Page 1
N34 > abril 2015
www.uea.cat
Somindústria
Converses amb Sandra Felip, de Klug Compressors
Conèixer l’empresa. Kubb de Sesoliveres
Marcel Claramunt, mecànics per herència
Entrevista a Emili Rousaud, de Factor Energia
Els Polígons dels Plans
Alta Anoia, marca de qualitat, de natura, de salut, de turisme
Page 2
05Editorial
06Zoom UEA
lEspecial “Som indústria”De la pàgina 6 a la 11
Segon Manifest Per una Anoia IndustrialPàgina 7
La indústria és essencial pel model de societat catalàPàgina 7
L'Anoia té molt camí per recórrer en l'àmbit industrialPàgina 8
Per ser competitius, necessitem bones telecomunicacions Pàgina 8
Els eixos industrials de l'Arc MediterraniPàgina 9
Conferència “Productivitat, la transformació necessària”Pàgina 10a
Formació industrial al Campus Universitari d'Igualada: ADE IndustrialPàgina 11a
Una fiscalitat ben feta dóna valor a la societatPàgina 12a
Conducció eficient i solucions d'estalvi per a la mobilitat de les flotesPàgina 13a
Curs “Com parlar en públic”Pàgina 14a
Curs “Cash management: gestió de la tresoreria”Pàgina 15a
Espai Empresa a Ràdio IgualadaPàgina 16a
Se celebra a Igualada la primera fira tèxtil BSTIM Pàgina 17
Calendari de Fires Pàgina 18
20Nous projectes,nous convenis
22Notes de premsa d’empreses associades
26Opinió
28Converses amb...
lSandra Felip,de Klug Compressors
30Conèixer l’empresa..Kubb de Sesoliveres aposta per la cuina de proximitat i de temporada
33Opinió
34Punt de vistaMecànics per herència,Marcel Claramunt
36L’entrevista
lEmili Rousaud de Factor Energia
38Fem Comarca...Els Polígons dels Plans
40Cultura i turisme
lAlta Anoia, marca de qualitat, de natura, de salut, de turisme
SumariN34
N34 . ABRIL 2015 EDITA. Unió Empresarial de l’Anoia - Ctra. Manresa, 131 - 08700 Igualada, Barcelona - Tel. 93 805 22 92 - Fax 93 804 60 55 - www.uea.cat - [email protected]
DIRECCIÓ. Anna Marsal COORDINACIÓ I REDACCIÓ. Montse Soteras, Paula Andrea Arias i Pilar Moreno DIRECCIÓ D’ART. Miquel Gleyal - [email protected]
MAQUETACIÓ. MgComunicació - C. Pobla de Claramunt, 16 6-1 - 08700 Igualada, Barcelona - Tel./Fax 93 804 15 02 - www.mgcomunicacio.com CORRECCIÓ. Motse Soteras i
Anna Marsal FOTO PORTADA. Unió Empresarial de l’Anoia IMPRESSIÓ. Unigrafic - Av. Madrid, 28 - Pol. Ind. Les Gavarreres - 08711 Òdena, Barcelona - Tel. 93 805 10 61 -
Fax 93 803 91 02 PUBLICITAT. [email protected] - Tel. 93 805 22 92 DIPOSIT LEGAL. D.L.B. 41 498-02. UEA no es fa responsable de les opinions expressades en els articles,
excepte les realitzades pels mateixos òrgans de govern de la UEA. Queda prohibida la reproducció total o parcial per qualsevol mitjà sense l’autorització expresa de l’autor.
Alemanya, 17 - 08700 Igualada (Barcelona) - Tel. 93 805 21 17
Page 3
05Editorial
06Zoom UEA
lEspecial “Som indústria”De la pàgina 6 a la 11
Segon Manifest Per una Anoia IndustrialPàgina 7
La indústria és essencial pel model de societat catalàPàgina 7
L'Anoia té molt camí per recórrer en l'àmbit industrialPàgina 8
Per ser competitius, necessitem bones telecomunicacions Pàgina 8
Els eixos industrials de l'Arc MediterraniPàgina 9
Conferència “Productivitat, la transformació necessària”Pàgina 10a
Formació industrial al Campus Universitari d'Igualada: ADE IndustrialPàgina 11a
Una fiscalitat ben feta dóna valor a la societatPàgina 12a
Conducció eficient i solucions d'estalvi per a la mobilitat de les flotesPàgina 13a
Curs “Com parlar en públic”Pàgina 14a
Curs “Cash management: gestió de la tresoreria”Pàgina 15a
Espai Empresa a Ràdio IgualadaPàgina 16a
Se celebra a Igualada la primera fira tèxtil BSTIM Pàgina 17
Calendari de Fires Pàgina 18
20Nous projectes,nous convenis
22Notes de premsa d’empreses associades
26Opinió
28Converses amb...
lSandra Felip,de Klug Compressors
30Conèixer l’empresa..Kubb de Sesoliveres aposta per la cuina de proximitat i de temporada
33Opinió
34Punt de vistaMecànics per herència,Marcel Claramunt
36L’entrevista
lEmili Rousaud de Factor Energia
38Fem Comarca...Els Polígons dels Plans
40Cultura i turisme
lAlta Anoia, marca de qualitat, de natura, de salut, de turisme
SumariN34
N34 . ABRIL 2015 EDITA. Unió Empresarial de l’Anoia - Ctra. Manresa, 131 - 08700 Igualada, Barcelona - Tel. 93 805 22 92 - Fax 93 804 60 55 - www.uea.cat - [email protected]
DIRECCIÓ. Anna Marsal COORDINACIÓ I REDACCIÓ. Montse Soteras, Paula Andrea Arias i Pilar Moreno DIRECCIÓ D’ART. Miquel Gleyal - [email protected]
MAQUETACIÓ. MgComunicació - C. Pobla de Claramunt, 16 6-1 - 08700 Igualada, Barcelona - Tel./Fax 93 804 15 02 - www.mgcomunicacio.com CORRECCIÓ. Motse Soteras i
Anna Marsal FOTO PORTADA. Unió Empresarial de l’Anoia IMPRESSIÓ. Unigrafic - Av. Madrid, 28 - Pol. Ind. Les Gavarreres - 08711 Òdena, Barcelona - Tel. 93 805 10 61 -
Fax 93 803 91 02 PUBLICITAT. [email protected] - Tel. 93 805 22 92 DIPOSIT LEGAL. D.L.B. 41 498-02. UEA no es fa responsable de les opinions expressades en els articles,
excepte les realitzades pels mateixos òrgans de govern de la UEA. Queda prohibida la reproducció total o parcial per qualsevol mitjà sense l’autorització expresa de l’autor.
Alemanya, 17 - 08700 Igualada (Barcelona) - Tel. 93 805 21 17
Page 4
A la UEA creiem en la indústria, però tenim clar que per tenir-ne més cal fer un treball sistemàtic, rigorós, en el
que s'han d'involucrar tots els empresaris i directius de les indústries que són representatives de la nostra
comarca, per generar notorietat al voltant de les nostres especialitzacions per tal que ens identifiquin com a
punt geogràfic especialitzat, amb productes de qualitat, innovadors i competitius, amb personal qualificat,
amb potencial per créixer i amb ganes d'acollir noves empreses.
Quan una empresa està ubicada en una zona geogràfica en la que existeix un cert nivell d'especialització, i
existeix consciència col·lectiva de que és així, aquesta pot augmentar la seva viabilitat i eficiència. Això
justifica el nostre interès en identificar, donar visibilitat i crear consciència de clúster en aquells sectors que
destaquen i que ens fan singulars.
La vinculació amb Igualada del món de la pell i el tèxtil ens ve de lluny, però la força que han adquirit els
clústers d'aquests dos sectors és quelcom molt actual i ve avalat pels fruits que s'estan recollint en
l'aprofitament de les sinergies i del fer accions conjuntes. La fira BSTIM es un exemple i el projecte “Igualada,
leather clúster Barcelona” n'és un altre. Però Igualada i l'Anoia també s'han de vincular a nous sectors ens els
que hem de tenir creixements importants, una vegada ens hem posicionat i estem en l'etapa de guanyar
notorietat: el sector del motor, és un dels que ha d'atreure empreses al territori i clients pel sector del turisme,
la gastronomia i el comerç; el sector de la salut, que amb el 4DH, i el grau en infermeria que s'impartirà a partir
del curs vinent al Campus Universitari, jugaran un paper d’imant sobre persones vinculades al sector de la
salut i que han de trobar a Igualada una ciutat oberta, sense reticències, amb ganes de col·laborar i de donar
facilitats.
Altres sectors més consolidats però que hem d'aconseguir que ens posin al mapa són el del paper, en el que
som la zona geogràfica de més densitat de fàbriques, el de les arts gràfiques i el packaging, en el que també
tenim un alt nivell de concentració, comptant amb plantes de les empreses més importants a nivell estatal i
mundial. Aquests sectors tenen a darrera actius importants com el Museu del Paper, centres tecnològics, la
Catedra A3, Leitat, centres formatius de grau mig i superior, formació universitària, indústria auxiliar, etc,
que configuren una xarxa productiva i de coneixement útil per la indústria i que han de servir per atreure
noves indústries del mateix sector o més comandes per la indústria existent.
També treballem per donar notorietat al sector del metall, que ocupa al 20% dels empleats industrials de la
comarca i continua sent un gran desconegut. El sector de l'alimentació, amb el que volem fer campanya del
producte de proximitat. Amb la Unió Turística de l'Anoia, amb la que estem impulsant projectes de
gastronomia com la que ha de donar a conèixer l'arròs paperer. I no oblidant la creixent importància del sector
del plàstic i cautxú lligat a l'automoció.
Però a més de la dinamització de sectors, la UEA està consolidant relacions amb altres organitzacions
empresarials amb les que estableix acords estratègics, orientats a representar mes bé a tots els empresaris,
directius i autònoms de l'Anoia.
Així en el àmbit de la formació empresarial, estem treballem per oferir un Programa de Direcció General a les
aules del Campus Universitari, dirigit als empresaris amb experiència que volen reforçar els seus
coneixements en els diferents àmbits de l’empresa.
La UEA és avui una entitat forta, gràcies al suport de tots els seus socis, respectada, per què totes les accions
que realitza es fan amb criteris d’afavorir a l'associat i per la millora econòmica de la nostra comarca;
optimista, per què lluny de veure problemes en tot, està jugant un paper de bàlsam entre les institucions i veu
constants oportunitats en la col·laboració. La UEA està aconseguint allò que volem per la nostra
comarca, jugar un paper d'imant per atreure coneixement, iniciatives, emprenedoria
i inversions al nostre territori. Esperem que l'èxit ens acompanyi.
Gràcies pel vostre suport.
Blai Paco Sánchez, President de la UEA
editorial
XV Sopar UEALa Nit empresarial de l'AnoiaAquest mes de juny torna una vegada més el sopar de l'empresari en el marc d'una nit on els protagonistes són les empreses, empresaris i professionals de la comarca, tots aquells que treballen dia a dia aconseguint una comarca industrial i cada vegada més competitiva, innovadora i especialitzada.
Serà una nit molt especial, en un entorn emblemàtic ideal per trobar-nos un any més i posar en valor el capital humà i empresarial del nostre territori. Un punt de trobada, de relació, per veure'ns, per acostar-nos, per parlar de negocis, i per crear-ne de nous, per compartir una estona distesa i entaular coneixences.
Vine al XV sopar empresarial UEA.Juny de 2015, al Campus Universitari.
Fes el pas, avança amb nosaltres.
Seràuna nitmoltespecial!
Page 5
A la UEA creiem en la indústria, però tenim clar que per tenir-ne més cal fer un treball sistemàtic, rigorós, en el
que s'han d'involucrar tots els empresaris i directius de les indústries que són representatives de la nostra
comarca, per generar notorietat al voltant de les nostres especialitzacions per tal que ens identifiquin com a
punt geogràfic especialitzat, amb productes de qualitat, innovadors i competitius, amb personal qualificat,
amb potencial per créixer i amb ganes d'acollir noves empreses.
Quan una empresa està ubicada en una zona geogràfica en la que existeix un cert nivell d'especialització, i
existeix consciència col·lectiva de que és així, aquesta pot augmentar la seva viabilitat i eficiència. Això
justifica el nostre interès en identificar, donar visibilitat i crear consciència de clúster en aquells sectors que
destaquen i que ens fan singulars.
La vinculació amb Igualada del món de la pell i el tèxtil ens ve de lluny, però la força que han adquirit els
clústers d'aquests dos sectors és quelcom molt actual i ve avalat pels fruits que s'estan recollint en
l'aprofitament de les sinergies i del fer accions conjuntes. La fira BSTIM es un exemple i el projecte “Igualada,
leather clúster Barcelona” n'és un altre. Però Igualada i l'Anoia també s'han de vincular a nous sectors ens els
que hem de tenir creixements importants, una vegada ens hem posicionat i estem en l'etapa de guanyar
notorietat: el sector del motor, és un dels que ha d'atreure empreses al territori i clients pel sector del turisme,
la gastronomia i el comerç; el sector de la salut, que amb el 4DH, i el grau en infermeria que s'impartirà a partir
del curs vinent al Campus Universitari, jugaran un paper d’imant sobre persones vinculades al sector de la
salut i que han de trobar a Igualada una ciutat oberta, sense reticències, amb ganes de col·laborar i de donar
facilitats.
Altres sectors més consolidats però que hem d'aconseguir que ens posin al mapa són el del paper, en el que
som la zona geogràfica de més densitat de fàbriques, el de les arts gràfiques i el packaging, en el que també
tenim un alt nivell de concentració, comptant amb plantes de les empreses més importants a nivell estatal i
mundial. Aquests sectors tenen a darrera actius importants com el Museu del Paper, centres tecnològics, la
Catedra A3, Leitat, centres formatius de grau mig i superior, formació universitària, indústria auxiliar, etc,
que configuren una xarxa productiva i de coneixement útil per la indústria i que han de servir per atreure
noves indústries del mateix sector o més comandes per la indústria existent.
També treballem per donar notorietat al sector del metall, que ocupa al 20% dels empleats industrials de la
comarca i continua sent un gran desconegut. El sector de l'alimentació, amb el que volem fer campanya del
producte de proximitat. Amb la Unió Turística de l'Anoia, amb la que estem impulsant projectes de
gastronomia com la que ha de donar a conèixer l'arròs paperer. I no oblidant la creixent importància del sector
del plàstic i cautxú lligat a l'automoció.
Però a més de la dinamització de sectors, la UEA està consolidant relacions amb altres organitzacions
empresarials amb les que estableix acords estratègics, orientats a representar mes bé a tots els empresaris,
directius i autònoms de l'Anoia.
Així en el àmbit de la formació empresarial, estem treballem per oferir un Programa de Direcció General a les
aules del Campus Universitari, dirigit als empresaris amb experiència que volen reforçar els seus
coneixements en els diferents àmbits de l’empresa.
La UEA és avui una entitat forta, gràcies al suport de tots els seus socis, respectada, per què totes les accions
que realitza es fan amb criteris d’afavorir a l'associat i per la millora econòmica de la nostra comarca;
optimista, per què lluny de veure problemes en tot, està jugant un paper de bàlsam entre les institucions i veu
constants oportunitats en la col·laboració. La UEA està aconseguint allò que volem per la nostra
comarca, jugar un paper d'imant per atreure coneixement, iniciatives, emprenedoria
i inversions al nostre territori. Esperem que l'èxit ens acompanyi.
Gràcies pel vostre suport.
Blai Paco Sánchez, President de la UEA
editorial
XV Sopar UEALa Nit empresarial de l'AnoiaAquest mes de juny torna una vegada més el sopar de l'empresari en el marc d'una nit on els protagonistes són les empreses, empresaris i professionals de la comarca, tots aquells que treballen dia a dia aconseguint una comarca industrial i cada vegada més competitiva, innovadora i especialitzada.
Serà una nit molt especial, en un entorn emblemàtic ideal per trobar-nos un any més i posar en valor el capital humà i empresarial del nostre territori. Un punt de trobada, de relació, per veure'ns, per acostar-nos, per parlar de negocis, i per crear-ne de nous, per compartir una estona distesa i entaular coneixences.
Vine al XV sopar empresarial UEA.Juny de 2015, al Campus Universitari.
Fes el pas, avança amb nosaltres.
Seràuna nitmoltespecial!
Page 6
Som indústria
Som un territori industrial. Des de la història i la tradició
i gràcies a la resistència de les indústries i empreses del
nostre territori, l'esperit de superació i les ganes que
totes elles, malgrat els entrebancs, han posat en seguir
endavant. Són aquests els elements que ens defineixen
com un territori industrial, amb indústria consolidada,
creixent i que vol seguir treballant en i per una comarca
que val la pena. És la idiosincràsia catalana i anoienca, la
que ens defineix, la de la societat treballadora,
arrauxada, amb uns valors molt forts d'autoexigència,
d'esforç, de constant superació i preparada per assumir
responsabilitats.
Som un territori lluitador. Sense oblidar els efectes de la
crisi al teixit industrial del nostre territori, la reacció per
part de moltes empreses ha estat ràpida ajustant la
capacitat productiva, conscient de la necessitat de
substituir el model de negoci per un de més competitiu i
aconseguint nous mercats internacionals, una resposta
que fa que mirem el present i el futur amb optimisme.
Som un territori de pimes, empreses de petites
dimensions que estan aprenent a col·laborar i a cooperar
per fer fronts comuns, especialment en R+D+I, en
internacionalització, i aconseguint el valor afegit que
dóna la força conjunta. Però encara ho hem de treballar ja
que l'individualisme forma part de l'ADN empresarial i
industrial del nostre país.
Som indústria, i la comarca lluita per fer-se un lloc en el
nou horitzó empresarial i industrial no només català sinó
d'Europa. Tenim indústria puntera, indústria forta,
indústria innovadora, indústria consolidada, indústria
amb història, indústria compromesa, indústria
competitiva, indústria eficient.
Des de la UEA treballem per mantenir aquesta
naturalesa territorial, donant valor als actius industrials,
buscant sumar, acompanyar totes aquelles indústries
que treballen i resisteixen, aquelles que inverteixen, les
que innoven, les que evolucionen, les que canvien, i ho
volem fer des de tots els nostres esforços, i en aquest
sentit s'han dirigit tot un seguit d'accions:
SomIndustria
UEA
Segon Manifest Per una Anoia Industrial
La UEA com a entitat empresarial que representa a les
empreses de l'Anoia, que vetlla pels seus interessos, i
per la seva implicació en el desenvolupament de
l'economia del territori, presenta una sèrie de propostes
que s'engloben en el que anomenem Segon Manifest Per
una Anoia industrial, per tal d'ajudar a millorar la
competitivitat de les nostres empreses.
El recull, entregat al Director General d'Indústria, Antoni
Ma. Grau, elaborat per la Comissió de Indústria de la
Unió Empresarial de l'Anoia, recull les necessitats més
recurrents i aquelles que des de la UEA es consideren
imprescindibles per una millora del teixit empresarial i
industrial del territori, amb temes tan transversals i
estratègics com:
· l'energia elèctrica,
· el sòl industrial,
· les necessitats en serveis i infraestructures dels
polígons,
· la internacionalització,
· la formació i la col·laboració entre universitat i
empresa,
· l'ajut i l'acompanyament de l'administració, etc.
Aquest manifest pretén plantejar alguns punts de
partida per treballar i no defallir en el procés de
reindustrialització del nostre territori a més de facilitar el
compromís de l'administració a través de la seva oficina
“Invest in Catalonia” per ajudar a que certes indústries,
alineades amb algunes de les especialitzacions de la
nostra comarca, puguin escollir l'Anoia per a instal·lar-se
i puguem consolidar les ja existents.
La competitivitatde les nostresempreses
Antoni Ma.Grau ”La indústria és essencial pel model de societat català”
El Director General d'Indústria, Antoni Ma.Grau va
protagonitzar el darrer Dinar UEA en companyia d'una
cinquantena de representants d'empreses de la comarca
de l'Anoia dels diferents sectors empresarials.
Grau va parlar de la política industrial que convé a
Catalunya, fent referència a que si bé "Europa també
aposta per la indústria, cal competir amb valor afegit,
amb innovació i posicionament estratègic, sense oblidar
que la innovació necessita tenir la manufactura al costat
per consolidar-la i conèixer el procés, tenir a mà una
xarxa de proveïdors de qualitat...". En aquest sentit el
director general va reconèixer que, si en el seu moment,
el país hagués optat per prioritzar només alguns sectors
industrials i econòmics, hauríem comès un error,
"deixant de banda el 60% del valor empresarial del país".
La recuperació dels territoris industrials com l'Anoia
després de la crisi va ser també al punt de mira. El
director general va explicar que si bé "en èpoques de crisi
el sector industrial és el que s'enfonsa més i primer, per la
naturalesa de petita dimensió de les empreses, aquesta
mateixa naturalesa permet a les empreses que fan els
deures, superar la crisi amb una cultura industrial
marcada per la prudència, orientant-se a buscar
resultats a curt termini i a consolidar-se poc a poc de
manera prudent".
Davant la necessitat que tenen les empreses de la
comarca d'aconseguir perfils professionals competents,
Grau va assumir que és una dificultat estesa "ens hi
trobem ara, faltats de personal competent per a la nostra
indústria quan hem estat 20 anys donant-li l'esquena,
des del punt de vista de formació, universitats i FP. " Grau
va animar al sector privat a agafar la iniciativa de la
política industrial del país ja que entén que "és qui ha de
definir com volem que sigui Catalunya".
Dinar UEAamb el DirectorGeneral d'Indústria
SomIndustria
UEA
SomIndustria
UEA
UE
A M
agaz
ine
Zo
om
06 07
UEA
Mag
azin
e Z
oo
m
Page 7
Som indústria
Som un territori industrial. Des de la història i la tradició
i gràcies a la resistència de les indústries i empreses del
nostre territori, l'esperit de superació i les ganes que
totes elles, malgrat els entrebancs, han posat en seguir
endavant. Són aquests els elements que ens defineixen
com un territori industrial, amb indústria consolidada,
creixent i que vol seguir treballant en i per una comarca
que val la pena. És la idiosincràsia catalana i anoienca, la
que ens defineix, la de la societat treballadora,
arrauxada, amb uns valors molt forts d'autoexigència,
d'esforç, de constant superació i preparada per assumir
responsabilitats.
Som un territori lluitador. Sense oblidar els efectes de la
crisi al teixit industrial del nostre territori, la reacció per
part de moltes empreses ha estat ràpida ajustant la
capacitat productiva, conscient de la necessitat de
substituir el model de negoci per un de més competitiu i
aconseguint nous mercats internacionals, una resposta
que fa que mirem el present i el futur amb optimisme.
Som un territori de pimes, empreses de petites
dimensions que estan aprenent a col·laborar i a cooperar
per fer fronts comuns, especialment en R+D+I, en
internacionalització, i aconseguint el valor afegit que
dóna la força conjunta. Però encara ho hem de treballar ja
que l'individualisme forma part de l'ADN empresarial i
industrial del nostre país.
Som indústria, i la comarca lluita per fer-se un lloc en el
nou horitzó empresarial i industrial no només català sinó
d'Europa. Tenim indústria puntera, indústria forta,
indústria innovadora, indústria consolidada, indústria
amb història, indústria compromesa, indústria
competitiva, indústria eficient.
Des de la UEA treballem per mantenir aquesta
naturalesa territorial, donant valor als actius industrials,
buscant sumar, acompanyar totes aquelles indústries
que treballen i resisteixen, aquelles que inverteixen, les
que innoven, les que evolucionen, les que canvien, i ho
volem fer des de tots els nostres esforços, i en aquest
sentit s'han dirigit tot un seguit d'accions:
SomIndustria
UEA
Segon Manifest Per una Anoia Industrial
La UEA com a entitat empresarial que representa a les
empreses de l'Anoia, que vetlla pels seus interessos, i
per la seva implicació en el desenvolupament de
l'economia del territori, presenta una sèrie de propostes
que s'engloben en el que anomenem Segon Manifest Per
una Anoia industrial, per tal d'ajudar a millorar la
competitivitat de les nostres empreses.
El recull, entregat al Director General d'Indústria, Antoni
Ma. Grau, elaborat per la Comissió de Indústria de la
Unió Empresarial de l'Anoia, recull les necessitats més
recurrents i aquelles que des de la UEA es consideren
imprescindibles per una millora del teixit empresarial i
industrial del territori, amb temes tan transversals i
estratègics com:
· l'energia elèctrica,
· el sòl industrial,
· les necessitats en serveis i infraestructures dels
polígons,
· la internacionalització,
· la formació i la col·laboració entre universitat i
empresa,
· l'ajut i l'acompanyament de l'administració, etc.
Aquest manifest pretén plantejar alguns punts de
partida per treballar i no defallir en el procés de
reindustrialització del nostre territori a més de facilitar el
compromís de l'administració a través de la seva oficina
“Invest in Catalonia” per ajudar a que certes indústries,
alineades amb algunes de les especialitzacions de la
nostra comarca, puguin escollir l'Anoia per a instal·lar-se
i puguem consolidar les ja existents.
La competitivitatde les nostresempreses
Antoni Ma.Grau ”La indústria és essencial pel model de societat català”
El Director General d'Indústria, Antoni Ma.Grau va
protagonitzar el darrer Dinar UEA en companyia d'una
cinquantena de representants d'empreses de la comarca
de l'Anoia dels diferents sectors empresarials.
Grau va parlar de la política industrial que convé a
Catalunya, fent referència a que si bé "Europa també
aposta per la indústria, cal competir amb valor afegit,
amb innovació i posicionament estratègic, sense oblidar
que la innovació necessita tenir la manufactura al costat
per consolidar-la i conèixer el procés, tenir a mà una
xarxa de proveïdors de qualitat...". En aquest sentit el
director general va reconèixer que, si en el seu moment,
el país hagués optat per prioritzar només alguns sectors
industrials i econòmics, hauríem comès un error,
"deixant de banda el 60% del valor empresarial del país".
La recuperació dels territoris industrials com l'Anoia
després de la crisi va ser també al punt de mira. El
director general va explicar que si bé "en èpoques de crisi
el sector industrial és el que s'enfonsa més i primer, per la
naturalesa de petita dimensió de les empreses, aquesta
mateixa naturalesa permet a les empreses que fan els
deures, superar la crisi amb una cultura industrial
marcada per la prudència, orientant-se a buscar
resultats a curt termini i a consolidar-se poc a poc de
manera prudent".
Davant la necessitat que tenen les empreses de la
comarca d'aconseguir perfils professionals competents,
Grau va assumir que és una dificultat estesa "ens hi
trobem ara, faltats de personal competent per a la nostra
indústria quan hem estat 20 anys donant-li l'esquena,
des del punt de vista de formació, universitats i FP. " Grau
va animar al sector privat a agafar la iniciativa de la
política industrial del país ja que entén que "és qui ha de
definir com volem que sigui Catalunya".
Dinar UEAamb el DirectorGeneral d'Indústria
SomIndustria
UEA
SomIndustria
UEA
UE
A M
agaz
ine
Zo
om
06 07
UEA
Mag
azin
e Z
oo
m
Page 8
L'Anoia té molt camí per recórrer en l'àmbit industrial
Un grup d'empresaris i industrials de la comarca de
l'Anoia es reunien aquest mes de març amb els
representants de la Fundació per la Indústria per recollir
les inquietuds i necessitats dels diversos sectors
professionals més arrelats a la comarca en matèria
industrial.
El vicepresident de la Fundació, Antoni Garrell,
assenyalava que si bé l'Anoia “no està traient partit del
fet d'estar a 60 quilòmetres de Barcelona, del port i
d'altres centres d'interès” elogiava l'atractiu de ser un
territori que permet “viure i treballar". Afegia que
l'Anoia té “molt camí per recórrer en l'àmbit industrial" i
que tant les zones industrials disponibles, com el
personal format i l'experiència acumulada fan la comarca
atractiva. Des del seu punt de vista aquest bagatge és el
que fa que l'Anoia ho tingui millor que altres territoris. En
aquest sentit, tot i la bona ubicació de la comarca, Garrell
sosté que la comarca “ha de buscar elements de
singularització respecte altres territoris”.
En el marc de la trobada el president de la UEA, Blai Paco
va parlar amb cert optimisme d'un any que pot ser bo per
la comarca en matèria de nous projectes i possibles
inversions, sempre és clar, que "sabem donar a conèixer
el potencial industrial partint de la línia que marquen
sectors tradicionals consolidats com la pell, la moda, el
metall o les arts gràfiques". Va aprofitar també per
reclamar el compromís a les administracions per dotar la
comarca de millors infraestructures, que són les que
“ens posicionen al mapa i donen facilitats per triar un
determinat territori".
Trobada d'industrialsamb la Fundacióper la Indústria
La UEA a la jornada ”Els eixos industrials de l'Arc Mediterrani”
Alcoi acollia a mitjans de febrer les jornades "Els eixos
industrials de l'Arc Mediterrani" on el president de la
UEA, Blai Paco, va participar amb altres representants
empresarials, institucionals i de l'àmbit de la
investigació de diversos municipis industrials de l'arc
mediterrani.
La trobada va permetre constatar la importància
estratègica de la indústria en el desenvolupament i el
creixement dels territoris que tradicionalment han
acollit aquest sector, i que encara avui mantenen una
important producció industrial.
En el marc de la 10a Nit Econòmica de l'Euram es van
presentar les conclusions de l'estudi elaborat per Lluís
Català, professor a la Universitat d'Alacant. L'estudi
planteja diversos reptes per a les comarques estudiades,
entre elles l'Anoia, afirmant que els eixos industrials
valencians i catalans estan en una situació molt
avantatjosa per assumir els reptes d'un futur creixement
i desenvolupament d'un sector fort, sòlid, productiu,
generador de valor afegit i de riquesa i llocs de treball
directes i indirectes.
De les jornades s'extreu que és del tot necessari resituar
el desenvolupament industrial a l'agenda pública de
l'administració. Després d'anys de promoció d'altres
models menys productius, la indústria continua
revelant-se com un sector sobre el qual poden recolzar-
se moltes de les solucions de futur dels nostres territoris:
incorporant tecnologia avançada i treballant en matèria
d'investigació i coneixement, com a pol d'atracció de
recursos humans qual i f icats i t rebal ladors
especialitzats. També es va plantejar la necessitat
d ' implementar pol ít iques supramunicipals i
supraterritorials, per posar en valor els models
industrials de les comarques estudiades i fomentar la
col·laboració entre territoris de l'arc mediterrani per
aprofitar les oportunitats d'aquest espai geogràfic de
cara a la resta del continent.
Nit econòmica de l'Euram
Per ser competitius, necessitem bones telecomunicacions
La fibra òptica no arribarà a tots els racons de la comarca
i l'ADSL sol ser insuficient en zones aïllades o en polígons
industrials. Les empreses veuen condicionada la seva
competitivitat amb una limitació tecnològica com la
connexió a internet o la comunicació entre seus, entre
màquines o fins i tot la cobertura mòbil dins de les
oficines o les fàbriques .
En aquest sentit, i gràcies a la pressió de la Unió
Empresarial de l'Anoia, conscients que la comarca no és
prioritària per cap companyia de telecomunicacions, es
va buscar que una empresa multinacional apostés pel
territori i les seves empreses i oferís solucions
específiques de connectivitat. Així en el marc d'un dinar
de treball es va comptar amb el compromís d'una
multinacional que ha adoptat amb el territori,
considerant a totes les empreses i indústries de la
comarca, sigui quina sigui la seva dimensió, com a grans
empreses i comprometent-se a donar un servei directe,
eficient i amb un sol interlocutor, ja que sovint el
problema que tenen les empreses és que no disposen
d'una persona de contacte única que els pugui atendre
sempre com a referència.
En el dinar tecnològic es van apropar les realitats a les
solucions posant en contacte diverses empreses de la
comarca, especialment de les zones més desfavorides
tecnològicament parlant, amb les solucions que pot
aportar la multinacional. Així, entre els serveis que
aquesta va oferir a les empreses de la comarca, a través
de la UEA, s'hi troba: un radioenllaç de 10Mbps simètric
amb una garantia del 100% de simetria, la xarxa de 4G
un preu molt competitiu, condicions preferencials amb
les tarifes Roaming i altres serveis preferencials com a
grans empreses.
Dinar tecnològica la Pobla de Claramunt
SomIndustria
UEA
SomIndustria
UEA
SomIndustria
UEA
UE
A M
agaz
ine
Zo
om
08 09
UEA
Mag
azin
e Z
oo
m
Page 9
L'Anoia té molt camí per recórrer en l'àmbit industrial
Un grup d'empresaris i industrials de la comarca de
l'Anoia es reunien aquest mes de març amb els
representants de la Fundació per la Indústria per recollir
les inquietuds i necessitats dels diversos sectors
professionals més arrelats a la comarca en matèria
industrial.
El vicepresident de la Fundació, Antoni Garrell,
assenyalava que si bé l'Anoia “no està traient partit del
fet d'estar a 60 quilòmetres de Barcelona, del port i
d'altres centres d'interès” elogiava l'atractiu de ser un
territori que permet “viure i treballar". Afegia que
l'Anoia té “molt camí per recórrer en l'àmbit industrial" i
que tant les zones industrials disponibles, com el
personal format i l'experiència acumulada fan la comarca
atractiva. Des del seu punt de vista aquest bagatge és el
que fa que l'Anoia ho tingui millor que altres territoris. En
aquest sentit, tot i la bona ubicació de la comarca, Garrell
sosté que la comarca “ha de buscar elements de
singularització respecte altres territoris”.
En el marc de la trobada el president de la UEA, Blai Paco
va parlar amb cert optimisme d'un any que pot ser bo per
la comarca en matèria de nous projectes i possibles
inversions, sempre és clar, que "sabem donar a conèixer
el potencial industrial partint de la línia que marquen
sectors tradicionals consolidats com la pell, la moda, el
metall o les arts gràfiques". Va aprofitar també per
reclamar el compromís a les administracions per dotar la
comarca de millors infraestructures, que són les que
“ens posicionen al mapa i donen facilitats per triar un
determinat territori".
Trobada d'industrialsamb la Fundacióper la Indústria
La UEA a la jornada ”Els eixos industrials de l'Arc Mediterrani”
Alcoi acollia a mitjans de febrer les jornades "Els eixos
industrials de l'Arc Mediterrani" on el president de la
UEA, Blai Paco, va participar amb altres representants
empresarials, institucionals i de l'àmbit de la
investigació de diversos municipis industrials de l'arc
mediterrani.
La trobada va permetre constatar la importància
estratègica de la indústria en el desenvolupament i el
creixement dels territoris que tradicionalment han
acollit aquest sector, i que encara avui mantenen una
important producció industrial.
En el marc de la 10a Nit Econòmica de l'Euram es van
presentar les conclusions de l'estudi elaborat per Lluís
Català, professor a la Universitat d'Alacant. L'estudi
planteja diversos reptes per a les comarques estudiades,
entre elles l'Anoia, afirmant que els eixos industrials
valencians i catalans estan en una situació molt
avantatjosa per assumir els reptes d'un futur creixement
i desenvolupament d'un sector fort, sòlid, productiu,
generador de valor afegit i de riquesa i llocs de treball
directes i indirectes.
De les jornades s'extreu que és del tot necessari resituar
el desenvolupament industrial a l'agenda pública de
l'administració. Després d'anys de promoció d'altres
models menys productius, la indústria continua
revelant-se com un sector sobre el qual poden recolzar-
se moltes de les solucions de futur dels nostres territoris:
incorporant tecnologia avançada i treballant en matèria
d'investigació i coneixement, com a pol d'atracció de
recursos humans qual i f icats i t rebal ladors
especialitzats. També es va plantejar la necessitat
d ' implementar pol ít iques supramunicipals i
supraterritorials, per posar en valor els models
industrials de les comarques estudiades i fomentar la
col·laboració entre territoris de l'arc mediterrani per
aprofitar les oportunitats d'aquest espai geogràfic de
cara a la resta del continent.
Nit econòmica de l'Euram
Per ser competitius, necessitem bones telecomunicacions
La fibra òptica no arribarà a tots els racons de la comarca
i l'ADSL sol ser insuficient en zones aïllades o en polígons
industrials. Les empreses veuen condicionada la seva
competitivitat amb una limitació tecnològica com la
connexió a internet o la comunicació entre seus, entre
màquines o fins i tot la cobertura mòbil dins de les
oficines o les fàbriques .
En aquest sentit, i gràcies a la pressió de la Unió
Empresarial de l'Anoia, conscients que la comarca no és
prioritària per cap companyia de telecomunicacions, es
va buscar que una empresa multinacional apostés pel
territori i les seves empreses i oferís solucions
específiques de connectivitat. Així en el marc d'un dinar
de treball es va comptar amb el compromís d'una
multinacional que ha adoptat amb el territori,
considerant a totes les empreses i indústries de la
comarca, sigui quina sigui la seva dimensió, com a grans
empreses i comprometent-se a donar un servei directe,
eficient i amb un sol interlocutor, ja que sovint el
problema que tenen les empreses és que no disposen
d'una persona de contacte única que els pugui atendre
sempre com a referència.
En el dinar tecnològic es van apropar les realitats a les
solucions posant en contacte diverses empreses de la
comarca, especialment de les zones més desfavorides
tecnològicament parlant, amb les solucions que pot
aportar la multinacional. Així, entre els serveis que
aquesta va oferir a les empreses de la comarca, a través
de la UEA, s'hi troba: un radioenllaç de 10Mbps simètric
amb una garantia del 100% de simetria, la xarxa de 4G
un preu molt competitiu, condicions preferencials amb
les tarifes Roaming i altres serveis preferencials com a
grans empreses.
Dinar tecnològica la Pobla de Claramunt
SomIndustria
UEA
SomIndustria
UEA
SomIndustria
UEA
UE
A M
agaz
ine
Zo
om
08 09
UEA
Mag
azin
e Z
oo
m
Page 10
Formació industrial al Campus Universitari d'Igualada: ADE Industrial
SomIndustria
UEA
UE
A M
agaz
ine
Zo
om
10 11
UEA
Mag
azin
e Z
oo
m
Conferència “Productivitat, la transformació necessària”
Miquel Puig, doctor en economia, ex
director general d'Indústria i autor de
diversos llibres d'economia, va
realitzar la conferència sobre la
productivitat i el camí per aconseguir-
la a nivell de país, un país, Catalunya
en què la política de creació
d'ocupació espanyola ha provocat una
elevada creació de llocs de treball
però de baixa qualificació i la seva
conseqüent baixa remuneració.
Aquest fet l'explicava Puig de manera
molt clara. Mentre en els darrers 30
anys a Espanya, fins al 2013 es van
crear 5,4 milions de llocs de treball, al
marge del boom de la construcció, la
taxa d'atur va seguir creixent arribant
al 26% el 2013, un fet que s'explica
per la baixa qualificació dels llocs de
treball creats que van resultar un pol
d'atracció per immigrants procedents
d'altres països amb majors problemes
econòmics, gent que va ocupar un
40% d'aquests llocs que no
s'adaptaven a la formació rebuda pels
joves autòctons al llarg d'aquestes 3
dècades.
Aleshores què tenim? Gent ocupant
feines que no estan pensades pel seu
perfil formatiu. Catalunya té més
universitaris que la majoria de països
de l'Europa no mediterrània, poca
gent amb formació post secundària
(batxillerat i FP) i molta gent, massa,
amb l'ESO o ni això. Aquí tenim el
triple de llocs de treball on només es
demana la secundària i és per això
que Espanya té la taxa
d'abandonament escolar més alt
d'Europa, del 20% (gent de 25-30 anys
que només tenen l'ESO i que no estan
estudiant res més) quan Europa
recomana que no es passi del 10%.
Hi ha tants pocs llocs de treball de
mitja qualificació que la gent ha de
“sobrequalificar-se” per passar per
davant d'altres candidats, causant un
problema social: una economia que
crea llocs de treball amb tant poca
qualificació professional és una
economia poc productiva perquè són
feines que acaben tenint un poc
impacte sobre el PIB.
Puig assenyalava que les
conseqüències de la manca de
productivitat per un país són un
sistema de pensions inviable (un
treballador cotitza durant tota la seva
vida menys del que després haurà de
cobrar de jubilació) i un estat del
benestar inviable (una persona paga
menys impostos del que costa a la
societat en sanitat educació,
infraestructures...).
Mentre els països europeus estan
eradicant els llocs de treball poc
qualificats i mal remunerats per
mantenir l'EB, aquí s'ha fet el contrari,
convertint-la en una societat
subvencionada.
Puig concloïa que si bé els salaris
baixos són perversos perquè es
carreguen el model social, que crear
llocs de treball de qualsevol manera
com s'ha fet fins ara és un error i que
la prioritat ha de ser la productivitat,
apunta que hi ha motius per
l'optimisme a Catalunya:
La societat i el govern tornen a
creure en la indústria, es reconeix
l'error però tenim les idees més clares
que fa 30 anys, sense oblidar la
tradició industrial que ens precedeix i
que representa un avantatge respecte
altres territoris. A més per primera
vegada creem ciència, encara que s'hi
ha de destinar més recursos, i tenim
el turisme i la marca Barcelona que
s'han d'explotar de manera racional.
Assemblea General UEA
La conferència va precedir la
celebració de l'Assemblea General de
la UEA en què es va presentar la
memòria d'activitats del 2014, l'estat
de comptes i les previsions per
aquest 2015, un any que s'augura una
mica millor que l'anterior pel context
global de l'economia i l'activitat
empresarial i industrial del país i de
la comarca.
Fruit del treball conjunt entre la UPC i la UOC es crea
l'ADE Industrial, una doble titulació que incorpora dos
perfils professionals, els Graus en Enginyeria en
Organització Industrial i en Administració i Direcció
d'Empreses. Un perfil totalment versàtil per treballar en
qualsevol sector industrial per poder administrar i
gestionar qualsevol empresa.
Des de la UEA es dóna ple suport i recolzament a aquest
projecte formatiu que aposta per millorar la
competitivitat de les empreses contribuint a crear
professionals formats, competents, pluridisciplinars que
seran, el dia de demà, els industrials que faran avançar
les nostres empreses i la nostra comarca.
Aquestes titulacions representen una aposta important
per la formació industrial i empresarial que es fa des de la
ciutat d'Igualada. El nou curs ADE Industrial arrencarà el
curs vinent amb una vuitantena de places i bones
expectatives.
L'ADE Industrial complement l'oferta formativa del
centre que ja ofereix el Grau en Enginyeria Química, el
Màster en Enginyeria del Cuir, el Postgrau en Direcció
Comercial i Màrqueting Industrial i dos postgraus més.
Universitat i empresa
SomIndustria
UEA
Superar la crisi creant llocs de treball decents
Page 11
Formació industrial al Campus Universitari d'Igualada: ADE Industrial
SomIndustria
UEA
UE
A M
agaz
ine
Zo
om
10 11
UEA
Mag
azin
e Z
oo
m
Conferència “Productivitat, la transformació necessària”
Miquel Puig, doctor en economia, ex
director general d'Indústria i autor de
diversos llibres d'economia, va
realitzar la conferència sobre la
productivitat i el camí per aconseguir-
la a nivell de país, un país, Catalunya
en què la política de creació
d'ocupació espanyola ha provocat una
elevada creació de llocs de treball
però de baixa qualificació i la seva
conseqüent baixa remuneració.
Aquest fet l'explicava Puig de manera
molt clara. Mentre en els darrers 30
anys a Espanya, fins al 2013 es van
crear 5,4 milions de llocs de treball, al
marge del boom de la construcció, la
taxa d'atur va seguir creixent arribant
al 26% el 2013, un fet que s'explica
per la baixa qualificació dels llocs de
treball creats que van resultar un pol
d'atracció per immigrants procedents
d'altres països amb majors problemes
econòmics, gent que va ocupar un
40% d'aquests llocs que no
s'adaptaven a la formació rebuda pels
joves autòctons al llarg d'aquestes 3
dècades.
Aleshores què tenim? Gent ocupant
feines que no estan pensades pel seu
perfil formatiu. Catalunya té més
universitaris que la majoria de països
de l'Europa no mediterrània, poca
gent amb formació post secundària
(batxillerat i FP) i molta gent, massa,
amb l'ESO o ni això. Aquí tenim el
triple de llocs de treball on només es
demana la secundària i és per això
que Espanya té la taxa
d'abandonament escolar més alt
d'Europa, del 20% (gent de 25-30 anys
que només tenen l'ESO i que no estan
estudiant res més) quan Europa
recomana que no es passi del 10%.
Hi ha tants pocs llocs de treball de
mitja qualificació que la gent ha de
“sobrequalificar-se” per passar per
davant d'altres candidats, causant un
problema social: una economia que
crea llocs de treball amb tant poca
qualificació professional és una
economia poc productiva perquè són
feines que acaben tenint un poc
impacte sobre el PIB.
Puig assenyalava que les
conseqüències de la manca de
productivitat per un país són un
sistema de pensions inviable (un
treballador cotitza durant tota la seva
vida menys del que després haurà de
cobrar de jubilació) i un estat del
benestar inviable (una persona paga
menys impostos del que costa a la
societat en sanitat educació,
infraestructures...).
Mentre els països europeus estan
eradicant els llocs de treball poc
qualificats i mal remunerats per
mantenir l'EB, aquí s'ha fet el contrari,
convertint-la en una societat
subvencionada.
Puig concloïa que si bé els salaris
baixos són perversos perquè es
carreguen el model social, que crear
llocs de treball de qualsevol manera
com s'ha fet fins ara és un error i que
la prioritat ha de ser la productivitat,
apunta que hi ha motius per
l'optimisme a Catalunya:
La societat i el govern tornen a
creure en la indústria, es reconeix
l'error però tenim les idees més clares
que fa 30 anys, sense oblidar la
tradició industrial que ens precedeix i
que representa un avantatge respecte
altres territoris. A més per primera
vegada creem ciència, encara que s'hi
ha de destinar més recursos, i tenim
el turisme i la marca Barcelona que
s'han d'explotar de manera racional.
Assemblea General UEA
La conferència va precedir la
celebració de l'Assemblea General de
la UEA en què es va presentar la
memòria d'activitats del 2014, l'estat
de comptes i les previsions per
aquest 2015, un any que s'augura una
mica millor que l'anterior pel context
global de l'economia i l'activitat
empresarial i industrial del país i de
la comarca.
Fruit del treball conjunt entre la UPC i la UOC es crea
l'ADE Industrial, una doble titulació que incorpora dos
perfils professionals, els Graus en Enginyeria en
Organització Industrial i en Administració i Direcció
d'Empreses. Un perfil totalment versàtil per treballar en
qualsevol sector industrial per poder administrar i
gestionar qualsevol empresa.
Des de la UEA es dóna ple suport i recolzament a aquest
projecte formatiu que aposta per millorar la
competitivitat de les empreses contribuint a crear
professionals formats, competents, pluridisciplinars que
seran, el dia de demà, els industrials que faran avançar
les nostres empreses i la nostra comarca.
Aquestes titulacions representen una aposta important
per la formació industrial i empresarial que es fa des de la
ciutat d'Igualada. El nou curs ADE Industrial arrencarà el
curs vinent amb una vuitantena de places i bones
expectatives.
L'ADE Industrial complement l'oferta formativa del
centre que ja ofereix el Grau en Enginyeria Química, el
Màster en Enginyeria del Cuir, el Postgrau en Direcció
Comercial i Màrqueting Industrial i dos postgraus més.
Universitat i empresa
SomIndustria
UEA
Superar la crisi creant llocs de treball decents
Page 12
La incertesa sobre les noves
estructures d'estat i la repercussió
que aquestes poden tenir sobre el
teixit empresarial i industrial del país
van portar a la Unió Empresarial de
l'Anoia a convidar al doctor en dret,
Joan Iglesias, assessor del President
de la Generalitat. Va exposar les
bases d'un nou model d'administració
tributària per a Catalunya davant la
perspectiva que la Generalitat
esdevingui l'autoritat del sistema
fiscal català, descobrint l'estructura
de la futura Agència Tributària de
Catalunya, un dels punts claus del
procés cap a la independència.
Iglesias va donar resposta a un seguit
de preguntes que tots plegats ens
fem quan ens plantegem la necessitat
i la possibilitat que Catalunya
gestioni la seva pròpia hisenda, ja
que l'administració tributària
requereix una política fiscal pròpia. A
més partim de la base que el model
espanyol no funciona, no hi ha
correspondència entre ingressos i
despeses i l'esforç fiscal dels catalans
no es correspon amb la despesa
pública que rep Catalunya.
Així davant de la pregunta, quin és el
model que volem?, Catalunya respon
que no vol un model basat en la por.
Mentre que la Agencia Tributaria
Española té dues funcions, el
monopoli d'informació i la potestat
Joan Iglesias: Una fiscalitat ben feta dóna valor a la societat
La revolució tecnològica i la
sensibilització pel medi ambient fan
de la localització dels vehicles un
requisit “obligatori” per les
empreses, repercutint positivament
en l'eficiència, estalviant costos de
comunicació i de combustible. Però
per reduir seriosament el consum de
combustible cal anar una mica més
enllà i formar els conductors en
conducció eficient, motivar-los i fer
que participin activament en el
procés d'eficiència impulsat per
l'equip directiu.
Aquesta va ser una de les principals
conclusions de la jornada sobre
"Solucions d'estalvi per a la mobilitat
de les flotes" que es va celebrar el dia
5 de març al Campus Motor Anoia
organitzada per ASOCAP i la Unió
Empresarial de l'Anoia.
Conducció eficient i solucions d'estalvi per a la mobilitat de les flotes
sancionadora, amb 25.000 funcionaris
i 1.500 inspectors d'hisenda (300 dels
quals a Catalunya), l'argumentari
d'Iglesias rebutja una hisenda que
amenaça, ja que fracassa. Defensa
que Catalunya necessita un model
eficient, transparent que cooperi amb
el contribuent amb vocació de servei
públic i en xarxa. "És importat
perseguir als que no paguen, però és
més important donar valor als que
paguen" d'això se'n diu reputació
fiscal.
Així el model de gestió del sistema
fiscal que es proposà en la
conferència es fonamenta en la
confiança. Perquè un sistema fiscal
en un marc de democràcia i en una
economia oberta, funcioni, cal la
confiança en els contribuents.
Iglesias defensa, doncs, amb
optimisme, la creació d'una part de
les estructures d'estat que a
Catalunya li valdran l'autonomia i la
independència econòmica.
La formació en conducció eficient
provoca una clara i immediata
reducció del consum de combustible
en les rutes diàries de l'empresa, un
estalvi que pot arribar a ser d'entre un
15 i un 20%. Però a més a més, es
redueixen les emissions de CO2,
emissions que cal començar a
comptabilitzar ja que en països com
França les empreses (que ja calculen
la petjada de carboni) exigeixen als
seus proveïdors que assenyalin a les
seves factures els “kg de CO2 per
km” generats per l'empresa, una
exigència que arribarà també a casa
nostra per les pressions
administratives europees. Les
certificacions ambientals com el
Distintiu de Qualitat Ambiental per a
Flotes de Vehicles de la Generalitat,
així com la ISO de medi ambient,
ofereixen a l'empresa uns mètodes
per controlar tots aquells aspectes
que engloben la gestió eficient i
sostenible.
A banda de la formació rebuda, des
de les dues entitats organitzadores es
considera prioritari conscienciar
empreses, clients, usuaris i societat
en general de la importància que les
empreses estiguin compromeses amb
el medi ambient.
Extracción de gases de escape y humos de soldadura / 93 806 72 00 / future.com.es
PRODUCTE
FABRICAT A L’ANOIA
Page 13
La incertesa sobre les noves
estructures d'estat i la repercussió
que aquestes poden tenir sobre el
teixit empresarial i industrial del país
van portar a la Unió Empresarial de
l'Anoia a convidar al doctor en dret,
Joan Iglesias, assessor del President
de la Generalitat. Va exposar les
bases d'un nou model d'administració
tributària per a Catalunya davant la
perspectiva que la Generalitat
esdevingui l'autoritat del sistema
fiscal català, descobrint l'estructura
de la futura Agència Tributària de
Catalunya, un dels punts claus del
procés cap a la independència.
Iglesias va donar resposta a un seguit
de preguntes que tots plegats ens
fem quan ens plantegem la necessitat
i la possibilitat que Catalunya
gestioni la seva pròpia hisenda, ja
que l'administració tributària
requereix una política fiscal pròpia. A
més partim de la base que el model
espanyol no funciona, no hi ha
correspondència entre ingressos i
despeses i l'esforç fiscal dels catalans
no es correspon amb la despesa
pública que rep Catalunya.
Així davant de la pregunta, quin és el
model que volem?, Catalunya respon
que no vol un model basat en la por.
Mentre que la Agencia Tributaria
Española té dues funcions, el
monopoli d'informació i la potestat
Joan Iglesias: Una fiscalitat ben feta dóna valor a la societat
La revolució tecnològica i la
sensibilització pel medi ambient fan
de la localització dels vehicles un
requisit “obligatori” per les
empreses, repercutint positivament
en l'eficiència, estalviant costos de
comunicació i de combustible. Però
per reduir seriosament el consum de
combustible cal anar una mica més
enllà i formar els conductors en
conducció eficient, motivar-los i fer
que participin activament en el
procés d'eficiència impulsat per
l'equip directiu.
Aquesta va ser una de les principals
conclusions de la jornada sobre
"Solucions d'estalvi per a la mobilitat
de les flotes" que es va celebrar el dia
5 de març al Campus Motor Anoia
organitzada per ASOCAP i la Unió
Empresarial de l'Anoia.
Conducció eficient i solucions d'estalvi per a la mobilitat de les flotes
sancionadora, amb 25.000 funcionaris
i 1.500 inspectors d'hisenda (300 dels
quals a Catalunya), l'argumentari
d'Iglesias rebutja una hisenda que
amenaça, ja que fracassa. Defensa
que Catalunya necessita un model
eficient, transparent que cooperi amb
el contribuent amb vocació de servei
públic i en xarxa. "És importat
perseguir als que no paguen, però és
més important donar valor als que
paguen" d'això se'n diu reputació
fiscal.
Així el model de gestió del sistema
fiscal que es proposà en la
conferència es fonamenta en la
confiança. Perquè un sistema fiscal
en un marc de democràcia i en una
economia oberta, funcioni, cal la
confiança en els contribuents.
Iglesias defensa, doncs, amb
optimisme, la creació d'una part de
les estructures d'estat que a
Catalunya li valdran l'autonomia i la
independència econòmica.
La formació en conducció eficient
provoca una clara i immediata
reducció del consum de combustible
en les rutes diàries de l'empresa, un
estalvi que pot arribar a ser d'entre un
15 i un 20%. Però a més a més, es
redueixen les emissions de CO2,
emissions que cal començar a
comptabilitzar ja que en països com
França les empreses (que ja calculen
la petjada de carboni) exigeixen als
seus proveïdors que assenyalin a les
seves factures els “kg de CO2 per
km” generats per l'empresa, una
exigència que arribarà també a casa
nostra per les pressions
administratives europees. Les
certificacions ambientals com el
Distintiu de Qualitat Ambiental per a
Flotes de Vehicles de la Generalitat,
així com la ISO de medi ambient,
ofereixen a l'empresa uns mètodes
per controlar tots aquells aspectes
que engloben la gestió eficient i
sostenible.
A banda de la formació rebuda, des
de les dues entitats organitzadores es
considera prioritari conscienciar
empreses, clients, usuaris i societat
en general de la importància que les
empreses estiguin compromeses amb
el medi ambient.
Extracción de gases de escape y humos de soldadura / 93 806 72 00 / future.com.es
PRODUCTE
FABRICAT A L’ANOIA
Page 14
Caminem junts
ctra. de Manresa, 45 · 08700 Igualada · tel. 93 804 1000 · [email protected]
correduria d'assegurances · fiscalitat d'empreses · assessoria laboral · financers · auditoria
• A través de l'assegurança de vida del Plan Individualizado de Ahorro Sistemático (PIAS).• Aportació única o periòdica fins el límit anual de 8.000 €.• Pagament interessos: el 2,8% als 30 dies de l'aportació (*), el 2,2% al any de la data de constitució.• Possibilitat de rescat total o parcial a partir d'un any des de la data de constitució.• Màxima flexibilitat. En qualsevol moment, podem; a) modificar l'import de l'aportació periòdica;
b) realitzar aportacions extraordinàries fins el límit anual; c) paralitzar o reprendre les aportacions.• A efectes fiscals, els interessos generats tindran la consideració de rendiments mobiliaris.
(*) En el cas d'aportació única. Per aportacions periòdiques, la totalitat dels interessos es faran efectius al complir-se l'any de la data de constitució.
No esperis més! Fer créixer els teus estalvis és possible.5% A UN ANY
garantit per imposicions abans del 30 de juny
UE
A M
agaz
ine
Zo
om
14
Com parlar en públic
OBJECTIUS
• Conèixer els grans canvis dels
departaments de tresoreria i
polítiques per fer un departament
eficient
• Conèixer els nous instruments de
cobrament i pagaments. Revisar
els instruments clàssics
• Aprendre a controlar la liquiditat
de l'empresa, controlar les
previsions i desviacions de
tresoreria
• Saber negociar amb els bancs
• Saber mesurar els costos i les
rendibilitats dels instruments
financers
PROGRAMA
1. Conceptes bàsics del Cash
management
2. El departament de tresoreria
3. Els fluxos de fons
4. Tècniques de Cash management
5. Instruments de cobrament i
pagament
6. Finançament i inversió
7. Assegurança del crèdit. Gestió del
risc de canvi i dels tipus d'interès
8. Relacions bancàries
9. Implantació d'un sistema de Cash
Management
10. Informatització del Cash
management
DATES:
20, 22, 27, 29 d'abril,
4, 6, 11, 13, 18, 20, 25 i 27 de maig
i 1 de juny
HORARI:
de 18:30 h. a 21:30 h.
DURADA:
40 h.
LLOC:
Unió Empresarial de l'Anoia (Ctra. de
Manresa, 131 Igualada)
PREU:
Totalment gratuït
Enfrontar-se a un auditori, sigui
gran o petit, presentar un projecte,
conduïr una reunió, fer una
conferència... és un repte. Una de
les tasques del directiu o dels caps
de departament és la de parlar en
públic. En les reunions amb
col·laboradors, clients o proveïdors,
cadascuna d'aquestes intervencions
té un objectiu: comunicar de forma
eficient i, en ocasions, influir,
convèncer, motivar o ensenyar.
Tot i que les responsabilitats
d'aquests càrrecs van molt més
enllà d'una intervenció en públic, es
allà on es deixa una imatge que pot
potenciar, encara més, la seva vàlua
professional i de lideratge.
En aquesta línia s'organitza la
formació "Com parlar en públic"
OBJECTIUS
· Augmentar l'autoconfiança i la
tranquil·litat en dirigir-se a un
auditori.
· Millora en l'ús del llenguatge no
verbal com a suport de la
comunicació verbal.
· Aplicar les eines i els recursos
adequats per a la captació i
manteniment de d'interès
· Disposar de recursos verbals i no
verbals que ajudin a convèncer i
motivar a l'auditori
· Conèixer les tècniques del pla
d'una presentació oral.
#formacióUEA
Cash management:gestió de la tresoreria#formacióUEA
DIRIGIT
Seminari dirigit a directius,
comandaments intermedis o equips
de vendes.
PROGRAMA
1. Introducció
· Implicacions de parlar amb públic
· Habilitats comunicatives bàsiques
· Desenvolupament de
competències
2. Teoria de la Comunicació
· Comunicació interpersonal
· Procés de comunicació
· Comunicació no verbal
3. El pànic escènic
DATES:
18, 20, 25, 27 de maig i 3 de juny
HORARI:
de 18:00 h. a 21:00 h.
DURADA:
15 hores
LLOC:
Unió Empresarial de l'Anoia (Ctra.
de Manresa, 131 Igualada)
PREU:
175 euros (100% bonificable) socis
225 euros (parcialment bonificable)
no socis
INFORMACIÓ I INSCRIPCIONS
Unió Empresarial de l'Anoia -
[email protected] - Tel. 938 052 292
Cursos bonificables a través de la
FTFE.
La UEA fa els tràmits de bonificació
de forma totalment gratuïta.
Page 15
Caminem junts
ctra. de Manresa, 45 · 08700 Igualada · tel. 93 804 1000 · [email protected]
correduria d'assegurances · fiscalitat d'empreses · assessoria laboral · financers · auditoria
• A través de l'assegurança de vida del Plan Individualizado de Ahorro Sistemático (PIAS).• Aportació única o periòdica fins el límit anual de 8.000 €.• Pagament interessos: el 2,8% als 30 dies de l'aportació (*), el 2,2% al any de la data de constitució.• Possibilitat de rescat total o parcial a partir d'un any des de la data de constitució.• Màxima flexibilitat. En qualsevol moment, podem; a) modificar l'import de l'aportació periòdica;
b) realitzar aportacions extraordinàries fins el límit anual; c) paralitzar o reprendre les aportacions.• A efectes fiscals, els interessos generats tindran la consideració de rendiments mobiliaris.
(*) En el cas d'aportació única. Per aportacions periòdiques, la totalitat dels interessos es faran efectius al complir-se l'any de la data de constitució.
No esperis més! Fer créixer els teus estalvis és possible.5% A UN ANY
garantit per imposicions abans del 30 de juny
UE
A M
agaz
ine
Zo
om
14
Com parlar en públic
OBJECTIUS
• Conèixer els grans canvis dels
departaments de tresoreria i
polítiques per fer un departament
eficient
• Conèixer els nous instruments de
cobrament i pagaments. Revisar
els instruments clàssics
• Aprendre a controlar la liquiditat
de l'empresa, controlar les
previsions i desviacions de
tresoreria
• Saber negociar amb els bancs
• Saber mesurar els costos i les
rendibilitats dels instruments
financers
PROGRAMA
1. Conceptes bàsics del Cash
management
2. El departament de tresoreria
3. Els fluxos de fons
4. Tècniques de Cash management
5. Instruments de cobrament i
pagament
6. Finançament i inversió
7. Assegurança del crèdit. Gestió del
risc de canvi i dels tipus d'interès
8. Relacions bancàries
9. Implantació d'un sistema de Cash
Management
10. Informatització del Cash
management
DATES:
20, 22, 27, 29 d'abril,
4, 6, 11, 13, 18, 20, 25 i 27 de maig
i 1 de juny
HORARI:
de 18:30 h. a 21:30 h.
DURADA:
40 h.
LLOC:
Unió Empresarial de l'Anoia (Ctra. de
Manresa, 131 Igualada)
PREU:
Totalment gratuït
Enfrontar-se a un auditori, sigui
gran o petit, presentar un projecte,
conduïr una reunió, fer una
conferència... és un repte. Una de
les tasques del directiu o dels caps
de departament és la de parlar en
públic. En les reunions amb
col·laboradors, clients o proveïdors,
cadascuna d'aquestes intervencions
té un objectiu: comunicar de forma
eficient i, en ocasions, influir,
convèncer, motivar o ensenyar.
Tot i que les responsabilitats
d'aquests càrrecs van molt més
enllà d'una intervenció en públic, es
allà on es deixa una imatge que pot
potenciar, encara més, la seva vàlua
professional i de lideratge.
En aquesta línia s'organitza la
formació "Com parlar en públic"
OBJECTIUS
· Augmentar l'autoconfiança i la
tranquil·litat en dirigir-se a un
auditori.
· Millora en l'ús del llenguatge no
verbal com a suport de la
comunicació verbal.
· Aplicar les eines i els recursos
adequats per a la captació i
manteniment de d'interès
· Disposar de recursos verbals i no
verbals que ajudin a convèncer i
motivar a l'auditori
· Conèixer les tècniques del pla
d'una presentació oral.
#formacióUEA
Cash management:gestió de la tresoreria#formacióUEA
DIRIGIT
Seminari dirigit a directius,
comandaments intermedis o equips
de vendes.
PROGRAMA
1. Introducció
· Implicacions de parlar amb públic
· Habilitats comunicatives bàsiques
· Desenvolupament de
competències
2. Teoria de la Comunicació
· Comunicació interpersonal
· Procés de comunicació
· Comunicació no verbal
3. El pànic escènic
DATES:
18, 20, 25, 27 de maig i 3 de juny
HORARI:
de 18:00 h. a 21:00 h.
DURADA:
15 hores
LLOC:
Unió Empresarial de l'Anoia (Ctra.
de Manresa, 131 Igualada)
PREU:
175 euros (100% bonificable) socis
225 euros (parcialment bonificable)
no socis
INFORMACIÓ I INSCRIPCIONS
Unió Empresarial de l'Anoia -
[email protected] - Tel. 938 052 292
Cursos bonificables a través de la
FTFE.
La UEA fa els tràmits de bonificació
de forma totalment gratuïta.
Page 16
Servei 24 hores > 607 25 66 00
av. Balmes 13, 1ª
08700 Igualada, Barcelona
Apt. Correus 366
Horari d’oficines de dilluns a divendres de 9 del matí a 7 de la tarda
t 93 803 25 66
f 93 803 20 58
[email protected]
Assegurem un tracte personal i professional
www.assegurancesguma.com
Espai empresa és el programa de la UEA a Ràdio Igualada.
Presentat pel periodista Jordi Quintana cada dimarts es fa
ressò de l'actualitat de les nostres empreses i tots aquells
temes que giren al voltant del món econòmic i empresarial,
donant especial rellevància als nous projectes dels
emprenedors del nostre territori. Si no els has pogut seguir no
pateixis, els trobaràs tots a la nostra pàgina web o al canal
ueanoia de Mixcloud.
Se celebra a Igualada la primera fira tèxtil BSTIM
Més de 1.200 visitants han passat per
la primera edició de la fira tèxtil
BSTIM (Best Solutions in Textile
Manufacturing) que s'ha celebrat el
25 i 26 de febrer a Igualada, una xifra
que triplica les expectatives que els
organitzadors s'havien fixat en el
moment de la convocatòria.
Organitzada per Fira d'Igualada i
l'agrupació tèxtil FAGEPI amb el
suport de l'Ajuntament d'Igualada,
BSTIM ha completat amb nota
aquesta primera edició. Els 60
expositors que han tingut estand a
l'Escorxador d'Igualada -
principalment empreses i tallers
locals que fabriquen peces acabades
de confecció i gènere de punt- s'han
mostrat molt satisfets dels contactes
realitzats durant la fira.
BSTIM, la primera fira tèxtil de l'Estat,
va néixer amb l'objectiu que les
empreses industrials tèxtils catalanes
poguessin oferir els seus serveis a
marques, dissenyadors i distribuïdors
europeus que busquin nous
proveïdors o que es plantegin deixar
de fabricar a Àsia i tornar la
producció a Europa.
Els visitants de BSTIM provenien
d'arreu d'Europa, principalment de
França i de l'Estat espanyol, de zones
tan diverses com les Canàries,
Madrid, el País Basc o Valladolid i es
tractava de responsables
d'aprovisionament i compradors de
producte acabat, responsables de
producte i responsables de col·lecció
o directors artístics de marques de
moda i distribuïdors del sector d'arreu
d'Europa. Van assistir a la fira
representants de les marques de
moda més importants de l'Estat com
ara Mango, Desigual, Oysho (del
Grup Inditex), Punto Roma, Cortefiel,
Nice Things, EsseOesse, System
Action o Bóboli, a més de
dissenyadors com Josep Abril. També
hi van assistir nombrosos estudiants
d'escoles de disseny.
La fira BSTIM és un saló professional
que Fira d'Igualada, FAGEPI i
l'Ajuntament d'Igualada han posat al
servei de les empreses del tèxtil, i
que no perseguia cap ànim de lucre.
Els diners generats per la Fira s'han
reinvertit en la Fira, que ha contractat
la pràctica totalitat de proveïdors,
serveis i materials emprats en la
construcció dels estands a empreses
de l'Anoia.
Vista l'acollida –immillorable- que ha
tingut BSTIM entre el sector tèxtil,
l'organització no descarta una segona
edició, ja que així els ho han demanat
nombrosos participants.
Espai Empresa a Ràdio Igualada
13/01/2015 Postgrau Universitari en Dir. Comercial i Màrqueting
industrial
Manel López de la Comissió de Formació de la UEAa
20/01/2015 Jornades d'ACCID
Josep M. Canyelles , expert en Responsabilitat Social de les
Empreses i Organitzacionsa
27/01/2015 Inserció laboral
Moisès Castells de la FAP a
03/02/2015 Energia i estalvi
Larserick Alegre d'Eunèrgiaa
10/02/2015 Els eixos industrials de l'Arc Mediterrani
Pau Caparrós de l'Institut Ignasi Villalongaa
17/02/2015 Espais per empreses al Rec
Jordi Moix del Viver del Reca
24/02/2015 Les exportacions
Laia Trullols, d'Export Controla
03/03/2015 Estalvi en mobilitat de flotes
Roser Cejudo de l'Autoescola Poble Seca
10/03/2015 Espais per empreses i nous serveis
Òscar Balcells del Teatre de l'Auroraa
17/03/2015 Start Up xarxa d'acceleradores
Roger Fosasa
24/03/2015 Xerrades sobre salut i família
Josep Brunet, de la Mútua General de Catalunya
Ramón Sellarès, del Consorci Sociosanitari de l’Anoia
Desmaris Campo, de Global Salut
Page 17
Servei 24 hores > 607 25 66 00
av. Balmes 13, 1ª
08700 Igualada, Barcelona
Apt. Correus 366
Horari d’oficines de dilluns a divendres de 9 del matí a 7 de la tarda
t 93 803 25 66
f 93 803 20 58
[email protected]
Assegurem un tracte personal i professional
www.assegurancesguma.com
Espai empresa és el programa de la UEA a Ràdio Igualada.
Presentat pel periodista Jordi Quintana cada dimarts es fa
ressò de l'actualitat de les nostres empreses i tots aquells
temes que giren al voltant del món econòmic i empresarial,
donant especial rellevància als nous projectes dels
emprenedors del nostre territori. Si no els has pogut seguir no
pateixis, els trobaràs tots a la nostra pàgina web o al canal
ueanoia de Mixcloud.
Se celebra a Igualada la primera fira tèxtil BSTIM
Més de 1.200 visitants han passat per
la primera edició de la fira tèxtil
BSTIM (Best Solutions in Textile
Manufacturing) que s'ha celebrat el
25 i 26 de febrer a Igualada, una xifra
que triplica les expectatives que els
organitzadors s'havien fixat en el
moment de la convocatòria.
Organitzada per Fira d'Igualada i
l'agrupació tèxtil FAGEPI amb el
suport de l'Ajuntament d'Igualada,
BSTIM ha completat amb nota
aquesta primera edició. Els 60
expositors que han tingut estand a
l'Escorxador d'Igualada -
principalment empreses i tallers
locals que fabriquen peces acabades
de confecció i gènere de punt- s'han
mostrat molt satisfets dels contactes
realitzats durant la fira.
BSTIM, la primera fira tèxtil de l'Estat,
va néixer amb l'objectiu que les
empreses industrials tèxtils catalanes
poguessin oferir els seus serveis a
marques, dissenyadors i distribuïdors
europeus que busquin nous
proveïdors o que es plantegin deixar
de fabricar a Àsia i tornar la
producció a Europa.
Els visitants de BSTIM provenien
d'arreu d'Europa, principalment de
França i de l'Estat espanyol, de zones
tan diverses com les Canàries,
Madrid, el País Basc o Valladolid i es
tractava de responsables
d'aprovisionament i compradors de
producte acabat, responsables de
producte i responsables de col·lecció
o directors artístics de marques de
moda i distribuïdors del sector d'arreu
d'Europa. Van assistir a la fira
representants de les marques de
moda més importants de l'Estat com
ara Mango, Desigual, Oysho (del
Grup Inditex), Punto Roma, Cortefiel,
Nice Things, EsseOesse, System
Action o Bóboli, a més de
dissenyadors com Josep Abril. També
hi van assistir nombrosos estudiants
d'escoles de disseny.
La fira BSTIM és un saló professional
que Fira d'Igualada, FAGEPI i
l'Ajuntament d'Igualada han posat al
servei de les empreses del tèxtil, i
que no perseguia cap ànim de lucre.
Els diners generats per la Fira s'han
reinvertit en la Fira, que ha contractat
la pràctica totalitat de proveïdors,
serveis i materials emprats en la
construcció dels estands a empreses
de l'Anoia.
Vista l'acollida –immillorable- que ha
tingut BSTIM entre el sector tèxtil,
l'organització no descarta una segona
edició, ja que així els ho han demanat
nombrosos participants.
Espai Empresa a Ràdio Igualada
13/01/2015 Postgrau Universitari en Dir. Comercial i Màrqueting
industrial
Manel López de la Comissió de Formació de la UEAa
20/01/2015 Jornades d'ACCID
Josep M. Canyelles , expert en Responsabilitat Social de les
Empreses i Organitzacionsa
27/01/2015 Inserció laboral
Moisès Castells de la FAP a
03/02/2015 Energia i estalvi
Larserick Alegre d'Eunèrgiaa
10/02/2015 Els eixos industrials de l'Arc Mediterrani
Pau Caparrós de l'Institut Ignasi Villalongaa
17/02/2015 Espais per empreses al Rec
Jordi Moix del Viver del Reca
24/02/2015 Les exportacions
Laia Trullols, d'Export Controla
03/03/2015 Estalvi en mobilitat de flotes
Roser Cejudo de l'Autoescola Poble Seca
10/03/2015 Espais per empreses i nous serveis
Òscar Balcells del Teatre de l'Auroraa
17/03/2015 Start Up xarxa d'acceleradores
Roger Fosasa
24/03/2015 Xerrades sobre salut i família
Josep Brunet, de la Mútua General de Catalunya
Ramón Sellarès, del Consorci Sociosanitari de l’Anoia
Desmaris Campo, de Global Salut
Page 18
BATIMAT 31 - 3 MOSCÚ construcció i ceràmica http://batimat-rus.comINTERFILIÈRE 1 - 2 HONG-KONG moda interior i bany http://www.interfiliere.com/hongkongDOMOTEX 6 - 9 MOSCÚ catifes i recobriments pel terra http://batimat-rus.comGLASS & ALUMINUM SAUDI ARABIA 6 - 9 ARABIA SAUDI construcció http://glassandalusa.comSOLAR EXPO 8 - 10 MILÀ renovables http://www.solarexpo.comFIBO 9 - 12 COLÒNIA fitness, bodybuilding http://www.fibo.deMEDICAL EXPO 9 - 12 MARROC mèdic http://medicalexpo-maroc.comTRANSPORTS & LOGISTICS 10 - 12 RIGA transport http://www.bt1.lv/transportBEBES&MAMAS 11 - 13 BARCELONA puericultura http://www.bebesmamas.comCOSMOBELLEZA 11 - 15 BARCELONA estètica i perruqueria professionals http://cosmobelleza.comINTERSICOP 13 - 16 MADRID indústria pastisseria i elaborats de pa http://www.ifema.es/intersicop_01SALON GOURMETS 13 - 16 MADRID alimentació i restauració https://www.gourmets.netMIPTV 13 - 16 CANNES continguts digitals i tv http://www.miptv.comIN COSMETICS 15 - 17 BARCELONA ingredients per cosmètics http://www.in-cosmetics.comVENDIBÉRICA 14 - 16 MADRID món del vending http://www.ifema.es/vendiberica_01SINOCORRUGATED 14 - 17 SHANGHAI packaging, cartró, gràfiques http://www.sino-corrugated.comSALÓ DEL CÒMIC 17 - 19 BARCELONA editorial, merchandising http://www.ficomic.comCOSMOFARMA 17 - 19 BOLÒNIA estètica i farmàcia http://www.cosmofarma.comEXPO ECOSALUD 16 - 19 BARCELONA alimentació productes ecològics http://www.expoecosalud.esB-TRAVEL 17 - 19 BARCELONA maquinària per treballar la fusta http://www.travel-be.comNATURAL PRODUCTS EUROPE 19 - 20 LONDRES productes orgànics, salut http://www.naturalproducts.co.ukINTERMAT 20 - 25 PARIS construcció, obres públiques http://paris.intermatconstruction.comEUROFISHING - SINAVAL 21 - 23 BILBAO pesca i naval http://sinaval.bilbaoexhibitioncentre.comEUROPEAN COATINGS SHOW 21 - 23 NUREMBERG gràfiques, adhesius, etc. http://www.european-coatings-show.comBTA 21 - 24 BARCELONA maquinària sector alimentari http://www.bta-bcn.comHISPACK 21 - 24 BARCELONA embalatge http://www.hispack.comCHINA LIGHTING EXPO 21 - 24 BEIJINGled i aplicacions http://www.chinalightingexpo.com/LIGHT15CPHI-ICSE JAPAN 22 - 24 TOKIO mèdic http://www.cphi.comISSA/INTERCLEAN 22 - 24 VARSÒVIA neteja i manteniments http://www.issainterclean.comEXPOFRANQUICIA 22 - 25 MADRID saló de les franquícies http://www.ifema.es/expofranquiciaPAPER TODAY 24 - 26 CHENNAI paper, polpa, impremta http://www.buysellinteractions.comEXPOCOSMETICA 25 - 27 PORTO cosmètics http://www.expocosmetica.exponor.ptINTERNATIONAL TEXTILE FAIR DUBAI 26 - 27 DUBAI moda, teixits, llar http://www.internationaltextilefair.comINT. SWIMMING POOL SAUNA & SPA 27 - 29 BEIJING piscina, sauna, spa http://www.poolspa.cnPROPOSTE 27 - 29 CERNOBBIO mobiliari, teixits llar http://www.propostefair.itSOURCING FAIR: FASHION ACCES. 27 - 30 HONG-KONG moda, accessoris http://www.globalsources.com/tradeshow/fashion-accessories.htm
EUROPA GAMES 1 - 2 ORLANDO fitness - combat http://www.europaexpo.comLIGHTEXPO, BUILDEXPO AFRICA 1 - 2 NAIROBI il·luminació http://www.expogr.com/lightexpoBATIMATEC 3 - 7 ALGÈRIA construcció http://www.safex-algerie.comARABIAN TRAVEL MARKET 4 - 7 DUBAI turisme http://www.arabiantravelmarket.comPROJECT QATAR 4 - 7 DOHA construcció http://www.projectqatar.comTECHTEXTIL 4 - 7 FRANKFURT teixits tècnics http://techtextil.messefrankfurt.comVITAFOODS EUROPE 5 - 7 GINEBRA farma, nutrició http://www.vitafoods.eu.comAIR CARGO EUROPE LOGISTICS 5 - 8 MUNICH logística http://www.aircargoeurope.comINTERZUM 5 - 8 COLÒNIA fusta per interiors http://www.interzum.com/interzumTEKTONICA 6 - 9 LISBOA construcció http://www.tektonica.fil.ptForum Dental 7 - 9 BARCELONA dental http://www.forum-dental.esBIG 3 AFRICA 7 - 9 NAIROBI interiorisme, decoració hotels http://www.big3africa.comSaló Internacional de l' Automòbil 7 - 17 BARCELONA automòbil http://www.salonautomovil.comBARCELONA BREEDAL WEEK 8 - 10 BARCELONA moda núvies i festa http://www.barcelonabridalweek.comSAUDI AIRCON 11 - 13 RIYADH varis salons de construcció, aire condicionat, etc. http://www.recexpo.comLIGNA PLUS 11 - 15 HANNOVER maquinària per la fusta http://www.ligna.deVETECO, PIEDRA 11 - 14 MADRID construcció i tancaments http://www.ifema.es/sicre_01LE SHOW 12 - 15 MOSCOW moda pell, complements http://www.leshow.ruLONDON WINE 18 - 20 LONDRES vi i espirituosos http://www.londonwinefair.comIPACK - IMA 19 - 23 MILÀ packaging http://www.ipack-ima.com/EAU EXPO FORUM 20 - 23 CASABLANCA aigua, infraestructures, regs, serveis http://eauexpo.ma100 X 100 MASCOTA 23 - 24 MADRID mascotes, veterinària http://www.ifema.es/100x100mascota_01GENERA 26 - 28 MADRID energia, medi ambient http://www.ifema.es/genera_01CARBONEXPO 26 - 28 BARCELONA energia, clima http://www.carbonexpo.comSIMA 26 - 29 MADRID immobiliari http://simaexpo.comDenim by Première Vision 27 - 28 BARCELONA moda texans http://www.denimbypremierevision.comEsact Meeting Barcelona 31 - 3 BARCELONA mèdic http://www.esact2015.com
EAGE EXHIBITION CONFERENCE 1 - 4 MADRID enginyeria http://www.eage.orgBROADCAST ASIA 1 - 4 SINGAPUR cinema i tv http://www.broadcast-asia.comUDT EUROPE 3 - 5 ROTTERDAM defensa, tecnologia militar http://www.udt-global.comPLAST EXPO 3 - 6 CASABLANCA plàstic, manufactures i maquinària http://www.plast-expo.comCANNES AIRSHOW 3 - 6 CANNES aviació http://www.cannesairshow.comIFE XINA 4 - 6 Guangzhou alimentació http://www.ifechina.comMIDEM 4 - 6 CANNES mercat drets: música i entreteniment http://www.midem.comWINTER GIFT & HOMEWARE FAIR 7 - 9 NOVA ZELANDA llar, equipament, decoració per la llar, regal http://www.giftfairs.co.nzSHOWROOM DEL MOBLE 7 - 10 BARCELONA mobiliari, interiorisme, iluminació http://www.showroomdelmoble.comSIL 9 - 11 BARCELONA logística http://www.silbcn.comEASTPACK 9 - 11 NOVA YORK packaging http://eastpack.packagingdigest.comPOWER-GEN EUROPE 9 - 11 AMSTERDAM generació d'energia http://www.powergeneurope.comFISPAL FOOD 9 - 12 SÂO PAULO alimentació http://www.fispalfoodservice.com.br"ITMMACH-TOOL" 9 - 12 POZNAN eines, maquinària http://technologie.mtp.pl"METALFORUMSURFEX" 9 - 12 POZNAN metal·lúrgia, tractaments per superfícies http://surfex.mtp.plSNACKEX 10 - 11 ESTAMBUL aperitius i snacks http://www.snackex.comTISSUE PREMIER COLLECTIONS 10 - 11 PARIS teixits http://www.tissu-premier.comCOMPACK KENIA 10 - 11 NAIROBI packaging http://www.compackexpo.com/kenyaPAPER VIETNAM 10 - 12 VIETNAM indústria del paper http://www.veas.com.vnINDIA CORRUGATED 10 - 13 NOVA DELHI cartró i packaging http://www.indiacorrugatedshow.comSPORTS AND FITNESS 10 - 13 SINGAPUR esport, fitness i totes les indústries al voltant http://www.sportsnfitness.asiaVINEXPO 14 - 18 BORDEAUX vi i espirituosos http://www.vinexpo.comACHEMA 15 - 19 FRANKFURT indústria química http://www.achema.deGLOBAL AUTOMOTIVE COMPONENTS 16 - 18 STUTTGART automòbil http://www.globalautomotivecomponentsandsuppliersexpo.comPACKEX TORONTO 16 - 18 TORONTO logística, handling, packaging http://www.canontradeshows.com/expo/packex13BITEXPERIENCE 17 - 18 MADRID tecnologia audiovisual http://www.ifema.es/bit_01CINEEUROPE 22 - 25 BARCELONA proveïdors del cinema http://www.filmexpos.comLASER WORLD 22 - 25 MUNICH tecnologia làser http://www.world-of-photonics.comCHEMSPEC EUROPE 22 - 25 COLÒNIA química http://www.chemspecevents.com/europeCPHI - ICSE XINA 24 - 26 SHANGHAI farma http://www.cphi.com/chinaHEIMTEXTIL INDIA 25 - 27 NOVA DELHI teixits http://heimtextil-india.in.messefrankfurt.com/newdelhiSUMMER FANCY FOOD SHOW 28 - 30 NOVA YORK alimentació http://www.specialtyfood.com/shows-events
Fira Dates
calendaride fires
abril
maig
juny
UE
A M
agaz
ine
Zo
om
firesa Igualada www.firaigualada.org
19
Informació facilitada per: Eva Maria Fernández CasellasTel. 682 101 [email protected]
EMFERC_ consultoria de màrqueting i comerç exteriorMONTAGGIO_ producció d'estands arreu del món
Aerosport 30 i 31 de maigMaterial aeronàutic http://www.firaigualada.org/aerosport/a
FirAnoia 19, 20 i 21 de junyFira multisectorial http://www.firaigualada.org/firanoia/a
FiraBit 2015 3, 4 i 5 de juliolJocs, ciència i TICwww.firabit.cat
UE
A M
agaz
ine
Zo
om
18
Page 19
BATIMAT 31 - 3 MOSCÚ construcció i ceràmica http://batimat-rus.comINTERFILIÈRE 1 - 2 HONG-KONG moda interior i bany http://www.interfiliere.com/hongkongDOMOTEX 6 - 9 MOSCÚ catifes i recobriments pel terra http://batimat-rus.comGLASS & ALUMINUM SAUDI ARABIA 6 - 9 ARABIA SAUDI construcció http://glassandalusa.comSOLAR EXPO 8 - 10 MILÀ renovables http://www.solarexpo.comFIBO 9 - 12 COLÒNIA fitness, bodybuilding http://www.fibo.deMEDICAL EXPO 9 - 12 MARROC mèdic http://medicalexpo-maroc.comTRANSPORTS & LOGISTICS 10 - 12 RIGA transport http://www.bt1.lv/transportBEBES&MAMAS 11 - 13 BARCELONA puericultura http://www.bebesmamas.comCOSMOBELLEZA 11 - 15 BARCELONA estètica i perruqueria professionals http://cosmobelleza.comINTERSICOP 13 - 16 MADRID indústria pastisseria i elaborats de pa http://www.ifema.es/intersicop_01SALON GOURMETS 13 - 16 MADRID alimentació i restauració https://www.gourmets.netMIPTV 13 - 16 CANNES continguts digitals i tv http://www.miptv.comIN COSMETICS 15 - 17 BARCELONA ingredients per cosmètics http://www.in-cosmetics.comVENDIBÉRICA 14 - 16 MADRID món del vending http://www.ifema.es/vendiberica_01SINOCORRUGATED 14 - 17 SHANGHAI packaging, cartró, gràfiques http://www.sino-corrugated.comSALÓ DEL CÒMIC 17 - 19 BARCELONA editorial, merchandising http://www.ficomic.comCOSMOFARMA 17 - 19 BOLÒNIA estètica i farmàcia http://www.cosmofarma.comEXPO ECOSALUD 16 - 19 BARCELONA alimentació productes ecològics http://www.expoecosalud.esB-TRAVEL 17 - 19 BARCELONA maquinària per treballar la fusta http://www.travel-be.comNATURAL PRODUCTS EUROPE 19 - 20 LONDRES productes orgànics, salut http://www.naturalproducts.co.ukINTERMAT 20 - 25 PARIS construcció, obres públiques http://paris.intermatconstruction.comEUROFISHING - SINAVAL 21 - 23 BILBAO pesca i naval http://sinaval.bilbaoexhibitioncentre.comEUROPEAN COATINGS SHOW 21 - 23 NUREMBERG gràfiques, adhesius, etc. http://www.european-coatings-show.comBTA 21 - 24 BARCELONA maquinària sector alimentari http://www.bta-bcn.comHISPACK 21 - 24 BARCELONA embalatge http://www.hispack.comCHINA LIGHTING EXPO 21 - 24 BEIJINGled i aplicacions http://www.chinalightingexpo.com/LIGHT15CPHI-ICSE JAPAN 22 - 24 TOKIO mèdic http://www.cphi.comISSA/INTERCLEAN 22 - 24 VARSÒVIA neteja i manteniments http://www.issainterclean.comEXPOFRANQUICIA 22 - 25 MADRID saló de les franquícies http://www.ifema.es/expofranquiciaPAPER TODAY 24 - 26 CHENNAI paper, polpa, impremta http://www.buysellinteractions.comEXPOCOSMETICA 25 - 27 PORTO cosmètics http://www.expocosmetica.exponor.ptINTERNATIONAL TEXTILE FAIR DUBAI 26 - 27 DUBAI moda, teixits, llar http://www.internationaltextilefair.comINT. SWIMMING POOL SAUNA & SPA 27 - 29 BEIJING piscina, sauna, spa http://www.poolspa.cnPROPOSTE 27 - 29 CERNOBBIO mobiliari, teixits llar http://www.propostefair.itSOURCING FAIR: FASHION ACCES. 27 - 30 HONG-KONG moda, accessoris http://www.globalsources.com/tradeshow/fashion-accessories.htm
EUROPA GAMES 1 - 2 ORLANDO fitness - combat http://www.europaexpo.comLIGHTEXPO, BUILDEXPO AFRICA 1 - 2 NAIROBI il·luminació http://www.expogr.com/lightexpoBATIMATEC 3 - 7 ALGÈRIA construcció http://www.safex-algerie.comARABIAN TRAVEL MARKET 4 - 7 DUBAI turisme http://www.arabiantravelmarket.comPROJECT QATAR 4 - 7 DOHA construcció http://www.projectqatar.comTECHTEXTIL 4 - 7 FRANKFURT teixits tècnics http://techtextil.messefrankfurt.comVITAFOODS EUROPE 5 - 7 GINEBRA farma, nutrició http://www.vitafoods.eu.comAIR CARGO EUROPE LOGISTICS 5 - 8 MUNICH logística http://www.aircargoeurope.comINTERZUM 5 - 8 COLÒNIA fusta per interiors http://www.interzum.com/interzumTEKTONICA 6 - 9 LISBOA construcció http://www.tektonica.fil.ptForum Dental 7 - 9 BARCELONA dental http://www.forum-dental.esBIG 3 AFRICA 7 - 9 NAIROBI interiorisme, decoració hotels http://www.big3africa.comSaló Internacional de l' Automòbil 7 - 17 BARCELONA automòbil http://www.salonautomovil.comBARCELONA BREEDAL WEEK 8 - 10 BARCELONA moda núvies i festa http://www.barcelonabridalweek.comSAUDI AIRCON 11 - 13 RIYADH varis salons de construcció, aire condicionat, etc. http://www.recexpo.comLIGNA PLUS 11 - 15 HANNOVER maquinària per la fusta http://www.ligna.deVETECO, PIEDRA 11 - 14 MADRID construcció i tancaments http://www.ifema.es/sicre_01LE SHOW 12 - 15 MOSCOW moda pell, complements http://www.leshow.ruLONDON WINE 18 - 20 LONDRES vi i espirituosos http://www.londonwinefair.comIPACK - IMA 19 - 23 MILÀ packaging http://www.ipack-ima.com/EAU EXPO FORUM 20 - 23 CASABLANCA aigua, infraestructures, regs, serveis http://eauexpo.ma100 X 100 MASCOTA 23 - 24 MADRID mascotes, veterinària http://www.ifema.es/100x100mascota_01GENERA 26 - 28 MADRID energia, medi ambient http://www.ifema.es/genera_01CARBONEXPO 26 - 28 BARCELONA energia, clima http://www.carbonexpo.comSIMA 26 - 29 MADRID immobiliari http://simaexpo.comDenim by Première Vision 27 - 28 BARCELONA moda texans http://www.denimbypremierevision.comEsact Meeting Barcelona 31 - 3 BARCELONA mèdic http://www.esact2015.com
EAGE EXHIBITION CONFERENCE 1 - 4 MADRID enginyeria http://www.eage.orgBROADCAST ASIA 1 - 4 SINGAPUR cinema i tv http://www.broadcast-asia.comUDT EUROPE 3 - 5 ROTTERDAM defensa, tecnologia militar http://www.udt-global.comPLAST EXPO 3 - 6 CASABLANCA plàstic, manufactures i maquinària http://www.plast-expo.comCANNES AIRSHOW 3 - 6 CANNES aviació http://www.cannesairshow.comIFE XINA 4 - 6 Guangzhou alimentació http://www.ifechina.comMIDEM 4 - 6 CANNES mercat drets: música i entreteniment http://www.midem.comWINTER GIFT & HOMEWARE FAIR 7 - 9 NOVA ZELANDA llar, equipament, decoració per la llar, regal http://www.giftfairs.co.nzSHOWROOM DEL MOBLE 7 - 10 BARCELONA mobiliari, interiorisme, iluminació http://www.showroomdelmoble.comSIL 9 - 11 BARCELONA logística http://www.silbcn.comEASTPACK 9 - 11 NOVA YORK packaging http://eastpack.packagingdigest.comPOWER-GEN EUROPE 9 - 11 AMSTERDAM generació d'energia http://www.powergeneurope.comFISPAL FOOD 9 - 12 SÂO PAULO alimentació http://www.fispalfoodservice.com.br"ITMMACH-TOOL" 9 - 12 POZNAN eines, maquinària http://technologie.mtp.pl"METALFORUMSURFEX" 9 - 12 POZNAN metal·lúrgia, tractaments per superfícies http://surfex.mtp.plSNACKEX 10 - 11 ESTAMBUL aperitius i snacks http://www.snackex.comTISSUE PREMIER COLLECTIONS 10 - 11 PARIS teixits http://www.tissu-premier.comCOMPACK KENIA 10 - 11 NAIROBI packaging http://www.compackexpo.com/kenyaPAPER VIETNAM 10 - 12 VIETNAM indústria del paper http://www.veas.com.vnINDIA CORRUGATED 10 - 13 NOVA DELHI cartró i packaging http://www.indiacorrugatedshow.comSPORTS AND FITNESS 10 - 13 SINGAPUR esport, fitness i totes les indústries al voltant http://www.sportsnfitness.asiaVINEXPO 14 - 18 BORDEAUX vi i espirituosos http://www.vinexpo.comACHEMA 15 - 19 FRANKFURT indústria química http://www.achema.deGLOBAL AUTOMOTIVE COMPONENTS 16 - 18 STUTTGART automòbil http://www.globalautomotivecomponentsandsuppliersexpo.comPACKEX TORONTO 16 - 18 TORONTO logística, handling, packaging http://www.canontradeshows.com/expo/packex13BITEXPERIENCE 17 - 18 MADRID tecnologia audiovisual http://www.ifema.es/bit_01CINEEUROPE 22 - 25 BARCELONA proveïdors del cinema http://www.filmexpos.comLASER WORLD 22 - 25 MUNICH tecnologia làser http://www.world-of-photonics.comCHEMSPEC EUROPE 22 - 25 COLÒNIA química http://www.chemspecevents.com/europeCPHI - ICSE XINA 24 - 26 SHANGHAI farma http://www.cphi.com/chinaHEIMTEXTIL INDIA 25 - 27 NOVA DELHI teixits http://heimtextil-india.in.messefrankfurt.com/newdelhiSUMMER FANCY FOOD SHOW 28 - 30 NOVA YORK alimentació http://www.specialtyfood.com/shows-events
Fira Dates
calendaride fires
abril
maig
juny
UE
A M
agaz
ine
Zo
om
firesa Igualada www.firaigualada.org
19
Informació facilitada per: Eva Maria Fernández CasellasTel. 682 101 [email protected]
EMFERC_ consultoria de màrqueting i comerç exteriorMONTAGGIO_ producció d'estands arreu del món
Aerosport 30 i 31 de maigMaterial aeronàutic http://www.firaigualada.org/aerosport/a
FirAnoia 19, 20 i 21 de junyFira multisectorial http://www.firaigualada.org/firanoia/a
FiraBit 2015 3, 4 i 5 de juliolJocs, ciència i TICwww.firabit.cat
UE
A M
agaz
ine
Zo
om
18
Page 20
ComunicacióLa visibilitat de les nostres empreses, la projecció de la seva tasca i la seva necessitat informativa és quelcom que també es vetlla des de la UEA.
a+ Viaempresa, visibilitat aldiari econòmic de Catalunya
L'actualitat de les empreses de la comarca i especialment les de la UEA és tinguda en compte per l'equip de viaempresa que aposta per donar veu, llum i color sobre la realitat industrial i empresarial del nostre territori. A més ofereix un important descompte (30%) als socis en les tarifes publicitàries.
a+ La Vanguardia,informació i promoció
Fruit del conveni els associats poden disposar de 2 mesos de subscripció gratuïta a més del 10% de descompte per oferir productes i promocions al Club de Subscriptors de La Vanguardia (més de 65.000 subscriptors)
2
30%descompte
mesosgratuïts
nous projectes,nous convenis
La UEA treballa en
col·laboració amb empreses
i col·lectius professionals
per tal d'oferir als associats
avantatges, descomptes,
solucions i recursos per què
el seu dia a dia i les seves
àrees de negoci se'n
beneficiïn.
Proveïdors, distribuïdors, clients, empreses amb
qui cooperar, amb qui col·laborar, externalitzar
serveis, outsourcing... tens la xarxa més gran de
la comarca de possibles empreses amb qui
establir qualsevol d'aquestes relacions
empresarials. On? A la Unió Empresarial de
l'Anoia. Igual que la teva empresa, altres 1.000
empreses formen part d'un extens directori de
pimes, autònoms i empreses de tots i cadascun
dels sectors, des d'agricultura, combustibles,
alimentació, arts gràfiques, assegurances,
hostaleria, logística i transport, publicitat,
motor, oci i lleure, química, seguretat, medi
ambient, moda, ensenyament... Les tens totes a
l'abast de la mà, a una trucada, un e-mail.
No deixis d'aprofitar les oportunitats que
aquesta important xarxa de contactes et pot
oferir.
Més de1.000 empreses són la TEVAxarxa de contactes
Si vols contactar alguna empresa, t'ajudem!
Si vols informar-te sobre una empresa, t'informem!
Si t'interessa alguna empresa, contacta-hi!
Tots som al mateix vaixell!
@UEAnoia#somsocis
Ferran Bosque, PoolBike SLU
Des del servei de Borsa de treball de la m' han @UEAnoiaajudat a cobrir la vacant de feina que necessitava. #borsaUEAnoia
Rowland Norris, The English Centre
Amb la puc @UEAnoiadisposar de les seves àmplies instal·lacions quan ho necessito i nomès amb una trucada
Deo Alamillo, BELTEC Conveyor solutions
Per als meus vols d'empresa puc gaudir d'un 10% descompte sobre les tarifes que ofereix @Vueling
Jordi Bernadet, Transports Bernadet
En les nostres assegurances mèdiques familiars gaudim de descomptes per ser socis de la @UEAnoia
Anna Xaus, Xaus Taller Mecànic
Gràcies al Conveni amb @bancsabadell hem pogut comprovar la força i avantatges de formar part d'un col·lectiu, estalviant-nos negociacions individuals i podent dedicar temps i esforç a altres qüestions. #assessorament
Montse Duch, Nova Mevir
Amb la hem @UEAnoiaaconseguit nous clients i proveïdors per la nostra empresa. #contactes
21
UE
A M
agaz
ine
Ser
vei
s
Innovació
a+ LEITAT i la promoció de projectes d'innovació tecnològica per a les empreses.
Les empreses UEA i els seus projectes disposen del suport, un model d'innovació i d'equips i plantes de laboratori i pilot per validar tecnologies, control de qualitat, anàlisis químics, d'aigües, residus i productes químics i altres processos.
UEA Autònoms
aLa Unió Empresarial crea UEA Autònoms, un grup exclusiu per a professionals autònoms. Des de la UEA s'ofereixen serveis, una borsa de treball, descomptes i avantatges especialment per aquest col·lectiu. UEA Autònoms és a més un espai on els integrants que en formen part poden intercanviar experiències, expressar propostes, fer un front comú i crear projectes conjunts.
UEA Freelance
Directori de professionals i borsa de treball de projectes per autònoms.
L'objectiu es posar en contacte professionals de diferents àrees (assessors, traductors, gestors de projectes, enginyers, informàtics, dissenyadors, etc) amb empreses que necessiten personal professional no laboral per un projecte específic.
Tecnologies
a+ TIC Anoia i el futur tecnològic de les empreses
Per la millora de la competitivitat de les empreses i el desenvolupament econòmic i social del sector TIC a través d'activitats informatives, de formació i de dinamització que permetin a les empreses avançar cap a una tecnologia de qualitat i a l'alçada de les necessitats de l'empresa i l'època en què vivim.
Page 21
ComunicacióLa visibilitat de les nostres empreses, la projecció de la seva tasca i la seva necessitat informativa és quelcom que també es vetlla des de la UEA.
a+ Viaempresa, visibilitat aldiari econòmic de Catalunya
L'actualitat de les empreses de la comarca i especialment les de la UEA és tinguda en compte per l'equip de viaempresa que aposta per donar veu, llum i color sobre la realitat industrial i empresarial del nostre territori. A més ofereix un important descompte (30%) als socis en les tarifes publicitàries.
a+ La Vanguardia,informació i promoció
Fruit del conveni els associats poden disposar de 2 mesos de subscripció gratuïta a més del 10% de descompte per oferir productes i promocions al Club de Subscriptors de La Vanguardia (més de 65.000 subscriptors)
2
30%descompte
mesosgratuïts
nous projectes,nous convenis
La UEA treballa en
col·laboració amb empreses
i col·lectius professionals
per tal d'oferir als associats
avantatges, descomptes,
solucions i recursos per què
el seu dia a dia i les seves
àrees de negoci se'n
beneficiïn.
Proveïdors, distribuïdors, clients, empreses amb
qui cooperar, amb qui col·laborar, externalitzar
serveis, outsourcing... tens la xarxa més gran de
la comarca de possibles empreses amb qui
establir qualsevol d'aquestes relacions
empresarials. On? A la Unió Empresarial de
l'Anoia. Igual que la teva empresa, altres 1.000
empreses formen part d'un extens directori de
pimes, autònoms i empreses de tots i cadascun
dels sectors, des d'agricultura, combustibles,
alimentació, arts gràfiques, assegurances,
hostaleria, logística i transport, publicitat,
motor, oci i lleure, química, seguretat, medi
ambient, moda, ensenyament... Les tens totes a
l'abast de la mà, a una trucada, un e-mail.
No deixis d'aprofitar les oportunitats que
aquesta important xarxa de contactes et pot
oferir.
Més de1.000 empreses són la TEVAxarxa de contactes
Si vols contactar alguna empresa, t'ajudem!
Si vols informar-te sobre una empresa, t'informem!
Si t'interessa alguna empresa, contacta-hi!
Tots som al mateix vaixell!
@UEAnoia#somsocis
Ferran Bosque, PoolBike SLU
Des del servei de Borsa de treball de la m' han @UEAnoiaajudat a cobrir la vacant de feina que necessitava. #borsaUEAnoia
Rowland Norris, The English Centre
Amb la puc @UEAnoiadisposar de les seves àmplies instal·lacions quan ho necessito i nomès amb una trucada
Deo Alamillo, BELTEC Conveyor solutions
Per als meus vols d'empresa puc gaudir d'un 10% descompte sobre les tarifes que ofereix @Vueling
Jordi Bernadet, Transports Bernadet
En les nostres assegurances mèdiques familiars gaudim de descomptes per ser socis de la @UEAnoia
Anna Xaus, Xaus Taller Mecànic
Gràcies al Conveni amb @bancsabadell hem pogut comprovar la força i avantatges de formar part d'un col·lectiu, estalviant-nos negociacions individuals i podent dedicar temps i esforç a altres qüestions. #assessorament
Montse Duch, Nova Mevir
Amb la hem @UEAnoiaaconseguit nous clients i proveïdors per la nostra empresa. #contactes
21
UE
A M
agaz
ine
Ser
vei
s
Innovació
a+ LEITAT i la promoció de projectes d'innovació tecnològica per a les empreses.
Les empreses UEA i els seus projectes disposen del suport, un model d'innovació i d'equips i plantes de laboratori i pilot per validar tecnologies, control de qualitat, anàlisis químics, d'aigües, residus i productes químics i altres processos.
UEA Autònoms
aLa Unió Empresarial crea UEA Autònoms, un grup exclusiu per a professionals autònoms. Des de la UEA s'ofereixen serveis, una borsa de treball, descomptes i avantatges especialment per aquest col·lectiu. UEA Autònoms és a més un espai on els integrants que en formen part poden intercanviar experiències, expressar propostes, fer un front comú i crear projectes conjunts.
UEA Freelance
Directori de professionals i borsa de treball de projectes per autònoms.
L'objectiu es posar en contacte professionals de diferents àrees (assessors, traductors, gestors de projectes, enginyers, informàtics, dissenyadors, etc) amb empreses que necessiten personal professional no laboral per un projecte específic.
Tecnologies
a+ TIC Anoia i el futur tecnològic de les empreses
Per la millora de la competitivitat de les empreses i el desenvolupament econòmic i social del sector TIC a través d'activitats informatives, de formació i de dinamització que permetin a les empreses avançar cap a una tecnologia de qualitat i a l'alçada de les necessitats de l'empresa i l'època en què vivim.
Page 22
El Somiatruites ofereix a totes les
empreses associades a la Unió
Empresarial de l'Anoia (UEA) la
seva sala gratuïtament per fer
reunions, convencions, dinars
d'empresa, presentacions de
productes i serveis, trobades
amb clients, etc.
La sala del Somiatruites té una
capacitat per a 100 persones,
amb una gran taula central amb
capacitat màxima de 30 persones
i està dotada d'equip de
megafonia, pantalla gegant,
projector i tot allò que pugui
necessitar una empresa.
El Somiatruites és un restaurant
singular, ubicat al barri del Rec.
Compta amb una zona blanca
d'aparcament gratuït a escassos
300 metres del restaurant i
ofereix una cuina d'autor dirigida
pel xef David Andrés que no
deixa indiferent a ningú.
L'establiment reformat per
l'arquitecte Xavier Andrés té un
caràcter industrial que el fa únic i
especial.
El restaurant ha engegat ara una
campanya de fidelització per
donar a conèixer els menús del
migdia amb el nom de “Els
mimats del Somiatruites”. Els
membres del club gaudeixen de
promocions especials, actes
exclusius i descomptes.
Per més informació i reserves de
l'espai: 938036626 i
[email protected]
Agro Igualada posa en marxa un
departament d'assessorament
tècnic per a tot el que fa
referència al món de l'agricultura,
ramaderia, jardineria, i forestal.
D'aquesta manera Agro Igualada
aposta per ampliar els serveis al
soci i no soci, del sector agrícola,
i es consolida com a referent del
sector, en tota la comarca.
En aquesta línia ofereix serveis
tan diversos com anàlisi de sòls,
aigües, fulles i teixits vegetls,
fruits i residus orgànics. També
gestionen la sol·licitud de la
subvenció agrícola DUN,
confeccionen “Quaderns
d'explotació” registre dels
tractaments fitosanitaris aplicats
a les terres, disposen de
l'AGROPTIMA (programa
informàtic que permet portar un
control exhaustiu de l'explotació
agrícola al moment) i realitzen
altres serveis com:
• Assegurances de conreus,
llars granges, magatzems,
vehicles agrícoles...
• Tràmits tècnics del sector
agrícola com la devolució de
l'impost del gasoil agrícola,
canvis de nom, permisos
especials dels vehicles,
projectes forestals...
• Assessorament agrícola amb
visites a les explotacions i
identificació de plagues i
malalties, plans de
fertilització i de tractaments
fitosanitaris...
• Tallers d'horts urbans per a
nens i adults
• Cursos del carnet d'aplicador
de productes fitosanitaris
dels nivells bàsic i qualificat,
entre d'altres.
La revista IPMARK, el mitjà de
referència del màrqueting i la
comunicació de l'Estat espanyol,
ha triat la campanya informativa
de l'European Balloon Festival
(EBF), ideada i gestionada per
l'empresa Lidera Comunicació,
com una de les més exitoses del
2014, al costat de campanyes de
marques com Coca-Cola, Bayer,
Samsung, Seat o els Ajuntaments
de Barcelona i Madrid, entre
d'altres.
L'EBF és l'esdeveniment amb
més projecció mediàtica que es
fa a Igualada, i aconsegueix més
d'un centenar d'impactes a
televisions, ràdios, premsa i
mitjans digitals d'arreu. IPMARK
ha sabut reconèixer el mèrit
d'aconseguir convocar més d'una
vintena de mitjans a les 7h del
matí. I és que el fet que els
periodistes puguin viure un vol
en globus en primera persona
dóna qualitat i originalitat a la
cobertura informativa.
L'empresa responsable de la
comunicació de l'EBF, Lidera
Comunicació SL, va néixer l'any
2011 de la mà d'Oriol Solà i
Marina Llansana, i ara també en
formen part Gemma Moncho i
Xènia Castillo.
L'empresa igualadina Kommad
ha participat aquest any al Saló
de l'Ensenyament que s'ha
celebrat a Montjuïc del 18 al 22
de març presentant un centre de
treball a CNC.
Aquesta empresa que es dedica
a la distribució de maquinària i
equipaments per al sector de la
fusta i el moble considera bàsica
la formació dels futurs
professionals per a modernitzar
el sector de la fusta i és en
aquest sentit que Kommad ha
participat en l'esdeveniment
d'una manera activa, amb les
noves tecnologies on s'uneixen :
Disseny + informàtica +
mecànica, amb maquinària per a
la fabricació de mobiliari a mida.
Aquesta empresa distribuïdora
de maquinària i equipaments per
al sector industrial de la fusta i el
moble, des de fa 40 anys, ha
sabut adaptar el seu negoci i
producte, a les necessitats
actuals, amb la implantació de
sistemes productius més
flexibles i competitius.
Són distribuïdors de la
prestigiosa firma italiana Scm
Group, fabricant que proveeix de
tota la gama de maquinària
industrial per a la fabricació de
mobiliari en general, finestres,
estructures, etc.
L'any 2012, fruit de la interacció
entre l'experiència, la crisi de
valors i dels patrons de consum
de la societat i la motivació
personal en pro del canvi
transformacional, neix l'esperit
eunèrgic que, mica en mica, anirà
donant forma a eunèrgia.
eunèrgia som un equip
multidisciplinar i amb
consolidada experiència en
enginyeria energètica i
organitzacional i en psicologia
del treball i del desenvolupament
personal. Ens apassiona fer la
feina ben feta, la preservació del
medi ambient, el benestar i la
felicitat.
A tenim una visió: que eunèrgia
les generacions futures puguin
gaudir d'un món millor. Amb tal
finalitat, la nostra missió se
sintetitza en un doble objectiu:
• Racionalitzar la despesa
energètica i impulsar
l'autoproducció d'energia a
partir de fonts renovables.
• Potenciar la salut i el benestar
de les persones per mitjà de
programes de
desenvolupament
organitzacional i personal.
Oferim solucions en enginyeria
energètica, que persegueixen
consumir menys i millor i
fomenten la utilització d'energies
renovables, i solucions en
psicologia del treball i de les
organitzacions per tal
d'optimitzar la salubritat de
l'entorn laboral.
[email protected] /
www.eunergia.cat
L'empresa d'enginyeria i
consultoria ambiental AMBIENS
ha desenvolupat un nou model
de depuradores basat en el
sistema anomenat Seidel System.
Aquest nou model de depuradora
de baix impacte pel medi està
especialment indicat tant per a
habitatges residencials com per a
establiments aïllats que generen
aigües residuals, com l'hostaleria,
el comerç o l'allotjament turístic.
Amb la combinació de dos
sistemes de filtratge, a través de
dos llits de grava horitzontal i
vertical que no necessiten
electricitat, les depuradores
Seidel System d'Ambiens
aconsegueixen uns resultats
que milloren els habituals
percentatges de depuradores
convencionals (d'entre un 70 i un
80%) fins a assolir un 95% de
depuració. El seu baix
manteniment i el baix impacte la
converteixen en una opció molt
atractiva i competitiva en quant
a costos es refereix en
comparació amb altres models
convencionals.
Amb aquesta nova línia de servei
d'enginyeria en depuradores
iniciada ara fa tres anys,
l'empresa AMBIENS diversifica el
seu catàleg de serveis al mercat
del sector empresarial i domèstic.
INTESIS va participar aquest
mes de març al MWC 2015 a
Barcelona, mostrant les
principals novetats per a
IntesisHome®, la solució més
completa al núvol per al control
de climatització, remotament o
local, des del seu Smartphone,
Tablet o qualsevol navegador
d'internet. D'una forma senzilla,
intuïtiva a la vegada que molt
atractiva per l'usuari, permet el
control d'aparells d'aire
condicionat o bombes de calor,
independent del fabricant,
utilitzant una única interfície
d'usuari. Les novetats que l'equip
IntesisHome ha preparat per a
aquest 2015 són:
• API (Application
Programming Interface)
pública. IntesisHome
proporciona una API pública
per al control dels seus
dispositius, permetent que
terceres empreses puguin
oferir serveis de valor afegit
als seus usuaris.
• Integració amb el sistema
IFTTT (Disponible en breu).
IFTTT permet als usuaris
crear simples connexions
entre les apps i els productes
que fan servir cada dia. IFTTT
disposa de més de 160 canals
que poden interactuar amb
l'aparell d'aire condicionat a
través de IntesisHome.
Altres novetats com la funció
anti-congelació de sèrie en el
controlador universal, un widget
per a l'execució d'escenes des del
centre de control iOS, la
configuració de les alarmes
d'usuari a través d'email...
Aritmos Middle East, la filial
d'Aritmos als Emirats Àrabs
Units (amb seu a Dubai), ja és
una realitat. Després de
l'obertura de les seves oficines al
parc tecnològic Dubai Silicon
Oasis, i després de les primeres
operacions "sobre el terreny", la
companyia de Lleida especialista
en el desenvolupament de
solucions de software ERP i
sistemes tecnològics per a
empreses, ja treballa a l'Orient
Mitjà.
La nova companyia -Aritmos
Middle East FZE-, amb la seva
matriu a Lleida, és l'extensió
d'Aritmos al país àrab i serà
l'encarregada d'estendre la
influència de l'empresa a la zona,
ja sigui aportant una major
proximitat als clients o bé obrint
nou mercat, ampliant així la
xarxa de clients en els països
d'aquesta zona. En aquest sentit,
a més de les tasques comercials
d'Aritmos Middle East, les
oficines prestaran serveis
comercials directes a clients de
zones pròximes, on Aritmos
Europe, la seu espanyola, ja
opera.
La gran aportació de valor que la
companyia oferirà al mercat, des
de la nova oficina de Dubai i
sempre amb el suport de la seu a
Espanya, serà aportar l'àmplia
experiència que Aritmos ha
aconseguit després d'anys de
treball sobre la plataforma Sage
ERP X3. En aquest sentit, l'equip
de la nova oficina liderarà el
creixement i consolidació de la
solució de Sage en els emirats.
Notes de premsa d’empreses
EL SOMIATRUITES CEDEIX
GRATUÏTAMENT ELS ESPAIS
ALS SOCIS UEA
LA IMPLANTACIÓ D'ARITMOS
ALS EMIRATS ÀRABS UNITS ES
CONSOLIDA
NOU DEPARTAMENT
D'ASSESSORAMENT TÈCNIC
D'AGROIGUALADA
LIDERA COMUNICACIÓ,
RECONEGUDA A L'ESTAT
KOMMAD PARTICIPA AL SALÓ
DE L'ENSENYAMENT CEDINT
UNA MÀQUINA
EUNÈRGIA, ENGINYERIA
ENERGÈTICA I
ORGANITZACIONAL
AMBIENS DESENVOLUPA EL
NOU MODEL DE
DEPURADORES SEYDEL
SYSTEM
INTESISHOME PRESENTA LES
SEVES NOVETATS AL MWC
2015
Page 23
El Somiatruites ofereix a totes les
empreses associades a la Unió
Empresarial de l'Anoia (UEA) la
seva sala gratuïtament per fer
reunions, convencions, dinars
d'empresa, presentacions de
productes i serveis, trobades
amb clients, etc.
La sala del Somiatruites té una
capacitat per a 100 persones,
amb una gran taula central amb
capacitat màxima de 30 persones
i està dotada d'equip de
megafonia, pantalla gegant,
projector i tot allò que pugui
necessitar una empresa.
El Somiatruites és un restaurant
singular, ubicat al barri del Rec.
Compta amb una zona blanca
d'aparcament gratuït a escassos
300 metres del restaurant i
ofereix una cuina d'autor dirigida
pel xef David Andrés que no
deixa indiferent a ningú.
L'establiment reformat per
l'arquitecte Xavier Andrés té un
caràcter industrial que el fa únic i
especial.
El restaurant ha engegat ara una
campanya de fidelització per
donar a conèixer els menús del
migdia amb el nom de “Els
mimats del Somiatruites”. Els
membres del club gaudeixen de
promocions especials, actes
exclusius i descomptes.
Per més informació i reserves de
l'espai: 938036626 i
[email protected]
Agro Igualada posa en marxa un
departament d'assessorament
tècnic per a tot el que fa
referència al món de l'agricultura,
ramaderia, jardineria, i forestal.
D'aquesta manera Agro Igualada
aposta per ampliar els serveis al
soci i no soci, del sector agrícola,
i es consolida com a referent del
sector, en tota la comarca.
En aquesta línia ofereix serveis
tan diversos com anàlisi de sòls,
aigües, fulles i teixits vegetls,
fruits i residus orgànics. També
gestionen la sol·licitud de la
subvenció agrícola DUN,
confeccionen “Quaderns
d'explotació” registre dels
tractaments fitosanitaris aplicats
a les terres, disposen de
l'AGROPTIMA (programa
informàtic que permet portar un
control exhaustiu de l'explotació
agrícola al moment) i realitzen
altres serveis com:
• Assegurances de conreus,
llars granges, magatzems,
vehicles agrícoles...
• Tràmits tècnics del sector
agrícola com la devolució de
l'impost del gasoil agrícola,
canvis de nom, permisos
especials dels vehicles,
projectes forestals...
• Assessorament agrícola amb
visites a les explotacions i
identificació de plagues i
malalties, plans de
fertilització i de tractaments
fitosanitaris...
• Tallers d'horts urbans per a
nens i adults
• Cursos del carnet d'aplicador
de productes fitosanitaris
dels nivells bàsic i qualificat,
entre d'altres.
La revista IPMARK, el mitjà de
referència del màrqueting i la
comunicació de l'Estat espanyol,
ha triat la campanya informativa
de l'European Balloon Festival
(EBF), ideada i gestionada per
l'empresa Lidera Comunicació,
com una de les més exitoses del
2014, al costat de campanyes de
marques com Coca-Cola, Bayer,
Samsung, Seat o els Ajuntaments
de Barcelona i Madrid, entre
d'altres.
L'EBF és l'esdeveniment amb
més projecció mediàtica que es
fa a Igualada, i aconsegueix més
d'un centenar d'impactes a
televisions, ràdios, premsa i
mitjans digitals d'arreu. IPMARK
ha sabut reconèixer el mèrit
d'aconseguir convocar més d'una
vintena de mitjans a les 7h del
matí. I és que el fet que els
periodistes puguin viure un vol
en globus en primera persona
dóna qualitat i originalitat a la
cobertura informativa.
L'empresa responsable de la
comunicació de l'EBF, Lidera
Comunicació SL, va néixer l'any
2011 de la mà d'Oriol Solà i
Marina Llansana, i ara també en
formen part Gemma Moncho i
Xènia Castillo.
L'empresa igualadina Kommad
ha participat aquest any al Saló
de l'Ensenyament que s'ha
celebrat a Montjuïc del 18 al 22
de març presentant un centre de
treball a CNC.
Aquesta empresa que es dedica
a la distribució de maquinària i
equipaments per al sector de la
fusta i el moble considera bàsica
la formació dels futurs
professionals per a modernitzar
el sector de la fusta i és en
aquest sentit que Kommad ha
participat en l'esdeveniment
d'una manera activa, amb les
noves tecnologies on s'uneixen :
Disseny + informàtica +
mecànica, amb maquinària per a
la fabricació de mobiliari a mida.
Aquesta empresa distribuïdora
de maquinària i equipaments per
al sector industrial de la fusta i el
moble, des de fa 40 anys, ha
sabut adaptar el seu negoci i
producte, a les necessitats
actuals, amb la implantació de
sistemes productius més
flexibles i competitius.
Són distribuïdors de la
prestigiosa firma italiana Scm
Group, fabricant que proveeix de
tota la gama de maquinària
industrial per a la fabricació de
mobiliari en general, finestres,
estructures, etc.
L'any 2012, fruit de la interacció
entre l'experiència, la crisi de
valors i dels patrons de consum
de la societat i la motivació
personal en pro del canvi
transformacional, neix l'esperit
eunèrgic que, mica en mica, anirà
donant forma a eunèrgia.
eunèrgia som un equip
multidisciplinar i amb
consolidada experiència en
enginyeria energètica i
organitzacional i en psicologia
del treball i del desenvolupament
personal. Ens apassiona fer la
feina ben feta, la preservació del
medi ambient, el benestar i la
felicitat.
A tenim una visió: que eunèrgia
les generacions futures puguin
gaudir d'un món millor. Amb tal
finalitat, la nostra missió se
sintetitza en un doble objectiu:
• Racionalitzar la despesa
energètica i impulsar
l'autoproducció d'energia a
partir de fonts renovables.
• Potenciar la salut i el benestar
de les persones per mitjà de
programes de
desenvolupament
organitzacional i personal.
Oferim solucions en enginyeria
energètica, que persegueixen
consumir menys i millor i
fomenten la utilització d'energies
renovables, i solucions en
psicologia del treball i de les
organitzacions per tal
d'optimitzar la salubritat de
l'entorn laboral.
[email protected] /
www.eunergia.cat
L'empresa d'enginyeria i
consultoria ambiental AMBIENS
ha desenvolupat un nou model
de depuradores basat en el
sistema anomenat Seidel System.
Aquest nou model de depuradora
de baix impacte pel medi està
especialment indicat tant per a
habitatges residencials com per a
establiments aïllats que generen
aigües residuals, com l'hostaleria,
el comerç o l'allotjament turístic.
Amb la combinació de dos
sistemes de filtratge, a través de
dos llits de grava horitzontal i
vertical que no necessiten
electricitat, les depuradores
Seidel System d'Ambiens
aconsegueixen uns resultats
que milloren els habituals
percentatges de depuradores
convencionals (d'entre un 70 i un
80%) fins a assolir un 95% de
depuració. El seu baix
manteniment i el baix impacte la
converteixen en una opció molt
atractiva i competitiva en quant
a costos es refereix en
comparació amb altres models
convencionals.
Amb aquesta nova línia de servei
d'enginyeria en depuradores
iniciada ara fa tres anys,
l'empresa AMBIENS diversifica el
seu catàleg de serveis al mercat
del sector empresarial i domèstic.
INTESIS va participar aquest
mes de març al MWC 2015 a
Barcelona, mostrant les
principals novetats per a
IntesisHome®, la solució més
completa al núvol per al control
de climatització, remotament o
local, des del seu Smartphone,
Tablet o qualsevol navegador
d'internet. D'una forma senzilla,
intuïtiva a la vegada que molt
atractiva per l'usuari, permet el
control d'aparells d'aire
condicionat o bombes de calor,
independent del fabricant,
utilitzant una única interfície
d'usuari. Les novetats que l'equip
IntesisHome ha preparat per a
aquest 2015 són:
• API (Application
Programming Interface)
pública. IntesisHome
proporciona una API pública
per al control dels seus
dispositius, permetent que
terceres empreses puguin
oferir serveis de valor afegit
als seus usuaris.
• Integració amb el sistema
IFTTT (Disponible en breu).
IFTTT permet als usuaris
crear simples connexions
entre les apps i els productes
que fan servir cada dia. IFTTT
disposa de més de 160 canals
que poden interactuar amb
l'aparell d'aire condicionat a
través de IntesisHome.
Altres novetats com la funció
anti-congelació de sèrie en el
controlador universal, un widget
per a l'execució d'escenes des del
centre de control iOS, la
configuració de les alarmes
d'usuari a través d'email...
Aritmos Middle East, la filial
d'Aritmos als Emirats Àrabs
Units (amb seu a Dubai), ja és
una realitat. Després de
l'obertura de les seves oficines al
parc tecnològic Dubai Silicon
Oasis, i després de les primeres
operacions "sobre el terreny", la
companyia de Lleida especialista
en el desenvolupament de
solucions de software ERP i
sistemes tecnològics per a
empreses, ja treballa a l'Orient
Mitjà.
La nova companyia -Aritmos
Middle East FZE-, amb la seva
matriu a Lleida, és l'extensió
d'Aritmos al país àrab i serà
l'encarregada d'estendre la
influència de l'empresa a la zona,
ja sigui aportant una major
proximitat als clients o bé obrint
nou mercat, ampliant així la
xarxa de clients en els països
d'aquesta zona. En aquest sentit,
a més de les tasques comercials
d'Aritmos Middle East, les
oficines prestaran serveis
comercials directes a clients de
zones pròximes, on Aritmos
Europe, la seu espanyola, ja
opera.
La gran aportació de valor que la
companyia oferirà al mercat, des
de la nova oficina de Dubai i
sempre amb el suport de la seu a
Espanya, serà aportar l'àmplia
experiència que Aritmos ha
aconseguit després d'anys de
treball sobre la plataforma Sage
ERP X3. En aquest sentit, l'equip
de la nova oficina liderarà el
creixement i consolidació de la
solució de Sage en els emirats.
Notes de premsa d’empreses
EL SOMIATRUITES CEDEIX
GRATUÏTAMENT ELS ESPAIS
ALS SOCIS UEA
LA IMPLANTACIÓ D'ARITMOS
ALS EMIRATS ÀRABS UNITS ES
CONSOLIDA
NOU DEPARTAMENT
D'ASSESSORAMENT TÈCNIC
D'AGROIGUALADA
LIDERA COMUNICACIÓ,
RECONEGUDA A L'ESTAT
KOMMAD PARTICIPA AL SALÓ
DE L'ENSENYAMENT CEDINT
UNA MÀQUINA
EUNÈRGIA, ENGINYERIA
ENERGÈTICA I
ORGANITZACIONAL
AMBIENS DESENVOLUPA EL
NOU MODEL DE
DEPURADORES SEYDEL
SYSTEM
INTESISHOME PRESENTA LES
SEVES NOVETATS AL MWC
2015
Page 24
Notes de premsa d’empreses
L'Escola Pia d'Igualada ha obert
les portes del primer Restaurant
Pedagògic de la comarca. Ubicat
al Centre d'Innovació Anoia, a
Vilanova del Camí.
Un restaurant amb un clar
objectiu: servir com a centre de
pràctiques per als alumnes de
Cuina i Serveis de Restauració de
l'Escola.
Un restaurant amb uns trets
diferencials molt marcats:
• Un nou concepte de menjar
on el valor el marques tu.
Plats de qualitat, de
proximitats, variats i
especials. On experimentaràs
la sensació del que menjaràs
avui és un regal d'algú que va
venir abans de tu. Per
continuar amb aquesta
cadena de generositat et
convidem a pagar pels que
vindran després de tu.
• Les persones que et serviran i
cuinaran els teus plats són
joves estudiants en formació.
• Impulsem el projecte des
d'una vessant social. El
restaurant es gestiona sense
ànim de lucre i qualsevol
excedent es reinverteix en la
formació dels estudiants.
Possibilita de catering/coffebreak
a les empreses o sala annexa al
restaurant.
Obert de dilluns a divendres de
8h a 17h a c/Impressos 12,
Vilanova del Camí.
Amb el lema “Tenir amics no té
preu”, el Teatre de l'Aurora ha
endegat una campanya per
buscar “amics” i “amigues” que
vulguin col·laborar amb el
projecte cultural col·lectiu del
Teatre de l'Aurora. Els
interessats poden fer-ho
destinant-hi temps o diners (una
aportació anual de 50 euros).
Així, ajudaran a fer possible que
a Igualada es pugui gaudir d'una
bona oferta teatral professional i
de proximitat. Els “amics”
gaudiran d'una sèrie
d'avantatges: 2 entrades
gratuïtes cada any, preu reduït en
la compra d'entrades, reserva
telefònica d'entrades exclusiva,
descomptes en altres activitats
culturals de la ciutat, entre
d'altres.
El Teatre de l'Aurora és
gestionat per la cooperativa
Unicoop Cultural, hereva de les
cooperatives de consum La
Económica i La Igualadina. Des
dels seus orígens, la seva
història ha estat lligada a la
suma de la voluntat i el
compromís de moltes persones
que, amb la seva dedicació
desinteressada, han aconseguit
que aquest espai independent
de cultura sigui avui una
realitat viva.
Els interessats poden fer-se
“amics” omplint una butlleta que
es pot trobar a la web del teatre
(www.teatreaurora.cat) o a les
oficines del Teatre de l'Aurora, al
carrer de l'Aurora, 80 (Plaça de
Cal Font). També poden fer-se
“amics” al mateix teatre els dies
que hi hagi funcions
programades.
Camins Grup ofereix les
assegurances més completes i
competitives del mercat però
també productes que ajuden a fer
créixer els estalvis del seus
clients, com el Pla
Individualitzat d'Estalvi
Sistemàtic (PIAS). Aquest pla
dóna un 5% d'interès al primer
any, amb la particularitat que el
2'8% d'aquest benefici es fa
efectiu després dels 30 primers
dies d'haver fet la imposició.
El pla d'estalvi permet fer
aportacions fins a un màxim de
8.000 euros anuals, tot i que hi ha
clients que prefereixen treballar
amb quantitats mensuals més
petites, a partir de 50 euros
mensuals. D'aquesta manera
garanteixen tenir un estalvi pels
estudis dels fills, o per la compra
d'un article de consum que
preveuen necessitar, sense estar
lligats a terminis de cap tipus.
El PIAS permet fer un vestit a
mida del client i la retirada del
capital és absolutament flexible.
A partir del segon any l'interès
disminiueix, però tot i així supera
en escreix els interessos que en
aquests moments s'ofereixen en
terminis fixes tradicionals.
Demaneu informació i feu créixer
els vostres estalvis. És possible.
La empresa igualadina Talentia
Gestió va organitzar un
Geocaching amb 130
participants, per a una
multinacional de Barcelona, a les
rodalies de la fàbrica Mòritz. El
Geocaching és una activitat en
equip que consisteix en trobar
tresors (caches) amagats en un
recorregut, ja sigui urbà o rural.
Talentia Gestió, va subministrar
als líders de cada equip, una
tablet amb l'app GEOTIC,
dissenyada per Talentia Gestió,
en què es combina la tecnologia
GPS i els codis QR.
Al començament de l'activitat
s'ha de validar la sortida fent una
lectura amb la càmera de la
tablet del codi QR, que dóna
l'inici. Es visualitza en la pantalla
una fletxa que ens indica la
direcció que s'ha de seguir per
trobar el proper cache a més de
les coordenades de latitud i
longitud on es troba el cache, les
del participant i els metres que
falten per trobar el cache.
Uns metres abans de trobar-lo
surt un pop-up que ens avisa de
la seva proximitat. Un cop trobat
es fa una lectura del codi QR que
hi ha a l'interior del cache per
iniciar la cerca del següent cache
fins arribar al cache final. El
guanyador és l'equip que ha
complert el recorregut validant
tots els caches. A l'arribada es
descarreguen les dades de cada
equip en una web per visualitzar
les classificacions.
Talentia Gestió és una consultora
de Gestió de Persones.
Més info a talentiagestio.com
Empresa de serveis destinada a
organitzar una exportació de
qualsevol material a qualsevol
país del mon. I de buscar el lloc,
el moment i l'oportunitat per a
trobar una sortida del seu
producte en el món.
EXPORT CONTROL s'ha fundat
per satisfer les necessitats
d'exportació que tenen moltes
empreses, però no tenen els
medis o el personal qualificat per
dur-les a terme. O no volen
preocupar-se de tot el paperam i
temps que implica una
exportació. Les exportacions són
portades a terme sota unes
condicions específiques. Cada
país te les seves lleis i les seves
normatives, per tant, això implica
que cadascuna d'elles sigui
diferent i necessiti un seguiment
especial.
Què li oferim: Assessorament per
a cercar el destí, el moment i
l'oportunitat per a trobar una
sortida del seu producte en el
món. Atenció personalitzada,
preparació de documentacions,
cerca de la millor opció de nòlit,
embalatge, trincatge, despatx de
duanes, entrega del material
segon incoterms, i seguiment de
tot el procés d'exportació.
Més informació al tel: 620740702
www.exportcontrol2014.com
[email protected]
Assessoria Gaesa és un despatx
professional dedicat a
l'assessorament i gestió
d'empreses i particulars, amb
oficines a Igualada i Sant Cugat
del Vallès. Des de ja fa uns anys
reforça la seva línia de serveis a
l'emprenedor. La orientació al
client i la proactivitat en les
respostes són els valors que
caracteritzen els professionals de
Assessoria Gaesa, que
orientaran i acompanyaran a
l'emprenedor en el seu camí.
ASSESSORAMENT. En el Pla
d'Empresa, (necessari per a
tramitar la capitalització de
l'atur o pel finançament o per
les subvencions que es poden
demanar), i ajudant a avaluar la
viabilitat del projecte.
TRAMITACIÓ – Gestionen tota
la documentació, sigui de
l'administració que sigui, sota el
concepte de FINESTRETA
UNICA: la llicència d'obertura, la
constitució, les altes fiscals i
laborals, la contractació de
personal, la liquidació d'impostos
i la comptabilitat.
PUNTS PAE -Assessoria Gaesa
forma part de la xarxa PAE (Punt
d'Atenció a l'Emprenedor) És .
una xarxa telemàtica d'àmbit
estatal per a la tramitació de la
majoria de documents de
constitució (DUA) que redueix
ostensiblement els costos de
presentació i honoraris oficials
(notaris, registres…).
El Servei d'inserció especialitzat,
SIE, és un servei d'intermediació
entre les empreses i les persones
amb risc d'exclusió social creat
per la Fundació Privada Àuria.
El SIE ofereix assessorament,
formació i acompanyament en el
procés d'inserció laboral amb
diferents programes on la
formació és una part fonamental
per aconseguir la inserció laboral
de les persones en situació de
major vulnerabilitat social.
Actualment s'estan duen a terme
dues formacions tècniques
professionals, una sobre
operacions auxiliars de serveis
administratius i la segona
d'operador de carretons
elevadors. Ambdues formacions
estan emmarcades dins el SIOAS
(Serveis integrals d'orientació,
acompanyament i suport a la
inserció de les persones amb
discapacitat i/o malaltia mental).
Aquestes accions formatives
estan cofinançades pel Fons
Social Europeu i el Departament
d'Empresa i Ocupació de la
Generalitat de Catalunya.
També s' ha iniciat el curs de
tissatge d'articles de punt
organitzat pel Punt Formatiu
Incorpora del SIE impulsat per la
Fundació Bancària La Caixa.
Enguany es preveuen dos cursos
més, un d'Auxiliar de neteja
polivalent i un de peó polivalent
de manipulats industrials.
El SIE haurà format el 2015 a
vuitanta persones les quals
hauran realitzat pràctiques
laborals per tal d'augmentar les
opcions per a una posterior
contractació a l'empresa.
L'ESCOLA PIA D'IGUALADA
POSA EN MARXA UN
RESTAURANT PEDAGÒGIC
AMB VALOR SOCIAL
EL TEATRE DE L'AURORA
BUSCA "AMICS"
CAMINS GRUP + CONFIANÇA
= MÉS ESTALVI PELS CLIENTS
L'EMPRESA TALENTIA
GESTIÓ ORGANITZA UN
GEOCACHING PER A UNA
MULTINACIONAL
EXPORT CONTROL FA FÀCILS
LES EXPORTACIONS
ASSESSORIA GAESA, SERVEIS
A L'EMPRENEDOR
SERVEI D'INSERCIÓ
ESPECIALITZAT DE LA FAP
Page 25
Notes de premsa d’empreses
L'Escola Pia d'Igualada ha obert
les portes del primer Restaurant
Pedagògic de la comarca. Ubicat
al Centre d'Innovació Anoia, a
Vilanova del Camí.
Un restaurant amb un clar
objectiu: servir com a centre de
pràctiques per als alumnes de
Cuina i Serveis de Restauració de
l'Escola.
Un restaurant amb uns trets
diferencials molt marcats:
• Un nou concepte de menjar
on el valor el marques tu.
Plats de qualitat, de
proximitats, variats i
especials. On experimentaràs
la sensació del que menjaràs
avui és un regal d'algú que va
venir abans de tu. Per
continuar amb aquesta
cadena de generositat et
convidem a pagar pels que
vindran després de tu.
• Les persones que et serviran i
cuinaran els teus plats són
joves estudiants en formació.
• Impulsem el projecte des
d'una vessant social. El
restaurant es gestiona sense
ànim de lucre i qualsevol
excedent es reinverteix en la
formació dels estudiants.
Possibilita de catering/coffebreak
a les empreses o sala annexa al
restaurant.
Obert de dilluns a divendres de
8h a 17h a c/Impressos 12,
Vilanova del Camí.
Amb el lema “Tenir amics no té
preu”, el Teatre de l'Aurora ha
endegat una campanya per
buscar “amics” i “amigues” que
vulguin col·laborar amb el
projecte cultural col·lectiu del
Teatre de l'Aurora. Els
interessats poden fer-ho
destinant-hi temps o diners (una
aportació anual de 50 euros).
Així, ajudaran a fer possible que
a Igualada es pugui gaudir d'una
bona oferta teatral professional i
de proximitat. Els “amics”
gaudiran d'una sèrie
d'avantatges: 2 entrades
gratuïtes cada any, preu reduït en
la compra d'entrades, reserva
telefònica d'entrades exclusiva,
descomptes en altres activitats
culturals de la ciutat, entre
d'altres.
El Teatre de l'Aurora és
gestionat per la cooperativa
Unicoop Cultural, hereva de les
cooperatives de consum La
Económica i La Igualadina. Des
dels seus orígens, la seva
història ha estat lligada a la
suma de la voluntat i el
compromís de moltes persones
que, amb la seva dedicació
desinteressada, han aconseguit
que aquest espai independent
de cultura sigui avui una
realitat viva.
Els interessats poden fer-se
“amics” omplint una butlleta que
es pot trobar a la web del teatre
(www.teatreaurora.cat) o a les
oficines del Teatre de l'Aurora, al
carrer de l'Aurora, 80 (Plaça de
Cal Font). També poden fer-se
“amics” al mateix teatre els dies
que hi hagi funcions
programades.
Camins Grup ofereix les
assegurances més completes i
competitives del mercat però
també productes que ajuden a fer
créixer els estalvis del seus
clients, com el Pla
Individualitzat d'Estalvi
Sistemàtic (PIAS). Aquest pla
dóna un 5% d'interès al primer
any, amb la particularitat que el
2'8% d'aquest benefici es fa
efectiu després dels 30 primers
dies d'haver fet la imposició.
El pla d'estalvi permet fer
aportacions fins a un màxim de
8.000 euros anuals, tot i que hi ha
clients que prefereixen treballar
amb quantitats mensuals més
petites, a partir de 50 euros
mensuals. D'aquesta manera
garanteixen tenir un estalvi pels
estudis dels fills, o per la compra
d'un article de consum que
preveuen necessitar, sense estar
lligats a terminis de cap tipus.
El PIAS permet fer un vestit a
mida del client i la retirada del
capital és absolutament flexible.
A partir del segon any l'interès
disminiueix, però tot i així supera
en escreix els interessos que en
aquests moments s'ofereixen en
terminis fixes tradicionals.
Demaneu informació i feu créixer
els vostres estalvis. És possible.
La empresa igualadina Talentia
Gestió va organitzar un
Geocaching amb 130
participants, per a una
multinacional de Barcelona, a les
rodalies de la fàbrica Mòritz. El
Geocaching és una activitat en
equip que consisteix en trobar
tresors (caches) amagats en un
recorregut, ja sigui urbà o rural.
Talentia Gestió, va subministrar
als líders de cada equip, una
tablet amb l'app GEOTIC,
dissenyada per Talentia Gestió,
en què es combina la tecnologia
GPS i els codis QR.
Al començament de l'activitat
s'ha de validar la sortida fent una
lectura amb la càmera de la
tablet del codi QR, que dóna
l'inici. Es visualitza en la pantalla
una fletxa que ens indica la
direcció que s'ha de seguir per
trobar el proper cache a més de
les coordenades de latitud i
longitud on es troba el cache, les
del participant i els metres que
falten per trobar el cache.
Uns metres abans de trobar-lo
surt un pop-up que ens avisa de
la seva proximitat. Un cop trobat
es fa una lectura del codi QR que
hi ha a l'interior del cache per
iniciar la cerca del següent cache
fins arribar al cache final. El
guanyador és l'equip que ha
complert el recorregut validant
tots els caches. A l'arribada es
descarreguen les dades de cada
equip en una web per visualitzar
les classificacions.
Talentia Gestió és una consultora
de Gestió de Persones.
Més info a talentiagestio.com
Empresa de serveis destinada a
organitzar una exportació de
qualsevol material a qualsevol
país del mon. I de buscar el lloc,
el moment i l'oportunitat per a
trobar una sortida del seu
producte en el món.
EXPORT CONTROL s'ha fundat
per satisfer les necessitats
d'exportació que tenen moltes
empreses, però no tenen els
medis o el personal qualificat per
dur-les a terme. O no volen
preocupar-se de tot el paperam i
temps que implica una
exportació. Les exportacions són
portades a terme sota unes
condicions específiques. Cada
país te les seves lleis i les seves
normatives, per tant, això implica
que cadascuna d'elles sigui
diferent i necessiti un seguiment
especial.
Què li oferim: Assessorament per
a cercar el destí, el moment i
l'oportunitat per a trobar una
sortida del seu producte en el
món. Atenció personalitzada,
preparació de documentacions,
cerca de la millor opció de nòlit,
embalatge, trincatge, despatx de
duanes, entrega del material
segon incoterms, i seguiment de
tot el procés d'exportació.
Més informació al tel: 620740702
www.exportcontrol2014.com
[email protected]
Assessoria Gaesa és un despatx
professional dedicat a
l'assessorament i gestió
d'empreses i particulars, amb
oficines a Igualada i Sant Cugat
del Vallès. Des de ja fa uns anys
reforça la seva línia de serveis a
l'emprenedor. La orientació al
client i la proactivitat en les
respostes són els valors que
caracteritzen els professionals de
Assessoria Gaesa, que
orientaran i acompanyaran a
l'emprenedor en el seu camí.
ASSESSORAMENT. En el Pla
d'Empresa, (necessari per a
tramitar la capitalització de
l'atur o pel finançament o per
les subvencions que es poden
demanar), i ajudant a avaluar la
viabilitat del projecte.
TRAMITACIÓ – Gestionen tota
la documentació, sigui de
l'administració que sigui, sota el
concepte de FINESTRETA
UNICA: la llicència d'obertura, la
constitució, les altes fiscals i
laborals, la contractació de
personal, la liquidació d'impostos
i la comptabilitat.
PUNTS PAE -Assessoria Gaesa
forma part de la xarxa PAE (Punt
d'Atenció a l'Emprenedor) És .
una xarxa telemàtica d'àmbit
estatal per a la tramitació de la
majoria de documents de
constitució (DUA) que redueix
ostensiblement els costos de
presentació i honoraris oficials
(notaris, registres…).
El Servei d'inserció especialitzat,
SIE, és un servei d'intermediació
entre les empreses i les persones
amb risc d'exclusió social creat
per la Fundació Privada Àuria.
El SIE ofereix assessorament,
formació i acompanyament en el
procés d'inserció laboral amb
diferents programes on la
formació és una part fonamental
per aconseguir la inserció laboral
de les persones en situació de
major vulnerabilitat social.
Actualment s'estan duen a terme
dues formacions tècniques
professionals, una sobre
operacions auxiliars de serveis
administratius i la segona
d'operador de carretons
elevadors. Ambdues formacions
estan emmarcades dins el SIOAS
(Serveis integrals d'orientació,
acompanyament i suport a la
inserció de les persones amb
discapacitat i/o malaltia mental).
Aquestes accions formatives
estan cofinançades pel Fons
Social Europeu i el Departament
d'Empresa i Ocupació de la
Generalitat de Catalunya.
També s' ha iniciat el curs de
tissatge d'articles de punt
organitzat pel Punt Formatiu
Incorpora del SIE impulsat per la
Fundació Bancària La Caixa.
Enguany es preveuen dos cursos
més, un d'Auxiliar de neteja
polivalent i un de peó polivalent
de manipulats industrials.
El SIE haurà format el 2015 a
vuitanta persones les quals
hauran realitzat pràctiques
laborals per tal d'augmentar les
opcions per a una posterior
contractació a l'empresa.
L'ESCOLA PIA D'IGUALADA
POSA EN MARXA UN
RESTAURANT PEDAGÒGIC
AMB VALOR SOCIAL
EL TEATRE DE L'AURORA
BUSCA "AMICS"
CAMINS GRUP + CONFIANÇA
= MÉS ESTALVI PELS CLIENTS
L'EMPRESA TALENTIA
GESTIÓ ORGANITZA UN
GEOCACHING PER A UNA
MULTINACIONAL
EXPORT CONTROL FA FÀCILS
LES EXPORTACIONS
ASSESSORIA GAESA, SERVEIS
A L'EMPRENEDOR
SERVEI D'INSERCIÓ
ESPECIALITZAT DE LA FAP
Page 26
Nova llei per a la millora del govern de les societats
(Llei 31/2014de 3 de desembre)
Els escàndols financers que han anat
degotant pels mitjans de comunicació
i els jutjats, tenen molt a veure amb
aquesta modificació legal que afecta
bàsicament els administradors de les
societats i consells d'administració.
En vigor des del passat dia 24 de
desembre, em referiré a ella en allò
més important que afecta a la petita
empresa o societat familiar, resumint-
ho en els apartats següents:
Noves competències de la Junta
General
Aquesta llei restringeix el poder
il·limitat que tenien els
administradors. Ara serà
competència de la Junta i no dels
administradors quan s'hagi de fer una
operació de transmissió d'actius de
l'empresa que superi el 25% del valor
dels actius que figurin en l'últim
balanç.
La Junta General també podrà donar
instruccions als administradors i
sotmetre la pròpia Junta a
l'autorització per segons quines
decisions.
Remuneració dels administradors
Novament amb aquesta reforma el
càrrec d'administrador continua
essent sorprenentment gratuït com
fins ara, en lloc de suposar-se el
contrari que seria el normal. Per ser
recompensat, són els estatuts de la
societat els quals han d'establir el
sistema de remuneració determinant
el/s concepte/s retributius a percebre
pels administradors com a tals (una
assignació fixa, dietes d'assistència,
retribució variable segons uns
resultats, remuneració amb accions,
etc.)
L'import màxim anual pel conjunt
dels administradors ha de ser aprovat
per Junta General i continuarà vigent
mentre no torni a aprovar-se'n altre i
diu la nova llei que la remuneració
dels administradors haurà de guardar
una proporció raonable amb la
importància de la societat, la situació
econòmica que tingui en cada
moment i els estàndards de mercat
d'empreses comparables. A la
societat limitada, la retribució per
participació en guanys no pot superar
el 10% dels beneficis repartibles entre
els socis.
Deures dels administradors.
Diligència d'un ordenat empresari.
L'administrador o el consell ha de
tenir la dedicació adequada i adoptar
les mesures precises per la bona
direcció i control de la societat,
obtenint i coneixent la informació
necessària de la societat que li
serveixi pel compliment de les seves
obligacions.
Lleialtat d'un fidel representant, és
l'altre deure bàsic, consistent sobretot
en actuar de bona fe i en el millor
interès de la societat, exercint les
facultats amb els fins per raó dels
quals les té, guardar secret necessari
sobre les informacions conegudes per
raó del càrrec (inclús quan hagi
cessat), sense influències que li facin
variar la independència del seu criteri
i sense tenir mai conflicte personal
amb l'interès social.
Responsabilitat dels administradors
Els administradors respondran
personalment amb els seus béns
particulars, front a la societat, els
socis i els creditors, del dany que
causin per actes o omissions
contraris a la llei o als estatuts de la
societat i per incompliment dels
deures inherents a l'exercici del
càrrec, sempre que hi hagi hagut
mala intenció (engany) o manca de
diligència; fins i tot quan l'acte o
l'acord perjudicial hagi estat
autoritzat o ratificat per la Junta
General. S'ha de tenir especial cura
amb això, que és un aspecte de
cabdal importància, que ja existia
abans i pel que cada vegada hi ha
més reclamacions judicials via
aquesta acció de responsabilitat
contra els administradors, que
prescriu als quatre anys comptats des
del dia que s'hagués pogut exercir.
Pel que fa a aquests deures bàsics
que he esmentat, afegir que tant el
Codi Penal com la Llei Concursal
estan farcits de més deures que
desencadenen aquesta
responsabilitat a la que m’he referit,
per actes contraris a la llei.
Al servei dels associats
Per ampliar o aclarir dubtes d'aquest
tema, o per fer qualsevol altra
consulta en l'àmbit de l'empresa
(mercantil, societari o concursal)
poden disposar-ho a través de l'UEA
mitjançant el nostre correu electrònic,
telefònicament o demanant hora,
perquè el nostre despatx i l'UEA hem
fet un acord d'assessorament jurídic
gratuït de tres consultes per cadacun
dels casos que tingui qualsevol soci,
així com d'altres condicions molt
especials.
Pere Claramunt
Advocat
Av. Barcelona, 5608700 Igualada, BarcelonaTel. 93 804 61 00 - 93 804 69 62Fax 93 804 53 [email protected]
Page 27
Nova llei per a la millora del govern de les societats
(Llei 31/2014de 3 de desembre)
Els escàndols financers que han anat
degotant pels mitjans de comunicació
i els jutjats, tenen molt a veure amb
aquesta modificació legal que afecta
bàsicament els administradors de les
societats i consells d'administració.
En vigor des del passat dia 24 de
desembre, em referiré a ella en allò
més important que afecta a la petita
empresa o societat familiar, resumint-
ho en els apartats següents:
Noves competències de la Junta
General
Aquesta llei restringeix el poder
il·limitat que tenien els
administradors. Ara serà
competència de la Junta i no dels
administradors quan s'hagi de fer una
operació de transmissió d'actius de
l'empresa que superi el 25% del valor
dels actius que figurin en l'últim
balanç.
La Junta General també podrà donar
instruccions als administradors i
sotmetre la pròpia Junta a
l'autorització per segons quines
decisions.
Remuneració dels administradors
Novament amb aquesta reforma el
càrrec d'administrador continua
essent sorprenentment gratuït com
fins ara, en lloc de suposar-se el
contrari que seria el normal. Per ser
recompensat, són els estatuts de la
societat els quals han d'establir el
sistema de remuneració determinant
el/s concepte/s retributius a percebre
pels administradors com a tals (una
assignació fixa, dietes d'assistència,
retribució variable segons uns
resultats, remuneració amb accions,
etc.)
L'import màxim anual pel conjunt
dels administradors ha de ser aprovat
per Junta General i continuarà vigent
mentre no torni a aprovar-se'n altre i
diu la nova llei que la remuneració
dels administradors haurà de guardar
una proporció raonable amb la
importància de la societat, la situació
econòmica que tingui en cada
moment i els estàndards de mercat
d'empreses comparables. A la
societat limitada, la retribució per
participació en guanys no pot superar
el 10% dels beneficis repartibles entre
els socis.
Deures dels administradors.
Diligència d'un ordenat empresari.
L'administrador o el consell ha de
tenir la dedicació adequada i adoptar
les mesures precises per la bona
direcció i control de la societat,
obtenint i coneixent la informació
necessària de la societat que li
serveixi pel compliment de les seves
obligacions.
Lleialtat d'un fidel representant, és
l'altre deure bàsic, consistent sobretot
en actuar de bona fe i en el millor
interès de la societat, exercint les
facultats amb els fins per raó dels
quals les té, guardar secret necessari
sobre les informacions conegudes per
raó del càrrec (inclús quan hagi
cessat), sense influències que li facin
variar la independència del seu criteri
i sense tenir mai conflicte personal
amb l'interès social.
Responsabilitat dels administradors
Els administradors respondran
personalment amb els seus béns
particulars, front a la societat, els
socis i els creditors, del dany que
causin per actes o omissions
contraris a la llei o als estatuts de la
societat i per incompliment dels
deures inherents a l'exercici del
càrrec, sempre que hi hagi hagut
mala intenció (engany) o manca de
diligència; fins i tot quan l'acte o
l'acord perjudicial hagi estat
autoritzat o ratificat per la Junta
General. S'ha de tenir especial cura
amb això, que és un aspecte de
cabdal importància, que ja existia
abans i pel que cada vegada hi ha
més reclamacions judicials via
aquesta acció de responsabilitat
contra els administradors, que
prescriu als quatre anys comptats des
del dia que s'hagués pogut exercir.
Pel que fa a aquests deures bàsics
que he esmentat, afegir que tant el
Codi Penal com la Llei Concursal
estan farcits de més deures que
desencadenen aquesta
responsabilitat a la que m’he referit,
per actes contraris a la llei.
Al servei dels associats
Per ampliar o aclarir dubtes d'aquest
tema, o per fer qualsevol altra
consulta en l'àmbit de l'empresa
(mercantil, societari o concursal)
poden disposar-ho a través de l'UEA
mitjançant el nostre correu electrònic,
telefònicament o demanant hora,
perquè el nostre despatx i l'UEA hem
fet un acord d'assessorament jurídic
gratuït de tres consultes per cadacun
dels casos que tingui qualsevol soci,
així com d'altres condicions molt
especials.
Pere Claramunt
Advocat
Av. Barcelona, 5608700 Igualada, BarcelonaTel. 93 804 61 00 - 93 804 69 62Fax 93 804 53 [email protected]
Page 28
UE
A M
agaz
ine
Co
nv
erse
s a
mb
...
29
UE
A M
agaz
ine
Co
nv
erse
s a
mb
...
28
Parlem ambSandra Felip, deKlug Compressors
Que un producte industrial, de qualitat, sigui català, representa un valor afegit
Sandra Felip és una dona al
capdavant d'una empresa familiar.
Agafant el relleu generacional del
seu pare, Ramon Felip, s'obre
mercat en un món poc feminista
amb equips d'aire comprimit
d'elevada eficiència energètica amb
una marca pròpia, Klug
Compressors, única marca catalana
de compressors industrials. La
Sandra explica que costa molt
introduir una nova marca, però de
mica en mica es va fent lloc.
Per què neix Klug Compressors?
Sempre hem estat distribuïdors de
diverses marques de compressors,
d'aire comprimit, però amb la crisi, la
deslocalització en general, les
marques ens anaven fent petits, elles
reduïen en necessitats i a nosaltres
ens limitaven amb potència i amb
zona de distribució, que essent
eminentment Catalunya, ens anava
quedant menys camp per treballar.
I ens va tocar reinventar-nos. El meu
pare amb la seva experiència coneixia
Blutek, una enginyeria líder mundial
en desenvolupament, fabricació i
disseny d'equips d'aire comprimit,
amb un producte que ens
interessava, i va ser amb ells que
vam decidir fer l'acord de
col·laboració. Ens subministren tots
els elements (kit compressor) i
nosaltres en fem "l'ensamblatge"
creant el nostre producte Klug
Compressors . Amb ells, que ara
actualment en som socis, ens permet
personalitzar al màxim els equips i
això fa que tinguis opció de treballar
no només amb la indústria general
sinó també amb l'especial
(alimentaria ,química, petrolera...) i
grans enginyeries. Obre portes a
nous mercats que fins ara ens eren
desconeguts i inaccessibles.
Els únics a Catalunya, amb un
producte únic mundial i amb un
nom internacional
Klug és una paraula alemana, que vol
dir intel·ligència , un nom que ens va
agradar perquè dona força i perquè
és un nom internacional, són
compressors pensats per la indústria
d'avui. L'energia comprimida és
present en la major part de les
indústries però és cara. Un dels
productes estrella de Klug el
MultiKomp, és únic al món en
eficiència, estalvia més energia que
un compressor de velocitat variable.
La veritat és que ser la única marca
catalana en compressors industrials
té un punt d'orgull i responsabilitat.
Estem contents d'haver fet aquest
pas . I els clients valoren que el
producte sigui muntat aquí, i més
essent un producte industrial, és un
valor afegit.
Crear una marca pròpia no és fàcil
Crear una marca és complicat, però té
també la part de la il·lusió de tenir un
producte propi, i que una marca
familiar pugui vendre el seu producte,
amb un tracte acurat i directe amb el
client, és més personal. Tenim la
satisfacció que cada màquina que
venem es de casa nostra. Tot i el
desavantatge de ser una marca nova i
per tant desconeguda.
Però hem començat bé l'any i del 2014
n'estem contents, hem de reconèixer
que el mercat s'està reactivant, hem
picat molta pedra però les coses van
sortint, de mica en mica. Canviar de
marca implica "perdre" per una
banda, i tot i haver començat de 0
amb Klug tenim la confiança dels
clients de Grup Air (que en aquest
cas actua com a distribuïdora de la
marca a Catalunya) i ens ha funcionat
prou bé. Personalment ho gaudeixo
molt, m'apassiona, i la resta de
l'equip, tot i ser petit, també,
treballem amb il·lusió.
Què és el que costa més?
Que el client accepti una marca
desconeguda. L'aire comprimit és una
energia molt necessària en la
indústria, és com l'electricitat. Sense
aire, la indústria es para. Quan crees
una marca pròpia t'has de sentir el "i
ja funcionarà això?". Una marca
desconeguda costa, s'ha de fer un
important treballa de sembrar, i no
tothom hi creu d'entrada, t'emportes
algun cop. Una marca pròpia, nova i
desconeguda implica pedalar molt,
però quan obtens un sí, és una gran
satisfacció. Ara sembla que
comencen a conèixer-nos, la no-
acceptació comença a quedar enrere.
L'empresa comença a obrir-se a
l'exterior
Som presents bàsicament al mercat
català. La idea és continuar penetrant
al mercat català, hem començat a
Espanya i estem començant a
treballar per obrir-nos a Equador,
Marroc i Algèria, on ja hem fet els
primers estudis de mercat i tenim les
primeres ofertes.
Comptem amb una gamma de
producte molt àmplia, des del
compressor lubricat per la indústria
general com l'exempt (d'oli) per la
indústria alimentària, química i
farmacèutica. I no només és la venda
del producte, sinó l'assessorament, ja
que els clients necessiten cada
vegada més que se'ls assessori per
ser més eficients i competitius tant
en producte com en servei post-
venda on Klug també aposta per un
servei competitiu en costos.
Ara al 2015 presentem una nova línia
de compressors on apostem per la
qualitat i la innovació. Hem fet un
acord amb Siemens pels components
de control i de potència. Estem
convençuts de la importància
d'enfortir el lligam amb empreses
d'Europa. Siemens, és garantia de
qualitat i això és importantíssim quan
parlem de productes per una
indústria que vol ser eficient i
competitiva.
Hi ha ajudes per les empreses que
volen créixer?
Costa molt trobar ajudes, costa trobar
finançament, i per obrir-se mercat,
necessites tenir un cert historial
darrere. L'emprenedoria és difícil i
complicada a nivell burocràtic. Estem
en un país on un emprenedor és
realment un emprenedor que aposta
pel seu projecte, que hi creu i lluita.
Tot i haver estat anys a l'empresa,
l'any 2013 agafes el relleu
generacional d'una empresa familiar
dins el sector industrial, on hi ha
poques dones al capdavant.
Ja feia anys que estava a l'empresa, i
el relleu ha estat fàcil, el pare l'ha fet
fàcil, deixa fer. S'ha mantingut com a
conseller delegat mantenint la seva
experiència a disposició de l'empresa.
I el fet de ser una dona, és cert, som
poques, molt poques, però en el meu
cas, crec que als clients fins i tot els
agrada que sigui una dona qui parli
de temes industrials. Però és cert que
com a dona, no és fàcil compaginar la
vida laboral amb la familiar.
SEMPREUN PAS PERENDAVANT
INDÚSTRIA PETROLI I GAS NAVALFARMACÈUTICALIMENTARIquímiC PAPERER
www.klugcompressors.com
Page 29
UE
A M
agaz
ine
Co
nv
erse
s a
mb
...
29
UE
A M
agaz
ine
Co
nv
erse
s a
mb
...
28
Parlem ambSandra Felip, deKlug Compressors
Que un producte industrial, de qualitat, sigui català, representa un valor afegit
Sandra Felip és una dona al
capdavant d'una empresa familiar.
Agafant el relleu generacional del
seu pare, Ramon Felip, s'obre
mercat en un món poc feminista
amb equips d'aire comprimit
d'elevada eficiència energètica amb
una marca pròpia, Klug
Compressors, única marca catalana
de compressors industrials. La
Sandra explica que costa molt
introduir una nova marca, però de
mica en mica es va fent lloc.
Per què neix Klug Compressors?
Sempre hem estat distribuïdors de
diverses marques de compressors,
d'aire comprimit, però amb la crisi, la
deslocalització en general, les
marques ens anaven fent petits, elles
reduïen en necessitats i a nosaltres
ens limitaven amb potència i amb
zona de distribució, que essent
eminentment Catalunya, ens anava
quedant menys camp per treballar.
I ens va tocar reinventar-nos. El meu
pare amb la seva experiència coneixia
Blutek, una enginyeria líder mundial
en desenvolupament, fabricació i
disseny d'equips d'aire comprimit,
amb un producte que ens
interessava, i va ser amb ells que
vam decidir fer l'acord de
col·laboració. Ens subministren tots
els elements (kit compressor) i
nosaltres en fem "l'ensamblatge"
creant el nostre producte Klug
Compressors . Amb ells, que ara
actualment en som socis, ens permet
personalitzar al màxim els equips i
això fa que tinguis opció de treballar
no només amb la indústria general
sinó també amb l'especial
(alimentaria ,química, petrolera...) i
grans enginyeries. Obre portes a
nous mercats que fins ara ens eren
desconeguts i inaccessibles.
Els únics a Catalunya, amb un
producte únic mundial i amb un
nom internacional
Klug és una paraula alemana, que vol
dir intel·ligència , un nom que ens va
agradar perquè dona força i perquè
és un nom internacional, són
compressors pensats per la indústria
d'avui. L'energia comprimida és
present en la major part de les
indústries però és cara. Un dels
productes estrella de Klug el
MultiKomp, és únic al món en
eficiència, estalvia més energia que
un compressor de velocitat variable.
La veritat és que ser la única marca
catalana en compressors industrials
té un punt d'orgull i responsabilitat.
Estem contents d'haver fet aquest
pas . I els clients valoren que el
producte sigui muntat aquí, i més
essent un producte industrial, és un
valor afegit.
Crear una marca pròpia no és fàcil
Crear una marca és complicat, però té
també la part de la il·lusió de tenir un
producte propi, i que una marca
familiar pugui vendre el seu producte,
amb un tracte acurat i directe amb el
client, és més personal. Tenim la
satisfacció que cada màquina que
venem es de casa nostra. Tot i el
desavantatge de ser una marca nova i
per tant desconeguda.
Però hem començat bé l'any i del 2014
n'estem contents, hem de reconèixer
que el mercat s'està reactivant, hem
picat molta pedra però les coses van
sortint, de mica en mica. Canviar de
marca implica "perdre" per una
banda, i tot i haver començat de 0
amb Klug tenim la confiança dels
clients de Grup Air (que en aquest
cas actua com a distribuïdora de la
marca a Catalunya) i ens ha funcionat
prou bé. Personalment ho gaudeixo
molt, m'apassiona, i la resta de
l'equip, tot i ser petit, també,
treballem amb il·lusió.
Què és el que costa més?
Que el client accepti una marca
desconeguda. L'aire comprimit és una
energia molt necessària en la
indústria, és com l'electricitat. Sense
aire, la indústria es para. Quan crees
una marca pròpia t'has de sentir el "i
ja funcionarà això?". Una marca
desconeguda costa, s'ha de fer un
important treballa de sembrar, i no
tothom hi creu d'entrada, t'emportes
algun cop. Una marca pròpia, nova i
desconeguda implica pedalar molt,
però quan obtens un sí, és una gran
satisfacció. Ara sembla que
comencen a conèixer-nos, la no-
acceptació comença a quedar enrere.
L'empresa comença a obrir-se a
l'exterior
Som presents bàsicament al mercat
català. La idea és continuar penetrant
al mercat català, hem començat a
Espanya i estem començant a
treballar per obrir-nos a Equador,
Marroc i Algèria, on ja hem fet els
primers estudis de mercat i tenim les
primeres ofertes.
Comptem amb una gamma de
producte molt àmplia, des del
compressor lubricat per la indústria
general com l'exempt (d'oli) per la
indústria alimentària, química i
farmacèutica. I no només és la venda
del producte, sinó l'assessorament, ja
que els clients necessiten cada
vegada més que se'ls assessori per
ser més eficients i competitius tant
en producte com en servei post-
venda on Klug també aposta per un
servei competitiu en costos.
Ara al 2015 presentem una nova línia
de compressors on apostem per la
qualitat i la innovació. Hem fet un
acord amb Siemens pels components
de control i de potència. Estem
convençuts de la importància
d'enfortir el lligam amb empreses
d'Europa. Siemens, és garantia de
qualitat i això és importantíssim quan
parlem de productes per una
indústria que vol ser eficient i
competitiva.
Hi ha ajudes per les empreses que
volen créixer?
Costa molt trobar ajudes, costa trobar
finançament, i per obrir-se mercat,
necessites tenir un cert historial
darrere. L'emprenedoria és difícil i
complicada a nivell burocràtic. Estem
en un país on un emprenedor és
realment un emprenedor que aposta
pel seu projecte, que hi creu i lluita.
Tot i haver estat anys a l'empresa,
l'any 2013 agafes el relleu
generacional d'una empresa familiar
dins el sector industrial, on hi ha
poques dones al capdavant.
Ja feia anys que estava a l'empresa, i
el relleu ha estat fàcil, el pare l'ha fet
fàcil, deixa fer. S'ha mantingut com a
conseller delegat mantenint la seva
experiència a disposició de l'empresa.
I el fet de ser una dona, és cert, som
poques, molt poques, però en el meu
cas, crec que als clients fins i tot els
agrada que sigui una dona qui parli
de temes industrials. Però és cert que
com a dona, no és fàcil compaginar la
vida laboral amb la familiar.
SEMPREUN PAS PERENDAVANT
INDÚSTRIA PETROLI I GAS NAVALFARMACÈUTICALIMENTARIquímiC PAPERER
www.klugcompressors.com
Page 30
UE
A M
agaz
ine
Co
nèi
xer
l’e
mp
resa
31
UE
A M
agaz
ine
Co
nèi
xer
l’e
mp
resa
30
El restaurant Sesoliveres, del Grup
Jardí d’Igualada, ha emprès una nova
etapa: la sala El Kubb, un dels dos
espais de Sesoliveres, obrirà cada dia
al migdia, de dilluns a divendres,
oferint un menú amb plats cuinats
amb productes de la comarca.
És el primer restaurant a Igualada
que aposta per la filosofia de la cuina
de proximitat, coneguda també com a
Km0. Es tracta de cuinar bàsicament
amb productes locals i de qualitat.
Aliments rics en vitamines i minerals,
que han madurat de forma natural i
no en cambres frigorífiques, i que
procedeixen d'un circuit de
comercialització curt, on no hi ha un
excés d'intermediaris.
En questa línia, Sesoliveres treballa
amb productors principalment de
l'Anoia, o de zones el màxim de
properes a la comarca. Així, en el
menú es pot degustar una amanida
d'escarola de l'hort d'en Guim
Llacuna, d'Igualada; un conill rostit
natural d'Euroconills, de Calaf; o un
bon mató regat amb mel de Mas
Buret, de Santa Margarida de
Montbui; entre altres plats. Tot
maridat també amb vins i caves de
proximitat, com per exemple els de la
bodega Can Feixes, de Cabrera
d'Anoia.
La cuina propera aporta un gran
benefici per l'entorn, perquè ajuda a
dinamitzar l'economia del territori, i
també ajuda a minimitzar els
desplaçaments, reduint les emissions
de CO2 i els costos de gasolina.
Un altre valor afegit és que els
consumidors mengen productes de
temporada. És a dir, els plats
s'elaboren amb els aliments propis de
cada època de l'any, el què en aquell
moment ens dóna la natura. Així, en
aquest inici de temporada, a la carta
no hi falten verdures com la carbassa,
els porros, les carxofes, o les col-i-
flors; i la fruita com la taronja o la
pera. Tot traduït amb plats com
'escudella de carbassa amb arròs i
fideus', 'trinxat de col i patata amb
botifarra negra i cansalada cruixent',
o 'bacallà confitat amb poma i col-i-
flor'.
El menú s'elabora íntegrament a la
cuina de Sesoliveres, s'ofereix els
migdies de dilluns a divendres, i té
un preu de 15 euros.
El Kubb de Sesoliveres aposta per la cuina de proximitat i de temporada
COMPRA DE PRODUCTES AL
MATEIX RESTAURANT
Una altra de les novetats és la
possibilitat de comprar al mateix
restaurant alguns dels productes
frescos que s'han degustat durant
l'àpat. Una manera de gaudir a casa
dels aliments que dóna el nostre
territori.
Grup Jardí té una llarga trajectòria
en el sector de la restauració iniciada
amb el restaurant El Jardí, a la
Rambla Sant Isidre d'Igualada. La
bona cuina, tant en creació com en
qualitat, va fer créixer el grup
traslladant-se a la finca de
Sesoliveres.
Un espai modern i actual, amb un toc
romàntic, situat al peu de l'ermita de
St. Jaume de Sesoliveres d'Igualada.
Disposa de la sala gran i la sala El
Kubb, ambdos espais per a acollir
esdeveniments diversos.
El Kubb és una sala buida equipada
amb la darrera tecnologia, com
pantalla panoràmica de 161”,
projector, àudio i megafonia, amb
porxo exterior, llum natural tot el dia,
entrada pròpia i pàrquing privat. Al
llarg de l'any es transforma a mida de
cada client, essent escenari de
casaments chill out, casaments
íntims, trobades d'amics, reunions
d'empresa, presentacions, tallers... i
ara també és restaurant diari cada
migdia amb una carta gastronòmica
elaborada amb productes de
proximitat i de temporada.
PRODUCTORS
Verdures: Guim Llacuna, d'Igualada /
Cal Serralet, de Sant Martí de Tous
Mel: Mas Buret, de Santa Margarida
de Montbui
Fruits secs: Tousec, de Sant Martí de
Tous / Roset, d'Igualada
Ous: Clarassó, d'Igualada
Pesca salada: Filomena, d'Igualada
Oli: Saba, d'Igualada / El setrill,
d'Igualada
Pa: Jaume Vicenç, d'Igualada
Formatges i làctics: La tossa,
d'Igualada
Cargols: Cal Jep, de Castellfollit del
Boix
Conills: Euroconills, de Calaf
Porc i elaborats: Ibáñez, d'Igualada
És el primer restaurant a Igualada que aposta per la filosofia de la cuina de proximitat, coneguda també com a Km0
Page 31
UE
A M
agaz
ine
Co
nèi
xer
l’e
mp
resa
31
UE
A M
agaz
ine
Co
nèi
xer
l’e
mp
resa
30
El restaurant Sesoliveres, del Grup
Jardí d’Igualada, ha emprès una nova
etapa: la sala El Kubb, un dels dos
espais de Sesoliveres, obrirà cada dia
al migdia, de dilluns a divendres,
oferint un menú amb plats cuinats
amb productes de la comarca.
És el primer restaurant a Igualada
que aposta per la filosofia de la cuina
de proximitat, coneguda també com a
Km0. Es tracta de cuinar bàsicament
amb productes locals i de qualitat.
Aliments rics en vitamines i minerals,
que han madurat de forma natural i
no en cambres frigorífiques, i que
procedeixen d'un circuit de
comercialització curt, on no hi ha un
excés d'intermediaris.
En questa línia, Sesoliveres treballa
amb productors principalment de
l'Anoia, o de zones el màxim de
properes a la comarca. Així, en el
menú es pot degustar una amanida
d'escarola de l'hort d'en Guim
Llacuna, d'Igualada; un conill rostit
natural d'Euroconills, de Calaf; o un
bon mató regat amb mel de Mas
Buret, de Santa Margarida de
Montbui; entre altres plats. Tot
maridat també amb vins i caves de
proximitat, com per exemple els de la
bodega Can Feixes, de Cabrera
d'Anoia.
La cuina propera aporta un gran
benefici per l'entorn, perquè ajuda a
dinamitzar l'economia del territori, i
també ajuda a minimitzar els
desplaçaments, reduint les emissions
de CO2 i els costos de gasolina.
Un altre valor afegit és que els
consumidors mengen productes de
temporada. És a dir, els plats
s'elaboren amb els aliments propis de
cada època de l'any, el què en aquell
moment ens dóna la natura. Així, en
aquest inici de temporada, a la carta
no hi falten verdures com la carbassa,
els porros, les carxofes, o les col-i-
flors; i la fruita com la taronja o la
pera. Tot traduït amb plats com
'escudella de carbassa amb arròs i
fideus', 'trinxat de col i patata amb
botifarra negra i cansalada cruixent',
o 'bacallà confitat amb poma i col-i-
flor'.
El menú s'elabora íntegrament a la
cuina de Sesoliveres, s'ofereix els
migdies de dilluns a divendres, i té
un preu de 15 euros.
El Kubb de Sesoliveres aposta per la cuina de proximitat i de temporada
COMPRA DE PRODUCTES AL
MATEIX RESTAURANT
Una altra de les novetats és la
possibilitat de comprar al mateix
restaurant alguns dels productes
frescos que s'han degustat durant
l'àpat. Una manera de gaudir a casa
dels aliments que dóna el nostre
territori.
Grup Jardí té una llarga trajectòria
en el sector de la restauració iniciada
amb el restaurant El Jardí, a la
Rambla Sant Isidre d'Igualada. La
bona cuina, tant en creació com en
qualitat, va fer créixer el grup
traslladant-se a la finca de
Sesoliveres.
Un espai modern i actual, amb un toc
romàntic, situat al peu de l'ermita de
St. Jaume de Sesoliveres d'Igualada.
Disposa de la sala gran i la sala El
Kubb, ambdos espais per a acollir
esdeveniments diversos.
El Kubb és una sala buida equipada
amb la darrera tecnologia, com
pantalla panoràmica de 161”,
projector, àudio i megafonia, amb
porxo exterior, llum natural tot el dia,
entrada pròpia i pàrquing privat. Al
llarg de l'any es transforma a mida de
cada client, essent escenari de
casaments chill out, casaments
íntims, trobades d'amics, reunions
d'empresa, presentacions, tallers... i
ara també és restaurant diari cada
migdia amb una carta gastronòmica
elaborada amb productes de
proximitat i de temporada.
PRODUCTORS
Verdures: Guim Llacuna, d'Igualada /
Cal Serralet, de Sant Martí de Tous
Mel: Mas Buret, de Santa Margarida
de Montbui
Fruits secs: Tousec, de Sant Martí de
Tous / Roset, d'Igualada
Ous: Clarassó, d'Igualada
Pesca salada: Filomena, d'Igualada
Oli: Saba, d'Igualada / El setrill,
d'Igualada
Pa: Jaume Vicenç, d'Igualada
Formatges i làctics: La tossa,
d'Igualada
Cargols: Cal Jep, de Castellfollit del
Boix
Conills: Euroconills, de Calaf
Porc i elaborats: Ibáñez, d'Igualada
És el primer restaurant a Igualada que aposta per la filosofia de la cuina de proximitat, coneguda també com a Km0
Page 32
Quina cara li queda a un empresari
quan veu la seva factura de telefonia
fixa per un import igual o menor del
que li poden costar dos menús en
qualsevol restaurant on facin menú
diari?
Aquesta és una realitat que la gran
majoria de petits, mitjans i grans
empresaris desconeixen. Amb les
noves tecnologies i l'arribada de la
fibra, les comunicacions han fet un gir
de 180 graus.
La multinacional que fins ara
administrava el monopoli sobre les
línies RDSI que utilitzen a la força la
gran majoria d'empreses, intenta
vendre a corre cuita un sistema de
centraleta IP que consisteix en pagar
per cada punt de treball, és a dir, per
cada telèfon que hi ha sobre la taula.
Una manera més de seguir pagant
molt més del que val el servei i
desvirtuar-lo de cara al client final.
Tots els empresaris haurien de saber
de manera clara com funciona la
tecnologia IP, és molt important. Molt.
La tecnologia IP fulmina el monopoli
del peatge de les línies RDSI i tots els
sobre costos que hi ha darrera.
Aquesta llibertat tecnològica, ben
administrada, dota l'empresari d'un
gran avantatge que fins ara era un
peatge fragós cada mes.
Desapareixen els costos per les línies
i les numeracions. És a dir, una
empresa amb una centraleta digital
amb lloguer o rènting, 4 RDSI's (8
canals) i les corresponents tarifes
planes per no pagar trucades a fixos
en l'àmbit nacional, tenia un cost
mensual aproximat d'uns 1.200 euros
cada mes.
El cost real amb tecnologia IP, en
canvi, no arribaria al preu de dos
menús. Entenc que pugui sonar
descabellat o molt estrany, però
alguns empresaris valents i
tecnològicament ben dotats ja
disposen de factures mensuals a
preus ridículs.
És el moment de no firmar rèntings,
ni lloguers, ni res per l'estil. Ara és el
moment d'administrar-se els recursos,
tenir la teva pròpia centraleta IP,
física o al núvol, i pagar el preu just a
un operador IP. Això sí, un operador
IP amb uns mínims de seguretat i
professionalitat.
La resta és màrqueting, pur
màrqueting i jugar amb infondre por a
l'empresari. Aquesta por del que
passarà si....no és res més que l'únic
argument dels que no tenen
arguments.
El canvi mai és senzill i menys per
una cosa tan vital com les
comunicacions, però el preu de no
canviar en aquest sentit és molt alt i
deixa l'empresari lligat de peus i
mans durant uns quants anys.
Dos menús, si us plau.
Dos menús Xavi Calvet
Assessor en
Telecomunicacions
33
UE
A M
agaz
ine
Op
inió
Page 33
Quina cara li queda a un empresari
quan veu la seva factura de telefonia
fixa per un import igual o menor del
que li poden costar dos menús en
qualsevol restaurant on facin menú
diari?
Aquesta és una realitat que la gran
majoria de petits, mitjans i grans
empresaris desconeixen. Amb les
noves tecnologies i l'arribada de la
fibra, les comunicacions han fet un gir
de 180 graus.
La multinacional que fins ara
administrava el monopoli sobre les
línies RDSI que utilitzen a la força la
gran majoria d'empreses, intenta
vendre a corre cuita un sistema de
centraleta IP que consisteix en pagar
per cada punt de treball, és a dir, per
cada telèfon que hi ha sobre la taula.
Una manera més de seguir pagant
molt més del que val el servei i
desvirtuar-lo de cara al client final.
Tots els empresaris haurien de saber
de manera clara com funciona la
tecnologia IP, és molt important. Molt.
La tecnologia IP fulmina el monopoli
del peatge de les línies RDSI i tots els
sobre costos que hi ha darrera.
Aquesta llibertat tecnològica, ben
administrada, dota l'empresari d'un
gran avantatge que fins ara era un
peatge fragós cada mes.
Desapareixen els costos per les línies
i les numeracions. És a dir, una
empresa amb una centraleta digital
amb lloguer o rènting, 4 RDSI's (8
canals) i les corresponents tarifes
planes per no pagar trucades a fixos
en l'àmbit nacional, tenia un cost
mensual aproximat d'uns 1.200 euros
cada mes.
El cost real amb tecnologia IP, en
canvi, no arribaria al preu de dos
menús. Entenc que pugui sonar
descabellat o molt estrany, però
alguns empresaris valents i
tecnològicament ben dotats ja
disposen de factures mensuals a
preus ridículs.
És el moment de no firmar rèntings,
ni lloguers, ni res per l'estil. Ara és el
moment d'administrar-se els recursos,
tenir la teva pròpia centraleta IP,
física o al núvol, i pagar el preu just a
un operador IP. Això sí, un operador
IP amb uns mínims de seguretat i
professionalitat.
La resta és màrqueting, pur
màrqueting i jugar amb infondre por a
l'empresari. Aquesta por del que
passarà si....no és res més que l'únic
argument dels que no tenen
arguments.
El canvi mai és senzill i menys per
una cosa tan vital com les
comunicacions, però el preu de no
canviar en aquest sentit és molt alt i
deixa l'empresari lligat de peus i
mans durant uns quants anys.
Dos menús, si us plau.
Dos menús Xavi Calvet
Assessor en
Telecomunicacions
33
UE
A M
agaz
ine
Op
inió
Page 34
35
UE
A M
agaz
ine
Pu
nt
de
vis
ta
Mecànics per herència,Marcel Claramunt
UN NEGOCI FAMILIAR
El primer taller Claramunt el va obrir
el pare de Marcel Claramunt el 1922,
va ser el primer taller d'Igualada, on
s'atenia l'escassa flota d'automòbils
del poble, algun Hispano Suiza i els
llegendaris Ford T. Els cotxes
d'aleshores es reconstruïen de
manera artesanal, mecànica, planxa,
soldadura...el taller era polivalent,
perfecte per formar-se. No només
Marcel Claramunt ho aprengué tot
allà, també hi van passar, durant
anys, molts futurs mecànics.
Durant la Guerra Civil, la Generalitat
va incautar el negoci per fer-lo servir
de taller militar a la rereguarda, però
en Marcel va esquivar la lleva del
biberó i l'exili i refugiat, van poder
recuperar el negoci. L'any 42, amb la
mort del pare, es va continuar el
negoci en un moment d'escassetat de
materials, de recanvis, i amb prou
feines proveïdors però van arribar a
reconstruir vehicles a partir de peces
d'altres cotxes, l'embrió d'una gran
idea: Marcel Claramunt es feu
fabricant de tricicles (els mítics
DELFIN) i motocicletes (les OLIMPIC)
entre 1953 i 1962, i en feien un de
cada al dia: el país es recuperava i la
necessitat d'automoció també.
L'aparició del Seat 600 i la seva
popularització va arrasar el negoci,
però no les idees. Fruit d'un amic
argentí que li va donar la idea, Marcel
va demanar la llicència per llogar
vehicles sense conductor,
probablement el primer a Espanya en
fer-ho. Va ampliar el negoci amb els
mítics autocars del Manyanet, l'un
blau i l'altre vermell, que tantes
excursions inoblidables va permetre
als igualadins i anoiencs: a la boxa a
Barcelona, a Andorra, de vacances al
poble, a pescar, amb les orquestres a
fer "bolos"....va afavorir la incipient
necessitat de turisme de la classe
treballadora i ell mateix feia el
recorregut al volant.
El taller és actualment a mans de la
seva filla, l'Ada, una gran professional
al capdavant d’eines i reparacions, de
les poques dones mecànic que hi ha a
la comarca. Va començar a aprendre
el negoci amb el seu pare, però
assegura que cada dia s'aprenen
coses noves, i amb la velocitat que
canvia l'automoció i l'electrònica
encara més. El Marcel, fill, porta el
lloguer de cotxes i furgonetes compra
i venta de vehicles i motos i
motocicletes . Són la tercera
generació d'una família i una història,
molt més que un taller.
LLOGUER DE VEHICLES,
DES DE 1962
Són una empresa que permet llogar
un vehicle a Igualada, un cotxe, una
furgoneta...però asseguren no
considerar competència empreses
com Avis, Herz o Europcar. Tot i que a
nivell de preu no hi ha pràcticament
diferència, per la lletra petita
d'assegurances i impostos que tenen
les companyies grans, els Claramunt
asseguren tenir una altra manera de
treballar, més propera, especialment
la gent que els fan servir de tota la
vida. Asseguren tenir un avantatge
respecte les empreses nacionals i
internacionals: "treballem de dilluns a
dilluns" afirma l'Ada, "i els clients que
reben i valoren el tracte personal ho
saben".
“Un dels temes que ens ha permès
resistir la crisi i les dificultats del
sector -afegeix l’Ada- és perquè tot i
fer lloguer de vehicles tenint una flota
de cotxes i furgonetes, si els
haguéssim de dur a reparar a fora,
hauria estat més difícil resistir.
Planxa, mecànica, rodes...” i és que
totes les reparacions excepte la
pintura la fan ells mateixos al taller.
LA FLOTA DE VEHICLES
Compten amb una flota de vehicles i
furgonetes de diverses capacitat,
que es va renovant com a màxim
cada 3 anys. Al no ser una ciutat de
turisme els vehicles de gamma alta
no surten i s'aposta pels de mitja
gamma, adaptant-se també al tipus
de client de la comarca i a la seva
butxaca.
LA MISSATGERIA I
ELS PAQUETS POSTALS
Des de 2014 el Taller Marcel
Claramunt aposta per diversificar el
servei incorporant la paqueteria i
missatgeria per particulars i
empreses amb Tips@, cobrint des
d'Igualada Espanya i la resta del
món, amb serveis directes, urgent,
amb camió, tràiler o el que calgui a
tota Catalunya. Des de l'arrencada
han doblat la facturació d'aquest
servei i esperen seguir creixent.
Molts clients han fet el canvi d'altres
empreses de paqueteria a Tips@,
tant les grans empreses com les
petites, i també comencen a tenir
servei d'empreses de venda per
internet. El boca a boca els està
obrint portes.
MÉS QUE UN TALLER
A banda del propi taller de reparació
de tot tipus de vehicles, el lloguer i la
missatgeria són també concessionari
oficial de vehicles sense carnet, fan
transformacions de vehicles,
assegurances, tenen botiga
d'accessoris per a motos i cotxes,
outlet de roba per motoristes ,
tappissats i d'altres tot relacionat
amb el tema del motor.
Una família amb benzina , gas i
potència!
UE
A M
agaz
ine
Pu
nt
de
vis
ta
34
Page 35
35
UE
A M
agaz
ine
Pu
nt
de
vis
ta
Mecànics per herència,Marcel Claramunt
UN NEGOCI FAMILIAR
El primer taller Claramunt el va obrir
el pare de Marcel Claramunt el 1922,
va ser el primer taller d'Igualada, on
s'atenia l'escassa flota d'automòbils
del poble, algun Hispano Suiza i els
llegendaris Ford T. Els cotxes
d'aleshores es reconstruïen de
manera artesanal, mecànica, planxa,
soldadura...el taller era polivalent,
perfecte per formar-se. No només
Marcel Claramunt ho aprengué tot
allà, també hi van passar, durant
anys, molts futurs mecànics.
Durant la Guerra Civil, la Generalitat
va incautar el negoci per fer-lo servir
de taller militar a la rereguarda, però
en Marcel va esquivar la lleva del
biberó i l'exili i refugiat, van poder
recuperar el negoci. L'any 42, amb la
mort del pare, es va continuar el
negoci en un moment d'escassetat de
materials, de recanvis, i amb prou
feines proveïdors però van arribar a
reconstruir vehicles a partir de peces
d'altres cotxes, l'embrió d'una gran
idea: Marcel Claramunt es feu
fabricant de tricicles (els mítics
DELFIN) i motocicletes (les OLIMPIC)
entre 1953 i 1962, i en feien un de
cada al dia: el país es recuperava i la
necessitat d'automoció també.
L'aparició del Seat 600 i la seva
popularització va arrasar el negoci,
però no les idees. Fruit d'un amic
argentí que li va donar la idea, Marcel
va demanar la llicència per llogar
vehicles sense conductor,
probablement el primer a Espanya en
fer-ho. Va ampliar el negoci amb els
mítics autocars del Manyanet, l'un
blau i l'altre vermell, que tantes
excursions inoblidables va permetre
als igualadins i anoiencs: a la boxa a
Barcelona, a Andorra, de vacances al
poble, a pescar, amb les orquestres a
fer "bolos"....va afavorir la incipient
necessitat de turisme de la classe
treballadora i ell mateix feia el
recorregut al volant.
El taller és actualment a mans de la
seva filla, l'Ada, una gran professional
al capdavant d’eines i reparacions, de
les poques dones mecànic que hi ha a
la comarca. Va començar a aprendre
el negoci amb el seu pare, però
assegura que cada dia s'aprenen
coses noves, i amb la velocitat que
canvia l'automoció i l'electrònica
encara més. El Marcel, fill, porta el
lloguer de cotxes i furgonetes compra
i venta de vehicles i motos i
motocicletes . Són la tercera
generació d'una família i una història,
molt més que un taller.
LLOGUER DE VEHICLES,
DES DE 1962
Són una empresa que permet llogar
un vehicle a Igualada, un cotxe, una
furgoneta...però asseguren no
considerar competència empreses
com Avis, Herz o Europcar. Tot i que a
nivell de preu no hi ha pràcticament
diferència, per la lletra petita
d'assegurances i impostos que tenen
les companyies grans, els Claramunt
asseguren tenir una altra manera de
treballar, més propera, especialment
la gent que els fan servir de tota la
vida. Asseguren tenir un avantatge
respecte les empreses nacionals i
internacionals: "treballem de dilluns a
dilluns" afirma l'Ada, "i els clients que
reben i valoren el tracte personal ho
saben".
“Un dels temes que ens ha permès
resistir la crisi i les dificultats del
sector -afegeix l’Ada- és perquè tot i
fer lloguer de vehicles tenint una flota
de cotxes i furgonetes, si els
haguéssim de dur a reparar a fora,
hauria estat més difícil resistir.
Planxa, mecànica, rodes...” i és que
totes les reparacions excepte la
pintura la fan ells mateixos al taller.
LA FLOTA DE VEHICLES
Compten amb una flota de vehicles i
furgonetes de diverses capacitat,
que es va renovant com a màxim
cada 3 anys. Al no ser una ciutat de
turisme els vehicles de gamma alta
no surten i s'aposta pels de mitja
gamma, adaptant-se també al tipus
de client de la comarca i a la seva
butxaca.
LA MISSATGERIA I
ELS PAQUETS POSTALS
Des de 2014 el Taller Marcel
Claramunt aposta per diversificar el
servei incorporant la paqueteria i
missatgeria per particulars i
empreses amb Tips@, cobrint des
d'Igualada Espanya i la resta del
món, amb serveis directes, urgent,
amb camió, tràiler o el que calgui a
tota Catalunya. Des de l'arrencada
han doblat la facturació d'aquest
servei i esperen seguir creixent.
Molts clients han fet el canvi d'altres
empreses de paqueteria a Tips@,
tant les grans empreses com les
petites, i també comencen a tenir
servei d'empreses de venda per
internet. El boca a boca els està
obrint portes.
MÉS QUE UN TALLER
A banda del propi taller de reparació
de tot tipus de vehicles, el lloguer i la
missatgeria són també concessionari
oficial de vehicles sense carnet, fan
transformacions de vehicles,
assegurances, tenen botiga
d'accessoris per a motos i cotxes,
outlet de roba per motoristes ,
tappissats i d'altres tot relacionat
amb el tema del motor.
Una família amb benzina , gas i
potència!
UE
A M
agaz
ine
Pu
nt
de
vis
ta
34
Page 36
UE
A M
agaz
ine
l’E
ntr
evis
ta
37
UE
A M
agaz
ine
l’E
ntr
evis
ta
36
Rousaud: Necessitem tenir ganes de fer coses i posar-nos en marxa
L'any 1999 Emili Rousaud va
abandonar la seva feina en una
multinacional per una inquietud
personal, embrancar-se en l'empresa
privada en un sector que no coneixia
del tot, l'electricitat. Amb dos socis,
molta il·lusió i pocs diners va engegar
Factorenergia buscant ser una
alternativa a les "grans elèctriques".
La llei de liberalització del mercat
elèctric obria al seu entendre una
escletxa i va començar de 0,
aconseguint amb un any els primers
2000 clients.
Perquè el sector de les elèctriques?
Vaig creure que era un sector molt
monopolista on una empresa privada,
enfocada al client, a la voluntat del
bon servei, hi tenia cabuda. Vam
creure que era possible i per
nosaltres era important que en
aquest sector les empreses
poguessin passar de ser un abonat a
ser un client, amb poder de decisió.
No va ser fàcil
Al principi gens, dèiem que érem
quatre treballant per un client. Que la
gent entengués que podia canviar de
companyia elèctrica....la gran majoria
no s'ho creia.... els vam haver d'anar
fent d'un a un, client a client. Fins ara,
que en tenim uns 50.000.
Encara que han entrat al mercat
domèstic, la prioritat segueixen
essent les pimes?
El maig de 2014 vam entrar al mercat
domèstic, al meu entendre un mercat
molt més complex que l'empresarial,
perquè les empreses tenen una presa
de decisió molt racional amb el tema
costos. A casa seva ningú és tan
estricte amb el control del consum, i
és més difícil acompanyar el canvi, a
més l'electricitat no té el valor afegit
que tenen les telecomunicacions,
velocitat de pujada i baixada, serveis
complementaris... Costa que el
consumidor domèstic entri, però el
boca orella ens està funcionant
bastant. Oferim un servei de primer
nivell i la gent ho sap, ho va sabent.
Les Pimes, però, són el segment
principal, és on tenim la quota de
mercat especialment rellevant i al
mercat domèstic anem guanyant
experiència.
Competeixen amb els més grans
Sí, competim amb les grans
elèctriques, que majoritàriament
procedeixen d'oligopolis molt potents.
És un repte apassionant competir
amb empreses tan grans, això implica
diferenciar-se constantment i buscar
escletxes de mercat. Són empreses
amb patronals molt potents, però tot i
així lluitem per diferenciar-nos i ho
fem amb el principal valor afegit
nostre que és l'aposta pel client, ens
preocupem per les seves necessitats i
és un valor que reconeixen, la nostra
orientació és claríssimament per
oferir bon servei a les empreses.
La seva aposta per les renovables
també els diferencia?
Quan vam fundar Factorenergia una
de les potes principals del projecte va
ser i és la lluita contra el canvi
climàtic: a través de l'eficiència
energètica i les renovables. Quan
bufa el vent, o quan fa sol no emetem
ni un mil·ligram de CO2!
Durant aquests anys de funcionament
hem prestat molts serveis a clients
que han apostat per les renovables, i
intentem incentivar al mercat perquè
aposti per l'energia verda. Als
particulars, per exemple, se'ls ofereix
energia produïda únicament per les
renovables.
Les dificultats econòmiques del país
han afectat en el sector?
Amb la crisi el tema de les renovables
ha perdut enfoc, però segueix essent
fonamental. Potser conjunturalment
ara és un moment delicat, les
empreses no poden prioritzar tant el
tema de l'energia verda quan estan
tan condicionats a reduir costos i
buscar preus més competitius, però
la consciència per l'energia verda hi
és, i s'anirà consolidant en el futur. No
hi ha empresa el futur de la qual no
passi per una sostenibilitat més
ecològica i més verda
energèticament. Hem de fer els
màxims per que la societat en sigui
conscient.
El cotxe elèctric és una altra
d'aquestes apostes
Hem d'especificar, el cotxe elèctric de
càrrega lenta. A Espanya tenim un
excés de generació elèctrica
nocturna. Per la densitat
d'instal·lacions generadores d'energia
que tenim, estructuralment té sentit
apostar per aquest tipus de vehicle.
L'energia que es genera a la nit amb
les renovables s'ha de consumir
d'alguna manera i no hem d'oblidar
que el cotxe és un gran emissor de
CO2, i per tant una bona solució. Hi
ha certes reticències, és cert, i estem
en un moment bastant inicial, però
arribarà de forma inevitable. Però
insisteixo, parlem del cotxe elèctric
de càrrega lenta, no el de càrrega
ràpida en hores punta, això justament
és el que no s'ha de fer.
Tenim excés d'energia?
En aquests anys de crisi ha baixat la
demanda nocturna, en bona part
perquè les empreses han hagut de
reduir costos i moltes han eliminat
torns. S'ha incrementat la potència
instal·lada als parcs eòlics
(especialment per l'efecte nocturn) i
en l'energia fotovoltaica, i en alguns
casos a la nit s'han hagut d'aturar
parcs. Estem parlant d'un cas molt
propi de l'estat espanyol, ja que s'ha
fet una clara aposta per les
renovables i s'ha de poder aprofitar.
La regulació canviant en matèria de
renovables ha afectat el sector
La nova regulació ha fet aturar que hi
hagi noves inversions en generació
elèctrica, per tant també en les
renovables, bona part en fotovoltaica.
Per altra banda ha canviat el règim
retributiu de les renovables, que té un
caràcter retroactiu, i aquí és on hi ha
el problema.
Tenim clients que van fer una inversió
important que preveien recuperar en
uns anys, però amb el canvi es
rebaixa el compromís de pagament
que l'estat havia pres amb aquests
inversors creant una inseguretat
jurídica. Molts petits productors
s'estan agrupant i han presentat
reclamacions al govern. Alguns han
anat directament a Brussel·les.
Si parlem de complicacions per les
empreses, no podem oblidar que el
preu de l'energia a l'estat espanyol
és un dels més alts d'Europa.
Puntualitzem. El preu en el mercat
elèctric els darrers anys s'ha abaratit,
hi ha hagut un increment de l'oferta i
una reducció de la demanada. El que
passa és que en l'època de bonança
es va acumular un dèficit tarifari de
27.000 milions d'euros i el govern del
PP va aprovar que això s'aniria
recuperant amb els anys amb un
increment de la factura. En el seu dia
vaig defensar que això s'hauria
d'haver convertit en un dèficit públic i
no gravar empreses i particulars amb
aquest cost, que estarem molts anys
pagant amb un procés tarifari
laminat.
En realitat, doncs, el cost no ha pujat,
ha pujat la factura elèctrica. I és una
llàstima perquè té un efecte molt
important en la competitivitat de les
empreses, que han d'ajustar altres
costos i moltes acaben per reduir
despeses i malauradament també
salaris.
Lamentem que els governs no
associïn la política industrial amb la
política energètica.
Vostè és un gran defensor de
l'objectiu social de l'empresa, a què
es refereix? Com s'aconsegueix?
Parlar d'objectiu social de l'empresa
no és que siguem uns antisistema, és
molt més senzill que això, són quatre
elements clau d'ètica empresarial:
1. Pagar els impostos que
corresponen, un aspecte que pot
semblar molt evident però que no
tothom compleix.
2. Salaris raonables pel personal: el
futur del país passa per tenir una
classe mitjana forta, és la sang del
país, i s'ha de recuperar de la crisi.
3. Mantenir una gran transparència
amb els clients.
4. Assumir un compromís amb la
lluita contra el canvi climàtic.
El Cercle de Negocis Ètics n'és un
exemple? D'on sorgeix?
És una iniciativa que l'any passat
vam engegar entre cinc empresaris,
que cristal·litza precisament aquests
quatre punts. Impulsem que les
empreses combreguin amb aquests
valors, res de negoci submergit,
salaris dignes, transparència,
compromís amb el medi ambient...
Aquestes empreses tindran la porta
oberta al cercle, però implicarà que
facin una declaració de principis amb
aquests valors. No és una associació
empresarial, sinó una manera d'apro-
par les que fan les coses ben fetes.
Les empreses i els empresaris que
les lideren
Estem en un món en què la imatge de
l'empresari està molt deteriorada, no
nego que hi hagi mals empresaris,
però no són la majoria. Hi ha una
confusió brutal entre el que és un alt
càrrec d'una empresa i un empresari:
una persona que ha pujat un negoci
des de zero, que ha lluitat, que ha
suat, que ho ha batallat molt... N'hi ha
que no se'n surten i és molt dur, n'hi
ha que ho perden tot... Des del Cercle
volem ajudar a identificar els
empresaris ètics, unir-los, hem de
poder transmetre a la societat que no
són els dolents, hi ha gent molt bona,
gent molt compromesa amb grans
valors. Hem d'acabar amb la figura
sinistra de l'empresari fosc i
manipulador.
Com empresari, emprenedor i
responsable d'una de les grans
empreses del país, com creu que
evolucionarà la conjuntura
econòmica?
L'economia està evolucionant bé,
crec. Tenim més de 50.000 empreses
clients i estem veient millores en
diferents aspectes, s'han reduït les
baixes i la morositat també.
Clarament creiem que està
començant una certa reactivació
econòmica però hem de ser molt
conscients que no tornarem a un 2007
de consumisme i construcció
desenfrenats.
Penso que el puntal que ens ajudarà a
sortir de la crisi és aprofitar les lliçons
que ens dóna, en sortirem gràcies a
les iniciatives empresarials, no pel
sector polític, serà la gent la que
sortirà de la crisi. Percebo cert
optimisme, i les dades objectives ho
reforcen.
Parla de creure en les persones
És d'aquí d'on ha de sortir la
recuperació. La comarca de l'Anoia, la
Catalunya Central... és una zona on
històricament hi havia hagut molta
iniciativa. Hem de tornar a les arrels,
no podem quedar-nos de braços
plegats lamentant-nos pel que s'ha
perdut o el que s'ha escapat.
Ser valents?
Animo a la gent a que tenir cert grau
d'optimisme. A vegades ens oblidem
que som persones, que tenim
moments de feblesa, dificultats, que
hi ha coses que ens afecten, és clar!
Però necessitem tenir ganes de fer
coses i posar-nos en marxa.
Page 37
UE
A M
agaz
ine
l’E
ntr
evis
ta
37
UE
A M
agaz
ine
l’E
ntr
evis
ta
36
Rousaud: Necessitem tenir ganes de fer coses i posar-nos en marxa
L'any 1999 Emili Rousaud va
abandonar la seva feina en una
multinacional per una inquietud
personal, embrancar-se en l'empresa
privada en un sector que no coneixia
del tot, l'electricitat. Amb dos socis,
molta il·lusió i pocs diners va engegar
Factorenergia buscant ser una
alternativa a les "grans elèctriques".
La llei de liberalització del mercat
elèctric obria al seu entendre una
escletxa i va començar de 0,
aconseguint amb un any els primers
2000 clients.
Perquè el sector de les elèctriques?
Vaig creure que era un sector molt
monopolista on una empresa privada,
enfocada al client, a la voluntat del
bon servei, hi tenia cabuda. Vam
creure que era possible i per
nosaltres era important que en
aquest sector les empreses
poguessin passar de ser un abonat a
ser un client, amb poder de decisió.
No va ser fàcil
Al principi gens, dèiem que érem
quatre treballant per un client. Que la
gent entengués que podia canviar de
companyia elèctrica....la gran majoria
no s'ho creia.... els vam haver d'anar
fent d'un a un, client a client. Fins ara,
que en tenim uns 50.000.
Encara que han entrat al mercat
domèstic, la prioritat segueixen
essent les pimes?
El maig de 2014 vam entrar al mercat
domèstic, al meu entendre un mercat
molt més complex que l'empresarial,
perquè les empreses tenen una presa
de decisió molt racional amb el tema
costos. A casa seva ningú és tan
estricte amb el control del consum, i
és més difícil acompanyar el canvi, a
més l'electricitat no té el valor afegit
que tenen les telecomunicacions,
velocitat de pujada i baixada, serveis
complementaris... Costa que el
consumidor domèstic entri, però el
boca orella ens està funcionant
bastant. Oferim un servei de primer
nivell i la gent ho sap, ho va sabent.
Les Pimes, però, són el segment
principal, és on tenim la quota de
mercat especialment rellevant i al
mercat domèstic anem guanyant
experiència.
Competeixen amb els més grans
Sí, competim amb les grans
elèctriques, que majoritàriament
procedeixen d'oligopolis molt potents.
És un repte apassionant competir
amb empreses tan grans, això implica
diferenciar-se constantment i buscar
escletxes de mercat. Són empreses
amb patronals molt potents, però tot i
així lluitem per diferenciar-nos i ho
fem amb el principal valor afegit
nostre que és l'aposta pel client, ens
preocupem per les seves necessitats i
és un valor que reconeixen, la nostra
orientació és claríssimament per
oferir bon servei a les empreses.
La seva aposta per les renovables
també els diferencia?
Quan vam fundar Factorenergia una
de les potes principals del projecte va
ser i és la lluita contra el canvi
climàtic: a través de l'eficiència
energètica i les renovables. Quan
bufa el vent, o quan fa sol no emetem
ni un mil·ligram de CO2!
Durant aquests anys de funcionament
hem prestat molts serveis a clients
que han apostat per les renovables, i
intentem incentivar al mercat perquè
aposti per l'energia verda. Als
particulars, per exemple, se'ls ofereix
energia produïda únicament per les
renovables.
Les dificultats econòmiques del país
han afectat en el sector?
Amb la crisi el tema de les renovables
ha perdut enfoc, però segueix essent
fonamental. Potser conjunturalment
ara és un moment delicat, les
empreses no poden prioritzar tant el
tema de l'energia verda quan estan
tan condicionats a reduir costos i
buscar preus més competitius, però
la consciència per l'energia verda hi
és, i s'anirà consolidant en el futur. No
hi ha empresa el futur de la qual no
passi per una sostenibilitat més
ecològica i més verda
energèticament. Hem de fer els
màxims per que la societat en sigui
conscient.
El cotxe elèctric és una altra
d'aquestes apostes
Hem d'especificar, el cotxe elèctric de
càrrega lenta. A Espanya tenim un
excés de generació elèctrica
nocturna. Per la densitat
d'instal·lacions generadores d'energia
que tenim, estructuralment té sentit
apostar per aquest tipus de vehicle.
L'energia que es genera a la nit amb
les renovables s'ha de consumir
d'alguna manera i no hem d'oblidar
que el cotxe és un gran emissor de
CO2, i per tant una bona solució. Hi
ha certes reticències, és cert, i estem
en un moment bastant inicial, però
arribarà de forma inevitable. Però
insisteixo, parlem del cotxe elèctric
de càrrega lenta, no el de càrrega
ràpida en hores punta, això justament
és el que no s'ha de fer.
Tenim excés d'energia?
En aquests anys de crisi ha baixat la
demanda nocturna, en bona part
perquè les empreses han hagut de
reduir costos i moltes han eliminat
torns. S'ha incrementat la potència
instal·lada als parcs eòlics
(especialment per l'efecte nocturn) i
en l'energia fotovoltaica, i en alguns
casos a la nit s'han hagut d'aturar
parcs. Estem parlant d'un cas molt
propi de l'estat espanyol, ja que s'ha
fet una clara aposta per les
renovables i s'ha de poder aprofitar.
La regulació canviant en matèria de
renovables ha afectat el sector
La nova regulació ha fet aturar que hi
hagi noves inversions en generació
elèctrica, per tant també en les
renovables, bona part en fotovoltaica.
Per altra banda ha canviat el règim
retributiu de les renovables, que té un
caràcter retroactiu, i aquí és on hi ha
el problema.
Tenim clients que van fer una inversió
important que preveien recuperar en
uns anys, però amb el canvi es
rebaixa el compromís de pagament
que l'estat havia pres amb aquests
inversors creant una inseguretat
jurídica. Molts petits productors
s'estan agrupant i han presentat
reclamacions al govern. Alguns han
anat directament a Brussel·les.
Si parlem de complicacions per les
empreses, no podem oblidar que el
preu de l'energia a l'estat espanyol
és un dels més alts d'Europa.
Puntualitzem. El preu en el mercat
elèctric els darrers anys s'ha abaratit,
hi ha hagut un increment de l'oferta i
una reducció de la demanada. El que
passa és que en l'època de bonança
es va acumular un dèficit tarifari de
27.000 milions d'euros i el govern del
PP va aprovar que això s'aniria
recuperant amb els anys amb un
increment de la factura. En el seu dia
vaig defensar que això s'hauria
d'haver convertit en un dèficit públic i
no gravar empreses i particulars amb
aquest cost, que estarem molts anys
pagant amb un procés tarifari
laminat.
En realitat, doncs, el cost no ha pujat,
ha pujat la factura elèctrica. I és una
llàstima perquè té un efecte molt
important en la competitivitat de les
empreses, que han d'ajustar altres
costos i moltes acaben per reduir
despeses i malauradament també
salaris.
Lamentem que els governs no
associïn la política industrial amb la
política energètica.
Vostè és un gran defensor de
l'objectiu social de l'empresa, a què
es refereix? Com s'aconsegueix?
Parlar d'objectiu social de l'empresa
no és que siguem uns antisistema, és
molt més senzill que això, són quatre
elements clau d'ètica empresarial:
1. Pagar els impostos que
corresponen, un aspecte que pot
semblar molt evident però que no
tothom compleix.
2. Salaris raonables pel personal: el
futur del país passa per tenir una
classe mitjana forta, és la sang del
país, i s'ha de recuperar de la crisi.
3. Mantenir una gran transparència
amb els clients.
4. Assumir un compromís amb la
lluita contra el canvi climàtic.
El Cercle de Negocis Ètics n'és un
exemple? D'on sorgeix?
És una iniciativa que l'any passat
vam engegar entre cinc empresaris,
que cristal·litza precisament aquests
quatre punts. Impulsem que les
empreses combreguin amb aquests
valors, res de negoci submergit,
salaris dignes, transparència,
compromís amb el medi ambient...
Aquestes empreses tindran la porta
oberta al cercle, però implicarà que
facin una declaració de principis amb
aquests valors. No és una associació
empresarial, sinó una manera d'apro-
par les que fan les coses ben fetes.
Les empreses i els empresaris que
les lideren
Estem en un món en què la imatge de
l'empresari està molt deteriorada, no
nego que hi hagi mals empresaris,
però no són la majoria. Hi ha una
confusió brutal entre el que és un alt
càrrec d'una empresa i un empresari:
una persona que ha pujat un negoci
des de zero, que ha lluitat, que ha
suat, que ho ha batallat molt... N'hi ha
que no se'n surten i és molt dur, n'hi
ha que ho perden tot... Des del Cercle
volem ajudar a identificar els
empresaris ètics, unir-los, hem de
poder transmetre a la societat que no
són els dolents, hi ha gent molt bona,
gent molt compromesa amb grans
valors. Hem d'acabar amb la figura
sinistra de l'empresari fosc i
manipulador.
Com empresari, emprenedor i
responsable d'una de les grans
empreses del país, com creu que
evolucionarà la conjuntura
econòmica?
L'economia està evolucionant bé,
crec. Tenim més de 50.000 empreses
clients i estem veient millores en
diferents aspectes, s'han reduït les
baixes i la morositat també.
Clarament creiem que està
començant una certa reactivació
econòmica però hem de ser molt
conscients que no tornarem a un 2007
de consumisme i construcció
desenfrenats.
Penso que el puntal que ens ajudarà a
sortir de la crisi és aprofitar les lliçons
que ens dóna, en sortirem gràcies a
les iniciatives empresarials, no pel
sector polític, serà la gent la que
sortirà de la crisi. Percebo cert
optimisme, i les dades objectives ho
reforcen.
Parla de creure en les persones
És d'aquí d'on ha de sortir la
recuperació. La comarca de l'Anoia, la
Catalunya Central... és una zona on
històricament hi havia hagut molta
iniciativa. Hem de tornar a les arrels,
no podem quedar-nos de braços
plegats lamentant-nos pel que s'ha
perdut o el que s'ha escapat.
Ser valents?
Animo a la gent a que tenir cert grau
d'optimisme. A vegades ens oblidem
que som persones, que tenim
moments de feblesa, dificultats, que
hi ha coses que ens afecten, és clar!
Però necessitem tenir ganes de fer
coses i posar-nos en marxa.
Page 38
UE
A M
agaz
ine
Fem
Co
ma
rca
38 39
UE
A M
agaz
ine
Fem
Co
ma
rca
Els Polígons dels Plans neixen el 2013
fruit de l'acord supramunicipal
d'Òdena, Vilanova del Camí i la Pobla
de Claramunt per poder consolidar
els seus quatre polígons, els polígons
de la Riera de Castellolí, Pla de Rigat,
Pla de les Gavarreres i Plans d'Arau, i
transformar aquests polígons
d'activitat econòmica en un element
estratègic de desenvolupament dels
tres municipis i del territori. Per a la
seva gestió i organització es crea
l'Associació dels Polígons dels Plans,
formada per empresaris i propietaris
que s'encarrega de vetllar pels
interessos de les empreses que estan
als diferents sectors.
SER COMPETITIUS EN EL MERCAT
DE SÒL INDUSTRIAL
Aquest és un dels principals
objectius dels Polígons dels Plans,
aconseguir ser competitius davant
l'oferta global de sòl industrial que hi
ha arreu del país, essent una opció
per les empreses que volen instal·lar-
se o ampliar superfície i necessiten
ubicar-se. Des dels Polígons dels
Plans es treballa per ampliar i millorar
els serveis per oferir les millors
condicions en matèria d'accessibilitat
i comunicacions, telecomunicacions,
seguretat, neteja i gestió de residus...
En aquest sentit les prioritats a curt
termini en millores pels quatre
sectors rauen en la cobertura 4G, que
properament serà una realitat per tots
els Polígons dels Plans, a més de
trobar una solució a nivell de
seguretat per les rondes nocturnes i
els caps de setmana.
EMPRESES DE TOT TIPUS
D'ACTIVITAT
Més d'un centenar d'empreses es
troben actualment als Polígons dels
Plans repartides entre els quatre
sectors, i són empreses dedicades a
tot tipus d'activitat econòmica:
maquinària, ceràmica, metal·lúrgia,
telecomunicacions, arts gràfiques,
packaging, logística, química,
serveis, tèxtil, transports, etc.
CENTRE D'INNOVACIÓ ANOIA
El Centre d'Innovació es troba situat
al Polígon de la Riera de Castellolí de
Vilanova del Camí. Neix amb la
voluntat de donar resposta a les
necessitats de les empreses i dels
treballadors de la zona i del territori,
així com per atraure la captació de
noves empreses i emprenedors,
esdevenint-se com a centre proveïdor
de solucions i serveis.
El projecte contempla la prestació de
serveis de valor afegit (com la
formació, els espais de trobada,
recursos per a les empreses, viver
d'empreses, etc) i mecanismes per
incentivar la innovació i la cooperació
entre les empreses, que afavoreixin la
competitivitat del territori. Tant el
Centre d'Innovació com les diverses
actuacions fetes en el marc dels
Polígons dels Plans han pogut
comptar amb el suport de la
Diputació de Barcelona.
FEM PLANS JUNTS
La unió i la organització d'empresaris
i administració implicats en els
quatre sectors dels Polígons dels
Plans són la força que ha de suplir les
limitacions per desvinculació que
sovint els polígons aïllats de les
conurbacions urbanes tenen al estar
apartats dels seus propis municipis.
Així amb aquesta pinya del treball
conjunt es busca integrar les zones
industrials a les respectives
poblacions. I és en aquesta línia que
treballen els polígons, els municipis
amb l'Associació al capdavant, de la
suma d'esforços per lluitar en favor de
les activitats econòmiques i les
empreses.
En aquest sentit els projectes de futur
passen per ampliar les empreses,
obrir-se a nous projectes, noves
inversions. Els Polígons dels Plans
s'envolten de diversos actius que
propicien que el territori sigui un bon
pol d'atracció per aquests futurs
projectes, el Parc Motor i el Campus
del Motor, dos actius claus pel sector
de l'automoció, la formació i la
innovació en aquest àmbit,
l'Aeròdrom i les possibilitats com a
pista corporativa i per petites
aeronaus, i la part més formativa,
d'investigació, universitat i recerca
que aporten els Centres tecnològics i
el nou Campus Universitari vinculat a
la UPC i amb l'exponent de la Càtedra
A3.
Els Polígons dels Plans
Pla de les Gavarreres
(59Ha)
Sòl disponible: 73.311 m²
Parcel·les de 2.500
fins a 44.000 m²
40 empreses d’automoció,
logística, arts gràfiques,
tèxtil, fusta, fabricació,
reparació i/o instal·lació de
maquinària i equips,
química, metal·lúrgia,
mobiliari, construcció i
esportiva.
Pla de Rigat
(37Ha)
Sòl disponible: 55.786 m²
Parcel·les de 2.500
fins a 5.000 m²
26 empreses entre pimes i
empreses més grans
dedicades als sectors
tèxtil, fusta, metal·lúrgia,
química, tallers mecànics,
etc.
Plans d'Arau
(81,5Ha)
Sòl disponible: 10.462 m²
75 pimes i grans empreses
dedicades a indústria del
metall, materials plàstics,
indústria auxiliar de
l'automòbil, manipulació de
paper i cartró, química,
material elèctric, arts
gràfiques, tèxtil,
alimentació, logística.
Riera de Castellolí
(31Ha)
Sòl disponible: 215.822 m²
Parcel·les de 2.500
fins a 5.000 m²
2 empreses i el Centre
d'Innovació Anoia. La
tipologia d'empresa és de
logística i energia
fotovoltàica.
Els sectors
Page 39
UE
A M
agaz
ine
Fem
Co
ma
rca
38 39
UE
A M
agaz
ine
Fem
Co
ma
rca
Els Polígons dels Plans neixen el 2013
fruit de l'acord supramunicipal
d'Òdena, Vilanova del Camí i la Pobla
de Claramunt per poder consolidar
els seus quatre polígons, els polígons
de la Riera de Castellolí, Pla de Rigat,
Pla de les Gavarreres i Plans d'Arau, i
transformar aquests polígons
d'activitat econòmica en un element
estratègic de desenvolupament dels
tres municipis i del territori. Per a la
seva gestió i organització es crea
l'Associació dels Polígons dels Plans,
formada per empresaris i propietaris
que s'encarrega de vetllar pels
interessos de les empreses que estan
als diferents sectors.
SER COMPETITIUS EN EL MERCAT
DE SÒL INDUSTRIAL
Aquest és un dels principals
objectius dels Polígons dels Plans,
aconseguir ser competitius davant
l'oferta global de sòl industrial que hi
ha arreu del país, essent una opció
per les empreses que volen instal·lar-
se o ampliar superfície i necessiten
ubicar-se. Des dels Polígons dels
Plans es treballa per ampliar i millorar
els serveis per oferir les millors
condicions en matèria d'accessibilitat
i comunicacions, telecomunicacions,
seguretat, neteja i gestió de residus...
En aquest sentit les prioritats a curt
termini en millores pels quatre
sectors rauen en la cobertura 4G, que
properament serà una realitat per tots
els Polígons dels Plans, a més de
trobar una solució a nivell de
seguretat per les rondes nocturnes i
els caps de setmana.
EMPRESES DE TOT TIPUS
D'ACTIVITAT
Més d'un centenar d'empreses es
troben actualment als Polígons dels
Plans repartides entre els quatre
sectors, i són empreses dedicades a
tot tipus d'activitat econòmica:
maquinària, ceràmica, metal·lúrgia,
telecomunicacions, arts gràfiques,
packaging, logística, química,
serveis, tèxtil, transports, etc.
CENTRE D'INNOVACIÓ ANOIA
El Centre d'Innovació es troba situat
al Polígon de la Riera de Castellolí de
Vilanova del Camí. Neix amb la
voluntat de donar resposta a les
necessitats de les empreses i dels
treballadors de la zona i del territori,
així com per atraure la captació de
noves empreses i emprenedors,
esdevenint-se com a centre proveïdor
de solucions i serveis.
El projecte contempla la prestació de
serveis de valor afegit (com la
formació, els espais de trobada,
recursos per a les empreses, viver
d'empreses, etc) i mecanismes per
incentivar la innovació i la cooperació
entre les empreses, que afavoreixin la
competitivitat del territori. Tant el
Centre d'Innovació com les diverses
actuacions fetes en el marc dels
Polígons dels Plans han pogut
comptar amb el suport de la
Diputació de Barcelona.
FEM PLANS JUNTS
La unió i la organització d'empresaris
i administració implicats en els
quatre sectors dels Polígons dels
Plans són la força que ha de suplir les
limitacions per desvinculació que
sovint els polígons aïllats de les
conurbacions urbanes tenen al estar
apartats dels seus propis municipis.
Així amb aquesta pinya del treball
conjunt es busca integrar les zones
industrials a les respectives
poblacions. I és en aquesta línia que
treballen els polígons, els municipis
amb l'Associació al capdavant, de la
suma d'esforços per lluitar en favor de
les activitats econòmiques i les
empreses.
En aquest sentit els projectes de futur
passen per ampliar les empreses,
obrir-se a nous projectes, noves
inversions. Els Polígons dels Plans
s'envolten de diversos actius que
propicien que el territori sigui un bon
pol d'atracció per aquests futurs
projectes, el Parc Motor i el Campus
del Motor, dos actius claus pel sector
de l'automoció, la formació i la
innovació en aquest àmbit,
l'Aeròdrom i les possibilitats com a
pista corporativa i per petites
aeronaus, i la part més formativa,
d'investigació, universitat i recerca
que aporten els Centres tecnològics i
el nou Campus Universitari vinculat a
la UPC i amb l'exponent de la Càtedra
A3.
Els Polígons dels Plans
Pla de les Gavarreres
(59Ha)
Sòl disponible: 73.311 m²
Parcel·les de 2.500
fins a 44.000 m²
40 empreses d’automoció,
logística, arts gràfiques,
tèxtil, fusta, fabricació,
reparació i/o instal·lació de
maquinària i equips,
química, metal·lúrgia,
mobiliari, construcció i
esportiva.
Pla de Rigat
(37Ha)
Sòl disponible: 55.786 m²
Parcel·les de 2.500
fins a 5.000 m²
26 empreses entre pimes i
empreses més grans
dedicades als sectors
tèxtil, fusta, metal·lúrgia,
química, tallers mecànics,
etc.
Plans d'Arau
(81,5Ha)
Sòl disponible: 10.462 m²
75 pimes i grans empreses
dedicades a indústria del
metall, materials plàstics,
indústria auxiliar de
l'automòbil, manipulació de
paper i cartró, química,
material elèctric, arts
gràfiques, tèxtil,
alimentació, logística.
Riera de Castellolí
(31Ha)
Sòl disponible: 215.822 m²
Parcel·les de 2.500
fins a 5.000 m²
2 empreses i el Centre
d'Innovació Anoia. La
tipologia d'empresa és de
logística i energia
fotovoltàica.
Els sectors
Page 40
UE
A M
agaz
ine
Cu
ltu
ra i
tu
rim
e
41
UE
A M
agaz
ine
Cu
ltu
ra i
tu
rim
e
40
Alta Anoia,marca de qualitat, de natura, de salut, de turisme
NOVA ETAPA DEL CONSORCI,
PAS ENDAVANT PEL TERRITORI
Nascut a finals dels anys 90 com a Consorci de la Promoció
Turística de l'Alta Anoia, sorgia de la voluntat dels municipis
integrants buscar un complement a l'economia del territori,
que havia començat a embrancar-se amb el turisme rural i
necessitava unitat i estructura per avançar cap un front
comú. Després d'instal·lar la seu a Prat de Rei i amb un espai
propi, l'activitat del consorci va quedar encallada per una
temporada agreujada per l'escassetat de recursos i la crisi
econòmica.
Davant la necessitat de prendre la decisió de plegar veles o
seguir endavant, una nova junta, amb representants públics
i privats, va agafar les regnes del consorci, amb un sol
objectiu: la promoció econòmica transversal de tot el
territori de l'Alta Anoia, 11 municipis que tot i ser
eminentment rurals, tenen la indústria agroalimentària, el
turisme rural i la natura com a actius principals. Aquesta
aposta per la dinamització econòmica de l'Alta Anoia porta
dos anys en marxa assolint la continuïtat d'activitats,
l'aposta per la formació i la dinamització dels diferents
sectors que mantenen viu el territori.
COM?
1. Promoció turística
Tot i ser un territori disgregat, l'oferta turística, cultural,
esportiva, de patrimoni i serveis que es duen a terme als 11
municipis que conformen l'Alta Anoia marca una agenda
farcida d'actes i activitats que necessiten la seva divulgació.
Una promoció a través de material gràfic, assistència en
fires, a la ruta 1714, al programa "Divendres" de TV3,
presència a les xarxes socials, etc.
· Turisme cultural: Memorial de l'exèrcit popular, Museu
arqueològic de Prats de Rei, Torre de la Manresana, el
Castell de Calaf, els dolmens de les Maioles...
· Turisme actiu: itineraris guiats, passeig en segway, en
bicicleta, a cavall, excursió en quad, paint ball, vols en
globus...
· Turisme familiar: un matí amb un pastor, circ a les feixes,
passejades en carro, cases rurals, taller d'equitació,
l'observatori de Pujalt, el radar meteorològic, fires i
festes...
2. La indústria agroalimentària
L'Alta Anoia compta amb empreses potents que aporten un
important catàleg de productes agroalimentaris de qualitat,
artesanals, saludables, que precisen de la promoció i
divulgació per tal de donar-se a conèixer: carn de qualitat,
xarcuteria, ous, el cigronet...
I no només el producte en sí sinó que cal facilitar a tots
aquests professionals la possibilitat de formar-se,
especialitzar-se, per això una aposta important del Consorci
és per la formació, monogràfics com pot ser embotits,
conserves, formatge, específics pel servei de l'hostaleria, o
transversals com els d'idiomes pel personal de les cases
rurals o la formació en emprenedoria i cooperativisme... Fins
i tot cursos per a guies de patrimoni, per tenir personal
preparat per mostrar el territori als seus visitants. Cal
capacitar bons professionals per tenir un bon servei.
La clara aposta en la formació busca essencialment facilitar
que la gent entri en activitats o seccions que, com el
producte artesà, de qualitat, propi i fet amb el cor, amb el
temps va tenint cada vegada major sortida al mercat. Per
revertir la situació actual s'ha de tenir gent preparada.
Page 41
UE
A M
agaz
ine
Cu
ltu
ra i
tu
rim
e
41
UE
A M
agaz
ine
Cu
ltu
ra i
tu
rim
e
40
Alta Anoia,marca de qualitat, de natura, de salut, de turisme
NOVA ETAPA DEL CONSORCI,
PAS ENDAVANT PEL TERRITORI
Nascut a finals dels anys 90 com a Consorci de la Promoció
Turística de l'Alta Anoia, sorgia de la voluntat dels municipis
integrants buscar un complement a l'economia del territori,
que havia començat a embrancar-se amb el turisme rural i
necessitava unitat i estructura per avançar cap un front
comú. Després d'instal·lar la seu a Prat de Rei i amb un espai
propi, l'activitat del consorci va quedar encallada per una
temporada agreujada per l'escassetat de recursos i la crisi
econòmica.
Davant la necessitat de prendre la decisió de plegar veles o
seguir endavant, una nova junta, amb representants públics
i privats, va agafar les regnes del consorci, amb un sol
objectiu: la promoció econòmica transversal de tot el
territori de l'Alta Anoia, 11 municipis que tot i ser
eminentment rurals, tenen la indústria agroalimentària, el
turisme rural i la natura com a actius principals. Aquesta
aposta per la dinamització econòmica de l'Alta Anoia porta
dos anys en marxa assolint la continuïtat d'activitats,
l'aposta per la formació i la dinamització dels diferents
sectors que mantenen viu el territori.
COM?
1. Promoció turística
Tot i ser un territori disgregat, l'oferta turística, cultural,
esportiva, de patrimoni i serveis que es duen a terme als 11
municipis que conformen l'Alta Anoia marca una agenda
farcida d'actes i activitats que necessiten la seva divulgació.
Una promoció a través de material gràfic, assistència en
fires, a la ruta 1714, al programa "Divendres" de TV3,
presència a les xarxes socials, etc.
· Turisme cultural: Memorial de l'exèrcit popular, Museu
arqueològic de Prats de Rei, Torre de la Manresana, el
Castell de Calaf, els dolmens de les Maioles...
· Turisme actiu: itineraris guiats, passeig en segway, en
bicicleta, a cavall, excursió en quad, paint ball, vols en
globus...
· Turisme familiar: un matí amb un pastor, circ a les feixes,
passejades en carro, cases rurals, taller d'equitació,
l'observatori de Pujalt, el radar meteorològic, fires i
festes...
2. La indústria agroalimentària
L'Alta Anoia compta amb empreses potents que aporten un
important catàleg de productes agroalimentaris de qualitat,
artesanals, saludables, que precisen de la promoció i
divulgació per tal de donar-se a conèixer: carn de qualitat,
xarcuteria, ous, el cigronet...
I no només el producte en sí sinó que cal facilitar a tots
aquests professionals la possibilitat de formar-se,
especialitzar-se, per això una aposta important del Consorci
és per la formació, monogràfics com pot ser embotits,
conserves, formatge, específics pel servei de l'hostaleria, o
transversals com els d'idiomes pel personal de les cases
rurals o la formació en emprenedoria i cooperativisme... Fins
i tot cursos per a guies de patrimoni, per tenir personal
preparat per mostrar el territori als seus visitants. Cal
capacitar bons professionals per tenir un bon servei.
La clara aposta en la formació busca essencialment facilitar
que la gent entri en activitats o seccions que, com el
producte artesà, de qualitat, propi i fet amb el cor, amb el
temps va tenint cada vegada major sortida al mercat. Per
revertir la situació actual s'ha de tenir gent preparada.
Page 42
3. Natura i sostenibilitat
El territori de l'Alta Anoia és escenari
inconfusible per les activitats a l'aire
lliure, una àrea rural, integrada,
respectuosa amb l'entorn, que cuida
boscos i camps, que en viu i se'n
desviu i és aquí on encaixen les
accions formatives i informatives al
voltant de temes com la biomassa, la
gestió forestal... El consorci té molt
clara la importància de vetllar per un
territori propi de qualitat i ho fa de la
mà d'administracions i agents com
els ajuntaments, la Diputació de
Barcelona, el Consell Comarcal de
l'Anoia, el Departament d'Agricultura,
i organitzacions privades que tenen
un pes important al territori com
l' , l'Associació per al ADAA
Desenvolupament de l'Alta Anoia,
una agrupació de propietaris, que
difonen la qualitat i el patrimoni del
territori; el , Joves Agricultors i JARC
Ramaders de Catalunya que
organitzen formació i xerrades a les
instal·lacions del consorci, i la Unió
de Pagesos.
TREBALLANT PELS MUNICIPIS
Els 11 municipis que conformen
l'Alta Anoia són petits, i sovint
precisen del suport del consorci per
fer promoció d'actes i esdeveniments
que s'hi realitzen. I el consorci hi és,
per això i per més. Recentment s'està
treballant per aconseguir un tècnic
d'esports compartit, una necessitat
palesa vist el creixement de les
activitats esportives arreu de l'Alta
Anoia, activitats cada vegada més
sol·licitades. També s'està treballant,
junt amb la Diputació i l'ACA,
solucionar l'endèmic problema de
l'aigua, tan necessària en aquesta
zona de secà, amb una esperada
connexió amb la llosa del Cavall que
garantiria aigua de qualitat neta de
nitrats durant tot l'any.
QUI ESTIMA L'ALTA ANOIA LA
POSA EN VALOR
Joan Caballol, president del Consorci
té molt present a totes aquelles
persones i institucions que en els
moments més difícils pel territori han
cregut amb l'Alta Anoia i que han fet
possible que el Consorci rebrotés
amb força i projectes que miren al
futur, amb confiança. Afirma que "és
degut a tota aquesta gent que un ens
com el consorci té sentit i utilitat ja
que qui hi ha al darrera hi creu de
debò". Està convençut que l'Alta
Anoia ha de seguir essent un territori
atractiu per la gent que hi viu, grans i
joves, que hi poden veure el seu futur,
treballar-hi i fer-se'l seu.
Segon Aniversari de VIAempresa
Debat: Reinventar-se:estimar el passat
per construir el futur
28 d’abril de 2015 a les 18h al Museu de la Pell d’IgualadaCarrer del Dr. Joan Mercader, 08700 Igualada
Col·labora
Inscripciógratuïta.Aforamentlimitat
Page 43
3. Natura i sostenibilitat
El territori de l'Alta Anoia és escenari
inconfusible per les activitats a l'aire
lliure, una àrea rural, integrada,
respectuosa amb l'entorn, que cuida
boscos i camps, que en viu i se'n
desviu i és aquí on encaixen les
accions formatives i informatives al
voltant de temes com la biomassa, la
gestió forestal... El consorci té molt
clara la importància de vetllar per un
territori propi de qualitat i ho fa de la
mà d'administracions i agents com
els ajuntaments, la Diputació de
Barcelona, el Consell Comarcal de
l'Anoia, el Departament d'Agricultura,
i organitzacions privades que tenen
un pes important al territori com
l' , l'Associació per al ADAA
Desenvolupament de l'Alta Anoia,
una agrupació de propietaris, que
difonen la qualitat i el patrimoni del
territori; el , Joves Agricultors i JARC
Ramaders de Catalunya que
organitzen formació i xerrades a les
instal·lacions del consorci, i la Unió
de Pagesos.
TREBALLANT PELS MUNICIPIS
Els 11 municipis que conformen
l'Alta Anoia són petits, i sovint
precisen del suport del consorci per
fer promoció d'actes i esdeveniments
que s'hi realitzen. I el consorci hi és,
per això i per més. Recentment s'està
treballant per aconseguir un tècnic
d'esports compartit, una necessitat
palesa vist el creixement de les
activitats esportives arreu de l'Alta
Anoia, activitats cada vegada més
sol·licitades. També s'està treballant,
junt amb la Diputació i l'ACA,
solucionar l'endèmic problema de
l'aigua, tan necessària en aquesta
zona de secà, amb una esperada
connexió amb la llosa del Cavall que
garantiria aigua de qualitat neta de
nitrats durant tot l'any.
QUI ESTIMA L'ALTA ANOIA LA
POSA EN VALOR
Joan Caballol, president del Consorci
té molt present a totes aquelles
persones i institucions que en els
moments més difícils pel territori han
cregut amb l'Alta Anoia i que han fet
possible que el Consorci rebrotés
amb força i projectes que miren al
futur, amb confiança. Afirma que "és
degut a tota aquesta gent que un ens
com el consorci té sentit i utilitat ja
que qui hi ha al darrera hi creu de
debò". Està convençut que l'Alta
Anoia ha de seguir essent un territori
atractiu per la gent que hi viu, grans i
joves, que hi poden veure el seu futur,
treballar-hi i fer-se'l seu.
Segon Aniversari de VIAempresa
Debat: Reinventar-se:estimar el passat
per construir el futur
28 d’abril de 2015 a les 18h al Museu de la Pell d’IgualadaCarrer del Dr. Joan Mercader, 08700 Igualada
Col·labora
Inscripciógratuïta.Aforamentlimitat