UDUL LAPORAN HASIL AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR ASN PADA PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III Pencegahan Plagiarisme Mahasiswa Jurusan Teknik Sipil dalam Menulis Artikel Ilmiah yang akan Dipublikasikan di Jurnal atau Repository Universitas Borneo Tarakan. Disusun Oleh : Nama Peserta : Rahmat Faizal, S.Pd.,M.Sc. NIP : 198911272019031012 ANGKATAN/NDH : X / 28 Jabatan : Dosen Asisten Ahli Unit Kerja : Program Studi Teknik Sipil Fakultas Teknik Universitas Borneo Tarakan PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA TAHUN 2020
122
Embed
UDUL LAPORAN HASIL AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR …
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
UDUL
LAPORAN HASIL AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR ASN PADA PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III
Pencegahan Plagiarisme Mahasiswa Jurusan Teknik Sipil dalam Menulis Artikel
Ilmiah yang akan Dipublikasikan di Jurnal atau Repository
Universitas Borneo Tarakan.
Disusun Oleh :
Nama Peserta : Rahmat Faizal, S.Pd.,M.Sc.
NIP : 198911272019031012
ANGKATAN/NDH : X / 28
Jabatan : Dosen Asisten Ahli
Unit Kerja : Program Studi Teknik Sipil Fakultas Teknik
Universitas Borneo Tarakan
PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA
TAHUN 2020
ii
LEMBAR PERSETUJUAN
HASIL AKTUALISASI
Yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa hasil aktualisasi peserta
Pelatihan Dasar CPNS Angkatan X Tahun 2020 atas nama:
Nama Peserta : Rahmat Faizal, S.Pd., M.Sc.
NIP : 198911272019031012
NDH : 28
Jabatan : Dosen Asisten Ahli
Unit Kerja : Fakultas Teknik Universitas Borneo Tarakan
Judul : Pencegahan Plagiarisme Mahasiswa Jurusan Teknik Sipil
dalam menulis artikel ilmiah yang akan dipublikasikan di
Jurnal atau repository Universitas Borneo Tarakan
Dinyatakan LAYAK untuk diajukan dalam Seminar Hasil Aktualisasi, Rabu, 05 Agustus
2020 bertempat di Puslatbang KDOD LAN Samarinda dengan menggunakan aplikasi
Zoom Meeting
Tarakan, 04 Juli 2020
Coach
Fani Heru Wismono, SE., MA., MAP NIP.
198110082008041001
Mentor
Asta, S.T., M.Eng.
NIP. 197711092014042001
iii
LEMBAR PENGESAHAN
HASIL AKTUALISASI
Yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa hasil aktualisasi peserta
Pelatihan Dasar CPNS Angkatan X Tahun 2020 atas nama:
Nama Peserta : Rahmat Faizal, S.Pd., M.Sc.
NIP : 198911272019031012
NDH : 28
Jabatan : Dosen Asisten Ahli
Unit Kerja : Fakultas Teknik Universitas Borneo Tarakan
Judul : Pencegahan Plagiarisme Mahasiswa Jurusan Teknik Sipil
dalam menulis artikel ilmiah yang akan dipublikasikan di
Jurnal atau repository Universitas Borneo Tarakan
Dinyatakan TELAH DISEMINARKAN dalam Seminar Hasil Aktualisasi,
Rabu, 05 Agustus 2020 bertempat di Puslatbang KDOD LAN Samarinda dengan
menggunakan aplikasi Zoom Meeting
Tarakan, 06 Agustus 2020
Coach
Fani Heru Wismono, SE., MA., MAP NIP.
198110082008041001
Mentor
Asta, S.T., M.Eng.
NIP. 197711092014042001
Narasumber
Rokip Purnomo, SE.
197404302008041001
iv
DAFTAR ISI
HALAMAN COVER.......................................................................................................................................... i
HALAMAN PERSETUJUAN ......................................................................................................................... ii
DAFTAR ISI ..................................................................................................................................................... iv
DAFTAR GAMBAR ........................................................................................................................................ vi
DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................................................................. vii
BAB 1 PENDAHULUAN ............................................................................................................................... 1
1.1 Latar Belakang .................................................................................................................................................. 1
1.2 Tujuan .................................................................................................................................................... 3
BAB 2 DESKRIPSI ORGANISASI ............................................................................................................... 4
2.1 Profil Organisasi .............................................................................................................................................. 4
2.2 Visi dan Misi Organisasi .................................................................................................................. 4
2.3 Tugas dan Fungsi ............................................................................................................................... 7
2.4 Sasaran Keja Pegawai ...................................................................................................................... 9
BAB 3 LANDASAN TEORI........................................................................................................................ 11
3.2 Peran dan Fungsi ASN ............................................................................................................................... 18
BAB 4 RANCANGAN PENELITIAN ....................................................................................................... 12
4.2 Teknik Analisis Isu ...................................................................................................................................... 28
4.3 Uraian Kegiatan ............................................................................................................................... 30
4.4 Rancangan Kegiatan ................................................................................................................................... 31
BAB 5 ROLE MODEl ................................................................................................................................................. 41
BAB 6 PELAKSANAAN AKTUALISASI ............................................................................................................... 42
6.1. Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) Validasi Artikel Ilmiah Mahasiswa
Yang Akan Diterbitkan di Jurnal dan Repository Universitas Borneo Tarakan .................... 43
v
6.2. Penyusunan Buku Saku “Plagiarisme dan pencegahannya”........................................................... 51 6.3. Webinar manajemen referensi “Mendeley” dalam pencegahan plagiasi artikel publikasi ilmiah mahasiswa secara distance learning ...................................................... 57
6.4. Coaching Clinic Artikel Ilmiah Mahasiswa Secara Online............................................................... 63
6.5. Sosialisasi Standar Operasional Prosedur (SOP) Melalui Banner dan
Media Social Jurusan ...................................................................................................................................... 67
BAB 7 KENDALA DAN SOLUSI .............................................................................................................. 73
Gambar 6.4 Beberapa referensi yang digunakan dalam menyusun POB/SOP .................. 45
Gambar 6.5. Penyusunan SOP Sesuai dengan Format yang sudah ada sebelumnya ....... 46
Gambar 6.6. Melakukan Telaah SOP validasi artikel ilmiah mahasiswa dengan
Gugus Penjamin Mutu ..................................................................................................... 47
Gambar 6.7. Daftar Hadir Telaah SOP Validasi Artikel Ilmiah Mahasiswa .......................... 47
Gambar 6.8. Merevisi draft POB yang telah di telaah oleh Unit Penjamin Mutu (UPM) 48
Gambar 6.9. Lembar Persetujuan SOP Oleh Ketua Unit Penjaminan Mutu ........................ 48
Gambar 6.10. Penyetakan SOP yang telah disusun ....................................................................... 49
Gambar 6.11. Melaporkan kepada Dekan Fakultas Teknik bahawa Kegiatan
penyusunan SOP telah selesai ................................................................................... 50
Gambar 6.12. Konsultasi dengan Ketua Jurusan mengenai terkait Penyusunan buku
saku .................................................................................................................................... 52
Gambar 6.13. Penulis Mengumpulkan referensi penyusunan buku saku
diperpustakaan Jurusan Teknik Sipil .................................................................... 53
Gambar 6.14. Beberapa referensi yang penulis gunakan dalam menyusun buku saku . 53
Gambar 6.15. Penyusunan buku saku “Plagiarisme dan Pencegahanya .............................. 54
Gambar 6.16. Buku saku yang telah disusun di review oleh salah satu dosen
bahasa Indonesia Ibu Eva Apriani, S.Pd., M.Sc.................................................... 54
Gambar 6.17. Melakukan perbaikan cover buku esuai saran dari reviewer ..................... 55
Gambar 6.19. Publikasi Buku Saku Melalui Media Social Jurusan Teknik Sipil ................. 56
Gambar 6.20. Publikasi Buku Saku Melalui Media Social Mahasiswa .................................. 56
vii
Gambar 6.21. Konsultasi dengan Ketua Jurusan Terkait Kegiatan Webinar
Yang akan dilaksakan ................................................................................................... 58
Gambar 6.22. Mendesain Poster Kegiatan Webinar .................................................................... 59 Gambar 6.23. Kegiatan Webinar Manajemen Refernsi “Mendeley’’ ..................................... 60
Gambar 6.24. Interaksi Antara Pemateri dan Mahasiswa ......................................................... 61
Gambar 6.25. Beberapa Pendapat Mahasiswa terkait kegiatan yang dilaksanakan ....... 62
Gambar 6.26. Peserta Webinar mendapatkan e-Sertifikat yang diunduh
sesaat setelah acara selesai ....................................................................................... 62
Gambar 6.27. Beberapa Pendapat Mahasiswa terkait kegiatan yang dilaksanakan ....... 63
Gambar 6.28. Pembuatan grup whatshaapp sebagai sarana dalam melakukan
yang terakreditasi nasional dan terindeks international memerlukan Sistem
Manajemen dan Pengelolaan Jurnal yang efektif dan efisien. Sistem
Manajemen dan Pengelolaan Jurnal ini harus mengacu kepada instrumen‐intrumen dan kriteria‐kriteria yang disyaratkan oleh lembaga akreditasi
jurnal nasional dan lembaga pengindeks internasional. Saat ini pengelolaan
jurnal yang ada di jurusan teknik sipil belum berjalan sesuai manajemen
jurnal yang telah ditetapkan sehingga perlu dilakukan optimalisasi
pengelolaan jurnal yang ada di Jurnal Teknik Sipil Fakultas Teknii Univeritas
Borneo Tarakan.
Sumber isu
Pengalaman selama mengelola jurnal di Jurusan Teknik Sipil, Fakultas
Teknik Universitas Borneo Tarakan dan sebagai Tim Percepatan Jurnal
Universitas Borneo Tarakan.
Analisa dampak
Pengelolaan jurnal belum berjalan sesuai dengan ketentuan manajemen
jurnal yang ada sehingga dapat menurunkan akreditasi dan kepercayaan
author untuk mempublikasikan kembali artikelnya.
C. Belum adannya upaya pencegahan plagiarisme artikel mahasiswa
jurusan teknik sipil universitas yang akan dipublikasikan di jurnal
atau repository Universitas Borneo Tarakan.
Deskripsi Isu
Salah satu tantangan dunia pendidikan tinggi di era revolusi industri ini
diuji dengan praktek plagiarisme, yaitu penjiplakan yang melanggar hak
cipta. Bentuk-bentuk plagiarisme meliputi mencantumkan
informasi/data/ide tanpa menyebutkan sumbernya (bukan pengetahuan
umum), mencantumkan kata-per-kata (verbatim), bahkan mengutip tulisan
sendiri tanpa menyebutkan sumbernya dapat dikategorikan sebagai
tindakan plagiarisme. Jika itu terjadi di masyarakat pendidikan tinggi, yaitu
suatu komunitas masyarakat ilmiah yang terikat oleh etika dan norma-
30
norma ilmiah yang mesti ditaati, maka ada sanksi yang menyertainya
(Wahyuni, 2018).
Plagiasi adalah perbuatan secara sengaja atau tidak sengaja dalam
memperoleh atau mencoba memeperoleh kredit atau nilai untuk suatu
karya ilmiah, dengan mengutip sebagian atau seluruh karya dan atau karya
ilmiah pihak lain yang diakui sebagai karya ilmiahnya, tanpa menyatakan
secara tepat dan memadai, Plagiarisme dipandang sebagai sebuah kejahatan
akademik, sehingga praktik-praktik plagiarisme harus dihilangkan dari
seluruh aktivitas civitas akademika di sebuah perguruan tinggi.
Terbitnya peraturan menteri pendidikan nasional Nomor 17 Tahun 2010
yang membahas tentang pencegahan dan penanggulangan plagiat
diperguruan tinggi. Hal ini wajib direspon oleh perguruan tinggi dengan
melakukan pengawasan gaya selingkung dari artikel mahasiswa yang akan
dipublikasikan dan mengunggah secara elektronik semua karya tulis ilmiah
baik itu dosen maupun mahasiswa. Jurusan Teknik Sipil Fakultas Teknik
Universitas Borneo Tarakan belum ada validasi terhadap artikel mahasiswa
yang akan dipublikasikan baik dijurnal maupun di portal repository
Universitas Borneo Tarakan. Sehingga pelu dilakukan upaya dalam
meminimalisir adanya unsur plagiarisme artikel ilmiah mahasiswa.
Sumber isu
Pengalaman selama menguji proposal dan skripsi mahasiswa dan saat
menerima konsultasi mahasiswa artikel ilmiah yang akan dimasukkan di
jurnal national maupun repository universitas.
Analisa dampak
Apabila praktik-praktik plagiarisme mengalami pembiaran maka akan
menjadi kebiasaan dikalangan mahasiswa dalam menulis artikel ilmiah
maupun dalam penulisan tugas lain, tentunya akan memberikan dampak
31
terhadap kredibilitas lulusan dan dapat mencoreng nama baik Program
Studi Teknik Sipil Fakultas Teknik Universitas Borneo Tarakan.
4.2. Teknik Analisis Isu
Dalam menentukan prioritas masalah kami lakukan dengan
menggunakan metode USG (Urgency, Seriousness, Growth). Analisis yang
digunakan dalam mengidentifikasi isu adalah analisis USG. USG adalah metode
yang digunakan untuk menentukan kualitas isu berdasarkan seberapa
mendesak suatu isu harus dibahas, dianalisis dan ditindaklanjuti, Seberapa
serius suatu isu harus dibahas dikaitkan dengan akibat yang ditimbulkan, dan
seberapa besar kemungkinan memburuknya isu tersebut jika tidak ditangani
sebagaiamana. Isu yang memiliki total skor tertinggi merupakan isu prioritas.
Untuk lebih jelasnya, pengertian urgency, seriousness, dan growth dapat
diuraikan sebagai berikut.
a. Urgency
Seberapa mendesak isu tersebut harus dibahas dikaitkan dengan waktu
yang tersedia serta seberapa keras tekanan waktu tersebut untuk
memecahkan masalah yang menyebabkan isu tadi.
b. Seriousness
Seberapa serius isu tersebut perlu dibahas dikaitkan dengan akibat yang
timbul dengan penundaan pemecahan masalah yang menimbulkan isu
tersebut atau akibat yang menimbulkan masalah- masalah lain kalau
masalah penyebab isu tidak dipecahkan. Perlu dimengerti bahwa dalam
keadaan yang sama, suatu masalah yang dapat menimbulkan masalah
lain adalah lebih serius bila dibandingkan dengan suatu masalah lain
yang berdiri sendiri.
c. Growth
Seberapa kemungkinan isu tersebut menjadi berkembang, dikaitkan
kemungkinan masalah penyebab isu akan makin memburuk kalau
dibiarkan.
32
Penggunaan metode USG dalam penentuan prioritas masalah
dilaksanakan apabila pihak perencana telah siap mengatasi masalah yang
ada, serta hal yang sangat dipentingkan adalah aspek yang ada di masyarakat
dan aspek dari masalah itu sendiri. Cara memakai USG adalah dengan
menentukan nilai tingkat urgensi, keseriusan dan perkembangan masalah
pada masing-masing masalah pokok dan memberikan skala nilai 1-5
(keterangan : 5 = sangat besar, 4 = besar, 3 = sedang, 2 = kecil, 1 = sangat
kecil). Berikut tabel analisis metode USG yang menjelaskan proses penentuan
skala prioritas isu. Berikut tabel 4.1. USG yang menjelaskan proses penetapan
isu.
Tabel. 4.1. Teknik analisis isu menggunakan USG
No Identitas isu U S G Total Rank
1 Belum Optimalnya Rancangan Mata Kuliah
Metodologi Penelitian Dalam Menunjang
Skill Mahasiswa Dalam Menulis proposal
Penelitian Di Program Studi Teknik Sipil
Fakultas Teknik Universitas Borneo
Tarakan.
4 4 3 11 2
2 Belum Optimalnya Pengelolaan Jurnal
Jurusan Teknik Sipil Fakultas Teknik
Universitas Borneo Tarakan untuk menjadi
jurnal terindeks international
3 3 3 9 3
3 Belum adannya upaya pencegahan
plagiarisme artikel mahasiswa jurusan
teknik sipil yang akan dipublikasikan di
Jurnal atau repository Universitas Borneo
Tarakan.
4 4 5 13 1
Sebagaimana hasil analisis USG pada table 4.1 di atas telah terpilih satu
Isu yang dominan yaitu “Belum adannya upaya pencegahan plagiarisme
artikel mahasiswa Jurusan Teknik Sipil Universitas yang akan dipublikasikan
di jurnal atau repository Universitas Borneo Tarakan.” Berdasarkan isu yang
telah dipilih, saya mengajukan gagasan untuk dijadikan solusi adalah
Pencegahan Plagiarisme Mahasiswa Jurusan Teknik Sipil dalam menulis artikel
ilmiah yang akan dipublikasikan di Jurnal atau repository Universitas Borneo
Tarakan.
33
4.3. Uraian Kegiatan
Isu yang diangkat : Belum adannya upaya pencegahan plagiarisme artikel
mahasiswa Jurusan Teknik Sipil yang akan dipublikasikan
di jurnal atau repository Universitas Borneo Tarakan.
Gagasan pemecahan isu :
1. Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) validasi artikel
publikasi Ilmiah Mahasiswa yang akan diterbitkan di jurnal dan
repository Universitas Borneo Tarakan.
2. Penyusunan buku saku “Plagiarisme dan pencegahannya”. 3. Webinar manajemen referansi “Mendeley” dalam pencegahan plagiasi
artikel publikasi ilmiah mahasiswa secara distance learning
4. Coaching clinic artikel ilmiah mahasiswa secara online.
Sosialisasi Standar Operasional Prosedur (SOP) melalui Banner dan media
social
34
4.4. Rancangan Kegiatan
Tabel 4.2. Rancangan Kegiatan Aktulaisasi
Unit Kerja : Jurusan Teknik Sipil, Fakultas Teknik, Universitas Borneo Tarakan
Identifikasi Isu :
1. Belum Optimalnya Rancangan Mata Kuliah Metodologi Penelitian Dalam Menunjang Skill Mahasiswa Dalam Menulis proposal Penelitian
Di Program Studi Teknik Sipil Fakultas Teknik Universitas Borneo Tarakan.
2. Belum Optimalnya Pengelolaan Jurnal jurusan Teknik Sipil Fakultas Teknik Universitas Borneo Tarakan
3. Belum adannya upaya pencegahan plagiarisme artikel mahasiswa jurusan teknik sipil yang akan dipublikasikan di jurnal atau repository
Universitas Borneo Tarakan.
Isu yang Diangkat : Belum adannya upaya pencegahan plagiarisme artikel mahasiswa jurusan teknik sipil yang akan dipublikasikan di jurnal atau repository
Universitas Borneo Tarakan.
Gagasan Pemecahan isu : Pencegahan Plagiarisme Mahasiswa Jurusan Teknik Sipil dalam menulis artikel ilmiah yang akan dipublikasikan di Jurnal atau repository
Universitas Borneo Tarakan.
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan substansi mata pelatihan Kontribusikan terhadap
visi-misi organisasi
Penguatan nilai
organisasi
1 2 3 4 5 6 7
1 Penyusunan
Standar
Operasional
Prosedur (SOP)
validasi artikel
publikasi Ilmiah
Mahasiswa yang
akan diterbitkan di
jurnal dan
repository
Universitas Borneo
Tarakan
1. Melakukan Konsultasi dengan
ketua jurusan Ketua unit
penjamin mutu dan dekan
Fakultas teknik.
2. Mencari referensi atau bahan
penyusunan SOP
3. Menyusun SOP validasi
artikel publikasi ilmiah
mahasiswa
4. Mengajukan telaah SOP
validasi artikel ilmiah
mahasiswa ketim penjamin
mutu Fakultas Teknik.
5. Memperbaiki SOP yang telah
ditelaah oleh Ketua unit
penjamin mutu Fakultas
Teknik.
- Standar
operasional
prosedur validasi
artikel publikasi
ilmiah mahasiswa.
Akuntabilitas: Tanggung Jawab
- Hasil konsultasi dengan pimpinan
digunakan dengan penuh tanggung jawab
sebagai acuan dan dasar dalam
penyusunan SOP,
- Melakukan kegiatan dengan
penuh kesadaran serta mengerjakan
sampai selesai dari awal
mengumpulkan bahan dan referensi
hingga SOP telah dibuat.
- Siap menerima konsekuensi
apabila Draft SOP yang
dikerjakan memerlukan perbaikan
Nasionalisme: Diskusi dan
musyawarah [Melakukan diskusi dan
musyawarah dengan atasan terkait
1. Dengan melakukan
penyusunan standar
operasional prosedur
(SOP) validasi artikel
publikasi Ilmiah
Mahasiswa maka dapat
mendukung misi
organisasi
Mengembangkan riset
yang berfokus pada
potensi kawasan
perbatasan dan
sumberdaya laut tropis
yang bermanfaat bagi
pembangunan nasional
Memperkuat nilai
organisasi yaitu
professional,
bertanggung
jawab, Terbuka
dan Berwawasan
akademik
35
6. Mencetak SOP yang telah
ditandatangani oleh ketua
gugus penjamin mutu fakultas
teknik
7. Melaporkan kepada Ketua
jurusan bahwa penyusunan
SOP telah selesai.
pelaksanaan aktualisasi demi
tercapainya tujuan bersama]
Etika Pubik: Cermat [Mengerjakan SOP
dengan hati-hati dan tidak tergesa-gesa
untuk menjamin kualitas dokumen yang
dihasilkan].
Komunikasi dan Kerjasama
[Mengkomunikasikan kepada atasan
menegenai hasil kerja berupa SOP]
Komitmen Mutu: Orientasi pada Mutu
[Membuat SOP dengan benar
dan teliti sesuai dengan arahan
atasan sebagai kelengkapan
reakreditasi dan sebagai upaya
bekerja dengan orientasi pada mutu]
Anti Korupsi: Jujur
[Melaporkan hasil apa adanya dan
tidak menutupi kesalahan ataupun
kekurangan dalam pekerjaan]
Manajemen ASN: Etika profesi [Sebelum
dan setelah melakukan penyusunan SOP
melakukan koordinasi dengan pimpinan
dan ketua unit penjaminan mutu
Fakultas].
2 Penyusunan buku saku “Plagiarisme dan
1. Melakukan konsultasi
dengan ketua jurusan
tentang penyusunan buku
- Buku Saku
- Surat pernyataan
telaah buku saku
Akuntabilitas: Kesesuaian
[Membuat daftar pertanyaan dan
jawaban sesuai dengan materi]
2. Dengan melakukan
penyusunan buku saku
maka dapat
Memperkuat nilai
organisasi yaitu
bertanggung
36
pencegahannya”. saku.
2. Mengumpulkan referensi pembuatan buku saku ” Plagiarisme dan pencegahannya”.
3. Menyusun buku “Plagiarisme dan pencegahannya”
4. Mereview Buku Saku oleh
salah satu dosen bahasa
indonesia
5. Melakukan perbaikan buku
saku yang telah direview
sesuai saran dari reviewer.
6. Mempublikasikan buku saku
kemahasiswa baik dalam
bentuk cetak maupun dalam
bentuk digital.
telah direview
Nasionalisme: Cinta tanah air
[Penggunaan bahasa Indonesia yang baku
dalam menulis buku saku dan
menambahkan unsur budaya di Sampul
buku saku]
Etika Pubik Kerjasama dan konsultasi
[sebelum mempublikasikan buku yang
telah dibuat terlebih dahulu
dikonsultasikan dengan dosen bahasa,
Indonesia sebagai bentuk etika publikasi
buku]
Komitmen Mutu: Kualitas Mutu
[Melibatkan dosen bahasa Indonesia untu
melakukan review buku guna menjamin
buku telah layak dipublikasikan dan
digunakan mahasiswa].
Anti Korupsi : Penyusunan buku
dilakukan dengan referensi yang jelas
dan dapat dipertanggungjawabkan
Whole of Government (WOG)
Melakukan kerjasama dengan dosen dari
unit lain dalam menyelesaikan buku saku
Pelayanan Publik, Menpublikasikan
selain dengan dalam bentuk cetak juga
dalam bentuk digital agar mudah
diperoleh oleh mahasiswa ditengah
pandemic covid-19
mendukung misi
universitas yaitu
Mengembangkan riset
yang berfokus pada
potensi kawasan
perbatasan dan
sumberdaya laut tropis
yang bermanfaat bagi
pembangunan nasional
3. Mendorong
terwujudnya kekuatan
moral dalam
pembentukan
masyarakat madani
dan pembangunan
berkelanjutan
jawab, kualitas
dan terbuka
37
3 Webinar
manajemen
referensi “Mendeley” dalam pencegahan
plagiasi artikel
publikasi ilmiah
mahasiswa secara
distance learning
1. Melakukan konsultasi
dengan ketua jurusan
tentang kegiatan webinar
yang akan dilakukan.
2. Membuat pengumuman dan
formulir pendaftaran
kegiatan webinar melalui
media social Jurusan
3. Melakukan webinar
manajemen referensi “Mendeley” dalam pencegahan plagiasi artikel
publikasi ilmiah mahasiswa.
4. Meminta refleksi mahasiswa
mengenai kegiatan webinar
yang telah dilakukan melalui
video
Screnshot
pengumuman di
grup media social
Jurusan Teknik Sipil,
dan formulir
pendaftaran, daftar
absensi, Screnshot
dan Video Webinar,
video refleksi
mahasiswa terhada
kegiatan webinar
Akuntabilitas Kejelasan
[menyampaikan materi dengan jelas dan
memberikan ruang bagi mahasiswa untuk
bertanya]
Nasionalisme, disiplin
[Menyelenggarakan webinar sesuai
dengan jadwal yang ditentukan melalui
pengumuman]
Etika Pubik : Ramah
[Melayani dan menjawab jika ada
pertanyaan yang disampaikan
dengan sikap yang ramah]
Komitmen Mutu: Inovasi [memberikan
materi secara online karena situasi yang
tidak memungkinkan dan menjaga esensi
dari pelatihan tetap tersampaikan]
Anti Korupsi : Jujur
[Mendokumentasikan kegiatan
sesuai dengan kenyataan yang
terjadi di lapangan]
4. Dengan melakukan
webinar manajemen
referansi maka dapat
mendukung misi
universitas yaitu
Menyelenggarakan
pendidikan tinggi
berstandar nasional
yang berorientasi pada
kewirausahaan,
5.
6. Mengembangkan riset
yang berfokus pada
potensi kawasan
perbatasan dan
sumberdaya laut tropis
yang bermanfaat bagi
pembangunan nasional,
7.
8. Mendorong
terwujudnya kekuatan
moral dalam
pembentukan
masyarakat madani
dan pembangunan
berkelanjutan
9.
Memperkuat nilai
organisasi yaitu
professional,
terbuka dan
tanggung jawab
4 Coaching clinic
artikel ilmiah
mahasiswa secara
online.
1. Melakukan Konsultasi
dengan ketua jurusan
tentang kegiatan coaching
clinic yang akan
dilaksanakan.
2. Membuat Grup Mahasiswa
3. Memberikan Coaching clinic
Screnshot grup,
Daftar absensi, draft
artikel.
Akuntabilitas: Konsistensi dan
tanggung jawab [Konsisten dalam
memberikan bimbingan kepada
mahasiswa]
Nasionalisme: Adil [Memberikan
coaching kepada mahasiswa secara adil]
10. Dengan melakukan
Coaching clinic artikel
ilmiah mahasiswa
maka dapat
mendukung misi
universitas yaitu
Menyelenggarakan
Memperkuat nilai
organisasi yaitu
professional,
terbuka dan
tanggung jawab
38
melalui grup whatshaap atau
telegram
Etika Pubik : Etika profesi [melakukan
koordinasi dengan ketua jurusan sebagai
bentuk etika kepada pimpinan]
Komitmen Mutu: Efektivitas dan
efisiensi [Mengerjakan kegiatan dengan
tepat sasaran dan sistematis]
Anti Korupsi: Tepat waktu, melayani
mahasiswa untuk coaching clinic dengan
tepat sesuai dengan janji yang teah
disepakati
Pelayanan Publik: responsif [dalam
melakukan coaching clinic responsif
dalam menerima pertanyaan mahasiswa]
pendidikan tinggi
berstandar nasional
yang berorientasi pada
kewirausahaan dan
Mendorong
terwujudnya kekuatan
moral dalam
pembentukan
masyarakat madani
dan pembangunan
berkelanjutan
11.
12.
5 Sosialisasi Standar
Operasional
Prosedur (SOP)
melalui Banner
dan media social
grup jurusan
(Instagram,
Whatsaap,
Facebook)
1. Konsultasi dengan Ketua
Jurusan dalam hal meminta
saran dan persetujuan desain
dan penempatan
pemasangan banner
2. Membuat desain banner
untuk Sosialisasi Standar
Operasional Prosedur (SOP)
3. Pembuatan dan Pencetakan
banner.
4. Melakukan pemasangan
banner.
5. Sosialisasi SOP melalui media
social grup jurusan
(Instagram, Whatsaap,
Facebook)
- Banner
- Scrennshot
publikasi melalui
media sosial
Akuntabilitas: Kesesuaian
[Menyampaikan pedoman sesuai
dengan yang telah dibuat tanpa
menambah maupun mengurangi isi
pedoman]
Nasionalisme: Cinta tanah air
[Penggunaan bahasa Indonesia yang baku
dan menambahkan unsur budaya di di
banner yang digunakan]
Musyawarah [ Mengedepankan
musyarah dalam mengambi keputusan]
Etika Publik : Menggunkan bahasa yang
komunikatif dan sopan sehingga mudah
dipahami oleh mahasiswa
Dengan melakukan
kampanye anti plagiasi
maka dapat mendukung
misi universitas yaitu
Mendorong terwujudnya
kekuatan moral dalam
pembentukan masyarakat
madani dan pembangunan
berkelanjutan.
Memperkuat nilai
organisasi yaitu
tanggungjawab
dan inovasi
39
Komitmen Mutu: Orientasi mutu
[Desain banner dibuat semenarik
mungkin dan memudahkan untuk
dipahami]
Anti Korupsi: Berani
[Menyampaikan hasil penyusunan SOP
tanpa rasa takut dan penuh percaya
diri karena sudah mengerjakan
sesuai prosedur]
Pelayanan Publik melakukan sosialisasi
melalui media soial jurusan teknik sipil
sehingga dengan mudah diakses oleh
mahasiswa.
40
Tabel IV.2 Jadwal kegiatan
No Kegiatan
Bulan
Juni Juli Agustus
3 4 1 2 3 4 1 2
1 Penyusunan Standar Operasional Prosedur
(SOP) validasi artikel publikasi Ilmiah
Mahasiswa
2 Penyusunan buku saku “Plagiarisme dan pencegahannya”.
3 Webinar manajemen referansi “Mendeley” dalam pencegahan plagiasi artikel publikasi
ilmiah mahasiswa secara distance learning
4 Coaching clinic artikel ilmiah mahasiswa
secara online
5 Sosialisasi Standar Operasional Prosedur
(SOP) melalui Banner dan media social
41
BAB V
ROLE MODEL
Role model merupakan seseorang yang dijadikan panutan dalam
melaksanakan kegiatan aktualisasi. Pada kegiatan aktualisasi ini penulis
memilih Ibu Asta, S.T., M.Eng sebagai role model yang dijadikan panutan oleh
pelaksana kegiatan. Profil role model dijabarkan sebagai berikut
Nama Lengkap : Asta, S.T., M.Eng.
Tarakan, 09 November 1977
1977110920140420001
Dekan Fakultas Teknik
Universitas Borneo Tarakan
TTL :
NIP :
Jabatan :
Riwayat
Pendidikan
: S1 Universitas Muslim Indonesia, Tahun 2001
Jurusan Teknik Sipil
S2 Universitas Gadjah Mada, Tahun 2008
Jurusan Teknik Sipil
Deskripsi Singkat
Ibu Asta, S.T., M.Eng adalah seorang dosen dengan jabatan Fungsional
Lektor. Saat ini beliau juga menjabat sebagai Dekan Fakultas Teknik
Universitas Borneo Tarakan Sejak tahun 2018 hingga sekarang. Selain
mengajar beliau juga aktif di berbagai penelitian dan pengabdian masyarakat
baik secara mandiri maupun dengan menggunakan Dana Hibah dari berbagai
Kementerian dan Instansi.
Pemilihan Ibu Asta, S.T., M.Eng sebagai role model karena karakter beliau
yang disiplin, memiliki komitmen, tekad serta usaha untuk memajukan
Universitas Borneo Tarakan, selain itu Dalam kesehariannya yang juga
mengasuh tiga orang anak, beliau juga sangat mengayomi para dosen muda
yang ada di Fakultas Teknik. Hal ini yang menjadi contoh keteladanan dalam
melaksanakan tugas saya sebagai CPNS. Saran dari beliau untuk penulis dan
para dosen muda lainnya adalah setelah lulus menjadi PNS agar segera
mengurus Jabatan Fungsional dan mengambil program Doktor.
42
BAB VI
PELAKSANAAN AKTUALISASI
6.1. Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) Validasi Artikel
Ilmiah Mahasiswa Yang Akan Diterbitkan di Jurnal dan Repository
Universitas Borneo Tarakan
Maraknya tindakan Plagiarisme yang terungkap, baik itu dilakukan oleh
mahasiswa maupun pejabat perguruan tinggi akhir-akhir ini membuat banyak
pihak kecewa. Tindakan plagiarisme ini dilakukan dengan sengaja atau
sistematis dan ataupun dilakukan dengan tidak sengaja. Tindakan plagiarisme
merupakan tindakan yang tercela dan dapat merusak nama baik bukan hanya
pelakunya tetapi juga nama institutsi tempat menempuh pendidikan atau
bekerja.
Tentunnya hal ini menjadi perhatian oleh setiap perguruan tinggi yang
ada di Indonesia, tak terkecuali Universitas Borneo Tarakan. Pemerintah
dengan Permendiknas No 17 Tahun 2010 Tentang Pencegahan dan
Penanggulangan Plagiat di Perguruan Tinggi, meminta perguruan tinggi untuk
mengunggah secara elektronik semua karya ilmiah mahasiswa/
dosen/peneliti/tenaga pendidikan yang telah dilampiri pernyataan bebas
plagiat. Universitas Borneo Tarakan sendiri khususnya di Fakultas Teknik
telah melakukan hal demikian, namun artikel mahasiswa yang diterbitkan
tersebut belum dilakukan validasi sehingga apakah artikel ilmiah yang
dihasilkan oleh mahasiswa memang betul-betul telah bebas plagiat atau belum.
Oleh karena itu salah satu kegiatan yang diangkat oleh Penulis dalam kegiatan
aktualisasi Latsar adalah Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP)
Sebagai dasar dalam melakukan validasi karya ilmiah yang dihasilkan oleh
mahasiswa. Sehingga dapat melindungi mahasiswa atau civitas akademik
Universitas Borneo Tarakan khususnya Fakutas Teknik dari tindakan
plagiarisme.
43
6.1.1. Langkah-langkah Penyusunan Standar Operasional Prosedur
(SOP)
1. Melakukan Konsultasi dengan Ketua Jurusan, Ketua Unit penjamin
mutu dan Dekan Fakultas Teknik.
Pada hari Senin (29/06/2020) penulis menghadap ke Ketua Jurusan
Teknik Sipil Ibu Rosmalia Handayani, S.T., M.T untuk berdiskusi
(Nasionalisme) secara santun (Etika Publik) mengenai pelaksanaan
aktualisasi yang penulis akan laksanakan selama 30 hari kedepan. Saat
berdiskusi, Ketua Jurusan memberikan banyak saran dan arahan kepada
penulis dalam melaksanakan kegiatan aktualisasi terutama kegiatan yang
melibatkan mahasiswa, agar tidak banyak berkumpul dan senantiasa
mematuhi protokol kesehatan Covid-19. Hasil diskusi yang saya catat
kemudian saya pelajari dan akan menggunakannnya dengan penuh rasa
tanggung jawab (Akuntabilitas)
Pada hari Kamis (02/07/2020) Penulis sebagai bawahan berserta teman
latsar lainnya berkoordinasi dengan Dekan Fakultas Teknik Ibu Asta. S.T.
M.Eng sekaligus Mentor (Etika Publik) terkait kegiatan aktualisasi yang akan
dilaksakan di Fakultas Teknik. Hasil diskusi dari pertemuan tersebut adalah
sama dengan Ibu Rosmalia, pada dasarnya Ibu Asta juga banyak memberikan
Gambar 6.1 Menghadap dan Konsultasi Ketua Jurusan Teknik Sipil
terkait kegatan LATSAR
44
masukan dana arahan terkait dengan kegiatan aktualisasi terutama dengan
kegiatan yang mengumpulkan mahasiswa.
Sebelum menyusun SOP Keesokan harinya Jumat (03/07/2020) terlebih
dahulu penulis berkonsultasi dengan Bu Fitriani Said, S.T., M.T Selaku Ketua
Unit Penjaminan Mutu (UPM) Fakultas Teknik Universitas Borneo Tarakan
sebagai bentuk profesionalisme (Etika Publik). Agar mendapatkan kejelasan
terkait dengan prosedur penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP)
Fakultas (Akuntabilitas), Penulis kemudian berdiskusi (Nasionalisme)
mengenai salah satu kegiatan yang akan saya lakukan yaitu tentang
Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) validasi artikel publikasi
Gambar 6.2 Penulis dan teman-teman latsar menghadap Dekan
Fakultas Teknik membahas kegiatan Aktualisasi yang akan dilaksakan
di Fakultas Teknik
Gambar 6.3 Menghadap ketua unit penjaminan mutu Fakultas
Teknik membahas prosedur penyusunan SOP
45
Ilmiah Mahasiswa. Penulis kemudian mendengarkan saran dan arahan dengan
baik dan penuh rasa hormat (Etika Publik) dan berjanji untuk menyusun SOP
sesuai dengan arahan dan format yang ada di Fakultas Teknik (Komitmen
Mutu).
2. Mencari Referensi atau Bahan Untuk Penyusunan SOP/POB
Setelah mendapat persetujuan dari Pimpinan dan Ketua Penjaminan
Mutu Fakultas, tanpa menunda lagi (Komitmen Mutu) pada Hari Jumat
(03/07/2020) Penulis segera mencari format SOP yang berlaku di Fakultas
Teknik (Anti Korupsi) dan referensi yang lain baik melalui perpustakaan
jurusan berupa pedoman pendidikan dan pedoman penulisan karya ilmiah
Universitas Borneo Tarakan dan juga melalui internet berupa artikel dan
jurnal yang berkaitan dengan karya ilmiah dan plagiarisme.
Pada Hari Jumat (10/07/2020) SOP yang telah penulis susun kemudian
ditelaah bersama dengan anggota gugus tim penjamin mutu, pada saat rapat
Penulis meminta setiap anggota gugus penjamin mutu untuk memberikan
saran dan kritik terhadap SOP yang telah Penulis susun (Nasionalisme) dan
sebagai salah satu upaaya menjaga dan menghargai komunikasi (Etika
Publik).
Gambar 6.5. Penyusunan SOP Sesuai dengan Format yang
sudah ada sebelumnya
47
5. Memperbaiki SOP yang telah ditelaah oleh Unit Penjamin Mutu
Fakultas Teknik
Pada Hari Selasa (11/07/2020) Setelah menerima saran dari Tim Unit
Penjamin Mutu (UPM) fakultas, penulis kemudian melakukan perbaikan SOP
Gambar 6.6. Melakukan Telaah SOP validasi artikel ilmiah mahasiswa dengan
Gugus Penjamin Mutu
Gambar 6.7. Daftar Hadir Telaah SOP Validasi Artikel Ilmiah Mahasiswa
48
dengan cermat, teliti dan Penuh dengan Tanggung Jawab (Etika Publik) sesuai
dengan saran dari tim unit penjamin mutu.
Gambar 6.8. Merevisi draft POB yang telah di telaah oleh
Unit Penjamin Mutu (UPM)
Gambar 6.9. Lembar Persetujuan SOP Oleh Ketua Unit Penjaminan Mutu
49
Kemudian pada Hari Rabu (15/07/2020) penulis menghadap ke Ketua
Penjamin Mutu Fakultas untuk menyampaikan SOP yang telah disusun dan
meminta persetujuan dari dengan santun (Etika Publik). Bukti dari
persetujuan itu berupa tanda tangan ketua UPM yang ada dihalaman depan
SOP yang telah dibuat, Surat persetujuan ini sebagai landasan Fakultas Teknik
dalam menerbitkan Surat keputusan belakunya SOP validasi artikel ilmiah
mahasiswa yang akan diterbitkan di jurnal atau melalui repository univeritas
dan resmi berlaku di Fakultas Teknik termasuk Jurusan Teknik Sipil sebagai
unit kerja Penulis.
6. Mencetak SOP yang telah ditandatangani oleh Ketua Gugus Penjamin
Mutu Fakultas Teknik.
Pada Hari Jumat (17/07/2020) SOP yang telah ditandatangani oleh Ketua
Gugus Penjamin Mutu kemudian dicetak sabagai bentuk tertib administrasi
(Anti Korupsi), pencetakan SOP ini sebagai bentuk perwujudan (Komitmen
Mutu) dari kegiatan penulis yang direncanakan. Sebelum mencetak penulis
terlebih dahulu periksa dengan teliti guna menghindari kesalahan penulisan
kata (Typo) (Komitmen Mutu) dan sebagai wujud tanggung jawab penulis
dalam mermuskan SOP (Akuntabilitas).
Gambar 6.10. Penyetakan SOP yang telah disusun
50
7. Melaporkan kepada Dekan Fakultas Teknik bahwa Penyusunan SOP
telah selesai.
Setelah SOP Selesai dicetak pada Hari Senin (20/07/2020) penulis
menemui Dekan Fakultas Teknik dan menyampaikan dengam sopan (Etika
Publik) bahwa kegiatan penyusunan SOP telah selesai. Penyampaian ini
sebagai bentuk profesionalisme (Etika Publik) Penulis selaku bawahan
kepada pimpinan dalam bentuk Tanggungjawab (Akuntabilitas) atas kegiatan
yang telah dilakukan.
6.1.2. Kontribusi Terhadap Visi-Misi Organisasi
Kegiatan penyusunan penyusunan standar operasional prosedur (SOP)
validasi artikel publikasi Ilmiah Mahasiswa dapat menjadi landasan bagi
fakultas teknik dalam pencegahan tindakan plagiarisme, hal ini sejalan dengan
misi organisasi Mengembangkan riset yang berfokus pada potensi kawasan
perbatasan dan sumberdaya laut tropis yang bermanfaat bagi pembangunan
nasional
Gambar 6.11. Melaporkan kepada Dekan Fakultas Teknik bahawa Kegiatan
penyusunan SOP telah selesai
51
6.1.3. Analisis Dampak Kegiatan
Kegiatan penyusunan SOP ini menjadi landasan dalam meningkatkan
pengawasan dan pencegahan plagiarisme di lingkungan Fakultas Teknik,
dimana setiap mahasiswa yang akan mempublikasikan artikelnya terlebih
dahulu melakukan validasi artikelnyanya sehingga dapat mencegah terjadinya
praktik plagiarisme mahasiswa yang dapat mencoreng nama baik institusi.
6.1.4. Output Kegiatan
- Standar Operasional Prosedur (SOP) validasi artikel publikasi ilmiah
mahasiswa. (Lampiran 1)
6. 2. Penyusunan Buku Saku “Plagiarisme dan pencegahannya”
Salah satu cara yang dapat dilakukan oleh perguruan tinggi dalam
melakukan pencegahan adalah dengan berdasar pada Permendiknas No 17
Tahun 2010 Tentang Pencegahan dan Penanggulangan Plagiat di Perguruan Tinggi Pasal 6 ayat 3 yang berbunyi “Pimpinan perguruan tinggi secara berkala mendiseminasikan kode etik mahasiswa/dosen/peneliti/tenaga kependidikan dan gaya selingkung yang sesuai agar tercipta budaya anti plagiat”.
Untuk mewujudkan hal tersebut maka dibutuhkan peran aktif dosen
dalam memberikan edukasi kepada mahasiswa tentang kejujuran dalam dunia
akademik baik dalam mengerjakan tugas kuliah, melakukan penelitian dan
penulisan karya ilmiah. Agar terhindar dari praktek-praktek yang dapat
melanggar kode etik yang ada. Salah satu media pembelajaran yang dapat
dijadikan media sosialisasi adalah Buku saku. Oleh karena itu Penulis di
kegiatan ke 2 ini melakukan penyusunan buku saku. Harapan dari penyusunan
buku saku ini agar mahasiswa terutama yang ada di Fakultas Teknik memiliki
referensi dalam memahami plagiarisme dan pencegahnya terutama bagi
mahasiswa yang sedang dan akan melakukan penelitian atau menulis artikel
ilmiah sebagai syarat mendapatkan gelar sarjana.
52
6.2.1. Langkah-langkah Penyusunan Buku Saku “Plagiarisme dan pencegahannya”
1. Melakukan konsultasi dengan Ketua Jurusan tentang penyusunan
buku saku
Hari Senin (06/07/2020) Penulis menemui Ibu Rosmalia Handayani
selaku Ketua Jurusan Teknik Sipil, Pertemuan dengan Ketua jurusan ini
merupakan bentuk profesionalisme (Etika Publik) selaku bawahan kepada
pimpinan dalam bentuk komunikasi dan konsultasi (Nasioanalisme),
sekaligus menyapaikan maksud dan meminta izin dengan santun (Etika
Publik) tentang kegiatan penyusunan buku saku dari diskusi yang dihasilkan
ketua jurusan menyarankan agar buku saku yang disusun nanti bukan hanya
dalam bentuk cetak tetapi juga dalam bentuk digital sehingga mahasiswa
mudah memilikinya ditengah pandemic covid-19 seperti sekarang ini
(Komitmen Mutu).
2. Mengumpulkan referensi pembuatan buku saku ”Plagiarisme dan
pencegahannya”
Masih pada hari yang sama pada Hari Senin (06/07/2020) Setelah
mendapatkan izin dari ketua jurusan, Penulis mencari referensi dari sumber
yang jelas dan terbaru (Anti Korupsi) baik dari perpustakaan Jurusan teknik
Gambar 6.12. Konsultasi dengan Ketua Jurusan mengenai terkait
Penyusunan buku saku
53
sipil maupun dengan cara browsing melalui internet sesuai dengan materi
pembuatan pedoman (komitmen mutu). Setelah menggunaka buku pedoman
maka penulis mengembalikannya di perpustakaan (Akuntabilitas) dan
menyimpannya dengan rapi di rak buku tempat asalnya (Etika Publik).
3. Menyusun Buku Saku ”Plagiarisme dan pencegahannya”.
Setelah referensi berupa buku dan pedoman terkumpul maka Pada Hari
Selasa (07/07/2020) sampai Pada Hari Minggu (12/07/2020) Penulis
menyusun buku dengan urutan yang jelas menarik dan mudah dimengerti oleh
mahasiswa (Komitmen Mutu) dan menggunakan referensi yang telah
diperoleh sebelumnya tentunya dengan mematuhi etika penulisan (Etika
Publik) terutama dalam mengutip referensi (Anti Korupsi). Dalam mendesain
Gambar 6.13. Penulis Mengumpulkan referensi penyusunan buku saku
diperpustakaan Jurusan Teknik Sipil
Gambar 6.14. Beberapa referensi yang penulis gunakan dalam menyusun buku saku
54
cover buku penulis mencoba memasukkan unsur budaya lokal
(Nasionalisme) tentunya tanpa mengurangi kualitas buku saku (komitmen
mutu).
4. Mereview buku saku oleh salah satu dosen bahasa Indonesia.
Setelah buku saku telah disusun maka pada Hari Selasa (13/07/2020)
penulis meminta bantuan Ibu Eva Apriani, S.Pd., M.Pd salah satu dosen bahasa
Indonesia dari Fakultas Pendidikan dan Keguruan untuk melakukan review
(Whole of Goverment) Terkait Aspek Ukuran Modul, Desain Cover, dan aspek
isi buku saku. Hal ini dilakukan agar buku saku yang telah disusun layak
digunakan oleh mahasiswa (Komitmen mutu).
Gambar 6.15. Penyusunan buku saku “Plagiarisme dan Pencegahanya
Gambar 6.16. Buku saku yang telah disusun di review oleh salah satu dosen bahasa Indonesia
Ibu Eva Apriani, S.Pd., M.Sc.
55
5. Melakukan perbaikan buku saku yang telah direview sesuai saran
dari reviewer.
Setelah lembar evaluasi diterima (Lampiran 2), maka pada Hari Selasa
(14/07/2020) penulis kemuidian dengan cepat melakukan revisi (Komitmen
Mutu) terhadap draft buku saku sesuai dengan saran dari reviewer dengan
penuh tanggungjawab (Akuntabilitas), Salah satu saran reviewer adalah
banyaknya adalah kontraks cover yang masih perlu diperbaiki sehingga
menarik perhatian mahasiswa dan tata letak paragraf yang tidak konsisten.
Setelah melakukan revisi kemudian menyampaikan kembali draft buku kepada
reviewer untuk diperiksa apakah sudah layak untuk digunakan atau tidak.
6. Mempublikasikan buku saku kemahasiswa baik dalam bentuk cetak
maupun dalam bentuk digital.
Setelah mendapatkan buku saku dinyatakan layak digunakan maka pada
tanggal (15/07/2020) buku saku dicetak dan di dipublikasikan kepada
mahasiswa, selain dalam bentuk cetak penulis juga membagikan buku saku
dalam bentuk digitasl (efisiensi– Komitmen mutu) agar mahasiswa dapat
dengan mudah mendonwoad dan membacanya melalui smartphone.
Gambar 6.17. Melakukan perbaikan cover buku esuai saran dari reviewer
56
6.2.2. Kontribusi terhadap visi-misi organisasi
Buku saku Tentang Plagiarisme dan Pencegahannya dapat menjadi
pengangan civitas akademika Universitas Borneo Tarakan dalam menulis
karya ilmiah sehingga hal tersebut maka kegiatan penyusunan buku saku ini
dapat mendukung misi universitas borneo Tarakan dalam Mengembangkan
riset yang berfokus pada potensi kawasan perbatasan dan sumberdaya laut
tropis yang bermanfaat bagi pembangunan nasional, dan Mendorong
terwujudnya kekuatan moral dalam pembentukan masyarakat madani dan
pembangunan berkelanjutan
Gambar 6.20. Publikasi Buku Saku Melalui Media Social Mahasiswa
Gambar 6.19. Publikasi Buku Saku Melalui Media Social Jurusan Teknik Sipil
57
6.2.3. Analisis Dampak Kegiatan
Kegiatan penyusunan buku saku iini sebgai bentuk tanggungjawab,
dengan harapan dapat menjadi pegangan mahasiswa dan memberikan
pemahaman kepada mahasiswa terkait plagiarisme dan bagaimana cara
mencegahnya, sehigga mahasiswa maupun civitas akademika tidak terjerumus
kedalam tindakan plagiarisme terutama dalam menulis dan mempublikasikan
artikel ilmiah, yang dapat merugikan bukan hanya pelakunya tetapi juga dapat
merusak institusinya tempat bekerja atau menuntut ilmu.
6.2.4. Output Kegiatan
- Buku Saku (Link : https://bit.ly/bukusakuRF)
- Surat pernyataan buku saku telah direview (Lampiran 2)
PENGESAHAN PEDOMAN OPERASIONAL BAKU (POB) FAKULTAS TEKNIKUNIVERSITAS BORNEO TARAKAN
REKTOR UNIVERSITAS BORNEO TARAKAN
Menimbang : a. bahwa Pedoman Operasional Baku (POB) Validasi Karya IlmiahMahasiswa Fakultas Teknik Universitas Borneo Tarakan perluuntuk dilaksanakan.
b. bahwa dalam peningkatan mutu pelaksanaan prosespembelajaran dan pendidikan di lingkungan Fakultas TeknikUniversitas Borneo Tarakan, maka dipandang perlu untukdilakukan pengesahan pedoman Operasional Baku (POB)
Fakultas Teknik Universitas Borneo Tarakan yang ditetapkandengan Keputusan Rektor.
Mengingat : 1 Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2OL2
Tentang Pendidikan Tinggr;
2. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 4 Tahun 2OL4
tentang Penyelenggaraar, Pendidikan Tinggi dan PengelolaanPerguruan Tinggi;
3. Peraturan-Pemerintah Republik Indonesia Nomor 37 Tahun2OA9 tentang Dosen;
4. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 65 Tahun 2OlOtentang Pendirian Universitas Bangka Belitung, UniversitasBorneo Tarakan dan Universitas Musamus;
5. Peraturan Menteri Risd, Teknologi dan Pendidikan TinggiRepublik Indonesia Nomor 44 Ta}:un 2015 tentang StandarNasional Pendidikan Tinggi;
6. Peraturan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan TinggiRepublik Indonesia Nomor 125 Tahun 2016 tentang StatutaUniversitas Borneo Tarakan;
7. Surat Keputusan Menteri Pendidikan Nasional RepublikIndonesia Nomor 162lElOl2Ol1 tentang Penetapan KembaliProgram-Program Studi Pada Universitas Borneo Tarakan;
8. Surat Keputusan Menteri Riset, Teknologi dan PendidikanTinggi Republik Indonesia. Nomor : 127 lM IKFrI.KP 12A17tentang Pemberhentian dan Pengangkatan Rektor UniversitasBorneo Tarakan;
9. Peraturan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan TinggiRepublik Indonesia Nmror 43 Tahun 2018 tentang Organisasidan Tata Kerja Universitas Borneo Tarakan;
10.
11.
Keputusan Rektor Universitas Borneo Tarakan Nomor :
346/UN5 L IKP| 12017 , tentang pengangkatan Dekan FakultasTeknik Universitas Borneo Tarakan;
Keputusan Rektor Universitas Borneo Tarakan Nomor :
134/UN5l IKPI I 2A18 tentang Pemberian Delegasi WewenangKeputusan Rektor Kepada Dekan Fakultas di LingkunganUniversitas Borneo Tarakan;
MEMUTUSKAN
KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS BORNEO TARAKAN
TENTANG PENGESAHAN PEDOMAN OPERASIONAL BAKU(POB) VALIDASI KARYA ILMIAH MAHASISWA FAKULTAS
TEKNIK UNIVERSITAS BORNEO TARAKAN.
Pedoman ini wajib digunakan sebagai acuan dalampelaksanaan serta dalam proses pembelajaran.
Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, denganketentuan bilamana terdapat kekeliruan dalam penetapan
ini akan diperbaiki sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di Tarakantanggal 22 Jwli 2O2O
Universitas Borneo Tarakanltas Teknik
11092074042007Borneo T
Menetapkan
KESATU
KEDUA
Tembusan1. Rektor Universitas
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANUMVERSITAS BORNEO TARAKAN
PENGESAHAN PEDOMAN OPERASIONAL BAKU (POB) FAKULTAS TEKNIKUNIVERSITAS BORNEO TARAKAN
REKTOR UNIVERSITAS BORNEO TARAKAN
Menimbang : a. bahwa Pedoman Operasional Baku (POB) Validasi Karya IlmiahMahasiswa Fakultas Teknik Universitas Borneo Tarakan perluuntuk dilaksanakan.
b. bahwa dalam peningkatan mutu pelaksanaan prosespembelajaran dan pendidikan di lingkungan Fakultas TeknikUniversitas Borneo Tarakan, maka dipandang perlu untukdilakukan pengesahan pedoman Operasional Baku (POB)
Fakultas Teknik Universitas Borneo Tarakan yang ditetapkandengan Keputusan Rektor.
Mengingat : 1 Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2OL2
Tentang Pendidikan Tinggr;
2. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 4 Tahun 2OL4
tentang Penyelenggaraar, Pendidikan Tinggi dan PengelolaanPerguruan Tinggi;
3. Peraturan-Pemerintah Republik Indonesia Nomor 37 Tahun2OA9 tentang Dosen;
4. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 65 Tahun 2OlOtentang Pendirian Universitas Bangka Belitung, UniversitasBorneo Tarakan dan Universitas Musamus;
5. Peraturan Menteri Risd, Teknologi dan Pendidikan TinggiRepublik Indonesia Nomor 44 Ta}:un 2015 tentang StandarNasional Pendidikan Tinggi;
6. Peraturan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan TinggiRepublik Indonesia Nomor 125 Tahun 2016 tentang StatutaUniversitas Borneo Tarakan;
7. Surat Keputusan Menteri Pendidikan Nasional RepublikIndonesia Nomor 162lElOl2Ol1 tentang Penetapan KembaliProgram-Program Studi Pada Universitas Borneo Tarakan;
8. Surat Keputusan Menteri Riset, Teknologi dan PendidikanTinggi Republik Indonesia. Nomor : 127 lM IKFrI.KP 12A17tentang Pemberhentian dan Pengangkatan Rektor UniversitasBorneo Tarakan;
9. Peraturan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan TinggiRepublik Indonesia Nmror 43 Tahun 2018 tentang Organisasidan Tata Kerja Universitas Borneo Tarakan;
10.
11.
Keputusan Rektor Universitas Borneo Tarakan Nomor :
346/UN5 L IKP| 12017 , tentang pengangkatan Dekan FakultasTeknik Universitas Borneo Tarakan;
Keputusan Rektor Universitas Borneo Tarakan Nomor :
134/UN5l IKPI I 2A18 tentang Pemberian Delegasi WewenangKeputusan Rektor Kepada Dekan Fakultas di LingkunganUniversitas Borneo Tarakan;
MEMUTUSKAN
KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS BORNEO TARAKAN
TENTANG PENGESAHAN PEDOMAN OPERASIONAL BAKU(POB) VALIDASI KARYA ILMIAH MAHASISWA FAKULTAS
TEKNIK UNIVERSITAS BORNEO TARAKAN.
Pedoman ini wajib digunakan sebagai acuan dalampelaksanaan serta dalam proses pembelajaran.
Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, denganketentuan bilamana terdapat kekeliruan dalam penetapan
ini akan diperbaiki sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di Tarakantanggal 22 Jwli 2O2O
Universitas Borneo Tarakanltas Teknik
11092074042007Borneo T
Menetapkan
KESATU
KEDUA
Tembusan1. Rektor Universitas
UNIVERSITAS BORNEO
TARAKAN
FAKULTAS TEKNIK
Kode/ No : 022/UN51.4/KPT/2020
PROSEDUR OPERASIONAL
BAKU
Tanggal
Berlaku : 22 Juli 2020
Validasi Karya Ilmiah
Mahasiswa
Nomor
Revisi : 0
POB VALIDASI KARYA ILMIAH MAHASISWA
FAKULTAS TEKNIK
UNIVERSITAS BORNEO TARAKAN
Proses
Penanggung Jawab
Tanggal Nama Jabatan
Tanda
Tangan
Perumusan Rahmat Faizal, S.Pd, M.Sc. GPM T.Sipil
Pemeriksaan Fitriani, ST., MT UP3M
Persetujuan Rudy, ST., MT Wakil
Dekan
Penetapan Asta, ST., M.Eng Dekan
Pengendalian Fitriani, ST., MT UP3M
UNIVERSITAS BORNEO TARAKAN
FAKULTAS TEKNIK Kode/ No : 022/UN51.4/KPT/2020
PROSEDUR OPERASIONAL BAKU Tanggal
Berlaku : 22 Juli 2020
Validasi Karya Ilmiah
Mahasiswa
Nomor
Revisi : 0
2
Dilarang memperbanyak dokumen ini tanpa izin pengendali
dokumen/wakil manajemen dari Fakultas Teknik
A. TUJUAN
POB ini bertujuan:
a. Untuk memberikan penjelasan Mengenai tata cara terkait
dengan validasi karya ilmiah mahasiswa Program Sarjana
(S1) di lingkungan Fakultas Teknik Universitas Borneo
Tarakan.
b. Untuk memastikan bahwa pihak-pihak atau unit-unit yang
terkait dengan pelaksanaan validasi karya ilmiah mahasiswa
memiliki pedoman dan prosedur kerja yang jelas, sistematis,
terstruktur, dan terstandar.
c. Agar semua aktivitas yang terkait dengan validasi karya
ilmiah mahasiswa dapat dilakukan secara konsisten,
sehingga pelaksanaan validasi secara efektif dan efisiensi
dapat dicapai.
A. DEFINISI
a. Plagiat adalah perbuatan secara sengaja atau tidak sengaja
dalam memperoleh atau mencoba memperoleh kredit atau
nilai untuk suatu karya ilmiah, dengan mengutip sebagian
atau seluruh karya dan/atau karya ilmiah pihak lain yang
diakui sebagai karya ilmiahnya, tanpa menyatakan
sumbernya secara tepat dan memadai.
b. Deteksi plagiasi adalah proses pemindaian naskah karya
tulis untuk mengetahui tingkat orisinalitas dan plagiasinya
c. Karya tulis ilmiah adalah hasil penelitian, pengabdian
kepada masyarakat, kajian atau pemikiran yang
dipublikasikan dalam jurnal dan ditulis dengan memenuhi
kaidah ilmiah dan etika keilmuan.
UNIVERSITAS BORNEO TARAKAN
FAKULTAS TEKNIK Kode/ No : 022/UN51.4/KPT/2020
PROSEDUR OPERASIONAL BAKU Tanggal
Berlaku : 22 Juli 2020
Validasi Karya Ilmiah
Mahasiswa
Nomor
Revisi : 0
3
Dilarang memperbanyak dokumen ini tanpa izin pengendali
dokumen/wakil manajemen dari Fakultas Teknik
d. Publikasi ilmiah adalah artikel yang ditulis oleh mahasiswa
(calon sarjana) bersama dengan tim pembimbing dengan
mencerminkan nilai-nilai budaya ilmiah antara lain: jujur,
transparan, dan bebas dari kecurangan dan plagiat untuk
dipublikasi dalam Jurnal Ilmiah Nasional online atau
repository Universitas Borneo Tarakan.
e. Jurnal adalah bentuk terbitan yang berfungsi meregistrasi
kegiatan kecendekiaan, mensertifikasi hasil kegiatan yang
memenuhi persyaratan ilmiah minimum,
mendiseminasikannya secara meluas kepada khalayak
ramai, dan mengarsipkan semua temuan hasil kegiatan
kecendekiaan ilmuwan yang dimuatnya.
f. Jurnal nasional terakreditasi adalah jurnal yang memenuhi
kriteria sebagai jurnal nasional dan mendapat status
terakreditasi oleh SINTA (Science and Technology Index)
Kemenristek/BRIN
g. Repository adalah tempat penyimpanan arsip berupa
dokumen, naskah, arsip, dan sebagainya dalam bentuk
digital secara permanen ataupun sementara;
B. RUANG LINGKUP
Ruang Lingkup dari Prosedur validasi artikel mahasiswa ini
adalah meliputi:
a. Tata cara pengajuan validasi artikel ilmiah mahasiswa yang
akan diterbitkan di Jurnal atau repository Universitas
Borneo Tarakan.
b. Flowchart
UNIVERSITAS BORNEO TARAKAN
FAKULTAS TEKNIK Kode/ No : 022/UN51.4/KPT/2020
PROSEDUR OPERASIONAL BAKU Tanggal
Berlaku : 22 Juli 2020
Validasi Karya Ilmiah
Mahasiswa
Nomor
Revisi : 0
4
Dilarang memperbanyak dokumen ini tanpa izin pengendali
dokumen/wakil manajemen dari Fakultas Teknik
C. PENGGUNA
Prosedur ini berlaku bagi mahasiswa, dosen pembimbing
skripsi, program studi/ jurusan, dan seluruh unit kerja pada
Fakultas Teknik Universitas Borneo Tarakan.
D. REFERENSI
a. UU RI No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan
Nasional.
b. UU RI No. 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi.
c. UU RI No. 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
d. PP RI No. 04 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan
Pendidikan dan Pengelolaan Perguruan Tinggi.
e. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan No. 49
Tahun 2014 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi.
f. Surat Edaran Dirjen Dikti Nomor : 152/E/T/2012 tanggal
27 Januari 2012 perihal Publikasi Karya tulis ilmiah bagi
S1/S2/S3
g. Peraturan Rektor Universitas Borneo Tarakan Nomor 12
Tahun 2017 Tentang Pedoman Pendidikan Sarjana
Universitas Borneo Tarakan
h. Peraturan Rektor Universitas Borneo Tarakan Nomor 7
Tahun 2019 Tentang Pedoman Karya Tulis Ilmiah
E. PROSEDUR
Prosedur kerja atau langkah-langkah operasional pelaksanaan
validasi publikasi karya ilmiah mahasiswa Fakultas Teknik
Universitas Borneo Tarakan secara rinci adalah sebagai berikut.
UNIVERSITAS BORNEO TARAKAN
FAKULTAS TEKNIK Kode/ No : 022/UN51.4/KPT/2020
PROSEDUR OPERASIONAL BAKU Tanggal
Berlaku : 22 Juli 2020
Validasi Karya Ilmiah
Mahasiswa
Nomor
Revisi : 0
5
Dilarang memperbanyak dokumen ini tanpa izin pengendali
dokumen/wakil manajemen dari Fakultas Teknik
1. Mahasiswa dengan bimbingan Dosen Pembimbing skripsi
menyusun karya ilmiah yang bersumber dari skripsi yang telah
diseminarkan.
2. Mahasiswa mengajukan karya ilmiah (soft file) yang telah
disetujui oleh Dosen Pembimbing kepada Tim Validasi Fakultas
Teknik. 3. Ketentuan tingkat kemiripan atau similarity Karya Ilmiah
mahasiswa secara keseluruhan tidak melebihi 40%. (≤ 40%).
4. Berdasarkan hasil cek similarity karya ilmiah mahasiswa yang
sudah memenuhi ketentuan nomor 3, dapat memperoleh surat
rekomendasi bebas plagiarisme dari Tim Validasi karya ilmiah
Fakultas Teknik.
5. Karya ilmiah mahasiswa yang tidak memenuhi ketentuan no. 3
di atas, harus direvisi oleh Mahasiswa yang bersangkutan
dibawah bimbingan Dosen Pembimbing.
6. Surat Rekomendasi bebas plagiarisme dari Tim Validasi karya
ilmiah disampaikan kepada Ketua Jurusan/Prodi sebagai
bukti karya ilmiah mahasiswa telah memenuhi syarat untuk
dipublish ke jurnal atau diunggah ke Repository Universitas
Borneo Tarakan sebagai syarat mengikuti yudisium.
7. Mahasiswa yang bersangkutan membuat Surat Pernyataan
Keaslian Naskah Karya ilmiah dan ditandatangani di atas
materai 6000. Surat Pernyataan Keaslian Naskah Karya Ilmiah
tersebut menjadi bagian yang tak terpisahkan dari karya
ilmiah mahasiswa yang bersangkutan.
UNIVERSITAS BORNEO TARAKAN
FAKULTAS TEKNIK Kode/ No : 022/UN51.4/KPT/2020
PROSEDUR OPERASIONAL BAKU Tanggal
Berlaku : 22 Juli 2020
Validasi Karya Ilmiah
Mahasiswa
Nomor
Revisi : 0
6
Dilarang memperbanyak dokumen ini tanpa izin pengendali
dokumen/wakil manajemen dari Fakultas Teknik
8. Mahasiswa mensubmit artikel ilmiahnya melalui Jurnal atau
repository Universitas Borneo Tarakan atas izin Dosen
Pembimbing skripsi.
UNIVERSITAS BORNEO TARAKAN
FAKULTAS TEKNIK Kode/ No : 022/UN51.4/KPT/2020
PROSEDUR OPERASIONAL BAKU Tanggal Berlaku : 22 Juli 2020
Validasi Artikel ilmiah Mahasiswa Nomor Revisi : 0
7
Dilarang memperbanyak dokumen ini tanpa izin pengendali
dokumen/wakil manajemen dari Fakultas Teknik
Kegiatan
Pelaksana
Waktu Dokumen Dosen Pembimbing Mahasiswa PS/ Jurusan
Tim Validasi Artikel Ilmiah
Mahasiswa menulis karya Ilmiah (Skripsi) dibimbing oleh Dosen Pembimbing
Sesuai ketentuan dalam pedoman akademik
Draf Artikel
Mahasiswa mengajukan karya ilmiah (soft file) yang telah disetujui
oleh dosen pembimbing kepada tim validasi
1 Hari
Draf Artikel
Tim validasi melakukan pengecekan tingkat kemiripan menggunakan aplikasi plagiarism checker, jika
kemiripan lebih 40% harus diperbaiki oleh mahasiswa yang bersangkutan dengan bimbingan dari dosen pembimbing
Tidak
Ya
2 Hari dan perbaikan 5 hari
Draf Artikel
Mahasiswa memperoleh surat rekomendasi dari tim validasi karya
ilmiah
1 hari
Surat Rekomendasi
Mengajukan surat rekomendasi ke ketua jurusan sebagai syarat untuk mengirim artikel ke jurnal atau repository Universitas
1 hari
Surat Rekomendasi
Mahasiswa membuat surat pernyataan keaslian naskah yang ditandatangani diatas materai 6000
1 hari
Surat Pernyataan
Mahasiswa mensubmit artikel ilmiahnya melalui jurnal atau repository Universitas
Kota Tarakan adalah sebuah kota diKalimantan Utara, Indonesia dan juga merupakan kota terbesar
diKalimantan Utara dan akan terus bertambah jumlah penduduknya, Kota ini memiliki luas
wilayah 250,80 km² dan sesuai dengan data Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil
(Disdukcapil) Kota Tarakan mencatat, data kependudukan sampai bulan November 2016 sebanyak
247.186 jiwa dengan persentase penduduk mencapai 24,71 persen. Semakin bertambah nya
penduduk disuatu daerah khusus nya kota Tarakan, semakin meningkat nya fasilitas infrastrktur
terutama proyek Pembangunan Balai Pemasyrakatan (BAPAS) diminta untuk membantu
masyarakat dan berperan sebagai upaya mendorong kinerja segala bentuk kegiatan manusia.
Pada proyek pembangunan Balai Pemasyarakatan (BAPAS) ini menghabiskan dana sebesar
Rp2,946.299.305,03,- dan waktu pelaksanaan pekerjaan 146 hari. Dengan ada nya proyek
pembangunan Balai Pemasyarakatan (BAPAS) masyarakat bisa mendapatkan bimbingan sesuai
dengan undang undang no 12 tahun 1995 tugas pembimbing kemasyarakatan tercantum dalam
pasal 2 ayat 1 keputusan Menteri Kehakiman RI NO. M01-PK.10 Tahun 1998, salah satu nya
adalah bimbingan kerja bagi klien pemasyarakatan.
Gede Astawa Diputra.(2015) melakukan penelitian dengan judul “Analisis Produktivitas Tenaga Kerja Pada Pekerjaan Struktur Beton Balok Dan Pelat Lantai” Analisis hanya dilakukan pada biaya upah pada pekerjaan struktur beton balok dan pelat lantai, lantai 2 dan 3 pada gedung D, E,
dan F. Data yang diperlukan antara lain daftar analisa biaya upah, biaya upah berdasarkan RAB
Kontraktor, biaya upah di lapangan, volume pekerjaan realisasi dan absensi tenaga kerja.
Perhitungan dilakukan dengan manganalisis jumlah biaya upah tenaga kerja pada RAB, dan
membandingkan dengan biaya upah realisasi serta menganalisis produktivitas mandor (dengan
kelompok tenaga kerjanya)
Tomas aprilian (2010) melakukan penelitian dengan judul “Analisis Produktivitas Tenaga Kerja Pada Pekerjaan Struktur Rangka Atap Baja” Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui
tingkat produktivitas tenaga kerja dan mengetahui pengaruh kondisi lapangan dan sarana bantu,
keahlian pekerja, faktor umur atau usia pekerja, kesesuaian upah, pengalaman dalam bekerja,
kesehatan pekerja, koordinasi dan perencanaan, jenis kontrak kerja, manajerial atau manajemen
lapangan terhadap tingkat produktivitas tenaga kerja. Penelitian ini dilakukan diproyek
pembangunan Rumah Sakit Dr. Moewardi Surakartam Penelitian dilakukan dengan cara
mengamati tingkat produktivitas 30 tenaga kerja dan disertai pengisian kuesioner. Pengamatan
tingkat produktivitas (LUR) dilakukan selama 3 hari pada masing-masing pekerja. Dari hasil
pengumpulan data, baik data produktivitas dan kuesioner dilakukan proses pengolahan data dengan
bantuan komputer program SPSS (Statistical Package for Social Science) versi 15.
Toma mandani (2010) melakukan penelitian dengan judul “Analisis Produktivitas Tenaga Kerja Pada Pekerjaan Pasangan Bata” Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat
produktivitas tenaga kerja dan mengetahui pengaruh umur, pengalaman kerja, tingkat pendidikan,
kesesuaian upah, jumlah tanggungan keluarga, kesehatan pekerja, hubungan antar
pekerja,manajerial, dan komposisi kelompok kerja terhadap tingkat produktivitas tenaga
kerja.Penelitian ini dilakukan di proyek pembangunan Rumah Sakit Dr. Moewardi
Surakarta.Penelitian dilakukan dengan cara mengamati tingkat produktivitas 30 tenaga kerja dan
disertai pengisian kuesioner. Pengamatan tingkat produktivitas (LUR) dilakukan selama 3 hari pada
masing-masing pekerja. Dari hasil pengumpulan data, baik data produktivitas dan kuesioner
dilakukan proses pengolahan data dengan bantuan komputer program SPSS (Statistical Package for
Social Science) versi 15.
3
Pada penelitian ini menggunakan metode analisis data produktivitas tenaga kerja. Tujuan dari
penelitian ini yaitu mengetahui untuk mengetahui perbandingan produktivitas tenaga kerja terhadap
Analisa Harga Satuan Pekerjaan (AHSP) SNI 2016 dan analisa dilapangan untuk mengetahui nilai
perbandingan selisih persentase produktivitas tenaga kerja terhadap Analisa Harga Satuan
Pekerjaan (AHSP) SNI 2016 dan analisa dilapangan.
2. Landasan Teori
2.1 Produktivitas
2.1.1 Pengertian Produktivitas
Filosofi tentang produktivitas sudah ada sejak awal peradaban manusia karena makna
produktivitas adalah keinginan (the will) dan upaya (effort) manusia untuk selalu meningkatkan
kualitas kehidupan dan penghidupan di segala bidang.Produktivitas adalah bagaimana
menghasilkan atau meningkatkan hasil barang dan jasa setinggi mungkin dengan memanfaatkan
sumber daya secara efisien. Oleh karena itu, produktivitas sering diartikan sebagai rasio antara
keluaran dan masukan dalam satuan tertentu (Harry.1999)
Produktivitas adalah interaksi antar tiga faktor yang mendasar, yaitu: Investasi, Manajemen
dan Tenaga kerja (Sinungan Muchdarsyah, 2003).
1. Investasi
Komponen pokok dari investasi ialah modal, karena modal merupakan landasan gerak suatu
usaha, namun modal saja tidaklah cukup, untuk itu harus ditambahkan dengan komponen
teknologi. Untuk berkembang menjadi bangsa yang maju kita harus dapat menguasai teknologi
yang memberi dukungan kepada kemajuan pembangunan nasional, ditingkat mikro tentunya
teknologi yang mampu mendukung kemajuan usaha atau perusahaan.
2. Manajemen
Kelompok manajemen dalam organisasi bertugas pokok menggerakan orang-orang lain untuk
bekerja sedemikian rupa sehingga tujuan tercapai dengan baik. Hal-hal yang kita hadapi dalam
manajemen, terutama dalam organisasi modern, ialah semakin cepatnya cara kerja sebagai
pengaruh langsung dari kemajuan–kemajuan yang diperoleh dalam bidang ilmu pengetahuan
dan teknologi yang mempengaruhi seluruh aspek organisasi seperti proses produksi, distribusi,
pemasaran dan lain-lain. Kemajuan teknologi yang berjalan cepat harus diimbangi dengan
proses yang terus-menerus melalui pengembangan sumber daya manusia, yakni melalui
pendidikan dan pengembangan. Dari pendidikan latihan dan pengembangan tersebut maka
antara lain akan menghasilkan tenaga skill yang mengusai aspek-aspek teknis dan aspek-aspek
manajerial.
3. Tenaga Kerja
Hal-hal yang harus diperhatikan dalam kaitannya dengan faktor-faktor tenaga kerja ialah:
a. Motivasi pengabdian, disiplin, etos kerja produktivitas dan masa depannya.
b. Hubungan industrial yang serasi dan harmonis dalam suasana keterbukaan.
2.1.2 Produktivitas Tenaga Kerja
Dalam suatu proyek konstuksi salah satu hal yang menjadi faktor penentu keberhasilan adalah
kinerja tenaga kerja yang akan mempengaruhi produktivitas, Produktivitas menggambarkan
kemampuan tenaga kerja dalam menyelesaikan suatu kuantitas pekerjaan per satuan waktu.
Produktivitas yaitu Analisa produktivitas tenaga kerja dalam kaitannya terhadap waktu dan
pelaksanaan proyek kontruksi untuk mengetahui produktivitas tenaga kerja dalam masing-masing
proyek, sehingga dapat dirumuskan sebagai berikut (cornelia, 2005).
2.2 Tenaga kerja
4
Dalam penyelenggaraan proyek, salah satu sumber daya yang menjadi penentu keberhasilannya
adalah tenaga kerja. Jenis dan intensitas kegiatan proyek berubah sepanjang siklusnya, sehingga
penyediaan jumlah tenaga,jenis keterampilan dan keahliannya harus mengikuti tuntutan perubahan
kegiatan yang sedang berlangsung. Bertolak dari kenyataan tersebut, maka suatu perencanaan
tenaga kerja proyek yang menyeluruh dan terperinci harus meliputi perkiraan jenis dan kapan
tenaga kerja dibutuhkan. Dengan mengetahui perkiraan angka dan jadwal kebutuhannya, maka
dapat dimulai kegiatan pengumpulan informasi perihal sumber penyediaan, baik kualitas maupun
kuantitas. Dalam pelaksanaan proyek, jumlah kebutuhan tenaga kerja yang terbesar adalah tenaga
kerja lapangan. Tenaga kerja lapangan ini berhubungan langsung dengan pekerjaan fisik konstruksi
di lapangan (Pramuji, 2008).
2.3 Peningkatan Produktivitas
Salah satu cara potensial tertinggi dalam peningkatan produktivitas adalah mengurangi jam kerja
yang tidak efektif. Kesempatan utama dalam meningkatkan produktivitas manusia terletak pada
kemampuan individu, sikap individu dalam bekerja serta manajemen maupun organisasi kerja. (Sinungan Muchdarsyah, 2003)
2.4 Profil Produktivitas
Dalam hubungan produktivitas dikenal pola umum yang menggambarkan profil kecenderungan
naik turunnya produktivitas tenaga kerja (direct labor) selama tahap kontruksi. (Iman Soeharto,
1995).
2.5 Faktor Yang Berpengaruh Pada Produktivitas
Semua faktor yang mempengaruhi produktivitas dipandang sebagai sub system untuk menunjukkan
dimana potensi produktivitas dan cadangannya disimpan.
Wulfram I Ervianto (2020) faktor yang mempengaruhi produktivitas proyek diklasifikasikan
menjadi empat kategori utama, yaitu:
1. Metode dan teknologi, terdiri atas faktor: desain rekayasa, metode konstruksi, urutan kerja,
pengukuran kerja.
2. Manajemen lapangan, terdiri atas faktor: perencanaan dan penjadwalan, tata letak
lapangan, komunikasi lapangan, manajemen material, manajemen peralatan, manajemen
tenaga kerja.
3. Lingkungan kerja, terdiri atas faktor: keselamatan kerja, lingkungan fisik, kualitas
pengawasan, keamanan kerja, latihan kerja, partisipasi.
4. Faktor manusia, tingkat upah pekerja, kepuasan kerja, pembagian keuntungan, hubungan
kerja mandor-pekerja.
2.6 Pengukuran Produktivitas Tenaga Kerja
Selama berlangsungnya pekerjaan harus diukur hasil-hasil yang dicapai untuk dibandingkan
dengan rencana semula. Obyek pengawasan ditujukan pada pemenuhan persyaratan minimal
segenap sumber daya yang dikerahkan agar proses kontruksi secara teknis dapat berlangsung baik.
Upaya mengevaluasi hasil pekerjaan untuk mengetahui penyebab penyimpangan terhadap estimasi
semula. Pemantauan (monitoring) berarti melakukan observasi dan pengujian pada tiap interval
tertentu untuk memeriksa kinerja maupun dampak sampingan yang tidak diharapkan (Istimawan
Dipohusodo, 1995)
2.7. Analisa Harga Satuan
5
Analisa harga adalah suatu perumusan untuk menentukan harga setiap jenis pekerjaan yang
direncanakan. Pelaksana pekerjaa/pemborong senantiasa berusaha untuk memperoleh harga yang
ekonomis/menguntungkan dan memenuhi Syarat penawaran. Dengan analisa harga ini akan
diperoleh harga satuan yang merupakan dasar penyusunan Rencana Anggaran Biaya (RAB).
2.7.1 Analisa Harga Satuan jadi Lapangan
Pada pelaksanaan pekerjaan dalam suatu proyek maka upah buruh di lapangan atau di lokasi
dimana pekerjaan tersebut dilaksanakan harus diketahui dengan pasti. Yang dimaksudkan adalah
suatu analisis berdasarkan harga satuan jadi di lapangan, dimana harga upah sudah diketahui secara
pasti. Dalam perhitungan harga satuan jadi lapangan yang akan ditinjau adalah daftar perhitungan
analisa harga satuan jadi sesuai dengan studi kasus yang diambil.
2.7.2 Analisa Harga Satuan Pekerjaan (AHS-SNI)
Adalah pedoman baku alat untuk menghitung harga standard satuan pekerjaan konstruksi. AHS-
SNI diterbitkan oleh setiap instansi terkait di setiap Pemerintah Daerah Kabupaten dan Kota Madya
di seluruh wilayah Indonesia dalam hal ini oleh Dinas Pekerjaan Umum Kab/Kodya. Yang
dimaksud harga satuan pekerjaan adalah harga satuan setiap pekerjaan dalam pekerjaan konstruksi.
Ruang lingkup pekerjaan konstruksi meliputi pekerjaan bangunan gedung, bangunan air, jalan,
jembatan, galangan kapal, bandara, bangunan konstruksi baja, ternasuk bangunan rumah tinggal.
2.8 Harga Satuan Pekerjaan
Yang dimaksud dengan Harga Satuan Pekerjaan adalah, jumlah harga bahan dan upah tenaga kerja
berdasarkan perhitungan analisis. Harga bahan didapat di pasaran, dikumpulkan dalam suatu daftar
yang dinamakan Daftar Harga Satuan Bahan. Upah tenaga kerja didapatkan dilokasi dikumpulkan
dan dicatat dalam suatu daftar yang dinamakan Daftar Harga Satuan Upah. Harga satuan bahan dan
upah tenaga kerja disetiap daerah berbeda-beda. Jadi dalam menghitung dan menyusun Anggaran
Biaya suatu bangunan/proyek, harus berpedoman pada harga satuan bahan dan upah tenaga kerja
dipasaran dan lokasi pekerjaan.
2.8.1 Analisa Bahan Dan Upah
Analisa bahan suatu pekerjaan adalah menghitung banyaknya/volume masing-masing bahan, serta
besarnya biaya yang dibutuhkan. sedangkan yang dimaksud dengan analisa upah suatu pekerjaan
ialah, menghitung banyaknya tenaga yang diperlukan, serta besarnya biaya yang dibutuhkan untuk
pekerjaan tersebut (H.bachtiar. 1993).
2.8.2 Analisa Harga Satuan Metode SNI
Prinsip pada metode SNI yaitu perhitungan harga satuan pekerjaan berlaku untuk seluruh
Indonesia, berdasarkan harga satuan bahan, harga satuan upah kerja dan harga satuan alat sesuai
dengan kondisi setempat.
2.8.3 Analisa Harga Satuan Metode Lapangan
Menurut A.Soedradjat Sastraatmadja dalam buku Anggaran Biaya Pelaksanaan menjelaskan
penaksiran anggaran biaya adalah proses perhitungan volume pekerjaan, harga pekerjaan yang akan
terjadi pada suatu konstruksi. Karena taksiran dibuat sebelum dimulainya pembangunan maka
jumlah ongkos yang diperoleh ialah taksiran bukan biaya sebenarnya (actual cost)
6
3. Metode Penelitian
3.1 Sumber data
Metode pengambilan data yang dilakukan dalam penelitian ini yaitu data sekunder yang diperoleh
dari pihak lain yang berkaitan dengan permasalahan penelitian dan juga data yang berasal dari
peraturan-peraturan yang berlaku. Adapun data sekunder yang digunakan dalam penelitian ini yaitu
data Analisa harga satuan pekerjaan (AHSP) SNI data Gambar rencana dan data RAB sedangkan
data primer diperoleh dari pengamatan langsung diproyek Balai Pemayarakatan Tarakan (BAPAS)
3.2 Lokasi Penelitian
Lokasi penelitian berada di Jl. Lembaga Kel. Karang Balik RT 4 Tarakan. Adapun titik penelitian
adalah proyek Pembangunan Balai Pemasyarakatan Tarakan.
3.3 Pengumpulan Data
Pengumpulan data dilakukan dengan :
a. Survey lapangan untuk melihat apakah proyek yang ada memenuhi syarat untuk dijadikan
lokasi penelitian serta melakukan proses perizinan kepada pelaksana atau pemilik proyek.
b. Pengumpulan data tentang pekerja yang diperlukan untuk mendukung penelitian dengan
wawancara langsung.
c. Pengumpulan data efektivitas tenaga kerja pada pekerjaan yang diamati yaitu dengan
mengamati pekerjaan yang dilakukan didalam satu hari kerja.
3.4 Pengolahan dan Analisis data
Dalam analisis data ini dilakukan dengan cara menghitung produktivitas tenaga kerja terhadap
Analisa Harga Satuan Pekerjaan (AHSP) SNI 2016 dan analisa dilapangan serta menghitung nilai
perbandingan selisih persentase produktivitas tenaga kerja terhadap Analisa Harga Satuan (AHSP)
SNI 2016 dan analisa dilapangan.
1. Menghitung produktivitas
Produktivitas menggambarkan kemampuan tenaga kerja dalam menyelesaikan suatu kuantitas
pekerjaan per satuan waktu. Produktivitas yaitu Analisa produktivitas tenaga kerja dalam kaitannya
terhadap waktu dan pelaksanaan proyek kontruksi untuk mengetahui produktivitas tenaga kerja
dalam masing-masing proyek.
Produktivitas dihitung dengan rumus sebagai berikut.
P =
Dimana :
P = Produktivitas
V = Volume
n = Jumlah tenaga kerja
T = Durasi pekerjaan (Hari)
2. Menghitung jumlah tenaga kerja
Dalam penyelenggaraan proyek, salah satu sumber daya yang menjadi penentu keberhasilannya
adalah tenaga kerja. Jenis dan intensitas kegiatan proyek berubah sepanjang siklusnya, sehingga
penyediaan jumlah tenaga,jenis keterampilan dan keahliannya harus mengikuti tuntutan perubahan
kegiatan yang sedang berlangsung.
7
n =
Dimana :
n = Jumlah tenaga kerja
k = Koefisien tenaga kerja dalam analisa harga satuan
V = Volume
T = Durasi pekerjaan (Hari)
3. Menghitung persentase
Persentase = x 100%
Dimana :
v1 = Hasil dari produktivitas lapangan
v2 = Hasil dari produktivitas SNI
Gambar 3.2 Bagan alir penelitian
8
4. Hasil dan Pembahasan
4.1 Hasil pengumpulan data
4.1.1 Data primer
Pada penelitian ini, data primer didapatkan dengan cara melakukan pengamatan dan wawancara
langsung dengan pelaksana dilapangan dan pengawas dilapangan yang dijadikan objek penelitian
pada proyek pembangunan balai pemasyarakatan Tarakan (BAPAS). Adapun data-data tersebut
adalah mengenai data realisasi jumlah tenaga kerja serta durasi pekerjaan dilapangan.
4.1.2 Data sekunder
Data sekunder adalah data yang didapatkan dari data kontraktor, dimana data-data tersebut berupa
dokumen-dokumen proyek, yang sangat relevan dijadikan acuan untuk penyelesaian rumusan
masalah yang ditentukan. Pada penelitian ini data sekunder yang didapatkan berupa Rencana
Anggaran Biaya (RAB) dan gambar rencana kerja.
4.2 Pekerjaan Pondasi
Pondasi bangunan adalah kontruksi yang paling terpenting pada suatu bangunan. Karena pondasi
berfungsi sebagai “penahan seluruh beban (hidup dan mati) yang berada diatasnya dan gaya-gaya
dari luar”. Pada pekerjaan pondasi ada beberapa tahapan pekerjaan yang dilakukan, pada proyek
pembangunan balai pemasyarakatan Tarakan, tahapan perkerjaan pondasi diantaranya.
1. Pekerjaan pembesian Pondasi
2. Pekerjaan bekisting Pondasi
3. Pekerjaan Pengecoran Pondasi
4.2.1 Pekerjaan Pembesian Pondasi
Dalam pembangunan ini, Pondasi pembesian untuk tulangan yang digunakan ∅10mm, dengan jarak
15 cm Untuk mendapatkan hasil produktivitas tenaga kerja yang bekerja secara kelompok
dilapangan menggunakan rumus sebagai berikut :
Produktivitas =
dan untuk perhitungan produktivitas SNI yaitu dapat dilakukan dengan cara mencari koefisien
tenaga kerja untuk mendapatkan jumlah tenaga kerja setelah mendapatkan jumlah tenaga kerja
barulah kita dapat menghitung produktivitas SNI
koefisien SNI 2016 :
Jumlah tenaga =
Untuk mendapatkan hasil produktivitas tenaga kerja yang bekerja secara kelompok SNI
menggunakan rumus sebagai berikut :
Produktivitas =
Tabel 1. Perbandingan produktivitas tenaga kerja yang bekerja secara kelompok hasil
pengamatan lapangan dengan SNI
NO
Uraian pekerjaan
Produktivitas
Lapangan SNI
1 Pekerjaan pembesian pondasi 9,01 6,8
9
4.2 Tabel keseluruhan perbandingan produktivitas dan selisih persentase lapangan
dengan SNI
Setelah didapat nilai produktivitas lapangan dengan SNI maka untuk tabel keseluruhan dan
perbandingan selisih persentasi produktivitas adalah sebagai berikut :
Tabel 2. Perbandingan produkivitas tenaga kerja secara kelompok dan selisih persentase
lapangan dengan SNI
NO
Uraian pekerjaan
Produktivitas selisih
Persentasi % Lapangan SNI
a b (a-b)/b x 100%
1 Pekerjaan pembesian pondasi 9,01 6,8 32%
2 Pekerjaan bekisting pondasi 1,4 1,1 27%
3 Pekerjaan pengecoran pondasi 0,5 0,4 25%
4 Pekerjaan pembesian sloof 9,8 6,7 46%
5 Pekerjaan bekisting sloof 1,5 1,1 36%
6 Pekerjaan pengecoran sloof 0,6 0,4 50%
7 Pekerjaan pembesian kolom 8,7 6,5 33%
8 Pekerjaan bekisting kolom 1,3 0,99 37%
9 Pekerjaan pengecoran kolom 0,6 0,4 50%
10 Pekerjaan pembesian balok 9,07 6,8 33%
11 Pekerjaan bekisting balok 1,16 0,9 28%
12 Pekerjaan pengecoran balok 0,5 0,4 25%
5. Kesimpulan
Berdasarkan hasil pengolahan data yang telah dijelaskan sebelumnya pada proyek gedung balai
pemasyarakatan kota Tarakan disimpulkan sebagai berikut :
1. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa produktivitas tenaga kerja dilapangan cenderung
lebih besar dibandingkan dengan standar SNI 2016.
2. Perbandingan selisih persentase lapangan dan SNI Pada pekerjaan pondasi, pembesian pondasi