UBND HUYỆN BÌNH XUYÊN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT …binhxuyen.vinhphuc.gov.vn/Content/Uploads/Docs/A1... · chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều

1

UBND HUYỆN BÌNH XUYÊN

HỘI ĐỒNG TĐKT

Số: /HD-TĐKT

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Bình Xuyên, ngày tháng 10 năm 2019

HƯỚNG DẪN

Công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn huyện Bình Xuyên

Căn cứ Luật Thi đua, khen thưởng ngày 26/11/2003; Luật sửa đổi, bổ sung

một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng ngày 16/11/2013.

Căn cứ Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ quy định

chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng;

Căn cứ Quyết định số 20/2018/QĐ-UBND ngày 13/9/2018 của UBND tỉnh

Vĩnh Phúc ban hành quy định về công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh.

Hội đồng Thi đua khen thưởng huyện Bình Xuyên hướng dẫn chi tiết một số

danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng cấp huyện như sau:

I. QUY ĐỊNH CHUNG

1. Đối tượng áp dụng: - Là các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị- xã

hội-nghề nghiệp, Lực lượng vũ trang nhân dân, các tổ chức kinh tế, doanh nghiệp và

các cơ quan TW đóng trên địa bàn huyện.

- Là cán bộ, công chức, viên chức, chiến sỹ, người lao động, công nhân, nông

dân, hộ gia đình trên địa bàn huyện; Cá nhân ngoài địa bàn huyện có thành tích đóng

góp vào xây dựng phát triển trên mọi lĩnh vực phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội của

huyện.

2. Nguyên tắc thi đua, khen thưởng

Phải tự nguyện, tự giác, công khai, chính xác, công bằng, kịp thời và được

thực hiện từ cơ sở. Những thành tích đạt được trong điều kiện khó khăn và có phạm

vi ảnh hưởng càng lớn thì được đề nghị khen thưởng với mức cao tương xứng; chú

trọng khen thưởng đối với tập thể, cá nhân trực tiếp lao động. Việc xét tặng danh

hiệu thi đua khen thưởng phải căn cứ vào thành tích đạt được trong phong trào thi

đua của cá nhân, tập thể.

II. NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ

1. Tổ chức phong trào thi đua

1.1. Đăng ký thi đua

- Hàng năm các cơ quan, đơn vị, địa phương, chỉ đạo tổ chức cho các tập thể,

cá nhân đăng ký thi đua và ký kết giao ước thi đua.

- Các tập thể, cá nhân tham gia phong trào thi đua phải thực hiện đăng ký thi

đua, xác định mục tiêu thi đua, chỉ tiêu thi đua. Trường hợp không đăng ký thi đua

thì kết thúc năm công tác không được xem xét, công nhận tặng các danh hiệu thi đua,

hình thức khen thưởng.

1.2. Hình thức tổ chức phong trào thi đua

- Thi đua thường xuyên: căn cứ vào chức năng nhiệm vụ được giao của tập

2

thể, cá nhân để tổ chức phát động phong trào thi đua thực hiện tốt công việc hàng

tháng, hàng quý, hàng năm của cơ quan đơn vị, nhằm hoàn thành mục tiêu, chỉ tiêu

nhiệm vụ kế hoạch công tác đề ra. Kết thúc năm các cơ quan, đơn vị, địa phương tiến

hành tổng kết và bình xét các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng choc ác tập

thể, cá nhân theo quy định.

- Thi đua theo chuyên đề (theo đợt): Là hình thức thi đua nhằm thực hiện tốt

các nhiệm vụ trọng tâm được xác định trong khoảng thời gian nhất định hoặc tổ chức

thi đua hoàn thành nhiệm vụ đột xuất, cấp bách của đơn vị, địa phương.

*) Một số lưu ý:

+ Đối với các phong trào thi đua được cấp huyện tổ chức phát động trong

phạm vi toàn huyện, khi tiến hành sơ kết, tổng kết sẽ được Hội đồng TĐKT huyện

xem xét việc khen thưởng theo thẩm quyền của mình.

+ Đối với các phong trào thi đua theo chuyên đề (theo đợt) do các cơ quan,

đơn vị tổ chức thi đua trong phạm vi ngành, lĩnh vực, địa phương của mình, khi tiến

hành sơ kết, tổng kết phong trào thi đua đó các cơ quan, đơn vị thực hiện khen

thưởng theo thẩm quyền của cơ quan, đơn vị, địa phương mình. Hội đồng TĐKT

huyện chỉ xem xét khen thưởng khi phong trào đó có thời gian thi đua từ 02 năm trở

lên. (phải có xây dựng kế hoạch thi đua)

+ Không xem xét việc khen thưởng của cấp huyện cho các cơ quan, đơn vị, địa

phương khi tổ chức sơ kết, tổng kết việc thực hiện Luật, Pháp lệnh, Nghị định hoặc

kỷ niệm ngày thành lập... trừ một số trường hợp đặc biệt sẽ do Hội đồng TĐKT

huyện xem xét quyết định.

2. Các hình thức và tiêu chuẩn thi đua các cấp

2.1. Hình thức, tiêu chuẩn thi đua cấp Nhà nước, Chính phủ và cấp tỉnh.

- Các vinh dự Nhà nước, các danh hiệu thi đua của Chính phủ tiêu chuẩn được

thực hiện theo quy định của Luật thi đua khen thưởng.

- Cấp Tỉnh có các danh hiệu thi đua sau: "Cờ thi đua của UBND tỉnh" và "Tập

thể lao động xuất sắc" và "Chiến sĩ thi đua cấp Tỉnh" (tiêu chuẩn thực hiện theo

Quyết định số 20/2018/QĐ-UBND ngày 13/9/2018 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc)

Đối với danh hiệu "Cờ thi đua của UBND tỉnh" thì UBND tỉnh tặng 03 cờ thi

đua cho 03 đơn vị dẫn đầu khối thi đua cấp huyện (Khối các phòng, ban UBND

huyện; khối các Ban Đảng, đoàn thể huyện và khối các xã, thị trấn)

2.2. Các danh hiệu thi đua cấp huyện

- "Tập thể lao động tiên tiến", "Chiến sĩ thi đua cơ sở" và danh hiệu "Lao động

tiên tiến".

2.3. Tiêu chuẩn danh hiệu thi đua cấp Huyện

a) Tiêu chuẩn tập thể lao động tiên tiến: Chủ tịch UBND huyện tặng danh

hiệu: "Tập thể lao động tiên tiến" cho các đơn vị đạt tiêu biểu được lựa chọn trong

những tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ và đạt tiêu chuẩn sau:

+ Hoàn thành tốt nhiệm vụ kế hoạch được giao

+ Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực và hiệu quả

+ Có trên 90% cá nhân được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, không

có cá nhân bị thi hành kỷ luật từ khiển trách trở lên.

+ Nội bộ đoàn kết, chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật Nhà

nước.

+ Tập thể đạt Trong sạch, vững mạnh

3

b) Tiêu chuẩn "Chiến sỹ thi đua cơ sở": Chủ tịch UBND huyện tặng danh

hiệu: "Chiến sỹ thi đua cơ sở" đạt các tiêu chuẩn sau:

+ Là "Lao động tiên tiến"

+ Có sáng kiến là giải pháp kỹ thuật, giải pháp quản lý hoặc các ứng dụng tiến

bộ kỹ thuật để tăng năng xuất lao động, hiệu quả công tác được Hội đồng sáng kiến

cấp huyện công nhận.

+ Được bình xét, xếp loại cuối năm "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" trở lên.

Tỷ lệ cá nhân được công nhận danh hiệu "Chiến sỹ thi đua cơ sở" hàng năm

không quá 15% tổng số cá nhân đạt danh hiệu "Lao động tiên tiến" của đơn vị.

c) Tiêu chuẩn "Lao động tiên tiến": Chủ tịch UBND huyện tặng danh hiệu:

"Lao động tiên tiến" cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau:

+ Hoàn thành tốt nhiệm vụ, đạt năng suất, chất lượng cao

+ Bản thân và gia đình gương mẫu chấp hành tốt các chủ trương, chính sách

của Đảng, pháp luật của Nhà nước;

+ Có đạo đức, lối sống lành mạnh

+ Tích cực học tập chính trị, văn hoá, chuyên môn nghiệp vụ

+ Được bình xét, xếp loại cuối năm "Hoàn thành tốt nhiệm vụ" trở lên.

3. Các hình thức và tiêu chuẩn khen thưởng các cấp

3.1. Hình thức, tiêu chuẩn khen thưởng Nhà nước, Chính phủ và cấp tỉnh

- Hình thức và tiêu chuẩn khen thưởng cấp Nhà nước, Chính phủ (thực hiện

theo Luật Thi đua khen thưởng và Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của

Chính phủ)

- Cấp tỉnh gồm có: + Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh

+ Huy hiệu vì sự nghiệp phát triển tỉnh Vĩnh Phúc

(Tiêu chuẩn thực hiện theo Quyết định số 20/2018/QĐ-UBND ngày 13/9/2018

và Quyết định số 944/QĐ-UBND ngày 24/3/2017 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc)

- Cấp huyện gồm có: + Giấy khen của Chủ tịch UBND huyện

- Cấp xã gồm có: + Giấy khen của Chủ tịch UBND xã, thị trấn

3.2. Hình thức, tiêu chuẩn khen thưởng cấp huyện

a) Chủ tịch UBND huyện tặng Giấy khen cho tập thể đạt tiêu chuẩn sau:

*) Tiêu chuẩn chung:

+ Có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua

+ Hoàn thành tốt nhiệm vụ; nội bộ đoàn kết; chấp hành tốt chủ trương, chính

sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, thực

hành tiết kiệm, chống lãng phí.

+ Có trên 90% cá nhân trong tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, không có

cá nhân bị thi hành kỷ luật từ "khiển trách" trở lên.

+ Đảng bộ, Chính quyền, cơ quan, đơn vị đạt trong sạch vững mạnh;

*) Tiêu chuẩn cụ thể đối với:

- Tập thể là Thôn, Tổ dân phố như sau:

+ Tỷ lệ số hộ gia đình trong Thôn, Tổ dân phố đạt danh hiệu “Gia đình văn

hóa” đạt trên 85%;

+ Các tổ chức Đảng, đoàn thể, tổ chức xã hội hoạt động tích cực, hiệu quả.

+ Xây dựng được hương ước, quy định về nếp sống văn hóa mới; an ninh trật

4

tự được đảm bảo, không có người mắc các tệ nạn xã hội ở cộng đồng; Thực hiện tốt

công dân dân số-kế hoạch hoá gia đình; Đảm bảo vệ sinh môi trường, thu gom rác

thải về nơi xử lý tập trung theo quy định; Không có hộ đói, tỷ lệ hộ nghèo thấp hơn

mức bình quân chung của huyện; Có nhiều đóng góp về đất đai, công sức, tài sản

trong các phong trào thi đua, cuộc vận động.

+ Quản lý chặt chẽ và xử lý nghiêm tình trạng lấn chiếm đất đai tại địa

phương.

+ Không có đơn thư khiếu kiện tập thể kéo dài, vượt cấp.

- Tập thể là doanh nghiệp, đơn vị sản xuất kinh doanh như sau:

+ Là những doanh nghiệp có tầm ảnh hưởng và có nhiều thành tích trong hoạt

động sản xuất kinh doanh đóng góp cho xã hội; có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, áp

dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật trong sản xuất, mang lại hiệu quả kinh tế cao; hoàn

thành tốt nghĩa vụ nộp thuế đối với nhà nước; cơ sở đạt tiêu chuẩn an toàn về an ninh

trật tự, môi trường; Hằng năm tạo việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động.

b) Chủ tịch UBND huyện tặng Giấy khen cho cá nhân đạt tiêu chuẩn sau:

*) Tiêu chuẩn chung:

+ Có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua.

+ Hoàn thành tốt các nhiệm vụ, đạt năng suất chất lượng cao.

+ Bản thân và gia đình chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp

luật của Nhà nước.

+ Có phẩm chất đạo đức tốt.

Không xét tặng Giấy khen cho cá nhân trong các trường hợp sau: Tuyển dụng

dưới 10 tháng; nghỉ từ 15 ngày làm việc trở lên; bị kỷ luật từ khiển trách trở lên. (Trừ

các trường hợp sau: được cử đi đào tạo, bồi dưỡng dưới 01 năm có kết quả học tập

đạt loại khá trở lên; Nghỉ chế độ thai sản; Đi điều động, biệt phái đến cơ quan khác;

Tham gia, phục vụ chiến đấu hoặc có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản bị

thương tích phải đi điều trị)

*) Tiêu chuẩn cụ thể:

- Áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trong

các cơ quan Đảng, Nhà nước, MTTQ, tổ chức chính trị xã hội và các cơ quan, đơn vị

từ cấp huyện đến cơ sở như sau:

Hoàn thành tốt nhiệm vụ:

+ Cá nhân phải thực sự tiêu biểu xuất sắc, nổi bật, có tinh thần trách nhiệm cao

trong công việc, năng động, sáng tạo trong công tác;

+ Chấp hành thực hiện tốt các nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị.

+ Gương mẫu đi đầu trong mọi lĩnh vực, trong việc thực hiện “Học tập và làm

theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.

+ Có tinh thần phối hợp công tác tốt với các cơ quan, đơn vị và các đồng

nghiệp;

+ Không vi phạm các tệ nạn xã hội và an toàn giao thông; không bị kỷ luật từ

hình thức khiển trách trở lên.

Đạt năng suất và chất lượng cao:

+ Tham mưu, đề xuất được các sáng kiến, giải pháp làm tăng tiến độ, chất

lượng, hiệu quả của đơn vị;

5

+ Hàng tháng, quý, cả năm hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác thường

xuyên, đột xuất xong trong thời gian quy định, đạt chất lượng đạt cao;

- Áp dụng đối với cá nhân là người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương:

Ngoài đạt các tiêu chuẩn như tiêu chuẩn của cán bộ, công chức, viên chức thuộc các

cơ quan Đảng, cơ quan nhà nước...thì tập thể phải được xếp loại hoàn thành tốt

nhiệm vụ trở lên hoặc tập thể đạt trong sạch vững mạnh thì thủ trưởng đơn vị đó mới

được xem xét khen thưởng.

- Áp dụng đối với hộ gia đình, nông dân, công nhân đạt một trong các tiêu

chuẩn sau:

+ Có nhiều đóng góp về đất đai, công sức, tài sản,… cho địa phương, xã hội

trong các cuộc vận động, ủng hộ như trong việc: xây dựng nông thôn mới, ủng hộ

quỹ...vv có giá trị từ 20 triệu đồng trở lên.

+ Có mô hình sản xuất hiệu quả và ổn định, giúp đỡ các hộ nông dân xoá đói

giảm nghèo và tạo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động.

+ Có ít nhất 01 sáng kiến mang lại lợi ích, hiệu quả cho đơn vị và có đóng góp,

giúp đỡ đồng nghiệp nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề trong lao động,sản xuất

- Áp dụng đối với tập thể, cá nhân trong thực hiện phong trào Toàn dân đoàn

kết xây dựng đời sống văn hoá: Thực hiện theo Hướng dẫn số 02/HD-SNV ngày

31/10/2013 của Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Phúc.

+ Số thôn, tổ dân phố đề nghị Huyện tặng Giấy khen là những tập thể được lựa

chọn trong số tập thể tiêu biểu xuất sắc và 03 năm liên tiếp đạt danh hiệu văn hóa

+ Số hộ gia đình, cá nhân đề nghị Huyện tặng Giấy khen là những điển hình

tiêu biểu xuất sắc, có 03 năm liên tiếp đạt danh hiệu văn hóa và đã có 01 lần trở lên

được tặng Giấy khen của Chủ tịch UBND cấp xã về thành tích xây dựng “Gia đình

văn hóa”.

Lưu ý: Các tập thể, hộ gia đình, cá nhân đã được Chủ tịch UBND huyện tặng

Giấy khen trong phong trào toàn dân đoàn kết XDĐSVH thì sau 03 năm mới xem xét

đề nghị khen tặng lại.

III. CHỈ TIÊU KHEN THƯỞNG CẤP HUYỆN

1. Số lượng, chỉ tiêu tặng Giấy khen đối với tập thể:

a) Đối với các tập thể thuộc 3 khối thi đua của huyện: (gồm khối Đảng+Đoàn

thể huyện; khối UBND huyện và khối UBND xã, thị trấn): UBND huyện khen

thưởng không quá 60% số tập thể trong mỗi khối thi đua. (xét thành tích từ cao

xuống thấp)

b) Đối với các cơ quan, đơn vị trung ương đóng trên địa bàn huyện (như cơ

quan Thuế, Ngân hàng, Kho bạc, Y tế.....vv) thì UBND huyện xem xét, quyết định

khen thưởng tùy vào thành tích của từng đơn vị. (Đối với khen thưởng tổng kết năm,

Hội đồng TĐKT huyện không xét tặng khen thưởng cho các tập thể nhỏ tổ, đội,

phòng giao dịch... trực thuộc của các cơ quan, đơn vị)

c) Chỉ tiêu khen thưởng đối với cấp xã: Mỗi xã, thị trấn đề nghị khen thưởng

không vượt quá 5 đơn vị của địa phương mình. (bao gồm thôn, tổ dân phố trở lên)

6

2. Số lượng, chỉ tiêu tặng Giấy khen đối với cá nhân:

a) Cá nhân thuộc các phòng, ban, cơ quan cấp huyện:

+ Tập thể được xếp đạt "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" thì số lượng cá nhân

đề nghị khen thưởng không vượt quá 30% trên tổng số cán bộ của đơn vị.

+ Tập thể được xếp đạt "Hoàn thành tốt nhiệm vụ" thì số lượng cá nhân đề

nghị khen thưởng không vượt quá 20% trên tổng số cán bộ của đơn vị.

+ Số lượng cá nhân đề nghị tặng Giấy khen của cơ quan Công an huyện không

vượt quá 7 người; Cơ quan Quân sự, Trung tâm Y tế, Chi cục Thuế huyện không

vượt quá 5 người; Đối với các cơ quan, đơn vị khác Hội đồng TĐKT huyện sẽ xem

xét quyết định số lượng.

b) Số lượng cá nhân đề nghị tặng Giấy khen đối với cấp xã: không vượt quá 6

cá nhân (Ưu tiên các cá nhân là công chức, nông dân, người lao động trực tiếp tham

gia lao động sản xuất, có nhiều đóng góp xây dựng phong trào của địa phương).

c) Số lượng cá nhân đề nghị tặng Giấy khen đối với các doanh nghiệp: không

vượt quá 3% tổng số cán bộ, công nhân lao động của đơn vị.

IV. THỜI GIAN VÀ TRÌNH TỰ THỦ TỤC HỒ SƠ

1. Thời gian trình

- Hồ sơ được gửi về cơ quan Thường trực Hội đồng TĐKT huyện (phòng Nội

vụ huyện) trước ngày 5/12 hàng năm (đối với khen thưởng tổng kết năm). Nếu quá

thời gian trên thì Hội đồng TĐKT huyện không xem xét giải quyết.

- Đối với khen thưởng đột xuất, khen thưởng chuyên đề: Các cơ quan, đơn vị,

địa phương trình hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi về Trung tâm hành chính công

huyện vào các ngày làm việc trong tuần.

2. Trình tự thủ tục

Thành phần hồ sơ gồm có:

+ Tờ trình đề nghị khen thưởng

+ Biên bản họp bình xét của cấp trình khen

+ Báo cáo thành tích của tập thể, cá nhân và báo cáo tóm tắt (theo mẫu).

+ Các Quyết định được khen thưởng hoặc các danh hiệu, hình thức khen thưởng

đã được nhận để chứng minh tính liên tục trong hồ sơ khen thưởng. (Sao y bản chính).

+ Văn bản xác nhận, Giấy chứng nhận sáng kiến, đề tài khoa học của Hội đồng

sáng kiến (áp dụng đối với cá nhân đề nghị danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ cở trở lên).

+ Đối với những đơn vị hoạt động sản xuất kinh doanh thì phải có văn bản xác

nhận đã hoàn thành nghĩa vụ nộp thuế cho Nhà nước trong năm.

* Về số lượng hồ sơ:

- Đối với trình khen thưởng Nhà nước, Chính phủ gồm 6 bộ

- Đối với trình khen thưởng cấp Tỉnh gồm 2 bộ

- Đối với trình khen thưởng cấp Huyện gồm 01 bộ

V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Phòng Nội vụ huyện là cơ quan Thường trực Hội đồng TĐKT có trách

nhiệm tham mưu tổ chức, kiểm tra các phong trào thi đua, các đợt thi đua. Hướng

dẫn, giám sát công tác thi đua khen thưởng trên địa bàn huyện. Tổng hợp, thẩm định

hồ sơ trình Hội đồng TĐKT huyện xét duyệt.

2. Thủ trưởng các phòng, ban, người đứng đầu các cơ quan, đơn vị và Chủ tịch

7

UBND các xã, thị trấn tổ chức thực hiện phát động các phong trào thi đua đảm bảo

phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị, địa phương mình.

3. Trung tâm văn hóa TT-TT huyện thường xuyên tuyên truyền các chủ trương

chính sách và các văn bản về công tác thi đua khen thưởng, phổ biến nêu gương các

điển hình tiên tiến, gương người tốt việc tốt trên hệ thống đài truyền thanh, cổng

thông tin điện tử của huyện.

4. Hướng dẫn này thay thế Hướng dẫn số 1363/HD-HĐTĐKT ngày

21/11/2017 của Hội đồng TĐKT huyện.

Trên đây là hướng dẫn một số nội dung công tác thi đua, khen thưởng trên địa

bàn huyện Bình Xuyên, đề nghị Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, Chủ tịch UBND các

xã, thị trấn và các tập thể, cá nhân căn cứ triển khai tổ chức thực hiện./.

Nơi nhận: - Chủ tịch, PCT UBND;

- Các Ban XD Đảng;

- MTTQ, các đoàn thể huyện;

- Các phòng, ban, cơ quan, đơn vị;

- UBND các xã, thị trấn;

- Lưu VT.

TM. HỘI ĐỒNG TĐKT HUYỆN

CHỦ TỊCH

Nguyễn Minh Trung

8

(Mẫu báo cáo này áp dụng đối với tập thể)

ĐƠN VỊ CẤP TRÊN -------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

--------------- .........................ngày…… tháng……. năm……..

BÁO CÁO THÀNH TÍCH

ĐỀ NGHỊ KHEN.........2

Tên tập thể đề nghị I. SƠ LƯỢC ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH

1. Đặc điểm, tình hình: - Địa điểm trụ sở chính, điện thoại, fax; địa chỉ trang tin điện tử; - Quá trình thành lập và phát triển; - Những đặc điểm chính của đơn vị, địa phương (về điều kiện tự nhiên, xã hội, cơ cấu tổ chức, cơ sở vật chất), các tổ chức đảng, đoàn thể3. 2. Chức năng, nhiệm vụ: Chức năng, nhiệm vụ được giao. II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC

1. Báo cáo thành tích căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ được giao của cơ quan (đơn vị) và đối tượng, tiêu chuẩn khen thưởng quy định tại Luật thi đua, khen thưởng, Nghị định số ngày tháng năm 201.... của Chính phủ. Nội dung báo cáo nêu rõ những thành tích xuất sắc trong việc thực hiện các chỉ tiêu (nhiệm vụ) cụ thể về năng suất, chất lượng, hiệu quả công tác so với các năm trước (hoặc so với lần khen thưởng trước đây); việc đổi mới công tác quản lý, cải cách hành chính; sáng kiến, kinh nghiệm, đề tài nghiên cứu khoa học và việc ứng dụng vào thực tiễn đem lại hiệu quả cao về kinh tế, xã hội đối với bộ, ban, ngành, địa phương và cả nước4. 2. Những biện pháp hoặc nguyên nhân đạt được thành tích; các phong trào thi đua đã được áp dụng trong thực tiễn sản xuất, công tác. 3. Việc thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước5. 4. Hoạt động của tổ chức đảng, đoàn thể6. III. CÁC HÌNH THỨC ĐÃ ĐƯỢC KHEN THƯỞNG7

1. Danh hiệu thi đua;

Năm Danh hiệu thi đua Số, ngày, tháng, năm của quyết định công nhận danh hiệu thi

đua; cơ quan ban hành quyết định

2. Hình thức khen thưởng:

Năm Hình thức khen thưởng Số, ngày, tháng, năm của quyết định khen thưởng; cơ quan ban

hành quyết định

XÁC NHẬN CỦA CẤP TRÌNH KHEN THƯỞNG (Ký, đóng dấu)

THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ (Ký, đóng dấu)

1 Báo cáo thành tích trước thời điểm đề nghị 05 năm đối với Huân chương Lao động, Bằng khen của Thủ

tướng Chính phủ; 01 năm đối với Cờ thi đua của Chính phủ, Cờ thi đua cấp Bộ, cấp tỉnh và Giấy khen; 01 năm đối với Tập thể lao động xuất sắc và Bằng khen cấp Bộ, cấp tỉnh. 2 Ghi rõ hình thức đề nghị khen thưởng. 3 Đối với đơn vị sản xuất, kinh doanh cần nêu tình hình tài chính: Tổng số vốn cố định, lưu động; nguồn vốn (ngân sách, tự có, vay ngân hàng...). 4 Tùy theo hình thức đề nghị khen thưởng, nêu các tiêu chí cơ bản trong việc, thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị (có so sánh với năm trước hoặc 03 năm, 05 năm trước thời điểm đề nghị), ví dụ: - Đối với đơn vị sản xuất, kinh doanh lập bảng thống kê so sánh các tiêu chí: Giá trị tổng sản lượng, doanh thu, lợi nhuận, tỷ suất lợi nhuận, nộp ngân sách, đầu tư tái sản xuất, thu nhập bình quân; các sáng kiến cải tiến kỹ thuật, áp dụng khoa học (giá trị làm lợi); phúc lợi xã hội; thực hiện chính sách bảo hiểm đối với người lao động... việc thực hiện nghĩa vụ nộp ngân sách nhà nước; đảm bảo môi trường, an toàn vệ sinh lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm (có trích lục và nội dung xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền). - Đối với bệnh viện: Lập bảng thống kê so sánh các tiêu chí: Tổng số người khám, chữa bệnh; tổng số người được điều trị nội, ngoại trú; tổng số giường bệnh đưa vào sử dụng; số người được khám, điều trị bệnh, chữa bệnh miễn phí; số đề tài nghiên cứu khoa học, các sáng kiến, áp dụng khoa học (giá trị làm lợi về kinh tế, xã hội...). 5 Việc thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước; chăm lo đời sống cán bộ, nhân viên; hoạt động xã hội, từ thiện... 6 Công tác xây dựng đảng, đoàn thể: Nêu vai trò, kết quả hoạt động và xếp loại của tổ chức đảng, đoàn thể (kèm theo giấy chứng nhận hoặc quyết định công nhận). 7 Nêu các danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng đã được Đảng, Nhà nước, bộ, ban, ngành, đoàn thể Trung ương, tỉnh, thành phố trực tặng (ghi rõ số quyết định, ngày, tháng, năm ký quyết định).

9

(Mẫu báo cáo này áp dụng đối với cá nhân) ĐƠN VỊ CẤP TRÊN

------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------

Tỉnh (thành phố), ngày…… tháng……. năm……..

BÁO CÁO THÀNH TÍCH ĐỀ NGHỊ TẶNG....... 2

I. SƠ LƯỢC LÝ LỊCH

- Họ tên (Ghi đầy đủ bằng chữ in thường, không viết tắt): ................................................. ..................... - Sinh ngày, tháng, năm: ............................................................... Giới tính:………………. .....................

- Quê quán3:......................................................................................................................... .....................

- Trú quán: .......................................................................................................................... ..................... - Chức vụ, Đơn vị công tác: ................................................................................................ ..................... - Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: ..................................................................................... ..................... - Số điện thoại liên hệ: ........................................................................................................ ..................... II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC

1. Quyền hạn, nhiệm vụ được giao hoặc đảm nhận: ........................................................... .....................

2. Thành tích đạt được của cá nhân4: .................................................................................. .....................

III. CÁC HÌNH THỨC ĐÃ ĐƯỢC KHEN THƯỞNG5

1. Danh hiệu thi đua:

Năm Danh hiệu thi đua Số, ngày, tháng, năm của quyết định công nhận danh hiệu thi

đua; cơ quan ban hành quyết định

2. Hình thức khen thưởng;

Năm Hình thức khen thưởng Số, ngày, tháng, năm của quyết định khen thưởng; cơ quan ban

hành quyết định

THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ XÁC NHẬN, ĐỀ NGHỊ

(Ký, đóng dấu) NGƯỜI BÁO CÁO THÀNH TÍCH

(Ký, ghi rõ họ và tên)

XÁC NHẬN CỦA CẤP TRÌNH KHEN THƯỞNG (Ký, đóng dấu)

1 Báo cáo thành tích 5 năm trước thời điểm đề nghị đối với Huân chương Lao động, đối với Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, 06 năm đối với danh hiệu Chiến sỹ thi đua toàn quốc, 03 năm đối với danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp bộ, cấp tỉnh; 02 năm đối với Bằng khen cấp bộ, cấp tỉnh; 01 năm đối với Chiến sĩ thi đua cơ sở và Giấy khen. 2 Ghi rõ hình thức đề nghị khen thưởng. 3 Đơn vị hành chính: Xã (phường, thị trấn); huyện (quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh); tỉnh (thành phố trực thuộc trung ương). 4 Nêu thành tích cá nhân trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao (kết quả đã đạt được về năng suất, chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ; các biện pháp, giải pháp công tác trong việc đổi mới công tác quản lý, những sáng kiến kinh nghiệm, đề tài nghiên cứu khoa học; việc đổi mới công nghệ, ứng dụng khoa học, kỹ thuật vào thực tiễn; việc thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước; công tác bồi dưỡng, học tập nâng cao trình độ chuyên môn, phẩm chất đạo đức; chăm lo đời sống cán bộ, nhân viên; vai trò của cá nhân trong công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể; công tác tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện...). - Đối với cán bộ làm công tác quản lý nêu tóm tắt thành tích của đơn vị, riêng thủ trưởng đơn vị kinh doanh lập bảng thống kê so sánh các tiêu chí: Giá trị tổng sản lượng, doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách, đầu tư tái sản xuất, thu nhập bình quân; các sáng kiến cải tiến kỹ thuật, áp dụng khoa học (giá trị làm lợi); phúc lợi xã hội; thực hiện chính sách bảo hiểm đối với người lao động... việc thực hiện nghĩa vụ nộp ngân sách nhà nước; đảm bảo môi trường, an toàn vệ sinh lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm (có trích lục và nội dung xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền). - Đối với trường học: Lập bảng thống kê so sánh các tiêu chí: Tổng số học sinh, hạnh kiểm và kết quả học tập; số học sinh giỏi cấp trường, cấp huyện (quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh), cấp tỉnh (thành phố thuộc Trung ương), cấp quốc gia; số giáo viên giỏi các cấp; số đề tài nghiên cứu,... - Đối với bệnh viện: Lập bảng thống kê so sánh các tiêu chí: Tổng số người khám, chữa bệnh; tổng số người được điều trị nội, ngoại trú; tổng số giường bệnh đưa vào sử dụng; số người được khám, điều trị bệnh, chữa bệnh miễn phí; số đề tài nghiên cứu khoa học, các sáng kiến, áp dụng khoa học (giá trị làm lợi về kinh tế, xã hội...). - Đối với các hội đoàn thể, lấy kết quả thực hiện các nhiệm vụ công tác trọng tâm và các chương trình công tác của trung ương hội, đoàn thể giao. - Đối với các cơ quan quản lý nhà nước, lấy kết quả thực hiện các nhiệm vụ chính trong quản lý nhà nước, thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và công tác tham mưu cho lãnh đạo trong phát triển đơn vị, ngành, địa

10

phương... 5 Nêu các hình thức khen thưởng đã được Đảng, Nhà nước, bộ, ban, ngành, đoàn thể Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương tặng hoặc phong tặng (ghi rõ số quyết định, ngày, tháng, năm ký quyết định). - Ghi rõ số quyết định công nhận danh hiệu thi đua trong 05 năm trước thời điểm đề nghị đối với Huân chương Lao động, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ v.v... - Đối với đề nghị phong tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua toàn quốc”: + Ghi rõ số quyết định, ngày, tháng, năm ký quyết định của 02 lần liên tục được tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp Bộ, ngành, tỉnh, thành phố thuộc trung ương” và 06 lần đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở” trước thời điểm đề nghị; + Ghi rõ nội dung các sáng kiến kinh nghiệm, giải pháp hữu ích trong quản lý, công tác hoặc đề tài nghiên cứu (tham gia là thành viên hoặc chủ nhiệm đề tài khoa học), có ý kiến xác nhận của Hội đồng sáng kiến, khoa học cấp bộ, cấp tỉnh (ghi rõ văn bản, ngày, tháng, năm) hoặc phải có giấy chứng nhận của Hội đồng kèm theo hồ sơ. - Đối với báo cáo đề nghị phong tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp bộ, ngành, tỉnh, thành phố thuộc Trung ương” ghi rõ thời gian 03 lần liên tục được tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở” trước thời điểm đề nghị; các sáng kiến được cấp có thẩm quyền công nhận.

11