Työnhakukuntoon! webinaari

Työnhakukuntoon!

Webinaari aktiiviselle työnhakijalle

12.5.2015

20.5.2015 Työnhakukunto webinaari

Sparraajasi tänään

20.5.2015 Työnhakukunto

Merja Uschanoff

Uravalmentaja

Aurinkoinen Polku

Tiina Myöhänen-Astikainen

Uravalmentaja

Suomen Ekonomit

Ohjelma

Mitä työnhakukunto on, mihin sitä tarvitaan?

Valmentajan havaintoja: Milloin työnhakukunto on koetuksella.

Kysymyksiä?

Mitä keinoja sinulla on työnhakukuntosi ylläpitämiseksi?

Onnistumistarinoita: Miten työnhakukunto on auttanut työpaikan saannissa.

Kysymyksiä?

20.5.2015 Työnhakukunto

Työnhakukunto on työnhakijan hyvinvointia, joka vaikuttaa työnhakuun

20.5.2015 Työnhakukunto

Mieli Keho

Ajankäytön tasapaino

Itsensä johtaminen

Työnhakukuntoinen työnhakija:

Hakee töitä aktiivisesti ja kehittyy työnhakijana

Uskoo omaan osaamiseensa ja työllistymiseensä

On luova ja rohkea työnhaussaan

Takapakit eivät kaada, niistä pääsee eteenpäin

Pitää huolen osaamisensa päivityksestä työnhaunkin aikana

Voi hyvin fyysisesti sekä henkisesti

Suhtautuu luottavaisesti tulevaisuuteen

Työnhakukunto välittyy työnantajalle hakuprosessin eri vaiheissa

Työnhakijana kehittyminen

Ammatti-osaamisen

ylläpito

Aktiivisuus Luottamus

Valmentajan havaintoja: mikä koettelee työnhakukuntoa?

20.5.2015 Työnhakukunto

Työnhaun pitkittyminen

Epävarmuus omasta osaamisesta

Epäselvyys millaiseen työhön haluaa päästä

Pelot osaamisen tai jaksamisen suhteen

Tottumus nykyiseen (työhön, opintoihin, työttömyyteen) – ei uskalleta irrottautua

Työnhaku täyttää 100% ajan ja mielen ja muut elämänalueet unohtuvat – burnout

Tapa, jolla entinen työ päättyi tai miten pärjäsi edellisessä työssä

Rahatilanne

Työterveyshuollon puuttuminen työnhakuvaiheen aikana

OpiskelijatVastavalmistuneet

TyönvaihtajatIrtisanotut

Pitkäaikaistyöttömät

20.5.2015 Työnhakukunto

Työnhakukuntoa edesauttavia tekijöitä

Urasuunnan kirkastuminen

Osaamisen tunnistaminen

ja ylläpito

Työnhaku-taidot

Hyvinvoinnista huolehtiminen

Usko omaan työllistymiseen

Tuki-verkostot

20.5.2015 Työnhakukunto

Kysymyksiä?

20.5.2015 Työnhakukunto

Miten sinä ylläpidät

työnhakukuntoasi?

Mikä näistä on sinulle tärkein työnhakukuntoasi ylläpitävä tekijä?

1. Tiedän millaista työtä haen

2. Oman osaamisen paketointi

3. Työnhakutaidot kunnossa

4. Tasapaino työnhaun ja muun elämän välillä

5. Kehittymisen ja onnistumisen kokemukset

20.5.2015 Työnhakukunto

20.5.2015 Työnhakukunto

Jäsenten

onnistumistarinoita.

20.5.2015 Työnhakukunto

Taloushallinnon tähti 50 – vuotias nainen.

YT:ssä irtisanottu.

KTM –tutkinto valmiiksi.

Työnhakumatkalla 3,5 kk.

Vain oman alan töitä.

Vain paikkoja, joista aidosti motivoitunut. Avarakatseinen, ennakkoluuloton.

Työnhaun rajaaminen 2-3 päivään viikossa.

Hakemuksenteko, kun olo energisin ja hyvällä tuulella.

Työnhakukuntoa uravalmennuksella.

Realismi, suunnitelmallisuus, määrätietoisuus.

Palkka ei kynnyskysymys.

30 paikkaa, 6 haastattelua.

Kaipasi työn tekemistä ja työyhteisöä.

Kaatuminen kalkkiviivoilla.Oma asenne ratkaisee.

Työnhaku on työtä.

Aktiivisuus, liikunta, omasta hyvinvoinnista huolehtiminen.Ystävät, lukeminen.

Uudesta harrastuksesta arvokkaita onnistumisen kokemuksia.

Optimismi, tulevaisuuteen luottaminen.

Kirjanpitopäälliköksi koulutus- ja opetusalan organisaatioon.

20.5.2015 Työnhakukunto

Taloushallinnon tähti

Iloitse pienistä asioista.

Ole rohkea.

Muista muut elämän osa-alueet.

Ole armollinen itsellesi.

Opi uutta ja pidä ammattitaitoasi yllä.

Tee asioita, joissa koet olevasi hyvä ja tarpeellinen.

Muista arvostaa sitä, mitä osaat.

Ole aktiivinen, myönteinen ja avoin uudelle.

Usko itseesi.

20.5.2015 Työnhakukunto

Markkinoinnin asiantuntija

30 –vuotias nainen

Määräaikaisen työsuhteen jatko epävarma.

Työnhakumatka kesti yli vuoden.

Yli 150 hakemusta, noin 10 haastattelua.

Oli valmis aloittamaan alempaa, koska motivaatio vaihtaa markkinointiin tärkeintä.

Työnhakua normaalin työpäivän verran.

Kiinnostavia yrityksiä, kohdennettuja hakemuksia.

Verkostot käyttöön.

Illat ja viikonloput vapaat työnhausta.

Uskon säilyttäminen vaikeaa, kun ajanjaksoja ilman onnistumisia.

Kokemusten jako vertaisten kanssa tärkeää.

Uravalmentaja auttoi palauttamaan uskoa onnistumiseen.

Lopputulos: Unelmien työ unelmien työpaikassa.

20.5.2015 Työnhakukunto

Markkinoinnin asiantuntijaKeskustele ja hae tukea.

Uraneuvonta apuna työnhakukunnon

ylläpitämiseen ja omien ajatusten selkeyttämiseen.

Tapahtumiin osallistuminen loistava mahdollisuus verkostoitua.

Ole aktiivisesti yhteydessä sinua kiinnostaviin työnantajiin.

Hyödynnä verkostojasi rohkeasti.

Ole aktiivinen somessa.

Rytmitä työnhaku itsellesi sopivalla tavalla ja tee myös muuta.

20.5.2015 Työnhakukunto

Tilitoimistoyrittäjä

Valmius ja oikean asenteen löytäminen haastattelutilanteeseen vaikeaa.

56 –vuotias mies.

Allekirjoitti erosopimuksen.

Lähti heti hakemaan uutta työtä.

Haki paikkoja hyvin laajasti.

10 hakemusta, 3 työhaastattelua.

Ei varsinaisia työnhakurutiineja.

Iän vaikutus työllistymiseen mietitytti.

Rekrytointialan ammattilainen rohkaisi jatkamaan.

Työnhaku on kokopäivätyötä.

Juoksuharrastus toi onnistumisen tunteita.

Lähiverkosto auttoi löytämään ratkaisun.

Aloitti oman tilitoimiston vetäjänä.

Työllistää itsensä lisäksi kaksi henkilöä.

20.5.2015 Työnhakukunto

Tilitoimistoyrittäjä

Käy ensin läpi oma muutosprosessisi.

Nollaa tilanne tavalla tai toisella.

Mieti, mihin olet valmis ja millaista työtä haluat tehdä.

Verkostojen hyödyntäminen on tärkeää.

Keskustele uravalmentajan kanssa.

20.5.2015 Työnhakukunto

Kysymyksiä?

Itsetuntemus

- Urasuunta,

osaaminen ja

vahvuudet, arvot

- Henkilöbrändäys

- Työnhakukunto

- Hyvinvointi ja

elämänhallinta

Koulutukset ja tilaisuudet

- Ammatillinen kehittyminen

- Itsensä johtaminen

- Itsetuntemus ja työnhaku

- Verkostoituminen ja virkistys

Työnhaku

- Työnhaun trendit

- Työnhakukanavat ml.

piilotyöpaikat ja suorahaku

- Some työnhaussa

- CV, hakemus ja LinkedIn

- Haastatteluun ja

soveltuvuusarviointeihin

valmistautuminen

- Palkkaneuvonta

Mentorointi

- Ekonomi-ekonomi

sekä Kylteri-ekonomi-

mentorointi

- Intohimona mentorointi

-kirja

Verkkotyökalut

- Itseanalyysit

- Ekonomipörssi

- Videohaastattelu

- Palkkatutka

- Webinaarit

Työnhakuveturi

- Työnhaun koulutukset ja

tapahtumat

- Työnhakuboosteri

–vertaisryhmät

- Akavalaisten liittojen

yhteistoimintaa

Palvelumuodot

- Henkilökohtainen uravalmennus ja

sparraus

- Ryhmävalmennukset ja koulutukset

- Sähköiset kanavat ja verkkotyökalut

Suomen Ekonomit / Finlands Ekonomer

www.ekonomit.fi

Merja Uschanoff

p. 040 585 3115

[email protected]

Tiina Myöhänen-Astikainen

p. 040 747 1918

[email protected]