Contoh Analisis Jalur Seorang peneliti ingin mengetahui pengaruh antara budaya organisasi (X1), dan kinerja pegawai (X3). Ia mengajukan sebuah proposisi hipotetik bahwa a organisasi dan motivasi terdapat hubungan korelasional, dan bahwa kedua ko secara bersama-sama mempengaruhi kinerja. Anggap data yang tersedia sebaga Responden X1 X2 X3 Persamaan Strukturalnya: 1 76 55 55 2 82 89 64 3 100 92 68 1 Matriks Korelasi (R) antar variabel e 4 82 89 63 X1 X2 5 92 89 66 X1 1 0.791143 6 98 80 61 X2 0.791143 1 7 98 85 57 8 67 50 49 2 Vektor korelasi (V) antara variabel e 9 63 58 57 X3 10 70 58 48 X1 0.725434 11 72 86 53 X2 0.749837 12 60 60 54 13 64 51 50 3 Invers matriks korelasi (R^-1) variab 14 62 58 49 X1 X2 15 71 58 47 X1 2.673138 -2.11484 16 62 61 52 X2 -2.11484 2.673138 17 77 88 61 18 85 77 54 4 Koefisien Jalur: 19 90 95 66 rho 13= 0.353404 20 92 95 64 rho 23= 0.470244 21 65 52 50 22 71 62 46 Pengaruh langsung X1 terhadap X3 = rh 23 66 61 44 Pengaruh tidak langsung X1 terhadap X 24 69 56 59 25 63 59 52 Pengaruh total X1 terhadap X3 = Penga 26 77 57 59 12,49% + 27 63 57 45 28 77 69 46 Pengaruh langsung X2 terhadap X3 = rh 29 80 65 50 Pengaruh tidak langsung X2 terhadap X 30 77 65 53 31 70 54 48 Pengaruh total X2 terhadap X3 = Penga 32 79 55 49 22,11% + 33 68 60 45 34 84 82 58 Pengaruh secara bersama-sama X1 dan X 35 90 85 66 Rumusnya= rho13xr13 + rho23Xr23 = 36 81 79 57 37 81 74 59 rho13 rho23 38 62 58 47 0.3534039 0.470244 0.725434 r13 X3 = r13 X1 + r23 X2 + e