This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Tri Lestari Handayani, M.Kep.,Mat
Semakin banyak perawat yang jadi pemimpinPendidikan keperawatan
dibagi dua: entri level, avanced levelPerawat di persiapkan untuk
menghadapi masalah yang komprehensif,dan komplek di level RS dan
community.Reformasi kesehatan meningkatkan dan memperluas cakupan
dan peran keperawatanPeningkatan jumlah RS, dan layanan homecare
termasuk telehealth
Lebih banyak berperan pada tindakan pencegahan dan mengubah
gaya hidup sesuai dengan kesehatan.Meningkatkan peran advokasi
Lebih banyak perawat yang berperan dalam politik praktisTertarik
pada hukum dan menjalankan peran negosiasi
Jumlah tenaga kerja dan kebutuhan keperawatan meningkat (AS
naik 22,2%)Dibutuhkan perawat yang berpikir kritis,kemampuan
berkomunikasi, berwawasan luas, kemampuan problem solving dan
manajerialPemimpin keperawatan yang efektif di masa depan yakni
punya pandangan yang luas, berpikir ke depan, fokus pada hal yang
benar dan tetap semangat dalam mengatasi permasalahan.Mempunyai
perencanaan yang jelas untuk mengarah kepada perbaikan kondisi
keperawatanModel pelayanan keperawatan sekaran dan yang akan
datang: FRED (Frantically Running Every Day)
Punya kemampuan ITMenjaga privasi dan informasi tentang
pasienMeningkatnya kesadaran terhadap hukumMenjaga safe and safety
pasienKebutuhan akan home health nurse meningkat kepada keluarga
untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan keluarga
Tidak semua lulusan perawat terserap di dunia kerjaHubungan
antara perawat akademisi dan klinik perlu untuk terus
ditingkatkan.Pendidikan keperawatan harus berorientasikan pada
kebutuhan di masyarakat.