MANUAL DE FUNÇÕES MF Revisão: 08 Pág.: 1 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS QUALIDADE RESPONSABILIDADES AJUDANTE PRÁTICO DE ARMADOR Alfabetizado Conhecimento nas tarefas relacionadas às atividades que vai executar; Experiência de 6 meses de em obras civis ou por indicação de engenheiro ou diretoria geral. Respeitar instruções e procedimentos executivos; Cuidadoso no trabalho; Produtivo. PQO da obra Política da Qualidade PES 03 – Armação Atuar como suporte do oficial, nas tarefas por ele executadas; Executar tarefas conforme designado; Movimentar os materiais de uso na obra; Ter conhecimento e praticar as normas de segurança; Evitar o desperdício de material; Executar outras atividades correlatas a estas, a critério do seu superior imediato. Manusear máquinas e equipamentos após treinamento específico. AJUDANTE PRÁTICO DE CARPINTEIRO Alfabetizado Conhecimento nas tarefas relacionadas às atividades que vai executar; Experiência de 6 meses de em obras civis ou por indicação de engenheiro ou diretoria geral. Respeitar instruções e procedimentos executivos; Cuidadoso no trabalho; Produtivo. Política da Qualidade PQO da obra PES 05 – Locação de obra PES 10 – Colocação de batentes e portas PES 14 – Forma para concreto armado PES 15 – Cobertura telha fibrocimento PES 16 – Concretagem com concreto usinado PES 19 – Execução de fundação Atuar como suporte do oficial, nas tarefas por ele executadas; Executar tarefas conforme designado; Movimentar os materiais de uso na obra; Ter conhecimento e praticar as normas de segurança; Evitar o desperdício de material; Executar outras atividades correlatas a estas, a critério do seu superior imediato. Manusear máquinas e equipamentos após treinamento específico.
23
Embed
TREINAMENTOS FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES … · executar; ... PQO da obra Política da Qualidade PES 03 ... controlando os valores gastos para o cumprimento das previsões;
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
MANUAL DE FUNÇÕES
MF
Revisão: 08
Pág.: 1 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS
QUALIDADE RESPONSABILIDADES
AJUDANTE
PRÁTICO DE
ARMADOR
Alfabetizado
Conhecimento
nas tarefas
relacionadas
às atividades
que vai
executar;
Experiência de
6 meses de
em obras civis
ou por
indicação de
engenheiro ou
diretoria geral.
Respeitar instruções
e procedimentos
executivos;
Cuidadoso no
trabalho;
Produtivo.
PQO da obra
Política da
Qualidade
PES 03 –
Armação
Atuar como suporte do oficial, nas tarefas por ele
executadas;
Executar tarefas conforme designado;
Movimentar os materiais de uso na obra;
Ter conhecimento e praticar as normas de
segurança;
Evitar o desperdício de material;
Executar outras atividades correlatas a estas, a
critério do seu superior imediato.
Manusear máquinas e equipamentos após
treinamento específico.
AJUDANTE
PRÁTICO DE
CARPINTEIRO
Alfabetizado
Conhecimento
nas tarefas
relacionadas
às atividades
que vai
executar;
Experiência de
6 meses de
em obras civis
ou por
indicação de
engenheiro ou
diretoria geral.
Respeitar instruções
e procedimentos
executivos;
Cuidadoso no
trabalho;
Produtivo.
Política da
Qualidade
PQO da obra
PES 05 –
Locação de obra
PES 10 –
Colocação de
batentes e
portas
PES 14 – Forma
para concreto
armado
PES 15 –
Cobertura telha
fibrocimento
PES 16 –
Concretagem
com concreto
usinado
PES 19 –
Execução de
fundação
Atuar como suporte do oficial, nas tarefas por ele
executadas;
Executar tarefas conforme designado;
Movimentar os materiais de uso na obra;
Ter conhecimento e praticar as normas de
segurança;
Evitar o desperdício de material;
Executar outras atividades correlatas a estas, a
critério do seu superior imediato.
Manusear máquinas e equipamentos após
treinamento específico.
MANUAL DE FUNÇÕES
MF
Revisão: 08
Pág.: 2 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS
QUALIDADE RESPONSABILIDADES
PES 23 –
Execução de
peça pré-
moldada
PES 37 (quando
houver na obra)
– Estaca tipo
hélice
AJUDANTE
PRÁTICO DE
PEDREIRO
Alfabetizado
Conhecimento
nas tarefas
relacionadas
às atividades
que vai
executar;
Experiência de
6 meses de
em obras civis
ou por
indicação de
engenheiro ou
diretoria geral.
Respeitar instruções
e procedimentos
executivos;
Cuidadoso no
trabalho;
Produtivo.
Política da
Qualidade
PQO da obra
PES 08
PES 09
PES 11
PES 12
PES 16
PES 17 (quando
for especificação
da obra)
PES 18
PES 21
PES 23
PES 24
PES 25
PES 26 (quando
for especificação
da obra)
PES 27
PES 30
PES 33
PES 34
Atuar como suporte do oficial, nas tarefas por ele
executadas;
Executar tarefas conforme designado;
Movimentar os materiais de uso na obra;
Ter conhecimento e praticar as normas de
segurança;
Evitar o desperdício de material;
Executar outras atividades correlatas a estas, a
critério do seu superior imediato.
Manusear máquinas e equipamentos após
treinamento específico.
MANUAL DE FUNÇÕES
MF
Revisão: 08
Pág.: 3 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS
QUALIDADE RESPONSABILIDADES
PES 37
ALMOXARIFE/
AUXILIAR
ALMOXARIFADO
Formação do
primeiro grau
completo;
Experiência de
6 meses como
auxiliar de
almoxarife.
Confiança;
Capacidade para
negociar;
Liderança;
Organizado;
Comprometido com
prazos e qualidade.
Política da
Qualidade
PQO da
Obra
PQ 02
PQ 05
PQ 06
PQ 09
Sienge
Análise crítica das requisições de materiais com
verificação de estoque;
Inspecionar no recebimento ou nas instalações do
fornecedor o material comprado ou produzido,
confrontando com as especificações do material
entregue, para assegurar sua perfeita
correspondência ao comprado e especificado;
Organizar e manter controlado o armazenamento
de materiais, ferramentas, máquinas e produtos,
identificando-os e determinando sua acomodação
de forma adequada, para garantir uma
estocagem racional e ordenada, fazendo registro
em sistemas informatizados, planilhas e mapas
apropriados, para facilitar consultas e elaboração
dos inventários;
Zelar pela conservação do material estocado em
condições necessárias e seguras, evitando
desperdício e acidentes.
ANALISTA
ADMINISTRATIV
O
Formação do
segundo grau
completo;
Conhecimento
do Sistema
Gestão
Qualidade ISO
e PBQP-H;
Experiência 01
Comprometimento;
Ser atencioso e
organizado;
Conferir o que faz;
Trabalhar em
Equipe.
Política da
Qualidade
PQ 02
Sienge
Acompanhar processos administrativos;
Apoio ao setor de suprimentos e projetos;
Responsável pelo cadastro de insumos;
MANUAL DE FUNÇÕES
MF
Revisão: 08
Pág.: 4 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS
QUALIDADE RESPONSABILIDADES
ano no ramo da
construção civil.
ANALISTA DE
PRODUÇÃO E OU
QUALIDADE
Formação do
segundo grau
completo;
Conhecimento
do Sistema
Gestão
Qualidade ISO
e PBQP-H;
Experiência 01
ano no ramo da
construção
civil;
Conhecer
metodologias
construtivas.
Utilizar ferramentas
da qualidade;
Evidenciar
raciocínio lógico;
Demonstrar
comprometimento
Adaptar-se;
Dar prova de
Iniciativa;
Demonstrar
Flexibilidade
Demonstrar
Dinamismo;
Relacionar-se;
Demonstrar senso
critico;
Dar provas de
Criatividade
Capacidade de
análise crítica;
Capacidade de
analisar a qualidade
dos serviços;
Organização de
arquivo técnico;
Disciplinado;
Interagir com
atividades
operacionais;
Coordenar
atividades e
Política da
Qualidade
PQO das obras
PQ´s 01 ao 11;
PES 01 ao 37;
Sienge
Tratam informações em registros de cadastros e
relatórios e na redação de instruções de trabalho;
Planejam a manutenção de máquinas e
equipamentos;
Planejam, controlam e programam a produção
controlam suprimentos (matéria-prima e outros
insumos)
Conhecer, praticar e divulgar as normas de
segurança e Política de Qualidade.
Responder ao RD – Responsável da Direção pela
implantação e manutenção do SGQ - Sistema
Gestão da Qualidade;
Organizar e controlar documentação do SGQ -
Sistema Gestão da Qualidade;
Verificar qualificação de fornecedores de materiais
e sub-contratados;
Acompanhar os treinamentos e inspeções no
canteiro de obras;
Acompanhar o sistema de calibração e verificação
de equipamentos;
Avaliar satisfação do cliente no ato da entrega da
obra e posteriormente;
Fazer inspeção final junto com a diretoria e fiscais
de obra em busca de não-conformidades nos
serviços e/ou materiais.
MANUAL DE FUNÇÕES
MF
Revisão: 08
Pág.: 5 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS
QUALIDADE RESPONSABILIDADES
sistemas de
controle da
qualidade.
ANALISTA DE
RECURSOS
HUMANOS
Formação do
segundo grau
completo;
Experiência
comprovada 06
meses no setor
pessoal;
Conhecimento
da legislação
trabalhista
(CLT);
Conhecimento
de sistema
pessoal e
programas
informatizados.
Relacionamento
inter-pessoal da
empresa, público e
comunidade;
Senso de
organização e
controle;
Confiança;
Coordenar trabalho
em equipe;
Relacionamento
com clientes,
colaboradores e
comunidade.
Política da
Qualidade
PQ 03
PQ 06
Sienge
Admissão e demissão de pessoal;
Elaborar documentos de obrigações trabalhistas;
Elaborar Folhas de pagamento e controle de
efetivos;
Recolhimento de encargos sociais, previdenciários
e trabalhistas (INSS/FGTS);
Controle de processos trabalhistas;
Assessorar a Diretoria e setores da empresa em
atividades como planejamento, contratações,
negociações de relações humanas e do trabalho;
Elaborar e manter atualizado o cadastro de
funcionários.
Controlar a freqüência dos funcionários, bem
como, horário de entrada e saída;
Tem conhecimento e praticar as normas de
segurança;
Evitar o desperdício de material;
Executar outras atividades correlatas a estas, a
critério do seu superior imediato;
ARMADOR
4ª serie do
Ensino
Fundamental
Experiência de
no mínimo 1
anos;
Ter
capacidade de
entender
Trabalhar em
equipe;
Respeitar instruções
e procedimentos
executivos;
Cuidadoso no
trabalho;
Produtivo.
PQO da obra
Política da
Qualidade
PES 03 –
Armação
Cortar e dobrar ferragens utilizadas na confecção
das armações das estruturas de concreto
armado;
Monta e aplica armações de fundações, pilares,
vigas e outras.
MANUAL DE FUNÇÕES
MF
Revisão: 08
Pág.: 6 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS
QUALIDADE RESPONSABILIDADES
desenhos de
armação.
ASSISTENTE DE
MARKETING
Formação
superior em
Marketing ou
Comunicação
social ou pós -
graduação na
área
Experiência de
01 ano;
Trabalhar em
equipe
Pro- atividade
Revelar Dinamismo
Demonstrar
criatividade
Bom
relacionamento com
clientes e
fornecedores
Política da
Qualidade
PQ 07
PQ 08
Elaboração e coordenação de ações de marketing
e campanhas publicitárias;
Negociação direta com fornecedores e prestadores
de serviços da área de comunicação e marketing;
Elaboração de relatórios de desempenho para
controle de resultados e auxílio na tomada de
decisões;
Gerenciamento de mídias sociais;
Gestão do programa de relacionamento com o
cliente (criação, implantação, execução e
acompanhamento);
Desenvolvimento de campanhas de
endomarketing;
Organização e produção de eventos (lançamentos,
entregas e etc);
Assessoria de Imprensa e produção de conteúdo;
Coordena a previsão de despesas do Marketing,
controlando os valores gastos para o cumprimento
das previsões;
Acompanha e encerra as pesquisas de satisfação
com os clientes.
ASSISTENTE
FINANCEIRO E
COMERCIAL
Formação do
segundo grau
completo;
Experiência
comprovada 6
meses em área
financeira;
Conhecimento
Relacionar com
contratantes e
fornecedores;
Controlado;
Equilibrado;
Organizado.
Política da
Qualidade
Sienge – módulo
financeiro Responsável pelas contas a pagar e receber;
Controlar as contas bancárias;
Elaboração / atualização de cadastros bancários.
MANUAL DE FUNÇÕES
MF
Revisão: 08
Pág.: 7 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS
QUALIDADE RESPONSABILIDADES
de sistema
financeiro
informatizado.
AUXILIAR
CONTÁBIL /
FISCAL
Formação do
segundo grau
completo;
Ter experiência
comprovada de
06 meses;
Conhecimentos
básicos
informática(
Word, Excel,
etc).
Comprometimento;
Trabalhar com
atenção;
Organizado,
Conferir o que faz.
Política da
Qualidade
Sienge
Inserir as notas fiscais/ fatura no SG;
Conciliação contábil;
Obrigações de acessória contábeis / fiscais (DCTF,
GIAS).
AUXILIAR DE
ENGENHARIA
Ultimo ano
para formação
em engenheiro
civil ou estágio
de 2 anos na
empresa;
Experiência 01
ano
operacional
como líder ou
técnico de
edificações;
Conhecimento
projetos obras
civis;
Características de
líder;
Saber coordenar
trabalho em grupo;
Capacidade de
análise técnica;
Facilitador;
Comunicativo;
Objetivo;
Seguro e Dinâmico;
Comprometido com
metas e resultados
da Empresa;
Controlado;
Comprometido com
qualidade, custos e
segurança.
Política da
Qualidade
PQO da obra
PQ´s 01, 02,
03, 04,05, 06,
08, 09, 10.
PES 01 ao 37
(Atendendo às
especificações
da obra).
Sienge
Analisar as condições requeridas para realização
das atividades técnicas e operacionais em
escritórios/obras, tais como cartas
convites/editais, projetos, especificações,
condições locais, metodologias construtivas,
quantitativos, orçamentos, índices produtividade,
custos da construção, planejamento básico e o
que se fizer necessário para conhecimento do
escopo a realizar;
Elaborar programa de trabalho e planejamento
executivo, com cronogramas, procedimentos
executivos, levantamentos de quantitativos,
custos, histogramas de equipamentos/mão de
obra e insumos necessários para realização dos
serviços com melhoria de resultados,
assegurando os prazos contratados, a segurança
e o cumprimento da política e procedimentos de
qualidade da empresa conforme SGQ;
Avaliar desempenho dos parceiros e
colaboradores, propondo ações de melhorias de
MANUAL DE FUNÇÕES
MF
Revisão: 08
Pág.: 8 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS
QUALIDADE RESPONSABILIDADES
performance tais como: treinamento, promoção,
transferências, dispensa e/ou medidas
disciplinares;
Avaliar e melhorar os métodos executivos,
produtividade de mão de obra e equipamentos,
consumo de materiais, e a qualidade dos
produtos e serviços;
Conhecer, praticar e divulgaras normas de
segurança e Política de Qualidade.
AUXILIAR DE
SERVIÇOS
GERAIS
Alfabetizado
Conhecimento
nas tarefas
relacionadas
às atividades
que vai
executar
Não exigido
experiência
Cuidadoso no
trabalho
Confiança
Organizado
Política da
Qualidade
Execução dos serviços de limpeza em recintos e
conservação vidros e fachadas
Trabalham seguindo normas de segurança,
higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
CARPINTEIRO
Alfabetizado
Experiência de
no mínimo 1
ano no cargo;
Ser qualificado
para a função.
Estável no trabalho;
Respeitar instruções
e procedimentos
executivos;
Cuidadoso no
trabalho;
Produtivo.
Política da
Qualidade
PQO da obra
PES 05 –
Locação de obra
PES 10 –
Colocação de
batentes e
portas
PES 14 – Forma
para concreto
armado
PES 15 –
Cobertura telha
fibrocimento
PES 16 –
Executa, monta, alinha, escora, apruma e retira
as fôrmas com segurança, escolhendo o material
adequado e evitando perdas desnecessárias, no
local apropriado, de acordo com os desenhos
e/ou solicitações do superior, para possibilitar o
bom posicionamento da armação e a boa
concretagem;
Afia e preserva as ferramentas de trabalho, serra
circular, serrote, etc;
Constrói barracões de madeirainstalando portas e
janelas de madeira e de ferro e assoalho;
Estoca os restos de madeira de forma organizada
de maneira a permitir o máximo de
aproveitamento do material;
Executa os serviços programados com rapidez e
qualidade;
MANUAL DE FUNÇÕES
MF
Revisão: 08
Pág.: 9 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS
QUALIDADE RESPONSABILIDADES
Concretagem
com concreto
usinado
PES 19 –
Execução de
fundação
PES 23 –
Execução de
peça pré-
moldada
PES 37 (quando
houver na obra)
– Estaca tipo
hélice
Utilizar corretamente as ferramentas e
equipamentos sob a sua responsabilidade;
Tem conhecimento e pratica as normas de
segurança;
Executa outras atividades correlatas a estas, a
critério do seu superior imediato.
CONTADOR
Formação em
contabilidade;
Ter experiência
comprovada de
06 meses;
Conhecimentos
básicosinformát
ica( Word,
Excel, etc).
Comprometimento;
Trabalhar com
atenção;
Organizado,
Conferir o que faz.
Política da
Qualidade
Sienge
Inserir as notas fiscais/ fatura no SG;
Conciliação contábil;
Obrigações de acessória contábeis / fiscais (DCTF,
GIAS).
COORDENADOR
DE COMPRAS
Formação do
segundo grau
completo;
Experiência de
no mínimo 3
anos no cargo e
no ramo da
engenharia
civil.
Honestidade;
Saber negociar;
Ter conhecimentos
técnicos dos
produtos e serviços
da construção civil.
Política da
Qualidade
PQ 02
PQ 06
PQ 09
Sienge
Analisar Requisições de materiais atentando para
especificações, quantidades, prazos de entrega,
tirando, sempre que necessário dúvidas com
requisitante;
Manter-se atualizado quanto a novos produtos
através de contatos com vendedores ou
fornecedores diretos, publicações comerciais e
feiras;
Negociar com fornecedores as melhores condições
de preços e prazos de pagamentos e entrega;
Acompanhar os trâmites do processo de compras,
desde o recebimento de requisições até a entrega
MANUAL DE FUNÇÕES
MF
Revisão: 08
Pág.: 10 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS
QUALIDADE RESPONSABILIDADES
pelo fornecedor, buscandoimpedir ou corrigir
falhas e atrasos;
Elaborar e manter atualizado o cadastro e
avaliação dos fornecedores;
Ter conhecimento e praticar as normas de
segurança;
Evitar o desperdício de material;
Executar outras atividades correlatas a estas, a
critério do seu superior imediato.
CORDENADOR
DE CRÉDITO E
COBRANÇA
Ensino
superior;
Conhecimento
de informática;
Conhecimento
de sistema
financeiro
informatizado.
Demonstrar
capacidade de
conviver com
situações
adversas
Demonstrar
capacidade de
relacionamento
interpessoal
Demonstrar
liderança
Demonstrar
poder de
decisão
Demonstrar
percepção
(feeling)
Demonstrar
capacidade de
negociação
Respeitar
valores da
instituição
Demonstrar
flexibilidade
Demonstrar
Política da
Qualidade
PQO das
obras
PQ´s 01 ao
11;
Sienge Comercializam produtos e serviços financeiros;
implementam processos operacionais; planejam
processos de operações bancárias; coordenam o
desenvolvimento e a implantação de produtos,
serviços e processos; gerenciam pessoas; traçam
plano diretor para áreas de crédito, produtos e
comercialização; administram recursos materiais,
financeiros e serviços de terceiros; comunicam-se,
oralmente e por escrito, divulgando e consolidando
informações, normas e procedimentos, campanhas
de vendas, interagindo com pessoas e conduzindo reuniões.
MANUAL DE FUNÇÕES
MF
Revisão: 08
Pág.: 11 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS
QUALIDADE RESPONSABILIDADES
raciocínio
analítico
Demonstrar
pensamento
estruturado
Demonstrar
visão gerencial
Demonstrar
persuasão
DIRETOR
ADMINSTRATIVO
-FINANCEIRO
Gerenciamento
de atividades
administrativas
e financeiras;
Experiência 01
ano na área;
Planejamento
financeiro;
Estabelecer e
fazer cumprir
diretrizes e
regras;
Relacionar com
instituições e
órgãos.
Negociar;
Segurança;
Transparência;
Liderança;
Comunicação e bom
relacionamento;
Controle de custos
e procedimentos.
Sienge
Responder ao Comitê Diretivo pela implantação
das normas e procedimentos administrativos e
financeiros;
Representar a empresa junto as instituições
públicas e privadas, sindicatos patronais e de
empregados, autarquias, bancos, justiça civil e
trabalhista;
Responder pelos sistemas de gestão administrativa
e financeira da empresa, em especial do fluxo de
caixa;
Assessorar os demais no controle dos orçamentos
referentes aos contratos de obras e de pré-
fabricados;
Acompanhamento do controle de custos das Obras
e da Administração Central;
Coordenar as atividades dos setores contábeis,
jurídicos, administrativos, financeiros, pessoais e
suprimentos da empresa;
Supervisionar os sistemas de comunicação e
vigilância.
DIRETOR
COMERCIAL
Capacidade de
administrar
empresas de
construção
civil;
Conhecimento
Visão empresarial;
Liderança;
Trabalho em
equipe;
Facilidade
Comunicação;
Política da
Qualidade
PQ 11
Representar a empresa junto aos clientes,
fornecedores e parceiros nos contatos para
propostas técnicas – comerciais e contratos de
obra;
Representar a empresa junto aos clientes para o
desenvolvimento do mercado e contatos
MANUAL DE FUNÇÕES
MF
Revisão: 08
Pág.: 12 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS
QUALIDADE RESPONSABILIDADES
de engenharia
civil;
Conhecimento
técnico da
área;
Desenvolviment
o mercado/
parcerias;
Formação de
gestores/
equipes;
Planejamento
empresarial.
Experiência 01
ano na área;
Coordenação de
atividades e
gestores;
Negociação;
Relacionamento
interno e externo;
Estabelecer metas e
analisar resultados.
comerciais;
Desenvolver parcerias comerciais com clientes,
empresas do ramo e profissionais terceirizados;
Propor e executar a política de marketing da
empresa;
Coordenar o desenvolvimento do material de
divulgação de empreendimentos;
Liderar implantação e avaliação dos Sistemas de
Certificação de Qualidade e Segurança.
DIRETOR
TÉCNICO
(PROJETOS E
NOVOS
NEGÓCIOS)
Ter formação
em Engenharia
Civil;
Administrar
área
operacional de
construtora;
Experiência 01
ano na área;
Gerir contratos
de obras civis;
Saber planejar
e controlar
custos;
Desenvolver
novas
tecnologias e
métodos
construtivos;
Formar equipes
Liderança;
Coordenação de
equipes;
Negociação;
Criatividade;
Comunicação;
Organização;
Racionalizar
atividades.
Política da
Qualidade
PQ 11
Responder pelo gerenciamento dos contratos das
obras dentro dos custos, prazos e especificações;
Buscar e assessorar o Diretor Superintendente no
desenvolvimento de novos negócios;
Coordenar planejamento básico de obras;
Garantir execução dos serviços com processos
inovadores, qualidade, tecnologia e racionalização;
Responder pela guarda e proteção de materiais,
equipamentos e instalações da Empresa nas
obras;
Responder pelos projetos executivos e
procedimentos construtivos;
Implantar e responder pelos Programas de
Segurança de acordo com a legislação e exigências
dos contratos de obras;
Implantar e responder pelo Sistema de Controle
da Qualidade dos serviços dentro dos requisitos
exigidos.
MANUAL DE FUNÇÕES
MF
Revisão: 08
Pág.: 13 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS
QUALIDADE RESPONSABILIDADES
e parceiros;
Garantir
qualidade e
segurança dos
serviços;
ELETRICISTA/
AUXILIAR DE
ELETRICISTA
Ensino médio
para
eletricista;
Ensino
fundamental
para auxiliar
de eletricista;
Experiência de
no mínimo 1
ano no cargo;
Leitura
desenhos
instalações
elétricas;
Familiaridade
no uso de
equipamentos
elétrico.
Curso Básico
de qualificação
profissional
Demonstrar atenção
na execução do
serviço;
Respeitar instruções
e procedimentos
executivos;
Cuidadoso no
trabalho;
Produtivo;
Segue normas de
Segurança
Política da
Qualidade
PQO da obra
PES 04 –
Instalação
elétrica
Execução dos sistemas elétricos: iluminação e
força, telefonia, rede estruturada, sonorização,
etc, seguindo as instruções do mestre de obra;
Marcação de lajes e paredes para aplicação de
suportes e tubulações;
Execução de tubulação aparente e embutida,
seguindo os padrões de qualidade exigidos;
Montagem de quadros elétricos de distribuição,
de luz de força e de comando;
Montagem de equipamentos elétricos tais como,
luminárias com reatores, interruptores e
tomadas;
Distribuir atividades ao ajudante de forma que o
mesmo tenha sempre serviços, mesmo em sua
ausência;
Ter conhecimento e pratica as normas de
segurança;
Evitar o desperdício de material;
Executar outras atividades correlatas a estas, a
critério do seu superior imediato.
Encanador /
Auxiliar de
encanador
4ª série do
ensino
fundamental;
Experiência 06
meses;
Demonstrar
iniciativa;
Manter-se
atualizado com
novas técnicas de
instalações;
Comunicar-se;
Demonstrar
habilidades
Política da
Qualidade
PQO das obras
PES 02
PES 20
PES 29
PES 36 – se for
específico da
obra
Operacionalizam projetos de instalações de
tubulações, definem traçados e dimensionam
tubulações;
especificam, quantificam e inspecionam
materiais;
preparam locais para instalações, realizam pré-
montagem e instalam tubulações.
Realizam testes operacionais de pressão de
fluidos e testes de estanqueidade. Protegem
MANUAL DE FUNÇÕES
MF
Revisão: 08
Pág.: 14 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
FUNÇÃO COMPETÊNCIA HABILIDADES TREINAMENTOS
QUALIDADE RESPONSABILIDADES
numéricas;
Tomar decisões
rápidas;
Trabalhar em
equipe;
instalações e fazem manutenções em
equipamentos e acessórios.
ENCARREGADO
DE OBRA
1º Grau
Completo;
Experiência
operacional
como líderem
obras da
construção
civil;
Conhecimento
de projetos de
obras civis;
Ter indicação
de um
engenheiro.
Experiência de
01 ano;
Características de
líder;
Saber coordenar
trabalho em grupo;
Capacidade de
análise técnica;
Facilitador;
Comunicativo;
Objetivo;
Seguro e Dinâmico;
Controlado;
Comprometido com
qualidade e
segurança;
Política da
Qualidade
PQO da obra
PQ 02
PQ 06
PQ 08
PQ 09
PQ10
PES 01 AO
37 (Atendendo às
especificações da
obra).
Supervisionam equipes de trabalhadores da
construção civil que atuam em usinas de concreto,
canteiros de obras civis e ferrovias.
Elaboram documentação técnica e controlam
recursos produtivos da obra (arranjos físicos,
equipamentos, materiais, insumos e equipes de
trabalho).
Controlam padrões produtivos da obra tais como
inspeção da qualidade dos materiais e insumos
utilizados, orientação sobre especificação, fluxo e
movimentação dos materiais e sobre medidas de
segurança dos locais e equipamentos da obra.
Administram o cronograma da obra.
MANUAL DE FUNÇÕES
MF
Revisão: 08
Pág.: 15 de 22 RESPONSABILIDADES, COMPETÊNCIAS E HABILIDADES