Trasformare le idee in opportunità

Trasformare le idee in opportunità

Paolo FerraginaProrettore “Ricerca Applicata e l’Innovazione”

Università di Pisa

Sono un algoritmista Dottorato di ricerca in Informatica @ UNIPI Post-doc @ Max-Planck Institüt für

Informatik Ricercatore Associato Ordinario @ UNIPI Ricerca industriale

IBM Italia (1992) AT&T Bell Labs (1995) Yahoo! Research Google Research

Yahoo professor2007 - 2012

Philip-Morris Award 1997Working Capital 2010Google Res. Award 20101 patent + 4 submitted

L’azienda dove lavoro... 1590 docenti e 1643 TA 46mln euro in fondi ricerca + costi docenti Circa 52k studenti e 900 dottorandi

studenti di SNS e S.Anna studiano da noi !

I nostri “prodotti” 21 spin-off (ma in verità sono molti di più....)

circa 14 mln euro di fatturato nel 2010 (+10% risp 2009) ci sono 246 addetti (molti phd)

149 brevetti (di cui 59 internazionali)

Su alcuni luoghi comuni

In Italia ci sono molti ricercatori Ogni 1000 lavoratori: IT ≈ 3; EU = 5.6 ; US = 9.3 Rapporto ricercatori pubblici/privati = IT 1.5, EU 1; US 0.2

L’investimento pubblico in ricerca è scarso No, è in linea con EU: 0,56% del PIL, con 0,65 EU, 0,68 USA Quello privato è 0,55%, contro 1,17 EU, 2,43 EU-top3, 1,87 USA. Inoltre da noi 72% proviene da lle grandi imprese Regioni: Piemonte 1,88% PIL (76% da PMI), Toscana 1,14% PIL (40% da PMI)

Nuovo scenario in Italia

« L’Università vede modificarsi ruolo e natura della propria attività: dopo la rivoluzione, che ha

visto la ricerca affiancarsi alla didattica, le Università si vedono ora assegnare una nuova

funzione: contribuire, con la ricerca, direttamente allo sviluppo economico e sociale della società.»

PNR 2011-15, pag. 27

Università autonome, ma non isolate

Innovazione, innovazione, innovazione...

Innovazione culturale:1) UNI devono saper valorizzare le loro ricerche2) Imprese fiducia nelle capacità dei ns ricercatori

v

2,6 vs 3,81,7 vs 2,41,6 vs 7,5

0,5 vs 1,9

«You cannot plan innovation. You cannot plan invention. All you can do is try very hard to be in the right place and be ready. » Eric Schmidt,

Potenziare e valorizzare 4 assets : Persone Laboratori Brevetti Spin-off

UNIPI e Trasferimento Tecnologico

Creiamo un network UNIPI – aziende

progetti e budget

Valorizzare i (giovani) ricercatori

Fuga dei talenti vs fuga delle idee

- Phd-plus- dottorati industriali o executive- apprendistato di alta formazione- ricercatori in azienda

E’ una operazione culturale rivolta ai dottorandi.

Un percorso formativo extra-curriculare e facoltativo composto da seminari tenuti da speaker (inter)nazionali volti a diffondere competenze che consentano ai dottorandi di valutare e valorizzare l’impatto sociale e commerciale delle loro idee.

L’iniziativa PhD-plus

Eco-sistema: BAs, VCs, banche, ...Competenze: brevettazione, B.Plan, gruppi, markt...

Esperienze: altre start-up, coachers, ...

Spirito imprenditoriale Spirito di iniziativa

UNIPI, Imprese e Investitori- Poli di innovazione regionale

- Valorizzare le idee √ Proof-of-concept Labs + prototipi o + spin-off

UNIPI & Imprese--- poli di innovazione, ruolo riconosciuto nei CTS--- difficoltà rispetto a realtà piccole (come S.Anna) conoscenza delle eccellenze = mappatura labs--- crediamo nel paradigma dell’open innovation e quindi vogliamo promuovere i ns labs in RETI con imprese o lab pubblico/privato (PNR)--- Fare in modo che invenzione (che è di pochi) diventi di tutti e quindi si trasformi in innovazione.

Direzione

UNIPI, Imprese e Investitori- Poli di innovazione regionale

√ Open innovation: Pub+Priv Labs + ricerca industriale

- Valorizzare le idee √ Proof-of-concept Labs + prototipi o + spin-off

L’IT Center: un joint effort

256 CPU Intel / 6 cores with 2 Gb each20 CPU AMD / 12 cores with 2.5 Gb eachH-NAS Hitachi con 50 Tb Infiniband Qlogic a 128 porteForce10 C-300 switch a 200 porte  

Il club degli sponsor di UNIPI !Offrire alcuni benefits:

Prodotti ricerca: aggiornamento in tempo reale su nuovi brevetti, spin-off, e awards

Brevetti: uso non esclusivo con royalties

Labs: accesso per fare test (con/senza docenti?) Job placement: accesso a liste laureati e con

indicazione skill (profilazione ragazzi top)

Portale: post una domanda di ricerca UNIPI solvers propongono soluzioni

What’s next ?

Un utile questionario:

http://bit.ly/confindustria

Ufficio Ricerca [[email protected]] Dott.ssa C. Barghini, 050.2212.389

Unità di Trasferimento Tecnologico [[email protected]]

Dott.ssa P. Cacciatori, 050.2212.511