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A História da Segurança do Trabalho
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Trabalho história da segurança do trabalho 02

May 26, 2015

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Rafael Ted
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A História da Segurança do Trabalho

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Linha Temporal Nos Mostra a observação pela trajetória da história.

1700 1800

Itália: Bernardino Ramazzini, escreve um livro - cinqüenta profissões distintas e as doenças a elas Relacionadas“Qual é a sua ocupação?”.

Em 1802, foi aprovada a “lei de saúde e moral dos aprendizes”, - 12 horas de trabalho diários

1831, instalou-se uma comissão para analisar a situação dos trabalhadores

1900

1978, é criada a Portaria no 3.214, que aprova as Normas

1656

Onze anos depois, surge a primeira monografia sobre as relações entre trabalho e doença, de auditoria de Aureolus Theophrastus

2000

George Bauer publicou um livro, sobre os acidente do trabalho e as doenças mais comuns entre os mineiros - silicose

Século XVIII – Revuloção Industrial – Inglaterra -O número de acidentes de trabalho crescia assustadoramente, onde a morte de crianças era freqüente, causados por máquinas

1919 :No Brasil, a primeira lei contra acidentes surgiu quando Rui Barbosa, em sua campanha eleitoral, preconiza leis em função do bem estar social e segurança do trabalhador.

1943: Publicação do Decreto Lei nº 5452, que aprovou a Consolidação das Leis do Trabalho

1833, a primeira legislação eficiente para a proteção do trabalhador, o “Factory Act”.

1967 e 1968, o norte americano Frank Bird analisou 297 companhias nos Estados Unidos da América - A partir desses dados foi criada a pirâmide de Frank BirD

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O trabalho existe desde o aparecimento do primeiro homem, porém, o conceito desegurança surgiu muito tempo depois. Em 1956, George Bauer publicou um livro, ondemostrou que o trabalho pode ser um causador de doenças, e cita a extração deminerais argentíferos e auríferos, e a fundição da prata e do ouro.Ainda nesta obra, Bauer fala sobre os acidentes do trabalho e as doenças maiscomuns entre os mineiros, que, pela descrição dos sintomas e da rápida evolução dadoença, tratava-se de casos de silicose. Chamada, na época, por “asma dosmineiros”. Onze anos depois, surge a primeira monografia sobre as relações entretrabalho e doença, de auditoria de Aureolus Theophrastus, que faz váriasobservações. Tinha o intuito de mostrar o relacionamento entre as substânciasmanuseadas no trabalho, com doenças, destacando os principais sintomas da doençaprofissional, na intoxicação pelo mercúrio. Esses trabalhos, não surtiram efeito algumcom relação à preocupação quanto à saúde do trabalhador.

A História da Segurança do Trabalho- A Origem de Tudo

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Em 1700, foi publicado, na Itália, um livro, cujo autor era um médico chamado Bernardino Ramazzini, que teve repercussão em todo o mundo, devido à sua importância. Nesta obra, Ramazzini descreve cinquenta profissões distintas e as doenças a elas relacionadas. É introduzido um novo conceito por Ramazzini: “Qual é a sua ocupação?”. Hoje, poderíamos interpretar esta pergunta da seguinte forma: “Digas qual o seu trabalho, que direi os riscos que estás sujeito”. Por essa importante obra,

Bernardino Ramazzini ficou conhecido como o “Pai da medicina do Trabalho”. Na época da publicação deste livro, as atividades profissionais ainda eram artesanais,

sendo realizadas por pequenos números de rabalhadores e, consequentemente, os casos de doenças profissionais eram poucos, ou seja, pouco interesse surgiu com

relação aos problemas citados na obra de Ramazzini.

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No século XVIII, surge então, quase um século mais tarde, na Inglaterra, a RevoluçãoIndustrial, um mo0vimento que iria mudar toda a concepção em relação aos trabalhosrealizados, e aos acidentes e doenças profissionais que deles advinham. As primeirasfábricas foram instaladas próximas aos cursos d’água, pois as máquinas eramacionadas através da energia hidráulica; devido a esta localização, tinha-se umaescassez de trabalhadores. Com o aparecimento da máquina a vapor, as fábricaspuderam ser instaladas nas grandes cidades onde a mão-de-obra era conseguida commaior facilidade.As operações de industrialização tornam-se simplificadas com a maquinariaintroduzida na produção. As tarefas a serem executadas pelo trabalhador eramrepetitivas, o que levaram a um crescente número de acidentes. Aliado ao fato acimacitado, não havia critério para o recrutamento de mão-de-obra, onde homens,mulheres e até mesmo crianças eram selecionadas sem qualquer exame inicial quantoà saúde e ao desenvolvimento físico ou qualquer outro fator humano. A procura pormão-de-obra era tão inescrupulosa que essas crianças eram compradas de paismiseráveis, chegando a ser aceito até uma criança débil mental para cada grupo dedoze crianças sadias. O número de acidentes de trabalho crescia assustadoramente,onde a morte de crianças era frequente, causados por máquinas projetadasinadequadamente, que não ofereciam qualquer segurança.

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Em 1802, foi aprovada a “lei de saúde e moral dos aprendizes”, que foi a primeira leide proteção aos trabalhadores, Que estabeleceu o limite de 12 horas de trabalhodiários, proibia o trabalho noturno, obrigava os empregados a lavar as paredes dasfábricas duas vezes por ano, e tornava obrigatória a ventilação das fábricas. Essasmedidas foram ineficazes no que diz respeito à redução no número de acidentes de trabalho. A cidade de Manchester, na Inglaterra, parecia Ter saído de uma guerra,devido ao grande número de aleijados, que estavam desempregados e desesperados perambulando pelas ruas.

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Em 1831, instalou-se uma comissão para analisar a situação dos trabalhadores, ondeconcluiu-se um relatório descrevendo que homens e mulheres, meninos e meninas,encontravam-se doentes, deformados, abandonados, uma mostra da crueldade dohomem para com o homem. O impacto desse relatório sobre a opinião pública foi tãogrande que surgiu, em 1833, a primeira legislação eficiente para a proteção dotrabalhador, o “Factory Act”. O Factory Act era aplicada em todas as fábricas têxteis,onde se usasse força hidráulica ou a vapor, para o funcionamento das máquinas.Proibia o trabalho noturno aos menores de dezoito anos, restringiu o horário detrabalho para 12 horas diárias e 96 horas por semana; obrigatoriedade de escolas nasfábricas para os menores de 13 anos, a idade mínima de trabalho passou há seremnove anos e tornou-se obrigatória a presença de um médico nas fábricas. Surgeentão, o médico de fábrica com objetivo de submeter os menores trabalhadores aexame médico pré-admissional e periódico, e preveni-los tanto às doençasocupacionais quanto às não ocupacionais.

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No Brasil, embora existam alguns fatores anteriores, como a publicação do Código Sanitário doEstado de São Paulo, de 1918, na prática, considera-se a primeira legislação a âmbito nacional sobreacidentes do trabalho, de 1919, com o inicio de alguma preocupação dos poderes públicos, comrelação aos problemas de segurança e saúde do trabalhador.No começo deste século, naqueles estados onde se iniciativa a industrialização – São Paulo eRio de Janeiro – a situação dos ambientes de trabalho era péssima, ocorrendo acidentes e doençasprofissionais de toda ordem, W. Dean, em seu livro “A industrialização de São Paulo 1880 – 1945”afirmava que “as condições de trabalho eram duríssimas; muitas estruturas que abrigavam asmáquinas não haviam sido originalmente destinadas a essa finalidade – além da mal iluminadas emal ventiladas, não dispunham de instalações sanitárias. As maquinas se amontoavam, ao lado umasdas outras, e suas correias e engrenagens giravam sem proteção alguma. Os acidentes eramfreqüentes, porque os trabalhadores, cansados, que trabalhavam aos domingos, eram multados porindolência ou pelos erros cometidos, se fossem adultos; ou separados, se fossem crianças”.

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• Em 22 de Dezembro de 1977 é aprovada a Lei 6.514 que modifica o Capítulo V da CLT.

• Em 08 de Junho de 1978 a Lei 6.514 é regulamentada pela Portaria 3.214.

• Em 27 de Novembro de 1985 a Lei 7.140 – dispõe sobre a Especialização de Engenheiros e Arquitetos em Engenheiro de Segurança..

• Em 17 de Março de 1985 a Portaria 05 constitui a Comissão Nacional de Representantes de Trabalhadores para Assuntos de Segurança do Trabalho.

• Em 1973 a Lei 5.889 e Portaria 3.067 de 12 de Abril de 1988 aprovam as Normas Regulamentadoras Rurais relativas à Segurança do Trabalho.

• Em 05 de Outubro de 1988 a Constituição do Brasil nas Disposições Transitórias Art. 10 item II, garante aos membros da CIPA a garantia do emprego.

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O indiví

duo

Cenário externo

Nos anos de 1967 e 1968, o norte americano Frank Bird analisou 297 companhiasnos Estados Unidos da América, sendo envolvidas nessa análise 170.000 pessoas de21 grupos diferentes de trabalho. Neste período, houveram 1.753.498 acidentescomunicados. A partir desses dados foi criada a pirâmide de Frank Bird, onde chegou-sea conclusão que, para que aconteça um acidente que incapacite o trabalhador,anteriormente acontecerão 600 incidentes sem danos pessoais e/ou materiais.

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• Em 08 de junho de 1978, é criada a Portaria no 3.214, que aprova as Normas Regulamentadoras - NR, relativas a Segurança e Medicina do Trabalho, que obriga as empresas o seu cumprimento. Essas normas abordam vários problemas relacionados ao ambiente de trabalho e a saúde do trabalhador. As normas vêm sofrendo atualizações ao longo dos anos e, já descrevem procedimentos a serem tomados quanto a doenças dos tempos modernos que foram observadas nos últimos anos, como a LER - Lesões por Esforços Repetitivos, que é uma sigla que foi criada para identificar um conjunto de doenças que atingem os músculos, tendões e membros superiores (dedos, mãos, punhos, antebraços, braços e pescoço) e que tem relação direta com a exigência das tarefas, ambientes físicos e com a organização do trabalho.

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Abaixo as 28 Normas Regulamentadoras (Portaria 3214 de 8/jun/1978)

NR 01- DISPOSIÇÕES GERAIS NR 02 -INSPEÇÃO PRÉVIA NR 03 -EMBARGO OU INTERDIÇÃO NR 04 -SESMT NR 05 -CIPA NR 06 -EPI NR 07 -EXAME MÉDICO NR 08 -EDIFICAÇÕES NR 09 -RISCOS AMBIENTAIS NR 10 -INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE NR 11-TRANSPORTE, MOVIMENTAÇÃO, ARMAZENAGEM E MANUSEIO DE MATERIAIS. NR 12 -MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS. NR 13 -CALDEIRAS E RECIPIENTES SOB PRESSÃO. NR 14 -FORNOS NR 15 -ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES NR 16 -ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS NR 17 -ERGONOMIA NR 18 -OBRAS DE CONSTRUÇÃO, DEMOLIÇÃO E REPAROS. NR 19 -EXPLOSIVOS NR 20 -LÍQUIDOS COMBUSTÍVEIS E INFLAMÁVEIS. NR 21 -TRABALHOS A CÉU ABERTO NR 22 -TRABALHOS SUBTERRÂNEOS. NR 23 -PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIO NR 24 -CONDIÇÕES SANITÁRIAS. NR 25 -RESÍDUOS INDUSTRIAIS NR 26 -SINALIZAÇÃO DE SEGURANÇA NR 27 -REGISTRO DE TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO NR 28 -FISCALIZAÇÃO E PENALIDADES

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Obrigado!

Grupo A

Nomes:Rafael,Alexandre,Rodrigo,Fernanda,Guilherme,Matheus e Robson