Universidad Cooperativa de Colombia Juan Vanegas Dario Fonseca Nelson Calderón Especialización en docencia universitaria Grupo 5 *En la presentación visual con audio o con texto o en el vídeo, cada equipo de estudiantes explica las dificultades presentadas durante el recorrido de la especialización para consolidarse como Equipo de trabajo analizando cada uno
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Universidad Cooperativa de Colombia
Juan VanegasDario Fonseca
Nelson Calderón
Especialización en docencia universitaria
Grupo 5*En la presentación visual con audio o con texto o en el vídeo, cada equipo de estudiantes explica las dificultades presentadas durante el recorrido de la especialización para consolidarse como Equipo de trabajo analizando cada uno delos siguientes cinco ítems
1. Juego Triádico Subgrupal
• Juan Vanegas(cerebro izquierdo) es muy activo y colaborador. Casi siempre es antioficial y genera violencia, regaña, algunas veces es oficial con la misma actitud.
Darío Fonseca(cerebro derecho), es paciente muy colaborador y conciliador, La mayoría de las veces asume el rol de oscilante,
1. Juego Triádico Subgrupal
Darío Fonseca(cerebro derecho), es paciente muy colaborador y conciliador, La
mayoría de las veces asume el rol de oscilante, pero es antioficial cuando Juan
Vanegas es oficial.
1.Juego Triádico Subgrupal
• Nelson Calderón(cerebro central),es práctico y descomplicado, actúa como oficial en la mayoría de los casos y anti-oficial cuando el oficial es Juan Vanegas, genera violencia.
2. niveles de actuación
• Juan Vanegas, es el relacionista público del grupo, asiste a reuniones, habla con personajes, trata de establecer las relaciones personales entre el grupo y los demás elementos sociales, es muy activo en el campo de la EJECUCIÓN, siempre está en el contexto él se DA CUENTA, busca la satisfacción de las necesidades. RELACIONISTA
2. niveles de actuación
• Darío Fonseca, es el conciliador del Equipo, siempre está tratando de mediar entre los otros dos miembros, suaviza las discusiones internas, COORDINA siempre, tiene las contrapropuestas para que el sistema EQUIPO 5 mantenga la Homeostasis, se EMPODERA y toma el CONTROL. COLABORADOR
2. niveles de actuación
• Nelson Calderón, es el MENTALIZADOR del Equipo, siempre está tratando de conducir los procesos en beneficio del equipo, se encarga de la construcción de significado en el desarrollo de los procesos, CENTRA la información y la direcciona, presenta las TESIS.
• CREATIVO
3. Funciones Cerebrales
Al interior de grupo contamos con el cerebro lógico de Juan, Nelson con el cerebro central y el cerebro emocional de Darío.
3. Funciones Cerebrales
El cerebro dominante de Juan es el lógico, sin embargo él es muy operativo, acelerado, organizado, está pendiente de todos los detalles, le gusta mucho el diálogo y tomar la iniciativa de trabajo.
3. Funciones CerebralesEl cerebro dominante de Darío es el cerebro CREATIVO, siempre busca las soluciones a los problemas, se adapta fácilmente a cualquier situación y difícilmente se estresa
3. Funciones Cerebrales
El cerebro dominante de Nelson es el cerebro OPERATIVO, sin embargo es más analítico y lógico, pausado, no asume el liderazgo inicialmente, pero después, toma decisiones o inclina la balanza a su favor.
4. Emociones motores de la acción humana
5. lenguaje como generador de mundos
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