Fuente: Función Pública, SIGEP, Diciembre 30 de 2015 Empleos y su clasificación 0,8 % Total de la Rama Ejecutiva TOTAL 10.336 Empleo Público Fuente: Función Pública, SIGEP, Diciembre 30 de 2015 1 Tamaño y Caracterización Conformación y clasificación del sector Fuente: Función Pública, Infor me Ley de Cuotas, diciembre 31 de 2016 Ley de Cuotas Máximo Nivel Decisorio Otros Niveles Decisorios 40% 32% Vinculación en el SIGEP 89 % 16.010 hojas de vida SIGEP Plan Anual de Vacantes Fuente: Función Pública, SIGEP, abril 30 de 2016 Fuente: Función Pública, Plan Anual de Vacantes, diciembre 31 de 2015 Fuente: Función Pública, Dirección de Desarrollo Organizacional, mayo 1 de 2016 Meritocracia Fuente: Función Pública, Meritocracia, abril 30 de 2016 Mujeres 42% Hombres 58% CaracterizaciónJefes Control Interno 4 Adscritas 1 Vinculada así: (A), (V) El sector está constituido por 6 entidades. Resultados de Gestión Servidor Público Promedio En encargo 23 Profesional 1.568 Técnico 1.177 Asistencial 341 Provisionales Asesor Gerencia Pública Banco de Gerentes Fuente: Función Pública, Mayo 31 de 2016 316 Gerentes Públicos 38% Mujeres 62% Hombres Máximo nivel Educativo Secundaria-Tecnológica 1% Profesional 10% Especialización 57% Maestría 30% Sin Información 2% <1 3% 1-10 14% 11-20 31% 21-30 26% 31-40 11% 41-50 4% Sin Información 11% Rango Edades 21% 30-39 17% 40-45 18% 46-49 28% 50-56 13% 57-62 2% 63 ymás 1% < o igual 29 Sin información 5% 8% Técnica-Tecnológica 30% Profesional 0,1% Doctorado 13% Secundaria 7% Maestría 37% Especialización No Incluye Uniformados ni Docentes. Rango Edades 23% 30-39 15% 40-45 13% 46-49 27% 50-56 14% 57-62 2% 7% Procesos Públicos Territoriales 2015 2016 132 / 3 825/10 Inscritos Convocatorias Fuente: Ejecución presupuestal entidades PGN, diciembre 31 de 2015 Fuente: Función Pública, infor me Jefes de Control Inter no, abril 30 de 2016 6 Jefes Control Interno 83% Hombres Edad Promedio 46 años 8.269.440 Salario promedio EspecializacIón 67 % 33 % Profesional 17% Mujeres Ultimo Nivel de Escolaridad 1 1 Muestra Representativa de los Empleos Vinculados al SIGEP Libre Nombramiento y Remoción Género 2015 2016 Niveles Numero de Servidores 3 0 - 3 9 A ñ o s E s p e c i a l i z a c i ó n Fecha de generación: 15 de Junio 2016 Máximo Nivel de Educación Trabajo Sector < o igual 29 1 Ministerio del Trabajo Establecimientos Públicos. Servicio Nacional de Aprendizaje SENA. Superintendencia con Personería Jurídica. 1 1 Empresa Industrial y Comercial del Estado. Administradora Colombiana de Pensiones. Superintendencia del Subsidio Familiar. 2 Unidad Administrativa Especial con Personería Jurídica. Servicio Público de Empleo, Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias. 1 Régimen General 300 Libre Nombramiento y Remoción Carrera Administrativa 1.948 4.374 Trabajadores Oficiales $2.452 millones Promedio Costo Nómina Mensual Directivo 37 3 21 Asesor 39 Profesional 13 2 1 Técnico 1 4 Asistencial 4 41 24 50 20676 Total 3.109 1.990 497 622 63 y más Experiencia Laboral Vacante Docentes Univ.Públicas y Otros 3.714
9
Embed
Trabajo - funcionpublica.gov.co · Fecha de generación: 15 de Junio 2016 Máximo Nivel de Educación SectorTrabajo < o igual 29 1 Ministerio del Trabajo Establecimientos Públicos.
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Fuente: Función Pública, SIGEP, Diciembre 30 de 2015
Empleos y su clasificación
0,8 % Total de la Rama Ejecutiva
TOTAL10.336
Empleo Público
Fuente: Función Pública, SIGEP, Diciembre 30 de 2015
1Tamaño y Caracterización
Conformación y clasificación del sector
Fuente: Función Pública, Informe Ley de Cuotas, diciembre 31 de 2016
Ley de Cuotas
Máximo Nivel Decisorio Otros Niveles Decisorios
40% 32%
Vinculación en el SIGEP
89%16.010 hojas de vida SIGEP
Plan Anual de Vacantes
Fuente: Función Pública, SIGEP, abril 30 de 2016 Fuente: Función Pública, Plan Anual de Vacantes, diciembre 31 de 2015
Fuente: Función Pública, Dirección de Desarrollo Organizacional, mayo 1 de 2016
Meritocracia
Fuente: Función Pública, Meritocracia, abril 30 de 2016
Mujeres42%Hombres
58%
Caracterización Jefes Control Interno
4 Adscritas 1 Vinculada así: (A), (V)El sector está constituido por 6 entidades.