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Trabajo En Grupo
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Trabajo En Grupo Unidad apoyo mutuo manejo de diferencias liderazgo escucha activa planeación.

Jan 24, 2016

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Unidad apoyo mutuomanejo de diferencias liderazgoescucha activa planeación

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Diferencias De grupo y Equipo De Trabajo

Suma de trabajos individualesTrabajo operativo Confianza en rolesRuidos en la comunicación

Apoyo mutuo y planifica el equipoAprovechan conocimientoAceptación punto de vista Criticas constructivas

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Técnicas Grupales

Mesa redonda

Debate

Foro

Philips 66

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Mesa Redonda

Esta técnica consiste en que un grupo de expertos sostienen puntos de vista divergentes o contradictorios sobre un mismo tema el cual exponen ante el grupo en forma sucesiva.

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Debate

Es una discusión dirigida entre dos personas o dos grupos que, ante un auditorio, exponen sus ideas sobre un tema, sustentándolas con argumentos que chocan entre sí.

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Foro

Es una exposición de un tema determinado que realizan generalmente cuatro personas: un mantenedor y tres ponentes. Se trata de un tema dividido, por lo general en tres subtemas, pero esto no quiere decir que el número de ponentes no pueda aumentar, ni que haya más subtemas. El foro es una exposición de grupo.

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Philips 66

Es una discusión en grupo en la que un grupo mayor se divide en subgrupos de seis personas, para que en seis minutos de trabajo colectivo expresen su opinión sobre un tema. Luego hay una plenaria en la cual un integrante por grupo expone las conclusiones a que llegaron.

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Mapa Mental y Mapa Conceptual

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Un mapa mental es un diagrama usado para representar las palabras, ideas, tareas, u otros conceptos ligados y dispuestos radialmente alrededor de una palabra clave o de una idea central.

Mapa conceptual es una técnica usada para la representación gráfica del conocimiento. Como se ve, un mapa conceptual es una red de conceptos. En la red, los modos representan los conceptos, y los enlaces las relaciones entre los conceptos.

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Tipos De Personalidades

El reformador El ayudador El triunfadorEl individualistaEl investigador El leal El entusiastaEl desafiador El pacificador

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