JABATAN PENDIDIKAN PERAK JALAN TUN ABDUL RAZAK, 30640 IPOH, PERAK DARUL RIDZUAN. Telefon : 05-501 5000 Faks : 05-527 7273 Portal : www.pelajaranperak.gov.my .PERAK SENTIASA DI PUNCAK KECEMERLANGAN' Semua Ketua Sektor Semua Pegawai Pendidikan Daerah Semua Pengetua/Guru Besar Sekolah Menengah dan Rendah Negeri Perak. Tuan/Puan, URUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA TIME BASED BERASASKAN KECEMERLANGAN BAGI ANGGOTA KUMPUI.AN SOKONGAN (KUMPUI.AN PELAKSANA) TAHUN 2013 DI KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA Dengan hormatnya saya merujuk kepada perkara di atas. 2, Bersama-sama ini dikemukakan surat Kementerian Pendidikan Malaysia KP(PP) 0063127/29(11) bertarikh 15 November 2013 berkaitan urusan kenaikan pangkat secara time based berasaskan kecemerlangan bagi anggota kumpulan sokongan (Kumpulan Pelaksana) tahun 2013 di Kementerian Pendidikan Malaysia. 3. Semua pegawai yang layak hendaklah disemak kembali dengan teliti dan maklumat pegawai berkenaan perlu dikemaskini dalam sistem ePangkat berdasarkan salinan Buku Pendua Perkhidmatan (BPK) sefta dokumen-dokumen yang berkaitan. Surat jabatan ini J.Pe|.Pk.SULIT 4773 31d.9/(5) bertarikh 8 November 2013 berkaitan pengemaskinian maklumat semua anggota kumpulan sokongan (Kumpulan Pelaksana) dalam sistem kenaikan pangkat (ePangkat) telahpun dikemukakan kepada semua Ketua Jabatan. 4. Semua pegawai yang layak perlu melengkapkan Lampiran 81 - Borang Penilaian Time Based Berasaskan Kbcemerlangan bagi tujuan untuk dinilai oleh Ketua Jabatan seperti berikut : Bit Penilaian Kecemerlangan (Lamoiran 81) PegawaiYang Terlibat 4.1 Perlu Pegawai yang berkhidmat genap 13 tahun pada 1 Julai 2013 hingga 31 Disember 2013 iaitu yang dilantik dalam gred sekarang pada 1 Julai 2000 hingga 31 Disember 2000. 4.2 Dikecuali Pegawai yang berkhidmat lebih 13 tahun pada 1 Julai 2013 iaitu yang dilantik dalam gred sekarang sebelum 1 Julai 2000. ..21- PEKELILING TIME BASED AKS TAHUN 2013 Ruj. kami Tarikh "CINTNLAH BAHASA KITA" (Sila catatkan rujukan pejabat ini apabila berhubung) : J.Pend.Pk.SULIT 4773 )ld.gl(Gt) : 26 November 2013 @ffi cEmFED rO EO St:2003 CEfr. NO.: AB a1 3a cEmFED tO tSO Sl12003 cERL NO.:AF 41@
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
JABATAN PENDIDIKAN PERAK
JALAN TUN ABDUL RAZAK,30640 IPOH, PERAK DARUL RIDZUAN.
Semua Ketua SektorSemua Pegawai Pendidikan DaerahSemua Pengetua/Guru BesarSekolah Menengah dan Rendah Negeri Perak.
Tuan/Puan,
URUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA TIME BASED BERASASKANKECEMERLANGAN BAGI ANGGOTA KUMPUI.AN SOKONGAN (KUMPUI.ANPELAKSANA) TAHUN 2013 DI KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA
Dengan hormatnya saya merujuk kepada perkara di atas.
2, Bersama-sama ini dikemukakan surat Kementerian Pendidikan Malaysia KP(PP)
0063127/29(11) bertarikh 15 November 2013 berkaitan urusan kenaikan pangkat secaratime based berasaskan kecemerlangan bagi anggota kumpulan sokongan (KumpulanPelaksana) tahun 2013 di Kementerian Pendidikan Malaysia.
3. Semua pegawai yang layak hendaklah disemak kembali dengan teliti danmaklumat pegawai berkenaan perlu dikemaskini dalam sistem ePangkatberdasarkan salinan Buku Pendua Perkhidmatan (BPK) sefta dokumen-dokumen yangberkaitan. Surat jabatan ini J.Pe|.Pk.SULIT 4773 31d.9/(5) bertarikh 8 November 2013berkaitan pengemaskinian maklumat semua anggota kumpulan sokongan (KumpulanPelaksana) dalam sistem kenaikan pangkat (ePangkat) telahpun dikemukakan kepadasemua Ketua Jabatan.
4. Semua pegawai yang layak perlu melengkapkan Lampiran 81 - Borang PenilaianTime Based Berasaskan Kbcemerlangan bagi tujuan untuk dinilai oleh Ketua Jabatanseperti berikut :
Bit PenilaianKecemerlangan(Lamoiran 81)
PegawaiYang Terlibat
4.1 Perlu Pegawai yang berkhidmat genap 13 tahun pada 1 Julai2013 hingga 31 Disember 2013 iaitu yang dilantik dalamgred sekarang pada 1 Julai 2000 hingga 31 Disember2000.
4.2 Dikecuali Pegawai yang berkhidmat lebih 13 tahun pada 1 Julai2013 iaitu yang dilantik dalam gred sekarang sebelum 1
Julai 2000.
..21-
PEKELILING TIME BASED AKS TAHUN 2013
Ruj. kamiTarikh
"CINTNLAH BAHASA KITA"(Sila catatkan rujukan pejabat ini apabila berhubung)
: J.Pend.Pk.SULIT 4773 )ld.gl(Gt): 26 November 2013
@fficEmFED rO EO St:2003
CEfr. NO.: AB a1 3acEmFED tO tSO Sl12003
cERL NO.:AF 41@
5. Tuan/Puan hendaklah memperakukan urusan kenaikan pangkat pegawaiyang layak dan memenuhi syarat melalui sistem ePangkat bagi jawatansepertimana di Lampiran A dan kemukakan juga borang perakuan berseftadokumen sokongan berkaitan ke jabatan ini seperti berikut :
5.1 Borang Lampiran B.
5.2 Salinan Borang Lampiran 81. (Kecuali Pegawai yang berkhidmat lebih13 tahun pada 1 Julai 2013 iaitu yang dilantik dalam gredsekarang sebelum l Julai 2000 sepefti di perengan 4.2)
5.3 Salinan diakui sah kad pengenalan.
5.4 Salinan diakui sah surat perlantikan tetap bagi gred sekarang.
5.5 Salinan diakui sah surat pengesahan dalam jawatan bagi gred sekarang.
5.6 Salinan diakui sah surat kelulusan perisytiharan harta tahun 2010 keatas
5.7 Kenyataan Ketua Jabatan - Lampiran C.
5.8 Salinan diakui sah kenyataan perkhidmatan yang kemaskini.
6. Setelah maklumat pegawai yang layak termasuk markah penilaian kecemerlangandikemaskini, Ketua labatan hendaklah mengesah dan memperakukan pegawai berkenianmelalui sistem ePangkat mengikut tarikh yang telah ditetapkan seperti berikut :
Peringkat Tarikh Mula Tarikh Akhir
Ketua Jabatan (Pengetua/Guru Besar/Ketua Bahagian)
29 November 2013 15 Disember 2013
Jabatan Pendidikan Negeri/Bahagian 16 Disember 2013 31 Disember 2013
Panduan sefta cafta alir permohonan adalah sepefti di Lampiran 1.
7. Manakala bagi jawatan yang tidak disenaraikan di Lampiran A, perakuankenaikan pangkat bagi pegawai yang layak tidak perlu diperaku melalui sistemePangkat. Ketua Jabatan hendaklah memperakukan kenaikan pangkat pegawaiberkenaan secara manual dengan mengemukakan dokumen-dokumen sepertidi perenggan 5.1 hingga 5.8.
..31-
PEKELIUNG TIME BASED AKS TAHUN 2013
8. Semua perakuan hendaklah dikemukakan ke jabatan ini (u.p. Unit NaikPangkat) sebelum atau pada 15 Disember 2013. Sebarang masalah jika adatuan/puan bolehlah merujuk ke Unit Naik Pangkat jabatan ini di talian 5015059, 5015060,5015061, 5015064, 5015305 dan 5015306 untuk mendapatkan penjelasan selanjutnya.
Sekian, terima kasih.
*BERKHIDMAT UNTUK NEGARA"
Saya yang menurut perintah,
(HA'I MUHAMAT ROLI BIN HATI HASSAN, PMP, AMN, AMP)Pengarah Pendidikan Perak
s.k.Timbalan Pengarah Pendidikan
Semua Pegawai Eksekutif dan Penolong AkauntanSektor Khidmat Pengurusan dan Pembangunan
Semua Ketua Unit KecilSektor Khidmat Pengurusan dan Pembangunan
AMVFMM
PEKEULING TIME BASED AKS TAHUN 2013
r\LI.YrLlr I La\lAl'. I ;rtJ,rrir r .,. .Y;;.lL?-t,,)ir4
(Ministry Af Education Mataysia)BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA(Human Resource Management Division)ARA,S 1.5 DI\N 12.14, BLOK E12, KOMPLEKS EPUSAT PENTA.DBIRAN KERAJAAN PERSEKUTUAN62604 PUTRAJAYA
Telefon : +603-8884 6000 (Tatian Umum)Faks : +603-8888 6292
Laman web : http:/ flww.moe.gov.my
Ruj. Kami :
Tarikh :
KP(PP) 0063t27t2e (tt )
l5 November 2013
Semua Ketua BahagianKementerian Pendidikan Malaysia
Sernua Pengarah PendidikanJabatan Pendidikan Negeri
YBhg. Datuk/ Dato'/ Datu/ Tuan/ Puan,
URUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA TIME-BASEDBERASASKAN KECEMERLANGAN BAGI PEGAWAI KUMPULANPELAKSANA TAHUN 2013 DI KEMENTERIAN PENDIDIKANMALAYSIA MELALUI SISTEM E.PANGKAT
Dengan hormatnya saya menarik perhatian YBhg. Datuki Dato'/ Datu/
tuan/ puan mengenai perkara di atas.
2. Untuk makluman YBhg. Datuk/ Dato'/ Datu/ tuani puan, Jabatan
Perkhidmatan Awam Malaysia melalui surat bil. JPA.BK(SX 34l\l93s.k. 1(4) bertarikh 10 Oktober 2013 telah mengeluarkan PekelilingPerkhidmatan Bilangan 8 Tahun 2013 mengenai Kenaikan PangkatSecara Time-Based Berasaskan Kecemertangan (TBBI0 BagiPegawai Kumpulan Pelaksana (PKP) Yang Berada Di Gred Lantikanyang berkuatkuasa mulai 1 Julai 2013.
3. Di bawah pekeliling perkhidmatan tersebut, urusan kenaikanpangkat pegawai Kumpulan Pelaksana secara KUP telah ditambahbaikserta diperkukuhkan lagi melalui kaedah kenaikan pangkat berdasarkanprinsip TBBK dengan tempoh kenaikan pangkat telah dipendekkan
GZ#-
tutr!.| Dld.hdu*.n,Puc.pien Dhhfrrk n
olrr-e,^,il
,L
daripada 15 tahun kepada '13 tahun. Penambahbaikan ini juga
mengambil kira penilaian kecemerlangan.
4. Sehubungan dengan itu, kerjasama pihak YBhg. Datuk/ Dato'/
Datu/ tuan/ puan adalah dipohon untuk mengenalpasti PKP yang telah
mencapai tempoh perkhidmatan sekurang-kurangnya 13 tahun
sebelum atau pada 31 Disember 2013 dan mengemukakan perakuan
pegawai-pegawai tersebut untuk dipertimbangkan oleh Lembaga
Kenaikan Pangkat Perkhidmatan Pelajaran (LKPPP) melalui sistem
ePangkat.
5. Syarat umum dan syarat khusus kenaikan pangkat secara TBBK
adalah seperti berikut:
5.1 Syarat Umum
5.1.1 telah disahkan dalam perkhidmatan;
5.1.2 diperaku oleh Ketua Jabatan;
5.1.3 mengisytiharkan harta berdasarkan peraturan yang