Tiếp thị bản thân qua cv chuyên nghiệp

Tiếp thị bản thân qua CV chuyên nghiệp

Với mỗi vị trí công việc, nhà tuyển dụng thường nhận được hàng trăm đơn

ứng tuyển. Thông thường, số ứng viên được liên hệ phỏng vấn chỉ đếm được

trên đầu ngón tay.

Bạn sẽ làm thế nào để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng và khiến họ ngay

lập tức gọi bạn phỏng vấn, đó thực sự là cả một nghệ thuật!

“Stress” vì không được gọi phỏng vấn

Chị Nguyễn Thị Thanh Hà (22 tuổi) một ứng viên trong lĩnh vực Dịch vụ ở

Hà Nội cho biết: “Tôi hiện đang tìm kiếm việc làm và gửi rất nhiều đơn ứng

tuyển cho các công ty khác nhau. Đã hơn một tháng nay, khoản tiền tiết kiệm

cạn dần nhưng vẫn chưa thấy nhà tuyển dụng nào liên hệ. Khoảng thời gian

này tôi cực kỳ lo lắng, không biết phải làm sao để tăng cơ hội được tuyển

dụng”.

Những băn khoăn này không chỉ xảy ra đối với sinh viên mới ra trường.

Ngay cả những ứng viên có nhiều kinh nghiệm cũng gặp không ít khó khăn

để thu hút nhà tuyển dụng. Thực tế có những ứng viên rất tự tin với vốn kiến

thức và khả năng trong công việc. Họ có thể liệt kê ra một danh sách dài

những kỹ năng và các khóa học mình đã tham gia, nhưng liệu những kỹ năng

và kiến thức đó có đủ thuyết phục nhà tuyển dụng, nhất là đối với những vị

trí quản lý?

Nếu xem mình như một “sản phẩm” và nhà tuyển dụng là người “mua” chất

xám cũng như kỹ năng, ứng viên cần phải có sự đầu tư thật kỹ càng và

chuyên nghiệp trong việc trình bày một CV ứng tuyển. Vậy đâu là điểm mấu

chốt để thuyết phục nhà tuyển dụng đặt quyết định “mua” ứng viên?

CV chuyên nghiệp là chìa khóa khởi đầu của thành công

“Từ góc nhìn của nhà tuyển dụng, tôi nhận thấy có rất nhiều ứng viên chưa

biết cách tiếp thị các kỹ năng và kiến thức của mình trong CV ứng tuyển.

Điều này thật sự không khó nếu bạn chăm chút vào CV của mình từ nội dung

đến hình thức. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy được bạn có những gì họ cần” -

ông Paul Hưng Nguyễn, Tổng Giám Đốc Mạng Việc làm và Tuyển dụng

CareerBuilder.vn cho biết.

Một trong các cách hiệu quả để “tiếp thị” bản thân và khiến nhà tuyển dụng

thấy được những đóng góp ứng viên có thể mang lại đó là cụ thể hóa các

thành tích công việc. Các con số, những dự án bạn đã làm, quy mô của dự án,

kết quả, doanh số bán hàng hay chi phí tiết kiệm được… Tất cả những thông

tin này sẽ giúp nhà tuyển dụng “lượng hóa” được giá trị của ứng viên và

khiến CV của bạn thuyết phục hơn.

Viết CV chuyên nghiệp là chìa khóa khởi đầu thành công

Đặc biệt đối với những công việc yêu cầu khả năng ngoại ngữ, kỹ năng viết

hồ sơ tiếng Anh sẽ càng quan trọng hơn bao giờ hết. Ông Bùi Ngọc Quốc

Hưng - Giám Đốc Điều Hành tại CareerBuilder.vn cho biết: “Có lần tìm ứng

viên cho vị trí Trợ lý Tổng Giám Đốc của một Công ty đa quốc gia,chúng tôi

nhận được rất nhiều CV ứng tuyển, hầu hết đều có bằng cấp và viết tiếng Anh

khá tốt. Điều thú vị là ứng viên được tuyển dụng lại không nổi bật bởi những

bằng cấp ấn tượng mà chính bằng cách trình bày CV tiếng Anh của mình.

Cách viết khúc chiết, từ ngữ chọn lọc và không có bất kỳ lỗi ngữ pháp, lỗi

chính tả nào đã khiến ứng viên gây được sự chú ý. Sau đó, chính vị Tổng

Giám Đốc chia sẻ với tôi ông bị thuyết phục chính bởi những ngôn từ và sự

cẩn thận mà ứng viên thể hiện trên CV”.

Hiện nay, có rất nhiều cách thức để ứng viên học được kỹ năng viết CV

chuyên nghiệp. Hầu hết các website tuyển dụng uy tín đều có những bài viết

tư vấn kỹ năng viết CV chuyên sâu. Bên cạnh đó, tham gia các chương trình

viết CV chuyên nghiêp cũng là một cách thức để ứng viên thể hiện bản thân

và tỏa sáng trước nhà tuyển dụng.