โโโโโโโโโโโโโโ โโโโโโโโโโโโโโ โโโโโโโโโ โโโโโโโโโ
โครงการต่�างๆในโครงการต่�างๆในประเทศไทยประเทศไทย
วั�ต่ถุ�ประสงค�วั�ต่ถุ�ประสงค�•เพื่��อสร้�างความเข้�มแข้�งและความเชื่��อม��นในร้ะบอบปร้ะชื่าธิ�ปไตย ด้�วยการ้สน�บสน!นองค"กร้ และสถาบ�นต$างๆที่'�ส$งเสร้�มปร้ะชื่าธิ�ปไตย
•เพื่��อเพื่��มการ้ม'ส$วนร้$วมข้องปร้ะชื่าชื่น
•เพื่��อสน�บสน!นการ้สร้�างความเข้�มแข้�งให้�แก$กลไกด้�านส�ที่ธิ�มน!ษยชื่นในภู+ม�ภูาคอาเซี'ยน
•เพื่��อวางร้ากฐาน ธิ.าร้งไว� และสร้�างความเข้�มแข้�งแก$เคร้�อข้$ายที่'�สน�บสน!นเศร้ษฐก�จเสร้'
•เพื่��อสร้�างความเข้�มแข้�งและความเชื่��อม��นในร้ะบอบปร้ะชื่าธิ�ปไตย ด้�วยการ้สน�บสน!นองค"กร้ และสถาบ�นต$างๆที่'�ส$งเสร้�มปร้ะชื่าธิ�ปไตย
•เพื่��อเพื่��มการ้ม'ส$วนร้$วมข้องปร้ะชื่าชื่น
•เพื่��อสน�บสน!นการ้สร้�างความเข้�มแข้�งให้�แก$กลไกด้�านส�ที่ธิ�มน!ษยชื่นในภู+ม�ภูาคอาเซี'ยน
•เพื่��อวางร้ากฐาน ธิ.าร้งไว� และสร้�างความเข้�มแข้�งแก$เคร้�อข้$ายที่'�สน�บสน!นเศร้ษฐก�จเสร้'
การสร�างควัามเข้�มแข้�งและพั�ฒนาพัรรคการเม!องท#$ม#การสร�างควัามเข้�มแข้�งและพั�ฒนาพัรรคการเม!องท#$ม#แนวัค%ดเสร#น%ยมในประเทศไทย ในด�านการจั�ดการภายในแนวัค%ดเสร#น%ยมในประเทศไทย ในด�านการจั�ดการภายใน
องค�กร และการวัางแผนนโยบายองค�กร และการวัางแผนนโยบายองค"กร้พื่�นธิม�ตร้: พัรรคการเม!องแนวัค%ดเสร#น%ยมก�จกร้ร้ม:• การให้�ค-าปร.กษาด�านการเม!อง• การประชุ�มเชุ%งปฏิ%บ�ต่%การเพั!$อ
เพั%$มศ�กยภาพั เชุ�น เร!$องการรณรงค�ห้าเส#ยง และการจั�ดการองค�กร
• การส�งต่�วัแทนพัรรคเข้�าร�วัมการส�มมนาไอเอเอฟ
ก�จกร้ร้ม:
• การประชุ�มเชุ%งปฏิ%บ�ต่%การเพั!$อเพั%$มศ�กยภาพั
• การอภ%ปรายด�านการเม!องร�วัมก�บผ4�น-าประชุาส�งคมในท�องถุ%$น
สร�างควัามเข้�มแข้�งให้�แก�องค�กรห้ร!อกล��มด�านประชุาสร�างควัามเข้�มแข้�งให้�แก�องค�กรห้ร!อกล��มด�านประชุาส�งคมส�งคม
เพั!$อส�งเสร%มการม#ส�วันร�วัมข้องประชุาชุนเพั!$อส�งเสร%มการม#ส�วันร�วัมข้องประชุาชุน
ม4ลน%ธิ%การเร#ยนร4�และพั�ฒนาประชุาส�งคม (ซี#วั%คเน�ต่) สน�บสน�นด�านประชุาส�งคมในห้ลายภ4ม%ภาคข้องประเทศไทย ด�วัยการฝึ8กอบรมด�านการสร�างการม#ส�วันร�วัมและอบรมท�กษะกระบวันการอ!$นๆ
องค"กร้พื่�นธิม�ตร้: ม4ลน%ธิ%การเร#ยนร4�และพั�ฒนาประชุาส�งคม
องค"กร้พื่�นธิม�ตร้:คณะผ4�ผ�านการอบรมจัากไอเอเอฟและเคร!อข้�ายเยาวัชุน
อ!$นๆ ก�จกร้ร้ม:
• การประชุ�มเชุ%งปฏิ%บ�ต่%การเพั!$อเพั%$มศ�กยภาพั• การอภ%ปรายด�านการเม!อง
เป9ดโอกาสให้�เคร!อข้�ายเยาวัชุนร%เร%$มเข้�าส4�กระบวันการเป9ดโอกาสให้�เคร!อข้�ายเยาวัชุนร%เร%$มเข้�าส4�กระบวันการทางการเม!องอย�างม#ส�วันร�วัม ทางการเม!องอย�างม#ส�วันร�วัม
ด�วัยการน-าแนวัค%ดแบบเสร#น%ยมและแนวัค%ดทางการด�วัยการน-าแนวัค%ดแบบเสร#น%ยมและแนวัค%ดทางการเม!องมาประย�กต่�เม!องมาประย�กต่�
พั�ฒนาการศ.กษาด�านการเม!องในประเทศไทยพั�ฒนาการศ.กษาด�านการเม!องในประเทศไทย
• การให้�ค-าปร.กษา• การประชุ�มเชุ%งปฏิ%บ�ต่%การเร!$องการวัางแผนกลย�ทธิ�• การอบรมเพั!$อสร�างวั%ทยากรและผ4�ด-าเน%นรายการส-าห้ร�บงานด�านการให้�การศ.กษาด�าน
การเม!อง
คณะกรรมการการเล!อกต่�:ง (กกต่.) เป;นองค�กรอ%สระ ท#$ร�บผ%ดชุอบเร!$องการจั�ดการเล!อกต่�:งและให้�การศ.กษาด�านการเม!องแก�สาธิารณชุนท�$วัไป
องค"กร้พื่�นธิม�ตร้:
ก�จกร้ร้ม:
ส�งเสร%มเสร#ภาพัในการเข้�าถุ.งข้�อม4ลข้�าวัสารส�งเสร%มเสร#ภาพัในการเข้�าถุ.งข้�อม4ลข้�าวัสารและสน�บสน�นธิรรมาภ%บาลผ�านเวั�บไซีต่�และสน�บสน�นธิรรมาภ%บาลผ�านเวั�บไซีต่�
สร�างเวั�บไซีต่�ท#$อน�ญาต่ให้�บ�คคลท�วัไปเข้�าถุ.งข้�อม4ลท#$ม#ท�:งค�ณภาพัและปร%มาณ ท#$เก#$ยวัก�บการเม!องและน�กการเม!องข้องไทยโดยไม�เส#ยค�าใชุ�จั�ายใดๆ
ก%จักรรม
www.politicalbase.in.th www.thaiswatch.com
องค"กร้พื่�นธิม�ตร้:
องค�กรพั�นธิม%ต่ร:
คณะกรรมการด�านการปฏิ%ร4ปกฎห้มายก%จักรรม:
• การให้�ค-าปร.กษา• การเสวันาทางการเม!อง
• ก%กรรมแลกเปล#$ยนควัามร4�
สน�บสน�นงานด�านการปฏิ%ร4ปกระบวันการสน�บสน�นงานด�านการปฏิ%ร4ปกระบวันการย�ต่%ธิรรมในประเทศไทยย�ต่%ธิรรมในประเทศไทย
จั�ดเวัท#สาธิารณะเสวันาเร!$องการเม!องและจั�ดเวัท#สาธิารณะเสวันาเร!$องการเม!องและควัามม�$นคงควัามม�$นคง
ส�มมนาและเวัท#สาธิารณะ
ศ4นย�วั%จั�ยเก�าแก�แห้�งเอเชุ#ยต่ะวั�นออกเฉี#ยงใต่� เน�นการศ.กษาด�านควัามส�มพั�นธิ�ระห้วั�างประเทศ และควัามม�$นคงในภ4ม%ภาค รวัมไปถุ.งเร!$องควัาม
ส�มพั�นธิ�ระห้วั�างประเทศและนโยบายเปร#ยบเท#ยบ
The Institute of Security and International Studies (ISIS)
ก�จกร้ร้ม:
องค"กร้พื่�นธิม�ตร้:
สร�างควัามเข้�มแข้�งแก�องค�กรห้ร!อภาคส�วันต่�างๆสร�างควัามเข้�มแข้�งแก�องค�กรห้ร!อภาคส�วันต่�างๆเพั!$อสน�บสน�นงานข้องคณะกรรมการส%ทธิ%มน�ษยเพั!$อสน�บสน�นงานข้องคณะกรรมการส%ทธิ%มน�ษย
ชุนแห้�งอาเซี#ยน ชุนแห้�งอาเซี#ยน ((ASEAN Human Rights MechanismASEAN Human Rights Mechanism))
องค"กร้พื่�นธิม�ตร้: องค�กรห้ร!อภาคส�วันต่�างๆท#$สน�บสน�นงานข้อง
คณะกรรมการส%ทธิ%มน�ษยชุนแห้�งอาเซี#ยน
ก�จกร้ร้ม:แลกเปล#$ยนควัามร4�และประสบการณ�ก�บเคร!อข้�าย
ระด�บท�องถุ%$นและระด�บนานาชุาต่%
สร�างเคร!อข้�ายเพั!$อสร�างเสร#ภาพัทางสร�างเคร!อข้�ายเพั!$อสร�างเสร#ภาพัทางเศรษฐก%จัท#$ม#ควัามเข้�มแข้�งเศรษฐก%จัท#$ม#ควัามเข้�มแข้�ง
ก%จักรรม:• แลกเปล#$ยนควัามร4�และประสบการณ�ก�บเคร!อข้�ายในระด�บท�องถุ%$นและ
ระด�บนานาชุาต่% และก�บองค�กรต่�างๆ
• ประสานควัามร�วัมม!อและสน�บสน�นบ�คคล กล��ม ห้ร!อสถุาบ�นในท�องถุ%$น ท#$ม#ควัามพัยายามสน�บสน�นเศรษฐก%จัเสร#