7/30/2019 Teoras Sociolgicas Clsicas
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Teoras SociolgicasClsicas
Emile Durkheim: Francs (1858-1917)
Max Weber: Alemn (1864-1920)Karl Marx: Alemn (1818-1883)
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DURKHEIM (1858-1917)
Corriente: Positivista
Paradigma: Positivista- Funcionalista
Obras: Las Reglas del Mtodosociolgico. El suicidio. De la Divisindel Trabajo Social.
Objeto de estudio: hecho social
Ideas fundamentales: Hecho social,solidaridad mecnica y orgnica,evolucin de la sociedad (arcaica-avanzada), divisin del trabajo, anomia.
MARX (1818-1883)
Corriente: Materialismo dialctico
Paradigma: Crtico-dialctico. Del conflicto
Obras: El Capital. El Manifiesto del PartidoComunista. La contribucin a la crtica de laEconoma Poltica. La ideologa alemana.
Objeto de estudio: actividad humana: el
trabajo
Ideas fundamentales: Dialctica, conflictosocial, dominacin, plusvala, infraestructura-supraestructura. Produccin
WEBER (1864-1920) Corriente: Comprensivista. Paradigma: Interpretativo
Obras: La tica Protestante y el Espritu del Capitalismo, Economa y SociedadObjeto de estudio: accin social
Ideas fundamentales: accin social, tipos de accin social, tipo ideal, relacionessociales
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EMILE DURKHEIM
Objeto de estudio: El Hecho Social = Cosa es todo modo de actuar, de pensar y de sentir
exteriores al individuo y que poseen un poderde coercin en virtud del caul se imponen
Caracteres: Exterioridad
Coercibilidad Imperatividad Colectividad o generalidad
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DURKHEIM: DIVISI N DELTRABAJO
SOLIDARIDAD
ORGNICAMECNICA
Son los lazos y vnculossociales basados en laespecializacin y la divisin
del trabajo, que unen a losmiembros de una sociedad,fundamentalmente industrial(sociedades avanzadas).Divisin de roles. Las personasson interdependientes, ya que
se necesitan porque secomplementan. Existe unvnculo por diferenciacin.
Desarrollan una Concienciaindividual
Son lazos y vnculossociales basados en unavisin comn del mundo,
una moral comn, quemantiene unidos a losmiembros de las sociedadespreindustriales (sociedadesarcaicas o primitivas). stasse identifican y necesitan
por el principio desimilitud. Escasa
divisin del trabajo
Desarrollan unaConciencia colectiva
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DURKHEIM : ANOMIA
Es la situacin de ambigedad social en lacual la persona no sabe cmo comportarseporque las pautas de conducta son, o bien
inexistentes, o poco claras, o inadecuadasSe da frecuentemente cuando una sociedad experimenta cambios vertiginosos y lasnormas sociales difcilmente pueden acompasar esos cambios, de esa forma lasociedad queda sin pautas de referencia para orientar su conducta.
l pensaba que los individuos deban tener libertad, pero crea que sin restriccionesque permitan dar orientacin a las experiencias de vida, esa libertad `poda conducir ala destruccin. Todos necesitamos del control social, cierta presin que ejerce lasociedad sobre las personas que hacen que acte acorde a las normas socialesprevistas
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KARL MARX Objeto de estudio: La Actividad Humana. Para l la actividad humana fundamental es el
trabajo y la especificidad de la especiehumana es la produccin de sus propiosmedios de subsistencia y el modo en cmo seproducen estos medios, as como las relacionessociales y tcnicas que surgen de esto.
Tienen un carcter histrico, que significa que depende:1 del nivel cientficotecnolgico con el que cuenta la sociedad para producir
(herramientas, mquinas)2 del conocimiento cientficotecnolgico incorporado al trabajo en trminos decalificacin y capacitacin.3 del tipo de relaciones que caracterizan a cada sociedad.4 del modo de produccin dominante.
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Marx: Conflicto Social Conflicto Social: conflictos que enfrentan a diferentes segmentos
de la sociedad por los recursos disponibles. Capitalismo: modo de produccin donde se enfrentan el capitalista
y el proletariado. Capitalistas: minora de propietarios de los medios de produccin.
Obtienen los beneficios econmicos (venden el producto a mayorcosto que la produccin)
Proletariado: personas que venden su fuerza de trabajo a loscapitalistas por un salario.
Relacin entre ellos: el capitalista con el objetivo de maximizarbeneficios, minimiza los salario, esto genera intereses opuestos yen conflicto.
Segn Marx este conflicto slo se resuelve haciendo desaparecer el sistema que lo gener:el Capitalismo y sustituyndolo por otro ms racional y equitativo.
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Superestructura e InfraestructuraSUPERESTRUCTURA
Ideas
Valores
Institucionessociales:
polticas,religiosas,educativas.
Familia
Tecnologas. Fuerzas productivas.Relaciones de produccin
INFRAESTRUCTURA:SISTEMA ECONMICO
Las INSTITUCIONES SOCIALES
refuerzan el poder dominante de losCapitalistas
Ese dominio se transmite a
sus herederos y as se da lareproduccin social
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Mtodo: la Dialctica.
Dialctica: consiste en considerar a la realidad como unproceso en transformacin, y que esta transformacinse va dando por el conflicto, de tal modo que cualquiermomento de ese proceso es inestable, insuficiente paramantener un equilibrio perfecto, y en su propio
desarrollo resulta negado. Cada etapa de un proceso esla negacin de las etapas pasadas, pero no su simplesupresin, ya que el pasado se conserva superado en un
presente que ser a su vez, negado, y assucesivamente.
Es un proceso que consiste en un pensamiento que plantea una TESIS, que resulta negadapor una ANTTESIS de lo cual resulta una SNTESIS, que a su vez luego se transformaren la nueva TESIS y as continuar.
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Materialismo Histrico y Dialctico
Siempre ha habido desigualdad social y siempre se hanenfrentado 2 clases sociales con intereses antagnicos, llevandoesto al conflicto social. Una de ellas es la dominante y la otra ladominada. Esto se dar en forma dialctica hasta que la clasedominada tome conciencia de su explotacin.
Marx sostiene que el capitalismo disolvi los lazos de lealtad,ya que antes el conflicto no era tan frontal, porque ambas clasescompartan valores, tradiciones, y la misma visin del mundo, yobligaciones mutuas que amortiguaban el conflicto.
El capitalismo trae el engendro de su propia destruccin, ya que:
Compiten entre ellos
Cada uno pretende maximizar sus beneficios
Reduce los salarios
Aumenta la decisin del proletariado a unirse, organizarse y luchar por sus derechos.
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MARX: ALIENACIN
Hombres se sientengobernados por fuerzasexternas a ellos y que nocontrolan. No se sienten
dueos de su propiodestino
Se sientenDESHUMANIZADOS,
los trabajadores noencuentran motivo de
satisfaccin
Han perdido el controlsobre sus propias vidas. No seven como seres libres. Estnalienados.
Marx deseaba una transformacin,un Cambio social: hacia un sistema
productivo ms humano eigualitario, que reforzara y nodestruyera los lazos sociales entrelos individuos. Este sistema es elSOCIALISMO.
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PLUSVALA
El trabajo transforma la materia prima en producto y generaas un valor econmico mayor. Una parte de ese valor que se
produce a lo largo de la jornada de trabajo, equivale al salarioque percibe el trabajador y que pag el capitalista. Pero la
jornada se extiende ms y la fuerza de trabajo (proletario)sigue produciendo valor durante ese tiempo. La diferenciaentre el valor producido y lo efectivamente pagado comosalario es la PLUSVALA. De ese excedente se aduea elcapitalista y as genera mayor ganancia a menor costo, ya que
no incrementa el salario en relacin al tiempo trabajado y a laganancia generada. Esto provoca la profundizacin y reproduccin de las
condiciones de desigualdad
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Objeto de estudio: La Accin Social.
Segn Weber la Sociologa puede considerar los colectivos como derivados de los
individuos que los componen; no representan realidades independientes, como en lateora de Durkheim. l ofrece una interpretacin comprensiva de las acciones.No es lo mismo la accin social que una respuesta a un estmulo: guiar un ojo no
es lo mismo que cerrarlo porque nos entr algo en l. El primer caso es accin
social, el segundo no. La referencia a otra persona le da el carcter social
MAX WEBER
Accin social: es el comportamiento humano con sentido y
dirigido a la accin o comportamiento de otros.De esta forma la accin social posee varios componentes:
Conducta con Sentido o significado: Motivacin subjetiva y
comprensible (comprensin de los motivos del individuoaislado) Direccionalidad: orientacin hacia otro u otros, a estoWeber lo llama espera.
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Tipos de Accin Social
ACCINRACIONAL DE
ACUERDO A FINES
ACCINRACIONAL DE
ACUERDO AVALORES
ACCIN SOCIALAFECTIVA
ACCIN SOCIAL
TRADICIONAL
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TRADICIN Y RACIONALIDAD
l clasifica a las sociedades a partir de lasvisiones que tienen del mundo sus miembros.Los integrantes de las sociedades
preindustriales se aferran a la tradicin y losde las sociedades modernas piensan entrminos de racionalidad.
Tradicin: conjuntode sentimientos ycreencias transmitidosde generacin engeneracin. Miran elpasado
Racionalidad: clculos de
costes y beneficios quesirven para determinar culesson los cursos de accin quesirven mejor para alcanzarlos objetivos
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Tipos de
Accin
Elementos del Sentido Subjetivo
Medios Fines Valores Consecuen-cias
Racionalsegn fines
+ + + +
Racionalsegnvalores
+ + + -
Afectiva + + - -
Tradicional + - - -
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TIPO IDEAL
Es una construccin terica conceptual,herramienta que sirve para describir y
explicar pautas de relaciones sociales. Es un constructo lgico, que no est presente
en la realidad en forma pura, sino que es unaformacin puramente mental, que puede servir
de patrn o referente para comparar con l larealidad. Ejemplo: tribusurbanas .