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1. Teora Funcional
2. Teora Funcional (Fayol 1916) Henry Fayol expuso su teora en
su famoso libro Administration industrielle et gnrale publicado en
Pars. La exposicin de Fayol parte de un enfoque sinttico, global y
universal de la empresa, inicia con la concepcin anatmica y
estructural de la organizacin.
3. Prever Visualizar el futuro y trazar el programa de
accin.
4. Organizar Construir las estructuras material y social de la
empresa.
5. Mandar Guiar y orientar al personal.
6. Coordinar Enlazar, unir y armonizar todos los actos
colectivos.
7. Controlar verificar que todo suceda de acuerdo con las
reglas establecidas y las rdenes dadas. Las funciones
administrativas abarcan los elementos de la administracin, es
decir, las funciones del administrador.
8. 1. Divisin del trabajo: Especializacin de tareas y personas
para aumentar la eficiencia. 2. Autoridad y responsabilidad: -
Autoridad: derecho a dar ordenes y esperar obediencia -
Responsabilidad: deber de rendir cuentas 3. Disciplina: -Jefes :
energa y justicia en ordenes sanciones, normas claras y justas.
-Subordinados: obediencia y respeto por normas. 4. Unidad de mando:
-Cada empleado debe recibir rdenes de un solo jefe.
9. 5. Unidad de direccin: -Debe haber un jefe y un plan para
cada grupo de actividades que tengan el mismo objetivo. 6.
Subordinacin de los intereses individuales a los generales: -Los
intereses generales deben estar por encima de los intereses
particulares. 7. Remuneracin del personal: -Debe haber una
satisfaccin justa y garantizada para los empleados y para la
organizacin. 8. Centralizacin: -Concentracin de la autoridad en la
cpula de la organizacin
10. 9. Cadena escalar: -Lnea de autoridad que va del escaln mas
alto al ms bajo. Puede saltearse si es imprescindible y existe
autorizacin. 10. Orden: -haber un lugar para cada cosa y cada cosa
de estar en su lugar. Orden material y humano. 11. Equidad:
-Amabilidad y justicia para conseguir lealtad del personal. 12.
Estabilidad del personal: -Debe haber una razonable permanencia de
una persona en su cargo. 13. Iniciativa: Capacidad de visualizar un
plan y asegurar su xito. 14. Espritu de equipo: -La armona y la
unin de personas es vital para la organizacin.
11. Daniel Isaac Moran Cinthya Gutirrez Gonzlez Valeria Vzquez
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