Teoria de la hongos, Itamar Rogovsky

11a. CONFERENCIA

EN

AEDIPE

11º. CURSO CONSULTOR MÁSTER

en

AEDIPE

GR-Institute

GR Institute – All Rights Reserved 2013

GR Institute – All Rights Reserved 2013

LOS HONGOS: UN PARADIGMA EMPRESARIAL

Prof. Itamar RogovskyGR-Global.com

GR Institute – All Rights Reserved 2013

CARACTERÍSTICAS DE

LOS HONGOS

GR Institute – All Rights Reserved 2013

+ PARADIGMA CONSTRUCTIVO

- PARADIGMA

DESTRUCTIVO

LOS HONGOS

GR Institute – All Rights Reserved 2013

GR Institute – All Rights Reserved 2013

EMPRESA HONGO

- Glischro-carica

+ Simbiótica

GR Institute – All Rights Reserved 2012

GR Institute – All Rights Reserved 2013

● COOPTAR● PLAGIAR● ROBAR● EXPLOTAR● VIVIR A EXPENSAS● VALOR AGREGADO MINUS

Características Empresariales PARASITISMO

GR Institute – All Rights Reserved 2013

CARACTERÍSTICAS EMPRESARIALES

GLISCHO-CARICAS

O Sincréticas

O Autistas

GR Institute – All Rights Reserved 2013

CARACTERÍSTICAS EMPRESARIALES

SIMBIÓTICAS PARASITISTAS

CONSENSUALISTAS

MUTUALISTAS

GR Institute – All Rights Reserved 2013

PARTICIPANTES HETEROGÉNEOS TRABAJAN

SIMBIÓTICAMENTE EN UN

ESPACIO CIBERNÉTICO SINERGÉTICO

Características Empresariales MUTUALISMO

GR Institute – All Rights Reserved 2013

Características Empresariales

• COM-PARTIR• EJECUCIÓN PRINCIPIO DE MICRORRIZAS• RESPONSABILIDAD SOCIAL• SOLIDARIDAD• INTER-RELACIONALIDAD• PLASTICIDAD• AUTENTICIDAD• CONJETURALIDAD• MODESTIA PROFESIONAL

• INESTRUCTURADA (Structureless)

• SIN LÍMITES (Boundaryless)

• “NO LIDERADAS” (Leadershipless)

• SIN PRESUPUESTO (Budgetless)

• NO PROGRAMADAS (Programless)

• “SIN OBJETIVOS” (Objectiveless)

• CONJETURALES

LA NUEVA ORGANIZACIÓN

GR Institute – All Rights Reserved 2013

GR Institute – All Rights Reserved 2013

La crisis no existe,Lo que existe es la

ignorancia, la negación y la incompetencia.

CRISIS PERMANENTEVs.

CAMBIO PERMANENTEGR Institute – All Rights Reserved 2013

FIN

GR Institute – All Rights Reserved 2013