TAX & LEGAL Es el área especializada en la selección de personal en el sector jurídico, ésta fue creada en 2006 en respuesta a las necesi- dades de nuestros clientes. La fuerte especialización de esta división ofrece a las empresas un fuerte valor añadido gracias al conocimiento del sector jurídico de nuestros consultores que provienen de dicha área. Esta experiencia se traduce en un profundo conocimiento del mercado y de competencias solicitadas por nuestros clientes. Nuestra especialización, además, nos permite la selección vertical de candidatos desde sus inicios hasta una experiencia en torno a la sociatura o Direcciones. El principal objetivo del estudio es recopilar la situación actual del sector legal, considerando las posiciones más demanda- das y su correspondiente remuneración. Para realizar el estudio se han tenido en cuenta los procesos de selección llevados a cabo en los últimos ejercicios junto con la información aportada por nuestros clientes y candidatos entrevistados, ya sea a través de políticas retributivas como las tendencias salariales de los profesionales que entrevistamos. TENDENCIAS DEL MERCADO LABORAL REMUNERACIÓN EN EUROS EXPERIENCIA MIN MAX 0-2 años experiencia 32.000€ 50.000€ 3-5 años experiencia 55.000€ 75.000€ 6-8 años experiencia 100.000€ 160.000€ 9-11 años experiencia 120.000€ 180.000€ Socio Desde 120.000€ DESPACHOS INTERNACIONALES REMUNERACIÓN EN EUROS EXPERIENCIA MIN MAX 0-2 años experiencia 25.000€ 35.000€ 3-5 años experiencia 38.000€ 70.000€ 6-8 años experiencia 78.000€ 95.000€ 9-11 años experiencia 95.000€ 120.000€ Socio Desde 120.000€ DESPACHOS NACIONALES CALIDAD REMUNERACIÓN EN EUROS PUESTO / EXPERIENCIA 0-5 AÑOS EXPERIENCIA 6-10 AÑOS EXPERIENCIA MIN MAX MIN MAX Abogado de Empresa 23.000€ 70.000€ 75.000€ 90.000€ Fiscalista Empresa 27.000€ 70.000€ 72.000€ 100.000€ Fiscalista Banca 30.000€ 65.000€ 70.000€ 100.000€ Compliance Officer 25.000€ 50.000€ 55.000€ 90.000€ Directores Jurídicos Desde 110.000€ EMPRESA
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TAX & LEGAL
Es el área especializada en la selección de personal en el sector jurídico, ésta fue creada en 2006 en respuesta a las necesi-dades de nuestros clientes. La fuerte especialización de esta división ofrece a las empresas un fuerte valor añadido gracias al conocimiento del sector jurídico de nuestros consultores que provienen de dicha área. Esta experiencia se traduce en un profundo conocimiento del mercado y de competencias solicitadas por nuestros clientes. Nuestra especialización, además, nos permite la selección vertical de candidatos desde sus inicios hasta una experiencia en torno a la sociatura o Direcciones.
El principal objetivo del estudio es recopilar la situación actual del sector legal, considerando las posiciones más demanda-das y su correspondiente remuneración. Para realizar el estudio se han tenido en cuenta los procesos de selección llevados a cabo en los últimos ejercicios junto con la información aportada por nuestros clientes y candidatos entrevistados, ya sea a través de políticas retributivas como las tendencias salariales de los profesionales que entrevistamos.
TENDENCIAS DEL MERCADO LABORAL
REMUNERACIÓN EN EUROS
EXPERIENCIA MIN MAX
0-2 años experiencia 32.000€ 50.000€
3-5 años experiencia 55.000€ 75.000€
6-8 años experiencia 100.000€ 160.000€
9-11 años experiencia 120.000€ 180.000€
Socio Desde 120.000€
DESPACHOS INTERNACIONALES REMUNERACIÓN EN EUROS
EXPERIENCIA MIN MAX
0-2 años experiencia 25.000€ 35.000€
3-5 años experiencia 38.000€ 70.000€
6-8 años experiencia 78.000€ 95.000€
9-11 años experiencia 95.000€ 120.000€
Socio Desde 120.000€
DESPACHOS NACIONALES
CALIDAD REMUNERACIÓN EN EUROS
PUESTO / EXPERIENCIA0-5 AÑOS EXPERIENCIA 6-10 AÑOS EXPERIENCIA
MIN MAX MIN MAX
Abogado de Empresa 23.000€ 70.000€ 75.000€ 90.000€
Fiscalista Empresa 27.000€ 70.000€ 72.000€ 100.000€
Fiscalista Banca 30.000€ 65.000€ 70.000€ 100.000€
Compliance Officer 25.000€ 50.000€ 55.000€ 90.000€
Directores Jurídicos Desde 110.000€
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METODOLOGÍAEl estudio de remuneración que le presentamos ha sido realizado gracias al conocimiento de mercado y a la constante relación con clientes y candidatos.
La información de este estudio es resultado de un análisis empírico y tres fuentes de Información:• Base de datos• Clientes y candidatos en el sector.• Publicación de anuncios en prensa y web.
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