Os melhores RUMOS para os Cidadãos da Região TÉCNICO ESPECIALISTA EM GESTÃO ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOS UNIÃO EUROPEIA Fundo Social Europeu REPÚBLICA PORTUGUESA REGIÃO AUTÓNOMA DA MADEIRA ÁREAS DE EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO - 342 - Marketing e publicidade - 344 - Contabilidade e fiscalidade - 345 - Gestão e administração - 811 - Hotelaria e restauração - 812 - Turismo e lazer - Projecto co-financiado pelo Fundo Social Europeu Revolução Industrial
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ÁREAS DE EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO- 342 - Marketing e publicidade- 344 - Contabilidade e fiscalidade- 345 - Gestão e administração- 811 - Hotelaria e restauração- 812 - Turismo e lazer- 146 - Formação de professores e
ÁREAS DE EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO- 342 - Marketing e publicidade- 344 - Contabilidade e fiscalidade- 345 - Gestão e administração- 811 - Hotelaria e restauração- 812 - Turismo e lazer- 146 - Formação de professores e
formadores de áreas tecnológicas
Projecto co-financiado pelo Fundo Social Europeu
Revolução Industrial(século XVIII)
Noção da Revolução Industrial Em que consiste?
Está dividida em três fases Industrialização Avanço tecnológico II Guerra Mundial
Sociedade Industrial
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formadores de áreas tecnológicas
Projecto co-financiado pelo Fundo Social Europeu
SOCIEDADE INDUSTRIAL
Revolução Industrial(século XVIII)
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Fase da Industrialização Fase de Desenvolvimento Industrial Fase de Gigantismo Industrial
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formadores de áreas tecnológicas
Projecto co-financiado pelo Fundo Social Europeu
“Tempo é dinheiro”Frederick Taylor
Taylorismo
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ÁREAS DE EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO- 342 - Marketing e publicidade- 344 - Contabilidade e fiscalidade- 345 - Gestão e administração- 811 - Hotelaria e restauração- 812 - Turismo e lazer- 146 - Formação de professores e
formadores de áreas tecnológicas
Projecto co-financiado pelo Fundo Social Europeu
Frederick Winslow Taylor (1856-1915)
Engenheiro mecânico norte-americano, nascido em Germanatown numa família de classe alta;
Teoria da administração cientifica;
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formadores de áreas tecnológicas
Projecto co-financiado pelo Fundo Social Europeu
Princípios do Taylorismo
Princípio de Planeamento;
Princípio de preparo;
Princípio do controlo;
Princípio da execução.
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ÁREAS DE EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO- 342 - Marketing e publicidade- 344 - Contabilidade e fiscalidade- 345 - Gestão e administração- 811 - Hotelaria e restauração- 812 - Turismo e lazer- 146 - Formação de professores e
formadores de áreas tecnológicas
Projecto co-financiado pelo Fundo Social Europeu
Caraterísticas do Taylorismo:
Racionalização da produção;
Economia de mão de obra;
Aumento da produtividade no trabalho;
Acabar com qualquer desperdicio de tempo.
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ÁREAS DE EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO- 342 - Marketing e publicidade- 344 - Contabilidade e fiscalidade- 345 - Gestão e administração- 811 - Hotelaria e restauração- 812 - Turismo e lazer- 146 - Formação de professores e
formadores de áreas tecnológicas
Projecto co-financiado pelo Fundo Social Europeu
Ter experiência comprovada;
Ter sido um bom operário;
Garantir que as ordens eram cumpridas;
Zelar pela qualidade do trabalho;
Realizar as correções dos trabalhos.
Características do Contra - MestreDiretor
Contra - Mestre
Operários
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formadores de áreas tecnológicas
Projecto co-financiado pelo Fundo Social Europeu
Fordismo
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ÁREAS DE EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO- 342 - Marketing e publicidade- 344 - Contabilidade e fiscalidade- 345 - Gestão e administração- 811 - Hotelaria e restauração- 812 - Turismo e lazer- 146 - Formação de professores e
formadores de áreas tecnológicas
Projecto co-financiado pelo Fundo Social Europeu
Henry Ford (1863-1947)
“O cliente pode ter o carro da cor que quiser, contando que seja preto.” H. Ford
Empreendedor
Fundador da Ford Motor Company
Primeiro empresário a pôr em prática o Taylorismo
Defensor dos altos salários
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ÁREAS DE EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO- 342 - Marketing e publicidade- 344 - Contabilidade e fiscalidade- 345 - Gestão e administração- 811 - Hotelaria e restauração- 812 - Turismo e lazer- 146 - Formação de professores e
formadores de áreas tecnológicas
Projecto co-financiado pelo Fundo Social Europeu
Ford Modelo T - 1908
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ÁREAS DE EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO- 342 - Marketing e publicidade- 344 - Contabilidade e fiscalidade- 345 - Gestão e administração- 811 - Hotelaria e restauração- 812 - Turismo e lazer- 146 - Formação de professores e
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Projecto co-financiado pelo Fundo Social Europeu
Ford Modelo T - 1926
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Projecto co-financiado pelo Fundo Social Europeu
O que é o Fordismo?
Modelo Produção OcidentalConsiste em aumentar a produção
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Princípios do FordismoIntensificação
Economia
Produtividade
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Sistema do Fordismo
A matéria é ininterruptamente trabalhada
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Trabalho dividido
Trabalho repetido Trabalho contínuo
Trabalho em cadeia
Características do Fordismo
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Projecto co-financiado pelo Fundo Social Europeu
1936, Charles Chaplin « » http://www.youtube.com/watch?v=yda8dCWxTbE
ÁREAS DE EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO- 342 - Marketing e publicidade- 344 - Contabilidade e fiscalidade- 345 - Gestão e administração- 811 - Hotelaria e restauração- 812 - Turismo e lazer- 146 - Formação de professores e
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Toyotismo – Características
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Flexibilidade da produção1.Produzir o necessário
Reduzir os stocks
2. Automatização Interromper o processo
Controle
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Toyotismo – Características
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“Just in time” (na hora certa)3. Alternativa(stock)
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Objectivos
Ganhar tempo/ eliminar tempos mortos Controle de qualidade
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Toyotismo VS Fordismo
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Toyotismo Fordismo1. Interrompem o processo – conserto de falhas
1. Defeitos- identificados no final da produção
2. Peças – realizada por outras companhias 2. Peças – realizadas pela empresa
3. Stock – mínimos 3. Stock em excesso
4. Operário modelo – identifica problemas e propõe soluções
4. Operário- modelo – obedece aos superiores
5. Ambiente de trabalho panorâmico 5. Ambiente de trabalho fechado
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“Não sois máquina! Homens é que sois!” C. Chaplin
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