T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ 2017 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU Ocak 2017
T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ
MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ
2017 YILI
BİRİM FAALİYET RAPORU
Ocak 2017
İÇİNDEKİLER
I- GENEL BİLGİLER
A. Misyon ve Vizyon
B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar
C. İdareye İlişkin Bilgiler
1- Fiziksel Yapı
2- Örgüt Yapısı
3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar
4- İnsan Kaynakları
5- Sunulan Hizmetler
6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi
D. Diğer Hususlar
II- AMAÇ VE HEDEFLER
A. Amaç ve Hedefler
B. Temel Politikalar ve Öncelikler
C. Diğer Hususlar
III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER
A. Mali Bilgiler
1- Bütçe Uygulama Sonuçları
2- Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar
3- Mali Denetim Sonuçları .
4- Diğer Hususlar
B. Performans Bilgileri
1- Faaliyet ve Proje Bilgileri
2- Performans Hedef ve Gösterge Tablosu
3- Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi
4- Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi
5- Diğer Hususlar
IV- KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ
A. Üstünlükler
B. Zayıflıklar
C. Değerlendirme
V- ÖNERİ VE TEDBİRLER
I- GENEL BİLGİLER
A. Misyon ve Vizyon
Misyon
Kocaeli Üniversitesi Mühendislik Fakültesi üniversite misyonuna paralel olarak; evrensel
düzeyde eğitim, öğretim, araştırma ve akademik faaliyetlerini sürdürerek tüm insanlığa sosyal,
kültürel, bilimsel, ekonomik ve teknolojik alanda hizmet etmeyi, insan haklarına saygılı, hür
düşünceli, etik değerlere bağlı, üretici ve yapıcı mühendisler yetiştirmeyi amaç edinmiştir
Vizyon
Fakültemizin 13(onüç) bölümünde MÜDEK kapsamında Akreditasyon sağlamak üzere
yaptığımız başvurumuz kabul görüp 2013-2014 Eğitim-Öğretim döneminde değerlendirme
kapsamına alınmıştır. Fakültemizi bu süreç sonunda Ulusal-Uluslararası ölçütlerde Akredite
yapmak için; vizyonumuz, yetkin akademik kadrosu ile nitelikli eğitim-öğretim hizmeti veren,
üreteceği bilgi ve teknolojiyle kendi kaynaklarını oluşturabilen, sanayi ile işbirliği yanında,
bölge sorunlarına çözüm bulabilme açısından Türkiye’de öncü; analitik düşüncesini
üreticiliğiyle bütünleştiren ve mesleki alanda donanımlı Mühendisler yetiştirerek kendi
alanında ulusal ve uluslararası düzeyde kabul ve takdir gören, mensubu olmaktan gurur duyulan
bir Fakülte olmaktır.
B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar
Yetki, Görev ve Sorumluluklar: 2547 sayılı Yükseköğrenim Kanununda Fakülte; Yüksek
düzeyde eğitim – öğretim, bilimsel araştırma ve yayın yapan; kendisine birimler bağlanılabilen
bir yükseköğretim kurumu olarak tanımlanmaktadır. Bu kanundaki amaç ve ana ilkelere uygun
olarak yükseköğretim kurumlarının görevleri;
a) Çağdaş uygarlık seviyesine yakışır akademik bir düzen içinde, toplumun ihtiyaçları ve
ülkemin kalkınma planları ilke ve hedeflerine uygun ve yükseköğretim seviyesinde
eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, yayın ve danışmanlık yapmak,
b) Milli Eğitim politikası ve kalkınma planları ilke ve hedefleri ile Yükseköğretim
Kurulunca plan ve programlar doğrultusunda, ülkenin ihtiyacı olan dallarda ve sayıda
benimsenen insan gücü yetiştirmek, Türk toplumunun yaşam düzeyini yükseltici ve kamu
oyunu aydınlatıcı bilim verilerini sözlü, yazılı ve diğer araçlarla yaymak,
c) Örgün, yaygın, sürekli, açık ve uzaktan eğitim yoluyla toplumun özellikle sanayileşme,
tarımda modernleşme, bilgi toplumu olma yolunda eğitilmesini sağlamak,
d) Ülkenin bilimsel, kültürel, sosyal ve ekonomik yönlerden ilerlemesini ve gelişmesini
ilgilendiren sorunlarını, diğer kuruluşlarla işbirliği yaparak, kamu kuruluşlarına
önerilerde bulunmak suretiyle öğretim ve araştırma konusu yapmak, sonuçlarını toplumun
yararına sunmak ve kamu kuruluşlarınca istenecek inceleme ve araştırmaları
sonuçlandırarak düşüncelerini ve önerilerini bildirmek,
e) Yöresindeki tarım ve sanayinin gelişmesine ve ihtiyaçlarına uygun meslek elemanlarının
yetişmesine ve bilgilerinin gelişmesine katkıda bulunmak, sanayi, tarım ve sağlık
hizmetleri ile diğer hizmetlerde modernleşmeyi, üretimde artışı sağlayacak çalışma ve
programlar yapmak, uygulamak ve yapılanlara katılmak, bununla ilgili kurumlarla
işbirliği yapmak ve çevre sorunlarına çözüm getirici önerilerde bulunmak,
Yükseköğretimin uygulamalı yapılmasına ait eğitim-öğretim esaslarını geliştirmek, döner
sermaye işletmelerini kurmak, verimli çalıştırmak ve bu faaliyetlerin geliştirilmesine ilişkin
gerekli düzenlemeleri yapmaktır.
C. İdareye İlişkin Bilgiler
1- Fiziksel Yapı
Fakültemize 2014 yılından itibaren engelli ögrenci alınması Ögrenci Seçme ve
Yerleştirme Başkanlığına bildirilmiş olup, 2014 yılından itibaren Fakültemizde engelli
ögrencilerin öğrenim görebilmelerine imkan sağlanmıştır.
Fakültemiz onüç (13) bölüm ile Umuttepe yerleşkesinde A ve B-Blok olmak üzere iki
ayrı kısımdan oluşmuştur. A ve B kısımları 2 bağlantı bloğu ile birbirine bağlanmıştır. I. bağlantı
Bloğu Dekanlık, II. bağlantı bloğu ise Üniversitemiz Fen Bilimleri Enstitüsünde bulunmaktadır.
Fakültemizin onüç (13) bölümünün dokuz (9) bölümünde ikinci öğretim programı
uygulanmaktadır. Ayrıca Fakültemizin 5 Bölümünde %30 ingilizce eğitimide yapılmaktadır.
Fakültemiz A Blok ( 14.666 m2 lik kapalı kullanım alanı ), B Blok ( 30.168 m2 kapalı
kullanım alanı ), ve her iki bina ortasında tünel geçit olarak yapılan Dekanlık binası olmak üzere
tüm akademik ve idari birimleri ile birlikte toplam 44.834 m2 lik bir alanda Umuttepe
Yerleşkesinde eğitim- öğretime devam etmektedir.
A-Blokta 55 adet ince işlemci, B-Blokta bodrum katta 30 adet ince işlemci bilgisayar
ve B-Blokta 2 adet bilgisayar laboratuarında toplam 110 adet bilgisayarla öğrencilerin
kullanımına açık olup, tüm bilgisayar dersleri bu laboratuvarlarda yapılmaktadır. Ayrıca
Fakültemizde 220 kişi kapasiteli bir konferans salonu mevcut olup tüm bölümlerimiz ve
Rektörlüğümüzün sıklıkla konferans, seminer, sunum vb. ile öğrenci kulüplerinin sürekli
kullandıkları ve her türlü etkinliğin yapıldığı bir alandır.
Fakültemiz Bölümleri ve Laboratuarlarında her eğitim öğretim döneminde Üniversitemiz
Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığınca Fakültemize ayrılan öğrenci kontejanları dahilinde
kısmi zamanlı öğrenci kapsamında, öğrencilerimiz burslu olarak çalışmaktadır
1.1- Eğitim Alanları ve Derslikler
1.1.1. Eğitim Alanları Derslikler
Eğitim Alanı Anfi Sınıf Bilgisayar
Lab.
Diğer
Lab. Toplam
Derslik-
lerin payı
(%)
0-50 Kişilik 1 8 13 56 78
51-75 Kişilik 3 36 2 - 41
76-100 Kişilik - 6 - - 6
101-150 Kişilik 8 4 - - 12
151-250 Kişilik 2 - - - 2
251-Üzeri Kişilik - - - -
Toplam 14 54 15 56 139
1.2- Sosyal Alanlar
1.2.6. Toplantı-Konferans Salonları
Kapasitesi Toplantı
Salonu
Konferans
Salonu
Eğitim
Salonu Toplam
0-50 Kişilik 14 - - 14
51-75 Kişilik - - - -
76-100 Kişilik - - - -
101-150 Kişilik - - - -
151-250 Kişilik - 1 - 1
Toplam 14 1 - 15
1.3- Hizmet Alanları
1.3.1. Akademik Personel Hizmet Alanı
Sayısı/Adet Alanı/ m2 Kullanan Sayısı( Kişi)
Çalışma Odası 253 4869,5 265
Toplam 253 4869,5 265
1.3.2. İdari Personel Hizmet Alanı
Sayısı/Adet Alanı/ m2 Kullanan Sayısı( Kişi)
Çalışma Odası 34 655 66
Toplam 34 655 66
1.4- Ambar Alanları
Ambar Sayısı: 1 Adet
Ambar Alanı: 30 m2
1.5- Arşiv Alanları
Arşiv Sayısı: 2 Adet
Arşiv Alanı: 50 m2
Hesap
Kodu
I.Düzey
Kodu
II. Düzey
Kodu Dayanıklı Taşınırlar Adeti
253 TESİS, MAKİNE VE CİHAZLAR HESABI
253 01 Tesisler Grubu 1
253 02 Makineler ve Aletler Grubu 548
253 02 01 Tarım ve Ormancılık Makineleri ve Aletleri 3
253 02 02 İnşaat Makineleri ve Aletleri 24
253 02 03 Atölye Makineleri ve Aletleri 57
253 02 04 İş Makineleri ve Aletleri 25
253 02 05 Güç Elektroniği ve Basınçlı Makineler ile
Aletleri 414
253 02 06 Posta Makineleri 1
253 02 07 Paketleme Makineleri 1
253 02 08 Etiketleme ve Numaralandırma Makineleri 3
253 02 09 Ayırma, Sınıflandırma Makineleri 0
253 02 10 Matbaacılıkta Kullanılan Makine ve Aletler 20
253 03 Cihazlar ve Aletler Grubu 1402
253 03 01 Yıkama, Temizleme ve Ütüleme Cihaz ve
Araçları 4
253 03 02 Beslenme/Gıda ve Mutfak Cihaz ve Aletleri 66
253 03 03 Kurtarma Amaçlı Cihaz ve Aletler 1
253 03 04 Ölçüm, Tartı, Çizim Cihazları ve Aletleri 716
253 03 05 Tıbbi ve Biyolojik Amaçlı Kullanılan Cihazlar
ve Aletler 9
253 03 06 Araştırma ve Üretim Amaçlı Cihazları ve
Aletleri 605
253 03 07 Müzik Aletleri ve Aksesuarları 0
253 03 08 Spor Amaçlı Kullanılan Cihaz ve Aletler 1
254 TAŞITLAR GRUBU
254 01 Karayolu Taşıtları Grubu 0
254 01 01 Otomobiller 0
254 01 01 Makam Araçları 0
254 01 01 Hizmet Araçları 0
254 01 02 Yolcu Taşıma Araçları 0
254 01 02 Otobüsler 0
254 01 02 Minibüsler 0
254 01 02 Midibüsler 0
254 01 02 Minivanlar veya Vanlar 0
254 01 02 Diğer Yolcu Taşıma Araçları 0
254 01 03 Yük Taşıma Araçları 0
254 01 03 Tırlar 0
254 01 03 Kamyonlar 0
254 01 03 Kamyonetler 0
254 01 03 Kargo Kamyonları 0
254 01 03 Pick-uplar 0
254 01 03 Diğer Yük Taşıma 0
255 DEMİRBAŞLAR GRUBU
255 01 Döşeme ve Mefruşat Grubu 232
255 01 01 Döşeme Demirbaşları 15
255 01 02 Temsil ve Tören Demirbaşları 187
255 01 03 Koruyucu Giysi ve Malzemeler 0
255 01 04 Seyahat, Muhafaza ve Taşıma Amaçlı Demirbaş
Niteliğindeki Taşınırlar 15
255 01 05 Hastanede Kullanılan Demirbaş Niteliğindeki
Taşınırlar 15
255 02 Büro Makineleri Grubu 3569
255 02 01 Bilgisayarlar ve Sunucular 2097
255 02 02 Bilgisayar Çevre Birimleri 281
255 02 03 Teksir ve Çoğaltma Makineleri 20
255 02 04 Haberleşme Cihazları 316
255 02 05 Ses, Görüntü ve Sunum Cihazları 789
255 02 06 Aydınlatma Cihazları 2
255 02 99 Diğer Büro Makineleri ve Aletleri Grubu 64
255 03 Mobilyalar Grubu 5560
255 03 01 Büro Mobilyaları 5270
255 03 02 Misafirhane, Konaklama ve Barınma Amaçlı
Mobilyalar 67
255 03 03 Kafeterya ve Yemekhane Mobilyaları 13
255 03 04 Bebek ve Çocuk Mobilyası ve Aksesuarları 0
255 03 05 Seminer ve Sunum Amaçlı Ürünler 210
255 04 Beslenme/Gıda ve Mutfak Demirbaşları
Grubu 1
255 04 01 Yemek Hazırlama Ekipmanları 1
255 05 Canlı Demirbaşlar Grubu 0
255 05 01 Çiftlik Hayvanları 0
255 05 02 Hizmet Amaçlı Hayvanlar 0
255 05 03 Gösteri Amaçlı Hayvanlar 0
255 05 04 Koruma Altına Alınan Hayvanlar 0
255 06 Tarihi veya Sanat Değeri Olan Demirbaşlar 0
Grubu
255 06 01 Etnografik Eserler 0
255 06 02 Arkeolojik Eserler 0
255 06 03 Geleneksel Türk Süslemeleri 0
255 06 04 Güzel Sanat Eserleri 0
255 06 05 Kitap, Belge, El Yazmaları ve Nadir Eserler 0
255 06 06 Para, Pul, Sikke ve Madalyonlar 0
255 06 07 Tabletler 0
255 06 08 Mühür ve Mühür Baskıları 0
255 06 09 Arşiv Vesikaları 0
255 06 10 Fosiller 0
255 07 Kütüphane Demirbaşları Grubu 9
255 07 01 Kütüphane Mobilyaları 2
255 07 02 Basılı Yayınlar 7
255 07 03 Görsel ve İşitsel Kaynaklar 0
255 07 04 Bilgi Saklama Üniteleri 0
255 08 Eğitim Demirbaşları Grubu 4261
255 08 01 Eğitim Mobilyaları ve Donanımları 3948
255 08 02 Öğrenmeyi Kolaylaştırıcı Ekipmanlar 312
255 08 03 Derslik Süslemeleri 0
255 08 04 Okul Bahçesi ve Oyun Demirbaşları 1
255 09 Spor Amaçlı Kullanılan Demirbaşlar Grubu 43
255 09 01 Doğa Sporlarında Kullanılan Demirbaşlar 25
255 09 02 Salon Sporlarında Kullanılan Demirbaşlar 6
255 09 03 Saha Sporlarında Kullanılan Demirbaşlar 2
255 09 99 Diğer Spor Amaçlı Kullanılan Demirbaşlar 10
255 10 Güvenlik, Kontrol ve Tedbir Amaçlı
Demirbaşlar Grubu 158
255 10 01 Güvenlik ve Korunma Amaçlı Araçlar 0
255 10 02 Kontrol ve Güvenlik Sistemleri 43
255 10 03 Yangın Söndürme ve Tedbir Cihaz ve Araçları 115
255 11 Demirbaş Niteliğindeki Süs Eşyaları 1
255 11 01 Vitrinde Sergilenen Eşyaları 0
255 11 02 Duvarda Sergilenen Süs Eşyaları 1
255 11 03 Masa, Sehpa ve Zeminde Sergilenen Süs
Eşyaları 0
255 12 Kullanımda Olan Demirbaş Niteliğindeki
Değerli Eşyalar 148
255 12 01 Yemek, Servis ve Çatal-Bıçak Takımları 0
255 12 02 Büro Malzemeleri 148
255 99 Diğer Demirbaşlar Grubu 311
255 99 01 Seyyar Kulube, Kabin, Büfe, Sandık ve Kafesler 4
255 99 02 Seyyar Tanklar ve Tüpler 21
255 99 03 Sergileme ve Tanıtım Amaçlı Taşınırlar 286
2- Örgüt Yapısı
KOU MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ AKADEMİK ve İDARİ TEŞKİLAT YAPISI
DEKAN
FAKÜLTE KURULU
FAKÜLTE YÖNETİM KURULU
DEKAN YARDIMCILARI (2)
FAKÜLTE SEKRETERİ
AKADEMİK BİRİMLER İDARİ BİRİMLER
BÖLÜM BAŞKANLIKLARI(13) DİĞER KURULLAR/KOMİSYONLAR/TEMSİLCİLER
Bilgisayar Mühendisliği Af Öğrencileri Komisyonu Fakülte Sekreterliği (1)
Çevre Mühendisliği Bologna Komisyonu Dekan Sekreterliği (1)
Elektronik-Hab. Mühendisliği Burs Komisyonu Bölüm Sekreterlikleri (16)
Elektrik Mühendisliği Çap Komisyonu Muhasebe Şefliği (4)
Endüstri Mühendisliği Çin Yüksek Lisans Komisyonu Laboratuvar Sorumlusu (1)
Harita Mühendisliği Dikey Geçiş Komisyonu Yazı İşleri Şefliği (4)
İnşaat Mühendisliği Eğitim-Öğretim Komisyonu SGK Birimi (2)
Jeofizik Mühendisliği Farbi Komisyonu Teknik İşler Şefliği (5)
Jeoloji Mühendisliği IASTE Temsilcisi Taşınır Kayıt Kontrol (1)
Kimya Mühendisliği İntibak Komisyonu Matbaa ve Fotokopi Birimi (2)
Makine Mühendisliği MÜDEK Komisyonu Bölüm Laboratuvar Sorumluları(2)
Mekatronik Mühendisliği Staj Komisyonu
Metalurji ve Malzeme Müh Yatay Geçiş Komisyonu
MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ FAKÜLTE YÖNETİM ve FAKÜLTE DİSİPLİN KURULU & FAKÜLTE KURULU
ÜYELERİ
GÖREV SÜRESİ
ATANMA TARİHİ BİTİŞ TARİHİ
DEKAN : Prof. Dr. İlhan Tekin ÖZTÜRK 07.08.2017
DEKAN YARD.: Doç.Dr.Ayşen BASA ARSOY 23.08.2017 …………..
DEKAN YARD.: Doç.Dr.Kasım BAYNAL 23.08.2017 …………..
FAKÜLTE YÖNETİM KURULU ve DİSİPLİN KURULU ÜYELERİ
Prof. Dr. İlhan Tekin ÖZTÜRK 07.08.2017 …………..
Prof. Dr. Bülent ORUÇ 11.01.2017 11.01.2020
Prof. Dr. Sedat KARABAY 10.08.2016 10.08.2019
Prof. Dr. Erdinç KALUÇ 06.05.2015 06.05.2018
Doç. Dr. Seval PINARBAŞI ÇUHADAROĞLU 22.10.2017 22.10.2020
Doç. Dr. Oğuzhan İLGEN 03.02.2016 03.02.2019
Yrd. Doç. Dr. Seda ASLAN KILAVUZ 09.09.2015 09.09.2018
FAKÜLTE KURULU ÜYELERİ
DEKAN
Prof. Dr.İlhan tekin ÖZTÜRK (Dekan) 07.08.2017 …………..
BÖLÜM BAŞKANLARI
Prof. Dr. Osman BOZDAĞ (Kimya Müh. Bölüm Başk..) 22.03.2016 22.03.2019
Prof. Dr. Nurettin ABUT (Elektrik Müh. Bölüm Başk.) 01.04.2015 01.04.2018
Prof. Dr. Ö. Feyzi GÜRER (Jeoloji Müh. Bölüm Başk.) 20.10.2014 20.10.2017
Prof. Dr. Zerrin ALADAĞ (Endüstri Müh. Bölüm Başk.) 10.10.2016 10.10.2019
Prof. Dr. Halil İbrahim SARAÇ (Makine Müh. Bölüm Başk.) 09.01.2017 09.01.2020
Prof. Dr. Ahmet ERDİL (Mekatronik Müh. Böl. Başk.) 04.01.2017 04.01.2020
Prof. Dr. Cengiz KURTULUŞ (Jeofizik Müh. Bölüm Başk..) 06.11.2015 06.11.2018
Prof. Dr. Muzaffer ZEREN (Met. - Malz. Müh. Böl. Başk.) 07.12.2015 07.12.2018
Prof. Dr. Safa Bozkurt COŞKUN(İnşaat Müh. Böl. Başk.) 25.09.2017 25.09.2020
Prof. Dr. Nevcihan DURU (BilgisayarMüh.Böl.Başk. V.) 09.08.2016 09.08.2019
Prof. Dr. Sevil VELİ (Çevre Müh. Bölüm Başk.) 17.11.2017 17.11.2020
Prof. Dr. Ali TANGEL (Elo-Hab. Müh. Böl. Başk .) 10.01.2018 10.01.2021
Doç. Dr. Arzu ERENER (Harita Müh. Bl. Başk. ) 01.04.2016 01.04.2019
PROFESÖR TEMSİLCİLERİ
Prof. Dr. Metin ERTUNÇ (Mekatronik Müh. Böl.) 06.04.2016 06.04.2019
Prof. Dr. Sedat KARABAY (Makine Mühendisliği Bölümü) 02.02.2016 02.02.2019
Prof. Dr. Kadri Süleyman YİĞİT (Makine Müh.Bölümü) 09.07.2017 09.07.2020
DOÇENT TEMSİLCİLERİ
Doç. Dr. Güralp ÖZKOÇ (Kimya Müh. Bölümü) 06.11.2015 06.11.2018
Doç. Dr. Kasım BAYNAL (Endüstri Müh. Bölümü) 04.10.2016 04.10.2019
YARDIMCI DOÇENT TEMSİLCİSİ
Yrd. Doç. Dr. Şenol ŞAHİN (Makine Müh. Bölümü) 02.10.2017 02.10.2020
FAKÜLTEMİZ SENATO TEMSİLCİSİ
Prof. Dr. Muzaffer ZEREN (Met. Malzm. Müh. Bölümü) 02.04.2017 02.04.2020
15
3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar
3.1- Yazılımlar ve Bilgisayarlar
3.1.1. Yazılım ve Bilgisayarlar
Cinsi İdari Amaçlı
(Adet)
Eğitim Amaçlı
(Adet)
Araştırma
Amaçlı (Adet) Toplam
Yazılım - - - -
Masa Üstü
Bilgisayarlar 364 300 175 839
Taşınabilir
Bilgisayarlar 123 100 14 237
Diğer Bilgisayar ve
Sunucular 2 2
3.2.2. Elektronik Yayın Sayısı
Abonelik Satın Alınan
Veritabanı Sayısı
Üniversite olanakları kullanılmaktadır. E-dergi
E-kitap
E-tez
16
3.3- Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar
3.3.1. Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar
Cinsi İdari Amaçlı
(Adet)
Eğitim Amaçlı
(Adet)
Araştırma
Amaçlı (Adet)
Toplam
(Adet)
Projeksiyon 208 23 231
Slayt Makinesi
Tepegöz
Episkop
Barkod Okuyucu
Baskı Makinesi
Fotokopi Makinesi 20 20
Faks 1 1
Fotoğraf Makinesi 14 14
Kameralar 203 203
Televizyonlar 10 10
Tarayıcılar 10 10
Müzik Setleri
Mikroskoplar
DVD ler
Yazıcılar 118 50 19 187
TOPLAM 352 258 66 676
17
4- İnsan Kaynakları
4.1- Akademik Personel
4.1.1. Akademik Personel
Unvan
Kadro Durumları
Kadroların
İstihdam
Şekline Göre
Do
lu
Bo
ş
To
pla
m
Do
lulu
k
Ora
nı
%
Ta
m
Za
ma
nlı
Ya
rı
Za
ma
nlı
Profesör 41 41 + -
Doçent 42 42 + -
Yardımcı Doçent 86 86 + -
Öğretim Görevlisi 3 3 + -
Okutman - - - -
Araştırma Görevlisi 26 26 + -
Eğitim ve Öğretim Planlamacısı - -
Sahne Uygulatıcısı - -
Sanat Uygulatıcısı - -
Sanatçı Öğretim Elemanı - -
Uzman 4 4 + -
Çevirici - -
Toplam 202 202
%100
4.2- Yabancı Uyruklu Akademik Personel
4.2.1. Yabancı Uyruklu Öğretim Elemanları
Unvan Geldiği Ülke Çalıştığı Bölüm Kişi Sayısı
Profesör - - -
Doçent - - -
Yardımcı Doçent - - -
Öğretim Görevlisi - - -
Okutman - - -
Çevirici - - -
Eğitim Öğretim
Planlamacısı -
- -
Araştırma Görevlisi - - -
Uzman - - -
Toplam
18
4.3- Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel
4.3.1. Üniversitemizden Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik
Personel
Unvan Bağlı Olduğu Bölüm Görevlendirildiği Üniversite
Profesör İnşaat Müh.Böl. İstanbul Bilgi Üniv.
Profesör İnşaat Müh.Böl. İstanbul Bilgi Üniv.
Profesör Jeoloji Müh.Böl. Işık Üniv.
Doçent Eloktronik ve Hab.Müh.Böl. Gedik Üniversitesi
Doçent Eloktronik ve Hab.Müh.Böl. Gedik Üniversitesi
Yardımcı Doçent Endüstri Müh.Böl. Beykent Üniversitesi
Yardımcı Doçent Endüstri Müh.Böl. Beykent Üniversitesi
Yardımcı Doçent Bilgisayar Müh.Böl. İst.Bilgi Üniv.
Yardımcı Doçent Bilgisayar Müh.Böl. Haliç Üniversitesi
Öğretim Görevilisi
Okutman
Çevirici
Eğitim Öğretim Planlamacısı
Araştırma Görevlisi
Uzman
4.4- Başka Üniversitelerden Üniversitemizde Görevlendirilen Akademik Personel
4.4.1 Başka Üniversitelerden Üniversitemiz Görevlendirilen Akademik
Personel
Unvan Çalıştığı Bölüm Geldiği Üniversite
Profesör
Doçent
Yrd. Doçent Elektronik ve Hab.Müh.Bölümü Kültür Üniversitesi
Öğretim Görevlisi
Okutman
Çevirici
Eğitim Öğretim Planlamacısı
Araştırma Görevlisi
Uzman
19
4.5- Sözleşmeli Akademik Personel ( 2547 Sayılı Kanunun 31. Maddesine Göre
Görevlendirlenler)
4.5.1. Sözleşmeli Akademik Personel
Unvan Kişi Sayısı
Profesör 4
Doçent
Yrd. Doçent
Öğretim Görevlisi 1
Uzman
Okutman
Sanatçı Öğrt. Elemanı
Sahne Uygulatıcısı
Toplam 5
4.6- Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı
4.6.1. Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı
23 yaş
ve altı 23-30 yaş 31-35 yaş
36-40
yaş 41-50 yaş
51 yaş
ve üzeri
Kişi Sayısı 0 70 30 52 75 46
Yüzde (%) 26 11 19 27 17
20
4.7- İdari Personel
4.7.1. İdari Personel (Kadroların Doluluk Oranına Göre)
Dolu Boş Toplam
Doluluk
Oranı %
Genel İdari Hizmetler Sınıfı 38
Sağlık Hizmetleri Sınıfı 1
Teknik Hizmetleri Sınıfı 7
Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı -
Avukatlık Hizmetleri Sınıfı -
Din Hizmetleri Sınıfı -
Yardımcı Hizmetler Sınıfı 6
Toplam 52
4.8- İdari Personelin Eğitim Durumu (Fakültemizde Çalışan)
4.8.1. İdari Personelin Eğitim Durumu
İlköğretim Lise Ön Lisans Lisans
Yüksek.L.
ve Doktora
Kişi Sayısı 2 15 20 13 2
Yüzde (%) 3 29 39 26 3
4.9. İdari Personelin Hizmet Süreleri (Fakültemizde Çalışan)
4.9.1. İdari Personelin Hizmet Süresine Göre Dağılımı
1-3 yıl 4-6 yıl 7-10 yıl 11-15 yıl 16-20 yıl 21 yıl üzeri
Kişi Sayısı 12 4 6 10 10 10
Yüzde (%) 24 7 12 19 19 19
21
4.10- İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı (Fakültemizde Çalışan)
4.10.1. İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı
23 yaş ve
altı 23-30 yaş 31-35 yaş 36-40 yaş 41-50 yaş
51 yaş
üzeri
Kişi Sayısı 0 14 5 10 15 8
Yüzde (%) 0 28 9 19 29 15
5- Sunulan Hizmetler
5.1- Eğitim Hizmetleri
5.1.1. Öğrenci Sayıları
Birimin Adı
I. Öğretim II. Öğretim Toplam
Genel
Toplam
E. K. Top. E. K. Top. K. E.
Fakülteler 4.671 1.838 6.509 3.370 1.043 4.773 2.881 8.401 11.282
Toplam 4.671 1.838 6.509 3.370 1.043 4.773 2.881 8.401 11.282
5.1.2. Yabancı Dil Eğitimi Gören Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları
Birimin Adı I. Öğretim II. Öğretim Toplam
E. K. Top. E. K. Top. Sayı
Fakülteler
Toplam
Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı tarafından doldurulacaktır.
22
5.1.3. Öğrenci Kontenjanları ve Doluluk Oranı
Birimin Adı ÖSS
Kontenjanı
ÖSS Sonucu
Yerleşen
Boş
Kalan
Doluluk
Oranı
%
Fakülteler
Yüksekokullar
Toplam
Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı tarafından doldurulacaktır.
5.1.5 Yatay Geçişle 2015-2016 Eğitim Öğretim Yılında Üniversitemize Gelen
Öğrencilerin Sayıları ve Bölümleri
Birimler
Kurum Dışı Gelen
Fakülteler
Yüksekokullar
Meslek Yüksekokulları
Toplam
Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı tarafından doldurulacaktır.
23
5.1.6. Yabancı Uyruklu Öğrencilerin Sayısı ve Bölümleri
Birim Kız Erkek Toplam
Fakülteler
Toplam
Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı tarafından doldurulacaktır.
5.3- İdari Hizmetler
2547 sayılı kanunda tanımlanmış görevleri esas almak üzere; fakültemizin topluma sunduğu
hizmetler; çok sayıda mühendislik alanında lisans ve lisansüstü düzeyde eğitim ve öğretim
yaparak nitelikli insan gücü yetiştirmek, bilimsel araştırmalar ve danışmanlık yaparak toplumun
yaşam düzeyini yükseltici ve kamu oyunu aydınlatıcı bilim verilerini yaymak, bilirkişilikler vb.
kanallarla kamu kuruluşlarınca istenecek inceleme ve araştırmaları sonuçlandırmak, döner
sermaye kanalıyla destek ihtiyacı duyan işletmelere bilimsel destek sağlamak ve çeşitli sivil
toplum kuruluşlarının ihtiyaç duyduğu konularda bilimsel işbirlikleri oluşturmak şeklinde
sıralanabilir.
5.4- Diğer Hizmetler
5.4.1 Hizmet, Bilim-Sanat, Teşvik ve Grup Başarı Ödülleri
Ödül Türü 2014 2015 2016 2017
Bilim Ödülü 2 2
Bilimde Hizmet Ödülü
Bilimde Teşvik Ödülü 1 2 2 2
Sanat Ödülü
Sanatta Hizmet Ödülü
Sanatta Teşvik Ödülü
Araştırma Başarı Ödülü(Grup)
Toplam 1 2 4 4
24
5.4.2 Yurtdışı Kongre Katılım Desteği
Yıllar Desteklenen Kişi Sayısı Destek Verilen
Tutar (TL) Genel Toplam (TL)
2014 14 10.756,08 10.756,08
2015 21 30.892,10 30.892,10
2016 27 50.984,17 50.984,17
2017 33 66.422,58 66.422,58
Toplam 95 159.054,93 159.054,93
25
6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi (Mali Yönetim ve Harcama Öncesi Kontrol Sistemi)
Fakültemizin atama, satın alma, ihale gibi karar alma süreçleri, yetki ve sorumluluk yapısı ve
mali yönetimi ilgili yasa ve yönetmeliklere uygun olarak yürütülmektedir. Tüm yönetsel
faaliyetler ilgili yasa ve yönetmelikler çerçevesinde ve fakültenin ilgili kurullarının da görüşü
alınarak ilkeli, demokratik ve şeffaf bir anlayışla yürütülmektedir.
II- AMAÇ ve HEDEFLER
A. İdarenin Amaç ve Hedefleri
Üniversite ve Fakülte stratejik planında yer alan hedeflere ulaşılmak üzere çalışılmaktadır.
Stratejik Amaçlar Stratejik Hedefler
Fiziksel Yapı Nitelik ve
Kapasitesinin Geliştirilmesi
Öğrenci, öğretim üye ve yardımcılarına ait bilgisayar sayılarının
artırılması
Mevcut teknolojinin yenilenmesi
laboratuar olanaklarının artırılması
Görsel ve teknik destek kullanılarak eğitimin modernize edilmesi
Üniversite Sanayi İşbirliğinin
Artırılması
Kocaeli ve çevresindeki fabrikalarda çalışan kalifiye mühendislerin
ilgilendikleri konulara yönelik ders veya eğitim olanaklarının
geliştirilmesi
Öğretim üyelerinin işbirliği projelerine katılımlarının sağlanması,
desteklenmesi ve teşvik edilmesi.
Akademik Yapının
Geliştirilmesi
Uluslararası yayın sayısının artırılması
Lisans öğrencisi sayısının azaltılması
Öğretim üyesi ve yardımcılarının sayısını arttırılması
Teknisyen, uzman vb. sayılarının artırılması
BAP, TUBİTAK, DPT, YUUP, AB destekli projelerin arttırılması
Yabancı öğrenci sayısının arttırılması
Lisansüstü öğrenci sayısının arttırılması
B. Temel Politikalar ve Öncelikler
“Türkiye’nin Yükseköğretim Stratejisi” kitabında üç farklı alanda tanımlanan vizyon cümleleri
aşağıda verilmektedir. Fakültemiz de tanımlanmış olan bu vizyon ifadeleri ile uyumlu olarak
faaliyet göstermektedir.
Eğitim Alanında
Eğitim; bireylerin tam ve fırsat eşitliği içinde bireysel ve kamusal yaşam projelerini daha
başarılı bir düzeyde hayata geçirmesini sağlayacak bilgi, beceri ve potansiyellerle donatılması
ve onların girişimde bulunmaktan ve sorumluluk yüklenmekten kaçınmayan, eleştirel düşünme
becerilerine sahip, insan hakları ve demokrasi, çevresel, kültürel ve estetik değerler konularında
duyarlı aktif yurttaşlar olmasına yönlendirmesi için verilecektir.
26
Yükseköğretimin Kamu Hizmeti Üretimi Konusunda
Yükseköğretim kuruluşlarının, hem eğitim ve araştırma işlevlerini yerine getirebilmesi, hem de
içinde bulundukları toplum için anlamlılığını koruyarak yararlı olabilmeleri için, gerek duyulan
farklı alanlarda kamu hizmeti üretmesi gerekmektedir.
Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Tarafından Hazırlanan “Türkiye’nin Yükseköğretim
Stratejisi” kitabında yer alan politikalara paralel olarak aşağıdaki politika ve öncelikler
benimsenmiştir.
Anayasamızın 1.2. ve 3. maddelerinde yer alan Cumhuriyetimizin temel ilkelerine bağlı, aklın
ve bilimin üstünlüğünü kabul eden, toplumun kültür değerlerine saygılı, çağdaş uygarlık
ilkelerini benimseyen, uluslararası düzeyde yarışabilir bilgi ve beceriye sahip bireylerin
yetişmesini sağlamaktır. Buna koşut olarak; fakültemiz bilimsel çalışma ve araştırmalar
yaparak, bilgi ve teknoloji üreterek yurtiçi ve yurtdışı kurumlarla işbirliği, öğrenci ve öğretim
üyesi değişimi ile de bilimin gelişmesine ve evrensel barış ortamının oluşmasına katkıda
bulunmak gibi önemli bir işlevi yerine getirmektedir.
27
III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE
DEĞERLENDİRMELER
A. Mali Bilgiler
Satın alma ihaleleri ve mali yönetim harcamaları Rektörlük tarafından yapılmakta olup
fakülte muhasebesi dğrudan temin, maaş, ek ders vb. hizmetleri yürütmektedir.
1- Bütçe Uygulama Sonuçları
1.1. Bütçe Giderleri
2017 Bütçesi
Başlangıç Ödeneği
2017 Bütçesi
Gerçekleşme
Durumu
Gerçekleşme
Oranı
(%)
Bütçe giderleri Toplamı
01 – Personel Giderleri 18.420.500,00 18.420.436,00 99
02 - Sosyal Güvenlik Kurumlarına Devlet Primi
Giderleri 3.134.800,00 3.133.007,00 99,94
03 – Mal ve Hizmet Alım Giderleri 149.900,00 140.985,00 94,04
05 – Cari Transferler
06 - Sermaye Giderleri
Toplam 21.705.200,00 21.694.428,00 97,66
2- Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar
Temel mali tablolar ve açıklamaları üniversitemiz faaliyet raporunda yer almaktadır.
3- Mali Denetim Sonuçları
Mali denetim iç denetçiler aracılığıyla yapılmaktadır. Tüm harcamalar usule uygundur.
28
B. Performans Bilgileri
1- Faaliyet ve Proje Bilgileri
1.1- Faaliyet Bilgileri
1.1.1 Ulusal ve Uluslar Arası Bilimsel Toplantı
Sayısı
Faaliyet Türü Sayısı
Sempozyum ve Kongre 95
Konfrerans 108
Panel 6
Eğitim Semineri 2
Diğer Seminerler
Açık Oturum
Söyleşi
Tiyatro
Konser
Sergi
Turnuva
Teknik Gezi 13
Toplam 224
29
1.2- Yayınlarla İlgili Faaliyet Bilgileri
1.2.1. İndekslere Giren Hakemli Dergilerde
Yapılan Yayınlar
Sayısı
Uluslar Arası Makale 203
Ulusal Makale 52
Uluslar Arası Bildiri 495
Ulusal Bildiri 57
Kitap 10
Atıf 303
Toplam 1.120
1.2.2. Editörlük ve Hakemlik
Yapan Öğretim Üyesi Sayısı / Dergi Sayısı
Sayısı
Editörlük/Hakemlik
Yapan Öğretim Üyesi
Sayısı
42
Editörlük/Hakemlik
Yapılan Kitap Sayısı 17
Dergi Hakemliği Yapan
Öğretim Üyesi Sayısı 59
Hakemliği Yapılan
Dergi Sayısı 259
Toplam
1.2.3. 2017 Yılına Ait Atıf İndekslerde Yer Alan KOÜ Adresli Yayınlar
WOS'da İndekslenen Tüm Dokümanlar
255 821
30
1.3- Üniversiteler Arasında Yapılan İkili Anlaşmalar
1.3.1. Üniversiteler Arasında Yapılan İkili Anlaşmalar
(Erasmus)
No Üniversite Adı Ülke Adı Geçerlilik
Süresi Fakülte/Bölüm
1 Technische Universität
Chemnitz Almanya 2021 Bilgisayar Mühendisliği
2 Uniwersytet Im. Adama
Mickiewicza Polonya 2021 Bilgisayar Mühendisliği
3 Universidad de Almeria İspanya 3 yıl Çevre Mühendisliği
4 Universitat de Girona İspanya 3 yıl Çevre Mühendisliği
5 Universitat Rovira i Virgili İspanya 3 yıl Çevre Mühendisliği
6
Universitatea Politehnica Din
Bucresti
(UPB)
Romanya 2 yıl Çevre Mühendisliği
7 University of Ruse Bulgaristan 2020 Elektrik Mühendisliği
8 Bialystok University of
Technology Polonya 2020 Elektrik Mühendisliği
9 Universidade de Coimbra Portekiz 2020 Elektrik Mühendisliği
10 faculty of electronics and
information Polonya 2021 Elektronik ve Haberleşme
11 faculty of electronics and
information Litvanya 2021 Elektronik ve Haberleşme
12 Universidad de Malaga İspanya 2021 Endüstri Mühendisliği
13 Poznan University of
Technology Polonya 2020 Endüstri Mühendisliği
14 Universite D'artois Fransa 2017 Endüstri Mühendisliği
15 Universitatea Din Bacau Romanya 2018 Endüstri Mühendisliği
16 Universitatea ''Politehnica''Din
Timisoara' Romanya 2018 Endüstri Mühendisliği
17 Fachhochschule Deggendorf Almanya 2019 Endüstri Mühendisliği
18 Pavol Jozef Šafárik University
in Košice, SK KOSICE02 Slovakia 2021 Harita Mühendisliği
19
Hochschule Bochum
University of
applied Sciences
Almanya 2021 İnşaat Mühendiliği
20
Technological Education
Institute of
Piraeus
Yunanistan 2021 İnşaat Mühendiliği
21 Universita Degli Studi Di
Brescia İtalya 2021 İnşaat Mühendiliği
22 University of Pisa İtalya 2021 İnşaat Mühendiliği
23 Warsaw University of
Technology Polonya 2021 İnşaat Mühendiliği
24 West Pomerenian University of
Technology Polonya 2018 İnşaat Mühendiliği
25 Slovenska Technicka
Univerzita Slovenya 2021 İnşaat Mühendiliği
26 Zilinska Univerzita Slovenya 2021 İnşaat Mühendiliği
27 Bratislava Comanius
University Slovakya 2018 Jeofizik Mühendisliği
28 Christian Albrechts (Kiel
University) Almanya 2018 Jeofizik Mühendisliği
31
29 Universidad De Castilla-La
Mancha İSPANYA 2020 Jeoloji Mühendisliği
30 Charles Üniversity in Prague ÇEK
CUMH. 2022 Jeoloji Mühendisliği
31 Technische Universität
Chemnitz Almanya 2021 Makine Mühendisliği
32 Universitatea Din Oradea Romanya 2021 Makine Mühendisliği
33 Politechnika Warszawska Polonya 2021 Makine Mühendisliği
34 University of Split Hırvatistan 2021 Makine Mühendisliği
35 Slovenská Technická
Univerzita V Bratislave Slovakya 2021 Makine Mühendisliği
36
Hochschule Bochum
(Bochum Uygulamalı
BİLİMLER Ünversitesi)
Almanya 2018 Mekatronik Mühendisliği
32
1.4- Proje Bilgileri
1.4.1 Bilimsel Araştırma Proje Sayısı
Projeler
2017
Önceki
Yıldan
Devreden
Proje
Yıl İçinde
Eklenen
Proje
Toplam
Yıl İçinde
Tamamlan
an Proje
Toplam
Ödenek
(TL)
DPT 3
TUBİTAK 17 11 25 10 4.059.001,00
A.B. 2 2 1
778.125
EUORO
183.333
DOLAR
BİLİMSEL
ARAŞTIRMA
PROJELERİ
15 15 22 14 480.671,44
DİĞER 5 5 6 5 918.454,00
DÖSE PAYINDAN
TEYDEB
Toplam
43 31 55 30
778.125
EUORO
183.333
DOLAR
5.458.126,44
33
1.4.2 Bilimsel Araştırma Proje Bütçesi
Yıllar 2014 2015 2016 2017
DPT
TÜBİTAK 1.881.065,00 1.939.198,00 1.662.841,76 3.392.312,00
A.B.
125.000
EURO
778.125
EURO
778.125
EURO
653.125
EURO
183.333
DOLAR
A.B. 1.165.016,00 118.755,00 210.000,00 250.000,00
B.A.P. 351.544,40 572.635,00 466.452,00 440.983,00
DİĞER 772.226,00 2.182.869,40 1.067.485,00 1.007.204,00
DÖSE PAYI 222.516,00 267.848,40 285.000,00 20.000,00
TEYDEB 3.450.000,00 1.550.098,00 5.000.000,00
TOPLAM
7.842.367,40
125.000
EURO
5.081.305,80
778.125
EURO
5.241.876,76
778.125
EURO
19.110.499,00
653.125
EURO
183.333
DOLAR
34
PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU
İdare Adı 38.39 - KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ
Stratejik Amaç 1.Eğitim ve Öğretimin Kalite ve Altyapısının Geliştirilerek Sürdürülmesi
Stratejik Hedef 1.Ön Lisans, Lisans, Yüksek Lisans ve Doktora Öğrencilerimizin
Eğitiminin Geliştirilerek Sürdürülmesi
Sorumlu Harcama Birimleri Tüm Akademik Birimler
Performans Hedefi
3.Üniversite eğitim programlarının %5 nin ulusal ve uluslararası
düzeydeki akreditasyonu sağlanacaktır.
Performans Göstergeleri Ölçü
Birimi 2017 GERÇEKLEŞEN
1 Mevcut program sayısı Adet 13
2 Akredite olan program sayısı Adet 0
FAALİYETLER
KAYNAK İHTİYACI
BÜTÇE BÜTÇE DIŞI TOPLAM
1 1.1.3.1 Akreditasyon Faaliyeti 0,00 0,00 0,00
GENEL TOPLAM 0,00 0,00 0,00
35
PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU
İdare Adı 38.39 - KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ
Stratejik Amaç 3.İnsan kaynaklarının geliştirilmesi, çalışanların kurum içi memnuniyetini
yükselterek motivasyonlarının artırılması
Stratejik Hedef 5.Akademik Personelin Kadro sayılarının Geliştirilmesi ve Atamalarda
Nesnel Ölçütlerin Hassasiyetle Uygulanmasının Sağlanması
Sorumlu Harcama Birimleri Özel Kalem ( Rektörlük ) /Tüm Akademik Birimler / Personel
Daire Başkanlığı
Performans Hedefi
1.Akademik personele yönelik kadro kapasitesi artırılacak ve
atamalarda kariyer ve liyakata dayalı nesnel ölçütler
geliştirilecektir.
Performans Göstergeleri Ölçü
Birimi 2017 GERÇEKLEŞEN
1 Mevcut araştırma görevlisi sayısı Adet 26
2 Alınacak araştırma görevlisi sayısı Adet 30
3 Ataması gerçekleştirilen akademik personel sayısı Adet 1
FAALİYETLER
KAYNAK İHTİYACI
BÜTÇE BÜTÇE DIŞI TOPLAM
1 3.5.1.1 Akademik Personele Yönelik Kadro
ve Atama Faaliyeti 1.296.000,00 0,00 1.296.000,00
GENEL TOPLAM 1.296.000,00 0,00 1.296.000,00
36
IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN
DEĞERLENDİRİLMESİ
A. Üstünlükler
• Akademik ve İdari Personelin iş disiplinine sahip ve özverili olması,
• Teorik ders alanlarının uygunluğu,
• Akademik ve İdari Çalışma alanlarının uygunluğu,
• Mevcut kaynakların etkili ve verimli kullanılması,
• Seviyeli bir tartışma ortamının varlığı,
B. Zayıflıklar
• Akademik ve İdari personel sayısının azlığı,
• Ödeneklerin yetersiz olması,
V- ÖNERİ VE TEDBİRLER
- İhtiyacımız doğrultusunda akademik ve idari personelin Fakültemizde
görevlendirilmesi.
- Ödeneklerin artırılması