-
Re T.C.
smi Gazete Kuruluş tarihi: 7 Ekim 1336 -1920
Yönetim ve yazı işleri için Başbakanlık Neşriyat ve
Müdevvenat
Genel Müdürlüğüne Başvurulur
6 AĞUSTOS 1969
ÇARŞAMBA Sayı: 13268
J
Y Ö N E T M E L I K L E R
Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığından :
Sağlık Eğitim Enstitüleri Genel Yönetmeliği
BÖLÜM : I
K A P S A M :
Madde 1 — Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığına bağlı ve üç yıl
süreli Sağlık Eğitim Enstitülerinde bu Yönetmelik hükümleri
uygulanır.
AMAÇ :
Madde 2 — Sağlık Eğitim Enstitüleri : a) En az lise dengi temel
meslekî öğretim görmüş sağlık teknis
yenlerine, sağlık hizmetlerinin gerektirdiği bölümlerde yüksek
meslekî eğitim ve öğretim yaptırmak,
b) Her seviyedeki sağlık personeline olgunlaşma kursları
düzenlemek ile görevlidirler.
Madde 3 — Sağlık Eğitim Enstitülerinde aşağıda belirtilen
bölüm-lerde~meslekî eğitim ve öğretim yapılır.
a) Ana ve çocuk sağlığı, (Kız öğrenci alınır) b) Medikal bakım,
(Kız öğrenci alınır) c) Toplum sağlığı, (Erkek öğrenci alınır)
Madde 4 — Enstitü organları şunlardır : a) Müdürlük, b) Yönetim
Kurulu, c) Öğretim Kurulu, d) Disiplin Kurulu,
M Ü D Ü R L Ü K :
A. Müdür :
Madde 5 — Enstitü müdürü eğitim öğretim ve yönetim çalışmalar ı
m sorumlusu, düzenleyicisi, yöneticisi ve kurumun temsilcisidir.
Enstitüyü yürürlükte bulunan kanun, tüzük ve yönetmelikler
gereğince yönetir.
Müdürün görev, sorumluluk ve yetkileri :
a) Enstitünün genel politikası, amaçları ve hedefleri ile ilgili
olarak öğretim kurulunca kararlaştırılan kanun, tüzük ve yönetmelik
tekliflerini Bakanlığa sunmak ve sonuçlanmalarını izlemek,
b) Enstitünün amaç ve hedeflerini gerçekleştirmek için gerekli
plan ve programların geliştirilmesini ve bunların etkili bir
şekilde uygulanmasını sağlamak,
c) Enstitünün amaç ve hedeflerine ulaşabilmesi için örgütleri
arasında gerekli koordinasyonu sağlamak,
d) Öğretmenler, müdür yardımcıları ve memurların atanmaları için
teklifte bulunmak,
e) Öğretmenler arasında, öğretim, uygulama, araştırma ve
Enstitünün diğer eğitsel amaçları ile ilgili iş bölümünü
sağlamak,
f) Öğretim ve yönetim kuruluna başkanlık etmek, g) Enstitünün
bünyesinde programların yönetilmesinde yardımcı
olacak istişarî mahiyette devamlı ve geçici komiteler kurmak, h)
Her ders yılı sonunda Enstitünün o yılki eğitim, öğretim ve
yönetimi ile ilgili bir değerlendirme raporunu Bakanlığa sunmak
ve gelecek ders yılına ait çeşitli ihtiyaçları duyurmak ve
sağlamaya çalışmak,
i) Enstitüye ait öğretim, yönetim ve büro işleri ile ilgili
kadroların ihdasını ve tenkisini teklif etmek,
j) Enstitünün bütçe teklifini zamanında Bakanlığa sunmak, k)
Bakanlıkça Enstitüye tahsis edilecek ödeneklerin sarfında ka
nun ve mevzuat hükümleri dahilinde tahakkuk memurluğu görevini
yapmak,
m) Bakanlıkça verilecek sair görevleri yapmak,
B. Müdür Yardımcıları:
Müdür yardımcıları müdüre karşı sorumludurlar. Müdür tarafından
verilen görevleri yaparlar. Müdürün görevi başında bulunmadığı
hallerde müdür tarafından görevlendirilecek müdür yardımcılarından
biri kendisine vekâlet eder.
C. Bölüm başkanları ve görevler i :
a) Bölümlerinin öğretim işlerinin yürütücüleri olup, bölüme ait
öğretim ve eğitimle ilgili her türlü işlerde yetkili ve bu
hususlarda Enstitü Müdürüne karşı sorumludurlar.
b) Bölümlerinde görevli bulunan öğretmen ve öğretmen
yardımcıları ile toplantılar düzenliyerek bölümlerinin öğretim ve
eğitim işlerinin gelişmesini sağlarlar. Bu amaçla öğretmen ve
öğretmen yardımcılarına görev verirler.
c) Bölümlerine verilecek öğretmen yardımcılarının
yetiştirilmesini yapılacak bir program gereğince yürütürler.
YÖNETİM K U R U L U :
Madde 6 — Enstitü Yönetim Kuruluna, öğretim üyeleri kurulu gizli
oyla ve bir ders yılı için 4 asil ve 4 yedek üye seçerler.
-
Sahife : 2 (Resmî Gazete) 6 AĞUSTOS 1969
Kurul, müdürün başkanlığında asil üyelerle toplanır. Asil
üyelerden biri veya bir kaçının kuruldan istifa etmeleri,
Enstitüdeki görevlerinden ayrılmaları halinde yedek üyelerden en
çok oy almış olanlar kurula üye olarak katılırlar. Kurul çoğunlukla
toplanır. Özürsüz olarak üç toplantıya gelmiyen üye yönetim
kurulundan çekilmiş sayılır. Süresi biten üye, yeniden
seçilebilir.
Madde 7 — Yönetim Kurulu, toplantıya katılanların çoğunluğu ile
karar alır. Oyların eşitliği halinde başkanın bulunduğu taraf oyu
muteber sayılır. Yönetim kurulunda görüşülecek konu, üyelerden
birinin veya bir kaçının şahıslarını ilgilendiriyorsa, bu üye veya
üyeler toplantıya katılmazlar, yerlerine en çok oy alan yedek üye
veya üyeler çağırılır.
YÖNETİM K U R U L U N U N GÖREVLERİ AŞAĞIDA BELİRTİLMİŞTİR :
Madde 8 — a) Enstitü ile ilgili mevzuat hükümlerinin, kurullar
ve komiteler karar ve tavsiyelerinin yerine getirilmesini
sağlayacak tedbirleri ve gerekli işlemleri tavsiye etmek.
b) Enstitünün amaçlarına ulaşabilmesi için her türlü
faaliyetlerinde koordinasyonu sağlıyacak tedbirleri ve gerekli
işlemleri tavsiye etmek,
c) 555 sayılı kanunun 7 nci maddesinde belirtilmiş özel
vasıfları haiz olup bölüm başkanı, öğretmen ve öğretmen yardımcısı
olarak görevlendirilecekler için mütalâada bulunmak,
d) Öğretmen yardımcılığı ve öğretmenlik sınavları üyelerini
seçmek,
e) Enstitüye yeniden alınacak öğrencilerin sayıları, seçme,
kayıt ve kabul işlerinin ne yolda yapılacağı hakkında tavsiyede
bulunmak,
f) Enstitünün yıllık bütçe teklifi hazırlanmadan evvel gerekli
tavsiye ve tekliflerde bulunmak,
g) Bu Yönetmeliğin ve idarenin getireceği diğer konularda
mütalâada bulunmak,
ÖĞRETİM K U R U L U :
Madde 9 — Öğretim kurulu müfredat programı uyarınca Enstitüde
okutulan derslerin öğretimi, uygulama ve araştırmaların
değerlendirme sorumluluğu ile görevlendirilen bölüm başkanları,
öğretmenlerden ve öğretmen yardımcılarının aralarından seçecekleri
bir temsilciden kuruludur. Kurul öğretim yılı başlamadan önce,
öğretim yılı ortasında ve öğretim yılı sonunda olmak üzere üye tam
sayısının 2/3 ile ve yazılı çağrı üzerine yılda en az üç defa
toplanır. Ayrıca Enstitü Müdürü lüzumlu hallerde kurulu olağanüstü
toplantıya çağırabilir.
Öğretim kurulu toplantılarına Enstitü müdürü veya müdürün
görevlendireceği müdür yardımcısı başkanlık eder. Kararlar
toplantıda bulunanların çoğunluğu ile verilir. Oyların eşitliği
halinde başkanın bulunduğu tarafın oyları muteberdir. Toplantı
tutanakları, toplantıya katılan üyeler tarafından imzalanarak
idarece saklanır.
ÖĞRETİM K U R U L U N U N GÖREVLERİ AŞAĞIDA BELİRTİLMİŞTİR :
Madde 10 — a) Eğitim ve öğretimle ilgili işleri gözden geçirerek
gerekli tavsiyelerde bulunmak,
b) Enstitü müfredat programında ve her türlü yönetmeliklerinde
yapılması gereken değişiklikler hakkında görüşlerini bildirmek,
c) Yönetim ve disiplin kuruluna katılacak üyelerin seçimini
yapmak,
d) Enstitü Müdürlüğünce kurula getirilecek konuları inceliyerek
mütalâasını bildirmek,
e) Enstitünün öğretim ve eğitim konularında öğretmenler
arasındaki ufki koordinasyonu sağlamak için mütalâalarda
bulunmak,
BÖLÜM : II
DİSİPLİN K U R U L U V E GÖREVLERİ:
Madde 11 — Disiplin Kurulu, Enstitü Müdürü tarafından okul
içinden görevlendirilen bir üye ile, öğretim kurulunca her ders
yılı başında gizli oyla seçilen iki öğretmenden kurulur. Ayrıca
asili kadar yedek üye seçilir. Müdürün görevlendirdiği üye kurula
başkanlık eder.
Madde 12 — Disiplin kurulu, müdürün havalesi ile kendisine
verilen görevleri yapar. Ayrıca Enstitünün genel düzen ve disiplini
ile i l gili konulan görüşüp gerekli tavsiyelerde bulunmak üzere en
az yılda iki defa toplanır.
Madde 13 — Suç sayılabilecek bir davranış öğrenilince Enstitü
müdürü disiplin kurulu üyeleri dışında en az bir kişiyi olayın
soruşturmasına memur eder. Bu üye veya üyeler, soruşturma işini
sonuçlandırdıktan sonra düşünce ve kanaatlerini ilgililerin yaz ı l
ı ifadeleri ile birlikte Enstitü Müdürlüğüne verir. Meselenin
disiplin kurulunca incelenmesi gerekiyorsa konu disiplin kuruluna
getirilir ve ilgilinin kurulca yazılı savunması alındıktan sonra
karara bağlanır.
Madde 14 — Enstitü müdürü gerekli gördüğü hallerde disiplin
kurulu toplanıp karar verinceye kadar, suç işleyen öğrenciyi
derslere, pratiklere, uygulamalara ve laboratuvar çalışmalarına
devamdan alıkoyabilir. Bu müddet bir haftayı geçemez ve
devamsızlıktan sayılmaz.
Madde 15 — Aşağıda yazılı davranışlarda bulunmak öğrenciler için
suç sayılır :
1 — Enstitü idaresinden izin almadan; a) Enstitü içinde toplantı
yapmak, nutuk söylemek, konferans,
konser, müsamere ve tören düzenlemek, b) Enstitü dışında gösteri
düzenlemek veya böyle gösterilere ka
tılmak, c) Enstitü adını kullanarak yurt içinde veya dışında
toplu gezi,
çay, eğlence düzenlemek veya sergi açmak, 2 — Enstitü idaresine,
öğretmenlerine ve öğretmen yardımcıları ile
Enstitü yönetmeliklerine tek veya toplu olarak karşı
davranışlarda bulunmak, böyle davranışlara ön ayak olmak, katılmak
veya yeltenmek, Enstitünün sükûnunu bozacak davranışlarda
bulunmak.
3 — Öğretmenlere, öğretmen yardımcılarına, yöneticilere ve
memurlara karşı nezaket dışı davranmak ve onların işlerine
karışmak,
4 — Enstitü içinde veya dışında muaşerete uymayan tavır ve
davranışlarda bulunmak.
5 — Enstitü idaresine yanlış bilgi vermek, yanlış beyanname
vermek, yanlış ihbarda bulunmak.
6 — Enstitüde verilen hüviyet ile başka belgelerde değişiklik
yapmak veya belgelerin sağladığı haklardan başkalarını
yararlandırmak, değiştirilmiş belgeleri kullanmak.
7 — Özürsüz olarak derslere, uygulamalara, pratik ve laboratuvar
çalışmalarına veya inceleme gezilerine katılmamak veya katıldıktan
sonra terketmek, kendisine verilen ödevleri yapmamak veya geç
yapmak.
8 — Enstitü içinde alkollü içki veya keyf verici başka maddeler
kullanmak veya kullanmış olarak enstitüye gelmek, kumar oynamak,
içki veya kumar levazımım yanında veya eşyaları arasında
bulundurmak.
9 — Enstitünün her türlü eşya ve malzemesini kötü kullanmak,
tahrip etmek (Zarar ayrıca ödetilir)
10 — Başkasına ait eşyayı, sahibinin izni olmadan almak veya
kullanmak.
11 — İlgili öğretmenin iznini almadan ders notlarını teksir
etmek, veya bastırmak.
12 — Sınavlarda herhangi bir şekilde hile ve kopya yapmak veya
bunlara yeltenmek.
13 — Arkadaşları ile dövüşmek veya söğüşmek, üzerinde veya
eşyası arasında taşınması yasak silâh veya başka alet
bulundurmak.
14 — Enstitü içinde idarece ayrılan yerlerden başka yerlere ilân
yapıştırmak, Enstitü idaresince veya idarenin izni ile asılmış
ilânları, programları koparmak, yırtmak, değiştirmek, karalamak,
kirletmek.
15 — Disiplin araştırma işlemleri ile ilgili işleri karıştırmak
veya güçleştirmek.
16 — Zararlı ve yasaklanmış yayınları Enstitüye sokmak veya
dağıtmak.
Madde 16 — 15 inci maddede sayılan suçların dışında kalan fakat
toplumsal vicdanı incittiği veya Enstitü öğrencisi seciyesine uygun
görülmediği için suç sayılabilen herhangi bir hal karşısında yine
bu yönetmeliğin ceza hükümleri uygulanır.
Madde 17 — Öğrencilerden birinin okul içinde veya dışında kanunî
kovuşturmayı gerektirecek bir suç işlediği haber alınır alınmaz;
ilgili makamlar haberdar edildiği gibi Enstitüce derhal
soruşturmaya başlanır. Kamu davasının açılmış olması sanık hakkında
disiplin cezası verilmesine engel olmaz.
Madde 18 — 15 inci maddedeki suçları işleyen öğrenci suçunun
derecesine göre Enstitü disiplin kurulunca aşağıdaki cezalardan
biri ile cezalandırılır.
a. Dikkat çekme,
-
6 AĞUSTOS 1969 (Resmî Gazete) Sahife : 3
b. Kusur bildirme, c. Üç gün ilâ bir hafta derslerden
uzaklaştırma, d. Enstitüden daimî uzaklaştırma. Madde 19 — 18 inci
maddede yazılı disiplin cezalarının disiplin
kurulunca verilmesi ve öğrenciye yazılı olarak bildirilmesi
gereklidir. Enstitüden daimî uzaklaştırma cezası, Bakanlık onayı
ile kesinleşir. Enstitü Müdürü gerekli gördüğü hallerde, suçlu bir
öğrenciyi, disiplin kuruluna sevk etmekle beraber kurul kararından
ve bakanlığın onayından önce azamî bir hafta derslerden
uzaklaştırabilir.
Suç, öğrencinin memuriyetten de çıkarılmasını gerektiriyorsa
durum Enstitü Müdürlüğünce Bakanlığa bildirilir.
Disiplin kurulunca verilen cezalar öğrencilerin Enstitüdeki
siciline işlenir ve Bakanlığa bildirilir.
Dikkat çekme, kusur bildirme cezaları, Enstitü Müdürlüğünce de
verilebilir.
BÖLÜM :III
Öğretmen ve öğretmen yardımcıları
ÖĞRETMENLER : Madde 20 — Öğretmenlerin başlıca görevleri aşağıda
belirtilmiştir : a) Enstitü müfredat programında belirtilen dal ve
dalı ile ilgili
konularda ders vermek, yönetmelikte tespit edilen sınavları
yapmak ve değerlendirmek,
b) Verdikleri derslerin muhtevasiyle ilgili konularda diğer
öğretmenlerle işbirliği yapmak,
c) Öğrencilerin uygulamalarını ve araştırmalarını yönetmek ve
değerlendirmek,
d) Okuttukları derslerle ilgili gözlem ve ziyaretleri planlamak
ve yaptırmak,
e) Her dönem başında okutacağı konular, yöneteceği uygulamalar
ve i l g i l i öğretim faaliyetlerini tespit edip idareye
bildirmek,
f) Öğretim metod ve materyellerini geliştirmek, g) İdarece
uhdesine verilen öğrencilerin danışman öğretmenliğini
yapmak, h) Yönetmelik uyarınca Enstitüde yapılacak toplantılara
ve idare
tarafından kurulacak olan komite ve komisyonların faaliyetlerine
kat-tılmak,
j) Kendi dallarında gerekli araştırma faaliyetlerinde
bulunmak,
ÖĞRETMEN YARDIMCILARI: Madde 21 — Öğretmen yardımcısı olarak
atanacaklarda, 555 sayılı
kanunda belirtilen niteliklerden başka aşağıdaki özellikler
aranır : a) Askerlikle ilişiği olmamak, b) 35 yaşından büyük
olmamak, c) Almanca, Fransızca veya İngilizce dillerinden birinden
yapı
lacak sınavı başarmış olmak. (Devlet Yabancı Dil sınavını
başaranlar bu sınava tabi tutulmaz.)
d) Açılan yarışma sınavını kazanmış olmak,
ÖĞRETMEN YARDIMCILARININ SEÇİLME VE ATANMA İŞLERİ :
Madde 22 — Her öğretim yılı sonunda bölüm başkanlarının vereceği
raporlara dayanılarak Enstitü Müdürlüğünce hangi dalların hangi
derslerine kaç öğretmen yardımcısına ihtiyaç olduğu Bakanlığa
teklif edilir. Hekimlik ihtisasını icabettiren derslere öğretmen
yetiştirilmek üzere öğretmen yardımcısı teklifi yapılamaz. Hekimlik
ihtisasını icabettiren dersler öğretim programlarında
gösterilir.
Madde 23 — Enstitü Müdürlüğü Bakanlıkça saptanan öğretmen
yardımcısı aday sayısını ve hangi dallara atanacaklarını Enstitü
içinde ve evvelce mezun olanlarla diğer yüksek meslek okulu
mezunlarına da duyurulmak üzere gazete ve gerekirse diğer yayın
vasıtalariyle ilân eder.
Madde 24 — Öğretim yardımcılarının seçme sınavı üç kademede
yapılır :
a) Yabancı dil, b) Dal dersleri, c) Mülakat, al Yabancı dil
sınavı: Yabancı dil sınavını yapacak komisyon, Enstitünün yabancı
dil öğ
retmenlerinden birinin başkanlığında bu dili bilen iki meslek
dersi öğ
retmeninden kurulur. Komisyon Enstitünün imkânları ile
kurulamadığı takdirde, aynı seviyeli sınavı yapabilecek kalitedeki
üyeler, Enstitünün teklifi ve Bakanlığın tasvibi ile dışardan
seçilir. Yabancı dil sınavı, öğretmen yardımcısının girmek istediği
dalın yabancı dil yayınlarını izleyebilecek seviyede yapılır. Bu
sınavı başaranlar dal dersleri sınavlarına alınırlar.
b) Dal dersleri sınavı : Dal dersleri sınavını yapacak komisyon,
o dalın bölüm başkanlı
ğında Enstitü Yönetim Kurulunca seçilecek iki dal öğretmeninden
kurulur. Bu komisyon dal sınavlarını yazılı olarak yapar ve başarı
gösterenler mülakata alınırlar.
c) Mülakat: Mülakatı yapacak komisyon, dal dersleri sınavını
yapan komisyona
Enstitü- Yönetim Kurulunca seçilen iki öğretmenin katılmasıyla
kurulur. Yabancı dil, dal dersleri sınavlariyle mülakatı
kazananlardan en yüksek puvan alanlar o yıl için tespit edilen
kontenjana ve puvan sırasına göre alınır. Bu sınavlar ilerki
yıllara geçerli değildir. Öğretmen yardımcısı olarak alınması
kararlaştırılanların atanması için Enstitü Müdürlüğünce gereken
işlem yapılır.
ÖĞRETMEN YARDIMCILARININ GÖREVLERİ: Madde 25 — a) Öğretmen
yardımcısı dalının bölüm bölüm baş
kanlığınca yapılacak yetiştirme programına göre çalışır. Bu
çalışmada Enstitü İdaresine, bölüm başkanına ve bölümündeki
öğretmenlere karşı sorumludur.
b) Öğretmen yardımcısı, öğretmene, ders programının tatbikatında
yardımcı olarak çalışır.
c) Enstitüdeki dallardan herhangi birisinde öğretmen
yardımcılığı yapan kimsenin o dallarla yakın ilgisi bulunan
dalların teorik derslerine devam etmesi, saha araştırmalarında
muayyen bir müddet çalışması ve araştırma merkezlerinde araştırma
usullerini görmesi gereklidir.
d) Öğretmen yardımcısı, esas dalıyla ilgili, diğer dallara da
devam etmeye mecbur olduğu süre içinde muntazam bir şekilde devama
ve verilen her vazifeyi yapmaya ve bu sürenin bitiminde, o bölümün
şefinden devamının ve bilgisinin kâfi olduğuna dair belge getirmeye
mecburdur.
e) Öğretmen yardımcısı dalındaki ve ilgili dallardaki derslere,
tatbikata, araştırmalara üç yıl bilfiil iştirak etmeye mecburdur.
Kanunî izin bu müddete dahildir.
f) Öğretmen yardımcıları bölümlerinde yapılan program dışında
Enstitü idaresince verilecek idarî görevleri de yapmak
zorundadırlar. Ancak Enstitü Müdürlüğünün vereceği idarî görevler
öğretmen yardımcılarının bölümünce hazırlanan programı
aksatmamalıdır. Öğretmen yardımcıları Enstitü dışında herhangi bir
müessesede görev alamazlar.
g) Her öğretmen yardımcısının öğretmenlik sınavına girebilmesi
için aşağıdaki işlemlerin tamamlanması gerekir.
1. Öretmen yardımcılığına başladığından bir yıl sonra bir konu
üzerinde tez alır.
2. Öğretmen yardımcılığına başladığından üç yıl sonra tezini
hazırlamış olarak idareye verir.
3. İdareye tezini teslim edenlerin, öğretim, yönetim, araştırma
ve uygulama alanındaki başarıları, Enstitü Müdürü ile bölüm
başkanının öğretim yardımcısı hakkında düzenledikleri özel dosyanın
müştereken incelenmesiyle tespit edilir.
4. Öğretim, yönetim, araştırma ve uygulamada başarılı olan
öğretmen yardımcısının tezi, sorumlu bölüm başkanının başkanlığında
yönetim kurulunca seçilen iki meslek dersi öğretmeninden kurulan
komisyonda incelenir.
5. Yeterliliği saptanan ve tezleri kabul edilenler öğretmenlik
sınavına girerler.
6. Öğretim, yönetim, araştırma ve uygulama alanlarındaki
başarıları yetersiz görülenlerin Enstitü ile ilgileri kesilmek
üzere Enstitü Müdürlüğünce durumları Bakanlığa bildirilir.
7. Öğretim, yönetim,' araştırma ve uygulama alanında başarıları
tespit edildiği halde, tezleri yeter görülmeyen li öğretmen
yardımcılarına, tezi tetkik komisyonunca bir yıl daha süre verilir.
Bu süre sonunda da başarı göstermiyenlerin Enstitü ile ilgileri
kesilmek üzere Enstitü Müdürlüğünce durumları Bakanlığa
bildirilir.
ÖĞRETMENLİK SINAVI : Madde 26 — Enaz üç yıl öğretmen
yardımcılığı yapanların tezi ve
yetersizliği kabul edilmişse bir ay zarfında öğretmenlik
sınavına girerler. Sınavı başaramıyanlara bir yıl daha süre
tanınır. Ancak tez için bir yıl süre verilmiş olanlara bu hak
verilmez.
j) Kendi dallarında gerekli araştırma faaliyetlerinde
bulunmak,
ÖĞRETMEN YARDIMCILARI:
-
Sahife : 4 (Resmî Gazete) 6 AĞUSTOS 1969
Madde 27 — Öğretmen yardımcılarının öğretmenlik sınavı, bölüm
başkanının başkanlığında yönetim kurulunca seçilen iki meslek dersi
öğretmeninden kurulan komisyonca sözlü ve uygulamalı olarak
yapılır.
Öğretmenlik sınavını kazananlar, münhal bulunduğu takdirde
öğretmenliğe atanırlar. Münhal öğretmenlik bulunmazsa durumuna
uygun başka bir yere atanabilir.
BÖLÜM : IV
İdarî hizmet personeli
Madde 28 — Enstitüde görevli dahiliye şefi, sekreter ve diğer
büro memurları umum mevzuat içinde Müdürlükçe verilen görevleri
yapmakla yükümlüdürler.
BÖLÜM : V
Öğrenci kayıt işlemleri
Madde 29 — A - Kayıt ve kabul koşul ları: a) Ortaokula dayalı
lise dengi temel meslek okullarından mezun olup,
mesleğinde başarılı olarak enaz üç yıl fiilen çalışmak ve iyi
sicil almış olmak. (Adayların sicil durumu Enstitü Müdürlüğünce
ilgili kurumlardan yazılı olarak istenir. Memur olarak çalışmamış
olanlardan, serbest olarak meslek icra ettiği illerin sağlık
müdürlüğünden tasdikli üç yıllık meslekî çalışma belgesi
istenir.)
b) Daha önceden Sağlık Eğitim Enstitülerinde okumuş ve sınıfta
kalmış olmamak.
c) Otuz yaşını bitirmemiş olmak. d) Sağlık durumu, Enstitü
öğrenimini takibe elverişli olmak. (Bu
durum Sağlık Kurulu raporu ile saptanır.) e) Yarışma sınavını
kazanmış olmak.
B — Müracaat :
a) Enstitü Müdürlüğüne sınava girmek için yazılmış bir dilekçe.
(Bu dilekçede, adayın mezun olduğu okulu, memuriyet sicil numarası
ve memur olarak çalıştığı yerler ve memur olarak çalışmamış
olanlar, serbest meslek icra ettikleri özel müesseseleri ve illeri
belirtecektir.)
b) Nüfus cüzdanının aslı veya onaylı örneği, c) Sağlık ve Sosyal
Yardım Bakanlığı örgütünde çalışmıyan aday
lar için, temel sağlık meslek okulu diplomasının aslı veya
onaylanmış örneği (Mecburî hizmetini bitirmediğinden diplomasını
almamış olanlar, bu durumunu çalıştığı kurum veya mezun olduğu
okuldan alacakları bir belge ile belgelendirirler.)
d) 2 adet 4,5x6 ebadında fotoğraf.
C — Yarışma s ınav ı :
Enstitüye girecekler için yazılı sınav ve mülakat yapılır. Her
ikisine birden «YARIŞMA SINAVI» denir.
Bu sınavda aşağıdaki işlemler yapılır : a) Yarışma sınavının
zamanı yönetim kurulunun mütalâası alı
narak Enstitü Müdürlüğünce saptanır. b) Sınava girmek için
müracaat eden adayların durumu Enstitü
Müdürlüğünce incelenir ve sınava gireceklerin isim listesi sınav
gününden enaz 15 gün önce Enstitü içinde ilân edilir ve sınava
giriş belgeleri ile birlikte adaylara bir yazı ile duyurulur.
Adaylar sınav salonuna, sınava giriş belgelerini göstererek
alınırlar.
c) Sınav kâğıtları sınav komisyonunca incelenir ve 100 puvan
üzerinden değerlendirilir. Saptanan puvanlar adayın sınav kâğıdına
rakam ve yazı ile yazılır, Komisyon üyelerince imzalanır, sınav
sonucu en yüksek puvandan en düşük puvana doğru sıralanır.
d) Mülakata, bu sıraya göre Enstitüye alınacak öğrenci sayısının
iki katı kadar aday çağırılır.
e) Mülakat Bakanlıkça tespit edilecek özel bir forma göre 50
puvan üzerinden değerlendirilir.
f) Sınav sonucu, yazılı ve mülakat puvanları toplamına göre
saptanır.
g) Puvanları eşit olanlardan, diploma derecesi yüksek olanlar,
diploma dereceleri de eşit olursa meslekteki hizmet süresi çok
olanlar tercih edilir.
h) Sınav sonuçları kesindir, itiraz edilemez.
D — Asıl k a y ı t :
a) Sınavı kazananların, asıl kayıtlarının yapılabilmesi için
Enstitüce saptanan tarihe kadar, belgelerini tamamlamaları
gereklidir.
b) Saptanan tarihe kadar asil kayıtlarını yaptırmamış olanların
yerine, yarışma sınavı bölümündeki esaslara göre yedekler
çağırılır.
c) Asıl kayıtlarını yaptırmak isteyen ve Sağlık ve Sosyal Yardım
Bakanlığı örgütünde çalışanlar Enstitüce verilen örneğe göre
taahhüt ve kefalet senedi vermekle yükümlüdürler. Memur
olmıyanlardan bu senet alınmaz. Yalnız memur olmıyanlar istedikleri
takdirde Enstitünün Sağlık Teknisyen kadrolarına tayin edilir ve
kendilerinden taahhüt ve kefalet senedi alınır.
BÖLÜM : VI
Öğretim işleri
Madde 30 — Günlük çalışma ve tatil günler i : Enstitüde
öğretime, Eylülün ilk iş günü başlanır, Haziran ayının
bitiminde son verilir. Bir öğretim yılı iki döneme ayrılır.
Birinci dönem öğretimin baş
langıcından Ocak sonuna, ikinci dönem ise Martın ilk iş gününden
Haziran sonuna kadardır. Şubat ve Temmuz aylarında sınavlar
yapılır.
Derslerde ve müfredatında yapılan değişikliklerin uygulanmasına
yeni öğretim yılında başlanır. Yönetmelik ve müfredat
programlarının değişikliği ve gereği 555 sayılı Kanunun i incü
maddesine göre Bakanlıkça yapılır.
Enstitüde günde 6 saat ders olup Cumartesi günleri 4 saat ders
yapılır. Her ders saati elli dakikadır. Dersler arasında
on-dakikalık dinlenme yapılır.
Kanunlar gereğince, resmi tatil olan günlerde öğretim yapılmaz,
Öğretim ve sınav günleri dışında Enstitü tatildir.
Madde 31 — Devam işleri : a) Memurlarla ilgili konular yanında
öğrencilik düzeni ve öğre
nimin başarılı kılınması yükümü yönünden, öğrenciler teorik,
pratik ders ve uygulamalara devamla yükümlüdürler. Sağlık özürü
dışında, kişisel veya ailevî bir özüründen dolayı Enstitü
Müdürlüğünden izin alanların bu devamsızlığı, teorik, pratik ders
ve uygulamaların her bir ders için ayrı ayrı alarak dönem veya
yıllık toplamının % 10 unu geçemez. Özürlü devamsızlıkla belirtilen
bu süreyi geçirmiş öğrenciler ders notları ne olursa olsun o yıl
için sınıfta kalmış sayılırlar.
b) Sağlık özürü sebebiyle derslere ve türlü çalışmalara
gelemi-yen öğrencilerin durumlarını hemen Enstitü Müdürlüğüne
bildirmeleri ve gerekli belgeleri vermeleri gerekir. Zamanında
durumunu bildirmeyen ve resmî bir belgeye dayanmayan sağlık
özürleri geçerli sayılmaz. Sağlık özürleri dolayısiyle devamsızlık
dönem veya yıllık ders saatleri toplamının üçte birini geçemez. Bu
süreyi aşan sağlık özürü sebebiyle ders ve sınavlara girmiyenler o
yıl için okuma hakkını kullanmamış
sayılırlar. Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığı örgütünde çalışan
bu gibilerden ek taahhüt ve kefalet senedi alınır.
c) Deprem, yangın, sel ve benzeri afetler dolayısiyle, meydana
gelen devamsızlıklar karşısında, Enstitü Yönetim Kurulu olaylar ve
öğrencinin durumu hakkında mütalâasını Enstitü Müdürlüğüne
bildirir. Enstitü Müdürlüğü bu mütalâayı gözönüne alarak öğrencinin
durumunu saptar.
NOT V E R M E :
Madde 32 — Öğrencilerin öğrenim süresi içindeki ders,
laboratuvar, pratik çalışma, verilen ödev ve benzeri öğretim
çalışmaları;
a) Devam, b) Çalışmalarda gösterilen ilgi, c) Verilen görevin
benimsenip benimsenmediği, d) Görevlerin yapılmasında gösterilen
çaba, e) Edinilen bilgi ve başarı,
gözönünde alınarak ilgili öğretmen veya öğretmen yardımcısı
tarafından değerlendirilir ve sınıf geçme sınavlarına alınıp
alınmıyacağını belirten cetveller zamanında idareye verilir.
Madde 33 — Enstitüde yapılan yazılı ve sözlü yoklama, pratik
çalışma, uygulama ve sınav sonuçları aşağıdaki şekilde puvan olarak
YÜZ üzerinden değerlendirilir.
Derece P u a n
Pekiyi îyi Orta Başarısız
Seksenaltı - Yüz Yetmiş - Seksenbeş Ellibeş - Altmışdokuz
Ellibeşten aşağı puanlar başarısızdır.
-
6 AĞUSTOS 1969 (Resmî Gazete) Sahife : 5
SINAVLAR :
A — Dönemleri :
Madde 34 — Enstitüde sınavlar üç dönemde yapılır. a) Kış
döneminde, ara sınıfların birinci dönemde biten derslerinin
sınıf geçmeleri ile son sınıfların birinci dönemde biten
derslerinin Enstitüyü bitirme sınavları yapılır.
b) Yaz döneminde, bütün sınıfların birinci dönem derslerine ait
bütünleme sınavları, ara sınıfların ikinci dönem derslerinin sınıf
geçme sınavları ve son sınıfların ikinci dönem derslerinin
Enstitüyü bitirme sınavları yapılır.
e) Güz döneminde, bütün sınıfların ikinci dönem derslerine ait
bütünleme sınavları yapılır.
B — Çeşitleri :
a) Sınıf geçme sınavları: Dersi okutan öğretmen tarafından
dersin bittiği dönem sonunda yapılır. Bir öğrencinin bir dersten
sınıf geçmesi için ellibeş (55) puan olması şarttır.
Bir sınıfta kış ve yaz sınav döneminde toplam olarak 3 ten fazla
dersten başarısız duruma düşen öğrencilerle bütünleme ve engel
sınavları sonunda bir veya birden fazla dersten başarısız olan
öğrenciler sınıfta kalırlar. Sınıf tekrarı yoktur. Bu duruma düşen
öğrencilerin Enstitü ile İlişikleri kesilir.
Yalnız son sınıf öğrencilerinden, bütünleme ve engel sınavları
sonunda bir dersten başarısız duruma düşenler, ertesi yıl içindeki
sınav dönemlerinden birinde yapılmak üzere o ders için bir sınav
hakkı daha verilir. Bu sınav sonunda da başarısız olanların Enstitü
ile ilişikleri kesilir.
Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığı Teşkilâtından gelip, Enstitüye
devam edenlerden bu duruma düşmüş olanlar, bekleme devresini,
Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığının tayin edeceği görevde, diğer
kısımdan gelenler de geldikleri kurumun tayin edeceği görevde
geçirirler.
b) Bütünleme sınavları: İki dönemde yapılır. Yaz dönemi
bütünleme sınavları Temmuz ayında, güz dönemi bütünleme sınavları
ise Ağustos ayının son haftasında yapılır.
c) Enstitüyü bitirme sınavları: Son sınıfta okutulan bütün
derslerden yönetim kurulu kararına göre, ya o dersin öğretmeni veya
o dersin öğretmeninin başkanlığında yönetim kurulunca seçilen iki
öğretmenden kurulan komisyon tarafından yapılır.
Bitirme sınavlarında hangi derslerin sözlü, hangilerinin yazılı
olacağı, sınavların süresi ve başka hususları da yönetim kurulunca
saptanır.
Bitirme sınavlarına, durumları 32 nci maddede belirtilen
hususlara uygun olanlarla, müfredat programlarında tespit edilen
son sınıf meslek dersleri uygulamalarından enaz ellibeş puan
alanlar girebilirler. Devam süresini doldurmıyanlarla son sınıf
meslek dersleri uygulamalarından ellibeş puandan aşağı alanlar,
sınıfta kalmış sayılır ve sınava alınmazlar.
Sınav komisyonunda not takdirinde uyuşmazlık görüldüğünde,
komisyonu teşkil eden üyelerin ayrı ayrı verdikleri puanların
ortalaması sınav notu sayılır.
d) Engel sınavları: Hastalık veya olağanüstü hallerdeki askerlik
özürü dolayısıyle sınava giremiyen öğrenci sınav gününden önce
özürünü Enstitü İdaresine bildirmekle beraber resmî bir belge ile
belgelendirmekle de yükümlüdür. Bu türlü sınava giremiyen
öğrenciler sınava girme hakkını özürlerinin bitimini takip eden ilk
hafta içinde kullanırlar.
Bu sınavı başaran öğrencilerin devam edecekleri üst sınıftaki,
özürleri dolayısıyle devam edememiş oldukları dersler, 31 inci
maddede tespit edilmiş süreyi aşıyorsa :
1 — İstedikleri takdirde ve 1 inci dönem sınavlarına girmek
şar-tıyle devamsızlıkları dikkate alınmaz ve öğretime normal
öğrenciler gibi aynı haklarda devam ederler.
2 — Bu şekilde devamı kabul etmiyenler o yıl okuma hakkını
kullanmamış sayılırlar ve bu gibiler, bir sonraki öğretim yılı
başında Enstitüye devam etmek üzere, Bakanlıkça başka bir yerde
görevlendirirler.
C — Genel hükümler : Sınavlar dersin özelliğine göre, yazılı
veya uygulamalı yapılır. a) Yazılı sınavlarda öğrencilerin
bilgilerini tüm olarak yoklamak
amacı ile, mümkün olduğu kadar kısa cevaplı ve çok soru sorulur.
b) Yazılı sınavlarda soruların verilmesine başlandıktan sonra
sınav yerine öğrenci alınmaz. c) Sınavlarda öğrenciler
yanlarında kitap, yazılı veya basılı kâğıt ve
not gibi dersle ilgili şeyler bulundurmazlar. Sınavlarda kopye
yapan,
kopye yapmaya, kopye almaya, kopye vermeye yeltenen öğrenciler o
dersten başarısız sayılır ve haklarında disiplin kovuşturması
yapılır.
d) Sınav kâğıtlarını inceliyen öğretmen, öğretmen yardımcısı
veya komisyon yanlış gördüğü yerleri işaret eder ve başarı durumunu
yazılı olarak değerlendirir.
e) Değerlendirilen sınav kağıtlarındaki puanlar, özel cetveline
geçirilerek imzalandıktan sonra Enstitü Müdürlüğüne verilir.
Sınavlarda takdir olunan puanlara itiraz edilemez. Usul yönünden
vaki olacak itirazları Enstitü Yönetim Kurulu inceliyerek karara
bağlar. Bu itiraz sınav ayı içinde yapılır.
f) Özürsüz sınava girmeyen öğrenci, o dersten başarısız sayılır.
g) Sözlü sınavlar, pratik çalışma, uygulama ve ödevler, öğret
men, öğretmen yardımcısı veya komisyon tarafından
değerlendirilir. h) Sınav yerlerine Enstitü yöneticileri ile,
Enstitüyü denetleme
yetkisi olanlar dışında, kimse giremez. i) Sözlü ve yazılı
sınavların tümünün bitiminden sonra sonuç
Enstitü Müdürlüğünce öğrencilere duyurulur.
DİPLOMA İŞLEMLERİ : Madde 35 — Sağlık Eğitim Enstitülerinde
verilen diplomalarla
ilgili olarak aşağıdaki hükümler uygulanır. a) Sağlık Eğitim
Enstitülerini başarı ile bitiren öğrencilere me
zuniyet diploması verilir. b) Diplomanın boş kısımlarına gerekli
yazı çini mürekkebi île ve
elle yazılır. c) Diploma Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığının
soğuk mühürü
ile mühürlenir ve Bakan ile Enstitü Müdürü tarafından imzalanır.
Madde 36 — a) Diplomalar için ayrı bir «Diploma defteri»
tutulur. Bu defterde mezun öğrencinin adı, soyadı, baba adı,
doğum yeri ve tarihi, okumuş olduğu dersler ve bu derslerin
herbirinden aldığı puanlar, diplomanın derecesi, verildiği tarih,
diploma sahibinin vesikalık ve tasdikli fotoğrafı bulunur.
b) Diploma, sahibine posta ile gönderildiği takdirde ancak
iadeli taahhütlü olarak postalanır.
Gönderme makbuzunun tarih ve numarası diploma defterine işlenir.
Diploma sahibi resmî bir görevde çalışıyorsa bu işler ilgilinin
bağlı bulunduğu makam aracılığı ile yapılır.
Madde 37 — Diploma veya benzeri belge kaybolup sahibi yeni bir
diploma örneği almak istediğinde aşağıdaki hükümler uygulanır :
a) Diplomasını kaybeden ve ikinci bir nüsha almak isteyen
diploma sahibi, bir dilekçeye iki fotoğraf ekliyerek Enstitü
Müdürlüğüne başvurur.
b) İkinci nüsha diploma verildiğinde üzerine sabit kırmızı
mürekkeple «İKİNCİ NÜSHA» ibaresi yazılır.
Madde 38 — 16 Mart 1965 gün ve 11954 sayılı Resmî Gazete'de
yayınlanmış bulunan Sağlık Eğitim Enstitüleri Genel Yönetmeliği
yürürlükten kaldırılmıştır.
Madde 39 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Madde
40 — Bu Yönetmeliği Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığı
yürütür. SAĞLIK EĞİTİM ENSTİTÜLERİ DERS ÇEŞİTLERİ V E
DAĞILIŞI
SINIF : I I, Dönem (S ay) 11. Dönem (4 ay) , «- A YILLIK
Haftalık Dönem Haftalık Dönem DERS
D E R S L E R D. Saati D. Saati D. Saatli D. Saati S. Tutan
A - Genel bilgi dersleri : 1 — Türk Dili ve Kompozisyon 2 40 3
48 88 2 — Yabancı Di l 6 120 6 96 216 3 — Gelişme - Sosyal
Psikoloji 2 40 2 32 72 4 — Sosyoloji-Sosyal Antropoloji 2 40 3 48
88 5 — Biyoloji 2 40 — — 40 B - Sağlık bilimleri dersleri : 6 —
Anatomi-Fizyoloji 3 60 3 48 108 7 — Kimya-Biokimya 2 40 3 48 g8 8 —
Fizik-Biofizik 2 40 3 48 88 9 — Mikrobiyoloji ve Önemli Sal
gın Hastalıklar 3 60 4 64 124 10 — Parazitoloji-Antomoloji- 3 60
3 48 108 11 — Çevre Sağlığı 2 40 4 64 104 12 — Beslenme ve Diyet 3
60 — — 60 13 — Sağlık Mesleğinin Esasları
ve Deontoloji 2 40 —' — 40
T O P L A M 34 680 34 544 1224
b) Diploma, sahibine posta ile gönderildiği takdirde ancak
iadeli taahhütlü olarak postalanır.
Madde 38 — 16 Mart 1965 gün ve 11954 sayılı Resmi Gazete de
yayınlanmış bulunan Sağlık Eğitim Enstitüleri Genel Yönetmeliği
yürürlükten kaldırılmıştır.
Madde 39 — Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer. Madde
40 — Bu Yönetmeliği Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığı
vürütür.
b) İkinci nüsha diploma verildiğinde üzerine sabit kırmızı
murek-keple «IKİNCİ NÜSHA» ibaresi yazılır.
-
Sahife : 6 (Resmî Gazete) 6 AĞUSTOS 1969
Açıklamalar :
1 — Türk Dili 1/3, Kompozisyon 2/3 oranında okutulacaktır. 2 —
Anatomi 1/3, Fizyoloji 2/3 oranında okutulacaktır. 3 — Fizik ve
Kimya dersleri birinci dönemde (Sömestir) okutulacak ve
sınavları birinci dönem bitiminde yapılacaktır. 4 —
Mikrobiyoloji dersinde numune alma tekniği de gösterilecektir.
SAĞLIK EĞİTİM ENSTİTÜLERİ DERS ÇEŞİTLERİ VE DAĞILIŞI
SINIF : II Bölümü : Medikal Bakım
A
I
r~ H
DERSLER D.
- Müşterek dersler :
. D*..
aftahk Saati
m (« ay) * 1
Dönem D. Saati
II. Döneı
Haftalık D. Saati
» (4 ay)
Dönem D. Saati
YILLIl DERS
S. Tatar
1 —' Yabancı Dil 0 120 6 96 216 2 — Epidemiyoloji-Bioistatistik
4 80 — 80 3 — Ruh Sağlığı ve Toplum Psiki
yatrisi 3 60 2 32 92 4 — Ensektistiler ve Vektör Kontrolü 2 40 —
, 40 5 — Sağlık Eğitimi ve Araçları 3 60 — — 60 6 — Halk Sağlığı
İdaresi (Sal.
Hukuku-Sal. Mevzuatı-ldaresi) 3 60 1 — 60 7 — Farmakoloji 2 40 —
— 40 8 — Sosyal ve Bulaşıcı Hast.
(Halk Sağ. yönünden) 4 80 — — 80 9 — A. Ç. S. ve Çocuk
Hastalıkları 2 40 — — 40
10 — Önemli Dahili Hastalıklar (Halk sağlığını ilgilendiren) 2
40 — — 40
11 — önemli Harici Hast. lar ve Travmatoloji (Halk Sağlığını
ilgilendiren) 2 40 — — 40
12 — Akıl ve Ruh Hastalıkları (Halk Sağlığını ilgilendiren) 1 20
— — 20
B - Bölüm dersleri : 13 — Dahilî Hastalıklar ve Bakımı — . 8 128
128 14 — Haricî Hastalıklar ve Bakımı —. — 8 128 128 15 — Çocuk
Hastalıkları ve Bakımı — 1 4 64 64 18 — Diğer Bölüm Hast. ve Bakımı
— — 4 64 64 17 — Yataklı Kurumlar İdaresi
(Teorik) — — 2 •
32 32
TOPLAM 34 680 34 544 1224
Açıklamalar : 1 — Sosyal ve Bulaşıcı Hastalıklar dersinde;
Tüberkiloz, Lepra, Zührevî
Hastalıklar, Trahom ve Sıtma konuları işlenecektir. 2 — Diğer
bölüm Hast. ve bakımı dersinde; Üroloji, Ortopedi, K. B. Bo
ğaz, Göz, Cilt, Enfeksiyon, Akıl ve Ruh Hastalıkları ve
Bakımları işlenecektir,
3 — Bölüm dersleri uygulamalı yapılacaktır.
SAĞLIK EĞİTİM ENSTİTÜLERİ DERS ÇEŞİTLERİ VE DAĞILIŞI
SINIF : II Bölümü : Ana-Çocuk Sağlığı
I. Dönen fi
Haftalık
• (5 ay)
Dönem
II. Dönen
Haftalık
ı (« ay)
Dönem YILLIK
DERS DERSLER D. Saati D. Saati D. Saati! D. Saati S. Tutan
11 — önemli Haricî Hastalıklar ve Travmatoloji (Halk Sağlığını
ilgilendiren) 2 40 40
12 — Akıl ve Ruh Hastalıkları (Halk Sağlığım ilgilendiren) 1 20
20
B - Bölüm dertleri: 13 — Doğum — S 129 128 14 —
Antenatal-Postnatal Bakım ve
Gebelik Hastalıkları — — 8 128 128 13 — Çocuk Hastalıkları ve
Bakımı — — 4 64 64 16 — Kadın Sağlığı ve Aile Plan
laması — — 4 64 64 17 — A. Ç. S. Politikası ve uygu-
lanılası (Teorik) —• —• 2 82 32 TOPLAM 34 680 34 644 1224
Açıklamalar : 1 — Sosyal ve Bulaşıcı Hastalıklar dersinde;
Tüberkiloz, Lepra, Zührevî
Hastalıklar, Trahom ve Sıtma konuları işlenecektir. 2 — Bölüm
dersleri uygulamalı yapılacaktır.
SAĞLIK EĞİTİM ENSTİTÜLERİ DERS ÇEŞİTLERİ VE DAĞILIŞI
SINIF: H Bölümü ; Toplum Sağlığı
I. Dönem (Say) II. Dönem (4 ay)
fi Haftalık Dönem
fi Haftalık Dönem
YILLIK
DERS DERSLER D. Saati D. Saati D. Saati D. Saati S. Tutarı
A - Müşterek dersler: 1 — Yabancı Dil 6 120 6 96 216 2 —
Epidemiyoloji-Bioistatistik 4 80 — 80 3 — Ruh Sağlığı ve Toplum
Psi
kiyatrisi 3 60 2 32 92 4 —. Ensektisitler ve Vektür Kont
rolü 2 40 — 40 5 — Sağlık Eğitimi ve Araçları 3 60 — — 60 6 —
Halk Sağlığı İdaresi (Sağ.
Hukuku-Sağ. Mevzuatı-İda-resi) 3 60 — — 60
7 — Farmakoloji 2 40 — — 40 8 — Sosyal ve Bulaşıcı Hast.
80 (Halk Sağ. yönünden) 4 80 — — 80 9 — A. Ç. S. ve Çocuk
Hastalıkları 2 40 — — 40
10 —. Önemli Dahilî Hastalıklar (Halk Sağlığını ilgilendiren) 2
40 — — 40
11 — önemli Haricî Hastalıklar ve Travmatoloji (Halk Sağlığını
40 ilgilendiren) 2 40 — — 40
12 — Akıl ve Ruh Hastalıkları (Halk Sağlığını ilgilendiren) 1 50
20
B - Bölüm dersleri :
13 — Bulaşıcı Hastalıklar — — 4 64 64 14 —
Epidemiyoloji-Bioistatistik — — 4 64 64 15 — Tüberkiloz ve Savaşı
—• 1 2 32 32 16 — Sıtma ve Savaşı —1 — 3 48 48 17 — Lepra-Zührevî
Hastalıklar ve
Savaşı — 3 48 48 18 — Trahom ve Savaşı —. — 3 48 48 19 — Çevre
Sağlığı — — 3 48 48 20 — Toplum Sağlığı İlkeleri ve
64 Uygulamaları —- —, 4 64 64
TOPLAM 34 680 34 544 1224
Açıklamalar :
1 — Sosyal ve Bulaşıcı Hastalıklar dersinde; Tüberkiloz, Lepra,
Zührevî Hastalıklar, Trahom ve Sıtma konulan işlenecektir.
2 — Bölüm dersleri uygulamalı yapılacaktır.
I. Dönem (S ay) II. Dönem (4 ay)
, ^ ^ , A , YILLIK" Haftalık Dönem Haftalık Dönem DERS
DERSLER D. Saati D. Saati D. Saati D. Saati S. Tutarı
A - Müşterek dersler : 1 —> Yabancı Dil 6 120 6 96 216 2 —
Epidemiyoloji-Bioistatistik 4 80 1 80 3 — Ruh Sağlığı ve Toplum
Psi
kiyatrisi 3 60 2 32 92 4 — Ensektisitler ve Vertör Kont
rolü 2 40 — — 40 5 — Sağlık Eğitimi ve Araçları 3 60 — — 60 6 —
Halk Sağlığı İdaresi (Sağ.
Hukuku-Sağ. Mevzuatı-ldaresi) 3 60 — — 60
7 — Farmakoloji 2 40 40 6 — Sosyal ve Bulaşıcı Hast. lar 80
(Halk Sağlığı yönünden) 4 80 — — 80 9 — A. Ç. S. ve Çocuk
Hastalıkları 2 40 — — 40
10 —ı önemli Dahilî Hastalıklar (Halk Sağlığını ilgilendiren) 2
40 — — 40
-
6 A & J S T O S 1969 (Resmî Gazete) Sahife : 7
SAĞLIK EĞİTİM ENSTİTÜLERİ DERS ÇEŞİTLERİ VE DAĞILIŞI
SINIF :III
I. Dönem (5 ay) II, Donem (4 ay) A A YILLIK
Hafta l ık Dönem /
Hafta l ık Dönem DERS D E R S L E R D. Saati D. Saati D. Saatiı
D. Saati S. Tutar ı
A - Genel Bilgi dersleri : 1 — Devrim Tarihi 2 40 2 32 72 2 —
Yabancı Dil 6
B - öğretmenlik ve İdarecilik :
120 6 96 216
İlgili dersler : 3 — Genel Öğretim Metotları 6 120 6 96 216 4 —
Eğitim Psikolojisi 2 40 3 48 88 5 — Rehberlik 2 6 —
ClİPTYlP-T^PP'PY'İPTlf^İVTYlft V Û A VO Q_
40 2 32 72 V V l ^ l U C İ J C g C l ICIILIİI 111x2 V C XxX cto
w
tırma Tekniği 3 60 3 48 108 7 — Genel İdarecilik 3 fi H Q Q"1 I
lf tOlii 11 \7P Ti" r i l o T İ P f i i i H o
60 — — 60 Eğitim ve İdarecilik —>
O - Sağlık Bilimleri dersleri .*
— 4 64 64
9 — İş Sağlığı, Meslek Hastalıkları ve Kazalar 2 40 2 32 72
10 — İlk Yardım 2 40 — — 40 11 — Okul Sağlığı 1 20 — — 20 1 * l
ı u ı u a ö u ı L U l l d l 1 vc .tt-llc j r i d . l l -
laması (Sağ. yönünden) 2 40 40 13 — Meslek Dersleri Uygulaması 3
60 6 96 156 TOPLAM 34 680 34 544 1224
Açıklamalar : 1 — Ölçme ve Değerlendirme dersinin 1/3 ü
Araştırma ve inceleme Tek
niği, 2/3 ü de Ölçme ve Değerlendirme olarak işlenecektir. 2 —
Meslek dersleri uygulamalarında;
a) Şehirsel ve köysel bölgeler sağlık uygulamaları, b)
Dispanserler uygulamaları, c) Sağlık eğitim araçları uygulamaları,
d) Acil servis ve benzeri uygulamalar yapılır.
Tanm Bakanlığından :
Tarım Bakanlığı Teftiş Kurulu Yönetmeliği
BÖLÜM I
Genel hükümler : Hukukî dayanak Madde 1 —-Bu Yönetmelik, Tarım
Bakanlığı Teftiş Kurulu Tüzü
ğüne dayanılarak Tarım Bakanlığı Teftiş Kurulunun çalışmalarını
düzenlemek amacıyla yürürlüğe konulmuştur.
Teftiş Kurulunun bünyesi Madde 2 — Tarım Bakanlığı Teftiş
Kurulu, bir Başkan ile sayı
ve dereceleri kadro kanunlarında belirtilen Müşavir Müfettiş,
Başmüfettiş, Müfettiş ve Müfettiş yardımcılarından teşekkül
eder.
Teftiş Kurulunun yazı, dosya, arşiv, kayıt, özlük ve kütüphane
işlerini görmekle vazifeli bir de bürosu bulunur.
Teftiş Kurulu Başkanının inhası ve Bakanın oluru ile Müşavir
Müfettiş, Başmüfettiş veya Müfettişlerden birisi Başkan
Yardımcılığı ile görevlendirilebilir.
Kurulun amaç, görev ve yetkileri Madde 3 — Teftiş Kurulu; Tarım
Bakanlığının yönetim ve dene
timi altında bulunan bütün kuruluş ve kurumların her türlü iş ve
işlemlerini, buralardaki bütün memur ve hizmetlilerin görev ve
memuriyet sıfatlarıyla ilgili hal ve hareketlerini Tarım Bakanı
adına teftiş eder veya inceler ve gerektiğinde soruşturmalarını
yapar ve bu sırada sözü geçen kuruluş ve kurumların çalışmalarına
ve bunların amaçlarına yönelmelerine yardımcı olur.
a) Bahis konusu kuruluş ve kurumların icraatında ilgili mevzuata
uyup uymadıklarını, kullanılan metodların ve çalışma yerleriyle
yerleşme durumlarının verimli, ekonomik ve çevresine etkenli olup
olmadıklarını, hizmetlerin bu kuruluşların amacını gerçekleştirecek
şekilde yürütülüp yürütülmediğini, memur ve hizmetlilerin görev ve
memurluk sıfata
lariyle ilgili hal ve hareketlerini inceler, teftiş eder ve
görüşlerini Makamın bilgisine sunar.
b) Uygulamada öngörülen amaçlara yönelişte hata ve eksiklikler
varsa veya mevzuat gerçek ihtiyaç ve duruma uygun değilse bunları
nedenleriyle ortaya koyarak düzeltilmesi için her kademedeki
yöneticiye ışık tutacak şekilde çözüm yollarını kapsayan bir
raporla Bakanlık Makamına arzeder.
c) Suç niteliğinde mevzuattan sapmalar varsa, bunları ortaya
çıkarıp gerekli soruşturmaları yapar ve usulüne göre takip
eder.
d) Tarım Bakanlığını ilgilendiren işlerle uğraşan kuruluş ve
kurumlarla özel idare ve belediyelerce çalıştırılan memurların
Bakanlığı ilgilendiren teknik işlemlerini inceler ve teftiş
eder.
Müfettiş deyimi : Madde 4 — Bu Yönetmelikte yazılı (Müfettiş)
deyimi Teftiş Ku
rulu Başkanı ile Müşavir Müfettiş, Başmüfettiş ve her sınıftan
müfettişleri ve teftişe yetkili kılman müfettiş yardımcılarını
ifade eder.
BÖLÜM II A — Personelin görev, yetki ve sorumlulukları: Madde 5
— Teftiş Kurulu Başkanının görev ve yetkileri; a) Teftiş Kurulunu
yönetmek, çalışmasını düzenlemek ve kontrol
etmek, b) Teftiş programlarını hazırlamak, program dışı
yapılacak işleri
tayin etmek, bu konularla ilgili emirleri ve talimatı hazırlayıp
müfettişlere bildirmek,
c) Müfettişlerden gelecek raporlarla fezlekeleri inceleyerek
esas ve usul bakımından eksiklikleri varsa tamamlattırdıktan sonra
ait olduğu mercilere göndertmek ve bunlar üzerinde ilgili
idarelerce alınacak karar ve yapılacak işlemleri kovuşturmak ve
sonuçlarını almak,
ç) Soruşturma işlerini sonuçlan ile önemli inceleme ve teftiş
raporlarının konuları hakkında derhal, genel raporların Başkanlığa
verilmesinden başlıyarak engeç bir ay içinde ve ilgili daireye
verilipte en çok iki ay içinde gerekli işlemi yapılmamış olan
raporlar hakkında da
üç ayda bir Bakan'a rapor veya bilgi vermek, d) Bakanlık
Makamından aldığı emirleri müfettişlere bildirmek
ve bunların uygulanmasını sağlamak, e) Bakanlık Makamına, teftiş
hizmetlerinin geliştirilmeleri ve
müfettişlerin meslek içinde yetiştirilmeleri ile ilgili
tekliflerde bulunmak ve bunların uygulanmasını sağlamak,
f) Bakan'ın gösterdiği işler üzerinde bizzat inceleme, teftiş ve
soruşturma yapmak,
g) Müfettişlere ve Kurul'un diğer personeline ait gizli sicil
varakalarını düzenlemek, atama, terfi, merkez tespiti gibi konuları
Bakanlık Makamına arzedip gereğini yapmak,
ğ) Teftiş Kurulu ve Başkanlık işlerinin ve fonksiyonlarının daha
iyi ve isabetli yürütülmesi ve gelişimi bakımından gerekli
bilgileri toplamak, tetkik ve etüdleri yaptırmak üzere Başkan
Yardımcısından ayrı olarak Müfettişleri görevlendirebilmek,
h) Sene sonunda müfettişleri çalışma sonuçlarını ve Teftiş
Kurulunun genel durumunu bir raporla Bakan'a bildirmek,
i) Teftiş Kurulu'nun her yıla ait ödeneklerini önceden tahmin
ederek Bakanlık Makamına arzetmek ve bütçedeki giderlerin sarfını
inceleyerek düzen altında bulundurmak,
ile görevli ve yetkilidir. Madde 6 — Başkan yardımcısının görev
ve yetkileri : a) Başkan' görevlerini gösteren 5 inci maddedeki
işlerde Baş-
kan'a yardım etmek, b) Teftiş Bürosu'nun işlerini düzgün bir
şekilde yürütmek, c) Teftiş Kuruluna ait her türlü sarfiyatın
tahakkuk memurlu
ğunu yapmak ve bunların incelenmesi ile zamanında muhasebeye
gönderilmesini sağlamak,
ç) Başkan'ın bunlardan başka vereceği işleri yapmak, d)
Başkan'ın bulunmadığı zamanlarda ona vekâlet etmek, Madde 7 — Grup
Başkanının görev ve yetkileri : a) Grup'u temsil etmek, yönetmek,
Müfettişler arasında ahenk
ve beraberlik kurmak, b) İşlerin dengeli bîr şekilde
dağıtılmasına dikkat etmek sure
tiyle grup'un çalışma programnı hazırlamak, müfettişlere
bildirmek ve bir örneğini Teftiş Kurulu Başkanlığına göndermek,
Teftiş Kurulu Başkanlığınca sonradan gönderilen veya teftişler
sırasında ortaya çıkan işleri de müfettişlere dağıtmak,
SAĞLIK EĞİTİM ENSTİTÜLERİ DERS ÇEŞİTLERİ VE DAĞILIŞI
SINIF : III
-
Sahife : 8 (Resmî Gazete) 6 AĞUSTOS 1969
c) Çalışma süresince grup'a dahil müfettişlerle işbirliği yapmak
ve gerektikçe toplantılar düzenliyerek teftiş hizmetlerine
verilecek en uygun yönü onlarla birlikte tespit edip olumlu
görüşlerin ve tedbirlerin uygulanmasını ve işlerin verilen süre
içinde tamamlanmasını sağlamak,
ç) Müfettiş yardımcılarının yetişmeleri ile ilgilenmek, d)
Çalışmaların seyri hakkında, gerekiyorsa Teftiş Kurulu Baş
kanlığına bilgi vermek, e) Turne bitiminde veya grup halinde
yapılan görev sonunda
Teftiş Kurulu Başkanlığına, grubun çalışmaları hakkında yazılı
rapor vererek programa nazaran noksan kalmış işler varsa
gerekçesini de açıklamak suretiyle bildirmek,
Müfettişlerin görev ve yetkileri: Madde 8 — Müfettişlerin
görevleri şunlardır : a) Bakanlığın Merkez ve taşra teşkilâtı ile
Bakanlığa bağlı veya
Bakanlığın denetim ve gözetimi altında bulunan bütün kuruluş ve
kurumların durumlarını ve her türlü işlerini, bu kuruluş ve
kurumlarda, kanunların, tüzüklerin, yönetmeliklerin, programların,
kararların, genelge ve emirlerin uygulanışını incelemek, örnekleme
yolu ile veya gerektiğinde tümüyle teftiş etmek,
b) Bakanlığı ilgilendiren işlerle uğraşan kuruluş ve kurumlarla
özel idare ve belediyelerce kullanılan personelin tarım,
hayvancılık, veterinerlik ve ormancılığa ait teknik işlerini
incelemek ve teftiş etmek,
c) Teftişte bulundukları il, ilçe, kuruluş veya kurumların Tarım
Bakanlığını ilgilendiren yıllık çalışma programlarına alınan
konularda idarî, sosyal, ekonomik durumları, memur ve halk
ilişkilerini inceliyerek düşünce ve tavsiyelerini bildirmek,
ç) Teftiş ve inceleme yapılan yerlerdeki görevlilerin
yeterliliklerini, çalışmalarını, davranışlarını değerlendirerek
başarılarını artırmak bakımından gerekli yardımlarda ve teşviklerde
bulunmak, üst hizmetlere lâyık olanları tespit etmek, bu konularda
birer gizli sicil raporu düzenlemek,
d) Teftişe tabi bütün birimlerin çalışma alanına giren konularda
inceleme yapmak,
e) Merkez'de, mevzuatın hazırlanması ve uygulanması ile ilgili
planlama ve düzenleme çalışmalarına katılmak,
f) Gerektiğinde kurs, seminer, konferanslarla, yurt içinde veya
yurt dışında düzenlenen meslekî kongre ve toplantılara görevli ve
gözlemci olarak katılmak,
g) Mevzuattan sapmalar ve yolsuzluklar varsa, ilgililer
hakkında, gerekli incelemeleri ve soruşturmaları yapmak,
ğ) Çalışmaların sonuçlarını yazı, rapor veya fezleke ile ve
usulüne uygun olarak ilgili mercilere bildirmek,
Madde 9 — Müfettişlerin yetkileri şunlardır : Teftiş, inceleme
ve soruşturmaları sırasında, a) Gerekli gördükleri her türlü
defterlerle kâğıt, belge ve bilgi
leri ilgililerden istemek, görmek ve bunların örneklerini,
herhangi bir yolsuzluğun subut delilini teşkil edenlerin- de
asıllarını almak, (Asılları alman belgelerin Müfettiş tarafından
tasdikli örneği ilgililere verilir)
b) İlgililerin muhafaza ve sorumluluğu altındaki -Gizlide
olsa-bütün kâğıt ve defterleri, para ve para hükmündeki kâğıt ve
senetlerle demirbaş eşya, ayniyat, ambar ve depoları görmek,
incelemek ve saymak, gerekirse mühür altına almak,
c) Bu soruşturma işleri arasında bulunan ve bununla ilgili olan
kâğıtlar, bu işler Bakanlık Merkez memurları tarafından yapılmakta
olsa bile bulunduğu makam ve mercilerden devralmak,
ç) Tarım Bakanlığı Teftiş Kurulu Soruşturma Yönetmeliğinin 1
inci maddesi gereğince, soruşturma işlerini sorgu yargıcı niteliği
ile yapmak,
d) Yapmakta oldukları soruşturma ile ilgili tedbirlerin
alınmasını ve araştırma yapılmasını Ceza Muhakemeleri Usulü
Kanununun 182 nci maddesi gereğince zabıta makam ve memurlarından
istemek,
e) Müfettişler: 1. Kasa ve vezneyi saydırmaktan, para ve para
hükmündeki de
ğerli kâğıtları demirbaş eşya ve ayniyatı, bunların hesap ve
defterlerini göstermekten, sorulanlara cevap vermekten kaçınan,
2. İrtikâp, rüşvet, zimmet ve ihtilası tespit edilen, ya da
işlemlerinde görevlerini önemli şekilde kötüye kullandıkları
görülen,
3. Evrakta sahtekârlık ve kayıtlarda tahrifat yapan, 4.
Soruşturma konusu suçları ağır hapsi gerektiren memur ve
hizmetlileri işten el çektirebilir. f) Yukarıdaki fıkrada
belirtilen haller dışında görevleri başında
kalmalarında sakınca gördükleri memur ve hizmetlilerin işten el
çekti-
rilmelerini atamaya yetkili makam'a bildirmek ve alacakları emre
göre hareket etmek,
g) İşten el çektirilenlerin göreve başlatılmalarını teklif
etmek, Müfettişlerin yapamıyacakları işler : Madde 10 —
Müfettişlerin yapamıyacakları işler şunlardır : a) Teftiş, inceleme
veya soruşturma için gidecekleri yeri ve ya
pacakları işleri açıklamak, b) Teftiş, inceleme ve soruşturmalar
sırasında meslekî yardım
hizmeti dışında, icraî işlere fiilen karışmak, c) Defter ve
evrak üzerinde, teftiş yapıldığım gösteren işaretler
dışında, açıklama ve düzeltme yapmak, ç) Görevleri dolayısiyle
öğrendikleri hususları yapacakları soruş
turmaları açıklamak, d) Gizli yazılarını ve Bakanlıkla olan
yazışmalarını açıklamak, e) Bakanlık Memur ve Hizmetlilerinden
teftiş veya soruşturma ile
doğrudan doğruya veya dolayısiyle ilgili kimselerin hizmet ve
ikramlarını kabul etmek ve bunlarla alış verişte bulunmak, borç
alıp vermek,
B — Müfettişlere iş vermek yetkisi:
Madde 11 — Müfettişler, Bakanlıktan aldıkları program, emirler
dairesinde hareket ederler ve Bakan ile Teftiş Kurulu
Başkanlığından başka hiç bir makam ve merciden emir alamazlar.
Ancak; 5442 sayılı İl İdaresi Kanununun 9 uncu maddesi D fıkrası
gereğince valiliklerin verdiği denetleme ve teftiş işleri hakkında
Bakanlığa bilgi verirler.
Müfettişler, Bakan'dan doğrudan doğruya aldıkları emirleri
Teftiş Kurulu Başkanlığına bildirirler.
Müfettişler, aldıkları acele işlerde engeç ertesi gün acele
olmayan işlerde ise en geç 5 gün içinde işyerlerine hareket
ederler. Bunların mümkün olamadığı hallerde durumu yazılı olarak
Teftiş Kurulu Başkanlığına bildirirler.
C — Teftiş edilen ünite ve kişilerin yükümlülükleri :
Madde 12 — Müfettişler, işbu Yönetmeliğin 9 uncu maddesi a ve b
fıkralarında belirtilen yetkilerini kullanırken, ilgililer
kendilerine vaki olacak ilk talepte bunları göstermeye, müfettişin
tetkik ve saymasma yardım etmeğe mecburdurlar. Bu hususta kanunî
bir sakınca bulunmadığı takdirde vazifeliler hiç bir engel
gösteremez, amir ve üst makamdan müsaade almak gibi özürleri ileri
süremezler.
Müfettiş tarafından istenilen evrakın gösterilmesinde veya
verilmesinde kanunî bir engel mevcut ise bu husus yazılı olarak
müfettişe bildirilir.
Herhangi bir muamelenin, evrak ve vesikaların hiç kimseye veya
muayyen bazı özellik ve şartlan haiz olmayanlara gösterilemiyeceği
veya verilemiyeceği hakkında özel kanunlarında mevcut açık hükümler
kanunî engel sayılır.
Madde 13 — Bakanlığa bağlı veya denetimi Bakanlığa ait kuruluş
ve kurumların amirleri teftiş, inceleme veya soruşturmanın sürat,
düzen ve gizliliğini temin için görevlerinin devamı müddetince
müfettişlere uygun ve müstakil bir yer tahsis etmekle
yükümlüdürler.
Madde 14 — Bakanlığa bağlı ve Bakanlığın denetimi altındaki
kuruluş ve kurumlarda izin alınmış her kademedeki memurlar adı
geçen kuruluş veya kurumda teftiş, inceleme veya soruşturma
yapmakta olan bir müfettiş varsa onun, görevlerinden ayrılmalarında
bir sakınca bulunmadığına dair, muvafakatim almadan izinlerine
başlayamazlar.
Madde 15 — Teftiş ve denetlemeye tabi her kuruluş ve kurumda
bulunması gereken, sahifeleri numaralı ve mühürlü olan ve yine
müfettişler tarafından hangi tarihte teftişe başlanıldığı, hangi
servislerin teftiş edildiği, teftişin ne zaman bitirildiği ve
teftiş edilenlerin hüviyetleri yazılan teftiş defterine,
Bakanlıktan gönderilip dosyasında muhafaza edilen cevaplı teftiş
raporu emir ve talimatın özet, tarih ve numaralan teftiş edilen
kuruluş veya kurumun amiri tarafından kayıt veya imza edilir.
Madde 16 — Teftiş dosyalarının düzgün tutulup korunmasından ve
teftiş defterlerine yazılan bilgilerin doğruluğundan kuruluş ve
kurumların amirleri sorumludurlar.
Bunlar, teftiş değerleriyle beraber teftiş raporlarını ve
raporlar üzerine gönderilen emir ve talimatları muhafazaya ve her
devir alışta işbu defterleri ve rapor dosyalarını selefinden
isteyip teslim almaya zorunludurlar.
-
6 AĞUSTOS 1969 (Resmî Gazete) Sahife: 9
BÖLÜM III A — Müfettiş yardımcılığına giriş :
Müfettiş yardımcılığı : Madde 17 — Tarım Bakanlığı
Müfettişliğine Müfettiş yardımcılı
ğından geçilir. Müfettiş yardımcısı olabilmek için de bu
maksatla açılan Müfettiş Yardımcılığına giriş sınavını kazanmak
gereklidir.
sınava kabul şartları : Madde 18 — Tarım Bakanlığı Müfettiş
Yardımcılığı giriş sınavına
katılabilmek için : a) Devlet memuriyeti için gerekli ve
yürürlükte bulunan mev
zuatta yazılı genel niteliklere sahip olmak, b) Ziraat, Orman,
Veteriner, Hukuk, İktisat veya Siyasal Bilgiler
Fakültelerinden veyahut bu derecelerde tahsil gören okulların
birinden diplomalı olmak,
c) Sınavın açıldığı yılın Ocak ayının birinci gününde (32) y a ş
ı n ı geçmemiş bulunmak,
ç) Sağlık durumu iklim değişikliklerine ve her nevi yolculuk
güçlüklerine dayanmaya elverişli olmak,
d) Kasdi bir suç dolayısiyle hürriyeti bağlayıcı bir ceza ile
hükümlü bulunmamak,
e) Yapılan, inceleme sonunda sicil ve seciyesi itibariyle
müfettişlik mesleğine alınmasına engel bir hali bulunmamak, (Bu
husus Teftiş Kurulu Başkanlığınca zamanında yaptırılacak inceleme
ile tespit edilir.)
f) Daha evvel yapılmış olan Tarım Bakanlığı Müfettiş
Yardımcılığı giriş sınavlarına iki defadan fazla girmiş
olmamak,
Sınav işlemleri : Madde 19 — Sınava girmek isteyenler Tarım
Bakanlığı Teftiş Ku
rulu Başkanlığına, ilânda yazılı güne kadar bir dilekçe ile
başvururlar. Dilekçeye isteklinin iş ve oturma yeri adresleri
yazılır ve aşağı
daki belgeler eklenir. a) Nüfus cüzdanın aslı veya tasdikli
örneği, b) Kendi el yazısı ile yazılmış hal tercümesi, (Hal
tercümesinin,
isteklinin baba ve annesinin adlarını ve meslek veya işlerini;
ilk, orta ve yüksek öğrenimini yaptığı Okulların adlarını ve
yerlerini, kendisi hakkında açık bilgi verebilecek üç kişinin ad ve
adreslerini; yüksek öğrenimden sonra ne gibi görev ve işler
yaptığını belirtecek şekilde düzenlenmesi gerekir).
c) Askerlik görevini yaptığına veya askerlikle bir ilgisi
olmadığına dair resmî belge,
ç) Yüksek öğrenimi bitirme diploması veya belgesi aslı veya
tasdikli örneği,
d) Her türlü iklim şartlarına, yolculuk güçlüklerine
katlanabile-ceğine ve sağlam olduğuna dair sağlık kurulu
raporu,
e) 6X9 büyüklüğünde 4 adet fotoğraf, Madde 20 — İhtiyaca göre
hangi mesleklerden, ne miktarda
müfettiş yardımcısı alınacağı Teftiş Kurulu Başkanlığınca
gösterilecek lüzum üzerine Bakanlıkça tespit olunur,
Madde 21 — Yarışma sınavlarına girmek isteyen adayların
taşımaları gereken niteliklerle verecekleri belgelerin neler
olacağı müracaatların hangi tarihe kadar kabul edileceği, sınav
konusu, sınavın nerede ve hangi tarihte yapılacağı bir genelge ile
sınavın yapılmasından en az 45 gün önce Bakanlık kuruluş ve
kurumlarına bildirilir ve ana hükümler ayrıca iki gazete ile ilân
olunur.
Adaylık belgesi : Madde 22 — Sınava gireceklere, Teftiş Kurulu
Başkanlığınca fo
toğraflı «Adaylık belgesi» verilir sınavlara, ancak bu belgenin
gösterilmesiyle girilebilir.
Sınav programı : Madde 23 — Yarışma sınavı soruları: 1. Meslekî
konularda 2. Yabancı dil konularında olmak üzere iki ayrı grupta
düzenlenir. Mesleki konularda : a) Orman Yüksek Mühendisliği,
(Fakülte'de okunan derslerden) b) Ziraat Yüksek Mühendisliği
(Fakülte'de okunan derslerden) c) Veteriner Hekimlik (Fakülte'de
okunan derslerden). ç) Ekonomi (İstihsal, İşletme ekonomileri,
ziraî iktisat, millî ge
lir, İstatistik ve Muhasebe) d) Hukuk (İdare ve Ceza Hukuku) e)
Maliye (Genel, Katma Bütçeler, Döner Sermaye) Meslekî konularda
sınava giren her adaya, bunlardan başka Ta
rım Bakanlığını ilgilendiren yürürlükteki mevzuat ile genel
tarım politikası hakkında da sorular sorulabilir.
Yabancı dil konularında : a) İngilizce, b) Fransızca, c)
Almanca, d) İtalyanca, e) İspanyolca dillerinden biri olmak üzere
tercüme şeklinde sorular sorulur. Madde 24 — Yarışma sınavı, Teftiş
Kurulu Başkanı veya görev
lendireceği müfettişlerden birinin başkanlığından yeteri kadar
Bakanlık Müfettişi ile en az müşavir niteliğinde görev yapan
Bakanlık yet-kilililerinden meydana gelen bir sınav komisyonu
tarafından yapılır.
Madde 25 — Sınav Komisyonu, sınavın yapılacağı tarihten en geç
bir gün evvel Teftiş Kurulu Başkanlığında toplanarak adayların
meslek gruplarına göre soruları hazırlar. Soru kâğıtları
imzalandıktan sonra bir zarfa konulur, kapatılır ve mühürlenir. Bu
zarf, sınav sırasında adaylar huzurunda açılıncaya kadar Teftiş
Kurulu Başkanlığında muhafaza edilir.
Sınav şekli ve yeri : Madde 26 — Adaylık belgesini alan
yarışmacılar Ankara'da ev
velce ilân olunan tarih, saat ve yerde yazılı sınava; bundan
başarı sağlıyanlar daha sonra sözlü sınava tabi tutulurlar.
Madde 27 — Yazılı sınav başlarken, sınava gireceklerin adaylık
belgeleri kontrol edilir. Müteakiben mühürlü soru zarfı açılır ve
sorular okunduktan sonra durum bir tutanakla tespit olunur.
Sınav komisyonu sınava nezaretle ödevlidir. Madde 28 — Yarışma
sınavına girenlere sınav komisyonunca tes
pit olunacak müddet içerisinde soruların cevaplarını
hazırlamaları bildirilir.
Verilen müddetin sonunda sınav kâğıtları toplanırken sınav
kâğıtların isim ve adreslerin yazıldığı sağ üst köşesi adaylar
tarafından komisyon başkanı önünde kapanır yapıştırılır ve kâğıtlar
komisyona teslim edilir.
Sınav notu değerlendirilmesi : Madde 29 — Sınav kâğıtlarının
kurul üyeleri tarafından en kısa
bir zamanda beher konu için tam numara (100) üzerinden
değerlendirilmesi yapılarak, üyeler tarafından ayrı ayrı
imzalandıktan sonra kâğıtlar Teftiş Kurulu Başkanlığına
verilir.
Başkanlıkça bu kâğıtların kapalı köşeleri açılır ve adayların
aldıkları numaraların listesi yapılarak neticesi kendilerine
bildirilir;
Madde 30 — Yazılı sınavda başarılı sayılabilmek için yabancı dil
dahil her bir dersten en aşağı (50) numara almış ve not
ortalamasının (66) dan aşağı düşmemiş olması gerekir.
Sözlü sınav yeri şekli ve notlarının değerlendirilmesi : Madde
31 —Yazılı sınavı kazananlar, aldıkları not ortalamala-
nna göre derece sırasına girerler ve evvelce açıklanan tarih ve
yerde sözlü sınava alınırlar.
Madde 32 — Sözlüde, yazılı sınavdaki konulardan başka, adayın
kültür seviyesi, konuyu kavrayışı, anî isabetli karar verme
kabiliyeti ve temsil yeteneği gibi hususlar da gözönünde
tutulur.
Madde 33 — Sözlü sınavda adaya sorulacak meslekî soruların tümü
ve genel kültür sorularının tümü (100) er üzerinden
değerlendirilir.
Başarılı sayılabilmek için, verilen her iki notunda (50) den
aşağı düşmemesi ve iki not ortalamasının en az (66) olması
gerekir.
Sözlü sınav notları, adaylara kurul üyelerinin verdikleri not
ortalamaları alınarak tespit olunur. Sonuç bir tutanak haline
getirilir ve sınav kurulu tarafından imzalanarak Teftiş Kurulu
Başkanlığına verilir.
Madde 34 Sözlü sınavda da başarı sağlıyan adayları gerek
yazılıda ve gerekse sözlü sınavdaki aldıkları not ortalamaları
toplanarak not yüksekliğine ve meslek gruplarına göre Teftiş Kurulu
Başkanlığınca sıraya konulur.
Meslek gruplarına göre, en yüksek not alan adaylardan önceden
tespit olunan miktar kadar Müfettiş Yardımcısı alınır. Notlan eşit
olanların yabancı dildeki başarıları üstünlük sebebi olup, Devlet
lisan imtihanını evvelce vererek giriş sınavında yabancı dilden
imtihana tabi tutulmayan aday bu konuda (100) not almış sayılır ve
değerlendirme de buna göre yapılır.
Sınav sonu işlemleri : Madde 35 — Yarışma sınavının gerek yazılı
ve gerekse sözlü kıs
mında başarı sağlayamayanlar kazanamamış sayılırlar. Not
ortalamaları (66) dan yukarı olupta kadrosuzluk yüzünden
Müfettiş Yardımcılığına atanması yapılamıyanlar sınav tarihinden
itibaren bir yıl içinde Teftiş Kurulu Başkanlığında açılacak
Müfettiş Yardımcılığı kadrosu için sınav yapılması gerektiği ve
adaylık şartlarını muhafaza ettikleri takdirde sınavsız olarak
atanabilirler.
-
Sahife : 10 (Resmî Gazete) 6 AĞUSTOS 1969
Madde 36 — Giriş sınavını kazanarak Müfettiş Yardımcılığına
kabul edilenler yürürlükteki hükümler uyarınca atanırlar.
B — Müfettişliğe geçiş ve yükselme esas lar ı :
Yeterlik sınavından önce kuruldan çıkarılma : Madde 37 —
Müfettiş yardımcılığı döneminde, Müfettişlik karek-
ter ve nitelikleri ile bağdaşamıyacak tutum ve davranışları
sabit olanlar Yeterlik sınavı» beklenmeksizin kurul dışında başka
bir memuriyete
nakledilebilirler. Yeterlik sınavı :
Madde 38 — Müfettiş Yardımcılığında üç yılı fiilen çalışarak
dolduran ve yanlarında çalışmış oldukları en az iki Müfettiş
tarafından iyi bir şekilde tezkiye edilenlerden Müfettişliğe
yükselecek olan Müfettiş Yardımcıları yeterlik sınavına girmek
hakkını kazanırlar.
Sınav programı: Madde 39 — Sınav programında, Müfettiş
Yardımcılarının müfet
tişlik mesleğine ait inceleme, soruşturma, teftiş konularındaki
olgunluk derecelerini tayin amacı güden sorular yer alır.
Sınav kurulu ve soruların düzenlenmesi: Madde 40 — Yeterlik
sınavı, Teftiş Kurulu Başkanı veya görev
lendireceği bir müfettişin başkanlığında (4) müfettişten
teşekkül eden bir sınav komisyonu tarafından yapılır. Ayrıca (3)
müfettiş yedek olarak tespit olunur.
Madde 41 — Sınav komisyonu, sınavın yapılacağı gün sınavın
başlamasından önce Teftiş Kurulu Başkanlığında toplanarak sorulan
tespit eder. Sınavın başlangıç saatinde sorular aday müfettişlere
yazdırılarak durum bir tutanakla tespit olunur.
Sınav şekli ve yeri:
Madde 42 — Yeterlik sınavı, sınava girecek müfettiş
yardımcılarına yazılı olarak yapılan bildirideki yer, tarih ve
saatte, sınav komisyonu huzunda yazılı olarak yapılır.
Sınav notu değerlendirmesi : Madde 43 — Sınav komisyonu adaylar
huzurunda tespit ettiği za
man sonunda toplanılan kâğıtlardaki yazılı sorulara verilen
cevaplara göre, mevzuu kavrayış, işleyiş ve neticeye bağlayışla
hükümdeki uygunluklara, meslekî mevzuat ve usullerdeki bilgisine
bakılarak müfettiş yardımcılarının başarıları tespit olunur.
Madde 44 — Sınav komisyonu üyeleri, «Başarılıdır» veya
«Başa-rısızdır» şeklindeki yazılı kanaatlerini gizli olarak
verirler, karar çoğunlukla alınır.
Müfettişliğe atama : Madde 45 — Yeterlik sınavında başarı
kazananlar açık bulunan
dördüncü sınıf müfettişliklere atanırlar. Atama sırası, maaş
derecelerine, aynı derecede bulunanların o derecedeki kıdemlerine,
aynı derece ve kıdemde bulunanların da yetkili müfettiş
yardımcılığındaki liyakatlerine göre yapılır.
Madde 46 — Tarım Bakanlığı Teftiş Kurulunda Müfettiş
yardımcılığından geçerek yeterlik sınavını başardıktan sonra
müfettişliğe atanıp bilâhara kuruldan ayrılmış olanlar, Teftiş
Kurulu Başkanlığında boş kadro bulunduğu ve geçmiş zaman içinde
müfettişlik mesleği şeref ve onurunu zedeleyici bir harekette
bulunmadığı ve ayrıca kurula yararlı olabileceği anlaşıldığı
takdirde tekrar müfettişliğe alınabilirler.
Bunun dışında kurula dışarıdan müfettiş alınamaz. Bu şekilde
müfettişliğe alınanların maaş dereceleri ne olursa olsun,
son olarak Teftiş Kurulundan ayrıldığı tarihteki kadro ünvanı
müfettişlik kıdemi sayılır. Müteakip yükselme işlemleri de işbu
Yönetmeliğe göre yürütülür.
Sınava özürsüz girmemek veya sınavda başarısız olmak : Madde 47
— Yeterlik sınavına giripte kazanamıyanlarla, özürsüz
sınava girmeyenler, dereceleriyle meslekleri dahilinde başka
memuriyetlere naklolunurlar.
Müfettişlikten ayrılma : Madde 48 — Herhangi bir sebeple Teftiş
Kurulundan ayrılan mü
fettişler tamamladıkları işlere ait raporları, fezlekeleri ve
üzerlerindeki tamamlanmamış işleri, kimlik belgeleri, resmî mühürü,
şifre anahtarını, demirbaşları, çek ve kredi cüzdanını ve kuruldan
kendisine verilen diğer eşyayı bir ay içinde Teftiş Kurulu
Başkanlığına teslim etmeğe zorunludurlar.
Madde 49 — Müfettişlerin bulundukları sınıftan bir üst sınıfa
yükselmeleri liyakat, liyakatin eşitliği halinde, o sınıftaki
kıdemine göre yapılır.
Liyakat, iş verimindeki başarı, meslekî gayret, olgunluk, temsil
kabiliyeti ve beşeri ilişkiler gibi hususlar gözönünde tutulmak
suretiyle tespit olunur.
Madde 50 — Her yıl yapılan teftiş programları sırasında veya
gerektiği hallerde, yeteri kadar müfettiş Teftiş Kurulu Başkanı
tarafından verilen işleri görmek üzere ve bir yıl süre ile raportör
olarak görevlendirilebilir.
BÖLÜM IV
Merkez esası, teftiş süreleri ve program düzenlenmesi :
Merkez e s a s ı :
Madde 51 — Teftiş Kurulunun merkezi Ankara'dır. Bakanlıkça lüzum
görüldüğü takdirde mıntıkalar tesisiyle tali merkezler vücuda
getirilebilir.
Merkezler dışında çalıştırılan müfettiş ve müfettiş
yardımcılarına kanunî giderleri ödenir.
Teftiş süreleri :
Madde 52 — Teftiş programlarının yapıldığı sırada herhangi bir
zorunluk bulunmadığı takdirde, müfettişlerin yetki tarihlerinden
itibaren kuruldaki fiilî hizmetleri;
a) 0 ilâ 5 yıl (Dahil) olanlar için 7 ay, b) 5 ilâ 10 yıl
(Dahil) olanlar için 6 ay, c) 10 ilâ 15 yıl (Dahil) olanlar için 5
ay, ç) 15 yıldan fazla olanlar için 4 ay üzerinden teftiş süreleri
he
saplanır. Yetkili olmayan m ü f e t t i ş yardımcıları için (a)
fıkrasındaki süre
esas alınır.
Madde 53 — Müfettişler, programda belirtilen zamanlarda teftişe
başlarlar. Teftişin programda tespit edilen tarihten önce
bitirileceği anlaşıldığında o mahalde veya civarında yeni bir
teftiş görevi verilmek üzere müfettişler durumu zamanında
Başkanlığa bildirirler.
Muhtelif sebeplerle tespit edilen ve programda gösterilen süre
içerisinde, teftiş tamamlanamadığı takdirde müfettişler Başkanlığa
bilgi vermek suretiyle alınacak emre göre hareket ederler.
Teftiş, inceleme isteklerinin Kurul'a bildirilmesi: Madde 54 —
Bakanlığa bağlı Merkez kuruluşuna dahil daireler
teftiş, inceleme ve soruşturma isteklerini Kurul Başkanlığına
Bakanlık Makamının Olur'u ile iletirler.
Valilerin teftiş ve soruşturma istekleriyle Bakanlık Makamına
veya doğruca Teftiş Kurulu Başkanlığına gelen ihbar ve şikâyet
dilekçeleri gerektiğinde ilkin ilgili daireye gönderilir.
Bunlardan Teftiş Kurulu Başkanlığınca sonuçlandırılması gerekli
görülenler hakkında da birinci fıkra hükmü uygulanır.
Bakan'ın önemli ve acele bulduğu ve gizli tutulmasını istediği
konular, doğrudan doğruya Teftiş Kurulu'na iletilebilir.
Yıllık teftiş programı hazırlıkları : Madde 55 — Teftiş
Kurulunda, Başkan veya Başkan Yardımcısı
tarafından yönetilmek üzere; a) Hazırlayıcı bilgiler toplamak ve
bunları değerlendirmek su
retiyle Kurulun yıllık teftiş programının esaslarını tespit
etmek, b) Teftiş ve denetleme organları arasında koordinasyonun
sağ
lanması ve beliren ihtiyaç ve şartlara göre çalışmalara yön
verilmesi ile ilgili olarak, genel plan toplantılarında ileri
sürülecek teklif ve görüşleri hazırlamak,
c) Yıllık programlar gereğince yapılan teftiş ve incelemeleri
değerlendirerek genel sonuçlara varmak,
Amacıyla çalışmalar yapılır. Genel plan : Madde 56 — Tarım
Bakanlığının çeşitli kademelerindeki teftiş,
denetleme ve niceleme organlarına verilmiş olan görevlerin en
etkili ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak
amacıyla, her yıl Mart ayı içerisinde, Bakan'ın veya
görevlendireceği bir yetkilinin başkanlığında, Teftiş Kurulu
Başkanı, Bakanlık Genel Müdürleri, Genel Müdürlük Teftiş Kurulu
Başkan veya Teftiş Şubesi Müdürlerinin katılmasiyle yeteri kadar
toplantı yapılır.
Bu toplantılara Teftiş Kurulu Başkan Yardımcısı ile Kurul
Başkanı tarafından seçilecek 3 ana meslekten birer müfettiş de
gözlemci olarak katılır.
Bu toplantılarda o yıla ait teftiş, denetleme, inceleme ve
soruşturma ihtiyaçları ve bunlara ait esaslar ile koordinasyon
prensipleri bir «Genel plan» halinde tespit olunur.
Yıllık teftiş programlan düzenlenmesi: Madde 57 — Genel planın
tespitini müteakip, genel planda yer
alan ve bu konu ile ilgili olarak müfettişlerle yapılan
toplantıda kararlaştırılan esaslar gözönünde bulundurulmak
suretiyle yıllık veya kısmî
B — Müfettişliğe geçiş ve yükselme esas lar ı :
-
6 AĞUSTOS 1969 (Resmî Gazete) Sahife : 11
programlar Kurul Başkanlığınca düzenlenerek Bakanlık Makamının
Onay'ına sunulur.
Bu teftiş programları : a) Devlet Planı ve yıllık uygulama
programları gereğince kamu
sektöründe yapılan yatırımların safha ve sonuçları ile ilgili
çalışmaları, b) Tarım Bakanlığının merkez ve taşra kuruluşları ile
Bakan
lığa bağlı katma bütçeli ve döner sermayeli kurum ve
kuruluşların İktisadi Devlet Teşekkülleriyle şirketlerinin genel
veya normal teftişlerini,
c) İnceleme ve soruşturma işlerini, Kapsamına alacak şekilde
düzenlenir. Ayrıca; bu programlarda büyük merkezlerin teftişlerinin
Aralık -
Mart ayları arasında yapılmasına, turne aralarında gelecek turne
teftişi için gerekli dokümanların toplanılmasına, teftiş
sonuçlarının değerlendirilmesine, lüzumlu mevzuat incelemesi
yapılmasına ve uygulama birliğinin sağlanmasına yarayacak şekilde
müfettişlerin büyük merkez-lerde bulunmalarının teminine
çalışılır.
BÖLÜM V
A — Çalışma şeki l leri :
Madde 58 — Yıllık teftiş programları «Büyük Merkez teftiş ve
incelemeleri», «Diğer il ve kuruluşlar teftiş ve incelemeleri» ve
«Merkez emri işleri» esasına göre uygulanır.
Programların aynen uygulanması asıldır. Gerektiği takdirde,
Başkanlıkça bu programlarda değişiklik yapılabilir.
Madde 59 — Müfettişler yararlı görürlerse teftişe başlamadan
önce, sorunların tespiti ve teftiş bittikten sonra da teftiş
sonuçlarının değerlendirilmesi yönünden ilgili memurlarla toplantı
yaparlar.
Madde 60 — Müfettişler bir yere gittikleri zaman teftiş
defterini ve dosyalarını inceleyerek evvelce tenkit ve tavsiye
olunan hususların ne dereceye kadar yerine getirildiğini ve
düzeltildiğini tespit ederler.
Madde 61 — Müfettişler teftişlerde rapora alınmasında lüzumlu ve
zaruret görmedikleri hususları teftiş defterlerine yazmak suretiyle
ilgilileri uyarabilirler.
Madde 62 — Müfettişler, başladıkları teftiş, inceleme ve
soruşturma işlerini ara vermeden bizzat yapıp bitirirler. Geri
bırakmak zo-runluğu olduğu veya inceleme ve soruşturmanın
sonuçlandırılması başka yerlerde de inceleme veya soruşturma
yapılmasını gerektirdiği takdirde durumu hemen Başkanlığa
bildirerek alacakları emre göre hareket ederler.
B — Grup çal ışmaları:
Madde 63 — Müfettişler, teftiş ihtiyaç ve gereklerine göre ayrı
ayrı veya gereği kadar sayıda müfettişten bir araya gelmiş gruplar
halinde görevlendirilir.
Belirli konuların incelenmesine ve soruşturulmasına veya bir
çalışma dönemine ait teftiş programının uygulanmasına bir kaç
müfettişin birden memur edilmeleri halinde çalışmaların
düzenlenmesi ve gösterilen süre içinde işin sonuçlandırılmasının
sağlanması bunların başındaki en yüksek dereceli müfettişe ve
gruptaki müfettişlerin dereceleri bir ise, bunların en kıdemlisine
aittir.
Grup teftişleri, gruba dahil müfettişlerin iştirakiyle grup
başkanı tarafından hazırlanan programa göre yürütülür. Görüş
ayrılığı halinde, grup başkanı durumu Teftiş Kurulu Başkanlığına
bildirir ve alacağı talimata göre hareket eder.
C — Merkez emri işleri :
Madde 64 — Özel teftiş, soruşturma, yurt içinde inceleme
işlerinde ve merkez emrinde çalışmak üzere görevlendirilen
müfettişler, bölge ile kayıtlı olmaksızın Başkanlığın vereceği her
türlü işleri görürler.
Zorunlu olmadıkça normal teftişle görevlendirilen müfettişlere,
teftişte vazifeli bulundukları yerler dışında birinci fıkrada
yazılı görevler verilmez.
D - İstisnai mahiyetteki görevler :
Madde 65 — Önemli ve ivediliği Bakanlık Makamınca tayin ve
takdir edilmek suretiyle müfettişler işbu Yönetmelik dışında da
görevlendirilebilir.
Merkez emrinde olmayan müfettişlerden bulundukları büyük
merkezler dışında, diğer büyük merkeze teftişte
görevlendirilenlerin bu görevde geçirdikleri sürenin ancak bir
aydan fazlası o yılın turne suresinden sayılır.
BÖLÜM VI
A - Teftiş, inceleme ve soruşturma sonu iş lemleri : Madde 66 —
Her inceleme, soruşturma ve teftişin sonucu bir ra
pora bağlanır ve Bakanlığa verilir. Raporla açık ve kısa
cümlelerle yazılır. Gözlem ve inceleme sonucunda elde edilen ve
kesin kanaate dayanan, tenkit, tavsiye, düşünce ve teklifleri
ihtiva eder.
Normal veya genel teftişçe önemli olmayan şekle ilişkin
hususların memur ve hizmetlilere açıklanması ile yetinilir.
Rapor yazma süresi ve adedi: Madde 67 — Müfettişler, kendilerine
verilen teftiş, inceleme ve so
ruşturma görevlerini en kısa zaman da bitirip, düzenleyecekleri
rapor ve fezlekelerini, yapılan teklif ve temennilerinin e t k i l
i olabilme niteliğinin kaybolmaması için zaman geçirmeden Bakanlığa
gönderirler.
Müfettişlere verilen işlerin tamamen sonuçlanmalarından itibaren
cevaplı teftiş raporları ile soruşturma raporları ve gizli sicil
raporları ile özel raporlar en geç (15) gün içinde, inceleme
(Basit) ve genel teftiş ra-porlariyle fezlekeleri de en geç bir ay
içinde düzenlenir. Raporların zamanında düzenlenerek Bakanlığa
gönderilmemesi halinde durum gerekçeli bir yazı ile bildirilir.
Madde 68 — Cezai, hukukî ve disiplin yönünü kapsamayan yazı ve
raporlar Bakanlığa iki nüsha olarak verilir ve müfettişin görüş ve
mütelaasına dayanak olan belgeler raporun aslına eklenir.
Cezaî, hukukî veya disiplin yönü bulunan rapor veya fezlekeler
her bir işlem için ayrıca birer nüsha daha düzenlenerek müfettişin
görüş ve mütelaasına dayanak olan belgeler rapor veya fezlekelere
eklenir.
Bakanlığa verilecek olan teftiş raporların kaç nüsha olacağı
Teftiş Kurulu Başkanlığınca tespit olunur.
B - Rapor çeşitleri :
Basit rapor (inceleme raporu) Madde 69 — İnceleme raporlarının
konulan ve hangi esaslara gö
re düzenleneceği aşağıda belirtilmiştir. a) Bakanlıkça verilen
emir ve müfettişlerce yapılmakta olan tef
tiş, inceleme ve soruşturmalar sırasında görülecek lüzum üzerine
belirli bir konu hakkında yapılan ve teftiş raporu konusu olmayan
incelemeler ve bu incelemeye dayanılarak bildirilecek düşünce ve
teklifler,
b) Teftiş edilenlerin takdir, tecziye veya idarî
değişikliklerini gerektiren işlem, eylem ve hareketleri hakkında
gizli düşünce ve kanaatlerle bunlara ilişkin teklifler,
c) Gerek teftiş sırasında ve gerekse ihbar suretiyle öğrenilen
yolsuzluklar hakkında yapılacak incelemeler sonunda soruşturma
açılmasına lüzum olmadığı kanaatine varılan veya kesinlikle af
kanunları kapsamına girdiği anlaşılan suç konuları,
d) Örgütlenmenin o kuruluşun amacını gerçekleştirmek bakımından
yeterli olup olmadığı,
e) Kadroların ve personelin kuruluşun iş gücü ile dengeli olup
olmadığı,
f) Personelin yetenek ve yeterlilikleri, hizmet içi eğitim
ihtiyaç ve durumları,
g) Dosya, evrak ve arşiv sistemlerinin gelişmesi, işlemlerin
kırtasiyeciliği azaltacak şekilde basitleştirilmesi, basılı
kâğıtların ve formların azaltılması,
h) Hizmet için gerekli araç ve gereçlerin elverişlilik durumu
ile ekonomik ve etkili şekilde kullanılıp kullanılmadığı,
i) Kanun, tüzük, yönetmelik ve genel emirlerde dahil olmak üzere
her türlü hizmet standartlarının geliştirilmesi,
j) Kuruluşların yerleşme durumları ve çalışma yerleri, k) Kanun,
tüzük ve yönetmelik tasarılarının hazırlanmalariyle
uygulanmakta olan mevzuatın değiştirilmesi gereklerinin ortaya
çıkarılması,
1) Teftişe tabi bütün birimlerin yeterli bir şekilde veya
yeniden düzenlenmeleri,
m) Ziraat, orman ve hayvancılığı ilgilendiren her türlü
çalışmaların geliştirilmesi,
n) Teftiş ve inceleme neticesinde tenkidi veya teklifi
gerektiren bir cihet görülmüş ise keyfiyet bir rapor veya yazı ile
Bakanlığa bildirilir.
Bu raporlar bir bütün halinde inceleme ve düşünceye lüzum
bulunmadıkça merkez kuruluşundaki dairelerden her birini
ilgilendiren kısımlar için ayrı ayrı düzenlenir.
-
Sahife : 12 (Resmî Gazete) 6 AĞUSTOS 1969
Cevaplı teftiş raporu : Madde 70 — Cevaplı raporlar yapılan
teftişlerde noksan ve hata
lı bulunan ve ilgili dairelerce düzeltilmesi gereken önemli
işler hakkında düzenlenir.
Madde 71 — Cevaplı raporlarda başlıca şu bilgiler bulunur : a)
Teftiş edilen servis veya servislerin hangileri olduğu ve ince
lenen işlemlerin yürütüldüğü tarih ile teftişin Miskin bulunduğu
dönem, b) Teftiş edilenlerin adı, soyadı ve görev, ünvanları, c)
Teftişin başladığı ve bitirildiği tarihler, ç) İdarî, malî ve
teknik konularda tespit edilen eksikliklerin ve
hatalarla bunların düzeltilmesi için alınması ve yapılması
gereken işler, işlemi incelenen yetkili personelle birinci ve varsa
ikinci derecedeki amirlerin izahatları ve müfettişin son
mütelaasına ilişkin teklifleri,
Madde 72 — Cevaplı raporların tenkit kısımların�