TİBB MÜƏSSİSƏLƏRİNDƏ ÇALIŞAN TİBB, ƏCZAÇILIQ VƏ DİGƏR … · 2013-11-04 · 1 Azərbaycan Respublikası Səhiyyə Nazirinin 19 sentyabr 2012-ci il tarixli 70 nömrəli

1

Azərbaycan Respublikası Səhiyyə Nazirinin

19 sentyabr 2012-ci il tarixli 70 nömrəli

əmri ilə təsdiq edilmişdir.

TİBB MÜƏSSİSƏLƏRİNDƏ ÇALIŞAN

TİBB, ƏCZAÇILIQ VƏ DİGƏR İXTİSASLAR ÜZRƏ

İŞÇİLƏRİN NÜMUNƏVİ VƏZİFƏ TƏLİMATLARI

I. BÖLMƏ: MÜƏSSİSƏ RƏHBƏRLƏRİ VƏ ONLARIN MÜAVİNLƏRİ

Tibb müəssisəsinin rəhbərinin nümunəvi

(baş direktor, direktor, baş həkim, rəis) vəzifə

T Ə L İ M A T I

I. Ümumi müddəalar

1. Bu vəzifə təlimatı tibb müəssisəsinin rəhbərinin (baş direktor, direktor,

baş həkim, rəis) vəzifə öhdəliklərini, hüquq və məsuliyyətini müəyyən edir.

2. Tibb müəssisəsinin rəhbəri vəzifəsinə ali tibb təhsili olan (baş direktor və

direktor vəzifəsinə əlavə olaraq ali iqtisadi və ya ali hüquq) və ixtisası üzrə ən azı 5 il

iş stajı olan şəxs təyin edilir.

3. Tibb müəssisəsinin rəhbəri Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan

qanunvericiliyinə əsasən yuxarı səhiyyə idarəetmə orqanının və ya tabelikdən asılı

olaraq yuxarı idarəetmə orqanı tərəfindən vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilir.

4. Tibb müəssisəsinin rəhbəri aşağıdakıları bilməlidir:

4.1. Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasını, Azərbaycan

Respublikasının səhiyyə qanunvericiliyi və digər normativ hüquqi aktları;

4.2. sosial gigiyena və səhiyyənin təşkilinin nəzəri əsaslarını;

4.3. səhiyyədə əməyin idarə edilməsi və təşkili sistemini;

4.4. tibb müəssisələrinin təsərüffat və maliyyə fəaliyyətinin təşkilini;

4.5. əhalinin sağlamlıq vəziyyətinin statistikasını və əhalinin sağlamlıq

vəziyyətini xarakterizə edən meyar və göstəriciləri;

4.6. tibbi-sosial ekspertizanın təşkilini;

4.7. müvafiq sahə üzrə xəstələrin sosial və tibbi reabilitasiyasının təşkilini;

4.8. etik davranış qaydalarının, tibbi etikanın, əmək qanunvericiliyinin

əsaslarını;

4.9. idarəetmənin əsaslarını, mülki və əmək müqavilələrinin bağlanması və

icrası üsullarını;

4.10. tibbi sığortanın əsaslarını;

4.11. dərman təchizatının təşkilini;

4.11. əməyin mühafizəsi və yanğın təhlükəsizliyi üzrə qaydaları.

2

II. Vəzifə öhdəlikləri

5. Tibb müəssisənin rəhbəri aşağıdakı öhdəlikləri yerinə yetirir:

5.1. müəssisənin fəaliyyətinə rəhbərliyi həyata keçirir, əhaliyə keyfiyyətli

müvafiq sahə üzrə tibbi xidmət göstərilməsini, inzibati-təsərrüfat və maliyyə

fəaliyyətini təşkil edir;

5.2. müəssisənin fəaliyyətinin təhlilini həyata keçirir və onun əsasında işin

forma və metodlarının yaxşılaşdırılması üzrə zəruri tədbirlər görür;

5.3. müvafiq sahə üzrə müasir diaqnostika, müalicə və profilaktika

metodlarının tətbiqini təmin edir;

5.4. digər müalicə-profilaktika müəssisələri arasında əhalinin müayinə və

müalicəsində ardıcıl və əlaqəli iş prinsipinin tətbiq edilməsini təmin edir;

5.7. müəssisənin struktur bölmələri üzrə planlı və növbədən kənar yoxlamaları,

müəssisənin fəaliyyəti ilə bağlı məsələlərin müzakirəsini aparır, tibbi yardımın

təşkilində aşkar olunmuş nöqsanların aradan qaldırılması üçün tədbirləri həyata

keçirir;

5.6. müəssisənin illik hesabatını və illik mühasibatlıq balansını təsdiq edir;

5.8. kollektiv müqavilə üzrə işəgötürənə aid öhdəliklərin yerinə yetirilməsini

təmin edir;

5.9. müəssisənin təşkilati-idarəetmə strukturunu, fəaliyyətin

planlaşdırılmasını, işinin forma və metodlarını təkmilləşdirir;

5.10. kadrların seçilməsi, onların ixtisaslarına uyğun yerləşdirilməsi və

istifadəsini həyata keçirir, onların peşə ixtisaslarının artırılması üçün şərait yaradır;

5.11. işçilərin öz vəzifə öhdəliklərini yerinə yetirməsinin təmin olunması üzrə

tədbirlər görür;

5.12. qanunvericiliklə müəyyən edilmiş müddətdə işlədiyi istiqamət üzrə

təkmilləşdirmə kurslarında iştirak edir;

5.13. daxili intizam, əməyin mühafizəsi üzrə, cihaz, avadanlıq, alətlər və

mexanizmlərin istismarı qaydalarının tələblərinin yerinə yetirilməsinə nəzarət edir;

5.14. müəssisənin fəaliyyətini digər səhiyyə qurumları ilə əlaqələndirir.

III. Hüquqlar

6. Tibb müəssisənin rəhbərinin aşağıdakı hüquqları vardır:

6.1. qanunvericiliyə uyğun olaraq icrası məcburi olan əmr və sərəncamlar

vermək, onların icrasına nəzarəti həyata keçirmək;

6.2. kadrların seçilməsi və yerləşdirilməsini həyata keçirmək, onları müəyyən

olunmuş qaydada vəzifəyə təyin və azad etmək;

6.3. müəssisənin işçilərini həvəsləndirmək və tənbeh etmək;

6.4. müəssisənin adından çıxış etmək, onu təmsil etmək;

6.5. əhaliyə göstərilən tibbi xidmətin təkmilləşdirilməsi üzrə təkliflər vermək;

6.6. öz vəzifə öhdəliklərinin icrası üçün zəruri olan informasiya materiallarını

və normativ-hüquqi sənədləri əldə etmək və istifadə etmək;

3

6.7. müəssisənin fəaliyyəti ilə bağlı məsələlərin müzakirə olunduğu

konfranslarda və müşavirələrdə iştirak etmək;

6.8. müəyyən olunmuş qaydada ixtisas dərəcəsi almaq;

6.9. Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq bütün əmək

hüquqlarından istifadə etmək.

IV. Məsuliyyət

7. Tibb müəssisəsinin rəhbəri aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:

7.1. ona həvalə olunmuş vəzifə öhdəliklərinin həyata keçirilməsinə;

7.2. normativ-hüquqi aktların və rəhbərliyin əmr, sərəncam və tapşırıqlarının

vaxtında və peşəkar səviyyədə yerinə yetirilməsinə;

7.3. maddi, maliyyə və kadr ehtiyatlarından səmərəli və effektiv istifadə

edilməsinə;

7.4. daxili intizam, sanitariya və əksepidemik rejimə, yanğın təhlükəsizliyi və

təhlükəsizlik texnikası qaydalarına riayət edilməsinə;

7.5. mövcud normativ-hüquqi aktlarla nəzərdə tutulmuş sənədləşdirmənin

aparılmasına;

7.6. müəssisənin fəaliyyəti barədə statistik və digər hesabatların vaxtında

təqdim olunmasına;

7.7. tibb heyəti tərəfindən nizam-intizam qaydalarına riayət edilməsi və vəzifə

öhdəliklərinin yerinə yetirilməsinə;

7.8. göstərilən tibbi yardımın keyfiyyətinə görə;

8. Tibb müəssisənin rəhbəri əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-

hüquqi aktların pozulmasına görə qüvvədə olan qanunvericiliyə əsasən, təqsirin ağırlıq

dərəcəsinin asılı olaraq intizam, maddi, inzibati və ya cinayət məsuliyyətinə cəlb edilə

bilər.

4

Tibb müəssisənin rəhbərinin (baş direktor, direktor, baş həkim, rəis)

müavininin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı tibb müəssisənin rəhbərinin (baş direktor, direktor,

baş həkim, rəis) müavininin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və məsuliyyətini müəyyən

edir.

2. Tibb müəssisənin rəhbərinin (baş direktor, direktor, baş həkim, rəis)

müavini vəzifəsinə ali tibb təhsili (geniş profilli və yüksək ixtisaslı tibb

müəssisələrində bu vəzifəni iqtisadi və hüquq təhsili olan mütəxəssis tuta bilər) və

ixtisası üzrə ən azı 3 il iş stajı olan şəxs təyin edilir.

3. Tibb müəssisənin rəhbərinin (baş direktor, direktor, baş həkim, rəis)

müavini Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə əsasən, həmin

müəssisənin rəhbərinin rəyi nəzərə alınmaqla yuxarı səhiyyə təşkilatının rəhbəri

tərəfindən vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilir.

4. Tibb müəssisənin rəhbərinin müavini aşağıdakıları bilməlidir:


Respublikasının səhiyyə qanunvericiliyi və digər normativ hüquqi aktları;

4.2. sosial gigiyena və səhiyyənin təşkilinin nəzəri əsaslarını;

4.3. tibb müəssisələrinin təsərrüfat və maliyyə fəaliyyətinin təşkilini;

4.4. əhalinin sağlamlıq vəziyyətinin statistikasını və əhalinin sağlamlıq

vəziyyətini xarakterizə edən meyar və göstəriciləri;

4.6. əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinin ekspertizasının və tibbi-

sosial ekspertizanın təşkilini;

4.7. xəstələrin sosial və tibbi reabilitasiyasının təşkilini;

4.8. fəlakətlərdə tibbi xidmətin təşkilinin əsaslarını;

4.9. dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarətinin əsaslarını;

4.10. əhalinin dərman təchizatının təşkilini;

4.11. dispanserləşdirmənin nəzəri əsaslarını, prinsip və metodlarını;

4.12. sanitar-maarifləndirmənin təşkilini;

4.13. gigiyenik tərbiyə və sağlam həyat tərzinin təbliğini;

4.14. etik davaranış qaydalarının, tibbi etikanın və deontologiyanın əsaslarını;

4.15. əmək qanunvericiliyinin əsaslarını;

4.17. yanğın təhlükəsizliyi üzrə qaydaları.


5. Tibb müəssisənin rəhbərinin müavini aşağıdakı öhdəlikləri yerinə

yetirir:

5.1. müalicə-diaqnostika bölmələrinə, kabinetlərə və laboratoriyalara rəhbərlik

edir.

5.2. müalicə-diaqnostika prosesinin keyfiyyətini və xəstələrin müayinə,

müalicə və qulluğu üzrə tibb xidmətinin qurulmasını təmin edir.

5

5.3. müalicə-diaqnostika prosesinin vəziyyətinin planlı və plandankənar

yoxlamalarını aparır, onların nəticələrinə görə çatışmazlıqların aradan qaldırılması

üzrə zəruri tədbirlər görür.

5.4. tibb müəssisəsinin fəaliyyətinin keyfiyyət göstəricilərinin təhlilini həyata

keçirir.

5.5. tibbi sənədləşdirmənin, onların aparılmasının keyfiyyətinin, xəstələrin

müayinə və müalicəsi metodlarının düzgünlüyünün və məqsədəuyğunluğunun

yoxlamalarını həyata keçirir.

5.6. klinik və səhər konfranslarını təşkil edir və keçirir.

5.7. həkimlərin və orta tibb heyətinin ixtisaslarının artırılmasını, klinik

araşdırılmaları, məsləhətləşmələri və konsiliumları təşkil edir.

5.8. profilaktika, diaqnostika və müalicənin səmərəli metod və vasitələrini,

müalicə-profilaktika yardımın göstərilməsi üzrə yeni təşkilati formalarını praktikada

tətbiq edir.

5.9. tibbi yardım göstərilməsinin ardıcıllığını təmin edir.

5.10. müəssisə üzrə struktur bölmələrinin növbətçilik cədvəlini tərtib edir.


təkmilləşdirmə kurslarında iştirak edir.

5.12. daxili əmək rejimi, təhlükəsizlik texnikası və əməyin mühafizəsi

qaydalarının tələblərinin yerinə yetirilməsinə nəzarət edir.

III. Hüquqlar

6. Tibb müəssisənin rəhbərinin müavini aşağıdakı hüquqları vardır:

6.1. qanunvericiliyə uyğun olaraq icrası məcburi olan sərəncamlar vermək,

onların icrasına nəzarəti həyata keçirmək;

6.2. kadrların seçilməsi və yerləşdirilməsində iştirak etmək;

6.3. işçilərin həvəsləndirilməsi və tənbeh edilməsi ilə bağlı rəhbərliyə təkliflər

vermək;

6.4. tibbi yardım göstərilməsinin inkişafı və təkmilləşdirilməsi üzrə rəhbərliyə

təkliflər vermək;


və normativ-hüquqi sənədləri rəhbərlikdən tələb etmək, əldə etmək və istifadə etmək;

6.6. müəssisənin fəaliyyəti ilə bağlı məsələlərin müzakirə olunduğu


6.7. müəyyən olunmuş qaydada sertifikasiyadan keçmək;

6.8. müəyyən olunmuş qaydada ixtisas dərəcəsi almaq.

7. Tibb müəssisənin rəhbərinin müavini Azərbaycan Respublikasının

Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq bütün əmək hüquqlarından istifadə edir.

IV. Məsuliyyət

8. Tibb müəssisənin rəhbərinin müavini:

6

8.1. ona həvalə olunmuş vəzifə öhdəliklərinin vaxtında və keyfiyyətli həyata

keçirilməsinə;

8.2. öz fəaliyyəti üzrə rəhbərliyin əmr, sərəncam və tapşırıqlarının, normativ-

hüquqi aktların vaxtında və peşəkar səviyyədə yerinə yetirilməsinə;

8.3. maddi-texniki və kadr ehtiyatlarından səmərəli və effektiv istifadə

edilməsinə;

8.4. daxili intizam, sanitariya-epidemiya əleyhinə rejim, yanğın təhlükəsizliyi

və təhlükəsizlik texnikası qaydalarına riayət edilməsinə;


aparılmasına;

8.6. öz fəaliyyəti üzrə statistik və digər informasiyanın müəyyən olunmuş

qaydada təqdim edilməsinə;

8.7. ona tabe işçilərin nizam-intizam qaydalarına riayət eedilməsi və vəzifə


8.8. fövqəladə hallar şəraitində işə hazırlığa görə məsuliyyət daşıyır.

9. Tibb müəssisənin rəhbərinin müavini əmək intizamının, qanunvericilik

və normativ-hüquqi aktların pozulmasına görə qüvvədə olan qanunvericiliyə əsasən,

təqsirin ağırlıq dərəcəsindən asılı olaraq, intizam, maddi, inzibati və ya cinayət

məsuliyyətinə cəlb edilə bilər.

7

II. BÖLMƏ: MÜƏSSİSƏLƏRİN STRUKTUR BÖLMƏLƏRİNİN

RƏHBƏRLƏRİ

Laboratoriya müdirinin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı laboratoriya müdirinin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və

məsuliyyətini müəyyən edir.

2. Laboratoriya müdiri vəzifəsinə ali tibbi təhsili və ixtisası üzrə ən azı 3 il


3. Laboratoriya müdiri Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan

qanunvericiliyinə uyğun olaraq tibb təşkilatı rəhbərinin əmri ilə vəzifəyə təyin və

vəzifədən azad edilir.

4. Laboratoriya müdiri bilavasitə tibb təşkilatının rəhbərinə və ya onun

müavininə tabe olur.

5. Laboratoriya müdiri aşağıdakıları bilməlidir:

5.1. Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasını;

5.2. Azərbaycan Respublikasının səhiyyə və əhalinin sanitariya-epidemioloji

salamatlığı sahəsində tətbiq olunan qanun və digər normativ hüquqi aktlarını;

5.3. peşəkar fəaliyyət istiqaməti üzrə normativ və metodik sənədləri;

5.4. əməyin təşkili prinsiplərini;

5.5. tibb təşkilatının plan-iqtisad və maliyyə fəaliyyətinin əsaslarını;

5.6. təsərrüfat və əmək müqavilələrinin icrası qaydasını;

5.7. əhalinin gigiyenik təlim və tərbiyəsinin təşkilinin forma və metodlarını;

5.8. ilkin uçot-hesabat sənədləşdirməsinin aparılması qaydasını;

5.9. etik davranış qaydalarınn, tibbi etikanı, peşəkar ünsiyyət psixologiyasının

əsaslarını;

5.10. əmək qanunvericiliyinin əsaslarını; əməyin mühafizəsi və yanğın

təhlükəsizliyi üzrə qaydaları bilməlidir.


6. Laboratoriya müdiri müalicə-profilaktika müəssisələrinin laboratoriyanın

fəaliyyətinə rəhbərliyini, işin mütərəqqi formalarının, tədqiqatların yüksək analitik

dəqiqlik və diaqnostik etibarlılığa malik yeni metodlarının tətbiqini həyata keçirir.

7. Laboratoriya işinin forma və metodlarını, laboratoriyanın fəaliyyətinin

planlaşdırılmasını, işçilərin iş yerlərində yerləşdirilməsi və onların ixtisaslarına uyğun

istifadəsini təmin edir.

8. Tibb təşkilatının digər struktur bölmələri ilə laboratoriyanın fəaliyyətini

koordinasiya edir, onların işdə qarşılıqlı əlaqəsini təmin edir.

9. Laboratoriyanın həkimlərinin, orta və kiçik tibb heyətinin işinə müntəzəm

nəzarəti həyata keçirir.

8

10. Laboratoriyanın işçilərinin əmək qanunvericiliyinin və əməyin

mühafizəsinin tələblərinə riayət etməsini təmin edir.

11. Laboratoriyanın işçiləri tərəfindən öz vəzifə öhdəliklərinin və daxili əmək

intizamı qaydalarının, tədqiqatların, ölçmələrin, sınaqların standartlaşdırılması və

metroloji təmin olunma tələblərinin yerinə yetirilməsinin təmin edilməsi üzrə tədbirlər

görür.

12. Laboratoriyanın işinin perspektiv və cari planlarını işləyib hazırlayır, bu

planların yerinə yetirilməsinə nəzarəti həyata keçirir.

13. Laboratoriyanın rüblük, yarımillik və illik işini təhlil edir, iş barədə

müəyyən olunmuş qaydada hesabat təqdim edir.

14. Tibbi sənədləşdirmənin aparılmasının keyfiyyətinə nəzarəti həyata

keçirir.

15. Laboratoriyanın işçilərinin əməyinin əsaslarının və peşə ixtisaslarının

artırılmasına imkan yaradır.

16. Qanunvericiliklə müəyyən edilmiş müddətdə işlədiyi istiqamət üzrə

təkmilləşdirmə kurslarında iştirak edir, mütəmadi olaraq öz ixtisasını artırır.

17. Müəyyən olunmuş qaydada sertifikasiyadan keçir.

III. Hüquqlar

18. Laboratoriya müdirinin aşağıdakı hüquqları vardır:

18.1. laboratoriyanın işçiləri üçün icrası məcburi olan sərəncamlar vermək;

18.2. laboratoriyanın kadrlarının seçilməsi və yerləşdirilməsində iştirak etmək;

18.3. laboratoriyanın işçilərinin həvəsləndirilməsi və tənbeh edilməsi üzrə

rəhbərliyə təkliflər vermək;

18.4. laboratoriyanın fəaliyyətinin inkişafı və təkmilləşdirilməsi üzrə təkliflər

vermək;



18.6. laboratoriyanın işi ilə bağlı məsələlərin müzakirə olunduğu konfranslarda

və müşavirələrdə iştirak etmək;

18.7. müəyyən olunmuş qaydada ixtisas dərəcəsini almaq.

19. Laboratoriya müdiri Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə

uyğun olaraq bütün əmək hüquqlarından istifadə edir.

IV. Məsuliyyət

20. Laboratoriya müdiri aşağıdakılara məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;


hüquqi aktların vaxtında və müvafiq qaydada yerinə yetirilməsinə;


edilməsinə;

9




aparılmasına;

20.6. laboratoriyanın fəaliyyəti barədə statistik və digər informasiyanın

müəyyən olunmuş qaydada təqdim edilməsinə;

20.7. laboratoriyanın işçiləri tərəfindən nizam-intizam qaydalarına riayət

edilməsi və vəzifə öhdəliklərinin yerinə yetirilməsinə;

20.8. fövqəladə hallar şəraitində laboratoriyanın işə hazırlığına görə məsuliyyət

daşıyır.

21. Laboratoriya müdiri əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-


dərəcəsindən asılı olaraq, intizam, maddi, inzibati və ya cinayət məsuliyyətinə cəlb

edilə bilər.

10

Şöbə (bölmə) müdirinin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı şöbə (bölmə) müdirinin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Şöbə (bölmə) müdiri vəzifəsinə ali tibbi təhsili və ixtisası üzrə ən azı 3 il


3. Şöbə (bölmə) müdiri Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan

qanunvericiliyinə uyğun olaraq yuxarı səhiyyə idarəetmə orqanının razılığı əsasında

tibb təşkilatı rəhbərinin əmri ilə vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilir.

4. Şöbə (bölmə) müdiri bilavasitə tibb təşkilatının rəhbərinə və ya onun


5. Şöbə (bölmə) müdiri aşağıdakıları bilməlidir:

5.1. Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasını,Azərbaycan

Respublikasının səhiyyə və əhalinin sanitariya-epidemioloji salamatlığı sahəsində

tətbiq olunan qanun və digər normativ hüquqi aktlarını;

5.2. müvafiq peşəkar fəaliyyət istiqaməti üzrə normativ və metodik sənədləri;

5.3. əməyin təşkili prinsiplərini;

5.4. tibb təşkilatının plan-iqtisad və maliyyə fəaliyyətinin əsaslarını;

5.5. təsərrüfat və əmək müqavilələrinin icrası qaydasını;

5.6. əhalinin gigiyenik təlim və tərbiyəsinin təşkilinin forma və metodlarını;

5.7. ilkin uçot-hesabat sənədləşdirməsinin aparılması qaydasını;

5.8. etik davranış qaydalarının, tibbi etikanı; peşəkar ünsiyyət psixologiyasını;

5.9. əmək qanunvericiliyinin əsaslarını, əməyin mühafizəsi və yanğın



6. Şöbə (bölmə) müdiri şöbənin (bölmənin), funksiya və vəzifələrinə uyğun

olaraq, fəaliyyətinə rəhbərliyi həyata keçirir.

7. Müasir tibb elminin nailiyyətləri əsasında yeni profilaktika, diaqnostika

və müalicə metodlarını, eləcə də müvafiq sahədə qabaqcıl təcrübəni tətbiq etmək.

8. Şöbədə (bölmədə) müalicə-diaqnostika prosesinin keyfiyyət və

səmərəliliyinin artırılmasına yönəldilmiş işin təşkilati forma və metodlarını

təkmilləşdirmək.

9. Tibb heyətinin və pasiyentlərin təhlükəsizliyinin, infeksiyaların qarşısının

alınmasının təmin olunması üçün sanitar-gigiyenik və əksepidemik tədbirləri yerinə

yetirmək.

10. Əhalinin sanitar maarifləndirilməsi üzrə tədbirlər həyata keçirmək.

11. İşin forma və metodlarını, şöbənin fəaliyyətinin planlaşdırılmasını,

işçilərin iş yerlərində yerləşdirilməsi və onların ixtisaslarına uyğun istifadəsini təmin

edir.

11

12. Səhiyyə müəssisəsinin digər struktur bölmələri ilə şöbənin fəaliyyətini

koordinasiya edir, onların qarşılıqlı əlaqəsini təmin edir.

13. Şöbənin (bölmənin) həkimlərinin, orta və kiçik tibb heyətinin işinə, o

cümlədən diaqnozların düzgünlüyünə, aparılan müalicənin keyfiyyətinə müntəzəm


14. Tibb müəssisəsinin növbətçilik cədvəlinin tərtibatında aidiyyəti üzrə

iştirak edir.

15. Şöbənin (bölmənin) işçilərinin əmək qanunvericiliyinin və əməyin

mühafizəsinin tələblərinə riayət etməsini təmin edir.

16. Şöbənin (bölmənin) işçiləri tərəfindən öz vəzifə öhdəliklərinin və daxili

əmək intizamı qaydalarının yerinə yetirilməsinin təmin edilməsi üzrə tədbirlər görür.

17. Şöbənin(bölmənin) iş planını işləyib hazırlayır, onun yerinə yetirilməsinə


18. Şöbənin (bölmənin) rüblük, yarımillik və illik işini təhlil edir, şöbənin

fəaliyyəti barədə müəyyən olunmuş qaydada hesabat təqdim edir.

19. Tibbi sənədləşdirmənin aparılmasının keyfiyyətinə nəzarəti həyata

keçirir.

20. Şöbənin (bölmənin) işçilərinin peşə hazırlığının artırılmasına imkan

yaradır.




II.Hüquqlar

23. Şöbə (bölmə) müdirinin aşağıdakı hüquqları vardır:

23.1. şöbənin (bölmənin) işçiləri üçün icrası məcburi olan tapşırıqlar vermək;

23.2. şöbənin (bölmənin) kadrlarının seçilməsi və yerləşdirilməsində iştirak

etmək;

23.3. şöbənin (bölmənin) işçilərinin həvəsləndirilməsi və tənbeh edilməsi üzrə


23.4. şöbənin (bölmənin) fəaliyyətinin inkişafı və təkmilləşdirilməsi üzrə




23.6. şöbənin(bölmənin) işi ilə bağlı məsələlərin müzakirə olunduğu



26. Şöbə (bölmə) müdiri Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə


IV.Məsuliyyət

27. Şöbə (bölmə)müdiri aşağıdakılara məsuliyyət daşıyır:

12


keçirilməsinə;


hüquqi aktların müvafiq qaydada yerinə yetirilməsinə;

27.3. maddi-texniki və kadr ehtiyatlarından səmərəli və effektiv istifadə

edilməsinə;




aparılmasına;

27.6. şöbənin (bölmənin)fəaliyyəti barədə statistik və digər informasiyanın

müəyyən olunmuş qaydada təqdim edilməsinə;

27.7. şöbənin(bölmənin) işçiləri tərəfindən nizam-intizam qaydalarına riayət


27.8. fövqəladə hallar şəraitində şöbənin işə hazırlığına görə məsuliyyət

daşıyır.

28. Şöbə (bölmə) müdiri əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-

hüquqi aktların pozulmasına görə qüvvədə olan qanunvericiliyə əsasən təqsirin ağırlıq


edilə bilər.

Mərkəzləşdirilmiş mətbəxin sahə rəisinin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı mərkəzləşdirilmiş mətbəxin sahə rəisinin (bundan sonra

rəis) vəzifə öhdəliklərini, hüquq və məsuliyyətini müəyyən edir.

2. Rəis vəzifəsinə tam orta təhsilli şəxs təyin edilir.

3. Rəis aşağıdakıları bilməlidir:

3.1.Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasını;

3.2. Azərbaycan Respublikasının səhiyyə sahəsində tətbiq olunan qanun və

digər normativ hüquqi aktlarını;

3.3.tibbi etikanı;

3.4. peşəkar ünsiyyət psixologiyasını;

3.5.əmək qanunvericiliyinin əsaslarını;

3.6. əməyin mühafizəsi və yanğın təhlükəsizliyi üzrə qaydaları bilməlidir.

4. Rəis Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə uyğun

olaraq müəssisə rəhbərinin əmri ilə vəzifəyə təyin olunur və vəzifədən azad edilir.

5. Rəis bilavasitə müəssisə rəhbərinə və ya onun müavininə tabe olur.


13

6. Rəis aşağıdakı vəzifələri yerinə yetirir:

6.1. yeməyin hazırlanmasının, xidmət edilən xəstəxanalarda qidalandırma

prosesinin təşkilinə cavabdehdir.

6.2. Mərkəzləşdirilmiş mətbəxin sahə rəisi bu vəzifələrin yerinə yetirilməsi

üçün:

6.2.1. mərkəzləşdirilmiş mətbəxin ehtiyaclarına uyğun vacib avadanlıqların

alınması üçün sifarişin tərtib edilməsində iştirak etməli;

6.2.2. mərkəzləşdirilmiş mətbəxin və yeməyin xəstəxanalara daşınması üçün

nəqliyyatın texniki vəziyyətinə nəzarət etməli;

6.2.3. mətbəx avadanlıqlarının və nəqliyyatın qüsurlarının aradan

qaldırılmasının təşkili;

6.2.4. mətbəxin və hazır xörəklərin xəstəxanalara daşınması üçün nəqliyyatın

sanitariya vəziyyətinə nəzarət etməli;

6.2.5. mərkəzləşdirilmiş mətbəxin işçilərinin şəxsi gigiyena və xüsusi

geyimlərdən istifadəsinə nəzarət etməli;

6.2.6. işçilərin vaxtında icbarı tibb müayinədən keçməsinə nəzarət etməli;

6.2.7. qida məhsullarının alınması üçün sifarişin tərtib edilməsində iştirak

etməli;

6.2.8. anbara daxil olmuş yeyinti məhsullarının keyfiyyətinə nəzarət etməli;

6.2.9. menyunun hazırlanmasında iştirak etməli;

6.2.10. anbardan yeyinti məhsullarının alınması prosesinə nəzarət etməli;

6.2.11. xidmət edilən xəstəxanalara hazır yeməyin vaxtında göndərilməsi

prosesini təşkil etməli;

6.2.12. xidmət edilən xəstəxanalarda bufetlərin sanitar-texniki vəziyyətinə

nəzarət etməli;

6.2.13. xəstəxanalarda xəstələrin qidalandırılması prosesini monitorinq etməli və

aşkarlanmış çatışmazlıqlar barədə xəstəxananın baş həkiminə məlumat verməli;

6.2.14. daxili sənədləşdirmənin, mətbəxdə işin təhlükəsizlik texnikası üzrə

jurnalın, xəstəxanalarda qidanın qəbulu və təhvili jurnalının aparılmasına nəzarət

etməli.

III. Hüquqları

8. Rəis öz vəzifə öhdəliklərinin yerinə yetirilməsi üçün aşağıdakı hüquqlara

malikdir:

8.1. mətbəxin işçilərinin həvəsləndirilməsi və tənbeh edilməsi barədə təkliflər

vermək;

8.2. öz vəzifə öhdəliklərinin icrası üçün zəruri olan informasiya materiallarını və

normativ-hüquqi sənədləri tələb etmək, əldə etmək və istifadə etmək;

8.3 mətbəxin fəaliyyəti ilə bağlı məsələlərin müzakirə olunduğu tədbirlərdə və

müşavirələrdə iştirak etmək.

9. Rəis Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq bütün

əmək hüquqlarından istifadə edir.

IV. Məsuliyyət

14

10. Rəis aşağıdakılar üçün məsuliyyət daşıyır:


10.2. müəssisə rəhbərliyinin əmr, sərəncam və tapşırıqlarının, normativ-hüquqi

aktların vaxtında və lazımi qaydada yerinə yetirilməsinə;

10.3. maddi və kadr ehtiyatlarından səmərəli və effektiv istifadə edilməsinə;

10.4. səlahiyyəti daxilində sənədləşdirmənin aparılmasına;

10.5. fasiləsiz istehsalat prosesinə, mətbəxin işçilərinin növbətçilik və

məzuniyyət cədvəllərinin tərtibinə;

10.6. statistik və digər informasiyanın vaxtında təqdim olunması və

etibarlılığına.

11. Rəis vəzifə öhdəliklərinin pozulmasına görə qüvvədə olan qanunvericiliyə

əsasən, intizam, maddi, inzibati və ya cinayət məsuliyyətinə cəlb edilə bilər.

III. BÖLMƏ: HƏKİM- MÜTƏXƏSSİSLƏR

Ailə həkimin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı ailə həkiminin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Ailə həkimi vəzifəsinə baza ali tibb təhsili olan şəxs təyin edilir.

3. Ailə həkimi Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə

uyğun olaraq tibb müəssisə rəhbərinin əmri ilə vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilir.

4. Ailə həkimi bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda isə tibb

müəssisəsinin rəhbərinə və ya onun müavininə tabe olur.

5. Ailə həkimi aşağıdakıları bilməlidir:


Respublikasının səhiyyə haqqında qanunvericiliyinin əsaslarını; səhiyyə

müəssisələrinin fəaliyyətini tənzimləyən normativ hüquqi aktları;

5.2. öz ixtisası üzrə profilaktika, diaqnostika, müalicə və reabilitasiyanın

müasir metodlarını;

5.3. ailə həkimliyi xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz edilməsi ilə

bağlı məsələləri;

5.4. öz ixtisası üzrə qüvvədə olan normativ hüquqi və təlimat-metodik

sənədləri;

5.5. tibbi sənədlərin rəsmiləşdirilməsi qaydasını;

5.6. əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinin ekspertizasını və tibbi-sosial

ekspertizanın aparılması qaydasını;

5.7. dispanserizasiyanın əsaslarını, prinsip və metodlarını;

15

5.8. tibbi sığorta şəraitində səhiyyə müəssisəsinin və tibb işçilərinin

fəaliyyətinin təşkilati-iqtisadi əsaslarını;

5.9. həkimlərin etik davranış qaydalarının, tibbi etika və deontologiyanın

əsaslarını;

5.10. insan bədəninin üzv və sistemlərinin funksional vəziyyətinin klinik və

laborator diaqnostikasının ümumi prinsip və əsas metodlarını;

5.12. təxirəsalınmaz tibbi yardım göstərilməsi qaydalarını;

5.13. sanitar-maarifləndirmənin əsaslarını;

5.14. daxili əmək intizamı qaydalarını; əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik

texnikası, istehsalat sanitariyası və yanğına qarşı mühafizə qayda və normalarını.


6. Ailə həkimi ona təhkim edilmiş əhaliyə tibbi xidməti göstərir.

7. Sanitar-gigiyenik maarifləndirməni həyata keçirir.

8. Ailə üzvlərinə sağlam həyat tərzinin formalaşdırılması məsələləri üzrə

məsləhətlər verir.

9. Müəyyən olunmuş qaydada təhkim edilmiş kontingentin dispanserizasiya

yolu ilə xəstəliklərin ilkin və gizli formalarının, sosial əhəmiyyətli xəstəliklərin və risk

faktorlarının aşkarlanmasına yönəldilmiş profilaktik işi həyata keçirir.

10. Xəstələri tibbi göstərişlər üzrə stasionar və bərpaedici müalicə üçün

mütəxəssislərə məsləhətə göndərir.

11. Pasiyentlərin ambulator şəraitində və gündüz stasionarında müalicəsini

təşkil edir və həyata keçirir.

12. Hamilə qadınların və körpə uşaqların, o cümlədən yenidoğulmuşların

müəyyən olunmuş qaydada patronajını həyata keçirir.

13. Müəyyən olunmuş qaydada epidemiya əleyhinə tədbirləri və

immunoprofilaktikanı təşkil edir və həyata keçirir.

14. Pasiyentlərin tibbi göstərişlər üzrə sanator-kurort müalicəsinə

göndərilməsinin zəruriliyi barədə rəy verir.

15. Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinin ekspertizasının

aparılmasında iştirak edir və tibbi-sosial ekspertiza üçün zəruri sənədləri hazırlayır.

17. Sosial müdafiə orqanları ilə birlikdə əhalinin sosial müdafiəsiz qrupları –

tənhalar, ahıllar, əlillər, xroniki xəstələr və qulluğa ehtiyacı olanlar üçün ailəyə tibbi-

sosial yardımı təşkil edir.

18. Orta və kiçik tibbi heyətin fəaliyyətinə rəhbərlik edir, ailə təbabəti

prinsipi üzrə ilkin tibbi-sanitariya yardımını həyata keçirir.

19. Öz işini planlaşdırır və öz fəaliyyətinin göstəricilərini təhlil edir.

20. Müəssisə rəhbərliyinin əmr, sərəncam və tapşırıqlarını, peşəkar səviyyədə

və vaxtında icra edir.

21. Qanunvericiliklə müəyyən edilmiş müddətdə işlədiyi sahə üzrə

təkmilləşdirmə kurslarında iştirak edir, mütəmadi olaraq öz ixtisasını artırır;

22. Müəyyən olunmuş qaydada sertifikasiyadan keçir;

23. Daxili intizam, yanğın təhlükəsizliyi və təhlükəsizlik texnikası

qaydalarına, sanitariya-epidemioloji rejimə riayət edir. Tibb müəssisəsinin

16

fəaliyyətinə, işçilərinə, pasiyentlərə təhlükə yaradan təhlükəsizlik texnikası, yanğına

qarşı və sanitariya qaydalarının pozulmasının aradan qaldırılması üzrə, rəhbərliyin

vaxtında məlumatlandırılması da daxil olmaqla, operativ tədbirlər görür.

III. Hüquqlar

24. Ailə həkimin aşağıdakı hüquqları vardır:

24.1. klinik müşahidə və müayinə, anamnez toplanması və klinik-laborator

tədqiqatların məlumatlarına əsasən ixtisası üzrə müstəqil surətdə diaqnoz

müəyyənləşdirmək;

24.2. Müvafiq qaydalara və standartlara uyğun olaraq xəstənin aparılması

taktikasını müəyyən etmək;

24.3. pasiyentin kompleks müayinəsi üçün zəruri funksional və laborator

diaqnostika metodlarını təyin etmək;

24.4. diaqnostika və müalicənin icazə verilmiş metodlarından istifadə etməklə

diaqnostik, müalicə, reabilitasiya və profilaktika prosedurlarını aparmaq;

24.5. zərurət olduqda xəstələrin məsləhəti, müayinəsi və müalicəsi üçün

müəyyən edilmiş qaydada başqa ixtisaslı həkimləri cəlb etmək;

24.6. tibbi yardım göstərilməsinin bütün mərhələlərində pasiyent üzərində

müşahidəni həyata keçirmək;

24.7. müalicə-diaqnostik prosesin təkmilləşdirilməsi, özünün əmək

fəaliyyətinin təşkilinin və şərtlərin yaxşılaşdırırlması üzrə rəhbərliyə təkliflər vermək;

24.8. öz səlahiyyətləri çərçivəsində orta və kiçik tibb heyətinin işinə nəzarət

etmək, tabelikdə olanların həvəsləndirilməsi və tənbeh edilməsi üzrə rəhbərliyə




24.10.onun işi ilə bağlı məsələlərin müzakirə olunduğu elmi-praktik


24.11. müəyyən olunmuş qaydada ixtisas dərəcəsini almaq;

24.12. Ailə həkimi Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun

olaraq bütün əmək hüquqlarından istifadə edir.

IV. Məsuliyyət

25. Ailə həkimi aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;



25.3. daxili intizam, yanğın təhlükəsizliyi və təhlükəsizlik texnikası

qaydalarına riayət edilməsinə;

25.4. qüvvədə olan normativ hüquqi sənədlərdə nəzərdə tutulmuş tibbi və digər

xidməti sənədlərin vaxtında və keyfiyyətli rəsmiləşdirilməsinə;

17



25.6. ona tabe olan işçilərin nizam-intizam qaydalarına və vəzifə öhdəliklərinin

yerinə yetirilməsinə;

25.7. tibb müəssisəsinin fəaliyyətinə, işçilərinə, pasiyentlərə təhlükə yaradan

təhlükəsizlik texnikası, yanğına qarşı və sanitariya qaydalarının pozulmasının aradan

qaldırılması üzrə, rəhbərliyin vaxtında məlumatlandırılması da daxil olmaqla, operativ

tədbirlər həyata keçirilməsinə

26. Ailə həkimi əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi

aktların pozulmasına görə qüvvədə olan qanunvericiliyə əsasən, təqsirin ağırlıq


edilə bilər.

Həkim-allerqoloqun nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-allerqoloqun vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim-allerqoloq vəzifəsinə ali tibb təhsili olan, qanunvericiliklə

müəyyən edilmiş qaydada müvafiq ixtisas üzrə peşə hazırlığı keçmiş şəxs təyin

edilir.

Elmi-tədqiqat institutlarının klinikalarında, respublika mərkəzlərində

(xəstəxanalarında), klinik xəstəxanalarda ali tibb təhsili olan və qanunvericiliklə

müəyyən edilmiş qaydada “allergologiya” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş, ixtisası

üzrə ən azı 3 il əmək stajına malik şəxs təyin edilir.

3. Həkim-allerqoloq Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan

qanunvericiliyinə uyğun olaraq tibb müəssisə rəhbərinin əmri ilə vəzifəyə təyin və


4. Həkim-allerqoloq bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda isə tibb


5. Həkim-allerqoloq aşağıdakıları bilməlidir:






5.3. allerqologiya xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz edilməsi ilə



sənədləri;




18





əsaslarını;








6. Həkim- allerqoloq tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir

profilaktika, diaqnostika, müalicə və reabilitasiya metodlarından istifadə etməklə öz

ixtisası üzrə peşəkar səviyyədə tibbi yardım göstərir.

7. Müvafiq qaydalara və standartlara uyğun olaraq xəstənin aparılması

taktikasınını (anamnezin toplanması, klinik-laborator tədqiqatların, müayinə və

müalicənin aparılması) və diaqnozunu müəyyən edir.

8. Mövcüd qaydalara və standartlara uyğun olaraq zəruri müalicəni təyin

edir və nəzarət edir, zəruri diaqnostik, müalicə, reabilitasiya və profilaktik prosedur və

tədbirləri təşkil edir və ya müstəqil surətdə aparır.

9. Stasionarda xəstəyə gündəlik baxış keçirir. Pasiyentin vəziyyətindən asılı

olaraq müalicə planına dəyişiklik edir və əlavə müayinə metodlarının zəruriliyini

müəyyən edir.

10. Müalicə-profilaktika müəssisəsinin başqa bölmələrinin həkimlərinə öz

ixtisası üzrə məsləhət yardımı göstərir.

11. Ona tabe orta və kiçik tibb heyətinin işinə rəhbərlik edir, öz vəzifə

öhdəliklərinin yerinə yetirilməsində onlara kömək edir.

12. Diaqnostik və müalicə prosedurlarının aparılmasının, alət, aparat və

avadanlıqların istismarının, dərman preparatlarının səmərəli istifadəsinə, orta və kiçik

tibb heyəti tərəfindən təhlükəsizlik texnikası və əməyin mühafizəsi qaydalarına riayət

edilməsinə nəzarət edir.

13. Orta və kiçik tibb heyətinin ixtisasının artırılması üzrə məşğələlərin

aparılmasında iştirak edir.


15. Tibbi və digər sənədlərin müəyyən edilmiş qaydalara uyğun olaraq

vaxtında və keyfiyyətli rəsmiləşdirilməsini təmin edir.

16. Sanitar-maarifləndirmə işini aparır. Etik davranış qaydalarına riayət edir.



18. Müəssisə rəhbərliyinin əmr, sərəncam və tapşırıqlarını peşəkar səviyyədə


19









III. Hüquqlar

22. Həkim-allerqoloqun aşağıdakı hüquqları vardır:


tədqiqatların məlumatlarına əsasən immunopatoloji diaqnozu, immunoloji

pozuntuların korreksiya və profilaktika metodlarını müəyyən etmək;









22.6. müalicə-diaqnostika prosesinin təkmilləşdirilməsi, özünün əmək

fəaliyyətinin təşkilinin və şərtlərinin yaxşılaşdırılması üzrə rəhbərliyə təkliflər vermək;


etmək, sərəncamlar vermək və onların həvəsləndirilmə və tənbeh edilmə üzrə




22.9. onun işi ilə bağlı məsələlərin müzakirə olunduğu elmi-praktik



23. Həkim-allerqoloq Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

24. Həkim-allerqoloq aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;



20







24.6. ona tabe işçilərin nizam-intizam qaydalarına və vəzifə öhdəliklərinin





tədbirlər həyata keçirilməsinə;

25. Həkim-allerqoloq əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

21

Həkim-anestezioloq-reanimatoloqun nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-anestezioloq-reanimatoloqun vəzifə

öhdəliklərini, hüquq və məsuliyyətini müəyyən edir.

2. Həkim-anestezioloq-reanimatoloq vəzifəsinə ali tibb təhsili olan,

qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada müvafiq ixtisas üzrə peşə hazırlığı keçmiş

şəxs təyin edilir.



müəyyən edilmiş qaydada “anesteziologiya və reanimatologiya” ixtisas üzrə peşə

hazırlığı keçmiş, ixtisası üzrə ən azı 3 il əmək stajına malik şəxs təyin edilir.

3. Həkim-anestezioloq-reanimatoloq Azərbaycan Respublikasının qüvvədə

olan qanunvericiliyinə uyğun olaraq tibb müəssisəsi rəhbərinin əmri ilə vəzifəyə təyin

və vəzifədən azad edilir.

4. Həkim-anestezioloq-reanimatoloq bilavasitə şöbə müdirinə, onun

olmadığı halda isə tibb müəssisəsinin rəhbərinə və ya onun müavininə tabe olur.

5. Həkim-anestezioloq-reanimatoloq aşağıdakıları bilməlidir:




5.2. xəstəxana və ambulator-poliklinik müəssisələrində, təcili və

təxirəsalınmaz hallarda əhaliyə müalicə-profilaktika və dərman yardımının təşkilinin

əsaslarını;



5.4. anesteziologiya-reanimatologiya xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və

təchiz edilməsi ilə bağlı məsələləri;


sənədləri;





22




əsaslarını;








6. Həkim- anestezioloq-reanimatoloq tibbi praktikada tətbiqinə icazə

verilmiş müasir profilaktika, diaqnostika, müalicə və reabilitasiya metodlarından

istifadə etməklə öz ixtisası üzrə peşəkar səviyyədə tibbi yardım göstərir.









müəyyən edir.



11. Ona tabe olan orta və kiçik tibb heyətinin işinə rəhbərlik edir, öz vəzifə
















23









III. Hüquqlar

22. Həkim-anestezioloq-reanimatoloqun aşağıdakı hüquqları vardır:

22.1. xəstənin narkoza hazırlanması ilə bağlı tədbirlər təyin etmək;

22.2. müvafiq qaydalara və standartlara uyğun olaraq xəstənin aparılması











etmək, sərəncamlar vermək və olanların həvəsləndirilməsi və tənbeh edilməsi üzrə




22.8. öz işi ilə bağlı məsələlərin müzakirə olunduğu elmi-praktik konfranslarda


22.11.müəyyən olunmuş qaydada ixtisas kateqoriyası almaq.

23. Həkim-anestezioloq-reanimatoloq Azərbaycan Respublikasının Əmək

Məcəlləsinə uyğun olaraq bütün əmək hüquqlarından istifadə edir.

IV. Məsuliyyət

24. Həkim-anestezioloq-reanimatoloq aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;







24








tədbirlər həyata keçirilməsinə.

25. Həkim-anestezioloq-reanimatoloq əmək intizamının, qanunvericilik və

normativ-hüquqi aktların pozulmasına görə qüvvədə olan qanunvericiliyə əsasən,



25

Həkim-dezinfeksionistin nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-dezinfeksionistin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim-dezinfeksionist vəzifəsinə baza ali tibb təhsili olan şəxs təyin

edilir.

3. Həkim-dezinfeksionist Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan

qanunvericiliyinə uyğun olaraq tibb müəssisə rəhbərinin əmri ilə vəzifəyə təyin olunur


4. Həkim-dezinfeksionist bilavasitə şöbə müdirinin tabeliyində fəaliyyət

göstərməklə tibb müəssisəsinin rəhbərinə və ya onun müavininə tabe olur.

5. Həkim-dezinfeksionist aşağıdakıları bilməlidir:

5.1. Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasını, Azərbaycan Respublikasının

səhiyyə qanunvericiliyinin və Əmək Məcəlləsinin əsaslarını;

5.2. səhiyyə müəssisələrinin, o cümlədən dövlət sanitariya-epidemioloji

xidmətin fəaliyyətini tənzimləyən normativ hüquqi aktları;

5.3. sosial gigiyenanın əsaslarını və sanitariya-epidemioloji xidmətin təşkilini;

5.4. sanitariya qanunvericiliyini, sanitariya epidemioloji xidmətin fəaliyyətinin

hüquqi əsaslarını;

5.5. sanitariya-epidemioloji xidmətin işinin planlaşdırılması prinsiplərini, forma

və metodlarını;

5.6. təşkilati-sərəncamçı sənədləri, kargüzarlıq qaydalarını;

5.7. laboratoriyaların işinin təşkilini;

5.8. gigiyenik tərbiyənin və sağlam həyat tərzinin formalaşdırılmasının məqsəd?

forma və metodlarını;

5.9. ətraf mühitin kimyəvi, fiziki və bioloji faktorlarının, fəaliyyətin müxtəlif

növlərinin və mümkün olan optimal iş yükünün gigiyenik normalaşdırma prinsiplərini;

5.10. gigiyenik, epidemioloji, klinik, fiziki, kimyəvi, statistik, laborator və

instrumental tədqiqatın metodlarının əsaslarını;

5.11. epidemiologiyanın ümumi qanun və meyarlarını, yoluxucu xəstəliklərin

bioekoloji xarakteristikasını, epidemik prosesi və onun inkişafına təsir edən amilləri;

5.12. epidemiya əleyhinə tədbirlər sistemini, yoluxucu xəstəliklərin

profilaktikası prinsiplərini və aradan qaldırılması yollarını;

5.13. gigiyenik və sağlamlaşdırıcı tədbirlərin təşkili və aparılması prinsiplərini;

5.14. obyektlərin tikintisinə dövlət sanitariya nəzarətinin mahiyyətini, onun

forma və metodlarını;

26

5.15. cari və xəbərdaredici sanitariya nəzarətinin mahiyyətinin, təşkilinin və

metodların ümumi prinsiplərini;

5.16. mülkü müdafiənin tibb xidmətinin təşkili və fəaliyyəti məsələlərini;

5.17. sanitariya-maarifləndirmənin əsaslarını;

5.18. Dezinfeksiya xidmətinin vəzifələrini, təşkilini, dezinfeksiya işi üzrə

qüvvədə olan hüquq- normativ və metodiki-təlimat sənədlərini;

5.19. sənədlərin tərtibatı qaydalarını;

5.20. dezinfeksiya xidmətinin fəaliyyətinin planlaşdırılmasını və hesabatını, bu

fəaliyyətə nəzarətin qayda və üsullarını;

5.22. istifadəsinə icazə verilən dezinfeksiya, sterilizasiya, dezinseksiya və

deratizasiya məqsədilə nəzərdə tutulmuş vəsaitlərin xüsusiyyətlərini və tətbiq

üsullarını;

5.23. dezinfeksiya avadanlığından, fərdi mühafizə vasitələrindən istifadə

qaydalarını və zəhərlənmələr zamanı ilk yardımın göstərilməsini;

5.24. kompyuterlə və digər müasir informasiya texnologiyaları vasitələri ilə

işləməyi;

5.25. daxili əmək intizamı qaydalarını, əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik

texnikası və yanğına qarşı mühafizə qayda və normalarını bilməlidir.


6. Həkim-dezinfeksionist dezinfeksiya tədbirlərinin keçirilməsi üzrə işi təşkil

edir, onun həcmini, ayrı-ayrı obyektlərin dezinfeksiyasının aparılması metodikası və

vasitələrini müəyyən edir.

7. Dezinfeksiya məhlullarının hazırlanmasına, istifadəsinə, aparatların iş vaxtı

dezinfektorlar tərəfindən şəxsi və ictimai təhlükəsizlik qaydalarına və əməyin

mühafizəsi qaydalarına riayət edilməsinə nəzarət edir.

8. Dezinfeksiya işlərinin yerinə yetirilməsinə aid bütün sənədləri tərtib edir.

9. Cari və yekun dezinfeksiyanın keyfiyyətinə nəzarət edir.

10. Nəzarət obyektlərində həkim-epidemioloqla birlikdə dövlət sanitariya

nəzarətinin həyata keçirilməsində iştirak edir.

11 Dezinfeksiya və sterilizasiya rejiminə riayət olunmasında aşkar edilmiş

çatışmazlıqların aradan qaldırılması üzrə təkliflər işləyib hazırlayır.

12. Mərkəzi sterilizasiya bölmələrinin və dezinfeksiya-kamera bloklarının

tikintisi və yenidənqurulması üzərində aparılan xəbərdaredici sanitariya nəzarətinin

həyata keçirilməsində iştirak edir.

13. Obyektiv nəzarət metodunun tətbiqi ilə planlı şəkildə və epidemik

göstərişlər üzrə cari dezinfeksiyanın təşkili və aparılması qaydalarına riayət

edilməsinə, müalicə-profilaktika müəssisələrində və ixtisaslaşdırılmış uşaq

müəssisələrində tibbi təyinatlı məmulatların sterilizasiyasına nəzarəti də həkim-

epidemioloqla birlikdə həyata keçirir.

14. Müalicə-profilaktika müəssisələrinin dezinfeksiya-kamera bloklarına

metodik rəhbərlik və nəzarəti həyata keçirir.

27

15. Dezinfeksiya şöbəsinin (bölməsinin) epidemioloq köməkçilərinin işinə

metodik rəhbərlik və nəzarəti həyata keçirir, onlar tərəfindən sənədlərin tərtibatının

düzgünlüyünü yoxlayır.

16. Öz ixtisası üzrə ekspertizanı, araşdırma, müayinə, tədqiqat, sınaq, eləcə də

toksikoloji, gigiyenik və digər qiymətləndirmə növlərini təşkil edir sanitariya-

epidemioloji rəylər hazırlayır.

17. Müəssisənin başqa bölmələrinin həkimlərinə öz ixtisası üzrə məsləhət

yardımı göstərir.

18. Ona tabe orta və kiçik tibb heyətinin işinə rəhbərlik və nəzarət edir, öz

vəzifə öhdəliklərinin yerinə yetirilməsində onlara kömək edir.

19. Cihaz və avadanlıqların istismarının düzgünlüyünə, orta və kiçik tibb heyəti

tərəfindən təhlükəsizlik texnikası və əməyin mühafizəsi qaydalarına riayət edilməsinə

nəzarət edir.

20. Tibb heyətinin ixtisasının artırılması üzrə məşğələlərin aparılmasında iştirak

edir.

21. Öz işini planlaşdırır və iş fəaliyyətinin göstəricilərini təhlil edir.

22. Tibbi və digər sənədlərin müəyyən edilmiş qaydalara uyğun olaraq vaxtında

və keyfiyyətli rəsmiləşdirilməsini təmin edir.

23. Sanitariya-maarifləndirmə işini həyata keçirir.

24. Həkim etikasının qayda və prinsiplərinə riayət edir.

25. Müəssisə rəhbərliyinin əmr, sərəncam və tapşırıqlarını, eləcə də öz peşə

fəaliyyəti üzrə normativ hüquqi aktları vaxtında icra edir.

26. Daxili intizam, yanğın təhlükəsizliyi və təhlükəsizlik texnikası qaydalarına,

sanitariya-epidemioloji rejimə riayət edir.

27.Mülki müdafiə işlərinin təşkilində və həyata keçirilməsində iştirak edir;

28. Müəssisə rəhbərinin tapşırıqlarına uyğun olaraq öz ixtisasına aid olan digər

məsələlərin həll edilməsini təmin edir.

29. Mütəmadi olaraq öz ixtisasını artırır.

III. Hüquqları

30. Həkim-dezinfeksionistin aşağıdakı hüquqları vardır:

30.1 Azərbaycan Respublikasının sanitariya qanunvericiliyi ilə verilmiş, özünə

aid olan səlahiyyətlərdən tam istifadə etmək;

30.2. dezinseksiya tədbirlərinin təkmilləşdirilməsi və keçirilməsi, özünün əmək

fəaliyyətinin təşkili və şəraitinin yaxşılaşdırılması üzrə rəhbərliyə təkliflər vermək;


etmək, göstərişlər vermək və onlardan dəqiq icra tələb etmək, tabelikdə olanların

həvəsləndirilməsi və tənbeh edilməsi üzrə rəhbərliyə təkliflər vermək;


və normativ-hüquqi sənədləri tələb etmək, əldə etmək və istifadə etmək;



30.6. qanunvericiliklə müəyyən edilmiş müddətdə işlədiyi sahə üzrə

təkmilləşdirmə kurslarından keçmək;

28


30.8. müəyyən olunmuş qaydada ixtisas kateqoriyası almaq məqsədilə

attestasiyadan keçmək;

31. Həkim-dezinfeksionist Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə


IV. Məsuliyyəti

32. Həkim-dezinfeksionist aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;


hüquqi aktların tələblərinin vaxtında və peşəkar səviyyədə yerinə yetirilməsinə;

32.3. daxili intizam, yanğın təhlükəsizliyi və təhlükəsizlik texnikası qaydalarına

riayət edilməsinə;



32.5. fəaliyyəti üzrə statistik və digər informasiyanın müəyyən olunmuş


32.6. ona tabe işçilərin icra intizamına və vəzifə öhdəliklərinin yerinə

yetirilməsinə;

32.7. tibb müəssisəsinin fəaliyyətinə, işçilərinə və müəssisədə olan digər

şəxslərə təhlükə yaradan təhlükəsizlik texnikası, yanğın və sanitariya qaydalarının

pozulmasının aradan qaldırılması üzrə, rəhbərliyin vaxtında məlumatlandırılması da

daxil olmaqla, operativ tədbirlər həyata keçirilməsinə görə məsuliyyət daşıyır.

33. Həkim-dezinfeksionist əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi

aktların pozulmasına görə qüvvədə olan qanunvericiliyə əsasən, hərəkətin ağırlıq


edilə bilər.

29

Həkim- dermatoveneroloqun nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-dermatoveneroloqun vəzifə öhdəliklərini, hüquq

və məsuliyyətini müəyyən edir.

2. Həkim-dermatoveneroloq vəzifəsinə ali tibb təhsili olan, qanunvericiliklə


edilir.



müəyyən edilmiş qaydada“dermatovenerologiya” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş,

ixtisası üzrə ən azı 3 il əmək stajına malik şəxs təyin edilir.

3. Həkim-dermatoveneroloq Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan

qanunvericiliyinə uyğun olaraq tibb müəssisə rəhbərininəmri ilə vəzifəyə təyin və


4. Həkim-dermatoveneroloq bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda

isə tibb müəssisəsinin rəhbərinə və ya onun müavininə tabe olur.

5. Həkim-dermatoveneroloq aşağıdakıları bilməlidir:






əsaslarını;



5.4. dermatovenerologiya xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz

edilməsi ilə bağlı məsələləri;


sənədləri;








əsaslarını;





30




6. Həkim- dermatoveneroloq tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir











müəyyən edir.



























III. Hüquqlar

31

22. Həkim-dermatoveneroloqun aşağıdakı hüquqları vardır:















etmək, sərəncamlar vermək və onlardan dəqiq icra tələb etmək, onların






22.10.müəyyən olunmuş qaydada ixtisas dərəcəsi almaq.

23. Həkim-dermatoveneroloq Azərbaycan Respublikasının Əmək


IV. Məsuliyyət

24. Həkim-dermatoveneroloq aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;











24.7. tibb müəssisənin fəaliyyətinə, işçilərinə, pasiyentlərə təhlükə yaradan




32

25. Həkim-dermatoveneroloq əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-



edilə bilər.

Həkim- diyetoloqun nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI

33


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-diyetoloqun vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim-diyetoloq vəzifəsinə baza ali tibb təhsili olan şəxs təyin edilir.


(xəstəxanalarda), klinik xəstəxanalarda ali tibb təhsili olan və qanunvericiliklə

müəyyən edilmiş qaydada peşə hazırlığı keçmiş, ixtisası üzrə ən azı 3 il əmək stajına

malik şəxs təyin edilir.

3. Həkim-diyetoloq Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim-diyetoloq bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda isə tibb


5. Həkim-diyetoloq aşağıdakıları bilməlidir:






əsaslarını;



5.4. diyetologiya xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz edilməsi ilə



sənədləri;








əsaslarını;








34

6. Öz ixtisası üzrə peşəkar səviyyədə tibbi yardım göstərilməsində iştirak

edir.

7. Müalicə-profilaktika müəssisəsinin başqa bölmələrinin həkimlərinə

diyetologiya məsələləri üzrə məsləhət yardımı göstərir.

8. Ona tabe olan orta və kiçik tibb personalının işinə rəhbərlik edir, öz

vəzifə öhdəliklərinin yerinə yetirilməsində onlara kömək edir.

9. Avadanlıqların istismarının, qida məhsullarının səmərəli istifadəsinin

düzgünlüyünə, heyət tərəfindən təhlükəsizlik texnikası və əməyin mühafizəsi

qaydalarına riayət edilməsinə nəzarət edir.







14. Müəssisə rəhbərliyinin əmr, sərəncam və tapşırıqlarını, peşəkar

səviyyədə və vaxtında icra edir.









III. Hüquqlar

18. Həkim-diyetoloqun aşağıdakı hüquqları vardır:


taktikasının müəyyən edilməsində iştirak etmək;











19. Həkim-diyetoloq Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

35

20. Həkim-diyetoloq aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;


hüquqi aktların vaxtında və peşəkar seviyyədə yerinə yetirilməsinə;

20.3 daxili intizam, yanğın təhlükəsizliyi və təhlükəsizlik texnikası












21. Həkim-diyetoloq əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

Həkim- endokrinoloqun nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


36

1. Bu vəzifə təlimatı həkim-endokrinoloqun vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim-endokrinoloq vəzifəsinə ali tibb təhsili olan, qanunvericiliklə


edilir.



müəyyən edilmiş qaydada “endokrinologiya” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş,


3. Həkim-endokrinoloq Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim-endokrinoloq bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda isə

tibb müəssisəsinin rəhbərinə və ya onun müavininə tabe olur.

5. Həkim-endokrinoloq aşağıdakıları bilməlidir:






əsaslarını;



5.4. endokrinologiya xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz edilməsi

ilə bağlı məsələləri;


sənədləri;








əsaslarını;








37

6. Həkim- endokrinoloq tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir











müəyyən edir.



























III. Hüquqlar

22. Həkim-endokrinoloqun aşağıdakı hüquqları vardır:




38



















23. Həkim-endokrinoloq Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə


IV. Məsuliyyət

24. Həkim-endokrinoloq aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;















25. Həkim-endokrinoloq əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-



edilə bilər.

39

Həkim-epidemioloqun nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-epidmioloqun vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim-epidemioloq vəzifəsinə baza ali tibb təhsili olan şəxs təyin edilir.

40

Respublika mərkəzlərində, Elmi-tədqiqat institutlarının klinikalarında, klinik

xəstəxanalarda ali tibb təhsili olan və qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada

“epidemiologiya” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş, ixtisası üzrə ən azı 2 il əmək

stajına malik şəxs təyin edilir.

3. Həkim-epidemioloq Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim-epidemioloq bilavasitə şöbə müdirinin tabeliyində fəaliyyət


5. Həkim-epidemioloq aşağıdakıları bilməlidir:

5.1.Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasını, Azərbaycan Respublikasının

səhiyyə qanunvericiliyinin Əmək Məcəlləsinin əsaslarını;

5.2.səhiyyə müəssisələrinin, o cümlədən dövlət sanitariya-epidemioloji






və metodlarını;


5.7. laboratoriyanın işinin təşkilini;

5.8. gigiyenik tərbiyənin və sağlam həyat tərzinin formalaşdırılmasının məqsəd

və vəzifələrini, forma və metodlarını;

5.9. inkişaf edən orqanizmin anatomik-fizioloji, yaş və cinsi xüsusiyyətlərini,

orqanizmdə patoloji proseslərin baş vermə səbəblərini və onların inkişafı

mexanizmini;

5.10. tədqiqatın epidemioloji, statistik, laborator və instrumental metodlarını;


bioekoloji xarakteristikasını, epidemiologiyasını və onun inkişafına təsir edən amilləri;



5.13. profilaktik və sağlamlaşdırıcı tədbirlərinin təşkili və aparılmasını;

5.14. xəstəxana və ambulator-poliklinika, təcili tibbi yardım və digər müalicə

profilaktika idarələrində, uşaq-yeniyetmə müəssisələrində müalicə-profilaktika

yardımının təşkilinin əsaslarını;

5.15. dispanserizasiyanın nəzəri əsaslarını, prinsip və metodlarını;

5.16. tibbi fəaliyyətin hüquqi aspektlərini;

5.17. insan orqanizminin orqan və sistemlərinin funksional vəziyyətinin kliniki,

instrumental və laboratoriya diaqnostikasının ümumi prinsiplərini və əsas üsullarını;

5.18. yoluxucu xəstəliklərin və digər əsas xəstəliklərin etiologiyasını,

patogenezini, kliniki simptomlarını, klinikasını və kompleks müalicəsinin ümumi

prinsiplərini;

5.19. yoluxucu xəstəliklərin və digər əsas xəstəliklərin profilaktikası,

diaqnostikası, müalicəsi və reabilitasiyası üzrə müasir üsulları;

41

5.20. qüvvədə olan epidemiologiya sahəsi üzrə normativ-hüquqi, metodiki-

təlimat sənədlərini;

5.21. tibbi sənədlərin tərtibini, o cümlədən məlumatların yoluxucu xəstəliklərin

elektron müşahidə sisteminə (YXEMS) daxil eidilməsini ;

5.22. epidemioloji xidmətin fəaliyyətinin planlaşdırılmasının və hesabatlarının

prinsiplərini

5.23. xəstəliklərin immunoprofilaktikasının əsaslarını, qeydiyyat və

hesabatların prinsiplərini;

5.24. kompyuter və digər müasir informasiya texnologiyaları vasitələri ilə

işləməyi;

5.25. xəstənin həyatı üçün təhlükə zamanı təxirəsalınmaz tibbi yardımın

göstərilməsi qaydalarını;

5.26. mülki müdafiənin tibb xidmətinin təşkili və fəaliyyəti məsələlərini;





6. Həkim-epidemioloq müasir laborator və ətraf mühitə nəzarət metodlarından

istifadə etməklə sanitariya-epidemioloji tədqiqatlar aparır.

7. Sanitariya qaydalarına, gigiyena normativlərinə riayət edilməsinə, sanitariya

gigiyena və epidemiya əleyhinə (profilaktik) tədbirlərin təşkili və aparılmasında

iştirak edir.

8. Əhali arasında yoluxucu xəstəliklərin baş verməsi, yayılmasının səbəbləri və

şəraitlərini müəyyən edir.

9. Sanitariya-epidemioloji salamatlığın təmin olunmasının məqsədli

proqramlarının işlənib hazırlanmasında və həyata keçirilməsində iştirak edir.

10. Sanitariya-epidemioloji salamatlığın təmin olunması sahəsində ərazilərin

sosial-iqtisadi inkişafı proqramlarının layihələri üzrə təkliflərin hazırlanmasında iştirak

edir.

11. Sanitariya-epidemioloji ekspertizanın, araşdırma, müayinə, tədqiqat, sınaq,

eləcə də mikrobioloji və digər qiymətləndirmə növlərinin təşkilində iştirak edir.

12. Əhalinin gigiyenik tərbiyəsi üzrə işi təşkil edir. Sosial-gigiyenik

monitorinqin aparılmasında iştirak edir.

13. Öz ixtisası üzrə sanitariya-epidemioloji rəylər verir.

14. Başqa bölmələrin həkimlərinə öz ixtisası üzrə məsləhət yardımı göstərir.


öhdəliklərinin yerinə yetirilməsində onlara köməklik edir.



nəzarət edir.

17. Tibb heyətinin bilik səviyyəsinin artırılması üzrə məşğələlərin aparılmasında

iştirak edir.


42

19. Yoluxucu xəstəliklərin profilaktikası üzrə tədbirlər planını tərtib edir və

həmin plan əsasında fəaliyyət göstərir.

20. Yoluxucu xəstəliklərin aşkar edilməsinə, qeydiyyatına və hesabatına nəzarət

edir və müvafiq sənədləşmənin aparılmasını təmin edir.

21. Fəaliyyət göstərdiyi ərazi üzrə baş verən yoluxucu xəstəliklər barədə

məlumatların (təcili bildirişlərin) vaxtında qəbul edilməsini təmin edir və vaxtında

verilməsinə nəzarət edir.

22. Təcili bildirişin alındığı vaxtdan ən geci 24 saat ərzində, xüsusi təhlükəli

yoluxucu xəstəliklər, kütləvi yoluxucu xəstəliklər və qida zəhərlənmələri, ictimai

səhiyyə sahəsində fövqəladə hallarda təcili olaraq yoluxucu xəstəlik ocaqlarında

epidemioloji təhqiqat aparır və xəstəlik ocağında epidemiya əleyhinə tədbirləri təşkil

edir.

23. Zəruri hallarda xəstəlik ocağının ləğvi üçün tədbirlər planı hazırlayır və

epidemiya əleyhinə tədbirlərin həyata keçirilməsini təşkil edir.

24. Yoluxucu xəstəliklərin mütəmadi analizini aparmaqla xəstəliklərin baş vernə

və yayılma səbəblərini öyrənir və tədbirlərin görülməsi üçün cavabdeh orqan, idarə və

müəssisə rəhbərləri və şəxslər qarşısında məsələ qaldırır və təkliflər verir.

25. Yoluxucu xəstəliklərə dair əmrlərin, təlimatların, metodik göstərişlərin

yerinə yetirilməsi üçün icrası zəruri olan göstərişlər və təkliflər verir və icrasına

nəzarət edir.

26. Xəstəliklərin immunoprofilaktikasının planlaşdırılmasında iştrak edir,

immunoprofilaktika tədbirlərini təşkil edir, bu istiqamətdə tibb işçilərinə metodik

köməkliyi təmin edir və immunoprofilaktika işlərinin səmərəli aparılmasına nəzarət

edir.

27. Tibb müəssisələrində, uşaq kollektivlərində tibb alətlərinin və avadanlığının

düzgün sterilizasiyası və dezinfeksiya edilməsinə nəzarəti və bu sahədə metodiki

köməkliyi təmin edir.

28. Yoluxucu xəstəliklərin profilaktikası üzrə əhalinin maarifləndirilməsi

işlərinin təşkilində və həyata keçirilməsində iştirak edir.





fəaliyyəti üzrə normativ hüquqi aktları peşəkar səviyyədə və vaxtında icra edir.



33. Mülki müdafiə işlərinin təşkilində və həyata keçirilməsində iştirak edir.


III. Hüquqları

35. Həkim-epidemioloqun aşağıdakı hüquqları vardır:

35.1 Azərbaycan Respublikasının sanitariya qanunvericiliyi ilə verilmiş, özünə

aid olan səlahiyyətlərdən tam istifadə etmək

43

35.2. dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarətinin təkmilləşdirilməsi, özünün

əmək fəaliyyətinin təşkilinin və şəraitlərinin yaxşılaşdırılması üzrə rəhbərliyə təkliflər

vermək;


etmək, göstərişlər vermək və onlardan dəqiq icra tələb etmək, onların







təkmilləşdirmə kurslarında iştirak etmək;



attestasiyadan keçmək.

36. Həkim-epidemioloq Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyəti

37. Həkim-epidemioloq aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;










yetirilməsinə;


şəxslərə təhlükə yaradan təhlükəsizlik texnikası, yanğına qarşı və sanitariya

qaydalarının pozulmasının aradan qaldırılması üzrə, rəhbərliyin vaxtında

məlumatlandırılması da daxil olmaqla, operativ tədbirlər həyata keçirilməsinə görə

məsuliyyət daşıyır.

38. Həkim-epidemioloq əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

44

Həkim-fizioterapevtin nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-fizioterapevtin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim-fizioterapevt vəzifəsinə baza ali tibb təhsili olan şəxs təyin edilir.



müəyyən edilmiş qaydada “fizioteraapiya və tibbi bərpa” ixtisas üzrə peşə hazırlığı

keçmiş, ixtisası üzrə ən azı 3 il əmək stajına malik şəxs təyin edilir.

3. Həkim-fizioterapevt Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



45

4. Həkim-fizioterapevt bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda isə

tibb müəssisəsininrəhbərinə və ya onun müavininə tabe olur.

5. Həkim-fizioterapevt aşağıdakıları bilməlidir:






əsaslarını;



5.4. fizioterapiya xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz edilməsi ilə



sənədləri;








əsaslarını;








6. Həkim- fizioterapevt tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir









9. Pasiyentin vəziyyətindən asılı olaraq müalicə planına dəyişiklik edir və

əlavə müayinə metodlarının zəruriliyini müəyyən edir.



46

























III. Hüquqlar

22. Həkim-fizioterapevtin aşağıdakı hüquqları vardır:


taktikasının müəyyən edilməsində iştirak etmək;






müəyyən edilmişqaydada başqa ixtisaslı həkimləri cəlb etmək;










47

22.9. müəyyən olunmuş qaydada ixtisas kateqoriyası almaq;

23. Həkim-fizioterapevt Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə


IV. Məsuliyyət

24. Həkim-fizioterapevt aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;















25. Həkim-fizioterapevt əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-



edilə bilər.

Həkim-ftiziatrın nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-ftiziatrın vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim-ftiziatr vəzifəsinə baza ali tibb təhsili olan şəxs təyin edilir.



müəyyən edilmiş qaydada “ftiziatriaya” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş, ixtisası


3. Həkim-ftiziatr Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



48

4. Həkim-ftiziatr bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda isə tibb


5. Həkim-ftiziatr aşağıdakıları bilməlidir:






əsaslarını;



5.4. ftiziatriya xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz edilməsi ilə bağlı

məsələləri;


sənədləri;








əsaslarını;








6. Həkim- ftiziatr tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir











müəyyən edir.

49



























III. Hüquqlar

22. Həkim-ftiziatrın aşağıdakı hüquqları vardır:














50









23. Həkim-ftiziatr Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

24. Həkim-ftiziatr aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;















25. Həkim-ftiziatr əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

51

Həkim-genetikin nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-genetikin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim-genetik vəzifəsinə ali tibb təhsili olan, qanunvericiliklə müəyyən

edilmiş qaydada müvafiq ixtisas üzrə peşə hazırlığı keçmiş şəxs təyin edilir.



müəyyən edilmiş qaydada “genetika” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş, ixtisası üzrə

ən azı 2 il əmək stajına malik şəxs təyin edilir.

3. Həkim-genetik Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



52

4. Həkim-genetik bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda isə tibb


5. Həkim-genetik aşağıdakıları bilməlidir:






əsaslarını;



5.4. genetika xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz edilməsi ilə bağlı

məsələləri;


sənədləri;








əsaslarını;








6. Həkim- genetik tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir













53

11. Ona olan tabe orta və kiçik tibb heyətinin işinə rəhbərlik edir, öz vəzifə
























III. Hüquqlar

22. Həkim-genetik aşağıdakı hüquqları vardır:

22.1. klinik müşahidə və müayinə, anamnez toplanması və klinik-

laboratortədqiqatların məlumatlarına əsasən ixtisası üzrə müstəqil surətdə diaqnoz


22.2. müəyyən edilmişqaydalara və standartlara uyğun olaraq xəstənin

aparılması taktikasını müəyyən etmək;












54






23. Həkim-genetik Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

24. Həkim-genetik aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;

24.2. öz fəaliyyəti üzrə rəhbərliyin əmr, sərəncam və tapşırıqlarının, normativ














25. Həkim-genetik əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

55

Həkim-herontoloqun nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-herontoloqun vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim-herontoloq vəzifəsinə baza ali tibb təhsili olan şəxs təyin edilir.



müəyyən edilmiş qaydada “Terapiya” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş, ixtisası üzrə


3. Həkim-herontoloq Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim-herontoloq bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda isə tibb


5. Həkim-herontoloq aşağıdakıları bilməlidir:

56






əsaslarını;



5.4. herontologiya xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz edilməsi ilə



sənədləri;








əsaslarını;








6. Həkim- herontoloq tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir











müəyyən edir.





57























III. Hüquqlar

22. Həkim-herontoloqun aşağıdakı hüquqları vardır:















etmək, sərəncamlar vermək və onlardan dəqiq icra tələb etmək, tabelikdə olanların


58






23. Həkim-herontoloq Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

24. Həkim-herontoloq aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;















25. Həkim-herontoloq əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

59

Həkim-histomorfoloqun nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-histomorfoloqun vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim- histomorfoloqun vəzifəsinə ali tibb təhsili olan, qanunvericiliklə


edilir.



müəyyən edilmiş qaydada “patoloji anatomiya,məhkəmə tibbi ekspertiza ” ixtisası

üzrə peşə hazırlığı keçmiş, ixtisası üzrə ən azı 3 il əmək stajına malik şəxs təyin

edilir.

3. Həkim-histomorfoloq Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



60

4. Həkim-histomorfoloq bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda isə


5. Həkim-histomorfoloq aşağıdakıları bilməlidir:






əsaslarını;

5.3. öz ixtisası üzrə diaqnostikanın müasir metodlarını;

5.4. patoloji anatomaiya və məhkəmə tibbi elspertiza xidmətinin təşkili,

strukturu, ştatları və təchiz edilməsi ilə bağlı məsələləri;


sənədləri;





əsaslarını;








6. Həkim- histomorfoloqun histomorfoloji tədqiqatları aparır, şişlərin və

başqa patoloji proseslərin biopsiya və cərrahiyyə materialı üzrə morfoloji

diaqnostikasının aparılmasını təmin edir.

7. Histomorfoloji rəylər, histomorfoloji tədqiqatların təşkili və aparılması

üzrə məsləhətlər verir, histoloji şüşə preparatlarını hazırlayır.

8. Tibbi laboratoriya texniklərinin işlərinin təhlilini aparır, onları iş yerində

cihaz və reaktivlərlə təhlükəsiz davranma qaydaları barədə təlimatlandırır.

9. Histomorfoloji tədqiqatların nəticələrinin aydınlaşdırılmasında iştirak edir

və vaxtında buraxılmasına nəzarət edir.

10. Tədqiqatların yeni metodlarının və avadanlıqların öyrənilməsi və

tətbiqində iştirak edir.

11. Öz işini planlaşdırır, fəaliyyətinin göstəricilərini təhlil edir və işi barədə

aylıq hesabatları hazırlayır.

12. Orta və kiçik tibb heyəti tərəfindən təhlükəsizlik texnikası qaydalarının və

sanitar-epidemioloji rejimin yerinə yetirilməsinə nəzarət edir.

61

13. Alət, aparat və avadanlıqların istismarının, reaktiv preparatların səmərəli

istifadəsinin düzgünlüyünə, orta və kiçik tibb heyəti tərəfindən təhlükəsizlik texnikası

və əməyin mühafizəsi qaydalarına riayət edilməsinə nəzarət edir.

14. Tibbi və digər sənədlərin, o cümlədən histomorfgoloji tədqiqatlar üzrə

sənədlərin müəyyən edilmişqaydalara uyğun olaraq vaxtında və keyfiyyətli

rəsmiləşdirilməsini təmin edir.

15. Sanitar-maarifləndirmə işini aparır.


17. Müəssisə rəhbərliyinin əmr, sərəncam və tapşırıqlarını, eləcə də öz

peşəkar fəaliyyəti üzrə normativ hüquqi aktları peşəkar səviyyədə və vaxtında icra

edir.





qaydalarına, sanitariya-epidemioloji rejimə riayət edir.

21. Tibb müəssisəsinin fəaliyyətinə, işçilərinə, pasiyentlərə təhlükə yaradan



tədbirlər görür.

III. Hüquqlar

22. Həkim-histomorfoloq aşağıdakı hüquqları vardır:

22.1. Histomorfoloji tədqiqatları aparmaq, histomorfoloji rəylər, histomorfoloji

tədqiqatların təşkili və aparılması üzrə məsləhətlər vermək, histoloji şüşə

preparatlarını hazırlamaq;

22.2. endoskopik tədqiqatlar və operativ müdaxilə zamanı patohistoloji

tədqiqatı, biopsiya materialının patohistoloji tədqiqatını aparmaq;

22.3. tibbi laboratoriya texniklərinin işlərinin təhlilini aparmaq;




etmək, sərəncamlar vermək və onların həvəsləndirilməsi və tənbeh edilməsi üzrə






23.8. müəyyən olunmuş qaydada ixtisas dərəcəsi alamaq.

24. Həkim-histomorfoloq Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə


IV. Məsuliyyət

25. Həkim-histomorfoloq aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:

62


keçirilməsinə;















26. Həkim-histomorfoloq əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-



edilə bilər.

Həkim-travmatoloq-ortopedin nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-travmatoloq-ortopedin vəzifə öhdəliklərini,

hüquq və məsuliyyətini müəyyən edir.

2. Həkim-travmatoloq-ortoped vəzifəsinə vəzifəsinə ali tibb təhsili olan,





müəyyən edilmiş qaydada “travmatologiya və ortopediya” ixtisası üzrə peşə hazırlığı


3. Həkim-travmatoloq-ortoped Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan

qanunvericiliyinə uyğun olaraq tibb müəssisəsi rəhbərinin əmri ilə vəzifəyə təyin və


4. Həkim-travmatoloq-ortoped bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı

halda isə tibb müəssisəsinin rəhbərinə və ya onun müavininə tabe olur.

63

5. Həkim-travmatoloq-ortoped aşağıdakıları bilməlidir:






əsaslarını;



5.4. travmatologiya-ortopediya xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz



sənədləri;








əsaslarını;








6. Həkim- travmatoloq-ortoped tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş

müasir profilaktika, diaqnostika, müalicə və reabilitasiya metodlarından istifadə

etməklə öz ixtisası üzrə peşəkar səviyyədə tibbi yardım göstərir.









müəyyən edir.



64

























III. Hüquqlar

22. Həkim-travmatoloq-ortopedin ağıdakı hüquqları vardır.:






22.3 pasiyentin kompleks müayinəsi üçün zəruri funksional və laborator









etmək, sərəncamlar vermək və onların rəhbərliyə həvəsləndirmək və tənbeh etmək

üzrə təkliflər vermək;

65






23. Həkim-travmatoloq-ortoped Azərbaycan Respublikasının Əmək


IV. Məsuliyyət

24. Həkim-travmatoloq-ortoped aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;













qaldırılması üzrə rəhbərliyin vaxtında məlumatlandırılması da daxil olmaqla, operativ


25. Həkim-travmatoloq-ortoped əmək intizamının, qanunvericilik və




66

Həkim-ümumi cərrahın nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-ümumi cərrahın vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim-ümumi cərrah vəzifəsinə ali tibb təhsili olan, qanunvericiliklə


edilir.



müəyyən edilmiş qaydada “ümumi cərrahiyyə” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş,


3. Həkim-ümumi cərrah Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim-ümumi cərrah bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda isə


5. Həkim- ümumi cərrah aşağıdakıları bilməlidir:

67






əsaslarını;



5.4. ümumi cərrahiyə xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz edilməsi



sənədləri;








əsaslarını;








6. Həkim- ümumi cərrah tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir











müəyyən edir.





68























III. Hüquqlar

22. Həkim- -ümumi cərrahın aşağıdakı hüquqları vardır:






22.3 pasiyentin kompleks müayinəsi üçün zəruri funksional və laborator













69




23. Həkim-ümumi cərrah Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə


IV. Məsuliyyət

24. Həkim-ümumi cərrah aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;













qaldırılması üzrə rəhbərliyin vaxtında məlumatlandırılması da daxil olmaqla, operativ


25. Həkim-ümumi cərrah əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-



edilə bilər.

70

Həkim-gigiyenistin nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-gigiyenistin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim-gigiyenist vəzifəsinə baza ali tibb təhsili olan şəxs təyin edilir.

Respublika mərkəzlərində ali tibb təhsili olan və qanunvericiliklə müəyyən

edilmiş qaydada “gigiyena” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş, ixtisası üzrə ən azı 2 il

əmək stajına malik şəxs təyin edilir.

3. Həkim-gigiyenist Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim-gigiyenist bilavasitə şöbə müdirinin tabeliyində fəaliyyət göstərməklə,


5. Həkim-gigiyenist aşağıdakıları bilməlidir:

5.1.Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasını, Azərbaycan Respublikasının

səhiyyə qanunvericiliyinin və Əmək Məcəlləsinin əsaslarını;



71





və metodlarını;


5.7. laboratoriyanın işinin təşkilini;

5.8. gigiyenik tərbiyənin və sağlam həyat tərzinin formalaşdırılmasının məqsəd

və vəzifələrini, forma və metodlarını;

5.9. inkişaf edən orqanizmin anatomik-fizioloji, yaş və cinsi xüsusiyyətlərini,

orqanizmdə patoloji proseslərin baş vermə səbəblərini və onların inkişafı

mexanizminin əsaslarını;

5.10. ətraf mühitin kimyəvi, fiziki və bioloji faktorlarının, fəaliyyətin müxtəlif

növlərinin və yol verilən optimal iş yükünün gigiyenik normalaşdırma prinsiplərini;

5.11. tədqiqatın gigiyenik, fizioloji, klinik, fiziki, kimyəvi, statistik, laborator və

instrumental metodlarının əsaslarını;

5.12.epidemiologiyanın ümumi qanun və meyarlarının ümumi prinsiplərini,

yoluxucu xəstəliklərin bioekoloji xarakteristikasını, epidemiologiyasını və onun

inkişafına təsir edən faktorları;



5.14. gigiyenik və sağlamlaşdırıcı tədbirlərin təşkili və aparılmasını;

5.15. əmək fəaliyyətinin təşkilinin nəzəri əsaslarını və gigiyenik prinsiplərini;

5.16. istehsalat mühiti faktorlarının gigiyenik xarakteristikasını (səs, toz,

işıqlanma, titrəyiş, mikroiqlim);

5.17. peşə yönümünün tibbi aspektlərini, peşələrin sanitariya gigiyenik

xarakteristikasının tərtibi metodikasını;

5.18. əhalinin səmərəli qidalanmasının nəzəri əsaslarını, vacib qida

məhsullarının qida dəyərliliyini;

5.19. fiziki tərbiyənin nəzəri əsaslarını, təşkilinin forma və metodlarını;

5.20.yaşayış yerlərinin (məntəqələrinin) layihələndirilməsi, tikintisi və

abadlaşdırılmasının əsas müddəalarını;

5.21. obyektlərin tikintisi, yenidən qurulması üzərində aparılan dövlət

sanitariya nəzarətinin mahiyyətini, forma və metodlarını;

5.22. xəbərdaredici və cari sanitariya nəzarətinin mahiyyətini, təşkili və

metodlarını;


5.24. sanitariya maarifləndirmənin əsaslarını;


texnikası və yanğına qarşı mühafizə qayda və normalarını;

5.26. sənədlərin tərtibatı qaydalarını, sanitariya-epidemioloji ekspertizanın

keçirilməsi qaydalarını;

5.27. Kompyuterlə və digər müasir informasiya texnologiyları vasitələri ilə

işləməyi;

72

5.28. kommunal gigiyena, qidalanma gigiyenası, uşaq və yeniyetmələr

gigiyenası, əmək gigiyenası və ətraf mühitin mühafizəsi, radiasiya gigiyenası üzrə

digər məsələləri peşəkar səviyyədə bilməlidir.


6. Həkim-gigiyenist sanitariya qaydalarına, gigiyena normativlərinə riayət

edilməsinə, sanitariya-gigiyenik və epidemiya əleyhinə (profilaktik) tədbirlərin təşkili

və aparılmasına nəzarəti həyata keçirir.

8. Əhali arasında xəstələnmənin baş verməsi və yayılmasının səbəbləri və

şəraitini müəyyən edir.

9. Sanitariya-epidemioloji salamatlığın təmin olunmasının məqsədli

proqramlarının işlənib hazırlanmasında və həyata keçirilməsində iştirak edir.

10. Sanitariya-epidemioloji salamatlığın təmin olunması sahəsində ərazilərin

sosial-iqtisadi inkişafı proqramlarının layihələri üzrə təkliflərin hazırlanmasında iştirak

edir.

11. Sanitariya epidemioloji ekspertizanı, araşdırma, müayinə, təhqiqat, sınaq,

eləcə də toksikoloji, gigiyenik və digər qiymətləndirmə növlərini həyata keçirir.

12. Əhalinin gigiyenik tərbiyəsi üzrə işi təşkil edir və həyata keçirir.

13. Sosial-gigiyenik monitorinqin aparılmasında iştirak edir.

14. Öz ixtisası üzrə sanitariya-epidemioloji rəyləri hazırlayır.

15. Başqa bölmələrin həkimlərinə gigiyena ixtisası üzrə məsləhət yardımı

göstərir.





yardım göstərir.

18. Tibb heyətinin ixtisasının artırılması üzrə məşğələlərin aparılmasında iştirak

edir.




21. Sanitariya-maarifləndirmə işini aparır.






25. Mülki müdafiə işlərinin təşkilində və həyata keçirilməsində iştirak edir;

26. Kommunal gigiyena, qidalanma gigiyenası, uşaq və yeniyetmələr

gigiyenası, əmək gigiyenası və ətraf mühitin mühafizəsi, radiasiya gigiyenası üzrə

digər məsələlərin dövlət sanitariya nəzarəti qaydasında həll edilməsini təmin edir.


73

III. Hüquqları

28. Həkim-gigiyenistin aşağıdakı hüquqları vardır:

28.1. Azərbaycan Respublikasının sanitariya qanunvericiliyi ilə verilmiş, özünə



əmək fəaliyyətinin təşkilinin və şəraitinin yaxşılaşdırılması üzrə rəhbərliyə təkliflər

vermək;

28.3. tabeliyində olan orta və kiçik tibb heyətinin işinə nəzarət etmək,

göstərişlər vermək və onlardan dəqiq icra tələb etmək, onların həvəsləndirilməsi və

tənbeh edilməsi üzrə rəhbərliyə təkliflər vermək;










29. Həkim-gigyenist Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyəti

30. Həkim-gigiyenist aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;






xidməti sənədlərin vaxtında və keyfiyyətli tərtib edilməsinə;

30.5. öz fəaliyyəti üzrə statistik və digər informasiyaların müəyyən olunmuş


30.6. ona tabe olan işçilərin icra intizamına və vəzifə öhdəliklərinin yerinə

yetirilməsinə;

30.7. tibb müəssisəsinin fəaliyyətinə, işçilərinə təhlükə yaradan təhlükəsizlik

texnikası, yanğına qarşı və sanitariya qaydalarının pozulmasının aradan qaldırılması

üzrə, rəhbərliyin vaxtında məlumatlandırılması da daxil olmaqla, operativ tədbirlər

həyata keçirilməsinə görə məsuliyyət daşıyır.

31. Həkim-gigiyenist əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi


74


edilə bilər.

Həkim-hematoloqun nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-hematoloqun vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim-hematoloq vəzifəsinə ali tibb təhsili olan, qanunvericiliklə


edilir.



müəyyən edilmiş qaydada “hematologiya” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş, ixtisası


3. Həkim-hematoloq Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim-hematoloq bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda isə tibb


5. Həkim-hematoloq aşağıdakıları bilməlidir:




75



əsaslarını;



5.4. hematologiya xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz edilməsi ilə



sənədləri;








əsaslarını;








6. Həkim- hematoloq tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir











müəyyən edir.







76





















III. Hüquqlar

22. Həkim-hematoloqun aşağıdakı hüquqları vardır:







diaqnostika metodlarını təyin etmək; diaqnostika və müalicənin icazə verilmiş

metodlarından istifadə etməklə diaqnostik, müalicə, reabilitasiya və profilaktika

prosedurlarını aparmaq;






etmək, sərəncamlar vermək və onların həvəsləndirilməsi və tənbeh edilməsi üzrə







77

23. Həkim-hematoloq Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

24. Həkim-hematoloq aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;















25. Həkim-hematoloq əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

78

Həkim-infeksionistin nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-infeksionistin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim-infeksionist vəzifəsinə baza ali tibb təhsili olan şəxs təyin edilir.



müəyyən edilmiş qaydada “ yoluxucu xəstəlikləri” və ya “epidemiologiya” ixtisası


edilir.

3. Həkim-infeksionist Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim-infeksionist bilavasitə şöbə müdirinə olmaqla, tibb müəssisəsinin

rəhbərinə və ya onun müavininə tabe olur.

5. Həkim-infeksionist aşağıdakıları bilməlidir:






əsaslarını;

79



5.4. yoluxucu xəstəlikləri üzrə xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz



sənədləri;








əsaslarını;








6. Həkim- infeksionist tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir











müəyyən edir.











80

















III. Hüquqlar

22. Həkim-infeksionist aşağıdakı hüquqları vardır:

22.1. zərurət olduqda öz vəzifə öhdəliklərinin icrası üçün müəyyən edilmiş

qaydada başqa ixtisaslı həkimləri cəlb etmək;

22.2. tibb müəssisəsinininzibati-təsərrüfat işinin, özünün əmək fəaliyyətinin

təşkilinin və şərtlərinin yaxşılaşdırılması üzrə rəhbərliyə təkliflər vermək;

22.3. səlahiyyətləri çərçivəsində orta və kiçik tibb heyətinin işinə nəzarət

etmək, sərəncamlar vermək, onların həvəsləndirilməsi və tənbeh edilməsi üzrə







23. Həkim-infeksionist Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə


IV. Məsuliyyət

24. Həkim-infeksionist aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;





81







24.7. tibb müəssisəsinin fəaliyyətinə, işçilərinə və müştərilərə təhlükə yaradan




25. Həkim-infeksionist əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

Həkim-immunoloqun nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-immunoloqun vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim-immunoloq vəzifəsinə baza ali tibb təhsili olan şəxs təyin edilir.



müəyyən edilmiş qaydada “immunologiya” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş,


3. Həkim-immunoloq Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim-immunoloq bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda isə tibb


5. Həkim-immunoloq aşağıdakıları bilməlidir:






əsaslarını;



82

5.4. immunologiya xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz edilməsi ilə



sənədləri;








əsaslarını;








6. Həkim- immunoloq tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir



7. Müəyyən edilmiş qaydalara və standartlara uyğun olaraq xəstənin

aparılması taktikasınını (anamnezin toplanması, klinik-laborator tədqiqatların,

müayinə və müalicənin aparılması) və diaqnozunu müəyyən edir.

8. Mövcud edilmiş qaydalara və standartlara uyğun olaraq zəruri müalicəni

təyin edir və nəzarət edir, zəruri diaqnostik, müalicə, reabilitasiya və profilaktik

prosedur və tədbirləri təşkil edir və ya müstəqil surətdə aparır.

9. Müalicə-profilaktika müəssisəsinin başqa bölmələrinin həkimlərinə

məsləhət yardımı göstərir.










14. Tibbi və digər sənədlərin müəyyən edilmişqaydalara uyğun olaraq


15. Sanitar-maarifləndirmə işini aparır. Həkim etikasının qayda və

prinsiplərinə riayət edir.

83



edir.










III. Hüquqlar

21. Həkim-immunoloqun aşağıdakı hüquqları vardır:


tədqiqatların məlumatlarına əsasən immunopatoloji diaqnoz qoymaq, immunoloji

pozuntuların korreksiya və profilaktika metodlarını müəyyən etmək;







21.5.1. zərurət olduqda xəstələrin məsləhəti, müayinəsi və müalicəsi üçün












22. Həkim-immunoloq Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə


IV. Məsuliyyət

23. Həkim-immunoloq aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;

84















24. Həkim-immunoloq əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

85

Həkim- kardioloqun nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-kardioloqun vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim-kardioloq vəzifəsinə ali tibb təhsili olan, qanunvericiliklə


edilir.



müəyyən edilmiş qaydada “kardiologiya” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş, ixtisası


3. Həkim-kardioloq Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim-kardioloq bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda isə tibb


5. Həkim-kardioloq aşağıdakıları bilməlidir:






əsaslarını;



5.4. kardiologiya xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz edilməsi ilə


86


sənədləri;








əsaslarını;








6. Həkim- kardioloq tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir











müəyyən edir.















87













III. Hüquqlar

22. Həkim-kardioloqun aşağıdakı hüquqları vardır:















etmək, sərəncamlar vermək və rəhbərliyə həvəsləndirilmək və tənbeh etmək üzrə







23. Həkim-kardioloq Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

24. Həkim-kardioloq aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;

88















25. Həkim-kardioloq əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

89

Həkim- qastroenteroloqun nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-qastroenteroloqun vəzifə öhdəliklərini, hüquq


2. Həkim-qastroenteroloq vəzifəsinə ali tibb təhsili olan, qanunvericiliklə


edilir.



müəyyən edilmiş qaydada“qastroenterologiya” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş,


3. Həkim-qastroenteroloq Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim-qastroenteroloq bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda isə


5. Həkim-qastroenteroloq aşağıdakıları bilməlidir:






əsaslarını;



5.4. qastroenterologiya xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz edilməsi


5.5. öz ixtisası üzrə qüvvədə olan normativ hüquqi və təlimat-metodik sənədləri;




90





əsaslarını;



5.12. t əxirəsalınmaz tibbi yardım göstərilməsi qaydalarını;





6. Həkim- qastroenteroloq tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir











müəyyən edir.



















91









III. Hüquqlar

22. Həkim-qastrenteroloqun aşağıdakı hüquqları vardır:






















23. Həkim-qastroenteroloq Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə


IV. Məsuliyyət

24. Həkim-qastroenteroloq aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;





92











25. Həkim-qastroenteroloq əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-



edilə bilər.

93

Həkim-laborantın nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-laborantın vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim-laborant vəzifəsinə baza ali tibb təhsili olan şəxs təyin edilir.



müəyyən edilmiş qaydada “laboratoriya işi” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş,


3. Həkim-laborant Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim-laborant bilavasitə laboratoriyanın müdirinə olmaqla, tibb


5. Həkim-laborant aşağıdakıları bilməlidir:






əsaslarını;



5.4. laboratoriya işi xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz edilməsi ilə



sənədləri;







94


əsaslarını;








6. Həkim-laborant ona həvalə edilmiş öhdəliklərə müvafiq olaraq

laboratoriya tədqiqatlarını aparır.

7. Analitik və diaqnostik cəhətdən etibarlı metodların istifadəsini təmin edir.

8. Tədqiqatların yeni metodlarının və avadanlıqların öyrənilməsi və

tətbiqində iştirak edir.

9. Digər ixtisaslı həkimlərə laboratoriya diaqnostikası məsələləri üzrə

məsləhətlər verir.

10. Müalicə-profilaktika müəssisəsinin müalicə bölmələrinin heyəti üçün

bioloji materialın götürülməsi və laboratoriyaya çatdırılması qaydaları üzrə tövsiyələr

tərtib edir.

11. Laboratoriya tədqiqatlarının nəticələrinin aydınlaşdırılmasında iştirak

edir.

12. Tədqiqatların keyfiyyətinə laboratoriyadaxili və laboratoriyadan kənar

nəzarətin aparılması üzrə tədbirləri həyata keçirir.

13. Öz işinin və ona tabe orta tibb təhsilli mütəxəssislərin işlərinin təhlilini

aparır, onları iş yerində cihaz və reaktivlərlə təhlükəsiz davranma qaydaları barədə

təlimatlandırır.

14. Öz işi barədə aylıq hesabatları hazırlayır, laboratoriyanın illik hesabatının

tərtibində iştirak edir.

15. İxtisaslarının artırılması məqsədi ilə həkimlər və orta tibb təhsilli

mütəxəssislər üçün onların öz ixtisasları üzrə məşğələlər aparır.

16. Orta və kiçik tibb heyəti tərəfindən təhlükəsizlik texnikası qaydalarının və

sanitar-epidemioloji rejimin yerinə yetirilməsinə nəzarət edir.



18. Alət, aparat və avadanlıqların istismarının, dərman preparatlarının

səmərəli istifadəsinə, orta və kiçik tibb heyəti tərəfindən təhlükəsizlik texnikası və

əməyin mühafizəsi qaydalarına riayət edilməsinə nəzarət edir.

19. Öz işini planlaşdırır və öz fəaliyyətinin göstəricilərini təhlil edir. Tibbi və

digər sənədlərin, o cümlədən laboratoriya tədqiqatları üzrə sənədlərin müəyyən

edilmiş qaydalara uyğun olaraq vaxtında və keyfiyyətli rəsmiləşdirilməsini təmin edir.



95



edir.






25. Tibb müəssisəsinin fəaliyyətinə, işçilərinə və müştərilərə təhlükə yaradan




III. Hüquqlar

26. Həkim-laborant aşağıdakı hüquqları vardır:

26.1. müstəqil surətdə laboratoriya tədqiqatları aparmaq və onların nəticələrini

aydınlaşdırmaq;

26.2. laboratoriya tədqiqatları aparılması prosesinin təkmilləşdirilməsi, o

cümlədən özünün əmək fəaliyyətinin təşkilinin və şərtlərinin yaxşılaşdırılması üzrə



etmək, onların həvəsləndirilmə və tənbeh edilmə üzrə rəhbərliyə təkliflər vermək;





26.6. laboratoriya əməkdaşlarının rəhbərliyi altında elmi iş aparmaq;


27. Həkim-laborant Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

28. Həkim-laborant aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;





28.4. qiymətli laboratoriya avadanlıqlarının mükəmməl istifadəsinə, elektrik

enerjisi, su və reaktivlərə qənaət edilməsinə, laboratoriya avadanlıqlarının və

otaqlarının qorunub saxlanılmasına;

96

28.5 qüvvədə olan normativ hüquqi sənədlərdə nəzərdə tutulmuş tibbi və digər






28.8. tibb müəssisəsinin fəaliyyətinə, işçilərin və müştərilərə təhlükə yaradan




29. Həkim-laborant əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

97

Həkim mama-ginekoloqun nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI

I. Ümumi müddəalar 1. Bu vəzifə təlimatı həkim mama-ginekoloqun vəzifə öhdəliklərini, hüquq


2. Həkim mama-ginekoloq vəzifəsinə ali tibb təhsili olan, qanunvericiliklə


edilir.



müəyyən edilmiş qaydada“mamalıq və ginekologiya” ixtisası üzrə peşə hazırlığı


3. Həkim mama-ginekoloq Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim mama-ginekoloq bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda


5. Həkim mama-ginekoloq aşağıdakıları bilməlidir:


Respublikasının səhiyyə haqqında qanunvericiliyinin əsaslarını, səhiyyə




5.3. mama-ginekologiya xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz



sənədləri;







5.9. həkimlərin etik davranış qaydalarını, tibbi etika və deontologiyanın

əsaslarını;



98






Stasionar xidməti üzrə

6. Həkim mama-ginekoloq tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir



7. Müvafiq qaydalara və standartlara uyğun olaraq xəstənin stasionar

şəraitində aparılması taktikasınını (anamnezin toplanması, klinik-laborator

tədqiqatların, müayinə və müalicənin aparılması) və diaqnozunu müəyyən edir,

fizioloji və patoloji doğuşları aparır.

8. Zərurət yarandığı halda təcili və təxirəsalınmaz mamalıq yardımı göstərir,

o cümlədən aidiyyəti üzrə cərrahi müdaxilələri həyata keçirir.



müəyyən edir.


ixtisası üzrə məsləhət verir.

11. Ginekoloji xəstəliklərin, hamiləlik və doğuşların, doğuşdansonrakı

dövrün fəsadlarının qarşısının alınması və azaldılması üzrə profilaktik tədbirlərin

keçirilməsində iştirak edir.

12. Ailə planlaşdırılması və reproduktiv sağlamlıq məsələləri üzrə işi təşkil

edir.

13. Orta və kiçik tibb personalının işinə rəhbərlik edir, öz vəzifə



avadanlıqların istismarının, reaktiv və dərman preparatlarının səmərəli istifadəsinin

düzgünlüyünə, orta və kiçik tibb heyəti tərəfindən təhlükəsizlik texnikası və əməyin

mühafizəsi qaydalarına riayət edilməsinə nəzarət edir.







19. Etik davranış qaydalarına riayət edir.






99






Ambulator-poliklinika xidməti üzrə

24. Həkim mama-ginekoloq tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir


ixtisası üzrə peşəkar səviyyədə ambulator tibbi yardım göstərir.

25. Müəyyən edilmiş qaydalara və standartlara uyğun olaraq xəstənin

ambulator aparılması taktikasını və müayinə planını hazırlayır. Anamnezə, klinik

müşahidə və müayinəyə, həmçinin klinik-laborator tədqiqatların nəticələrinə əsasən

diaqnozu müəyyənlişdirir.

26. Müəyyən edilmiş qaydalara və standartlara uyğun olaraq zəruri müalicəni

təyin edir və nəzarət edir, diaqnostik, müalicə, reabilitasiya və profilaktik prosedur və


27. Hamilələrə antenatal xidməti göstərir, onların vaxtlı-vaxtında patronaj

olunmasına nəzarət edir. Zərurət yarandığı hallarda patronajı özü həyata keçirir.

28. Müəyyən olunmuş hestasiya müddətində hamilələrə dəyişmə vərəqəsi və

hamiləlik və doğum zamanı əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi zamanı hamilə

qadınlara əmək qabiliyyəti olmamaq vərəqəsi verir.

29. Ginekoloji xəstəliklərin, hamiləlik və doğuşların, doğuşdansonrakı

dövrün fəsadlarının qarşısının alınması və azaldılması üzrə profilaktik tədbirlərin


30. Hamilələri aşkar edir (hamiləliyin 12 həftəsinədək) və onların dispanser

müşahidəsini təşkil edir.

31. Hamilələrin doğuşa fiziki və psixoprofilaktik hazırlığı üzrə məşğələləri və

onların “analar məktəbi”ndə təlimləndirilməsini keçirir, döşlə əmizdirmənin üstünlüyü

barədə məlumat verir. Pəhriz qidalanması üzrə məsləhətlər verir.

32. Doğum evlərinin və xəstəliyin profili üzrə başqa müalicə-profilaktika

müəssisələrinin patologiya şöbələrində hospitallaşdırılmaya ehtiyacı olan hamilələri

aşkar edir.

33. Müasir müalicə metodlarından istifadə etməklə ginekoloji xəstəliklərin

erkən aşkarlanması və müalicəsi məqsədi ilə qadınların profilaktik ginekoloji

baxışının təşkili və aparılmasını həyata keçirir.

34. Ginekoloji xəstələrin vaxtında dispanser qeydiyyatına götürülməsini və

dinamik müşahidəsini, onların sanator-kurort müalicəsi, eləcə də başqa müasir

müayinə və müalicə vasitə və metodlarından istifadə etməklə, müalicə-sağlamlaşdırıcı

tədbirlər kompleksinin və dispanserləşdirilməsinin səmərəliliyinin təhlilinin

aparılmasını həyata keçirir.

35. Stasionar müalicəyə ehtiyacı olan ginekoloji xəstələri aşkar edir.

36. Ailə planlaması və reproduktiv sağlamlıq məsələləri üzrə işi təşkil edir.

37. Orta və kiçik tibb personalının işinə rəhbərlik edir, öz vəzifə


100











43. Etik davranış qaydalarına riayət edir.











II. Hüquqlar

48. Həkim mama-ginekoloqun aşağıdakı hüquqları vardır:




48.2. müəyyən edilmiş qaydalara və standartlara uyğun olaraq xəstənin











etmək, tabelikdə olanların həvəsləndirilməsi və tənbeh edilməsi üzrə rəhbərliyə






101


49. Həkim mama-ginekoloq Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə


IV. Məsuliyyət

50. Həkim mama-ginekoloq aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;













51. Həkim mama-ginekoloq əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-



edilə bilər.

102

Həkim-metodistin nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-metodistin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim-metodist vəzifəsinə baza ali tibb təhsili olan şəxs təyin edilir.



müəyyən edilmiş qaydada “sosial gigiyena və səhiyyənin təşkili” ixtisası üzrə peşə


3. Həkim-metodist Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim-metodist bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda isə tibb


5. Həkim-metodist aşağıdakıları bilməlidir:


Respublikasının səhiyyə haqqında qanunvericiliyinin əsaslarını;

5.2. səhiyyənin və ictimai səhiyyənin təşkilinin əsaslarını;

5.3. səhiyyənin idarə edilməsinin əsaslarını, səhiyyənin planlaşdırılması və

iqtisadiyyatının əsaslarını;

5.4. səhiyyənin statistikasının nəzəriyyə və metodlarını, əhalinin sağlamlığının

və tibb müəssisələrinin fəaliyyətinin statistikasını; beynəlxalq statistika məsələlərini;

5.5. daxili əmək intizamı qaydalarını, əməyin mühafizəsi və yanğın

təhlükəsizliyi qaydalarını.


6. Həkim-metodist əhalinin sağlamlıq göstəricilərini və tibb təşkilatının,

bölmələrinin fəaliyyətinin göstəricilərini hesablayır.

7. Bölgə səhiyyəsinin, bölgənin sosial-iqtisadi inkişaf planına daxil edilmək

üçün tibb müəssisəsinininkişaf planının layihəsini tərtib edir.

8. Bölgənin konkret vəziyyətinin təhlili əsasında əhaliyə tibbi xidmətin

müxtəlif növlərinin inkişafını planlaşdırırvə tibb təşkilatlarında təşkilatlarda əməyin

elmi təşkilinin elementlərinin qabaqcıl təcrübəsinin tətbiqi üzrə işi təşkil edir.

9. Planlaşdırılmış tədbirlərin icrasına nəzarət sistemini təşkil edir.

10. Tibb müəssisəsininişçilərinə təşkilati-metodik iş məsələləri üzrə təlimat

keçir.

11. Təcrübə mübadiləsi üzrə məşğələ, seminar, müşavirə və konfranslar təşkil

edir.

103

12. Bölgədə, tibb təşkilatlarında planlaşdırılmış tədbirlərin yerinə

yetirilməsinə nəzarəti həyata keçirir.




III. Hüquqlar

15. Həkim-metodistin ağağıdakı hüquqları vardır:

15.1. təşkilati-metodik işin və müalicə-diaqnostika prosesinin

təkmilləşdirilməsi, o cümlədən özünün əmək fəaliyyətinin təşkilinin və şərtlərinin

yaxşılaşdırılması üzrə rəhbərliyə təkliflər vermək;









16. Həkim-metodist Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

17. Həkim-metodist aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;















18. Həkim-metodist əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi


104


edilə bilər.

Həkim-mikrobioloqun nümunəvi vəzifə

105

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-mikrobioloqun vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim-mikrobioloq vəzifəsinə baza ali tibb təhsili olan şəxs təyin edilir.



müəyyən edilmiş qaydada “mikrobiologiya” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş,


3. Həkim-mikrobioloq Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim-mikrobioloq bilavasitə şöbə müdirinin tabeliyində fəaliyyət


5. Həkim-mikrobioloq aşağıdakıları bilməlidir:

5.1. Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasını, Əmək Məcəlləsini,

Azərbaycan Respublikasının səhiyyə haqqında qanunvericiliyinin əsaslarını, səhiyyə

müəssisələrinin fəaliyyətini tənzimləyən normativ hüquqi aktları və təlimat-metodik

sənədləri;

5.2.Sosial gigiyenanın əsaslarını və sanitariya-epidemioliji xidmətin təşkilini;

5.3. mikrobiologiyanın ümumi və xüsusi məsələlərini;

5.4. immunologiyanın problemlərini, immunitet mexanizmini, infeksiyaya dair

nəzəriyyəni;

5.5. tədqiqatın serologiya metodlarını;

5.6. infeksion xəstəliklərin epidemiologiyası və profilaktikasının əsas

məsələlərini;

5.7. bakterial infeksiyaların patogenez və klinikasının əsas məsələlərini;


5.9. tibbi etika və deontologiyanın əsaslarını;

5.10. yoluxucu xəstəliklərin kompleks müalicəsinin gedişinin xüsusiyyətlərini,

prinsiplərini;

5.11. mikrobioloji diaqnostikanın müasir üsullarını, mikrobioloji laboratoriyanın

təşkili, strukturu və ştatlarını, laboratoriyanın təchizatını, mikrobiologiya üzrə

normativ-hüquqi və təlimat-metodik sənədləri;

5.12. tibbi sənədlərin tərtibatını;

5.13. mikrobioloji laboratoriyanın fəaliyyətinin planlaşdırılmasını və

hesabatının tərtibatını, laboratoriyanın fəaliyyətinə nəzarət qaydalarını və üsullarını;

5.14. Kompyuterlə və digər müasir informasiya texnologiyaları vasitələri ilə

işləməyi;

5.15. standartlaşdırma və metrologiyanın əsaslarını;

106

5.16. daxili əmək intizamı qaydalarını, əməyin mühafizəsi, biotəhlükəsizlik

qaydalarının, yanğına qarşı mühafizə qayda və normalarını, mülki müdafiə işlərinin

təşkili və aparılması məsələlərini bilməlidir.


6. Həkim-mikrobioloq ona həvalə edilmiş vəzifə öhdəliklərinə uyğun olaraq

mikrobioloji tədqiqatları aparır.

7. Mikrobioloji tədqiqatların analitik və diaqnostik cəhətdən etibarlı

metodlarından istifadəni təmin edir.

8. Mikrobioloji tədqiqatların yeni metodlarının və laboratoriya avadanlıqlarının

istifadə edilməsi və tətbiqində iştirak edir.

9. Başqa ixtisaslı həkimlərə mikrobiologiya məsələləri üzrə məsləhətlər verir.

10. Tibb müəssisəsinin müalicə bölmələrinin heyəti üçün bioloji materialların

götürülməsi və mikrobioloji laboratoriyaya çatdırılması qaydaları üzrə tövsiyələr tərtib

edir, mikrobioloji tədqiqatların nəticələrinin aydınlaşdırılmasında iştirak edir.

11. Mikrobioloji laborator tədqiqatlarının keyfiyyətinə laboratoriyadaxili və

kənar nəzarət üzrə tədbirləri həyata keçirir.

12. Öz işinin və tabeliyində olan orta tibb təhsilli mütəxəssislərin işinin təhlilini

aparır.

13. Öz işi barədə hesabatı hazırlayır, mikrobioloji laboratoriyanın illik

hesabatının tərtib edilməsində iştirak edir.

14. İxtisaslarının artırılması məqsədi ilə orta tibb təhsilli mütəxəssislər üçün öz

ixtisası üzrə məşğələlər keçirir.

15. Ona tabe orta və kiçik tibb heyətinin işinə rəhbərlik edir, onların öz vəzifə

öhdəliklərinə və epidemiya əleyhinə rejimə riayət etməsini təmin edir.

16. Diaqnostik prosedurlarının aparılmasının, alət, aparat və avadanlıqların

istismarının, reaktiv və dərman preparatlarının səmərəli istifadəsinin düzgünlüyünə,

orta və kiçik tibb heyəti tərəfindən təhlükəsizlik texnikası və əməyin mühafizəsi

qaydalarına riayət edilməsinə nəzarət edir.









22. Mülki-müdafiə işlərinin təşkilində və həyata keçirilməsində iştirak edir.


III. Hüquqları

24. Həkim-mikrobioloqun aşağıdakı hüquqları vardır:

107

24.1. müstəqil şəkildə mikrobioloji təhlillər aparmaq və onların nəticələrini

aydınlaşdırmaq;

24.2. diaqnostika prosesinin təkmilləşdirilməsi, özünün əmək fəaliyyətinin

təşkilinin və şəraitinin yaxşılaşdırılması üzrə rəhbərliyə təkliflər vermək;












attestasiyadan keçmək.

25. Həkim-mikrobioloq Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


III. Məsuliyyəti

26. Həkim-mikrobioloq aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;



26.3. daxili intizam, yanğın təhlükəsizliyi və biotəhlükəsizlik qaydalarına riayət

edilməsinə;






yetirilməsinə;




tədbirlər həyata keçirilməsinə görə məsuliyyət daşıyır.

27. Həkim-mikrobioloq əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

108

Həkim-narkoloqun nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-narkoloqun vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim-narkoloq vəzifəsinə baza ali tibb təhsili olan şəxs təyin edilir.



müəyyən edilmiş qaydada “narkologiya” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş, ixtisası


3. Həkim-narkoloq Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim-narkoloq bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda isə tibb


5. Həkim-narkoloq aşağıdakıları bilməlidir:






əsaslarını;



5.4. narkologiya xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz edilməsi ilə



sənədləri;








əsaslarını;







109


6. Həkim- narkoloq tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir











müəyyən edir.



























III. Hüquqlar

22. Həkim-narkoloqun aşağıdakı hüquqları vardır:

110






















23. Həkim-narkoloq Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

24. Həkim-narkoloq aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;















25. Həkim-narkoloq əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi


111


edilə bilər.

Müalicə bədən tərbiyəsi üzrə həkimin nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


112

1. Bu vəzifə təlimatı müalicə bədən tərbiyəsi üzrə həkimin vəzifə


2. Müalicə bədən tərbiyəsi üzrə həkim vəzifəsinə baza ali tibb təhsili olan




müəyyən edilmiş qaydada “fizioterapiya və tibbi bərpa” ixtisası üzrə peşə hazırlığı


3. Müalicə bədən tərbiyəsi üzrə həkim Azərbaycan Respublikasının qüvvədə

olan qanunvericiliyinə uyğun olaraq tibb müəssisə rəhbərinin əmri ilə vəzifəyə təyin


4. Müalicə bədən tərbiyəsi üzrə həkim bilavasitə müalicə bədən tərbiyəsi

şöbəsinin müdirinə, onun olmadığı halda isə tibb müəssisəsinin rəhbərinə və ya onun


5. Müalicə bədən tərbiyəsi üzrə həkim aşağıdakıları bilməlidir:






əsaslarını;



5.4. fizioterapiya və tibbi bərpa xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz



sənədləri;








əsaslarını;








113

6. Müalicə bədən tərbiyəsi üzrə həkim müalicə bədən tərbiyəsi və

pasiyentlərlə prosedur üzrə məşğələlərin keçirilməsi üçün gimnastik kompleksləri

işləyib hazırlayır.

7. Müalicə bədən tərbiyəsi üzrə metodik işin vəziyyətini təhlil edir və onun

səmərəliliyinin yüksəldilməsi üzrə təkliflər işləyib hazırlayır.

8. Fiziki sağlamlığın bərpası və xəstə və əlillərin hərəkətverici fəallığında

pozuntuların korreksiyası üzrə müalicə bədən tərbiyəsinin müasir metodlarını öyrənir

və yayır.

9. Orta tibb heyətinin ixtisasının artırılması işində iştirak edir.

10. Orta tibb heyəti tərəfindən müalicə bədən tərbiyəsi üzrə məşğələlərin və

prosedurların yerinə yetirilməsinin keyfiyyətinə nəzarət edir.

11. Reabilitasiya metodikasının müəyyən edilməsi məqsədi ilə həkimlə birgə

xəstəyə baxışda iştirak edir, xüsusi hallarda məşğələlər aparır.

12. Xəstələr və onları qohumları arasında sağlamlığın möhkəmləndirilməsi və

xəstəliklərin profilaktikası, sağlam həyat tərzinin təbliği üzrə sanitar-maarifləndirmə

işini aparır.




III. Hüquqlar

15. Müalicə bədən tərbiyəsi üzrə həkim aşağıdakı hüquqları vardır:

15.1. özünün əmək fəaliyyətinin təşkilinin və şərtlərinin təkmilləşdirilməsi üzrə



etmək, sərəncamlar vermək və onlardan dəqiq icra tələb etmək, həvəsləndirilmə və

tənbeh edilmə üzrə rəhbərliyə təkliflər vermək;






16. Müalicə bədən tərbiyəsi üzrə həkim Azərbaycan Respublikasının Əmək


IV. Məsuliyyət

17. Müalicə bədən tərbiyəsi üzrə həkim aşağıdakılara görə məsuliyyət

daşıyır:


keçirilməsinə;

114













18. Müalicə bədən tərbiyəsi üzrə həkim əmək intizamının, qanunvericilik və




Həkim-neonatoloqun nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


115

1. Bu vəzifə təlimatı həkim-neonatoloqun vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim-neonatoloq vəzifəsinə ali tibb təhsili olan, qanunvericiliklə


edilir.



müəyyən edilmiş qaydada “pediatriya” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş, ixtisası


3. Həkim-neonatoloq Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim-neonatoloq bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda isə tibb


5. Həkim-neonatoloq aşağıdakıları bilməlidir:






əsaslarını;



5.4. pediatriya xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz edilməsi ilə bağlı

məsələləri;


sənədləri;








əsaslarını;








116

6. Həkim- neonatoloq tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir











müəyyən edir.



























III. Hüquqlar

22. Həkim-neonatoloq aşağıdakı hüquqları vardır:




117

22.2. müəyyən edilmişqaydalara və standartlara uyğun olaraq xəstənin


















23. Həkim-neonatoloq Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə


IV. Məsuliyyət

24. Həkim-neonatoloq aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır::


keçirilməsinə;















25. Həkim-neonatoloq əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

118

Həkim-nefroloqun nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


119

1. Bu vəzifə təlimatı həkim-nefroloqun vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim-nefroloq vəzifəsinə ali tibb təhsili olan, qanunvericiliklə müəyyən




müəyyən edilmiş qaydada “nefrologiya” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş, ixtisası


3. Həkim-nefroloq Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim-nefroloq bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda isə tibb


5. Həkim-nefroloq aşağıdakıları bilməlidir:






əsaslarını;



5.4. nefrologiya xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz edilməsi ilə



sənədləri;








əsaslarını;








120

6. Həkim- nefroloq tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir











müəyyən edir.



























III. Hüquqlar

22. Həkim-nefroloqun aşağıdakı hüquqları vardır:




121



















23. Həkim-nefroloq Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

24. Həkim-nefroloq aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;















25. Həkim-nefroloq əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

122

Həkim-nevropatoloqun nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


123

1. Bu vəzifə təlimatı həkim-nevropatoloqun vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim-nevropatoloq vəzifəsinə ali tibb təhsili olan, qanunvericiliklə


edilir.



müəyyən edilmiş qaydada “nevrologiya” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş, ixtisası


3. Həkim-nevropatoloq Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim-nevropatoloq bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda isə


5. Həkim-nevropatoloq aşağıdakıları bilməlidir:






əsaslarını;



5.4. nevrologiya xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz edilməsi ilə



sənədləri;








əsaslarını;








124

6. Həkim- nevropatoloq tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir











müəyyən edir.



























III. Hüquqlar

22. Həkim-nevropatoloqun aşağıdakı hüquqları vardır:




125



















23. Həkim-nevropatoloq Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə


IV. Məsuliyyət

24. Həkim-nevropatoloq aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;















25. Həkim-nevropatoloq əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-



edilə bilər.

126

Həkim- neyrocərrahın nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-neyrocərrahın vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


127

2. Həkim-neyrocərrah vəzifəsinə ali tibb təhsili olan, qanunvericiliklə


edilir.



müəyyən edilmiş qaydada“neyrocərrahiyyə” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş,


3. Həkim-neyrocərrah Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim-neyrocərrah bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda isə


5. Həkim-neyrocərrah aşağıdakıları bilməlidir:






əsaslarını;



5.4. neyrocərrahiyyə xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz edilməsi ilə



sənədləri;








əsaslarını;








6. Həkim- neyrocərrah tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir



128









müəyyən edir.



























III. Hüquqlar

22. Həkim-neyrocərrahın aşağıdakı hüquqları vardır:






129










etmək, sərəncamlar vermək və onların həvəsləndirilmək və tənbeh etmək üzrə







23. Həkim-neyrocərrah Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə


IV. Məsuliyyət

24. Həkim-neyrocərrah aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:

24.1 ona həvalə olunmuş vəzifə öhdəliklərinin vaxtında və keyfiyyətli həyata

keçirilməsinə;















25. Həkim-neyrocərrah əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

130

Həkim- onkoloqun nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-onkoloqun vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


131

2. Həkim-onkoloq vəzifəsinə ali tibb təhsili olan, qanunvericiliklə müəyyən




müəyyən edilmiş qaydada “onkologiya” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş, ixtisası


3. Həkim-onkoloq Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim-onkoloq bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda isə tibb


5. Həkim-onkoloq aşağıdakıları bilməlidir:






əsaslarını;



5.4. onkologiya xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz edilməsi ilə



sənədləri;








əsaslarını;








6. Həkim- onkoloq tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir



132









müəyyən edir.



























III. Hüquqlar

22. Həkim-onkoloqun aşağıdakı hüquqları vardır:






133

















23. Həkim-onkoloq Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

24. Həkim-onkoloq aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır :


keçirilməsinə;















25. Həkim-onkoloq əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

134

Həkim – otorinolarinqoloqun nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-otorinolarinqoloqun vəzifə öhdəliklərini, hüquq


135

2. Həkim-otorinolarinqoloq vəzifəsinə ali tibb təhsili olan, qanunvericiliklə


edilir.



müəyyən edilmiş qaydada “otorinolarinqologiya” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş,


3. Həkim-otorinolarinqoloq Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim-otorinolarinqoloq bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda


5. Həkim-otorinolarinqoloq aşağıdakıları bilməlidir:






əsaslarını;



5.4. otorinolarinqologiya xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz



sənədləri;








əsaslarını;








6. Həkim- otorinolarinqoloq tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir



136









müəyyən edir.



























III. Hüquqlar

22. Həkim-otorinolarinqoloqun aşağıdakı hüquqları vardır:






137






müəyyən edilmış qaydada başqa ixtisaslı həkimləri cəlb etmək;











23. Həkim-otorinolarinqoloq Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə


IV. Məsuliyyət

24. Həkim-otorinolarinqoloq aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;















25. Həkim-otorinolarinqoloq əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-



edilə bilər.

138

Həkim – oftalmoloqun nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-oftalmoloqun vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


139

2. Həkim-oftalmoloq vəzifəsinə ali tibb təhsili olan, qanunvericiliklə


edilir.



müəyyən edilmiş qaydada “oftalmologiya” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş, ixtisası


3. Həkim-oftalmoloq Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim-oftalmoloq bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda isə tibb

müəssisəsininrəhbərinə və ya onun müavininə tabe olur.

5. Həkim-oftalmoloq aşağıdakıları bilməlidir:






əsaslarını;



5.4. oftalmologiya xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz edilməsi ilə



sənədləri;








əsaslarını;








6. Həkim- oftalmoloq tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir



140









müəyyən edir.



























III. Hüquqlar

22. Həkim-oftalmoloqun aşağıdakı hüquqları vardır:






141

















23. Həkim-oftalmoloq Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

24. Həkim-oftalmoloq aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;















25. Həkim-oftalmoloq əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

142

Həkim-parazitoloqun nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I

I. . Ümumi müddəalar

1. Bu vəzifə təlimatı həkim-parazitoloqun vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim-parazitoloq vəzifəsinə baza ali tibb təhsili olan şəxs təyin edilir.

143

Elmi-tədqiqat institutlarının klinikalarında, respublika mərkəzlərində ali tibb

təhsili olan və qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada “epidemiologiya” ixtisası


edilir.

3. Həkim-parazitoloq Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim-parazitoloq bilavasitə şöbə müdirinəin tabeliyində fəaliyyət

göstərməklə, tibb müəssisəsinin rəhbərinə və ya onun müavininə tabe olur.

5. Həkim-parazitoloq aşağıdakıları bilməlidir:

5.1. Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasını, Əmək məcəlləsinin və

Azərbaycan Respublikasının səhiyyə qanunvericiliyinin əsaslarını;



5.3. sosial gigiyenanın əsaslarını, səhiyyənin və sanitariya-epidemioloji

xidmətin təşkilini;


xidmətin fəaliyyətini, tənzimləyən normativ hüquqi aktları;

sanitariya qanunvericiliyini, sanitariya epidemioloji xidmətin fəaliyyətinin



və metodlarını;


5.7. laboratoriyaların işinin təşkili; tədqiqatın gigiyenik, fizioloji, klinik, fiziki,

kimyəvi, statistik, laborator və instrumental metodlarını;


bioekoloji xarakteristikasını, epidemik prosesi və onun inkişafına təsir edən

faktorları;

5.9. epidemiya əleyhinə tədbirlər sistemini;

5.10. yoluxucu xəstəliklərin profilaktikası prinsiplərini və ardan qaldırılması

yollarını;

5.11. gigiyenik və sağlamlaşdırıcı tədbirlərin təşkili və aparılmasını;

5.12. cari sanitariya nəzarətinin mahiyyətini, təşkili və metodlarını;



5.15. Parazitologiyanın mahiyyətini, parazitoloji xidmətin təşkilini, strukturunu,

vəzifələrini, parazitologiya üzrə hüquqi-normativ və təlimat-metodik sənədləri;

5.16. sənədlərin düzgün tərtibatını

5.17.parazitoloji xidmətin fəaliyyətinin planlaşdırılmasını və hesabatını, onun

fəaliyyətinə nəzarətin qayda və üsullarını;

5.18. kompyuter və digər müasir informasiya texnologiyaları vasitələri ilə

işləməyi;



144

II.Vəzifə öhdəlikləri

6. Həkim-parazitoloq tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir

profilaktika, diaqnostika, müalicə və reabilitasiya metodlarından istifadə edilməklə

parazitar və transmissiv xəstəlikli xəstələrə ixtisaslaşdırılmış tibbi yardım

göstərilməsinə və belə xəstəlik ocaqlarında profilaktik tədbirlərin aparılmasına nəzarət

edir

7. Müəyyən edilmiş qaydalara və standartlara uyğun olaraq parazitar və

transmissiv xəstəlikli xəstələrin müalicəsinin aparılması taktikasının müəyyən

edirlməsində; pasiyentin vəziyyətindən asılı olaraq müalicə planına dəyişiklik

edirlməsində və əlavə müayinə metodlarının tətbiqində iştirak edir.

8. Parazitar və transmissiv xəstəliklərin qarşısının alınması və azaldılması üzrə

tədbirlərin keçirilməsini təşkil edir.

9. Tibb müəssisələri üçün parazitar və transmissiv xəstəliklərin profilaktikası

və onlarla mübarizə məsələləri üzrə informasiya-analitik materialları hazırlayır.

10. Müalicə-profilaktika və digər müəssisələr və idarələrlə birlikdə parazitar və

transmissiv xəstəliklərin yayılmasının qarşısının alınması və ləğv edilməsi üzrə

tədbirlər həyata keçirir.

11. Parazitar və transmissiv xəstəliklərin mənbələrinin aşkar olunması zamanı,

onların epidemioloji müayinəsini aparır və sağlamlaşdırılması üzrə işi təşkil edir.

12. Xidmət ərazisində tibb müəssisələrinin parazitar və transmissiv xəstəliklərin

profilaktikası üzrə işinə, eləcə də digər obyektlərdə sanitariya-gigiyenik, epidemiya

əleyhinə rejimə riayət edilməsinə, bu xəstəliklərin profilaktikasına aid tədbirlərin

yerinə yetirilməsinə metodik rəhbərlik və nəzarəti həyata keçirir (məktəbəqədər,

məktəb, yay uşaq sağlamlıq müəssisələri, sənaye müəssisələri, və s.).

13. Parazitar xəstəliklərin mikroskopik və immunoloji diaqnostikası üzrə

laborator xidmətin işinin keyfiyyətinə nəzarəti həyata keçirir.

14. Parazitar və transmissiv xəstəliklərin profilaktikası və onlarla mübarizə üzrə

tədbirlərin keyfiyyətinin təhlilini aparır.

15. Parazitar və transmissiv xəstəliklərin profilaktikası və onlarla mübarizə

üzrə işin kompleks planlarının layihələrini tərtib edir.

16. Parazitar və transmissiv xəstəliklərinin profilaktikası üçün dərman tələbatını

planlaşdırırlmasında iştirak edir, onların düzgün saxlanılması və istifadəsinə nəzarəti

həyata keçirir.

17. Parazitar və transmissiv xəstəliklərin aşkar edilməsinə, qeydiyatına və

hesabatına nəzarət edir, müvafiq sənədləşməni təmin edir.

18. Həkim və orta tibb işçilərinin parazitar xəstəliklərin epidemiologiyası,

profilaktikası və laborator diaqnostikası biliklərin artırılmasına köməklik göstərir.

19. Sanitariya qaydalarına, gigiyena normativlərinə riayət edilməsinə,

epidemiya əleyhinə (profilaktik) tədbirlərin təşkilini və aparılmasına nəzarəti həyata

keçirir.

20. Sanitariya-epidemioloji ekspertizanı, araşdırma, müayinə, tədqiqat, sınaq,

gigiyenik, parazitoloji və digər qiymətləndirmə növlərinin təşkil edilməsində iştirak

edir.

21. Sosial-gigiyenik monitorinqin aparılmasında iştirak edir.

145

22. Öz ixtisası üzrə sanitariya-epidemioloji rəylər verir.

23. Başqa bölmələrin mütəxəssislərinə öz ixtisası üzrə məsləhət yardımı

göstərir.





nəzarət edir.

26. İxtisasartırma üzrə məşğələlərin aparılmasında iştirak edir.

27. Tibbi və digər aidiyyati sənədlərin müəyyən edilmiş qaydalara uyğun olaraq


28. Sanitariya-maarifləndirmə işi aparır.






32.Mülki müdafiə işlərinin təşkilində və həyata keçirilməsində iştirak edir.


III. Hüquqları

34. Həkim-parazitoloqun aşağıdakı hüquqları vardır:

34.1. Azərbaycan Respublikasının sanitariya qanunvericiliyi ilə verilmiş, özünə




vermək;


etmək, göstərişlər vermək və onlardan dəqiq icra tələb etmək, həvəsləndirilmə və











35. Həkim-parazitoloq Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

146

36. Həkim-parazitoloq aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;










yetirilməsinə;


şəxslərə təhlükə yaradan təhlükəsizlik texnikası, yanğına qarşı və sanitariya

qaydalarının pozulmasının aradan qaldırılması üzrə, rəhbərliyin vaxtında

məlumatlandırılması da daxil olmaqla, operativ tədbirlər həyata keçirilməsinə görə


37. Həkim-parazitoloq əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

Həkim-pediatrın nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-pediatrın vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim-pediatr vəzifəsinə ali tibb təhsili olan, qanunvericiliklə müəyyən




müəyyən edilmiş qaydada “pediatriya” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş, ixtisası


147

3. Həkim-pediatr Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim-pediatr bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda isə tibb

müəssisəsininrəhbərinə və ya onun müavininə tabe olur.

5. Həkim-pediatr aşağıdakıları bilməlidir:






əsaslarını;




məsələləri;


sənədləri;








əsaslarını;








6. Həkim- pediatr tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir









148



müəyyən edir.



























III.Hüquqlar

22. Həkim-pediatr aşağıdakı hüquqları vardır:


laborator tədqiqatların məlumatlarına əsasən ixtisası üzrə müstəqil surətdə diaqnoz










149











23. Həkim-pediatr Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV.Məsuliyyət

24. Həkim-pediatr aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;















25. Həkim-pediatr əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

150

Həkim- plastik cərrahın nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-plastik cərrahın vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim-plastik cərrah vəzifəsinə ali tibb təhsili olan, qanunvericiliklə


edilir.



müəyyən edilmiş qaydada“plastik cərrahiyyə” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş,


151

ixtisası üzrə hazırlıq və ya ixtisaslaşma keçmiş şəxs təyin edilir.

3. Həkim-plastik cərrah Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim-plastik cərrah bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda isə


5. Həkim-plastik cərrah aşağıdakıları bilməlidir:






əsaslarını;



5.4. plastik cərrahiyyə xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz edilməsi



sənədləri;








əsaslarını;








6. Həkim- plastik cərrahın tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir









152



müəyyən edir.



























III. Hüquqlar

22. Həkim-plastik cərrahın aşağıdakı hüquqları vardır:












153




etmək, sərəncamlar vermək və onların həvəsləndirilmək və tənbeh etmək üzrə







23. Həkim-plastik cərrah Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə


IV. Məsuliyyət

24. Həkim-plastik cərrah aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;















25. Həkim-plastik cərrah əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-



edilə bilər.

154

Həkim-psixiatrın nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-psixiatrın vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim-psixiatr vəzifəsinə baza ali tibb təhsili olan şəxs təyin edilir.



müəyyən edilmiş qaydada “psixiatriya” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş, ixtisası


155

3. Həkim-psixiatr Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim-psixiatr bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda isə tibb


5. Həkim-psixiatr aşağıdakıları bilməlidir:




5.2. xəstəxana və ambulator-poliklinik müəssisələrdə, təcili və təxirəsalınmaz

hallarda əhaliyə müalicə-profilaktika və dərman yardımının təşkilinin əsaslarını;


müasir metodlarını, neyrobiologiya və sübutlu təbabətin prinsiplərini;

5.4. psixi sağlamlıq üçün bioloji, psixoloji və sosial faktorların rolunu;

5.5. psixi xəstəliklərin epidemiologiyası, etiologiya və patogenezi, klinik

simptomları, təbii gedişi və proqnozunu;

5.6 psixi xəstəliklərin ölkədə qəbul olunmuş müasir beynəlxalq

klassifikasiyasını;

5.7. farmakoloji preparatların dozalanma rejimi, tibbi göstəriş və əks-

göstərişləri, əlavə təsirləri, digər preparatlarla qarşılıqlı təsirini;

5.8. ən az bir konsultativ/psixoterapevtik texnikanı;

5.9. psixiatriya xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz edilməsi ilə



sənədləri;








əsaslarını;








6. Həkim-psixiatr tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir



156

7. Müvafiq qaydalara və standartlara uyğun olaraq xəstənin

individuallaşdırılmış aparılma taktikasını (anamnezin toplanması, klinik-laborator

tədqiqatların, müayinə və müalicənin aparılması) və diaqnozunu müəyyən edir.

8. Mövcüd qaydalara və standartlara uyğun olaraq zəruri müalicəni təyin və

nəzarət edir, zəruri diaqnostik, müalicə, reabilitasiya və profilaktik prosedur və


9. Ayrı-ayrı fərdlər, ailələr və qruplar üçün psixoterapevtik müdaxilələri təşkil

edir və aparır.



müəyyən edir.

11. Müalicə-profilaktika müəssisəsinin başqa bölmələrinin həkimləri ilə

yanaşı psixoloq, sosial işçi, psixiatrik tibb bacıları və digər ixtisas sahibləri ilə

əməkdaşlıq edir və müalicə planı və müdaxilələrinin təhlili, dəyərləndirilməsi və

təkmilləşdirilməsində öz ixtisası üzrə məsləhət yardımı göstərir.













Xəstələrin ehtiyac və problemlərinə həssalıqla yanaşır, empatiya nümayiş etdirir,

onların ailə üzvlərinə, qəyyumlara və digər əhəmiyyətli şəxslərə xəstənin vəziyyəti və

müalicənin gedişi barəsində məlumat və məsləhətlər verir.

18. Lazım gəldikdə pasienti başqa mütəxəssislərə, müəssisələrə və psixososial

xidmətlərə yönləndirir.

19. Məhkəmə-psixiatrik, hərbi xidmətə yararlılıq və əmək qabiliyyətinin

müvəqqəti itirilməsinin ekspertizasının aparılmasında iştirak edir və tibbi-sosial

ekspertiza üçün zəruri sənədləri hazırlayır.

20. Elmi tədqiqatları tənqidi nəzərdən araşdıraraq öz professional fəaliyyətində

istifadə edir.








fəaliyyətinə, işçilərinə, pasientlərə təhlükə yaradan təhlükəsizlik texnikası, yanğına

157



III. Hüquqlar

25. Həkim-psixiatrın aşağıdakı hüquqları vardır:











müəyyən edilmiş qaydada başqa ixtisaslı həkimləri və digər mütəxəssisləri cəlb etmək;




etmək, sərəncamlar vermək və onlardan dəqiq icra tələb etmək, həvəsləndirilmə və







26. Həkim-psixiatr Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

27. Həkim-psixiatr aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;











158





28. Həkim-psixiatr əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

Həkim-patoloqoanatomun nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-patoloqoanatomun vəzifə öhdəliklərini, hüquq


2. Həkim-patoloqoanatom vəzifəsinə ali tibb təhsili olan, qanunvericiliklə


edilir.

159



müəyyən edilmiş qaydada_“patoloji anatomiya, məhkəmə tibbi ekspertiza” ixtisası


edilir.

3. Həkim-patoloqoanatom Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim-patoloqoanatom bilavasitə patoloqoanatomik şöbənin müdirinə,

onun olmadığı halda isə tibb müəssisəsinin rəhbərinə və ya onun müavininə tabe olur.

5. Həkim-patoloqoanatom aşağıdakıları bilməlidir:






əsaslarını;

5.3. öz ixtisası üzrə diaqnostika müasir metodlarını;

5.4. patoloji anatomiya,məhkəmə tibbi ekspertiza xidmətinin təşkili, strukturu,

ştatları və təchiz edilməsi ilə bağlı məsələləri;


sənədləri;








əsaslarını;








6. Həkim- patoloqoanatom tədqiqatın müasir metodlarından istifadə etməklə

ixtisaslaşdırılmış patoloqoanatomik diaqnostikanı aparır.

7. Histoloji preparatların mikroskopik tədqiqatını aparır, əlavə tədqiqatların

nəticələrini təhlil edir və yarılma protokolunda müvafiq qeydlər edir.



160

9. Ölüm haqqında həkim şəhadətnaməsini doldurur, ölənin qohumlarına

xəstəliyin xarakteri və ölümün səbəbi barədə şifahi arayış verir.





tibb heyəti tərəfindən əməyin mühafizəsi qaydalarına riayət edilməsinə nəzarət edir.

12. Öz işini planlaşdırır və öz fəaliyyətinin göstəricilərini təhlil edir. Tibbi və

digər sənədlərin müəyyən edilmişqaydalara uyğun olaraq vaxtında və keyfiyyətli

rəsmiləşdirilməsini təmin edir.

13. Klinik-patoloqoanatomik konfransların hazırlanması və aparılmasında

iştirak edir.

14. Bölmənin işi barədə illik hesabatın tərtib edilməsində iştirak edir.


əməyin mühafizəsi qaydalarının pozulmasının aradan qaldırılması üzrə, rəhbərliyin

vaxtında məlumatlandırılması da daxil olmaqla, tədbirlər görür.




III. Hüquqlar

18. Həkim-patoloqoanatom aşağıdakı hüquqları vardır:

18.1. müstəqil surətdə patoloqoanatomik diaqnoz qoymaq, zərurət olduqda

başqa ixtisaslı həkimləri müəyyən edilmişqaydada məsləhət üçün cəlb etmək;











19. Həkim-patoloqoanatom Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə


IV. Məsuliyyət

20. Həkim-patoloqoanatom aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;



161













21. Həkim-patoloqoanatom əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-



edilə bilər.

Həkim- pataloqoanatom, tibbi - məhkəmə ekspertiza üzrə həkimin

nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı həkim- patoloqoanatom,tibbi- məhkəmə ekspertiza

üzrə həkimin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və məsuliyyətini müəyyən edir.

2. Həkim- patoloqoanatom, tibbi- məhkəmə ekspertiza üzrə həkim

vəzifəsinə ali tibb təhsili olan, qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada müvafiq

ixtisas üzrə peşə hazırlığı keçmiş şəxs təyin edilir.



162

müəyyən edilmiş qaydada“patoloji anatomiya,məhkəmə tibbi ekspertiza ” ixtisası üzrə

peşə hazırlığı keçmiş, ixtisası üzrə ən azı 3 il əmək stajına malik şəxs təyin edilir.


Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə uyğun olaraq tibb

müəssisə rəhbərinin əmri ilə vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilir.

4. Həkim- patoloqoanatom, tibbi- məhkəmə ekspertiza üzrə həkim bilavasitə

şöbə müdirinə, onun olmadığı halda isə tibb müəssisəsinin rəhbərinə və ya onun



aşağıdakıları bilməlidir:






əsaslarını;

5.3. öz ixtisası üzrə diaqnostika müasir metodlarını;

5.4. patoloji anatomiya, məhkəmə tibbi ekspertiza xidmətinin təşkili,

strukturu, ştatları və təchiz edilməsi ilə bağlı məsələləri;


sənədləri;








əsaslarını;









tədqiqatın müasir metodlarından istifadə etməklə məhkəmə tibbi ekspertizanı həyata

keçirir.

7. Müalicə həkimlərinə, hüquq mühafizə orqanlarının nümayəndələrinə öz


163

8. Ona tabe orta və kiçik tibb heyətinin işinə rəhbərlik edir, onlar tərəfindən

nizam-intizam qaydalarına riayət edilməsini və funksional öhdəliklərinin yerinə

yetirilməsini təmin edir.


avadanlıqların istismarının, reaktivlərin səmərəli istifadəsinin düzgünlüyünə, ona tabe

tibb heyəti tərəfindən əməyin mühafizəsi qaydalarına riayət edilməsinə nəzarət edir.

10. Tibb heyətinin ixtisasının artırılması üzrə məşğələlərin aparılmasında

iştirak edir.


12. Tibbi və digər sənədlərin müəyyən edilmişqaydalara uyğun olaraq



14. Meyitlərin, canlı insanların, eləcə də cinayət və mülki işlərin materialları

üzrə məhkəmə ekspertizalarının aparılmasında iştirak edir.


əməyin mühafizəsi qaydalarının pozulmasının aradan qaldırılması üzrə, rəhbərliyin





III. Hüquqlar

18. Həkim- patoloqoanatom, tibbi- məhkəmə ekspertiza üzrə həkim aşağıdakı

hüquqları vardır:

18.1. qüvvədə olan qanunvericiliyə uyğun olaraq məhkəmə tibbi ekspertizanı

aparmaq;

18.2. zərurət olduqda məsləhət üçün müəyyən edilmişqaydada başqa ixtisaslı

həkimləri cəlb etmək;

18.3. məhkəmə tibb ekspertizanın, özünün əmək fəaliyyətinin təşkilinin və

şərtlərinin təkmilləşdirilməsi üzrə rəhbərliyə təkliflər vermək;










Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq bütün əmək

hüquqlarından istifadə edir.

IV. Məsuliyyət

164


aşağıdakılara məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;

20.2. məhkəmə tibbi ekspertizaların keyfiyyətli və vaxtında aparılmasına;

20.3. öz ixtisası üzrə rəhbərliyin əmr, sərəncam və tapşırıqlarının, normativ-




20.5. qüvvədə olan normativ hüquqi sənədlərdə nəzərdə tutulmuş

sənədləşdirilmənin aparılmasına;









21. Həkim- patoloqoanatom, tibbi- məhkəmə ekspertiza üzrə həkim əmək

intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların pozulmasına görə qüvvədə

olan qanunvericiliyə əsasən, təqsirin ağırlıq dərəcəsindən asılı olaraq, intizam, maddi,

inzibati və ya cinayət məsuliyyətinə cəlb edilə bilər.

Həkim- pulmonoloqun nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-pulmonoloqun vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim-pulmonoloq vəzifəsinə ali tibb təhsili olan, qanunvericiliklə


edilir.



müəyyən edilmiş qaydada “terapiya” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş, ixtisası üzrə


165

3. Həkim-pulmonoloq Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim-pulmonoloq bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda isə


5. Həkim-pulmonoloq aşağıdakıları bilməlidir:






əsaslarını;



5.4. pulmonologiya xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz edilməsi ilə



sənədləri;








əsaslarını;








6. Həkim- pulmonoloq tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir









166



müəyyən edir.



























III. Hüquqlar

22. Həkim-pulmonoloqun aşağıdakı hüquqları vardır:












167




etmək, sərəncamlar vermək və onlardan dəqiq icra tələb etmək, həvəsləndirmək və

tənbeh etmək üzrə rəhbərliyə təkliflər vermək;






23. Həkim-pulmonoloq Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə


IV. Məsuliyyət

24. Həkim-pulmonoloq aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;















25. Həkim-pulmonoloq əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

168

Həkim-radioloqun nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-radioloqun vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim-radioloq vəzifəsinə ali tibb təhsili olan, qanunvericiliklə müəyyən




müəyyən edilmiş qaydada “şua terapiyası” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş, ixtisası


169

3. Həkim-radioloq Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim-radioloq bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda isə tibb


5. Həkim-radioloq aşağıdakıları bilməlidir:






əsaslarını;



5.4. şüa terapiya xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz edilməsi ilə



sənədləri;








əsaslarını;








6. Həkim- radioloq tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir



7. Xəstənin müayinəsi planının işlənib hazırlanmasında iştirak edir, ən qısa

müddətdə tam və dolğun diaqnostik məlumatlar əldə etmək məqsədi ilə pasiyentin

müayinəsinin həcm və səmərəli metodlarını dəqiqləşdirir.

8. Klinik müşahidə və müayinə, anamnez toplanması və klinik-laborator

tədqiqatların məlumatlarına əsasən diaqnoz qoyulmasında iştirak edir.

170

9. Zəruri diaqnostik tədqiqatı təşkil edir və ya müstəqil surətdə aparır,

pasiyentin vəziyyətindən asılı olaraq əlavə müayinə metodlarının zəruriliyini müəyyən

edir.


















edir.










III. Hüquqlar

22. Həkim-radioloqun aşağıdakı hüquqları vardır:

22.1. rəy verilməklə zəruri diaqnostik tədqiqatları təşkil etmək və ya müstəqil

surətdə aparmaq;


diaqnostika metodlarını tövsiyə etmək;








171






23. Həkim-radioloq Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

24. Həkim-radioloq aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;















25. Həkim-radioloq əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

172

Həkim-revmatoloqun nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-revmatoloqun vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim-revmatoloq vəzifəsinə ali tibb təhsili olan, qanunvericiliklə


edilir.



müəyyən edilmiş qaydada “revmatologiya” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş, ixtisası


173

3. Həkim-revmatoloq Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim-revmatoloq bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda isə tibb


5. Həkim-revmatoloq aşağıdakıları bilməlidir:






əsaslarını;



5.4. revmatologiya xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz edilməsi ilə



sənədləri;








əsaslarını;








6. Həkim- revmatoloq tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir









174



müəyyən edir.



























III. Hüquqlar

22. Həkim-revmatoloqun aşağıdakı hüquqları vardır:












175











23. Həkim-revmatoloq Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə


IV. Məsuliyyət

24. Həkim-revmatoloq aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;















25. Həkim-revmatoloq əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

176

Həkim-stomatoloqun nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-stomatoloqun vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim-stomatoloq vəzifəsinə baza ali tibb təhsili olan şəxs təyin edilir.



müəyyən edilmiş qaydada “stomatologiya” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş, ixtisası


177

3. Həkim-stomatoloq Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim-stomatoloq bilavasitə şöbə müdirinə olmaqla, tibb müəssisəsinin


5. Həkim-stomatoloq aşağıdakıları bilməlidir:






əsaslarını;



5.4. stomatologiya xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz edilməsi ilə



sənədləri;








əsaslarını;








6. Həkim- stomatoloq tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir









178





























III. Hüquqlar

22. Həkim-stomatoloqun aşağıdakı hüquqları vardır:














179


etmək, göstərişlər vermək və onların həvəsləndirilmə və tənbeh edilmə üzrə rəhbərliyə







23. Həkim-stomatoloq Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə


IV.Məsuliyyət

24. Həkim-stomatoloq aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;















25. Həkim-stomatoloq əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

180

Həkim-statistikin nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-statistikin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim-statistik vəzifəsinə baza ali tibb təhsili olan şəxs təyin edilir.



müəyyən edilmiş qaydada “sosial gigiyena və səhiyyənin təşkili” ixtisası üzrə peşə


3. Həkim-statistik Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



181

4. Həkim-statistik bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda isə tibb


5. Həkim-statistik aşağıdakıları bilməlidir:


Respublikasının səhiyyə haqqında qanunvericiliyinin əsaslarını; statistik xidmətin

təşkilini;

5.2. statistik və klinik-statistik metodlarını (dispersiya, korrelyasiya təhlili,

qeyri-parametrik metodlar və s.);

5.3. səhiyyə statistikasının nəzəriyyə və metodlarını;

5.4. əhalinin salamlığının statistikasını, səhiyyə statistikasını;

5.5. beynəlxalq statistika məsələlərini;

5.6. statistik materialların avtomatlaşdırılmış işləmə qaydalarını;

5.7. xüsusi proqramlar üzrə tam və nümunəlik tədqiqatların aparılma

metodikasını;

5.8. əmək qanunvericiliyinin əsaslarını, daxili əmək intizamı qaydalarını;

əməyin mühafizəsi və yanğın təhlükəsizliyi üzrə qaydaları bilməlidir.


6. Həkim-statistik tibb təşkilatında statistik qeydiyyatı və məlumatların

işlənilməsi üçün statistik hesabatların hazırlanmasını həyata keçirir.

7. Tibb təşkilatı daxilində statistik sənəd dövriyyəsini, bölmələrdə cari ilin

operativ statistik sənədlərinin səmərəli saxlanmasını, sənədlərin müəyyən edilmiş

tələblərə uyğun olaraq tibb müəssisəsininarxivinə təhvil verilməsini təşkil edir.

8. Təşkilatın və ayrı-ayrı bölmələrin fəaliyyətinin əsaslı statistik tədqiqatını

aparır.

9. Səhiyyənin konkret məsələləri üzrə tədqiqat proqramını tərtib edir.

10. Tibb müəssisəsinin fəaliyyətini xarakterizə edən göstəriciləri nəzərə alır,

tibb müəssisəsinin dövrü hesabatlarını hazırlayır.

11. Tibbi statistika üzrə müşavirələri (məşğələlər, seminarlar) təşkil edir və

aparır.

12. İlkin tibbi sənədlərin məlumatları üzrə dövri informasiyaları (həftə, ay,

rüb və s.) tərtib edir və ümumiləşdirir. Müxtəlif dövrilikli ilkin statistik

informasiyaları təhlil edir və qiymətləndirir.

13. Tibbi sənədlərdə diaqnostik qeydləri xəstəliklərin beynəlxalq təsnifatı

qaydaları üzrə şifrləyir.

14. Tibbi müəssisəsinin fəaliyyətinin nəticələrini illik statistik hesabatın

məlumatları üzrə təhlil edir və qiymətləndirir.

15. Təhlil zamanı əsas statistik metodlardan (kombinasiya cədvəlləri, qrafik

təsvirlər, dinamikada müqayisələr, standartlaşdırma metodları və s.) istifadə etməklə,

müalicə və profilaktika işinin keyfiyyət göstəricilərini, dispanserləşdirmənin

göstəricilərini əldə edir və qiymətləndirir.

16. Konkret ərazinin tibbi-demoqrafik göstəricilərini, əmək qabiliyyətini

müvəqqəti itirməklə xəstələnmə göstəricilərini, əlilliyə çıxma göstəricilərini təhlil edir

və qiymətləndirir.

182




III. Hüquqlar

19. Həkim-statistikin aşağıdakı hüquqları vardır:

19.1. ilkin və ümumiləşdirilmiş statistik məlumatları müəyyən olunmuş

qaydada tələb və əldə etmək;

19.2. statistik qeydiyyatın, müəssisənin fəaliyyətinin təşkilinin

təkmilləşdirilməsi, özünün əmək fəaliyyətinin təşkilinin və şərtlərinin

yaxşılaşdırılması üzrə təkliflər vermək;

19.3. ona tabe orta, kiçik tibb və digər heyətin işinə nəzarət etmək, sərəncamlar

vermək və onlardan dəqiq icra tələb etmək, rəhbərliyə həvəsləndirmək və tənbeh

etmək üzrə təkliflər vermək;






20. Həkim-statistik Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

21. Həkim-statistik aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;















22. Həkim-statistik əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi


183

dərəcəsindən asılı olaraq intizam, maddi, inzibati və ya cinayət məsuliyyətinə cəlb

edilə bilər.

Sahə həkim-terapevtin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı sahə həkim-terapevtinin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Sahə həkim-terapevti vəzifəsinə baza ali tibb təhsili olan şəxs təyin edilir.

3. Sahə həkim-terapevti Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Sahə həkim-terapevti bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda isə

tibb müəssisənin rəhbərinə və ya onun müavininə tabe olur.

5. Sahə həkim-terapevti aşağıdakıları bilməlidir:




184



əsaslarını;



5.4. terapiya xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz edilməsi ilə bağlı

məsələləri;


sənədləri;








əsaslarını;








6. Sahə həkim-terapevti ona təhkim edilmiş sahənin əhalisinə tibbi xidməti

göstərir.

7. Sanitar-gigiyenik maariflənməni həyata keçirir, sağlam həyat tərzinin

formalaşması məsələləri üzrə məsləhətlər verir.

8. Xəstələnmənin qarşısının alınması və azaldılması üzrə profilaktik

tədbirləri, xəstəliklərin erkən və gizli formalarının, sosial əhəmiyyətli xəstəliklərin və

risk faktorlarının aşkarlanmasını həyata keçirir, sağlamlıq məktəblərini təşkil edir və

aparır.

9. Sağlamlıq tədbirlərində xidmət etdiyi əhalinin tələbatını öyrənir və bu

tədbirlərin aparılması proqramını işləyib hazırlayır;

13. Pasiyentlərin dispanser müşahidəsini həyata keçirir;

14. Müxtəlif xəstəlik və vəziyyətlərin diaqnostika və müalicəsini, o cümlədən

pasiyentlərin ambulator, gündüz stasionarı və evdə stasionar şəraitlərində bərpaedici

müalicələrini təşkil edir və aparır;

15. Kəskin xəstələnmələr, travmalar, zəhərlənmələr və digər təxirəsalınmaz

hallarda pasiyentlərə ambulator, gündüz stasionarı və evdə stasionar şəraitlərində

təxirəsalınmaz tibb yardım göstərir;

16. Pasiyentləri məsləhət üçün mütəxəssislərə, o cümlədən tibbi göstərişlər

üzrə stasionar və bərpaedici müalicə üçün istiqamətləndirir;

185

17. Müvafiq qaydada epidemiya əleyhinə tədbirləri və immunoprofilaktikanı

təşkil edir və aparır;

18. Müvafiq qaydada əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinin

ekspertizasını aparır və tibbi-sosial ekspertizaya göndəriş üçün sənədləri rəsmiləşdirir;

19. Pasiyentlərin tibbi göstərişlər üzrə sanatoriya-kurort müalicəsinə

göndərişlərinin zəruriliyi barədə rəy verir;

20. Dövlət, bələdiyyə və özəl səhiyyə sistemlərinin tibb təşkilatları, tibbi

sığorta kompaniyaları və digər təşkilatlarla qarşılıqlı əlaqədə fəaliyyət göstərir;

21. Əhalinin sosial müdafiəsi orqanları ilə birlikdə vətəndaşların ayrı-ayrı

kateqoriyalarına – qulluğa ehtiyacı olan tənhalara, ahıllara, əlillərə, xroniki xəstələrə

tibbi-sosial yardımı təşkil edir;

22. İlkin tibbi-sanitar yardımını həyata keçirən orta tibb personalının

fəaliyyətinə rəhbərlik edir;

23. Tibbi sənədləşdirməni müəyyən edilmiş qaydada aparır, təhkim edilmiş

əhalinin sağlamlıq vəziyyətini və həkim sahəsinin fəaliyyətini təhlil edir;

24. Rəhbərliyinin əmr, sərəncam və tapşırıqlarını, peşəkar səviyyədə və

vaxtında icra edir;





qaydalarına, sanitariya-epidemioloji rejimə riayət edir;




tədbirlər görür;

III. Hüquqlar

29. Sahə həkim-terapevtin aşağıdakı hüquqları vardır:














186









29.11.Sahə həkim-terapevti Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə


IV. Məsuliyyət

30. Sahə həkim-terapevti aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;















31. Sahə həkim-terapevti əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-



edilə bilər.

187

Sahə həkim –pediatrın nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı sahə həkimi-pediatrın vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Sahə həkimi-pediatr vəzifəsinə baza ali tibb təhsili olan şəxs təyin edilir.

3. Sahə həkimi-pediatr Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Sahə həkimi-pediatr bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda isə


5. Sahə həkimi-pediatr aşağıdakıları bilməlidir:






əsaslarını;

188




məsələləri;


sənədləri;








əsaslarını;








6. Sahə həkimi-pediatr ona təhkim edilmiş sahənin uşaq əhalisinə tibbi

xidməti göstərir.

7. Uşaqların fiziki və əsəb-psixi inkişafına dinamik tibbi müşahidəni aparır;

8. Evdə və ambulator şəraitdə diaqnostika və müalicə işini aparır;

9. Yeniyetmələrin reproduktiv sağlamlığının mühafizəsi üzrə işi həyata

keçirir;

10. Yenidoğulmuşların və erkən yaşlı uşaqların müəyyən edilmiş

müddətlərdə ilkin patronajını keçirir;

11. Erkən yaşlı uşaqların profilaktik baxışlarının keçirilməsini təşkil edir və

onlarda iştirak edir;

12. Müalicəvi-sağlamlıq tədbirləri kompleksini işləyib hazırlayır, rejimin,

səmərəli qidalanmanın yerinə yetirilməsinə, uşaqlarda alimentar pozuntular, raxit,

anemiya və başqa xəstəliklərin profilaktikası üzrə tədbirlərin vaxtında keçirilməsinə

nəzarəti təmin edir;

13. Hospitallaşdırmaya müvafiq göstərişlər zamanı uşaqların vaxtında həkim-

mütəxəssislərə məsləhətə göndərilməsini təmin edir;

14. Uşaqların immunoprofilaktikasının aparılmasını təmin edir;

189

15. Dispanser nəzarətində olan xronik patologiyalı uşaqların dinamik

müşahidəsini, onların vaxtında sağlamlaşdırılmasını və dispanser müşahidəsinin

effektliliyinin təhlilini aparır;

16. Uşaqların sağlamlıq müəssisələrinə qəbul olunmasına hazırlığı təmin

edir;

17. Sosial riskli uşaqlar və ailələr haqqında məlumatların uşaq

poliklinikalarının tibbi-sosial yardım bölmələrinə, qəyyumluq və himayəçilik

orqanlarına daxil olmasını təmin edir;

18. Əlil uşaqların fərdi reabilitasiya proqramlarının yerinə yetirilməsini təmin

edir;

19. Uşaqların sanatoriya-kurort müəssisələrinə göndərilməsinin zəruriliyi

barədə rəy verir;

20. Uşaqlarda B və C hepatiti, İİV infeksiyalarının profilaktika və ilkin

aşkarlanması üzrə tədbirlərin keçirilməsini təmin edir;

21. Neonatal skrininq nəticəsində aşkar olunmuş irsi xəstəlikli uşaqların

dispanser müşahidəsini və göstərilən kateqoriyalı uşaqları olan ailələrin patronajını

həyata keçirir;

22. İnfeksion xəstəlik və peyvənddən sonra ağırlaşma hallarında məlumatı

ərazi üzrə aidiyyəti orqanlara vaxtında göndərir;

23. Hərbi xidmətə hazırlıq dövründə gənc oğlanlara tibbi yardımı təmin edir;

24. Uşaqların sağlamıq vəziyyəti nəzərə alınmaqla həkim məsləhətləşməsi və

peşəkar istiqamət üzrə işi aparır;

25. Müvafiq yaşa çatma ilə bağlı uşaqların aidiyyəti poliklinikaya keçirilməsi

üzrə tibbi sənədləşdirmənin hazırlanmasını aparır;

26. İlkin tibbi-sanitar yardımı göstərilməsini həyata keçirən orta tibb

heyətinin fəaliyyətinə rəhbərlik edir;

27. Həkim pediatriya sahəsinə təhkim olunmuş kontingentin sağlamlıq

vəziyyətini və həkim pediatriya sahəsinin fəaliyyətini təhlil edərək müəyyən edilmiş

qaydada tibbi sənədləşdirməni aparır.




III. Hüquqlar

30. Sahə həkimi-pediatrın aşağıdakı hüquqları vardır:


laborator







190















31. Sahə həkimi-pediatr Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə


IV. Məsuliyyət

32. Sahə həkimi-pediatr aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;















33. Sahə həkimi-pediatr əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-



edilə bilər.

191

Şüa diaqnostikası üzrə həkimin nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı şüa diaqnostikası üzrə həkimin vəzifə öhdəliklərini,


2. Şüa diaqnostikası üzrə həkim vəzifəsinə ali tibb təhsili olan,





müəyyən edilmiş qaydada “şüa diaqnostikası” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş,


3. Şüa diaqnostikası üzrə həkim Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Şüa diaqnostikası üzrə həkim bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı

halda isə tibb müəssisəsinin rəhbərinə və ya onun müavininə tabe olur.

5. Şüa diaqnostikası üzrə həkim aşağıdakıları bilməlidir:

192






əsaslarını;



5.4. şua diaqnostikası xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz edilməsi



sənədləri;








əsaslarını;








6. Şüa diaqnostikası üzrə həkimin tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş















193























III. Hüquqlar

22. Şüa diaqnostikası üzrə həkimin aşağıdakı hüquqları vardır:

22.1. rəy verilməklə zəruri şüa diaqnostikası tədqiqatlarını müstəqil surətdə

aparmaq, pasiyentin kompleks müayinəsi üçün zəruri funksional və laborator

diaqnostika metodlarını tövsiyə etmək; zərurət olduqda xəstələrin məsləhəti və

müalicəsi üçün müəyyən edilmişqaydada başqa ixtisaslı həkimləri cəlb etmək;











23. Şüa diaqnostikası üzrə həkim Azərbaycan Respublikasının Əmək


IV. Məsuliyyət

194

24. Şüa diaqnostikası üzrə həkim aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;















25. Şüa diaqnostikası üzrə həkim əmək intizamının, qanunvericilik və




Təcili və təxirəsalınmaz tibbi yardım üzrə həkimin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı təcili və təxirəsalınmaz tibbi yardım üzrə həkimin

vəzifə öhdəliklərini, hüquq və məsuliyyətini müəyyən edir.

2. Təcili və təxirəsalınmaz tibbi yardım üzrə həkim vəzifəsinə vəzifəsinə

baza ali tibb təhsili olan şəxs təyin edilir.

3. Təcili və təxirəsalınmaz tibbi yardım üzrə həkim Azərbaycan

Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə uyğun olaraq tibb müəssisə rəhbərinin

əmri ilə vəzifəyə təyin olunur və vəzifədən azad edilir

4. Təcili və təxirəsalınmaz tibbi yardım üzrə həkim bilavasitə şöbə

müdirinə, onun olmadığı halda isə tibb müəssisəsinin rəhbərinə və ya onun müavininə

tabe olur.

5. Təcili və təxirəsalınmaz tibbi yardım üzrə həkim aşağıdakıları bilməlidir:




195



əsaslarını;



5.4. təcili və təxirə salınmaz tibbi yardım xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları

və təchiz edilməsi ilə bağlı məsələləri;


sənədləri;








əsaslarını;








6. Təcili və təxirəsalınmaz tibbi yardım üzrə həkim tibbi praktikada

tətbiqinə icazə verilmiş müasir diaqnostika və müalicə metodlarından istifadə etməklə

öz ixtisası üzrə peşəkar seviyyədə tibbi yardım göstərir.

7. Müəyyən edilmiş standartlara və tələblərə uyğun olaraq xəstəyə tibbi

yardım göstərilməsi taktikasını müəyyən edir. Diaqnoz qoyur.



9. Ona tabe orta və kiçik tibb personalının işinə rəhbərlik edir, öz vəzifə






11. Orta və kişik tibb heyətinin ixtisasının artırılması üzrə məşğələlərin






196

15. Müəssisə rəhbərliyinin əmr, sərəncam və tapşırıqlarını, peşəkar peşəkar

seviyyədə və vaxtında icra edir.









III. Hüquqlar

19. Təcili və təxirəsalınmaz tibbi yardım üzrə həkimin aşağıdakı hüquqları

vardır:

19.1. müəyyən edilmiş standartlara və tələblərə uyğun olaraq müstəqil surətdə

diaqnoz qoymaq, xəstəyə təcili və təxirəsalınmaz tibbi yardım göstərilməsi taktikasını

müəyyən etmək;



19.3. əhaliyə təcili və təxirəsalınmaz tibbi yardımın təşkilinin

təkmilləşdirilməsi, özünün əmək fəaliyyətinin təşkilinin və şərtlərinin










20. Təcili və təxirəsalınmaz tibbi yardım üzrə həkim Azərbaycan

Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq bütün əmək hüquqlarından istifadə

edir.

IV. Məsuliyyət

21. Təcili və təxirəsalınmaz tibbi yardım üzrə həkimi aşağıdakılara görə

məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;





197











22. Təcili və təxirəsalınmaz tibbi yardım üzrə həkim əmək intizamının,

qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların pozulmasına görə qüvvədə olan

qanunvericiliyə əsasən, təqsirin ağırlıq dərəcəsindən asılı olaraq, intizam, maddi,


Həkim –terapevtin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-terapevtin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim-terapevt vəzifəsinə baza ali tibb təhsili olan şəxs təyin edilir.



müəyyən edilmiş qaydada “terapiya” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş, ixtisası üzrə


3. Həkim-terapevt Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan

qanunvericiliyinə uyğun olaraq tibb müəssisə rəhbərininəmri ilə vəzifəyə təyin və


4. Həkim-terapevt bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda isə tibb


5. Həkim-terapevt aşağıdakıları bilməlidir:




198



əsaslarını;



5.4. terapiya xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz edilməsi ilə bağlı

məsələləri;


sənədləri;








əsaslarını;








6. Həkim- terapevt tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir











müəyyən edir.

10. Müalicə-profilaktika müəssisəsinin digər bölmələrinin həkimlərinə öz






199





















III. Hüquqlar

22. Həkim-terapevtin aşağıdakı hüquqları vardır:















etmək, sərəncamlar vermək və onların həvəsləndirmək və tənbeh etmək üzrə




200




23. Həkim-terapevt Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

24. Həkim-terapevt aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;















25. Həkim-terapevt əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

201

Həkim-toksikoloqun nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-toksikoloqun vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim-toksikoloq vəzifəsinə ali tibb təhsili olan, qanunvericiliklə


edilir.



müəyyən edilmiş qaydada “anesteziologiya-reanimatologiya” ixtisası üzrə peşə


3. Həkim-toksikoloq Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim-toksikoloq bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda isə tibb


5. Həkim-toksikoloq aşağıdakıları bilməlidir:

202






əsaslarını;



5.4. toksikologiya xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz edilməsi ilə



sənədləri;








əsaslarını;








6. Həkim- toksikoloq tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir











müəyyən edir.

10. Müalicə-profilaktika müəssisəsinin digər bölmələrinin həkimlərinə öz




203























III. Hüquqlar

22. Həkim-toksikoloqun aşağıdakı hüquqları vardır:





taktikasını müəyyən etmək; pasiyentin kompleks müayinəsi üçün zəruri funksional və

laborator diaqnostika metodlarını təyin etmək;














204


23. Həkim-toksikoloq Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

24. Həkim-toksikoloq aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;















25. Həkim-toksikoloq əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

205

Həkim-uşaq cərrahın nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı uşaq cərrahının vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Uşaq cərrahı vəzifəsinə ali tibb təhsili olan, qanunvericiliklə müəyyən




müəyyən edilmiş qaydada “uşaq cərrahiyyəsi” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş,


ixtisası üzrə hazırlıq və ya ixtisaslaşma keçmiş şəxs təyin edilir.

3. Uşaq cərrahı Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə

uyğun olaraq tibb müəssisə rəhbərinin əmri ilə vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilir.

4. Uşaq cərrahı bilavasitə şöbə müdirinə olmaqla, tibb müəssisəsinin


5. Uşaq cərrahı aşağıdakıları bilməlidir:




206



əsaslarını;



5.4. uşaq cərrahiyyəsi xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz edilməsi



sənədləri;








əsaslarını;








6. Həkim- uşaq cərrahı tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir











müəyyən edir.







207





















III. Hüquqlar

22. Həkim -uşaq cərrahın aşağıdakı hüquqları vardır:






















208

23. Uşaq cərrahı Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

24. Uşaq cərrahı aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;















25. Uşaq cərrahı əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

209

Həkim-uroloqun nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-uroloqun vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim-uroloq vəzifəsinə ali tibb təhsili olan, qanunvericiliklə müəyyən




müəyyən edilmiş qaydada “urologiya” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş, ixtisası üzrə


3. Həkim-uroloq Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim-uroloq bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda isə tibb


5. Həkim-uroloq aşağıdakıları bilməlidir:






əsaslarını;



210

5.4. urologiya xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz edilməsi ilə bağlı

məsələləri;


sənədləri;








əsaslarını;








6. Həkim- uroloq tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir











müəyyən edir.












211
















III. Hüquqlar

22. Həkim-uroloqun aşağıdakı hüquqları vardır:







diaqnostika metodlarını təyin etmək; diaqnostika və müalicənin icazə verilmiş

metodlarından istifadə etməklə diaqnostik, müalicə, reabilitasiya və profilaktika

prosedurlarını aparmaq;













23. Həkim-uroloq Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

212

24. Həkim-uroloq aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;















25. Həkim-uroloq əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

213

Həkim-üz-çənə cərrahın nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı üz-çənə cərrahının vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Üz-çənə cərrahı vəzifəsinə ali tibb təhsili olan, qanunvericiliklə müəyyən




müəyyən edilmiş qaydada “üz-çənə cərrahiyyəsi” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş,


3. Üz-çənə cərrahı Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Üz-çənə cərrahı bilavasitə şöbə müdirinə olmaqla, tibb müəssisəsinin


5. Üz-çənə cərrahı aşağıdakıları bilməlidir:






əsaslarını;



5.4. üz-çənə cərrahiyyəsi xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz



sənədləri;

214








əsaslarını;








6. Həkim- üz-çənə cərrahı tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş müasir











müəyyən edir.

















215











III. Hüquqlar

22. Üz-çənə cərrahın aşağıdakı hüquqları vardır:





aparılması taktikasını müəyyən etmək; pasiyentin kompleks müayinəsi üçün zəruri

funksional və laborator diaqnostika metodlarını təyin etmək;


diaqnostik, müalicə, reabilitasiya və profilaktika prosedurlarını aparmaq; zərurət

olduqda xəstələrin məsləhəti, müayinəsi və müalicəsi üçün müəyyən edilmişqaydada

başqa ixtisaslı həkimləri cəlb etmək;

22.4. müalicə-diaqnostika prosesinin təkmilləşdirilməsi, o cümlədən özünün

əmək fəaliyyətinin təşkilinin və şərtlərinin yaxşılaşdırılması üzrə rəhbərliyə təkliflər

vermək;









23. Üz-çənə cərrahı Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

24. Həkim-üz-çənə cərrahı aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;



216













25. Üz-çənə cərrahı əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

217

Həkim ürək-damar cərrahın nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-ürək-damar cərrahının vəzifə öhdəliklərini,


2. Həkim-ürək-damar cərrahı vəzifəsinə ali tibb təhsili olan, qanunvericiliklə


edilir.



müəyyən edilmiş qaydada “ürək-damar cərrahiyyəsi” ixtisası üzrə peşə hazırlığı


3. Həkim-ürək-damar cərrahı Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim-ürək-damar cərrahı bilavasitə şöbə müdirinə, onun olmadığı halda


5. Həkim-ürək-damar cərrahı aşağıdakıları bilməlidir:






əsaslarını;



5.4. ürək-damar cərrahiyyəsi xidmətinin təşkili, strukturu, ştatları və təchiz



sənədləri;




218





əsaslarını;








6. Həkim- ürək-damar cərrahı tibbi praktikada tətbiqinə icazə verilmiş











müəyyən edir.



















219









III. Hüquqlar

22. Həkim-ürək-damar cərrahın aşağıdakı hüquqları vardır:

22.1 klinik müşahidə və müayinə, anamnez toplanması və klinik-laborator

tədqiqatların məlumatlarına əsasən müstəqil surətdə diaqnoz müəyyənləşdirmək;



















23. Həkim-ürək-damar cərrahı Azərbaycan Respublikasının Əmək


IV. Məsuliyyət

24. Həkim-ürək-damar cərrahı aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;





220











25. Həkim-ürək-damar cərrahı əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-



edilə bilər.

221

Həkim-virusoloqun nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-virusoloqun vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Həkim-virusoloq vəzifəsinə baza ali tibb təhsili olan şəxs təyin edilir.



müəyyən edilmiş qaydada “mikrobiologiya” ixtisası üzrə peşə hazırlığı keçmiş,


3. Həkim-virusoloq Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Həkim-virusoloq bilavasitə şöbə müdirinin tabeliyində fəaliyyət göstərməklə


5. Həkim-virusoloq aşağıdakıları bilməlidir:

5.1. Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasını; Əmək Məcəlləsinin,

Azərbaycan Respublikasının səhiyyə haqqında qanunvericiliyinin əsaslarını, səhiyyə

müəssisələrinin, o cümlədən dövlət sanitariya-epidemioloji xidmətinin fəaliyyətini

tənzimləyən normativ hüquqi aktları;

5.2. sosial gigiyenanın əsaslarını, sanitariya-epidemioloji xidmətin təşkilini;


xidmətin fəaliyyətini, tənzimləyən normativ hüquqi aktları;

5.4sanitariya-epidemioloji xidmətin işinin planlaşdırılması prinsiplərini, forma

və metodlarını;

5.5.təşkilati-sərəncamçı sənədləri, kargüzarlıq qaydalarını;

5.6. virusoloji diaqnostikanın müasir üsullarını, laboratoriyanın təşkili, strukturu

və ştatlarını, laboratoriyanın təchizatını, virusologiya üzrə normativ-hüquqi və təlimat-

metodiki sənədləri;

5.7.virusoloji laboratoriyanın fəaliyyətinin planlaşdırılmasını və hesabatının

tərtibatını, laboratoriyanın fəaliyyətinə nəzarət qaydalarını və üsullarını;

5.8; viruslarla işləmə zamanı təhlükəsizlik texnikası qaydalarını, virusların

təhlükəlilik qrupları üzrə bölünməsini və həmin qrup viruslarla iş rejimini;

5.9. viruslarla iş zamanı baş verən qəza hallarının aradan qaldırılması

qaydalarını;

222

5.10. standartlaşdırma və metrologiyanın əsaslarını

5.11. tibbi sənədlərin tərtibatını

5.12. virusların təbiətini və mənşəyini, onların strukturu və əsas

xüsusiyyətlərini;

5.13. virus infeksiyalarının epidemiologiyasının və profilaktikasının əsaslarını,

müalicə üsullarının, kliniki əlamətlərinin və immunoprofilaktikasının əsaslarını;

5.14.kompyuterlə və digər müasir informasiya texnologiyaları vasitələri ilə

işləməyi;


5.17. tibbi etika və deontologiyanın əsaslarını;





5.20. əsas xəstəliklərin kompleks müalicəsinin gedişinin xüsusiyyətlərini,

prinsiplərini;


5.22. əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinin ekspertizasının, tibbi-sosial

ekspertizanın əsaslarını;



texnikası, istehsalat sanitariyası və yanğına qarşı mühafizə qayda və normalarını

bilməlidir.


6. Həkim- virusoloq ona həvalə edilmiş vəzifə öhdəliklərinə uyğun olaraq

laborator virusoloji tədqiqatları aparır.

7. Analitik və diaqnostik cəhətdən etibarlı metodlardan istifadəni təmin edir.

8. Yeni tədqiqat metodları və avadanlıqların istifadə edilməsi və tətbiqində

iştirak edir.

9. Başqa ixtisaslı həkimlərə virusologiya məsələləri üzrə məsləhətlər verir.

9. Bioloji materialların götürülməsi və virusoloji laboratoriyaya çatdırılması

qaydaları üzrə tövsiyələr tərtib edir.

10. Laborator nəticələrin aydınlaşdırılmasında iştirak edir.

11. Tədqiqatların keyfiyyətinə laboratoriyadaxili və kənar nəzarət üzrə

tədbirləri həyata keçirir.

12. Öz işinin və tabeliyində olan orta tibb təhsilli mütəxəssislərin işinin təhlilini

aparır.

13. Öz işi barədə aylıq hesabatı hazırlayır, laboratoriyanın illik hesabatının tərtib

edilməsində iştirak edir.

14. İxtisaslarının artırılması məqsədi ilə orta tibb təhsilli mütəxəssislər üçün öz

ixtisası üzrə məşğələlər keçirir.

223

15. Orta və kiçik tibb heyəti tərəfindən təhlükəsizlik texnikası, əməyin

mühafizəsi qaydalarına və sanitariya-epidemioloji rejimə riayət edilməsinə nəzarət

edir.



17. Diaqnostik prosedurlarının aparılmasının, cihaz və avadanlıqların

istismarının, reaktiv və test-sistemlərinin səmərəli istifadəsinin düzgünlüyünə nəzarət

edir.




20. Sanitariya-maarifləndirmə işi aparır.







II. Hüquqları

24. Həkim-virusoloq aşağıdakı hüquqları vardır:

24.1. müstəqil şəkildə virusoloji tədqiqatlar aparmaq;

24.2. müalicə-diaqnostika prosesinin təkmilləşdirilməsi, o cümlədən özünün


vermək;













25. Həkim-virusoloq Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


III. Məsuliyyəti

26. Həkim-virusoloq aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:

224

26.1. həvalə olunmuş vəzifə öhdəliklərinin vaxtında və keyfiyyətli həyata

keçirilməsinə;










yetirilməsinə;





27. Həkim-virusoloq əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

225

II. BÖLMƏ: ALİ TƏHSİLLİ ƏCZAÇILIQ VƏZİFƏLƏRİ

Əczaçılıq müəssisələrində direktorun (müdirin) nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı əczaçılıq müəssisələrində direktorun (müdirin) vəzifə


2. Direktor (müdir) vəzifəsinə “əczaçılıq” ixtisası üzrə ali təhsili olan və 5 il


3. Direktor (müdir) Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan

qanunvericiliyinə əsasən yuxarı səhiyyə təşkilatının rəhbəri tərəfindən vəzifəyə təyin


4. Direktor (müdir) aşağıdakıları bilməlidir:

4.1. Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasını; Azərbaycan

Respublikasının səhiyyə, o cümlədən əczaçılıq sahəsində tətbiq olunan qanun və digər

normativ hüquqi aktlarını; əhalinin dərman preparatları ilə təminatı vəziyyətini

xarakterizə edən meyar və göstəriciləri;

4.2. əczaçılıq işinin nəzəri və təşkilati əsaslarını;

4.3. tibbi etikanı, peşəkar ünsiyyət psixologiyasını;

4.4. əməyin iqtisadiyyatı, təşkili və idarə edilməsinin əsaslarını;

4.5. kargüzarlığı, sənədlərin növ və formalarını, yerinə yetirilmiş işlərin

nəticələrinin rəsmi sənədləşdirilməsi qaydalarını;

4.6. əczaçılıq informasiyalarının metod və vasitələrini;




5. Direktor (müdir) əczaçılıq təşkilatının fəaliyyətinə rəhbərliyi həyata

keçirir.

6. Əhalinin dərman preparatları ilə vaxtında və keyfiyyətli təminatının,

başqa tibb təşkilatları ilə qarşılıqlı əlaqəsinin həyata keçirilməsi üzrə işini təşkil edir.

7. İşçilər tərəfindən təşkilatın əmr və sərəncamlarının yerinə yetirilməsinə

nəzarət edir.

8. Təşkilatın fəaliyyətinin təhlilini həyata keçirir və onun iş göstəriciləri

əsasında əhalinin dərman preparatları ilə təminatının yaxşılaşdırılması üzrə tədbirlər

görür.

226

9. Təşkilatın ştat cədvəli, maliyyə planı, illik hesabatı və illik mühasibatlıq

balansını təsdiq edir.

10. Kollektiv müqavilə üzrə işəgötürənə aid öhdəliklərin yerinə yetirilməsini

təmin edir.

11. Təşkilatın təşkilati-idarəetmə strukturunu, fəaliyyətinin

planlaşdırılmasını, işinin forma və metodlarını təkmilləşdirir, kadrların seçilməsi,

onların ixtisaslarına uyğun yerləşdirilməsi və istifadəsini həyata keçirir.

12. Əməyin əsaslarının və işçilərin peşə ixtisaslarının yüksəlməsinə imkan

yaradır.

13. Təşkilatın işçilərinin öz vəzifə öhdəliklərini yerinə yetirməsinin təmin

olunması üzrə tədbirlər görür.

14. Daxili intizam, əməyin mühafizəsi üzrə, cihaz, avadanlıq və

mexanizmlərin istismarı qaydalarının tələblərinin yerinə yetirilməsinə nəzarət edir.

15. Təşkilatın fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi məsələlərinin həlində iştirak

edir.




18. Təşkilatı dövlət orqanlarında, yerli özünüidarə orqanlarında, beynəlxalq

tədbirlərdə, dövlət və ictimai təşkilatlarda səhiyyənin inkişafı ilə bağlı yuxarı orqanla

əvvəlcədən razılaşdırılmış məsələlər üzrə təmsil edir.

19. Konfranslarda, seminarlarda, sərgilərdə iştirak edir.

III. Hüquqlar

20. Direktorun (müdirin) aşağıdakı hüquqları vardır:

20.1. təşkilatın bütün işçiləri üçün icrası məcburi olan əmr və sərəncamlar

vermək;

20.2. kadrların seçilməsi və yerləşdirilməsini həyata keçirmək, onları müəyyən

olunmuş qaydada təyin və azad etmək;

20.3. təşkilatın işçilərini həvəsləndirmək və tənbeh etmək;

201.4.qüvvədə olan qanunvericiliyə uyğun olaraq əczaçılıq təşkilatının maliyyə

və maddi təminatı məsələlərini həll etmək;

20.5. əczaçılıq təşkilatını dövlət təşkilatlarında, məhkəmə instansiyalarında,

ictimai və digər təşkilatlarda təmsil etmək;

20.6. dövlət hakimiyyəti və bələdiyyə orqanlarında baxılmaq və müzakirə

olunmaq üçün əhalinin dərman təminatının təkmilləşdirilməsi üzrə təkliflər vermək;



20.8. əczaçılıq təşkilatının fəaliyyəti ilə bağlı məsələlərin müzakirə olunduğu



21. Direktor (müdir) Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


227

IV. Məsuliyyət

22. Direktor (müdir) aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır::


keçirilməsinə;

22.2. rəhbərliyin əmr, sərəncam və tapşırıqlarının, normativ-hüquqi aktların

tələblərinin vaxtında və müvafiq qaydada yerinə yetirilməsinə;

22.3. əczaçılıq təşkilatının maddi-texniki bazasının inkişafına, maddi, maliyyə

və kadr ehtiyatlarından səmərəli və effektiv istifadə edilməsinə;

22.4. daxili intizam, sanitariya və epidemiya əleyhinə rejim, yanğın

təhlükəsizliyi və təhlükəsizlik texnikası qaydalarına riayət edilməsinə;


aparılmasına;

22.6. əczaçılıq təşkilatının fəaliyyəti haqqında statistik və digər informasiyanın

vaxtında təqdim olunması və etibarlılığına;

22.7. əczaçılıq təşkilatının işçiləri tərəfindən nizam-intizam qaydalarına riayət


22.8. müştərilərə xidmət keyfiyyəti və mədəniyyətinə;

22.9. əczaçılıq təşkilatının fövqəladə hallar şəraitində işə hazırlığına görə


23. Direktor (müdir) əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

228

Əczaçılıq müəssisələrində direktor müavini (müdir müavini) nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı direktor müavininin (müdir müavini) vəzifə


2. Direktor müavini (müdir müavini) vəzifəsinə “əczaçılıq” ixtisası üzrə ali

təhsili olan, rəhbər vəzifədə ən azı 3 il iş stajı olan şəxs təyin edilir.

3. Əczaçılıq təşkilatının direktor müavini (müdir müavini) yerində olmadığı

vaxtda onun hüquq və öhdəlikləri əmrlə başqa vəzifəli şəxsə keçir.

4. Əczaçılıq təşkilatının direktor müavini (müdir müavini) həmin təşkilatın

direktoru (müdir) yerində olmadıqda (məzuniyyət, xəstəlik, ezamiyyət və s.) onun

üçün nəzərdə tutulmuş öhdəlikləri icra edir və hüquqlardan istifadə edir.

5. Direktor müavini (müdir müavini) Azərbaycan Respublikasının qüvvədə

olan qanunvericiliyinə əsasən, həmin təşkilatın direktorunun rəyi nəzərə alınmaqla,

tabelikdən asılı olaraq yuxarı səhiyyə idarəetmə orqanının rəhbərinin və ya təşkilatın

mülkiyyətçisinin əmri ilə vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilir.

6. Direktor müavini (müdir müavini) bilavasitə həmin təşkilatın direktoruna

və yuxarı səhiyyə idarəetmə orqanının rəhbərinə və ya təşkilatın mülkiyyətçisinə tabe

olur.

7. Direktor müavini (müdir müavini) aşağıdakıları bilməlidir:


Respublikasının səhiyyə, o cümlədən əczaçılıq sahəsində tətbiq olunan qanun və digər

normativ hüquqi aktlarını;

7.2. əczaçılıq təşkilatlarının təsərrüfat və maliyyə fəaliyyətinin təşkilini;

7.3. əhalinin dərman preparatları ilə təminatı vəziyyətini xarakterizə edən

meyar və göstəriciləri;

7.4. əczaçılıq işinin nəzəri və təşkilati əsaslarını;


7.6. əməyin iqtisadiyyatı, təşkili və idarə edilməsinin əsaslarını;

7.7. kargüzarlığı, sənədlərin növ və formalarını, yerinə yetirilmiş işlərin

nəticələrinin rəsmi sənədləşdirilməsi qaydalarını;

7.8. əczaçılıq informasiyalarının metod və vasitələrini;




8. Direktor müavinin əhalinin dərman preparatları ilə vaxtında və

keyfiyyətli təminatının, başqa tibb təşkilatları ilə qarşılıqlı əlaqəsinin həyata

keçirilməsi üzrə işinin təşkilində iştirak edir.

229

9. Təşkilatın fəaliyyətinin təhlilinin həyata keçirilməsində və onun iş

göstəriciləri əsasında əhalinin dərman preparatları ilə təminatının yaxşılaşdırılması

üzrə tədbirlər görülməsində iştirak edir.

10. Kollektiv müqavilə üzrə öhdəliklərin yerinə yetirilməsinin təmin

olunmasına kömək edir.

11. Təşkilatın təşkilati-idarəetmə strukturunun, fəaliyyətinin

planlaşdırılmasının, işinin forma və metodlarının təkmilləşdirilməsində, kadrların

seçilməsi, onların ixtisaslarına uyğun yerləşdirilməsi və istifadəsinin həyata


12. Təşkilatın işçilərinin öz vəzifə öhdəliklərini yerinə yetirməsinin təmin

olunması üzrə tədbirlərin görülməsinə kömək edir.




15. Daxili intizam, əməyin mühafizəsi üzrə, cihaz, avadanlıq və

mexanizmlərin istismarı qaydalarının tələblərinin yerinə yetirilməsinə nəzarət edir.

16. Təşkilatın fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi məsələlərinin həllində iştirak

edir.

17. Öz fəaliyyəti üzrə konfranslarda, seminarlarda, sərgilərdə iştirak edir.

III. Hüquqlar

18. Direktor müavininin (müdir müavini) aşağıdakı hüquqları vardır:

18.1. ona tabe işçilər üçün icrası məcburi olan göstərişlər vermək;

18.2. ona tabe struktur bölmələrinin rəhbərlərinin yerinə yetirilə bilinməyən və

ya yuxarı orqan və vəzifəli şəxslərin göstərişlərinə zidd olan göstərişlərini ləğv etmək;

18.3. fəaliyyəti üzrə kadrların seçilməsi və yerləşdirilməsində iştirak etmək;

18.4. öz fəaliyyəti üzrə işçilərin həvəsləndirilməsi və tənbeh edilməsi ilə bağlı


18.5. əhalinin dərman təminatının təkmilləşdirilməsi üzrə rəhbərliyə təkliflər

vermək;



18.7. əczaçılıq təşkilatının fəaliyyətində onun işi ilə bağlı məsələlərin müzakirə

olunduğu konfranslarda və müşavirələrdə iştirak etmək;


18. Direktor müavini (müdir müavini) Azərbaycan Respublikasının Əmək


IV. Məsuliyyət

19. Direktor müavini (müdir müavini) aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;

230


hüquqi aktların tələblərinin vaxtında və müvafiq qaydada yerinə yetirilməsinə;

19.3. əczaçılıq təşkilatının maddi-texniki bazasının inkişafına, maddi, maliyyə

və kadr ehtiyatlarından səmərəli və effektiv istifadə edilməsinə;

19.4. daxili intizam, sanitariya və epidemiya əleyhinə rejim, yanğın

təhlükəsizliyi və təhlükəsizlik texnikası qaydalarına riayət edilməsinə;


aparılmasına;

19.6. öz fəaliyyəti üzrə statistik və digər informasiyanın vaxtında təqdim

olunması və etibarlılığına;

19.7. ona tabe işçilər tərəfindən nizam-intizam qaydalarına riayət edilməsi və

vəzifə öhdəliklərinin yerinə yetirilməsinə;

19.8. müştərilərə xidmət keyfiyyəti və mədəniyyətinə;

19.9. əczaçılıq təşkilatının fövqəladə hallar şəraitində işə hazırlığına görə


20. Direktor müavini (müdir müavini) əmək intizamının, qanunvericilik və




231

Əczaçı - magistrin nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı əczaçı-magistrin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Əczaçı-magistr vəzifəsinə əyani formada təhsil proqramının

mənimsənilməsinin normativ müddəti 2 (iki) il olan magistr pilləsində təhsil alan və

ixtisas dərəcəsi “əczaçı-magistr” olan şəxs təyin edilir.

3. Peşə tədris proqramını tam mənimsəyən əczaçı-magistr doktoranturada

“əczaçılıq işinin təşkili”, dərman formalarının texnologiyası”, “əczaçılıq kimyası”,

“farmokoqnoziya”, “toksikoloji kimya” üzrə bütün ixtisaslaşmalarda təhsilini davam

etdirə bilər. Əczaçı-magistr Azərbaycan Respublikasının qanunvericiliyində ali peşə

təhsilinə malik şəxslər üçün nəzərdə tutulmuş vəzifələrdə - əczaçı peşəsinə və əczaçı

ixtisas dərəcəsinə uyğun gələn istənilən əczaçılıq idarə və müəssisələrində, müxtəlif

əczaçılıq təhsil müəssisələrində (əczaçılıq ali məktəblərində elmi, elmi-pedaqoji

fəaliyyət istisna olmaqla) işləyə bilər.

4. Əczaçı-magistr Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan

qanunvericiliyinə uyğun olaraq müəssisə rəhbərinin əmri ilə vəzifəyə təyin və


5. Əczaçı-magistr bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbərinə olmaqla,

müəssisə rəhbərinə və ya onun müavininə tabe olur.

6. Əczaçı-magistr aşağıdakıları bilməlidir:


Respublikasının səhiyyə qanunvericiliyinin əsaslarını;

6.2. səhiyyə müəssisələrinin fəaliyyətini tənzimləyən, eləcə də əczaçılıq

məsələləri üzrə normativ hüquqi aktları;

6.3. əczaçılıq işinin əsaslarını; xəstəliklərin müalicəsində, diaqnostikasında,

profilaktikasında, reabilitasiyası və gigiyenasında istifadə olunan dərman vasitələri ilə

davranış qaydalarını, dərman vasitələrinin tətbiqi, istehsalı, qablaşdırılması,

saxlanılması, daşınması, dövlət qeydiyyatı, sertifikasiyası, keyfiyyətinə nəzarət və

standartlaşması, tətbiqi qaydalarını;

6.4. həkiməqədər ilkin tibbi yardım göstərilməsi qaydalarını;

6.5. əczaçılıq informasiyasının metodları və vasitələrini;


6.7. əmək qanunvericiliyinin əsaslarını, daxili əmək intizamı qaydalarını;



7. Əczaşı-magistr istehsal (əczaçılıq zavod və fabrikləri, kimya-əczaçılıq

istehsalat birlikləri), təşkilatçı-idarəetmə (topdansatış və pərakəndə aptek

müəssisələri), nəzarət-həlledici (lisenziyalaşma, sertifikatlaşma, qeydiyyat), ümumi

232

əczaçılıq təcrübəsi (xırda pərakəndə aptek şəbəkəsi, kənd aptekləri) və elmi-tədqiqat

(əczaçılıq üzrə elmi-tədqiqat mərkəzləri) sahələrində çalışır.

8. Dərman vasitələrinin tətbiqi, sınağı və qeydiyyatı, mövcud olan dərman

preparatlarının müasir texnologiyalar, bioəczaçılıq tədqiqatları və beynəlxalq tələblər

sistemi və standartlar əsasında optimizasiyasında iştirak edir.

9. Əczaçılıq müəssisələrində texnoloji prosesin təşkilində, avadanlığın

seçimində, saxlanma şəraiti təmin edilməklə, dərman vasitələrinin istehsalında iştirak

edir.

10. Dərman bitki xammalının tədarükünün təşkili və aparılması, qəbulu,

yabanı dərman bitkilərinin resurslarının təyinində iştirak edir.

11. Dərman vasitələrinin və dərman bitki xammalının işlənilməsi, tədqiqi,

tətbiqi və saxlanılması mərhələlərində keyfiyyətə nəzarəti həyata keçirir.

12. Dərman preparatlarının hazırlanma texnologiyasını, keyfiyyətinə nəzarəti,

saxlanma şəraitini tənzimləyən normativ sənədlərin işlənib hazırlanmasında iştirak

edir.

13. Müalicə-profilaktika və əczaçılıq müəssisələrinin mütəxəssislərinə

dərman vasitələrinin qəbulu ilə bağlı məsləhətlər verir.

14. Kimyəvi-toksikoloji tədqiqatları aparır.

15. Tədqiqat üçün zəruri üsulların seçilməsində, konkret tədqiqatın

tələblərinə uyğun olaraq üsulların modernləşdirilməsində və yeni üsulların

hazırlanmasında iştirak edir.

16. Zəruri hallarda xəstələrə dərman xidmətini və həkiməqədər ilkin tibbi

yardım göstərilməsini həyata keçirir.

17. Əhali arasında dərman vasitələri və tibbi təyinatlı məmulatlar, onların

işlədilməsi və ev şəraitində saxlanılması haqqında sanitar-maarifləndirmə və

məlumatlandırma işini aparır.




III. Hüquqlar

20. Əczaçı-magistrın aşağıdakı hüquqları vardır:

20.1. özünün əmək fəaliyyətinin təşkili və şərtləri üzrə rəhbərliyə təkliflər

vermək;






21. Əczaçı-magistr Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

233

22. Əczaçı-magistr aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;









22.6. tibb təşkilatının fəaliyyətinə, işçilərinə, pasiyentlərə və müştərilərə

təhlükə yaradan təhlükəsizlik texnikası, yanğına qarşı və sanitariya qaydalarının


daxil olmaqla, operativ tədbirlər həyata keçirilməsinə;

23. Əczaçı-magistr əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

Əczaçı – bakalavrın nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı əczaçı-bakalavrın vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Əczaçı-bakalavr vəzifəsinə əyani formada təhsil proqramının

mənimsənilməsinin normativ müddəti 4 (dörd) il olan bakalavrın birinci pilləsində

təhsil alan və ixtisas dərəcəsi “əczaçı-bakalavr” olan şəxs təyin edilir.

3. Peşə tədris proqramını tam mənimsəyən əczaçı-bakalavr magistraturada

təhsilini davam etdir bilər. Əczaçı-bakalavr Azərbaycan Respublikasının

qanunvericiliyində ali peşə təhsilinə malik şəxslər üçün nəzərdə tutulmuş vəzifələrdə -

əczaçı peşəsinə və əczaçı ixtisas dərəcəsinə uyğun gələn istənilən əczaçılıq idarə və

müəssisələrində, müxtəlif əczaçılıq təhsil müəssisələrində (əczaçılıq ali məktəblərində

elmi, elmi-pedaqoji fəaliyyət istisna olmaqla) işləyə bilər.

4. Əczaçı-bakalavr Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



5. Əczaçı-bakalavr bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbərinə olmaqla,


6. Əczaçı-bakalavr aşağıdakıları bilməlidir:



234

6.2. səhiyyə müəssisələrinin fəaliyyətini tənzimləyən, eləcə də əczaçılıq

məsələləri üzrə normativ hüquqi aktları;

6.3. əczaçılıq işinin əsaslarını; xəstəliklərin müalicəsində, diaqnostikasında,

profilaktikasında, reabilitasiyası və gigiyenasında istifadə olunan dərman vasitələri ilə

davranışları, dərman vasitələrinin tətbiqi, istehsalı, qablaşdırılması, saxlanılması,

daşınması, dövlət qeydiyyatı, sertifikasiyası, keyfiyyətinə nəzarət və standartlaşması,

satışı, reklamı, tətbiqi və yararsız olanların məhv edilməsi qaydalarını; həkiməqədər

ilkin tibbi yardım göstərilməsi qaydalarını;



6.6. əmək qanunvericiliyinin əsaslarını, daxili əmək intizamı qaydalarını,



7. Əczaçı- bakalavr istehsal (əczaçılıq zavod və fabrikləri, kimya-əczaçılıq

istehsalat birlikləri), təşkilatçı-idarəetmə (topdansatış və pərakəndə aptek

müəssisələri), nəzarət-həlledici (lisenziyalaşma, sertifikatlaşma, qeydiyyat), ümumi

əczaçılıq təcrübəsi (xırda pərakəndə aptek şəbəkəsi, kənd aptekləri) və elmi-tədqiqat

(əczaçılıq üzrə elmi-tədqiqat mərkəzləri) sahələrində çalışır.

8. Dərman vasitələrinin tətbiqi, sınağı və qeydiyyatı, mövcud olan dərman

preparatlarının müasir texnologiyalar, bioəczaçılıq tədqiqatları və beynəlxalq tələblər

sistemi və standartlar əsasında optimizasiyasında iştirak edir.

9. Əczaçılıq müəssisələrində texnoloji prosesin təşkilində, avadanlığın

seçimində, saxlanma şəraiti təmin edilməklə, dərman vasitələrinin istehsalında iştirak

edir.

10. Dərman bitki xammalının tədarükünün təşkili və aparılması, qəbulu,

yabanı dərman bitkilərinin resurslarının təyinində iştirak edir.

11. Dərman vasitələrinin və dərman bitki xammalının işlənilməsi, tədqiqi,

tətbiqi və saxlanılması mərhələlərində keyfiyyətə nəzarəti həyata keçirir.

12. Dərman preparatlarının hazırlanma texnologiyasını, keyfiyyətinə nəzarəti,

saxlanma şəraitini tənzimləyən normativ sənədlərin işlənib hazırlanmasında iştirak

edir.

13. Müalicə-profilaktika və əczaçılıq müəssisələrinin mütəxəssislərinə

dərman vasitələrinin qəbulu ilə bağlı məsləhətlər verir.

14. Kimyəvi-toksikoloji tədqiqatları aparır.

15. Zəruri hallarda xəstələrə dərman xidmətini və həkiməqədər ilkin tibbi

yardım göstərilməsini həyata keçirir.







235

III. Hüquqlar

19. Əczaçı-bakalavrın aşağıdakı hüquqları vardır:


vermək;






20. Əczaçı-bakalavr Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

21. Əczaçı-bakalavr aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;













22. Əczaçı-bakalavr əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

Provizorun nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


236

1. Bu vəzifə təlimatı provizorun vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Provizor vəzifəsinə “əczaçılıq” ixtisası üzrə ali təhsili olan şəxs, iş stajına

tələb qoyulmadan, təyin edilir.

3. Provizor Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə

əsasən, tabelikdən asılı olaraq əczaçılıq (səhiyyə) müəssisəsinin rəhbərinin və ya aptek

müəssisəsinin mülkiyyətçisinin əmri ilə vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilir.

4. Provizor bilavasitə struktur bölməsinin müdirinə olmaqla, tibb təşkilatının

(aptek müəssisəsinin) rəhbərinə tabe olur.

5. Provizor aşağıdakıları bilməlidir:


Respublikasının səhiyyə, o cümlədən əczaçılıq məsələləri üzrə qanun və digər

normativ hüquqi aktlarını;

5.2. əczaçılıq işini;

5.3. aptek xidmətinin təşkili və iqtisadiyyatını;

5.4. dərman preparatlarının, əczaçılıq intizamının, sanitar rejimin hazırlanması

və keyfiyyətinə nəzarət texnologiyası üzrə normativ və metodik sənədləri;

5.5. dərman vasitələrinin və tibbi təyinatlı məmulatların marketinqini; elmi-

texniki məlumatların əldə olunması və emal edilməsini;

5.6. tibbi sığortanın və könüllü tibbi sığortanın əsaslarını;





6. Provizor mövcud qaydalara uyğun olaraq reseptlərin və tibb

təşkilatlarının tələbnamələrinin qəbulunu, dərman vasitələrinin və tibbi təyinatlı

məmulatların buraxılışını, fiziki-kimyəvi xüsusiyyətlərinə və mövcud saxlanılma

qaydalarına uyğun olaraq dərman vasitələrinin və tibbi təyinatlı məmulatların

saxlanılmasını həyata keçirir.

7. Dərman vasitələrini hazırlayır. Aptek daxili nəzarətin və əczaçılıq

analizinin bütün növləri tətbiq olunmaqla, əczaçılıq təşkilatında daxil olmuş və

hazırlanmış dərman vasitələrinin keyfiyyətinə nəzarət edir.

8. Həkimləri və əhalini dərman vasitələri və tibbi təyinatlı məmulatların

olması və tətbiqi barədə məlumatlandırır, onların işlədilməsi məsələləri üzrə əhali

arasında sanitar-maarifləndirmə işini aparır.

9. Dərman vasitələri və tibbi təyinatlı məmulatların əldə olunmasına,

qəbuluna, bölüşdürülməsinə sifarişlərin sənədləşdirilməsində iştirak edir.




III. Hüquqlar

237

12. Provizorun aşağıdakı hüquqları vardır:

12.1. əmək fəaliyyətinin təşkili və şərtləri üzrə rəhbərliyə təkliflər vermək;

12.2. vəzifə öhdəliklərinin icrası üçün zəruri olan informasiya materiallarından

və normativ-hüquqi sənədlərdən istifadə etmək;


13. Provizor Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq

bütün əmək hüquqlarından istifadə edir.

IV. Məsuliyyət

14. Provizor aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;





14.4. qüvvədə olan normativ hüquqi aktlarla nəzərdə tutulmuş

sənədləşdirmənin aparılmasına;

14.5. ona tabe işçilər tərəfindən nizam-intizam qaydalarına və vəzifə


14.6. müəssisənin fəaliyyətinə, işçilərinə və başqa şəxslərə təhlükə yaradan

təhlükəsizlik texnikası, yanğına qarşı və digər qaydaların pozulmasının aradan



15. Provizor əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların

pozulmasına görə qüvvədə olan qanunvericiliyə əsasən, təqsirin ağırlıq dərəcəsindən

asılı olaraq, intizam, maddi, inzibati və ya cinayət məsuliyyətinə cəlb edilə bilər.

V. BÖLMƏ: QEYRİ-TİBB ALİ TƏHSİLLİ MÜTƏXƏSSİSLƏR

Baş mühəndisin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


238

1. Bu vəzifə təlimatı baş mühəndisin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Baş mühəndis vəzifəsinə ali-texniki və ya mühəndis-texniki təhsili və

müəssisənin profilinə uyğun rəhbər və mühəndis-texniki vəzifələrdə ən azı 5 il iş stajı

olan şəxs təyin edilir.

3. Baş mühəndis Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan

qanunvericiliyinə əsasən müəssisənin rəhbərinin əmri ilə vəzifəyə təyin və vəzifədən

azad edilir.

4. Baş mühəndis bilavasitə müəssisənin rəhbərinə tabe olur.

5. Baş mühəndis aşağıdakıları bilməlidir:

5.1. Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasını; işlədiyi sahəyə aid və

yerinə yetirilən iş üzrə rəhbər və normativ sənədləri;yuxarı təşkilatların qərar, əmr,

sərəncam və göstərişlərini;

5.2. texniki inkişafın perspektivlərini və müəssisənin fəaliyyətinin


5.3. işin prinsiplərini, işlənib hazırlanan və istifadə edilən texniki vasitələrin

və materialların texniki xarakteristikasını və konstruktiv xüsusiyyətlərini, onların

xassələrini;

5.4. hesablama texnikasının, kommunikasiya və əlaqələrin müasir vasitələrini;

5.5. tədqiqat metodlarını, işin yerinə yetirilməsinin qayda və şərtlərini;

5.6. texniki sənədləşdirmə, materiallar və məmulatlar üçün əsas tələbləri;

5.7. texniki sənədlərin tərtibi və rəsmiləşdirilməsi üzrə qüvvədə olan

standartları, texniki şərtləri, əsasnamələri və təlimatları;

5.8. texniki hesablamaların aparılması və tədqiqatların iqtisadi səmərəliliyinin

müəyyən edilməsi metodlarını;

5.9. təsərrüfatçılıq metodlarını;

5.10. təsərrüfat müqavilələrinin bağlanması və icra edilməsi qaydalarını;

5.11. müvafiq fəaliyyət sahəsində elm və texnikanın nailiyyətlərini, qabaqcıl

ölkə və xarici təcrübəni;

5.12. iqtisadiyyatın, əməyin təşkilinin və idarəetmənin əsaslarını, əmək

qanunvericiliyinin əsaslarını,əməyin, təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyası və

yanğından mühafizənin norma və qaydalarını bilməlidir.


6. Baş mühəndis müəssisənin texniki siyasətini, inkişaf perspektivlərini və

texniki cəhətdən yenidən qurulmasını müəyyən edir.

7. İstehsalatın texniki hazırlıq səviyyəsinin vaxtaşırı yüksəldilməsini, onun

səmərəliliyinin artırılmasını, məhsul istehsalına və işlərə (xidmətlərə) maddi, maliyyə

və əmək sərfinin azaldılmasını, istehsal fondlarından və bütün ehtiyatlardan səmərəli

istifadə edilməsini təmin edir.

8. Yeni texnika və texnologiyanın işlənib hazırlanması və tətbiqini təşkil

edir.

239

9. Elm və texnikanın müasir nailiyyətlərini, patent tədqiqatlara, həmçinin

qabaqcıl təcrübələrə əsaslanaraq buraxılan məhsulun assortimentinin yaxşılaşdırılması,

yeniləşməsi, prinsipcə yeni növ məhsul, texnika və texnologiya yaradılması, istehsalın

kompleks mexanikləşdirilməsi və avtomatlaşdırılması üzrə işləri təşkil edir.

10. Layihə, konstruktor və texnoloji intizama, əməyin mühafizəsi,

təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizənin qayda və

normalarına riayət edilməsinə nəzarət edir.

11. Texniki sənədləşmənin vaxtında hazır olmasını təmin edir. Sənədlərin

patentləşdirməyə hazırlanması və lisenziya alınması işlərini təşkil edir.

12. Elmi-tədqiqat, layihə təşkilatları və ali təhsil müəssisələri ilə yeni texnika

və texnologiyanın işlənib hazırlanması, müəssisələrin yenidən qurulması,

avadanlıqların yeniləşdirilməsi, istehsal proseslərinin kompleks mexanikləşdirilməsi və

avtomatlaşdırılması üzrə layihələrin işlənib hazırlanması üzrə müqavilələr bağlayır,

onların işlənməsinə və tətbiq edilməsinə nəzarət edir. Müəssisənin texniki xidmət

işçilərinə rəhbərlik edir.

13. Elmi tədqiqatların və eksperimentlərin, yeni texnika və texnologiyanın

sınaqdan keçirilməsini, elmi-texniki informasiyanı, təbliğatı, səmərələşdirici təklifləri və

kəşfləri, qabaqcıl istehsalat təcrübəsini və yaradıcı təklifləri istiqamətləndirir.

14. İşçilərin elmi-texniki biliklərinin yüksəldilməsi üzrə işin təşkilinə nəzarət

edir. İş qrafiki, sifarişlər, tələbnamələr, təlimatlar, izahedici qeydlər, kartlar, sxemlər

və digər texniki sənədlərin, eləcə də təsdiq olunmuş forma üzrə və müəyyən edilmiş

müddətlərdə müvafiq hesabatların tərtib edilməsini təşkil edir.

15. Elmi texniki qərarların (tapşırıqların) tətbiq edilməsi üzrə işin vacibliyini

müdafiə edir, sənədlərin patentləşməyə hazırlanması və lisenziya alınması işlərini

təşkil edir. Müəssisənin texniki xidmətinə rəhbərlik edir, onların işlərini, əmək və

istehsalat intizamını nəzarət altında saxlayır.

III. Hüquqlar

16. Baş mühəndisin aşağıdakı hüquqları vardır:

16.1. öz əmək fəaliyyətinin təşkili və şərtləri üzrə rəhbərliyə təkliflər vermək;

16.2. öz vəzifə öhdəliklərinin icrası üçün zəruri olan informasiya

materiallarından və normativ-hüquqi sənədlərdən istifadə etmək;

16.3. müvafiq ixtisas dərəcəsi almaq hüququ ilə müəyyən olunmuş qaydada


16.4. öz ixtisasını artırmaq hüquqlarına malikdir.

16.5. Baş mühəndis Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

17. Baş mühəndis aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:

240


keçirilməsinə;






aparılmasına;



17.6. müəssisənin fəaliyyətinə, işçilərinə və digər şəxslərə təhlükə yaradan

təhlükəsizlik texnikası, yanğına qarşı və başqa qaydaların pozulmasının aradan



18. Baş mühəndis əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

Baş mexanikin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı baş mexanikin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


241

2. Baş mexanik vəzifəsinə ali-texniki və ya mühəndis-texniki təhsili və



3. Baş mexanik Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan


azad edilir.

4. Baş mexanik bilavasitə müəssisənin rəhbərinə tabe olur.

5. Baş mexanik aşağıdakıları bilməlidir:


yerinə yetirilən iş üzrə rəhbər və normativ sənədləri, yuxarı təşkilatların qərar, əmr,


5.2. texniki inkişafın perspektivlərini və müəssisənin fəaliyyətinin spesifik


5.3. avadanlıqlar, bina və qurğular üzrə metodik, normativ və digər rəhbər

materialları;



5.5. müəssisədə təmir xidmətinin təşkilini;

5.6. avadanlıqların istehsal gücünü, texniki xarakteristikasını, konstruktiv

xüsusiyyətlərini, iş rejimini, onların istismar qaydalarını;

5.7. montaj və təmir metodlarını;

5.8. defektlər üzrə cədvəl, pasport və ehtiyat hissələrinin rəsmi albomunu;

5.9. təlimatların tərtib edilmə qaydasını;

5.10. avadanlığın təmirdən sonra qəbul və təhvil verilmə qaydasını;

5.11. iqtisadiyyatın əsaslarını, əməyin elmi təşkili tələblərini, istehsalatın,

əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyası və yanğından

mühafizənin qayda və normalarını bilməlidir.


6. Baş mexanik avadanlıqların fasiləsiz, texniki cəhətdən düzgün istismarını

və etibarlı işini, onların saz vəziyyətdə, tələb olunan səviyyədə saxlanılmasını təmin

edir.

7. Avadanlıqlara baxış, sınaq və profilaktik təmir işlərini təşkil edir.

8. İstehsalatın texniki hazırlığını təmin edir.

9. Təmir üçün podrat təşkilatları ilə planları (qrafikləri) razılaşdırır, onları

lazımi texniki sənədlərlə təmin edir, əsaslı təmir üçün siyahı tutulmasında iştirak edir.

10. Avadanlıqların təmiri, təmir-istismar ehtiyaclarına material sərfi üzrə

sənədlərin işlənib-hazırlanmasına, təmirin keçirilməsinə, smeta xərclərinin

hesablanması, ehtiyat hissələrinin və materialların alınması üçün ərizələrin tərtib

edilməsinə rəhbərlik edir.

11. Təmirarası xidməti, təmirin vaxtında və keyfiyyətlə keçirilməsini,

avadanlığın modernləşdirilməsi, bina və qurğuların vəziyyətinə texniki nəzarəti təşkil

edir.

242

12. Köhnəlmiş avadanlıqları, obyektləri müəyyən edir və onların təmirini

növbələşdirir.

13. Eksperiment, quraşdırma və yeni texnikanın mənimsənilməsi,

avadanlıqların sınaqdan keçirilməsi, bina və qurğuların yenidən qurulmasında iştirak

edir.

14. Təmir işlərində əməyin mühafizəsi və təhlükəsizlik texnikası qaydalarına

riayət edilməsini təmin edir.

15. Avadanlıqların işini yaxşılaşdıran səmərələşdirici təkliflərə rəy verir,

onların tətbiqinə kömək edir.

16. Şöbənin işçilərinə, avadanlıq, bina və qurğulara təmir xidməti göstərən

işçilərə rəhbərlik edir.

III. Hüquqlar

17. Baş mexanikin aşağıdakı hüquqları vardır:







18. Baş mexanik Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

19. Baş mexanik aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;






aparılmasına;







20. Baş mexanik əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

243

Baş mühasibin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı baş mühasibin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


244

2. Baş mühasib vəzifəsinə mühasibat uçotu üzrə ali təhsili və maliyyə-

mühasibat işində, o cümlədən rəhbər vəzifələrdə ən azı 5 il iş stajı olan şəxs təyin

edilir.

3. Baş mühasib Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan


azad edilir.

4. Baş mühasib bilavasitə müəssisənin rəhbərinə tabe olur.

5. Baş mühasib aşağıdakıları bilməlidir:

5.1. Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasını; mühasibat barədə

qanunvericiliyi;

5.2. yuxarı maliyyə və nəzarət-təftiş orqanlarının mühasibat uçotu və

hesablaşmaların tərtib edilməsi məsələləri üzrə, eləcə də müəssisənin maliyyə-

təsərrüfat fəaliyyətinə aid qərar, sərəncam, əmr və digər rəhbər, metodik və normativ

materiallarını; mülki hüququ;

5.3. maliyyə, vergi və təsərrüfat qanunvericiliyini;

5.4. müəssisənin strukturunu, onun inkişafının strategiya və perspektivlərini;

5.5. müəssisədə mühasibat uçotunun təşkili üzrə əsasnamə və təlimatları və

onun aparılması qaydasını;

5.6. əməliyyatların sənədləşdirilməsi qaydasını və uçotun sahələri üzrə sənəd

dövriyyəsinin təşkilini; maliyyə hesabatlarının forma və qaydasını;

5.7. müəssisənin maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin iqtisadi təhlili,

təsərrüfatdaxili ehtiyatların aşkarlanması metodlarını;

5.8. pul vəsaitlərinin, mal-material və digər qiymətlilərin qəbulu, mədaxili,

saxlanılması və xərclənməsi qaydasını;

5.9. hüquqi və fiziki şəxslərdən vergi tutulması şərtlərini;

5.10. mühasibat uçotu hesablarından çatışmazlıqların, debitor borclarının və

digər itkilərin silinməsi qaydasını;

5.11. pul vəsaitlərinin və mal-material qiymətlilərinin inventarlaşdırılmasının

aparılması qaydasını;

5.12. mühasibat balanslarının və hesabatlarının tərtib edilməsi qayda və

müddətlərini; yoxlama və sənədli təftişin aparılması qaydasını;

5.13. hesablama texnikasının müasir vasitələrini və uçot-hesabat işlərinin

yerinə yetirilməsi, müəssisənin istehsalat-təsərrüfat və maliyyə fəaliyyətinin təhlili

üçün onların tətbiq edilməsi imkanlarını;

5.14. mühasibat uçotunun təşkilinin təkmilləşdirilməsi üzrə qabaqcıl ölkə və

xarici təcrübəni;

5.15. səhiyyə, əmək və idarəetmənin iqtisadiyyatı və təşkilini;

5.16. əhaliyə tibbi yardım göstərilməsinin əsaslarını;

5.17. əmək qanunvericiliyinin əsaslarını, əməyin mühafizəsinin norma və

qaydalarını bilməlidir.


6. Baş mühasib müəssisənin maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin mühasibat

245

uçotunun təşkilini və maddi, əmək və maliyyə ehtiyatlarından səmərəli istifadə

edilməsinə, mülkiyyətinin qorunmasına nəzarəti həyata keçirir.

7. Təsərrüfat əməliyyatlarının sənədləşdirilməsi üçün tətbiq edilən və

nümunəvi forması olmayan haqq-hesablara dair iş planının, ilkin uçot sənədlərinin

formalarının hazırlanması və tətbiqi üzrə işə, daxili mühasibat hesabatı sənədlərinin

formalarının işlənib hazırlanmasına, eləcə də inventarlaşdırmanın aparılması

qaydasının təmin olunmasına, təsərrüfat əməliyyatlarının aparılmasına nəzarətə,

mühasibat məlumatlarının emalı texnologiyasına və sənəd dövriyyəsi qaydasına riayət

olunmasına rəhbərlik edir.

8. Müəssisə tərəfindən həyata keçirilən bütün təsərrüfat əməliyyatlarının

mühasibat uçotu hesabında (həmçinin mühasibat uçotu registrlərində) düzgün əks

etdirilməsini, ona nəzarəti, operativ məlumatların təqdim edilməsini, mühasibat

(maliyyə) hesabatlarının müəyyən edilmiş müddətlərdə tərtib və təqdim edilməsi, digər

bölmə və xidmət sahələri ilə birlikdə təsərrüfatdaxili ehtiyatların aşkara çıxarılması və

səfərbər edilməsi məqsədi ilə mühasibat uçotu və hesabatının məlumatları üzrə

müəssisənin maliyyə təsərrüfat fəaliyyətinin iqtisadi təhlilinin həyata keçirilməsini

təmin edir.

9. İlkin mühasibat sənədlərinin, hesablaşmaların və ödəniş öhdəliklərinin,

əmək haqqı fondunun sərf olunmasının, vəzifə maaşlarının təyin edilməsinin, pul

vəsaitlərinin, əmtəə-mal qiymətlilərinin və əsas fondların inventarlaşmasının,

mühasibat uçotu və hesabatının təşkilinin yoxlanılması və müəssisənin bölmələrində

sənədli təftişin qaydalarına riayət edilməsinə nəzarət edir.

10. Daxil olan pul vəsaitlərinin, mal-material qiymətlilərinin və əsas

vəsaitlərin uçotunu, mühasibat uçotu hesablarında onların hərəkətini, istehsal

dövriyyəsini və xərclərini, xərclər smetasının hazırlanmasını, məhsulun satışını, iş və

xidmətlərin yerinə yetirilməsini təşkil edir.

11. Çatışmazlıqların, pul vəsaitlərinin və mal-material qiymətlilərinin

qanunsuz istifadə olunmasının, maliyyə və təsərrüfat qanunvericiliyinin pozulmasının

qarşısının alınması üzrə tədbirlər görür.

12. Maliyyə hesabat və kredit əməliyyatlarının, müəssisənin təsərrüfat-

maliyyə fəaliyyətinin yekunları üzrə əməliyyatların uçotunu təşkil edir.

13. Məhsulun, iş və xidmətlərin maya dəyəri hesabatının iqtisadi cəhətdən

əsaslandırılmış tərtibi, əmək haqqının ödənilməsi hesabları, dövlət büdcəsinə

ödəmələr, dövlət sosial sığorta haqqı, kapital qoyuluşu vəsaitləri, banklara ssudalar

üzrə borcların qoyulan vaxt ərzində verilməsi digər ehtiyat fondlarına ayırmalar üzrə

sənədləri rəsmiləşdirir.

14. Pul vəsaitləri və mal-material qiymətlilərinin çatışmazlıqları və

mənimsənilməsi haqqında sənədlərin tərtibində iştirak edir, lazımi hallarda müvafiq

işlərin hüquq-mühafizə orqanlarına verilməsinə nəzarət edir.

15. Ştat, maliyyə və xəzinə intizamına ciddi əməl edilməsi, inzibati təsərrüfat

və digər xərclərin, debitor borclarının, çatışmazlıqların və itkilərin mühasibat

balanslarından silinməsinin qanuniliyi, mühasibatlıq sənədlərinin saxlanılması,

246

rəsmiləşdirilməsi və müəyyən olunmuş qaydada onların arxivə təhvil verilməsi işlərini

aparır.

16. Mühasibat məsələləri, nəzarət, hesabat və iqtisadi təhlil üzrə müəssisənin

struktur bölməsi işçilərinə metodik köməklik edir.

17. Mühasibatlığın işçilərinə rəhbərlik edir.

III. Hüquqlar

18. Baş mühasibin aşağıdakı hüquqları vardır:

18.1. ona tabe işçilər üçün icrası məcburi olan sərəncamlar vermək;

18.2. öz fəaliyyəti üzrə kadrların seçilməsi və yerləşdirilməsində iştirak etmək;

18.3. öz fəaliyyəti üzrə müəssisənin işçilərinin həvəsləndirilməsi və tənbeh

edilməsinə dair rəhbərliyə təkliflər vermək;

18.4. müəssisənin fəaliyyətinin inkişafı və təkmilləşdirilməsi üzrə təkliflər

vermək;



18.6. onun işi ilə bağlı məsələlərin müzakirə olunduğu konfrans və

müşavirələrdə iştirak etmək;




19. Baş mühasib Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

20. Baş mühasib aşağıdakılara məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;



20.3. material, maliyyə və kadr ehtiyatlarından səmərəli və effektiv istifadə

edilməsinə;

20.4. daxili intizam qaydalarına, sanitariya və epidemiyaəleyhinə rejimə,

yanğın təhlükəsizliyi və təhlükəsizlik texnikasına riayət edilməsinə;


aparılmasına;

20.6. öz fəaliyyəti üzrə statistik və digər məlumatların müəyyən olunmuş




20.8. fövqəladə hallarda işə hazırlığa görə məsuliyyət daşıyır.

247

21. Baş mühasib əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

Baş texnoloqun nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı baş texnoloqun vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Baş texnoloq vəzifəsinə ali texnoloji və ya mühəndis- texnoloji təhsili və

müəssisənin profilinə uyğun rəhbər və texnoloq vəzifələrdə ən azı 5 il iş stajı olan şəxs

248

təyin edilir.

3. Baş texnoloq Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan


azad edilir.

4. Baş texnoloq bilavasitə müəssisənin rəhbərinə tabe olur.

5. Baş texnoloq aşağıdakıları bilməlidir:


5.2. işlədiyi sahəyə aid və yerinə yetirilən iş üzrə rəhbər və normativ

sənədləri;

5.3. yuxarı təşkilatların qərar, əmr, sərəncam və göstərişlərini;

5.4. müəssisənin fəaliyyətinin spesifik xüsusiyyətlərini, istehsal gücünü və iş

rejimini;

5.5. maşın və mexanizmlərin istismar qaydalarını;

5.6. xammala, materiala və hazır məhsula qoyulan texniki tələbləri;

5.7. texniki sənədləşdirmənin aparılması və hazırlanması üzrə əsasnamə,

təlimat və başqa rəhbər materialları;

5.8. yeni texnikanın və texnologiyanın tətbiqinin iqtisadi səmərəliliyinin

müəyyən edilməsi metodlarını, elm və texnikanın nailiyyətlərini, eyni tipli məhsul

buraxan sahələrin təcrübələrini;

5.9. qabaqcıl ölkə və xarici təcrübəni;

5.10. iqtisadiyyatın, istehsalın, əməyin və idarəetmənin əsaslarını;

5.11. əmək qanunvericiliyini, əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası,

istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizənin qayda və normalarını bilməlidir.


6. Baş texnoloq iqtisadi cəhətdən əsaslandırılmış texnoloji proseslərin

işlənib hazırlanmasını, tətbiqini və müəssisənin məhsul buraxılışı rejimlərini işləyib

hazırlayır.

7. İstehsalatın texnoloji hazırlığını və texniki cəhətdən yenidən qurulmasını,

xammala, materiala, əmək sərfinə qənaət, məhsulun, işlərin (xidmətlərin)

keyfiyyətinin yaxşılaşdırılmasını təmin edə biləcək istehsal rejimini təşkil edir.

8. Yeni texnika və texnologiyanın tətbiqi planlarının texnoloji

sənədləşdirməsinin hazırlanmasına nəzarət edir.

9. Məmulatların hazırlanması, elm və texnikanın nailiyyətlərinin tətbiqi,

texnoloji sistemlərin layihələşdirilməsi, istehsalatın kompleks mexanikləşdirilməsi və

avtomatlaşdırılması, qeyri-standart avadanlığın, texnoloji ləvazimat və alətlərin tətbiqi,

avadanlıqlardan istifadə normativlərinə riayət edilməsini təşkil edir.

10. Müəssisələrin yenidən qurulması, yeni texnikanın və texnologiyanın

tətbiqi, sınağı və mənimsənilməsi müddətinin azaldılması üzrə tədbirlərin

hazırlanması, istehsal gücünün artırılması, məhsulun keyfiyyətinin yaxşılaşdırılması

və əməyin təşkilinin təkmilləşdirilməsində iştirak edir.

249

III. Hüquqlar

11. Baş texnoloqun aşağıdakı hüquqları vardır:

12. öz əmək fəaliyyətinin təşkili və şərtləri üzrə rəhbərliyə təkliflər vermək;

13. öz vəzifə öhdəliklərinin icrası üçün zəruri olan informasiya


14. müvafiq ixtisas dərəcəsi almaq hüququ ilə müəyyən olunmuş qaydada


15. öz ixtisasını artırmaq hüquqlarına malikdir.

16. Baş texnoloq Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

17. Baş texnoloq:


keçirilməsinə;






aparılmasına;







18. Baş texnoloq əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

Baş mühasibin müavininin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı baş mühasibin müavininin vəzifə öhdəliklərini, hüquq


2. Baş mühasibin müavini vəzifəsinə “iqtisadçı” və ya “ maliyyəçi” ixtisası

üzrə ali təhsili və maliyyə-mühasibatlıq işində, o cümlədən rəhbər vəzifələrdə ən azı 3

il iş stajı olan şəxs təyin edilir.

250

3. Baş mühasibin müavini Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan


azad edilir.

4. Baş mühasibin müavini bilavasitə baş mühasib olmaqla, müəssisənin

rəhbərinə tabe olur.

5. Baş mühasibin müavini aşağıdakıları bilmılidir:


qanunvericiliyi;

5.2. yuxarı maliyyə və nəzarət-təftiş orqanlarının mühasibat uçotu və

hesablaşmaların tərtib edilməsi məsələləri üzrə, eləcə də müəssisənin təsərrüfat-

maliyyə fəaliyyətinə aid qərar, sərəncam, əmr və digər rəhbər, metodik və normativ

materiallarını;

5.3. maliyyə, vergi və təsərrüfat qanunvericiliyini;





dövriyyəsinin təşkilini;

5.7. maliyyə hesabatlarının forma və qaydasını; müəssisənin maliyyə-

təsərrüfat fəaliyyətinin iqtisadi təhlili, təsərrüfatdaxili ehtiyatların aşkarlanması

metodlarını;








müddətlərini;

5.12. yoxlama və sənədli təftişin aparılması qaydasını;







5.16. əmək qanunvericiliyinin əsaslarını, daxili intizam qaydalarını, əməyin

mühafizəsinin norma və qaydalarını bilməlidir.


6. Baş mühasibin müavini müəssisənin maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin

mühasibat uçotunun təşkilinə və maddi, əmək və maliyyə ehtiyatlarından səmərəli

istifadə edilməsinə, mülkiyyətinin qorunmasına nəzarətin həyata keçirilməsində iştirak

251

edir.

7. Təsərrüfat əməliyyatlarının sənədləşdirilməsi üçün tətbiq edilən və

nümunəvi forması olmayan haqq-hesablara dair iş planının, ilkin uçot sənədlərinin

formalarının hazırlanması və tətbiqi üzrə işə, daxili mühasibat hesabatı sənədlərinin

formalarının işlənib hazırlanmasına, eləcə də inventarlaşdırmanın aparılması

qaydasının təmin olunmasına, təsərrüfat əməliyyatlarının aparılmasına nəzarətə,

mühasibat məlumatlarının emalı texnologiyasına və sənəd dövriyyəsi qaydasına riayət

olunmasına rəhbərlikdə iştirak edir.



etdirilməsinin, ona nəzarətin, operativ məlumatların təqdim edilməsinin, mühasibat

(maliyyə) hesabatlarının müəyyən edilmiş müddətlərdə tərtib və təqdim edilməsin,

digər bölmə və xidmət sahələri ilə birlikdə təsərrüfatdaxili ehtiyatların aşkara

çıxarılması və səfərbər edilməsi məqsədi ilə mühasibat uçotu və hesabatının

məlumatları üzrə müəssisənin maliyyə təsərrüfat fəaliyyətinin iqtisadi təhlilinin həyata

keçirilməsində bilavasitə iştirak edir.





sənədli təftişin qaydalarına riayət edilməsinə öz səlahiyyətləri çərçivəsində nəzarət

edir.


vəsaitlərin uçotunun, mühasibat uçotu hesablarında onların hərəkətinin, istehsal

dövriyyəsinin və xərclərinin, xərclər smetasının hazırlanmasının, məhsulun satışının, iş

və xidmətlərin yerinə yetirilməsinin təşkilində iştirak edir.


mənimsənilməsi haqqında sənədlərin tərtibində, lazımi hallarda müvafiq işlərin hüquq-

mühafizə orqanlarına verilməsinə iştirak edir.

12. Ştat, maliyyə və xəzinə intizamına ciddi əməl edilməsi, inzibati təsərrüfat

və digər xərclərin, debitor borclarının, çatışmazlıqların və itkilərin mühasibat

balanslarından silinməsinin qanuniliyi, mühasibatlıq sənədlərinin saxlanılması,

rəsmiləşdirilməsi və müəyyən olunmuş qaydada onların arxivə təhvil verilməsi işlərini

aparır.

13. Göstərilən xidmətlərin hesablaşmaları üzrə mühasibat uçotunun

aparılmasına, pul vəsaitlərinin hərəkətinə, mühasibat hesabatının formalaşdırılması

üçün mühasibat sənədlərinin tərtibinə nəzarət edir.

14. Göstərilən xidmətlərə görə hesablaşmaların vəziyyəti barədə tam və

etibarlı mühasibat məlumatlarını təqdim edir.

15. Müasir hesablama texnikası və mühasibat uçotu üzrə kompüter

proqramlarının tətbiq edilməsi ilə mühasibat uçotunun proqressiv forma və

metodlarını işləyib hazırlayır.

252

16. Müəssisənin əməkdaşlarına mühasibat uçotu, nəzarəti, hesabatı və

iqtisadi təhlili məsələləri üzrə metodik köməklik edir.

17. Mühasibat hesabatının tərtib edilməsi üçün müvafiq sahələr üzrə

məlumatları hazırlayır.

III. Hüquqlar

18. Baş mühasibin müavini aşağıdakı hüquqları vardır:




18.3. öz fəaliyyəti üzrə müəssisənin fəaliyyətinin inkişafı və

təkmilləşdirilməsinə dair rəhbərliyə təkliflər vermək;


və normativ-hüquqi sənədləri rəhbərlikdən və aidiyyəti struktur bölmələrindən tələb

etmək, əldə etmək və istifadə etmək;

18.4. öz səlahiyyətləri çərçivəsində baş mühasibə aşkar olunmuş bütün

nöqsanlar barədə məlumat vermək;






19. Baş mühasibin müavini Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə


IV. Məsuliyyət

20. Baş mühasibin müavini aşağıdakılara məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;




edilməsinə;




aparılmasına;






253

21. Baş mühasibin müavini əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-



edilə bilər.

Baş energetikin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı baş energetikin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Baş energetik vəzifəsinə ali-texniki və ya mühəndis-texniki təhsili və



3. Baş energetik Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan


azad edilir.

4. Baş energetik bilavasitə müəssisənin rəhbərinə tabe olur.

254

5. Baş energetik aşağıdakıları bilməlidir:


yerinə yetirilən iş üzrə rəhbər və normativ sənədləri, yuxarı təşkilatların qərar, əmr,


5.2. texniki inkişafın perspektivlərini və müəssisənin fəaliyyətinin spesifik


5.3. müəssisənin enerji təchizatının təşkilini; elektrik avadanlıqlarının istehsal

gücünü, texniki xarakteristikasını, konstruktiv xüsusiyyətlərini, iş rejimini və onların

istismarı qaydasını;

5.4. elektrik avadanlıqlarının işinin və təmir işlərinin planlaşdırılması qayda

və metodlarını;

5.5. texniki sənədlərin işlənib hazırlanması və rəsmiləşdirilməsi üzrə

əsasnamə və təlimatları;

5.6. avadanlıqlar, bina və qurğular üzrə metodik, normativ və digər rəhbər

materialları;

5.7. montaj və təmir metodlarını;

5.8. təlimatların tərtib edilmə qaydasını;

5.9. müəssisənin enerji təchizatı sahəsində qabaqcıl ölkə və xarici təcrübəni;

5.10. avadanlığın təmirdən sonra qəbul və təhvil verilmə qaydasını;

5.11. iqtisadiyyatın əsaslarını, əməyin elmi təşkili tələblərini, istehsalatın,




6. Baş energetik elektrik avadanlıqlarının fasiləsiz, texniki cəhətdən düzgün

istismarını və etibarlı işini, onların saz vəziyyətdə, tələb olunan səviyyədə

saxlanılmasını, qənaət rejiminə riayət etməklə enerji ehtiyatlarından səmərəli istifadə

olunmasını təmin edir.

7. Elektrik avadanlıqlarının istismarı sahəsində təcrübə mübadiləsi üzrə işi

aparır.

8. Avadanlıqlara baxış, sınaq və profilaktik təmir işlərini təşkil edir.

9. Təmir üçün podrat təşkilatları ilə planları (qrafikləri) razılaşdırır, onları

lazımi texniki sənədlərlə təmin edir, əsaslı təmir üçün siyahı tutulmasında iştirak edir.

10. Enerji təsərrüfatının perspektiv inkişafı planlarının, elektrik

avadanlıqlarının yenidən qurulması üzrə təkliflərin işlənib hazırlanmasına rəhbərlik

edir.

11. Avadanlıqların təmiri, təmir-istismar ehtiyaclarına material sərfi üzrə

sənədlərin işlənib-hazırlanmasına, təmirin keçirilməsinə, smeta xərclərinin

hesablanması, ehtiyat hissələrinin və materialların alınması üçün ərizələrin tərtib

edilməsinə rəhbərlik edir.

12. Təmirarası xidməti, təmirin vaxtında və keyfiyyətlə keçirilməsini,

255

avadanlığın modernləşdirilməsinə nəzarəti təşkil edir.

13. Köhnəlmiş avadanlıqları müəyyən edir və onların təmirini növbələşdirir.

14. Eksperiment, quraşdırma və yeni texnikanın mənimsənilməsi,

avadanlıqların sınaqdan keçirilməsində iştirak edir.

15. Təmir işlərində əməyin mühafizəsi və təhlükəsizlik texnikası qaydalarına

riayət edilməsini təmin edir.

16. Avadanlıqların işini yaxşılaşdıran səmərələşdirici təkliflərə rəy verir,

onların tətbiqinə kömək edir.

17. Avadanlıq və qurğulara təmir xidməti göstərən işçilərə rəhbərlik edir.

III. Hüquqlar

18. Baş energetikin aşağıdakı hüquqları vardır:




18.3. müəssisədə enerji xidməti göstərən struktur bölmələrinin fəaliyyətini

yoxlamaq;

18.4. yoxlamanın nəticələrinə uyğun olaraq müəssisənin rəhbərinə təkliflər

vermək;




19. Baş energetik Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

20. Baş energetik aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;






aparılmasına;



256





21. Baş energetik əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

Baş iqtisadçının nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı baş iqtisadçının vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Baş iqtisadçı vəzifəsinə “iqtisadçı” və ya “ maliyyəçi” ixtisası üzrə ali

təhsili və müəssisənin profilinə uyğun rəhbər və iqtisadi vəzifələrdə ən azı 5 il iş stajı


3. Baş iqtisadçı Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan


azad edilir.

4. Baş iqtisadçı bilavasitə müəssisənin rəhbərinə tabe olur.

5. Baş iqtisadçı aşağıdakıları bilməlidir:

257

5.1. Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasını; iqtisadiyyat barədə

qanunvericiliyi;

5.2. sahənin inkişafını istiqamətləndirən hökumət qərarlarını;

5.3. yuxarı təşkilatların müəssisənin fəaliyyətinə aid qərar, sərəncam, əmr və

digər rəhbər, metodik və normativ materiallarını;

5.4. müəssisənin spesifik xüsusiyyətlərini, istehsal gücünü, texniki və iqtisadi

inkişafın perspektivlərini;

5.5. proqnozlaşdırma işinin təşkili, formaları və metodlarını;

5.6. material, əmək və maliyyə sərfinin normativlərinin işlənməsi qaydasını;

5.7. təsərrüfat müqavilələrinin bağlanması qaydalarını;

5.8. elm və texnikanın nailiyyətlərini, müəssisələrin iqtisadiyyat sahəsindəki

qabaqcıl təcrübələrini;

5.9. iqtisadiyyatın əsaslarını;

5.10. istehsalın, əməyin və idarəetmənin təşkilini;

5.11. əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyası və

yanğından mühafizənin qayda və normalarını bilməlidir.


6. Baş iqtisadçı müəssisənin iqtisadi fəaliyyətinin təşkili və

təkmilləşdirilməsini həyata keçirir. İqtisadi anlayış, nəzəriyyə və operativ metodların

təkmilləşdirilməsi və inkişafı üzrə tədqiqatlar aparır.

7. Müəssisənin bütün bölmələrinin iqtisadi və sosial inkişafının perspektiv

planlarının tərtibinə metodiki rəhbərlik edir və fəaliyyətini əlaqələndirir.

8. Müəssisənin təsərrüfat fəaliyyətində material, əmək və maliyyə rejiminə

ciddi riayət olunmasına təminat yaradır.

9. Müəssisənin iqtisadi cavabdehliyini, təsərrüfat müstəqilliyini, əmək

məhsuldarlığını artıra bilən tədbirlər hazırlayır.

10. Müəssisənin istehsalat-təsərrüfat fəaliyyətini, iqtisadi təhlili və yekununa

qiymət verilməsi işini təşkil edir.

11. İqtisadiyyat elminin nailiyyətlərinin praktikada tərtib edilməsi üçün


12. İqtisadi hesablamalar apararaq yeni texnikanın və texnologiyanın tətbiqi

üzrə, istehsalatın, əməyin və idarəetmənin yeni növ məhsulun yaranması və

mənimsənilməsi, səmərələşdirici təkliflərin və elmi kəşflərin tətbiqinin effektivliyini

araşdırır.

13. Müəssisənin iqtisadi göstəriciləri ilə başqa müəssisələrin göstəricilərinin

müqayisəli təhlilini aparır, iqtisadi sahədə qabaqcıl təcrübəni tətbiq etməyə rəhbərlik

edir.

14. Müəssisənin iqtisadi göstəricilərinin yaxşılaşdırılması üzrə tədbirlərin

işlənib hazırlanmasında iştirak edir.

258

15. Müəssisənin iqtisadi fəaliyyətinin yekunları barədə hesabatın yuxarı

təşkilatlara vaxtında verilməsinə nəzarət edir.

16. Müəssisənin iqtisadi işlə məşğul olan struktur bölmələrinə rəhbərlik edir,

istehsalatın idarə olunmasına iqtisadi cəhətdən məqsədəuyğun qərarların tətbiqinə təsir

göstərir.

III. Hüquqlar

17. Baş iqtisadçının aşağıdakı hüquqları vardır:






vermək;








18. Baş iqtisadçı Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

19. Baş iqtisadçı aşağıdakılara məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;






aparılmasına;




vəzifə öhdəliklərinin yerinə yetirilməsinə görə məsuliyyət daşıyır.

20. Baş iqtisadçı əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

259

Baş kitabxanaçının nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı baş kitabxanaçının vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Baş kitabxanaçı vəzifəsinə “kitabxana işi” ixtisası üzrə ali təhsili və

ixtisası üzrə ən azı 3 il iş stajı olan şəxs təyin edilir.

3. Baş kitabxanaçı Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan


azad edilir.

4. Baş kitabxanaçı bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbəri olmaqla,

müəssisənin rəhbərinə və ya onun müavininə tabe olur.

5. Baş kitabxanaçı aşağıdakıları bilməlidir:

260

5.1. Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasını; informasiya və kitabxana

işinin təşkili məsələləri üzrə normativ və metodik materialları;

5.2. müəssisənin fəaliyyət istiqamətlərini, ixtisaslaşmasını və strukturunu;

kitabxana fondunun komplektləşdirilməsi, saxlanılması, axtarılması, verilməsi və

uçotu qaydalarını;

5.3. kitabxana xidmətində tətbiq olunan müasir informasiya-axtarış sistemini;

5.4. informasiyanın təsnifatının qəbul edilmiş sistemini;

5.5. kataloqların tərtib edilməsi qaydasını;

5.6. kitabxanalararası abunənin vahid ümumdövlət sistemini;

5.7. müəssisənin fəaliyyət dairəsinə aid texnoloji, iqtisadiyyat və səhiyyənin,

əməyin və idarəetmənin təşkili məsələləri üzrə biblioqrafik məlumat kitabçalarını;

5.8. oxucular tərəfindən kitabxana fondu vahidlərinə vurulan zərərin

ödənilməsi qaydasını;

5.9. kitabxananın işi barədə hesabatın tərtib edilməsi qaydasını;

5.10. əməyin təşkilinin əsaslarını, əmək qanunvericiliyinin əsaslarını;

5.11. daxili əmək intizamı qaydalarını;

5.12. əməyin mühafizəsinin və yanğın təhlükəsizliyinin qayda və normalarını

bilməlidir.


6. Baş kitabxanaçı müəssisənin bölmələrinin, kitabxananın oxucularının

elmi tibbi, iqtisadi və başqa ədəbiyyatlarla, eləcə də elm, texnika və qabaqcıl istehsalat

təcrübəsinin ölkə və xarici nailiyyətlər barədə biblioqrafik materiallarla təmin

olunması işini təşkil edir.

7. Müəssisənin işinin profili, onun inkişaf perspektivləri və işçilərinin elmi-

texniki və iqtisadi informasiyalarda ehtiyaclarını nəzərə alaraq kitabxananın

komplektləşdirilməsi planlarını işləyib hazırlayır.

8. Kitabxana fondunun uçotu, komplektləşdirilməsi, dövri

inventarlaşdırmaların aparılması üzrə işə rəhbərlik edir.

9. Yeni daxil olmuş ədəbiyyatın siyahısının tərtib olunmasını və onların

müəssisənin bölmələri üzrə göndərilməsini təşkil edir.

10. Müasir informasiya-axtarış sisteminin tətbiqi nəzərdə tutulmuş sistematik

və əlifba kataloqlarını tərtib etməklə, elmi-informasiya, elmi-metodik və biblioqrafik

işin, kitabxanaya daxil olmuş ədəbiyyatın elmi emalının aparılmasına rəhbərlik edir.

11. Abunəçilərə oxu zalında da müəssisənin işçilərinin xidmətini təşkil edir.

12. Daxil olmuş sorğular üzrə arayışların tərtib olunmasını təmin edir.

13. Elm, texnika və qabaqcıl istehsalat təcrübəsinin, oxucu konfranslarının

aktual məsələləri üzrə tematik sərgilərin təşkilində iştirak edir.

14. Kitabxana fondunun saxlanılmasını, kitabxananın işinin əsas göstəriciləri

üzrə statistik uçotun aparılmasını və müəyyən olunmuş hesabatın hazırlanmasını təmin

edir.

15. Kitabxananın işçilərinə rəhbərlik edir və onların ixtisaslarının artırılması

üzrə işləri aparır.

261

III. Hüquqlar

16. Baş kitabxanaçının aşağıdakı hüquqları vardır:




edilməsinə dair təkliflər vermək;


vermək;



16.6. onun işi ilə bağlı məsələlərin müzakirə olunduğu konfranslarda və





17. Baş kitabxanaçı Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

18. Baş kitabxanaçı aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;






aparılmasına;






19. Baş kitabxanaçı əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

262

Bioloqun nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI

I . Ümumi müddəalar

1. Bu vəzifə təlimatı bioloqun vəzifə öhdəliklərini, hüquq və məsuliyyətini

müəyyən edir.

2. Bioloq vəzifəsinə “biologiya” və ya “baytarlıq” ixtisası üzrə ali peşə

təhsili və peşəkar fəaliyyəti ilə bağlı müvafiq peşə təhsili olan şəxs, iş stajına tələb

qoyulmadan, təyin edilir.

3. Bioloq Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə

uyğun olaraq müəssisə rəhbərinin əmri ilə vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilir.

4. Bioloq bilavasitə öz struktur bölməsinin (şöbə, bölmə, laboratoriya)

rəhbərinə, onun olmadığı halda isə müəssisə rəhbərinə və ya onun müavininə tabe

olur.

5. Bioloq aşağıdakıları bilməlidir:



263

5.2. səhiyyə müəssisələrinin fəaliyyətini və epidemiologiya xidmətini


5.3. klinik və sanitariya-gigiyenik tədqiqatlar, məhkəmə-tibbi ekspertiza üçün

bioloji materialların əldə olunması qayda və üsullarını;

5.4. laboratoriya tədqiqatlarının müasir metodlarını;

5.5. daha çox yayılmış xəstəliklərin laborator diaqnostikası qaydalarını;

5.6. sanitariya-gigiyenik tədqiqatların aparılması qaydalarını;

5.7. bioloji materialların konservləşdirilmə, saxlanılma və zərərsizləşdirilmə

qaydalarını;

5.8. bioloji faktorların tədqiqatların nəticələrinə təsirini;

5.9. laboratoriya tədqiqatlarının keyfiyyətinə nəzarətin təşkilini, onun

aparılması üçün qayda və əsas tələbləri;

5.10. təxirəsalınmaz vəziyyətlərdə reanimasiya tədbirlərini;

5.11. öz iş yerinin tibbi avadanlıqlarının istismarı qaydalarını;

5.12. əmək qanunvericiliyinin əsaslarını,daxili əmək intizamı qaydalarını,



6. Bioloq müasir texnologiyadan, eləcə də ölçü və analitik aparatlardan

istifadə etməklə laboratoriyanın təyinatına uyğun işin müəyyən bölmələri üzrə klinik

və sanitariya-gigiyenik tədqiqatları aparır.

7. Laboratoriya tədqiqatlarının aparılması üçün işçi yeri təşkil edir.

8. Tədqiqat üçün zəruri reaktivləri hazırlayır, bioloji materialları emal edir.

9. Laboratoriya tədqiqatlarının daha çox analitik və diaqnostik etibarlılığa

malik yeni metodlarını mənimsəyir və tətbiq edir.

10. Aparılmış tədqiqatların nəticələrini təhlil edir, onları qeydə alır, zəruri

qeydiyyat-hesabat sənədləşdirməsini aparır.

11. Tədqiqatların keyfiyyətinə laboratoriya daxili və xarici nəzarəti həyata

keçirir.

12. Öz işinin nəticələrinə görə aparılmış tədqiqatların effektivliyinin və

keyfiyyətinin yüksəldilməsi üzrə təkliflər verir.

13. Ona tabe olan tibb heyətinin işini təşkil edir və onlar tərəfindən əməyin

mühafizəsi qaydalarının və sanitariya-gigiyenik rejimin yerinə yetirilməsinə nəzarət

edir.

14. Təxirəsalınmaz vəziyyətlərdə xəstələrə ilk yardım göstərir.

III. Hüquqlar

15. Bioloqun aşağıdakı hüquqları:

15.1. klinik və sanitariya-gigiyenik tədqiqatların aparılmasının, sanitariya-

epidemioloji nəzarətin, müalicə-diaqnostik prosesin, laboratoriya tədqiqatlarının

aparılmasının təkmilləşdirilməsi, özünün əmək fəaliyyətinin təşkili və şərtləri üzrə


264











16. Bioloq Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


IV. Məsuliyyət

17. Bioloq aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;











17.7. müəssisənin fəaliyyətinə, işçilərinə, pasiyentlərə və müştərilərə təhlükə

yaradan təhlükəsizlik texnikası, yanğına qarşı və sanitariya qaydalarının pozulmasının

aradan qaldırılması üzrə, rəhbərliyin vaxtında məlumatlandırılması da daxil olmaqla,

operativ tədbirlər həyata keçirilməsinə;

18. Bioloq əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



265

Bədən tərbiyəsi üzrə mütəxəssisin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı bədən tərbiyəsi üzrə mütəxəssisin vəzifə öhdəliklərini,


2. Bədən tərbiyəsi üzrə mütəxəssis vəzifəsinə “bədən tərbiyəsi” ixtisası üzrə

ali təhsili olan şəxs, iş stajına tələb qoyulmadan, təyin edilir.

3. Bədən tərbiyəsi üzrə mütəxəssis Azərbaycan Respublikasının qüvvədə

olan qanunvericiliyinə əsasən müəssisənin rəhbərinin əmri ilə vəzifəyə təyin və


4. Bədən tərbiyəsi üzrə mütəxəssis bilavasitə struktur bölməsinin rəhbəri

olmaqla, müəssisənin rəhbərinə və ya onun müavininə tabe olur.

5. Bədən tərbiyəsi üzrə mütəxəssis aşağıdakıları bilməlidir:

5.1. Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasını, səhiyyə qanunvericiliyinin

əsaslarını;

5.2. orqanizmin fiziologiyası və patofiziologiyasının əsaslarını;

5.3. müxtəlif xəstəlikləri olan xəstələr üçün bədən tərbiyəsi üzrə məşğələlərin

aparılması metodikasını;

5.4. bədən tərbiyəsi üzrə məşğələlərin aparılmasına göstərişləri və əks

göstərişləri;

266

5.5. müalicəvi masajın aparılmasının əsaslarını;

5.6. şəxsi gigiyenanın əsaslarını;

5.7. məşğələlərin aparılması zamanı sanitariya-gigiyena qaydalarını;

5.8. əmək qanunvericiliyinin əsaslarını, daxili əmək rejimi qaydalarını,




6. Bədən tərbiyəsi üzrə mütəxəssis həkimin təyinatına əsasən müalicəvi

gimnastika üzrə qrup şəklində və fərdi məşğələlərin aparılmasını həyata keçirir.

7. Müalicə profilaktika müəssisəsində və müstəqil məşğələlərdə aparılması

üçün müalicəvi və gigiyenik gimnastika komplekslərini işləyib hazırlayır.

8. Müalicəvi gimnastika məşğələlərinin aparılmasının bütün mərhələlərində

xəstənin vəziyyətinə nəzarət edir.

9. Müalicəvi bədən tərbiyəsinin müasir metodikasını mənimsənilməyir və

tətbiq edir.

10. Müalicəvi bədən tərbiyəsi məşğələləri üçün idman inventarlarının və

otaqların hazırlanmasına nəzarət edir.

11. Məşğələlərin keçirilmə yerinin sanitariya-gigiyenik vəziyyətinə və

inventarların saxlanmasına nəzarəti həyata keçirir.

12. Uçot-hesabat sənədləşdirməsini aparır.

13. Müəssisə üzrə əmr, sərəncam və tapşırıqları, eləcə də öz peşə fəaliyyəti

üzrə normativ hüquqi aktları ixtisaslı qaydada və vaxtında icra edir.

14. Daxili əmək rejimi, yanğından mühafizə və təhlükəsizlik texnikası


15. Müəssisənin fəaliyyətinə, işçilərinə, pasiyentlərə və digər şəxslərə təhlükə



operativ tədbirlər görür.

III. Hüquqlar

16. Bədən tərbiyəsi üzrə mütəxəssisin aşağıdakı hüquqları vardır:



16.2. bədən tərbiyəsi üzrə məşğələlərin effektliliyinin təkmilləşdirilməsi və

artırılması, o cümlədən öz əmək fəaliyyətinin təşkili və şəraiti məsələləri üzrə təkliflər

vermək;



267

16.4. onun işi ilə bağlı texniki məsələlərin müzakirə olunduğu konfranslarda və


16.5. müvafiq ixtisas kateqoriyası almaq hüququ ilə müəyyən olunmuş qaydada



17. Bədən tərbiyəsi üzrə mütəxəssis Azərbaycan Respublikasının Əmək


IV. Məsuliyyət

18. Bədən tərbiyəsi üzrə mütəxəssis:


keçirilməsinə;





18.4. mövcud normativ-hüquqi aktlarla nəzərdə tutulmuş tibbi və digər

sənədləşdirmənin vaxtında və keyfiyyətli aparılmasına;





19. Bədən tərbiyəsi üzrə mütəxəssis əmək intizamının, qanunvericilik və




268

Entomoloqun nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı entomoloqun vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Entomoloq vəzifəsinə “biologiya” və ya “baytarlıq” ixtisası üzrə ali peşə

təhsili olan şəxs, iş stajına tələb qoyulmadan, təyin edilir.

3. Entomoloq Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


4. Entomoloq bilavasitə öz struktur bölməsinin (şöbə, bölmə, laboratoriya)


olur.

5. Entomoloq aşağıdakıları bilməlidir:





5.3. epidemiologiyanın, infeksion və parazitar xəstəliklərin əsaslarını;

5.4. tibbi baxımdan maraq göstərilən vəhşi heyvanların təsnifatı və

ekologiyasını;

5.5. təbii mənbəli infeksiyaların daşıyıcı və yayıcılarının əsas növlərini;



269


6. Entomoloq ərazinin epizootoloji və zooloji-parazitoloji müayinəsini təşkil

edir, profilaktik tədbirləri (deratizasiya, dezinseksiya) təşkil edir və keçirir.

7. Epidemioloji tövsiyələrin işlənib hazırlanması üçün epizootoloji prosesin

inkişaf dinamikasının təhlili məlumatlarını təqdim edir.

8. Təbii mənbəli xəstəliklərin əsas daşıyıcı və yayıcılarının növlərinin

ekspert müəyyənləşdirməsini aparır.

III. Hüquqlar

9. Entomoloqun aşağıdakı hüquqları vardır:

9.1. sanitariya-epidemioloji nəzarətin təkmilləşdirilməsi, ərazinin epizootoloji

və zooloji-parazitoloji müayinəsinin aparılması, profilaktik tədbirlərin (deratizasiya,

dezinseksiya) təşkili və keçirilməsi, özünün əmək fəaliyyətinin təşkili və şərtləri üzrə












10. Entomoloq Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


IV. Məsuliyyət

11. Entomoloq aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;











270





12. Entomoloq əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



Hüquqşünasın nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı hüquqşünasın vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Hüquqşünas vəzifəsinə “hüquqşünas” ixtisası üzrə ali təhsili olan şəxs, iş

stajına tələb qoyulmadan, təyin edilir.

3. Hüquqşünas Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə

əsasən müəssisənin rəhbərinin əmri ilə vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilir.

4. Hüquqşünas bilavasitə müəssisənin rəhbərinə tabe olur

5. Hüquqşünas aşağıdakıları bilməlidir:


5.2. səhiyyə qanunvericiliyinin əsaslarını;

5.3. səhiyyə təşkilatlarının istehsalat-təsərrüfat və maliyyə fəaliyyətini

tənzimləyən qanunvericilik aktlarını;

5.4. müəssisənin hüquqi fəaliyyəti üzrə normativ hüquqi sənədləri, metodik və

normativ materialları;

5.5. mülki, əmək, maliyyə, inzibati hüququ;

5.6. vergi qanunvericiliyini;

5.7. ekologiya qanunvericiliyini;

5.8. müəssisənin maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin uçotunun aparılması və

hesabatının tərtib edilməsi qaydasını;

5.9. təsərrüfat müqavilələrinin, kollektiv müqavilələrin, tarif sazişlərinin

bağlanılması və rəsmiləşdirilməsi qaydalarını;

5.10. müasir informasiya texnologiyalarından istifadə etməklə hüquqi

sənədləşdirmənin sistemləşdirilməsi, uçotu və aparılması qaydasını;

271

5.11. iqtisadiyyatın, əməyin təşkilinin və idarəetmənin əsaslarını;

5.12. hesablama texnikası, kommunikasiya və rabitə vasitələrini;

5.13. əməyin mühafizəsinin qayda və normalarını bilməlidir.

.


6. Hüquqşünas hüquqi xarakterli sənədləri işləyib hazırlayır və ya işlənib


7. Müəssisədə hüquqi işinə metodik rəhbərliyi həyata keçirir.

8. Müxtəlif növ hüquqi sənədlərin hazırlanması və rəsmiləşdirilməsində

struktur bölmələrinə və ictimai təşkilatlara hüquqi yardım göstərir, iddialarla bağlı

əsaslandırılmış cavabların hazırlanmasında iştirak edir.

9. Müəssisənin başqa bölmələri ilə birlikdə oğurluq, israfçılıq, çatışmazlıq,

ekologiya qanunvericiliyinin pozulması və digər hüquq pozuntuları barədə materialları

hüquq mühafizə orqanlarına verilmək üçün hazırlayır, hüquq mühafizə orqanlarında

icraatda olan və icrası başa çatmış işlərin uçotunu və saxlanılmasını həyata keçirir.

10. Müqavilə, maliyyə və əmək intizamının möhkəmləndirilməsi,

müəssisənin əmlakının mühafizəsi üzrə tədbirlərin işlənib hazırlanması və həyata


11. İddialara, məhkəmə işlərinə baxılmasının nəticələrinin, müəssisənin

maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin yaxşılaşdırılması və aşkarlanmış nöqsanlarının aradan

qaldırılması barədə təkliflərin işlənib hazırlanması məqsədi ilə təsərrüfat

müqavilələrinin icrası və nəticələrinin öyrənilməsi, təhlili və ümumiləşdirilməsini

aparır.

12. Müəyyən edilmiş qaydaya uyğun olaraq işçilərin intizam və maddi

məsuliyyətə cəlb edilməsi barədə materialları rəsmiləşdirir.

13. İddialara cavabların hazırlanması üçün struktur bölmələri tərəfindən

arayış, hesab, izahat və digər materialların vaxtında təqdim olunmasına nəzarət edir.

14. Başqa bölmələrlə birlikdə müəssisənin qüvvədə olan və ya qüvvəsini

itirmiş əmrlərinə dəyişikliklər barədə təklifləri hazırlayır.

15. Mövcud qanunverici normativ aktların sistemləşdirilmiş uçotu və

saxlanılması üzrə işi aparır, onların qüvvədən düşməsi, dəyişiklikləri və əlavələri

barədə qeydlər edir, müasir informasiya texnologiyaları və hesablama vasitələrinin

tətbiqi əsasında məlumat sənədlərini hazırlayır.

16. Müəssisənin fəaliyyətində meydana çıxan hüquqi məsələlər üzrə rəylərin


17. Müəssisənin işçilərinin qüvvədə olan qanunvericilik və onlara

dəyişikliklər barədə məlumatlandırılmasını, müəssisənin vəzifəli şəxslərinin onların

fəaliyyətinə aid normativ hüquqi aktlarla tanış edilməsini həyata keçirir.

18. Müəssisənin işçilərinə təşkilati-hüquqi və başqa hüquqi məsələlər üzrə

məsləhətlər verir, mülki-hüquqi xarakterli sənəd və aktların rəsmiləşdirilməsində

köməklik edir.

III. Hüquqlar

272

19. Hüquqşünasın aşağıdakı hüquqları vardır:









20. Hüquqşünas Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

21. Hüquqşünas aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;






aparılmasına;



21.6. müəssisənin fəaliyyətinə, onun işçilərinə və başqa şəxslərə təhlükə

yaradan təhlükəsizlik texnikası, yanğına qarşı və digər qaydaların pozulmasının aradan



22. Hüquqşünas əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

273

İqtisadçının nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı iqtisadçının vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. İqtisadçı vəzifəsinə “iqtisadçı” və ya “ maliyyəçi” ixtisası üzrə ali təhsili

olan şəxs, iş stajına tələb qoyulmadan, təyin edilir.

3. İqtisadçı Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


4. İqtisadçı bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbərinə, onun olmadığı

halda isə müəssisənin rəhbərinə və ya onun müavininə tabe olur.

5. İqtisadçı aşağıdakıları bilməlidir:

5.1. Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasını; iqtisadiyyat barədə

qanunvericiliyi;

5.2. müəssisənin fəaliyyətinin planlaşdırılması, uçotu və təhlili üzrə normativ

hüquqi aktları, metodik materialları; planlı işin təşkilini;

5.3. müəssisənin maliyyə-təsərrüfat və istehsal fəaliyyətinin cari və illik

planlarının işlənib hazırlanması qaydasını;

5.4. planların işlənib hazırlanmasını;

5.5. plan-uçot sənədləşdirməsini;

5.6. material, əmək və maliyyə xərclərinin normativlərinin işlənib

hazırlanması qaydasını;

5.7. müəssisənin və onun struktur bölmələrinin fəaliyyət göstəricilərinin

iqtisadi təhlili və uçotu qaydasını; yeni texnika və texnologiyanın tətbiqinin, əməyin

təşkilinin, səmərələşdirici təkliflərin və ixtiraların iqtisadi effektliliyinin müəyyən

edilməsi metodlarını;

5.8. hesablama işlərinin aparılması metod və vasitələrini;

5.9. müqavilələr bağlanılması üçün materialların sənədləşdirilməsi qaydasını;

5.10. operativ və statistik uçotun təşkilini;

274

5.11. hesabatların tərtibinin qayda və müddətlərini;

5.12. bazar iqtisadiyyatı şəraitində müəssisənin iqtisadi fəaliyyətinin rasional

təşkili üzrə ölkə və xarici təcrübəni;

5.13. istehsalın, əməyin və idarəetmənin təşkilini;

5.14. tibbi yardım göstərilməsinin başlıca növlərinin əsas texnologiyasını;

5.15. təsərrüfatçılığın bazar metodlarını;

5.16. müəssisənin təsərrüfat fəaliyyətinin texniki-iqtisadi təhlilinin həyata

keçirilməsi üçün hesablama texnikasının tətbiqi imkanlarını, onun istismarı qaydasını;

5.17. əmək qanunvericiliyinin əsaslarını,əməyin mühafizəsinin qayda və

normalarını bilməlidir.


6. İqtisadçı müəssisədə istehsal effektivliyinin və rentabelliyinin, buraxılan

və mənimsənilən yeni növ məhsulların keyfiyyətinin artırılmasına, material, əmək və

maliyyə ehtiyatlarının optimal istifadəsi zamanı yüksək nəticələr əldə edilməsinə

yönələn iqtisadi fəaliyyətin həyata keçirilməsi işini yerinə yetirir.

7. Müəssisənin maliyyə-təsərrüfat fəaliyyəti üzrə layihələrin tərtibi üçün

məlumatları hazırlayır. İstehsalat və buraxılan məhsulun satılması, məhsulun yeni

növlərinin, proqressiv texnika və texnologiyanın mənimsənilməsi üçün zəruri olan

material, əmək və maliyyə xərcləri üzrə hesablamaları yerinə yetirir.

8. Müəssisənin və onun struktur bölmələrinin fəaliyyətinin iqtisadi təhlilini

həyata keçirir, istehsalat ehtiyatlarını aşkara çıxarır, qənaət rejiminin təmin olunması,

istehsalatın rentabelliyinin, buraxılan məhsulun rəqabətlilik qabiliyyətinin, əmək

məhsuldarlığının artırılması, məhsulun istehsalı və satılmasında ləngimələrin aşağı

salınması, itki və qeyri-istehsal xərclərinin aradan qaldırılması, eləcə də əlavə məhsul

buraxılışı imkanlarının aşkarlanması üzrə iqtisadi təhlili həyata keçirir.

9. Əməyin və istehsalın təşkilinin, yeni texnika və texnologiyanın tətbiqinin,

səmərələşdirici təklif və ixtiraların iqtisadi effektliliyini müəyyən edir.

10. İşlənib hazırlanmış istehsalat-təsərrüfat planlarının, əməyin və

idarəetmənin proqressiv formalarının təkmilləşdirilməsinin, eləcə də plan və uçot

sənədlərinin müzakirəsində iştirak edir.

11. Müqavilə bağlanılması üçün materialları sənədləşdirir, müqavilə

öhdəliklərinin yerinə yetirilməsi müddətlərini izləyir.

12. Müəssisə və onun struktur bölmələri üzrə plan tapşırıqlarının yerinə

yetirilməsinin gedişinə, təsərrüfatdaxili ehtiyatların istifadəsinə nəzarəti həyata

keçirir.

13. Müəssisənin və onun struktur bölmələrinin istehsalat fəaliyyətinin

iqtisadi göstəricilərinin, eləcə də bağlanmış müqavilələrin qeydiyyatını aparır.

14. Dövri hesabatları müəyyən edilmiş müddətlərdə hazırlayır.

15. İqtisadi informasiyaların məlumat bazasının formalaşdırılması, aparılması

275

və saxlanılması üzrə işi yerinə yetirir.

III. Hüquqlar

16. İqtisadçının aşağıdakı hüquqları vardır:







17. İqtisadçı Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


IV. Məsuliyyət

18. İqtisadçı aşağıdakılara məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;



18.3. daxili intizam qaydalarına, yanğın təhlükəsizliyi və təhlükəsizlik

texnikasına riayət edilməsinə;


aparılmasına;







19. İqtisadçı əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



276

Kadrlar şöbəsinin müdirinin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı kadrlar şöbəsinin müdirinin vəzifə öhdəliklərini, hüquq


2. Kadrlar şöbəsinin müdiri vəzifəsinə ali təhsili, kadr sahəsi üzrə ən azı 5 il


3. Kadrlar şöbəsinin müdiri Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



3. Kadrlar şöbəsinin müdiri bilavasitə müəssisənin rəhbərinə və ya onun


5. Kadrlar şöbəsinin müdiri aşağııdakıları bilməlidir:

5.1. Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasını; səhiyyə qanunvericiliyinin

əsaslarını;

5.2. səhiyyə müəssisələrinin fəaliyyətini tənzimləyən normativ hüquqi

sənədləri;

5.3. qanunverici və normativ hüquqi aktları, heyətin idarə edilməsi üzrə

metodik materialları;


5.5. müəssisənin strukturu və ştatlarını, ixtisaslaşmasını və inkişaf

perspektivlərini;

5.6. müəssisənin kadr siyasətini və inkişaf strategiyasını;

5.7. proqnozların tərtib edilmə qaydasını, kadrlara perspektiv və cari tələbatın

müəyyən edilməsini;

5.8. müəssisənin kadrlara təmin olunması mənbələrini;

5.9. əmək bazarının vəziyyətini;

5.10. heyətin qiymətləndirilməsinin sistem və metodlarını;

5.11. kadrların peşəkar ixtisas strukturunun təhlili metodlarını;

5.12. kadrlarla bağlı sənədlərin rəsmiləşdirilməsi, aparılması və saxlanılması

277

qaydalarını;

5.13. müəssisənin heyəti haqqında məlumat bankının formalaşdırılması və

aparılmasını;

5.14. tabel uçotunun təşkilini;

5.15. kadrların irəliləməsinin uçotu metodlarını;

5.16. müəyyən olunmuş hesabatların tərtib edilməsi qaydalarını;

5.17. kadr xidməti işində müasir informasiya texnologiyalarından istifadə

imkanlarını;

5.18. heyətlə işləməyin qabaqcıl ölkə və xarici təcrübəni;

5.19. sosiologiya, psixologiya və əməyin təşkilinin əsaslarını;

5.20. iqtisadiyyatın, istehsalatın təşkilinin və idarəetmənin əsaslarını;




6. Kadrlar şöbəsinin müdiri müəssisənin məqsədləri, strategiyası və profilinə

uyğun olaraq tələb olunan peşə və ixtisasların kadrları ilə komplektləşdirilməsi,

kadrların kəmiyyət və keyfiyyət tərkibi haqqında məlumatlar bankının

formalaşdırılması, onların inkişafı və irəli çəkilməsi üzrə işə rəhbərlik edir.

7. Proqnozların işlənib hazırlanmasını, kadrlara cari və perspektiv tələbatın,

əmək bazarının öyrənilməsi əsasında onun ödənilməsi mənbələrinin müəyyən

edilməsini, təhsil müəssisələri və məşğulluq xidmətləri ilə, analoji profilli

müəssisələrlə birbaşa əlaqələrin yaradılmasını, müəssisə daxilində mövcud

vakansiyalar barədə işçilərin məlumatlandırılmasını, kadrlarla təmin olunması

mənbələrini, işçilərin cəlb edilməsi barədə elanların yerləşdirilməsi üçün kütləvi

informasiya vasitələrindən istifadə olunmasını təşkil edir.

8. Müəssisənin kadr siyasətinin və kadr strategiyasının işlənib


9. İxtisaslarının, şəxsi və iş keyfiyyətlərinin qiymətləndirilməsi əsasında

kadrların seçilməsi, qəbul edilməsi və yerləşdirilməsi üzrə işi həyata keçirir və

müəssisənin struktur bölmələrində işçilərdən istifadənin düzgünlüyünə nəzarət edir.

10. Təhsil müəssisəsində aldıqları peşə və ixtisasa uyğun olaraq gənc

mütəxəssislərin və cavan işçilərin qəbulu və yerləşdirilməsini təmin edir, struktur

bölmələrinin rəhbərləri ilə birlikdə onların təcrübə keçmələrini təmin edir.

11. Kadrların planlı şəkildə irəli çəkilmələri üçün onların xüsusi kurslarda

təlimlənmələrini və müvafiq ixtisaslar üzrə təcrübə keçmələrini təşkil edir.

12. Müəssisənin işçilərinin attestasiyadan keçmələrini təşkil edir,

attestasiyanın nəticələrinin təhlil edilməsində, attestasiya komissiyasının qərarlarının

realizə edilməsi üzrə tədbirlərin işlənib hazırlanmasında iştirak edir, təkrar

attestasiyadan keçməli olan işçiləri müəyyən edir.

13. Əmək qanunvericiliyinə, əsasnamələrə, təlimatlara və müəssisənin

rəhbərinin əmrlərinə uyğun olaraq işçilərin qəbulu, başqa işə keçirilməsi və azad

edilməsinin vaxtında rəsmiləşdirilməsini, şəxsi heyətin uçotunu, işçilərin hazırkı və

keçmiş əmək fəaliyyəti haqqında arayışların verilməsini, əmək kitabçalarının

278

saxlanılması və doldurulmasını və kadrlar üzrə müəyyən olunmuş sənədləşdirmənin

aparılmasını, heyətin həvəsləndirilməsinə və təltif edilməsinə, eləcə də təqdim

olunmaq üçün materialların hazırlanmasını təşkil edir.

14. Pensiya sığortası üzrə sənədlərin, eləcə də müəssisənin işçiləri və onların

ailələri üçün pensiya təyin edilməsi üçün zəruri olan sənədlərin hazırlanmasını,

həmçinin onların sosial təminat orqanlarına təqdim olunmasını təmin edir.

15. Müəssisənin kadrlar üzrə mütəxəssislərinin fəaliyyətinə metodik

rəhbərliyi və koordinasiyanı həyata keçirir, struktur bölmələrinin rəhbərləri tərəfindən

kadr siyasəti və heyətlə iş məsələləri üzrə qanunverici aktların, hökumət qərarlarının

və müəssisənin rəhbərinin əmr və sərəncamlarının icrasına nəzarət edir.

16. Müəssisədə kadr işinin sistematik təhlilini aparır, onun yaxşılaşdırılması

üzrə təklifləri işləyib hazırlayır.

17. Tabel uçotunu, məzuniyyətlər cədvəlinin tərtib edilməsini və yerinə

yetirilməsini müəssisənin struktur bölmələrində əmək intizamının vəziyyətinə nəzarəti,

işçilər tərəfindən daxili əmək rejiminə riayət olunmasını təşkil edir, əmək intizamının

möhkəmləndirilməsi, kadr axınının, iş vaxtı itkisinin aşağı salınması üzrə tədbirləri

işləyib hazırlayır, onların yerinə yetirilməsinə nəzarət edir.

18. Şəxsi heyətin uçotu və kadrlarla iş üzrə müəyyən olunmuş hesabatın

tərtib olunmasını təşkil edir. Şöbənin işçilərinə rəhbərlik edir.

III. Hüquqlar

19. Kadrlar şöbəsinin müdirinin aşağıdakı hüquqları vardır:

19.1. kadrlar şöbəsinin işçiləri üçün icrası məcburi olan sərəncamlar vermək;

19.2. kadrların seçilməsi və yerləşdirilməsində iştirak etmək;




vermək;



19.6. onun işi ilə bağı məsələlərin müzakirə olunduğu konfranslarda və





20. Kadrlar şöbəsinin müdiri Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə


IV. Məsuliyyət

21. Kadrlar şöbəsinin müdiri aşağıdakılara məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;

279




edilməsinə;




aparılmasına;






22. Kadrlar şöbəsinin müdiri əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-



edilə bilər.

280

Loqopedin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı loqopedin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və məsuliyyətini

müəyyən edir.

2. Loqoped vəzifəsinə “loqoped” ixtisası üzrə ali peşə təhsili olan şəxs, iş


3. Loqoped Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


4. Loqoped bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbərinə, onun olmadığı halda

isə müəssisə rəhbərinə və ya onun müavininə tabe olur.

5. Loqoped aşağıdakıları bilməlidir:



5.2. səhiyyə müəssisələrinin fəaliyyətini tənzimləyən normativ hüquqi aktları;

5.3. yuxarı təşkilatların qərar, sərəncam və əmrlərini, öz fəaliyyəti üzrə

normativ və metodik materialları qabaqcıl təcrübəni;

5.4. əmək qanunvericiliyinin əsaslarını; daxili əmək intizamı qaydalarını;



6. Loqoped uşaqların müayinəsini aparır, onlarda olan qüsurların ifadə

strukturu və dərəcəsini müəyyən edir.

7. İnkişafdakı əyintilərin düzəldilməsi, danışığın funksiya pozuntularının

bərpası üzrə qrup şəklində və ya fərdi qaydada məşğələlər keçirir.

8. Uşaqlarla şifahi və yazılı nitqdəki müxtəlif pozuntuların aradan

qaldırılması üzrə məşğələlər keçirir.

9. Təlimin maarifləndirici standartların tələblərinə müvafiq müxtəlif forma,

metod, üsul və vasitələrindən istifadə edir.

10. Şagirdlərin hüquq və azadlıqlarının toxunulmazlığına riayət olunmasını

təmin edir.

281

11. Tədris proqramlarının işlənib hazırlanması və həyata keçirilməsində

iştirak edir.

12. Məşğələlərin plan və proqramlarını tərtib edir, onların yerinə yetirilməsini

təmin edir, təyin olunmuş sənədləşdirməni aparır, hesabatları təqdim edir.

13. Tədris proseslərinin təkmilləşdirilməsi üzrə rəhbərliyə təkliflər verir,

maarifləndirici proseslərdəki bütün çatışmazlıqlar barədə rəhbərliyi məlumatlandırır.

14. İxtisası üzrə müəssisənin başqa əməkdaşlarına və səlahiyyətləri

çərçivəsində valideynlərə və ya qanuni nümayəndələrə məsləhətlər verir.

15. Maarifləndirici proseslərdə təhlükəsizlik texnikasının norma və

qaydalarına riayət olunması rejimini təmin edir.

III.Hüquqlar

16. Loqopedin aşağıdakı hüquqları vardır:









17. Loqoped Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


IV.Məsuliyyət

18. Loqoped aşağıdakılara məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;













19. Loqoped əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



282

Menecerin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı menecerin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və məsuliyyətini

müəyyən edir.

2. Menecer vəzifəsinə “iqtisadçı” və ya “maliyyəçi” ixtisası üzrə ali təhsili


3. Menecer Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


4. Menecer bilavasitə müəssisənin rəhbərinə və ya onun müavininə tabe

olur.

5. Menecer aşağıdakıları bilməlidir:

5.1. Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasını; rəhbərik etdiyi sahənin

fəaliyyətinə dair qərar, sərəncam, əmr və digər rəhbər və normativ sənədləri;

5.2. rəhbərlik etdiyi sahənin işçilərinin əməyin ödənilməsi sistemini;

5.3. rəhbərlik etdiyi sahənin istehsal texnologiyasını;

5.4. müəyyən olunmuş hesabatın qeydiyyatının aparılması və tərtib edilməsi

qaydasını;

5.5. əmək qanunvericiliyinin, iqtisadiyyatın, idarəetmənin, marketinqin

əsaslarını;

5.6. aidiyyəti sahə üzrə qabaqcıl ölkə və xarici təcrübəni;


texnikası və yanğından mühafizə qayda və normalarını bilməlidir.


6. Menecer müəssisənin müəyyən fəaliyyət sahəsi üzrə işləri təşkil edir.

7. Rəhbərliyin tapşırıqlarının yerinə yetirilməsini təşkil edir.

8. İşlərin yerinə yetirilməsi məqsədi ilə tabelikdə olan struktur bölmələrinə

və ya işçilərə rəhbərlik edir, onlar arasında iş bölgüsünü aparır.

9. Həmin bölmələrin rəhbərləri ilə birgə sahənin fəaliyyət dairəsinə aid olan

məsələləri müzakirə edir, onların həll edilməsi üçün tapşırıqlar verir.

10. Sahənin işinin təşkili üçün kadrların seçilməsi, yerləşdirilməsi və onların

283

məqsədyönlü istifadəsi üzrə tədbirlər görür.

11. Aidiyyəti struktur bölmələrinin işinə nəzarət edir.

12. Onlardan verilən tapşırıqları vaxtlı-vaxtında yerinə yetirmələrini tələb

edir.

13. Tabeliyində olan işçilərin müəssisədaxili intizam qaydalarına, əməyin

mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası və sanitar-gigiyena qayda və normalarına riayət

etməsinə nəzarət edir.

14. Tabeliyində olan işçilərin təltif edilməsi, istehsalat və əmək intizamını

pozanlara intizam tənbehi verilməsi, zərurət olduqda maddi təsir tədbirləri tətbiq

edilməsi barədə təkliflər verir.

III. Hüquqlar

15. Menecerin aşağıdakı hüquqları vardır:





vermək;








16. Menecer Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


IV. Məsuliyyət

17. Menecer aşağıdakılara məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;






aparılmasına;





284

18. Menecer əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



Mülki müdafiə qərargah rəisinin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı mülki müdafiə qərargah rəisinin vəzifə öhdəliklərini,


2. Mülki müdafiə qərargah rəisi vəzifəsinə “mülki müdafiə” ixtisası üzrə ali


3. Mülki müdafiə qərargah rəisi Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan


azad edilir.

4. Mülki müdafiə qərargah rəisi vəzifəsinin icrası müəssisənin rəhbərinin

əmri əsasında onun müavinlərindən birinə həvalə oluna bilər.

5. Mülki müdafiə qərargah rəisi bilavasitə müəssisənin rəhbərinə və ya onun


6. Mülki müdafiə qərargah rəisi aşağıdakıları bilməlidir:


6.2. müəssisənin fəaliyyətinə dair yuxarı orqanların qərar, sərəncam, əmr və

digər rəhbər və normativ sənədlərini; mülki müdafiə üzrə tədbirlərin planlaşdırılması

və keçirilməsinin təşkilini;

6.3. mülki müdafiənin maddi-texniki ehtiyatlarının yaradılması və

saxlanılması qaydalarını;

6.4. fövqəladə halların qarşısının alınması üzrə təşkilati və mühəndis-texniki

tədbirlərin işlənib hazırlanması və keçirilməsinə rəhbərliyi;

6.5. fövqəladə halların nəticələrinin aradan aldırılmasına rəhbərliyi;

6.6. xilasetmə işlərinə rəhbərliyi; müəyyən olunmuş hesabatın qeydiyyatının

aparılması və tərtib edilməsi qaydasını;

6.7. ilkin tibbi yardım göstərilməsinin təşkilini;

6.8. inzibati, əmək və mülki qanunvericiliyin əsaslarını;




285

7. Mülki müdafiə qərargah rəisininmülki müdafiə vasitələrinin vəziyyətinə

nəzarət edir.

8. Mülki müdafiə məsələləri üzrə qəbul edilmiş qərarların və təsdiq olunmuş

planların yerinə yetirilməsinə nəzarət edir, əmr, sərəncam və planların layihələrini


9. Fövqəladə hallarda sanitar qüvvələr vasitəsi ilə zərərçəkmişlərə ilkin

yardım göstərilməsini və zərurət olduqda onların müalicə müəssisəsinə göstərilməsini

təşkil edir.

10. Fövqəladə hallar baş verdikdə xilasetmə işlərini aparır və müəssisənin

əməkdaşlarının təhlükəsiz əraziyə evakuasiya olunmasını təşkil edir.

11. Mülki müdafiə üzrə xəbərdarlıq siqnallarının qəbul edilməsini və onların

rəhbərliyə çatdırılmasını, çatışmayan əşya və cihazlar üçün sifarişlərin vaxtında

verilməsini, planlaşdırılmış tədbirlərə metodik rəhbərliyi, mülki müdafiə məsələləri

üzrə qabaqcıl təcrübənin ümumiləşdirilməsini və tətbiq edilməsini həyata keçirir.

12. Müəssisənin mülki müdafiə üzrə fəaliyyətini təhlili edir.

III. Hüquqlar

13. Mülki müdafiə qərargahının rəisi:


13.2. struktur bölmələrinin rəhbərləri üçün yanğın təhlükəsizliyinin qayda,

norma və tələblərinə riayət edilməsi ilə bağlı icrası məcburi olan sərəncamlar vermək;





vermək;








14. Mülki müdafiə qərargah rəisininAzərbaycan Respublikasının Əmək


IV. Məsuliyyət

15. Mülki müdafiə qərargah rəisininaşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;



286


edilməsinə;




aparılmasına;






16. Mülki müdafiə qərargah rəisininəmək intizamının, qanunvericilik və




287

Mühəndisin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı mühəndisin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Mühəndis vəzifəsinə ixtisası üzrə ali peşə təhsili olan şəxs, iş stajına tələb

qoyulmadan, təyin edilir.

3. Mühəndis Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


4. Mühəndis bilavasitə baş mühəndis və ya öz struktur bölməsinin rəhbəri

olmaqla, müəssisənin rəhbərinə tabe olur.

5. Mühəndis aşağıdakıları bilməlidir:

5.1. Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasını; yerinə yetirilən iş üzrə

direktiv və sərəncamçı sənədləri, metodik və normativ materialları;

5.2. texniki inkişafın perspektivlərini və müəssisənin fəaliyyətinin


5.3. işin prinsiplərini, işlənib hazırlanan və istifadə edilən texniki vasitələrin

və materialların texniki xarakteristikasını və konstruktiv xüsusiyyətlərini və onların

xassələrini;

5.4. hesablama texnikasının, kommunikasiya və əlaqələrin müasir vasitələrini;

5.5. tədqiqat metodlarını, işin yerinə yetirilməsi qayda və şərtlərini;

5.6. texniki sənədləşdirmə, materiallar və məmulatlar üçün əsas tələbləri;

5.7. texniki sənədlərin tərtibi və rəsmiləşdirilməsi üzrə qüvvədə olan

standartları, texniki şərtləri, əsasnamələri və təlimatları;

5.8. texniki hesablamaların aparılması və tədqiqatların iqtisadi

səmərəliliyinin müəyyən edilməsi metodlarını;



5.10. iqtisadiyyatın, əməyin təşkilinin və idarəetmənin əsaslarını, əmək

qanunvericiliyinin əsaslarını, əməyin mühafizəsinin qayda və normalarını bilməlidir.


6. Mühəndis hesablama texnikası, kommunikasiya və əlaqə vasitələrindən

istifadə etməklə layihələşdirmə, tikinti, informasiya xidməti, istehsalatın, əməyin və

288

idarəetmənin təşkili, metroloji təminat və texniki nəzarət üzrə elmi-texniki fəaliyyət

sahəsində işi yerinə yetirir.

7. Metodik və normativ sənədləri, texniki sənədləşdirməni, eləcə də işlənib

hazırlanmış layihə və proqramların həyat keçirilməsi üzrə təklif və tədbirləri işəyib

hazırlayır.

8. Texniki-iqtisadi təhlil aparır, qəbul edilmiş və həyata keçirilən qərarları

kompleks əsaslandırır, müəssisənin bölmələrinin zəruri texniki məlumatlar, sənədlər,

materiallar və avadanlıqlarla təmin olunmasına kömək edir.

9. Tədqiqatlar, müəssisənin layihə və proqramlarının işlənib hazırlanması

üzrə işlərdə, avadanlıqların sınağı və istismara tətbiqi ilə bağlı tədbirlərin

keçirilməsində, eləcə də texniki vasitə, sistem, proses, avadanlıq və materialların

standartlaşdırılması üzrə işlərin yerinə yetirilməsində, texniki sənədləşdirmənin

müzakirəsində və görülən işlər üzrə zəruri xülasə, resenziya və rəylərin


10. İnformasiyaları, texniki məlumatları, işin göstərici və nəticələrini öyrənir

və təhlil edir, onları ümumiləşdirir və sistemləşdirir, müasir elektron-hesablama

texnikasından istifadə etməklə zəruri hesablamaları aparır.

11. İş qrafiki, sifarişlər, tələbnamələr, təlimatlar, izahedici qeydlər, kartlar,

sxemlər və digər texniki sənədləri, eləcə də təsdiq olunmuş forma üzrə və müəyyən

edilmiş müddətlərdə müvafiq hesabatları tərtib edir.

12. Layihə və proqramlar, plan və müqavilələrin həyata keçirilməsində

metodik və praktik köməklik edir.

13. Texniki sənədlərin ekspertizasını, avadanlıqların vəziyyətinə və

istismarına nəzarəti həyata keçirir.

14. Müəyyən edilmiş tələblərə, qüvvədə olan norma, qayda və standartlara

riayət edilməsini gözləyir.

15. İşçilərin elmi-texniki biliklərinin yüksəldilməsi üzrə işi təşkil edir.

16. Müəssisənin effektiv işini təmin edən yaradıcı təşəbbüsün,

rasionallaşdırmanın, ixtiraçılığın inkişafına, ölkə və xarici elm və texnikanın tətbiqinə,

qabaqcıl təcrübədən istifadəyə imkan yaradır.

III. Hüquqlar

17. Mühəndisin aşağıdakı hüquqları vardır :







18. Mühəndis Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


IV. Məsuliyyət

289

19. Mühəndis aşağıdakılara məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;






aparılmasına;







20. Mühəndis əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



290

Əməyin mühafizəsi üzrə mühəndisin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı əməyin mühafizəsi üzrə mühəndisin vəzifə


2. Əməyin mühafizəsi üzrə mühəndis vəzifəsinə ixtisası üzrə ali peşə təhsili

olan şəxs, iş stajına tələb qoyulmadan və ya orta peşə (texniki) təhsili və ən azı 3 il iş

stajı olan şəxs təyin edilir.

3. Əməyin mühafizəsi üzrə mühəndis Azərbaycan Respublikasının qüvvədə

olan qanunvericiliyinə əsasən müəssisənin rəhbərinin əmri ilə vəzifəyə təyin olunur və


4. Əməyin mühafizəsi üzrə mühəndis bilavasitə öz struktur bölməsinin

rəhbəri olmaqla, müəssisənin rəhbərinə tabe olur.

5. Əməyin mühafizəsi üzrə mühəndis bilməlidir:

5.1. Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasını; əməyin mühafizəsi

məsələləri üzrə qanunverici və normativ hüquqi aktları, metodik materialları;

5.2. müəssisənin məhsul istehsalının əsas texnoloji proseslərini;

5.3. iş yerlərində əməyin şərtlərinin öyrənilməsi metodlarını;

5.4. əməyin mühafizəsi üzrə işin təşkilini;

5.5. əməyin təhlükəsizliyinin standartları sistemini;

5.6. işin ağırlıq kateqoriyası nəzərə alınan işçilərə psixofizioloji tələbləri;

5.7. yüngül işə keçirilmiş qadınların, yeniyetmələrin, fəhlələrin əməyinin

tətbiqinin məhdudlaşdırılmasını;

5.8. müəssisədə tətbiq olunan avadanlıqların istismarının xüsusiyyətlərini;

5.9. avadanlıqların texniki vəziyyətinin işin təhlükəsiz aparılması tələblərinə

uyğunluğuna nəzarətin qayda və vasitələrini;

5.10. əməyin mühafizəsi üzrə qabaqcıl ölkə və xarici təcrübəni;

5.11. əməyin mühafizəsi üzrə təbliğat və informasiyanın metod və formalarını;

5.12. əməyin mühafizəsi üzrə tədbirlərin yerinə yetirilməsi barədə hesabatın

tərtib edilməsi qayda və müddətlərini;

5.13. iqtisadiyyatın, istehsalatın təşkilinin, əməyin və idarəetmənin əsaslarını;

5.14. əmək qanunvericiliyinin əsaslarını bilməlidir.


291

6. Əməyin mühafizəsi üzrə mühəndis müəssisənin struktur bölmələrində

əməyin mühafizəsi üzrə qanunvericilik və normativ hüquqi aktlara riayət olunmasına,

işçilərə əməyin şərtləri üzrə müəyyən olunmuş güzəşt və kompensasiyaların

verilməsinə nəzarəti həyata keçirir.

7. İş yerlərində əməyin şərtlərini öyrənir, qoruyucu texnikanın məhz başa

çatdırılmış konstruksiyalarının, qoruyucu və təcridedici mexanizmlərin və istehsalat

faktorlarının təhlükəli və zərərli təsirindən mühafizənin digər vasitələrinin işlənib

hazırlanması və tətbiqinə dair təkliflər hazırlayır və irəli sürür.

8. Binaların, tikililərin, avadanlıqların, maşın və mexanizmlərin,

ventilyasiya sisteminin işinin effektliliyinin, sanitar-texniki qurğuların, sanitar-məişət

otaqlarının, işçilərin kollektiv və fərdi mühafizə vasitələrinin texniki vəziyyətinin

müayinəsində, onların əməyin mühafizəsi üzrə normativ hüquqi aktların tələblərinə

uyğunluğunun müəyyən edilməsinin yoxlanılmasında iştirak edir və sexlərdə,

sahələrdə, iş yerlərində işçilərin həyat və sağlamlıqları üçün təhlükə yarada və ya

qəzalara gətirib çıxara bilən pozuntular aşkarlanan zaman maşınların, avadanlıqların

istismarının və istehsalatın dayandırılması üzrə tədbirlər görür.

9. Müəssisənin digər struktur bölmələri ilə birlikdə iş yerlərinin və istehsalat

avadanlıqlarının əməyin mühafizəsinin tələblərinə uyğun olaraq attestasiyası və

sertifikasiyası üzrə işi aparır. İstehsalatda peşə xəstəliklərinin və bədbəxt hadisələrin

qarşısının alınması üzrə, əməyin şərtlərinin yaxşılaşdırılması və onların əməyin

mühafizəsinə dair normativ hüquqi aktların tələblərinə çatdırılması üzrə tədbirlərin

işlənib hazırlanmasında iştirak edir, eləcə də işlənib hazırlanmış tədbirlərin yerinə

yetirilməsi üzrə təşkilati köməklik göstərir.

10. Müvafiq xidmətlər tərəfindən avadanlıqların, maşın və mexanizmlərin

vəziyyətinin zəruri sınaqlarının və yoxlanılmasının vaxtında aparılmasına, təhlükəli və

zərərli istehsalat faktorlarının parametrlərinin ölçülməsi cədvəlinə riayət edilməsinə,

əməyin mühafizəsi üzrə qüvvədə olan norma, qayda və təlimatlara, istehsalat

prosesində, eləcə də yeni və yenidən təşkil edilən istehsalat obyektlərinin layihələrində

əməyin təhlükəsizliyi standartlarına görə dövlət nəzarət və yoxlama orqanlarının

göstərişlərinin yerinə yetirilməsinə nəzarət edir, yeni və yenidən təşkil edilən istehsalat

obyektlərinin istismara qəbulunda iştirak edir.

11. Əmək öhdəliklərinin yerinə yetirilməsi ilə bağlı şikəstlik, peşə xəstəliyi

və ya sağlamlığına digər zədə nəticəsində işçilərə vurulmuş ziyanın ödənilməsi barədə

məsələnin müzakirə olunmasında iştirak edir. müəssisənin struktur bölmələrinə

işçilərin məcburi tibbi baxışdan keçməli olduqları peşə və vəzifələrin siyahısının, eləcə

də qüvvədə olan qanunvericilik əsasında əməyin ağır, zərərli və ya təhlükəli şərtlərinə

görə işçilərə kompensasiya və güzəştlərin verildiyi peşə və vəzifələrin siyahısının

tərtib edilməsində, müəssisənin əməyin mühafizəsi üzrə təlimatlarının, standartlarının

işlənib hazırlanması və baxılmasında, işçilərin əməyin mühafizəsi üzrə

292

təlimatlandırılmasının, təlimləndirilməsinin təşkili və biliklərinin yoxlanılması üzrə

metodik köməklik göstərir.

12. Müəssisəyə işə qəbul olunanların, ezam edilənlərin, şagird və tələbələrin,

istehsalat təlimi və təcrübəsinə gələnlərin hamısı ilə əməyin mühafizəsi üzrə giriş

təlimatlandırması aparır. Kollektiv müqavilənin “Əməyin mühafizəsi” bölməsinin

tərtib olunmasında iştirak edir.

13. İstehsalat travmatizmi, peşə və istehsalat əsaslı xəstəliklər hallarının

təhqiq olunmasında iştirak edir, onların səbəblərini öyrənir, qarşısının alınması üzrə

aparılan tədbirlərin effektliliyini təhlil edir.

14. Xüsusi geyim, xüsusi ayaqqabı və digər fərdi mühafizə vasitələrinin

saxlanılması, verilməsi, yuyulması, kimyəvi təmizlənməsi, tozsuzlaşdırılması,

yağsızlaşdırılması və təmir edilməsinin təşkilinə, qoruyucu aparat və mühafizə

vasitələrinin vəziyyətinə, eləcə də əməyin mühafizəsi üzrə tədbirlərin yerinə

yetirilməsi üçün ayrılmış vəsaitlərin düzgün xərclənməsinə nəzarəti həyata keçirir.

15. Müəyyən olunmuş formalar üzrə və müvafiq müddətlərdə əməyin

mühafizəsi üzrə hesabatı tərtib edir.

III. Hüquqlar

16. Əməyin mühafizəsi üzrə mühəndisin aşağıdakı hüquqları vardır:

16.1. müəssisədə əməyin mühafizəsinin təkmilləşdirilməsi məsələləri, o

cümlədən öz əmək fəaliyyətinin təşkili və şərtləri üzrə rəhbərliyə təkliflər vermək;






17. Əməyin mühafizəsi üzrə mühəndis Azərbaycan Respublikasının Əmək


IV. Məsuliyyət

18. Əməyin mühafizəsi üzrə mühəndis:


keçirilməsinə;


hüquqi aktların tələblərinin vaxtında və ixtisaslaşdırılmış qaydada yerinə

yetirilməsinə;



293


aparılmasına;

18.5. ona tabe işçilər tərəfindən icra intizamına riayət edilməsi və vəzifə






19. Əməyin mühafizəsi üzrə mühəndis əmək intizamının, qanunvericilik və




294

Mühasibin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı mühasibin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və məsuliyyətini

müəyyən edir.

2. Mühasib vəzifəsinə “iqtisadçı” və ya “ maliyyəçi” ixtisası üzrə ali təhsili


3. Mühasib Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


4. Mühasib bilavasitə baş mühasibə olmaqla, müəssisənin rəhbərinə tabe

olur.

5. Mühasib aşağıdakıları bilməlidir:


qanunvericiliyi;

5.2. müəssisənin maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinə aid qərar, sərəncam, əmr və

digər rəhbər, metodik və normativ materialları;

5.3. maliyyə və vergi qanunvericiliyini;





dövriyyəsinin təşkilini; maliyyə hesabatlarının forma və qaydasını;

5.7. müəssisənin maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin iqtisadi təhlili,

təsərrüfatdaxili ehtiyatların aşkarlanması metodlarını;



5.9. hüquqi və fiziki şəxslərdən vergi tutulması şərtlərini; mühasibat uçotu

hesablarından çatışmazlıqların, debitor borclarının və digər itkilərin silinməsi

qaydasını;




müddətlərini;








295




6. Mühasib iş planının, ilkin uçot sənədlərinin formalarının hazırlanması və

tətbiqində, daxili mühasibat hesabatı sənədlərinin formalarının işlənib hazırlanmasında

iştirak edir.



etdirilməsində iştirak edir, operativ məlumatları təqdim edir, mühasibat (maliyyə)

hesabatlarını müəyyən edilmiş müddətlərdə tərtib edir.





sənədli təftişin qaydalarına riayət edir.


vəsaitlərin uçotunun aparılmasında, mühasibat uçotu hesablarında onların hərəkətinin,

istehsal dövriyyəsinin və xərclərinin, xərclər smetasının hazırlanmasında, iş və

xidmətlərin yerinə yetirilməsində iştirak edir.



qarşısının alınması üzrə öz səlahiyyətləri çərçivəsində tədbirlər görür.


maliyyə fəaliyyətinin yekunları üzrə əməliyyatların uçotunu aparır.

12. Məhsulun, iş və xidmətlərin maya dəyəri hesabatının iqtisadi cəhətdən

əsaslandırılmış tərtibi, əmək haqqının ödənilməsi hesabları, dövlət büdcəsinə

ödəmələr, dövlət sosial sığorta haqqı, kapital qoyuluşu vəsaitləri, banklara ssudalar

üzrə borcların qoyulan vaxt ərzində verilməsi və digər ehtiyat fondlarına ayırmalar üzrə

sənədləri hazırlayır.


mənimsənilməsi haqqında sənədləri tərtib edir.

14. Mühasibatlıq sənədlərinin saxlanılması, rəsmiləşdirilməsi və müəyyən

olunmuş qaydada onların arxivə təhvil verilməsi işlərini aparır.

III. Hüquqlar

15. Mühasibin aşağıdakı hüquqları vardır:


vermək;

296








16. Mühasib Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


IV. Məsuliyyət

17. Mühasib aşağıdakılara məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;






aparılmasına;



18. Mühasib əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



297

Mühəndis – proqramçının nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı mühəndis-proqramçının vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Mühəndis-proqramçı vəzifəsinə “mühəndis” ixtisası üzrə ali təhsili olan

şəxs, iş stajına tələb qoyulmadan, təyin edilir.

3 Mühəndis-proqramçı Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan


azad edilir.

4. Mühəndis-proqramçı bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbəri olmaqla,

müəssisənin rəhbərinə tabe olur.

5. Mühəndis-proqramçı aşağıdakıları bilməlidir:

5.1. Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasını; alqoritm və proqramların

işlənib hazırlanmasına və məlumatın emalı zamanı hesablama texnikasının istifadə

metodlarına dair rəhbər və normativ sənədləri;

5.2. struktur proqramlaşdırmasının əsas prinsiplərini;

5.3. proqram təminatının növlərini;

5.4. elektron hesablayıcı maşınların texniki-istismar xarakteristikasını,

konstruktiv xüsusiyyətlərini, təyinatını və iş rejimlərini, onların texniki istismarı

qaydalarını;

5.5. məlumatın avtomatik emalı texnologiyasını;

5.6. məlumatın texniki daşıyıcılarının növlərini;

5.7. məlumatın təsnifatı və kodlaşdırma metodlarını;

5.8. proqramlaşdırmanın formalaşmış dilini;

5.9. qüvvədə olan standartları, say, şifr və kod sistemlərini; texniki sənədlərin

rəsmiləşdirilməsi qaydasını;

5.10. proqramlaşdırma və hesablama texnikasının istifadəsi üzrə qabaqcıl ölkə

və xarici təcrübəni;

5.11. iqtisadiyyatın və səhiyyənin təşkilinin əsaslarını;

5.12. əmək qanunvericiliyinin əsaslarını, əməyin mühafizəsinin qayda və



6. Mühəndis-proqramçı iqtisadi və digər məsələlərin həllinin riyazi

modellərinin və alqoritmlərinin təhlili əsasında hesablama texnikası vasitələri ilə

298

alqoritm və müvafiq məsələlərin yerinə yetirilməsi imkanını təmin edən proqramları

işləyib hazırlayır, onların testləşdirilməsini və sazlanmasını həyata keçirir.

7. Məlumatların emalının bütün mərhələləri üzrə məsələlərin həlli

texnologiyasını işləyib hazırlayır.

8. Alqoritmlərin və məlumatların strukturunun təsviri üçün proqramlaşdırma

dilinin seçilməsini həyata keçirir.

9. Hesablama texnikası vasitələri ilə emal ediləcək məlumatı, onun həcmini,

strukturunu, maketlərini və daxil edilmə, emal olunma, saxlanılma və verilməsi

sxemlərini, ona nəzarət metodlarını müəyyən edir.

10. Proqramların sazlanmaya hazırlığı üzrə işi yerinə yetirir və sazlamanı

həyata keçirir.

11. Proqramların funksional təyinatına uyğunluğunun daha tam yoxlanılmasını

təmin edən test tapşırıqlarının həcmi və məzmununu müəyyən edir.

12. Proqramlarla iş üzrə təlimatlar işləyib hazırlayır, zəruri texniki sənədləri

rəsmiləşdirir.

13. Hazır proqram vasitələrindən istifadə imkanlarmı müəyyən edir.

14. Proqramların düzgünlüyünün avtomatik yoxlanılması sistemlərini,

nümunəvi və standart proqram vasitələrini işləyib hazırlayır və tətbiq edir, məlumatın

emalı texnologiyasını tərtib edir.

15. Hesablama proseslərinin unifikasiyası və tiplərə ayrılması üzrə işi yerinə

yetirir.

16. Standart proqramların kataloq və kartotekalarının yaradılmasında, sənəd

formalarının işlənib hazırlanmasında, hesablama texnikasının tətbiqi sahəsinin

genişləndirilməsi imkanı verən proqramların layihələşdirilməsində iştirak edir.

III. Hüquqlar

17. Mühəndis-proqramçının aşağıdakı hüquqları vardır:







18. Mühəndis-proqramçı Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə


IV. Məsuliyyət

19. Mühəndis-proqramçı aşağıdakılara məsuliyyət daşıyır:

299


keçirilməsinə;






aparılmasına;







20. Mühəndis-proqramçı əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-



edilə bilər.

300

Klinik psixoloqun nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı klinik psixoloqun vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Klinik psixoloq vəzifəsinə “psixologiya” ixtisası üzrə bakalavr pilləsində

ali təhsili və “klinik psixologiya” ixtisası üzrə magistratura pilləsində təhsili olan şəxs,

iş stajına tələb qoyulmadan, təyin edilir.

3. Klinik psixoloq Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Klinik psixoloq bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbərinə, onun

olmadığı halda isə müəssisə rəhbərinə və ya onun müavininə tabe olur.

5. Klinik psixoloq aşağıdakıları bilməlidir:


Respublikasının səhiyyə haqqında qanunvericiliyinin əsaslarını;

5.2. psixi sağlamlıq sahəsində normativ hüquqi sənədləri;

5.3. tibbi psixologiyanı – psixi proseslərin struktur və funksiyası ilə yanaşı

sağlamlıq, xəstəlik, pozuntu və disfunksiya haqda biliklər;

5.4. əsas psixoloji modellər, psixoloji qiymətləndirmə və testlərə müxtəlif

yanaşmalar;

5.5. yaş, cins, seksual sfera və mədəniyyət müxtəlifliyinin psixi sağlamlıq və

davranışa təsiri;

5.6. bioloji, sosial və ətraf mühit amillərinin psixi proseslərlə qarşıdurmasının

psixi sağlamlığa təsiri;

5.7. ağır itki və digər kəskin və xroniki fiziki və psixi sağlamlıq halları da daxil

olmaqla, arzu edilməyən həyat hadisələrinə qarşı davamlılıq, adaptasiya və onları həll

etmə məsələləri;

5.8. birdən çox formal psixoloji terapiya və psixoloji konsultasiya

metodlarını;

5.9. fəal maarifləndirmənin, ünsiyyətin sosial-psixoloji treninqinin

metodlarını;

5.10. şəxsiyyətin normal və anomal inkişafının diaqnostika və korreksiya

metodlarını; əməyin psixologiyasını;


5.12. əmək qanunvericiliyinin əsaslarını, daxili intizam qaydalarını, əməyin

mühafizəsi və təhlükəsizlik texnikası üzrə qaydaları bilməlidir.

301


6. Klinik psixoloq xəstələrin psixoloji sağlamlığının bərpasına və

şəxsiyyətinin inkişafında pozuntuların korreksiyasına yönəlmiş işi aparır.

7. Standartlaşdırılmış psixometrik vasitələr, sistematik müsahibə və digər

strukturlu müayinə metodlarından istifadə edərək, xəstənin şəxsiyyətinin harmonik

inkişafına mane olan və ya onu çətinləşdirən şərtləri müəyyən edir.

8. Xəstələrin psixoprofilaktika, psixokorreksiya, psixoloji məsləhətləşməsi

üzrə işi aparır, fərdlərin, cütlüklərin, ailələrin və qrupların müsahibə yolu ilə koqnitiv,

emosional və davranış problemlərini müəyyənləşdirir, beləliklə xəstələrə və onların

valideynlərinə psixoloji şəxsi, peşəkar və məişət problemlərinin həllində köməklik

edir.

9. Psixi pozuntuların risk faktoru olan şəxslərə xüsusi diqqət yetirməklə,

xəstələrin psixodiaqnostik tədqiqatını və uzunmüddətli diaqnostik müşahidəsini aparır.

10. Xəstələrin fərdi, cinsi və yaş faktorları nəzərə alınmaqla, müalicə həkimi

ilə birlikdə müdaxilələrin tipini, tezliyini, intensivliyini və davametmə müddətini

özündə birləşdirən individual psixokorreksiya proqramlarını işləyib hazırlayır.

11. Kəmiyyət və keyfiyyət yanaşmalarında istifadə edərək psixoloji tədqiqatlar

hazırlayır, təkmilləşdirir və həyata keçirir.

12. Xəstələrə öz problemlərini dərk etməyə, məqsədlər müəyyənləşdirməyə,

effektiv şəxsi, şəxslərarası, sosial inkişaf və uyğunlaşma əldə etməyə kömək edir.

13. Tibbi heyətin tibbi və sosial-psixoloji məsələlərə dair təlimləndirilməsi

üzrə işi aparır.

14. Psixi xəstələrlə iş zamanı terapevtik proses və texnikaları başa düşür, hər bir

xidmət istifadəçisinin azadlığına, dəyərlərinə və ləyaqətinə həssaslıqla yanaşır.

15. Aparılmış psixoloji, müalicə və profilaktika tədbirlərinin effektliliyini

xəstənin sağlamlıq vəziyyətinə görə qiymətləndirir və tələb olunan müvafiq sənədləri

işləyir.

16. Xəstələr və onların valideynləri arasında sağlamlığın

möhkəmləndirilməsi və xəstəliklərin profilaktikası, sağlam həyat tərzinin təbliği üzrə

sanitar-maarifləndirmə işini aparır.

17. Çoxprofilli (multidisiplinar) komandanın digər üzvləri ilə əməkdaşlıq

çərçivəsində psixi sağlamlıq sferasında yeni xidmət proqramları işləyib hazırlayır.

III. Hüquqlar

18. Klinik psixoloqun aşağıdakı hüquqları vardır:

18.1. müstəqil şəkildə psixoloji vəziyyətin diaqnozunu qoymaq və ixtisası üzrə

müalicə aparmaq; müəyyən olunmuş qayda və standartlara uyğun olaraq xəstənin

aparılması taktikasının müəyyən edilməsində iştirak etmək; zərurət olduqda başqa

ixtisaslı həkimləri müəyyən olunmuş qaydada xəstələrin məsləhət, müayinə və

müalicəsi üçün cəlb etmək;

302

18.2. müalicə-profilaktika prosesinin təkmilləşdirilməsi, o cümlədən özünün

əmək fəaliyyətinin təşkili və şərtlərinin yaxşılaşdırılması üzrə rəhbərliyə təkliflər

vermək;








19. Klinik psixoloq Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

20. Klinik psixoloq aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;






sənədlərin vaxtında və keyfiyyətli rəsmiləşdirilməsinə;







21. Klinik psixoloq əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

303

Sosioloqun nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı sosioloqun vəzifə öhdəliklərini, hüquq və məsuliyyətini

müəyyən edir.

2. Sosioloq vəzifəsinə “sosiologiya” ixtisası üzrə ali peşə təhsili olan şəxs, iş


3. Sosioloq Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


4. Sosioloq bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbərinə, onun olmadığı halda


5. Sosioloq aşağıdakıları bilməlidir:

5.1. Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasını; yuxarı təşkilatların qərar,

sərəncam və əmrlərini, sosial məsələlərin həllində metodik, normativ və başqa rəhbər

materialları;

5.2. əlillik, qrup işi, sosial ədalət nəzəriyyələri də daxil olmaqla, psixi sağlamlıq

sferasında sosial iş anlayışları və nəzəriyyələrini;

5.3. nigah, ayrılma və boşanma, valideynlik, ögey-valideynlik, geniş ailə dəstək

sistemləri və zamanla ailənin fəaliyyətində yaranan dəyişikliklər də daxil olmaqla,

ailənin strukturu, resursları və funksiyalarını;

5.4. psixi sağlamlıq və qəyyumluqla bağlı qanunlar və hüquqi prosedurlar,

antidiskriminasiya qanunvericiliyi ilə yanaşı, sosial ədalət, sosial əlverişsizlik, stiqma

məsələlərini özündə birləşdirən psixi sağlamlıq və sosial təhlükəsizlik qanunlarını;

5.5. əsas psixi sağlamlıq problemləri, onların həyat keyfiyyəti, şəxsin mənlik

hissi, ailədaxili və digər yaxın münasibətlərlə yanaşı geniş çevrə ilə münasibətləri

özündə birləşdirən fərdi rifaha təsirini;

5.6. psixi sağlamlıq sferasında psixososial müdaxilələr toplusu və bu müdaxilələr

üçün sübut bazasını;

5.7. bərpa prinsipləri və onların fərdlər, ailələr, qruplar və cəmiyyətdə tətbiqi;

5.8. əməyin sosiologiyasını;

5.9. sosioloji tədqiqatların aparılması metodlarını, məlumatların təhlili və

təcrübənin sübut bazasını yaratmaq üçün onların tətbiqi;;

5.10. əməyin psixologiyasının, mühəndis və ictimai psixologiyanın əsaslarını;

5.11. iqtisadiyyatın, istehsalın, əməyin və idarəetmənin təşkilinin əsaslarını;

5.12. əmək haqqının forma və sistemlərini;

5.13. idarə, müəssisə və təşkilatın sosial inkişafı planının tərtib edilməsinin üsul

və qaydalarını;

5.14. sosioloqların qabaqcıl təcrübələrini;

5.15. istehsal texnologiyasının əsaslarını;

5.16. əmək qanunvericiliyinin əsaslarını, əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik

texnikası, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizənin norma və qaydalarını

bilməlidir.


304

6. Sosioloq işçilərin ictimai və mənəvi tələbat səviyyəsinin, əməyin

məhsuldarlığının və istehsalatın səmərəsinin artırılmasına imkan yaradan, daha əlverişli

sosial-psixoloji şəraitin yaradılmasına yönəldilən tədbirlərin işlənib hazırlanması və

tətbiqi məqsədi ilə idarə, müəssisə və təşkilatda sosioloji tədqiqatlar aparır. İdarə,

müəssisə və təşkilatın iqtisadi və sosial inkişafı üzrə perspektiv və illik plan layihələrinin

tərtibində, ictimai-mədəni tədbirlər və yaşayış-tikinti fondlarının planlaşdırılmasında

iştirak edir.

7. Pasientlə birlikdə çoxsaylı mənbələrdən informasiya toplayaraq onun ehtiyac

və problemlərinin daha səmərəli anlaşılmasını təmin edir.

8. Pasientin və ya onun aid olduğu sosial kontekstin güclü tərəflərini və

problemlərinin spesifik aspektlərini araşdırmaq məqsədilə spesifik qiymətləndirmə

üsullarını tətbiq edir.

9. Qısa və uzun müddətli məqsədləri və onlara nail olma yollarını nəzərə alaraq

pasientlə xidmət planı hazırlayır.

10. Pasientlər, onların ailələri və çevrələri ilə konsultasiya, təbliğat, krizis

vəziyyətlərinə müdaxilə, sosial reabilitasiya da daxil olmaqla müxtəlif psixososial

müdaxilələr aparır.

11. Digər sağlamlıq/psixi sağlamlıq mütəxəssisi yaxud xidməti ilə əməkdaşlıq

edir və case menecmentlə məşğul olur.

12. Resurslar və ehtiyaclar arasındakı boşluğu, o cümlədən ictimai resursları

müəyyənləşdirmək üçün cəmiyyətdəki fərdlər və qruplarla danışıqlar aparır.

13. Psixi pozuntuların bərpasına yardım etmək üçün pasienti yaxud ailəni

ictimai resurslara yönləndirir.

14. Pasienti başa düşmək və dəstəkləmələri üçün onun ailə üzvlərinə yardım

göstərir.

15. Müalicənin məqsədlərini nəzərə alaraq pasientin vəziyyətindəki inkişafın

monitorinqini aparır, qiymətləndirir və müvafiq qeydiyyat aparır.

16. Sosioloji tədqiqat proqramlarını tərtib edir, ilkin məlumatı emal edir, alınmış

təklifləri ümumiləşdirir.

17. Aparılmış tədqiqatlar əsasında əməyin təşkili formalarının təkmilləşdirilməsi,

onun bölünməsi və kooperasiyası, əmək şəraitinin yaxşılaşdırılması, eləcə də fəhlə və

qulluqçuların seçmə, yerləşdirmə, istifadə və ixtisasının artırılması üzrə tövsiyələri


18. İdarə, müəssisə və təşkilatlarda işçilərin əmək haqqının artımı

perspektivlərini təyin etmək, işçilərin əmək fəaliyyəti sistemində maddi və mənəvi

amillərin təkmilləşdirilməsi istiqamətlərini, eləcə də əmək kollektivi üzvlərinin

yaşayış binaları və uşaq bağçalarına olan tələbatını daha dolğun ödəmək üçün,

imkanlarını, ictimai-iaşə və məişət xidmətinin təşkilinin yaxşılaşdırılmasını, istirahət

sağlamlıq şəbəkələrinin inkişaf və tibbi yardım təminatının aparılmasında iştirak edir.

19. Psixoloqla, idarə, müəssisə və təşkilatların digər mütəxəssisləri ilə birgə

ictimai xarakter daşıyan daha aktual məsələ və problemləri, işçi axını, əmək intizamının

pozulmasını və digər problemləri yaradan səbəblərin aradan qaldırılması yollarını

müəyyən edir.

20. Psixi sağlamlığın təbliği və psixi problemlərin profilaktikası ilə məşğul olur.

305

21. Konkret müddət və icraçıları, eləcə də lazımi maliyyə və maddi vəsaitləri

göstərməklə tədbirlər işləyib hazırlayır, bu tədbirlərin yerinə yetirilməsində əmək

kollektivinin səfərbər edilməsi üzrə ölçü götürür.

22. Əmək intizamının möhkəmlənməsi, işçilərin istirahətinin, asudə vaxtının

və məişətinin təşkili, işçilərin ictimai və yaradıcılıq fəallığını, yoldaşlıqda bir-birinə

yardım etməsi və kollektivin möhkəmlənməsi, istehsalatın idarə olunmasında fəhlə və

qulluqçuların bu işə cəlb olunmasının səmərəliliyinin artırılması üzrə təkliflər

hazırlayır.

23. İdarə, müəssisə və təşkilatlarda ictimai məsələlərin həllində işçilərə

metodiki yardım edir, sosioloji biliklərin təbliğini təşkil edir.

III. Hüquqlar

24. Sosioloqın aşağıdakı hüquqları vardır:


vermək;








25. Sosioloq Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


IV. Məsuliyyət

26. Sosioloq aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;





26.4. qüvvədə olan normativ hüquqi sənədlərdə nəzərdə tutulmuş xidməti






306



27. Sosioloq əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



307

Tərcüməçinin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı tərcüməçinin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Tərcüməçi vəzifəsinə “tərcüməçi” ixtisası üzrə ali peşə təhsili olan şəxs,

iş stajına tələb qoyulmadan, təyin edilir.

3. Tərcüməçi Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


4. Tərcüməçi bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbərinə, onun olmadığı

halda isə müəssisə rəhbərinə və ya onun müavininə tabe olur.

5. Tərcüməçi aşağıdakıları bilməlidir:

5.1. Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasını; yuxarı təşkilatların qərar,

sərəncam və əmrlərini;

5.2. xarici dili;

5.3. elmi-texniki tərcümənin metodikasını;

5.4. tərcümənin qüvvədə olan əlaqələndirmə sistemini;

5.5. müəssisə, idarə və təşkilatların fəaliyyətinin ixtisaslaşmasını;

5.6. tədqiqatların, hazırlanmış işlərin Azərbaycan və müvafiq xarici dildə

mövzular üzrə terminologiyasını;

5.7. lüğətlərin, terminlərin standartını;

5.8. elmi və ədəbi redaktənin əsaslarını;




6. Tərcüməçi elmi, texniki, ictimai-siyasi, iqtisadi və başqa xüsusi

ədəbiyyatları, patent yazılarını, normativ-texniki və mal müşayiət edici sənədləri,

xarici ölkələrin idarə və müəssisələri ilə olan yazışma materiallarını, eləcə də seminar,

iclas, yığıncaqların materiallarını tərcümə edir.

7. Tərcümələrin əslinin leksik, üslub və məna məzmununa dəqiq

uyğunluğunu, elmi və texniki termin və qanunlara münasib qoyulmuş tələblərə riayət

olunmasını təmin edərək, müəyyən olunmuş müddətdə şifahi və yazılı, tam və

qısaldılmış tərcümələr edir.

8. Tərcüməni redaktə edir.

9. Xarici ədəbiyyata annotasiya və referatlar və elmi texniki sənədlər

hazırlayır.

10. Xarici materiallar üzrə tematik xülasələrin tərtib olunmasında iştirak edir.

11. Terminlərin vahid şəklə salınması, elm, texnika və ya iqtisadiyyatın

müvafiq sahəsi üzrə tərcümənin məzmunu, anlayış və təriflərinin təkmilləşdirilməsi

işini, edilmiş tərcümələrin, annotasiya və referatların uçotunu və sistemləşdirilməsini

308

aparır.

III. Hüquqlar

12. Tərcüməçi aşağıdakı hüquqları vardır:


vermək;








13. Tərcüməçi Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


IV. Məsuliyyət

14. Tərcüməçi aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;













15. Tərcüməçi əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



309

Zooloqun nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı zooloqun vəzifə öhdəliklərini, hüquq və məsuliyyətini

müəyyən edir.

2. Zooloq vəzifəsinə “biologiya” və ya “baytarlıq” ixtisası üzrə ali peşə


3. Zooloq Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


4. Zooloq bilavasitə öz struktur bölməsinin (şöbə, bölmə, laboratoriya)


olur.

5. Zooloq aşağıdakıları bilməlidir:





5.3. epidemiologiyanın, infeksion və parazitar xəstəliklərin əsaslarını;

5.4. tibbi baxımdan maraq göstərilən vəhşi heyvanların təsnifatı və

ekologiyasını;

5.5. təbii mənbəli infeksiyaların daşıyıcı və yayıcılarının əsas növlərini;



I. Vəzifə öhdəlikləri

6. Zooloq ərazinin epizootoloji və zooloji-parazitoloji müayinəsini təşkil

edir, profilaktik tədbirləri (deratizasiya, dezinseksiya) təşkil edir və keçirir.

7. Epidemioloji tövsiyələrin işlənib hazırlanması üçün epizootoloji prosesin

inkişaf dinamikasının təhlili məlumatlarını təqdim edir.

8. Təbii mənbəli xəstəliklərin əsas daşıyıcı və yayıcılarının növlərinin

ekspert müəyyənləşdirməsini aparır.

II. Hüquqlar

9. Zooloq aşağıdakı hüquqları vardır:

9.1. sanitariya-epidemioloji nəzarətin təkmilləşdirilməsi, ərazinin epizootoloji

və zooloji-parazitoloji müayinəsinin aparılması, profilaktik tədbirlərin (deratizasiya,

dezinseksiya) təşkili və keçirilməsi, özünün əmək fəaliyyətinin təşkili və şərtləri üzrə





310








10. Zooloq Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


III. Məsuliyyət

11. Zooloq aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;















12. Zooloq əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



VI. BÖLMƏ: ORTA TİBB VƏZİFƏLƏRİ

Anestezistin nümunəvi vəzifə

311

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı anestezistin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Anestezist vəzifəsinə iş stajına tələb qoyulmadan, “feldşer” və ya “tibb

bacısı” ixtisası üzrə orta tibb təhsili olan şəxs təyin edilir.

3. Anestezist Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə

uyğun olaraq tibb müəssisəsininrəhbərinin əmri ilə vəzifəyə təyin və vəzifədən azad

edilir.

4. Anestezist bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbərinə, tibb müəssisənin


5. Anestezist aşağıdakıları bilməlidir:




5.3. tibb bacısı işinin nəzəri əsaslarını;

5.4. ümumi və yerli anesteziyanın müasir metodlarını;

5.5. anesteziya və intensiv terapiya aparılmasında istifadə edilən vasitələrin

klinik və farmakoloji dəlilərinin əsaslarını;

5.6. əməliyyatdan əvvəl tədqiqatların, əməliyyata hazırlığın metodlarını;

reanimatologiyanın nəzəri əsaslarını;

5.7. müxtəlif xəstəliklər və kritik vəziyyətlərdə intensiv terapiya və

reanimasiyanın müasir metodlarını;

5.8. reabilitasiyanın növ, forma və metodlarını;

5.9. infeksiyaya nəzarət, tibb müəssisəsinin pasiyentləri və tibb heyətinin

infeksiya təhlükəsizliyi sistemini;

5.10. aseptika və antiseptika qaydalarını;

5.11. müalicə-profilaktika müəssisələrində tullantıların toplanılması,

saxlanılması və məhv edilməsi qaydalarını;

5.12. tibb müəssisəsininsanitariya-epidemioloji profilli müəssisələrlə qarşılıq

əlaqələri sistemini;

5.13. fəlakətlərdə tibbi xidmətin əsaslarını;

5.14. struktur bölməsinin tibbi qeydiyyat-hesabat sənədlərinin aparılması

qaydalarını;

5.15. tibbi sənədlərin əsas növlərini;





6. Anestezist cərrahi əməliyyatlarda iştirak edir.

312

7. Xəstələrin əməliyyata ümumi və narkozdan əvvəl hazırlığında iştirak edir,

xəstələri əməliyyatdan sonrakı ilkin mərhələdə müşahidə edir, əməliyyatın gedişində

və sonra fəsadların profilaktikasında iştirak edir.

8. Narkoz-tənəffüs və diaqnostik-nəzarət aparatlarının, iş yerinin işə

hazırlanmasını, aparatların sazlığına, istismarının düzgünlüyünə nəzarəti həyata

keçirir.

9. Anestiziya, intensiv terapiya və reanimasiya zamanı xəstənin vəziyyətinə,

eləcə də narkozdan əvvəl hazırlıq, narkoz və narkozdan sonrakı dövrdə dərman

vasitələrinin saxlanılması, istifadəsinin qeydiyyatı və dozasına nəzarəti həyata keçirir.

10. Əməliyyatdan sonra xəstələrə tibb bacısı qulluğunu təşkil edir və aparır.

11. Pasiyentlərin və tibb heyətinin infeksiya təhlükəsizliyini, infeksiyaya

nəzarəti, aseptika və antiseptikanın tələblərini təmin edir.

12. İstismardan sonra narkoz-tənəffüs və diaqnostik-nəzarət aparatlarını emal

edir.

13. Təxirəsalınmaz hallarda həkiməqədər tibbi yardım göstərir.

14. Tibbi tullantıların toplanılması və istifadəsini həyata keçirir.

15. Binada sanitariya-gigiyenik rejimə, alət və materialların sterilizasiya

şərtlərinə, inyeksiyadan sonrakı fəsadların, hepatitin, İİV infeksiyasının qarşısının

alınmasına riayət edilməsi üzrə tədbirləri həyata keçirir.

16. qanunvericiliklə müəyyən edilmiş müddətdə işlədiyi sahə üzrə


17. müəyyən olunmuş qaydada sertifikasiyadan keçir.

III. Hüquqlar

18. Anestezistin aşağıdakı hüquqları vardır:

18.1. özünün əmək fəaliyyətinin təşkilinin və şərtlərinin yaxşılaşdırılması üzrə





18.3. vəzifə öhdəliklərinin icrası üçün zəruri olan informasiya materiallarını və

normativ-hüquqi sənədləri rəhbərlikdən tələb etmək, əldə etmək və istifadə etmək;




19. Anestezist Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


IV. Məsuliyyət

20. Anestezist aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


313













21. Anestezist əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



Baş feldşerin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


314

1. Bu vəzifə təlimatı baş feldşerin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Baş feldşer vəzifəsinə “feldşer” ixtisası üzrə orta tibb təhsili və peşə

fəaliyyəti üzrə vəzifələrdə ən azı 5 il iş stajı olan şəxs təyin edilir.

3. Baş feldşer Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə

uyğun olaraq tibb təşkilatının rəhbərinin əmri ilə vəzifəyə təyin və vəzifədən azad

edilir.

4. Baş feldşer bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbərinə olmaqla, müəssisə


5. Baş feldşer aşağıdakıları bilməlidir:




5.3. iş cədvəllərinin tərtib edilməsi və orta və kiçik tibb heyətinin

yerləşdirilməsi qaydasını;

5.4. gigiyenanın və səhiyyənin təşkilinin nəzəri əsaslarını;

5.5. sosial və tibbi reabilitasiyanın təşkilini;

5.6. sanitariya-epidemioloji xidmətin nəzəri və təşkilati əsaslarını;

5.7. əhalinin sanitar maarifləndirilməsi, gigiyenik tərbiyəsi və sağlam həyat

tərzinin təbliğinin təşkilini;


5.9. tibbi alət və avadanlıqların istismarı qaydalarını;

5.10. tibb təşkilatının tullantılarının toplanılması, saxlanılması və məhv

edilməsi qaydalarını;






6. Baş feldşer orta və kiçik tibb heyətinin səmərəli işinin təşkilini, onların

ixtisaslarının artırılmasını təmin edir.

7. Orta tibb heyətinin fəaliyyətinin yeni təşkilati formalarının və ehtiyatların

qorunması texnologiyalarının təcrübədə tətbiqinə kömək edir.

8. Sarğı materiallarının, dərmanların, o cümlədən zəhərli maddələrin və

narkotik dərman vasitələrinin vaxtında yazılması, paylanması və saxlanılmasını həyata

keçirir, onların sərfinin uçotunu aparır.

9. Orta və kiçik tibb heyətinin pasiyentlərin qəbulu və evə yazılması üzrə

işinə; tibb təşkilatının bölmələri daxilində, o cümlədən təcili tibb yardım çağırışı

zamanı pasiyentlərin daşınmasının təşkilinə; orta tibb heyəti tərəfindən xəstələr,

hamilələr, zahılar və yeni doğulmuş uşaqlara ixtisaslı qulluq üzrə həkim təyinatının

yerinə yetirilməsinə; tibb təşkilatının işinin müalicə-qoruyucu, sanitar-gigiyenik,

sanitariya-epidemioloji rejiminə nəzarət edir.

10. Zəruri uçot-hesabat sənədləşdirməsini aparır.

315




III. Hüquqlar

13. Baş feldşerin aşağıdakı hüquqları vardır:











14. Baş feldşer Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


IV. Məsuliyyət

15. Baş feldşer aşağıdakılara məsuliyyət daşıyır:
















16. Baş feldşer əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



316

Baş tibb bacısının nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı baş tibb bacısının vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Baş tibb bacısı vəzifəsinə “feldşer” və ya “tibb bacısı” ixtisası üzrə orta

tibb təhsili və peşə fəaliyyəti üzrə vəzifələrdə ən azı 5 il iş stajı olan şəxs təyin edilir.

317

3. Baş tibb bacısı Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan

qanunvericiliyinə uyğun olaraq tibb təşkilatının rəhbərinin əmri ilə vəzifəyə təyin və


4. Baş tibb bacısı bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbərinə olmaqla,


5. Baş tibb bacısı aşağıdakıları bilməlidir:




















6. Baş tibb bacısı orta və kiçik tibb heyətinin səmərəli işinin təşkilini,

onların ixtisaslarının artırılmasını təmin edir.




narkotik dərman vasitələrinin vaxtında yazılması, paylanması və saxlanılmasını həyata

keçirir, onların sərfinin uçotunu aparır.

9. Orta və kiçik tibb heyətinin pasiyentlərin qəbulu və evə yazılması üzrə

işinə; tibb təşkilatının bölmələri daxilində, o cümlədən təcili tibb yardım çağırışı

zamanı pasiyentlərin daşınmasının təşkilinə; orta tibb heyəti tərəfindən xəstələr,

hamilələr, zahılar və yeni doğulmuş uşaqlara ixtisaslı qulluq üzrə həkim təyinatının

yerinə yetirilməsinə; tibb təşkilatının işinin müalicə-qoruyucu, sanitar-gigiyenik,

sanitariya-epidemioloji rejiminə nəzarət edir.





318

III. Hüquqlar

13. Baş tibb bacısınin aşağıdakı hüquqları vardır:











14. Baş tibb bacısı Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

15. Baş tibb bacısı aşağıdakılara məsuliyyət daşıyır:
















16. Baş tibb bacısı əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

319

Baş mamanın nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı baş mamanın vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Baş mama vəzifəsinə “mama” ixtisası üzrə orta tibb təhsili və peşə

fəaliyyəti üzrə vəzifələrdə ən azı 5 il iş stajı olan şəxs təyin edilir.

3. Baş mama Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə

uyğun olaraq səhiyyə müəssisəsinin rəhbərinin əmri ilə vəzifəyə təyin olunur və


320

4. Baş mama bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbərinə, tibb müəssisəsinin


5. Baş mama aşağıdakıları bilməlidir:



5.2. tibb müəssisələrinin fəaliyyətini tənzimləyən normativ hüquqi aktları;

5.3. orta və kiçik tibb heyətinin iş cədvəllərinin tərtib edilməsi;

5.4. gigiyenanın təşkilinin nəzəri əsaslarını;

5.5. tibbi reabilitasiyanın təşkilini;









5.12. əməyin təşkilinin və idarəetmənin əsaslarını;


təhlükəsizliyi üzrə qaydaları.


6. Baş mama orta və kiçik tibb heyətinin səmərəli işini təşkil edir.


narkotik dərman vasitələrinin paylanması və saxlanılmasını həyata keçirir, onların

istifadəsinin uçotunu aparır.

8. Pasiyentlərin qəbulu və evə yazılması üzrə orta və kiçik tibb heyətinin

işinə, müəssisənin şöbələri daxilində, o cümlədən təcili tibb yardım çağırışı zamanı

pasiyentlərin daşınmasının təşkilinə, orta tibb heyəti tərəfindən xəstələr, hamilələr,

zahılar və yeni doğulmuş uşaqlara ixtisaslı qulluq üzrə həkim təyinatının yerinə

yetirilməsinə, sanitar-gigiyenik, sanitariya-epidemioloji rejiminə nəzarət edir.





III. Hüquqlar

12. Baş mamanın aşağıdakı hüquqları vardır:






321




13. Baş mama Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


IV. Məsuliyyət

14. Baş mama aşağıdakılara məsuliyyət daşıyır:



hüquqi aktların tələblərinin müvafiq qaydada yerinə yetirilməsinə;

14.3. daxili nizam-intizam, yanğın təhlükəsizliyi və təhlükəsizlik texnikası






14.6. ona tabe olan işçilərin nizam-intizam qaydalarına riayət etməsinə və


14.7. tibb müəssisəsinin fəaliyyətinə, işçilərinə, pasiyentlərə və müştərilərə



daxil olmaqla, operativ tədbirlər həyata keçirilməsinə.

15. Baş mama əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



Baş diş texnikin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı baş diş texnikin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Baş diş texniki vəzifəsinə “diş texniki” ixtisası üzrə orta tibb təhsili və

peşə fəaliyyəti üzrə vəzifələrdə ən azı 5 il iş stajı olan şəxs təyin edilir.

3. Baş diş texniki Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



322

4. Baş diş texniki bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbərinə olmaqla,


5. Baş diş texniki aşağıdakıları bilməlidir:




















6. Baş diş texniki orta və kiçik tibb heyətinin səmərəli işinin təşkilini,

onların ixtisaslarının artırılmasını təmin edir.



8. İstifadə olunan materiallarının vaxtında yazılması, paylanması və

saxlanılmasını həyata keçirir, onların sərfinin uçotunu aparır.





III. Hüquqlar

12. Baş diş texnikinın aşağıdakı hüquqları vardır:








323




13. Baş diş texniki Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

14. Baş diş texniki aşağıdakılara məsuliyyət daşıyır:
















15. Baş diş texniki əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

Diş texnikin nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı diş texnikinin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Diş texniki vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan, “diş texniki” ixtisası

üzrə orta tibb təhsili olan şəxs təyin edilir.

3. Diş texniki Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


4. Diş texniki bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbərinə olmaqla, müəssisə


5. Diş texniki aşağıdakıları bilməlidir:

324




5.3. tibbi stomatoloji yardımın əsaslarını;

5.4. diş texniki laboratoriyasının fəaliyyətinin təşkilini;

5.5. diş protezi texnikasında istifadə edilən əsas materialların

xarakteristikasını;

5.6. diş üz-çənə protezlərinin hazırlanmasının və ortopedik aparatların

texnologiyasını;

5.7. diş protezi texnikasında farfor və metal-keramikanın istifadə qaydalarını;

5.8. tibbi sığortanın və könüllü tibbi sığortanın işləməsinin əsaslarını;

5.9. epidemiologiyanın əsaslarını; fəlakətlərdə tibbi xidmətin əsaslarını;




6. Diş texniki metal-keramika, ştiftli dişlərin sadə konstruksiyaları, körpü

növlü protezlərin müxtəlif konstruksiyaları, çıxarılıb taxılan plastik protezlər,

ortodontik və üz-çənə konstruksiyaları daxil olmaqla süni diş taclarının müxtəlif

növlərini hazırlayır.

7. Stomatoloji avadanlığın hazırlanmasını və diş texniki laboratoriyasının iş

üçün təchiz edilməsini, onların sazlığına, istismarının düzgünlüyünə nəzarəti həyata

keçirir.

8. Təxirəsalınmaz hallarda həkiməqədər tibbi yardımı göstərir.




III. Hüquqlar

11. Diş texnikin aşağıdakı hüquqları vardır:

11.1. özünün əmək fəaliyyətinin təşkilinin təkmilləşdirilməsi və şərtlərinin







12. Diş texniki Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


IV. Məsuliyyət

13. Diş texniki aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır::

325


keçirilməsinə;













14. Diş texniki əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



Entomoloqun köməkçisinin nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı entomoloqun köməkçisinin vəzifə öhdəliklərini, hüquq


2. Entomoloqun köməkçisi vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan, “sanitar-

feldşer” ixtisası üzrə orta tibb təhsili olan şəxs təyin edilir.

3. Entomoloqun köməkçisi Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Entomoloqun köməkçisi bilavasitə həkim-entomoloqa olmaqla, müəssisə


5. Entomoloqun köməkçisi aşağıdakıları bilməlidir:

326






5.4. sanitariya qaydalarına, normalarına və gigiyenik normativlərə riayət

olunmasına nəzarət metodlarını;

5.5. sanitariya-epidemioloji müəssisələrin və onların bölmələrinin fəaliyyətini

tənzimləyən əsas təşkilati-sərəncamçı sənədləri;





6. Entomoloqun köməkçisi xidmət göstərilən ərazidə parazit və transmissiya

xəstəliklərini yayanlarla, həşərat və milçəklərlə mübarizə üzrə tədbirlər çərçivəsində

məqsədli proqramların işlənib hazırlanmasında iştirak edir.

7. Transmissiya və parazit infeksiyalarının (malyariya, tülyaremiya,

borrelioz, rikketsioz, gənə ensefaliti və s.) mənbələrinin aşkarlanması, müayinə və

ləğv edilməsində iştirak edir.

8. Nohurların– qansoran ağcaqanadların törəmə yerlərinin

pasportlaşdırılmasını aparır.

9. Qansoran ağcaqanadların, böyənək və gənələrin xəstəlik törədici

mikrobları ilə insanın xəstəliyə tutulmasının tədqiqatı üçün onların toplanmasını

həyata keçirir.

10. Buğumayaqlılar – insanın transmissiya xəstəliklərinin mikrob daşıyıcıları

ilə mübarizə üzrə tədbirlərin təşkilində iştirak edir.

11. Başqa mütəxəssisləri cəlb etməklə milçəklərlə mübarizə üzrə tədbirlərin

aparılmasına metodik rəhbərliyi və nəzarəti; həşəratlara və gənələrə qarşı tibbi

əhəmiyyətli qırıcı tədbirlərin aparılmasının keyfiyyətinə nəzarəti; insektisidlər və

gənələrin qırılması üçün istifadə olunan kimyəvi maddələrə tələbatın

planlaşdırılmasına, onların düzgün saxlanılmasına nəzarəti həyata keçirir.

12. Qansoranların törəmə yerlərinin əmələ gəlməsinə yol verilməməsi

məqsədi ilə su anbarlarının, suvarma kanallarının tikintisi və istismarına, su ilə təmin

etmə sistemlərinə, atılmış belə sistemlərə və çəltikçilik sahələrinə, heyvandarlıq

komplekslərinin saxlanmasına nəzarət edilməsinə, eləcə də milçək və ağcaqanadların

kütləvi törəməsinin qarşısının alınması məqsədi ilə yeyinti sənayesi müəssisələrinə,

zibilliklərə dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarətində iştirak edir.

13. Materialların təhlilini və görülmüş işlər barədə hesabatın tərtibini həyata

keçirir.

14. Öz səlahiyyətləri çərçivəsində əhali arasında sanitar-maarifləndirmə işini

aparır.


327




III.Hüquqlar

18. Entomoloqun köməkçisinin aşağıdakı hüquqları vardır:











19. Entomoloqun köməkçisi Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə


IV.Məsuliyyət

20. Entomoloqun köməkçisi aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;













21. Entomoloqun köməkçisi əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-



edilə bilər.

328

Əməliyyat otağının tibb bacısının nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı əməliyyat otağı tibb bacısının vəzifə öhdəliklərini,


2. Əməliyyat otağı tibb bacısı vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan, tələb

vəzifəsinə “feldşer” və ya “tibb bacısı” ixtisası üzrə orta tibb təhsili olan şəxs təyin

edilir.

3. Əməliyyat otağı tibb bacısı Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan

qanunvericiliyinə uyğun olaraq tibb müəssisəsinin rəhbərinin əmri ilə vəzifəyə təyin


4. Əməliyyat otağı tibb bacısı bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbərinə

olmaqla, müəssisə rəhbərinə və ya onun müavininə tabe olur.

5. Əməliyyat otağı tibb bacısı aşağıdakıları bilməlidir:

329





5.4. cərrahi yardımın, əhaliyə təcili və təxirəsalınmaz yardımın təşkilini;

5.5. dərman vasitələrinin, o cümlədən narkotik preparatlar, ciddi hesabatlı

preparatlar, sarğı və tikiş materialları, paltarlar, ağlar və cərrahi əlcəklərin əldə

edilməsi, qeydiyyatı, saxlanılması, istifadəsi qaydalarını;

5.6. infeksiyaya nəzarət, pasiyent və tibb heyətinin infeksiya təhlükəsizliyi

sistemini;

5.7. aseptika və antiseptika qaydalarını; reabilitasiyanın növ, forma və

metodlarını;

5.8. cərrahi xəstəlikli və travmalı pasiyentlərin reabilitasiyası üzrə tədbirlərin

təşkili və aparılmasını;

5.9. əməliyyatdan əvvəl tibb bacısı qulluğunun əsaslarını;

5.10. müasir dezinfeksiya və sterilizasiya metodlarını;

5.11. transfuziologiyanın əsaslarını;

5.12. qanaxmanın növlərini və onların dayandırılması üsullarını;

5.13. ümumu və yerli anesteziya qaydalarını;

5.14. tibb müəssisəsinin tullantılarının toplanılması, saxlanılması və məhv


5.15. fəlakətlərdə tibbi xidmətin, hərbi-səhra cərrahiyyəsinin əsaslarını;


qaydalarını;

5.17. tibbi etikanı, tibbi sənədlərin əsas növlərini, peşəkar ünsiyyət

psixologiyasını;




6. Əməliyyat otağı tibb bacısı əməliyyat aparılması üçün əməliyyat otağının,

cərrahiyyə briqadasının iştirakçılarının, cərrahiyyə alətlərinin, ağların, tikiş və sarğı

materiallarının, aparatların hazırlanmasını həyata keçirir.

7. Pasiyentin vaxtında gətirilməsinə, eləcə də cərrahiyyə briqadasının

cərrahiyyə blokunda müvafiq sterilizasiyalı zona ilə hərəkəti yollarına nəzarət edir.

8. Pasiyentin və tibb heyətinin infeksiya təhlükəsizliyini təmin edir, eləcə də

əməliyyat otağında olan bütün heyətin aseptika və antiseptika qaydalarına riayət

etməsini təmin edir.

9. Pasiyenti əməliyyata hazırlayır, əməliyyat stolunda zəruri cərrahiyyə

vəziyyətinin yaradır, əməliyyat sahəsini təmizləyir, əməliyyat sahəsinin izolə


10. Cərrahi əməliyyatlarda iştirak edir, cərrahiyyə briqadasını zəruri alətlər

komplekti. material və aparatlarla təmin edir.

330

11. Əməliyyatdan sonra pasiyentə ilkin qulluğu, əməliyyatdan sonrakı

fəsadların profilaktikasını həyat keçirir.

12. Bioloji materialların vaxtında histoloji və bakterioloji tədqiqata

göndərilməsinə nəzarəti həyat keçirir. İstifadə edilən alətlər komplekti, tikiş və sarğı

materialları, ağlar, dərman vasitələri və aparatların sayının qeydiyyatını aparır.

13. Alətlər komplektindən, material və aparatlardan istifadə edərək ilkin

dezinfeksiya işlərini aparır.

14. Ağların, sarğı və tikiş materialların, alət və aparatların sterilizasiyasına

nəzarət edir.

15. Cərrahiyyə otağının aparatlarının istifadəyə hazırlanmasına nəzarəti

həyata keçirir.

16. Tibbi sənədləşdirməni aparır.

17. Təxirəsalınmaz hallarda həkiməqədər tibbi yardımı göstərir. Tibbi

tullantıların toplanılması və istifadə edilməsini həyata keçirir.

18. Sanitariya-gigiyenik rejimə, aseptika və antiseptika qaydalarına, alət və

materialların sterilizasiya şərtlərinə, inyeksiyadan sonrakı fəsadların, hepatitin, İİV

infeksiyasının qarşısının alınmasına riayət edilməsi üzrə tədbirləri həyata keçirir.




III.Hüquqlar

21. Əməliyyat otağı tibb bacısı un aşağıdakı hüquqları vardır:











22. Əməliyyat otağı tibb bacısı Azərbaycan Respublikasının Əmək


IV.Məsuliyyət

23. Əməliyyat otağı tibb bacısı aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:






331











24. Əməliyyat otağı tibb bacısı əmək intizamının, qanunvericilik və




Feldşerin nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı feldşerin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və məsuliyyətini

müəyyən edir.

2. Feldşer vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan, “feldşer” ixtisası üzrə orta

tibb təhsili olan şəxs təyin edilir.

3. Feldşer Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


4. Feldşer bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbərinə olmaqla, müəssisə


5. Feldşer aşağıdakıları bilməlidir:




5.3. tibb müəssisəsininfəaliyyətinin əsas aspektlərini;

332

5.4. xidmət göstərilən əhalinin sağlamlıq vəziyyətinin statistikasını;


5.6. tibbi etikanı; peşəkar ünsiyyət psixologiyasını;

5.7. dispanserləşdirmənin əsaslarını;






6. Feldşer müalicə-profilaktika və sanitar-profilaktika yardımı, ağır

xəstəliklər və bədbəxt hadisələr zamanı ilkin təxirəsalınmaz tibbi yardım

göstərilməsini həyata keçirir.

7. Laborator tədqiqatlar aparır.

8. Xəstəliklərin terapiya və profilaktikasının müasir metodlarından istifadə

edərək ən çox rast gəlinən xəstəliklərin tipik hallarının diaqnostikasını aparır və

müalicə təyin edir, resept yazır.

9. Həkiməqədər tibbi yardımı göstərir.

10. Əməliyyatlar və mürəkkəb prosedurlar zamanı həkimə assistentlik edir,

normal doğuşları qəbul edir.

11. Cari sanitar nəzarətini həyata keçirir, epidemiya əleyhinə tədbirləri təşkil

edir və aparır.

12. Əhalinin müxtəlif qruplarının (uşaqlar, yeniyetmələr, hamilə qadınlar,

müharibə iştirakçıları və əlillər, ağır xəstəliklər keçirmiş pasiyentlər, xroniki

xəstəliklərdən əziyyət çəkən pasiyentlər) dispanser müşahidəsini təşkil edir və aparır.

13. Uşaqlara və böyüklərə profilaktik peyvəndləri təşkil edir və aparır.

14. Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinin ekspertizasını həyata keçirir.

15. Dərman preparatlarının saxlanılması, qeydiyyatı və silinməsini,

pasiyentlər tərəfindən dərman preparatlarının qəbul edilməsi qaydalarına riayət


16. Tibbi qeydiyyat-hesabat sənədləşdirməsini aparır.

17. Xəstələr və onların qohumları arasında sağlamlığın möhkəmləndirilməsi

və xəstəliklərin profilaktikası, sağlam həyat tərzinin təbliği üzrə sanitar-

maarifləndirmə işini aparır.




III. Hüquqlar

20. Feldşerin aşağıdakı hüquqları vardır:



333









21. Feldşer Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


IV. Məsuliyyət

22. Feldşer aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;















23. Feldşer əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



334

Feldşer - laborantın nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı feldşer-laborantın vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Feldşer-laborant vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan, “feldşer” və ya

“sanitar-feldşer” ixtisası üzrə orta tibb təhsili olan şəxs təyin edilir.

3. Feldşer-laborant Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Feldşer-laborant bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbərinə olmaqla,


5. Feldşer-laborant aşağıdakıları bilməlidir:




5.3. bioloji materialların götürülməsi metodlarını, morfologiyanı;

5.4. qanın, əsas hüceyrə elementlərinin parazitlərini;

5.5. öz sahəsi üzrə infeksion xəstəlikləri;

335

5.6. tədqiqatlar aparılması üçün reaktiv və məhlulların hazırlanması

metodlarını;

5.7. istifadə edilmiş materialların dezinfeksiyası qaydalarını;

5.8. xəstəlikdaxili infeksiyaların profilaktikasında sterilizasiyanın

əhəmiyyətini, tibb təşkilatlarında onun təşkilini;

5.9. sağlam həyat tərzinin əsaslarını;

5.10. ümumi gigiyena və istehsalat sanitariyasının əsaslarını;

mikrobiologiyanın əsaslarını;

5.11. klinik faktorların tədqiqatların nəticələrinə təsirini;

5.12. klinik-diaqnostik laboratoriyalarda kargüzarlığın təşkilinə olan tələblərin

əsaslarını;

5.13. klinik-diaqnostik laboratoriyalarda işin təşkilini, tibbi etikanı, peşəkar

ünsiyyət psixologiyasını;





6. Feldşer- laborant müstəqil şəkildə qanın, mədə əhəmiyyətli, onurğa-beyin

mayesinin, ekssudat bioloji materiallarının kimyəvi makro və mikroskopik

tədqiqatlarını, bakterioloji və seroloji tədqiqat texnikasından istifadə edərək

helmintoloji-ovockopik tədqiqatları aparır.

7. Yerinə yetirilmiş tədqiqatların keyfiyyətinə nəzarət edir, təhlillərin

dəqiqliyini və etibarlılığını təmin edir.

8. Zəruri qeydiyyat-hesabat sənədləşdirməsini aparır.

9. Tibb təşkilatında sanitariya-gigiyenik rejimə, aseptika və antiseptika

qaydalarına, qanın götürülməsi zamanı yoluxma ehtimalının qarşısının alınması

məqsədi ilə alətlərin sterilizasiyası şərtlərinə riayət edilməsi üzrə tədbirləri yerinə

yetirir (hepatit, İİV infeksiyası).





III. Hüquqlar

13. Feldşer-laborantın aşağıdakı hüquqları vardır:






336



13.4. işi ilə bağlı məsələlərin müzakirə olunduğu elmi-praktik konfranslarda və



14. Feldşer-laborant Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

15. Feldşer-laborant aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;















16. Feldşer-laborant əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

337

Həkim-epidemioloqun köməkçisinin nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-epidemioloqun köməkçisinin vəzifə


2. Həkim-epidemioloqun köməkçisi vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan,


3. Həkim-epidemioloqun köməkçisi Azərbaycan Respublikasının qüvvədə

olan qanunvericiliyinə uyğun olaraq müəssisə rəhbərinin əmri ilə vəzifəyə təyin və


4. Həkim-epidemioloqun köməkçisi bilavasitə həkim-epidemioloqa


5. Həkim-epidemioloqun köməkçisi aşağıdakıları bilməlidir:



5.2. səhiyyə müəssisələrinin fəaliyyətini, epidemiologiya və immunologiya

xidmətini tənzimləyən normativ hüquqi aktları;






338




6. Həkim-epidemioloqun köməkçisi tibb təşkilatları tərəfindən qüvvədə olan

sanitariya qanunvericilinə uyğun olaraq gigiyenik və epidemiya əleyhinə tədbirlərin

aparılmasına, mövcud sanitariya qayda və normalarına, gigiyenik normativlərə riayət

edilməsinə nəzarəti həyata keçirir.

7. Həkim-epidemioloqun rəhbərliyi altında və tapşırığı üzrə infeksion

xəstəliyin mənbəyinin epidemioloji müayinəsini aparır.

8. İnfeksiya mənbələrində təmasda olan şəxslərin epidemioloji müşahidəsini

həyata keçirir.

9. İnfeksion və qeyri-infeksion xəstəliklərin məlumatlarının

rəsmiləşdirilməsini, qeydiyyatını və statistik formalaşdırılmasını təmin edir.

10. Profilaktik peyvəndlərin aparılması üzrə tədbirlərin planlaşdırılmasında

və onların yerinə yetirilməsində iştirak edir.

11. Laboratoriya tədqiqatları üçün nümunələr götürülməklə cari sanitariya

nəzarəti obyektlərinin və epidemioloji mənbələrin müayinəsini aparır.





III. Hüquqlar

15. Həkim-epidemioloqun köməkçisinin aşağıdakı hüquqları vardır:








16. Həkim-epidemioloqun köməkçisi Azərbaycan Respublikasının Əmək


IV. Məsuliyyət

17. Həkim-epidemioloqun köməkçisi aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;



339











18. Həkim-epidemioloqun köməkçisi əmək intizamının, qanunvericilik və




Həkim – parazitoloqun köməkçisinin nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı həkim-parazitoloqun köməkçisinin vəzifə öhdəliklərini,


2. Həkim-parazitoloqun köməkçisi vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan,


3. Həkim-parazitoloqun köməkçisi Azərbaycan Respublikasının qüvvədə

olan qanunvericiliyinə uyğun olaraq müəssisə rəhbərinin əmri ilə vəzifəyə təyin və


4. Həkim-parazitoloqun köməkçisi bilavasitə həkim-parazitoloqa olmaqla,


5. Həkim-parazitoloqun köməkçisi aşağıdakıları bilməlidir:



5.2. səhiyyə müəssisələrinin fəaliyyətini, epidemiologiya və immunologiya

xidmətini tənzimləyən normativ hüquqi aktları;








340


6. Həkim-parazitoloqun köməkçisi tibb təşkilatları tərəfindən qüvvədə olan

sanitariya qanunvericilinə uyğun olaraq gigiyenik və epidemiya əleyhinə tədbirlərin

aparılmasına, mövcud sanitariya qayda və normalarına, gigiyenik normativlərə riayət

edilməsinə nəzarəti həyata keçirir.

7. Həkim-parazitoloqun rəhbərliyi altında və tapşırığı üzrə parazit

xəstəliyinin mənbəyinin epidemioloji müayinəsini aparır.

8. Parazit mənbələrində təmasda olan şəxslərin epidemioloji müşahidəsini

həyata keçirir.

9. İnfeksion və qeyri-infeksion xəstəliklərin məlumatlarının

rəsmiləşdirilməsini, qeydiyyatını və statistik formalaşdırılmasını təmin edir.

10. Profilaktik peyvəndlərin aparılması üzrə tədbirlərin planlaşdırılmasında

və onların yerinə yetirilməsində iştirak edir.

11. Laboratoriya tədqiqatları üçün nümunələr götürülməklə cari sanitariya

nəzarəti obyektlərinin və epidemioloji mənbələrin müayinəsini aparır.





III. Hüquqlar

15. Həkim-parazitoloqun köməkçisi:








14. Həkim-parazitoloqun köməkçisi Azərbaycan Respublikasının Əmək


IV. Məsuliyyət

15. Həkim-parazitoloqun köməkçisi aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır::


keçirilməsinə;





341









16. Həkim-parazitoloqun köməkçisi əmək intizamının, qanunvericilik və




Laborantın nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı laborantın vəzifə öhdəliklərini, hüquq və məsuliyyətini

müəyyən edir.

2. Laborant vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan, “laboratoriya

diaqnostikası” ixtisası üzrə orta tibb təhsili olan şəxs təyin edilir.

3. Laborant Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


4. Laborant bilavasitə laboratoriyanın rəhbərinə olmaqla, müəssisə rəhbərinə

və ya onun müavininə tabe olur.

5. Laborant aşağıdakıları bilməlidir:




5.3. sanitar mikrobioloji tədqiqatların əsaslarını;

5.4. ümumi klinik, biokimyəvi, hematoloji və sitoloji laboratoriya

tədqiqatlarının metodlarını;

5.5. xarici mühit obyektlərinin sanitar-gigiyenik tədqiqatlarının metodlarını;

5.6. laboratoriyanın işinin sanitar-gigiyenik normaları və rejimini;

5.7. laboratoriya aparatlarını istifadə etməklə laboratoriya tədqiqatlarının

aparılması texnikasını;

5.8. laboratoriya təhlillərinin aparılması zamanı analitik səhvlərin baş vermə

səbəb və şərtlərini;

342

5.9. tibb təşkilatlarında sterilizasiyanın təşkili qaydalarını və xəstəlik daxili

infeksiyaların profilaktikasında onun əhəmiyyətini;

5.10. sağlam həyat tərzinin əsaslarını; ümumi gigiyena və istehsalat

sanitariyasının əsaslarını;

5.11. mikrobiologiyanın əsaslarını; bioloji faktorların tədqiqatların nəticələrinə

təsirini;

5.12. klinik-diaqnostik laboratoriyalarda kargüzarlığın təşkilini

5.13. klinik-diaqnostik laboratoriyalarda iş qaydalarını, tibbi etikanı, peşəkar

ünsiyyəti psixologiyasını;

5.14. fəlakətlərdə tibbi xidmətin əsaslarını; əmək qanunvericiliyinin əsaslarını;




6. Laborant həkim-mütəxəssisin rəhbərliyi altında laboratoriya tədqiqatlarını

aparır və bunun üçün laboratoriya aparatlarını, reaktivləri, kimyəvi qabları, əlverişli

şəraiti, boyayıcı və dezinfeksiyaedici məhlulları müstəqil şəkildə hazırlayır.

7. Tədqiqat üçün daxil olmuş bioloji materialı qəbul edir və qeydiyyata alır,

onun qablaşdırılmasının və çatdırılma vaxtının lazımi tələblərə uyğunlunu yoxlayır.

8. Laboratoriya alətlərinin, qablarının və s. sterilizasiyasını aparır.

9. Tədqiqatın nəticələrini həkimə təqdim edir.

10. Zəruri qeydiyyat-hesabat sənədləşdirməsini aparır.

11. Aseptika və antiseptika qaydalarına, qan götürülərkən mümkün

yoluxmaların (hepatit, İİV infeksiyası) qarşısının alınması məqsədi ilə alətlərin

sterilizasiyası şərtlərinə riayət edilməsi üzrə tədbirləri həyata keçirir.





III. Hüquqlar

15. Laborant aşağıdakı hüquqları vardır:

15.1. laborator diaqnostikanın təkmilləşdirilməsi üzrə, o cümlədən özünün

əmək fəaliyyətinin təşkili və şərtləri üzrə rəhbərliyə təkliflər vermək;






16. Laborant Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


IV. Məsuliyyət

343

17. Laborant aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;















18. Laborant əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



344

Mamanın nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı mamanın vəzifə öhdəliklərini, hüquq və məsuliyyətini

müəyyən edir.

2. Mama vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan, “mama” ixtisası üzrə orta


3. Mama Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə

uyğun olaraq tibb müəssisəsinin rəhbərinin əmri ilə vəzifəyə təyin olunur və vəzifədən

azad edilir.

4. Mama bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbərinə, tibb müəssisənin


5. Mama aşağıdakıları bilməlidir:



5.2. tibb müəssisələrinin fəaliyyətini tənzimləyən normativ hüquqi aktları;

5.3. hamiləlik dövründə və doğuşdan sonra qadın gigiyenasının əsaslarını;

5.4. hamiləliyin gedişinin və aparılmasının, doğuşların, mamalıq patologiyası

zamanı doğuşdan sonrakı dövrün xüsusiyyətlərini;

5.5. ağırlaşmalarla mübarizə və profilaktikanın əsas metodlarını;

5.6. aseptika və antiseptika qaydalarını;

5.7. doğuşayardım müəssisəsinin sanitariya-epidemiya əleyhinə rejimini;

5.8. ginekoloji xəstəliklərin profilaktikası üzrə tədbirləri;

5.9. sağlam həyat tərzinin təbliğinin əsaslarını;

5.10. ana və perinatal ölüm göstəricilərini və onların aşağı salınmasında

mamanın rolunu;


345


5.13. fövqəladə hallarda tibbi xidmətin əsaslarını;


əməyin mühafizəsi və yanğın təhlükəsizliyi üzrə qaydaları.


Stasionar xidməti üzrə

6. Mama hamilə qadınlara və ginekoloji xəstələrə həkiməqədər tibbi yardımı

göstərir, ilkin ginekoloji diaqnoz qoyur və hamiləliyin müddətini müəyyən edir.

7. Normal doğuşları qəbul edir.

8. Həkimin təyinatını yerinə yetirir.

9. Həkiməqədər təcili mamalıq və ginekoloji yardımı, yenidoğulmuşlara

həkiməqədər təxirəsalınmaz yardımı göstərir.

10. Qadınların döşlə əmizdirmə, reproduktiv sistemin xəstəliklərinin,

abortların, cinsi yolla keçən infeksiyaların qarşısının alınması sanitariya-gigiyenik

maarifləndirmə üzrə təlimləndirilməsini aparır.

11. Bəzi mamalıq və ginekoloji əməliyyatlar zamanı assistentlik edir.

12. Şöbədə sanitariya-gigiyenik rejimə riayət edilməsi (aseptika və

antiseptika qaydalarına riayət edilməsi, alət, cihaz və sarğı materiallarının düzgün

saxlanılması və sterilizasiya edilməsi) üzrə tədbirləri yerinə yetirir.




Ambulator xidmət üzrə

15. Mama hamilə qadınlara və ginekoloji xəstələrə həkiməqədər tibbi yardımı

göstərir, ilkin ginekoloji diaqnoz qoyur və hamiləliyin müddətini müəyyən edir.

16. Hamilələrin fiziki və psixoprofilaktik cəhətdən doğuşa hazırlanmasını

həyata keçrir.

17. Hamilələri və zahı qadınları patronaj edir.

18. Həkimin təyinatını yerinə yetirir.

19. Qadınların döşlə əmizdirmə, reproduktiv sistemin xəstəliklərinin,

abortların, cinsi yolla keçən infeksiyaların qarşısının alınması, sanitariya-gigiyenik

maarifləndirmə üzrə təlimləndirilməsini aparır.

20. Bəzi mamalıq və ginekoloji əməliyyatlar zamanı assistentlik edir.







346

Ambulator-poliklinika müəssisənin profilaktika şöbəsinin

qadın baxış otaqları üzrə

24. Ginekoloji və onkoloji xəstəliklərin erkən aşkarlanması məqsədilə

poliklinikaya müraciət edən 18 yaşından yuxarı olan qadınların profilaktik müayinəsi

ilə bağlı həkiməqədər mama-ginekoloji anamnez toplayır.

25. Qadınlara ginekoloji baxış keçirir, infeksiyalara qarşı yaxmalar götürür.

26. Dəriyə və xarici cinsiyyət orqanlarına baxış keçirir.

27. Uşaqlıq yolunun bimanual müayinəsi aparır.

28. Uşaqlıq boynunun güzgülərlə müayinəsini aparır.

29. Döş vəzilərini palpasiya edir və mammoqrafiyaya göndərişlər verir.

30. Atipik hüceyrələrə qarşı yaxmaları götürür.

31. Xəstəliklər aşkar olunduqda qadınları həkim mama-ginekoloqa göndərir.

32. Hamilə müraciət etdiyi zaman onu ərazi üzrə qadın məsləhətxanasına

göndərir.

33. Cinsi yolla keçən infeksiyaların qarşısının alınması üzrə sanitariya-

gigiyenik maarifləndirmə aparır.

34. Obliqat qrupa (həkimlər, müəllimlər, iaşə obyekti işçiləri) aid olan

qadınların profilaktik müayinəsini aparır.







III. Hüquqlar

38. Mama aşağıdakı hüquqları vardır:

38.1. ilkin ginekoloji diaqnoz qoymaq və hamiləliyin müddətini müəyyən

etmək;

38.2. öz səlahiyyətləri çərçivəsində kiçik tibb heyətinin işinə nəzarət etmək,

göstərişlər vermək və onlardan dəqiq icra tələb etmək, həvəsləndirilmə və tənbeh

edilmə üzrə rəhbərliyə təkliflər vermək;






39. Mama Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


IV. Məsuliyyət

40. Mama aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:

347














41. Mama əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



348

Müalicə bədən tərbiyəsi üzrə instruktorun nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı müalicə-bədən tərbiyəsi üzrə instruktorun vəzifə


2. Müalicə-bədən tərbiyəsi üzrə instruktor vəzifəsinə, iş stajına tələb

qoyulmadan, “feldşer” və ya “tibb bacısı” ixtisası üzrə orta tibb təhsili olan şəxs təyin

edilir.

3. Müalicə-bədən tərbiyəsi üzrə instruktor Azərbaycan Respublikasının

qüvvədə olan qanunvericiliyinə uyğun olaraq müəssisə rəhbərinin əmri ilə vəzifəyə

təyin və vəzifədən azad edilir.

4. Müalicə-bədən tərbiyəsi üzrə instruktor bilavasitə öz struktur bölməsinin

rəhbərinə olmaqla, müəssisə rəhbərinə və ya onun müavininə tabe olur.

5. Müalicə-bədən tərbiyəsi üzrə instruktor aşağıdakıları bilməlidir:




5.3. orqanizmin fizioloji və patofizioloji əsaslarını;

5.4. müxtəlif xəstəlikli xəstələr üçün müalicə-bədən tərbiyəsi üzrə

məşğələlərin aparılmasını;

5.5. müalicə-bədən tərbiyəsi üzrə məşğələlərin aparılmasına göstərişləri;

5.6. müalicə masajının aparılmasının əsaslarını;

5.7. şəxsi gigiyena qaydalarını;

5.8. müalicə-bədən tərbiyəsi üzrə məşğələlərin aparılması zamanı sanitariya-

gigiyena normalarını;

5.9. xəstəlik və travmaların əsas prinsiplərini, onların klinik baş verməsini;

5.10. xəstəliklərin diaqnostika metodlarını, onların fəsadlarının növlərini;

5.11. xəstəlik və travmaların müalicə və profilaktikasını;

5.12. reabilitasiyanın növ, forma və metodlarını;

5.13. pasiyentlərin reabilitasiyası üzrə tədbirlərin təşkili və aparılmasını;


349




6. Müalicə-bədən tərbiyəsi üzrə instruktor müalicə bədən tərbiyəsi üzrə

məşğələlərin keçirilməsi üçün binanı, gimnastika predmet və alətlərini hazırlayır.

7. Məşğələlərdən əvvəl və sonra xəstələrin halına nəzarət edir.

8. Xəstələrlə məşğələləri hovuzda və mexaniki terapevtik aparatlarda

keçirir.

9. Fiziki tapşırıqlar göstərir, onların yerinə yetirilməsi zamanı xəstələrin

sığortalanmasını həyata keçirir.

10. Xəstələr tərəfindən fiziki tapşırıqların yerinə yetirilməsinin düzgünlüyünü

izləyir.

11. Həkimin təyinatı üzrə masajın ayrı-ayrı növlərini aparır.

12. Müalicə bədən tərbiyəsi üzrə həkim ilə birlikdə müalicə gimnastikasının

sxemini və xəstələrin fiziki sağlamlığının bərpası və reabilitasiyasının müasir

metodları əsasında fiziki tapşırıqlar kompleksini işləyib hazırlayır.




III. Hüquqlar

15. Müalicə-bədən tərbiyəsi üzrə instruktorun aşağıdakı hüquqları vardır:








16. Müalicə-bədən tərbiyəsi üzrə instruktor Azərbaycan Respublikasının


IV. Məsuliyyət

17. Müalicə-bədən tərbiyəsi üzrə instruktor aşağıdakılara məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;





350









18. Müalicə-bədən tərbiyəsi üzrə instruktor əmək intizamının, qanunvericilik

və normativ-hüquqi aktların pozulmasına görə qüvvədə olan qanunvericiliyə əsasən,



351

Pəhriz üzrə tibb bacısının nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı pəhriz üzrə tibb bacısının vəzifə öhdəliklərini, hüquq


2. Pəhriz üzrə tibb bacısı vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan, “tibb

bacısı” ixtisası üzrə orta tibb təhsili olan şəxs təyin edilir.

3. Pəhriz üzrə tibb bacısı Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Pəhriz üzrə tibb bacısı bilavasitə həkim-diyetoloqa olmaqla, müəssisə


5. Pəhriz üzrə tibb bacısı aşağıdakıları bilməlidir:



5.2. səhiyyə müəssisələrinin fəaliyyətini, o cümlədən qidalanmanın təşkilini

tənzimləyən normativ hüquqi aktları; tibb bacısı işinin nəzəri əsaslarını;

5.3. tibb təşkilatlarında qidalanmanın təşkilinin ümumi məsələlərini;

5.4. tibb təşkilatlarının bölmələrində qidalanmanın təşkilini;

5.5. uşaqların rasional və müalicəvi qidalanmasının təşkilinin


5.6. əhalinin rasional qidalanmasının əsaslarını;

5.7. qida çatışmazlığı və qida artıqlığı xəstəliklərinin profilaktikası üzrə

məsələləri;

5.8. həzm etmə fiziologiyasını;

5.9. gigiyenik tərbiyənin metod və vasitələrini;

5.10. qida blokunun işçiləri üçün sanitariya-texniki minimumu;




5.13. struktur bölməsinin qeydiyyat-hesabat sənədlərinin aparılması

qaydalarını, tibbi sənədlərin əsas növlərini;

352





6. Pəhriz üzrə tibb bacısı müalicə-profilaktika müəssisəsinin həkim-

diyetoloqu tərəfindən təyin edilmiş profilaktika, müalicə və sanitariya-gigiyenik

tədbirləri yerinə yetirir.

7. Qida məhsulları ehtiyatının saxlanılmasına, anbara və qida blokuna daxil

edilərkən qida məhsullarının keyfiyyətinə nəzarəti həyata keçirir. Qida blokunun işinə


8. Diyetoloqun nəzarəti və icraçı müdirin iştirakı ilə yemək kartotekasına

uyğun olaraq (yeməklərin adı, sayı, pəhrizin nömrəsi, bütün yeməklər üçün

məhsulların sayı, məhsulların ümumi sayı) gündəlik menyu-tələbnamələri hazırlayır.

9. Müxtəlif pəhrizlər üçün yeməklərin hazırlanmasının texniki metodlarının

yerinə yetirilməsinə, qida blokundan və bufetdən bölməyə yeməklərin paylanma

cədvəlinə uyğun olaraq buraxılmasının düzgünlüyünə, yemək paylama bölməsinin,

inventarların, qabların sanitariya vəziyyətinə, eləcə də yemək paylama bölməsinin

işçilərinin şəxsi gigiyena qaydalarını yerinə yetirməsinə nəzarəti həyata keçirir.

10. Fiziki tələbat normalarını, qida məhsullarının, xəstəliklərin bioloji

xüsusiyyətlərini, saxlanılma və kulinariya emalı zamanı məhsulların qida dəyərini

saxlamasını nəzərə alaraq rasional və müalicəvi qidalanmanın prinsiplərini tətbiq edir.

11. Orta tibb heyəti və mətbəx işçilərinə müalicə-profilaktika müəssisəsində

müalicəvi qidalanmanın təşkili üzrə tədris məşğələləri keçirir.

12. Qida bloku və bufetin işçilərinin vaxtında profilaktik baxışının

aparılmasına nəzarəti həyata keçirir, ilkin və ya dövri tibbi baxışdan keçməmiş işçiləri

kənarlaşdırır və onlara işləməyi qadağan edir.


14. Binada sanitariya-gigiyenik rejimə, aseptika və antiseptika qaydalarına,

alət və materialların sterilizasiya şərtlərinə, inyeksiyadan sonrakı fəsadların, hepatitin,

İİV infeksiyasının qarşısının alınmasına riayət edilməsi üzrə tədbirləri həyata keçirir.




III. Hüquqlar

353

17. Pəhriz üzrə tibb bacısının aşağıdakı hüquqları vardır:

17.1. qida blokunun işinin təkmilləşdirilməsi, o cümlədən özünün əmək

fəaliyyətinin təşkili və şərtləri üzrə rəhbərliyə təkliflər vermək;

17.2. qida blokunun işçilərinin işinə nəzarət etmək, onlara göstərişlər vermək

və dəqiq icra tələb etmək;






18. Pəhriz üzrə tibb bacısı Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə


IV. Məsuliyyət

19. Pəhriz üzrə tibb bacısı aşağıdakılara məsuliyyət daşıyır:














20. Pəhriz üzrə tibb bacısı əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-



edilə bilər.

354

Rentgen-texnikin nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı rentgen-texnikin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Rentgen-texnik vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan, “feldşer” və ya

“tibb bacısı” ixtisası üzrə orta tibb təhsili olan şəxs təyin edilir.

3. Rentgen-texnik Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Rentgen-texnik bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbərinə olmaqla,


5. Rentgen-texnik aşağıdakıları bilməlidir:




5.3. ilkin tibb yardım göstərilməsi metodlarını;

5.4. diaqnostik aparatlarla işi;

5.5. fotokimyəvi məhlulların, kontrast maddələrin hazırlanması, rentgen

plyonkalarının emal edilməsi qaydalarını; tibbi informatikanın əsaslarını;

5.6. fərdi kompüterdə işləmə qaydasını; şüa diaqnostika bölməsində iş

qaydasını;

5.7. qeydiyyat-hesabat sənədlərinin aparılması qaydalarını;

5.8. sanitariya-epidemioloji və sanitariya-gigiyenik rejimin əsaslarını, hərbi-

səhra rentgenologiyasının təşkili və fəaliyyətinin əsaslarını;

5.9. sanitar-maarifləndirmə işinin metod və vasitələrini;







6. Rentgen-texnik xəstələrin rentgenoloji tədqiqatlara hazırlanmasını həyata

keçirir.

7. Sənədləri rəsmiləşdirir, kontrast maddələri prosedura hazırlayır.

355

8. Rentgenoqram, tomoqram edir, rentgenoskopiya aparılmasında iştirak

edir.

9. Rentgen şüasının dozasına, rentgen aparatlarının sazlığına, rentgen

kabinetində təmizlik və nizama riayət edilməsinə nəzarət edir.

10. Elektrik cərəyanından zərər çəkmişlərə zərurət olduqda ilkin tibbi yadım

göstərir.

11. Tədqiqat aparılan vaxt xəstənin vəziyyətinə nəzarəti və istifadə edilən

avadanlığa vaxtında təmiri və silinməsi ilə cari nəzarəti həyata keçirir.

12. Avadanlığın sadə nasazlıqlarını müstəqil şəkildə aradan qaldırır.





III. Hüquqlar

16. Rentgen-texnikin aşağıdakı hüquqları vardır:








17. Rentgen-texnik Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

18. Rentgen-texnik aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;













356

19. Rentgen-texnik əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

Sanitar- feldşerin nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı sanitar-feldşerin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Sanitar-feldşer vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan, “sanitar-feldşer”

ixtisası üzrə orta tibb təhsili olan şəxs təyin edilir.

3. Sanitar-feldşer Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Sanitar-feldşer bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbərinə olmaqla,


5. Sanitar-feldşer aşağıdakıları bilməlidir:




5.3. tibb müəssisəsininfəaliyyətinin əsas aspektlərini;



5.6. nəzarət obyektlərində gigiyenik norma və qaydaların yerinə yetirilməsinə

sanitariya nəzarətinin həyata keçirilməsi üzrə fəaliyyətin əsaslarını;

5.7. dövlət sanitariya nəzarətinin, dezinfeksiya xidmətinin müəssisələrində,

əhalinin sanitar maarifləndirilməsi və gigiyenik tərbiyəsi müəssisələrində, müalicə

profilaktika müəssisələrində və tibbi profilaktikanın məsləhət-sağlamlıq mərkəzlərində

dezinfeksiya tədbirlərinin həyata keçirilməsinə nəzarətin təşkilini;




6. Sanitar-feldşer infeksion və parazit xəstəliklərin mənbəyinin epidemioloji

tədqiqatını aparır.

7. Profilaktik peyvəndlərin və immunoloji nümunələrin aparılmasına


8. Dezinfeksiya, dezinseksiya və deratizasiya tədbirlərinin həyata

keçirilməsinə nəzarəti təşkil edir

9. Ətraf mühitin keyfiyyəti haqqında məlumatları toplayır və təhlil edir.

357

10. Əhalinin sağlamlıq vəziyyəti haqqında məlumatları toplayır və təhlil edir.

11. Əhalinin sağlamlıq vəziyyətini müəyyən edən ətraf mühit faktorlarını

qiymətləndirir.

12. Yaşayış mənzillərini, istehsalat və ictimai binaları sanitariya qayda və

normalarına uyğun olaraq qiymətləndirir.

13. Nəzarət obyektlərində sanitariya-profilaktik və epidemiya əleyhinə

tədbirlər planının işlənib hazırlanmasında iştirak edir.

14. Əhalinin ekoloji-gigiyenik tərbiyəsi, sağlam həyat tərzinin təbliği üzrə

işləri aparır.




III. Hüquqlar

17. Sanitar-feldşerin aşağıdakı hüquqları vardır:








18. Sanitar-feldşer Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

19. Sanitar-feldşer aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;

179.2. öz fəaliyyəti üzrə rəhbərliyin əmr, sərəncam və tapşırıqlarının,

normativ-hüquqi aktların tələblərinin vaxtında və peşəkar səviyyədə yerinə

yetirilməsinə;







19.6. tibb müəssisəsinin fəaliyyətinə, işçilərinə və müştərilərə təhlükə yaradan




358

20. Sanitar-feldşer əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

Instruktor-dezinfektorun nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı instruktor-dezinfektorun vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. İnstruktor -dezinfektor vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan, “sanitar-

feldşer” ixtisası üzrə orta tibb təhsili olan şəxs təyin edilir.

3. İnstruktor-dezinfektor Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. İnstruktor -dezinfektor bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbərinə


5. İnstruktor-dezinfektor aşağıdakıları bilməlidir:



5.2. səhiyyə müəssisələrinin fəaliyyətini tənzimləyən və əhalinin sanitariya-

epidemioloji salamatlığını təmin edən normativ hüquqi aktları;

5.3. dezinfeksiya, dezinseksiya və deratizasiya işlərinin aparılması

metodikasını;

5.4. istifadəsinə icazə verilmiş dezinfeksiya və sterilizasiya vasitələrinin

xüsusiyyətlərini və işlədilməsi qaydalarını; dezinfeksiya avadanlıqlarının istismarı

qaydalarını;

5.5. zəhərlənmələr zamanı fərdi müdafiə və ilkin yardım göstərilməsi

vasitələrinin tətbiqi qaydalarını;





6. İnstruktor -dezinfektor həkim-dezinfektorun, bioloqun, zooloqun,

entomoloqun rəhbərliyi altında dezinfeksiya, dezinseksiya və deratizasiya tədbirlərinin

aparılması üzrə işi həyata keçirir.

7. Obyektlərin dezinfeksiya, dezinseksiya və deratizasiyasının aparılmasının

həcm, metodika və vasitələrini müəyyən edir.

8. Təbii biotoplarda, nəqliyyatda və digər obyektlərdə gəmirici və başqa

heyvanların miqdarının qeydiyyatını aparır.

359

9. Təbiət mənbəli infeksiyalarla əlaqədar ərazi və obyektlərin müayinəsində

iştirak edir.

10. Çöl və şəhər materiallarının tapılması, toplanılması və bakterioloji və

virusoloji laboratoriyalara çatdırılmasını həyata keçirir.

11. Dezinfeksiya işlərinin aparılması zamanı tibbi dezinfektorlar tərəfindən

əməyin mühafizəsi qaydalarına riayət olunmasına nəzarət edir.

12. Dezinfeksiya tədbirlərinin aparılması planının işlənib hazırlanmasında

iştirak edir.

13. İlkin qeydiyyat-hesabat sənədlərini rəsmiləşdirir.




III. Hüquqlar

16. İnstruktor -dezinfektorun aşağıdakı hüquqları vardır:

16.1. dezinfeksiya tədbirlərinin aparılmasının, o cümlədən özünün əmək

fəaliyyətinin təşkili və şərtlərinin təkmilləşdirilməsi üzrə rəhbərliyə təkliflər vermək;






17. İnstruktor -dezinfektor Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə


IV. Məsuliyyət

18. İnstruktor -dezinfektor aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;













19. İnstruktor -dezinfektor əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-


360


edilə bilər.

Tibb bacısının nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı tibb bacısının vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Tibb bacısı vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan, “feldşer”, “tibb

bacısı” və ya “mama” ixtisası üzrə orta tibb təhsili olan şəxs təyin edilir.

3. Tibb bacısı Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə

uyğun olaraq tibb müəssisəsininrəhbərinin əmri ilə vəzifəyə təyin və vəzifədən azad

edilir.

4. Tibb bacısı bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbərinə olmaqla, müəssisə


5. Tibb bacısı aşağıdakıları bilməlidir:





5.4. müalicə-diaqnostika prosesinin, xəstəliklərin profilaktikasının, sağlam

həyat tərzinin təbliğinin əsaslarını;


5.6. sağlam əhalinin vəziyyətini və tibb müəssisəsininfəaliyyətini xarakterizə

edən statistik göstəriciləri;

5.7. tibb müəssisəsinintullantılarının toplanılması, saxlanılması və məhv


5.8. tibbi sığortanın fəaliyyətinin və könüllü tibbi sığortanın əsaslarını;

dietologiyanın əsaslarını;


5.10. xəstəliklərin sosial əhəmiyyətini;



qaydalarını;






6. Tibb bacısı həkiməqədər tibbi yardımı göstərir.

361

7. Laboratoriya tədqiqatları üçün bioloji materialların götürülməsini həyata

keçirir.

8. Tibb müəssisədə və evdə xəstələrə qulluğu həyata keçirir.

9. Tibbi alətlərin, sarğı materiallarının və xəstələrə qulluq predmetlərinin

sterilizasiyasını həyata keçirir.

10. Ambulator və stasionar şəraitlərdə müalicə-diaqnostik manipulyasiyalar

və kiçik əməliyyatlar aparılmasında həkimə assistentlik edir.

11. Pasiyentlərin müxtəlif növ tədqiqatlara, prosedurlara, əməliyyatlara,

həkimin ambulator qəbuluna hazırlanmasını aparır.

12. Həkim təyinatının yerinə yetirilməsinin təmin edir.

13. Dərman vasitələrinin və etil spirtinin qeydiyyatını, saxlanılmasını,

istifadəsini həyat keçirir.

14. Xidmət göstərilən əhalinin fərdi qeydiyyatını, sağlamlıq vəziyyəti barədə

məlumatların informasiya (kompüter) bazasını aparır.

15. Kiçik tibb heyətinin fəaliyyətinə rəhbərlik edir.

16. Tibbi sənədləşdirməni aparır.

17. Xəstələr və onların qohumları arasında sağlamlığın möhkəmləndirilməsi

və xəstəliklərin profilaktikası, sağlam həyat tərzinin təbliği üzrə sanitar-

maarifləndirmə işini aparır.

18. Tibbi tullantıların toplanılması və istifadə edilməsini həyata keçirir.

19. Sanitariya-gigiyenik rejimə, aseptika və antiseptika qaydalarına, alət və

materialların sterilizasiya şərtlərinə, inyeksiyadan sonrakı fəsadların, hepatitin, İİV

infeksiyasının qarşısının alınmasına riayət edilməsi üzrə tədbirləri həyata keçirir.




III. Hüquqlar

22. Tibb bacısının aşağıdakı hüquqları vardır:











23. Tibb bacısı Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


IV. Məsuliyyət

362

24. Tibb bacısı aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır::
















25. Tibb bacısı əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



363

Tibbi statistikin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı tibbi-statistikin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Tibbi-statistik vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan, “feldşer”, “tibb

bacısı”, “sanitar-feldşer” və ya “laborant” ixtisası üzrə orta tibb təhsili olan şəxs təyin

edilir.

3. Tibbi-statistik Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Tibbi-statistik bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbərinə olmaqla,


5. Tibbi-statistik aşağıdakıları bilməlidir:


5.2. Azərbaycan Respublikasının səhiyyə qanunvericiliyinin əsaslarını;


5.4. statistik qeydiyyatın təşkilini, statistikanın və kargüzarlığın əsaslarını;

5.5. tibb təşkilatlarının qeydiyyat və hesabat sistemini;


5.7. statistik məlumatların analizi metodlarını;

5.8. statistik qeydiyyat və hesabat üzrə ilkin sənədlərin formalarını, onların

doldurulması üzrə təlimatı;

5.9. xəstəliklərin qüvvədə olan beynəlxalq təsnifatını;

5.10. əhalinin sağlamlığının qiymətləndirilməsi və tibb təşkilatının

fəaliyyətinin statistik göstəricilərini;

5.11. tibbi sığortanın fəaliyyətinin və könüllü tibbi sığortanın əsaslarını;


5.13. xəstəliklərin sosial əhəmiyyətini;


5.15. hesablama texnikasının istismarı qaydalarını;




6. Tibbi-statistik tibb təşkilatının qeydiyyat-hesabat sənədlərinin

sistemləşdirilməsini və təkmilləşdirilməsini aparır.

7. Statistik göstəriciləri müəyyənləşdirir.

8. Təşkilatın struktur bölmələrinin işçilərini qeydiyyat formalarının

aparılması və statistik hesabatın tərtib edilməsi qaydaları barədə təlimatlandırır.

364

9. Statistik sənədlərin aparılması və doldurulmasının düzgünlüyünə, illik

statistik hesabatın etibarlılığına nəzarəti həyata keçirir.

10. Təşkilatın struktur bölmələrində tibbi statistika üzrə təlimat-metodik

seminarların təşkili və keçirilməsində iştirak edir.

11. Təşkilatın işinin illik statistik hesabatını tərtib edir.

12. Tibbi sənədləşdirmənin statistik qeydiyyat-hesabat formalarının əldə

edilməsi üçün sifarişləri rəsmiləşdirir və verir, təşkilatın struktur bölmələrini onlarla

təmin edir.

13. Statistik qeydiyyat məlumatları əsasında müxtəlif arayışlar hazırlayır.




III. Hüquqlar

16. Tibbi-statistikin aşağıdakı hüquqları vardır:

16.1. statistik qeydiyyatın və analizin təkmilləşdirilməsi üzrə, o cümlədən

özünün əmək fəaliyyətinin təşkilinin və şərtlərinin yaxşılaşdırılması üzrə rəhbərliyə







17. Tibbi-statistik Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

18. Tibbi-statistik aşağıdakılara məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;













365

17. Tibbi-statistik əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

366

VII. BÖLMƏ: ORTA TƏHSİLLİ ƏCZAÇILIQ VƏZİFƏLƏRİ

Əczaçının nümunəvi vəzifə

T Ə L İ M A T I


1. Bu vəzifə təlimatı əczaçının vəzifə öhdəliklərini, hüquq və məsuliyyətini

müəyyən edir.

2. Əczaçı vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan, “əczaçı” ixtisası üzrə orta


3. Əczaçı Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


4. Əczaçı bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbərinə olmaqla, müəssisə


5. Əczaçı aşağıdakıları bilməlidir:

5.1. Azərbaycan Respublikasının səhiyyə qanunvericiliyinin əsaslarını;

səhiyyə müəssisələrinin fəaliyyətini tənzimləyən, eləcə də əczaçılıq məsələləri üzrə

normativ hüquqi aktları;

5.2. əczaçılıq işinin əsaslarını; iqtisadiyyatın əsaslarını;

5.3. dərman vasitələrinin hazırlanması texnologiyasını, onların saxlanılması

və buraxılması qaydalarını;

5.4. dərman vasitələrinin və tibbi təyinatlı məmulatların nomenklaturasını;

həkiməqədər ilkin tibbi yardım göstərilməsi qaydalarını;






6. Əczaçı reseptlərin və tibb təşkilatlarının tələbnamələrinin qəbulunu,

dərman vasitələrinin və tibbi təyinatlı məmulatların buraxılışını həyata keçirir.

7. Dərmanları hazırlayır, aptek daxili nəzarətin sadə metodları ilə onların

keyfiyyətini yoxlayır.

8. Malların qəbulunda, onların saxlanılma yerləri üzrə bölüşdürülməsində

iştirak edir, fiziki-kimyəvi xüsusiyyətlərinə və mövcud saxlanılma qaydalarına uyğun

olaraq dərman vasitələrinin və tibbi təyinatlı məmulatların saxlanılma şəraitini təmin

edir.

9. Malı çəkib bükən işçilərə dərman vasitələrinin tərəzidə çəkilib bükülməsi

üzrə məsləhət yardımı edir.

367







III. Hüquqlar

13. Əczaçının aşağıdakı hüquqları vardır:

13.1. dərman təminatının əczaçılıq istehsalatı prosesinin təkmilləşdirilməsi

üzrə, o cümlədən özünün əmək fəaliyyətinin təşkili və şərtləri üzrə rəhbərliyə təkliflər

vermək;






14. Əczaçı Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


IV. Məsuliyyət

15. Əczaçı aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;













16. Əczaçı əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



VIII. BÖLMƏ: QEYRI-TIBB ORTA IXTISAS TƏHSILLI

MÜTƏXƏSSISLƏRI N VƏZIFƏLƏRI

368

Kadrlar üzrə müfəttişin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı kadrlar üzrə müfəttişin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Kadrlar üzrə müfəttiş vəzifəsinə orta ixtisas təhsili, şəxs təyin edilir.

3. Kadrlar üzrə müfəttiş Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Kadrlar üzrə müfəttiş bilavasitə müəssisənin rəhbərinə və ya onun


5. Kadrlar üzrə müfəttiş aşağıdakıları bilməlidir:

5.1. Azərbaycan Respublikasının Konstitusiyasını, səhiyyə qanunvericiliyinin

əsaslarını;

5.2. qanunverici və normativ hüquqi aktları;

5.3. heyətin uçotu və irəliləməsi üzrə sənədləşdirmənin aparılması üzrə



5.5. müəssisənin strukturu və ştatlarını;

5.6. müəssisənin işçilərinin əmək kitabçalarının və şəxsi işlərinin

rəsmiləşdirilməsi, doldurulması və saxlanılması qaydalarını;

5.7. işçilərin ümumi və fasiləsiz iş stajının, güzəştlərinin və

kompensasiyalarının müəyyən edilməsinin, pensiyalarının sənədləşdirilməsinin

qaydalarını;

5.8. kadrların irəliləməsinin uçotunun və müəyyən olunmuş hesabatların tərtib

edilməsinin qaydalarını;

5.9. müəssisənin heyəti haqqında məlumatlar bankının aparılması qaydasını;

5.10. kargüzarlığın əsaslarını;




6. Kadrlar üzrə müfəttiş müəssisənin şəxsi heyətinin, onun struktur

bölmələrinin uçotunu aparır.

7. Əmək qanunvericiliyinə, əsasnamələrə, təlimatlara və müəssisənin

rəhbərinin əmrlərinə uyğun olaraq işçilərin qəbulu, başqa işə keçirilməsi və azad

edilməsini, eləcə də kadrlar üzrə müəyyən olunmuş digər sənədləri rəsmiləşdirir.

8. İşçilərin şəxsi işlərini formalaşdırır və aparır, əmək fəaliyyəti ilə bağlı

onlara dəyişikliklər edir.

369

9. İxtisas, attestasiya, konkurs komissiyaları və işçilərin həvəsləndirilməsi və

təltif edilməsi üçün zəruri olan sənədləri hazırlayır.

10. İşçilərin əmək kitabçalarını doldurur və saxlayır, iş stajlarını hesablayır,

hazırkı və keçmiş əmək fəaliyyətləri haqqında arayışlar verir.

11. İşçilərin həvəsləndirilməsi və təltif edilməsi haqqında əmək kitabçalarında

qeydlər aparır.

12. Müəssisənin heyətinin məlumatlar bankına işçilərin kəmiyyət və keyfiyyət

tərkibi haqqında məlumatları daxil edir.

13. İşçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunu aparır, növbəti

məzuniyyətlərin cədvəllərinin tərtib edilməsinə və ona riayət olunmasına nəzarəti

həyata keçirir.

14. İşçilərə və onların ailələrinə pensiya, müəyyən güzəşt və

kompensasiyaların təyin edilməsi üçün zəruri olan sənədləri hazırlayır.

15. Kadr axınının səbəblərini öyrənir və onun aşağı salınması üzrə tədbirlərin

işlənib hazırlanmasında iştirak edir.

16. Müəyyən cari saxlanılma müddətlərinin keçməsinə görə sənədləri arxivdə

saxlanılmaya verilmək üçün hazırlayır.

17. Müəssisənin struktur bölmələrində əmək intizamının vəziyyətinə və

işçilər tərəfindən daxili əmək rejiminə riayət olunmasına nəzarəti həyata keçirir.

18. Müəyyən olunmuş hesabatları tərtib edir.

III. Hüquqlar

19. Kadrlar üzrə müfəttişin aşağıdakı hüquqları vardır:







20. Kadrlar üzrə müfəttiş Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə


IV. Məsuliyyət

21. Kadrlar üzrə müfəttiş aşağıdakılara məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;





370


aparılmasına;

21.5. ona tabe olan işçilər tərəfindən nizam-intizam qaydalarına riayət edilməsi

və vəzifə öhdəliklərinin yerinə yetirilməsinə;





22. Kadrlar üzrə müfəttiş əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-



edilə bilər.

Kitabxanaçının nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


371

1. Bu vəzifə təlimatı kitabxanaçının vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Kitabxanaçı vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan, “kitabxana işi”

ixtisası üzrə orta ixtisas təhsili şəxs təyin edilir.

3. Kitabxanaçı Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


4. Kitabxanaçı bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbəri olmaqla,


5. Kitabxanaçı aşağıdakıları bilməlidir:


5.2. informasiya və kitabxana işinin təşkili məsələləri üzrə normativ və


5.3. kitabxana fondunun komplektləşdirilməsi, saxlanılması, axtarılması,

verilməsi və uçotu qaydalarını;

5.4. kitabxanalararası abunənin vahid ümumdövlət sistemini;

5.5. müəssisənin fəaliyyət dairəsinə aid texnoloji, iqtisadiyyat və səhiyyənin,

əməyin və idarəetmənin təşkili məsələləri üzrə biblioqrafik məlumat kitabçalarını;

5.6. oxucularla kütləvi və fərdi qaydada işləmə forma və metodlarını;

5.7. oxucular tərəfindən kitabxana fondu vahidlərinə vurulan zərərin

ödənilməsi qaydasını;

5.8. kitabxananın işi barədə hesabatın tərtib edilməsi qaydasını;

5.9. əməyin təşkilinin əsaslarını, əmək qanunvericiliyinin əsaslarını;

5.10. daxili əmək intizamı qaydalarını, əməyin mühafizəsinin və yanğın

təhlükəsizliyinin qayda və normalarını bilməlidir.


6. Kitabxanaçı müəssisənin bölmələrinin, kitabxananın oxucularının elmi

tibbi, iqtisadi və başqa ədəbiyyatlarla, eləcə də elm, texnika və qabaqcıl istehsalat

təcrübəsinin ölkə və xarici nailiyyətləri barədə biblioqrafik materiallarla təmin

olunması işini yerinə yetirir.

7. Yeni daxil olmuş ədəbiyyatın siyahısını tərtib edir və onları müəssisənin

bölmələri üzrə göndərir.

8. Müasir informasiya-axtarış sisteminin tətbiqi nəzərdə tutulmuş sistematik

və əlifba kataloqlarını tərtib etməklə, elmi-informasiya, elmi-metodik və biblioqrafik

işi yerinə yetirir.

9. Abunəçilərə oxu zalında da xidmət edir.

10. Daxil olmuş sorğular üzrə arayışları tərtib edir.

11. Elm, texnika və qabaqcıl istehsalat təcrübəsinin, oxucu konfranslarının

aktual məsələləri üzrə tematik sərgilərin təşkilində iştirak edir.

12. Kitabxana fondunun saxlanılmasını, kitabxananın işinin əsas göstəriciləri

üzrə statistik uçotun aparılmasını və müəyyən olunmuş hesabatın hazırlanmasını təşkil

edir.

372

III. Hüquqlar

13. Kitabxanaçının aşağıdakı hüquqları vardır:

13.1. öz fəaliyyəti ilə bağlı işin təkmilləşdirilməsi üzrə təkliflər vermək;








14. Kitabxanaçı Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

15. Kitabxanaçı aşağıdakılara məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;






aparılmasına;




16. Kitabxanaçı əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

Mexanikin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


373

1. Bu vəzifə təlimatı mexanikin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Mexanik vəzifəsinə , iş stajına tələb qoyulmadan, “mexanik” ixtisası üzrə

orta ixtisas təhsili olan şəxstəyin edilir.

3. Mexanik Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


4. Mexanik bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbəri olmaqla, müəssisənin


5. Mexanik aşağıdakıları bilməlidir:


5.2. yerinə yetirilən iş üzrə normativ sənədləri və metodik materialları;

5.3. iş rejimi qaydalarını;

5.4. avadanlıqların, binaların, qurğuların təmiri üzrə qərarları, sərəncamları,

əmrləri, metodik və normativ materialları;

5.5. müəssisədə təmir xidmətinin təşkilini;

5.6. texnoloji avadanlıqların istismarı qaydalarını;

5.7. müəssisənin texniki inkişaf perspektivlərini;

5.8. müəssisənin avadanlıqlarının texniki xarakteristikasını, konstruktiv

xüsusiyyətlərini, təyinatını, iş rejimini və istismarı qaydalarını;

5.9. təmir işlərinin təşkili və texnologiyasını;

5.10. avadanlıqların montaj, nizamlama və sazlama metodlarını;

5.11. müəssisənin məhsulunun istehsal texnologiyasının əsaslarını;

5.12. avadanlıqların pasportlarının, istismarı üzrə təlimatların tərtib edilməsini;

5.13. avadanlıqların təmirə təhvil və təmirdən qəbulu qaydalarını;

5.14. avadanlıqların istismarı və təmiri zamanı əməyin təşkilinin rasional

tələblərini;

5.15. qabaqcıl ölkə və xarici təcrübəni;

5.16. iqtisadiyyatın, istehsalın təşkilinin, əməyin təşkilinin və idarəetmənin

əsaslarını;

5.17. əmək qanunvericiliyinin əsaslarını; ekologiya qanunvericiliyinin

əsaslarını; əməyin mühafizəsinin qayda və normalarını bilməlidir.


6. Mexanik müəssisənin avadanlıqlarının işini təmin edir, müəssisəyə yeni

avadanlıqların qəbul edilməsi və quraşdırılmasında iştirak edir.

7. Müəssisədə təmir xidmətini təşkil edir.

8. Zəruri texniki sənədlərin hazırlanmasında iştirak edir.

9. Əməyin mühafizəsinin qayda və normalarına, təmir proseslərinin həyata

keçirilməsi zamanı ekoloji təhlükəsizliyə riayət edir.

10. Bütün avadanlıqların qəzasız və etibarı işini, düzgün istismarını, vaxtında

və keyfiyyətli təmirini, texniki xidmətini həyata keçirir.

11. Sınaq və təcrübələrin keçirilməsində və alınmış nəticələrin emalının


374

12. Yeni avadanlığın qəbulu və quraşdırılması, attestasiya və iş yerlərinin

rasionallaşdırılması, ağır və həcmli işlərdə mexanizasiya vasitələrinin tətbiqi üzrə

işlərdə iştirak edir.

13. Yeni texnikanın tətbiqinin və inkişaf etmiş texnologiyanın,

səmərələşdirici təkliflərin və ixtiraların iqtisadi effektliliyinin əsaslandırılmasında

iştirak edir.

14. İşdə müasir texniki vasitələrin istifadəsi üzrə təkliflər verir.

III. Hüquqlar

15. Mexanikin aşağıdakı hüquqları vardır:

15.1. müəssisədə öz fəaliyyətinə dair rəhbərliyin qərar layihələri ilə tanış

olmaq;


15.3. öz fəaliyyəti üzrə müəssisənin işinin təkmilləşdirilməsinə dair rəhbərliyə







16. Mexanik Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


IV. Məsuliyyət

17. Mexanik aşağıdakılara məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;






aparılmasına;





18. Mexanik əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



375

Mühasibin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı mühasibin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və məsuliyyətini

müəyyən edir.

376

2. Mühasib vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan, “mühasibat işi” ixtisası

üzrə orta ixtisas təhsili olan şəxstəyin edilir.

3. Mühasib Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


4. Mühasib bilavasitə baş mühasibə olmaqla, müəssisənin rəhbərinə tabe

olur.

5. Mühasib aşağıdakıları bilməlidir:


5.2. mühasibat barədə qanunvericiliyi;

5.3. müəssisənin maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinə aid qərar, sərəncam, əmr və

digər rəhbər, metodik və normativ materialları;





dövriyyəsinin təşkilini;

5.7. maliyyə hesabatlarının forma və qaydasını;

5.8. müəssisənin maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin iqtisadi təhlilini;



5.10. hüquqi və fiziki şəxslərdən vergi tutulması şərtlərini;






müddətlərini;


5.15. hesablama texnikasının müasir vasitələrini;







6. Mühasib iş planının, ilkin uçot sənədlərinin formalarının hazırlanması və

tətbiqində, daxili mühasibat hesabatı sənədlərinin formalarının işlənib hazırlanmasında

iştirak edir.



377

etdirilməsində iştirak edir, operativ məlumatları təqdim edir, mühasibat (maliyyə)

hesabatlarını müəyyən edilmiş müddətlərdə tərtib edir. İlkin mühasibat sənədlərinin,

hesablaşmaların və ödəniş öhdəliklərinin, əmək haqqı fondunun sərf olunmasının,

vəzifə maaşlarının təyin edilməsinin, pul vəsaitlərinin, əmtəə-mal qiymətlilərinin və

əsas fondların inventarlaşmasının, mühasibat uçotu və hesabatının təşkilinin

yoxlanılması və müəssisənin bölmələrində sənədli təftişin qaydalarına riayət edir.


vəsaitlərin uçotunun aparılmasında, mühasibat uçotu hesablarında onların hərəkətinin,

istehsal dövriyyəsinin və xərclərinin, xərclər smetasının hazırlanmasında, iş və

xidmətlərin yerinə yetirilməsində iştirak edir.



qarşısının alınması üzrə öz səlahiyyətləri çərçivəsində tədbirlər görür.


maliyyə fəaliyyətinin yekunları üzrə əməliyyatların uçotunu aparır.


mənimsənilməsi haqqında sənədləri tərtib edir.

12. Mühasibatlıq sənədlərinin saxlanılması, rəsmiləşdirilməsi və müəyyən

olunmuş qaydada onların arxivə təhvil verilməsi işlərini aparır.

III. Hüquqlar

13. Mühasibin aşağıdakı hüquqları vardır:


vermək;







13.5.öz ixtisasını artırmaq hüquqlarına malikdir.

14. Mühasib Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


IV. Məsuliyyət

15. Mühasib aşağıdakılara məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;



378




aparılmasına;



16. Mühasib əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



Mülki müdafiə üzrə mütəxəssisin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı mülki müdafiə üzrə mütəxəssisin vəzifə öhdəliklərini,


379

2. Mülki müdafiə üzrə mütəxəssis vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan,

“mülki müdafiə” ixtisası üzrə orta ixtisas təhsili olan şəxstəyin edilir.

3. Mülki müdafiə üzrə mütəxəssis Azərbaycan Respublikasının qüvvədə

olan qanunvericiliyinə əsasən müəssisənin rəhbərinin əmri ilə vəzifəyə təyin və


4. Mülki müdafiə üzrə mütəxəssis bilavasitə struktur bölməsinin rəhbəri


5. Mülki müdafiə üzrə mütəxəssis aşağıdakıları bilməlidir:

5.1. müəssisənin fəaliyyətinə dair yuxarı orqanların qərar, sərəncam, əmr və

digər rəhbər və normativ sənədlərini;

5.2. mülki müdafiə üzrə tədbirlərin planlaşdırılması və keçirilməsinin

təşkilini;

5.3. mülki müdafiənin maddi-texniki ehtiyatlarının yaradılması və


5.4. fövqəladə halların qarşısının alınması üzrə zəruri tədbirlərin işlənib

hazırlanması və keçirilməsi qaydalarını;

5.5. müəyyən olunmuş hesabatın qeydiyyatının aparılması və tərtib edilməsi

qaydasını;

5.6. ilkin tibbi yardım göstərilməsinin təşkilini;

5.7. inzibati, əmək və mülki qanunvericiliyin əsaslarını;




6. Mülki müdafiə üzrə mütəxəssis müəssisənin mülki müdafiə üzrə

planlarının hazırlanmasında iştirak edir.

7. Müəssisənin mülki müdafiə məsələləri üzrə sənədlərinin (əmr, sərəncam,

təlimat və s.) hazırlanmasında iştirak edir. Mülki müdafiə vasitələrinin vəziyyətinə

nəzarət edir.

8. Fövqəladə hallarda zərərçəkmişlərə ilkin yardım göstərilməsinin və

zərurət olduqda onların müalicə müəssisəsinə göstərilməsinin təşkilində iştirak edir.

9. Fövqəladə hallar baş verdikdə xilasetmə işlərini görür və müəssisənin

əməkdaşlarının təhlükəsiz əraziyə evakuasiya olunmasına köməklik edir.

10. Mülki müdafiə üzrə tələb olunan sənədlərin vaxtında struktur

bölmələrinin rəhbərlərinə çatdırılmasını təmin edir.

11. Fövqəladə hallarda müvafiq komissiyanın işində iştirak edir.

12. Mülki müdafiə məsələləri üzrə qabaqcıl təcrübəni öyrənir və tətbiq edir.

III. Hüquqlar

13. Mülki müdafiə üzrə mütəxəssisin aşağıdakı hüquqları vardır:

13.1. struktur bölmələrinin rəhbərləri üçün yanğın təhlükəsizliyinin qayda,

norma və tələblərinə riayət edilməsi ilə bağlı icrası məcburi olan göstərişlər vermək;

380

13.2. mülki müdafiəyə dair tələblərin yerinə yetirilməsi üzrə müəssisənin

işçilərinin həvəsləndirilməsi və tənbeh edilməsinə dair təkliflər vermək;


vermək;

13.4. müəssisəni mülki müdafiə məsələləri üzrə müəyyən olunmuş qaydada

digər təşkilatlarda təmsil etmək;






14. Mülki müdafiə üzrə mütəxəssis Azərbaycan Respublikasının Əmək


IV. Məsuliyyət

15. Mülki müdafiə üzrə mütəxəssis aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;






aparılmasına;




16. Mülki müdafiə üzrə mütəxəssis əmək intizamının, qanunvericilik və




Rəssamın nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı rəssamın vəzifə öhdəliklərini, hüquq və məsuliyyətini

müəyyən edir.

381

2. Rəssam vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan, “rəssamlıq” ixtisası üzrə

ali və ya orta ixtisas peşə təhsili olan şəxstəyin edilir.

3. Rəssam Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


4. Rəssam bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbərinə, onun olmadığı halda


5. Rəssam aşağıdakıları bilməlidir:

5.1. yuxarı təşkilatların qərar, sərəncam və əmrlərini;

5.2. əməyin təşkili məsələləri üzrə metodik, normativ materialları;

5.3. istehsalat estetikasını; istehsal texnologiyasının əsaslarını;

5.4. istehsalat estetikasının tətbiqində qabaqcıl təcrübəni;

5.5. qtisadiyyatın, əməyin və istehsalın təşkilinin əsaslarını;

5.6. əmək qanunvericiliyinin əsaslarını, əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik

texnikası, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizənin norma və qaydalarını

bilməlidir.


6. Rəssam əmək məhsuldarlığını, əməyin cəlbediciliyini və effektivliyini

artırmaq məqsədi ilə idarə, müəssisə və təşkilatlarda istehsalat estetikasının tətbiqi

üzrə iş aparır.

7. İdarə, müəssisə və təşkilatın binalarının rekonstruksiya edilməsində və

tikintinin bədii-konstruktor layihələrinin hazırlanmasında iştirak edir.

8. İstehsal, xidmət və mədəni məişət yerlərinin rekonstruksiyası və

tikilməsində estetik tələblərə riayət olunmasına, sənaye interyerlərinin düzgün həllinə,

xidmət, istehsalat, sanitar-məişət yerlərinin, istirahət və ictimai-iaşə yerlərinin rəngli

tərtibatına, orada mebelin və başqa inventarın yerləşdirilməsinə, iş yerlərinin və

binaların səmərəli işıqlandırılmasına nəzarət edir.

9. İstehsalat xüsusiyyətinə və əməyin növünə uyğun olaraq iş paltarlarının

seçilməsi üzrə tövsiyələr işləyib hazırlayır. İstehsalat, xidmət və mədəni-maarif

binalarının mebellə, inventarla, texnika və avadanlıqla, eləcə də əyani vasitələrlə təmin

edilməsinə metodik yardım göstərir.

10. İdarə, müəssisə və təşkilatın sahəsinin yaşıllaşdırılması və

abadlaşdırılması, binanın fasadlarının və keçidlərin bədii-memar tərtibatının

layihələrini işləyib hazırlayır, tərtibat işlərinin düzgün həyata keçirilməsinə nəzarət

yetirir (görüş, təbliğat, sərgi, plakatların və s.).

III. Hüquqlar

11. Rəssamın aşağıdakı hüquqları vardır:


vermək;

382







11.5. kurslarında öz ixtisasını artırmaq hüquqlarına malikdir.

12. Rəssam Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


IV. Məsuliyyət

13. Rəssam aşağıdakılara məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;













14. Rəssam əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



Texnikin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı texnikin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və məsuliyyətini

müəyyən edir.

383

2. Texnik vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan, “texnik” ixtisası üzrə orta

ixtisas təhsili olan şəxstəyin edilir.

3. Texnik Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


4. Texnik bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbəri olmaqla, müəssisənin


5. Texnik aşağıdakıları bilməlidir:

5.1. yerinə yetirilən iş üzrə normativ hüquqi aktları və məlumat materiallarını;

5.2. sazlayıcı işlərin əsas metodlarını;

5.3. xüsusi və məlumat ədəbiyyatlarındakı terminologiyanı;

5.4. iş proqram və təlimatlarını;

5.5. işlənib hazırlanan texniki sənədlərin mövcud standartlarını və texniki

şərtlərini, onların tərtib edilməsi və rəsmiləşdirilməsi qaydalarını;

5.6. ölçmə, müşahidə və eksperimentlərin aparılmasının ardıcıllığı və

texnikasını; istehsalat texnologiyasının əsaslarını;

5.7. istifadə olunan avadanlığın konstruktiv xüsusiyyətlərini, təyinatını, iş

prinsiplərini və istismarı qaydalarını;

5.8. avadanlığın baxışı və nöqsanların aşkarlanması metodlarını; məlumatların

alınması, emalı və ötürülməsinin texniki vasitələrini;


5.10. uçotun aparılması və hesabatların tərtib edilməsi qaydalarını;

5.11. səmərələşdirici təklifləri və ixtiraları;

5.12. kargüzarlığın aparılmasının əsaslarını;

5.13. iqtisadiyyatın, istehsalın təşkilinin, əməyin təşkilinin və idarəetmənin

əsaslarını;

5.14. əmək qanunvericiliyinin əsaslarını, əməyin mühafizəsinin qayda və



6. Texnik daha ixtisaslı mütəxəssisin rəhbərliyi altında, mövcud

standartlara və normativ sənədlərə uyğunluğu təmin edilərək, zəruri texniki

hesablamaların aparılması, çətin olmayan layihələrin və sadə sxemlərin işlənib

hazırlanması üzrə işləri yerinə yetirir.

7. Avadanlıqların sazlanmasını, quraşdırılmasını, nizamlanmasını və sınaq

yoxlamasını həyata keçirir və sistemin laboratoriya şəraitində və obyektlərdə sazlığı

vəziyyətinə nəzarət edir.

8. Sınaq və təcrübələrin keçirilməsində iştirak edir və alınmış nəticələrin

emalını aparır.

9. Proqram, təlimat və digər texniki sənədlərin, maketlərin işlənib


10. Yeni texnikanın tətbiqinin və inkişaf etmiş texnologiyanın,

səmərələşdirici təkliflərin və ixtiraların iqtisadi effektliliyinin əsaslandırılmasında

iştirak edir.

384

11. Yerinə yetirilən iş üzrə sənədləri qəbul edir, onların vaxtında icrasını və

saxlanılmasını təmin edir.

12. İş barədə hesabatların tərtib edilməsi üçün məlumatları sistemləşdirir,

emal edir və hazırlayır.

13. İşdə müasir texniki vasitələrin istifadəsi üzrə tədbirləri görür.

III. Hüquqlar

14. Texnikin aşağıdakı hüquqları vardır:







15. Texnik Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


IV. Məsuliyyət

16. Texnik aşağıdakılara məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;






aparılmasına;







17. Texnik əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



385

Təsərrüfat şöbəsinin rəisinin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı təsərrüfat şöbəsinin rəisinin vəzifə öhdəliklərini, hüquq


2. Təsərrüfat şöbəsinin rəisi vəzifəsinə orta ixtisas təhsili və ixtisası üzrə

vəzifələrdə ən azı 5 il iş stajı olan şəxs təyin edilir.

386

3. Təsərrüfat şöbəsinin rəisi Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Təsərrüfat şöbəsinin rəisi bilavasitə müəssisənin rəhbərinə və ya onun


5. Təsərrüfat şöbəsinin rəisi aşağıdakıları bilməlidir:


5.2. səhiyyə müəssisələrinin inzibati-təsərrüfat xidmətinə aid qərar, sərəncam,

əmr və digər rəhbər və normativ sənədləri;

5.3. müəssisəsinin strukturunu, onun inkişaf perspektivlərini;

5.4. tabel uçotunun aparılması qaydasını;

5.5. rabitə, hesablama və təşkilati texnika vasitələrini;

5.6. hesabatların tərtibinin müddəti və qaydasını;

5.7. əl əməyinin mexanikləşdirilməsi vasitələrini;

5.8. avadanlıq, mebel, inventar, dəftərxana ləvazimatlarının tətbiqi və

xidmətlərə görə hesabların sənədləşdirilməsi qaydasını;

5.9. iqtisadiyyatın, əməyin təşkilinin, istehsalatın və idarəetmənin əsaslarını;

5.10. əmək qanunvericiliyinin əsaslarını, daxili əmək intizamı qaydasını;

əməyin mühafizəsinin qayda və normalarını bilməlidir.


6. Təsərrüfat şöbəsinin rəisi təsərrüfat xidmətini, tibb təşkilatının yerləşdiyi

bina və tikililərin istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizənin qayda və

normalarına uyğunluğunu, eləcə də avadanlığın (liftlər, işıqlandırma, istilik sistemi,

ventilyasiya və s.) sazlığına nəzarəti təmin edir.

7. Əsas fondların (binalar, su təchizatı, hava xətti və digər qurğular) cari və

əsaslı təmir planlarının işlənib hazırlanmasında, təsərrüfat xərclərinin smetasının

tərtibində iştirak edir.

8. Tikililərdə təmirin aparılmasını təşkil edir, təmir işlərinin yerinə

yetirilməsinin keyfiyyətinə nəzarəti həyata keçirir.

9. Tibb təşkilatının struktur bölmələrini mebellərlə, təsərrüfat inventarları ilə,

mühəndis və idarəetmə əməyinin mexanikləşdirilməsi vasitələri ilə təmin edir, onların

qorunmasına və təmirinin vaxtında aparılmasına müşahidəni həyata keçirir.

10. Xidmətlər göstərilməsi, dəftərxana ləvazimatları, lazımi təsərrüfat

materialları, avadanlıq və inventarların əldə edilməsi və saxlanılmasına müqavilələrin

bağlanılması, eləcə də onların xərclərinin uçotunun aparılması və müəyyən olunmuş

hesabatın tərtib edilməsi üçün zəruri sənədləri rəsmiləşdirir, struktur bölmələrini

onlarla təmin edir.

11. Təsərrüfat məqsədləri üçün ayrılmış material və vasitələrin rasional

sərfinə nəzarət edir.

12. Xidməti ezamiyyətə gəlmiş nümayəndə və digər şəxslərin qəbulu və

qeydiyyatını, onlara zəruri xidməti təşkil edir.

13. Abadlıq, yaşıllaşdırma, ərazinin təmizlənməsi və binaların fasadlarının,

girişlərinin bədii bayram tərtibatı işlərinə rəhbərlik edir.

387

14. Keçirilən müşavirə, konfrans, seminar və digər tədbirlərdə təsərrüfat

xidmətini təşkil edir.

15. İşçilərin tabel uçotunun təşkili, nahar fasilələri vaxtında rasional

qidalanması, məzuniyyət və iş günü rejiminin cədvəllərinin tərtib edilməsi üzrə işi

yerinə yetirir.

16. Yanğından mühafizə tədbirlərinin yerinə yetirilməsini və yanğın

inventarlarının saz vəziyyətdə saxlanılmasını təmin edir.

17. Rabitə, hesablama və təşkilati texnika vasitələrinin tətbiqi üzrə tədbirləri

görür.

18. Şöbənin işçilərinə rəhbərlik edir.

III. Hüquqlar

19. Təsərrüfat şöbəsinin rəisinin aşağıdakı hüquqları vardır:






vermək;








20. Təsərrüfat şöbəsinin rəisi Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə


IV. Məsuliyyət

21. Təsərrüfat şöbəsinin rəisi aşağıdakılara məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;




edilməsinə;




aparılmasına;



388




22. Təsərrüfat şöbəsinin rəisi əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-



edilə bilər.

Təsərrüfat şöbəsinin müdirinin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı təsərrüfat şöbəsinin müdirinin vəzifə öhdəliklərini,


2. Təsərrüfat şöbəsinin müdiri vəzifəsinə orta ixtisas təhsili və ixtisası üzrə

vəzifələrdə ən azı 3 il iş stajı olan şəxs təyin edilir.

389

3. Təsərrüfat şöbəsinin müdiri Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Təsərrüfat şöbəsinin müdiri bilavasitə müəssisənin rəhbərinə və ya onun


5. Təsərrüfat şöbəsinin müdiri aşağıdakıları bilməlidir:


5.2. səhiyyə müəssisələrinin inzibati-təsərrüfat xidmətinə aid qərar, sərəncam,

əmr və digər rəhbər və normativ sənədləri;

5.3. tikililərin istismarı qaydalarını;

5.4. əməyin təşkilinin əsaslarını, əmək qanunvericiliyinin əsaslarını, daxili

əmək intizamı qaydasını, əməyin mühafizəsinin qayda və normalarını bilməlidir.


6. Təsərrüfat şöbəsinin müdiri müəssisənin və ya onun struktur bölmələrinin

təsərrüfat xidməti üzrə işinə rəhbərliyi həyata keçirir.

7. Təsərrüfat avadanlığının saxlanılmasını, onun bərpa edilməsini, eləcə də

otaqlarda və onlara əlavə edilmiş ərazilərdə təmizliyə riayət olunmasını təmin edir.

8. Otaqların vəziyyətinə nəzarət edir və onların vaxtında təmiri üzrə

tədbirləri yerinə yetirir.

9. İşçiləri dəftərxana ləvazimatları və təsərrüfat mayehtacı ilə təmin edir.

10. Təsərrüfat xidməti heyətinə rəhbərlik edir.

III. Hüquqlar

11. Təsərrüfat şöbəsinin müdiri aşağıdakı hüquqları vardır:





11.4.müəssisənin fəaliyyətinin inkişafı və təkmilləşdirilməsi üzrə təkliflər

vermək;








12. Təsərrüfat şöbəsinin müdiri Azərbaycan Respublikasının Əmək


IV. Məsuliyyət

390

13. Təsərrüfat şöbəsinin müdiri:


keçirilməsinə;




edilməsinə;




aparılmasına;






14. Təsərrüfat şöbəsinin müdiri əmək intizamının, qanunvericilik və




VI. BÖLMƏ: DİGƏR İŞÇİLƏR

Anbardarın nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı anbardarın vəzifə öhdəliklərini, hüquq və məsuliyyətini

müəyyən edir.

2. Anbardar vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan, orta ümumi təhsili

şəxstəyin edilir.

3. Anbardar Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


391

4. Anbardar bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbəri olmaqla, müəssisənin


5. Anbardar aşağıdakıları bilməlidir:


5.2. anbar təsərrüfatının aparılması qaydalarını;

5.3. anbarda material qiymətlilərinin uçotu, saxlanılması və hərəkəti

qaydalarını, onlara qoşma sənədlərin rəsmiləşdirilməsi qaydalarını;

5.4. müxtəlif material qiymətlilərinin partiyalarının texnoloji sənədlər üzrə

komplektləşdirilməsini;

5.5. anbarda ölçü alət, qurğu və mexanizmlərinin tətbiqi qaydalarını və

onların işə yararlılığının yoxlanılması qaydalarını;

5.6. inventarlaşdırmanın aparılması qaydalarını;

5.7. materialların yerləşdirilməsi və saxlanılması, xidməti otaqların

mühafizəsi üzrə təhlükəsizlik texnikası və yanğından mühafizə qaydalarını bilməlidir.


6. Anbardar müxtəlif material qiymətlilərinin – yanacaq, xammal,

yarımfabrikatlar, hazır məhsul, detallar, alətlər, əşyalar və s. anbara qəbulu,

saxlanılması və anbardan verilməsini həyata keçirir.

7. Qəbul edilən qiymətlilərin onlara qoşma sənədlərə uyğunluğunu yoxlayır.

8. Material qiymətlilərinin növləri, keyfiyyəti, təyinatı və digər əlamətləri

üzrə bölüşdürülməklə, əl və ya alətlər, xüsusi mexanizmlər vasitəsi ilə anbarda

saxlanılma yerlərində yerləşdirilməsini təmin edir.

9. Korlanmasının və itkisinin qarşısının alınması məqsədi ilə material və

məhsulların saxlanılmasını təşkil edir.

10. Material qiymətlilərinin qorunmasını təmin edir.

11. Anbar daxilində yüklərin yüklənməsi və boşaldılması üzrə işlərə

rəhbərlik edir.

12. Material qiymətlilərini sifarişlər üzrə komplektləşdirir.

13. Nasaz alətlər, cihazlar və s. üçün qüsur cədvəllərini, onların təmiri,

silinməsi, eləcə də materialların çatışmazlığı və korlanması barədə aktları tərtib edir.

14. Anbarda saxlanılan material qiymətlilərinin uçotunu və onların hərəkəti

üzrə hesabat sənədləşdirməsini aparır.

15. İnventarlaşdırmanın aparılmasında iştirak edir.

III. Hüquqlar

16. Anbardarın aşağıdakı hüquqları vardır:





17. Anbardar Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


392

IV. Məsuliyyət

18. Anbardar aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;






aparılmasına;





19. Anbardar əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



Aşpazın nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı aşpazın vəzifə öhdəliklərini, hüquq və məsuliyyətini

müəyyən edir.

2. Aşpaz vəzifəsinə orta peşə təhsili və ixtisası üzrə ən azı 3 il iş stajı və ya

orta ümumi təhsili və ixtisası üzrə ən azı 5 il iş stajı olan şəxs təyin edilir.

3. Aşpaz Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


4. Aşpaz bilavasitə baş aşpaza olmaqla, müəssisənin rəhbərinə və ya onun


5. Aşpaz aşağıdakıları bilməlidir:

393


5.2. diyetik yeməklərin, eləcə də çətin emal tələb edən yeməklərin və

kulinariya məmulatlarının hazırlanması texnologiyasını;

5.3. diyetik qidalanmanın əsaslarını;

5.4. diyetik yeməklər üçün xammalın emalının növləri və xüsusiyyətlərini;

5.5. isitmə proseslərində itkinin azaldılması və qida dəyərinin saxlanılmasının


5.6. hazırlanan məhsulun dad keyfiyyətinin yaxşılaşdırılmasına kömək edən

ətirli maddələri;

5.7. istifadə olunan xammalın və yarımfabrikatların standartlarının və texniki

şərtlərinin əsas tələblərini;

5.8. hazır məhsulda əskikliyin aradan qaldırılmasını;

5.9. menyunun tərtib edilməsi qaydalarını (bayram, gündəlik);

5.10. müxtəlif növ avadanlıqların rasional iş rejimini;


əmək intizamı qaydalarını, əməyin mühafizəsinin norma və qaydalarını bilməlidir.


6. Aşpaz daha çox kulinariya emalı tələb edən yeməkləri və kulinariya

məmulatlarını – şorbaları (tərkibində ət, quş, balıq, göyərti və ya yumurta olan), ikinci

yeməkləri (tərkibində ət, quş və ya balıq olan), sousları, şirin yeməkləri və s.

hazırlayır.

7. Müxtəlif diyetik yeməkləri hazırlayır.

8. Yeməkləri porsiyalara bölür.

9. Aşağı dərəcəli aşpazları təlimatlandırır.

III. Hüquqlar

10. Aşpazın aşağıdakı hüquqları vardır:





11. Aşpaz Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


IV. Məsuliyyət

12. Aşpaz aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;

394






aparılmasına;





13. Aşpaz əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



Arxiv işçisinin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı arxiv işçisinin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Arxiv işçisi vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan, orta ümumi təhsili

olan və xüsusi təlim keçmiş şəxstəyin edilir.

3. Arxiv işçisi Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


4. Arxiv işçisi bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbərinə, onun olmadığı


5. Arxiv işçisi aşağıdakıları bilməlidir:

395


5.2. müəssisədə arxiv işinin aparılması üzrə normativ hüquqi aktları,

əsasnamələri, təlimatları, digər rəhbər materialları və sənədləri;

5.3. sənədlərin arxivə qəbulu və təhvili, onların saxlanılması və onlardan

istifadə qaydalarını; kargüzarlığın aparılması üzrə vahid qaydaları;

5.4. müvəqqəti və daimi saxlanılan sənədlərin təsvirinin, sənədlərin məhv

edilməsi barədə aktların tərtib edilməsi qaydalarını;

5.5. işlərin rəsmiləşdirilməsi və onların saxlanılmaya və istifadəyə hazırlanması

qaydalarını;

5.6. uçotun aparılması və hesabatların tərtib edilməsi qaydalarını;

5.7. müəssisənin strukturunu;

5.8. əməyin təşkilinin əsaslarını,texniki vasitələrin istifadəsi qaydalarını, əmək

qanunvericiliyinin əsaslarını, daxili əmək intizamı qaydalarını, əməyin mühafizəsinin

qayda və normalarını bilməlidir.


6. Arxiv işçisi müəssisədə arxiv işinin aparılması üzrə işi həyata keçirir.

7. Arxivə daxil olmuş sənədlərin saxlanılması və mühafizəsini təmin edir.

8. Struktur bölmələrində kargüzarıq işi yekunlaşdırılmış sənədləri

saxlanılmaq üçün qəbul edir və qeydiyyata alır.

9. İşlərin nomenklaturasının işlənib hazırlanmasında iştirak edir, arxivə

verilən zaman onların formalaşdırılması və rəsmiləşdirməsinin düzgünlüyünü

yoxlayır.

10. Mövcud qaydalara uyğun olaraq saxlanılma vahidlərini şifrləyir, işləri

sistemləşdirir və yerləşdirir, onların uçotunu aparır.

11. Müvəqqəti və daimi saxlanılma müddətli vahidlərin, eləcə də sənədlərin

dövlət arxivinə təhvil verilməsi, saxlanılma müddəti keçmiş materialların silinməsi və

məhv edilməsi üçün aktların məlumat siyahılarını hazırlayır.

12. Sənədlər üçün sorğu aparatının yaradılması üzrə işi aparır, onların rahat

və tez axtarılmasını təmin edir.

13. Arxiv sənədlərinin elmi və praktiki dəyərliliyinin ekspertizası üzrə işdə

iştirak edir.

14. Sənədlərin vəziyyətinə, onların vaxtında bərpasına, saxlanılması üçün

arxivin otaqlarında zəruri olan şəraitin təmin olunmasına riayət edilməsini izləyir.

15. Arxivin binasında yanğından mühafizə qaydalarına riayət olunmasına

nəzarət edir.

16. Daxil olan sorğulara uyğun olaraq arxiv surətlərini və sənədləri verir,

arxivin sənədlərində olan məlumatlar əsasında lazımi arayışları tərtib edir, arxivin işi

barədə hesabatın tərtib olunması üçün məlumatları hazırlayır.

17. İşdə müasir texniki vasitələrin istifadəsi üzrə zəruri tədbirləri görür.

III. Hüquqlar

18. Arxiv işçisinin aşağıdakı hüquqları vardır:

396


vermək;






19. Arxiv işçisi Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


IV. Məsuliyyət

20. Arxiv işçisi aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;













21. Arxiv işçisi əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



397

Bağbanın nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı bağbanın vəzifə öhdəliklərini, hüquq və məsuliyyətini

müəyyən edir.

2. Bağban vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan, bağçılıq və bostançılıq

üzrə xüsusi hazırlıq keçmiş şəxs, təhsil və təyin edilir.

3. Bağban Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


4. Bağban bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbəri olmaqla, müəssisənin


5. Bağban aşağıdakıları bilməlidir:


5.2. əməyin mühafizəsi, istehsalat sanitariyası və yanğın təhlükəsizliyi

qaydalarını;

5.2. fərdi müdafiə vasitələrindən istifadə qaydalarını;

5.3. yerinə yetirilən işin keyfiyyətinə dair tələbləri; iş yerində əməyin rasional

təşkili üzrə tələbləri;

398

5.4. ağac və kol bitkilərində zədələrin növlərini və aradan qaldırılması və

bərpa edilməsi üsullarını;

5.5. tullantıların yığılması, həyətyanı yolların zibil və qardan təmizlənməsi

üsullarını;

5.6. ağac və kol bitkilərinin kəsilməsi qaydalarını;

5.7. tətbiq edilən iş alətlərindən istifadə qaydalarını;

5.8. ehtiyatlı davranma tələb edən yüklərin və ya tozlu materialların

yığılması, boşaldılması və daşınması qaydalarını;

5.9. yüklərin qəbulu zamanı onlara qoşma sənədlərin rəsmiləşdirilməsi

qaydalarını;

5.10. yüklərin çeşidlərə ayrılması qaydasını bilməlidir.


6. Bağban ağac və kol bitkilərinə qulluq edir.

7. Ağac və kol bitkilərində zədələri aşkarlayır və aradan qaldırır və ya bərpa

edir.

8. Meydançaları, həyətyanı yolları ağac köklərindən, kəsiklərindən, zibil və

qardan təmizləyir.

9. Tullantıları toplayır, ayrılmış yerə daşıyır və yandırır.

10. Ehtiyatlı davranma tələb edən yükləri və ya tozlu materialları əl, yaxud

xüsusi vasitələrlə yığır, boşaldır, arabalarla daşıyır.

11. Payacıqları hazırlayır və ya bərpa edir.

12. İş yerinin, iş alət, avadanlıq və vasitələrinin təmiz və işlək vəziyyətdə

saxlanılmasını təmin edir.

13. Müəyyən edilmiş texniki sənədləşdirməni aparır.

14. Əməyin mühafizəsi, istehsalat sanitariyası və yanğın təhlükəsizliyi

qaydalarına, yerinə yetirilən işin keyfiyyətinə dair tələblərə riayət edir.

III. Hüquqlar

15. Bağbanın aşağıdakı hüquqları vardır:


15.2. öz vəzifə öhdəliklərinin icrası üçün zəruri olan sənədlər, avadanlıq,

material, alət və inventarlardan istifadə etmək;

15.3. öz vəzifə öhdəliklərinin icrası üçün lazım olan xüsusi paltar, ayaqqabı və

digər fərdi müdafiə vasitələrini əldə etmək;


16. Bağban Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


IV. Məsuliyyət

17. Bağban aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:

399


keçirilməsinə;






aparılmasına;





18. Bağban əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



Baş aşpazın nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı baş aşpazın vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Baş aşpaz vəzifəsinə ali peşə təhsili və ixtisası üzrə ən azı 3 il iş stajı və

ya orta peşə təhsili və ixtisası üzrə ən azı 5 il iş stajı olan şəxs təyin edilir.

3. Baş aşpaz Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


4. Baş aşpaz bilavasitə müəssisənin rəhbərinə və ya onun müavininə tabe

olur.

5. Baş aşpaz aşağıdakıları bilməlidir:


5.2. yuxarı orqanların ümumi qidalanmanın təşkilinə dair qərarları,

sərəncamları, əmrləri və digər rəhbər və normativ sənədlərini;

5.3. istehsalatın təşkili və texnologiyasını;

5.4. yeməklərin və kulinariya məmulatlarının çeşidlərini və keyfiyyətinə

tələbləri;

5.5. rasional və diyetik qidalanmanın əsaslarını;

400

5.6. menyunun tərtib edilməsi qaydalarını;

5.7. məhsulların uçotu qaydalarını və verilməsinin normalarını;

5.8. xammal və yarımfabrikatların sərfi normalarını;

5.9. ərzaq məhsullarının, xammalın və yarımfabrikatların standartları və

texniki şərtləri;

5.10. hazır məhsulların, xammalın və yarımfabrikatların saxlanılmasının qayda

və müddətlərini;

5.11. texnoloji avadanlığın növləri, iş prinsipləri, texniki xarakteristikası və

onun istismarı şərtlərini;

5.12. mövcud daxili rejim qaydalarını;

5.13. ümumi qidalanmanın iqtisadiyyatını;


əmək intizamı qaydalarını, əməyin mühafizəsinin norma və qaydalarını bilməlidir.


6. Baş aşpaz öz sahəsi üzrə müəssisənin istehsalat-təsərrüfat fəaliyyətinə

rəhbərliyi həyata keçirir.

7. İstehsalat prosesinin təşkilinin təkmilləşdirilməsi, texnikanın effektiv

istifadəsi, buraxılan məhsulun keyfiyyətinin yüksəldilməsi məqsədi ilə işçilərin

peşəkar ustalığının artırılması üzrə işi aparır.

8. Lazım olan ərzaq malları, xammal və yarımfabrikatlar üçün sifarişləri

tərtib edir, onların baza və anbarlardan vaxtında alınmasını təmin edir, çeşidlərə,

onların sayına, daxil olma və realizə edilmə müddətlərinə nəzarət edir.

9. İstehlakçıların istəklərinin öyrənilməsi əsasında çeşidləri tərtib edir,

onların və kulinariya məmulatlarının rəngarəngliyini təmin edir.

10. Qidanın hazırlanması texnologiyasına, xammal normalarına daimi


11. Aşpazların və digər işçilərin yerləşdirilməsini həyata keçirir, onların işə

çıxmalarının cədvəlini tərtib edir.

12. İstehsalat fəaliyyəti, əməyin qabaqcıl yolları və metodlarının tətbiqi

barədə uçotu, hesabatların tərtibini və vaxtında təqdim olunmasını təşkil edir.

13. Avadanlığın və başqa vasitələrin düzgün istismarına nəzarət edir.

14. Qidanın hazırlanması texnologiyası və digər istehsalat məsələləri üzrə

təlimatlandırma aparır.

15. İşçilər tərəfindən əməyin mühafizəsinin qayda və normalarına, sanitar

tələblərə və şəxsi gigiyena qaydalarına, istehsalat və əmək intizamına, daxili əmək

intizamı qaydalarına riayət olunmasına nəzarət edir.

16. Fərqlənən işçilərin təltif və ya istehsalat və əmək intizamını pozanların

tənbeh edilməsi haqqında təkliflər verir.

17. İşçilərin ixtisaslarının artırılması üzrə işə rəhbərlik edir.

III. Hüquqlar

18. Baş aşpazın aşağıdakı hüquqları vardır:

401






vermək;






19. Baş aşpaz Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


IV. Məsuliyyət

20. Baş aşpaz aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;




edilməsinə;




aparılmasına;






21. Baş aşpaz əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



402

Dezinfektorun nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı dezinfektorun vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Dezinfektor vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan, orta ümumi təhsili


3. Dezinfektor Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


4. Dezinfektor bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbəri olmaqla,


5. Dezinfektor aşağıdakıları bilməlidir:


5.2. dezinfeksiya, dezinseksiya, dezodorasiya və deratizasiya üçün tətbiq

edilən vasitələrin növlərini, xüsusiyyətlərini və hazırlanması üsullarını;

5.3. dezinfeksiya kameralarının doldurulması və boşaldılmasının üsullarını;

5.4. dezinfeksiya, dezinseksiya, və deratizasiya işlərinin aparılması zamanı

şəxsi və ictimai təhlükəsizlik tədbirlərini;

5.5. zəhərli kimyəvi preparatlarla işin təhlükəsizliyi qaydasını;

5.6. fərdi müdafiə vasitələrindən istifadə qaydasını;

5.7. zəhərli kimyəvi preparatların vurulması üçün dezinfeksiya maşınlarının

və aparatlarının quruluşu və iş prinsiplərini;

5.8. dezinfeksiya edilən əşyaların xarakterindən asılı olaraq dezinfeksiya

403

kameralarının quruluşu və iş rejimini;

5.9. zəhərlənmə əlamətlərini və bu zaman ilkin yardım göstərilməsi qaydasını

bilməlidir.


6. Dezinfektor fiziki, kimyəvi, bioloji və kombinə edilmiş metodlarla geyimləri,

ev məişət əşyalarını, avadanlıqları, maşınları, xammalları, yarımfabrikatları, nəqliyyat

vasitələrini, əraziləri, istehsalat tikililərini, binaları və s. dezinfeksiya və dezodorasiya

edir.

7. Əl vasitəsi ilə zəhərli kimyəvi preparatlarla dezinseksiya, deratizasiya və

dezodorasiya edir.

8. Emal ediləcək əşyaları dezinfeksiya kameralarına gətirir, onların

doldurulması və boşaldılmasını həyata keçirir.

9. Xüsusi maşın və avadanlıqların köməyi ilə zəhərli kimyəvi preparatlarla

dezinseksiya, dezodorasiya və deratizasiya edir.

10. Dezinfeksiya, dezinseksiyan və deratizasiya üçün maşın və avadanlıqları

hazırlayır, onlara qulluq edir, təlimata uyğun olaraq kimyəvi preparatları və digər

vasitələri tətbiq edir.

11. Kimyəvi preparatların və digər vasitələrin qəbulu, uçotu, saxlanılması və

buraxılışını həyata keçirir.

12. Zəhərli maddələrdən müdafiə vasitələrinin keyfiyyətini və sazlığını

yoxlayır.

III. Hüquqlar

13. Dezinfektorun aşağıdakı hüquqları vardır:





14. Dezinfektor Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

15. Dezinfektor aşağıdakılara məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;






aparılmasına;

404





16. Dezinfektor əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

Dispetçerin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı dispetçerin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Dispetçer vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan, müvafiq sahə üzrə orta

ixtisas, eyni zamanda orta tibb təhsili olan şəxstəyin edilir.

3. Dispetçer Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


4. Dispetçer bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbərinə, onun olmadığı


5. Dispetçer aşağıdakıları bilməlidir:


5.2. yuxarı təşkilatların qərar, sərəncam və əmrlərini;

5.3. istehsalatın operativ idarə olunması və planlaşdırılması haqqında metodik,

normativ və digər materialları;

5.4. idarə və təşkilatlarda dispetçer (əlaqələndirmə) işinin təşkilini;

5.5. müəssisənin və onun bölmələrinin istehsal güclərini;

5.6. idarə, müəssisə və təşkilatların bölmələrinin ixtisaslaşmasını və onların

arasında istehsal əlaqələrini;

5.7. müəssisədə istehsal anbarlarının işini, nəqliyyat və yükləmə-boşaltma

işinin təşkilini;

5.8. idarə, müəssisə və təşkilatlarda məhsulun istehsal texnologiyasının

əsaslarını;

405

5.9. idarə, müəssisə və təşkilatların məhsuluna qoyulan texniki tələbləri;

5.10. istehsalın gedişinin tənzimlənməsi və operativ uçotunun təşkili texnikasını

və mexanikləşdirmə vasitələrini;

5.11. iqtisadiyyatın, əməyin təşkilinin əsaslarını;

5.12. istehsalatın və idarəetmənin təşkilini;




6. Dispetçer istehsalat, təqvim planına və növbə-gün tapşırıqlarına uyğun

olaraq idarə, müəssisə və təşkilatlarda və ya onların bölmələrində istehsalın gedişini və

əsas fəaliyyətinin digər növlərini operativ tənzimləyir.

7. İdarə, müəssisə və təşkilatların və onların bölmələrinin lazımi insan

resursları ilə, material, konstruksiya, komplektləşdirmə məhsulları və eləcə də

nəqliyyatla, yükləmə-boşaltma vasitələri ilə təmin olunmasına nəzarət edir.

8. İstehsalın gedişinə, istehsalat gücündən tam istifadə olunmasına, istehsalın

ritmik hərəkətinə, hazır məhsulun təhvil verilməsinə, işin (xidmətin) yerinə

yetirilməsinə, qrafikdə nəzərdə tutulan anbar və yükləmə-boşaltma əməliyyatlarının

təmin edilməsinə nəzarəti həyata keçirir.

9. Sahələrdə və sexlərdə müəyyən olunmuş artıq məhsulların normasına,

buraxılış normalarına və onların verilmə müddətinə riayət edilməsini təmin edir.

10. Lazım olduqda idarə, müəssisə və təşkilatların müvafiq xidmətlərini cəlb

etməklə istehsalatın gedişində pozuntuların qarşısının alınması və aradan qaldırılması

üçün tədbirlər görür.

11. Texnoloji avadanlıqların tam, ahəngdar işləməsi, məhsulun istehsalına

sərf olunan müddətin ixtisar edilməsi üçün istehsalat ehtiyatlarını üzə çıxarır.

12. İstehsalatın operativ idarə olunması üçün texniki vasitələrdən səmərəli

istifadə edilməsini təmin edir.

13. Dispetçer (əlaqələndirmə) jurnalını aparır, istehsalın gedişi haqqında

hesabat raportlarını və digər texniki sənədləri tərtib edir.

14. İdarə, müəssisə və təşkilatların bölmələrinin fəaliyyətinin təhlil və

qiymətləndirilməsində, daxili istehsalat ehtiyatlarının aşkara çıxarılmasında iştirak edir.

15. Dispetçer (əlaqələndirmə) xidməti operatorlarının işinə rəhbərlik edir.

III. Hüquqlar

16. Dispetçer:


vermək;






406

17. Dispetçer Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


IV. Məsuliyyət

18. Dispetçer aşağdakılara görə məsuliyyət daşıyır :


keçirilməsinə;













19. Dispetçer əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



407

Elektrikin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı elektrikin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və məsuliyyətini

müəyyən edir.

2. Elektrik vəzifəsinə orta peşə təhsili və ixtisası üzrə müvafiq hazırlığı olan


3. Elektrik Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


4. Elektrik bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbəri və ya müəssisənin

rəhbərinin təsərrüfat işləri üzrə müavini olmaqla, müəssisənin rəhbərinə tabe olur.

5. Elektrik aşağıdakıları bilməlidir:


5.2. daha geniş yayılan universal və xüsusi qurğuların və istifadə edilən

nəzarət-ölçü alətlərinin təyinatı və tətbiqi qaydalarına aid qərarları, sərəncamları,

əmrləri, digər rəhbər və normativ sənədləri;

5.3. məftillərin çəkilməsi xüsusiyyətlərini;

5.4. detal və hissələrin birləşmələrinin sadə elektromontaj sxemlərini;

5.5. elektrik maşın və cihazlarının qoşulması və ayrılması qaydalarını;

5.6. yerinə yetirilən iş həcmində elektrotexnikanın və metalların

texnologiyasının əsaslarını;

5.7. xidmət edilən dəyişən və daimi cərəyan elektromaşınlarının quruluşu və

iş prinsiplərini;

5.8. elektromontaj sxemlərini bilməlidir.


6. Elektrik elektrotexniki işləri həyata keçirir. Sadə əl qurğu və alətlərinin

408

tətbiqi ilə elektrik işıqlandırmasının sadə hissə və aparatlarını sökür, təmir edir və

yığır.

7. Elektrik avadanlıqlarının detal və hissələrini təmizləyir, yuyur, silir və

sıxılmış hava ilə qurudur.

8. Yayma metaldan mürəkkəb olmayan detalları hazırlayır.

9. Sadə elektromontaj sxemləri olan elektromaşınların və elektrik

cihazlarının detal və hissələrinin birləşmələri, birləşdirici mufta, üçlük və qutuların

qurulması üzrə işləri yerinə yetirir.

III. Hüquqlar

10. Elektrikin aşağıdakı hüquqları vardır:





11. Elektrik Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


IV. Məsuliyyət

12. Elektrik aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır :


keçirilməsinə;






aparılmasına;





13. Elektrik əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



409

Fəhlənin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı fəhlənin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və məsuliyyətini

müəyyən edir.

2. Fəhlə vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan, orta ümumi təhsili olan


3. Fəhlə Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə əsasən

müəssisənin rəhbərinin əmri ilə vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilir.

4. Fəhlə bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbəri olmaqla, müəssisənin


5. Fəhlə aşağıdakıları bilməlidir:


5.2. yüklərin vurulması və daşınmasının norma və qaydalarını;

5.2. qablama materiallarının quruluşunu və daşınan yüklərin bərkidilməsi


5.3. daxili əmək rejimi qaydalarını, əməyin mühafizəsi və yanğın



6. Fəhlə istehsalat sahələrində və tikinti meydançalarında, anbarlarda və

bazalarda yardımçı işləri yerinə yetirir.

7. Ehtiyatlılıq tələb etməyən ( yeşik, çən, karton, kağız, faner, taxta-şalban

və s.), eləcə də tozlu olmayan (qum, çınqıl, şlak, kömür, zibil, ağac yonqarı, metal

yonqarı və digər istehsalat tullantıları) yüklərin əl ilə və ya arabalarla vurulması,

boşaldılması, yerdəyişməsi və qablaşdırılmasını həyata keçirir.

8. Ərazini, yolları, əsas yola çıxan yolları təmizləyir.

9. Sexləri, tikinti meydançalarını və sanitariya-məişət tikililərini yığışdırır.

410

10. Döşəmələri, pəncərələri, qablama əşyalarını, qab-qacağı, detalları və

məmulatları yuyur.

III. Hüquqlar

11. Fəhlənin aşağıdakı üquqları vardır:

11.1. xüsusi paltar, ayaqqabı və digər fərdi müdafiə vasitələri almaq;

11.2. müəssisənin rəhbərinin onun fəaliyyətinə dair qərar layihələri ilə tanış

olmaq;

11.3. yerinə yetirilən işin təşkilinin yaxşılaşdırılması və metodlarının

təkmilləşdirilməsi üzrə rəhbərliyə təkliflər vermək;

11.4. öz vəzifə öhdəliklərinin icrası üçün zəruri olan sənədləri, materialları və

alətləri rəhbərlikdən tələb etmək;

11.5. öz peşə ixtisasını artırmaq hüquqlarına malikdir.

12. Fəhlə Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


IV. Məsuliyyət

13. Fəhlə aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:










14. Fəhlə əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



411

Fotoqrafçı/videooperatorun nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı fotoqrafçı/videooperatorın vəzifə öhdəliklərini, hüquq


2. Fotoqrafçı/videooperator vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan,

müvafiq sahə üzrə orta texniki peşə təhsili olan şəxstəyin edilir.

3. Fotoqrafçı/video operator Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Fotoqrafçı/videooperator bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbəri


5. Fotoqrafçı/videooperator aşağıdakıları bilməlidir:


5.2. müəssisənin fəaliyyətinin xüsusiyyətlərini, təşkilati strukturunu;

5.2. foto və video işlərinin yerinə yetirilməsi üsulları üzrə təlimat, qayda və

digər rəhbər sənədləri, çəkilişlərin texniki rejimlərini;

5.3. foto və video avadanlıqların istismarı qaydalarını;

5.4. işıq və işıq avadanlıqları ilə işləmənin əsaslarını;

5.5. səsyazmanın əsaslarını;

5.6. işdə istifadə olunan materiallar və onların texniki xüsusiyyətlərini;

5.7. jurnalistlərlə qarşılıqlı münasibətlər sistemini;

5.8. əməyin təşkilinin əsaslarını, daxili əmək intizamı qaydalarını, əməyin

mühafizəsinin qayda və normalarını bilməlidir.


6. Fotoqrafçı/videooperator çəkilişdən əvvəl və sonra süjetləri və çəkiliş

planını müzakirə edir.

7. Foto və video avadanlıqların istismarı qaydalarına riayət edir, onları saz

vəziyyətdə saxlayır.

412

8. Foto və video avadanlıqların nasazlığı barədə rəhbərliyi vaxtında

məlumatlandırır.

9. Çəkilişdən əvvəl foto və video avadanlıqların işə hazırlığını yoxlayır.

10. Çəkilişdən sonra işin keyfiyyəti və kəmiyyəti barədə rəhbərliyi vaxtında

məlumatlandırır.

11. Daxil olan texniki sənədlərin qeydiyyatını, sərf olunan materialların və

yerinə yetirilən işlərin hesabatının tərtibini təşkil edir.

12. İşin keyfiyyətinin artırılması üçün zəruri tədbirlər görür.

13. Qabaqcıl fənd və üsulları tətbiq edir.

14. Daxili əmək intizamı qaydalarına, əməyin mühafizəsinin qayda və

normalarına riayət edir.

III. Hüquqlar

15. Fotoqrafçı/videooperatorun aşağıdakı hüquqları vardır:





16. Fotoqrafçı/videooperator Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə


IV. Məsuliyyət

17. Fotoqrafçı/videooperator aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;






aparılmasına;





18. Fotoqrafçı/videooperator əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-



edilə bilər.

413

Xadimənin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı xadimənin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və məsuliyyətini

müəyyən edir.

2. Xadimə vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan, orta ümumi təhsili olan


3. Xadimə Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


4. Xadimə bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbəri olmaqla, müəssisənin


5. Xadimə aşağıdakıları bilməlidir:


5.2. yığışdırılan yerlərin saxlanılması üzrə sanitariya və gigiyena qaydalarını;

5.3. xidmət olunan avadanlıq və qurğuların quruluşunu və istismarı

qaydalarını;

5.4. silib-süpürmə qaydalarını;

5.5. dezinfeksiyaedici və yuyucu vasitələrin təyinatını və qatılığını;

5.6. sanitar-texniki avadanlıqların istismarı qaydalarını bilməlidir.


6. Xadimə otaqları, dəhlizləri, pilləkənləri yığışdırır.

7. Mebelin, xalça materiallarının tozunu təmizləyir; divarları, döşəmələri,

pilləkənləri, pəncərələri əl ilə və ya maşın və aparatların köməyi ilə süpürür və yuyur.

8. Zibil və tullantıları yığır və müəyyən olunmuş yerə çatdırır.

9. Duşxana, qarderob və digər ümumi istifadə yerlərində təmizlik və

dezinfeksiya işlərini aparır.

10. Yuyucu və dezinfeksiyaedici məhlulları hazırlayır.

11. Yuyucu vasitələri, inventarları və silgi materiallarını əldə edir.

12. Yığışdırılan yerlərdə sanitariya və gigiyena qaydalarına riayət edir.

III. Hüquqlar

414

13. Xadimənin aşağıdakı hüquqları vardır:





14. Xadimə Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


IV. Məsuliyyət

15. Xadimə aşağıdakılara məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;









16. Xadimə əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



415

Xəzinədarın nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı xəzinədarın vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Xəzinədar vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan, ilkin peşə təhsili olan

və ya ümumi orta təhsili olan və müəyyən olunmuş proqram üzrə xüsusi hazırıq

keçmiş şəxstəyin edilir.

3. Xəzinədar Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


4. Xəzinədar bilavasitə baş mühasibə olmaqla, müəssisənin rəhbərinə tabe

olur.

5. Xəzinədar aşağıdakıları bilməlidir:


5.2. xəzinə əməliyyatları aparılması üzrə normativ-hüquqi aktları, əsasnamələri,

təlimatları və digər rəhbər materialları və sənədləri;

5.3. xəzinə və bank sənədlərinin formalarını;

5.4. pul vəsaitlərinin və qiymətli kağızların qəbulu, verilməsi, uçotu və


5.5. mədaxil və məxaric sənədlərinin rəsmiləşdirilməsi qaydasını;

5.6. müəssisə üçün müəyyən olunmuş nağd xəzinə qalıqlarının limitlərini,

onların saxlanılmasının təmin edilməsi qaydasını;

5.7. xəzinə kitabının aparılması, xəzinə hesabatının tərtib edilməsi qaydalarını;

5.8. əməyin təşkilinin əsaslarını;

5.9. hesablama texnikasının istismarı qaydasını;


əməyin mühafizəsinin norma və qaydalarını bilməlidir.


6. Xəzinədar pul vəsaitlərinin və qiymətli kağızların, onların mühafizəsi

qaydalarına mütləq riayət edilməklə, qəbulu, verilməsi, uçotu və saxlanılması üzrə

əməliyyatları həyata keçirir.

416

7. İşçilərə əmək haqqı, mükafatlar, ezamiyyət ödənişləri və digər xərclərin

verilməsi üçün bank müəssisələrində müəyyən edilmiş qaydalara uyğun olaraq

rəsmiləşdirilmiş sənədlər üzrə pul vəsaitlərini və qiymətli kağızları alır.

8. Mədaxil və məxaric sənədləri əsasında xəzinə kitabını aparır, nağd pul

vəsaitlərini və qiymətli kağızları kitabdakı qalıqlarla tutuşdurur.

9. Yeniləri ilə əvəz edilməsi məqsədi ilə bank müəssisəsinə verilmək üçün

köhnə kupyuraların, eləcə də müvafiq sənədlərin siyahısını tərtib edir.

10. Müəyyən edilmiş qaydalara uyğun olaraq pul vəsaitlərini inkassatora

təhvil verir.

11. Xəzinə hesabatlarını tərtib edir.

III. Hüquqlar

12. Xəzinədarın aşağıdakı hüquqları vardır :





13. Xəzinədar Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


IV. Məsuliyyət

14. Xəzinədar aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;






təhlükəsizlik texnikası, yanğına qarşı və digər qaydaların pozulmasının aradan



15. Xəzinədar əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



417

Gözətçinin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı gözətçinin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və məsuliyyətini

müəyyən edir.

2. Gözətçi vəzifəsinə , iş stajına tələb qoyulmadan, orta ümumi təhsili olan


3. Gözətçi Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


4. Gözətçi bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbəri olmaqla, müəssisənin


5. Gözətçi aşağıdakıları bilməlidir:


5.2. buraxılış rejimi haqqında əsasnamə və təlimatları;

5.3. material qiymətlilərinin daxil olması və çıxması və ya təşkilata gələnlər

üçün buraxılışları imzalamaq hüququ olan şəxslərin imzalarının nümunələrini;

5.4. daimi və birdəfəlik buraxılışların nümunələrini;

5.5. obyektlərin mühafizəsi üzrə qayda və təlimatları;

5.6. mühafizə olunan obyektin sərhədlərini;

5.7. mühafizə olunan obyektin müdiriyyət nümayəndələrinin və polis

bölməsinin növbətçisinin telefon nömrələrini;

5.8. daxili əmək rejimi qaydalarını, əməyin mühafizəsi və yanğın



6. Gözətçi müdiriyyətin nümayəndəsi və ya əvəz olunan gözətçi ilə birlikdə

mühafizə olunan obyektin bütövlüyünü (kilidlər və digər bağlama qurğuları;

plombların varlığı, yanğınəleyhinə inventarlar; siqnalizasiyanın, telefonların,

işıqlanmanın sazlığı) yoxlayır.

418

7. Obyekti mühafizəyə qəbul etməyə imkan verməyən nasazlıqlar

(sındırılmış qapı, pəncərə və ya kilidlər, plomb və ya möhürlərin olmaması) aşkar

olunan zaman tabe olduğu şəxsə, müdiriyyətin nümayəndəsinə və polis bölməsi üzrə

növbətçiyə, məlumat verir və polisin nümayəndələri gələnədək cinayət izlərinin

qorunmasını həyata keçirir.

8. Obyektdə yanğın baş verməsi zamanı həyəcan qaldırır, yanğın

komandasına və polis bölməsi üzrə növbətçiyə xəbər verir, yanğının aradan

qaldırılması üzrə tədbirlər görür.

9. Təşkilatın girişində növbə çəkir; işçiləri, qonaqları, nəqliyyatı onların

təqdim etdikləri müvafiq sənədlər üzrə təşkilatın ərazisinə və geriyə buraxır.

10. Müşayiətedici sənədləri faktiki mövcud yüklə yoxlayır. Növbəni qəbul

edir və təhvil verir.

III. Hüquqlar

11. Gözətçinin aşağıdakı hüquqları vardır:




11.3 öz ixtisasını artırmaq hüquqlarına malikdir.

12. Gözətçi Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


IV. Məsuliyyət

13. Gözətçi:


keçirilməsinə;






aparılmasına;





14. Gözətçi əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



419

İş icraçısı (kargüzar)ın nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı kargüzarın vəzifə öhdəliklərini, hüquq və məsuliyyətini

müəyyən edir.

2. Kargüzar vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan, ümumi orta təhsili olan

və xüsusi təlim keçmiş şəxstəyin edilir.

3. Kargüzar Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


4. Kargüzar bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbərinə, onun olmadığı


5. Kargüzar aşağıdakıları bilməlidir:


5.2. yuxarı təşkilatların aidiyyəti qərar, sərəncam və əmrlərini;

5.3. idarə, müəssisə və təşkilatlarda kargüzarlığın aparılmasının əsasnamə və

təlimatlarını;

5.4. kargüzarlığın vahid dövlət sisteminin əsaslarını;

5.5. təşkilati-göstəriş sənədlərinin vahid şəklə salınmış sistem standartlarını;

5.6. idarə, müəssisə və təşkilatların və onların bölmələrinin strukturunu;

5.7. xidməti sənədlərin keçməsinə nəzarət qaydasını;

5.8. daxili əmək intizamı qaydalarını, əməyin təşkilinin əsaslarını;




6. Kargüzar korrespondensiyanı qəbul edir, qeydiyyatdan keçirir və struktur

bölmələri-nə göndərir.

7. İdarə müəssisə və təşkilatların rəhbərlərinin tapşırıqlarına müvafiq olaraq

sənədləri icraçılara verir, qeydiyyatlarını rəsmiləşdirir.

8. Sənədli materialların keçməsinin qeydiyyat kartotekasını aparır, onların

yerinə yetirilməsinə nəzarət edir, qeydiyyatdan keçmiş sənədlər üzrə lazım olan

arayışlar verir. İcra olunmuş sənədləri ünvanlarına yola salır.

9. Alınmış və yola salınmış korrespondensiyanın uçotunu aparır, cari

arxivin sənədlərini sistemləşdirir və mühafizə edir.

420

10. Kargüzarlıqda başa çatmış sənədli materialları və qeydiyyat kartotekasını

hazırlayıb idarə, müəssisə və təşkilatların arxivinə təhvil verir.

11. Xidməti sənədlərin mühafizəsini təmin edir.

III. Hüquqlar

12. Kargüzarın aşağıdakı hüquqları vardır:


vermək;






13. Kargüzar Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


IV. Məsuliyyət

14. Kargüzar aşağıdakılara məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;













15. Kargüzar əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



421

Katibənin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı katibənin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və məsuliyyətini

müəyyən edir.

2. Katibə vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan, ali peşə təhsili olan və ya

orta peşə təhsili və ixtisası üzrə ən azı 2 il iş stajı olan şəxs təyin edilir.

3. Katibə Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


4. Katibə bilavasitə müəssisənin rəhbərinə tabe olur.

5. Katibə aşağıdakıları bilməlidir:


5.2. müəssisənin fəaliyyətinə dair qərar, sərəncam, əmr və rəhbər materialları,

normativ sənədləri və kargüzarlığın aparılmasını;

5.2. müəssisənin və onun bölmələrinin strukturunu və rəhbər heyətini;

5.3. kargüzarlığın təşkilini;

5.4. sənədlərin işlənilməsi və rəsmiləşdirilməsi metodlarını;

5.5. arxiv işini;

5.6. qəbul-danışma qurğuları sisteminin istifadəsi qaydalarını;

5.7. nümunəvi formalardan istifadə etməklə işgüzar məktubların çap edilməsi

qaydalarını;

5.8. etika və estetikanın əsaslarını;

5.9. işgüzar ünsiyyət qaydalarını;

5.10. əməyin və idarəetmənin təşkilinin əsaslarını;


5.12. inzibati hüququn və əmək qanunvericiliyinin əsaslarını;

5.13. daxili əmək intizamı qaydalarını, əməyin mühafizəsinin norma və



6. Katibə müəssisənin inzibati-sərəncamçı fəaliyyətinin təşkilati-texniki

təminatı üzrə işi həyata keçirir.

7. Rəhbərin baxması üçün daxil olan korrespondensiyanı qəbul edir, qəbul

edilmiş qərara uyğun olaraq onu iş prosesində istifadə edilməsi, yaxud cavab

hazırlanması üçün struktur bölmələrinə və ya konkret icraçılara verir.

8. Kargüzarlığı aparır, qərarların hazırlanması və qəbul edilməsi zamanı

422

məlumatların toplanılması, işlənilməsi və təqdim olunması üçün kompüter texnikasını

tətbiq etməklə müxtəlif əməliyyatları yerinə yetirir.

9. Müəssisənin rəhbərinin imzalaması üçün sənədləri və şəxsi ərizələri qəbul

edir.

10. Rəhbərin işi üçün zəruri olan sənədləri və materialları hazırlayır.

11. İcraya daxil olmuş sənədlərin struktur bölmələrinin rəhbərləri və konkret

icraçılar tərəfindən vaxtında baxılması və təqdim olunmasını izləyir, rəhbərin

imzalaması üçün təqdim olunan sənədlərin hazırlanmış layihələrinin

rəsmiləşdirilməsinin düzgünlüyünü yoxlayır, onların keyfiyyətli redaktə olunmasını

təmin edir.

12. Rəhbərin telefon danışıqları aparmasını təmin edir, onun yerində olmadığı

halda alınmış məlumatları qeyd edir və ona çatdırır, məlumatları qəbul-danışıq

qurğuları, eləcə də telefonoqramlarla verir və qəbul edir.

13. Rəhbərin tapşırığı ilə məktubları, sorğuları və digər sənədləri tərtib edir,

məktub müəlliflərinə cavabları hazırlayır.

14. Rəhbər tərəfindən aparılan iclasların və müşavirələrin hazırlanması üzrə

işi (zəruri materialların toplanılması, iştirakçıların tədbirin keçirimə vaxtı və yeri,

gündəliyi və qeydiyyat barədə məlumatlandırılması) yerinə yetirir, iclasların və

müşavirələrin protokollarını rəsmiləşdirir.

15. Verilmiş əmr və sərəncamların müəssisənin işçiləri tərəfindən icrasına,

eləcə də müəssisənin rəhbərinin nəzarət götürülmüş göstəriş və tapşırıqlarının yerinə

yetirilməsi vaxtına riayət olunmasına nəzarəti həyata keçirir.

16. Rəhbərin iş yerini zəruri təşkilati texnika ilə, dəftərxana ləvazimatları ilə

təmin edir, onun effektiv işinə imkan verən şəraiti yaradır.

17. Rəhbərin göstərişləri üzrə onun işi üçün lazım olan xidməti materialları

çap edir, cari informasiyaları məlumatlar bankına daxil edir.

18. Qonaqların qəbulunu təşkil edir, işçilərin xahiş və təkliflərinə

baxılmasının operativliyinə kömək edir.

19. Təsdiq edilmiş nomenklaturaya uyğun olaraq işləri formalaşdırır, onların

saxlanılmasını və müəyyən olunmuş müddətlərdə arxivə təhvil verilməsini təmin edir.

20. Surətçıxarma aparatı vasitəsi ilə sənədlərin surətlərini çıxarır.

III. Hüquqlar

21. Katibənin aşağıdakı hüquqları vardır:


vermək;




22. Katibə Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


IV. Məsuliyyət

423

23. Katibə aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;





23.4. qüvvədə olan normativ hüquqi sənədlərdə nəzərdə tutulmuş

sənədləşdirmənin aparılmasına;





24. Katibə əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



424

Kiçik tibb işçisinin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı kiçik tibb işçisinin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Kiçik tibb işçisi vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan, orta ümumi

təhsili əlavə hazırlığı olan şəxstəyin edilir.

3. Kiçik tibb işçisi Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Kiçik tibb işçisi bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbərinə olmaqla,


5. Kiçik tibb işçisi aşağıdakıları bilməlidir:


5.2. çətin olmayan tibbi manipulyasiyaların aparılması yollarını;

5.3. əməyin sanitariya və gigiyenası, xəstələrə qulluq qaydalarını;

5.4. yuyucu vasitələrin təyinatını və onlarla davranma qaydalarını;

5.5. daxili əmək intizamı qaydalarını, əməyin mühafizəsi, texniki təhlükəsizlik

və yanğın təhlükəsizliyinin qayda və normalarını;

5.6. xəstələrlə ünsiyyətdə etik davranış normalarını bilməlidir.


6. Kiçik tibb işçisi tibb bacısının rəhbərliyi altında xəstələrə qulluq edir.

7. Çətin olmayan tibbi manipulyasiyaları aparır.

8. Xəstələrin və otaqların təmiz saxlanılmasını təmin edir.

9. Xəstələrə qulluq əşyalarının istifadəsi və saxlanılmasının düzgünlüyünü

izləyir.

10. Xəstələrin döşək ağlarının və alt geyimlərinin dəyişdirilməsini həyata

keçirir.

11. Ağır xəstələrin daşınmasında iştirak edir.

12. Xəstələr və qonaqlar tərəfindən müəssisənin daxili intizam qaydalarına

riayət olunmasını izləyir.

13. Müəssisədə sanitar normalara uyğun olaraq otaqların yığışdırılmasını

həyata keçirir.

III. Hüquqlar

14. Kiçik tibb işçisinin aşağıdakı hüquqları vardır:

425






15. Kiçik tibb işçisi Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

16. Kiçik tibb işçisis aşağıdakılara məsuliyyət daşıyır:




16.3. daxili intizam, sanitariya, yanğın təhlükəsizliyi və təhlükəsizlik texnikası






17. Kiçik tibb işçisi əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

426

Kompüter üzrə operatorun nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı kompüter üzrə operatorun vəzifə öhdəliklərini, hüquq


2. Kompüter üzrə operator vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan ümumi

orta və ya ixtisaslaşdırılmış kurs təhsili olan şəxs, təyin edilir.

3. Kompüter üzrə operator Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Kompüter üzrə operator bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbərinə, onun


5. Kompüter üzrə operator aşağıdakıları bilməlidir:



5.3. kompüterin texniki istismar qaydalarını, mətn redaktorunun funksional

dillərinin mənalarını;

5.4. monitorun texniki imkanlarını və parametrlərini;

5.5. topoqrafik ölçülər sistemini və mətn redaktorunda istifadə olunan ölçülər

sistemini;

5.6. korrektura nişanlarının standartlarını;

5.7. printer üçün kağızın və sərf edilən materialların keyfiyyətinə, elastik

maqnit disklərə texniki tələbləri bilməlidir.


6. Kompüter üzrə opertor mətn redaktorunda sadə və xüsusi növ mətnləri

yığır.

7. Mətni daxil edir, ona əlavələr edir və səhvləri düzəldir.

8. Fayllarla iş (daxil edilmiş mətnin yaddaşa verilib saxlanılması, mətnin

ekrana çağırılması, ekranın təmizlənməsi, faylların adlarının dəyişdirilməsi və

birləşdirilməsi və s.) aparır.

9. Mətni redaktə edir (mətnin üzərində kursor ilə yerdəyişmə edilməsi,

mətnin ayrı-ayrı hissələrinin ayrılması, ləğvi, başqa fayla keçirməklə surətin

çıxarılması, kontekstdə axtarış və əvəz edilmə).

10. Faylları disketə yazır.

11. Yığılmış mətni printerlə çap edir.

12. Kompüter şəbəkəsində iş aparır.

III. Hüquqlar

427

13. Kompüter üzrə operatorun aşağıdakı hüquqları vardır:


vermək;






14. Kompüter üzrə operator Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə


IV. Məsuliyyət

15. Kompüter üzrə operator aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;













16. Kompüter üzrə operator əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-



edilə bilər.

428

Qarderobçunun nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı qarderobçunun vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Qarderobçu vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan, orta ümumi təhsili

olan şəxstəyin edilir.

3. Qarderobçu Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


4. Qarderobçu bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbəri olmaqla,


5. Qarderobçu aşağıdakıları bilməlidir:


5.2. daxili intizam qaydalarını;

5.3. müəssisənin təşkilati strukturunu;

5.4. təhlükəsizlik texnikası və yanğın təhlükəsizliyi qaydalarını bilməlidir.


6. Qarderobçu müəssisənin işçilərinin və qonaqlarının üst paltarlarını, baş

geyimlərini, ayaqqabılarını və digər əşyalarını saxlanılmağa qəbul edir və işçilərə və

qonaqlara əşyaların saxlanılması yerini göstərən jeton təqdim edir.

7. Jetonun təqdim edilməsi ilə işçilərə və qonaqlara paltarları və əşyaları

verir.

8. Əlil və ahıl qonaqlara geyinməkdə və soyunmaqda köməklik edir.

9. Zəruri hallarda paltarları təmizləyir.

10. Müəssisənin işçiləri və qonaqları tərəfindən saxlanılmağa verilmiş

əşyaların qorunmasını təmin edir.

11. Qarderob otağını təmiz və səliqəli saxlayır.

III. Hüquqlar

12. Qarderobçunun aşağıdakı hüquqları vardır:


12.2. öz vəzifə öhdəliklərinin icrası üçün zəruri olan informasiyanı əldə etmək

hüquqlarına malikdir;

13. Qarderobçu Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

14. Qarderobçu aşağıdakılara məsuliyyət daşıyır:

14.1. saxlanılmağa qəbul edilmiş əşyaların qorunması daxil olmaqla, ona

həvalə olunmuş vəzifə öhdəliklərinin vaxtında və keyfiyyətli həyata keçirilməsinə;

429









15. Qarderobçu əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



Qazanxanaçının nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI

430


1. Bu vəzifə təlimatı qazanxanaçının vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Qazanxanaçı vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan, istilik peçlərinin

yandırılması qaydaları üzrə təlimatlanmış şəxs, təhsil təyin edilir.

3. Qazanxanaçı Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Qazanxanaçı bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbəri olmaqla,


5. Qazanxanaçı aşağıdakıları bilməlidir:


5.2. bərk və qaz halında olan yanacaqla istilik peçlərinin yandırılması

qaydalarını;

5.3. yanacağın növlərini və onun yandırılması qaydasını;

5.4. bacaların yerləşməsini;

5.5. yanacağın ocağa tökülərək qarışdırılması və odluğun təmizlənməsi

üsullarını;

5.6. yanacaq sərfinin normalarını;

5.7. odsöndürən və digər yanğınəleyhinə inventarlardan istifadə qaydalarını;

5.8. yanacaq sifarişlərinin tərtib edilməsi qaydasını;

5.9. daxili əmək rejimi qaydalarını bilməlidir.


6. Qazanxanaçı bərk və qaz halında olan yanacaqla istilik peçlərini yandırır

və müəssisənin otaq və tikililərində onlara xidmət edir.

7. Peçlərə yanacaq doldurulması, yanacağın ocağa tökülərək qarışdırılması

və odluğun təmizlənməsini həyata keçirir.

8. Peç və bacaların vəziyyətinin sazlığını, peçlərin odluğunun zərrəcik və

şlaklardan təmizliyini müşahidə edir, tikililərdən zərrəcik və şlakları ayrılmış yerlərə

çıxarır. İsidilən tikililərdə zəruri temperaturu saxlayır.

9. Odunu mişarlayır və doğrayır, kömürü xırdalayır, yanacağı hazırlayır və

peçə daşıyır.

10. Yanacaq sərfinin uçotunu aparır.

11. Yanacaq üçün sifarişləri tərtib və verir.

III. Hüquqlar

12. Qazanxanaçının aşağıdakı hüquqları vardır:




431




13. Qazanxanaçı Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

14. Qazanxanaçı aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;






aparılmasına;





15. Qazanxanaçı əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

Qeydiyyatçının nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


432

1. Bu vəzifə təlimatı qeydiyyatçının vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Qeydiyyatçı vəzifəsinə yerinə yetirilən işin profili üzrə peşə təhsili olan

və ya orta ümumi təhsili və peşə fəaliyyəti istiqaməti üzrə əlavə hazırlığı olan şəxs, iş

stajına tələb qoyulmadan təyin edilir.

3. Qeydiyyatçı Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


4. Qeydiyyatçı bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbəri olmaqla,


5. Qeydiyyatçı aşağıdakıları bilməlidir:


5.2. ilkin sənədlərlə, kompüter və təşkilati texnika ilə iş qaydalarını;

5.3. əmək qanunvericiliyinin əsaslarını, daxili əmək rejimi qaydalarını,



6. Qeydiyyatçı tibbi xidmətlər göstərilməsi üçün tibb təşkilatına müraciət

etmiş xəstələrin qeydiyyatını aparır.

7. Tibbi kartların saxlanılmasını və həkimin kabinetinə çatdırılmasını təmin

edir.

8. Əmək qabiliyyətsizliyi vərəqələrinin rəsmiləşdirilməsində və qeydiyyata

alınmasında iştirak edir.

III. Hüquqlar

9. Qeydiyyatçının aşağıdakı hüquqları vardır:

9.1. öz əmək fəaliyyətinin təşkilinin və şərtlərinin təkmilləşdirilməsi üzrə







10. Qeydiyyatçı Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

11. Qeydiyyatçı aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:




433











12. Qeydiyyatçı əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

Qiymətli material və xammalırın qəbulçusunun nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI

434


1. Bu vəzifə təlimatı qiymətli material və xammalların qəbulçusunun vəzifə


2. Qiymətli material və xammalların qəbulçusu vəzifəsinə, iş stajına tələb

qoyulmadan, ümumi orta təhsili olan və xüsusi təlim keçmiş şəxs təyin edilir.

3. Qiymətli material və xammalların qəbulçusu Azərbaycan Respublikasının

qüvvədə olan qanunvericiliyinə uyğun olaraq müəssisə rəhbərinin əmri ilə vəzifəyə

təyin və vəzifədən azad edilir.

4. Qiymətli material və xammalların qəbulçusu bilavasitə öz struktur

bölməsinin rəhbəri olmaqla, müəssisənin rəhbərinə və ya onun müavininə tabe olur.

5. Qiymətli material və xammalların qəbulçusu aşağıdakıları bilməlidir:


5.2. qəbuletmə anbarının təchiz edilmə qaydalarını;

5.3. analitik tərəzilərlə işləmə qaydalarını;

5.4. stomatoloji müəssisələrdə qiymətli materialların diş protezləri üçün istifadə

qaydası və uçotu haqqında təlimatı;

5.5. xammal, yarımfabrikatlar, hazır məhsul və reaktivlər üçün dövlət

standartlarını və texniki şərtləri;

5.6. materialları yoxlama sxemlərini;

5.7. xammal, yarımfabrikatların rasional yoxlama metodlarını;

5.8. qızıl və digər qiymətli materialların və məmulatların alınması,

saxlanılması, yerləşdirilməsi və verilməsi haqqında sənədləşdirməni və onun aparılması

qaydasını bilməlidir.


6. Qiymətli material və xammalların qəbulçusu təchiz edən təşkilatlar və

pasiyentlərdən diş protezləri üçün qızıl və digər qiymətli materialları qəbul edir.

7. Məmulatların hazırlanması üçün qızılı diş texniklərinə verir.

8. Qızıl və digər qiymətli materialların daxil olması, işlədilməsi və nağd

qalıqları ilə bağlı sənədləşdirməni aparır.

9. Hazır məhsulu çəkir, ona qiymət qoyur və sifarişçinin iştirakı ilə çəkini

yoxlayır.

10. Anbarda və diş texniklərində olan qızılın gəlməsinin və işlədilməsinin

uçotunu aparır.

11. Müəssisədə qızıl və digər qiymətli materiallar üzrə inventarlaşdırmada

iştirak edir.

III. Hüquqlar

12. Qiymətli material və xammalların qəbulçusu:

435

12.1. ona tabe işçilər üçün icrası məcburi olan tapşırıqlar vermək;

12.2. özünün və ona tabe işçilərin əmək fəaliyyətinin təşkili və şərtləri üzrə




12.4. özünün və ona tabe işçilərin vəzifə öhdəliklərinin icrası üçün zəruri olan

informasiya materiallarından və normativ-hüquqi sənədlərdən istifadə etmək;

12.5. ona tabe işçilərin nizam-intizam qaydalarına və vəzifə öhdəliklərini

yerinə yetirməsinə nəzarət etmək;




13. Qiymətli material və xammalların qəbulçusu Azərbaycan Respublikasının


IV. Məsuliyyət

14. Qiymətli material və xammalların qəbulçusu aşağıdakılara məsuliyyət

daşıyır:


keçirilməsinə;













15. Qiymətli material və xammalların qəbulçusu əmək intizamının,

qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların pozulmasına görə qüvvədə olan

qanunvericiliyə əsasən, təqsirin ağırlıq dərəcəsindən asılı olaraq, intizam, maddi,


Mətbəx fəhləsinin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


436

1. Bu vəzifə təlimatı mətbəx fəhləsinin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Mətbəx fəhləsi vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan, orta ümumi təhsili

və xüsusi hazırlığı olan şəxs təyin edilir.

3. Mətbəx fəhləsi Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan


azad edilir.

4. Mətbəx fəhləsi bilavasitə baş aşpaz və ya aşpaz olmaqla, müəssisənin


5. Mətbəx fəhləsi aşağıdakıları bilməlidir:


5.2. qab-qacağın yığılması zamanı sanitar tələbləri;

5.3. qab-qacağın və onun daşınması üçün arabacığın işlədilməsi qaydalarını;

5.4. qab-qacağın əl ilə və qabyuyan maşınlarla yuyulmasının, qab-qacağın

cihazların, inventarların və müxtəlif təyinatlı qabların qurudulmasının xüsusiyyətlərini

və qaydalarını;

5.5. yuyucu və dezinfeksiyaedici vasitələrin növlərini və məhlulların

hazırlanması qaydalarını;

5.6. cihazların işlədilməsi qaydalarını, onların saxlanılması xüsusiyyətlərini;

5.7. qida tullantılarının toplanılması və saxlanılması qaydalarını;

5.8. əməyin mühafizəsi, istehsalat sanitariyası və yanğın təhlükəsizliyi üzrə

qaydaları;

5.9. fərdi müdafiə vasitələrinin istifadəsi qaydalarını;

5.10. yerinə yetirilən işin keyfiyyətinə, iş yerində əməyin rasional təşkilinə

olan tələbləri; malların nöqsanlarının növlərini, onların qarşısının alınması və bərpası

xüsusiyyətlərini bilməlidir.


6. Mətbəx fəhləsi yeməkxana və mətbəx qab-qacağını, cihazları, siniləri,

inventarları, alətləri yuyucu və dezinfeksiyaedici vasitələri tətbiq etməklə əl ilə və

qabyuyan maşınlarla yuyur.

7. Xüsusi yuyucu məhlulları hazırlayır.

8. Qab-qacağı qida qalıqlarından təmizləyir.

9. Qab-qacağı, cihazları, siniləri silir və qurudur.

10. Qida tullantılarını toplayır.

11. Təmiz qab-qacağı, cihazları, siniləri paylama xəttinə və ya stollara

çatdırır.

12. Növbə, təmizlik və yuyan maşın, xidmət olunan avadanlığın

dezinfeksiyası, iş yerinin, cihazların, alətlərin, eləcə də müəyyən olunmuş texniki

sənədləşdirmənin aparılması üzrə qəbul və təhvil işlərini yerinə yetirir.

III. Hüquqlar

437

13. Mətbəx fəhləsinin aşağıdakı hüquqları vardır:


13.2. öz vəzifə öhdəliklərinin icrası üçün zəruri olan sənədləri, materialları və

alətləri tələb etmək;

13.3. xüsusi geyim və digər fərdi müdafiə vasitələrini pulsuz əldə etmək;

13.4. öz peşə ixtisasını artırmaq hüquqlarına malikdir.

14. Mətbəx fəhləsi Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

15. Mətbəx fəhləsi aşağıdakılara məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;



15.3. daxili intizam qaydalarına, istehsalat sanitariyasının tələblərinə, yanğın

təhlükəsizliyi və təhlükəsizlik texnikasına riayət edilməsinə;


aparılmasına;





16. Mətbəx fəhləsi əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

Nəqliyyat təmiri üzrə fəhlənin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı nəqliyyat təmiri üzrə fəhlənin vəzifə öhdəliklərini,


438

2. Nəqliyyat təmiri üzrə fəhlə vəzifəsinə orta peşə təhsili və ixtisası üzrə

müvafiq hazırlığı olan şəxs təyin edilir.

3. Nəqliyyat təmiri üzrə fəhlə Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan


azad edilir.

4. Nəqliyyat təmiri üzrə fəhlə bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbəri və ya

müəssisənin rəhbərinin təsərrüfat işləri üzrə müavini olmaqla, müəssisənin rəhbərinə

tabe olur.

5. Nəqliyyat təmiri üzrə fəhlə aşağıdakıları bilməlidir:


5.2. ayrı-ayrı sadə hissələrin sökülməsi üzrə işlərin yerinə yetirilməsinin əsas

yollarını;

5.3. istifadə edilən çilingər və kontrol-ölçü alətlərinin təyinatı və tətbiqi

qaydasını;

5.4. metalların, yağların, yanacağın, əyləc mayesinin, yuyucu tərkiblərin

adlarını və markalanmasını;

5.5. avtomobillərin quruluşu haqqında əsas məlumatları;

5.6. hissələrin quraşdırılması qaydasını;

5.7. elektrik məftillərinin hazırlanması, birləşdirilməsi, izolə edilməsi və

lehimlənməsi yolları və üsullarını;

5.8. elektrotexniki və izolyasiya materiallarının əsas növlərini, onların

xüsusiyyətlərini və təyinatını;

5.9. bərkitmə işlərinin yerinə yetirilməsi üsullarını və birinci və ikinci texniki

xidmətin həcmlərini;

5.10. daha geniş yayılmış universal və xüsusi qurğuların və kontrol-ölçü

alətlərinin təyinatı və tətbiqi qaydalarını; emal edilən materialların əsas mexaniki


5.11. soyuducu və əyləc mayelərinin, yağların və yanacağın təyinatı və

tətbiqini;

5.12. pnevmatik və elektrik alətlərinin tətbiqi qaydalarını;

5.13. qüsurluluq parametrlərini;

5.14. yerinə yetirilən iş həcmində elektrotexnikanın və metalların

texnologiyasının əsaslarını bilməlidir.


6. Nəqliyyat təmiri üzrə fəhlə avtomobillərin təmiri, hissələrinin sökülməsi

üzrə işləri yerinə yetirir.

439

7. Avtomobildə qələmlə çapma, əl bıçqısı ilə doğrama, mişarla kəsmə,

qırıntıları təmizləmə, yuma, yivaçanla işləmə və dəlikləri deşmə, detalları çirkdən

təmizləmə, sökülmədən sonra yuma və yağlama kimi əməliyyatları həyata keçirir.

8. Daha yüksək ixtisaslı çilingərin rəhbərliyi altında gedən təmirdə iştirak

edir.

III. Hüquqlar

9. Nəqliyyat təmiri üzrə fəhlənin aşağıdakı hüquqları vardır:





10. Nəqliyyat təmiri üzrə fəhlə Azərbaycan Respublikasının Əmək


IV. Məsuliyyət

11. Nəqliyyat təmiri üzrə fəhlə aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;






aparılmasına;





12. Nəqliyyat təmiri üzrə fəhlə əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-



edilə bilər.

Paltar yuyanın nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


440

1. Bu vəzifə təlimatı paltar yuyanın vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Paltar yuyan vəzifəsinə , iş stajına tələb qoyulmadan, orta ümumi təhsili

olan şəxstəyin edilir.

3. Paltar yuyan Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


4. Paltar yuyan bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbəri olmaqla,


5. Paltar yuyan aşağıdakıları bilməlidir:


5.2. müxtəlif materiallardan olan xüsusi geyimlərin emalı texnologiyasını;

5.3. işlədilən avadanlığın quruluşu və istismarı qaydasını;

5.4. istifadə olunan yuyucu və ağardıcı vasitələrin növlərini və

xüsusiyyətlərini, onların tətbiqi üsullarını və hazırlanmasını;

5.5. müəyyən edilmiş sənədləşdirmənin aparılması qaydasını;

5.6. daxili əmək intizamı qaydalarını; əməyin mühafizəsinin norma və



6. Paltar yuyan xüsusi geyimlərin və istehsalat təyinatlı əl-üz dəsmallarının,

pəncərə pərdələrinin, ağların və s. əl ilə və maşında yuyulmasını, quruducu

kameralarda və ya təbii şəraitdə qurudulmasını, kalandr, yaxud əl ilə ütülənməsini

həyata keçirir.

7. Əl ilə və tikiş maşınında xüsusi geyimlərin və ağların kiçik təmirini

aparır.

8. Yuyucu, kraxmallayıcı və lilləyici məhlulları hazırlayır.

9. Xüsusi geyimlərin və digər əşyaların qəbulu, ayrılması və verilməsini

həyata keçirir.

10. Müəyyən edilmiş sənədləşdirməni aparır.

III. Hüquqlar

11. Paltar yuyanın aşağıdakı hüquqları vardır:





12. Paltar yuyan Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

13. Paltar yuyanın aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:

441


keçirilməsinə;






aparılmasına;





14. Paltar yuyan əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

Sürücünün nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


442

1. Bu vəzifə təlimatı sürücünün vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Sürücü vəzifəsinə orta ümumi təhsili və müvafiq kateqoriya üzrə

avtomobil idarə etmək hüququ üçün vəsiqəsi olan şəxs təyin edilir.

3. Sürücü Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


4. Sürücü bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbəri olmaqla, müəssisənin


5. Sürücü aşağıdakıları bilməlidir:


5.2. xidmət edilən avtomobillərin təyinatını, quruluşunu, iş prinsipini və

aqreqat, mexanizm və cihazlarının işini;

5.3. yol hərəkəti və avtomobillərin texniki istismarı qaydalarını;

5.4. avtomobilin istismarı prosesində baş vermiş nasazlıqların aşkarlanması və

aradan qaldırılması üsullarını;

5.5. texniki xidmət göstərilməsini, avtomobillərin qarajlarda və açıq

dayanacaqlarda saxlanılması qaydalarını;

5.6. akkumulyator batareyalarının və avtomobil şinlərinin istismarı

qaydalarını;

5.7. yeni və təmirdən sonra avtomobillərin sürülüb yoxlanılması qaydalarını;

5.8. tez xarab olan və təhlükəli yüklərin daşınması qaydalarını;

5.9. avtomobilin sürülməsinin təhlükəsizliyinə təsir edən hava şəraitlərini;

5.10. yol-nəqliyyat hadisələrinin qarşısının alınması üsullarını;

5.11. yol-nəqliyyat hadisələri zamanı sərnişinlərin təcili evakuasiya

qaydalarını; xidmət edilən avtomobilin işinin uçotu üzrə ilkin sənədlərin doldurulması

qaydasını bilməlidir.


6. Sürücü avtomobili idarə edir.

7. Özüboşaldanın qaldırıcı mexanizmini, avtokranın kran qurğusunu,

avtoçənin nasos qurğusunu, refrijeratorun soyuducu qurğusunu, süpürücü-yığıcı

mexanizmləri və xüsusi avtomobillərin digər avadanlıqlarını idarə edir.

8. Avtomobilləri yanacaqla, yağlama materialları və soyuducu mayelərlə

doldurur.

9. Xəttə çıxmazdan əvvəl avtomobilin texniki vəziyyətini yoxlayır və onu

qəbul edir, qayıtdıqdan sonra təhvil verir və ayrılmış yerdə saxlayır.

10. Avtomobili yüklənməsi və yükün boşaldılması üçün hazırlayır,

yüklənməyə, banda yükün yerləşdirilməsi və bərkidilməsinə nəzarət edir.

11. İş zamanı xətdə baş vermiş və mexanizmlərin sökülməsini tələb etməyən

kiçik nasazlıqları aradan qaldırır.

12. Yol sənədlərini rəsmiləşdirir.

III. Hüquqlar

443

13. Sürücünün aşağıdakı hüquqları vardır:





14. Sürücü Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq


IV. Məsuliyyət

15. Sürücü aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;






aparılmasına;





16. Sürücü əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi aktların



Təchizat üzrə agentin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı təchizat üzrə agentin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


444

2. Təchizat üzrə agent vəzifəsinə, iş stajına tələb qoyulmadan, ümumi orta

təhsili olan və xüsusi təlim keçmiş şəxstəyin edilir.

3. Təchizat üzrə agent Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Təchizat üzrə agent bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbərinə, onun


5. Təchizat üzrə agent aşağıdakıları bilməlidir:



5.3. maddi-təchizatın yükləmə-boşaltma işlərinin təşkilinin əsaslarını;

5.4. konteyner və nəqliyyat vasitələrinin sifarişini;

5.5. yüklərin alınması və yola salınması üçün lazımi sənədlərin

rəsmiləşdirilməsi qaydasını;

5.6. xammalın, material və digər mal-material qiymətlilərinin nomenklaturasını

və sərfi normalarını;

5.7. onların nəql edilməsi və mühafizəsi şərtlərini;

5.8. daxili əmək intizamı qaydalarını;

5.9. əməyin təşkilinin əsaslarını, əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası,

istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizənin norma və qaydalarını bilməlidir.


6. Təchizat üzrə agent naryad, sifariş və başqa sənədlərlə mal-maddi

qiymətlilərini (xammal, material, avadanlıq, komplektləşdirmə məmulatı, inventar,

dəftərxana ləvazimatı və s.) alır.

7. Alınan və yola salınan yüklərin sənədlərini rəsmiləşdirir, onların

daşınılması üçün konteyner və nəqliyyat sifariş verir.

8. Plandan kənar material alınmasını təmin edir.

9. Mal-maddi qiymətliləri idarə, müəssisə və təşkilatların ünvanına

göndərir, lazım olduqda yolda onları müşayiət edir və mühafizə olunmasını təmin edir.

10. Yükləmə və boşaltma işlərində texniki təhlükəsizliyə riayət olunmasına

nəzarət edir.

III. Hüquqlar

11. Təchizat üzrə agentin aşağıdakı hüquqları vardır:


vermək;





445



11.5.5 ildən gec olmamaqla təkmilləşdirmə kurslarında öz ixtisasını artırmaq

hüquqlarına malikdir.

12. Təchizat üzrə agent Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə


IV. Məsuliyyət

13. Təchizat üzrə agent aşağıdakılara məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;













14. Təchizat üzrə agent əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

Təsərrüfat bacısının nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı təsərrüfat bacısının vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


446

2. Təsərrüfat bacısı vəzifəsinə , iş stajına tələb qoyulmadan, orta ümumi

təhsili və peşə fəaliyyəti istiqaməti üzrə əlavə hazırlığı olan şəxstəyin edilir.

3. Təsərrüfat bacısı Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan



4. Təsərrüfat bacısı bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbəri olmaqla,


5. Təsərrüfat bacısı aşağıdakıları bilməlidir:


5.2. tibb təşkilatı tərəfindən istifadə edilən ağlar və inventarların yararlılıq

müddətini;

5.3. inventarların sanitar emalı metodlarını;

5.4. inventarların istismarı və saxlanılması şəraitini;

5.5. uçot-hesabat sənədlərinin formalarını və onların doldurulması qaydasını;

5.6. tibb təşkilatında sanitariya-gigiyena rejiminə riayət edilməsi qaydalarını;

5.7. daxili əmək intizamı qaydasını, əməyin mühafizəsi və yanğın



6. Təsərrüfat bacısı xəstə baxıcılarının və süpürgəçilərin tibb təşkilatının

otaqlarının təmiz və səliqəli saxlanılması üzrə işinə rəhbərlik edir, tibb təşkilatının

inventarlar, xüsusi geyimlər, gigiyena vasitələri, dəftərxana ləvazimatları, yuyucu

vasitələr, xəstələr üçün yataq və alt geyim dəyişəyi ilə təmin edilməsini həyata keçirir.

7. Tibb təşkilatının işçilərinin xələtlərinin, əl-üz dəsmallarının

dəyişdirilməsini təşkil edir.

8. Otaqların, avadanlıqların, inventarların təmiri üçün sifarişləri tərtib edir və

onun aparılmasına nəzarət edir.

9. Qida blokunu (bufet, yeməkxana) avadanlıqla, qab-qacaqla təmin edir və

onların düzgün istifadəsini izləyir.

10. Uçot-hesabat sənədləşdirməsini aparır.

III. Hüquqlar

11. Təsərrüfat bacısının aşağıdakı hüquqları vardır:





12. Təsərrüfat bacısı Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

447

13. Təsərrüfat bacısı aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:







aparılmasına;





14. Təsərrüfat bacısı əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

Vivari işçisinin nümunəvi vəzifə

TƏLİMATI


1. Bu vəzifə təlimatı vivari işçisinin vəzifə öhdəliklərini, hüquq və


2. Vivari işçisi vəzifəsinə , iş stajına tələb qoyulmadan,orta ümumi təhsili


448

3. Vivari işçisi Azərbaycan Respublikasının qüvvədə olan qanunvericiliyinə


4. Vivari işçisi bilavasitə öz struktur bölməsinin rəhbəri olmaqla,


5. Vivari işçisi aşağıdakıları bilməlidir:


5.2. öz fəaliyyət sahəsi üzrə müəssisənin qərar, sərəncam, əmr və digər rəhbər

və normativ sənədlərini;

5.3. biologiyanın əsaslarını, nəzarətində olan təhlükəsiz və sadə heyvanların

saxlanılması şəraitini və onlara qulluğun təşkilini;

5.4. qidalandırma qaydalarını;

5.5. heyvanların öyrədilməsinin əsaslarını, qəfəslərin, volyerlərin, eləcə də

daşıma və fiksajlama qəfəslərinin quruluşunu;

5.6. heyvanlar qrupuna qulluq üçün sanitariya-gigiyenik tələblərin əsaslarını;

5.7. dezinfeksiyaedici maddələrin istifadəsi qaydalarını və onların

hazırlanmasının xüsusiyyətlərini;

5.8. əmək qanunvericiliyinin əsaslarını, daxili əmək intizamı

qaydasını,əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyası və yanğın

təhlükəsizliyi qaydalarını bilməlidir.


6. Vivari işçisi heyvanların vəziyyətinin müəyyən edilməsi məqsədi ilə

gündəlikdə qeydlər aparmaqla onlara baxış keçirir.

7. Qəfəslərin, volyerlərin, eləcə də daşıma və fiksajlama qəfəslərinin,

yuvaların təmizlənməsini, hovuzların yuyulmasını təmin edir.

8. Heyvanların saxlanıldıqları yerlərdə temperaturun, nəmişliyin

gözlənilməsinə, işıqlanmaya nəzarət edir.

9. Yem və yem qatışıqlarını hazırlayır.

10. Qulluq edilən heyvanların törəməsi üzrə proqramları planlaşdırır və

həyata keçirir.

11. Öz heyvanlar qrupunda körpə heyvanların süni qidalandırılmasını aparır.

III. Hüquqlar

12. Vivari işçisinin aşağıdakı hüquqları vardır:





13. Vivari işçisi Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun


IV. Məsuliyyət

449

14. Vivari işçisi aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:


keçirilməsinə;






aparılmasına;





15. Vivari işçisi əmək intizamının, qanunvericilik və normativ-hüquqi



edilə bilər.

TİBB MÜƏSSİSƏLƏRİNDƏ ÇALIŞAN TİBB, ƏCZAÇILIQ VƏ DİGƏR … · 2013-11-04 · 1 Azərbaycan Respublikası Səhiyyə Nazirinin 19 sentyabr 2012-ci il tarixli 70 nömrəli

Documents