Tata Cara Dan Syarat Pendaftaran

PEMERINTAH PROVIN SI JAWA TENGAIIBADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DASA

JL. MENTERI SUPENO NO. 17 TELP. (024) &}1162r F'AX,8318492 SEMARANG 50243__-

PENGUMUMAN

Nomor :t1a.a/eia)

TENTANG

REKRUTMEN TENAGA PENDAMPINIG PROFESIONALDALAM RANGKA PELAKSANAAN UNDAI\IG - UNDANG DESA

TAHUN ANGGARAN 2015

Jenis, Jumlah Pendamping yang dibutuhkana, Pendamping Lokal Desa

b. Pendamping Desa

c. Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa

d, Tenaga Ahli Pembangunan padisipatif

e. Tenaga Ahli Pemberdayaan Ekonomi Desa

f. Tenaga,Ahli Pengembangan Teknologi Tepat Gunag. Tenaga Ahli Insfrastruktur Desa

h. Tenaga Ahli Pengembangan pelayanan Dasar

2.790 Pendamping

699 Pendamping

5 Pendamping

3 Pendamping

9 Pendamping

28 pendamping

2 Pendamping

28 pendamping

Jumlah kebutuhan formasi dapat berubah sesuai dengan kebutuhan dilapangan.

Persyaratan Umuma. Warga Negara Indonesia;

b. lvlempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahrian, pengaraman kerja dankekampilan yang diper'rukan dibuktikan dengan foto copy ijasah, sertifikat keahrian,dll sesuai dengan posisi yang di pilih.

c' Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadiranyang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatau tindakan pidanadibuktikan.

d. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Fasilitator di pNpM MandiriPerdesaan atau di program - program yang sejenis.

e. Sehat jasmani dan rohani

f. Mengenal budaya adat istiadat lokasi tugas clan diutamakan dapat berbahasa0aeran.

IlI. Kualifi kasi pendamping

1. Pendamping Lokal Desa (pLD):a. Pendidikan minimal Sekolah Lanjutan Tingkat pertama (sLTp) atau sederajat;b. Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi dan peran aktif dalam kegiatan

pembangunan dan pemberdayaan masyarakat di desa minimar 2 (dua) tahun,seperti pelatihan, kerja sosiar, panitia pembangunan, maupun kegiatan Iainnyayang retevan dengan kebutuhan pendampingan masyarakat.

c. Bedempat tinggal di salah satu desa - desa lokasi dampingan atau di dekatdengan desa - desa dampingan.

d, Mengenal adat-istiadat, kultur budayaj tradisi dankearifan lokal masyarakat di

lokasi tirgas, termasuk didalamnya daapt berkomunikasi dengan menggunakan

bahasa daerah setemoat.

e. Berusia minimal 25 Tahun maksimal 45 Tahun pada saat pendaftaran yang

dibuktikan dengan foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP).

2. Pendamping Desa (PD) :

a. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam pemberdayaan masyarakat.b. Memiliki pengalaman dalam pengorganisasia masyarakat desa,c. Mampu melakukan pendampingan usaha ekonomi desa.

d, Mampu melakukan teknik fasilitasi kelompok-kelompok masyarakat desa dalammusyawarah desa.

e. Memiliki kepekaan terhadap kebiasaan, adat istiadat dan nilai-nilai budaya

masyarakat desa,

f. Mengenal adat-istiadat, kultur budaya, tradisi dan kearifan lokal masyarakat dilokasi tugas, termasuk di dalamnya dapat berkomunikasi dengan menggunakan

bahasa daerah setemoat.

S. Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office (MS Word, MS

Excel) dan jaringan internet.

h. Mampu berkomunikasi dengan baik lisan dan tetulis dalam bahasa Indonesia,i. Latar pendidikan dari semua disiplin ilmu minimal Strata 1 (S-1) dengan

pengalaman yang relevan dengan program pemberdayaan masyarakat minimal 2(dua) tahun, atau D-3 dengan pengalaman kerja yang relevan dengan programpemberdayaan nnasyarakat minimal 4 (empat) tahun.

j, Sanggup beftempat tinggal di lokasi penugasan, dank. Pada Saat pendaftaran usia calon pendampirrg desa maksimal 45 tahun dengan

foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTp) .

3. Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa (TA pMD):

a. Berpengalaman dalam bekerjasama dengan aparat pemerintah daerahKabupaten/Kota,

b, Berpengalaman melakukan pelatihan bagi masyarakat desa mencakup aspekpenyusunan modul sederhana, fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasikaderisasi, menguasai metodologi pendidikan orang dewasa.

c. Berpengalaman melakukan pendampingan dan advokasi kepada masyarakat

desa dalam rangka pennberdayaan masyarakat desa.

d. Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam pemberdayaan masyarakat.e. Memiliki pengalaman dengan pengorganisasian masyarakat desa.f. Mampu melakukan teknik fasilitasi kelompok-kelompok masyarakat desa dalam

musyawarah desa.

S, Memiliki kepekaan terhadap kebiasaan, adat istiadat dan nilai-nilai budavamasyarakat desa.

h. Mengenal adat-istiadat, kultur budaya, kadisi dan kearifan lokal masvarakat dilokasi tugas, termasuk di dalamnya dapat berkomunikai denan menggunakanbahasa daerah setempat.

i. Pendidikan Strata l atau Diploma III dari semua bidang disiplin ilmu.j. Pengalaman minimal di bidang pemberdayaan masyarakat untuk S-1 adalah 4

tahun dan untuk D-III adalah 6 tahun.

k. Manpu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office (MS Word, MS

Excel) dan jaringan internet,

L Mampu berkomunikasi dengan baik lisan dan tertulis dalam bahasa indonesia.m. Mampu memfasilitasi dan bekerjasama dalam satu tim.n. Pada saat melakukan pendaftaran usia maksimal 50 tahun ditunjukkan dengan

foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) .

o. Sanggup bertempat tinggal di lokasi penugasan.

4. Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif (TA PP) :

a. Berpengalaman dalam bekerjasama dengan aparat pemerintah daerahKabupaten/Kota.

b. Berpengalaman melakukan pelatihan bagi masyarakat desa mencakup aspekpenyusunan modul sederhana, fasiljtasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasikaderisasi, menguasai metodologi pendidikan orang dewasa.

c. Berpengalaman melakukan pendampingan dan advokasi kepada masyarakatdesa dalam rangka pembangunan desa.

d. Berpengalaman memfasilitasi pembangunan partisipatif, menejemen swakelolapembangunan desa, dan pengawasan berbasis komunitas,

e. Berpengalaman memfasilitasi keuangan desa untuk pembiayaan pembangunandesa.

f, Berpengalaman memfasilitasi desa dalam menyusun rencana anggaran biayapembangunan desa sesuai dengan harga satuan setempar.

g. Mampu melakukan teknik fasilitasi kelompok-kelompok masyarakat desa dalammusyawarah desa.

h, Pendidikan Strata 1 atau Diploma III dari semua bidang disiplin ilmu.i. Pengalaman minimal di bidang pemberdayaan masyarakat untuk S-1 adalaj 4

tahun dan untuk D-III adalah 6 tahun.j. Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office (MS Word, MS

Excel) dan jaringan internet.k. Mampu berkomunikasi dengan baik lisan dan tertulis dalam bahasa indonesia,l. Mampu memfasilitasi dan bekerjasama dalam satu tim,m. Pada saat melakukan pendaftaran usia maksimal 50 tahun dituniukkan denoan

foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTp) .

n. Sanggup bertempat tinggal di lokasi penugasan.

5, Tenaga Ahli Pemberdayaan Ekonomi Desa ('t-A pED) :

a. Berpengalaman dalam bekerjasama dengan aparat pemerintah daerahKabupaten/Kota.

b. Berpengalaman melakukan pelatihan bagi masyarakat desa mencakup aspekpenyusunan modul sederhanar fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasikaderisasi, menguasai metodologi pendidikan orang oewasa,

c. Berpengalaman melakukan pendampingan dan advokasi kepada masvarakatdesa dalam rangka pemberdayaan ekonomi desa.

d. Berpengalaman memfasilitasi pengembangan BUMDesaf usaha ekonomi desa,pengembangan usaha kredit mikro, dan memfasilitasi pengembanganpemasaran hasil usaha di desa.

e. pendidikan Strata 1 atau Diploma Iii dari semua bidang disiptin ilmu.f' Pengalaman minimal di bidang pemberdayaan masyarakat untuk s-1 adalah 4

tahun dan untuk D-III adalah 6 tahun.

S. Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office (MS Worcl, MSExcel) dan jaringan internet.

h' Mampu berkomunikasi dengan baik lisbn dan terturis dalam bahasa indonesia.i. Mampl memfasilitasi dan bekerjasama dalam satu tim.j. Pada saat melakukan pendaftaran usra maksimal 50 tahun ditunjukkan dengan

foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTp) .

k. SanEgup bertempat tinggal di lokasi penugasan,

6. Tenaga Ahli Pengembangan Teknologi Tepat Guna (TA PTTG)a. Berpengalaman dalam bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah

Kabupaten/Kota.

b, Berpengalaman merakukan peratihan bagi masyarakat desa mencakup asoekpenyusunan modul sederhana, fasiritasi penyelenggaraan pelatihan, fasiritasikaderisasi, menguasai metodologi pendidikan orang oewasa.

c' Berpengalaman merakukan pendampingan dan advokasi kepada masyarakatdesa dalam rangka pendayagunaan teknologi tepat guna (TTG),

d. Berpengalaman memfasilitasi pengembangan TTG, promosi ffG, danpendayagunaan TTG dalam rangka pendayagunaan sumberdaya desa.

e. Pendidikan Strata 1 atau Diploma III dari semua bidang disiplin ilmu.f. Pengalaman minimal di bidang pemberdayaan masyarakat untuk s-1 adarah 4

tahun dan untuk D-lil adalah 6 tahun.I' Mampu mengoperasikan komputer mrnimaf Microsoft office (MS word, MS

Excel) dan jaringan internet.h. Mampu berkomunikasi dengan baik lisan dan tertulis dalam bahasa indonesia,r, Mampu memfasilitasi dan bekerjasama dalam satu tim.j' Pada saat melakukan pendaftaran usia malcimal 50 tahun ditunjukkan dengan

foto copy Kartu Tanda penduduk (KTp) .

k. Sanggup bertempat tinggal di lokasi penugasan.

7. Tenaga Ahli Insfrastruktur Desa (TA ID)a. Berpengalaman daram bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah

Kabupaten/Kota.

b' Berpengalaman merakukan peratihan bagi masyarakat desa mencakup aspekpenyusunan modul sederhana, fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasikaderisasi, menguasai metodologi pendidikan orang dewasa.

c. Berpengalaman melakukan pendampingan dan adfokasi kepada masyarakatdesa dalam rangka penyediaan sarana-prasarana desa,

d' Berpengalaman memfasilitasi perencanaan, pelaksanaan dan kontrol pekerjaanteknik dalam rangka pembangunan sarana-prasarana desa.

e. Pendidikan Strata 1 atau Diploma ill dari bidang ilmu teknik sipil.f. Pengalaman minimar di bidang pemberdayaan masyarakat untuk s-1 adaraj 4

tahun dan untuk D-III adalah 6 tahun.g. Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office (MS Word, MS

Excel) dan jaringan internet,h' Mampu berkomunikasi dengan baik lisan dan terturis daram bahasa indonesra.i. Mampu memfasilitasi dan bekerjasama dalam satu tim.j' Pada saat melakukan pendaftaran usia maksimal 50 tahun ditunjukkan dengan

foto copy Kartu Tanda penduduk (fip) .

k, Sanggup bertempat tinggal di lokasi penugasan

B. Tenaga Ahli Pengembangan Pelayanan Dasar (TA PPD)

a. Berpengalaman dalam bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah

Kabupaten/Kota,

b. Berpengalaman melakukan pelatihan bagi masyarakat desa mencakup aspekpenyusunan modul sederhana, fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi

kaderisasi, menguasai metodologi pendidikan orang dewasa,

c. Berpengalaman melakukan pendampingan dan advokasi kepada masyarakat

desa dalam rangka pengembangan pelayanan dasar.

d, Berpengalaman memfasilitasi pengembangan perencanaan/ pelaksanaan danpengawasan kegiatan pelayanan dasar (pendidikan, kesehatan, pemberdayaan

keluarga, penanggulangan kemiskinan, pemberdayaan perempuan danperlindungan anak, pemberdayaan warga difabel dan kelompok marginal,penanganan konflik sosial, pengembangan informasi desa).

e. Pendidikan Strata l atau Diploma iII dan semua bidang disiplin ilmu.

f. Pengalaman minimal di bidang pemberdayaan masyarakat untuk S-1 adalah 4

tahun dan untuk D-ilI adalah 6 tahun.g. Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office (MS Word, MS

Excel) dan jaringan internet.

h, Mampu berkomunikasi dengan baik lisan dan tertulis dalam bahasa indonesia.

i. Mampu memfasilitasi dan bekerjasama dalam satu tim.j, Pada saat melakukan pendaftaran usia maksimal 50 tahun ditunjukkan dengan

foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) .

k. Sanggup bertempat tinggal di lokasi penugasan.

IV. Tatacara Pendaftaran1. Peserta melakukan pendaftaran dengan cara mengirim berkas pendaftaran mulai

tanggal 11 * 17 Agustus 2015 per cap pos.

2, Berkas Pendaftaran dikirim ke PO BOX 8065 / SMEL

3. Surat lamaran ditujukan kepada Satker P3MD Prov. Jateng,

4. Khusus pelamar Pendamping Lokal Desa (PLD) berkas pendaftaran dikirim melalui

Bapermades Kabupaten setempat.

5. Peserta mengirimkan berkas pendaftaran dalam amplop tertutup ukuran sesuai

kebutuhan pesefta, pada pojok kiri atas dituli$ Pendidikan, jenis pendamping

yang dilamar dan kode jabatan. (contoh terlampir), dengan isi berkas :

a. Surat lamaran (di tulis tangan dengan tinta hitam ditandatangani dan berbahasa

Indonesia) sesuai contoh.

b. Daftar riwayat hidup atau CV dibuat sebagaimana contoh terlampir (diketik

komputer dengan Font Tahoma size 12 dengan kertas 44) yang ditempel Pas

Photo 4 x 6 cm sebanyak 4 (empat) lembar pada pojok kiri atas dengan cara

distaples;

c. Foiocopy ljasah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir;

d. Fotocopy surat pengalaman kerja yang relevan atau sejenis ;

e. Fotocopy KTP yang masih berlaku;V. Kelengkapan Persyaratan

Dapat dilihat pada website www,onom-iateno.orq. atau

www.bapermades jatengprov.go. id.

VI. Lain - lain

1 Informasi berkaitan dengan rekruitmen dapat melalui kontak person panitia dengannomor telepon 081548187522 dan 081391716601

2 Seluruh proses pengadaan Calon Tenaga Pendamping profesional , tidak dipungutbiaya dan bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme

3

^

5

Pendaftar hanya dapat melamar satu jenis Formasi yang ada.

Biaya jasa pengiriman pendaftaran menjadi tanggung jawab pelamar.

Pengiriman berkas pendukung dan pendaftaran dengan cara peserta datanglangsung ke Kantor Pos pada jam kerja.

Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan atau memberikan KeteranganPALSU dinyatakan Tidak Lulus / GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum vanoberlaku.

Seluruh dokumen yang diserahkan, menjadi milik panitia dan tidak dapat dimintakembali.

Keputusan Panitia Seleksi Pengadaan Calon Tenaga pendamping profesional dalamrangka pelaksanaan Undang - Undang Desa Tahun 2015 tidak dapat diganggugugat.

Ditetapkan

Pada tanggal

: dr Semarang

:uo Agustus2015

PIt. KEPALA BADANPEMBERDAYMN MASYAMKAT DAN DESA

JAWA TENGAH