Taller Técnicas de Entrevista de Selección por Competencias … · 2018-03-19 · Técnicas de Entrevista de Selección por Competencias Inscripción Para inscripción o información

para Gerentes y Supervisores

TallerTécnicas de Entrevista de Selección por Competencias

con la consultora de RRHHGrace Pons

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Técnicas de Entrevista de Selección por Competencias

Programa Técnicas de Entrevista de Selección por Competencias | 2

¿Está tu equipo de líderescapacitado para realizar unproceso de selección estratégico?

El dominio de técnicas de entrevistas en el proceso de selección de personal es clave para gerentes, supervisores y toda persona respon-sable de realizar la selección de su equipo de trabajo, ya que la selección correcta le permite al líder contar con un equipo motivado y alineado a las estrategias de la organización.

Objetivos del ProgramaFormar al personal que, por sus funciones requiere realizar entrevistas de selección por competencias y, por lo tanto, precisan manejar los procedimien-tos y técnicas basadas en este tipo de selección.

Dar a conocer los conceptos básicos que determi-nan la eficacia de un proceso de selección.

Manejar eficazmente las entrevistas, de forma que saquemos el máximo partido a estas herramien-tas.

Aprender a integrar la información resultante del proceso de entrevista y a tomar decisiones, sobre la aceptación o rechazo de los candidatos.

MetodologíaLa experiencia de la certificación va dirigida a que los participantes puedan integrar lo aprendido a sus lugares de trabajo.

-Teórico / Práctico- Ejercicios Individuales

A cada participante se le entregará un material completo, que le permitirá aplicarlos conceptos aprendidos desde el mismo momento en que se incorpore a su lugar de trabajo o empresa.

Gerentes

Profesionales Responsables de participar

en procesos de Selección

Supervisores

Sábados 14, 21, 28 de Abrily 05 de Mayo

Horario: De 8:30 a.m. a 12:30 p.m.Duración: 16 Hrs. (4 sesiones de 4 hrs.)Inversión: US$475.00 * Descuento Especial por volumen de Participantes *

¿Qué Incluye?- Aplicación Evaluacion de Comportamiento DISC y Motivadores (PIAV)- Carpeta de Material de Apoyo- Lecturas Adicionales- Coffee Break- Certificado de Participación

Técnicas de Entrevista de Selección por Competencias

InscripciónPara inscripción o informaciónadicional escribir a:Nicole EspaillatM. [email protected]. 809.412.4272 Ext. 2008* Cupo limitado

Programa Técnicas de Entrevista de Selección por Competencias | 3

ContenidoGENERALIDADES

- Etapas del proceso de selección. - Errores más comunes de los entrevistadores

PLANEANDO LA ENTREVISTA

- El Curriículum Vitae- Preparación del ambiente físico y psicológico- Elaborando la guía de entrevista por competencias- Indicadores de las competencias a investigar- Formulación de las preguntas claves- Uso del formato para completar la entrevista

CONDUCCIÓN DE LA ENTREVISTA

- Cómo crear rapport- Lenguaje verbal y no verbal- Inicio, desarrollo y cierre de la entrevista- Registrando la entrevista

EVALUACIÓN Y REPORTE DE LOS RESULTADOS

- Evaluación de los resultados de entrevista- Elaboración del Reporte de entrevista por candidato- Haciendo la selección final del candidato para el puesto

Más de veinte 20 años de experiencia en Recur-sos Humanos y durante 25 años ha sido facilita-dora en áreas de Planificación estratégica, Gestión del Cambio, Inteligencia Emocional, Supervisión de equipos de trabajo, Habilidades gerenciales, Manejo de conflictos, Gestión de servicio al cliente.

Desde el 2009, Miembro de la Junta Directiva de la asociación para Inversión y empleo (ASPIRE) y de la cooperativa Coop-ASPIRE.Economista con Especialización en Desarrollo

Organizacional, Administración de la Capac-itación y Desarrollo de los Recursos Humanos.

Certificaciones:- Coach Certificada ICC, 2006- Certificación en aprendizaje dinámico acelerado, 2007- Certificación internacional en Programación Neuro Lingüística, Neuro-Semantics, 2014- Certificación en la metodología Lego Serius Play, 2016- Certificación en Evaluaciones DISC, Motivadores (PIAV) e Inteligencia Emocional, 2017

GRACE PONS

Coach Ejecutiva Certificada ICCConsultora / Facilitadora