Taller Género COCAP (Para Facilitadoras)

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Taller de género

Coordinadora de organizaciones de la sociedad civil

canadiense en el Perú (COCAP)

Documento para la facilitación

Marie-Hélène BérubéJulie Lefebvre

Lima, el 23 de setiembre de 2015

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VideoTest de conciencia

5’

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Bienvenida del jefe de cooperación

canadiense en Perú

Presentación de la COCAP

15’

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Rompe hielo

 Aprender a conocerse de forma dinámica

20’

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 Agenda del día

introducciónMatrix foda

World café

Compromisos,

evaluación, cierre

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Planos de la nueva oficina OGPOficina de género del Perú

  onsigna

Diseñar el edificio de la nueva oficina degénero

Reglas

Cada persona recibirá en una hoja el rol

que le toca (infiltrada, infiltrada o no

infiltrada infiltrado)

Está prohibido compartir

la información confidencial

(infiltrada, infiltrado o no)

Tendrán oportunidades de

identificar a las personas infiltradas y

expulsarlas de su grupo (nadie puede

refutar)

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Pausa

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Fortalezas Debilidades

Oportunidades Amenazas

Matriz Foda25’

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Matriz FODA

Las y los participantes trabajan en grupos pororganización.

Con cartones de diferentes colores, cada grupo escribeelementos que entran en cada espacio de la matriz (elmodelo usado será pegado en la pared para que las ylos participantes puedan colocar sus cartones). 35 min.

El facilitador resume las respuestas y hace vínculosentre las respuestas. Él/ella lleva la reflexiónpreguntando como esos elementos del ámbito interno y

externo influyen su práctica y el tema de género.

35’

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Pasar de la reflexión a la práctica?

Trabajo en grupos - 20 min

Reflexionar sobre 3 acciones para integrar el enfoque degénero en su práctica. Cada grupo escribe sus acciones sobrepápelografos.

En plenaria – 20 min.Cada grupo presenta una de sus acciones.El facilitador y los otros grupos preguntan o comentan sobrela acción (en función de los factores internos y externosidentificados en la actividad anterior).

25’

25’

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 Almuerzo

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World cafe

Compartir y refelxionar experiencias retos y preocupaciones sobre 3 preguntas

especificas en la integración del enfoque de genero.

Agrupar los participantes entre 3 mesas, todas con un facilitador por mesa.

Conversaciones sobre 3 preguntas claves durante 15 minutos por cada mesa

1-Como responsabilizar sus colegas al tema de genero?2-Que es un resultado de igualdad entre mujeres y hombres?3-Compartir ideas innovadoras sobre la integración del genero, que es lainnovación?

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 Aterrizar el tema en la

prácticaLos compromisosEvaluación del díaClausura

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Pausa

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Compromisos – 20 min.Objetivo: Las y los participantes se comprometen a

implementar acciones concretas para una mejor

integración del enfoque de género dentro de su práctica

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Evaluación del día – 10 min.

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Clausura – 10 min.

Palabras de agradecimiento y retrospectiva deldía del representante de la COCAP