Tänka nytt eller har vi tänkt färdigt? Stig-Arne Bäckman Nordiskt Valideringsforum
Feb 24, 2016
Tänka nytt eller har vi tänkt färdigt?
Stig-Arne BäckmanNordiskt Valideringsforum
Tänka nytt eller har vi tänkt färdigt?
25 års KAMP!Samhällsbyggare eller passiv konsument…
DEMOKRATI! TILLVÄXT!
VILKET SAMHÄLLE SKA VI HA?
Vi vill• Vara ett socialt ansvarstagande och lönsamt
företag.• Påverka samhällsutvecklingen och bidra till
ökad delaktighet och tillväxt.• Verka för att synliggöra och utveckla det
livslånga och livsvida lärandet.
Efter en lång och stormig resa…
Mission
All kunskap, färdighet och kompetens, oavsett var och hur den har förvärvats är värd ett erkännande.
FUNDAMENT
• Oavsett nivå– Bevis för allt lärande i till exempel
förberedande utbildning eller praktik – Allt lärande godkänt av
arbetslivet/branscher– All bevisad kompetens ska relatera
till EQF/NQF
Vi har skapat• Verktyg och struktur för att
synliggöra kompetens• Process för förankring mot
arbetslivet/samhället• Struktur för validering• Metoder som ökar värdet för
praktik & arbetsplatslärande
Kompetenser för arbetslivet
• Ta initiativ• Ta ansvar• Att kommunicera• Att följa tidsramar• Att fungera i sociala sammanhang• Att lösa problem på arbetsplatsen• Att förstå och följa oskrivna regler
Ex:Resursjobb Sigtuna – yrkesområden
• Kompetenser för arbetslivet +• Köksbiträden• Omsorg om äldre• Vaktmästare• Parkarbetare• Elevassistenter• Fritidsassistenter• Administratörer
Material tillgängliga för licenstagareOmråde Handledarinstruktioner Deltagarmaterial Bevisstruktur
Kompetenser för arbetslivet x x x
Café x x
Fordon x x
Däckbyte x x
Rekonditionering x x
Handel x x x
Snickeri/bygg x x x
Växthus/trädgård x x x
Cykelrep x x
Lagerarbete x
Restaurang x x x
Vårdomsorg x x x
Sömnad x
Gröna jobb x x
Välj din framtid x x x
Steget ut x x x
Lärande på praktik x
Fortsättning materialOmråde Handledarinstruktioner Deltagarmaterial Bevisstruktur
Hur man söker arbete x x
Syfte med praktik x x
Personlig utveckling x
Städ Bas x x x
Städ Yrkes x x x
Köksarbete x
Elevassistent x
Fastighetsskötsel x
Parkarbete x
Personlig assistent x x
Idrottsplatsarbetare x x x
EQF/NQF
1
2
3
4
5
6
7
8
Varför validera?
• Identifierar och synliggör kompetens
• Utbildning där det behövs • Direktkoppling till
arbetsmarknaden• Tydliga kriterier vid
upphandling• Relaterar till EQF/NQF• Mångfald och CSR
Hur går det till?
Workshop
Produktion/anpassning- Lärandemoduler- Bevisstruktur
Avstämning
Panel
Förberedelse för validering- Metod- Utbildning- Material
Validering med kompetensbevis
Uppdrag - Avtal
Metodutbildning
4m kartläggningsverktyg för matchningIF metalls kompetensbank = ”digital AF”
Stig-Arne Bäckman Visionä[email protected] 02 85www.valideringsforum.se