MANO DE OBRA 36 CONSTRUDATA INFORME ESPECIAL CUADRILLA HIDROSANITARIA Periodicidad de pago: catorcenal. Elementos de seguridad: elementos para trabajo en alturas, equipo de protección dependiendo de la zona donde trabaje, caretas, botas y casco. Elementos de identificación: carné de la empresa, afiliación a seguridad social y ropa de trabajo con información de la compañía. Conocimiento: planos, instalaciones, distan- cias de pared, diámetros, materiales y trabajo en alturas. Experiencia: más de 5 años. Salario: $ 40 000 día. Rendimiento: por salidas, puntos y metraje de tubería. Promedio diario de 10 salidas. OFICIAL Conocimiento: básicos, leer y escribir, trabajo en alturas. Experiencia: no requiere experiencia. Salario: $ 24 000 día. Rendimiento: por salidas, puntos y metraje de tubería, promedio diario de 10 salidas. AYUDANTE CUADRILLA DE CIMENTACIÓN Periodicidad de pago: catorcenal. Elementos de seguridad: botas pantaneras, casco protector homologado, monogafas, overol, guantes, tapaoídos e impermeable. Elementos de identificación: carné de la empresa y afiliación a seguridad social. Conocimiento: leer planos estructurales, niveles. Experiencia: 10 años. Salario: $ 40 000 día. Rendimiento: 4 m 3 de concreto fundido. OFICIAL Conocimiento: ninguno en específico. Experiencia: ninguna. Salario: $ 30 000 día. Rendimiento: 4 m 3 de concreto fundido. AYUDANTE construcción Cuadrillas en la CUADRILLA DE PINTURA Periodicidad de pago: catorcenal. Elementos de seguridad: monogafas, casco, botas punta acero, overol, guantes de caucho, traje especial para manejo de pinturas de esmalte y máscaras respiratorias. Elementos de identificación: carné de la empresa, afiliación a seguridad social y ropa de trabajo con información de la compañía. Conocimiento: trabajo en alturas. Experiencia: 3 años. Salario: $ 1 200 000 mes. Rendimiento: 30 m 2 diarios. Conocimiento: trabajo en alturas y armado de andamios. Experiencia: 3 a 4 años. Salario: $ 1 400 000 mes. Rendimiento: contando tres manos de pintura, 10 m 2 diarios. ESTUCADOR FACHADAS Conocimiento: filos, dilataciones, preparar colores, tipos de pintura y mezclas, y trabajo en alturas. Experiencia: 3 años. Salario: $ 1 200 000 Rendimiento: 20 m 2 diarios. REMATADOR DE OBRA Conocimiento: lija, mantenimiento de her- ramienta y trabajo en alturas. Experiencia: 1 a 2 años, otros sin experiencia. Salario: $ 27 000 día. Rendimiento: 15 m 2 diarios. AYUDANTE
Consulte el valor real del salario 2013 y los honorarios de la SCA, estructuras e ingeniera eléctrica y mecánica.
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Transcript
MANO DE OBRA
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RILL
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DROS
ANIT
ARIA
Periodicidad de pago: catorcenal.Elementos de seguridad: elementos para trabajo en alturas, equipo de protección dependiendo de la zona donde trabaje, caretas, botas y casco.Elementos de identificación: carné de la empresa, afiliación a seguridad social y ropa de trabajo con información de la compañía.
Conocimiento: planos, instalaciones, distan-cias de pared, diámetros, materiales y trabajo en alturas.Experiencia: más de 5 años.Salario: $ 40 000 día.Rendimiento: por salidas, puntos y metraje de tubería. Promedio diario de 10 salidas.
OFICIAL
Conocimiento: básicos, leer y escribir, trabajo en alturas.Experiencia: no requiere experiencia.Salario: $ 24 000 día.Rendimiento: por salidas, puntos y metraje de tubería, promedio diario de 10 salidas.
AYUDANTECU
ADRI
LLA
DE C
IMEN
TACI
ÓN
Periodicidad de pago: catorcenal.Elementos de seguridad: botas pantaneras, casco protector homologado, monogafas, overol, guantes, tapaoídos e impermeable.Elementos de identificación: carné de la empresa y afiliación a seguridad social.
Conocimiento: ninguno en específico.Experiencia: ninguna.Salario: $ 30 000 día.Rendimiento: 4 m3 de concreto fundido.
AYUDANTE
construcciónCuadrillas en la
CUAD
RILL
A DE
PIN
TURA
Periodicidad de pago: catorcenal.Elementos de seguridad: monogafas, casco, botas punta acero, overol, guantes de caucho, traje especial para manejo de pinturas de esmalte y máscaras respiratorias.Elementos de identificación: carné de la empresa, afiliación a seguridad social y ropa de trabajo con información de la compañía.
Conocimiento: trabajo en alturas.Experiencia: 3 años.Salario: $ 1 200 000 mes.Rendimiento: 30 m2 diarios.
Conocimiento: trabajo en alturas y armado de andamios.Experiencia: 3 a 4 años.Salario: $ 1 400 000 mes.Rendimiento: contando tres manos de pintura, 10 m2 diarios.
ESTUCADOR
FACHADAS
Conocimiento: filos, dilataciones, preparar colores, tipos de pintura y mezclas, y trabajo en alturas.Experiencia: 3 años.Salario: $ 1 200 000Rendimiento: 20 m2 diarios.
REMATADOR DE OBRA
Conocimiento: lija, mantenimiento de her-ramienta y trabajo en alturas.Experiencia: 1 a 2 años, otros sin experiencia. Salario: $ 27 000 día.Rendimiento: 15 m2 diarios.
AYUDANTE
MANO DE OBRA
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A EL
ÉCTR
ICA
Periodicidad de pago: catorcenal.Elementos de seguridad: guantes, botas, monogafas, elementos de trabajo en alturas y casco.Elementos de identificación: carné de la empresa, afiliación a seguridad social y overol con información de la compañía.
Conocimiento: planos, instalaciones eléctri-cas, carrera técnica, matrícula profesional de técnico electricista y trabajo en alturas.Experiencia: 2 años en instalaciones.Salario: $ 1 500 000 a $ 1 800 000 mes.Rendimiento: 10 salidas, 30 m de cableado y 40 aparatos instalados, diarios.
JEFE DE OBRA
Conocimiento: cursos de instalaciones eléc-tricas, tuberías, alambrados y trabajo en alturas.Experiencia: 2 a 3 años.Salario: $ 1 000 000 a $ 1 100 000 mes.Rendimiento: 10 salidas, 30 m de cableado y 40 aparatos instalados, diarios.
OFICIAL
Conocimiento: trabajo en alturas.Experiencia: ninguna.Salario: $ 700 000 mes.Rendimiento: 10 salidas, 30 m de cableado y 40 aparatos instalados, diarios.
AYUDANTE
Conformar un equipo de trabajo efi ciente y remunerarlo justamente es la antesala de cualquier proyecto. Estas son las cuadrillas más
relevantes y sus salarios promedio sin prestaciones.
CUAD
RILL
A DE
CAR
PINT
ERÍA
Periodicidad de pago: catorcenal.Elementos de seguridad: gafas, guantes, careta para cuando se hagan cortes, botas punta acero, máscaras respiratorias, casco y protección auditiva.Elementos de identificación: carné de la empresa, afiliación a seguridad social y ropa de trabajo con información de la compañía.
Conocimiento: certificados en manejo de ma-quinaria de carpintería y acabados de pintura.Experiencia: 10 años.Salario: $ 1 500 000 mes.Rendimiento: en promedio, 6 m2 diarios, tomando como referencia un apartamento.
CARPINTERO
Conocimiento: cepillado, pegado de madera y cortes.Experiencia: 1 año.Salario: $ 900 000 mes.Rendimiento: en promedio, 6 m2 diarios, tomando como referencia un apartamento.
AYUDANTE PRÁCTICO
Conocimiento: lijado de madera.Experiencia: menor a 1 año.Salario: $ 600 000 a $ 700 000 mes.Rendimiento: en promedio, 6 m2 diarios, tomando como referencia un apartamento.
AYUDANTE
certificados en manejo de ma-quinaria de carpintería y acabados de pintura.
10 años. $ 1 500 000 mes.
en promedio, 6 m2 diarios, tomando como referencia un apartamento.
CARPINTERO
AYUDANTE PRÁCTICO
CUAD
RILL
A DE
EST
RUCT
URAS
Periodicidad de pago: catorcenal.Elementos de seguridad: botas pantaneras, casco protector, monogafas, overol, guantes carnasa, tapaoídos, impermeable, arnés y línea de vida.Elementos de identificación: carné de la empresa y afiliación a seguridad social.
Conocimiento: ingeniero civil, especializado en estructuras.Experiencia: mínimo 5 años.Salario: $ 2 500 000 a $ 3 000 000 mes.Rendimiento: promedio entre 5 y 10 m3.
Conocimiento: ninguno en específico.Experiencia: menor a 1 año.Salario: $ 600 000 a $ 700 000 mes.Rendimiento: promedio entre 5 y 10 m3.
DIRECTOR
AYUDANTES
Conocimiento: experiencia en estructuras.Experiencia: mínimo 5 años.Salario: $ 1 500 000 mes.Rendimiento: promedio entre 5 y 10 m3.
MAESTRO
Conocimiento: leer planos.Experiencia: mínimo 3 años.Salario: $ 1 000 000 a $ 1 200 000 mes.Rendimiento: promedio entre 5 y 10 m3.
OFICIALES
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Periodicidad de pago: catorcenal.Elementos de seguridad: guantes, mo-nogafas, botas, tapaoídos, máscara respiratoria y casco.Elementos de identificación: carné de la empresa y afiliación a seguridad social.
Conocimiento: ingeniero civil o arquitecto constructor.Experiencia: 4 años.Salario: $ 3 000 000 mes. Rendimiento: depende de las actividades por ejecutar. El residente y maestro supervisan a las cuadrillas de obra blanca.
RESIDENTE
Conocimiento: materiales.Experiencia: 5 a 10 años.Salario: $ 1 500 000 mes. Rendimiento: depende de las actividades por ejecutar. El residente y maestro supervisan a las cuadrillas de obra blanca.
MAESTRO
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UADR
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ENCH
APAD
ORES
Periodicidad de pago: catorcenal.Elementos de seguridad: guantes, mo-nogafas, botas, tapaoídos, máscara respiratoria, overol y casco.Elementos de identificación: carné de la empresa y afiliación a seguridad social.
Conocimiento: oficial especializado, con certificados de cursos.Experiencia: mínimo 5 años.Salario: $ 1 200 000 a $ 1 500 000 mes.Rendimiento: 15 m2 diarios.
ENCHAPADOR CERÁMICA
Conocimiento: oficial especializado, certi-ficado de cursos y especial manejo de material.Experiencia: mínimo 5 años.Salario: $ 1 200 000 a $ 1 500 000 mes.Rendimiento: 15 m2 diarios.
ENCHAPADOR PORCELANATO
Conocimiento: manejo de material.Experiencia: menor a 1 año.Salario: $ 600 000 a $ 800 000 mes.Rendimiento: 15 m2 diarios.
AYUDANTE
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MAM
POST
ERÍA
Periodicidad de pago: catorcenal.Elementos de seguridad: botas de seguridad, casco protector, monogafas, guantes, arnés, línea de vida, overol.Elementos de identificación: carné de la empresa y de afiliación a seguridad social.
Conocimiento: instalación de aparatos sanitarios.Experiencia: mínimo 2 años.Salario: $ 20 000 por unidad instalada.Rendimiento: 5 aparatos por día.
OFICIAL
Periodicidad de pago: catorcenal.Elementos de seguridad: overol, guantes y botas.Elementos de identificación: carné de la empresa y afiliación a seguridad social.
EDICIÓN 166 MARZO - MAYO 2013
MANO DE OBRA
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Periodicidad de pago: catorcenal.Elementos de seguridad: guantes, mo-nogafas, botas, tapaoídos, máscara respiratoria, overol y casco.Elementos de identificación: carné de la empresa y afiliación a seguridad social.
Conocimiento: manejo de drywall.Experiencia: mínimo 2 años.Salario: $ 12 000 m2 y $ 15 000 por muro.Rendimiento: 10 m2 diarios.
OFICIAL
Conocimiento: ninguno en específico.Experiencia: menor a 1 año.Salario: $ 30 000 día.Rendimiento: 10 m2 diarios.
AYUDANTE
CUAD
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ASE
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Periodicidad de pago: catorcenal.Elementos de seguridad: overol, botas, guantes y tapabocas.Elementos de identificación: carné de la empresa y afiliación a seguridad social.
Conocimiento: manejo de ácidos en la limpieza.Experiencia: ninguna.Salario: $ 30 000 día.Rendimiento: relativo.
MUJER
Conocimiento: precaución en el accionar de elementos.Experiencia: ninguna.Salario: $ 30 000 día.Rendimiento: relativo.
HOMBRE (AL COMIENZO DE LA OBRA PARA RETIRAR
MATERIAL PESADO)
FUENTES:
• Pedro José Bueno, contratista en instalaciones hidráulicas.• Luis Corredor, contratista de instalaciones eléctricas.• Richard Villegas, contratista en pinturas.• José Alpidio Puentes, contratista.• José Waldo Clavijo, contratista.• www.gestionhumana.com• www.computrabajo.com
MANO DE OBRA
48 CONSTRUDATA
Equipo humanoFUENTES:• Marisol Morato, docente Centro de Tecnologías
para la Construcción y la Madera – SENA.• Doctor Arquitecto Álvaro Linares López, gerente
• Ingeniero Civil Martín Perea, especialista en sistemas gerenciales en ingeniería y gerente general de Obra Soluciones Constructivas [email protected]
• Construcciones Planificadas S.A., empresa que integra toda la cadena de servicios inmobiliarios, incluyendo gerencia, diseño, promoción, construcción e interventoría.
• Amarilo S.A., empresa de servicios de promoción, gerencia, venta y construcción de proyectos.
• AR Construcciones, compañía cuya estructura de integración horizontal abarca adquisición de lotes, diseño, venta, construcción y postventa.
PERFIL: ARQUITECTO O INGENIERO CIVIL CON CAPACIDAD PARA PLANEAR, DIRIGIR, COORDINAR Y CONTROLAR LA EJECUCIÓN DE OBRAS CIVILES. SU
OBJETIVO DEBE SER EL DE OPTIMIZAR LOS PROCESOS.EXPERIENCIA: 4 A 6 AÑOS
DIRECTOR DE OBRA
PERFIL: INGENIERO CIVIL ENCARGADO DE LA REALIZACIÓN MATERIAL DE LA OBRA, CUMPLIENDO
CON LAS ESPECIFICACIONES, PLANOS Y CRONOGRAMAS. DEBE IMPLEMENTAR Y HACER
SEGUIMIENTO DE PROCEDIMIENTOS PARA CUMPLIR CON LOS REQUERIMIENTOS DEL CLIENTE.
EXPERIENCIA: 3 A 5 AÑOS
RESIDENTE DE OBRA
PERFIL: ADMINISTRADOR DE EMPRESAS, PSICÓLOGO O TRABAJADOR SOCIAL CON CAPACIDAD PARA
DIRIGIR, COORDINAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN HUMANA, PROPORCIONANDO BIENESTAR
SOCIAL Y CREANDO EQUIPOS HUMANOS CON EL MEJOR TALENTO.
EXPERIENCIA: 4 AÑOS
RECURSOS HUMANOS
PERFIL: ESTUDIANTE DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS O INGENIERÍA INDUSTRIAL CON
CAPACIDAD PARA CONTROLAR LOS INVENTARIOS DE MATERIALES Y MERCANCÍAS. DEBE PODER
SUMINISTRAR INFORMACIÓN OPORTUNA SOBRE DISPONIBILIDAD DE INVENTARIOS.
Mallas y redes fabricadas a mano en cordón de nylon trenza-do o retorcido de diversos calibres, impermeable, resistente a la intemperie y al rozamiento, garantizando larga duración y vida útil, así como la forma y estabilidad de la malla, que las hace ideales para detener la caída de objetos y/o personas en áreas de riesgo como en construcción de edificios, venta-nales, escaleras, balcones y para encerramientos de áreas expuestas a lanzamiento de objetos o balones, como tam-bién protección del trabajo en alturas.
$ 20.781BASE B-200 - EXTENDER Y COMPACTAR CON RANA m2
TABLERO PARCIAL TRIFÁSICO 12 CIRCUITOS
SALIDA TRIFÁSICA PVC
SALIDA BIFÁSICA PVC
INSTALACIÓN ELÉCTRICA
$ 77.306 $ 23.014 $ 21.396
un
un
un
promedio nacionalMano de obra
MAMPOSTERÍA BLOQUE N. 5
MURO LADRILLO ESTRUCTURAL
BLOQUE CONCRETO E=0.20
DINTEL CONCRETO 15X20
ALFAJÍA LADRILLO ESTRUCTURAL
MESONES EN CONCRETO FUNDIDOS EN SITIO
MURO YESO CARTÓN DOBLE CARA
MURO FIBROCEMENTO UNA CARA
TUBERÍA 2” DESAGÜES
TUBERÍA SANITARIA PVC 4”
CAJAS INSPECCIÓN BASE Y TAPA 80 X 80
CONCRETO CICLÓPEO
ZAPATAS
VIGA AMARRE EN CONCRETO
COLUMNAS
ESCALERA MACIZA UN TRAMO
TANQUE SUBTERRÁNEO
VIGAS AÉREAS
LOSA MACIZA H/.10
ACERO DE REFUERZO 420 MPA
SALIDA SUMINISTRO AGUA FRÍA PVC
SALIDA SUMINISTRO AGUA CALIENTE CPVC
SALIDA DESAGÜE PVC 4”
INSTALACIÓN APARATO SANITARIO
EDICIÓN 166 MARZO - MAYO 2013
MANO DE OBRA
RETIRO SOBRANTES TIERRA
PLACA DE CIMENTACIÓN ALIGERADA
BASE GRANULAR RECEBO COMÚN
BASE ARENA CEMENTO 1:20
BASE CONCRETO POBRE E:.05
PLACA ALIGERADA FLOTANTE CONCRETO 0.90
CIMENTACIÓN
$ 13.864 $ 51.505 $ 11.042 $ 9.826 $ 6.095
$ 30.502
m3
m3
m3
m3
m2
m2
FABRICACIÓN ESTRUCTURA METÁLICA
MONTAJE ESTRUCTURA METÁLICA
ESTRUCTURA METÁLICA
$ 8.076 $ 5.900
PISOS - BASES
$ 12.614 $ 8.826
ml
m2
GRANITO FUNDIDO Y PULIDO EN SITIO
PISO EN TABLÓN DE ARCILLA
PISO EN BALDOSA
PISOS - ACABADOS
$ 25.761 $ 14.446 $ 19.381
m2
m2
m2
ENCHAPE CERÁMICA PISO / MURO
ENCHAPE PORCELANATO
ENCHAPES Y ACCESORIOS
$ 13.848 $ 12.343
m2
m2
CUBIERTAS
$ 9.878 $ 8.663
$ 10.463 $ 11.122
m2
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m2
m2
ASEO GENERAL DE OBRA
SUB-CONTRATOS DE ACABADOS
$ 3.433m2
PLANTIDIESELES LTDA pone a su disposición un inventario de plantas eléctricas nuevas ensambladas en nuestras instalaciones e importadas, con capacidad desde 2.5 Kilovatios hasta 3000 Kilovatios con motores diésel, en versiones abierta o con cabina insonora, para atender las nece-sidades particulares de sus clientes.
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Motores DiéselReparación, Mantenimiento y Asistencia Técnica
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kg
CAÑUELA CONCRETO .20 X .12
ALISTADO PISOS MORTERO 1:3
ARENA LAVADA IMPERMEABLE
TEJA FIBROCEMENTO PERFIL 7
CANALETA FIBROCEMENTO 90 DE 6.00 m
AFINADO CUBIERTAS PLANAS E=0.08
MANTO ASFÁLTICO CAL. 3 mm
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VALOR REAL DEL SALARIO
NOTAS Todos los porcentajes están relacionados con el salario para 365 días.(1) Subsidio de transporte solo se paga hasta sueldos de dos (2) salarios mínimos mensuales.(2) Subsidio de transporte anual = Subsidio mensual / 30 x (365 días - 17 fiestas - 3 permisos - 15 días vacaciones)(3) La Ley 1562 de 2012 concibe la construcción como una actividad con nivel de riesgo V, a la que se le aplica una tasa con valor inicial del 6,96 %. Para empleados con funciones administrativas, nivel I, se utiliza una tasa de 0,522 %.(4) Un salario mínimo por cada 40 trabajadores. El valor se obtiene asi: (Salario mínimo x 12 / 40) / Salario anual estudiado
(5) Tras la promulgación de la Ley 1607 de 2012, a partir del primero de julio de 2013 se elimina el pago de aportes parafiscales por concepto de Sena e ICBF a empleados de hasta 10 salarios mínimos. Este aparte se reemplaza con la creación del Impuesto a la Equidad (CREE). No aplica para personas naturales empleadoras de menos de dos personas, zonas francas y entidades sin ánimo de lucro. (6) El artículo 7 de la Ley 11 de 1984 solo incluye como dotación el overol y las botas.(7) El artículo 289 del Código Sustantivo del Trabajo, sobre la obligatoreidad de un seguro de vida colectivo, fue derogado tácitamente por la Ley 100 de 1993 y por la Corte Constitucional, en sentencias como la C-823/06. No obstante, se incluye como valor de referencia por su condición de oportuno.
VALOR REAL DEL SALARIO 2013
Mensual 589.500 A 884.250 A 1.179.000 A 1.768.500 A
Subsidio de transporte 70.500 B 70.500 B 70.500 B 0 B
Total mensual 660.000 C 954.750 C 1.249.500 C 1.768.500 C
Anual (A/30x365) 7.172.250 D 10.758.375 D 14.344.500 D 21.516.750 D
Anual con subsidio transporte 7.947.750 E 11.533.875 E 15.120.000 E 21.516.750 E
APORTES SENA Aporte ordinario (5) D 2,00% 143.445 2,00% 215.168 2,00% 286.890 2,00% 430.335 2,00%
Fondo Ind. de la Construcción (4) Nota 4 176.850 2,47% 176.850 1,64% 176.850 1,23% 176.850 0,82%
OTROS APORTES ICBF (5) D 3,00% 215.168 3,00% 322.751 3,00% 430.335 3,00% 645.503 3,00%
Cajas de Compensación Familiar D 4,00% 286.890 4,00% 430.335 4,00% 573.780 4,00% 860.670 4,00%
VALOR REAL DEL SALARIO 12.948.728 180,54% 18.698.554 173,80% 24.448.379 170,44% 34.675.805 161,16%
Días festivos 17
61EDICIÓN 166 MARZO - MAYO 2013
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VALOR REAL DEL SALARIO
CÁLCULO DE SOBRECOSTO PARA HORAS EFECTIVAS TRABAJADAS - OBREROS CON UN SALARIO MÍNIMO
A Anual con subsidio de transporte $12.948.728 B Horas calendario anuales 365 días por 8 horas 2.920 C Horas laborales anuales (52 semanas por 48 horas) + 8 horas 2.504 D Horas hábiles anuales 2920 horas - (52 domingos + 17 fiestas + 3 permisos) x 8 horas 2.344E Valor hora calendario A/B $4.434 100,00%F Valor hora laboral A/C $5.171 116,61% 100,00%G Valor hora efectiva A/D $5.524 124,57% 106,83%
Los factores de sobrecosto se utilizan para valorizar el tiempo efectivo que un obrero dedica a una labor y reflejan el costo del tiempo durante el cual no está trabajando pero sí está devengando.
DIFERENCIAS EN PRESTACIONES Y APORTES SEGÚN SALARIO BASE
1 MÍNIMO1,5 MÍNIMOS
2 MÍNIMOS
$589.500$884.250
$1.179.000
180,54%173,80%170,44%
2,5 MÍNIMOS3 MÍNIMOS4 MÍNIMOS
$1.473.750$1.768.500$2.358.000
161,32%161,16%160,95%
200,96%200,76%200,50%
224,90%216,51%212,32%
SALARIO + ADICIONESVALOR SALARIO
HORA EFECTIVA
SALARIO + ADICIONESVALOR SALARIO
HORA EFECTIVA
A medida que aumenta el salario, la influencia del subsidio de transporte y de la dotación disminuyen, hasta desaparecer por completo.
El porcentaje de hora efectiva es igual a (salario + adiciones) x 124,57%
Si toma como base la hora calendario, incremente
Si toma como base la hora laboral, incremente
para obtener la hora efectiva
para obtener la hora efectiva24,57%6,83%
SALARIO MÍNIMO MES 589.500 AÑO 7.172.250 DÍA 19.650
M.Obra AA M. Obra BB M. Obra CC M. Obra DD M. Obra EE Factores Albañilería Instalaciones Pintura Carpinterías Cableado Est (AA + 10 %) (AA + 15 %) (AA + 20 %) (AA + 30 %)
Jornal Ayudante 1.2 mínimos 19.650 21.615 22.598 23.580 25.545Valor real del jornal 216,51% 42.545 46.800 48.927 51.054 55.309Valor total Hora Ayudante 5.318 5.850 6.116 6.382 6.914Jornal Oficial 2.10 mínimos 45.195 49.715 51.974 54.234 58.754Valor real del jornal 212,32% 95.958 105.554 110.351 115.149 124.745Valor total Hora Oficial 11.995 13.194 13.794 14.394 15.593Valor Día Cuadrilla 138.503 152.353 159.278 166.203 180.054Valor Hora Cuadrilla 17.313 19.044 19.910 20.775 22.507Salida Eléctrica 1.55 horas AA = 18.073
SALARIO MÍNIMO MES 589.500 AÑO 7.172.250 DÍA 19.650
M.Obra AA M. Obra BB M. Obra CC M. Obra DD M. Obra EE Factores Albañilería Instalaciones Pintura Carpinterías Cableado Est (AA + 10 %) (AA + 15 %) (AA + 20 %) (AA + 30 %)
Jornal Ayudante 1.2 mínimos 19.650 21.615 22.598 23.580 25.545Valor real del jornal 216,51% 42.545 46.800 48.927 51.054 55.309Valor total Hora Ayudante 5.318 5.850 6.116 6.382 6.914Jornal Oficial 2.10 mínimos 45.195 49.715 51.974 54.234 58.754Jornal Oficial 2.10 mínimos 45.195 49.715 51.974 54.234 58.754Valor real del jornal 212,32% 95.958 105.554 110.351 115.149 124.745Valor total Hora Oficial 11.995 13.194 13.794 14.394 15.593Valor Día Cuadrilla 138.503 152.353 159.278 166.203 180.054Valor Día Cuadrilla 138.503 152.353 159.278 166.203 180.054Valor Hora Cuadrilla 17.313 19.044 19.910 20.775 22.507Salida Eléctrica 1.55 horas AA = 18.073
SALARIO MÍNIMO MES 589.500 AÑO 7.172.250 DÍA 19.650
M.Obra AA M. Obra BB M. Obra CC M. Obra DD M. Obra EE Factores Albañilería Instalaciones Pintura Carpinterías Cableado Est (AA + 10 %) (AA + 15 %) (AA + 20 %) (AA + 30 %)
Jornal Ayudante 1.2 mínimos 19.650 21.615 22.598 23.580 25.545Valor real del jornal 216,51% 42.545 46.800 48.927 51.054 55.309Valor total Hora Ayudante 5.318 5.850 6.116 6.382 6.914Jornal Oficial 2.10 mínimos 45.195 49.715 51.974 54.234 58.754Jornal Oficial 2.10 mínimos 45.195 49.715 51.974 54.234 58.754Valor real del jornal 212,32% 95.958 105.554 110.351 115.149 124.745Valor total Hora Oficial 11.995 13.194 13.794 14.394 15.593Valor Día Cuadrilla 138.503 152.353 159.278 166.203 180.054Valor Día Cuadrilla 138.503 152.353 159.278 166.203 180.054Valor Hora Cuadrilla 17.313 19.044 19.910 20.775 22.507Salida Eléctrica 1.55 horas AA = 18.073
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M.Obra AA M. Obra BB M. Obra CC M. Obra DD M. Obra EE Factores Albañilería Instalaciones Pintura Carpinterías Cableado Est (AA + 10 %) (AA + 15 %) (AA + 20 %) (AA + 30 %)
Jornal Ayudante 1.2 mínimos 19.650 21.615 22.598 23.580 25.545Valor real del jornal 216,51% 42.545 46.800 48.927 51.054 55.309Valor total Hora Ayudante 5.318 5.850 6.116 6.382 6.914Jornal Oficial 2.10 mínimos 45.195 49.715 51.974 54.234 58.754Jornal Oficial 2.10 mínimos 45.195 49.715 51.974 54.234 58.754Valor real del jornal 212,32% 95.958 105.554 110.351 115.149 124.745Valor total Hora Oficial 11.995 13.194 13.794 14.394 15.593Valor Día Cuadrilla 138.503 152.353 159.278 166.203 180.054Valor Día Cuadrilla 138.503 152.353 159.278 166.203 180.054Valor Hora Cuadrilla 17.313 19.044 19.910 20.775 22.507Salida Eléctrica 1.55 horas AA = 18.073
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Jornal Ayudante 1.2 mínimos 19.650 21.615 22.598 23.580 25.545Valor real del jornal 216,51% 42.545 46.800 48.927 51.054 55.309Valor total Hora Ayudante 5.318 5.850 6.116 6.382 6.914Jornal Oficial 2.10 mínimos 45.195 49.715 51.974 54.234 58.754Jornal Oficial 2.10 mínimos 45.195 49.715 51.974 54.234 58.754Valor real del jornal 212,32% 95.958 105.554 110.351 115.149 124.745Valor total Hora Oficial 11.995 13.194 13.794 14.394 15.593Valor Día Cuadrilla 138.503 152.353 159.278 166.203 180.054Valor Día Cuadrilla 138.503 152.353 159.278 166.203 180.054Valor Hora Cuadrilla 17.313 19.044 19.910 20.775 22.507Salida Eléctrica 1.55 horas AA = 18.073
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Jornal Ayudante 1.2 mínimos 19.650 21.615 22.598 23.580 25.545Valor real del jornal 216,51% 42.545 46.800 48.927 51.054 55.309Valor total Hora Ayudante 5.318 5.850 6.116 6.382 6.914Jornal Oficial 2.10 mínimos 45.195 49.715 51.974 54.234 58.754Jornal Oficial 2.10 mínimos 45.195 49.715 51.974 54.234 58.754Valor real del jornal 212,32% 95.958 105.554 110.351 115.149 124.745Valor total Hora Oficial 11.995 13.194 13.794 14.394 15.593Valor Día Cuadrilla 138.503 152.353 159.278 166.203 180.054Valor Día Cuadrilla 138.503 152.353 159.278 166.203 180.054Valor Hora Cuadrilla 17.313 19.044 19.910 20.775 22.507Salida Eléctrica 1.55 horas AA = 18.073
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Jornal Ayudante 1.2 mínimos 19.650 21.615 22.598 23.580 25.545Valor real del jornal 216,51% 42.545 46.800 48.927 51.054 55.309Valor total Hora Ayudante 5.318 5.850 6.116 6.382 6.914Jornal Oficial 2.10 mínimos 45.195 49.715 51.974 54.234 58.754Jornal Oficial 2.10 mínimos 45.195 49.715 51.974 54.234 58.754Valor real del jornal 212,32% 95.958 105.554 110.351 115.149 124.745Valor total Hora Oficial 11.995 13.194 13.794 14.394 15.593Valor Día Cuadrilla 138.503 152.353 159.278 166.203 180.054Valor Día Cuadrilla 138.503 152.353 159.278 166.203 180.054Valor Hora Cuadrilla 17.313 19.044 19.910 20.775 22.507Salida Eléctrica 1.55 horas AA = 18.073
JORNAL= Sueldo mensual x 12 meses / 365 días.Consulte en la sección de insumos, el grupo Sueldos y Jornales para aplicación de estas cifras.