Szűcsné Szabó Katalin Szűcsné Szabó Katalin Régiós kamarai koordinátor Régiós kamarai koordinátor RFKB projekt RFKB projekt Országos Szakképzési Fórum Országos Szakképzési Fórum STRATOSZ STRATOSZ 2010. szeptember 28. 2010. szeptember 28. Velence Velence
23
Embed
Szűcsné Szabó Katalin Régiós kamarai koordinátor RFKB projekt
Országos Szakképzési Fórum STRATOSZ 2010. szeptember 28. Velence. A Közép-Magyarországi RFKB döntése a KMO régió munkaerő-piaci keresletének tükrében. Szűcsné Szabó Katalin Régiós kamarai koordinátor RFKB projekt. Mitől lehet sikeres egy ország szakképzése?. - PowerPoint PPT Presentation
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Szűcsné Szabó KatalinSzűcsné Szabó KatalinRégiós kamarai koordinátorRégiós kamarai koordinátor
RFKB projektRFKB projekt
Országos Szakképzési FórumOrszágos Szakképzési FórumSTRATOSZSTRATOSZ
2010. szeptember 28.2010. szeptember 28.Velence Velence
Mitől lehet sikeres egy Mitől lehet sikeres egy országország
szakképzése?szakképzése?
Megdöbbentő adatokMegdöbbentő adatok
Megdöbbentő adatokMegdöbbentő adatok
2008/2009. tanév befejeztével 2008/2009. tanév befejeztével a saját szakmájukban elhelyezkedők a saját szakmájukban elhelyezkedők arányaaránya
Mitől lehet sikeres egy ország Mitől lehet sikeres egy ország szakképzési rendszere?szakképzési rendszere?
3 alapvető kérdésre kell tudniaegyértelmű, átlátható és kiszámítható
válaszokat adni:
MIT? HOGYAN? KINEK?
MIT?
Milyen szakmákat, és melyikből mennyit képezzünk?
IRÁNY ARÁNY
HáttérHáttér4/2008. (IV. 22.) SZMM rendelet az 4/2008. (IV. 22.) SZMM rendelet az
RFKB-k működésérőlRFKB-k működéséről
Újjászervezett RFKB-Újjászervezett RFKB-k,k,
3 éves megbízással, 3 éves megbízással,
kamarai társelnökikamarai társelnöki
funkcióvalfunkcióval
Kamarai projekt 3 Kamarai projekt 3 évre,évre,
a munkaadói ésa munkaadói és
munkavállalóimunkavállalói
érdekképviseletekkelérdekképviseletekkel
együttműködveegyüttműködve
Célok
Keresletvezérelt szakképzésKeresletvezérelt szakképzés Egységes rendszer Egységes rendszer
országosan/régiósan országosan/régiósan Azonos módszertan (irány-arány Azonos módszertan (irány-arány
döntésnél)döntésnél) Regionális specifikumokRegionális specifikumok
Miről döntenek az RFKB-k?
489 (összes kimenet elágazásokkal) 489 (összes kimenet elágazásokkal) OKJ- s iskolarendszerű szakképesítés OKJ- s iskolarendszerű szakképesítés besorolásárólbesorolásáról
2008-ban 12 000 lekérdezés, 2008-ban 12 000 lekérdezés, 2009-ben közel 8000 lekérdezés reprezentatív minta alapján, 2009-ben közel 8000 lekérdezés reprezentatív minta alapján, 2010-ben 4500 lekérdezés reprezentatív minta alapján2010-ben 4500 lekérdezés reprezentatív minta alapján
2. 2. Munkaadói-munkavállalói szervezetek Munkaadói-munkavállalói szervezetek konzorciális konzorciális
együttműködéseegyüttműködése
3.3. Fórumok Fórumok
Munkaerő-piaci keresletMunkaerő-piaci kereslet
Létszámváltozás előrejelzés középtávon régiónként
0
5000
10000
15000
20000
fő
2008. év 7574 5351 8940 12001 16345 15815 7003
2009. év 1899 538 1640 2906 3613 18850 1852
2010. év 1242 577 1915 1632 2184 9997 1542
Dél-AlföldDél-
DunántúlÉszak-Alföld
Észak-Magyaro.
Közép-Dunántúl
Közép-Magyaro.
Nyugat-Dunántúl
Középtávú létszámváltozás előrejelzés a 4 fő ágazat szerint
0
5000
10000
15000
20000
25000
30000
35000
fő
2008. év 4500 16892 19848 31789
2009. év 134 10619 1403 19144
2010. év 337 8765 817 9171
mezőgazd ipar építőipar szolg
Lássuk a STRATOSZ által Lássuk a STRATOSZ által gondozott szakmákat!gondozott szakmákat!
Kiemelten támogatott „STRATOSZ” szakmákKiemelten támogatott „STRATOSZ” szakmák KMO régió KMO régió