Upravljanje obiteljskim poduzeem 1 Sažetak Magistarski rad ''Upravljanje obiteljskim poduzeem'' je moj završni rad na poslijediplomskom studiju ''Poduzetništvo''. Ovaj rad se sastoji od nekoliko dijelova od kojih su najvažnija dva dijela, a to su ''slu!aj'' i ''analiza slu!aja''. U!enje o poduzetništvu na temelju analize slu!aja je najbliži kontakt sa stvarnim poduzetni!kim životom i vedugo godina ustaljena metoda u!enja na najprestižnijim svjetskim sveu!ilištima na kojima se u!io poduzetništvu. Dakle, svrha ovog magistarskog rada nije samo uspješno okon!anje poslijediplomskog studija nego i opis i analiza jednog stvarnog poduzetni!kog slu!aja koji e poslužiti nekim novim generacijama studenata da !itajui ovaj rad do$u u što bliži kontakt s poduzetništvom. U svom magistarskom radu sam opisala jedan stvarni slu!aj malog obiteljskog poduzetništva, Pekarsko-trgova!ki obrt ''Šari'' iz Privlake. Pekarsko-trgova!ki obrt ''Šari'' su 1994. god. osnovali supružnici Ružica i Nikola Šarikada su u svojim kasnim !etrdesetim godinama ostali bez posla zbog ste!aja u poduzeima u kojima su do tada radili. Nakon povijesnog opisa osnivanja i pokretanja ovog poduzetni!kog pothvata slijedi opis razmišljanja glavnih protagonista Ružice i Nikole, njihovih poteškoa u poslovanju i na!ina na koji su organizirali poslovanje svog obrta. U ovom opisnom djelu slu!aja sam opisala: 1. proizvodni asortiman, 2. odnose s kupcima i dobavlja!ima, 3. na!ine distribucije, 4. konkurenciju, 5. tehnološku osnovu, 6. organizacijsku strukturu, 7. marketing, 8. financijske pokazatelje i 9. investicije. Nakon toga slijedi analiza slu!aja gdje sam detaljno analizirala sve !injenice i okolnosti pod kojima je Pekarsko-trgova!ki obrt ''Šari'' poslovao od svog osnivanja do danas.
43
Embed
SVEUČILIŠTE JOSIPA JURJA STROSSMAYERApsp.efos.hr/desktopmodules/distancelearning/images/psp/repository... · Nakon navedenih analiza mogla sam donijeti kona!nezaklju!ke na temelju
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Upravljanje obiteljskim poduzećem
1
Sažetak
Magistarski rad ''Upravljanje obiteljskim poduzećem'' je moj završni rad na
poslijediplomskom studiju ''Poduzetništvo''. Ovaj rad se sastoji od nekoliko dijelova od kojih
su najvažnija dva dijela, a to su ''slučaj'' i ''analiza slučaja''. Učenje o poduzetništvu na temelju
analize slučaja je najbliži kontakt sa stvarnim poduzetničkim životom i već dugo godina
ustaljena metoda učenja na najprestižnijim svjetskim sveučilištima na kojima se uči o
poduzetništvu.
Dakle, svrha ovog magistarskog rada nije samo uspješno okončanje poslijediplomskog
studija nego i opis i analiza jednog stvarnog poduzetničkog slučaja koji će poslužiti nekim
novim generacijama studenata da čitajući ovaj rad dođu u što bliži kontakt s poduzetništvom.
U svom magistarskom radu sam opisala jedan stvarni slučaj malog obiteljskog
poduzetništva, Pekarsko-trgovački obrt ''Šarić'' iz Privlake.
Pekarsko-trgovački obrt ''Šarić'' su 1994. god. osnovali supružnici Ružica i Nikola
Šarić kada su u svojim kasnim četrdesetim godinama ostali bez posla zbog stečaja u
poduzećima u kojima su do tada radili. Nakon povijesnog opisa osnivanja i pokretanja ovog
poduzetničkog pothvata slijedi opis razmišljanja glavnih protagonista Ružice i Nikole,
njihovih poteškoća u poslovanju i načina na koji su organizirali poslovanje svog obrta. U
ovom opisnom djelu slučaja sam opisala:
1. proizvodni asortiman,
2. odnose s kupcima i dobavljačima,
3. načine distribucije,
4. konkurenciju,
5. tehnološku osnovu,
6. organizacijsku strukturu,
7. marketing,
8. financijske pokazatelje i
9. investicije.
Nakon toga slijedi analiza slučaja gdje sam detaljno analizirala sve činjenice i
okolnosti pod kojima je Pekarsko-trgovački obrt ''Šarić'' poslovao od svog osnivanja do danas.
Upravljanje obiteljskim poduzećem
2
Iza analize sam navela vlastite preporuke koje se temelje na zaključcima do kojih sam došla
nakon provedene analize slučaja.
Na kraju magistarskog rada sam priložila sve priloge i dokumentaciju koju sam
koristila tijekom opisa i analize slučaja.
Upravljanje obiteljskim poduzećem
3
1. Metodologija rada
Kako se u magistarskom radu opisuje stvarni poduzetnički slučaj Pekarsko- trgovački
obrt ''Šarić'', osnovna metoda koju sam koristila je intervjuiranje vlasnika i menadžera Ružice
i Nikole. Iz njihove priče sam najviše saznala o obrtu i svim problemima na koje su naišli
tijekom svoje poduzetničke životne faze. Osim intervjuiranja vlasnika obavila sam razgovore
i sa ostalim zaposlenicima u pekarsko-trgovačkom obrtu, te s pojedinim poslovnim
partnerima, odnosno s ponekim kupcima. Nakon razgovora izvršila sam uvid u poslovnu
dokumentaciju, te vizualni pregled pekarskog postrojenja, skladišta, voznih jedinica i ostale
pekarske opreme. Na temelju utvrđenih činjenica napravila sam SWOT analizu i Porterov
model konkurentskih snaga. Nakon toga sam generirala SWOT analizu na način da
međusobno usporedim snage, slabosti, mogućnosti i prijetnje kako bih utvrdila da li u
pekarsko –trgovačkom obrtu prevladavaju snage i mogućnosti nad slabostima i prijetnjama i
što treba učiniti da bi se slabosti preokrenulo u snage i prijetnje u mogućnosti. Također, kroz
Porterov model konkurentskih snaga sam istražila kakva je konkurentska pozicija obrta i
kolika je trenutna profitabilnost poslovanja. Nakon toga sam analizirala razinu poslovne
strategije. Da bi napravila ovu analizu prvo sam morala definirati misiju i ciljeve, te utvrditi
koje su strategije korištene tijekom dosadašnjeg poslovanja.
Nakon navedenih analiza mogla sam donijeti konačne zaključke na temelju kojih sam
napravila preporuke koje su se odnosile na probleme s kojima je Pekarsko-trgovački obrt
suočen.
Upravljanje obiteljskim poduzećem
4
2. SLUČAJ - PEKARA ''ŠARIĆ''
Početkom 1994. godine Nikola Šarić je sa velikim žaljenjem promatrao kako se
poduzeće u kojemu je radio cijeli svoj radni vijek počelo gasiti. Došlo je do privatizacije,
poduzeće ''Mlin – pekara'' dospjelo je u '' krive ruke ''. Počelo je ne isplaćivanje plaća,
imovina poduzeća je nestajala pod nerazjašnjenim okolnostima.
'' Sada znam da je došao trenutak da razmislim o svojoj i budućnosti svoje obitelji. U
mojim godinama teško je naći posao, obzirom na broj raspoloživog mladog kadra na birou
rada, bez obzira na sve moje kvalitete, a ako bi me netko i zaposlio pitanje je da li bi naknada
koju bi dobio bila dostatna da osiguram financijska sredstva za školovanje svojih dviju kćeri i
da nam osiguram pristojnu egzistenciju'', razmišljao je Nikola.
2.1. NIKOLINO RADNO ISKUSTVO
'' Sinko moj, najbolje ti je u životu biti pekar. Ako dođe do rata, barem nećeš biti
gladan'', govorio je Nikoli djed.
Po završetku pekarskog zanata 1966. god. Nikola se zaposlio u poduzeću ''Mlin –
pekara'' u Vinkovcima koje je , u to vrijeme, bilo jedino pekarsko poduzeće na cijelom
području Vinkovaca i okolice. U svojim najboljim godinama poduzeće je proizvodilo oko 16
tisuća komada kruha dnevno, te još toliko ostalih pekarskih proizvoda kao što su razna peciva,
burek sa sirom i mesom, krofne.
Nikola je počeo raditi na jednostavnijim poslovima, ali je vrlo brzo napredovao, te
postao jedan od '' glavnih majstora ''. Ništa mu nije bilo strano u tom poslu, uživao je u
najsloženijim poslovima od kojih su drugi uzmicali, kao što je npr. proizvodnja bureka
(prilog br.1).
'' Posao koji radim je predivan i dinamičan. Pod prstima mogu osjetiti kako tijesto
diše i živi. Što se tiče kvalitete proizvoda; želim dostići savršenstvo. Ništa što je manje od toga
me ne zadovoljava. Svaki zamjes tijesta za mene je novi izazov '', ponosno je govorio Nikola.
Upravljanje obiteljskim poduzećem
5
2.2. POVIJEST
Zajedno sa suprugom Ružicom, te 1994. godine, Nikola je odlučio pokrenuti svoj
vlastiti posao. Supruga Ružica je, do tada, radila u poduzeću ''Opskrba '', u Vinkovcima, koje
se bavilo prodajom mješovite robe na veliko i malo. Ružica je bila poslovođa u jednoj od
Opskrbinih trgovina. Poput ''Mlin – pekare'' i ''Opskrba'' je u to vrijeme proživljavala svoje
najgore trenutke. Bio je vidljiv kraj uspješnog poslovanja.
'' Da li se baviti pekarstvom ili otvoriti trgovinu?'', bilo je pitanje koje je mučilo
Nikolu.
Trgovinu je bilo prilično jednostavno pokrenuti, sa vrlo malo financijskih sredstava,
ali je konkurencija već tada bila toliko brojna da je pitanje da li bi trgovina kao obična
maloprodaja mješovite robe ikada i zaživjela.
'' Nije da sumnjam u ženine kvalitete ili epitet ''sposobnog trgovca'', ali ipak mislim da
ću lakše ja nju naučiti da bude pekarica nego ona mene zainteresirati za bilo kakav trgovački
posao. Ja sam, jednostavno, vjeran svojoj prvoj ljubavi: pekarstvu'', bio je odlučan Nikola.
Nikola je imao nešto malo ušteđevine, ali je znao da mu taj iznos nije dostatan za
pokretanje pekare.
'' Mogao bih otići u banku i zatražiti kredit, ali se nadam da neću biti prisiljen učiniti
taj korak jer ne vjerujem u bančine dobre namjere. Kamate su jako visoke i na kredit se čeka
jako dugo, a ja nemam vremena na pretek. Sa svojih 48 godina nisam baš u cvijetu mladosti.
Nikada nisam dizao kredite pa se nadam da neću morati ni sada'', govorio je Nikola
sumnjičavo.
U Privlaci, selu udaljenom 14 km od Vinkovaca (prilog br. 2), Nikolinom rodnom
mjestu, živio je Nikolin dobrostojeći ujak. Nikolina majka je umrla kada je Nikoli bilo 20
mjeseci, te je ujak preuzeo dobar dio brige o Nikoli budući da se Nikolin otac ponovno oženio
i zasnovao novu obitelj. Ujak je uvijek bio ''slab'' na Nikolu.
Upravljanje obiteljskim poduzećem
6
'' Naravno da ću ti pomoći'', ushićen je bio Nikolin ujak, '' drago mi je da si se obratio
meni. Moj sin je 700 km udaljen od mene. Ti si mi jedini ovdje. Bit će mi drago da tebi i
Ružici mogu ponuditi i dom. Ja i žena i tako živimo sami u ovoj velikoj kući, a nazad ima
toliko neiskorištenih prostorija da ćemo ti i ja lako te prostore pretvoriti u pekaru. Privlaka ti
je puno bolje rješenje od Vinkovaca. Tamo se već pootvaralo dosta pekara dok ovdje nema
niti jedne. Usput, ti si iz Privlake pa će te ljudi ovdje rado prihvatiti''.
Nikolin ujak se pokazao kao pravi dobročinitelj. Nije on bio samo financijski anđeo,
nego i udomitelj i Nikolina moralna podrška.
Kako je ujak svojedobno radio na rukovodećem mjestu u jednom poljoprivrednom
poduzeću u Privlaci, uživao je ugled te je bio nadaleko poznat i priznat. Svoja poznanstva je
iskoristio kako bi Nikoli pomogao u pronalasku tržišta, što i nije bio jednostavan posao.
'' Znao sam da na ujaka mogu računati, ali ovoliko stvarno nisam mogao niti sanjati.
Uvijek mi je pomagao, ali sada je nadmašio samog sebe'', oduševljeno je govorio Nikola.
Pekara je pokrenuta sa 30 % vlastitog novca i 70 % posuđenog (ujakovog) novca. U
pekari je osim vlasnika bilo uposleno još tri pekara. Proizvodili su kruh, pecivo i burek.
Nisu imali vlastitu maloprodaju već su sve proizvedene proizvode distribuirali
trgovinama na malo koje su proizvode prodavale krajnjim potrošačima.
To što nisu imali svoju vlastitu prodaju nisu doživljavali kao veliki nedostatak. Posao
je išao dobro. Nisu se bavili računicama tipa: kolika je zarada na kojem od proizvoda, tj. koji
su proizvodi profitabilniji od drugih, koji su kupci zastupljeniji od drugih, te kolika je njihova
čista zarada, ali su znali jedno: novca je uvijek bilo.
U roku od dvije godine uspjeli su ujaku vratiti sav posuđeni novac.
Posla je bilo sve više i više. Radilo se u dvije smjene, a nerjetko su im i kćeri i zet
priskakali u pomoć.
Osim navedenih proizvoda koje su proizvodili bavili su se i uslužnim pečenjem
prasaca, janjaca i šnicli za svadbe.
Upravljanje obiteljskim poduzećem
7
'' U doba sezone svadbi, od travnja do studenog, novac koji zaradim od uslužnog
pečenja mi je dostatan da pokrijem troškove plaća radnika'', računao je Nikola.
Došlo je vrijeme kada je Nikola morao donijeti još jednu važnu odluku: da li ići u
izgradnju vlastitog objekta ili iskoristiti ujakovu dobrotu pa ostati uz njega do svoje mirovine?
Ujakova je kuća bila lijepa i velika, ali se nalazila u mirnijem dijelu Privlake, malo po
strani, a za posao kojim se bavio Nikola je smatrao da mu je potrebna jako frekventna
lokacija.
''Nešto bi proizvoda uspio prodati i sam u noćnim satima u pekari da mi je pekara na
nekoj boljoj lokaciji. Mladi bi ljudi dolazili po noći i mogao bih im ponuditi proizvode onda
kada su najboljeg apetita'', razmišljao je Nikola.
2.3. NOVE INVESTICIJE
1998. godine Nikola je već uštedio dovoljno financijskih sredstava za početak
izgradnje novog objekta.
Kupio je plac na glavnoj cesti u Privlaci, pokraj najposjećenijeg privlačkog kafića i
vulkanizerske radnje.
Starija kći, koja je diplomirani inženjer građevine, izradila je projekat za izgradnju
objekta.
Bio je to objekat od 436,54 m2 prostora: prostor za pekarsku proizvodnju se sastojao
od 184,33 m2, trgovina 54,71 m2, stambeni prostor 197,50 m2 (prilog br. 3).
Radovi su započeli početkom 1999. godine.
Bila je to godina koja je obilježila i početak novih Nikolinih problema.
Upravljanje obiteljskim poduzećem
8
2.4. DISTRIBUCIJA PROIZVODA
U vrijeme kada je obrt pokrenut na ciljanom tržištu Vinkovaca i okolice bilo je oko 7
– 8 pekarni koje su, većinom, proizvode razvozili u lokalne trgovine koje su nadalje njihove
proizvode prodavale krajnjim potrošačima. One pekare koje su poslovale od prije imale su i
svoja vlastita prodajna mjesta što im je davalo određenu prednost nad onima koji su prodavali
isključivo posredstvom lokalnih trgovina. Vlastita prodaja je značila bolju, sigurniju i bržu
naplatu. Za svu prodanu robu posredstvom trgovina, pekarne su morale davati visoki rabat
trgovcima, od 20 – 25 %.
'' Boli me kad pomislim kako trgovci zarađuju ne puno manje nego ja na mom
proizvodu, a uložili su minimum sebe u proizvod, te za razliku od mene ne snose nikakav rizik.
Njihov je posao dodati kruh sa police kupcu, a ako je polica dostupna kupcima onda trebaju
samo izdati račun za njega'', žalosno je komentirao Nikola.
Trgovci su nerjetko kasnili s plaćanjem, a znalo se događati da se s pojedinim
trgovcima prekine poslovna suradnja, a da oni nikada ne plate zaostala dugovanja.
'' Ne mogu ni zamisliti kako ljudi mogu mirno živjeti znajući da su nekome ostali
dužni'', razmišljao je Nikola, ''najgore od svega je što su oni još i drski pa kažu:platit ću ti
kada budem imao novaca, a ako nikada ne budem imao neću ti nikada ni platiti''.
'' Ne vrijedi te ljude niti tužiti. Tužba bi koštala puno, a pitanje je kakav bi ishod bio.
Presuda bi sigurno bila u moju korist, ali ako se ne budem imao iz čega naplatiti sve pada u
vodu. Ti ljudi su se već pobrinuli da imovinu prebace na nečije ime''.
U pekarskoj industriji je još jako važna proizvodnja i prodaja bureka, kifli, kroasana i
ostalih proizvoda, osim kruha, jer je na tim proizvodima veća zarada (prilog br.4).
Rijetki su bili Nikolini kupci koji su htjeli prodavati ostale proizvode, iako ih je
Nikola u nekoliko navrata to bio molio: ''Pa barem probajte, ako zbog ničega, a onda da
Upravljanje obiteljskim poduzećem
9
obogatite svoju ponudu. Zbog bogate ponude pekarskih proizvoda dolazit će ljudi koji će
usput kupiti i neku drugu robu''.
Nisu bili zainteresirani iz razloga što im je rabat koji su dobivali za kruh bio dostatan
da pokriju plaće dviju radnica mjesećno, ovisno o količini prodanog kruha, naravno.
'' Rekli su mi da im se ne da mastiti ruke sa burekom za manju zaradu nego što imaju
na kruhu jer nikada ne mogu prodati toliku količinu bureka da bi se zarada mogla
poistovjetiti sa zaradom na kruhu, u kojem bi slučaju vrijedilo zamastiti ruke'', žalio se Nikola
razmišljajući postoji li ipak način da ih nekako nagovori.
2.5. KONKURENCIJA
Uporedo sa početkom izgradnje novog objekta počeli su Nikolini novi problemi.
Na tržištu Vinkovaca i okolice došlo je do pravog vala otvaranja novih pekarni. Ljudi
su uočili da se u tom poslu može dobro zaraditi i pekarne su se otvarale doslovno na svakom
koraku.
Uslijed povećane konkurencije, borba za tržište je bila sve oštrija. Pojedini pekari su
počeli davati još veće rabate trgovcima, zatim su počeli razmjenjivati kruh za brašno, a
cjenovna borba je bila toliko žestoka da se cijena kruha u pojedinim periodima spuštala i do
50 %, tj. ispod granice isplativosti.
Trgovci su izvrsno koristili konkurentsku borbu između pekara, te su tražili još veće
rabate, a sve su više kasnili i s plaćanjem.
Nikola je također bio prisiljen činiti razne ustupke trgovcima preko kojih je prodavao
kruh, te je u tom periodu iznos nenaplaćenih potraživanja dosegnuo 377.720,28 kn, (prilog
br.5.), što je bio udar na dotada ne narušenu likvidnost obrta.
Upravljanje obiteljskim poduzećem
10
Od ukupnog broja pekarni na području Vukovarsko-srijemske županije dvije su pekare
zauzimale najveći dio tržišta. Bile su to pekare ''Kvalitet'' i ''Cibalia''. Vlasnici tih pekara bili
su mladi ljudi od oko 35 godina, albanske nacionalnosti. Inače su pekarstvo i slastičarstvo
grane koje su tim ljudima najviše poznate, te su to poslovi koji su obilježili i njihova
pokoljenja.
Inače su albanske obitelji poznate po velikom broju članova, te su svi; i veliki i mali
bili uključeni u obiteljski posao. Oni su tada uveli i neke nove standarde u proizvodnju kruha i
ostalih pekarskih proizvoda. Uveli su, do tada, ne tradicionalno dnevno pečenje kruha koje je
od strane krajnjih potrošača bilo odlično prihvaćeno. Mnoštvo ljudi je, odlazeći sa posla kući
oko 15,00 sati, u te dvije pekare moglo kupiti kruh netom izišao iz peći. Nije to bilo lako
organizirati. Trebao je dvostruko veći broj raspoloživih pekara kako bi jedni radili u dnevnoj,
a drugi u noćnoj smjeni, zatim određeni broj ljudi koji će uvijek biti na raspolaganju za
transport kruha u trgovine, jer je ubrzo sve veći broj trgovina zahtjevao dnevno svježi kruh.
Nije to bilo lako, ali ni previše složeno za tako brojne obitelji kakve su bile te dvije.
Domaći pekari mogli su samo zbrajati troškove koje bi donijelo uvođenje još jedne
smjene, zapošljavanje duplog broja radnika, te određenog broja ljudi uvijek na raspolaganju
za transport kruha. Svima se to činilo preskupo i neisplativo.
2.6. TEHNOLOŠKI TRENDOVI
Svaka zarađena kuna odlazila je u nove investicije.
Oprema i strojevi su bili u fazi kada bi ih bilo dobro zamijeniti novom i modernijom
kako bi se mogao održati kontinuitet dobre kvalitete. Razvoj tehnologije je nametao nove
standarde.
Početkom 2000. godine Nikola je kupio jedan novi stroj, mješalicu, koji je znatno
popravio kvalitetu kruha. Stroj je koštao 10.000,00 DEM (prilog br.6).
Krajem 2001. godine pekara je preselila u novi poslovno stambeni objekt.
Prelaskom u novu pekaru promijenili su i dotadašnju peć za novu, veću i moderniju.
Dotadašnji plamenik koji je bio na naftu zamijenili su sa plinskim plamenikom koji im je
donio velike uštede. Od dotadašnjih 5.000,00 kn mjesećno troškova za naftu, troškovi za plin
Upravljanje obiteljskim poduzećem
11
su donijeli uštedu od cijelih 3.500,00 kn mjesećno. Ova investicija ih je koštala 88.400,00 kn
(prilog br.7).
Stvorili su uvjete za veću količinu proizvodnje, za ostvarivanje bolje kvalitete, ali
proizvodne količine su ostale iste, čak su povremeno imale tendenciju pada.
Jedan od kvalitetnijih pomaka u prodaji je ostvaren na način da se povećala prodaja
prema školama koje su dobri kupci jer naručuju više peciva, bureka, kroasana i krofni na
kojima je veća zarada nego na kruhu. Ujedno, škole su i pravodobno izvršavale obvezu
plaćanja računa.
2.7. PROŠIRENJE DJELATNOSTI
Početkom 2002. godine Nikola i Ružica su pokrenuli vlastitu maloprodaju u novom
poslovnom objektu. Otvorili su trgovinu mješovitom robom u kojoj su prodavali svoje
proizvode.
'' Konačno sam u situaciji da svojoj mašti mogu dati na volju'', govorio je Nikola, te
dodao '' sada mogu izložiti i prodavati sve ono što znam proizvesti, a ne samo, kao do sada,
šaćicu osnovnih pekarskih proizvoda. Sada mogu obogatiti svoju ponudu''.
Trgovina je bila prepuna raznim pekarskim proizvodima, te su ljudi dolazili vidjeti i
kupiti nešto novo, drugačije.
Osim pekarskim proizvodima trgovinu su upotpunili sa ostalim proizvodima široke
potrošnje kao što su igračke, mali dio sa garderobom, kao i mnoštvo ostalih prehrambenih
proizvoda.
'' Ne vjerujem da će netko htjeti doći kod mene po kruh ako ne može kupiti i sve ostalo
što mu je toga dana potrebno. Otići će kod Eve, koja uz trgovačku robu prodaje i kruh'', rekao
je Nikola, te dodao '' mi im moramo ponuditi sve, pa oni kupci koji od Eve pređu k nama
moraju kod nas pronaći sve što im je potrebno''.
Nije to bilo jednostavno realizirati, a pogotovo osmisliti organizacijsku strukturu rada.
Upravljanje obiteljskim poduzećem
12
Posla je i do tada za Nikolu i Ružicu bilo puno. Barem jedno od njih je uvijek moralo
biti na raspolaganju ukoliko bi netko donio prase na pečenje ili bi stiglo brašno i slično.
Trgovina je zahtijevala puno pozornosti.
''Osnovni cilj otvaranja i pokretanja vlastite maloprodaje je prodaja pekarskih
proizvoda, a ako bi trgovina ostvarivala 2 500,00 kn dnevno prometa, ja bih bio zadovoljan'',
rekao je Nikola.
Uposlili su jednu trgovkinju koja je radila u prvoj smjeni, od 6,00 – 13,00 sati, a ostalo
vrijeme, od 13,00 – 21,00 sat, u trgovini je radila Ružica.
Nikolin i Ružicin radni dan je trajao 24 sata.
''Bilo bi dobro da dan ima 25 sati, možda bismo onda stigli obaviti sve što smo si
zadali'', šalio se Nikola.
'' Zadnji puta sam na godišnjem odmoru bio 1993. godine dok sam još radio u ''Mlin-
pekari'', a sada ne smijem ni pomisliti kako bi to izgledalo da se jedno od nas dvoje razboli.
Zato svake jeseni Ružica i ja idemo u ambulantu po cijepivo protiv gripe, a i radnicima
platimo cijepljenje. Srećom, možemo se pohvaliti dobrim zdravljem'', rekao je Nikola.
2.8. ORGANIZACIJSKA STRUKTURA
U pekari trenutno radi dva pekara, Nikola, te jedna djevojka koja povremeno dolazi na
praksu, te ju Nikola ima u planu uposliti nakon što završi školovanje.
Poslovođa u pekari je Nikolin kolega sa kojim je radio još u ''Mlin pekari''. Ifa je
nedugo nakon što je Nikola osnovao svoj pekarski obrt došao sa molbom da ga Nikola zaposli
u svojoj pekari. Koliko je Ifa kvalitetan djelatnik govori i činjenica da je od trenutka kada je
prešao raditi kod Nikole dobio niz ponuda za posao (prilog, intervju, br.8).
U trgovini radi Silvana (prilog, intervju, br.9), mlada trgovkinja koja inače sa obitelji
živi u Privlaci, nedaleko od pekare. Ostatak radnog vremena u trgovini je Ružica.
Upravljanje obiteljskim poduzećem
13
I Nikolin i Ružicin radni dan započinje oko 4,00 sata kada i jedno i drugo, svatko u
svom kombiju, razvoze kruh po trgovinama.
Radni dan im, najčešće, prolazi tako da od velikog broja obveza pauza za ručak je
jedini trenutak kada imaju prigodu sjesti i odmoriti.
'' Znam se našaliti pa reći prijateljima kako je kod mene na stolu često lovački ručak.
Još ako to kažem lovcima onda se oni pitaju kako stignem ići i u lov kada vide da je moj radni
dan programiran. Kada im kažem da to znači: «tko što ulovi», onda ih i nasmijem'', šalio se
Nikola, te dodavao,''srećom me je još moja baka naučila kuhati, pa često i ja znam mojoj ženi
pokazati svoja kulinarska umijeća''.
Ružicin rad u trgovini se zna produžiti i do 22,00 pa i 23,00 sata.
'' Ako sam u trgovini do kasno onda je to dobar znak, a najčešće je tako jer kafić
pokraj nas u to doba tek se počinje puniti'', komentirala je Ružica.
''Dobro je ako preko dana uspijem malo odspavati'', govorio je Nikola, ''ali ako i ne
uspijem nije to najgore što mi se zna dogoditi. Najgora mi je nedjelja kada odspavam malo
duže, npr. do 6,00 sati, onda me sve boli od silnog izležavanja. Ja sam već u godinama kada
se čovjek mora baviti nekim aktivnostima kako bi održao kondiciju, a ne mogu ni zamisliti
boljih aktivnosti od pekarstva.''
Subotom se ide u nabavku najvećeg dijela robe za trgovinu. Nabavu robe obavljaju
kćeri i zet. Tijekom radnih dana u tjednu oni rade na svojim poslovima, ali vikendom se
maksimalno zauzimaju i nastoje rasteretiti Nikolu i Ružicu, koliko je to moguće.
Inače, većina odluka koje se donose, donose se uz prethodu konzultaciju sa kćerima i
zetom.
'' Oni uvijek rade razne analize i istraživanja. Ja to ne znam i nemam za to vremena,
ali mi dobro dođe kada mi oni argumentiraju zašto neka moja zamisao ne bi bila isplativa ili
Upravljanje obiteljskim poduzećem
14
da cijenu nekog proizvoda moram povećati ili imam prostora ići sa nižom cijenom'', kaže
Nikola.
'' Imam dva unuka, od 5 i 6 godina, te mi i oni već pomažu u pekari, pa i u trgovini.
Zbog njih uvijek imamo najbolju ponudu igračaka u trgovini, a i kritični su ako slučajno na
pizzu nismo stavili sve sastojke, baš onako kako to rade prave pizzerie''.
Knjigovodstveni dio posla obavlja Danilo Marinković, vlasnik knjigovodstvenog
servisa.
''Danilov posao je vođenje poslovnih knjiga, međutim za nas Danilo predstavlja
daleko više od običnog knjigovođe. On daje prijedloge, savjetuje nas. Naknada koju on traži
od nas je premala za sve ono što on za nas učini i koliko nam znači'', kaže Nikola.
'' Financijsku kontrolu poslovanja obrta redovito obavlja mlađa kći koja je, inače,
porezni inspektor, tako da smo rizike od nepredviđenih situacija sveli na najmanju moguću
mjeru. Ne kažem da se manjkovi ne mogu dogoditi, ali ako postoji kontinuitet kontrole onda
će loši utjecaji pravodobno biti prekinuti'', dodaje Nikola.
2.9. KUPCI
Kupci pekare su trgovine mješovitom robom, tri osnovne škole, te kupci koji kupuju u
Nikolinoj vlastitoj trgovini, tj. krajnji potrošači.
Promet pekare prema kupcima je podijeljen prema slijedećoj strukturi:
• tuđe trgovine 57 %
• škole 16 %
• vlastita prodaja 27 %
'' Najlakši posao je razvesti robu po trgovinama i tvoj je posao tu skoro završen, osim što
još moraš ispostaviti račun, ali mi je mučno kada ih svaki puta moram moliti da mi uplate moj
novac, a najčešće ovisim o njihovoj dobroj volji. Moj proizvod oni prodaju i unovče još isti
Upravljanje obiteljskim poduzećem
15
dan, a ja na novac moram čekati i po mjesec ili dva, a često se događa da mi nikada i ne
plate. Ako postavim strožije kriterije, toliko ima pekara koji su voljni preuzeti moje tržište, da
nisam siguran koliko je to pametno. Sad kada imam vlastitu prodaju malo sam hrabriji, pa tu
i tamo nagovijestim trgovcu prekid poslovne suradnje ukoliko mi ne plati robu, ali oni,
najčešće, uplate tek toliko da me malo umire, a onda je opet sve po starom'', kaže Nikola.
'' Osnovne škole su odličan posao. Oni meni kažu sa kojom količinom novca raspolažu
koji mjesec i koliko djece ja trebam nahraniti za taj mjesec. To obično bude iznos koji je
dostatan da djeci ponudim ono što oni najviše vole (pizze, kroasane...) , a ja ostvarim najbolju
zaradu, te, usto, imam i redovitu naplatu'', dodaje Nikola.
'' Vlastita trgovina je najbolja što se tiče naplate, jer mi je novac od prodaje
svakodnevno na raspolaganju. Najveći problem je procjeniti koliko će ljudi kojeg dana
potraživati mojih proizvoda. Teško je prognozirati, tako da mi pojedinih dana nedostaje
određenih proizvoda, a poneki dan mi ostane viška''.
U noćnim satima u pekaru dolazi omladina iz kafića, te se potražnja za
najprofitabilnijim proizvodima povećava iz dana u dan. Nerjetko se događa da se sve što se
proizvelo za vlastitu trgovinu, od pizza, kroasana, bureka, pogačica sa čvarcima, kifli sa
hrenovkom, proda po noći, tako da Nikola čim se vrati sa linije mora mijesiti novu turu kako
bi i trgovina raspolagala sa svježim i raznovrsnim dnevnim proizvodima. To nije nimalo
jednostavno jer tada Nikoli nitko od radnika ne može priskočiti u pomoć.
2.10. MARKETING
Kako se osnovni distribucijski lanac odnosio na trgovine na malo, dakle putem
veleprodaje, Nikola je smatrao da nikakav vid promidžbe putem medija i tiska ne bi pokazao
rezultata jer je jedino bilo bitno pridobiti vlasnike tih trgovina. Njih je bilo moguće pridobiti
na način da im se ponudi veći rabat. Čak ni kvaliteta proizvoda nije bila od presudnog
značaja. Uvijek, pa i danas, na tržištu je bilo pekara koji su bili voljni prodavati svoje
proizvode trgovcima po vrlo niskim cijenama nadajući se da će im velika količina proizvoda
to nadoknaditi. Kvantiteta, a ne kvaliteta, bio je njihov moto. Nikola se nikada nije mogao
Upravljanje obiteljskim poduzećem
16
pomiriti sa takovom situacijom na tržištu niti je svoj proizvod htio dati u bescjenje. Takva
Nikolina poslovna politika je rezultirala sve manjim i manjim proizvodnim količinama.
'' Radije neću ni raditi nego da radim bez zarade. Bilo je pokušaja da zajednički, svi
pekari sa naše županije, odredimo cijenu po kojoj ćemo prodavati, ali taj dogovor i ne zaživi
već ga neki počnu ne poštivati. Ne potraje to dugo. Pojedinci su i zatvorili svoje pekare jer
takvim načinom poslovanja nisu u stanju niti plaće isplatiti, a kamoli nešto drugo, ali šta to
vrijedi kad jedan zatvori, a dva nova ''nazovi poduzetnika'' krenu u osvajanje tržišta nudeći
odlične uvjete koji jedino idu na ruku trgovcima. I trgovcima je uvijek dobro sa takvim
pekarima kad oni ostvare bolju zaradu nego sam pekar. Ja im to i ne zamjeram i sam bih tako
razmišljao da sam na njihovom mjestu'', kaže Nikola.
Jedini vid promidžbe, koji je Nikoli uvijek bio bitan, je biti nazočan na svim kulturnim
manifestacijama u Privlaci i svim mjestima gdje se pojavljivao sa svojim proizvodima, kao
donator. Svake godine se održava manifestacija pod nazivom ''Dani kruha'', te je Nikola tada
darivao razne oblike kruha, peciva i ostalih proizvoda školama, crkvi i drugdje.
2.11. ISKORIŠTENOST OPREME
Danas proizvodni pogon radi samo jednu, noćnu, smjenu dok je tijekom dana potpuno
neiskorišten.
U pekarstvu se proizvodni kapaciteti mogu upotpuniti na način da se tijekom dana
također proizvode proizvodi koji se inače proizvode, a osim njih može se proizvoditi
tjestenina, razni kolači, tijesto za pite i slično, naravno uz uvjet da se osigura prodaja.
Dva dostavna vozila su iskorištena nekoliko sati dnevno, međutim su vozila u vrlo
lošem stanju i zahtjevaju česte popravke.
'' Nije da ja ne bih mogao kupiti novi kombi, ali sve mislim da ova dva mogu još dobro
poslužiti, a da ih i prodajem ne mogu za njih dobiti novca koliko oni meni vrijede, onda ih je
bolje ne prodavati'', razmišljao je Nikola.
Upravljanje obiteljskim poduzećem
17
2.12. INDUSTRIJA
Na području Vukovarsko-srijemske županije djeluje 78 poduzeća, odnosno obrta čija
je djelatnost proizvodnja kruha, peciva, te ostalih pekarskih proizvoda uključujući i
proizvodnju kolača i tjestenine *1.
Vukovarsko-srijemska županija broji 204 768 stanovnika *2
Od navedenog broja aktivnih sudionika u pekarskoj industriji gotovo 90 % se bavi
samo proizvodnjom kruha, peciva i bureka, a tek mali broj njih bavi se proizvodnjom kolača i
nešto veći broj proizvođača tjestenine .
Proizvodnja kruha i peciva tijekom godine broji se u tonama tako da je npr. 1998.
godine zabilježena proizvodnja i prodaja od 3 804 tone *3 na području županije.
Procjene govore da je dnevna količina potrošnje pekarskih proizvoda po stanovniku
0,30 kg *4.
Ciljano tržište proizvođača pekarskih proizvoda, poglavito kruha i peciva, odnosi se
najvećim dijelom na tržište Vuk.-srijemske županije zbog specifičnosti proizvodnog i
prodajnog procesa, tj. kontinuiteta i dnevnih potreba za tim proizvodima, tako da udaljenost
tržišta predstavlja ograničenje mogućnosti za zadovoljavanjem potreba potrošača i veće
troškove.
Ako se napravi jedna jednostavna analiza brojki, odmah na prvi pogled je vidljiv
problem skrivene pekarske proizvodnje, tj. ''crnog tržišta''.
O problemima u budućem razdoblju u pekarskoj industriji govori i podatak da se na
području Vukovarsko srijemske županije često događa da u obrtničkoj školi nema dovoljan *1 ‘’Obrtnička komora’’ *2 ‘’Državni zavod za statistiku’’ , www.dzs.hr, Popis stanovništva, kućanstava i stanova 31. ožujka 2001. *3 ‘’Statistička karta gospodarstva Vuk. srijemske županije’’, Ured za statistiku, 1999. *4 ‘’Novi pekar’’, veljača 2001., časopis za pekarstvo
Ljudska povijest puna je najčudesnijih postignuća u području ljudskih težnji; od
vrhunskih rezultata u sportu do junaštva u ratovima; od poduzetničkih financijskih uspjeha do
pobjeđivanja smrtonosnih bolesti te osobnih žrtava koje ljudi podnose da bi život učinili
podnošljivim onima koji su manje sretni. Unutarnja motivacija je ta koja jest, i koja je bila,
snaga što leži u pozadini svih ljudskih uspjeha i postignuća. Motivacija samo malo ovisi o
godinama, boji kože, rasi ili prilikama*7 .
Motivacija samog poduzetnika je ključni faktor u uspješnom vođenju poduzetničkog
pothvata. Motivacija je poželjna i za menadžere i za sve ostale djelatnike u poduzeću.
Menadžeri i vođe bi rekli da žele motiviraniji tim ili grupu, a poslodavci žele zaposliti
motiviranu osobu. Štoviše, zahtjevi poslodavaca još su veći – osoba koju oni traže trebala bi
biti samomotivirana. Nadalje, postoji motivacija stavovima, motivacija nagrađivanjem i
motivacija odgovarajućim okruženjem. Kod Nikole je najizraženija motivacija njegovim
osobnim stavovima. On je, iako u kasnim 40-tim godinama, bio izuzetno motiviran kako bi
dokazao svoje samopouzdanje, vjeru u sebe i stav o životu. Njegov osnovni motiv bio je da,
iako je u svom bivšem poduzeću, kao i većina ostalih radnika bio ''otpisan'', dokaže da mu
godine nisu prepreka u ostvarivanju cilja, a koji je bio osigurati egzistenciju sebi i svojoj
obitelji. Nikolinu motivaciju poticala je vjera u sebe i njegov osobni stav da su rad i staranje
smisao njegovog života. Nadalje, i motivacija nagrađivanjem za njega je izuzetno bitna i on je
obilato primjenjuje u odnosu prema svojim radnicima kroz plaće i dodatno nagrađivanje za
njihovu požrtvovnost u radu. Motiviranje odgovarajućim okruženjem je naručito izraženo jer
se u ovom malom obrtu svi osjećaju kao dio obitelji.
Još jedan od načina kako Nikola dodatno motivira svoje djelatnike jeste i njegovo
nastojanje da svojim sudjelovanjem u svim poslovnim aktivnostima obrta bude uzor ostalim
djelatnicima.
U posljednje vrijeme u Hrvatskoj broj malih poduzeća raste te ona postaju sve
značajnija u ukupnom gospodarstvu i brojem i udjelom u strukturi gospodarskih subjekata.
Prema podacima Zavoda za platni promet Hrvatske iz 1997. godine od ukupnog broja
poduzeća u 1989. godini 37,4 % su mala poduzeća, 37,1 % srednja poduzeća i 25,5 % velika
poduzeća. U 1990. godini udio malih poduzeća se povećao na 70,7 %, a udio srednjih se *7 ‘’Motivirani za uspjeh’’, Richard Denny, Zagreb, 2000.
Upravljanje obiteljskim poduzećem
22
smanjio na 15,5 % dok se udio velikih smanjio na 13,8 %. 1995. godine udio malih poduzeća
je narastao na, čak, 95,9 %, udio srednjih poduzeća je opao na 3,0 %, a udio velikih poduzeća
se smanjio na 1,1 %*8.
Godina: Mala (%) Srednja (%) Velika (%) Ukupno
(%)
1989. 37,4 37,1 25,5 100
1990. 70,7 15,5 13,8 100
1995. 95,9 3,0 1,1 100
Iz prikaza je vidljivo kako je uslijed usmjerenosti gospodarske politike na tržišnu
ekonomiju i slobodno poduzetništvo broj i udio malih poduzeća rastao dok je broj srednjih, a
posebno velikih poduzeća naglo smanjen.
U Hrvatskoj je najviše poduzeća s jednim do pet zaposlenih ili 83,5 %, zatim onih sa
šest do deset zaposlenih 10,2 %, te onih sa jedanaest do četrdeset i devet zaposlenih 6,3 %.
U financijskim rezultatima svih poduzeća u Hrvatskoj mala poduzeća zauzimaju
približno 31 %, zapošljavaju 30 % od svih zaposlenih u gospodarstvu zemlje, ostvaruju više
od 30 % prihoda i dobiti, snose, čak, 50 % poreza na dobit cijelog gospodarstva, a samo 20 %
njih iskazuje gubitak.
Iz svega navedenog, kao i iz pokazatelja koji se odnose na mala poduzeća u zemljama
Evropske unije, a koji su vrlo slični pokazateljima u Hrvatskoj, jasno je koliko je značenje
malih poduzeća u zemljama razvijenog tržišnog gospodarstva.
Pekarsko-trgovački obrt ''Šarić'' se u potpunosti uklapa u sve navedene pokazatelje i u
njemu je riješen problem samozapošljavanja za vlasnike i zapošljavanja za ostalih troje
radnika. Osim toga obrt nikada nije iskazao negativan poslovni rezultat, a u Vukovarsko-
srijemskoj županiji zajedno sa ostalim obrtima i malim poduzećima predstavlja izuzetno
važan ''kotačić'' gospodarskog razvitka jer srednja i velika poduzeća imaju minimalni udio u
gospodarskom razvoju zbog velikog broja stečajeva i likvidacija.
Uvriježeno je bilo mišljenje kako se kod promjene posla teži uspostavljanju rutine na
novom radnom mjestu da bi ono postalo blisko i uobičajeno. Pri mijenjanju procesa ili ustroja *8 ‘’Poduzetnički menedžment’’, Jadranka Deželjin, Josip Deželjin, Marčelo Dujanić, Hrvoje Tadin, Vidoje Vujić, Zagreb, 1999., poglavlje VII
Upravljanje obiteljskim poduzećem
23
u organizaciji nastoji se ovladati novinama i naći sigurno mjesto u tome. Na promjenu se
gledalo kao na povremenu nužnost koja je prvenstveno donosila razdoblje meteža, da bi se
opet vratili blaženoj rutini. Ovaj pogled više ne vrijedi. Promjena je jedina stvar u budućnosti
koja je posve izvjesna. Alvin Toffler, pišući kasnih 60-tih, predvidio je, kako on to naziva,
''treći val'': postindustrijsko društvo s povećanom stopom promjena u kojem je svaka
prilagodba novoj situaciji privremena budući da je slijedeća promjena već na putu*9.
I Nikola je 27 godina ''uživao'' u blaženoj rutini, a od velike promjene 1994. godine,
kada je uplovio u poduzetničke vode prilagođavanje promjenama postala je njegova
svakodnevica. Iako je bilo teško prihvatiti promjene kao stil života i nakon početnih otpora
prihvatio je promjene kao norme, kao pozitivnu silu i kao nov manevarski prostor. Promjenio
je okruženje, spoznao je da obrt neće moći ostati na razini samozapošljavanja, da neće moći
proizvoditi samo onoliko koliko ga zadovoljava nego će morati razvijati obrt i spremno
dočekivati sve promjene koje mu nameće poduzetničko okruženje.
Ideja je jedan novčić od deset novčića. Možda jedna od stotinu postane veliki, stvarno
veliki business, a jedna od deset do petnaest postane visoko potencijalni business. Kompletna
transformacija jedne ideje u istinsku mogućnost je poput procesa u kojem se gusjenica
pretvara u leptira*10.
Pekarsko-trgovački obrt ''Šarić'' je osnovan na temelju potrebe njegovog osnivača i
vlasnika za samozapošljavanjem i osiguranjem primjerene egzistencije za njegovu obitelj
nakon što je ostao bez posla u poduzeću u kojem je do tada radio. Obrt nije doživio nagli rast i
razvoj iako je evidentno da je određeni rast izražen u povećanju kapitala i investiranju. Razlog
ovakvom ograničenom rastu je u glavnom motivu njegovog osnivača za pokretanje obrta
samo radi vlastitog zapošljavanja i osiguranja primjerene egzistencije za obitelj. Idući razlog
ograničenog rasta je u tome što su generacijski nasljednici tj. kćeri u vrijeme pokretanja
poduzetničkog podhvata već imale jasnu viziju svog životnog opredjeljenja, a vlasnikovi
unuci su premali da bi se aktivno uključili u poslovanje obrta. Međutim, postoji realna
mogućnost da obrt, obzirom da je do sada uspješno poslovao, i nadalje tako posluje i opstane
za vrijeme u kojem bi se netko od kćeri ili zetova opredjelio za obiteljski business, ili dok ga
unuci budu spremni preuzeti.
Kao potvrda ostvarenja ove mogućnosti može se navesti primjer poduzetnika Mladena
Cveka (46 godina) iz Donjeg Kraljevca u Međimurju koji je 1987. godine napustio sigurnu
*9 ‘’Menadžer 21. stoljeća’’, Di Kamp, Tehnike rukovođenja za novi milenij, Zagreb, 2000., poglavlje IV *10 ‘’New Wenture Creation’’, Enterepreneurship For The 21. st. Century, Jeffry A. Timmons, 1999.
Upravljanje obiteljskim poduzećem
24
državnu službu i mjesto načelnika Centra za obavješćivanje i uzbunjivanje u Čakovcu i
pridružio se svom ocu Vjekoslavu u vođenju privatnog pekarskog obrta. Kao diplomirani
elektrotehničar položio je dodatne stručne predmete i zatim ispit za KV pekara, a kada je
iduće godine otac umirovljen, Mladen je preuzeo obiteljski obrt s tradicijom od 1924. godine,
upustivši se tako u rizik privatnog poduzetništva. Od malog obiteljskog poduzeća u kojem su
radili on i otac i pomagala njegova supruga Ana, a mama Mira je bila u prodavaonici, 1990.
godine Mladen je utemeljio tvrtku ''Pekara Cvek'' d.o.o., postupno se razvijali a danas
zapošljavaju 60 stalno zaposlenih djelatnika (vidi prilog br.13).
Poduzetništvo dolazi u svim veličinama, u različitim vremenima, oblicima, religijama,
bojama i povijesnim okosnicama. Za poduzetništvo ne postoji jedan jedinstveni profil ili
psihološki šablon. Poduzetničko razmišljanje može dovesti do nastajanja velike i čvrste
kompanije koliko god da je ona malo poduzeće. Najuspješniji i najpoznatiji poduzetnici su
imali jednu osobnu strategiju koja im je pomogla da ostvare svoje snove i ciljeve, a to nisu
uvijek postizali u samome startu nego kroz brojne uspone i padove, te poučeni na vlastitom i
tuđem iskustvu*11.
Bez obzira na ograničeni rast i razvoj pekarsko-trgovačkog obrta osnivač i vlasnik
Nikola Šarić je tijekom poslovanja mijenjao svoje poduzetničko razmišljanje odnosno je
dobro uočio potrebu da svoj obrt mora širiti kako bi opstao i uspješno poslovao. Sukladno
tome Nikola je izgradio novu proizvodnu zgradu, investirao u novi proizvodni pogon, te
proširio djelatnost i na trgovinu. Iz navedenog slučaja može se zaključiti da je poduzetnik
Nikola Šarić imao vlastitu strategiju koja se zasnivala na njegovoj upornosti, marljivosti,
ekonomičnosti i predanosti radu.
U posljednjih četrdeset godina broj obiteljskih business-a u USA se povećao za 1400
% i nadalje ima tendenciju rasta. Rast poduzetništva i obiteljskog businessa definira se kroz
želju vlasnika da imaju nešto svoje i da imaju veću kontrolu nad svojim životom i svojim
radom. Preko 80 % bussinesa u USA su osnovani kao obiteljski business, a u Europi se taj
postotak kreće od 52 % ( Nizozemska) do više od 80 % (Njemačka i Austrija). Nadalje,
obiteljska poduzeća su osnovni izvor rasta zapošljavanja u USA i Zapadnoj Europi,
zapošljavaju preko 50 % ukupnog radnog stanovništva i obuhvaćaju oko 40 % nacionalnog
dohotka.
*11 ‘’New Wenture Creation’’, , Jeffry A. Timmons, 1999.
Upravljanje obiteljskim poduzećem
25
Statistike za obiteljski posao pokazuju da oni nikako nisu beznačajni već naprotiv
obiteljski posao vrlo lako može postati multinacionalna korporacija. U časopisu Fortune
načinjena je lista najpoznatijih svjetskih kompanija koje su nastale kao obiteljski poslovi,
Michelin u Francuskoj, Tetrapak i IKEA u Švedskoj, Lego u Danskoj, Fiat, Olivetti i
Benetton u Italiji, C&A i Heineken u Nizozemskoj, Cadbury Schweppes, Marks&Spencer i
Guinness u UK, Mars, Anheuser-Busch, Beschtel i Seagram u Sjevernoj Americi, te Swire
Group i Hyundai u Aziji*12.
Osim što je pekarsko-trgovački obrt ''Šarić'' osnovan radi samozapošljavanja i
osiguranja primjerene egzistencije za obitelj, osnivač i vlasnik Nikola Šarić je imao potrebu
da iskoristi svoje znanje i iskustvo te kroz pokretanje vlastitog businessa stekne poslovnu
neovisnost i bolju kontrolu nad svojim životom.
Da bi postao uspješan osnivač - manager mora razmišljati i gledati unaprijed, odnosno
mora planirati za budućnost. Planiranje je jedna od najtežih aktivnosti koje management u
malim poduzećima treba raditi. Osnova tog planiranja jeste spoznaja gdje poslovanje ide i
kako tamo doći. Treba pronaći investitora ili onoga tko će posuditi novac koji je potreban za
uspjeh. Plan predviđa usklađivanje aktivnosti, informacija, aktivnosti za prilagođavanje
promjenama i delegiranje posla. Dobro razvijen plan mora sadržavati ljude s novcem koji su
voljni investirati u business, vodić za osnivača i managera za operativne poslove, davati upute
i motivaciju zaposlenicima i učiniti okruženje atraktivnim za potrošače i buduće zaposlenike.
Mnogi osnivači – manageri malih poduzeća zanemaruju planiranje zato što su više posvećeni
aktivnostima od danas do sutra te zbog toga nemaju vremena za planiranje, zatim boje se
problema i slabosti koje planiranje mora prikazati, imaju nedostatak znanja za planiranje ili
smatraju da buduće promjene jednostavno ne mogu planirati. Planiranje zahtjeva originalno
razmišljanje, oduzima vrijeme i teško je za raditi, ali pomaže u dobivanju prednosti uslijed
dobrih mogućnosti, te omogućava bolje svladavanje neočekivanih problema.
Razlikuje se nekoliko vrsta planiranja od čega su najznačajnije tri vrste: strateško
planiranje koje obuhvaća formuliranje misije poduzeća i utvrđivanje stvarnih potreba kako bi
se ostvarili ciljevi, te određuje strategije u kojima su razrađene metode koje će se koristiti radi
ostvarivanja tih ciljeva. Operativno planiranje treba voditi brigu i podržavati strateško
planiranje i odrediti operativne aktivnosti u poslovanju. Ono obuhvaća: poslovnu politiku,
metode, procedure i brigu o budžetu. Ovo uključuje sve operacije sveukupne operacije u
*12 ‘’Family Business’’, Human Dilemmas in the Family Firm, Manfred Kets De Vries, 1996, Chapter 1
Upravljanje obiteljskim poduzećem
26
poslovanju, uključuje izbor njihove lokacije, planiranje operacija i tehnološke podrške, širenje
ponude izvora za robe i materijale, planiranje osobnih potreba, formiranje pravne i
organizacijske strukture, definiranje ciljanog tržišta i vremenski razgraničiti operacije.
Financijsko planiranje uključuje procjenu prihoda i rashoda, predviđanje potrebnih
investicijskih sredstava i definiranje izvora novca. Prihodi i troškovi trebaju biti procjenjeni
tako da osiguraju izvodivost predviđenih poslovnih planova. Procjene trebaju biti utemeljene
na primjeru prve godine poslovanja kao i na tipično dobroj godini na temelju čega investitori
mogu pretpostavljati rizik gubitka. Također procjene bi trebale obuhvatiti osobne potrebe
tijekom prijelaznog perioda. Konačno, moraju biti određeni izvori financiranja koji mogu biti
vlastiti ili tuđi (financijski anđeli ili bankarske institucije)*13.
Vlasnik i osnivač obrta, Nikola Šarić, je tip poduzetnika koji je u poslovanju više
pozornosti posvećuje operativnim poslovima dok je upravljanju i planiranju pristupao dosta
neformalno, a što je inače karakteristika za poduzetnike u prvim fazama životnog ciklusa
poduzeća. Ovo je još jedan od razloga zašto je obrt ograničeno rastao i nije se daleko
odmaknuo od start-up faze. Međutim, ne može se reći da osnivač i vlasnik obrta nije imao
određene planove za razvoj. Kada je zaključio da je stagnacija u poslovanju opasna za
opstanak promijenio je poslovnu strategiju i načinio neformalne planove pomoću kojih je
izgradio novi objekat radi povećanja frekventnosti lokacije, unaprijedio tehničku i tehnološku
podršku i proširio poslovanje na trgovačku djelatnost. Također, od ovog zadnjeg plana o
proširenju poslovanja na trgovačku djelatnost je realiziran samo prvi korak, a u tom
Nikolinom planu je prdviđeno otvaranje drugih vlastitih prodajnih mjesta, odnosno daljnji rast
i razvoj obrta.
Više od 90 % poslovne populacije u USA nastalo je iz malih businessa. Više od 35
mil. ili 1/3 U.S. kućanstava je uključena u neki novi ili mali business. Zašto je tako puno ljudi
započelo sa vlastitim poslom? Više je razloga za to:
• poduzetništvo je način da se napravi karijera,
• poduzetništvo doprinosi zdravom načinu života,
• poduzetništvo je način kako ispuniti svoj život.
Poduzetništvo je postalo novo izvorište za legende, superzvijezde i heroje. Poduzetnici
*13 ‘’Small Business Management’’, An Entrepreneur’s Guide to Success, Megginson, Byrd, Scott, Megginson, Chapter 6, 1997
Upravljanje obiteljskim poduzećem
27
imaju vrlo trnovit put do uspjeha, ali oni uživaju u rješavanju problema i ostvarivanju ciljeva
koje su si zacrtali u svom businessu. Konačno, oni imaju jaku želju da budu sami sebi šefovi,
da imaju potpunu kontrolu svoga života i rade ono što žele. Oni trebaju neovisnost te im je
stoga često teško delegirati autoritet na druge. U većini poslova mogućnosti poduzetnika i
njegovo znanje i vještine koje su mu potrebne za sam start – up postaju nedovoljne kada dođe
do faze rasta pa to uzrokuje određene krize u poslovanju i tada je jako važno da je poduzetnik
svjestan svojih nedostataka*14.
Nikola je prije pokretanja obrta imao odgovarajuće tehničko znanje i radno iskustvo u
proizvodnom procesu međutim kako se posao razvijao on je i dalje interes usmjeravao na
operativne poslove, a zanemarivao je sve ono što se odnosi na upravljanje, planiranje,
usavršavanje i istraživanje, uslijed čega se obrt slabije razvijao i upao u poteškoće vezane uz
likvidnost.
*14 ‘’Growing and Managing an Entrepreneurial Business’’, Kathleen R. Allen, 1999, Chapter 1
Upravljanje obiteljskim poduzećem
28
3. ANALIZA SLUČAJA
3.1. Povijesni prikaz
Pekara ''Šarić'' je proizvodno-trgovački obrt u vlasništvu Nikole Šarića. Obrt je
započeo sa radom 1994. godine, nakon što je Nikola, poslije dugogodišnjeg rada u pekarskom
poduzeću ''Mlin-pekara'', osjetio da se poduzeću bliži kraj, te da mora naći rješenje koje će
njemu i njegovoj obitelji osigurati pristojnu egzistenciju. Tražio je način da osigura
financijska sredstva za školovanje svojih dviju kćeri koje su u to doba bile na fakultetu.
Obrt je bio smješten u selu Privlaka, u iznajmljenom prostoru, tj. u dvorištu kuće
Nikolinog ujaka. Zajedno sa svojim ujakom, Nikola je izvršio adaptaciju prostorija, koje je
ujak namijenio za pekaru, sa vrlo malo financijskih sredstava. Ujak je Nikoli i njegovoj
supruzi Ružici ponudio i smještaj u vlastitom domu, te je u pokretanju pekare sudjelovao sa
70 % vlastitih financijskih sredstava. Od Nikole je tražio samo povrat glavnice, ne i kamata.
Također, Nikolin ujak nije tražio niti naknadu za korištenje poslovnih prostorija.
U prve četiri godine poslovanja pekara je ostvarila vrlo dobre rezultate tako da je
Nikola, u tom razdoblju, uspio vratiti posuđeni novac svom ujaku i osigurati dovoljno
financijskih sredstava za početak izgradnje vlastitog proizvodno- trgovačkog i stambenog
objekta na puno boljoj, frekventnijoj lokaciji no što je bila do tada.
Jedini način distribucije, nekoliko osnovnih pekarskih proizvoda koje je pekara u to
vrijeme proizvodila, je bio prodaja proizvoda trgovinama mješovitom robom.
1999. godina je obilježila nagli porast konkurencije u pekarskoj industriji, a s tim u
vezi i nove probleme. Povećanje ponude pekarskih proizvoda dovelo je do nemilosrdne borbe
za tržište, do spuštanja cijena ispod granice isplativosti, do sve većih zahtjeva za povećanim
rabatima od strane trgovaca, te do povećanja ne naplaćenih potraživanja, a što je za pekaru
''Šarić'' značilo udar na dotada ne narušenu likvidnost.
Osim ovih problema bilo je i drugih problema vezanih za distributere, tj. trgovce. Oni
su htjeli prodavati samo dio Nikolinih proizvoda, tj. one proizvode koji su njima donosili
najbolju zaradu i koje je bilo najjednostavnije prodati.
Upravljanje obiteljskim poduzećem
29
Sav zarađeni novac Nikola je usmjeravao na modernizaciju, tada već zastarjele
pekarske opreme, te na izgradnju vlastitog objekta. Kupljena je modernija pekarska oprema
koja je, ujedno, omogućavala i veće proizvodne kapacitete, ali se proizvodnja nije povećavala,
čak je u pojedinim periodima imala tendenciju pada.
Zbog prethodno navedenih problema Nikola je bio prisiljen tražiti nove načine
distribucije svojih proizvoda. Jedan od novih načina distribucije je bio prodaja proizvoda
osnovnim školama, a što je za Nikolu značilo proizvodnju i prodaju najprofitabilnijih
proizvoda, te sigurnu naplatu.
Osim prodaje školama Nikola je, početkom 2002. godine, uz veliku podršku supruge
Ružice, proširio djelatnost i na trgovačku, u sklopu novog objekta, te osim prodaje pekarskih
proizvoda počeo se baviti i prodajom robe široke potrošnje. Najveći dio posla oko trgovine
preuzela je supruga Ružica koja je do 1994. godine bila uspješan poslovođa u jednoj trgovini
u sklopu vinkovačkog poduzeća ''Opskrba''.
Od trenutka otvaranja trgovina je neprekidno bilježila porast prometa, tako da danas
trgovina ostvaruje prosječan promet od 5.000,00 kn, a što predstavlja dvostruko više od
iznosa sa kojim se Nikola zadovoljavao u svojim procjenama i željama.
Pored prodaje pekarskih proizvoda putem vlastite prodaje povećavala se i prodaja
proizvoda u sitnim noćnim satima direktno iz pekare, budući da se novi prostor, koji je useljen
koncem 2001. godine, nalazio na vrlo frekventnoj lokaciji pokraj najposjećenijeg privlačkog
kafića i vulkanizerske radnje i to na glavnoj cesti.
Otvaranje vlastite trgovine za Nikolu je predstavljalo daleko više od još jednog načina
ostvarivanja zarade. Bio je to prostor u kojem je Nikola mogao ponuditi široku paletu svojih
proizvoda i pokazati svoje kreativne potencijale. Vrlo je brzo Nikola uvidio rezultate svog
rada i truda, te vjere u sebe i svoj veliki potencijal. Trgovina je bivala posjećena od strane
ljudi koji su dolazili gledati i diviti se Nikolinim kreacijama. Kako se trgovina nalazila na
glavnoj cesti ljudi bi stali obaviti kupnju potrebnih namirnica, iako nisu bili iz Privlake već iz
susjednih sela, tako da se ciljani tržišni segment neprekidno povećavao.
Upravljanje obiteljskim poduzećem
30
Vlastita trgovina za Nikolu je predstavljala, u određenoj mjeri, sigurnost u dijelu
gubitka distribucijskih lanaca koji su Nikoli samo zadavali glavobolje. Bilo je lakše izgubiti
određeni dio tržišta i boriti se sa ne naplaćenim računima, do tada, nego nastaviti poslovnu
suradnju koja je samo produbljivala Nikolinu agoniju.
Koliko god bio zadovoljan postignutim Nikola je bio svjestan snage konkurencije koja
je neumoljivo koračala ka naprijed ostavljajući sve ostale proizvođače daleko iza sebe.
Naročito se ističu dvije pekare: ''Cibalija'' i ''Kvalitet'', čiji su vlasnici imali dovoljno
organizacijskih sposobnosti uvesti, do tada ne tradicionalnu, dnevnu proizvodnju kruha, osim
već postojeće noćne.
Danas Nikola razmišlja kako se suprotstaviti nadmoćnoj konkurenciji, kako stvoriti
preduvjete za uspješnu konkurentsku borbu, te omogućiti rast i razvoj svoje pekare.
Upravljanje obiteljskim poduzećem
31
3.2. SWOT analiza
Interne snage i slabosti
SNAGE:
• kompetentnost
• adekvatna financijska sredstva
• dobar bonitet
• dobar tržišni položaj
• dobra tehnološka osnova
• troškovna prednost
• inovativne sposobnosti
• širok proizvodni asortiman
Radivši cijeli svoj radni vijek u pekarskom poduzeću Nikola je stekao
golemo radno iskustvo, te vještine potrebne za uspješno obavljanje pekarskog posla. Radio je
na svim poslovima, od najlakših pa sve do najtežih kao što je proizvodnja bureka. Nije
uzmicao od posla već naprotiv, trudio se steći znanje i vještine tako da Nikola danas može
konkurirati najkreativnijim ljudima u svojoj struci.
Nikola je, pored svih problema vezanih za naplatu potraživanja i tržište, općenito,
našao načina kako da zatvori financijsku konstrukciju vezanu za izgradnju objekta i
modernizaciju tehnologije. Danas je objekat u koji su bila uložena golema financijska sredstva
u potpunosti dovršen, te useljen, trgovina je pokrenuta, također sa vlastitim financijskim
sredstvima, te danas i ona ostvaruje zadovoljavajuće rezultate, distribucijski lanac je proširen i
na prodaju proizvoda osnovnim školama, prodaji direktno iz pekare u noćnim satima, te se
počeo smanjivati iznos ne naplaćenih potraživanja. Sve to govori u prilog činjenici da je danas
Nikola ponovno financijski spreman krenuti u nove investicije.
Sve dosad postignuto Nikola je financirao vlastitim sredstvima, ili posuđenim
sredstvima od svog ujaka. Nikada nije digao kredit u banci za realizaciju svojih poduzetničkih
ideja. Pekara od samog osnivanja nikada nije bila dovedena u situaciju da su joj dobavljači ili
Upravljanje obiteljskim poduzećem
32
državne institucije blokirale račun, tj. stavili zabranu raspolaganja novčanim sredstvima dok
ne namire svoja potraživanja. Uvijek je Nikola nastojao platiti obveze ili unaprijed ili u
zadanim rokovima. Plaće radnicima su također uvijek isplaćivane redovito i na vrijeme.
Koncem 2001. godine pekara je preseljena na novu, vrlo frekventnu lokaciju. Nalazi
se na glavnoj cesti, pokraj najposječenijeg privlačkog kafića i vulkanizerske radnje. Dobra
mikrolokacija rezultira svakodnevnim povećanjem tržišnog udjela, kao i povećanjem dnevnih
prometa u trgovini i pekari.
Uporedo sa izgradnjom objekta Nikola je ulagao u opremu i postrojenja, te vodio
računa o napretku tehnoloških ostvarenja. Stvorio je uvjete za bolju kvalitetu proizvoda, za
povećanje proizvodnih kapaciteta, kao i smanjenje troškova proizvodnje.
U najtežim trenucima, kada je naglo povećanje konkurencije donijelo nemilosrdnu
borbu za tržište, smanjenje cijena pekarskih proizvoda ispod granice isplativosti, te su neki
proizvođači i odustali jer nisu mogli isplatiti plaće radnicima, Nikola je otpustio jednog
radnika te sa dvojicom preostalih radnika nastavio kontinuitet proizvodnog procesa, što drugi
nisu bili u situaciji ukoliko nisu sami bili pekari.
Od samog pokretanja vlastitog posla, unatoč tome što su rezultati poslovanja bili na
zavidnoj razini, Nikola je bio nesretan što nije imao prigodu pokazati sav svoj kreativni
potencijal. Neprekidno je težio inovacijama. Zajedno sa poslovođom u svojoj pekari radio je
na inovaciji proizvoda, te je njegov trud i silna želja za dokazivanjem rezultirala povećanjem
tržišnog udjela, te neprekidnim povećanjem prometa i uspjeha vlastite trgovine.
Danas Nikola proizvodi široku paletu raznih pekarskih proizvoda. Ljudi dolaze gledati
i diviti se proizvodima, te zbog bogate ponude pekarskih proizvoda ostvaren je kontinuitet
prodaje i ostalih proizvoda kojima je opskrbljena trgovina.
SLABOSTI:
• nejasna strategija razvitka i cilj poslovanja
• nedostatak upravljačkih znanja
Upravljanje obiteljskim poduzećem
33
• loše istraživačko razvojne mogućnosti
• zagušenost operativnim problemima
• zastario vozni park
• generacijski kontinuitet
Unatoč tome što je pekara imala u svom razvojnom procesu uzlaznu
putanju, te što se neprekidno nešto događalo, Nikola nikada nije htio razmišljati gdje će se
pekara nalaziti za dvije ili pet godina, što on zaista želi, te koja je njegova vizija razvoja. Cilj
koji ga je vodio u samoj početnoj fazi je bio odškolovati svoje dvije kćeri, danas je cilj
osigurati unucima pristojnu egzistenciju. Niti u jednom trenutku Nikola ne daje naslutiti kako
on misli osigurati ostvarenje navedene želje. Razvoj poslovanja pekare je nešto što on smatra
logičnim ukoliko se sam dovoljno angažira na proizvodnim poslovima.
Cijeli svoj radni vijek Nikola je vrijedno i požrtvovano radio na najtežim poslovima u
proizvodnom procesu. Nikada se nije bavio upravljačkim poslovima, te je i u vlastitoj pekari
nastavio sa stečenim radnim navikama. Radivši u proizvodnom pogonu iscrpljivao se, te nije
pronalazio potrebnu snagu za rješavanje problema koji su se iz dana u dan sve više
nagomilavali, a što je u konačnici dovelo pekaru na sam rub opstanka (upitna likvidnost).
Problem istraživačko razvojnih mogućnosti povezan je sa Nikolinim nedovoljnim
upravljačkim sposobnostima, te nedostatkom znanja o potrebi za istraživanjem i razvojem,
kao i načini na koje to može ostvariti. Nikakva stručna literatura, nikakvi sajmovi pekarske
opreme i inovacije pekarskih proizvoda, nikakvi izračuni isplativosti određene proizvodnje
nisu bili zastupljeni u dijelu ispitivanja razvojnih mogućnosti. Nikola je u razvoju poslovanja
pekare bio vođen isključivo intuicijom i prevelikom željom za opstankom.
Kako bi troškove sveo na minimum Nikola se maksimalno angažirao na poslovima i
proizvodnje i distribucije proizvoda, supruga Ružica, također, radi na poslovima distribucije
proizvoda u trgovine, te poslijepodnevne sate provodi u trgovini. Zbog prevelike
angažiranosti na operativnim poslovima Nikola ne nalazi niti snage niti vremana boriti se sa
problemima koje mu donosi vrlo dinamično okruženje.
Upravljanje obiteljskim poduzećem
34
Unatoč tome što je Nikola vodio računa o unapređenju tehnološke osnove za
proizvodni proces zanemario je starost voznog parka. Smatrao je da mu obnova voznog parka
ne može doprinjeti poboljšanju kvalitativne osnove, te je u tom dijelu zanemario kako
vizualne efekte, tako i povećanje troškova zbog kontinuiranih kvarova koji su nastajli na već
dotrajalim dostavnim vozilima.
U slučaju pekarsko – trgovačkog obrta ''Šarić'' koje je po svom karakteru obiteljski
obrt izražen je problem generacijskog kontinuiteta. U prvom redu to se odnosi na činjenicu da
je pekarsko – trgovački obrt ''Šarić'' start up obrt koji je osnovao Nikola, a nije ga naslijedio
za razliku od nekih svojih konkurenata na lokalnom tržištu. Također, generacijski kontinuitet
pekarsko – trgovačkog obrta ''Šarić'' je vrlo upitan i u budućnosti jer su Nikoline kćeri u
vrijeme kada je pokretao posao već imale drugačije životno opredjeljenje, a ubrzo nakon toga
su se i zaposlile u svojoj struci. Činjenica je da one aktivno sudjeluju u svim poslovnim
aktivnostima, ali kada jednog dana dođe do potrebe da se izvrši generacijska sukcesija obrta
vrlo je upitno da li će se neka od kćeri ili zetova opredjeliti za obiteljski obrt. U tom slučaju
oni bi morali napustiti poslove kojima se bave i posvetiti se cjelovitom vođenju obrta. Svjetla
točka u generacijskom kontinuitetu mogu biti Nikolini unuci koji su sada mali, ali njihovo
odrastanje i sazrijevanje bit će u potpunosti obilježeno obiteljskim poduzetničkim okruženjem
u kojem odrastaju.
Vanjsko okruženje
PORTEROV MODEL KONKURENTSKIH SNAGA*15:
1. Postoji visok stupanj rivaliteta u djelatnosti kojom se bavi obrt. Naglo povećanje
konkurencije, te borba za tržište rezultirala je spuštanjem cijena proizvoda ispod
granice isplativosti. Nikola nije htio ulaziti u cijenovnu borbu, te je takva poslovna
odluka rezultirala smanjenjem proizvodnih količina i smanjenjem potražnje.
Nikola je uvijek radio na održanju postojeće kvalitete proizvoda koje je
proizvodio, te je nastojao pratiti nove tehnološke trendove, međutim ga je
postojeća konkurencija nadmašila što se tiče kvalitete usluga. Nikola nije mogao
zadovoljiti potrebe tržišta za dnevnom proizvodnjom pekarskih proizvoda, a što je
*15 Schnaars, S.P.: ‘’Marketing strategy – Customers & Competition, New York, 1998
Upravljanje obiteljskim poduzećem
35
konkurencija nudila. Jedini vid promocije na koji se Nikola oslanjao je
''propaganda od usta do usta'', te donacija u humanitarne svrhe. Način distribucije
proizvoda je bio zadovoljavajući sve dok se konkurencija nije počela naglo širiti.
Danas postoji nekoliko načina distribucije proizvoda, od kojih su neki više, a neki
manje zastupljeni. Veliki Nikolini kreativni potencijali rezultirali su širokom
paletom raznovrsnih pekarskih proizvoda.
2. Stanje u industriji govori o visini zastupljenosti sivog tržišta, odnosno o skrivenoj
proizvodnji pekarskih proizvoda. Na taj način proizvedeni i prodani proizvodi niti
cjenovno, niti kvalitetom ne mogu konkurirati ostalim proizvodima. Proizvode ''na
crno'' prodaju i proizvode registrirane pekare koje nastoje dio svoje proizvodnje
skriti kako bi umanjile iznos poreza koje su dužne iskazati i platiti državi. Svako
smanjenje cijene proizvoda izazvalo bi sumnju državnih institucija te bi se
povećao sustav kontrole od strane poreznika. Proizvođači koji se odlučuju na takav
korak ostvaruju uštedu na porezima, te stvaraju bolju financijsku osnovu za
istraživanje i razvoj, za unapređenje tehnologije i dr. Trgovine su uglavnom
spremne na takav vid suradnje što znači da i one mogu, zajedno sa pekarima,
sudjelovati u utaji poreza, te na taj način osigurati uštede na porezima.
Što se tiče kruha kao glavnog pekarskog proizvoda, teško da se može naći supstitut
koji bi u potpunosti mogao zamijeniti karakteristike koje kruh ima. Najzad, kruh je
jedina namirnica koju čovjek može konzumirati svakodnevno, a da mu baš nikada
ne dosadi.
3. Pregovaračka snaga dobavljača je mala. Postoji velik broj dobavljača kako
pekarskih repromaterijala i opreme za pekarstvo, tako i trgovačke robe
namijenjene prodaji u trgovini. Svojom poslovnom politikom Nikola zna kako
iskoristiti takvu tržišnu situaciju.
4. Pregovaračka snaga kupaca je bila velika, bez obzira što je uvijek postojao veći
broj disperziranih kupaca i što prodaja nije ovisila o nekolicini njih. Sada Nikola
ima nekoliko načina distribucije svojih proizvoda i nije više u situaciji da strahuje
od prekida poslovne suradnje sa nekim od svojih kupaca na veliko.
5. Neovisno o tome što ulazak u ovo područje zahtjeva veliku količinu raspoloživih
financijskih sredstava, trenutno stanje je sve brojnija i snažnija konkurencija.
Upravljanje obiteljskim poduzećem
36
POTENCIJALNE VANJSKE ŠANSE
• dodatne grupe potrošača
• nova tržišta
• širenje proizvodne linije i širenje mogućnosti zadovoljavanja potreba kupaca
• diverzifikacija povezanih aktivnosti
• novi načini prodaje
Osim dosadašnje prodaje kruha i nekoliko vrsta osnovnih pekarskih
proizvoda, danas je Nikola osvojio i pridobio omladinu koja u večernjim i noćnim satima
posjećuje pekaru te kupuje i konzumira proizvode netom izišle iz peći. Ta je grupa potrošaća
dobrog apetita, te su vjerni kupci.
Prodaja proizvoda osnovnim školama se pokazala kao način ostvarivanja dobre
naplate i dobrih poslovnih rezultata. Nikola, zasada ima takve tri škole, te postoji potreba
istraživanja mogućnosti za proširenjem takvog vida poslovanja.
Kako se proizvodni pogon prostire na 184,33 m2, dovoljno prostora ima i za nove
proizvodne linije kao npr. linija za proizvodnju kolača, kora za pite i sl. Navedena linija bi se
koristila u dnevnim satima, a što bi omogućavalo ubacivanje pekarskih proizvoda bez
prevelikih troškova energije, upošljavanja dodatne radne snage itd.
Kako se pekarski proizvodi proizvode noću postoji mogućnost, uz dodatna ulaganja u
hladnjaču koja bi bila uz proizvodni pogon, noćne proizvodnje, te dnevnog pečenja i
cjelodnevne ponude toplih pekarskih proizvoda .
Pored dosadašnjih načina prodaje proizvoda postoji mogućnost ambulantne prodaje.
Kako je već navedeno, dostavna vozila su u vrlo lošem stanju te ih je nužno zamijeniti novim.
Ako bi se kupila vozila koja bi bila prilagođena ambulantnom načinu prodaje, ista bi se mogla
iskoristiti i za distribuciju proizvoda u trgovine, dok bi tijekom dana poslužila u svrhu prodaje
proizvoda na frekventnim lokacijama kao što je nogometno igralište, koncertne dvorane, disco
klubovi u večernjim satima itd.
Upravljanje obiteljskim poduzećem
37
POTENCIJALNE VANJSKE PRIJETNJE
• ulazak troškovno nadmoćne konkurencije
• promjena potreba i sustava vrijednosti
Zbog organizacijske strukture unutar obitelji, konkurenti, pekari albanske
nacionalnosti, su u situaciji napraviti organizaciju rada unutar obitelji, a što im omogućava
veće uštede na troškovima plaća, te doprinosa za upošljavanje radne snage.
Osim tradicionalne noćne proizvodnje pekarskih proizvoda sve je više zastupljeno
dnevno pečenje, te ponuda vrućih pekarskih proizvoda. Ne mogućnost prilagodbe takvim
zahtjevima i potrebama potrošaća okarakteriziralo bi proizvođača kao ne fleksibilnog i ne
dovoljno spremnog za udovoljavanje sve zahtjevnijih ukusa potrošaća.
3.2.1. Generiranje SWOT analize
Kako bi u vrlo dinamičnom okruženju poslovni subjekt mogao uspješno funkcionirati
neophodno je da je rukovodstvo svjesno, te da može prepoznati unutar subjekta: snage i
slabosti, te prilike i prijetnje iz okoline. To je iznimno važno kako bi im se na pravi način i u
pravo vrijeme poduzetničko rukovodstvo moglo suprotstaviti, ili ih iskoristiti.
Jedna od slabosti unutar obrta naveden je nedostatak upravljačkih znanja rukovoditelja
poslovnog subjekta; pekare , tj. vlasnika i menadžera Nikole.
Uspješno poslovanje u tržišnim uvjetima zahtjeva poduzetničko ponašanje, a ono od
rukovoditelja poslovnog subjekta traži ponašanje u skladu s načelima i svojstvima
poduzetništva. To znači da budu kreativni i inovativni, da su tržišno usmjereni, da su sposobni
uočiti povoljne prigode, da nisu okrenuti samo sadašnjosti nego i budućnosti, da u središtu
svoje pozornosti i brige imaju kupca, da raspolažu odgovarajućim znanjem i sposobnostima
koje znaju primjeniti i potrebom stalnog usavršavanja, da teže novostima, promjenama
nabolje i slično.
Upravljanje obiteljskim poduzećem
38
Navedeni zahtjevi odnose se na sva poduzeća, mala, srednja i velika, ali su oni, po
prirodi stvari, od najvećeg značaja u malim poduzećima, gdje se u osobi vlasnika sjedinjuju
poduzetnička i rukovoditeljska funkcija*16.
Nikolino dosadašnje poslovno iskustvo govori u prilog činjenici da on nije imao
upravljačkih iskustava, te da nema niti potrebna znanja i sposobnosti u području upravljanja, a
koja bi trebao primjeniti i osjećati potrebu stalnog usavršavanja. Nasuprot tome, Nikolino
radno iskustvo osigurava konkurentsku prednost u dijelu kompetentnosti nasuprot brojnom
stanju konkurencije, a istovremeno potražnje za takvim kadrom.
Jedna od mogućnosti poboljšanja kvalitete usluge, te samim tim i poboljšanja
poslovnog rezultata je uvođenje novih načina prodaje, kao npr. ambulantna prodaja. Nasuprot
tome, jedna od slabosti u poslovanju obrta navedena je: zastario vozni park koji iziskuje stalne
popravke. Sa ciljem zadovoljavanja potreba tržišta, te neprekidne prilagodbe dinamičnom
okruženju nužno je spoznati priliku u novim načinima približavanja kupcu kako bi se
neprimjetno nametnuli kupcu tamo gdje se to najmanje očekuje. To bi ujedno dalo prostora za
aktivnije uključivanje promocijskih aktivnosti bez kojih je nemoguće zamisliti približavanje
poslovnog subjekta širem krugu potrošača, tj. potencijalnih kupaca, korisnika proizvodnog i
uslužnog programa.
*16 ‘’Poduzetnički menedžment’’, J. Deželjin, J. Deželjin, M. Dujanić, H. Tadin, V. Vujić, Zagreb, 1999
Upravljanje obiteljskim poduzećem
39
3.3. Poslovna strategija
Iako cilj koji Nikola navodi nije jasno definiran, tj. nije mjerljiv kroz iznose zarade,
dobiti, godišnjih prometa i sl., ipak jasno određuje na koji vremenski period se odnosi želja za
opstankom i uspješnim poslovanjem. Nikola navodi da mora ustrajati dok unuci (5 i 6 godina)
ne odrastu, te se , možda, oni odluče zainteresirati za pekarstvo. Kako je riječ o dugom
vremenskom razdoblju obrt mora vrlo pažljivo raditi na izgradnji poslovne strategije koja će
omogućiti rast i razvoj obrta.
Misija kompanije je definicija temeljnog razloga postojanja kompanije. Tom
definicijom kompanija povezuje svoje postojanje s okolinom, a ujedno predstavlja i polazište
za utvrđivanje ciljeva, strategija i politika potrebnih za ostvarivanje misije. Izuzetno je važno
da misija kompanije bude prepoznatljiva svima koji svoju sudbinu vežu za kompaniju*17.
Uvidjevši da mu jedini način distribucije koji je u početku preferirao ne donosi više
dobre rezultate, Nikola se odlučio diverzificirati djelatnost i na trgovačku u čemu mu je u
velikoj mjeri pomogla supruga koja je profesionalni trgovac. Proširenje djelatnosti i na
trgovačku se pokazalo kao vrlo dobro ne samo u smislu proširenja prodajnih mogućnosti, već
i kao određena podrška i sigurnost koju je Nikola osjetio kroz dobre poslovne rezultate.
Iako je Nikola svjestan snage svoje konkurencije nije siguran na koji način se
suprotstaviti. Šta je to što bi mu donijelo konkurentsku prednost, na koji način iskoristiti
vlastite kvalitete i iskustvo stjecano dugi niz godina.
Kako se obrt nalazi u vrlo dinamičnom okruženju, te su potrebe i ukusi potrošača sve
sofisticiraniji, poslovna strategija bi trebala jasno davati odgovore na pitanja u kojem pravcu
je kompanija krenula, treba li i u što investirati, treba li postojeću proizvodnju diverzificirati
na proizvodnju kolača, tjestenine, kora za pitu i sl. Kompanija bi se više trebala baviti
istraživanjem i razvojem kako bi ne predviđene situacije mogla izbjeći ili dati pravodobni
odgovor osiguravajući konkurentsku prednost, te se istovremeno zaštititi od konkurencije.
*17 Redaktor prof.dr. Marin Buble: Strategijski management – Formuliranje strategije, Ekonomski fakultet Split, 1997
Upravljanje obiteljskim poduzećem
40
Identificirajući funkcionalne strategije koje kompanija koristi kako bi osigurala
konkurentsku prednost uočava se visok stupanj uvažavanja kupaca i njihovih potreba. To je
naročito vidljivo iz prikaza rada trgovine čije je zvanično radno vrijeme do 21,00 sat, a
nerjetko je supruga Ružica u trgovini i puno duže kako bi zadovoljila potrebe kupaca.
Nikoline inovativne sposobnosti su stvorile dobar image pekare kako za tržište Privlake, tako
i okolnih mjesta.
U skladu s gore navedenim moguće je govoriti o defenzivnom pozicioniranju*18 jer se
želi osigurati opstanak i povećati poslovni rezultat, povećati konkurentsku prednost zbog sve
snažnijeg utjecaja postojećih i nadolazećih konkurenata.
*18 Strategijski management – Formuliranje strategije, priručna literatura sa kolegija ‘’ Kako poslovati’’, 2001
Upravljanje obiteljskim poduzećem
41
3.4. Analiza organizacijske strukture i kontrole
Sama organizacijska struktura omogućava dobar sustav kontrole zbog stalne
nazočnosti Nikole u proizvodnom, te Ružice u prodajnom sustavu. Proizvodni i prodajni
pogon usko je vezan sa stambenim prostorom, tj. nalazi se u istom objektu što omogućava
kontinuiran sustav kontrole, te neprekidnu nazočnost Nikole i supruge Ružice kako zbog
potreba kupaca, tako i potreba djelatnika u ne predviđenim situacijama.
Kompanija nema zadovoljavajuću razinu vertikalne diferencijacije, tj. ne postoji
hijerarhija, već cjelokupan sustav poslovanja i kontrole ima oslonac u Nikoli, a što za Nikolu
predstavlja preveliko opterećenje.
Upravljanje obiteljskim poduzećem
42
3.5. Preporuke
Kroz svoj životni ciklus obrt je prolazio kroz nekoliko faza. Kontinuirano je to bila
uzlazna putanja koja je obrt dovela do nivoa na kojemu se sada nalazi. Za uspjeh i razvoj
kompanije zaslužan je Nikola, koji je odluke donosio konzultirajući se sa kćerima, zetom,
suprugom, kao i djelatnicima, koji su , također, odigrali značajnu ulogu u razvoju i uspjehu
poslovanja kompanije. Nikolini uspjesi, obzirom na godine sa kojima se uspješno nosi, te na
stupanj obrazovanja i iskustva u menagamentu, zaslužuju svaku pohvalu. Danas se obrt
nalazi na nivou kada bi bilo poželjno uposliti profesionalnog menađera koji bi prepoznao
šanse koje obrtu donosi okolina, snage koje karakteriziraju kako obrt, tako i Nikolu i ljude
koji sačinjavaju cijelu organizacijsku strukturu. Menadžera koji bi se uspješno nosio sa
unutarnjim slabostima i prijetnjama koje dolaze iz okruženja.
Zbog nedovoljne iskorištenosti proizvodnih kapaciteta trebalo bi diverzificirati obim
poslovanja, tj. proširiti djelatnost na proizvodnju kolača ili tjestenine gdje je konkurencija
manje brojna, na koji bi način bila uvedena dodatna dnevna smjena za koju bi bilo potrebno
uposliti određeni broj djelatnika. Potrebe dnevnih količina pekarskih proizvoda mogli bi
zadovoljiti djelatnici u dnevnoj smjeni obzirom da se pekarski proizvodi mogu zamijesiti
noću, zatim ih se može uskladištiti u, za to predviđenu hladnjaču, te ih, onda kada je to
potrebno samo ispeći. Na taj način dobili bi se uvijek svježi pekarski proizvodi, iskoristila bi
se nazočnost djelatnika u dnevnoj smjeni, dok bi se proizvodni proces i dalje odvijao noću.
Neophodno bi bilo izgraditi hladnjaču bez koje se danas ne može niti zamisliti rad u jednoj
pekari, poglavito u ljetnim mjesecima.
Distribucija proizvoda bi se trebala širiti u dijelu vlastitih prodavaonica, a čije bi
otvaranje bilo neophodno i zbog proširenja proizvodnog asortimana i ponude, općenito.
Prodavaonice bi trebalo otvarati na vrlo frekventnim mjestima, te ih disperzirati kako bi
tržište Vukovarsko-srijemske županije bilo pokriveno.
Neophodno je istražiti mogućnosti proširenja distribucije proizvoda na veći broj
osnovnih škola koje se nalaze na području Vukovarsko-srijemske županije.
Upravljanje obiteljskim poduzećem
43
Zbog nužnosti obnove voznog parka treba istražiti mogućnosti kupovine dostavnih
vozila koja bi ujedno poslužila za ambulantnu prodaju na svim manifestacijama, kao i svim
mjestima gdje bi bilo neprofitabilno registrirati čvrsti objekat jer je frekventnost zastupljena
samo u određenim situacijama. To bi značilo uposliti čovjeka koji bi ujedno mogao raditi na
dostavi potrebnih dnevnih količina pekarskih proizvoda.