Svečano otvorenje IPA projekta Zagreb, 12. lipnja 2012. Poboljšanje kvalitete sustava stručnog usavršavanja odgojno- obrazovnih radnika - od koncepta do provedbe – EuropeAid/130730/D/SER/HR Projektni tim Glavnog projektnog partnera: S. Milović, R. Ozorlić Dominić, S. Urek, B. Vampula
23
Embed
Svečano otvorenje IPA projekta Zagreb, 12. lipnja 2012.
Svečano otvorenje IPA projekta Zagreb, 12. lipnja 2012. Pobolj š anje kvalitete sustava stru č nog usavr š avanja odgojno - obrazovnih radnika od koncepta do provedbe – EuropeAid/130730/D/SER/HR Projektni tim Glavnog projektnog partnera: S. Milović, R. Ozorlić Dominić, - PowerPoint PPT Presentation
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Svečano otvorenje IPA projektaZagreb, 12. lipnja 2012.
Poboljšanje kvalitete sustava stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika
- od koncepta do provedbe – EuropeAid/130730/D/SER/HR
Projektni tim Glavnog projektnog partnera: S. Milović, R. Ozorlić Dominić, S. Urek, B. Vampula
POVIJESTPOVIJEST
Novim Zakonom od 26. srpnja 2006. Novim Zakonom od 26. srpnja 2006. ↓↓
Zavod za školstvo Republike Hrvatske Zavod za školstvo Republike Hrvatske mijenja ime i postajemijenja ime i postaje
↓↓Agencija za odgoj i obrazovanje*Agencija za odgoj i obrazovanje*
*Agencija za odgoj i obrazovanje, pod različitim imenima, djeluje od 1874.
• pružanje stručne pomoći u provedbi djelatnosti odgoja i obrazovanja• organizacija i provedba stručnog usavršavanja• organizacija i provedba stručnih ispita • provođenje postupka stručnog napredovanja u zvanje mentora ili savjetnika• obavljanje stručno-pedagoškog nadzora• provođenje učeničkih smotri i natjecanja• pisanje stručnih mišljenja (inicijative, projekti i programi vezani za
unapređivanje odgoja i obrazovanja - na zahtjev MZOS-a)• priznavanje inozemne obrazovne kvalifikacije o završenom
osnovnoškolskom i srednjoškolskom obrazovanju• sudjelovanje u izradi, razvoju i implementaciji nacionalnog kurikuluma• odobravanje pomoćnih nastavnih sredstava
www.azoo.hr
Agencija za odgoj i obrazovanje – djelokrug poslovaAgencija za odgoj i obrazovanje – djelokrug poslova
Vrsta ustanove Broj ustanova u RH Nastavno
osoblje Nenastavno
osoblje Broj djece/ učenika
Predškolske ustanove
6731 598 objekata
10 021 151 514
Osnovne škole 896 35 921 10 420 385 535
Srednje škole 433 18 023 4 698 187 695
Učenički domovi
42
Glazbene i plesne škole
83 1 846 19 789
UKUPNO 65 811 15 118 744 533
www.azoo.hr
DJELOKRUG RADADJELOKRUG RADA
ORGANIZACIJA I PROVEDBA STRUČNOG USAVRŠAVANJA U AZOO (opis stanja)
Viši savjetniciAZOO
• sredstva Državnog proračuna
• prijava u elektroničkoj aplikaciji www.ettaedu.eu
• škole (školska razina; mentori i savjetnici dolaze)
• županijska središta, manja mjesta; prostori u vrtićima i školama (županijska i međužupanijska razina)
• hoteli (državna razina, javna nabava)
ORGANIZACIJA I PROVEDBA STRUČNOG USAVRŠAVANJA U AZOO (opis stanja)
Teme stručnog usavršavanja
Područja:• obrazovna politika• stručno-predmetno
područje• pedagoško• didaktičko-metodičko• psihološko• organizacijsko• komunikacijsko-refleksivno• inkluzivni odgoj i
obrazovanje
Predavači na stručnim skupovima i institucije s
kojima surađuju
• viši savjetnici AZOO• visokoškolske ustanove• Agencija za mobilnost i
programe EU• Nacionalni centar za
vanjsko vrednovanje obrazovanja
• civilni sektor i strukovne udruge
• međunarodne institucije
ORGANIZACIJA I PROVEDBA STRUČNOG USAVRŠAVANJA U AZOO (opis stanja)
Modeli i pristupi stručnom usavršavanju
• predavanja, radionice, primjeri dobre prakse, mentorstvo, supervizija, trening uspješnog funkcioniranja/coaching, učenje na daljinu, rad u timu, modularni oblik stručnog usavršavanja…
Rasprava, prijedlozi i evaluacija stručnog
skupa
• razvoj učinkovitih i provedivih modela vrednovanja sudionika stručnih usavršavanja i definiranje standarda provjere učinaka stručnog usavršavanja
Razvoj ljudskih potencijala• jačanje unutarnjih kapaciteta (osposobljavanje svih viših
savjetnika AZOO i VŽSV-a za provedbu novih modela SU) Razvoj upravnih i normativnih akata • analiza postojećih normativnih akata• izrada Strategije sustava stručnog usavršavanja AZOO-a
(2014-2020)• novi prijedlozi za ugradnju u normativne akte temeljem
analize postojećeg stanja i sukladno ciljevima obrazovne politike
Razvoj materijalnih potencijala- prostori koji bi mogli biti korišteni za stručna usavršavanja,
raspodjela sredstava Državnog proračuna
Prioriteti Strategije ↔ IPA projekt
Razvoj softverskih potencijala- jedinstvena baza podataka www.ettaedu.eu (unapređenje
aplikacije)- kreiranje virtualnih zajednica učenja
Razvoj modela stručnog usavršavanja - osmišljavanje učinkovitijeg sustava stručnog usavršavanja - izrada novih modela stručnog usavršavanja
Razvoj planskih i programskih sadržaja - izrada i pilotiranje programa stručnog usavršavanja prema
Razvoj inovativno edukativnih sadržaja - izrada protokola, vodiča,procedura, strateškog
dokumenta, letaka…
Suradnja sa sudionicima stručnog usavršavanja - analiza potreba korisnika SU- pilotiranje novih modela SU (dva programa)
Javno promicanje provođenja stručnog usavršavanja - predstavljanje projekta i njegovih rezultata svim
dionicima u sustavu
24.04.23
IPA
I. komponenta
Pomoć u tranziciji i jačanje institucija
II. komponentaPrekogranična
suradnja
III. komponenta
Regionalni razvoj
IV. komponenta
Razvoj ljudskih resursa
V. komponentaRuralni razvoj
III. A
Promet
III. CRegionalna
konkurentnost
III. B
Zaštita okoliša
Predpristupni program IPA
Opći podaci (I)
IPA – predpristupni financijski instrument
IV. Komponenta IPA-e: Razvoj ljudskih potencijala
Operativni program Razvoj ljudskih potencijala 2007-2011
Prioritet 3. - Unaprjeđivanje ljudskog kapitala i zapošljivosti
Mjera 3.3. - Podrška kvaliteti i učinkovitosti ustanova nadležnih za osmišljavanje politika i obrazovanje i osposobljavanje
Operacija 3.3.3. „Poboljšanje kvalitete sustava stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika”
Opći podaci (II)
Tijelo nadležno za Operativni program: Ministarstvo rada i mirovinskog sustavaTijelo nadležno za prioritet/mjeru: Ministarstvo znanosti, obrazovanja i sporta RHProvedbeno tijelo: Agencija za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslihDEFCOKorisnička institucija – glavni projektni partner (GPP): Agencija za odgoj i obrazovanje
Obaveze regulirane:Sporazumom o suradnji između Operativne strukture Razvoj ljudskih potencijala i korisničkih institucija u provedbi Operativnog programa Razvoj ljudskih potencijala 2007. - 2011.
24.04.23
Operativna struktura IPA IV.
Opći podaci (III)
Vrijednost: 1.200.000,00 EUR
Trajanje: 24 mjeseca
Vrsta: Ugovor o uslugama
Projekt provodi: SPAN Consultants
Voditelj projektnog tima: Paul RoedersVoditeljica projekta (GPP): Sanja Milović
Početak provedbe projekta: 2. svibnja 2012.
Cilj i svrha
Opći cilj:Unaprijediti kvalitetu i učinkovitost institucijaodgovornih za obrazovanje i usavršavanje
Svrha (specifični cilj projekta):izgradnja kapaciteta AZOO-a za razvojpoboljšanog sustava stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika