CURS SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA SI SITUATII DE URGENTA I .
SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA Legea care reglementeaza
securitatea si sanatatea in munca este Legea 319/2006, iar normele
de aplicare sunt prevazute in HG 1425/2006 cu modificarile si
completarile ulterioare.Aceste acte normative sunt principalele
documente in acest domeniu, iar in functie de specificul
activitatii, se aplica si urmatoarele hotarari de guvern: - HOTRRE
Nr. 1048 din 9 august 2006 privind cerinele minime de securitate i
sntate pentru utilizarea de ctre lucrtori a echipamentelor
individuale de protecie la locul de munc - HOTRRE Nr. 1051 din 9
august 2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru
manipularea manual a maselor care prezint riscuri pentru lucrtori,
n special de afeciuni dorsolombare - HOTRRE Nr. 971 din 26 iulie
2006 privind cerinele minime pentru semnalizarea de securitate
i/sau de sntate la locul de munc - HOTRRE Nr. 1028 din 9 august
2006 privind cerinele minime de securitate i sntate n munc
referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare -
HOTRRE Nr. 1091 din 16 august 2006 privind cerinele minime de
securitate i sntate pentru locul de munc - HOTRRE Nr. 1146 din 30
august 2006 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru
utilizarea n munc de ctre lucrtori a echipamentelor de munc -
HOTRRE Nr. 300 din 2 martie 2006 privind cerinele minime de
securitate i sntate pentru antierele temporare si/sau mobile -
HOTRRE Nr. 355 din 11 aprilie 2007 privind supravegherea sntii
lucrtorilor - HOTRRE Nr. 493 din 12 aprilie 2006 privind cerinele
minime de securitate i sntate referitoare la expunerea lucrtorilor
la riscurile generate de zgomot - HOTRRE Nr. 1876 din 22 decembrie
2005 privind cerinele minime de securitate i sntate referitoare la
expunerea lucrtorilor la riscurile generate de vibraii -ORDONAN DE
URGEN Nr. 195 din 12 decembrie 2002 *** Republicat privind
circulaia pe drumurile publice Legea 319/2006 are ca scop
instituirea de msuri privind promovarea mbuntirii securitii i sntii
n munc a lucrtorilor. Prezenta lege stabilete principii generale
referitoare la prevenirea riscurilor profesionale, protecia sntii i
securitatea lucrtorilor, eliminarea factorilor de risc i
accidentare, informarea,consultarea, participarea echilibrat
potrivit legii, instruirea lucrtorilor i a reprezentanilor lor,
precum i direciile generale pentru implementarea acestor principii.
Obligaiile angajatorilor Angajatorul are obligaia de a asigura
securitatea i sntatea lucrtorilor n toate aspectele legate de munc.
n cazul n care un angajator apeleaz la servicii externe, acesta nu
este exonerat de responsabilitile sale n acest domeniu.Obligaiile
lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc nu aduc atingere
principiului responsabilitii angajatorului. n cadrul
responsabilitilor sale, angajatorul are obligaia s ia msurile
necesare pentru: a) asigurarea securitii i protecia sntii
lucrtorilor; b) prevenirea riscurilor profesionale; c) informarea i
instruirea lucrtorilor; d) asigurarea cadrului organizatoric i a
mijloacelor necesare securitii i sntii n munc. Angajatorul are
obligaia s urmreasc adaptarea msurilor prevzute la alin. (1), innd
seama de modificarea condiiilor, i pentru mbuntirea situaiilor
existente. Angajatorul are obligaia s implementeze msurile prevzute
la alin.(1) i (2) pe baza urmtoarelor principii generale de
prevenire: 1
a) evitarea riscurilor; b) evaluarea riscurilor care nu pot fi
evitate; c) combaterea riscurilor la surs; d) adaptarea muncii la
om, n special n ceea ce privete proiectarea posturilor de munc,
alegerea echipamentelor de munc, a metodelor de munc i de producie,
n vederea reducerii monotoniei muncii, a muncii cu ritm
predeterminat i a diminurii efectelor acestora asupra sntii; e)
adaptarea la progresul tehnic; f) nlocuirea a ceea ce este
periculos cu ceea ce nu este periculos sau cu ceea ce este mai puin
periculos; g) dezvoltarea unei politici de prevenire coerente care
s cuprind tehnologiile, organizarea muncii, condiiile de munc,
relaiile sociale i influena factorilor din mediul de munc; h)
adoptarea, n mod prioritar, a msurilor de protecie colectiv fa de
msurile de protecie individual; i) furnizarea de instruciuni
corespunztoare lucrtorilor. Fr a aduce atingere altor prevederi ale
prezentei legi, innd seama de natura activitilor din ntreprindere
i/sau unitate, angajatorul are obligaia: a) s evalueze riscurile
pentru securitatea i sntatea lucrtorilor,inclusiv la alegerea
echipamentelor de munc, a substanelor sau preparatelor chimice
utilizate i la amenajarea locurilor de munc; b) ca, ulterior
evalurii prevzute la lit. a) i dac este necesar, msurilede
prevenire, precum i metodele de lucru i de producie aplicate de
ctre angajator s asigure mbuntirea nivelului securitii i al
proteciei sntii lucrtorilor i s fie integrate n ansamblul
activitilor ntreprinderii i/sau unitii respective i la toate
nivelurile ierarhice; c) s ia n considerare capacitile lucrtorului
n ceea ce privete securitatea i sntatea n munc, atunci cnd i
ncredineaz sarcini; d) s asigure ca planificarea i introducerea de
noi tehnologii s fac obiectul consultrilor cu lucrtorii i/sau
reprezentanii acestora n ceea ceprivete consecinele asupra
securitii i sntii lucrtorilor, determinate de alegerea
echipamentelor, de condiiile i mediul de munc; e) s ia msurile
corespunztoare pentru ca, n zonele cu risc ridicat i specific,
accesul s fie permis numai lucrtorilor care au primit i i-au nsuit
instruciunile adecvate. Fr a aduce atingere altor prevederi ale
prezentei legi, atunci cnd n acelai loc de munc i desfoar
activitatea lucrtori din mai multe ntreprinderi i/sau uniti,
angajatorii acestora au urmtoarele obligaii: a) s coopereze n
vederea implementrii prevederilor privind securitatea, sntatea i
igiena n munc, lund n considerare natura activitilor; b) s i
coordoneze aciunile n vederea proteciei lucrtorilor i prevenirii
riscurilor profesionale, lund n considerare natura activitilor; c)
s se informeze reciproc despre riscurile profesionale; d) s
informeze lucrtorii i/sau reprezentanii acestora despre riscurile
profesionale. Msurile privind securitatea, sntatea i igiena n munc
nu trebuie s comporte n nicio situaie obligaii financiare pentru
lucrtori. Angajatorul mai are urmtoarele obligaii: a) s realizeze i
s fie n posesia unei evaluri a riscurilor pentru securitatea i
sntatea n munc, inclusiv pentru acele grupuri sensibile la riscuri
specifice; b) s decid asupra msurilor de protecie care trebuie
luate i, dup caz, asupra echipamentului de protecie care trebuie
utilizat; c) s in evidena accidentelor de munc ce au ca urmare
oincapacitate de munc mai mare de 3 zile de lucru, a accidentelor
uoare,a bolilor profesionale, a incidentelor periculoase, precum i
a accidentelor de munc. d) s elaboreze pentru autoritile competente
i n conformitate cu reglementrile legale rapoarte privind
accidentele de munc suferite de lucrtorii si.
2
Prin ordin al ministrului muncii, solidaritii sociale i
familiei, n funcie de natura activitilor i de mrimea
ntreprinderilor, se vor stabili obligaiile ce revin diferitelor
categorii de ntreprinderi cu privire la ntocmirea documentelor
prevzute n vederea asigurrii condiiilor de securitate i sntate n
munc i pentru prevenirea accidentelor de munc i a bolilor
profesionale,angajatorii au urmtoarele obligaii: a) s adopte, din
faza de cercetare, proiectare i execuie a construciilor, a
echipamentelor de munc, precum i de elaborare a tehnologiilor de
fabricaie, soluii conforme prevederilor legale n vigoare privind
securitatea i sntatea n munc, prin a cror aplicare s fie eliminate
sau diminuate riscurile de accidentare i de mbolnvire profesional a
lucrtorilor; b) s ntocmeasc un plan de prevenire i protecie compus
din msuri tehnice, sanitare, organizatorice i de alt natur, bazat
pe evaluarea riscurilor, pe care s l aplice corespunztor condiiilor
de munc specifice unitii; c) s obin autorizaia de funcionare din
punctul de vedere al securitiii sntii n munc, nainte de nceperea
oricrei activiti, conform prevederilor legale; d) s stabileasc
pentru lucrtori, prin fia postului, atribuiile i rspunderile ce le
revin n domeniul securitii i sntii n munc,corespunztor funciilor
exercitate; e) s elaboreze instruciuni proprii, n spiritul
prezentei legi, pentru completarea i/sau aplicarea reglementrilor
de securitate i sntate n munc, innd seama de particularitile
activitilor i ale locurilor de munc aflate n responsabilitatea lor;
f) s asigure i s controleze cunoaterea i aplicarea de ctre toi
lucrtorii a msurilor prevzute n planul de prevenire i de protecie
stabilit, precum i a prevederilor legale n domeniul securitii i
sntii n munc, prin lucrtorii desemnai, prin propria competen sau
prin servicii externe; g) s ia msuri pentru asigurarea de materiale
necesare informrii i instruirii lucrtorilor, cum ar fi afie,
pliante, filme i diafilme cu privire la securitatea i sntatea n
munc; h) s asigure informarea fiecrei persoane, anterior angajrii n
munc, asupra riscurilor la care aceasta este expus la locul de
munc, precum i asupra msurilor de prevenire i de protecie necesare;
i) s ia msuri pentru autorizarea exercitrii meseriilor i a
profesiilor prevzute de legislaia specific; j) s angajeze numai
persoane care, n urma examenului medical i, dup caz, a testrii
psihologice a aptitudinilor, corespund sarcinii de munc pe care
urmeaz s o execute i s asigure controlul medical periodic i, dup
caz, controlul psihologic periodic, ulterior angajrii; k) s in
evidena zonelor cu risc ridicat i specific; l) s asigure
funcionarea permanent i corect a sistemelor i dispozitivelor de
protecie, a aparaturii de msur i control, precum i a instalaiilor
de captare, reinere i neutralizare a substanelor nocive degajate n
desfurarea proceselor tehnologice; m) s prezinte documentele i s
dea relaiile solicitate de inspectorii de munc n timpul controlului
sau al efecturii cercetrii evenimentelor; n) s asigure realizarea
msurilor dispuse de inspectorii de munc cuprilejul vizitelor de
control i al cercetrii evenimentelor; o) s desemneze, la
solicitarea inspectorului de munc, lucrtorii care s participe la
efectuarea controlului sau la cercetarea evenimentelor; p) s nu
modifice starea de fapt rezultat din producerea unui accident
mortal sau colectiv, n afar de cazurile n care meninerea acestei
stri ar genera alte accidente ori ar periclita viaa accidentailor i
a altor persoane; q) s asigure echipamente de munc fr pericol
pentru securitatea i sntatea lucrtorilor; r) s asigure echipamente
individuale de protecie; s) s acorde obligatoriu echipament
individual de protecie nou, n cazul degradrii sau al pierderii
calitilor de protecie. Alimentaia de protecie se acord n mod
obligatoriu i gratuit de ctre angajatori persoanelor care lucreaz n
condiii de munc ce impun acest lucru i se stabilete prin contractul
colectiv de munc i/sau contractul individual de munc. 3
Materialele igienico-sanitare se acord n mod obligatoriu i
gratuit de ctre angajatori. Categoriile de materiale
igienico-sanitare, precum i locurile de munc ce impun acordarea
acestora se stabilesc prin contractul colectiv de munc i/sau
contractul individual de munc. Obligaiile lucrtorilor Fiecare
lucrtor trebuie s i desfoare activitatea, n conformitate cu
pregtirea i instruirea sa, precum i cu instruciunile primite din
partea angajatorului, astfel nct s nu expun la pericol de
accidentare sau mbolnvire profesional att propria persoan, ct i
alte persoane care pot fi afectate de aciunile sau omisiunile sale
n timpul procesului de munc. (1) n mod deosebit, lucrtorii au
urmtoarele obligaii: a) s utilizeze corect mainile, aparatura,
uneltele, substanele periculoase, echipamentele de transport i alte
mijloace de producie; b) s utilizeze corect echipamentul individual
de protecie acordat i, dup utilizare, s l napoieze sau s l pun la
locul destinat pentru pstrare; c) s nu procedeze la scoaterea din
funciune, la modificarea,schimbarea sau nlturarea arbitrar a
dispozitivelor de securitate proprii, n special ale mainilor,
aparaturii, uneltelor, instalaiilor tehnice i cldirilor, i s
utilizeze corect aceste dispozitive; d) s comunice imediat
angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai orice situaie de munc
despre care au motive ntemeiate s o considere un pericol pentru
securitatea i sntatea lucrtorilor, precum i orice deficien a
sistemelor de protecie; e) s aduc la cunotin conductorului locului
de munc i/sau angajatorului accidentele suferite de propria
persoan; f) s coopereze cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai,
att timp ct este necesar, pentru a face posibil realizarea oricror
msuri sau cerine dispuse de ctre inspectorii de munc i inspectorii
sanitari, pentru protecia sntii i securitii lucrtorilor; g) s
coopereze, att timp ct este necesar, cu angajatorul i/sau cu
lucrtorii desemnai, pentru a permite angajatorului s se asigure c
mediul de munc i condiiile de lucru sunt sigure i fr riscuri pentru
securitate i sntate, n domeniul su de activitate; h) s i nsueasc i
s respecte prevederile legislaiei din domeniul securitii i sntii n
munc i msurile de aplicare a acestora; i) s dea relaiile solicitate
de ctre inspectorii de munc i inspectorii sanitari. (2) Obligaiile
prevzute la alin. (1) se aplic, dup caz, i celorlali participani la
procesul de munc, potrivit activitilor pe care acetia le desfoar.
Echipamentele de protectie Prin echipament individual de protecie
se nelege orice echipament destinat s fie purtat sau inut de
lucrtor pentru a-l proteja mpotriva unuia ori mai multor riscuri
care ar putea s i pun n pericol securitatea i sntatea la locul de
munc, precum i orice element suplimentar sau accesoriu proiectat n
acest scop. Sunt excluse din definiia cuprins la alin. (1): a )
mbrcmintea de lucru i uniformele obinuite care nu sunt proiectate n
mod special pentru a proteja securitatea i sntatea lucrtorului; b)
echipamentul folosit de serviciile de urgen i salvare; c)
echipamentul individual de protecie purtat sau folosit de armat,
poliie ori de alte instituii de ordine public; d) echipamentul
individual de protecie pentru mijloace de transport rutier; e)
echipamentul sportiv; f) echipamentul de autoaprare sau de
descurajare; g) dispozitivele purtabile pentru detectarea i
semnalizarea riscurilor i factorilor nocivi.
4
Echipamentul individual de protecie trebuie utilizat atunci cnd
riscurilenu pot fi evitate sau limitate suficient prin mijloacele
tehnice de protecie colectiv ori prin msurile, metodele sau
procedurile de organizare Echipamentul individual de protecie
trebuie s respecte prevederile Hotrrii Guvernului nr. 115/2004
privind stabilirea cerinelor eseniale de securitate ale
echipamentelor individuale de protecie i a condiiilor pentru
introducerea lor pe pia, cu modificrile ulterioare. Orice
echipament individual de protecie trebuie s ndeplineasc urmtoarele
condiii: a) s fie corespunztor pentru riscurile implicate, fr s
conduc el nsui la un risc mrit; b) s corespund condiiilor existente
la locul de munc; c) s ia n considerare cerinele ergonomice i
starea sntii lucrtorului; d) s se potriveasc n mod corect persoanei
care l poart, dup toate ajustrile necesare. n cazul n care prezena
unor riscuri multiple impune purtarea simultan a mai multor
echipamente individuale de protecie, aceste echipamente trebuie s
fie compatibile i s i pstreze eficacitatea n raport cu
riscul/riscurile respectiv/respective. Condiiile de utilizare a
echipamentului individual de protecie, n special durata purtrii,
sunt determinate n funcie de gravitatea riscului, frecvena
expunerii la risc, caracteristicile postului de lucru al fiecrui
lucrtor i de performana echipamentului individual de protecie.
Echipamentul individual de protecie este, n principiu, destinat
purtrii de ctre o singur persoan. Dac mprejurrile impun purtarea
echipamentului individual de protecie de ctre mai multe persoane,
se iau msuri corespunztoare pentru a se asigura c aceast utilizare
nu creeaz diferiilor utilizatori nicio problem de sntate sau de
igien. Echipamentul individual de protecie se distribuie gratuit de
angajator,care asigur buna sa funcionare i o stare de igien
satisfctoare prin intermediul ntreinerii, reparrii i nlocuirilor
necesare. Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei poate
stabili dispoziii pe baza crora s se impun ca lucrtorul s
contribuie la costul unui anumit echipament individual de protecie,
n situaiile n care utilizarea echipamentului nu este exclusiv
pentru locul de munc. Angajatorul informeaz mai nti lucrtorul
despre riscurile mpotriva crora l protejeaz purtarea echipamentului
individual de protecie. Angajatorul asigur instruirea lucrtorului
i, dac este cazul, organizeaz antrenamente pentru modul de purtare
a echipamentului individual de protecie. (1) Echipamentul
individual de protecie poate fi utilizat numai n scopurile
specificate i n conformitate cu fia de instruciuni, cu excepia
mprejurrilor specifice i excepionale. (2) Instruciunile trebuie s
fie pe nelesul lucrtorilor. Instruirea lucrtorilor n domeniul
securitii i sntii n munc Angajatorul trebuie s asigure condiii
pentru ca fiecare lucrtor s primeasc o instruire suficient i
adecvat n domeniul securitii i sntii n munc, n special sub form de
informaii i instruciuni de lucru, specifice locului de munc i
postului su: a) la angajare; b) la schimbarea locului de munc sau
la transfer; c) la introducerea unui nou echipament de munc sau a
unor modificri ale echipamentului existent; d) la introducerea
oricrei noi tehnologii sau proceduri de lucru; e) la executarea
unor lucrri speciale. Instruirea prevzut la alin. (1) trebuie s
fie: a) adaptat evoluiei riscurilor sau apariiei unor noi riscuri;
b) periodic i ori de cte ori este necesar. Angajatorul se va
asigura c lucrtorii din ntreprinderi i/sau uniti din exterior, care
desfoar activiti n ntreprinderea i/sau unitatea proprie, au primit
instruciuni adecvate referitoare la riscurile legate de securitate
i sntate n munc, pe durata desfurrii activitilor. Reprezentanii
lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n
munc au dreptul la instruire corespunztoare. 5
Instruirea nu poate fi realizat pe cheltuiala lucrtorilor i/sau
a reprezentanilor acestora. Instruirea trebuie s se realizeze n
timpul programului de lucru, fie n interiorul, fie n afara
ntreprinderii i/sau unitii. Instruirea n domeniul securitii i sntii
n munc are ca scop nsuirea cunotinelor i formarea deprinderilor de
securitate i sntate n munc. Perioada n care se desfoar instruirea
este considerat timp de munc. Instruirea lucrtorilor n domeniul
securitii i sntii n munc cuprinde 3 faze: a) instruirea
introductiv-general; b) instruirea la locul de munc; c) instruirea
periodic. La instruirea personalului n domeniul securitii i sntii n
munc vor fi folosite mijloace, metode i tehnici de instruire, cum
ar fi: expunerea,demonstraia, studiul de caz, vizionri de filme,
diapozitive, proiecii,instruire asistat de calculator. Fiecare
angajator are obligaia s asigure baza material corespunztoare unei
instruiri adecvate. Angajatorul trebuie s dispun de un program de
instruire - testare, pe meserii sau activiti. Rezultatul instruirii
lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc se consemneaz n mod
obligatoriu n fia de instruire individual,cu indicarea materialului
predat, a duratei i datei instruirii. Completarea fiei de instruire
individual se va face cu pix cu past sau cu stilou,imediat dup
verificarea instruirii. Dup efectuarea instruirii, fia de instruire
individual se semneaz de ctre lucrtorul instruit i de ctre
persoanele care au efectuat i au verificat instruirea. Fia de
instruire individual va fi pstrat de ctre conductorul locului de
munc i va fi nsoit de o copie a fiei de aptitudini, completat de
ctre medicul de medicina muncii n urma examenului medical la
angajare. Pentru persoanele aflate n ntreprindere i/sau unitate cu
permisiunea angajatorului, angajatorul stabilete, prin regulamentul
intern sau prin regulamentul de organizare i funcionare, reguli
privind instruirea i nsoirea acestora n ntreprindere i/sau unitate.
Pentru lucrtorii din ntreprinderi i/sau uniti din exterior, care
desfoar activiti pe baz de contract de prestri de servicii n
ntreprinderea i/sau unitatea unui alt angajator, angajatorul
beneficiar al serviciilor va asigura instruirea lucrtorilor privind
activitile specifice ntreprinderii i/sau unitii respective,
riscurile pentru securitate i sntate n munc, precum i msurile i
activitile de prevenire i protecie la nivelul ntreprinderilor i/sau
unitii, n general. Instruirea se consemneaz n fia de instruire
colectiv. Fia de instruire colectiv se ntocmete n dou exemplare,
din care un exemplar se va pstra de ctre angajator/lucrtor
desemnat/serviciu intern de prevenire i protecie care a efectuat
instruirea i un exemplar se pstreaz de ctre angajatorul lucrtorilor
instruii sau, n cazul vizitatorilor, de ctre conductorul grupului.
Reprezentanii autoritilor competente n ceea ce privete controlul
aplicrii legislaiei referitoare la securitate i sntate n munc vor
fi nsoii de ctre un reprezentant desemnat de ctre angajator, fr a
se ntocmi fi de instructaj. Instruirea introductiv-general
Instruirea introductiv-general se face: a) la angajarea
lucrtorilor; b) lucrtorilor detaai de la o ntreprindere i/sau
unitate la alta; c) lucrtorilor delegai de la o ntreprindere i/sau
unitate la alta; d) lucrtorului pus la dispoziie de ctre un agent
de munc temporar. Scopul instruirii introductiv-generale este de a
informa despre activitile specifice ntreprinderii i/sau unitii
respective, riscurile pentru securitatei sntate n munc, precum i
msurile i activitile de prevenire i protecie la nivelul
ntreprinderii i/sau unitii, n general. Instruirea
introductiv-general se face de ctre: a) angajatorul care i-a asumat
atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc; sau b) lucrtorul
desemnat; sau c) un lucrtor al serviciului intern de prevenire i
protecie; sau 6
d) serviciul extern de prevenire i protecie. Instruirea
introductiv-general se face individual sau n grupuri de cel mult 20
de persoane. Durata instruirii introductiv-generale depinde de
specificul activitii i de riscurile pentru securitate i sntate n
munc, precum i de msurile i activitile de prevenire i protecie la
nivelul ntreprinderii i/sau al unitii, n general. Angajatorul
stabilete prin instruciuni proprii durata instruirii
introductiv-generale; aceasta nu va fi mai mic de 8 ore. n cadrul
instruirii introductiv-generale se vor expune, n
principal,urmtoarele probleme: a) legislaia de securitate i sntate
n munc; b) consecinele posibile ale necunoaterii i nerespectrii
legislaiei de securitate i sntate n munc; c) riscurile de
accidentare i mbolnvire profesional specifice unitii; d) msuri la
nivelul ntreprinderii i/sau unitii privind acordarea primului
ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor. Coninutul
instruirii introductiv-generale trebuie s fie n conformitate cu
tematica aprobat de ctre angajator. Instruirea introductiv-general
se va finaliza cu verificarea nsuirii cunotinelor pe baz de teste.
Rezultatul verificrii va fi consemnat n fia de instruire. Lucrtorii
nu vor putea fi angajai dac nu i-au nsuit cunotinele prezentate n
instruirea introductiv-general. Instruirea la locul de munc
Instruirea la locul de munc se face dup instruirea
introductiv-general i are ca scop prezentarea riscurilor pentru
securitate i sntate n munc, precum i msurile i activitile de
prevenire i protecie la nivelul fiecrui loc de munc, post de lucru
i/sau fiecrei funcii exercitate. Instruirea la locul de munc se
face de ctre conductorul direct al locului de munc, n grupe de
maximum 20 de persoane. Fia de instruire se pstreaz de ctre
conductorul locului de munc. Durata instruirii la locul de munc
depinde de riscurile pentru securitate i sntate n munc, precum i de
msurile i activitile deprevenire i protecie la nivelul fiecrui loc
de munc, post de lucru i/sau fiecrei funcii exercitate. Durata
instruirii la locul de munc nu va fi mai mic de 8 ore i se
stabilete prin instruciuni proprii de ctre conductorul locului de
munc respectiv, mpreun cu: a) angajatorul care i-a asumat
atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc; sau b) lucrtorul
desemnat; sau c) un lucrtor al serviciului intern de prevenire i
protecie; sau d) serviciul extern de prevenire i protecie.
Instruirea la locul de munc se va efectua pe baza tematicilor
ntocmite de ctre angajatorul care ia asumat atribuiile din domeniul
securitii i sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de
prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie i
aprobate de ctre angajator, care vor fi pstrate la persoana care
efectueaz instruirea. Instruirea la locul de munc va cuprinde: a)
informaii privind riscurile de accidentare i mbolnvire profesional
specifice locului de munc i/sau postului de lucru; b) prevederile
instruciunilor proprii elaborate pentru locul de munci/sau postul
de lucru; c) msuri la nivelul locului de munc i/sau postului de
lucru privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i
evacuarea lucrtorilor; d) prevederi ale reglementrilor de
securitate i sntate n munc privind activiti specifice ale locului
de munc i/sau postului de lucru; e) instruirea la locul de munc va
include n mod obligatoriu demonstraii practice privind activitatea
pe care persoana respectiv o va desfura i exerciii practice privind
utilizarea echipamentului individual de protecie, a mijloacelor de
alarmare, intervenie, evacuare i de prim ajutor. nceperea efectiv a
activitii la postul de lucru de ctre lucrtorul instruit se face
numai dup verificarea cunotinelor de ctre eful ierarhic superior
celui care a fcut instruirea i se consemneaz n fia de instruire
individual. 7
Instruirea periodic Instruirea periodic are drept scop
remprosptarea i actualizarea cunotinelor n domeniul securitii i
sntii n munc. Instruirea periodic se efectueaz de ctre conductorul
locului de munc. Intervalul dintre dou instruiri periodice va fi
stabilit prin instruciuni proprii, n funcie de condiiile locului de
munc i/sau postului de lucru, i nu va fi mai mare de 6 luni. Pentru
personalul tehnico-administrativ intervalul dintre dou instruiri
periodice va fi de cel mult 12 luni. Verificarea instruirii
periodice se face de ctre eful ierarhic al celui care efectueaz
instruirea i prin sondaj de ctre angajator/lucrtorul
desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciile
externe de prevenire i protecie, care vor semna fiele de instruire
ale lucrtorilor,confirmnd astfel c instruirea a fost fcut
corespunztor. Instruirea periodic se va completa n mod obligatoriu
i cu demonstraii practice. Instruirea periodic se va efectua pe
baza tematicilor ntocmite de ctre angajatorul care i-a asumat
atribuiile din domeniul securitii isntii n munc/lucrtorul
desemnat/serviciul intern de prevenire i protecie/serviciul extern
de prevenire i protecie i aprobate de ctre angajator, care vor fi
pstrate la persoana care efectueaz instruirea. Instruirea periodic
se face suplimentar celei programate n urmtoarele cazuri: a) cnd un
lucrtor a lipsit peste 30 de zile lucrtoare; b) cnd au aprut
modificri ale prevederilor de securitate i sntate n munc privind
activiti specifice ale locului de munc i/sau postului de lucru sau
ale instruciunilor proprii, inclusiv datorit evoluiei riscurilor
sau apariiei de noi riscuri n unitate; c) la reluarea activitii dup
accident de munc; d) la executarea unor lucrri speciale; e) la
introducerea unui echipament de munc sau a unor modificri ale
echipamentului existent; f) la modificarea tehnologiilor existente
sau procedurilor de lucru; g) la introducerea oricrei noi
tehnologii sau a unor proceduri de lucru. Durata instruirii
periodice nu va fi mai mic de 8 ore i se stabilete n instruciuni
proprii de ctre conductorul locului de munc respectiv, mpreun cu:
a) angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul securitii i
sntii n munc; sau b) lucrtorul desemnat; sau c) un lucrtor al
serviciului intern de protecie i prevenire; sau d) serviciul extern
de protecie i prevenire. Instruirea periodic se va efectua pe baza
tematicilor ntocmite de ctre angajatorul care i-a asumat atribuiile
din domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul
intern de prevenire iprotecie/serviciul extern de prevenire i
protecie i aprobate de ctre angajator, care vor fi pstrate la
persoana care efectueaz instruirea. Accidente de munc Accidentul de
munc este vtmarea violent a organismului,precum i intoxicaia acut
profesional, care au loc n timpul procesului de munc sau n
ndeplinirea ndatoririlor de serviciu i care provoac incapacitate
temporar de munc de cel puin 3 zile calendaristice, invaliditate
ori deces; Evenimentul este accidentul care a antrenat decesul sau
vtmri ale organismului, produs n timpul procesului de munc ori n
ndeplinirea ndatoririlor de serviciu, situaia de persoan dat
disprut sau accidental de traseu ori de circulaie, n condiiile n
care au fost implicate persoane angajate, incidentul periculos,
precum i cazul susceptibil de boal profesional sau legat de
profesiune; Este, de asemenea, accident de munc: a) accidentul
suferit de persoane aflate n vizit n ntreprindere i/sau unitate, cu
permisiunea angajatorului; 8
b) accidentul suferit de persoanele care ndeplinesc sarcini de
stat sau de interes public, inclusiv n cadrul unor activiti
culturale, sportive, n ar sau n afara granielor rii, n timpul i din
cauza ndeplinirii acestor sarcini; c) accidentul survenit n cadrul
activitilor cultural-sportive organizate, n timpul i din cauza
ndeplinirii acestor activiti; d) accidentul suferit de orice
persoan, ca urmare a unei aciuni ntreprinse din proprie iniiativ
pentru salvarea de viei omeneti; e) accidentul suferit de orice
persoan, ca urmare a unei aciuni ntreprinse din proprie iniiativ
pentru prevenirea ori nlturarea unui pericol care amenin avutul
public i privat; f) accidentul cauzat de activiti care nu au legtur
cu procesul muncii,dac se produce la sediul persoanei juridice sau
la adresa persoanei fizice, n calitate de angajator, ori n alt loc
de munc organizat de acetia, ntimpul programului de munc, i nu se
datoreaz culpei exclusive a accidentatului; g) accidentul de
traseu, dac deplasarea s-a fcut n timpul i pe traseul normal de la
domiciliul lucrtorului la locul de munc organizat de angajator i
invers; h) accidentul suferit n timpul deplasrii de la sediul
persoanei juridice sau de la adresa persoanei fizice la locul de
munc sau de la un loc de munc la altul, pentru ndeplinirea unei
sarcini de munc; i) accidentul suferit n timpul deplasrii de la
sediul persoanei juridice sau de la adresa persoanei fizice la care
este ncadrat victima, ori de la orice alt loc de munc organizat de
acestea, la o alt persoan juridic sau fizic, pentru ndeplinirea
sarcinilor de munc, pe durata normal de deplasare; j) accidentul
suferit nainte sau dup ncetarea lucrului, dac victima prelua sau
preda uneltele de lucru, locul de munc, utilajul ori
materialele,dac schimba mbrcmintea personal, echipamentul
individual de protecie sau orice alt echipament pus la dispoziie de
angajator, dac se afla n baie ori n spltor sau dac se deplasa de la
locul de munc la ieirea din ntreprindere sau unitate i invers; k)
accidentul suferit n timpul pauzelor regulamentare, dac acesta a
avut loc n locuri organizate de angajator, precum i n timpul i pe
traseul normal spre i de la aceste locuri; l) accidentul suferit de
lucrtori ai angajatorilor romni sau de persoane fizice romne,
delegai pentru ndeplinirea ndatoririlor de serviciu n afara
granielor rii, pe durata i traseul prevzute n documentul de
deplasare; m) accidentul suferit de personalul romn care efectueaz
lucrri iservicii pe teritoriul altor ri, n baza unor contracte,
convenii sau n alte condiii prevzute de lege, ncheiate de persoane
juridice romne cu parteneri strini, n timpul i din cauza
ndeplinirii ndatoririlor de serviciu; n) accidentul suferit de cei
care urmeaz cursuri de calificare,recalificare sau perfecionare a
pregtirii profesionale, n timpul i din cauza efecturii activitilor
aferente stagiului de practic; o) accidentul determinat de fenomene
sau calamiti naturale, cum ar fi furtun, viscol, cutremur,
inundaie, alunecri de teren, trsnet(electrocutare), dac victima se
afla n timpul procesului de munc sau n ndeplinirea ndatoririlor de
serviciu; p) dispariia unei persoane, n condiiile unui accident de
munc i n mprejurri care ndreptesc presupunerea decesului acesteia;
q) accidentul suferit de o persoan aflat n ndeplinirea atribuiilor
de serviciu, ca urmare a unei agresiuni. n situaiile menionate lit.
g), h), i) i l), deplasarea trebuie s se fac fr abateri
nejustificate de la traseul normal i, de asemenea, transportul s se
fac n condiiile prevzute de reglementrile de securitate i sntate n
munc sau de circulaie n vigoare. Clasificare: a) Dup gravitate:
accidente cu incapacitate temporar de cel puin o zi; accidente ce
produc invaliditate; accidente mortale b) Dup numrul persoanelor :
individuale colective (accident ntmplat n acelai timp, la acelai
loc de munc i din aceeai cauz la cel puin trei persoane; ele pot fi
cu incapacitate temporar de munc, invaliditate sau mortale). 9
c) Dup natura factorilor generatori de accidente: accidente
mecanice; accidente termice; accidente chimice; accidente electrice
etc. nregistrarea accidentului de munc se face pe baza
procesului-verbal de cercetare. Accidentul de munc nregistrat de
angajator se raporteaz de ctre acesta la inspectoratul teritorial
de munc, precum i la asigurtor, potrivit legii. Bolile profesionale
Boala profesional este afeciunea care se produce ca urmare a
exercitrii unei meserii sau profesii, cauzat de ageni nocivi
fizici, chimici ori biologici caracteristici locului de munc,
precum i de suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale
organismului, n procesul de munc. Afeciunile suferite de elevi i
studeni n timpul efecturii instruirii practice sunt, de asemenea,
boli profesionale. Declararea bolilor profesionale este obligatorie
i se face de ctre medicii din cadrul autoritilor de sntate public
teritoriale i a municipiului Bucureti. Cercetarea cauzelor
mbolnvirilor profesionale, n vederea confirmrii sau infirmrii lor,
precum i stabilirea de msuri pentru prevenirea altor mbolnviri se
fac de ctre specialitii autoritilor de sntate public teritoriale, n
colaborare cu inspectorii din inspectoratele teritoriale de munc.
Declararea bolilor profesionale se face pe baza procesului-verbal
de cercetare. Bolile profesionale nou-declarate se raporteaz lunar
de ctre autoritatea de sntate public teritorial i a municipiului
Bucureti la Centrul naional de coordonare metodologic i informare
privind bolile profesionale din cadrul Institutului de Sntate
Public Bucureti, la Centrul de Calcul i Statistic Sanitar Bucureti,
precum i la structurile teritoriale ale asigurtorului stabilit
conform legii. Intoxicaia acut profesional se declar, se cerceteaz
i se nregistreaz att ca boal profesional, ct i ca accident de munc.
MASURI DE PRIM AJUTOR N CAZ DE ACCIDENT Msuri de prim ajutor n caz
de rnire Orice ran se poate infecta uor cu microbii de pe obiectul
care a produs rnirea, de pe pielea rnit, din praf, din pmnt, de pe
minile persoanei care d ajutor, de la pansamente murdare etc. 0
atenie deosebit trebuie acordat rnilor murdrite cu pmnt, pentru a
evita infecia de tetanos, boal grea, cu un procent mare de cazuri
mortale. n aceste cazuri este necesar o intervenie urgent a
medicului pentru injectarea serului antitetanos care previne
apariia bolii. n timpul pansrii este necesar s fie respectate
regulile de mai jos: a) Persoana care acord primul ajutor la rniri
trebuie s-i spele bine minile cu spun, iar dac din anumite cauze
aceasta nu se poate face,degetele trebuie s fie bine nmuiate n
tinctur de iod. b) Se interzice splarea rnii cu ap, sau cu oricare
alte substane farmaceutice, precum i presrarea prafurilor sau
acoperirea cu alifie;toate acestea mpiedic vindecarea, introducnd n
ran murdria de pe suprafaa pielii i provocnd prin aceasta formarea
de puroi. c) Cheagurile de snge nu trebuie ndeprtate de pe ran
(aceasta poate provoca o puternic hemoragie). d) Se aeaz pe ran un
pansament sterilizat, iar apoi se leag pansamentul cu tifon sau fa.
Materialul care se folosete pentru pansarea rnii trebuie
despachetat n aa fel, nct s nu se ating cu minile acea parte a
pansamentului, care trebuie pus chiar pe ran.Dac din anumite motive
nu avem pansament steril, pentru pansare trebuie folosit o batist
curat proaspt clcat, o bucat de pnz curat etc.
10
Acea parte a pnzei care va fi aezat pe ran trebuie stropit cu
cteva picturi de iod, n aa fel nct s se obin o pat mai mare dect
rana, dup aceea se va aeza pnza pe ran. Deosebit de importat este
aplicarea tincturii de iod la rnile murdrite. Msuri de prim ajutor
n caz de hemoragie Pentru a opri hemoragia este necesar: a) s se
ridice membrul rnit n sus; b) s se acopere rana care sngereaz
puternic cu material de pansat din pachet strns ntr-un tampon i s
se preseze cu acesta timp de 45 minute, fr ca degetele s ating
rana; dac hemoragia a fost oprit fr ase nltura materialul aezat, se
va pune deasupra rnii nc o perni din alt pachet, sau o bucat de vat
i se va pansa (sub o oarecare presiune); c) la o hemoragie
puternic, dac aceasta nu se oprete prin pansare,se va proceda la
strngerea vaselor cu snge (care alimenteaz cu snge locul rnit), cu
degetele, cu un garou sau cu tifon rsucit, prin ndoirea membrelor
la articulaii. n toate cazurile de hemoragie puternic se va chema
de urgen medicul; d) hemoragia poate fi repede oprit dac se apas cu
degetele vasul sanguin pe osul respectiv, mai sus dect rana (mai
aproape de trunchi). In corpul omenesc exist o serie de puncte n
care vasele sanguine pot fi strnse prin apsarea lor pe osul
respectiv. Cnd nu poate fi aplicat ndoirea din articulaie, de
exemplu n cazul fracturrii osului aceluiai membru, nsoit de
hemoragie puternic, piciorul sau mna trebuie strnse cu garoul. n
loc de garou poate fi folosit foarte bine un material elastic (tub
de cauciuc, jartiere, bretele etc.). nainte de aplicarea garoului,
membrul (mna sau piciorul) trebuie s fie ridicat. Dac persoana care
d ajutor este singur, apsarea prealabil a arterei cu degetele,
trebuie executat de accidentat. Garoul se aplic pe partea cea mai
apropiat de trunchi a braului sau a coapsei. Locul pe oare se aplic
garoul trebuie s fie nvelit cu un material lmoale, de exemplu cu
cteva nfurri de pansament sau o bucat din orice material
corespunztor. Garoul poate fi aplicat deasupra mnecii sau
pantalonilor. Garoul trebuie ntins la aplicare, iar dup aceasta,
membrul se va pansa strns, nelsndu-se pri de piele neacoperite ntre
nfurrile garoului, Strngerea membrelor cu garoul nu trebuie s fie
excesiv. Ea trebuie fcut numai pn la oprirea hemoragiei, deoarece
dac strngerea ine prea mult, pot fi strivii nervii. Dac se observ c
hemoragia nu s-a oprit complet, garoul mai trebuie nfurat strns de
cteva ori. Garoul aplicat nu poate fi inut mai mult de 12 ore, cci
n caz contrar se produce amorirea membrelor lipsite de snge.
Durerea provocat de garou poate fi foarte puternic, ceea ce face ca
uneori s fim nevoii a-l scoate pentru un timp. Atunci este necesar
ca, nainte de scoaterea garoului, artera prin care sngele vine la
ran s fie apsat cu degetelepentru a mpiedica renceperea hemoragiei
i totodat a permite accidentatului s se mai calmeze. Membrele vor
cpta astfel un flux de snge, dup care garoul se va aplica din nou.
Garoul nu trebuie relaxat brusc, ci treptat. Dac nu avem la ndemn o
band elastic de cauciuc, membrele pot fi strnse cu aa-numitul tifon
rsucit", improvizat dintr-un material care nu se ntinde: o cravat,
o curea, o batist, sau un prosop rsucit, o bucat de stof etc.
Materialul din care se improvizeaz tifonul rsucit se nfoar n jurul
membrelor ridicate i acoperite cu nveliul corespunztor i se leag cu
un nod pe partea sa exterioar. n acest nod (sau sub el) se
introduce un obiect tare oarecare, de exemplu un b care se nvrtete
pn cnd ne convingem c hemoragia a fost oprit. Pansamentul rsucit nu
trebuies fie prea tare strns. Rsucind bul numai att ct este nevoie
acesta se leag solid. n cazul unei hemoragii nazale, accidentatul
trebuie s fie aezat cu capul dat uor pe spate, s i se deschid
gulerul, s i se pun o compres rece la rdcina nasului i pe nas i s i
se strng cu degetele prile moi ale nasului (nrile), s i se introduc
n nas o bucat de vat sau tifon dezinfectat, mbibat cu ap oxigenat.
Msurile de prim ajutor n caz de fracturi, luxaii, contuzii
ismulgeri de ligamente 11
La fracturi i luxaii, principala problem a acordrii primului
ajutor este aezarea membrului bolnav n cea mai comod i mai linitit
poziie. Partea accidentat va trebui imobilizat. Aceast regul este
obligatorie, att pentru nlturarea senzaiilor de durere, pentru
prevenirea unor rniri suplimentare ale esuturilor nconjurtoare,
precum i pentru prevenirea transformrii fracturii n fractur
deschis. cnd osul din interior strpunge pielea. Pentru cel care
acord ajutorul este acelai lucru dac este vorba de o fractur sau
luxaie, deoarece ndreptarea luxaiilor trebuie s fie fcut numai de
medic, pentru a se evita rnirea. Sarcina celui care acord ajutorul
const n asigurarea celei mai linitite poziii a prii rnite a
corpului n timpul transportului accidentatului la policlinic. La
cderea n cap sau lovirea la cap, care provoac o stare de incontien
ori hemoragie din urechi sau gur, trebuie s ne gndim la
posibilitatea fracturrii craniului. Primul ajutor const n aplicarea
a ceva rece la cap(sticl cu zpad sau ap rece, compres rece). La
cderea de la nlimi, dac exist o bnuial asupra fracturii coloanei
vertebrale (o durere brusc n coloana vertebral, imposibilitatea de
a ndoi spinarea i de a se ntoarce), primul ajutor se reduce la
urmtoarele: se introduce cu atenie sub accidentat o scndur, fr ca
acesta s fie ridicat de la pmnt sau ntors i se urmrete atent ca, la
ridicarea accidentatului, trunchiul s nu se ndoaie, pentru a se
evita rnirea mduvei spinrii. a) Fracturi i luxaii ale claviculei
Primul ajutor const n: se aez la subsoar, n partea bolnav un
ghemotoc mic de vat, tifon sau orice alt material. Apoi, mna ndoit
din cot, n unghi drept se leag de trunchi i se face pansarea de la
membrul bolnav spre spate; mai jos de cot, mna trebuie legat de gt,
cu o basma.Pe regiunea rnit se aplic o compres rece. b) Fracturi i
luxaii ale oaselor braelor Mna se va imobiliza ntre scndurele
(atele de lemn). Dac lipsesc aceste scndurele, ca i la fracturarea
claviculei, se panseaz i se suspend mna lng corp, fr s se pun ns un
ghemotoc la subsoar. Dac la luxaie mna este ndeprtat de trunchi,
ntre mn i trunchi se pune un material moale (de ex. un ghemotoc de
hrtie, saci etc.). Se aplic o compres rece pe locul rnit. Dac nu
exist pansament i basma. se va nveli mna n poala hainei. La
fracturile i luxaiile oaselor palmei i ale degetelor de la mini se
leag palma minii de o scnduric lat (cu limea de o palm), n aa fel
nct scndurica s nceap de la mijlocul antebraului i s se termine la
sfritul degetelor. n palm se pune n prealabil un cocolo de vat,
pansament etc., n aa fel nct degetele s fie ntructva ndoite peste
el.Se pune ceva rece pe locul rnit. c) Fracturi i luxaii ale
membrelor inferioare Se fixeaz membrul bolnav cu o scnduric, o
foaie de placaj, un b,carton etc., n aa fel nct unul din capetele
foii s intre mai sus de marginea bazinului pn la subsuori, iar
cellalt s ajung la clcie. Prin aceasta se realizeaz o imobilizare
complet a ntregii pri inferioare.Scndurica se aez dup posibilitate,
fr s se ridice piciorul, ci numai meninndu-1 pe loc i executnd
pansamentul cu bul sub ale, genunchi i clci. Se pune ceva rece pe
locul contuzionat La fractura coastelor se panseaz sau se strnge
pieptul cu un prosop n timpu1 expiraiei. Dac suntem siguri c exist
numai o contuzie i nu o fractur sau luxaie, atunci pe locul de
contuzie se aplic ceva rece (zpad, ghea. o crp nmuiat n ap rece),
iar locul contuzionat se panseaz strns.Dac pielea nu este rnit, ea
nu trebuie uns cu tinctur de iod, nici fricionat i nici nu se vor
aplica deasupra comprese calde. Toate aceste aduc la intensificarea
durerilor. n contuzii ale abdomenului, dac exist o stare de lein,
paloare a feii i dureri puternice, trebuie chemat Salvarea"pentru
trimiterea la spital (exist posibilitatea ruperii organelor
interioare cu hemoragie intern ulterioar). La fel trebuie s se
procedeze i n caz de contuzii grele ale ntregului corp, datorate
cderii. La luxaia ligamentelor (de ex: luxaia clciului) cnd
accidentatul prezint dureri puternice n articulaie i umflturi, se
vor lua urmtoarele msuri: aplicarea a ceva rece, pansarea strns,
linite. Msuri de prim ajutor n caz de rniri datorit
ptrunderiicorpurilor strine 12
Dac un corp strin ptrunde sub piele sau sub unghii. el poate fi
ndeprtat, numai dac exist certitudinea c operaia va putea fi
executatcu uurin i n ntregime. La cea mai mic complicaie trebuie s
ne adresm unui medic. Dup nlturarea corpului strin, locul rnit va
fi uns cu tinctur de iod i pansat.Corpurile strine, care ptrund n
ochi, vor fi nlturate prin tergerea ochiului cu un tampon de vat
sau tifon, sau prin splarea cu un jet de soluie de acid boric sau
ap curat dintr-un ceainic; n acest caz accidentatul va fi aezat pe
partea sntoas, iar jetul de soluie va fi ndreptat de la unghiul
exterior al ochiului (de la tmpl) spre cel interior (spre nas). Nu
se admite frecarea ochiului.Corpurile strine din trahee i faringe
vor fi nlturate numai de medic. Accidente electrice Unul dintre
accidentele cele mai frecvent ntlnite este cauzat de instalaiile
electrice neexecutate conform normativelor n vigoare sau care sunt
folosite ori reparate de personal necalificat sau neinstruit n
acest scop. Locurile de munc prezint diferite grade de pericol n
raport cu instalaiile electrice cu care muncitorii pot veni
accidental sau permanent n contact. n cazul unui accident electric,
primul lucru de care. trebuie avut grij, este scoaterea
accidentatului de sub tensiune. n acest caz, trebuie s se in seama
de faptul c atingerea persoanei care se gsete sub tensiune, fr
respectarea msurilor de precauie, prezint pericol pentru viaa celui
care intervine. Prima msur care trebuie ntreprins este rapida
deconectare a acelei pri a instalaiei, cu care accidentatul se afl
n atingere. n acest caz trebuie s se in seama de urmtoarele
mprejurri: atunci cnd accidentatul se gsete la nlime, deconectarea
instalaiilor i scoaterea accidentatului de sub tensiune pot produce
cderea lui de la acea nlime i trebuie s fie luate msuri care s
realizeze securitatea cderii accidentatului cci n caz
contrar,deconectarea i poate provoca un ru tot att de mare ca i
curentul electric nsui; prin deconectarea instalaiei se poate
stinge n acelai timp i lumina electric, astfel c este necesar s se
asigure alte surse de iluminat;(tore, lumnri, iluminat de siguran,
lanterne cu acumulatoare etc.) fr a se ntrzia totui n acest caz
deconectarea instalaiei i acordarea primului ajutor accidentatului.
Dac deconectarea instalaiei nu se poate executa suficient de repede
trebuie luate neaprat msuri pentru ndeprtarea accidentatului de
prile conductoare de curent pe care el le atinge. La curent de joas
tensiune, se poate ntrebuina o hain uscat, oscndur sau orice alt
material izolant uscat. Nu se admite n aceste cazuri folosirea
obiectelor metalice sau umede. Pentru eliberarea de prile
conductoare de curent, accidentatul poate fi apucat de hain,dac
aceasta este uscat i se desface, fr a se atinge obiectele metalice
nconjurtoare, sau prile corpului care nu sunt acoperite cu
mbrcminte. Se interzice tragerea accidentatului de picioare, fr ca
minile persoanei care d ajutorul s fi fost n prealabil bine
izolate,deoarece nclmintea lui poate fi umed, iar cuiele i capsele
ochiurilor pentru ireturi care se gsesc la nclminte sunt bune
conductoare de electricitate. In cursul operaiilor de salvare,
pentru izolarea minilor, n special dac cel care acord ajutorul
trebuie s ating corpul neacoperit cu mbrcminte al accidentatului,
trebuie s mbrace mnui de cauciuc i s ncale galoi dielectrici, sau
s-i nfoare minile cu o earf, o apc de stof, s-i lase mnecile de la
hain peste mini etc., ori s arunce peste accidentat o pnz impregnat
n cauciuc sau chiar o pnz uscat. Se poate admite, de asemenea,
urcarea pe o scndur uoar pe un sul de haine sau orice alt material
uscat ru conductor de electricitate. n limita posibilitilor se
recomand acionarea numai cu o singur mn. La joas tensiune, cnd
curentul se scurge prin om n pmnt, iar omul strnge convulsiv n mini
un conductor, este mai simpl ntreruperea curentului care trece
(prin victim dect izolarea accidentatului fa de pmnt, mpingnd sub
accidentat o scndur ori ridicndu-i picioarele de pe pmnt cu
ajutorul unei frnghii sau cu mbrcmintea sau ncercnd s-i desfac mna.
Se vor respecta ns, msurile de precauiune menionate mai nainte, att
n ce privete persoana care acord ajutorul ct i n ce privete
accidentatul nsui. La nevoie conductorul de joas tensiune trebuie
tiat cu un topor cu mner de lemn uscat sau cu o scul oarecare
prevzut cu mner izolant. 13
Aceasta se va face cu mare precauiune; trebuie tiat fiecare
conductor n parte fr a se atinge conductoarele i numai dup ce s-au
mbrcat mnui i s-au nclat galoi de cauciuc dieleoferici. Msurile de
prim ajutor depind de starea n care se afl accidentatul dup
scoaterea lui de sub curent. Dac accidentatul nu i-a pierdut
cunotina, ns a fost anterior nnesimire, sau a stat un timp
ndelungat sub curent, trebuie s i se asigure o linite perfect pn la
venirea medicului i s stea sub observaie timp de 23 ore, iar n caz
c medicul nu poate fi chemat imediat, accidentatul trebuie s fie
urgent dus la punctul sanitar, asigurndu-se mijloace de transport,
sau cu targa. Dac accidentatul i-a pierdut cunotina ns i pstreaz
respiraia, el trebuie aezat ntins comod; se vor descheia hainele,
se va crea un curent de aer proaspt, vor fi ndeprtate persoanele de
prisos, I se va da s miroas amoniac, i se va friciona pentru a i se
nclzi corpul.Va fi chemat medicul. Dac accidentatul respir
neregulat, foarte rar i spasmodic, ca un muribund, i se va face
respiraia artificial. Dac lipsesc semnele de via (respiraia, btile
inimii, pulsul),accidentatul nu trebuie s fie considerat decedat.
Adesea moartea este aparent. n aceast stare dac nu i se acord
imediat primul ajutor prin efectuarea respiraiei artificiale,
accidentatul merge sigur spre moarte.Respiraia artificial trebuie
efectuat fr ntrerupere pn la sosirea medicului care trebuie chemat
imediat. Pentru nlturarea strii de moarte aparent, fiecare secund
este preioas. De aceea, primul ajutor trebuie acordat imediat n
limita posibilitilor, chiar la locul de accident; numai n cazul n
care pericolul continu s amenine pe accidentat ori pe persoana care
i acord ajutorul sau dac acordarea ajutorului pe loc este
imposibil, accidentatul va fitransportat n alt parte, n care caz
transportul victimei se va face numaicu faa n jos, pentru a se
evita nghiirea limbii. Electrocutatul poate fi declarat mort numai
dac leziunile exterioare sunt extrem de grave, de exemplu sfrmarea
craniului prin cdere, sau arderea ntregului corp. n toate celelalte
cazuri constatarea decesului trebuie fcut numai de medic.
Accidentatul nu trebuie n nici un caz ngropat n pmnt, sau stropit
cu ap, deoarece aceste metode sunt nu numai inutile ci i duntoare.
Msuri de prim ajutor n caz de electrocutare. Dup scoaterea de sub
tensiune a accidentatului (procedndu-se aa dup cum s-a artat n
articolul precedent) i aezarea lui pe un loc uscat, se trece de
urgen la primul ajutor, care const n aplicarea respiraiei
artificiale. Respiraia artificial se aplic numai n cazuri n care
accidentatul nu respir de loc sau respir extrem de greu, rar,
spasmodic ca i cum ar plnge cu sughiuri, ca un muribund, sau dac
respiraia se nrutete treptat. Respiraia artificial trebuie
continuat fr ntrerupere pn la un rezultat pozitiv (readucerea la
via) sau pn la apariia semnelor incontestabile de moarte real
(apariia petelor pe corp sau nepenirea corpului). S-au ntmplat
cazuri n care muribundul a fost readus la via chiar dup cteva ore
de respiraie artificial. n timpul respiraiei artificiale trebuie
supravegheat faa accidentatului.Dac el mic buzele sau pleoapele sau
face o micare de nghiire (cu mrul lui Adam), trebuie s se verifice
dac nu a revenit respiraia natural. Nu se recomand continuarea
respiraiei artificiale dup ce accidentatul ncepe s respire normal i
uniform, deoarece aceasta i poate fi vtmtoare. Dac dup cteva clipe
de ateptare se constat c accidentatul nceteaz s mai respire se va
relua i continua cu respiraia artificial. nainte de a recurge la
respiraia artificial, este necesar: a) s se elibereze accidentatul
de mbrcmintea care i stnjenete respiraia repede i fr s se piard
nici o secund, s i se dezlege fularul, s i se descheie gulerul,
pantalonii etc; b) tot att de repede trebuie eliberat gura
accidentatului de obiecte strine (de ex: protezele dentare); c) dac
gura este ncletat puternic, ea trebuie deschis; n acest scop se
scoate n afar falca inferioar. Pentru a putea ridica i deplasa
falca se aeaz cele patru degete ale ambelor mini n spatele
unghiurilor flcii inferioare, sprijinind degetele mari de
extremitatea ei i se deplaseaz falca nainte, n aa fel nct dinii de
jos s se gseasc n faa dinilor desus. 14
Dac n acest fel nu reuim s-i deschidem gura, trebuie s i se aeze
ntre dini, dar nu ntre cei din fa, ci ntre msele (la unghiul
gurii), ncet pentru a nu-i sfrma, o scnduric, o plac metalic, o
coad de lingur etc. i s se descleteze gura. Respiraia artificial se
poate face prin mai multe metode i anume: a) Metoda Schfer. Dac cel
care acord ajutorul trebuie s fac singur respiraia artificial, este
mult mai uor s aplice metoda Schfer, al crui avantaj const n
simplitatea i uurina ei i care poate fi uor nvat dup cteva
exerciii. La aceast metod accidentatul trebuie aezat cu spatele n
sus, cu capul pe o mn, cu faa ntr-o parte, iar cealalt mn va fi
aezat de-a lungul corpului; sub obraz i se va aterne o pnz curat.
Dac este posibil i se scoate limba n afar, fr ns a o reine n mn.
Persoana care d ajutorul se va aeza n genunchi deasupra
accidentatului, cu faa spre capul acestuia, n aa fel nct coapsele
accidentatului s se gseasc ntre genunchii persoanei care acord
ajutorul. Se aez pe spinarea accidentatului, pe coastele
inferioare, apucndu-le lateral, cu degetele mai apropiate. Numrnd
unu, doi, trei", corpul persoanei care d ajutorul se va apleca
treptat nainte, n aa fel nct greutatea corpului s se sprijine pe
minile ntinse i n acest fel, se vor apsa coastele inferioare ale
accidentatului (expiraie). Far a dezlipi minile de pe spinarea
accidentatului, persoana care d ajutorul va reveni brusc n poziia
iniial (inspiraie). Dup ce va fi numrat patru, cinci, sase"
persoana care d ajutorul, se va apleca din nou cu greutatea
corpului su pe minile ntinse numrndunu, doi, .trei" etc. b) Metoda
Silvester. Dac ajutorul poate fi acordat de dou persoane se va
aplica metoda Silvester, ntruct d rezultate mai bune. Deoarece
aceast metod este obositoare pentru cel care acord ajutorul, pentru
aplicarea ei este nevoie de personal de schimb. Pentru metoda
Silvester este necesar s se aeze accidentatul pe spate,punndu-i-se
sub omoplai un pachet de mbrcminte, n aa fel nct capul s-i atrne
napoi. Trebuie s i se curee cerul gurii de mucoziti, s I se scoat
limba i s i se menin afar, trgnd-o uor n jos spre brbie.Cel care
acord ajutorul se va aeza n genunchi lng capul
accidentatului,apucndu-1 de mini lng coate i s le apese ncet pe
prile laterale ale pieptului acestuia (expiraie). Apoi numrnd unu.
doi, trei", el va ridica minile accidentatului i i le va da peste
cap (inspiraie) i numrnd patru,cinci, ase" va apsa din nou minile
pe piept. Dac respiraia artificial este corect executat se obine un
sunet, din cauza trecerii aerului prin traheea accidentatului,
atunci coul pieptului se comprim i se relaxeaz. De obicei, dac
aceste sunete nu se aud, aceasta dovedete c limba a czut i mpiedic
trecerea aerului. Atunci ea trebuie scoas mai mult. n cazul
fracturii minii sau a claviculei nu se aplic metoda Silvester. n
aplicarea ambelor metode trebuie evitat comprimarea excesiv a
coului pieptului, din cauza pericolului de fracturare a coastelor.
De asemenea, trebuie evitate micri forate i brute ale minilor
accidentatului din cauza pericolului luxaiilor sau fracturilor. c)
Metoda gur la gur". Victima este culcat pe spate iar salvatorulse
aez de o parte i de alta a corpului accidentatului mpingnd cu una
dintre mini fruntea acestuia iar cealalt mn introducnd-o sub ceaf,
pe care o ridic cu putere. Salvatorul trage aer n piept, se apleac
pe victim i aplic strns gura sa pe gura accidentatului i ncepe
insuflarea de aer, astfel ca aerul din plmnii si s treac n cei ai
victimei fapt care va fi urmrit n mod permanent i atent de ctre
salvator. Pentru a mpiedica ieirea aerului prin nas, n clipa
insuflrii, salvatorul i poate aplica obrazul pe nrile
accidentatului sau i va strnge nrile cu degetele minii pe care o
ine aezat pe frunte. Dup insuflare, salvatorul i ridic capul pentru
a face posibil ieirea aerului din plmnii accidentatului. Manevra de
insuflare se execut de 1214 ori pe minut, meninndu-se victima n tot
timpul 15
manevrei cu capul n poziia artat mai sus.In timpul efecturii
metodei se poate aplica pe gura victimei o batist sau o bucat de
tifon. d)Metoda gur la nas". Victima este culcat pe spate, iar
salvatorul mpinge cu o mn fruntea accidentatului, iar cealalt mn o
aez sub brbie, pe care o ridic n sus. Dup ce i umple plmnii cu aer,
salvatorul prinde cu gura nasul accidentatului, efectund apoi
insuflarea i urmrete cu privirea micrile toracelui (pieptului).
Aceste micri ale toracelui (pieptului) nu se produc dac aerul
insuflat a ieit n afar pe lng gur sau nas), sau capul are opoziie
defectuoas care nu permite insuflarea aerului prin cile aeriene
nspre plmni. Dup insuflare, nasul victimei se las liber, pentru a
permite expiraia(scoaterea aerului din plmnii accidentatului).
Insuflarea se va face de 1214 ori pe minut. n aplicarea oricrei
metode de respiraie artificial, trebuie evitat pericolulca
accidentatul s rceasc; acesta nu va fi aezat pe pmnt umed, pe
pardoseal de crmid, beton sau fier, se va aterne sub el ceva cald,
va fi acoperit i nclzit n limita posibilitilor, aezndu-se n jurul
corpului i la picioare sticle cu ap fierbinte, crmizii sau pietre
fierbini, bine nvelite,pentru a nu-1 frige. Toate aceste msuri
trebuie luate foarte repede, fr ca respiraia artificial s fie
ntrerupt, n timpul inspiraiei, cnd minilepersoanelor care acord
ajutorul dup prima metod, sau minile accidentatului atunci cnd se
aplic metoda a doua, pot fi ndeprtate timpde 23 secunde de coul
pieptului accidentatului. Accidente termice. Accidentele termice
sunt datorate atingerii suprafeelor nclzite ale utilajelor sau
contactului ntmpltor cu aburi, ap fierbinte, flacr, aciunii
radiaiilor solare etc. Efectele accidentelor termice sunt arsurile
i ocul termic. Pentru prevenirea arsurilor se vor izola termic cu
azbest, vat mineral sau de sticl poriunile nclzite puternic ale
utilajelor i instalaiilor, realizndu-se astfel i o atmosfer mai bun
de lucru prin reducerea cldurii ambiante. In timpul manipulrii
pieselor fierbini trebuie s avem o siguran n prinderea lor cu
diferite scule sau obiecte izolante. ocul termic este provocat de
radiaiile calorice ale corpurilor nclzite la peste 60 C, sau de
razele solare. Aceste ocuri se manifest prin supranclzirea
corpului, dureri de cap,accelerarea pulsului i respiraiei, creterea
temperaturii corpului pn la 40C, apariia convulsiilor muchilor i
chiar pierderea cunotinei, mai ales la cei oare nu sunt obinuii cu
munca la temperaturi ridicate. Pentru prentmpinarea ocurilor
termice este necesar a se lua urmtoarele msuri: izolarea surselor
de cldur cu diferite dispozitive pentru micorarea radiaiilor, ca
perdele de ap, paravane din tabl cptuit cu azbest sau alt material;
folosirea duurilor de aer proaspt, care micoreaz aciunea duntoare a
radiaiilor calorice; ntrebuinarea echipamentului de protecie
corespunztor, care s rein razele calorice i s permit transpiraia;
consumarea de ap carbogazoas salin; camerele n care se lucreaz la
cald, s fie ct mai aerisite i lipsite de igrasie.
Msuri de prim ajutor n caz de arsuri. Arsurile se trateaz dup
gravitatea lor. Cnd se formeaz roea fr bici sau rni deschise (gr.
I) se ung cu jecolan i se bandajeaz. Dac se formeaz bici sau se
distruge epiderma (gr. II) sau se formeaz rni deschise acestea se
ung cu jecolan i se aplic bandaje sterile, dup care accidentatul
este trimis la cabinetul medical. Arsurile i opririle, dac afecteaz
mai mult de o treime din suprafaa corpului, sunt considerate
accidente grave. n general arsurile se vindec greu din cauza
distrugerii esutului pielii. 16
La insolaii sau oc termic, se izoleaz bolnavul ntr-un loc
rcoros, i se d s miroas amoniac i se cheam medicul, sau se
transport la un punct sanitar. Primul ajutor n caz de degerturi. In
cazul degerturilor nu se recomand fricionarea cu zpad. n zpad se
gsesc deseori buci de ghea i nisip, care pot zgria pielea degerat
i, datorit unei rezistene mai mici a ei la infectare, se poate
forma puroi. Pentru fricionarea prilor degerate ale corpului se
recomand, nainte de toate, folosirea mnuilor calde i uscate. In
camer, membrul degerat poate fi cufundat ntr-un lighean sau ntr-o
cldare cu ap avnd temperatura obinuit a camerei. Aceast ap trebuie
schimbat treptat cu ap mai cald, pn cnd se ajunge la temperatura
corpului (37C).Dup ce locul degerat se nroete, el va fi uns cu o
grsime (ulei, untur,alifie boricat) i legat cu un pansament cald
(din stof ete.). Dup pansare, mna sau piciorul degerat trebuie inut
ridicat. Aceasta micoreaz durerea i previne complicaiile. Accidente
chimice. Accidentele chimice sunt cauzate de aciunea agresiv a unor
substane chimice sub form de gaze, vapori, soluii'lichide sau
pulberi care au un caracter toxic asupra corpului omenesc. Ele se
manifest prin arsuri chimice, intoxicaii sau otrviri. Cile prin
care substanele toxice ptrund n organism sunt organelle
respiratorii, digestive i pielea. Cel mai frecvent, toxinele ptrund
n organism prin cile respiratorii, trecnd n plmni i apoi prin snge
se rspndesc n tot organismul. Pe cile digestive, substanele toxice
ptrund mai greu i numai atunci cnd nu sunt respectate regulile
igienice, adic atunci cnd se mnnc i se fumeaz cu minile murdare de
substane toxice. De altfel,i efectul lor negativ este diminuat prin
amestecul cu alimentele i cu fermenii din stomac, aa nct numai o
mic parte ptrunde n organism.Dup natura lor vtmtoare asupra
organismului, substanele chimice pot fi toxice (otrvitoare) i
iritante.Substanele toxice, ptrunznd n organism, produc intoxicaii
aa-zis profesionale, manifestate prin tulburri i fenomene de
otrvire. Ele sunt de dou feluri: acute, cnd substana toxic a ptruns
brusc n cantiti mari i cronice, cnd ea ptrunde treptat, n cantiti
mici i ntr-o perioad'mai lung de timp.Primul caz este considerat
accident de munc, iar al doilea boal profesional, ale crei
consecine apar mai trziu. Msuri de prim ajutor n caz de accidente
chimice. n cazul arsurilor chimice provocate de acizi, baze i
oxidani puternici care distrug pielea i esuturile, se va spla locul
respectiv cu ap mult,dup care acesta se va pudra cu bicarbonat de
sodiu (n cazurile acizilor),sau se va turna oet diluat (n cazul
bazelor). Arsura la ochi fiind foarte periculoas, se spal cu mult
ap. n cazul intoxicaiei cu gaze se va scoate accidentatul
folosindu-se masca de gaze sau o batist umed la nas, dup care va fi
dus la aer curat, unde i se va face respiraia artificial. Dup
aplicarea msurilor de prim ajutor se va chema medicul sau seva
transporta accidentatul la un punct sanitar. Transportarea
accidentailor. Accidentatului nu trebuie s i se pricinuiasc dureri
sau tulburri prin ridicare si transportare; s se evite
zdruncinturile, el va fi aezat ntr-o poziie comod sau oare nu ar
prezenta pericol pentru el. Accidentatului i se va acorda ajutor i
va fi transportat pe o targ confecionat din material
corespunztor.Accidentatul trebuie ridicat i aezat pe o targ la
comand, sau mai recomandabil este ca cei care-1 aez pe targ s-i
sincronizeze micrile prin numrare. Accidentatul trebuie apucat de
partea sntoas a corpului,brancardierul stnd pe ambii genunchi i
punndu-i mna sub spate i ezut, n aa fel nct degetele s se vad de
sub accidentat din cealalt parte a sa. El nu trebuie s fie
transportat pn la targ, ci brancardierul stnd ngenunchi l va ridica
de la pmnt, fr a se scula n picioare, iar altcineva va aeza targa
sub el. 17
Aceast msur este foarte important pentru orice fel de fracturi.
n aceste cazuri este necesar ca locul fracturii s fie susinut de
cineva. La fracturarea coloanei vertebrale, dac targa este moale
precum i la fracturarea maxilarului inferior, dac accidentatul se
sufoc, acesta trebuie aezat cu faa n jos. Pe un loc drept,
accidentatul trebuie transportat cu picioarele nainte.La urcarea
unui deal sau a unei scri, dimpotriv, transportarea se va face cu
capul nainte. Pentru ca targa s nu aib poziia nclinat,
brancardierul care se afl n partea de jos trebuie s ridice partea
lui de targ.Pentru a nu legna targa, brancardierii trebuie s mearg
la pas, cu genunchii puin ndoii i ridicnd picioarele pe ct mai puin
posibil (pentru a prentmpina ocurile). La coborrea accidentatului
de pe targ, trebuie s se procedeze la fel ca i la ridicarea
accidentatului de pe pmnt pentru a-1 aeza pe targ.Pentru
transportarea trgii pe o distan mare, brancardierii trebuie so duc
pe curele legate de mnere i s treac curelele pe dup gt. La
transportarea unui accidentat grav rnit este mai bine, pe ct
posibil, ca acesta s fie aezat cu targ cu tot ntr-un vehicul (fr a
fi rsturnat). n acest caz, vehiculul trebuie s mearg foarte ncet,
pentru a evita zdruncinturile.
II. SITUATII DE URGENTA METODOLOGIA ACTIVITII DE ORGANIZAREA A
APRARII MPOTRIVA INCENDIILOR 1. Aspecte comune ale organizrii
activitii de aprare mpotriva incendiilor n organizarea, desfurarea
i conducerea activitii de aprare mpotriva incendiilor se ine seama
de urmtoarele principii: 18
- respectarea reglementrilor n vigoare; - prioritile; -
dimensionri optime; - colaborrii i conlucrrii cu factorii de
interes. Proiectarea i executarea construciilor, instalaiilor i
altor amenajri(campinguri, tribune, parcaje, platforme etc.) se
realizeaz astfel nct, n cazul unui incendiu produs n faza de
utilizare a acestora, s asigure urmtoarele cerine: - protecia i
evacuarea utilizatorilor, innd seama de vrsta i destarea lor fizic;
- limitarea pierderilor de bunuri; - prentmpinarea propagrii
incendiului; - protecia pompierilor i a altor fore care intervin
pentru evacuarea i salvarea persoanelor, protejarea bunurilor
periclitate, limitarea i stingerea incendiului i nlturarea unor
efecte negative ale acestuia. Organizarea activitii de aprare
mpotriva incendiilor presupune: - stabilirea structurilor cu
atribuii n domeniul aprrii mpotriva incendiilor; - ntocmirea,
aprobarea i difuzarea actelor de autoritate (decizii,dispoziii,
hotrri etc.) prin care se stabilesc rspunderi pe linia aprrii
mpotriva incendiilor; - ntocmirea, aprobarea i difuzarea
documentelor specifice activitiide aprare mpotriva incendiilor
(liste, situaii, instruciuni, grafice, planuri,documentaii tehnice,
regulamente de organizare i funcionare etc.); - asigurarea
formularelor tipizate (permise de lucru cu foc, autorizaii de
lucru, fie de instruire) i a actelor normative de reglementare
specifice; - ndeplinirea criteriilor i a cerinelor de pregtire,
avizare,autorizare, atestare, certificare, agrementare, prevzute de
lege i de reglementrile n vigoare; - implementarea sistemului de
depistare i cunoatere a oricror situaii sau aspecte care pot
favoriza producerea sau dezvoltarea incendiilor (cauze de incendiu,
stri de pericol, alte nclcri, scoateri dinfunciune); -
reglementarea raporturilor privind aprarea mpotriva incendiilor n
relaiile generate de contracte, convenii i alte asemenea situaii; -
realizarea sistemului operativ de observare i anunare a
incendiului, precum i de alertare n cazul producerii unui astfel de
eveniment; - asigurarea funcionarii mijloacelor tehnice de
prevenire i stingere a incendiilor; - organizarea interveniei, n
caz de incendiu de ctre salariai,populaie i form. specializate; -
analizarea incendiilor produse, desprinderea concluziilor i
stabilirea de msuri conforme cu realitatea, precum i a mprejurrii
factorilor determinani. 2. Organizarea activitii de aprare mpotriva
incendiilor la ageni economici i instituii A) Stabilirea
structurilor cu atribuii n domeniul aprrii mpotriva incendiilor In
cadrul agenilor economici i instituiilor funcie de nivelul riscului
de incendiu i de specificul activitii, se constituie una dintre
urmtoarele structuri cu atribuii de aprare mpotriva incendiilor :
compartiment, serviciu, secie sau birou de regul la ageni economici
cu risc mare i foarte mare de incendiu, cldiri nalte i foarte
nalte, cldiri civile i aglomerate, cu peste 600 de persoane i scena
amenajat; cadre tehnice cu atribuii de prevenire n stingerea
incendiilor,numite exclusiv pentru aceast act la societi i regii
naionale, ageni economici i instituii cu risc mediu de incendiu,
cldiri civile cu sli aglomerate care se ncadreaz n prevederile lit.
a), precum i la autorii administraiei publice centrale de
specialitate; cadre tehnice cu atribuii de prevenire n stingere a
incendiilor sau persoane care ndeplinesc principalele atribuii
privind punerea n aplicare,controlul i supravegherea msurilor de
aprare mpotriva incendiilor, nalte situaii cele menionate la alin.1
i 2. B) ntocmirea, aprobarea si difuzarea actelor de autoritate
(decizii,dispoziii, hotrri etc.) prin care se stabilesc rspunderi
pe linia aprrii mpotriva incendiilor: 19
Actele de autoritate emise de patron (decizie, dispoziie etc.)
privind aprarea mpotriva incendiilor, se refer la: a)stabilirea
modului de organizare i a responsabilitilor privind aprarea
mpotriva incendiilor se realizeaz prin decizia(ordinul, dispoziia)
emis de patron (administrator/director) n care precizeaz:
structura/cadrul tehnic/persoana care ndeplinete prin cumul
atribuii de aprare mpotriva incendiilor; persoanele cu atribuii pe
linia aprrii mpotriva incendiilor desemnate la nivelul seciilor,
atelierelor, compartimentelor etc.; b) constituirea serviciului
voluntar pentru situaii de urgen Consiliile locale, agenii
economici i instituiile au obligaia s constituie servicii voluntare
pentru situaii de urgen, potrivit prevederilor Legea nr. 307/2006
aprobat i modificat. Serviciile voluntare de situaii de urgen sunt
structuri profesionale,altele dect unitile Inspectoratului General
pentru Situaii de Urgen, ncadrate cu personal civil, care au
atribuii privind aprarea vieii, avutului public i/sau privat
mpotriva incendiilor i situaiilor de urgen, n sectoarele de
competen stabilite cu acordul Inspectoratelor pentru Situaii de
Urgen, precum i pentru acordarea ajutorului persoanelor aflate n
pericol, n caz de accident sau dezastru. Serviciile de pompieri
civili sunt publice sau private. Serviciile de pompieri private se
pot constitui, pe plan local, ca societi comerciale,potrivit legii.
c) modul de executare a lucrrilor cu foc deschis Persoana fizic cu
atribuii de conducere (primar, patron, utilizator) va reglementa
prin document scris (decizie, dispoziie) modul de executare a
lucrrilor cu foc deschis; - stabilirea, dac este cazul, a locurilor
unde, periodic sau permanent,se pot efectua lucrri cu foc deschis
(topirea bitumului, arderea reziduurilor combustibile, curri prin
ardere etc.) i a persoanelor care le supravegheaz; - stabilirea
locurilor (zonelor) cu pericol de incendiu n care este interzis
utilizarea focului deschis; - nominalizarea persoanelor care au
dreptul s emit permis de lucru cu foc; - descrierea procedurii de
emitere, semnare, aducere la cunotin i pstrare a permisului de
lucru cu foc; - ntocmirea unei instruciuni specifice de prevenire a
incendiilor pentru astfel de lucrri, care s fie inut de executant
asupra sa i prelucrat cu acesta nainte de nceperea lucrrii. Prin
foc deschis se nelege arderea n aer respectiv acea ardere care nu
se desfoar ntr-un spaiu de combustie. Pot fi incluse n aceast
categorie flacr produs de: brichete, chibrituri, lumnri, lmpi sau
aparate de gtit, aparate de lipire, tiere, sudur etc., focul fcut
liber n scop de nclzire sau pentru arderea de resturi menajere ori
vegetale,precum i flacra care apare n urma unor reacii chimice.
Efectuarea lucrrilor de sudare, taiere, lipire altor asemenea
operaiuni care prezint pericol de incendiu construcii civile
(publice) pe timpul programului cu publicul n instalaii tehnologice
cu risc de incendiu sau explozie depozite ori n alte spatii cu
pericol de aprindere a materii produselor sau substanelor
combustibile, este interzis. Lucrrile de sudare, tiere, lipire sau
a altor asemenea operaiuni care prezint pericol de incendiu se
execut numai pe baza permisului de lucru cu foc. n cazul lucrrilor
ce se executa n instalaii i n alte locuri(zone) cu risc ridicat de
incendiu sau de explozie, precizate n normele specifice de
prevenire i stingere a incendiilor, se ntocmete autorizaiede lucru.
Lucrrile cu foc deschis Aprinderea materialelor combustibile sub
aciunea focului deschis se poate face prin efecte directe sau
indirecte.La lucrrile de sudare oxiacetilenic, de lipire cu flacr i
de debitare cu flacr oxiacetilenic temperatura flcrii poate atinge
valori cuprinse ntre 2.000 i 3.000 de grade Celsius. La sudarea sau
la debitarea (tierea) cu arc electric, n centrul arcului
temperatura atinge 10.000 de grade Celsius. eful sectorului de
activitate, antier, secie, depozit, instalaie etc., n care se
execut operaiuni cu foc deschis, are urmtoarele obligaii: 20
- pregtirea locului, conform art.39 alin.2 din Ordinul
ministrului de interne nr.775/1998; - instruire personalului
privind efectuarea lucrrii; - controlul dup terminarea lucrrii.
Focul deschis Focul deschis e utilizat de regula, in scopuri
utilitare, pentru pregtitul hranei, nclzirea ncperilor sau in orice
alte situaii. Se interzice cu desvrire lsarea fr supraveghere a
foculuideschis. n aer liber principalul factor favorizant n
propagarea focului l constituie vntul, prin direcia i viteza sa.
Ali factori favorizani n propagarea focului sunt: prezena
materialelor combustibile n apropiere (ierburi, frunze, cpie de fn
sau resturi vegetale, construcii din lemn etc.) i configuraia
terenului care poatedetermina crearea curenilor de aer. Este
interzis folosirea focului deschis n locurile (ncperile,
zonele,instalaiile, echipamentele, mijloacele de transport etc.) n
care se prelucreaz, se utilizeaz, se depoziteaz, se vehiculeaz, se
manipuleaz materiale i substane combustibile sau care, n prezena
focului deschis, prezint pericol de incendiu sau de explozie,
precum i n apropierea acestora, cum sunt: a) instalaiile de
producere, prelucrare, reglare, comprimare, transport i distribuie
a gazelor combustibile (gaz metan, gaz de sond, gaz defurnal,
acetilen, hidrogen etc.) i a oxigenului; b) instalaiile de
producere, prelucrare, pompare, transport i distribuie a lichidelor
combustibile (produse petroliere, vopsele, lacuri etc.); c)
gospodriile de ungere i acionrile hidraulice cu ulei sau cu alte
lichide combustibile; d) seciile i atelierele de vopsitorie,
prelucrare a lemnului, de modelrii, de acoperiri metalice, de
ntreinere i reparaie a autovehiculelor i utilajelor de ridicat i
stivuit, de vulcanizare, tapierie,croitorie etc.; e) depozitele de
lichide combustibile (benzina, benzen, vopsele,lacuri, solveni,
uleiuri, motorina etc.), material lemnos i produse din lemn,produse
textile i de hrtie, carbid, mase plastice, recipiente
transportabile cu gaze comprimate, explozivi etc.; f) ncperile n
care se executa operaiuni de splare sau de curarecu produse
petroliere (benzina, neofalina, parchetin, petrosin etc.), precum i
de vopsire n care s-au folosit solveni inflamabili; g) ncperile
unde se executa lucrri de finisaj cu substane combustibile; h)
ncperile i podurile cldirilor ale cror elemente de construcie sunt
realizate din materiale combustibile; i) laboratoarele i
staiile-pilot n care se utilizeaz substane combustibile; j)
ncperile de ncrcat acumulatori; k) ncperile cu echipament electric
de calcul, msur, control,automatizare, semnalizare, control trafic;
l) ncperile speciale de cabluri electrice; m) construciile civile
(publice), pe timpul programului cu publicul(magazine, teatre,
expoziii, cinematografe etc.), i alte locuri stabilite. Utilizarea
focului deschis nu se admite la distane mai mici de 40 m fa de
locurile cu pericol de explozie (gaze i lichide combustibile,
vapori inflamabili, explozivi etc.), respectiv 10 m fa de materiale
sau substanecombustibile (lemn, hrtie, textile, carton asfaltat,
bitum, ulei etc.), fr a fi supravegheat i asigurat prin msuri
corespunztoare. Permisul de lucru cu foc Permisul de lucru cu foc
(autorizaia de lucru) prevzut la art. 39 alin.(3) din Normele
generale de prevenire i stingere a incendiilor, aprobate prin
Ordinul ministrului de interne nr. 775/1998, se ntocmete n dou
exemplare, dintre care unul se nmneaz efului formaiei de lucru sau
persoanei care execut operaiunile cu foc deschis, iar cellalt rmne
la emitent (eful sectorului de activitate unde se execut lucrarea).
Permisul de lucru cu foc este valabil o singur zi. La terminarea
lucrului permisul de lucru cu foc se pred de ctre executant
emitentului. n mod similar se procedeaz i n cazul autorizaiei de
lucru. 21
Cnd exist serviciul privat de situaii de urgen este obligatorie
nregistrarea permisului la acetia, nainte de nceperea lucrrii,
putnd trimite la locul efecturii lucrrii personal i/sau autospecial
sau mijloace iniiale de stins incendii. d) reglementarea fumatului
Fumatul este activitatea care presupune existena unui mijloc de
aprindere (chibrit, brichet) a igrii, trabucului sau pipei i a
restului ce rmne la terminarea procesului de fumat: rest de igar
(muc), de trabuc,scrum de pip etc. Reglementarea fumatului este
obligatorie n cadrul fiecrui agent economic sau al fiecrei
instituii publice i, cnd este cazul, la nivelul unitii
administrativ-teritoriale i se face prin dispoziie scris dat
depersoana fizic cu atribuii de conducere. Pentru situaiile n care
o construcie sau o amenajare este folosit de mai muli utilizatori,
reglementarea fumatului se face prin dispoziie emis de proprietarul
construciei sau al amenajrii respective, nsuit de utilizatorii n
cauz. n dispoziie se vor meniona: locurile (zonele) cu pericol de
incendiu sau de explozie n care este interzis fumatul sau, dup caz,
accesul cu igri, chibrituri sau brichete; locurile amenajate pentru
fumat; persoanele desemnate s rspund de supravegherea respectrii
reglementrii pe locuri i sectoare de activitate; alte date i
informaii necesare s fie precizate pentru a diminua pericolul de
incendiu. Fumatul este interzis, de regul, n toate locurile n care
nu se admite folosirea focului deschis, prevzute de prezentele
dispoziii generale,precum i n: a) spaiile de cazare comun; b)
ncperile cu echipament electronic de calcul, msur, control i
automatizare; c) ncperile centralelor termice; d) locurile cu
schele, cofraje i eafodaje, realizate din materiale combustibile;
e) lanurile de cereale n faza de coacere i zonele mpdurite. n toate
zonele (locurile) n care este interzis fumatul se vor
instalaindicatoare de securitate specifice, prevzute de
reglementrile n vigoare. e) modul de gestionare Deeurile i
reziduurile combustibile, utilizate ori rezultate din procesul
tehnologic, se colecteaz ritmic, dar obligatoriu la terminarea
schimbului i se depun n locurile destinate depozitrii sau
distrugerii lor, astfel nct la locurile de munc s fie n permanen
curenie. Se colecteaz: a) pulberile, rumeguul i talaul, scamele sau
resturile textile i alte deeuri combustibile depuse (acumulate) pe
pardoseli, perei, instalaii,maini, utilaje, aparatur, canale sau
alte locuri, precum i maculatura debirotic; b) scurgerile de
lichide combustibile de pe sol, pardoseli, instalaii,maini i
utilaje, canale sau din alte locuri; c) ambalajele care prezint
pericol de incendiu sau de explozie(lemn, carton, metalice pentru
produse inflamabile, carbid etc.); d) depunerile de grsimi,
vopsele, lacuri etc. de pe elementele instalaiilor de evacuare.
Pentru orice tip de activitate se stabilete modul de gestionare a
deeurilor, reziduurilor i a ambalajelor. Gestionarea acestora
presupune: a) nominalizarea, dup caz, a deeurilor, reziduurilor i a
ambalajelor specifice activitii; b) indicarea regimului de
colectare i curare; c) locurile de depozitare i modul de distrugere
sau de valorificare; d) desemnarea personalului responsabil cu
gestionarea lor; e) completarea datelor noi la apariia oricror
modificri de situaii. 22
f) msuri speciale din domeniul prevenirii i stingerii
incendiilor,care s contracareze efectele perioadelor caniculare sau
secetoase n perioadele caniculare sau secetoase persoana fizic cu
atribuii de conducere (primar, patron, utilizator etc.) va elabora
un program de msuri speciale care s contracareze efectele negative
ale acestora n sfera prevenirii i stingerii incendiilor. Msurile
speciale trebuie s cuprind: a) identificarea i nominalizarea
sectoarelor de activitate n care crete riscul de incendiu n
condiiile caracteristice temperaturilor atmosferice ridicate i
lipsei de precipitaii; b) interzicerea utilizrii focului deschis n
zonele afectate de uscciune avansat; c) restricionarea efecturii, n
anumite intervale din timpul zilei, a unor lucrri care creeaz
condiii favorizante pentru producerea de incendii prin degajri de
substane volatile sau supranclziri excesive; d) asigurarea
protejrii fa de efectul direct al razelor solare a recipientelor,
rezervoarelor i a altor tipuri de ambalaje care conin vapori
inflamabili sau gaze lichefiate sub presiune, prin depozitare la
umbr(copertine, oproane deschise etc.) sau, dup caz, prin rcire cu
perdelede ap rece; e) ndeprtarea din locurile unde se afl a
obiectelor optice (inclusiva cioburilor de sticl) care pot aciona n
anumite condiii drept concentratori ai razelor solare; f)
intensificarea patrulrilor n zonele cu culturi agricole i n cele
frecventate pentru agrement n locuri cu vegetaie forestier; g)
asigurarea rezervelor de ap pentru incendiu i verificarea zilnic a
situaiei existente; h) verificarea operativitii de aciune a
formaiilor de intervenie ale serviciilor de pompieri civili; i)
mediatizarea incendiilor determinate de efectele sezonului
canicular i secetos, prin detalierea cauzelor i a mprejurrilor
favorizante. Msurile speciale stabilite vor fi aduse la cunotin
tuturor salariailor i, dup caz, populaiei. g) sistemul de msuri
tehnice i organizatorice referitoare la instruirea n domeniul
prevenirii i stingerii incendiilor Instruirea n domeniul prevenirii
i stingerii incendiilor a persoanelor angajate n munc constituie
parte component a activitii de aprare mpotriva incendiilor
desfurate de persoanele fizice i juridice potrivit prevederilor
legale n vigoare. Persoanele fizice i juridice care desfoar
activiti cu personal angajat n condiiile prevzute de lege sunt
obligate s organizeze i s desfoare instruirea acestuia n domeniul
prevenirii i stingerii incendiilor pe baza Ordin MAI nr. 712/2005,
precum i a altor reglementri specifice. Instruirea salariailor n
domeniul prevenirii i stingerii incendiilor este parte component a
pregtirii profesionale a acestora i are ca scop nsuirea cunotinelor
i formarea deprinderilor necesare n vederea prevenirii i stingerii
incendiilor la locul de munc i, dup caz, n incinta agenilor Sunt
obligatorii urmtoarele activiti: 1. instruirea la angajare i
instruirea periodic a salariailor privind normele, regulile i
msurile specifice de prevenire i stingerea incendiilor, precum i
asupra sarcinilor ce le revin din planul deintervenie Categoriile
de instructaje n domeniul prevenirii i stingerii incendiilor,prin
care se realizeaz instruirea la angajare i instruirea periodic,
sunt: instructajul introductiv general; Instructajul introductiv
general vizeaz dobndirea de cunotine cu privire la: a) sistemul de
acte normative generale care reglementeaz activitatea de aprare
mpotriva incendiilor i de acte normative specifice profilului
agentului economic sau instituiei; b) modul de organizare a
activitii de aprare mpotriva incendiilor la nivelul agentului
economic sau al instituiei; c) formele i metodele specifice de
prevenire i stingere a incendiilor; 23
d) mijloacele tehnice de prevenire i stingere a incendiilor, cu
care sunt echipate construciile i instalaiile tehnologice proprii,
i modul de utilizare a acestora; e) modul de aciune n cazul
observrii i anunrii unui incendiu; f) aciunile ce trebuie
ntreprinse dup perceperea alarmei de incendiu. La instructajul
introductiv general particip urmtoarele categorii de persoane: a)
noii angajai n munc (pe baz de contract individual de munc,convenie
civil etc.); b) salariaii transferai de la o unitate la alta sau
detaai n unitatea respectiv; c) lucrtorii sezonieri, temporari sau
zilieri; d) elevii colilor profesionale, liceelor industriale i
studenii aflai n practic de specialitate. instructajul specific
locului de munc; Instructajul specific locului de munc se face dup
instructajul introductiv general, executndu-se individual de ctre
eful locului demunc respectiv. La efectuarea instructajului
specific locului de munc se urmrete s se asigure participanilor
cunotine referitoare la: a) caracteristicile fizico-chimice i
clasele de periculozitate ale substanelor, materialelor i
produselor utilizate la locul de munc; b) cauzele poteniale i
riscurile (pericolele) de incendiu i/sau explozie specifice locului
de munc, msurile de prevenire a acestora; c) descrierea,
funcionarea i modul de urmrire i intervenie la instalaiile i
sistemele de siguran ale mainilor i utilajelor de la locurilede
munc, inclusiv la cele de prevenire a incidentelor i avariilor
tehnologice; d) coninutul instruciunilor de aprare mpotriva
incendiilor i a lplanurilor de intervenie specifice; e) descrierea,
funcionarea, amplasarea i modul de acionare a instalaiilor,
utilajelor, aparatelor, dispozitivelor i mijloacelor de protecie
mpotriva incendiilor; f) sarcinile specifice care i revin persoanei
instruite pentru prevenirea incendiilor, evacuarea persoanelor i a
bunurilor i pentru anunarea i stingerea incendiilor. instructaj
periodic; Instructajul periodic se execut cu toate categoriile de
salariai i are o durat de cel puin dou ore, avnd drept scop
remprosptarea,completarea i detalierea cunotinelor dobndite prin
instructajul introductiv general i prin instructajul specific
locului de munc. Instructajul periodic se execut pe baza tematicii
anuale i a graficuluide instruire, aprobate de patron. Tematica
orientativ anual de instruire, adaptat fiecrei categorii de
salariai, se structureaz de regul astfel: a) actele normative care
reglementeaz activitatea de aprare mpotriva incendiilor; b)
obligaiile generale i specifice care revin categoriilor de
salariai; c) riscul de incendiu, cauzele poteniale de incendiu
prezentate de instalaiile utilitare ale construciilor i de
procesele de munc desfurate,normele, regulile i msurile de
prevenire i nlturare a acestora; d) descrierea, funcionarea,
ntreinerea i modul de utilizare a tuturor sistemelor de protecie
mpotriva incendiilor, aflate n dotare; e) aciunea salariailor n
cadrul echipelor de intervenie (rspuns) n caz de incendiu la
antrenamente i exerciii practice. n graficul anual de instruire se
menioneaz periodicitatea instructajelor i se precizeaz zilele n
care acestea se execut, ealonat,pe locurile de munc i pe categorii
de salariai .Intervalul dintre dou instructaje periodice se
stabilete de ctre patron, innd seama de urmtoarele: - cel mult o
lun (30 de zile) pentru personalul muncitor cu funcii de execuie
sau operative; - 1-3 luni pentru personalul care lucreaz direct i
nemijlocit la aparate, maini, utilaje i instalaii tehnologice
(tehnicieni, maitri,subingineri, ingineri), precum i pentru
analiti, cercettori i personalul din laboratoare; 24
- 3-6 luni pentru personalul TESA din seciile i sectoarele de
producie, control tehnic, cercetare, proiectare, de ntreinere i
reparaii, investiii, transporturi, precum i pentru cel care lucreaz
n instituii publice; - 1-6 luni pentru personalul TESA care are
atribuii de organizare,conducere i control (efi de secii, ateliere,
instalaii, depozite etc.), pentru cel din conducerea agentului
economic sau a instituiei, precum i pentru cel din structura
autoritilor publice locale i a administraiei publice centrale de
specialitate i a instituiilor statului. Instructajul periodic se va
face obligatoriu n urmtoarele cazuri: a) cnd un salariat a lipsit
mai mult de 30 de zile calendaristice de la locul de munc; b) cnd
s-au adus modificri procesului tehnologic sau au fost introduse noi
tehnologii; c) la reluarea activitii dup producerea unui eveniment
negativ(incendiu, explozie, calamitate natural, avarie); d) cnd au
aprut modificri ale legislaiei specifice domeniului aprrii mpotriva
incendiilor sau conexe acesteia Verificarea persoanelor instruite
privind cunotinele nsuite i deprinderile formate n timpul
instructajului periodic se va face prin sondaj, insistndu-se de
fiecare dat pentru clarificarea problemelor i eliminarea
deficienelor constatate. Anual se efectueaz o verificare de fond pe
baz de teste tip chestionar asupra nivelului de nsuire i cunoatere
a problematicii care a fcut obiectul instructajului periodic,
rezultatele consemnndu-se n fia individual de instructaj.
instructajul pe schimb, acolo unde situaia o impune (1)
Instructajul pe schimb se execut la intrarea n schimbul de lucru cu
salariaii din locurile de munc cu risc mare i foarte mare de
incendiu,nominalizate de patron. (2) Durata acestui instructaj nu
va depi 10-15 minute. Instructajul pe schimb se efectueaz, de
regul, pentru atenionarea salariailor din tura de serviciu
asupr