Supervision Modul VIII 29.5.-1.6.13 Mai/Juni 2013 Modul 1 1
1
SupervisionModul VIII29.5.-1.6.13
Mai/Juni 2013
Modul 1
2
Tag 1, Mittwoch
Mittwoch, 29.5.13
Welche Dinge, die ich gelernt habe, habe ich in den letzten 4 Monaten gelernt? Respektive umgesetzt?Was lerne ich in diesem Seminar und was ist mein Beitrag, damit ich am Samstag zufrieden nach Hause gehe?
Fragen
3
Auswertung Planspiel
Auftrag:
Mittwoch, 29.5.13
• Welche Strategien haben geholfen, zum Ziel zu kommen?
• Wie habe ich den Auftrag wahrgenommen?
• Wie hat die Gruppe den Auftrag wahrgenommen?
4 Mittwoch, 29.5.13
• Was an meiner Rolle ist mir bekannt vorgekommen?
• Wie ging es mir beim Ausprobie- ren einer neuen Rolle?
• Durch welche Stolpersteine wurde ich gebremst?
Rolle:
5 Mittwoch, 29.5.13
Lernschritt:
• Was habe ich schon umgesetzt?
• Mein wichtigster Schritt im Planspiel
• Welches alte Muster ändere ich (und wie)?
6
Tag 2, Donnerstag Organisatorisches
Donnerstag, 30.5. 2013
7 Donnerstag, 30.5. 2013
Welche Erkenntnisse sind von gestern aufgetaucht?
Resten von Gestern
8
Morgenübung mit Viviane
Donnerstag, 30.5. 2013
9
Spaziergang
Donnerstag, 30.5. 2013
Was bedeutet es für mich, wenn beruflich schwierige Situationen auf mich zukommen ?
Zurück im Plenum:Wie kann mir die Erfahrung vom Planspiel in meinem Beruf als Coach helfen?
10
Theorie Planspiel im Rahmen eines Seminars
Donnerstag, 30.5. 2013
Mind. 30 Minuten
Gruppendynamik
Mind. 3 GruppenInteraktionen
Zwischendurch aus Rolle auch aussteigen
Gruppenaufträge
SpielregelnDie ersten 2 Sequenzen
Die Kunst des Abschliessens
Präsentation und Auswertung
Ursula
11
Theorie: „Schwierige Situationen kreativ nutzen“
Donnerstag, 30.5. 2013
12
Coaching „Konfliktsituation“ Jörg und Anina sind Klienten
Donnerstag, 30.5. 2013
Informationssammlung
Coach fragtKlient antwortetBeobachter beobachtet
13
Buchvortrag und Feedback von und für Anina
Donnerstag, 30.5. 2013
14
Integrationstrance
Donnerstag, 30.5. 2013
Vom goldenen Bauchnabel
15
Tag 3, Freitag
Standortbestimmung für uns im Modul IX
Freitag,31.5.13
Klienten gesucht für Rollenspiel
Orientierung
16 Freitag, 31.5. 2013
Welche Erkenntnisse sind von gestern aufgetaucht?
Resten von Gestern
17
Morgenübung mit Viviane
Freitag, 31.5. 2013
18
Spaziergang
Freitag, 31.5. 2013
Was könnte ich dem Klienten weitergeben ?Was könnte ich tun, dass es leichter wird?
19
Herzenskarte
Freitag, 31.5.13
Wohin du auch gehst, geh’ mit deinem Herzen
20
Coaching „Konfliktsituation“ Jörg und Anina sind Klienten
Freitag, 31.5. 2013
Mögliche InterventionenCoach und Beobachter beraten sich
Konflikt auf der SachebeneKlienten platzieren ihren Konflikt anhand der Theorie
21
Theorie „Konflikt“& Umsetzen
Freitag, 31.5.13
22
Konflikt und Chance
Freitag, 31.5.13
23
Woran erkenne ich, dass ein Konflikt im Anzug ist?
Freitag, 31.5.13
Was kann ich gut? Was kenne ich gut?
24
HutübungHut auswählen und in ein Konfliktsymptom nach persönlicher Wahl einsteigen und darstellen
Freitag, 31.5.13
25
Theorie
Freitag, 31.5.13
26
Infosammlung Konflikt „Armin-Mutter“
Freitag, 31.5.13
Beobachtungsaufträge• Werte-Beliefs Daniela,Vivi• Stimmmodulation Elisabeth, Eduardo• Repräsentationssysteme Jörg, Frank, Anina
27
Coaching Ursula-Daniela
Freitag,31.5.13
Integrationstrance mit Momo
28 Samstag, 1.6. 2013
Welche Erkenntnisse sind von gestern aufgetaucht?
Tag 4, SamstagResten von Gestern
29
Neues Konfliktlösungsmodell
1. 6. 2013
Lösungspantomimen für Armin
kreieren und spielen
30
Morgenübung mit Viviane
Samstag, 1.Juni 2013
31
Spaziergang
Samstag, 1.Juni 2013
Was setze ich von dem, was ich gelernt habe, um ?
32
Spaziergang-Austausch
Samstag,1.6. 2013
33
Zusammenfassung Modul VIII
Samstag, 1. 6.2013
und tschüss bis im Juli