1 SUCCES P R E S E N T A T I E R o b i n v a n G a l e n
1
SUCCES
P R E S E N T A T I E
R o b i n v a n G a l e n
2
BRUCE TUCKMAN - 5 FASEN
|
|
|
|
|
Forming
Storming
Norming
Performing
Adjourning
3
F o r m i n g
4
S t o r m i n g
5
N o r m i n g
6
P e r f o r m i n g
7
A d j o u r n i n g
8
A C T I O N T Y P E
ISBN: 978-90-54720-29-4
9
A C T I O N T Y P E
E u gedraagt zich energiek en houdt van drukte
I u gedraagt zich ingetogen en houdt van rust
S u vat de dingen letterlijk op en vertrouwt op uw gezonde verstand
N u zoekt naar de betekenis van dingen en vertrouwt op uw inzicht
T u bent recht door zee en direct
F u bent tactvol en bemoedigend
J u houdt van regels en systemen
P u houdt van improviseren en opties openhouden
10
A C T I O N T Y P E
Rood ESTP ESFP ISTP ISFP
Groen ESTJ ESFJ ISTJ ISFJ
Blauw ENTJ ENTP INTJ INTP
Paars ENFP ENFJ INFP INFJ
11
A C T I O N T Y P E
- Impulsief, energiek en praktisch (de doeners)
- Houden van spanning, opwinding en risico nemen
- Zijn geboren onderhandelaars
Motto: Pluk de dag
Kernbehoefte: Vrijheid om te handelen en mogelijk tot invloed uitoefenen
Moet gecoacht worden op: beginnersgeest
Vrij, speels, niet teveel opdrachten mee
Voorbeelden: Peter Blange, Ruud van Nistelrooy
12
A C T I O N T Y P E
- Betrouwbaar, zorgzaam en precies
- Houden van structuur, georganiseerdheid en duidelijkheid
- Zijn kwetsbaar als processen onvoorziene wendingen aannemen
Motto: Als iedereen zich aan de regels houdt, loopt alles op rolletjes
Kernbehoefte: lidmaatschap, plicht en verantwoordelijkheid nemen
Moet gecoacht worden op: taakacceptatie
Wil weten wat de taken, plichten en verwachtingen zijn
Voorbeelden: Leontien van Moorsel, Marianne Timmer
13
A C T I O N T Y P E
- Altijd op zoek om zichzelf te verbeteren
- Hun taalgebruik is vaak gericht op ideeën, concepten en systemen
- Zelfcontrole is erg belangrijk en emoties vinden ze vaak onhandig
Motto: Kennis is vaardigheid
Kernbehoefte: Zelfcontrole houden en kennis vergaren
Moet gecoacht worden op: heldere waarneming
= tactiek en analyse
Voorbeelden: Louis van Gaal, David Beckham
14
A C T I O N T Y P E
- Unieke mensen die van betekenis willen zijn voor de mensheid
- Hebben een krachtige intuïtie, zijn gevoelig, creatief en hebben een rijke verbeelding
-Zijn optimistisch, enthousiast en gericht op het goede in de mens, de zogenaamde
wereldverbeteraar
Motto: Ik geloof in het menselijk potentieel en wil m’n beste zelf worden
Kernbehoefte: zelfontplooiing en zingeving
Moet gecoacht worden op: Concentratie
Voorbeelden: Pieter v/d Hoogenband en Tiger Woods
15
C O N C L U S I E
SUCCES is maakbaar!
16
S
U
C
C
E
S
leutels: programma, begeleiding, talent, details
niek: action type
ommunicatie: people management
ommitment: toewijding
thiek: geloof en respect
port = emotie
C O N C L U S I E
17
ISBN: 978-94-90143-01-5