Studiengang Business Administration (Bachelor) Musterstudienplan 1. Studienabschnitt Studien- einheit Lerngebiet 1. Sem. SWS LP 2. Sem. SWS LP 3. Sem. SWS LP Allgemeine Betriebswirtschaftslehre LV 200101/200191: Personal und Organisation 4 5 LV 200102/200192: Investition und Finanzierung 4 5 LV 200103/200193: Marketing 4 5 Betriebliches Rechnungswesen und Steuern LV 200201/200291: Grundlagen des externen Rechnungswesens 4 5 LV 200202/200292: Grundlagen des internen Rechnungswesens/Controllings 4 5 LV 200203/200293: Grundlagen der Unternehmensbesteuerung 4 5 Allgemeine Volkswirtschaftslehre LV 200301/200391: Mikroökonomie: Allokation und Verteilung 4 5 LV 200302/200392: Makroökonomie I: Konjunktur und Beschäftigung 4 5 LV 200303/200393: Makroökonomie II: Weltmarkt und Währung 4 5 Wirtschaftsrecht LV 200401: Privates Wirtschaftsrecht 4 5 LV 200451+ 200452: Recht im Unternehmen 4 5 Grund- lagen Sozialwissenschaften LV 200501/200591: Unternehmen, Betrieb, Arbeit aus historisch- sozialwiss. Perspektive 4 5 Quantitative Methoden LV 200601/200691: Wirtschaftsmathematik 4 5 LV 200602/200692: Statistik 4+2 5 Instru- mente Wirtschaftsinformatik LV 200701/200791: Grundlagen der Wirtschaftsinformatik 2+2 5 LV 200702/200792: Betriebl. Informationssysteme 2+2 5 Schlüs- sel- qualifika- tionen Schlüsselqualifikationen Grundlagenkurse LV 200801/200891: Selbstmanagement 4 5 LV 200861: English for Management 2 0 LV 200862: English for Marketing 2 5 Summe 28 35 22 25 24 30 sws = Semesterwochenstunden; LP = Leistungspunkte (Credits) gem. European Credit Transfer System (ECTS)
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Studiengang Business Administration (Bachelor ... · Lerngebiet SWS: LP 2. Sem. SWS LP: 3. Sem. 1. Sem. SWS LP : Allgemeine Betriebswirtschaftslehre : LV 200101/200191: Personal und
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Studiengang Business Administration (Bachelor) Musterstudienplan 1. Studienabschnitt
Studien- einheit
Lerngebiet 1. Sem. SWS LP 2. Sem. SWS LP 3. Sem. SWS LP
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
LV 200101/200191: Personal und Organisation
4
5
LV 200102/200192: Investition und Finanzierung
4
5
LV 200103/200193: Marketing
4
5
Betriebliches Rechnungswesen und Steuern
LV 200201/200291: Grundlagen des externen Rechnungswesens
4
5
LV 200202/200292: Grundlagen des internen Rechnungswesens/Controllings
4
5
LV 200203/200293: Grundlagen der Unternehmensbesteuerung
4
5
Allgemeine Volkswirtschaftslehre
LV 200301/200391: Mikroökonomie: Allokation und Verteilung
4
5
LV 200302/200392: Makroökonomie I: Konjunktur und Beschäftigung
4
5
LV 200303/200393: Makroökonomie II: Weltmarkt und Währung
4
5
Wirtschaftsrecht
LV 200401: Privates Wirtschaftsrecht
4
5
LV 200451+ 200452: Recht im Unternehmen
4
5
Grund-lagen
Sozialwissenschaften
LV 200501/200591: Unternehmen, Betrieb, Arbeit aus historisch-sozialwiss. Perspektive
4
5
Quantitative Methoden
LV 200601/200691: Wirtschaftsmathematik
4
5
LV 200602/200692: Statistik
4+2
5
Instru-mente
Wirtschaftsinformatik
LV 200701/200791: Grundlagen der Wirtschaftsinformatik
2+2
5
LV 200702/200792: Betriebl. Informationssysteme
2+2
5
Schlüs-sel- qualifika- tionen
Schlüsselqualifikationen Grundlagenkurse
LV 200801/200891: Selbstmanagement
4
5
LV 200861: English for Management
2
0
LV 200862: English for Marketing
2
5
Summe
28 35 22 25 24 30
sws = Semesterwochenstunden; LP = Leistungspunkte (Credits) gem. European Credit Transfer System (ECTS)
Studiengang Business Administration (Bachelor) - Abendstudiengang
Musterstudienplan 1. Studienabschnitt *
Fach Lerngebiet 1. Semester sws LP 2. Semester sws
LP 3. Semester sws LP 4. Semester sws LP
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
Modul 200101/200191 Personal und Organisation
4
5 Modul 200102/200102
Investition und Finanzierung
4
5 Modul 200103/200193
Marketing
4
5
Betriebliches Rechnungswesen und Steuern
Modul 200201/200291 Grundlagen des externen Rechnungswesens
4
5
Modul 200202/200292 Grundlagen des internen Rechnungswesens
4
5
Modul 201601/201691 Grundlagen der Unternehmens-besteuerung
4
5
Allgemeine Volkswirtschaftslehre
Modul 200301/200391 Mikroökonomie: Allokation und Verteilung
4
5
Modul 200302/200392 Makroökonomie I: Konjunktur und Beschäftigung
4
5
Modul 200303/200303 Makroökonomie II: Weltmarkt und Währung
4
5
Wirtschaftsrecht Modul 200401 Privates Wirtschaftsrecht
4
5
Modul 200451/200452 Recht im Unternehmen (Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht)
4
5
Grundlagen
Sozialwissenschaften Modul 200501/200591 Unternehmen, Betrieb, Arbeit aus historisch-sozialwiss. Perspektive
4
5
Quantitative Methoden
Modul 200601/200691 Wirtschaftsmathematik
4
5
Modul 200602/200692 Statistik
4+2
5
Instrumente
Wirtschaftsinformatik Modul 200701 Grundlagen der Wirtschaftsinformatik
2+2
5
Modul 200702 Betriebliche Informationssysteme
2+2
5
Schlüssel-qualifikationen
Modul 200851 Selbstmanagement
2
0
Modul 200852 Selbstmanagement
2
5
Modul 200861 English for Management
2
0
Modul 200862 English for Marketing
2
5
Summe 18 20 20 25 18 20 18 25
sws = Semesterwochenstunden; LP = Leistungspunkte (Credits) gemäß European Credit Transfer System (ECTS) * Das Angebot im Abendstudium beschränkt sich auf die gem. der Musterstudienpläne erforderlichen Module.
Studiengang Business Administration (Bachelor) 2. Studienabschnitt – Tages- und Abendstudium *
Kern (Pflichtmodule, jedes Modul umfasst 4 Swh - Ausnahme siehe Strategisches Management - und 5 Leistungspunkte)
Tätigkeitsfeld Personalmanagement und Organisationsgestaltung
205001/205091 Personalmanagement
205002/205092 Organisationsgestaltung
205003/205093 Rechtliche Aspekte von Personal und Organisation
205004/205094 Arbeit im Wandel: Ökonomische, gesellsch. und betriebl. Aspekte
Tätigkeitsfeld Betriebliche Steuern
206001 Einkommensteuer
206002 Unternehmensbesteuerung und Rechtsform
206003 Steuerbilanzen u. Steuerbilanz-politik, Gewerbesteuer
206004 Umsatzsteuer und Verfahrenslehre
Ergänzung (Wahlpflichtmodule, jedes Modul umfasst 4 Swh und 5 Leistungspunkte) 2 Module aus einem anderen als dem gewählten Vertiefungsbereich
Themenfeld (Wahlpflichtmodule, jedes Modul umfasst 12 Swh und 15 Leistungspunkte) Internationalisierung von Wirtschaftsprozessen Wirtschaft und Umwelt Ökonomie und Geschlechterverhältnis Strukturwandel und Modernisierung Wirtschaft und Gesellschaft
Angebote siehe gesonderte Seite, Vorlesungsverzeichnis und online „Campus4u“
Schlüsselqualifikationen (Pflicht- bzw. Wahlpflichtmodule, jedes Modul umfasst 5 Leistungspunkte) Schlüsselqualifikationen: Aufbaukurse
202311(Vollzeit) 202351/202352 (Teilzeit) Kommunikation und Interaktion im Beruf
202361 English for Finance & Accounting/
202362 English for International Business & Economics
Praxissemester (Pflicht für Vollzeitstudium) Praxisphase 202901
Praxisseminar
* Das Angebot im Abendstudium beschränkt sich auf die gem. der Musterstudienpläne erforderlichen Module.
Kern (Pflichtmodule, jedes Modul umfasst 4 Swh und 5 Leistungspunkte)
Angewandte Volkswirtschafts- lehre
211001/211091 Nationale und internationale Finanzbeziehungen
211002/211092 Angewandte Mikroökonomie
211003/211093 Grundlagen der Finanzwissenschaft
211004/211094 Empirische Wirtschaftsforschung und Grundlagen der Ökonometrie
Vertiefung (Wahlpflichtmodule, jedes Modul umfasst 4 Swh und 5 Leistungspunkte)
Europäische Ökonomie (Wahlpflicht-Lerngebiet A)
212001/212091 Europäische Wirtschaftspolitik
212002/212092 Arbeitsmärkte und Sozialstaat in Europa
212003/212093 Politische Integrationsprozesse in Europa
212004/212094 Europäisches Wirtschaftsrecht
Öffentlicher und privater Non- Profit-Sektor (Wahlpflicht-Lerngebiet B)
213001/213091 Ökonomische Theorie des öffentlichen und privaten Non-Profit-Sektors
213002/213092 Governance öffentlicher Güter und Leistungen
213003/213093 Management im Public- und Non-Profit-Sektor
213004/213094 Recht des öffentlichen Sektors
Ergänzung (Wahlpflichtmodule, jedes Modul umfasst 4 Swh und 5 Leistungspunkte)
Die 2 Module aus der nicht gewählten Vertiefung des Lerngebiets A bzw. B: 212001/212091+212002/212092 oder 213001/213091+213002/213092
Themenfeld (Wahlpflichtmodule, jedes Modul umfasst 12 Swh und 15 Leistungspunkte) Internationalisierung von Wirtschaftsprozessen Wirtschaft und Umwelt Ökonomie und Geschlechterverhältnis Strukturwandel und Modernisierung Wirtschaft und Gesellschaft
Angebote siehe gesonderte Seite, Vorlesungsverzeichnis und online „Campus4u“
Schlüsselqualifikationen (Pflicht- bzw. Wahlpflichtmodule, jedes Modul umfasst 5 Leistungspunkte)
Schlüsselqualifikationen: Aufbaukurse
202311 Kommunikation und Interaktion im Beruf
202361 English for Finance & Accounting
202362 English for International Business & Economics
Modul 220151 Grundlagen der Unternehmensgründung I
2
0
Modul 220152 Grundlagen der Unternehmens-gründung II
2
5
Modul 220251 Grundlagen der Unternehmensnachfolge I
2
0
Modul 220252 Grundlagen der Unternehmensnachfolge II
2
5
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
Modul 200101 Personal und Organisation
4
5
Modul 200102 Investition und Finanzierung
4
5
Modul 200103 Marketing
4
5
Betriebliches Rechnungswesen und Steuern
Modul 200201 Grundlagen des externen Rechnungswesens
4
5
Modul 200202 Grundlagen des internen Rechnungswesens
4
5
Allgemeine Volkswirtschaftslehre
Modul 200301 Mikroökonomie: Allokation und Verteilung
4
5
Modul 200302 Makroökonomie: Konjunktur und Beschäftigung
4
5
Grundlagen
Rechts- und Sozialwissenschaften
Modul 200501 Unternehmen, Betrieb, Arbeit aus historisch-sozialwiss. Perspektive
4
5
Modul 200401 Privates Wirtschaftsrecht
4
5
Modul 200451/200452 Recht im Unternehmen (Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht)
4
5
Quantitative Methoden
Modul 200601 Wirtschaftsmathematik
4
5
Modul 200602 Statistik
4+2
5
Instrumente
Wirtschaftsinformatik Modul 200701 Grundlagen der Wirtschaftsinformatik
2+2
5
Modul 200702 Betriebliche Informationssysteme
2+2
5
Schlüssel-qualifikationen
Modul 200851 Selbstmanagement
2
0
Modul 200852 Selbstmanagement
2
5
Modul 200861 English for Management
2
0
Modul 200862 English for Marketing
2
5
Summe 20 20 18 25 20 20 16 25
sws = Semesterwochenstunden; LP = Leistungspunkte (Credits) gemäß European Credit Transfer System (ECTS) * Das Angebot im Abendstudium beschränkt sich auf die gem. der Musterstudienpläne erforderlichen Module je Semester.
Studiengang Unternehmensgründung und Unternehmensnachfolge (Bachelor)
2. Studienabschnitt *
Kern (Pflichtmodule, jedes Modul umfasst 4 Swh (Ausnahme siehe Strategisches Management) und 5 Leistungspunkte)
201502 Unternehmensplanspiel und Teamentwicklung (8)
Operativer Fokus 201601 Grundlagen der Unternehmensbesteuerung (6)
201602 Instrumente des Controllings (6)
201603 Operations Management (5)
Vertiefung (Wahlpflichtmodule, jedes Modul (jeweils I+II) umfasst 4 Swh und 5 Leistungspunkte)
Innovative Unternehmensgründung (Wahlpflicht-Lerngebiet A)
221051 Gründerlabor I (7)
221061 Rechtsfragen der Unternehmens-gründung I (7)
221071 Gründungsmarketing I (7)
221081 Gründungsfinanzierung I (7)
Innovative Unternehmensgründung (Wahlpflicht-Lerngebiet A)
221052 Gründerlabor II (8)
221062 Rechtsfragen der Unternehmens-gründung II (8)
221072 Gründungsmarketing II (8)
221082 Gründungsfinanzierung II (8)
Unternehmensnachfolge (Wahlpflicht-Lerngebiet B)
222051 Nachfolgerlabor I (7)
222061 Rechtliche und steuerliche Fragen der Unternehmensnachfolge I (7)
222071 Changemanagement bei der Unternehmensnachfolge I (7)
222081 Finanzierung der Nachfolge und Bewertung von Unternehmen I (7)
Unternehmensnachfolge (Wahlpflicht-Lerngebiet B)
222052 Nachfolgerlabor II (8)
222062 Rechtliche Fragen der Unterneh-mensnachfolge II (8)
222072 Changemanagement bei der Unternehmensnachfolge II (8)
222082 Finanzierung der Nachfolge und Bewertung von Unternehmen II (8)
Ergänzung (Wahlpflichtmodule, jedes Modul (jeweils I+II) umfasst 4 Swh und 5 Leistungspunkte)
2 Module aus einem anderen als dem gewählten Vertiefungsbereich
Themenfeld (Pflichtmodul, umfasst 12 Swh und 15 Leistungspunkte)
Strukturwandel und Modernisierung
209401 Innovation und Entrepreneurship (5)
Schlüsselqualifikationen (Pflichtmodule, jedes Modul umfasst 5 Leistungspunkte)
Schlüsselqualifikationen: Aufbaukurse
202351 Kommunikation und Interaktion im Beruf (Teil I) (6)
225052 Kommunikation und Interaktion im Beruf (Teil II) (7)
202361 English for Finance & Accounting (6)
202362 English for International Business & Economics (7)
Die Angabe der Ziffern nach den jeweiligen Modultiteln dokumentieren das Studiengangsemester,gemäß Musterstudienplan. * Das Angebot im Abendstudium beschränkt sich auf die gem. der Musterstudienpläne erforderlichen Module
Studiengang Wirtschaftsrecht
Musterstudienplan 1. Studienabschnitt ab Sommersemester 2011
Fach Lerngebiet 1. Semester WSW
S
LLP 2. Semester
SSW
S
LLP 3. Semester
SSW
S
LLP
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
LV 200101 Personal und Organisation
4
5
LV 200102 Finanzierung und Investition
4
5
LV 200103 Marketing
4
5
Betriebliches Rechnungswesen und Steuern
LV 200201 Grundlagen des externen Rechnungswesens
4
5
LV 200202 Grundlagen des internen Rechnungswesens / Controlling
4
5
LV 200203 Grundlagen der Unternehmensbesteuerung
4
5
Privates Wirtschaftsrecht
LV 330301 Privates Wirtschaftsrecht Allg. Teil BGB / HGB
4
5
LV 330302 Schuldrecht Allg. Teil
4
5
LV 330303 Schuldrecht Besonderer Teil LV 330304 Sachen- und Erbrecht LV 330351 + 330352 Recht im Unternehmen (Arbeitsrecht; Gesellschaftsrecht)
4 4
2/2
5 5 5
Öffentliches Wirtschaftsrecht mit Wirtschaftsstrafrecht
LV 330401 Verfassungs- und Europarecht
4
5
LV 330402 Öffentliches Wirtschaftsrecht
4
5
LV 330403 Wirtschaftsstrafrecht
4
5
Grund-lagen
Allgemeine Volkswirtschaftslehre
LV 330501 Volkswirtschaftliche Rahmenbedingungen
4
5
Instrumente
Quantitative Methoden
LV 330601 Statistik
4
5
Schlüssel- qualifika- tionen
Schlüsselqualifikationen Grundlagenkurse
LV 330761 Methodik der Fallbearbeitg., Recherchetechniken u. Problemlösung Ia LV 330701 English for Business and Management
2 4
0 5
LV 330762 Methodik der Fallbearbeitung, Recherchetechniken und Problemlösung Ib
2
5
SSumme
22
30
26
30
24
30
sws = Semesterwochenstunden; LP = Leistungspunkte (Credits) gem. European Credit Transfer System (ECTS)
Studiengang Wirtschaftsrecht
Musterstudienplan 2. Studienabschnitt ab Sommersemester 2011