STRATEGI DAN KEBIJAKAN PENGEMBANGAN SDM PERKOPERASIAN NASIONAL Rully Indrawan
STRATEGIDANKEBIJAKANPENGEMBANGANSDMPERKOPERASIANNASIONAL
RullyIndrawan
DosenPNSKoper-sWilayahIVdpkdiUnpas(golonganIVE).Gurubesarsejak2001.WadirBidangAkademikPascaSarjanaUnpas.AnggotaDewanPakarForumEkonomiJabar,ReviewerPeneli-anDik-Kemendikbud,WakaWan-mKadinJabar,WaketumDekopin.
StafAhliDewanPer-mbanganPresidenRIBid.PembangunandanOtda(2010-2014).RektorIKOPIN(2007-2011).PembantuRektorIIUnpas(2004-2008);PembantuRektorIUnpas(2003-2004);KetuaLembagaPeneli-anUnpas(1994-2004);SekretarisLembagaPeneli-anUnpas(1991-1994);danSekretarisProdiEkonomiKoperasiUnpas(1985-1991).SelainitupernahtercatatsebagaiProfesorAssistentdiWasedaUniversityTokyoJepang(2008-2010).WakilKetuaForumPTbidangPerumahanKantorMenperaRI(2008-2010).StafAhliKetuaDPDRI(2007-2010).KetuaKorpriKoper-sWilayahIVJabar-Banten(2007-2010),KetuaDekopinwilJabar(2012-2015),AnggotaKomitePerencanaJabar(2009-2012).KetuaLitbangPBPaguyubanPasundan.BeberapakalimenjadianggotadelegasiIndonesiadibeberapanegara.
Tahun1991menerimapenghargaanDosenTeladanIKoper-sWilayahIVdanFinalisDosenTeladanNasional.Tahun2000Satyalencana10Tahun.Tahun2011menerimaBak-KoperasidariPresidenRIsebagaiRektorIKOPIN.Tahun2012mendapatSatyaLencanaPembangunanbidangPerkoperasiandariPresidenRI.Tahun2013Satyalencana20TahundariPresidenRI.
SDMdivonissebagaibiangkeladitidakberkembangnyakoperasidiIndonesia
MasalahusahaUMKM,60%adalahKnowledge(pengetahuan).
(CEOSmartplusConsul-ng,YushakM.Yahya)
Value
Intellectual Capital
Human Capital
Organization Capital
Information Capital
Tangible assets<25% Intangible assets>75%
Understanding the Value Drivers
Financial and Physical Capital
Mau kemana penguatan SDM
koperasi?
MISI• Menjaminpembangunankapasitasuntukoptimalisasilayanan/usahaanggota,
• Melahirnyapengelolakoperasiyangkuatdanamanah,
• Mengembangkansistemtatakelolayangprofesional.
VISIPenyokongaktifuntukKehidupanKoperasiNasionalyangKuat
PemetaanLingkunganEksternalBerubahnyalingkunganstrategisyangsangatcepat;
Re-generasiyangterhambat;Rendahnyarelevansidanefek-vitaspendidikandanpela-hanyangada;
Katerbatasanaksesibilitas;
Perkembanganiptekdanbudaya;PerkembanganPoli-kekonominasionaldandunia
PemetaanLingkunganInternal
DEKOPINmenegaskankepadasemuapemangkukepentinganuntukbersama-samamendukungdanmewujudkan“KoperasimenjadiPilarNegara”untukmemperkokohkepentingandankemakmuranbersamadalammencapaitujuankemandirianekonominasional.
DEKOPINbertekaduntukmengembangkandanmenjalankanperilakunyataberkoperasimelaluiusahamewujudkanRumahKoperasiIndonesiasebagaibasiskemandiriangerakankoperasinasional.
MAKRO
MIKRO
Strategi
MemperbanyaklayananpendidikantinggiperkoperasianuntukmemperkuatintelectualformationyangmeratadanberkeadilandiseluruhIndonesia;
Memperkuatlayananpendidikandanlatihaninternal(inservicetraining)untukmembangunpartisipasianggotadanmanajemenkoperasiyangbermutudanberkelanjutan.
KebijakanMeningkatkanaksesibilitaspendidikandanpelatihanperkoperasiansecaranasional,
Memperkuatlembagapenyelenggara,tenagakependidikandaninstruktur,sertakurikulumyangmemilikistandarisasimutuyangmemadaidanrelevan,
Menciptakantatakelolayangprofesional,bermutu,danefektif;
Pengembanganketerampilanmanajerialbisniskoperasidilingkungankader-kaderpotensial;
Pencangkokanmanajemendikoperasiyangtelahberkembangmajuatasinisiatifsendiridanmengoptimalkanperansertapemangkukepentinganyanglain
ProgramPenguatanLapenkopsecarasistimatisdanberkesinambungan
PembukaanPTberkarakterkoperasi;
Melakukananalisiskebutuhanjenispendidikanpelatihan;
Menyusungranddesignpendidikanperkoperasianmelalui“rolemodel”;
Melakukanpenguataninfrastrukrurdankelembagaanpendidikandanpelatihankoperasidilembagapendidikan/persekolahan;
SertiNikasipenyelenggaradantenagakependidikanperkoperasian
Kelembagaan/Tatakelola/Kerjasama
Kurikulum,bahan/metode/prosespembelajaran/Tatapamong
KompetensiPemandu
Pembiayaan/Sapras
1.PenguatanLapenkop
2.PTberkarakterkoperasiPersiapan
KajianYuridis
Pemetatan
Mediasi
Pendampingan
PenguatanIsi
TargetSasaranPrioritasPotensi Masalah
Mataram • Infrastrukturbisadiupakan• Antusiasme
• Belumadalegalitasins-tusi• Pengalamanmengelola
Makasar • Historis• Pengelolaansudahberjalan
• Kepemilikan• Kinerjasaatiniblmdiketahui
Bengkulu
• Sudaadalembaga• KomitmenSDM,
infrastruktur
• Kejelasanlegalformal• VerifikasiSDM,infrastruktur
Jogja • SMKsudahberjalan• Adakaitanhistoris
• Butuhkajianuntukdikembangkan
Palembang • SMKsudahberjalan• Adakaitanhistoris
• Butuhkajianuntukdikembangkan
Aceh Antusiasme
Belakanganinimeredup
RisetdanPengembangan
PemetaanpendidikandanPela-han
StudiBanding
3.Melakukananalisiskebutuhan
4.Menyusungranddesignpendidikan
KoordinasidenganstakeholderpendidikanperkoperasianKemenkopUMKM/Balatkop/PT/LSP/SMK.
Ujicobapela-han
DokumenGrandDesign
5.Penguatanpendidikandanpelatihankoperasidilembagapendidikan
PengembanganKopma/Kopsispercontohan;
Konsolidasidenganguru/dosenperkoperasian;
Mendorongterbitnyakepustakaanperkoperasianyangberkualitasdansesuaidengankebutuhan
6.SertiNikasipenyelenggaradantenagakependidikanperkoperasian
MerumuskanStandarKompetensi;
MenjalankanLSPPerkoperasian;
Melakukanujikompetensi;