stedendriehoek_zaken_vrouwen_v2

Stedendriehoek

ZAKENVroUWen

ROBERT STIGWOOD PRESENTEERT IN SAMENWERKING MET JOOP VAN DEN ENDE THEATERPRODUCTIES

foto

gra

fi e: S

tefa

n A

mm

erla

an

DE MUSICAL GEBASEERD OP DE PARAMOUNT/RSO FILM EN HET VERHAAL VAN NIK COHN, AANGEPAST VOOR THEATER DOOR ROBERT STIGWOOD I.S.M. BILL OAKES

foto

gra

fi e: S

tefa

n A

mm

erla

an

foto

gra

fi e: S

tefa

n A

mm

erla

an

foto

gra

fi e: S

tefa

n A

mm

erla

an

VAN 18 T/M 29 APRIL IN SCHOUWBURG ORPHEUSBOEK NU: 0900 - 123 0 123 (1

5 c

pm

)

| WWW.ORPHEUS.NLVoor zakelijke arrangementen: 055 - 522 14 77

10873_JvdE_SNF_Apeldoorn adv_V2.indd 1 21-02-12 14:40

Wat een geweldig initiatief om een eigen tijdschrift

voor zakenvrouwen in de Stedendriehoek uit te ge-

ven. Dat ik het een eer vind het voorwoord te mogen

schrijven in een blad gericht op specifiek zakenvrouwen

verrast mezelf misschien nog wel het meest.

Als (oud) ondernemer in hart en nieren in de Doe het Zelf we-

reld (o.a. boormachines, lasapparatuur. slijpmachines) heb ik

meer dan 40 jaar ervaringen op mogen doen in het zakenleven

dat vooral door mannen wordt gedomineerd. Vele goede en

doelgerichte ontmoetingen heb ik mogen hebben in binnen

en buitenland maar dat ik bijvoorbeeld in de tachtiger jaren in

Japan eerst nauwelijks betrokken werd bij de onderhandelin-

gen vanwege mijn vrouw-zijn of dat ik in China in de negenter

jaren te vaak moest uitleggen dat ik toch echt de eindverant-

woordelijke ben van ons mooie eerste generatie familiebedrijf

Ferm negeerde ik vooral en wilde dat niet opmerken.

Een goed ondernemer is immers: onafhankelijk, heeft een po-

sitieve houding, heeft uithoudingsvermogen, is inspirerend

en bezielend en houdt ervan met mensen te werken.

Dat zijn eigenschappen die zowel bij zakenvrouwen als bij

zakenmannen passen. Toch?

Toen ik in 2007 het telefoontje kreeg met de vraag of ik voor-

zitter wilde worden van de werkgeversvereniging in Flevoland,

Gelderland, Overijssel en Utrecht twijfelde ik. Naast voorzitter

van VNO-NCW Midden zou ik ook lid zijn van het Dagelijks

Bestuur VNO-NCW. Zou dat passen in mijn dynamische

omgeving? Als ondernemer ben je immers razend druk en

zit je veelal krap in je tijd. Toch heb ik ja gezegd tegen deze

mooie parttime functie omdat ik voor Ferm en mezelf mijn

netwerk wilde verbreden over mijn eigen horizon heen.

VNO-NCW Midden is een hechte vereniging. De leden her-

kennen de vraagstukken waar veel ondernemers en eindver-

antwoordelijken tegenaan lopen. Hoe komen we aan de juiste

(technische) mensen? Hoe beperken we de overdaad aan wet-

en regelgeving? Hoe anticiperen we op de digitale wereld? En

op ondernemend aanbesteden? Daarnaast worden netwerk-

bijeenkomsten met interessante thema’s voor ondernemers

georganiseerd (die goed worden bezocht).

Wat me verrast heeft is dat netwerken, het elkaar opzoe-

ken in het bedrijfsleven, enorm productief kan werken. Met

name mannen zijn hier sterk in en waarom zouden vrouwen

elkaar de bal niet eens meer toespelen? Want ja, er bestaat

wel degelijk een old boys network waarin mannen elkaar niet

vergeten. Maar… de verschillen worden kleiner en de kansen

groter voor vrouwen. Daarom is het goed dat vrouwen elkaar

steunen en ervaringen delen. Vrouwen hebben de toekomst.

VNO-NCW Midden is in dit kader ook bezig om de vrouwe-

lijke leden meer samen te brengen om elkaar te versterken en

te inspireren.

Dus ben ik eindelijk overstag gegaan, met alle ervaringen uit

het verleden en de kennis van nu heb ik mijn mening bijge-

steld. Geweldig dat ook vrouwen elkaar opzoeken en gaan

samenwerken.

Gefeliciteerd met deze prachtige uitgave Stedendriehoek

Zaken Vrouwen waarin sterke zakenvrouwen elkaar mogen

ontmoeten en inspireren.

Tineke Bakker-van Ingen

voorzitter VNO-NCW Midden

InspiratieVoorwoord

1

CopyrightNiets uit deze uitgave mag gereproduceerd worden zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever.

AansprakelijkheidWegener SpeciaalMedia is niet aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave of onvoorziene gevolgen van onvolkomenheden.

Ook is Wegener SpeciaalMedia niet verantwoordelijk voor handelingen van derden welke eventueel voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

www.regiozakenvrouwen.nl

UitgeverWegener SpeciaalMedia(053) 484 22 74

Commercieel DirecteurBert Ribbink

ProjectmanagersNicole Boone en Roy Dieks

ProjectcoördinatorFrederik van Leersum

AcquisitieEsther DoevendansMylène van de KampNick PrinsRoy Dieks

Ontwerp, vormgeving en productieStudio Wegener SpeciaalMediawww.wegenerspeciaalmedia.nl

RedactieChristine StrikHelen ZwiersMarcella Brouwers

FotografieBob BakkerFred TigelaarMylène van de Kamp

DistruibutieStedendriehoek Zaken Vrouwen verschijnt éénmaal per jaar in een oplage van 7.000 exemplaren en is verkrijgbaar bij de deelnemende zakenvrouwen.

Bovendien ligt Stedendriehoek Zaken Vrouwen op veel leestafels in de Stedendriehoek.

Uitgiftedatum13 maart 2012 Colofon

Inhoud

33Marlies ClaasenPresentatrice, zangeres

1Tineke BakkerVoorzitter VNO/NCW Midden

Medy van der LaanVoorzitter AOC Raad

12 Alice Vellinga plv. Voorzitter College van Bestuur, Commissaris Politieacademie Apeldoorn

52

Voorwoord 1

Colofon 2

Inhoudsopgave 3

Medy van der Laan Voorzitter AOC Raad 12

Alice Vellinga plv. Voorzitter College van 52

Bestuur, Commissaris

Politieacademie Apeldoorn

Marlies Claasen Presentatrice, zangeres 32

Kunstzinnig Stedendriehoek 42

Test Range Rover Evoque 62

Stedendriehoek Zaken Vrouwen

Abbo Coaching en Counselling Carry Abbo 11

Alice Eddens WineConsultancy Alice Eddens 41

Atlant Zorggroep Nelleke Vogel 47

De Brugwachter Nel Koot 7

De Weerd Tentenverhuur B.V. Griete de Weerd 35

Esther’s Hair & Business Esther Doevendans 9

FlinCC Communicatie Concepten Marcella Brouwer 61

Helen Zwiers

Haarstudio Jacqueline Jacqueline Wichers 57

Helicon Opleidingen Marjolein Wassens 55

’t Hogeland Management Lidy Klein Holkenborg 49

en Coaching / Rabobank

Gemeente Voorst

Huidinstituut Vitae Kitty Krijt 67

Krepel Holding Rikie Krepel 21

Mulderij Makelaardij Noël Mulderij 19

MylèneShoots Mylène van de Kamp 37

Nysingh advocaten-notarissen Angelique Hommes-Kuijer 65

Femia van Wijk

Ortis paramedische praktijken Margot Seip 25

Promotions by Maureen Maureen van Haaren 27

Rabobank Salland Petra Teunis 5

Redon Bouw Doriene Gieteling 39

Restaurant Het Jachthuis Angela Bonne 45

RISO Karin Mondriaan 15

Schräder Mode Diana Groot Zwaaftink 29

Schouwburg & Congrescentrum Meta Neeleman 72

Orpheus

Style-update Nynke Politiek 51

Trudy Couture Trudy Freriks 69

Van Dorth Communicatie Herma van Dorth 59

Wegener Media Alexandra van der Stap 71

Yarden Sabrina Franken 17

www.salland.rabobank.nl

Rabobank. Een bank met ideeën.

Uw business gaat altijd verder. Ons commitment ook.

Een financiële strategie zo scherpals uw visie. Dat is het idee.

Bedrijven met een visie komen verder. Om die visie te realiseren, heeft u een betrokken partner nodig voor de lange

termijn. Iemand die uw visie deelt en u ondersteunt met kennis, verrassende inzichten en innovatieve oplossingen.

Een sparringpartner die niet alleen naar de cijfers kijkt, maar die samen met u de toekomstplannen in het juiste

financiële perspectief plaatst. De Rabobank is zo'n partner. Wilt u ook uw toekomstplannen waarmaken? Neem dan

contact op met Rabobank Salland.

Groot Zwolle & Salland 2011_1-39.indd 6 29-11-11 11:11

Ze kent eigenlijk niet anders dan de

Rabobank: Petra Teunis heeft car-

rière gemaakt bij diverse kantoren.

“Ik ben ‘eigen kweek’ van de bank.

Ik heb de kans gekregen om van

accountmanager door te groeien

naar een directiefunctie. Dat voelt

bevoorrecht.”

In al die jaren overwoog ze wel eens een

overstap naar het onderwijs, maar ze

vond er niet wat ze zocht. “Ik vind mijn

huidige werk veel te leuk. Natuurlijk, als

het niet goed gaat, ben ik wel eindver-

antwoordelijk. Maar ik ervaar het als heel

bijzonder dat ik voor een groot deel zelf

invulling kan geven aan wat ik doe, en dat

ik de kans heb met leuke en interessante

mensen te werken.”. De ontwikkeling

die zij heeft doorgemaakt is breed. “De

Rabobank wil meer zijn dan geld alleen.

We investeren daarom in de ontwikke-

ling van onze eigen mensen: in hun werk,

maar ook bij hun functioneren in de lo-

kale gemeenschap. Naarmate ik ouder

word, zie ik steeds beter hoe belangrijk

het is om betrokken te zijn bij je omge-

ving: je dorp, of je sportvereniging. Hoe

vervelend is het niet als er geen coach is

voor het sportteam van je kind?”

Als moeder van drie pubers spreekt Petra

uit ervaring. “Ik zie het moederschap als

hoofdtaak na, of misschien beter naast

mijn fulltime baan. Ik volg ze bij hun

sportactiviteiten, help ze met huiswerk,

en zit soms naast ze op de bank met een

zak chips voor de tv.” Heel vaak komt

dat laatste trouwens niet voor: ze is on-

der meer voorzitter van de businessclub

van de schouwburg en penningmeester

van MKB in Deventer. “Bestuurlijk actief

zijn past bij het willen investeren in de

lokale gemeenschap dat de Rabobank

nastreeft. Met bankzaken mensen verder

helpen is mooi, en natuurlijk moet je pri-

maire dienstverlening op orde zijn, met

goede producten en diensten, en op-

rechte betrokkenheid bij de klant. Maar

ik wil een stapje verder gaan, er moet

toegevoegde waarde zijn. Juist vanwege

dat aspect van zingeving voel ik me op

mijn plaats bij de Rabobank, en zou ik

niet meer bij een andere bank kunnen

werken.”

Vanuit haar drive om verder te kijken dan

de eigen achtertuin, reisde Petra in 2010

naar Kenia om mee te draaien in een

paar projecten in dat ontwikkelingsland.

“Ik heb er zóveel geleerd! Je komt echt

in een rollercoaster van ervaringen te-

recht.” Zolang ze op deze manier nieuwe

impulsen aan haar leven kan toevoegen,

doet Petra niet aan carrièreplanning. “Ik

weet natuurlijk niet wat er nog op mijn

pad komt, maar ik ben nu in balans. Er

is nog zoveel te ontdekken, in én naast

mijn werk.”

Selfmade woman dankzij de Rabobank

“Ik zoek naar zingeving in mijn werk.”

Wie: Petra Teunis

Wat: Rabobank Salland

Waar: Deventer

5

High TeaWij verzorgen een feestelijke high tea in de sfeervolle bistro

of op ons fraaie terras. Vanaf 15 gasten.

TrouwenOffi cieel trouwen in Restaurant De Brugwachter! Aansluitend

receptie en een feestelijk diner. Vanaf 30 tot 150 gasten

Vergaderen4- of 8 uurs vergaderarrangementen. Inclusief lunch met

eventueel een afsluitend diner. Vanaf 15 gasten.

ReceptiePrive- of zakelijke recepties in een stijlvolle ambiance.

Met huisgemaakte borrelhapjes. Tot 200 gasten.

Molenstraat-Centrum 625, 7311 XN Apeldoorn T: 055-3600696 E: [email protected] I: www.debrugwachter.nl

brugwachter.indd 1 16-02-12 12:14

Aan het woord ‘baas’ heeft ze een hekel. “Zo noemen ze me alleen wan-

neer ze me plagen”, vertelt Nel Koot, eigenaresse van het Apeldoornse

restaurant De Brugwachter. Met het woord ‘zakenvrouw’ heeft ze ook niet

zoveel. “Dat klinkt zo kil en dat past niet bij me. Ik werk samen met mijn

team voor de gasten. Mensen moeten zich hier op hun gemak voelen.”

Van schoonheidsspecialiste tot eigena-

resse van een succesvol restaurant; geen

voor de hand liggende carrièreswitch.

“Ik heb altijd met mensen gewerkt,

dus het runnen van een restaurant past

heel goed bij me”, vertelt Nel. “Werken

met mensen is verrassend. Daarom is

elke dag anders. Dát maakt dit vak zo

bijzonder.

Samen met haar toenmalige man Willem

Koot opende ze in 2002 restaurant De

Brugwachter. “Willem was een hore-

caman pur sang en wilde weer dol-

graag voor zichzelf beginnen. Maar wel

het liefst samen met mij.” In een oud

Brugwachtershuisje, destijds half afge-

brand, vonden ze de perfecte locatie. Al

snel groeide De Brugwachter uit tot een

sfeervol restaurant, onder vaste gasten

geliefd om de speciale gerechten van de

houtskoolgrill, maar ook om de trendy

inrichting.

Naast succes, kende De Brugwachter

ook tegenslag. In 2007 overleed Willem

na een kort ziektebed aan kanker. “Dat

het allemaal zo snel is gegaan, vind ik

nog steeds onvoorstelbaar. Willem was

zoals gezegd een echt ‘horecadier’ en

een fantastische gastheer.” Stoppen

met het restaurant was echter geen op-

tie. Met het hele team hebben we draad

weer opgepakt. Moeilijk, maar het leven

gaat door. Willem is een prachthoofd-

stuk in mijn levensboek, maar ik ga door

met het volgende hoofdstuk. Wel blijft

hij altijd in mijn boekje.”

Het team van de Brugwachter is een

hechte club. De meesten werken er al

sinds de opening. Dat is heel uniek.”

Dit jaar viert De Brugwachter haar tien-

jarig bestaan. “Tien jaar, wat een jubi-

leum! Daar ben ik ongelofelijk trots op.”

Het runnen van het restaurant is echter

niet het enige waar Nel zich mee bezig

houdt. Zo schrijft ze columns voor De

Ondernemer over alle lieve, leuke én

verdrietige gebeurtenissen in het res-

taurant. Haar verhalen worden dit jaar

gebundeld. Op de vraag of ze een ge-

lukkig mens is, antwoordt Nel volmondig

ja. Vier jaar geleden vond ze in Cor een

nieuwe kans op de liefde. “Het is heel fijn

om weer een levenspartner te hebben,

om alles te kunnen delen. Hij is ook heel

trots op wat ik heb bereikt. Thuiskomen

betekent ook letterlijk thuiskomen. De

haard aan, glaasje wijn erbij, de poezen

op schoot en vertellen hoe de dag is ge-

weest. Heerlijk!”

Ik heb graag mensen om me heen

7

“Elke dag is anders. Dát maakt dit vak zo bijzonder”

Wie: Nel Koot

Wat: De Brugwachter

Waar: Apeldoorn

Esther zorgt voor een kapsel waar ú wat mee kunt!

Esther heeft alle denkbare, moderne middelen en producten tot haarbeschikking en geeft onderbouwd advies over de verzorging van uw haar.

De studio is op zeer � exibele tijden geopend en er is altijd parkeergelegenheid.

Wanneer u aangeeft dat u het magazine Stedendriehoek Zakenvrouwen gelezen heeft, krijgt u 10% korting bij uw eerste afspraak.

U bent welkom!

Esther’s Hair & Business: de kapper zoals jij dat wil!06 53 97 38 00 | 055 541 76 79 | Arnhemseweg 442 - Apeldoorn | [email protected] | esthershaarstudio.nl

Advertentie3.indd 1 06-02-12 23:29

Om haar ambities te combineren met het moederschap, bouwde Esther

4 jaar geleden een eigen haarstudio aan huis. “Ik ben altijd kapster

geweest. Dat is mijn grootste passie. Ik wilde een nieuw type, eigentijdse,

eigenwijze haarstudio en dit concept uitbouwen”.

“Er is op het terrein ruimte genoeg en zo

kon ik op flexibele tijden werken. Klanten

kunnen buiten kantooruren en in het

weekend ook bij me terecht. Max vindt

het super. Hij is niets anders gewend en

kletst gezellig met klanten”.

Esther gaat op een heel eigen manier

met haar klanten om en kijkt verant-

woord naar de verzorging van haar. “Ik

werk alleen met natuurlijke producten,

daar geven klanten namelijk steeds meer

de voorkeur aan en het is beter voor het

haar. Ik kijk vooral naar wat er bij iemand

past en wat hij of zij er thuis mee kan en

wil. Het is zo geweldig om te zien hoe-

veel blijheid mensen kunnen uitstralen

als zij met mooi haar naar buiten lopen”.

Bedrijfsknippen

Esther woont en werkt op de grens tus-

sen Apeldoorn en Beekbergen, in het

bos, tussen de bedrijven. “Toen ik hier

eenmaal midden tussen de bedrijven zat,

bleven ze me echt aankijken. Daar moest

ik dus wat mee en zo kwam het idee Hair

& Business in me op. Op die manier kon

ik nog flexibeler naar mijn klanten zijn:

tijdens kantooruren op kantoor komen

voor behandelingen. Het is een beetje

mijn antwoord op het nieuwe werken,

waarbij werkgevers meer energie steken

in het binden van hun werknemers”.

Sfeervolle Winterfair

Esther’s ambities zijn grenzeloos. Haar

ondernemersgeest en handelsgeest zor-

gen ervoor dat zij altijd een succes pro-

beert te maken van wat er op haar pad

komt. “Vier jaar geleden wilde ik een ge-

zellige kerstborrel organiseren ter pro-

motie van de haarstudio. Dit liep op een

positieve manier volledig uit de hand.

Inmiddels organiseren we ieder jaar de

Sfeervolle Winterfair in Oosterhuizen,

een dorp hier vlakbij. Afgelopen jaar

stonden er 120 kramen en waren er

15.000 bezoekers”.

Voor komende winter heeft zij alweer

nieuwe plannen uitgewerkt: de zakelijke

winterfair. “Dit idee staat nog in de stei-

gers, maar is al wel in een ver stadium

van ontwikkeling. Iedereen is er weer en-

thousiast over en dat geeft enorm veel

energie. Ik prijs mezelf gelukkig dat ik de

vrijheid heb en mijn creativiteit kwijt kan,

mensen blij kan maken, kan organise-

ren, regelen en dingen laten slagen; dat

geeft een enorme kik”.

Happy Family

Tussen de bedrijven door zorgt Esther

natuurlijk ook voor haar kind. “Soms heb

ik niet zoveel tijd voor Max, maar dat

weet ik altijd creatief te compenseren.

Vakantie, daar nemen mijn vriend en ik

bijvoorbeeld altijd tijd voor. Hard werken

is leuk en het geeft altijd wat te doen!”

Topmens met een topzaak

9

“Ik word blij van de vrijheid die ondernemen je kan geven”

Wie: Esther Doevendans

Wat: Esther’s Hair & Business

Waar: Beekbergen

abbo coaching en counselling

Soms loop je vast in het leven en dan weet je even niet meer welke kant je op moet. Het is dan fijn wanneer er iemand is die naar jouw verhaal luistert, meedenkt en snapt waar je mee zit. Door mijn jaren-lange ervaring in het omgaan met mensen, weet ik hoe belangrijk dit kan zijn. Wanneer je op zoek bent naar ondersteuning, erkenning en een luisterend oor, zou ik degene kunnen zijn die jij zoekt in jouw ontdekkingsreis naar antwoorden.

Neem gerust een kijkje op mijn website om te zien en te ontdekken wat ik voor je zou kunnen betekenen. Als je er over denkt om deze stap te zetten, neem dan gerust contact op. Het eerste kennismakingsgesprek is geheel vrijblijvend.

Abbo Coaching en CounsellingApeldoorn06 1047 [email protected]

“Eigen bewustzijn is de sleutel tot verandering en groei”

Abbo 1-1.indd 1 14-02-12 16:23

Met haar achtergrond en exper-

tise had Carry vanzelfsprekend

ervaringscoach kunnen worden.

Zij koos er echter voor haar prak-

tijkervaring eerst theoretisch te

onderbouwen met een gedegen

opleiding. “Ik heb heel bewust

verdieping gezocht voor wat ik al

kon door deze zware counselor

opleiding te volgen”.

Gezinscounseling beweegt zich op een

heel ander vlak dan teams of bedrijven

waar Carry voorheen veel mee werkte.

Toch heeft Carry zich in haar eigen prak-

tijk toegelegd op gezinnen. “Voor de

groepsdynamica maakt het eigenlijk

geen verschil. De rollen moeten inzich-

telijk worden gemaakt. Het bewustzijn is

daarbij erg belangrijk: door inzicht ga je

heel anders naar je omgeving kijken. Ik

help mensen knelpunten te overwinnen

om weer bij hun eigen kern te komen”.

Life coaching

Het zijn vaak wat langere processen.

“Mensen zijn soms ver van zichzelf ver-

wijderd geraakt en daar vandaan moe-

ten zij terug komen. Als ik die mensen zie

veranderen, als zij weer terug bij zichzelf

komen, dat moment, daar doe ik het

voor. Dat geeft geweldig veel energie”.

Zorgen betekent voor Carry ook iemand

in zijn pijn laten. “Ik laat niemand weg

gaan zonder dat ik er zeker van ben dat

diegene op dat moment weer in even-

wicht is. Je kunt niet verwachten dat het

allemaal tegelijk en meteen goed gaat.

Ik noem het ‘met je billen op de bodem

van de zee en je laten overspoelen’. Ik ga

door tot alle knopen in je lijf samen be-

zocht zijn en als zij zijn opgelost, kun je

verder in rust”.

Om de rust op te zoeken wandelen Carry

en haar man veel. Haar creatieve inborst

uit zich thuis voornamelijk in koken. “Het

uitproberen van de veelheid aan gerech-

ten en kruiden die de wereld rijk is, ge-

ven mij enorm veel voldoening. Elk ele-

ment heeft ook hierin weer zijn rol. Daar

ligt mijn passie”.

alles op z’n tijd

Carry merkte tijdens haar carrière al dat

de basisveiligheid op werkplekken vaak

niet wordt geborgd: mensen voelen zich

er niet fijn of op hun gemak en worden

hierin niet gekend of begeleid. “Door

heel praktisch gericht te kijken naar wat

de individu nodig heeft, door het ver-

trouwen in zichzelf te laten borgen, gaan

mensen anders werken als team. De ver-

schillen in kwaliteit worden benoemd en

er wordt uitgesproken wat nodig is om

beter te presteren. De resultaten zijn

steeds weer verbluffend”.

In de nabije toekomst zal Carry zich sa-

men met een collega meer toeleggen op

bedrijfstrainingen. “Dingen komen op

het moment dat je ze nodig hebt, daar

geloof ik stellig in. Als je dàt doet waar je

goed in bent, komen de ideeën als van-

zelf en word je er ook goed in. Er gebeurt

nu zoveel in mijn hoofd en lijf, het hoeft

niet allemaal tegelijk”.

Werken met hart én hoofd

Wie: Carry Abbo

Wat: Abbo Coaching en Counselling

Waar: Apeldoorn

11

“In authenticiteit kun je de wereld aan”

Toen de AOC Raad een vrouw ambieerde op deze positie, om balans te creëren in een ‘mannenwereld’, en tegelijk

een jonger persoon, zodat zij dichter bij het onderwijs zou staan, viel hun oog al snel op Medy van der Laan. Als

jonge ambtenaar van het jaar 2002 en Staatssecretaris voor Cultuur en Media tijdens het kabinet Balkenende II

had zij haar strepen al verdiend en zij ging de uitdaging die haar geboden werd graag aan: “Versterken van de

positie van de AOC Raad”.

Maatschappijdier met een missie

De AOC Raad is misschien een relatief onbekend begrip voor

buitenstaanders, maar binnen de groene sector een vanzelf-

sprekendheid. “We zijn een kleine speler in onderwijsland maar

hebben veel praatjes. De groene sector (agro, food, tuinbouw,

recreatie, natuur en leefomgeving) kent een open en vriende-

lijke manier van leren, staat bekend om zijn betrokkenheid bij

de leerlingen, maar ook om de enorme innovatie op het ge-

bied van groen in de wereld.”. De samenwerking van de groene

sector met het bedrijfsleven wordt gestimuleerd in een gouden

driehoek: Onderwijs – Overheid – Bedrijfsleven. “We zetten in

op cross-overs tussen groene en niet-groene opleidingen en

hebben een eigen duurzaamheidsagenda, zoals de meeste be-

drijven van nu”.

Kwaliteitsverbetering van het onderwijs

Naast de AOC Raad heeft Medy nog een aantal nevenfunc-

ties bij Medisch Spectrum Twente, TSM Business School, de

Consumentenbond en We Can Be Heroes.

Zij heeft een aantal maatschappelijke onderwijsthema’s waar-

voor zij in de bres springt. “Ik wil graag een rol spelen in het

oplossen van deze problemen, dat is een grote drijfveer voor

mij”. Eén van de thema’s van Medy is de kwaliteit van het onder-

wijs. “De kwaliteit van het onderwijs is 1 op 1 afhankelijk van de

kwaliteit van docenten. Daar wordt relatief weinig aandacht aan

besteed door de politiek. Een docent die niet functioneert, zou

makkelijker moeten kunnen worden ontslagen. Voor de docent

is dat niet prettig, maar het is vele malen erger voor de 150 kin-

deren die hij elke week les geeft en daar slachtoffer van worden.

Het kan voor menig kind het verschil zijn tussen het wel of niet

behalen van een opleiding. De kwalitatieve onderkant van de

docenten moet eruit, maar dat is dus nog steeds erg moeilijk.

Op dit moment is het onderwijs nog steeds zelfrisicodragend.

Dat wil zeggen dat als een onderwijsinstelling een docent die

niet functioneert wil ontslaan, zij genoodzaakt zijn voor die do-

cent te blijven betalen tot aan het pensioen. Ik kan me daar heel

boos over maken. De macht van de bonden moet op dit vlak

worden gebroken. Er moet dan weliswaar een andere regeling

getroffen worden, maar dan één waarmee druk gelegd wordt

op de docent om zich te herscholen en zichzelf continu te ver-

beteren. Dat verdient ieder kind”.

Voortbordurend op dit thema moet er volgens Medy een

drastische modernisering plaatsvinden van het onderwijs. “Ik

praat dan over een professionalisering van het onderwijs en de

leermethodes, toegepast op de huidige dynamiek in de maat-

schappij en de arbeidsmarkt die zij dienen. De natuurlijke aan-

leg van een kind om te leren wordt in onze maatschappij in één

mal gegoten, die lang niet voor elk kind past. Het is ondanks alle

onderwijsvernieuwing nog steeds niet gelukt diverse leerstijlen

aan kinderen aan te bieden gedurende hun opleiding. Daarbij is

er een grote discrepantie tussen 6 uur in een schoolbankje met

doorgaans slechte lucht- en lichtkwaliteit en de levendige, zeer

visueel prikkelende buitenwereld. Een goede docent maakt het

onderwijs levendig met respect voor de leerstijlen en plezier in

het leren. Die docenten bestaan gelukkig wel, maar dat zouden

er nog veel meer mogen zijn”.

Jongetje <-> Meisje

Het gaat Medy in haar thema’s voornamelijk om het respect

voor de verschillen tussen kinderen, ook die tussen jongens

en meisjes. “Het onderwijs is erg feminien ingesteld, waardoor

meisjes van nature een voorsprong lijken te hebben. Kinderen

worden al op jonge leeftijd gedwongen te kiezen en gediscipli-

neerd aan het werk te zijn. Zij moeten samenwerken, communi-

ceren, ordenen en structureren. Dit zijn waarden die belangrijk

worden geacht in het onderwijs. Bij jongens ontwikkelen deze

kwaliteiten zich minder of gewoonweg later, waardoor meis-

jes het in eerste instantie beter lijken te doen. Deze feminiene

leerstijl botst met de arbeidsmarkt waar van oudsher mascu-

liene waarden de voorkeur hebben. We zullen eraan moeten

werken om deze twee werelden naar elkaar toe te brengen en

beter o elkaar af te stemmen. Ook het hoge aandeel vrouwe-

lijke docenten heeft z’n effecten. Vrouwen zien graag vrouwelijk

gedrag (netjes in de bankjes zitten, niet vechten, etc. ). Ik vraag

12

mij wel eens af of jongens nog wel gewoon jongens mogen zijn.

Zij zijn van nature meer fysiek ingesteld, laten we dat respecte-

ren en in het onderwijs een goede plek geven in plaats van te

onderdrukken”.

Medy zelf heeft het wel eens als lastig ervaren dat zij een vrouw

is in een masculiene wereld, maar ouder worden helpt enorm.

“Toen ik jonger was, leek het soms alsof ik het altijd beter moest

doen. Ik was fanatiek. Bovenin de boom tref je eigenlijk alleen

sterke vrouwen, je komt er geen vrouwen met meebeweegta-

lent tegen. Nu ik een bepaalde senioriteit heb bereikt en zwaar-

dere functies bezet, speelt het niet meer dat ik mij extra moet

inspannen om serieus genomen te worden”.

iedereen moet vanuit zijn eigen talent werken

Als laatste thema wil Medy meer waardering creëren voor doe-

ners. Zij vraagt zich af hoe we in deze tijd, met alle mogelijke

media en met respect voor de leerstijlen, tegemoet kunnen ko-

men aan de behoefte van een specifiek kind. “Docenten zijn

nog steeds erg cognitief ingesteld. De maatschappij heeft the-

oretisch denken een soort heiligverklaarde status gegeven. De

politiek doet daar steeds een schepje bovenop. Iedereen moet

naar het HBO of de Universiteit, dan pas tel je mee, zo lijken ze

te roepen. Ik vind dat onderwijsinstellingen zich maximaal moe-

ten inspannen voor Nederlands. Maar, als een kind echt meer

niet kan, en toch een groot vakman kan zijn, vind ik het zonde als

het een lagere vakopleiding krijgt, omdat zijn Nederlands niet

goed is. Dan gaat talent verloren.

Het allerergste is dat kinderen door deze toon in de maatschap-

pij zélf denken dat zij niet meetellen omdat ze MBO hebben ge-

daan. Heel triest, want het is een belangrijk opleidingsniveau,

dat de motor van de economie vormt. Ik kan daar zo verdrietig

om worden. Door in de maatschappij de hele tijd de kenniseco-

nomie belangrijk te vinden, zeg je eigenlijk dat met de handen

werken minder belangrijk zou zijn. Ik vind het een neerbuigende

manier van kijken naar de samenleving. Elk type vakmanschap

en kennisniveau moeten worden benut en gerespecteerd. Wat

knap is? Doen wat je talent is!”

Wie: Medy van der Laan

Wat: Voorzitter AOC Raad

Waar: Ede

“Sommige thema’s maken me ongelofelijk boos of verdrietig, maar tegelijk geeft werken in mijn vakgebied me ontzettend veel voldoening”

13

Professioneel en persoonlijk

Het RISO levert radiotherapeutische zorg in de breedste zin van het

woord. Wat ons betreft gaat dat verder dan kwalitatief hoogstaande

behandelmethoden en het benutten van technische mogelijkheden.

Bij de kwaliteit van behandelingen komt meer kijken, namelijk hoe

de patiënt het traject ervaart.

Patiënten doorlopen een moeilijk en zwaar traject van bestralingen.

Wij willen dat traject zo prettig mogelijk laten verlopen. Er is veel

aandacht besteed aan de inrichting van ons gebouw en we nemen

de tijd voor goede voorlichting en begeleiding. Mensen die bij ons

komen, hebben het zwaar. Wij willen dat zo licht mogelijk maken. De

‘zwevende’ olifant in onze hal verbeeldt die ambitie. Professioneel en

persoonlijk; dat is de combinatie waarvoor het RISO zich sterk maakt.

Bezoekadres:Nico Bolkesteinlaan 857416 SE Deventer

Postadres:Postbus 1237400 AC Deventer

Telefoon:+31 (0)570 646900

E-mail:[email protected]

Internet:www.risoweb.nl

Karin Mondriaan startte haar carrière in 1994 bij het Radiotherapeutisch

Instituut Stedendriehoek en Omstreken. Inmiddels is ze voorzitter van de

Raad van Bestuur. De stappen daartussen maken duidelijk dat haar hart bij

de patiënt ligt die kanker overkomt.

Karin realiseert zich terdege wat de pa-

tiënten van het RISO doormaken: Een

uiterst zware tijd. “Kanker overkomt je.

Niemand kiest er in deze zin voor om bij

ons te komen. Ik vind het mooi om eraan

mee te werken dat we veel voor onze pa-

tiënten kunnen betekenen. Weliswaar op

bestuursafstand, waardoor ik zelf geen

contact met patiënten heb, maar ach-

ter de schermen moet er veel geregeld

worden”.

De medewerkers van het RISO werken

bewust. “Er is een bepaald type mede-

werker dat zich aangetrokken voelt tot

dit persoonlijk en specialistisch werk.

De patiënt merkt dat doordat we ener-

zijds professioneel en deskundig zijn en

anderzijds laagdrempelig en patiëntge-

richt. De patiënt staat hoog in het vaan-

del bij iedere collega”.

In de wachtkamer hangt een zwevende

olifant met daarbij de uitleg: Wat zwaar

is licht maken. “De symboliek leent zich

voor verschillende uitleg. Voor de patiënt

is het een moeilijke tijd. Medewerkers

beseffen 100% dat zíj ervoor moeten

zorgen deze moeilijke periode zo licht

mogelijk te maken. Gelukkig komt dat

over: patiënten geven vaak aan dat zij

zich gedragen voelen bij ons”.

De keus voor kwaliteit

Radiotherapie wordt in Nederland bij

alle radiotherapeutische afdelingen van

ziekenhuizen en zelfstandige centra op

hoogstaand niveau beoefend. “Als er

verschillen zijn, hangt dat af van bepaal-

de behandelingen die je al dan niet aan-

biedt en van de manier waarop patiënten

worden behandeld”.

RISO is het enige instituut in Nederland

met twee Tomotherapieversnellers. Een

ander speerpunt is de Brachytherapie.

Dit is een vorm van inwendige bestra-

ling waarbij bronnen in de patiënt wor-

den gebracht. ”We onderscheiden ons

bewust met deze topapparatuur. We zijn

daar nogal bescheiden over, maar zullen

ons met de toenemende marktwerking

in de gezondheidszorg meer moeten

profileren. In het RISO zijn we steeds

gericht op de hoogste kwaliteit en het

beste voor de patiënt”.

Hardwerkende moeder in balans.

Deze drukke baan vraagt bewuste keu-

zes. ”Ik heb steeds, ook toen de kinde-

ren nog klein waren, fulltime gewerkt.

Natuurlijk werkte ik met het zwaarder

worden van de functie steeds meer,

maar daar is mijn verantwoordelijkheid

ook naar. Deze functie vraagt om veel

inzet en energie”.

“Toen ik bestuurder werd, is mijn man

tijdelijk drie dagen gaan werken zodat

onze dochters Demi, Iris en Yoni niets te

kort komen. Het is toch ‘uit de lengte of

de breedte’ om werk en gezin te kunnen

combineren. De dagen dat ik vrij ben, wil

ik er ook helemaal voor hen zijn. Gewoon

moeder en echtgenote zijn. Dan probeer

ik ook zoveel mogelijk tijd vrij te maken

om leuke dingen te doen en balans te

vinden”.

Wat zwaar is, licht maken

“Een drukke baan is investeren en de kunst

van het verenigen”

Wie: Karin Mondriaan

Wat: RISO

Waar: Deventer

15

‘Bloemen geplukt door mijn tuinmannen’En wat wil jij op jouw uitvaart?

Hoe gewoon u zichzelf misschien ook voelt, u heeft bijzondere wensen. Ook als het om uw uitvaart gaat, of de uitvaart van uw naasten. Bij u in de regio Apeldoorn kunt u vertrouwen op de deskundigheid van onze uitvaartverzorgers.

Yarden Uitvaartcentrum Apeldoorn, Hofveld 21-23, Apeldoorn

Melding van overlijden: 0800 8192Algemene informatie: 0800 1292

www.yarden.nl

Iedere uitvaart uniekYarden uitvaartzorg werkt volgens het keurmerk uitvaartzorg

5500_ADV_Apeldoorn.indd 1 27-01-12 09:55

Sabrina heeft altijd geleerd positief naar de dingen te kijken, een probleem

beet te pakken en op te lossen. “Ik wil graag met mensen bouwen. Ik streef

ernaar dienstverlening naar een hoger niveau te tillen en die kans werd me

bij Yarden geboden”.

Yarden staat bekend als een innovatieve

uitvaartorganisatie. Het is een cremato-

rium, uitvaartzorg en vastgoedbedrijf

tegelijk. Dienstverlening en verande-

ring hebben een andere betekenis dan

in het reguliere bedrijfsleven. “We zijn

constant op zoek naar nieuwe manie-

ren om te verbeteren. We hebben een

programma opgezet waarbij styling die

warmte geeft, waardoor mensen zich op

hun gemak voelen in een omgeving waar

zij niet voor kiezen”.

Laatste verzorging

De altijd professionele medewerkers

omgeven mensen met liefde, zodat

hun verdriet niet groter gemaakt wordt.

“Iedereen is het waard om iets moois

voor te doen en op een waardige manier

behandeld te worden. Je ziet de meest

wonderlijke en bijzondere dingen in ons

vak”.

“Eigenlijk weet niemand wat er mogelijk

is in de uitvaartverzorging, daar houdt

men zich doorgaans niet mee bezig.

Wij luisteren, inventariseren en inspire-

ren. Hierdoor worden wensen van nabe-

staanden op een professionele manier

gekoppeld aan mogelijkheden. Wij heb-

ben ons bijvoorbeeld verdiept in alle tra-

dities en rituelen en die kunnen worden

nageleefd”.

Sabrina zorgt binnen de organisatie voor

structuur en ontwikkelt programma’s.

“Met die warme uitstraling en de pro-

fessionele processen die dit ondersteu-

nen, werk je nog altijd natuurlijk in een

beroep dat uit pure emotie bestaat.

Ondanks het gevoel moet ik dat loskop-

pelen en managen. Velen kiezen het be-

roep vanuit intrinsieke motivatie: het is

een roeping. Ik moet ervoor zorgen dat

iedereen hier lekker kan werken en van

zijn werk kan houden”.

Barstensvol energie

Sabrina ziet steeds meer verbetering en

dat vindt zij mooi aan haar werk. “Ik ben

hier echt nog niet klaar. Er is nog veel

te doen: verbouwingen voor de Feeling

Environment, ontwikkeling dienstverle-

ning uitvaartverzorgers en uitbouw van

de franchise organisatie. Het komt niet

vanzelf, je moet er echt energie in ste-

ken. Op het moment dat ik iets ingewik-

keld vind, ga ik erover praten. Meerdere

meningen maken een vraagstuk of pro-

bleem transparant en overzichtelijk, en

brengen nieuwe inzichten. Ik heb een

waanzinnig boeiend vak. Er kunnen nog

zoveel dingen ontwikkeld worden en dat

stimuleert en prikkelt mij”.

Gelukkig gezin

Als Sabrina thuis is dan is er ook quality

time. Het contact binnen het gezin is al-

tijd goed geweest. “Mijn man wist waar

hij aan begon toen wij elkaar leerden

kennen. Hij houdt van een vrouw met

flair en pit. Als wij er niet waren werden

onze zoons (van 10 en bijna 18 jaar) op-

gevangen door een au pair. We hebben

vrijwel altijd prachtmeiden gehad, die

deel van het gezin waren. We hebben

er contacten over de hele wereld aan

overgehouden”.

Werken met mensen voor mensen

Wie: Sabrina Franken

Wat: Yarden Uitvaartcentrum

Waar: Apeldoorn17

“Ik houd vreselijk van het leven, mijn gezin en mijn baan. Daar wil ik 100 mee worden…”

* Taxaties

* Gratis waardebepalingen

* Verkoop van huizen

* Aankoopadvies

* Scheidingsbegeleiding

* Interieurstyling

[email protected]

Foto: Olga Fotografie

Mulderij-v2.indd 1 21-02-12 14:11

Als klein meisje verkocht ze al

groenten uit haar moeders tuin. “Ik

ben altijd een ondernemer geweest,

het zit in mijn bloed”, vertelt Noël

Mulderij, sinds 2004 eigenaresse

van een zeldzaam gegeven: een

vrouwelijk makelaarskantoor.

Vrouwelijke intuïtie en vooral

empathie zijn volgens Noël het

geheim van haar succes. “Maar als

het moet, kan ik ook hard zijn.”

Gezien haar jonge uitstraling zou je

het niet direct verwachten, maar Noël

Mulderij zit al achttien jaar in het make-

laarsvak. Ze begon haar carrière al op

jonge leeftijd bij een makelaarskantoor,

volgde een avondopleiding en zette

daarna voor het assurantiekantoor van

haar vader, Dick Mulderij, een aparte

vastgoed afdeling op. Vervolgens deed

ze bij een groot kantoor in Apeldoorn de

nodige ervaring op. “Maar het onderne-

mersbloed kruipt waar het niet gaan kan

en in 2004 ben ik voor mijzelf gestart van-

uit een klein kamertje in mijn huis. Binnen

drie maanden liep het zo hard dat ik per

direct een pand nodig had.” Dat vond ze

aan de Loolaan en in kandidaat makelaar

Monique Schepers de juiste persoon om

het avontuur mee aan te gaan.

Volgens Noël is de makelaardij door de

crisis meer dan ooit een mannenwereld.

“We onderscheiden ons van een man-

nenbedrijf door naast ratio ook ons ge-

voel te gebruiken. Een huis (ver)kopen

is niet alleen een kwestie van cijfers. Er

komt ook emotie bij kijken en ik denk dat

vrouwen daar heel goed mee om kunnen

gaan. De reden waarom mensen hun huis

verkopen kan heel uiteenlopend zijn. Het

aantal verkopen door echtscheidingen is

enorm toegenomen. Zelf heb ik dit ook

ervaren. Ik weet dus wat mensen meema-

ken. Ik merk dat mijn manier van werken

veel vertrouwen geeft bij mensen. Maar

mensen kiezen ook voor ons, omdat we

veel ervaring hebben en gewoon goede

makelaars zijn. Wij staan ons ‘vrouwtje’ in

deze mannenwereld.” Maar vergis je niet

in haar zachte uitstraling. “Als het moet,

kan ik wel een straatvechter zijn. Ik laat

me niet snel uit het veld slaan en ga door

totdat ik voor mijn klanten een goed re-

sultaat heb behaald.”

Het geheim van succes is volgens Noël

passie. “Ik wil alles goed doen. Ik wil mijn

werk goed doen, maar ik wil ook een

goede moeder zijn voor mijn twee kind-

jes. Het is wel een kunst om een goede

balans te vinden tussen werk en privé.

Gelukkig krijg ik veel support van mijn

toekomstige man. En over een paar jaar

gaan we uitbreiden, want mijn dochter

roept vaak ‘mama, ik wil ook makelaar

worden’.”

Ik sta mijn ‘vrouwtje’ wel!

“Ik wil alles goed doen. In mijn werk, maar ook als moeder”

Wie: Noël Mulderij

Wat: Mulderij Makelaardij

Waar: Apeldoorn

1919

Genieten in stijl Bij Krepel

Buitenplaats Landgoed Klarenbeek, bij Apeldoorn, is het prachtige decor van een indrukwekkend industrieel verleden.In deze idyllische omgeving, zijn de verstilde slijperij en houtzagerij de unieke locatie voor uw exposities, jubilea, recepties, trouwerijen, vergaderingen, workshops en presentaties.

Geniet van de gastvrijheid en grandeur Bij Krepel.

Informatie: www.bijkrepel.nl.

krepel 1-1.indd 1 14-02-12 15:51

“Werken met een familiebedrijf geeft een nieuwe dimensie aan onderne-

men. Het is je bezit, maar eigenlijk alleen in bruikleen. Vanaf het moment

dat je het krijgt, moet je het gezond houden en innovatief genoeg maken

om het door te kunnen geven aan de volgende generatie”.

Van haar vader kreeg Rikie haar voorlief-

de voor de natuur mee, van haar moeder

vooral de liefde en belangstelling voor

mensen. Als boerendochter zitten on-

dernemen -lees: keihard werken en vrij-

heid- in haar bloed. Rikie heeft een diep

verlangen in zich om nieuwe dingen te

leren en mensen te ontmoeten. “Ik heb

mijn leergierigheid altijd kunnen opvul-

len met avondstudies, cursussen, werk

en creativiteit”.

Houtindustrie Krepel was sinds 1870

bepalend in de regio. De familie Krepel

besloot in 1984 de houtindustrie over te

doen aan haar man. “Daarna begon een

heel dynamische en energieke periode

voor ons gezin. Ik voelde me actief be-

trokken en heb werkelijk van alles ge-

daan in het bedrijf. In 1996 hebben mijn

man en ik het Landgoed van de familie

overgenomen. In 1998 werd ik directeur

van Krepel Holding, waaronder Krepel

Deuren, Landgoed Klarenbeek en

Krepel Polska vielen”.

Masterplan Landgoed Klarenbeek

Rikie kreeg de kans om terug te gaan

naar de natuur, waarmee zij was opge-

groeid. Voorzichtig werden de bossen in

kaart gebracht. Het landgoed werd los-

gekoppeld van de houtindustrie, zodat

het zelfstandig voortgezet kon worden.

“Het landgoed is een verzameling van

dieren en planten, waar iedereen van

kan genieten, mits het in goede banen

wordt geleid. Een belangrijk deel van de

rijksmonumenten die op het landgoed

staan zijn Industrieel Erfgoed. Er is een

masterplan ontwikkeld die bepaalt hoe

het er de komende 30 jaar uit gaat zien

en in stand kan worden gehouden, ook

gedurende alle economische ontwikke-

lingen eromheen”.

Nieuw tijdperk

De gebouwen hebben nu een culturele

bestemming en worden gerestaureerd.

De oude zagerij is een galerie, de oude

slijperij wordt trouwlocatie (bijkrepel.nl),

waarschijnlijk komen de oude machines

terug en wordt de geschiedenis in beeld

gebracht. “Toen onze zoon commerci-

eel directeur werd, kwam er tijd vrij om

andere dingen op te pakken. Het gaf

me iets meer rust om te genieten. In de

Galerie ben ik veel met mensen en cre-

ativiteit bezig. Iedereen is daar welkom,

ongeacht de achtergrond”.

Rikie schildert graag. “In het begin waren

dat voornamelijk stillevens in olieverf. Dit

is een realistische schildertechniek, waar

je weinig emotie in kwijt kunt. Emotie en

creativiteit zijn belangrijke elementen

voor mij. Ik leg mij nu meer toe op het

schilderen met acryl: landschappen en

bloemen op grote doeken.

Nieuwe generatie

Later zal haar dochter de taken van

het landgoed op zich nemen. “Ik heb

een hechte band met mijn kinderen.

Ondanks mijn drukke bestaan heb ik er

altijd geprobeerd te zijn als zij me nodig

hadden. Dat hebben ze beide gewaar-

deerd, denk ik. Ik hoop dat we nu nog

meer samen kunnen ondernemen en

samenzijn”.

Erfgoed met een Masterplan

Wie: Rikie Krepel

Wat: Krepel Holding

Waar: Klarenbeek

21

“Genieten van de samenwerking met verschillende mensen is mijn bron van kracht en energie.”

Sandra van Megen ZangeresActricePresentatriceMotivatiespreekstersandravanmegen.nl | +31 6 275 675 49 | [email protected]

SVMSandra van MegenSVMSandra van Megen

Sandra van Megen 230x320 V2.indd 1 27-02-12 10:02

Sounds like an Apple

Loewe SoundVision Loewe SoundBox Loewe Home Cinema Set Loewe Airspeaker

Ontdek de nieuwste Loewe-geluidssensaties voor Mac, iPod, iPad en iPhone bij een Loewe-verdeler in uw buurt!

Loewe SoundVision Loewe SoundBox Loewe SoundBox Loewe SoundBox Loewe Home Cinema Set Loewe Airspeaker

U vindt er uitgebreide info en demo’s van de nieuwste Loewe-toestellen, met doorlopend een swingende dj-set als ultiem bewijs van de muzikale power die ze voor u in petto hebben.

Oneindig aantal kleuraccenten.

Dealer_Audiocombi_A4_VL.indd 1 29/11/11 08:58

Apeldoorn, Asselsestraat 98, Tel. 055-5217653Deventer, Boxbergerweg 5, Tel. 0570-614833Twello, Dorpsstraat 22, Tel. 0571-273051Eerbeek, Coldenhovenseweg 6, Tel. 0313-659030Heerde, Zwolseweg 7, Tel. [email protected]

Sterk Totaal.indd 1 21-02-12 11:13

Gezonde medewerkers in uw bedrijf?

Ortis paramedische praktijken helpt u met

➜ Uitgebreid fysio-en ergotherapiepakket; ➜ Korte effectieve behandeling;➜ Ervaren professionals met passie voor hun vak; ➜ Pakket op maat voor uw bedrijf.

Meer informatie?

Bel (0570) 698 379of kijk op www.zorggroepsolis.nl/ortisOrtis is onderdeel van Zorggroep Solis.

Margot Seip is een echte Utrechtse met een Rotterdamse inslag, die het

avontuur aanging in het verre oosten van ons land. “Mijn Rotterdamse

roots zorgen ervoor dat ik van flink aanpakken houd”. En dat heeft haar

ver gebracht: sinds vorig jaar is Margot directeur bij Ortis. “

Margot groeit op met een sterk gevoel

voor emancipatie. “Ik geloof niet alleen

in de emancipatie van de vrouw, maar in

de emancipatie van de mens. Dat is voor

mij de vrijheid om je eigen leven vorm te

geven. Mijn oma was al vroeg weduwe.

Ze verdiende haar eigen brood, net als

mijn moeder die bestuurder was. Ik be-

sloot om het maximale uit mezelf te ha-

len. Ik wil een bijdrage leveren.”

Na de middelbare school kiest Margot

voor het HBO personeelswerk. “De rela-

tie tussen mens en werk heeft mij altijd

gefascineerd.” Veel werkervaring doet ze

op bij een uitgeverij. “Ik had een allround

functie. Zo begeleidde ik de auteurs,

deed ik commercieel werk en was ik ook

journalist. Met een journalist als opa en

een hoofdredacteur als vader ging dat

mij eigenlijk wel goed af.” Maar wanneer

haar man door een fusie in Zwolle kan

werken, twijfelt ze geen moment. “Het

leek me een avontuur om lekker buiten

te wonen.”

Het paar verhuist met de drie kinderen

naar Wijhe en daar heeft zij drie jaar lang

een antiquariaat. “Het bood me echter

te weinig intellectuele uitdaging, ik wilde

meer.” In 2000 gaat Margot aan de slag

bij Zorggroep Solis als personeelsad-

viseur. “Het was in eerste instantie de

bedoeling dat ik hier voor korte duur

zou werken. Ik koos niet bewust voor

de branche.” Maar ze bleef hangen,

werd hoofd HRM en vorig jaar werd ze

benoemd tot directeur. Het werken in

de zorgbranche past naar eigen zeg-

gen goed bij haar persoonlijkheid. “We

verkopen een dienst, we werken met

mensen. Dat maakt het minder zakelijk,

maar die menselijkheid past me wel. Het

werken in een complexe branche als de

gezondheidszorg, voor kwaliteit gaan

met altijd een krap budget, vraagt om

veel vindingrijkheid. Dát boeit mij. Ik wil

invloed uitoefenen voor een goede zaak

en daarbij ga ik voor het grote belang.”

Haar inzet wordt opgemerkt. Vorig jaar

behaalt Margot de tweede plaats tijdens

de uitreiking van ‘Health manager of the

year 2011’. “Dan sta je in de finale met

Volkswagen en Philips, grote jongens.

Dan ben ik trots op wat ik heb bereikt.”

Maar Margot blijft vooruit denken. “Ik

zou nog wel bestuurder willen worden.

Hands-on werk ben ik inmiddels ont-

groeid. Ik zoek inspiratie in mijn werk.”

Ik zoek inspiratie in mijn werk

“Ik wil invloed uitoefenen voor een goede zaak”

Wie: Margot Seip

Wat: Ortis paramedische praktijken

Waar: Deventer

25

Specialist in winkelcentra promotie

M A R K E T I N G / C O M M U N I C A T I E

P R E S E N T A T I E E N Z A N G

Tel. 06 - 25 12 58 79 [email protected]

PROMOT IONSBYMAUREEN.NL

MAUREENVANHAAREN.NL

Maureen bruist van de energie en

positiviteit. Gedurende het gesprek

wordt duidelijk dat zij een onuitput-

telijke bron van creativiteit is voor

het bedenken van promotionele ac-

ties, voornamelijk voor winkelcen-

tra door heel Nederland. Daarnaast

is zij ook zangeres en presentatrice.

Aan alles wat zij doet, weet Maureen

een persoonlijke tint te geven. Zij noemt

zichzelf een echte hittepetit. “Positief na-

tuurlijk. Ik heb pit en ik weet waar ik voor

sta”.

In haar carrière merkte zij dat zij met kop

en schouders boven anderen uit stak op

het gebied van organiseren, creativiteit

en strategische inzet van de middelen

die zij tot haar beschikking had. “Als je

voor jezelf begint, is het belangrijk om

jezelf te kennen, scherp te houden, te

werken aan je verbeterpunten, ruimte

te laten voor nieuwe inzichten, maar ook

grenzen te stellen”. Maureen vindt het

heerlijk om met een stoel en een kop

thee midden in een winkelcentrum te zit-

ten. “Mensen kijken met beroepsmatige

interesse. Waar anders kun je het beste

inzicht krijgen in welk idee waar past dan

op de ‘werkvloer’ zelf?”

alles moet kloppen

Iedere keer zoekt zij de uitdaging op.

“Landelijk is er een terugloop in het

aantal bezoekers van winkelcentra. Ik

zie mezelf regelmatig geconfronteerd

met de vraag ‘hoe kan marketing erbij

helpen om bezoekers terug te krijgen?’

Door het kloppend te maken; daar ben ik

van overtuigd”.

Een ander project van Promotions by

Maureen is bijvoorbeeld de organisatie

van de Miss Flevoland Verkiezing. “Vorig

jaar een serieuze kandidate bij de inter-

nationale verkiezing Miss Earth”.

Veel acties moet je een jaar tevoren plan-

nen, maar soms ook ad hoc. “Als ik iets

moet bedenken ga ik eerst nadenken

over het probleem, de vraag, en daarna

gewoon doen. Er was eens een winkel-

centrum dat op een negatieve manier

in het nieuws kwam. Dat was een ramp

voor hen. Ik heb het geheel weten om

te draaien en er één groot feest van ge-

maakt voor jong en oud. De media had-

den het nakijken en waren zó onder de

indruk, dat zij mij nog maanden daarna

bleven volgen”.

Passie voor muziek

Ooit begonnen bij de bekende band

Rendez-Vous, zingt Maureen nog

steeds vol overgave in twee bands

(Covers&Classics en Three Agreed).

“Een paar keer per jaar ben ik ook te vin-

den in Turkije, waar ik zing bij Yucca, het

grootste internationale restaurant van

Kusadasi. Dat doe ik al 10 jaar. Mijn col-

lega’s op kantoor nemen het werk dan

over maar ik ben altijd bereikbaar”.

Met Promotions managet zij veel pro-

jecten op locatie door heel Nederland.

“Soms zie ik m’n eigen huis amper. Ik heb

een enorme passie voor mijn vak en voor

muziek, maar zoek ook echt de rust op.

Dan heb ik me-time. Ik ben vooral graag

bij mijn ouders, in de sportschool of

sushi eten bij The Red Sun”.

Passie voor promotie

“Alles wat je nu doet tot aan je dood moet leuk zijn”

Wie: Maureen van Haaren

Wat: Promotions by Maureen

Waar: Apeldoorn

27

no

thin

g to w

ear

?p

erso

nalstyling

@ sc

hrä

derm

ode

schräder mode deventerlange bisschopstraat 1

7411 kg deventer0570 - 613 293

[email protected]

daniëllenutbeypersonalstyliste06 - 11 787 [email protected]

Zakenvrouw-2012.indd 1 06-02-12 23:23

Diana Groot Zwaaftink beschouwt Schräder Mode al 25 jaar lang als een

gezinslid. En ook al zijn zij en Frans Schräder nu enkel zakelijke partners,

ze voelt zich zeker op haar plek. “Het is echt mijn passie geworden.” Die

passie verwacht ze ook van het personeel. “ Ik wil dat iedereen zich af-

vraagt; wat kan ik goed en wat kan ik nog meer?”

Jarenlang werkte Diana als juridisch se-

cretaresse. Later studeerde ze ook kunst-

geschiedenis. “Er waren extra handen

nodig bij Schräder, dus ik hielp mee. Er

stond een enorme verbouwing gepland

en kon ik me helemaal gaan focussen op

de inrichting.“ Inmiddels is ze bezig met

het managen van het personeel van het

familiebedrijf. “Ik vind het heel belang-

rijk om de mensen in mijn team goed te

leren kennen en om ze vooruit te helpen.

Ik wil dat iedereen zich afvraagt; wat kan

ik nog meer? Zo kun je je ambities le-

ren kennen. Op het werk wil ik graag de

juiste poppetjes op de juiste plek zetten,

dan rijdt de trein vanzelf”.

Enkele personeelsleden werken al 40 jaar

bij Schräder. “Je vertrekt snel of je blijft

hangen. We hebben veel aandacht voor

de ontwikkeling van ons personeel. Zo

krijgen ze de mogelijkheid om ervarings-

certificaten te behalen, daarmee worden

ervaren competenties erkend. Maar we

doen ook regelmatig trainingen. Soms

ben ik zo verbaasd, we hebben écht heel

veel talent in huis.”

Om te ontwikkelen volgt Diana met een

collega momenteel een opleiding tot

etaleur en hebben ze een personal stylist

in huis. “Daniëlle Nutbey werkt al acht

jaar bij ons als verkoopster en heeft zich

nu laten opleiden tot stylist. Ze komt bij

vrouwen thuis voor een garderobe check

en maakt vervolgens nieuwe combina-

ties van de eigen kleding. Na een lunch

komt de klant bij ons in de winkel en gaat

ze de garderobe aanvullen met bijpas-

sende outfits en schoenen. Mensen wor-

den daar echt blij van.”

En heeft de klant maanden later nog

een feestelijke outfit nodig, dan maakt

Daniëlle een selectie. “Op deze manier

gaan we op een heel persoonlijke manier

met de klanten om.”

Diana en Frans hebben samen vier kin-

deren. “Als moeder vind ik het belangrijk

om hun bewustwording te stimuleren,

zodat ze hun passie vinden.” In de voet-

sporen treden van hun ouders zit er waar-

schijnlijk niet in. “Maar dat maakt niet uit,

ze moeten hun hart volgen.” Haar werk

geeft Diana zo’n kick dat ze wel heeft

moeten leren om werk en thuis te schei-

den. “Ik mag het soms best een beetje

loslaten. Ik heb mijzelf aangewend om

de avond eerst lekker met de kinderen

te spenderen. Daarna mag ik inloggen

op mijn werkmail.” In haar overige vrije

tijd geniet Diana van kunst en architec-

tuur. “Ik heb een paar weken geleden

een spoedcursus paardrijden gevolgd,

waardoor ik nu regelmatig op het paard

te vinden ben. Van dit soort nieuwe din-

gen doen blijven mijn gedachten fris en

dat zorgt steeds voor nieuwe ideeën.”

Ik wil graag de juiste poppetjes op de juiste plek zetten, dan rijdt de trein vanzelf

“We hebben echt heel veel talent in huis”

Wie: Diana Groot Zwaaftink

Wat: Schräder Mode

Waar: Deventer

29

“Serendipity: look for something, find something else,

and realize that what you’ve found is more suited to your

needs than what you thought you were looking for.”

Communicatie is het ultieme visitekaartje van elk

bedrijf. Dat maakt het meteen ook een ultiem USP.

Taal en beeld zijn DE marketingtool die uw bedrijf of

product van andere spelers onderscheiden… mits zij in

balans zijn en op de juiste manier ingezet worden.

Een tweede kans om een eerste indruk te maken

bestaat niet. Daarom is het belangrijk vanuit een

product of dienst naar een bepaalde doelgroep en

vooral met passend en altijd correct taalgebruik te

communiceren. De basis van communicatie draait om

taal en beeld.

Serendipity is een modern, ruim- en andersdenkend

marketing- & communicatiebureau met ruimte voor

úw verhaal. Wij streven naar klasse en elegantie in

alles wat wij ondernemen en dagen onze klanten uit

het beste te willen… op hún manier. Serendipity houdt

zich bezig met taal en vertaling, beeld en concept,

projecten en organisatie: communiceren op alle

mogelijke manieren, over een veelheid aan onder-

werpen, in Nederlands, Engels en Frans. Neem plaats

en ervaar wat wij voor u kunnen betekenen…

In de praktijk leert u Serendipity het best kennen. Dus

bel voor een vrijblijvende taalcheck, vertaling of een

adviesgesprek met Christine Strik op 06 21 838 634.

www.xdipity.com

SERENDIPITY_adv.indd 1 06-02-12 10:43

Als groot liefhebber van gezegden en uitspraken, heeft Christine altijd al

iets gehad met het woord ‘Serendipity’. “Dit is het bezitten van vernuft

waarmee je dingen verbindt én ruimdenkendheid waarmee je de wereld

inkijkt.” Typerend voor de manier waarop Christine in het leven staat, want

waar haar pad niet altijd over rozen ging, gebeuren dingen volgens haar

niet voor niets. “Toeval bestaat niet.”

Opgegroeid in een ondernemersgezin,

wist Christine al op jonge leeftijd wat

het runnen van een eigen bedrijf inhield.

“Het zakelijke heb ik echt van mijn vader,

maar mijn ondernemende spirit van mijn

oma aan mijn moeders kant. Mijn ouders

hebben mij altijd geleerd om te doen

wat ik leuk vindt, dan kom je verder. Daar

ben ik hen erg dankbaar voor.”

Christine gelooft niet in toeval. “Dingen

gebeuren met een reden, maar tegelij-

kertijd moet je ook zelf je geluk creëren.”

Na een aantal teleurstellingen, zowel in

haar werk als in de liefde, besloot ze dan

ook het tij te keren. Voor een bedrijf or-

ganiseerde zij een groot evenement en

voelde toen dat ze ‘terug’ was. “Ik vind

het geweldig om korte projecten te ver-

zorgen, om iets op poten te zetten en

het liefst onder tijdsdruk. Dan ben ik in

mijn element.”

10 + Serendipity = Xdipity

In 2007 startte Christine Serendipity

Consultancy, waarmee ze haar liefde

voor communicatie en het organiseren

van evenementen combineert met haar

talent voor schrijven. Zo schrijft zij tek-

sten voor bijvoorbeeld websites, maga-

zines en brochures, maar verzorgt ook

vertalingen van en naar Engels en Frans.

Blijven leren is haar grootste passie. “Ik

ben altijd op zoek naar verrijking van het

intellect. De afgelopen jaren heb ik me

voor mijn werk meer verdiept in vorm-

geving. Ik wil mezelf blijven uitdagen.”

Christine is kritisch, vooral als het gaat

om haar eigen werk. “Elk project, groot

of klein, voelt als mijn persoonlijke ca-

deautje aan een ander. Die betrokken-

heid maakt me een mooi mens, maar ook

heel kwetsbaar.”

Christine is nu 5 jaar samen met Tristan.

“Zijn twee dochters, een tweeling van

dertien, wonen fulltime bij ons. De mei-

den heb ik echt in mijn hart gesloten.

Samen vormen we een hecht gezin. Als

het gaat om mijn werk, is Tristan een

goed klankbord. Hij is super kritisch, dus

wanneer hij zegt dat iets goed is, weet

ik dat ik het héél goed heb gedaan.”

Om er even tussenuit te gaan, rijdt zij

paard. “Dat is van kleins af aan een grote

passie. Mijn paard, Mieke, is echt mijn

uitlaatklep: heerlijk om vrij in het bos rij-

den. Mieke en mijn kat Bagheera, Franse

peetkinderen Zoé en Gabin, meiden Pip

en Teet: zij zijn allemaal onlosmakelijk

met mij en elkaar verbonden. Ik geniet

van de puurheid van hun liefde.”

Aim for the moon, even if you miss, you’ll land among the stars

“I think it pisses the universe off if you walk past the colour purple and not notice”

Wie: Christine Strik

Wat: Serendipity Consultancy

Waar: Apeldoorn

31

Al meer dan tien jaar presenteert Marlies Claasen programma’s voor Omroep Gelderland.

Daarnaast maakte ze als zangeres deel uit van verschillende bands en bracht ze in 2003 samen

met haar man Tom het album ‘Painting the Sun’ uit. “Zowel bij het zingen als het presenteren

vertel je een verhaal. En dat kan ik goed.” Haar geheim van succes? “Altijd jezelf blijven. Bij mij

gaat er geen knop om. Het publiek ziet altijd de echte Marlies.”

Ik ben een verhalenverteller

Als klein meisje bleek Marlies al een groot muzikaal talent.

“Maar volgens mijn vader was er geen brood mee te verdienen,

dus ben ik Nederlands gaan studeren.” Halverwege haar op-

leiding besloot ze toch de gok te wagen studeerde daarnaast

lichte muziek aan het Conservatorium. “Mijn hart lag echt bij

het zingen.” Van een carrière als presentatrice heeft ze nooit

gedroomd. “Ik hoefde niet per se op televisie, totdat ik op een

dag door een kennis gevraagd werd om een pilot voor een

nieuw televisieprogramma te presenteren. Het leek me wel ont-

zettend leuk, dus ik heb het gedaan.” Omroep Gelderland vond

het programma niet zo geschikt, maar Marlies viel in de smaak.

“Toen de presentator van De Geschiedenisbus ermee stopte,

kwam er een plekje voor me vrij. Zonder enige training, moest

ik gelijk aan de bak. Dat was ontzettend spannend. Maar als ik

nu de eerste afleveringen terugkijk, snap ik wel wat ze destijds

in me zagen.”

Inmiddels is Marlies al ruim tien jaar een vast gezicht op de

zender. Naast De Geschiedenisbus presenteerde ze o.a.

Zomerland, Dit Was Toen, De Tien van Marlies, Vrouwen in

Oorlogstijd en Een Ode aan onze Doden. Ook is ze altijd blijven

zingen. “Zowel bij het zingen als het presenteren vertel je een

verhaal. En ik ben een echte verhalenverteller. Met mijn muziek

vertel ik kleine verhaaltjes en met mijn programma’s zoek ik de

achtergrond op.”

Eén van de hoogtepunten uit haar carrière als presentatrice is

voor Marlies het interview dat ze voor Vrouwen in Oorlogstijd

deed met zangeres Vera Lynn, die in de Tweede Wereldoorlog

via haar eigen radioprogramma boodschappen van het thuis-

front doorgaf aan de soldaten en vice versa. “Ik wist dat ze het

lied ‘We’ll Meet Again’, haar grootste klassieker, al achttien jaar

niet had gezongen. In andere interviews die ik heb gezien had

ze al geweigerd het lied te zingen. Ik wist dus dat ik dat niet

moest vragen. Dus heb ik gevraagd of ik het voor haar mocht

zingen. Terwijl ik begon met zingen, viel Vera halverwege in en

we zongen samen verder. Dat was zo’n bijzonder moment en

een prachtig voorbeeld waarbij presenteren en zingen mooi

samenkomen.”

Wat Marlies een goede presentatrice maakt? “Ik blijf altijd me-

zelf. Er gaat geen knop om zodra de camera’s aan staan. De

kijker krijgt altijd de echte Marlies te zien. Ik ben ook niet bang

om mijn kwetsbare kant te laten zien.” Anderhalf jaar geleden

overleed haar vader, vlak voordat ze de laatste aflevering van

Een Ode aan onze Doden zou opnemen. “Voor mij was het een

logische keuze om hier iets mee te doen. Ik heb in het program-

ma een ode aan mijn vader gebracht. Dat was heel mooi, het

klopte gewoon. Ik ben wel iemand die van verdrietige dingen

iets positiefs probeert te maken. Mij krijg je er niet makkelijk

onder.”

Hoewel Marlies naast het presenteren altijd is blijven zingen, is

haar carrière als zangeres wel naar de tweede plek verschoven.

“Het blijft wel mijn passie, maar het is nu eenmaal zo gelopen. Ik

ben zo druk met presenteren dat ik er veel minder tijd voor heb.

Daarnaast ben ik moeder van twee dochters, Eva van zeven

en Lotte van vier. Dat maakt ook dat je in de weekenden meer

thuis wilt zijn. Natuurlijk wil ik graag meer zingen, maar het is

goed zo. Dat komt wel weer.” Haar passie voor muziek deelt ze

met haar man Tom, met wie ze in 2003 een album opnam. “Tom

heeft zijn eigen studio en maakt muziek voor audioproducties

en bedrijfsfilms. En hij is gitarist. We zijn dus twee ondernemers

én muzikanten. Dat maakt dat we elkaar begrijpen.” Voor haar

dochters is het hebben van een bekende mama heel gewoon.

“Ze weten niet anders. Hun klasgenootjes noemen me wel vaak

‘Diewertje Blok”, lacht Marlies.

Op de vraag waar ze energie van krijgt, antwoordt ze “mijn kin-

deren, mijn lief en mooi weer”. In haar vrije tijd wandelt en fietst

Marlies graag. “Sporten is voor mij heel belangrijk. Daarnaast

gaan we graag naar Vorden, waar we een chalet hebben.

Geen computer, geen werk. Daar kan ik enorm tot rust komen.

Natuurlijk denk ik als elke andere werkende vrouw weleens

‘waar is mijn tijd?’. Maar aan de andere kant heb ik als presenta-

trice wel de grote luxe dat ik in de zomer ook gewoon zes weken

vrij kan nemen. Ik mag dus zeker niet klagen.”

Meer info en concertagenda: www.marliesclaasen.nl

32

Wie: Marlies Claasen

Wat: Presentatrice, zangeres

Waar: Zutphen

“Ik krijg energie van mijn kinderen, mijn lief en mooi weer”

3333

A4.indd 1 9-7-2007 14:05:52

Als ‘vliegende keep’ binnen het

familiebedrijf De Weerd tentenver-

huur voelt Griete zich helemaal op

haar plek. Als succesvol onderne-

mer staat ze met haar praktische

instelling haar mannetje wel. “Soms

vragen mensen bewust naar me-

neer De Weerd, maar als je Griete

niet wilt spreken, kun je gaan.”

Ondernemen zit in Griete’s genen. De

geschiedenis van het familiebedrijf De

Weerd gaat meer dan tachtig jaar terug.

“Mijn overgrootvader is begonnen met

een café en startte later zijn eigen cate-

ringbedrijf.” Griete’s familie gooide 25

jaar geleden het roer om en specialiseer-

de zich in de verhuur van tenten. Griete

de Weerd is de vierde generatie én de

eerste vrouw aan het roer van het bedrijf.

Dat Griete voor het familiebedrijf wilde

werken, was al vroeg duidelijk. Maar

toen ze op twintigjarige leeftijd de kans

kreeg om in Amerika te studeren, pakte

ze deze echter met beide handen aan.

“Daar stond ik dan als blond Nederlands

meisje op eigen benen tussen de palm-

bomen van Californië. Ik heb daar de tijd

van mijn leven gehad.”

Na anderhalf jaar keerde ze terug. “Mijn

vader had de zaak toen in zijn geheel

overgenomen en ik had het gevoel dat

ik thuis nodig was. Misschien maar goed,

anders had ik nu nog rondgereisd.”

Al snel fungeert ze als ‘vliegende

keep’ binnen het bedrijf dat ze nu

met haar broer Johan Willem runt.

“Onze opvoeding was heel vrij. We

kregen altijd alle ruimte om te doen

wat ons goed leek. Dan ga je een keer

op je bek, maar zo word je wel wijs.”

Over het samenwerken met haar broer

zegt ze: “Mijn broer en ik zijn elkaars

tegen polen, ik houd ervan alles over-

zichtelijk te houden. Johan Willem is

veel assertiever. Ik ben meer op de

achtergrond, maak veel keuzes en zorg

voor orde. En die samenwerking loopt

gewoon perfect”. Griete’s geheim van

succes is passie. “Dat zit in mijn, hart,

mijn ziel én in mijn genen.” Die passie

heeft ze niet alleen voor de verhuur van

tenten, maar ook voor het organiseren

van evenementen. “Bij projecten waarbij

we verschillende facetten van het feest

verzorgen, kan ik helemaal mezelf zijn.

Als alles tegelijk gecoördineerd moet

worden, dan zit ik op mijn plek.”

Die passie heeft ze ook nog altijd voor

reizen. “Is er een project in het buiten-

land bijvoorbeeld Parijs, dan ga ik mee.

Dat gunt Johan Willem me ook.” Ook

samen met haar man en dochter reist

Griete graag. Naar Californië, Hawaii,

maar ook dichterbij huis. “Weg zijn van

de vastigheid, een nieuwe omgeving en

vooral nieuwe mensen. Daar kan ik echt

van genieten.”

Passie zit in mijn hart, mijn ziel én in mijn genen

“Als ik niet binnen het familiebedrijf had gewerkt, had ik nu misschien nog rondgereisd”

Wie: Griete de Weerd

Wat: De Weerd Tentenverhuur B.V.

Waar: Voorst

35

Professionele foto’s voor al uw communicati e-uiti ngen!Brochure | website | social media | jubileum(boek) | magazine | familie-en bedrijfsreportage | evenement

Mylene fotografeert …. denkt met

u mee en kan net dat beetje extra toevoegen aan uw

visuele presentati e.

Voor een professionele uitstraling met een personal

touch. Maatwerk dat bij u past en klopt met de andere

uiti ngen van uw bedrijfsfi losofi e. Van een zakelijk portret

voor LinkedIn en (bedrijfs)magazine tot sfeerbeelden

van een jubileum of evenement.

Digitaal, ingelijst of als boek uitgewerkt ; aan u de keuze!

Zo bent u verzekerd van een kwalitati ef hoogwaardig en

sprekend beeld met een persoonlijk accent.

www.myleneshoots.nl | [email protected] | tel. 06 52233110

MylèneShoots fotografie … met enthousiasme. Bel voor een afspraak!

Mylene Shoots 1-1.indd 1 22-02-12 16:02

In dit visuele tijdperk maakt Mylène enthousiast en professioneel in opdracht

of als vrij werk een beeldverslag van alles wat bezield is. Zij staat bekend om

fotoreportages met een natuurlijke uitstraling en oog voor detail, stijl en vorm.

Als vakfotograaf ben je bij opdrachten

een tolk-vertaler van wat de andere par-

tij tot uitdrukking wil brengen. “Door je

in te leven en te focussen kom je vaak

tot verrassende resultaten. Het begint

met goed waarnemen en gaat uiteinde-

lijk om de som der delen: de personen,

omgeving, lijnenspel, kleuren, het licht

en de beleving moeten kloppen en iets

toevoegen aan het geheel. Dát goed in

beeld weten vast te leggen maakt me

blij!”

De vonk naar fotografie sprong 20 jaar

geleden al over, toen Mylène begon

met het vastleggen van de ontwikkeling

van haar kinderen. “Ik kreeg een gevoel

van bewustzijn, dat alles in beweging is

en verandert. Ik wilde bijzondere mo-

menten in beeld vangen”. Begin 2009

vestigde Mylène zich als zelfstandig

vakfotografe. “Ik assisteerde een foto-

graaf bij de styling van meubels voor een

meubelcatalogus. Het inspireerde me

om een sfeervol totaalbeeld te presen-

teren, dat hielp de meubels te verkopen.

Nu kan ik me volledig toeleggen op mijn

ontwikkeling in het fotografievak. Het

is veelzijdig, vraagt flexibiliteit en een

goede interactie met mensen. Ik vind

het geweldig om iedere keer even deel

te mogen uitmaken van andere werelden

met verschillende (bedrijfs)culturen, eve-

nementen en manieren waarop mensen

in het leven staan”.

Mylène legt zich vooral toe op bedrijfs-

en familiereportages, architectuur, life-

style en evenementen, maar ook jubilea,

jaarverslagen en bruiloften. “Ik werk het

liefst met mensen die me in het voortra-

ject laten meedenken over de uitvoering

van de fotoshoot. Duidelijk bespreken

wat de strategische keuzes of de per-

soonlijke criteria zijn, betekent samen de

juiste basis voor het beoogde eindresul-

taat bepalen. De opdrachtgever krijgt

na de fotoshoot de gelegenheid om zelf

een eindselectie te maken, waarin hij/zij

zich herkent. Een waardevolle moment-

opname, die ik in boekvorm en ook op

supergrote formaten als wanddecoratie

kan afleveren”.

Een beeld moet vooral kloppen en ver-

sterkend werken voor de media, die er-

mee worden ingezet. “Als je zegt, ‘ik ga

voor kwaliteit’, dan moet je dat ook con-

sequent uitstralen. Dus geen vakantie-

foto als profielfoto op LinkedIn. Investeer

in een professionele foto, waarmee je

een visitekaartje afgeeft, dat is een we-

zenlijk onderdeel van je presentatie en

totale communicatie”.

Mylène is getrouwd met een fantastische

man en trotse moeder van drie dochters.

“Ik heb een heerlijk gezin. ‘Keeping it

simple’ is voor mij de sleutel”. Wie ze

nog wil fotograferen? “De Koningin, Piet

Boon, Mick Jagger, David Bowie… Een

mooi contrastvol rijtje zo met die ouwe

rockers erbij. Je moet jezelf niet altijd te

serieus nemen en het relatieve van alles

blijven zien”.

Persoons- enbedrijfsgericht maatwerk

“De grootste kick krijg ik uit een goed samenspel van de elementen die ik in beeld breng”

Wie: Mylène van de Kamp

Wat: MylèneShoots

Waar: Apeldoorn

37

SchorSweg 6 8171 Me VaaSSen TeLeFoon 0578 661351 www.redonbouw.nL

redon bouw, ook waT Voor u?

B E D R I J F S P A N D R E D O N B O U W

Z E E M A N W I N K E L

T H E R M E N B U S S L O O

W O O N H U I S A P E L D O O R N

O N T W I K K E L I N G B E D R I J F S P A N D E N

D E W A E R D S E T E M P E L

P L U S W I N K E L

Haar aanstekelijke vrolijkheid wijt Doriene aan haar moeder. “Mijn zelfstan-

digheid heb ik ook van haar. Mijn moeder is mijn grote voorbeeld. Wij had-

den vroeger een winkel aan huis, dat betekende dat mijn moeder altijd aan

het werk was. Toch hadden wij als kinderen nooit dat gevoel, zij had zoveel

energie, bij ons thuis kon alles. Wij hebben een geweldige jeugd gehad”.

Toen haar man voor zichzelf begon, heeft

het nog een paar jaar geduurd voordat

Doriene overdag ook op kantoor kwam

werken. Zij dacht in eerste instantie na-

melijk dat zij het niets aan zou vinden. “Ik

hoorde zijn verhalen wel eens en voelde

weinig voor de bouwwereld, maar ik vind

het werk en de bouw bijzonder leuk!

De beleving is heel anders nu ik het zelf

meemaak”.

De backoffice is het werkterrein van

Doriene. “Mijn man heeft de bouw echt

door zijn aderen stromen en is veel op

pad. Hij is het gezicht van Redon. Ik leg

me vooral toe op de financiële adminis-

tratie, het contact met de collega’s en de

leveranciers. Ik ben meer de vrouw ach-

ter Redon Bouw, de spil tussen binnen

en buiten.”

Doriene vindt het een uitdaging om het

personeel positief te houden en te be-

geleiden, maar soms ook moeilijk. “Ik wil

graag aardig gevonden worden, maar

weet natuurlijk dat er altijd een bepaalde

reserve heerst omdat de verhoudingen

anders liggen. Dat heb ik moeten losla-

ten. Daarnaast doe ik alles wat ik onder-

neem met ontzettend veel plezier

‘Volgende Week Open’

Eén van de peilers binnen Redon zijn de

VWO/DWO-projecten (volgende week

open en deze week open). “Toegespitst

op de Retail, maar eigenlijk geldt dit

voor al onze projecten, houden wij ons

aan een zeer strakke planning, waardoor

bouwtijden aanzienlijk korter zijn dan

gebruikelijk en vaak ook kostenbespa-

ring opleveren. Dit onderscheidt ons van

andere bouwbedrijven. We doen daar-

naast erg ons best om onze opdrachtge-

vers zoveel mogelijk te ontlasten en in de

watten te leggen”.

tijd voor thuis

Nu zij zelf kinderen heeft, staat zij an-

ders tegenover collega’s met kinderen.

Doriene probeert zoveel mogelijk reke-

ning te houden met de ‘problematiek’

van werkende ouders. “Zelf probeer ik

thuis te zijn op tijden dat de kinderen

er zijn. Als één van de kinderen ziek is,

dan wil ik ook thuis zijn. Het werk pak ik

dan op andere tijden terug. Het is echt

ideaal dat het kan. Mijn moeder is ook

nu nog mijn grote steun en toeverlaat: zij

past regelmatig op. Reinier en ik hebben

twee heerlijke meiden van 11 en 8 en een

boefie van 3½: grote geschenken en m’n

lust en m’n leven.

Samen bouwen aan de toekomst

“Aan het eind van de dag is het werk nooit echt klaar als je voor jezelf werkt.”

Wie: Doriene Gieteling

Wat: Redon Bouw

Waar: Vaassen

39

Alice Eddes WineConsultancy

Kleine Poot 18

7411 PE Deventer

telefoon 0570 - 606 964

www.wineconsultancy.nl

Echte Wijnen:lekker en gezond

kleinschalig en duurzaam

vakmanschap en passie

Verkoop van Echte Wijnen relatiegeschenken en corporate events

Kennis maken?Om kennis te maken met Alice, haar wijnen en haar prachtige pand bent u van harte uitgenodigd op de voorjaarsproeverij op 12 en 13 mei 2012. Tussen 14.00 en 19.00 kunt u terecht op de Kleine Poot 18 in Deventer.

alice eddes.indd 1 22-02-12 15:26

In een statig pand in de binnenstad van

Deventer, een voormalig bankgebouw,

huist Alice Eddes WineConsultancy. Een

prachtige, grote ruimte die het af en toe

ook ingewikkeld maakt, vertelt Eddes.

“Het oogt hoogdrempelig. Mensen den-

ken vaak dat mijn wijnen heel duur zijn,

terwijl de prijzen beginnen bij slechts

€7,50. Goede wijn hoeft niet duur te zijn.”

De voorliefde voor wijn is altijd een rode

draad in Eddes haar leven geweest,

tijdens haar studie geneeskunde in

Groningen kon ze al genieten van wijn.

In haar tijd als fertiliteitsarts had ze een

eigen wijnkelder en deed ze wijninko-

pen voor vrienden. “Dan kreeg ik 500

gulden mee en moest ik voor vrienden

de wijnen kopen die ik zelf ook kocht”.

Eddes besloot na 10 jaar als arts het roer

om te gooien en volgde een opleiding

tot vinoloog. In 2006 was Alice Eddes

WineConsultancy een feit.

“Alleen het beste bieden. Dat is mijn

doel. Ooit ontdekte ik in New York een

heel bijzondere winkel, waar allerlei pro-

ducten werden verkocht, maar alleen het

beste. Eén scheerapparaat, één tosti ij-

zer, maar dan wel het beste in zijn soort.

Dat vind ik een bijzonder concept en dat

is ook mijn doel.”

“Als je dan gaat kijken naar wat de beste

wijnen zijn, kom je vaak uit op biologische

wijnen. Niet dat biologisch per definitie

goed is, ook daar zit veel troep tussen.

Maar die verkoop ik niet. Het is mijn se-

lectie, mijn rijkdom; ik verkoop alleen wat

ik zelf mooi vind. Ik zie mezelf dan ook als

een soort missionaris. Want waarom zou

je troep drinken. Privé eet ik biologisch,

daar ben ik niet heel streng in, maar wel

bewust van wat ik in mijn lichaam stop.”

Het gaat bij Alice Eddes dan ook ver-

der dan alleen de verkoop van wijn. “Ik

adviseer restaurants welke wijnen zij het

beste kunnen schenken bij welke gerech-

ten, zodat wijn en gerecht elkaar verster-

ken. Daarbij wordt ook het personeel

gecoacht om de wijnen te leren kennen.

Maar ook particulieren adviseer ik graag,

ik help ze met het uitzoeken van de juiste

wijn voor de betreffende gelegenheid. Je

drinkt natuurlijk een heel andere wijn tij-

dens een borrelavond, dan bij een goed

diner. En om bewuster te genieten van de

wijn krijgt iedereen een pagina met infor-

matie over de gekochte wijn mee. Zo kun

je je smaak goed ontwikkelen.”

Het prachtige pand waar Alice Eddes

haar WineConsultancy huist, heeft er-

voor gezorgd dat het aanbod is verbreed.

Zo kan de ruimte aan de Kleine Poot als

evenementenlocatie worden gehuurd.

“We hebben meerdere prachtige ruim-

tes die zich lenen voor allerlei events. Zo

verzorgen we een goed zakendiner met

echte wijnen of een vergaderlunch in

de mooie ruime tuin. Maar ook trainin-

gen en wijnproeverijen behoren tot de

mogelijkheden.”

Ik voel me een soort missionarisEen achtergrond als arts en een passie voor wijnen. Die twee werelden

komen samen in de vorm van Alice Eddes WineConsultancy. Hoe? Door

uitsluitend echte wijnen te verkopen: puur, smaakvol en gezond. “Ik verkoop

geen rommel”, zegt Eddes vastberaden.

“Alleen het beste bieden. Dat is mijn doel”

Wie: Alice Eddes

Wat: Alice Eddes WineConsultancy

Waar: Deventer

41

Anne-Mieke Boonstra woont en werkt in Apeldoorn Ze is meester boekbindster en kunstenares. De naam van haar bedrijf is Boekenkunst. Na haar opleiding begon ze als traditioneel handboekbinder maar steeds vaker zocht ze naar de harmonie van ambacht en kunst. Ze maakt nu letterlijk ‘boek en kunst’. In opdracht maakt ze per-soonlijke exclusieve boeken voor speciale gelegenheden. Ze maakt gastenboeken voor hotels, restaurants en particulieren huizen. Maar ook fotoalbums, dagboeken of liber amicorums. De opdrachten komen van mensen die hun trouwfoto’s op een bijzondere manier willen bewaren, maar ook van de overheid voor gelegenheden in binnen- en buitenland. Ieder boek dat ze ontwerpt en maakt is eenmalig en uniek. Ook in haar autonome kunst spelen boeken en papier een belangrijke rol. Juist om-dat ze de constructie van boeken door en door kent, durft ze boeken te ontleden en die om te vormen tot bijzondere papierkunst objecten. www.boekenkunst.nl en www.annemiekeboonstra.nl

Gera Zoet uit Apeldoorn schildert eigentijdse vrouwenportretten. Ze werkt vanuit een klein atelier aan huis. In haar schilderijen verwerkt ze haar eigen emoties, indrukken, erva-ringen en dromen. Dit doet ze in een stijl die sterk beinvloedt is door haar grafische ach-tergrond. Tot voor kort schilderde ze vooral in neo pop art stijl, maar de laatste tijd heeft haar stijl zich zowel qua vorm als qua inhoud ontwikkeld richting het symbolisme. Ze combineert grafische en meer realistisch uitgewerkte elementen in haar werk. Ze schil-dert zowel in kleur als in zwart-wit. Ze werkt met acryl op doek, liefst op groot formaat.Gera schildert ook portretten in opdracht. Hierbij kunt u kiezen uit kleur of zwart-wit en uit neo pop art stijl of een meer realistische benadering. In overleg is er veel mogelijk. Ook maakt zij glasschilderingen in opdracht. Voor meer informatie kunt u haar website raadplegen.

www.gerazoet.exto.nl

Gera Zoet

Anne-Mieke Boonstra

Mieke Diekmann

Mieke woont en werkt in het mooie Loenen op de Veluwe. In haar eigen galerie en beeldentuin ’t Arthuus exposeert ze doorlopend haar eigen werk en heeft elke 8 weken een nieuwe expositie met meerdere toonaan-gevende hedendaagse kunstenaars. De inspiratie voor haar schilderijen haalt Mieke uit alles wat indruk op haar maakt. Dat kan een lied of gedicht zijn, maar ook iets wat ze zelf heeft meegemaakt. Ze werkt intuïtief in een warm kleurgebruik. Haar emoties van het moment probeert ze zo te verta-len op het doek. Haar schilderijen zijn geabstraheerd figuratief tot abstract en hebben een mystieke uitstraling. Haar bronzen beelden zijn geabstra-heerd figuratief. Ze combineert het brons geregeld met RVS, het koele staal met het “warme” brons versterkt elkaar in het verhaal wat het beeld vertelt. De cirkel is lang een uitgangspunt geweest, maar met haar laatste serie “Spiegelingen” heeft ze een nieuwe weg ingeslagen.

Voor meer informatie zie www.miekediekmann.nl en www.arthuus.nl

KunstzinnigStedendriehoek

42

43

Mijn werk is te omschrijven als intuïtief abstract, op - art met een uitstap naar portret. De gebeurtenissen om mij heen, soms heel ver weg maar ook ozo dichtbij verwerk ik in mijn werk.Mijn portretten maak ik in series, daarbij spelen de stemmingen van de personen een belangrijke rol.Door de diversiteit van technieken en materialen probeer ik de aandacht van de toeschouwer te vangen.Mooi of niet mooi......als het maar boeit. Naast haar eigen werk geeft Jolanda in haar “ Atelier Ludiek” teken/schilderlessen workshops experimenteel schilderen en beeldhouwen in steen. Er is open huis 2 en 3 juni van 11.00 -17.00. U bent van harte welkom. Info: atelierludiek.com. Jolanda van Hattum

Patricia woont in Zutphen en heeft daar ook haar atelier. Inspiratie haalt zij uit de alledaagse werkelijkheid, die mooi en soms bizar kan zijn. Meestal schildert zij met olieverf. Zelf zegt zij over haar werk ‘Elke keer verbaas ik mij er weer over hoe op zo’n leeg wit vlak al schilderend een verhaal kan ontstaan’. Patricia heeft veel ervaring in het tekenen en schilderen van portretten van mensen en dieren. Ook in opdracht. Daarnaast maakt ze muurschilderingen.

U kunt een kijkje nemen in haar online atelier www.patriciaemondt.com.

Wilt u haar werk in het echt bekijken? Bel daarvoor naar 0575 522528 of 06 1565 8048.

Patricia Emondt

Over het werk van Hemmechien KnipKnip is gefascineerd door het gebruik van diverse materialen. Niet alleen door de verf zelf, maar ook de huid van het canvas en de manier waarop die twee op elkaar inwerken, reageren. De flexibiliteit van de olieverf intrigeert haar, als ook het zien hoe de verschillende lagen op elkaar afstemmen.De verf wordt over het hele doek verspreid. Het krijgt de ruimte en de compo-sitie onstaat doordat wordt voortgeborduurd op de grillige sporen die de verf achterlaat. Door experimenten komen figuurlijke elementen en vormen naar voren, die ver-volgens worden uitgewerkt.Haar werk roept constant verwondering op door de veelzijdigheid ervan. Soms is het ingetogen-strak, zelfs mystiek, dan weer uitbundig, kleurrijk. In die uitbarsting van kleuren én de sterke composities herken je onmiddellijk een grote schilderkunstige zeggingskracht.

www.hemmechienknip.nl

Hemmechien Knip

Restaurant Het Jachthuis, wordt sinds januari 2010 door ons, Wil en Angela Bonne besti erd. Wij doen ons uiterste best om het u naar uw zin te maken. De sfeer, de ouderwetse gastvrijheid en (h)eerlijk eten staan bij ons hoog in het vaandel. We hebben gemerkt dat u ook onze wildkaart bent gaan waar-deren. Dit jaar hebben wij die nog meer uitgebreid!!

Het Jachthuis is gelegen op droompark Beekbergen , zeker niet alleen voor gasten van het park, maar ook voor een lunch, high tea, a la carte gerech-ten, snacks of een pizza bent u bij ons aan het goede adres.

Ook voor groepen, recepti es, verjaardags feestjes, vergaderingen, all - in (bedrijfs) avonden met een thema, zoals bijvoorbeeld een Hollandse avond, 70- ti es / disco party of een Tiroler avond inclusief muziek, eten en drinken. Er is veel mogelijk.

Kortom, iedereen is hier welkom! Wij maken voor elke gelegenheid een passend feest. Wij hopen dat u met veel plezier onze site bekijkt en dat we u dan uiteindelijk in het restaurant mogen begroeten!

Wil & Angela.

Restaurant Het Jachthuis | Postbus 52 | 7360 AB Beekbergen | Tel. 055-505 28 74 | [email protected]

jachthuis.indd 1 28-02-12 10:41

Wat ooit begon als een uitzendbaantje, groeide uit tot een grote liefde. In

meerdere opzichten. Want op de kartbaan in Apeldoorn deed ze niet alleen

haar eerste ervaring in de horeca op, ze er ontmoette er ook haar huidige

man, met wie ze in 2009 Restaurant Het Jachthuis startte.

“Ik begon bij de kartbaan als een verle-

gen meisje met twee linkerhanden. Dat

moest volgens mijn baas veranderen,

dus zette hij mij voor een groep van hon-

derd bouwvakkers, die ik moest begelei-

den. Nou, dat heeft gewerkt. Ik heb zo

echt geleerd om voor mezelf op te ko-

men.” Bij de kartbaan leerde ze ook haar

huidige man Wil kennen. “Al na één dag

werken zei Wil dat als hij ooit een zaak

zou beginnen, hij dat met mij wilde doen.

Ik dacht dat hij gek geworden was.”

Een paar jaar later besloten Angela en

Wil om samen op een cruiseschip te

gaan werken. “Ik was assistent purser,

maar ik heb er echt van alles gedaan.

Ik stond achter de bar, in het restaurant

en was kamermeisje. Gewoon om te we-

ten waar ik over praat. Ik moest mensen

aansturen, dus dan wil ik wel weten waar

ik over praat.” Na een paar jaar had het

paar het werken op het cruiseschip wel

gehad. “Het is een streng regime en je

bent nooit thuis. Je mist toch je familie

en vrienden.”

De droom om een eigen zaak te starten

werd in 2005 werkelijkheid toen Angela

en Wil de kans kregen om restaurant De

Parelhoender over te nemen. Echt op

hun plek zaten ze echter bij Restaurant

Het Jachthuis, dat ze in 2009 openden.

“ Ik sta in de bediening en Wil in de

keuken. Dat is een natuurlijke verdeling.

Zakelijk zijn wij water en vuur. We zijn bei-

den streberig om het beste neer te zet-

ten, daarin voeren we een gezonde strijd.

We houden gewoon van ons product.”

Volgens Angela ontbreekt het veel res-

taurants aan ouderwetse gezelligheid.

“Veel ‘fancy’ restaurants zijn momenteel

helemaal hip, maar dat past niet bij ons.”

Gastvrijheid is volgens Angela niet te le-

ren. “Dat zit in je. Wij willen het al onze

gasten naar de zin maken en JA, dat

kan. Het vraagt gewoon wat inlevings-

vermogen en schakelen. Zo hebben

we ooit midden in de zomer pannen

vol met snert gemaakt voor een groep

Japanners.”

Hard werken typeert Angela. Na de be-

valling van haar eerste kind stond ze na

een week weer in de zaak. “Dat heb ik bij

de tweede zwangerschap wel afgeleerd,

soms moet ik wat tijd voor mezelf nemen.

Gelukkig wijst Wil me hier regelmatig

op. Ik begin steeds meer een goede ver-

houding tussen mijn rol als ondernemer,

vrouw, vriendin en moeder te vinden.”

Gastvrijheid kun je niet leren, dat zit in je

45

“Wij willen het al onze gasten naar de zin maken en JA, dat kan. Het vraagt gewoon wat inlevingsvermogen en schakelen.”

WIe: Angela Bonne

Wat: Restaurant Het Jachthuis

Waar: Beekbergen

45

|›‹| Stel, uw situatie verandert en u moet op zoek naar zorg of hulp.

Of het nu gaat om wonen, welzijn of zorg, Atlant wil graag samen met u

het passende antwoord vinden. Ook wanneer u nog zelfstandig woont.

Het is aan u om een keuze te maken. Wij adviseren u graag en regelen

de zorg of thuiszorg die nodig is. Van ons kunt u goed en professioneel

advies verwachten. Voor wonen, welzijn en zorg is Atlant een goede

keuze in Apeldoorn en omgeving.

Werken en leren? Ook dát is mogelijk bij Atlant Zorggroep. Graag zelfs!

En...wat kan Atlant voor mij betekenen?

www.atlant.nl

Zorg is voor Nelleke een heel

bewuste keus geweest. Zij vindt

het belangrijk om een functie te

bekleden die een maatschappelijk

relevante betekenis kent. “Ik merkte

in de praktijk dat ik zoveel ruimte

zag voor verbetering. Dat zie ik

nu nog steeds. Dat is mooi, maar

als je echt iets wil bereiken en een

verschil wil maken, dan moet je dus

ook de positie aanvaarden die dat

mogelijk maakt”.

Het werk als bestuurder bij Atlant ligt

dicht bij haarzelf en de organisatie sluit

goed aan op wat zij wil: niet te ver van

de mensen af staan en helpen om hun

levenskwaliteit te verbeteren. “Mijn doel

is om te zorgen dat de mensen die hier

werken zoveel mogelijk gefaciliteerd

worden, zodat zij die zorg kunnen geven

die ieder uniek mens nodig heeft. Dwars

door de regels en financiële bijkomstig-

heden heen, wil ik daarbij de juiste ba-

lans creëren”.

Bijzondere combinatie

Atlant kijkt naar de specifieke zorg die

mensen nodig hebben en probeert hier

op een innovatieve manier gehoor aan te

geven. Zij bieden een combinatie van vijf

woon/zorgcentra en drie verpleeghuizen

gericht op topcare. De woon/zorgcentra

zijn multifunctionele centra in de wijk.

Mensen vinden hier een steunpunt voor

wonen, welzijn en zorg naar behoefte en

op allerlei niveaus, maar kunnen onder-

tussen zo lang mogelijk in hun eigen wijk

blijven wonen.

De verpleegtehuizen helpen voorna-

melijk mensen uit heel specifieke doel-

groepen. “Denk hierbij bijvoorbeeld

aan mensen met Alzheimer of demente-

rende mensen met een verpleeghuisin-

dicatie die gedragsproblemen vertonen.

Deze mensen worden intensief begeleid

al naar gelang hun behoefte en moge-

lijk ingezet in het dagactiviteitencentrum

naar capaciteit; er is namelijk een grote

variatie in de mate van beschadiging bij

verschillende diagnoses. Zij vinden be-

scherming en een vorm van eigenwaarde

bij Atlant, waardoor hun kwaliteit van le-

ven verbetert.

expertisecentra

Naast deze zorg profiteren hele

specifieke doelgroepen van de exper-

tisecentra bij onze verpleegtehuizen.

Dit betreft onder andere mensen met

Korsakov, Huntington of met psychiatri-

sche aandoeningen in combinatie met

verpleeghuiszorg. Wat ons bijzonder

maakt is dat we samenwerking zoeken

met Universiteiten en kenniscentra. Wij

doen wetenschappelijk onderzoek om

onze expertise verder uit te bouwen.

Bij Huntington bijvoorbeeld werkt een

muziektherapeut aan een promotieon-

derzoek om aan te tonen dat muziek-

therapie de kwaliteit van leven bij deze

mensen verbetert. Mensen zijn door

deze therapie langer in staat hun gevoel

onder woorden te brengen of te uiten: ze

kunnen iets zeggen. Het is ongelofelijk

wat dit doet met de kwaliteit van leven

van deze patiënten”. Atlant staat niet stil

in haar ontwikkeling en dat heeft een

positieve uitwerking op haar patiënten:

“Dat is zo mooi om van dichtbij mee te

krijgen”.

Unieke zorg voor unieke mensen

47

“Ik beloof om telkens weer kritisch en eerlijk te kijken naar mezelf en naar de mensen om mij heen”

WIe: Nelleke Vogel

Wat: Atlant Zorggroep

Waar: Beekbergen

47

www.rabobank.nl/voorst

Rabobank. Een bank met ideeën.

Uw business gaat altijd verder. Ons commitment ook.

Door en door betrokken.Dat is het idee.

Uw ziet als ondernemer kansen die anderen niet zien. Om te groeien heeft u behoefte aan iemand die

niet in barrières denkt, maar in mogelijkheden. Een sparringpartner die de deskundigheid, de

branchekennis en het netwerk in huis heeft om uw plannen te realiseren. En u en uw bedrijf door en door

kent. Net als uw dromen en ambities. Rabobank Gemeente Voorst is die partner. Wilt u ook een financiële

oplossing voor uw groeiplannen? Bel dan (0571) 287 900.

Zelf heeft zij beleefd hoe belangrijk het is in je persoonlijke ontwikkeling en

in organisatieontwikkelingen geholpen te worden door mensen op je pad

die je vanuit het hart en professioneel goed op koers houden.

Lidy coacht mensen en teams naar een

hoger plan door hen te laten durven

dromen. In haar aanpak gaat zij uit van

wat de mens achter de klant nodig heeft.

“Mijn kapitaal, dat ben ik zelf. Ik leer de

mensen kennen; ik laat hen hun dro-

men verkennen en uitspreken. Pas later

zoek ik wat er nodig is om die wens te

verwezenlijken. Ik heb ervaring met een

verscheidenheid aan professionele me-

thodieken en hulpbronnen”.

Veroveren voor verandering

Met ervaring, respect en vertrouwen

helpt Lidy mensen in organisaties bij ver-

anderingen. Als projectmanager, coach

en trainer probeert zij mensen te verove-

ren voor verandering:

Je hebt namelijk de keuze: je kúnt het

anders doen. “Je werk is een belangrijke

plek voor zelfverwezenlijking. Als je je

niet op je plek voelt of je doel kwijtraakt,

moet je opnieuw op zoek.”.

Vanuit het hart

Het belangrijkste vertrekpunt voor ver-

andering en verbetering is goed weten

wat het diepste is dat je wil. “Als je op-

recht mensen verder wil helpen, ben je

vooral bezig met wat de ander op dit

moment, in deze fase van het leven,

nodig heeft. Ik daag de ander graag uit

om te onderzoeken: ben je nog dichtbij

jezelf, wat is jouw echte agenda, ben je

nog relevant? Die manier van prikkelen

geeft me enorm veel plezier in mijn werk:

mensen bij zichzelf en de ander houden”.

rabobank

Lidy voelt zich ook op haar plek in haar

functie bij Rabobank. De kernvisie van

Rabobank en de manier waarop zij za-

ken doen sluiten aan bij haar eigen

visie op ondernemerschap: werken met

hart voor de samenleving, want samen

bereik je meer dan alleen. “Als voorzit-

ter, maar ook als klant, waak ik erover

dat Rabobank op die koers blijft. Dat zij

blijven doen waar zij goed in zijn: met

oprechte persoonlijke betrokkenheid

investeren in een duurzame relatie, ge-

richt op het verwezenlijken van de dro-

men van zakelijke en particuliere klanten.

Dat brengt de bank en de klant winst op

lange termijn”.

Pittig belegen toekomst

Haar zeer gevarieerde werk blijft voor

Lidy een enorme inspiratiebron. “Ik

vraag me wel eens af hoe mensen elkaar

in het tempo van veranderingen in com-

municatievormen blijven vinden? Hoe

bereik je in de nieuwe App-golf mensen

en blijf je in verbinding?

Daarin ligt ook een kans: meer dan ooit

worden we uitgedaagd om -ook als we

ouder worden- extra vaardigheden te

ontwikkelen om elkaar op nieuwe ma-

nieren persoonlijk te blijven binden.

Authenticiteit zal daarbij een grote be-

palende factor blijken. Blijf met twee

benen op de grond. Blijf dichtbij jezelf”.

Pittig belegen: prikkelen met ervaring

WIe: Lidy Klein Holkenborg

Wat: • ’t Hoge Land Management

en Coaching

• Rabobank Gemeente Voorst

Waar: Wilp

4949

Vergroot je impact. Combineer kracht met stijlNieuwe workshop

Vergroot je impactOpvallende verschijningen, je kent ze wel! Van die mensen die bijna let-terlijk stralen. Goed gekleed, verzorgd en uitstekend gehumeurd. Zowel innerlijk als uiterlijk zijn zij in balans. Style-update start nu met een nieuwe workshop ‘Vergroot je impact. Combineer kracht met stijl’. Voor iedereen die zich zakelijk en privé van zijn/haar beste kant wil laten zien!

Update jezelfIn deze workshop bundelen Nynke Politiek, styliste en Irene van Game-ren, trainer/coach persoonlijke ontwikkeling, hun kennis en ervaring. Zij halen in één dag het beste in jou naar boven. Met een afwisselend pro-gramma garanderen zij een optimale ‘update’ van jouw persoonlijkheid.

Zelfverzekerd communicerenWeet jij wie je bent en ben jij bewust van hoe anderen naar jou kijken? Irene maakt je bewust van jouw onbewuste communicatiestijl en geeft adviezen die jouw zelfvertrouwen doen toenemen of bevestigen. Van daaruit kun je actief handelen en echt laten zien wie jij bent.

Memorabele eerste indrukDe juiste kleuren, de stijl van je kleding en een aantal goedgekozen accessoires vormen jouw persoonlijke visitekaartje. Tel daarbij op een make-up die bij je past en de eerste indruk die je achterlaat zal memora-bel zijn. Wat zijn de do’s and don’ts van jouw stijl, fi guur en uitstraling? Nynke geeft daarop het antwoord!

Investeer in jezelf!In het dagelijks leven en zeker ook in jouw carrière is een eerste indruk allesbepalend. Een bijzondere workshop van één dag die van beteke-nis is voor jouw toekomst. Investeer in jezelf en toon de wereld jouw potentie!

Kijk op www.style-update.nl voor data en inschrijven.

Deze training biedt Style-update ook aan voor bedrijven met een aanpak op maat. Bel voor meer informatie met Nynke Politiek: 06-52021314 of Irene van Gameren: 06-21276409.

Een auto-ongeluk dwong worka-

holic Nynke Politiek tot rust. “Erg

confronterend! Ik ontdekte dat ik

nooit mijzelf was.” Maar Nynke gaf

niet op en vond een manier om het

drama om te zetten in iets positiefs.

“Ik besloot om vanaf dat moment

echt mijzelf te zijn. Style-update is

daar een direct resultaat van.”

Haar carrière als sales-, project- en la-

ter accountmanager bij uitzendbureau

Unique kwam tot stilstand door een

zwaar auto-ongeluk in 2005. “Ik was een

echte zakenvrouw”, vertelt Nynke. “Ik

ging maar door. Het ongeluk dwong me

om na te denken over de persoon die

ik was. Ik realiseerde me dat ik eigenlijk

nooit mezelf was. Ik had het imago van

een keiharde zakenvrouw, maar zo zat ik

eigenlijk helemaal niet in elkaar.”

Haar oude functie kon ze na het onge-

luk niet meer vervullen. Ze besloot zich

te richten op haar passie: styling. In mei

vorig jaar was Style-update een feit.

“Kleding en make-up heeft me altijd al

geboeid. Daarnaast besteed ik ook veel

aandacht aan het innerlijk. Iedereen

heeft een schoonheid, maar mensen fo-

cussen te vaak op de negatieve dingen.

Mijn doel is om klanten te leren op een

positieve manier naar zichzelf te kijken

en zo het beste uit zichzelf te halen. Mijn

motto is ‘val op met flair’. Mensen zijn

vaak te bescheiden. Privé, maar ook op

het werk. Ook met een zakelijke outfit

kun je je persoonlijkheid laten zien.”

Nog geen jaar na de start, is Style-

update al een groot succes. Zo stond

Nynke op de Landelijke Banenmarkt, gaf

ze samen met Maik de Boer workshops

voor de Isala Kliniek in Zwolle en heeft

ze een samenwerking met Piet Zoomers.

“Style-Update zie ik als het begin van

mijn droom. Uiteindelijk wil ik graag een

boetiek, waar ik niet alleen stijladvies,

maar ook mijn diensten als personal

shopper kan aanbieden. Dan wil ik aan

de hand van verschillende stijlpersoon-

lijkheden een mooie, brede collectie sa-

menstellen, zodat mijn klanten direct aan

de hand van hun persoonlijkheid en de

daarbij behoorde stijl kunnen shoppen.”

Nynke omschrijft zichzelf als een echte

levensgenieter. “Ik weet hoe kort het le-

ven kan zijn, dus ik geniet van elke dag.

Ik ben ook echt een doorzetter. Een nare

gebeurtenis als het auto-ongeluk heb ik

om weten te zetten naar een mooi be-

drijf. Door het ongeluk kan ik ook goed

relativeren. Ik weet wat belangrijk is in

het leven. Dat maakt het makkelijk om

een goede balans tussen werk en privé

te creëren.”

Want naast haar bedrijf is Nynke moe-

der van een zoontje van twee en stapt

ze dit jaar in het huwelijksbootje. “Mijn

vriend steunt mij voor de volle honderd

procent. Dat is voor mij heel belangrijk.”

Ik weet hoe kort het leven kan zijn, dus ik geniet van elke dag!

51

“Ik durf nu ook mijn kwetsbare kant te laten zien”

WIe: Nynke Politiek

Wat: Style-update

Waar: Apeldoorn

51

Alice Vellinga begon haar carrière juist niet in de blauwe wereld, maar in het bedrijfsle-

ven. “De snelheid en dynamiek trokken mij toen meer dan de overheid”. Toch miste zij

een zekere verdieping en zingeving en in 1993 maakte zij een bewuste overstap naar

de politie.

Blauw vakmanschap

Bij de politie ging er een wereld voor haar open. “Je kijk op

de samenleving verandert wel. Je verliest een deel van je naïvi-

teit, omdat je zoveel ziet. Ik heb niet de traditionele opleiding

gevolgd, maar losse modules om blauw te worden. Later heb

ik mijn Master behaald voor de leidinggevende functie die ik

ambieerde”.

Een tijd lang werkte Alice als (plaatsvervangend) districtschef

in Almere en Drenthe. In beide omgevingen kreeg zij te ma-

ken met totaal verschillende aspecten van het politiewerk. In

Almere kende zij een pittige en drukke tijd met zware zaken en

een korps met steeds weer nieuwe mensen. In Drenthe leer-

de zij juist het werk op te zoeken. “De cultuur was er ouder en

mensen losten zaken veelal onderling op. Het was een leuke

tijd, ik was bijvoorbeeld ook Algemeen Commandant van de

TT Assen, maar het was vooral ook een indrukwekkende tijd,

waarin ik zware onderzoeken heb gedaan”.

Politieacademie

De Politieacademie bood Alice vervolgens de kans om zitting

te nemen in het driehoofdig bestuur. “Hierdoor ben ik sterk be-

trokken bij de ontwikkeling van het vak waarvan ik ben gaan

houden. Ik voel me thuis in de mannencultuur en bied een ze-

ker evenwicht door te letten op factoren als draagvlak, sfeer en

kwaliteit in besluitvorming”.

De Politieacademie is voor de Nederlandse politie het centrum

voor werving & selectie, onderwijs en kennis & onderzoek. De

belangstelling voor deze aantrekkelijke werkgever is nog altijd

erg groot. Jaarlijks volgen zo’n 7000 dagstudenten onderwijs en

ruim 7000 anderen volgen een vervolgopleiding, verdeeld over

9 locaties. Alice probeert zelf iedere maand minimaal 2 lessen

bij te wonen. “Mijn stijl is praten met mensen, contacten leg-

gen, verbinden. Ik kan alleen dan sturen wanneer ik weet wat

er speelt op de werkvloer. Ik ben ontwikkelingsgericht en door

de vragen die ik stel, ben ik voortdurend bezig mijn eigen vak

te verbeteren. Ik probeer het plezier dat ik daaraan beleef aan

mijn omgeving door te geven”.

De visie van de Politieacademie beoogt een voortdurende pro-

fessionalisering van de politie en een levenslange ontwikkeling

met de samenleving, ondergeschikt aan het gezag (als uitvoe-

rende macht). “We bieden een volwaardige MBO/HBO oplei-

ding waar we als Nederlanders trots op kunnen zijn. De samen-

leving wordt slimmer en complexer en dus ook de misdrijven.

Denk maar aan fraude, internetcriminaliteit, zedenzaken. Daar

waar kennis toeneemt, moeten wij onszelf ook verdiepen; en

daar heb je niveau voor nodig”.

Klantgericht en dienstverlenend

De Politieacademie houdt zich met name bezig met het ant-

woord op de vraag ‘hoe spring je in op de behoefte van men-

sen’. “De samenleving verandert en dus de politie ook. Die

verandering vertalen we mede vanuit onze onderzoeksthema’s

in ons onderwijs. De politie is niet je beste vriend, dat is een my-

the, maar zij zijn wel de eerste die je belt als je in nood bent. We

willen dienstbaarheid uitstralen naar de samenleving en tegelijk

het gezag handhaven”.

terugkeer van het gezag

Als agent vertegenwoordig je het gezag. Je uniform en gedrag

moeten dit uitstralen en dienen onberispelijk te zijn. “Ik sprak

laatst 500 nieuwe studenten toe; dat waren nog geen echte

dienders. Na 4 weken zag ik subtiele veranderingen in hun ge-

drag -denk aan ringtones en nadenken over uitingen op social

media-, waardoor ik merkte dat zij steeds meer in hun rol groei-

den. Daar kan ik trots op zijn”.

Als agent heb je een handhavende taak en moet je staan voor je

functie. “Dit is een belangrijk thema in de opleiding. Wanneer

je bijvoorbeeld in functie wordt uitgescholden, is dat een bele-

diging van het ambt. Het maakt niet uit of de agent in kwestie

zich niet beledigd voelt. Dit spreekt de jonge generatie aan,

voor ervaren collega’s is dit een bewustwordingsproces dat

doorwerkt van politieleiding (die moet steunen) tot aan de rech-

terlijke macht”.

Professionele weerbaarheid

Eén van de grote onderzoeksthema’s binnen de Politieacademie

is hoe om te gaan met de ellende die je als politie tegenkomt.

“Denk bijvoorbeeld aan het verhoren van een zedendelinquent

of het aanhouden van een dronken persoon die zojuist iemand

5252

heeft doodgereden. Dat vergt vakmanschap en weerbaarheid.

Het heeft een grotere impact dan in eerste instantie zichtbaar

is. We weten al heel veel, maar nog lang niet genoeg. We willen

meer kennis vergaren en dit beter inbrengen in de opleiding en

vervolgopleidingen”.

Zingeving

Het moment waarop zij de verdieping die zij zocht voor het eerst

intens voelde, beleefde Alice in Drenthe. “Wij onderzochten

een moord op een meisje. Toen ik 500 bezorgde ouders in een

sporthal toesprak, vroegen zij mij of ze hun kind nog wel naar

school konden laten gaan en ik antwoordde dat ik dát niet wist.

Ik heb hen verteld dat we wél alles op alles zouden zetten om

de dader te vinden, zodat deze het nooit meer kon herhalen. Ik

kon me aan mijn woord houden en daarmee het vertrouwen

herstellen. Op dat moment wist ik dat ik op de juiste plek zat”.

Persoonlijk en zakelijk vindt Alice het belangrijk om vooral

nooit op te geven. “Soms gaat alles echt goed. Alsof je een

toverstafje met goud vast hebt. Andere keren gaat het even

iets minder. Dan is het belangrijk om de situatie te accepteren

en om hulp te vragen. Je kunt niet altijd uitblinken, maar ik zou

me zeker niet terugtrekken en opgeven. Leer ervan, ontwikkel

jezelf, sta open voor ideeën en heb vooral plezier in je werk!”

WIe: Alice Vellinga

Wat: plv. Voorzitter College van Bestuur, Commissaris

Waar: Politieacademie Apeldoorn

“Ik ben hier in mijn element en beoefen mijn functie als een soort schaap met 5 poten”

5353

Onze MBO-opleidingen:• Activiteitenbegeleider Natuur & Welzijn

• Boomverzorging/European Treeworker

• Bos- & Natuurbeheer

• Business 4 Nature

• Dierenartsassistent (Paraveterinair)

• Dierverzorging

• Outdoor & Adventure

• Recreatie & Toerisme

• Tuin, Park & Landschap

• Werkbegeleider Zorgbedrijf

H E L I C O N O P L E I D I N G E N M B O A P E L D O O R N

De leukste MBO-opleidingen van Apeldoorn!

MBO APELDOORNLoolaan 69T (055) 521 87 [email protected]

www.mboapeldoorn.nl

Een unieke school voor actieve MBO-opleidingen op alle niveaus

Sinds augustus 2011 begeeft

Marjolein Wassens zich tussen grote

mannen met kleine hartjes. Zij

geniet ervan leiding en betekenis te

kunnen geven. “Ik heb het geluk te

werken met super leerlingen en do-

centen. Mensen die hard willen wer-

ken en zich betrokken voelen. Het

werkveld ligt zo dicht bij mijn wezen,

dat het nooit als werken voelt”.

Marjolein vindt het bijzonder om met

mensen te werken en bij te dragen aan

hun groei en persoonlijke ontwikke-

ling. “Ik wilde in mijn werk steeds meer

zelfstandig verantwoordelijk zijn voor

het reilen en zeilen van een opleiding.

Je staat daarmee aan de basis van een

organisatie en tegelijk ben je niet het

belangrijkste element, want dat zijn de

docenten en leerlingen. Zonder hen is

er geen onderwijs. Het gaat niet om jou,

maar om het faciliteren en sturen van

de mensen om je heen. Ik heb een heel

mooie, dankbare baan”.

Koningsschool en Bosbouwschool

De Koningsschool voorzag kinderen van

personeel van het koningshuis van een

gedegen opleiding. De school heeft

vervolgens veel naamsbekendheid ge-

kregen als DE bosbouwschool; mensen

uit heel Nederland kwamen hier hun

opleiding volgen. “Helicon is een voor-

uitstrevende Groene Opleiding MBO.

Het is mijn taak om de school op de

kaart te zetten in de regio. De stempel

bosbouw mag er af: we zijn zoveel meer

geworden”.

Marjolein roemt kleinschaligheid als een

kracht. “Onderwijs moet niet gaan over

de grootste school met de meeste leer-

lingen, maar over welke school bij welke

leerling past. Wie heeft het beste onder-

wijs voor deze leerling en wie helpt deze

leerling het best om zich voor te berei-

den op de maatschappij en het beroe-

penveld. Dat is de primaire taak van het

onderwijs en zeker MBO”.

Er wordt binnen de opleiding veel ge-

werkt aan innovatie, het zoeken naar

nieuwe wegen die aansluiten bij het be-

roepenveld. Er zijn opleidingen bijgeko-

men zoals dierenstudies, activiteitenbe-

geleiding, outdoor & adventure, eco &

wildlife en wellness & lifestyle.

“Milieustudies krijgen een steeds be-

langrijkere rol. Leerlingen van nu zul-

len vanuit deze basis nieuwe bronnen

moeten aanboren om de toekomst te

borgen”.

Natuurmens en Moeder

Haar opa vertelde Marjolein vroeger

oneindig veel over de natuur. “De na-

tuur is intrigerend. Het zijn veel ca-

deautjes tegelijk en iedere dag anders”.

Tegenwoordig voelt zij sterk de behoef-

te dit ook mee te geven aan haar vier kin-

deren. “Kinderen geven betekenis. Het

zijn spiegels van jezelf. Het is bijzonder

om hen op te mogen voeden; ik zie het

als een cadeau. Ik zal hen naar eer en ge-

weten meegeven wat ik belangrijk vind,

zodat zij vervolgens weloverwogen hun

eigen keuzes kunnen maken”. Marjolein

heeft één van haar kinderen geadop-

teerd en de anderen zelf op de wereld

mogen zetten. “Adopteren geeft ouder-

schap een nieuwe dimensie. Daar ben ik

dankbaar voor”.

De toekomst van nu is Groen

“Use the untapped resources that surround you”

WIe: Marjolein Wassens

Wat: Helicon Opleidingen

Waar: Apeldoorn

5555

Wilt u:

- een goed kleuradvies

- een perfect zittende coupe

- of haarverlenging binnen 1 minuut?

Kom dan naar onze haarstudio en

ontvang meteen een leuke korting

op een behandeling!!!

Kortingsactie:Als u met dit magazine naar onze haarstudio komt ontvangt u € 5,- korting op een behandeling naar keuze*

Wij werken uitsluitend met professionele producten en zijn gespecialiseerd in het geven van kleuradvies

* deze kortingsactie is geldig tot 1 oktober 2012

haarstudio jacqueline.indd 1 13-02-12 11:14

Vanaf het moment dat zij wist wat een kapper was, wilde Jacqueline zelf

kapper worden. Als kind gaf zij al haar poppen een nieuw kort kapsel en

vroeg zich vervolgens natuurlijk af waarom het niet meer aangroeide. Haar

liefde voor haar vak is overduidelijk en om nóg dichter bij zichzelf te kun-

nen blijven, begon zij in 2009 met haar eigen haarstudio.

“Als je laat zien wie je bent en hoe je

werkt, dan komen de mensen vanzelf

proberen. Het is aan mij om die men-

sen terug te laten komen. Ieder mens,

ieder hoofd is anders en als de men-

sen thuiskomen moeten zij ook met het

kapsel overweg kunnen. Dat vind ik erg

belangrijk”.

Een eigen zaak beginnen in volle reces-

sie was best spannend, maar Jacqueline

was vastbesloten. “Het was allemaal ook

erg snel voor elkaar: de plannen, het

pand, welke producten, hoe behandel

je klanten en personeel. Alles ging en

gaat eigenlijk boven verwachting. Dat

is soms best angstig. Het lijkt of het al-

lemaal komt aanwaaien; ik ga binnenkort

zelfs verbouwen! Mijn ouders en vriend

vertellen me dan dat ik er erg veel voor

doe en er hard voor werk, maar dat voelt

niet zo – ik ga altijd met veel liefde naar

mijn werk”.

Stilstaan is achteruit gaan

Jacqueline vond in Cherelle precies het

juiste type leerling dat bij haar zaak pas-

te en na de opleiding zal zij in dienst ko-

men. “Ik geef haar iedere week training

en zelf volg ik ook minimaal twee keer

per jaar een training.

Daarnaast plaats ik veel advertenties met

kortingsbonnen waar mensen graag ge-

bruik van maken, maar doe bijvoorbeeld

ook metamorfoses voor kinderen of vol-

wassenen op evenementen zoals een

kerstmarkt of een braderie”.

Huisje, boompjes en beestjes

Sinds vorig jaar heeft zij met haar vriend

een eigen huis gekocht, waar veel aan

verbouwd moest worden. Ondertussen

wonen zij weer even gezellig bij haar ou-

ders. Katten Phoebe, Coco en Lava wo-

nen al wel in het nieuwe huis. “De katten

zijn eigenlijk onze eerste kinderen. Ze

hebben alle drie een heel eigen karak-

ter. Als ik buk springt Lava in mijn nek en

loop ik met hem door het huis”.

En zelfs nu houdt Jacqueline energie

over. “Vroeger sportte ik veel, ik gaf ’s

avonds fitnesslessen. Tegenwoordig

gaat mijn schaarse vrije tijd naar mijn

huis, onze katten en onze vrienden.

Die komen op de koffie als we aan het

werk zijn in het nieuwe huis of we gaan

uit in Laren, of Amersfoort waar mijn

vriend vandaan komt. Dat vinden we nog

steeds supergezellig. Zo af en toe maak

ik tijd om een lekkere thriller te lezen of

een film te kijken”.

Passie geeft power

“Als je dichtbij jezelf blijft geeft dat eindeloos energie”

WIe: Jacqueline Wichers

Wat: Haarstudio Jacqueline

Waar: Laren (GLD)

5757

promotie met passie

b e g e l e i d i n g & o r g a n i s a t i eVan Dorth Communicatie

Hofstraat 94, 7311 KX Apeldoorn Telefoon 0621 621 098E-mail: [email protected] Website: www.vandorthcommunicatie.nl

van dorth 1-1.indd 1 13-02-12 11:40

In korte tijd een internationaal evenement voor honderden deelnemers op

poten zetten; klussen waar Herma’s hart sneller van gaat kloppen. In 2009

startte ze op 57-jarige leeftijd Van Dorth Communicatie, waar haar jaren-

lange ervaring samengaat met een jongenhondenmentaliteit. “Ik ben jong

van geest, enorm enthousiast en stort me dus altijd vol op een project.”

Als klein meisje was Herma al dol op

schrijven en in 1970 startte ze haar car-

rière op de redactie bij Wegener. Vijf jaar

later ging ze aan de slag als project as-

sistent bij Philips Data Systems. “In die

tijd waren computers iets nieuws, dat

interesseerde me enorm.” In de jaren die

volgden vervulde ze allerlei functies: het

demonstreren van software, het leiden

van een team dat catalogi, brochures en

allerlei promotie-materiaal samenstelde

en uiteindelijk het organiseren van inter-

nationale evenementen.

Vlak nadat de wereldwijde computertak

waar Herma werkte werd verkocht, kwam

er na twintig jaar een einde aan haar car-

rière bij Philips. “Dan sta je ineens op

straat, daar had ik nooit bij stilgestaan.

Ik had natuurlijk veel ervaring, maar was

ook niet meer de jongste. Ik dacht wel

‘wat nu?’.”

Inmiddels wist ze wel waar haar hart lag:

bij het organiseren van evenementen.

In 2009 startte ze uiteindelijk Van Dorth

Communicatie, met evenementenorga-

nisatie, marketing communicatie & PR

als belangrijkste peilers. Naast werken

in opdracht van derden, is Herma mede

initiator- en organisator van LinkLunch,

een netwerklunch voor leden van de

LinkLunch Linkedingroep die elke vierde

donderdag van de maand plaatsvindt.

“Ik ben een echte netwerker”, vertelt

Herma.

Haar slogan ‘Promotie met Passie’ ty-

peert haar manier van werken, maar ook

de manier waarop ze in het leven staat.

“Ik stort me altijd helemaal op dingen,

zowel in mijn werk als privé. Momenteel

heb ik geen relatie, dat is eigenlijk maar

goed ook. Ik kan me nu helemaal focus-

sen op mijn werk.” In de toekomst staat

Herma wel weer open voor een nieuwe

partner. “Maar ik ga niet op zoek. Ik ben

een heel positief mens en geloof dat din-

gen vanzelf weer op mijn pad komen.”

Het werken vanuit huis vindt ze heerlijk.

“Ik hoef met niemand rekening te houden

en vind het fijn om te werken wanneer ik

er zin in heb.” Thuiswerken heeft wel als

nadeel dat ze weleens vergeet te relaxen

en zelfs in het weekend door gaat. “Dit

leer ik steeds beter. Tenminste één dag

in de 2 weken zet ik een dik kruis in mijn

agenda. Dan ga ik bijvoorbeeld met een

vriendin winkelen in Amsterdam. Ook

ben ik dol op wandelen, beeldhouwen,

yoga en lezen. Vroeger reisde ik veel

meer, bijvoorbeeld naar India, Indonesië,

Sri Lanka, Thailand, om daarna even luxe

te duiken in de Malediven. Nu ik geen

partner heb reis ik minder, maar afge-

lopen jaar ben ik weer voor het eerst in

een paar jaar op vakantie geweest naar

Toscane.”

Ik doe alles met volle overgave

“Ik ben een heel positief mens”

WIe: Herma van Dorth

Wat: Van Dorth Communicatie

Waar: Apeldoorn

5959

F L I N C C L U I S T E R T,F L I N C C S C h R I j F T,F L I N C C R aak T !

RepoRtages / inteRviews /webteksten / nieuwsbRieven peRsbeRichten / pR / social Media / veRtalingen engels

website: www.FLINCC.NL Facebook: /FLINCC twitteR: @FLINCC

“We kenden elkaar eigenlijk al voordat we geboren waren. Onze vaders

zijn jeugdvrienden.” Alsof het afgesproken was raakten beide moeders

tegelijkertijd in verwachting. “Als kind zagen we elkaar al heel veel en daar

is eigenlijk nooit verandering in gekomen.” Begin 2009 besloten Helen

en Marcella hun krachten ook op zakelijk gebied te bundelen en FlinCC

Communicatie Concepten was een feit.

Na haar opleiding journalistiek werkte

Helen als redacteur en bladcoördinator

voor een uitgeverij van reis- en lifestyle-

magazines. “Het schrijven zat er al van

kleins af aan in. Op de basisschool werd

ik de ‘kleine’ Annie M.G. Schmidt ge-

noemd.” Na drie jaar besloot zij te gaan

freelancen. “Ik had een aardig netwerk

opgebouwd en de opdrachten kwamen

al snel binnen.” Om naast journalistieke

producties ook meer diensten op het

gebied van communicatie en PR te kun-

nen bieden, ging ze op zoek naar iemand

met wie ze haar ambities kon verbreden.

Ver hoefde ze niet te zoeken. Marcella

studeerde op dat moment communica-

tie. “Toen Helen haar plannen voorleg-

de, was ik meteen enthousiast.”

In eerste instantie was het de bedoeling

om losse projecten samen op te pak-

ken, maar het werk bleef binnenstromen.

“We besloten er samen vol voor te gaan.

We vulden elkaar perfect aan. We ver-

zorgen artikelen en nieuwsbrieven voor

diverse bladen en bedrijven, maar doen

ook veel op het gebied van social media.

Daarnaast werken we samen met vorm-

gevers, fotografen en websitebouwers.”

Marcella en Helen zijn geen stereotype

keiharde zakenvrouwen; dat ambiëren

zij ook niet. “Ons doel is om aan zoveel

mogelijk leuke, interessante opdrachten

te werken en bovenal plezier te hebben

in ons werk. Alleen dan houd je het vol

tot aan je pensioen. We hebben dan ook

een ontzettend goede verhouding met

al onze opdrachtgevers.”

Natuurlijk horen zij wel eens ‘oh, je bent

jong’, maar daar weten zij professioneel

gauw verandering in te brengen. “

“Of je nu 26 of 56 bent, je moet je toch

bewijzen. En dat is ons tot nu toe goed

gelukt. We helpen onze klanten, denken

met hen mee, ook buiten ons werkveld ”

Het motto voor 2012 van FlinCC is:

‘dit wordt ons jaar’. “Er staan heel veel

leuke projecten op stapel. We werken

aan een nieuw lifestyleplatform en een

concept om betaalbare, professionele

websites aan te kunnen bieden. Heel

spannend allemaal!” Ook privé gaat het

de dames voor de wind. Marcella gaat

dit jaar trouwen. “Ik heb Helen benoemd

tot mijn ‘creative director’ voor die

dag. Ik vertrouw haar volledig. Ze weet

precies wat ik wil.”

Op de vraag of het moeilijk is om als

vriendinnen samen te werken, antwoordt

het duo volmondig: “Nee. Samenwerken

is juist heel gezellig. We zitten op één

lijn en meningsverschillen spreken we

direct uit. We hebben geen tijd voor

opgekropte frustraties. We motiveren

elkaar juist enorm.”

Vriendschap versterkt en verbreedt samenwerking

“Of je nu 26 of 56 bent, je moet je toch bewijzen”

WIe: Helen Zwiers & Marcella Brouwer

Wat: FlinCC Communicatie Concepten

Waar: Deventer

6161

RANGE ROVER EVOQUETHE POWER OF PRESENCE

Min./max. gecombineerd verbruik: 5,0-8,7 l/100 km, resp. 20-11,5 km/l, CO2-uitstoot resp. 129-199 g/km. 3 jaar fabrieksgarantie tot 100.000 km. Consumentenprijs vanaf ¤ 42.900 incl. BTW en BPM. Leaseprijs vanaf ¤ 919 p.m. excl. BTW (bron: Land Rover Financial Services, full operational lease, 48 mnd., 20.000 km/jr.). Prijs- en specificatiewijzigingen voorbehouden.

Land Rover Centre Zwolle Ceintuurbaan 50, Zwolle - tel: 038-455 88 55 www.landroverzwolle.nl

VANAF ¤ 42.900

LAND1114 Dealeradvertentie Zwolle Evoque MY12 230x320 FC Zaken Vrouwen.indd 1 18-11-11 10:03

De Apeldoornse Land Rover / Range Rover-vestiging aan de Laan van de Dierenriem is momenteel alleen nog een ser-vicewerkplaats. Daarom wordt de Range Rover Evoque bij de Zwolse vestiging uit de ruim bemeten showroom gereden.De jongste loot aan de Range Rover-stam is een echte eye-catcher voor de zakenvrouw die zich graag in de watten laat leggen. De net gewassen muisgrijs metallic Range Rover Evoque Si4 4WD Coupé staat stoer te glimmen. Muisgrijs….want een grijze muis is het allerminst!

Als Rineke Schoemaker haar Zaken Vrouwen-tasjes achterin wil leggen, gaat de achterklep elektrisch omhoog. Ook het sluiten ervan gaat volledig automatisch. Geen gedoe met vieze handen dus. Eenmaal achter het stuur verbaast Nicole Boone zich over de hoeveelheid handige accessoires die welhaast alleen voor de (zaken) vrouw bedacht lijken. De ver-warmbare voorruit maakt krabben overbodig. Geklungel met sleutels in verleden tijd door ‘keyless entry’ en ‘keyless go’. Voorverwarming van het interieur, een verwarmbaar stuurwiel en verwarmbare voorstoelen maken het meteen behaaglijk in de ruime Evoque. En ook aan de allerkleinsten is gedacht; in de stemmig roodleren achterbank zijn bevestigingspunten voor Isofix kinderzitjes aangebracht.

Bij het starten komt de versnellings-selector van de zes-traps-automaat langzaam uit de middenconsole omhoog gerezen. Een leuke ‘gimmick’ die extra cachet geeft aan het prachtig vormgegeven interieur. De zit, hoog boven het andere ver-

keer, geeft Nicole een vertrouwd gevoel en de pittige duw in de rug die de Si4 (2.0 liter, 240pk) turbomotor geeft, on-derstreept dat alleen maar. Deze Evoque nodigt uit tot vlot rijden over de buitenwegen van Zwolle. Snel, maar o zo com-fortabel. Daar zorgt de fijne ophanging en vering wel voor. Nooit is de Range Rover te stug of te deinend. Ook snelle bochtenwisselingen en een flinke stop doen de carrosserie niet onnodig overhellen.Tijd voor een wissel. Als Rineke achter het stuur plaatsneemt, stelt ze de hoogte van de bestuurdersstoel elektrisch in zodat zij ook dezelfde wijdse blik over het overige verkeer heeft. Omdat Rineke de binnenstad van Zwolle op haar duimpje kent, hoeft de duidelijke satelliet-navigatie niet aan. Voor de foto’s die bij 3-sterren restaurant De Librije gemaakt worden, moet zij achteruitrijdend de auto op de juiste plek krijgen. Hierbij behoudt Rineke ondanks het kleine achterruitje het overzicht door de achteruitrijdcamera die de omgevingzichtbaar maakt op het 8-inch touchscreen. Behendig stuurt zij de toch wel grote Evoque daarna door de kleinste straatjes van Zwolle om met pijn in het hart de auto weer bij Land Rover Centre Zwolle in te leveren. Zo’n dag in de Evoque maakt begerig…

Voor een servicebeurt van uw huidige Land Rover of Range Rover bent u welkom aan de Laan van de Dierenriem 44 te Apeldoorn of kunt u bellen met (055) 368 28 47. Op afspraak kan ook een proefrit in elke gewenste Land Rover of Range Rover-variant in Apeldoorn geregeld worden.

De Range Rover Evoque, perfect voor de verwende zakenvrouwRineke Schoemaker en Nicole Boone van Wegener SpeciaalMedia zijn blij verrast als Gerald Schoots van Land

Rover Centre Zwolle / Furness Land Rover Apeldoorn hen één dag de hagelnieuwe Range Rover Evoque meegeeft.

63

Niet alleen geld is geld.

Tijd is voor u zeer kostbaar. U moet snel en alert kunnen reageren

op kansen. Of op bedreigingen. Wij beseffen dat terdege. Daarom

zíjn we er op het moment dat u ons nodig heeft. En als het even kan

zijn we dat moment zelfs vóór. Als een van de grotere advocaten- en

notarissenkantoren in Nederland, kunnen we u op nagenoeg alle

rechtsgebieden bijstaan met topjuristen. Alle kennis en ervaring in

één huis. Dat levert u essentiële tijdwinst op. U hoeft immers nooit te

zoeken naar de juiste specialist. Bovendien werken onze specialisten

onderling hecht samen. Daardoor hebben we een brede blik op mo-

gelijke oplossingen en kunnen we snel, pro-actief en slagvaardig

optreden. Daardoor weten we er meer van. Door Incompany in 2011

uitgeroepen tot beste advieskantoor van Nederland.

Uw zaak.Nysingh weet er meer van.

www.nysingh.nl

geld is geld.

één huis. Dat levert u essentiële tijdwinst op. U hoeft immers nooit te

NYS_77454_Geld=Geld_230*320.indd 1 06-02-2012 14:16:20

De dynamiek van het onderne-

mersveld, de combinatie tussen

persoonlijke en zakelijke aspecten

en het spanningsveld tussen het

leveren van kwaliteit en de snelheid

van handelen, blijven Angelique

en Femia boeien. “Never a dull

moment!”

“Het voelt als een soort Chinees die

bordjes op stokjes in de lucht houdt: je

moet steeds je best doen om bij te blij-

ven. Doordat je langdurige relaties op-

bouwt met cliënten, wordt het contact

informeler en dat is prettig. Er ontstaat

ruimte voor humor en dat is belangrijk

als je met dit soort serieuze zaken bezig

bent. De intermenselijke verhoudingen

en het kunnen aanreiken van praktische

oplossingen zijn mateloos interessant”.

Nysingh is het grootste advocaten- en

notarissenkantoor buiten de Randstad.

Angelique is compagnon, Femia is se-

nior medewerker. Femia en Angelique

werken er nu al 17 en 20 jaar met plezier.

“Het is een leuk kantoor, laagdrempelig

en iedereen staat hier met beide benen

op de grond”. Wanneer je langer op één

plek werkt, krijg je de kans om echt een

band op te bouwen met cliënten. “Je

kunt moeilijke dingen makkelijker be-

spreekbaar maken, bijvoorbeeld wan-

neer cases toch anders uitpakken dan

verwacht”.

Beroepshalve werken Angelique en

Femia veel samen omdat hun specialis-

men in elkaars verlengde liggen. “We

weten elkaar ook op andere momenten

wel te vinden op kantoor. Die klik is er

gewoon. Buiten kantoor komen we el-

kaar regelmatig tegen als we alleen aan

het shoppen zijn. Dat zijn voor ons van

die momenten tussendoor die je even

voor jezelf neemt”.

Werken in balans

Angelique: “. Ik heb heel veel lol in mijn

werk, maar geniet ook van mijn tijd met

mijn kinderen. Iedere groeifase is zo leuk

om mee te maken. We ondernemen

nu bijvoorbeeld steeds meer dingen

samen”.

Femia: “Na de geboorte van de kinde-

ren, werd werktijd een soort van tijd voor

mezelf, terwijl het daarvoor altijd an-

dersom was. Ik ben minder gaan werken,

maar zorg wel dat het werk af komt. Deze

dienstverlening brengt met zich mee dat

je ook op vrije dagen bereikbaar bent.

Cliënten hebben daar denk ik weinig last

van”.

Beide dames genieten met volle teugen

het moederschap. “De continue staat

van verliefdheid voor je kinderen waarin

je verkeert zal voor iedere ouder herken-

baar zijn. Het geeft een andere dimensie

aan je leven en brengt dingen in je naar

boven die je niet kende van jezelf”. Het

werk zelf wordt er voor hen niet anders

door. “Je moet eruit halen wat erin zit en

er vol voor gaan”.

Dynamisch duo

65

“Doordat je zo druk bent leer je vanzelf meer van het moment te genieten”

WIe: Femia van Wijk en Angelique Hommes-Kuijer

Wat: Nysingh advocaten-notarissen N.V.

Waar: Apeldoorn

65

Kwaliteit die uw huid succesvol maakt! U haalt het hoogst haalbare uit uzelf, wij halen het beste uit uw huid!

Uw behandelingen komen in aanmerking voor vergoeding door uw zorgverzekeraar.

Huidinstituut Vitae is pionier op het gebied van huidverbetering. Middels een groot scala aan specialisaties kunnen wij vrijwel ieder huidprobleem op een succesvolle manier aanpakken. Wij vinden het hierbij belangrijk dat het natuurlijke herstelvermogen van de huid optimaal wordt ingezet, zonder chemische middelen of inspuitingen.

Maak nu een afspraak voor een vrijblijvend adviesgesprek & ontvang een gratis huidverzorgingsproduct! Aanbieding geldig t/m maart 2013

Huidinstituut Vitae Apeldoorn 1e Wormenseweg 116 055 534 74 24

www.huidinstituutvitae.nl [email protected]

Huidinstituut Vitae EpeBeekstraat 15-170578 611655

vitae.indd 1 20-02-12 13:44

Midden op het kruisvlak tussen schoonheidssalons, klinieken en zieken-

huizen heeft Kitty haar passie succesvol vorm weten te geven met

Huidinstituut Vitae. “Ik wilde medische zorg anders verpakken. Ik wilde

deze behandelingen bieden in een luxe omgeving met tijd en aandacht voor

de cliënten”.

Persoonlijke aandacht, luxe en wellness

worden gecombineerd met specialisti-

sche kennis bij Vitae. “Er wordt aandach-

tig geluisterd naar de wensen en vragen

van cliënten en zorgvuldig voorlichting

gegeven over de mogelijkheden. Ik wilde

graag op een unieke manier warmte en

gezelligheid bieden in mijn instituut. Dit

vak is verbonden met emotie. Kleine din-

gen kunnen het verschil maken. Ze ge-

ven je een prettige beleving en werken

drempelverlagend. Je voelt je welkom”.

Kitty heeft zich met haar praktijk ge-

specialiseerd in de behandeling van

de beschadigde of zieke huid. Zij biedt

behandelingmogelijkheden voor onder

andere littekens, acne, overbeharing,

pigmentvlekken of oedeem. Daarnaast

is er volop ruimte voor ontspanning in

het wellness gedeelte. “Ik heb een mooi

vak en ben trots op de combinatie die wij

kunnen bieden. We doen er alles aan om

het kwaliteitsniveau zo hoog mogelijk te

houden’’.

Kitty kan door haar fijne gezin en pro-

fessionele team met haar bedrijf blij-

ven groeien, in omvang en kwaliteit. “Ik

wil Vitae graag groot maken, maar het

belangrijkste vind ik dat ons kennisni-

veau blijft stijgen. Kwaliteit gaat voor

kwantiteit”.

Artsen en dermatologen verwijzen hun

patiënten graag door naar Vitae. Zij zijn

aangesloten bij verschillende kwaliteits-

waarborgende brancheorganisaties.

“Ik vind het prettig volgens de juiste re-

gels te werken. Een mooie bijkomstig-

heid voor onze cliënten is dat hierdoor

een groot deel van onze behandelingen

in aanmerking komt voor vergoeding

door de zorgverzekeraar”.

De sleutel is zuiver en puur werken. Er

wordt niet geopereerd of met fillers

gewerkt. ”We geloven in het natuurlijk

herstelvermogen van de huid, die kan

namelijk zóveel zelf. Deze aanpak vereist

vaak een langere adem van onze cliën-

ten, maar het resultaat is prachtig! We

streven naar een frisse, gezonde huid die

van nature weer straalt’’.

Alle nieuwe klanten komen eerst bij Kitty.

“Ik wil graag weten wat er zich in mijn in-

stituut afspeelt. Gelukkig weet mijn team

feilloos wat ik van hen verwacht en heb

ik een stel meiden waar ik heel trots op

ben”. Om het werk af en toe echt los te

kunnen laten tekent Kitty veel. “Ik vind er

een stuk rust voor mezelf”.

Zonder haar man had Kitty alles nooit

kunnen bolwerken. “Zeker nu met de

opening van onze nieuwe vestiging in

Epe. Mijn man is een echte techneut en

regelt werkelijk álles voor ons”. Hun twee

jongens van 18 en 14 jaar zijn totaal ver-

schillend van elkaar en vormen hierdoor

een hecht duo.

“Ik ben super trots op hen en andersom.

Het zijn jongens die ervoor gaan, die

denken in mogelijkheden, en daar ben

ik ontzettend dankbaar voor. Met mijn

gezin en ons team durf ik de groei zeker

aan!”.

Medische kennis en wellness gaan bij Vitae hand in hand

“Ik geloof in mijn concept!”

WIe: Kitty Krijt

Wat: Huidinstituut Vitae

Waar: Apeldoorn, Epe

6767

Stijlvollemaatkleding

Trudy Freriks, Tichelkuilen 11, 7206 BA Zutphen

T: 0575 - 843 282 , M: 06 41 70 40 88, E: [email protected], I: www.trudy-couture.com

Trudy Couture 1-1.indd 1 02-02-12 09:32

Toen zij 8 jaar oud was, kreeg

Trudy een eigen naaimachine.

Samen met haar oma besteedde zij

uren aan het maken van kleertjes

voor haar poppen en later voor

zichzelf. Trudy wist al vroeg heel

zeker: later wil ik een eigen atelier.

Haar passie voor het vak en het leveren

van kwaliteit zijn gebleven. Het zijn de

materialen, couturetechnieken en ge-

reedschappen die het vak dynamisch

maken. “Ik volg continu workshops en

cursussen om scherp te blijven, nieuwe

dingen te leren en díe kwaliteit te kun-

nen garanderen waar ik naar streef. Ik

werk met een volledig computergestuur-

de naaimachine; elegantie haal ik uit

Frankrijk en Italië, techniek uit Duitsland;

lingerie bracht mij weer een heel nieuwe

dimensie. Ik blijf altijd kritisch op mijn ei-

gen werk”.

Trudy maakt stijlvolle maatkleding voor

dames zowel als heren. Service en vak-

kundigheid zijn belangrijk voor haar. “Ik

heb van nature snel een vertrouwens-

band met mensen. Dat moet ook wel,

want met passen en meten ben je erg

intiem bezig. Een mooi compliment dat

ik ooit kreeg van een klant? Als ik iets

maak, ziet het er aan de binnenkant net

zo mooi uit als aan de buitenkant. Daar

ben ik trots op”.

Kwaliteit op maat

Kleding laten maken op eigen maten en

figuur is niet goedkoop. “Mensen moe-

ten het zichzelf gunnen. Het gaat om de

manier waarop zij naar zichzelf kijken, dat

merk ik vaak”.

Het dragen van maatkleding is een heel

andere ervaring dan confectiekleding.

Het is belangrijk om de juiste materialen

bij het ontwerp en de persoon te kiezen.

“Ik werk uitsluitend met kwaliteitstoffen:

scheerwol, katoen, zijde, linnen, mohair

en cashmere. Alleen met hoogwaar-

dige materialen kan ik verwachtingen

nakomen”.

Gunfactor

10 jaar lang bouwde zij haar naam op in

Winterswijk, daarna werkte zij lange tijd

in ’t Gooi. Onlangs besloot Trudy te ver-

huizen naar Zutphen omdat haar atelier-

ruimte te klein werd. “Dat was spannend.

Voor mijn gevoel moest ik helemaal op-

nieuw beginnen. Gelukkig is mijn werk

niet plaatsgebonden. Ik kom veel bij

mensen thuis. Veel klanten kwamen te-

rug en brachten nieuwe klanten en con-

tacten mee. Wanneer je iets voor iemand

hebt gemaakt en anderen zien het resul-

taat is dat de beste marketing, daar kan

niets tegen op”.

Kort geleden is Trudy getrouwd. Haar

man versterkt haar enorm in haar werk en

privé. “Nooit gedacht dat je zo met ie-

mand samen één kon zijn. Als ik even niet

lekker in mijn vel zit en ik ga aan het werk

in mijn atelier ben ik zo in mijn element,

dat ik volgens hem meteen een heel an-

der mens word. Ik ben graag buiten om

te ontspannen, om heerlijk te wandelen

of te fietsen, maar als ik binnen ben, ga ik

al gauw aan het fröbelen”.

Maatkleding onderstreept de persoonlijkheid van de drager

“Ik leg de lat voor mezelf erg hoog”

WIe: Trudy Freriks

Wat: Trudy Couture

Waar: Zutphen

6969

ELKE DAG.OVERAL.

WEGENER MEDIADE MEDIA VAN NEDERLAND

Nederlanders willen alles uit het leven halen. We willen altijd op de hoogte zijn van nieuws,

weetjes en de laatste koopjes. Wegener Media is er voor al die Nederlanders. Wij spreken ze elke

dag. Op de bank, op kantoor of onderweg. Wij helpen ze op een manier die hen aanspreekt. En

daar kunt u onderdeel van zijn. Op elk moment van de dag. Waar dan ook.

DE MEDIA VAN NEDERLAND TABLET

MOBIEL

ONLINE

MAGAZINES

HUIS-AAN-HUIS

KRANTEN

DAGBLADEN

1204 Adv_ZakenVrouwen_Stedendriehoek.indd 1 02-02-12 09:09

Alexandra werkte jarenlang

wereldwijd in opdracht van haar

werkgever, Reuters, om marketing-

strategieën op te stellen, uit te

rollen en te bewaken. Daarna

maakte zij een korte zijstap als zelf-

standige in de regio Amsterdam en

sinds kort is Alexandra neergestre-

ken bij Wegener Media. Ze heeft

het er ontzettend naar haar zin!

“Ik vond het avontuur als zelfstandige

wel een uitdaging, maar in de praktijk

ging het werk voornamelijk om de korte

termijn. Het was heel adviesgericht en te

vrijblijvend voor mijn gevoel”. De inte-

resse in de mediawereld en de digitale

propositie bleef haar aandacht trekken.

“Er gebeurt zoveel in de mediawereld.

Als je al meer dan 100 jaar hetzelfde pro-

duct maakt, gaan de ontwikkelingen nu

echt heel snel: een uitdaging die ik niet

voorbij wilde laten gaan”.

Wegener is een bedrijf met een lange

historie dat zich de afgelopen jaren sterk

geeft gefocust op regionaal nieuws met

een solide portfolio regionale dagbla-

den en huis-aan-huis kranten. “Net als

alle andere mediabedrijven moeten we

nadenken over de manier waarop we het

bedrijf relevant kunnen houden in een

digitale wereld en hier snel in schakelen.

Wij zullen content op een breed scala

aan platforms aanbieden, onderschei-

dend werken, nieuwe markten aanboren,

andere verdienmodellen ontwikkelen en

totaaloplossingen bieden, zodat we aan-

trekkelijker worden voor meer doelgroe-

pen. Meer slice & dice dan alleen het

maken van een generiek massaproduct.

Bij Reuters heb ik gedurende hun trans-

formatie veel ervaring opgedaan, die ik

nu kan inzetten bij Wegener”.

Alexandra is beslist geen lichtgewicht als

het gaat om reputatie, intelligentie, vak-

kennis en ervaring. Een verworvenheid

die hard nodig om mensen te blijven

motiveren bij de verandering van een re-

actieve organisatie naar een innovatieve

manier van werken. “Ik ben niet iemand

die zich ingraaft in haar rol. Er moet wat

gebeuren. Ik gooi mezelf bewust in het

diepe en schuw geen situaties waarbij ik

buiten mijn comfortzones treed. Ik daag

mezelf daartoe uit en vervolgens vergaar

ik alle expertise die nodig is om mijn

doel te bereiken. Een beetje andersom

dan je zou verwachten dus, maar wel de

juiste manier als je echt innovatief bezig

bent. Ik waak er wel voor dat ik niet te ver

voor de troepen uitloop”.

Zowel zakelijk als privé weet Alexandra

heel goed wat zij wil. Haar echtgenoot

is trots op haar gedrevenheid en wat zij

ermee bereikt heeft. “Zijn carrière stond

het gelukkig altijd toe dat hij met mij

mee kwam en dus hebben we voor mijn

werk veel in het buitenland gewoond.

Geweldige tijden. Hij verbaast zich wel

eens over de energie die ik in mijn werk

kan steken, maar biedt me ook de hou-

vast die ik soms nodig heb om niet te

ver door te draven. Samen vliegen met

beide benen op de grond, heerlijk”.

Aanjager van het digitale tijdperk

“Ik krijg energie van hard werken met elkaar, moeilijke issues makkelijk maken, samen zorgen dat je ergens komt”

WIe: Alexandra van der Stap

Wat: Wegener Media

Waar: Apeldoorn

71

In oktober vorig jaar nam de car-

rière van Meta Neeleman een wel

heel bijzondere wending. Na jaren-

lang te hebben gewerkt als jour-

nalist, eind- en hoofdredacteur en

sectormanager, werd ze gevraagd

voor de functie van directeur van

Schouwburg & Congrescentrum

Orpheus. “Daar moesten mensen

wel even aan wennen.” Inmiddels

heeft ze er haar draai helemaal

gevonden. “Ik ben denk ik wel een

frisse wind.”

Gezien haar CV lijkt een directeurs-

functie bij één van de grootste thea-

ters van Nederland geen voor de hand

liggende match. Meta begon haar

carrière als radioverslaggever voor

Omroep Flevoland. Daarna werkte ze

als eind- en hoofdredacteur bij NCRV en

vervolgens als hoofdredacteur, uitgever

en sectormanager bij Vereniging Eigen

Huis. De keuze om haar als directeur

aan te stellen, snapt ze wel. “Ik ben een

frisse wind binnen het bedrijf. Alle the-

aters hebben het momenteel moeilijk,

ook Orpheus. Naast een aantrekkelijk

theateraanbod, moet er natuurlijk ook

geld verdiend worden. Ik ben erg zake-

lijk ingesteld en als echte marketeer ligt

mijn focus op een gezonde bedrijfsvoe-

ring en tevreden gasten. Gelukkig heeft

Orpheus alles in zich om dat te kunnen

realiseren.”

“Er zijn niet zoveel theaterdirecteuren

zoals ik”, zegt Meta. “Ja, daar moesten

mensen wel even aan wennen. Ze dach-

ten ‘het gaat al veertig jaar op deze

manier en dat denk jij nu te gaan veran-

deren’? Maar ik beheer nu eenmaal het

geld, daarin ben ik heel nuchter.” Haar

werk als directeur houdt echter veel

meer in dan alleen cijfertjes. “Het mooie

is dat ik mijn theater- en congresklanten

in de ogen kan kijken. Het zijn geen num-

mers. Als er hier iets niet goed gaat, krijg

je direct lik op stuk.” En hoewel Meta de

journalistiek achter zich heeft gelaten,

komt haar ervaring ook in deze functie

goed van pas. “Ik sta bekend om mijn

lekker leesbare beleidsstukken.” Geen

overbodige luxe, zo meent Meta. “Als

een beleidsstuk goed geschreven is, heb

je de eerste slag al gewonnen.” Zo nu en

dan schrijft ze nog op vrijwillige basis

stukken voor goede doelen. “Maar ik ga

nooit meer de journalistiek in.”

Over de balans tussen haar werk en pri-

véleven zegt ze: “die is momenteel heel

ongezond. Bij mijn vorige baan werkte ik

vooral tijdens kantooruren. Hier is iedere

avond wel wat te doen. En ik wil hier zo-

veel mogelijk meemaken om mijn werk

goed te doen. Dat houdt in dat ik soms

dagen van veertien uur maak. Daar heb

ik me van tevoren wel op ingesteld en de

sfeer is hier zo goed dat het niet als werk

voelt.

Op mijn gezin heeft het natuurlijk wel

een impact gehad, maar er zitten ook

voordelen aan. Mijn man en dochter ko-

men hier regelmatig.” Hoewel Meta mo-

menteel weinig tijd heeft om te relaxen,

is ze dol op hardlopen. “Dat is voor mij

de ultieme ontspanning.”

Er zijn niet zoveel theater-directeuren zoals ik

“De sfeer is hier zo goed dat het niet als werk voelt”

WIe: Meta Neeleman

Wat: Schouwburg & Congrescentrum Orpheus

Waar: Apeldoorn

72

Orpheus is één van de grotere evenementenlocaties van Nederland. Het moderne gebouw in

combinatie met de allure en mogelijkheden van het theater maakt Orpheus bijzonder. U voelt

het direct bij binnenkomst….hier komen dagelijks zakelijke verhaallijnen tot leven.

Zo verwelkomen wij jaarlijks ruim 300 congressen, galadiners, vergaderingen, bedrijfsfeesten,

workshops en productpresentaties. Ieder evenement bruist, fonkelt, tintelt en zindert.

Met de allure van een theater in combinatie met de passie en kennis van het Orpheus team is

uw evenement van succes verzekerd!

Neem vrijblijvend contact met ons op via [email protected] of telefonisch via 055 – 527 03 30.

Churchillplein 1

7314 BZ APELDOORN

www.orpheus.nl

Een congres- en evenementlocatie met allure

orpheus 1-1.indd 1 15-02-12 15:34

WWW.REGIOZAKENVROUWEN.NLAchtERhOEK • AmstERdAm • ARNhEm | NIjmEGEN • BRABANt • dE RONdE VENEN • dEN hAAG • FLEVOLANd • ’t GOOI • GOUdA

GRONINGEN • (BELGIsch) LImBURG • NOORd hOLLANd • ROttERdAm • tWENtE • WEstLANd • GROOt ZWOLLE | sALLANd

ZA

KE

N V

RO

UW

EN