TEXT PROPUS
Lege privind Statutul ofierilor de poliie CAPITOLUL IDISPOZIII
GENERALE
Domeniul de reglementareArt. 1. (1) Prezenta lege reglementeaz
regimul general al raporturilor juridice de serviciu ale ofierilor
de poliie , standardele de conduit ale acestora, conforme cu
principiile care stau la baza profesiei de ofier de poliie, precum
i unele msuri de protecie a ofierului de poliie pensionat sau
decedat i a familiei acestuia.(2) Prevederile prezentei legi
constituie cadrul legal special n materia raporturilor de serviciu
ale ofierului de poliie i se completeaz cu cadrul legal general, n
msura n care domeniul nu este reglementat n legislaia specific
ofierului de poliie.
Art. 2. (1) Ofierul de poliie este funcionar public cu statut
special nvestit cu exerciiul autoritii publice, care poart, de
regul, armament i uniform, i exercit atribuii date n competena
Poliiei Romne sau a celorlalte structuri ale Ministerului
Afacerilor Interne, denumit n continuare MAI, prevzute la art.132
alin.(1).(2) Statutul special este conferit de natura i condiiile
speciale de ndeplinire a atribuiilor de serviciu, de riscurile
misiunilor ndeplinite, care pot afecta viaa i integritatea fizic i
psihic a ofierului de poliie, sigurana sa i a familiei sale, de
obligaiile, ndatoririle, restrngerea exerciiului unor drepturi
fundamentale i incompatibilitile specifice.
Exercitarea autoritii publiceArt. 3. (1) Autoritatea public cu
care este nvestit ofierul de poliie se exercit exclusiv n scopul
ndeplinirii ndatoririlor de serviciu i asigurrii respectrii legii i
drepturilor i libertilor fundamentale ale omului, n interesul i n
sprijinul persoanei, comunitii i Statului Romn, n limitele fixate
de lege.(2) Ofierul de poliie beneficiaz de prezumia de legalitate
a aciunilor desfurate n legtur cu atribuiile de serviciu sau n
desfurarea activitilor profesionale prevzute n fia postului.(3)
Procedura privind stabilirea legalitii aciunilor desfurate conform
alin. (2) vor fi stabilite prin hotrre de Guvern sau ordin al
ministrului, cu consultarea organizaiilor sindicale
reprezentative.
Art. 4. - Profesia de ofier de poliie are la baz urmtoarele
principii:a) principiul legalitii;b) principiul egalitii n faa
legii;c) principiul onoarei, demnitii i corectitudinii;d)
principiul gradualitii i proporionalitii;e) principiul
echilibrului, imparialitii, nediscriminrii i echidistanei;f)
principiul transparenei; g) principiul disponibilitii;h) principiul
supremaiei interesului public; i) principiul profesionalismului;j)
principiul confidenialitii, integritii profesionale i loialitii;k)
principiul stabilitii n funcie.
Art. 5. (1) Ofierul de poliie este obligat s respecte Constituia
i legile rii, reglementrile Uniunii Europene ori internaionale la
care Romnia este parte, jurmntul de credin, normele de etic i
deontologie ale ofierului de poliie, drepturile i libertile
fundamentale ale omului, s ndeplineasc ntocmai dispoziiile legale
ale efilor ierarhici privind activitatea sa profesional i s
exercite cu bun-credin atribuiile de serviciu. (2) efii ierarhici
rspund pentru legalitatea dispoziiilor date subalternilor(3) MAI
este obligat s-i asigure ofierului de poliie mijloacele necesare
ndeplinirii atribuiilor de serviciu.(4)Pentru realizarea unui
serviciu public de calitate, ofierul de poliie beneficiaz de
sprijinul comunitii i al autoritilor i instituiilor publice.
Art. 7. n sensul prezentei legi, termenii i expresiile de mai
jos au urmtorul neles:a) cariera ofierului de poliie ansamblul
situaiilor i efectelor juridice care intervin de la data naterii
raportului de serviciu, pn la data ncetrii acestuia, potrivit
actelor normative n vigoare i opiunilor individuale ale ofierului
de poliie, n funcie de nevoile instituiei, de cunotinele,
aptitudinile, abilitile, experiena i motivaiile profesionale i
personale; b) familia ofierului de poliie soul/ soia acestuia,
precum i copiii i prinii aflai n ntreinerea legal a poliistului;c)
norme de competen norme privind gestiunea resurselor umane n MAI.
d) program de lucru intervalul orar n care ofierul de poliie i
desfoar activitatea i ndeplinete sarcinile i atribuiile de serviciu
potrivit prevederilor fiei postului;e) surs extern surs de
recrutare a ofierilor de poliie, cuprinznd absolveni ai unor
instituii de formare profesional, altele dect cele ale MAI sau care
formeaz personal pentru nevoile MAI;f) specialiti ofieri de poliie
ncadrai pe anumite funcii, determinate potrivit prezentei legi,
care dobndesc acest statut ca urmare a transferului din instituii
publice din sistemul de aprare, ordine public i siguran naional sau
prin ncadrare din surs extern
CAPITOLUL IICARIERA POLIISTULUISeciunea 1Dispoziii
generaleStabilitate n exercitarea funciei publiceArt. 8. Cariera
ofierului de poliie se caracterizeaz prin stabilitate n exercitarea
funciei publice, n condiiile prezentei legi.
Ghidul carierei Art. 9. Pregtirea i evoluia profesional a
ofierului de poliie se realizeaz potrivit regulilor generale
stabilite prin prezenta lege i a normelor stabilite prin ordin al
ministrului afacerilor interne. Este corelat reglementarea cu alte
domenii gen Codul de etic i deontologie, aduce un plus de
stabilitate legislativ.
Norme de etic i deontologieArt. 10. Standardele de conduit ale
ofierului de poliie se stabilesc prin Codul de etic i deontologie
al poliistuluiofierului de poliie, aprobat prin hotrre a
Guvernului.
Corpuri i grade profesionaleArt. 11. (1) Ofierii de poliie au
grade profesionale i se mpart n trei corpuri, corpul inspectorilor
de poliie, corpul comisarilor de poliie i corpul chestorilor de
poliie; (2) Pe parcursul carierei, ofierilor de poliie li se acord
grade profesionale, ierarhizate dup cum urmeaz:I. Corpul
inspectorilor de poliie:a) inspector debutant de poliie;b)
inspector de poliie;c) inspector principal de poliie;d) inspector
ef adjunct de poliie;e) inspector principal ef de poliie;II. Corpul
comisarilor de poliie:f) comisar debutant de poliie; g) comisar de
poliie;h) comisar principal de poliie;i) comisar ef adjunct de
poliie;j) comisar principal ef de poliie.II. Corpul chestorilor de
poliie:g) chestor de poliie;h) chestor principal de poliie;i)
chestor-ef de poliie;j) chestor general de poliie.
Accederea n corpul profesional
Art. 12. (1) Pentru accederea n corpul comisarilor de poliie
sunt necesare studii universitare cu diplom de licen sau
echivalent.(2) Pentru accederea corpul inspectorilor de poliie sunt
necesare studii postliceale absolvite cu diplom sau, n cazul
specialitilor, cel puin studii liceale absolvite cu diplom de
bacalaureat.
Stagii minime n grade profesionaleArt. 13. Fiecrui grad
profesional i corespunde un stagiu minim, dup cum urmeaz:I. Corpul
inspectorilor de poliie:a) inspector debutant de poliie- 3 ani;b)
inspector de poliie- 5 ani;c) inspector principal de poliie - 5
ani;d) inspector ef adjunct de poliie - 5 ani;e) inspector
principal ef de poliie - 5 ani;II. Corpul comisarilor de poliie:f)
comisar debutant de poliie - 3 ani; g) comisar de poliie - 5 ani;h)
comisar principal de poliie - 5 ani;i) comisar ef adjunct de poliie
- 5 ani;j) comisar principal ef de poliie- 5 ani.II. Corpul
chestorilor de poliie:g) chestor de poliie - 2 ani;h) chestor
principal de poliie - 2 ani;i) chestor-ef de poliie - 2 ani;j)
chestor general de poliie.
Evaluarea profesional Art. 14. (1) Performanele profesionale
individuale i conduita ofierului de poliie sunt evaluate anual, iar
aprecierile se consemneaz n evaluarea anual de serviciu, cu
acordarea unuia dintre urmtoarele calificative: Foarte bine, Bine,
Satisfctor, Nesatisfctor.(2) Nu sunt evaluai anual ofierii de
poliie ale cror raporturi de serviciu sunt suspendate i cei a cror
prezen la serviciu, ntr-un an calendaristic, nsumeaz o perioad de
pn la 6 luni. (discuie la acordarea gradelor profesionale)(3)
Organizarea evalurii i metodologia privind evaluarea anual a
ofierului de poliie se stabilesc prin ordin al ministrului
afacerilor interne. 4) Evalurile anuale de serviciu pentru ofierii
de poliie suspendai de drept din activitatea profesional, pentru
desfurarea activitilor sindicale, se fac de ctre organizaiile
sindicale din care fac parte i se depun la dosarul personal de
ofier de poliie.
Concursuri i examene n cariera ofierului de poliieArt. 15. (1) n
cariera sa, ofierul de poliie promoveaz n funcii de conducere prin
susinerea unui concurs sau examen, cu excepiile expres prevzute de
prezenta lege.(2) Examenele se organizeaz n situaia n care, la
mplinirea termenului de depunere a candidaturilor pentru concurs,
se nscrie un singur ofier de poliie care ndeplinete condiiile de
participare.
Seciunea a 2 aDobndirea i pierderea statutului de ofier de
poliieDobndirea statutului de ofier de poliieArt. 16. (1) Statutul
de ofier de poliie se dobndete la data acordrii primului grad
profesional sau echivalrii gradelor militare/ profesionale dobndite
sub un alt statut, n condiiile prezentei legi. (2) Cu aceeai dat se
nasc raporturi de serviciu ntre ofierul de poliiei MAI.
Condiii pentru dobndirea statutului de ofier de poliieArt. 17.
(1) Statutul de ofier de poliie poate fi dobndit de orice persoan,
indiferent de ras, naionalitate, etnie, sex, religie, avere sau
origine social, care ndeplinete urmtoarele condiii:a) are cetenia
romn i domiciliul n Romnia;b) cunoate limba romn, scris i vorbit;c)
are capacitate deplin de exerciiu;d) are vrsta de minim 18 ani
mplinii;e) este apt din punct de vedere medical, fizic i psihologic
pentru exercitarea profesiei de poliist;f) nu are antecedente
penale, cu excepia situaiei n care a intervenit reabilitarea, ori
nu s-a pus n micare aciunea penal mpotriva lui sau nu a fost trimis
n judecat pentru svrirea de infraciuni cu intenie;g) are un
comportament corespunztor cerinelor de conduit impuse de profesia
de poliist.h) nu este membru al unor organizaii interzise de
lege;i) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaii
cu caracter politic sau al unor fundaii ori asociaii care
funcioneaz pe lng partidele politice;j) ndeplinete condiiile de
studii prevzute de lege;k) nu a fost destituit dintr-o funcie
public sau nu i-a ncetat contractul individual de munc pentru
motive disciplinare n ultimii 7 ani;(2) Existena aptitudinilor
fizice, medicale i psihologice se confirm prin teste i examene de
specialitate. Examenele medicale de specialitate i testele
psihologice se efectueaz n clinici i laboratoare autorizate din
sistemul naional de aprare naional, ordine public i siguran
naional, n condiii stabilite prin ordin al ministrului afacerilor
interne.
Pierderea statutului de ofier de poliieArt. 18. Statutul de
ofier de poliie se pierde la ncetarea raporturilor de serviciu sau
prin transfer la alte autoriti sau instituii publice, n cazurile i
n condiiile stabilite prin prezenta lege.
Seciunea a 3- aRecrutarea i formarea profesional a ofierilor de
poliie
.1 Recrutarea ofierilor de poliieRecrutarea prin instituii de
nvmntArt. 19. (1) Ofierii de poliie provin, cu prioritate, din
rndul absolvenilor instituiilor de formare profesional iniial ale
MAI.(2) Ofierii de poliie pot proveni i din rndul absolvenilor
altor instituii de formare profesional iniial din sistemul de
aprare naional, ordine public i siguran naional, ori din afara
acestuia, la care s-au format pentru nevoile MAI. Criteriile
specifice de recrutare a candidailor la concursurile de admitere n
instituiile enumerate se stabilesc prin ordin al ministrului
afacerilor interne.
Recrutarea specialitilorArt. 20. (1) ncadrarea specialitilor se
poate realiza numai pe funcii care, potrivit cerinelor de ocupare
stabilite prin fia postului, nu pot fi exercitate de absolveni ai
instituiilor de formare profesional iniial ale MAI sau care formeaz
personal pentru nevoile MAI.(2) Concursul sau examenul pentru
ncadrarea funciilor prevzute la alin. (1) se realizeaz din rndul
absolvenilor instituiilor de formare profesional ale MAI sau care
formeaz personal pentru nevoile MAI, care au dobndit i
specialitatea corespunztoare cerinelor postului n alte instituii de
formare profesional;(3) n situaia n care, n urma desfurrii
concursului sau examenului prevzut la alin (2), funciile nu au fost
ocupate, se organizeaz un nou concurs sau examen cu recrutare din
surs extern;(3) Concursurile sau examenele prevzute la alin. (2) i
(3) se organizeaz la nivel naional, ntr-o instituie de formare
profesional a MAI, n condiii stabilite prin ordin al ministrului
afacerilor interne. Dispoziiile art.15 alin.(2) se aplic n mod
corespunztor.
Accederea agenilor n corpul ofierilor de poliieArt. 21. (1)
Ofierii de poliie din corpul inspectorilor de poliie acced n corpul
comisarilor de poliie, n condiiile prezentei legi, prin absolvirea
cu diplom a cursurilor Academiei de poliie Alexandru Ioan Cuza
Bucureti, denumit n continuare Academie.(2) Prin excepie,
inspectorii de poliie acced n corpul comisarilor de poliie ca
urmare a promovrii concursului sau examenului organizat pentru
ocuparea unei funcii de ofier de poliie din Corpul comisarilor de
poliie, cu ndeplinirea cerinelor privind studiile, respectiv
absolvirea unei instituii de nvmnt superior, cu profil corespunztor
specialitilor necesare poliiei.
.2 Formarea profesional iniialCondiii generale pentru elevi i
studeniArt. 22. (1) Candidaii la concursurile de admitere n
instituii de formare profesional ale MAI sau care formeaz personal
pentru nevoile MAI trebuie s ndeplineasc condiiile prevzute la
art.17 alin.(1) lit.a) h), la data recrutrii.(2) Prin excepie,
condiia prevzut la art.17 alin.(1) lit.i) trebuie ndeplinit n
termen de 5 zile lucrtoare de la data admiterii n instituia de
formare profesional a MAI.
Admiterea n instituii de formare profesional iniial ale MAIArt.
23. (1) Concursurile pentru admiterea n Academie se organizeaz:a)
pentru absolveni de studii liceale cu diplom de bacalaureat.b)
pentru ofierii de poliie clasa a II-a, pe locuri special alocate la
Facultatea de Poliie din cadrul Academiei;(2) Pentru a participa la
concursurile prevzute la alin.(1) lit.b), ofierii de poliie clasa a
II-a trebuie s ndeplineasc cumulativ urmtoarele condiii:a) au o
vechime n poliie de minim 2 ani;b) nu au raporturile de serviciu
suspendate;c) la ultima evaluare anual au obinut cel puin
calificativul Bine. (3) La concursurile pentru admiterea n
instituii de formare profesional iniial ale MAI pot participa
absolveni de studii liceale cu diplom de bacalaureat care
ndeplinesc condiiile generale pentru elevi i studeni, prevzute la
art.22.
Dobndirea i pierderea calitii de elev sau studentArt. 24. (1)
Candidatul admis n instituia de formare profesional iniial a MAI
sau care formeaz personal pentru nevoile MAI este nmatriculat ca
student sau, dup caz, ca elev.
(2) Pe perioada nmatriculrii, raporturile de serviciu ale
ofierilor de poliie din Corpul inspectorilor, nmatriculai n
Academie la forma de nvmnt cu frecven, se suspend.(3) n calitate de
student al Academiei de Poliie Alexandru Ioan Cuza ofierul de
poliie, prevzut la alin. (2), beneficiaz de o burs lunar echivalent
cu salariul funciei de baz deinute anterior nmatriculrii n Academia
de Poliie Alexandru Ioan Cuza. (4) Calitatea de elev sau student se
pierde:a) dac oricare din condiiile generale pentru elevi i studeni
prevzute la art.22 nu mai sunt ndeplinite;b) atunci cnd raporturile
acestuia cu instituia de formare profesional a MAI sau care formeaz
personal pentru nevoile MAI nceteaz anterior absolvirii, inclusiv
prin exmatriculare.
Semnarea angajamentuluiArt. 25. (1) La data nmatriculrii,
studenii i elevii trebuie s semneze un angajament prin care se
oblig ca, dup absolvire, s i desfoare activitatea n cadrul MAI pe o
perioad de 10 ani. (2) n cazul ofierilor de poliiedin clasa
inspectorilor de politie, efectele angajamentului n vigoare nceteaz
de drept prin semnarea angajamentului n calitate de student.
Asigurarea i echivalarea ndeplinirii serviciului militar
activArt. 26. (1) n curricula de nvmnt a instituiilor de formare
profesional iniial ale MAI se prevede, n primul an de studii, un
curs de pregtire militar, respectiv un modul de pregtire militar, n
scopul asigurrii ndeplinirii serviciului militar activ, potrivit
Legii nr. 446/2006 privind pregtirea populaiei pentru aprare, cu
modificrile i completrile ulterioare.(2) Studenilor i elevilor din
instituiile de formare profesional iniial ale MAI care nu dobndesc
statutul de ofier de poliie, li se asigur echivalarea ndeplinirii
serviciului militar activ i li se acord, n condiiile legii, gradul
militar de soldat, frunta sau caporal, n rezerv, n raport cu nota
de promovare a cursului/ modulului prevzut la alin. (1), n condiii
stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne.
Art. 27. (1) Absolvenii Academiei care promoveaz examenul de
licen sunt ncadrai, prin repartizare, ca ofieri de poliie din
Corpul Comisarilor de poliie.(2) Absolvenii Academiei care nu
promoveaz examenul de licen:a) sunt rencadrai la unitatea din care
provin sau, dac din motive ntemeiate nu este posibil, la o alt
unitate n cazul ofierilor de poliie din Corpul inspectorilor; b)
sunt repartizai la uniti n specialitile pentru care s-au pregtit i
li se acord gradul profesional de inspector debutant de poliie.(3)
Absolvenii prevzui la alin.(2) pot susine un nou examen de licen la
Academie, organizat n condiiile legii.
Formarea profesional iniial a specialitilorArt. 28. Dup
ncadrare, specialitii trebuie s urmeze un curs pentru iniierea n
carier, organizat n condiii stabilite n Ghidul carierei ofierului
de poliie.
.3 Formarea profesional continu
Formarea profesional continuArt. 29. (1) MAI, prin instituiile
de formare profesional proprii, asigur formarea profesional continu
a ofierilor de poliie pentru dezvoltarea competenelor profesionale
necesare exercitrii atribuiilor specifice profesiei de ofier de
poliie.(2) Ofierul de poliie poate urma programe de formare
profesional continu finanate de ctre MAI i organizate n afara
acestuia, n ar, dac programul respectiv se circumscrie necesitilor
unitii n care este ncadrat.Participarea se aprob de eful unitii din
care face parte ofierul de poliie, n limita fondurilor aprobate
pentru programe de formare profesional continu conform prevederilor
legale n vigoare.(3) Ofierul de poliie poate fi trimis cu acordul
su la programe de formare profesional continu n strintate, n
interesul MAI, n condiiile legii.
Organizarea formrii profesionaleArt. 30. Categoriile, formele,
modul de desfurare i durata programelor de formare profesional
continu a poliistului n instituiile de formare profesional ale MAI,
precum i condiiile de participare a poliistului la programe de
formare profesional n strintate se stabilesc prin ordin al
ministrului afacerilor interne
Seciunea a 4 aDebutul i evoluia n carier
.1 Acordarea gradelor profesionale
Jurmntul de credinArt. 31. (1) naintea acordrii primului grad
profesional, persoana care urmeaz s obin statutul de ofier de
poliie depune jurmntul de credin.(2) Jurmntul de credin se depune n
prezena efului instituiei de formare profesional iniial a MAI sau,
dac persoana prevzut la alin.(1) nu este absolvent a unei instituii
de formare profesional iniial a MAI, n prezena efului unitii MAI
care o ncadreaz i a doi ofieri de poliie.(3) Jurmntul de credin are
urmtorul coninut: Jur s respect Constituia, drepturile i libertile
fundamentale ale omului, s aplic n mod corect i fr prtinire legile
rii, s-mi ndeplinesc cu rspundere i bun credin ndatoririle ce-mi
revin potrivit funciei i s pstrez secretul profesional. Aa s-mi
ajute Dumnezeu!"(4) Formula religioas de ncheiere va respecta
libertatea convingerilor religioase. Jurmntul de credin se poate
depune i fr formula religioas de ncheiere.(5) Jurmntul de credin se
semneaz de persoana care urmeaz s obin statutul de ofier de poliie
i de eful instituiei de formare profesional iniial a MAI sau eful
unitii MAI, precum i de ofierii de poliie asisteni.(6) Jurmntul de
credin se contrasemneaz de ministrul afacerilor interne i se
pstreaz la dosarul personal al ofierului de poliie. O copie a
nscrisului se nmneaz ofierului de poliie.(7) Refuzul depunerii
jurmntului de credin, consemnat prin ncheierea unui proces-verbal,
semnat de persoanele prevzute la alin. (2), atrage neacordarea
statutului de ofier de poliie.
Competene privind acordarea gradelor profesionale
Art. 32. Acordarea gradelor profesionale se face de ctre:a)
Preedintele Romniei, la propunerea ministrului afacerilor interne,
pentru ofierii de poliie propui pentru avansare la gradul de
chestor de poliie, chestor principal de poliie, chestor-ef de
poliie i chestor general de poliie;b) ministrul afacerilor interne,
la propunerea efilor structurilor MAI, pentru ceilali ofieri de
poliie din clasa comisarilor de politie, potrivit normelor de
competen.c) inspectorii generali (similari), pentru ofierii de
poliie inspectorilor de politie, potrivit normelor de competen.(2)
Prin excepie de la prevederile alin.(1) lit.b), acordarea primului
grad profesional n condiiile art.33 alin.(1) se face fr a exista o
propunere n acest sens.
Acordarea primului grad profesional
Art. 33. (1) Absolventului cu diplom de licen sau echivalent al
instituiilor de formare profesional iniial ale MAI sau care formeaz
personal pentru nevoile MAI i se acord gradul profesional de
comisar debutant de poliie.(2) Absolventului cu diplom al
instituiilor de formare profesional iniial ale MAI sau care formeaz
personal pentru nevoile MAI, din nvmntul postliceal, i se acord
gradul profesional de inspector debutant de poliie.(3) n funcie de
vechimea n specialitatea corespunztoare studiilor absolvite i de
nivelul acestora, raportate la atribuiile din fia postului,
specialitilor prevzui la art. 20 li se acord primul grad
profesional, astfel:a) comisar debutant de poliie sau inspector
debutant de poliie, pentru cei care au o vechime n specialitatea
corespunztoare studiilor absolvite sub 10 ani;b) comisar de poliie
sau inspector de poliie, pentru cei care au o vechime n
specialitatea corespunztoare studiilor absolvite ntre 10 i 15
ani;c) comisar principal de poliie sau inspector principal de
poliie, pentru cei care au vechime n specialitatea corespunztoare
studiilor absolvite peste 15 ani.
Acordarea gradelor profesionale urmtoare
Art. 34. (1) Acordarea gradelor profesionale urmtoare n cadrul
aceluiai corp profesional, se face n ordinea ierarhic a gradelor
profesionale. (2) Gradele profesionale se acord, prin avansare, cu
ocazia zilelor aniversare ale armelor sau, dac acestea nu au fost
stabilite prin lege, de ziua Poliiei Romne.(3) Gradele profesionale
se pot acorda i n tot cursul anului, pentru:a) ofierii de poliie
prevzui la art.102 alin.(2);b) ofierii de poliie care i-au
sacrificat viaa n timpul ndeplinirii ndatoririlor de serviciu.(4) n
situaia prevzut la alin.(3) lit.b), se acord gradul profesional
urmtor, fr ndeplinirea condiiilor prevzute la art.35.
Condiii pentru acordarea gradului profesional urmtor
Art. 35. (1) Pentru acordarea gradului profesional urmtor,
ofierului de poliie trebuie s ndeplineasc n mod cumulativ
urmtoarele condiii:a) stagiul minim n gradul profesional deinut
este mplinit sau se mplinete n cursul anului calendaristic
respectiv; b) a fost evaluat n ultimii 2 ani ai stagiului minim cu
cel puin calificativul Bine; c) a promovat examenul pentru
acordarea gradului profesional respectiv;d) are cel puin studii
universitare de masterat, absolvite cu diplom numai la acordarea
gradului profesional de chestor de poliie; e) ocup un post prevzut
cu o funcie al crei grad profesional este superior celui
deinut.
(2) Anii n care ofierul de poliie nu a fost evaluat anual nu
intr n calculul stagiului minim n grad. (3) La ncetarea raportului
de serviciu, cu excepia situaiei n care ncetarea s-a produs din
motive imputabile acestuia, ofierul de poliie i se poate acorda
gradul profesional urmtor dac ndeplinete condiiile prevzute la
alin. (1). (4) Pe parcursul ntregii cariere, ofierii de poliie pot
beneficia de cel mult dou avansri n grad profesional nainte de
termen i/ sau n mod excepional.
.2. Debutul i definitivarea n profesiePerioada de stagiu i
perioada de probArt. 36. (1) Dup acordarea primului grad
profesional ofierii de poliie sunt ncadrai pentru o perioad de
stagiu sau, n cazul specialitilor provenii din surs extern, pentru
o perioad de prob.(2) Perioada de stagiu sau de prob este de 3
luni, pentru ofierii de poliie din corpul inspectorilor, i de 6
luni, pentru ofierii de poliie din corpul comisarilor de politie(3)
Pe perioada de stagiu ofierii de poliie sunt ncadrai pe funcii de
debutant.(4) Pe perioada de prob specialitii sunt ncadrai pe funcii
corespunztoare gradului profesional acordat, prevzute cu cel mai
mic coeficient de ierarhizare din statul de organizare.(5) Pe
perioada de stagiu sau de prob, ofierii de poliie sunt sprijinii
pentru integrarea socio-profesional n unitile n care sunt ncadrai i
sunt inclui n programe de tutel profesional.
Definitivarea n profesieArt. 37. (1) La expirarea perioadei de
stagiu sau de prob, ofierul de poliie susine examen pentru
definitivarea n profesie.(2) n cazul nepromovrii examenului de
definitivare n profesie:a) ofierii de poliie absolveni ai Academiei
revin n corpul inspectorilor de politie, cu gradul deinut anterior
suspendrii raporturilor de serviciu potrivit art.24 alin.(2);b)
absolvenii Academiei, alii dect cei prevzui la lit.a), cu acordul
lor exprimat n termen de 3 zile lucrtoare de la data comunicrii
rezultatelor examenului, intr n corpul inspectorilor de politie cu
gradul profesional de inspector debutant de politie i sunt ncadrai
pentru o perioad de stagiu de 6 luni.(3) Nedefinitivarea n
profesie, inclusiv n cazul ofiterilor de politie din corpul
inspectorilor de politie alii dect cei prevzui la alin.(2) lit.a),
i, dup caz, refuzul de a accede n corpul inspectorilor de politie n
condiiile alin.(2) lit.b), atrage pierderea statutului de ofiter de
politie.
Promovarea ofiterilor de politie n funcii de conducereArt. (1)
Promovarea ofiterilor de politie n funcii de conducere este
condiionat de absolvirea cursurilor de management organizate n
acest scop de M.A.I.(2) Cursurile de management se organizeaz i
desfoar la jumtatea carierei n dou trepte astfel:A. TREAPTA I
Management general pentru funciile de ef serviciu/similare i
presupune ca:- recrutarea ofierilor liceniai ai instituiilor de
nvmnt ale M.A.I. sau ai instituiilor care formeaz specialiti pentru
nevoile M.A.I. s se realizeze pe baza criteriilor meritocratice i a
posibilitilor concrete de a avea o carier ascendent; - selecia s
aib loc la nivel central pe baza unei tematici stabilit i comunicat
anterior candidailor propozabili;- absolvenii cursului de
management general s constituie baza de promovare n funciile pentru
care s-au format.B. TREAPTA a II- a Management aplicat pentru
funcii de nivel superior ( efi inspectorate generale,efi
direcii/similare, efi i.p.j. precum i adjunci ai acestora) i
presupune ca:- recrutarea s se efectueze din rndul ofierilor formai
n treapta I i care au confirmat n funciile de conducere pe care le
ndeplinesc;- selecia s se fac prin concurs la nivel central;-
pregtirea s fie o continuare a activitilor formative din treapta I
i s se realizeze printr-un curs de management modular pe domenii de
activitate( structuri operative, resurse umane, financiar,
logistic, medical etc.);- ofierii care au promovat examenul de
absolvire a cursului din treapta a II-a, constituie baza pentru
promovarea n funcii de nivel superior.
Art. Pot participa la concurs sau examen ofiterii de politie
care ndeplinesc cumulativ att condiiile generale ct i cele
specifice pentru fiecare funcie, stabilite la art.
Art. - Condiiile generale pe care trebuie s le ndeplineasc
ofiterii de politie pentru a participa la concurs/examen sunt:a) s
fie absolveni ai studiilor de masterat sau studiilor
postuniversitare n specialitatea funciilor;b) s ndeplineasc
cerinele din fia postului;c) s nu fie sub efectul unei sanciuni
disciplinare i s nu fie pui la dispoziie n condiiile art.d) s fi
obinut n ultimii 2 ani calificativul foarte bine la evalurile
profesionale.
Art. (1) Condiiile minime specifice pe care trebuie s le
ndeplineasc poliitii pentru participarea la concursul/examenul sau
pentru a fi propui, conform prevederilor legale, n vederea ocuprii
funciilor de:- ef serviciu/similare i ef birou/similare de la
nivelul inspectoratelor judeene de poliie/similaresunt
urmtoarele:a) s fi absolvit cursul de management-treapta I;b) s aib
cel puin 2 ani vechime n specialitatea structurii pentru care se
organizeaz concurs/examen.- ef poliie municipiu/ora-similare i
adjunct ef poliie municipiu/ora-similare sunturmtoarele:a) s fi
absolvit cursul de management-treapta I;b) s aib 2 ani vechime n
funcii de conducere n uniti ale M.A.I.- ef serviciu/similare, ef
birou/similare de la nivelul inspectoratelor generale/similare i
M.A.I. sunt urmtoarele:a) s fi absolvit cursul de
management-treapta I;b) s aib 3 ani vechime n specialitatea
structurii pentru care se organizeaz concurs/examen sau 2 ani
vechime n funcii de conducere la ealoanele inferioare.- ef de
inspectorat judeean, adjunct ef de inspectorat judeean, director i
director adjunct din cadrul inspectoratelor generale/similare sunt
urmtoarele:a) s fi absolvit cursul de management-treapta a II-a;b)
s aib cel puin 5 ani vechime n funcii de conducere n unitii ale
M.A.I..- director general i director general adjunct/similare din
unitile aparatului central al M.A.I. sau ai unitilor
inspectoratelor generale, de director i director adjunct/similare
din unitile aparatului central al M.A.I., n subordinea sau n
coordonarea M.A.I.sunt urmtoarele:a) s fi absolvit cursul de
management-treapta a II-a;b) s aib cel puin 7 ani vechime n funcii
de conducere n uniti ale M.A.I.inspector general i inspector
general adjunct al inspectoratelor generale/similare sunt
urmtoarele:a) s fi absolvit cursul de management-treapta a II-a;b)
s aib cel puin 10 ani vechime n diferite funcii de conducere n
structuri ale M.A.I.i obligatoriu s fi condus o unitate teritorial
de poliie (2) Numirea poliitilor n funciile de conducere pentru
care au candidat se face pe o perioad deun an, cu posibilitatea
renvestirii o singur dat.
Recunoaterea stagiului de cotizareArt. 38. Perioada de stagiu i
perioada de prob constituie stagiu de cotizare n specialitate.
Debutul i definitivarea poliitilor rencadraiArt. 39. Prevederile
art.36 art. 38 se aplic i poliitilor ale cror raporturi de serviciu
au ncetat, n condiiile legii, dac se rencadreaz.
Reglementri interne privind debutul i definitivarea n
profesieArt. 40. Organizarea i desfurarea activitii pe perioada de
stagiu i de prob, precum i metodologia organizrii i desfurrii
examenului de definitivare n profesie se stabilesc prin ordin al
ministrului afacerilor interne.
Limite ale carierei poliistuluiArt. 41. (1) Limitele de vrst pn
la care poliitii pot fi meninui n serviciu sunt vrstele standard de
pensionare pentru limit de vrst prevzute de legislaia de asigurri
sociale i pensii care reglementeaz sistemul public de pensii pentru
instituiile din domeniul aprrii naionale, ordinii publice i
siguranei naionale.(2) Chestorii de poliie, chestorii principali de
poliie, chestorii efi de poliie i chestorii generali de poliie sunt
meninui n serviciu dup mplinirea vrstei standard de pensionare pn
la vrsta de 60 ani sau le nceteaz raporturile de serviciu, la
cerere, n condiiile prevederilor legale n vigoare. (3) n raport cu
nevoile de ncadrare, ofiterii de politie, alii dect cei prevzui la
alin.(2), pot fi meninui n serviciu dup mplinirea vrstei standard
de pensionare pn la vrsta de 60 de ani, dup cum urmeaz:a) cu
aprobarea anual a ministrului afacerilor interne, pentru ofierii de
poliie din clasa comisarilor de politieb) cu aprobarea anual a
inspectorilor generali (similari) pentru agenii de poliie, din
clasa inspectorilor de politie
.3. Funciile poliitilor i reguli privind ocuparea
funciilorClasificarea funciilor ofierului de poliie Art. 42. - (1)
Funciile ofierilor de poliie se difereniaz prin grad profesional,
clas de salarizare i coeficient de ierarhizare.(2) Funciile
ofierilor de poliie, dup natura lor, sunt funcii de execuie i
funcii de conducere, iar dup nivelul studiilor necesare pentru
ocuparea lor sunt funcii prevzute cu studii superioare i funcii
prevzute cu studii medii sau postliceale.(3) Funciile i salarizarea
ofierilor de poliie sunt stabilite potrivit legislaiei privind
salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri publice.(4)
Echivalarea funciilor publice prevzute a fi ocupate cu ofierii de
poliie cu funcii civile se realizeaz prin ordin al ministrului
afacerilor interne, cu avizul Ageniei Naionale a Funcionarilor
Publici i al Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei Sociale.
ncadrarea pe funciiArt. 43. (1) Ofierii de poliie pot fi ncadrai
pe funcii de execuie prevzute n statele de organizare cu grade
profesionale egale sau mai mari cu cel mult 3 trepte fa de cele pe
care le au, potrivit normelor de competen.(2) Ofierii de poliie
poate fi numit, la solicitarea sau cu acordul acestuia, ntr-o
funcie vacant inferioar gradului profesional pe care l are.
Prima funcieArt. 44. (1) Ofierii de poliie provenii din
instituiile de formare profesional ale MAI se numesc n funcii de
execuie cu atribuii directe n prevenirea, descoperirea i cercetarea
infraciunilor sau respectarea ordinii i linitii publice, la
poliiile municipale, oreneti (similare), seciile i posturile de
poliie din mediul rural. (2) Ofierii de poliie provenii din alte
instituii de nvmnt, care formeaz personal pentru nevoile MAI, se
numesc n funcii de execuie potrivit specialitilor dobndite. (3)
Pentru o perioad de 1 an de la numirea n funcie n condiiile
alin.(1), raporturile de serviciu ale poliitilor nu pot fi
modificate,exceptnd situaiile de reorganizare a unitii.(4) La
expirarea perioadei prevzute la alin. (3), ofierii de poliie se pot
muta n alte unii, fr schimbarea specialitii, cel puin 1 an.(5)
Regulile prevzute la alin. (3) i (4) se aplic i celor numii n
funcie n condiiile alin.(2).
Funciile specialitilorArt. 45. Specialitii pot ocupa exclusiv
funcii pentru care sunt prevzute studii n specializarea posturilor
pe care au fost iniial ncadrai n structurile MAI.
Accederea n aparate centrale Art. 46. Pentru a ocupa o funcie n
cadrul unitilor aparatului central al MAI sau unitilor aparatului
central al inspectoratelor generale/ similare, ofierii de poliie
trebuie s aib cel puin gradul profesional de subcomisar de poliie
sau, dup caz, agent-ef adjunct de poliie.
Promovarea poliitilor Art. (1) Promovarea ofiterilor de politie
se face numai prin concurs sau examen, organizat n condiii
stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne. (2)
Ofiterii de politie pot promova n funcii de execuie i n funcii de
conducere.
Promovarea ofiterilor de politie n funcii de execuieArt. (1)
Promovarea poliitilor n funcii de execuie se face la ealonul n care
i desfoar activitatea i la ealoanele imediat superioare. (2)
Promovarea ofiterilor de politie n funcii de execuie se face n
funcia imediat superioar celei pe care o dein. (3) Pot participa la
concursul/examenul de promovare ofiterii de politie care au avut
calificativul "bine" n ultimii 2 ani de evaluare, nu au fost
sancionai disciplinar n ultimii 2 ani, au potenial de dezvoltare
profesional i ndeplinesc urmtoarele condiii minime de vechime:a) 4
ani pentru promovarea la inspectoratul judeean de
poliie/similare;b) 7 ani pentru promovarea la inspectoratele
generale/similare;c) 4 ani pentru promovarea la unitile aparatului
central al M.A.I.
Art. -n vederea promovrii poliitilor n funcii de execuie se
constituie comisii de promovare formate din: eful structurii de
poliie, eful nemijlocit al poliistului, un ofier/agent cu prestan
din structura respectiv i un ofier de resurse umane. La lucrrile
comisiei particip n calitate de observatori reprezentani ai
sindicatelor reprezentative i ai organizaiilor profesionale legal
constituite.
Ocuparea funciilor de conducere
Art. 47. (1) Funciile de conducere se ocup prin concurs sau
examen, organizat n condiii stabilite prin ordin al ministrului
afacerilor interne. (2) Prin excepie de la prevederile alin. (1),
poliistul care ocup o funcie de conducere poate fi numit, cu
acordul su, ntr-o funcie de conducere prevzut cu o clas de
salarizare i un coeficient de ierarhizare egale sau inferioare
celei ocupate, fr concurs sau examen, dac ndeplinete condiiile de
studii prevzute n fia postului n care va fi numit, celelalte
condiii prevzute de Ghidul carierei poliitilor i dac intervine una
din urmtoarele situaii:a) postul ocupat a fost desfiinat ca urmare
a reorganizrii unitii;b) este necesar eliberarea funciei i
repunerea n situaia anterioar a poliistului care a ocupat-o, ca
urmare a:i. dispunerii nenceperii urmririi penale, scoaterii de sub
urmrire penal ori ncetrii urmririi penale, achitrii sau ncetrii
procesului penal, sau ii. existenei unei hotrri executorii prin
care se dispune reintegrarea sau suspendarea actului administrativ
de aplicare a unei sanciuni disciplinare din cele prevzute la art.
105 alin. (1) lit. e) i f), ori de modificare sau de ncetare a
raportului de serviciu;c) la ncetarea misiunii n strintate, ori la
ntreruperea acesteia din motive neimputabile poliistului;
Ocuparea unor funcii de conducere care presupun calitatea de
ordonator de crediteArt. 48. (1) Concursul sau examenul pentru
ocuparea funciilor de conducere, care presupun calitatea de
ordonator de credite, const n susinerea unui proiect managerial,
prin care sunt evaluate obiectivele i modalitile de realizare a
acestora.(2) La mplinirea unui termen de 4 ani de la numirea ntr-o
funcie de conducere din cele prevzute la alin.(1), poliistul
trebuie s opteze, n termen de 30 de zile, pentru mutarea pe o
funcie de conducere similar sau inferioar celei deinute, n
condiiile legii.(3) Poliistul care nu i exprim opiunea n termenul
prevzut la alin. (2) este mutat n interesul serviciului pe o funcie
de conducere similar sau inferioar celei deinute, n condiiile
legii, fr acordul su.(4) n cazul n care nu exist o funcie de
conducere de nivelul celor prevzute la alin. (2) i (3), la
mplinirea termenului de 30 de zile prevzut la alin. (2), meninerea
pe funcia de conducere se prelungete pe perioade succesive de cte
cel mult 6 luni, prin dispoziie a efului ierarhic care are
competena de numire a poliistului, dar nu mai mult de data la care
exist o funcie pe care poliistul poate fi mutat.
. 4. Reguli speciale privind reorganizarea sau reducerea unor
posturi Numirea n funcii n caz de reorganizare sau de reducere a
unor posturiArt. 49. Prevederile art.100 alin.(1), (4) i (5) din
Legea nr.188/1999 privind statutul funcionarului public,
republicat, se aplic n mod corespunztor n caz de reorganizare a MAI
sau a unei structuri a acestuia ori a reducerii unor posturi de
natura celui ocupat de poliist.
Criterii privind numirea n funcii Art. 50. (1) Aplicarea
prevederilor art. 49 se face pe baza urmtoarelor criterii:a)
categorie, grad profesional, clas de salarizare i coeficient de
ierarhizare;b) ndeplinirea cerinelor specifice ale postului aferent
noii funcii;c) pregtirea profesional;d) ndeplinirea anterioar a
unor activiti similare.(2) Atunci cnd, dup aplicarea criteriilor
prevzute la alin. (1), exist mai muli poliiti care pot fi ncadrai n
noile funcii, departajarea n vederea numirii se realizeaz pe baza
unor criterii de evaluare, stabilite innd cont de urmtoarele
elemente:a) existena unei hotrri judectoreti de condamnare pentru
infraciuni svrite din culp, n alte cazuri dect cele prevzute la
art. 94 lit. h), rmas definitiv, cu excepia situaiei n care a
intervenit reabilitarea;b) existena unei sanciuni administrative
rmas definitiv, atunci cnd a fost dispus potrivit legii penale, n
ultimii 3 ani; c) numrul i gravitatea sanciunilor disciplinare,
neradiate;d) nivelul pregtirii profesionale raportat la cerinele
postului;e) nivelul experienei profesionale n domeniu/
specialitate;f) rezultatele evalurii activitii profesionale
individuale n ultimii 3 ani;g) existena situaiei de meninere n
activitate dup mplinirea limitei de vrst n gradul profesional;(3)
Atunci cnd, dup aplicarea criteriilor de evaluare prevzute la
alin.(2), nu s-a realizat departajarea n vederea numirii pe funcii,
se organizeaz concurs.(4) Punctajul pentru criteriile de evaluare
prevzute la alin.(2), precum i procedura de aplicare a acestora se
stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor interne.
CAPITOLUL IIIDREPTURI, OBLIGAII, INTERDICII, RESTRNGEREA
EXERCIIULUI UNOR DREPTURI I LIBERTI FUNDAMENTALE I
INCOMPATIBILITISeciunea 1 Drepturi i obligaiiDrepturi generaleArt.
51. Ofiterul de politie are urmtoarele drepturi: a) salariu lunar,
acordat potrivit legislaiei privind salarizarea unitar a
personalului pltit din fonduri publice;b) ajutoare i alte drepturi
bneti, ale cror cuantumuri se stabilesc prin lege;c) concediu de
odihn, concediu de studii i nvoiri pltite, concediu fr plat,
acordate n condiii stabilite prin hotrre a Guvernului;d) concedii
medicale pentru incapacitate temporar de munc, concedii medicale
pentru maternitate, concedii medicale de risc maternal acordate n
condiii stabilite prin hotrre a Guvernului;e) concedii paternale,
concedii pentru creterea copilului i concedii medicale pentru
ngrijirea copilului bolnav sau cu handicap, pentru afeciuni
intercurente, acordate n condiiile legii;f) dreptul la pensie
stabilit potrivit legislaiei privind sistemul unitar de pensii
publice.g) drepturi de hran, potrivit legii;h) dreptul la uniform,
echipament specific, nsemne distinctive, insign i documente de
legitimare, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului. i)
asisten medical i psihologic, servicii medicale, medicamente i
dispozitive medicale, gratuite, precum i bilete de odihn, tratament
i recuperare, n condiii stabilite prin hotrre a Guvernului;j)
tratament medical n strintate, n cazul n care nu sunt posibiliti de
tratament n ar, pentru afeciuni contractate n timpul exercitrii
profesiei, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului;k) locuin
de intervenie, de serviciu, social sau de protocol, dup caz, n
condiiile legii;l) indemnizaii de instalare, de mutare, de delegare
sau de detaare, precum i decontarea cheltuielilor de cazare, n
condiiile stabilite prin lege;m) decontarea cheltuielilor de
transport n cazul deplasrii n interesul serviciului, mutrii n
interesul serviciului ori mputernicirii pe o funcie de conducere n
alte localiti i, o dat pe an, pentru efectuarea concediului de
odihn, precum i n alte situaii, n condiiile stabilite prin hotrre a
Guvernului;n) ncadrarea activitii n condiii deosebite, speciale sau
alte condiii de munc, n condiiile stabilite prin hotrre a
Guvernului;o) portul permanent al armamentului din dotare, n
condiiile legii;p) pstrarea armamentului dobndit personal sau ca
recompens i dup data ncetrii raporturilor de serviciu ale
poliistului, n condiiile legii;q) conferirea de ordine i medalii,
potrivit legii;r) cursuri sau programe de reconversie profesional,
n condiiile prezentei legi;s) faciliti privind accesul la casele de
odihn, cminele, sanatoriile, bazele sportive, unitile de pregtire i
alte spaii pentru odihn i agrement, care aparin sau sunt n
administrarea MAI, n condiii stabilite prin ordin al ministrului
afacerilor interne. ) asigurarea despgubirilor de via, sntate i
bunuri, n condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului; t)
suportarea de ctre unitate a sumelor necesare asigurrii asistenei
juridice a poliistului, pentru fapte svrite de acesta n
exercitarea, potrivit legii, a atribuiilor de serviciu, n condiiile
stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne.
Compensaia lunar pentru chirieArt. 52. (1) Ofiterul de politie
numit n prima funcie sau mutat n interesul serviciului ntr-o alt
localitate dect cea n care i are domiciliul i care nu deine locuin
proprietate personal n acea localitate, nici el i nici soia/soul
acestuia, n situaia n care nu i se poate asigura spaiu de locuit
corespunztor, n conformitate cu prevederile art. 51 lit. k),
beneficiaz, la cerere, de dreptul de decontare a chiriei pltite pe
baza unui contract de nchiriere a unui spaiu de locuit n acea
localitate sau pe o raz de 30 km., ncheiat n condiiile legii,
denumit n continuare indemnizaie de chirie. (2) Ofiterul de politie
numit n prima funcie sau mutat n interesul serviciului n
localitatea n care i are domiciliul, dar care nu deine locuin
proprietate personal n acea localitate, nici el i nici soia/soul
acestuia, n situaia n care nu i se poate asigura spaiul de locuit
corespunztor, beneficiaz, la cerere, de dreptul de decontare a
chiriei pltite pe baza unui contract de nchiriere a unui spaiu de
locuit n acea localitate sau pe o raz de 30 km, ncheiat n condiiile
legii, n cazuri justificate, pe baza rezultatelor anchetei sociale
efectuate de o comisie constituit n condiii stabilite prin ordin al
ministrului afacerilor interne, nsuite de ctre conductorul unitii
din care face parte ofiterul de politie, la solicitarea
acestuia.(3) Indemnizaia de chirie nu se acord ofiterilor de
politie care i-au cumprat locuina de serviciu n condiiile Legii
nr.562/2004 privind autorizarea instituiilor publice din sistemul
de aprare, ordine public i securitate naional de a vinde
personalului propriu unele locuine de serviciu pe care acestea le
au n administrare, cu modificrile i completrile ulterioare, cu
excepia situaiei n care acetia au fost mutai n interesul
serviciului, detaai sau delegai ori mputernicii ntr-o funcie de
conducere n alt localitate dect cea n care se afl respectiva locuin
i ndeplinesc condiiile prevzute de prezentul articol pentru
acordarea acestui drept.(4) Nu beneficiaz de indemnizaia de chirie
ofiterul de politie care, ulterior numirii n prima funcie sau
mutrii n interesul serviciului, a nstrinat o locuin proprietate
personal, care ndeplinete cerinele minimale, el sau soul/ soia
acestuia, n localitatea n care i are sediul unitatea la care este
numit n prima funcie sau mutat n interesul serviciului sau pe o raz
de 30 km. i nici poliistul al crui so beneficiaz de o form de
sprijin pentru folosirea/ nchirierea/ achiziionarea/ construirea
unui spaiu locativ. (5) Ofiterul de politie mutat la cerere nu
beneficiaz de indemnizaie de chirie.(6) Indemnizaia de chirie se
acord, n condiiile aplicrii n mod corespunztor a prevederilor alin.
(1) - (5) , i ofiterului de politie detaat, delegat sau celui
mputernicit ntr-o funcie de conducere n alt localitate dect cea n
care i are sediul unitatea n care este ncadrat, cu excepia
situaiilor n care, n cazul detarii sau delegrii, acetia beneficiaz
de decontarea cheltuielilor de cazare, potrivit prevederilor
legale.(7) Plafonul n limita cruia se acord indemnizaia de chirie n
condiiile alin. (1) (6), se stabilete anual, pe localiti, prin
ordin al ministrului afacerilor interne, n raport cu preul chiriei
practicat la nivelul pieei.(8) Metodologia privind condiiile de
acordare i sistare a indemnizaiei de chirie se aprob prin hotrre a
Guvernului.
Despgubiri pentru degradarea mbrcmintei i bunurilor personale
Art. 53. (1) Ofiterului de politie cruia, urmare ndeplinirii
atribuiilor de serviciu, i s-a degradat sau distrus mbrcmintea ori
alte bunuri personale, are dreptul la despgubiri corespunztoare.
(2) Metodologia de acordare a despgubirilor se reglementeaz prin
ordin al ministrului afacerilor interne.
Indemnizaie de ntreinereArt. 54. (1) Soul sau soia ofiterului de
politie mutat n interesul serviciului n alt localitate, detaat ori
mputernicit pe o funcie de conducere n alt localitate beneficiaz de
o indemnizaie lunar de ntreinere de pn la 50% din salariul funciei
de baz, n situaia n care a fost ncadrat/ ncadrat n munc, nu obine
venituri din desfurarea de activiti independente autorizate,
profesii liberale sau dividende i i-a ntrerupt activitatea urmare
mutrii.(2) Indemnizaia lunar de ntreinere se acord persoanei
prevzute la alin. (1) pn la o nou angajare sau pn la prestarea unei
alte activiti aductoare de venituri de ctre aceasta, dar nu mai
mult de 12 luni.(3) De indemnizaia lunar de ntreinere i n condiiile
prevzute la alin. (2) beneficiaz i soul/ soia ofiterului de politie
mutat n interesul serviciului n alt localitate, detaat ori
mputernicit pe o funcie de conducere n alt localitate care era
nscris/ nscris, n condiiile legii, ca omer, dar numai dup ncetarea
plii ajutorului de omaj.(4) Cuantumul indemnizaiei lunare de
ntreinere i condiiile de acordare i sistare se stabilesc prin ordin
al ministrului afacerilor interne.
Protecia special a ofiterului de politie i a familiei
acestuiaArt. 55 (1) Ofiterii de politie, inclusiv cei crora le-au
ncetat raporturile de serviciu, precum i familia acestora, au
dreptul la msuri de protecie special mpotriva ameninrilor,
violenelor sau a oricror fapte care i pun n pericol pe ei,
familiile sau bunurile lor, manifestate ca urmare a ndeplinirii
atribuiilor de serviciu sau n legtur cu acestea, constnd n:a)
asigurarea pazei domiciliului sau a reedinei poliistului, precum i
protecia pe timpul deplasrii acestuia;b) instalarea unui sistem de
alarm la domiciliul sau reedina poliistului;c) supravegherea prin
intermediul mijloacelor audio-video;d) plasarea ntr-o reedin
temporar.(2) Msurile de protecie special prevzute la alin. (1) se
iau, cu acordul ofiterului de politie sau la solicitarea acestuia,
n condiiile stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne.
(3) Fondurile bneti necesare pentru realizarea proteciei speciale
se asigur din bugetul de stat, prin bugetul MAI. (4) Protecia
special poate fi extins i asupra altor persoane din anturajul
ofiterului de politie, altele dect cele prevzute la alin. (1), dac
exist un raport de cauzalitate.
Drepturi pentru familia ofiterului de politie i poliitii
pensionariArt. 56. (1) Familia ofiterului de politie i poliitii
pensionari beneficiaz de asisten medical i medicamente n condiiile
stabilite prin hotrrea Guvernului prevzut la art. 51 lit. i).(2)
Persoanele prevzute la alin.(1) beneficiaz de dreptul prevzut la
art.51 lit. s).(3) Poliitii pensionari care dein Ordinul Meritul
Militar, Semnul onorific n Serviciul Armatei, Semnul onorific n
Serviciul Patriei sau alte semne onorifice de valoare similar,
acordate pentru activitatea n poliie, beneficiaz de aceleai
drepturi ca i pensionarii militari.(4) Ofiterii de politie decorai
cu Semnul onorific n Serviciul Patriei pentru 15, 20, respectiv 25
de ani de activitate desfurat n domeniile aprrii, ordinii publice i
siguranei naionale, la acordarea dreptului la pensie, beneficiaz de
un spor de 10%, 15%, respectiv 20% la cuantumul acesteia.
Meninerea n activitate a ofiterului de politie clasat inapt
pentru serviciul poliienescArt. 57 - (1) La cerere, ofiterul de
politie clasat inapt pentru serviciul poliienesc, ca urmare a
rnirii acestuia n timpul sau n legtur cu exercitarea atribuiilor de
serviciu, poate fi meninut n activitate n funcii de poliist n uniti
ale Ministerului Afacerilor Interne.(2) La cerere, persoana a cror
raporturi de serviciu au ncetat ca urmare a clasrii inapt pentru
serviciul poliienesc, ca urmare a rnirii acestuia n timpul sau n
legtur cu exercitarea atribuiilor de serviciu, poate fi numit, fr
examen sau concurs, n funcii de poliist n uniti ale Ministerului
Afacerilor Interne.(3) Meninerea sau numirea n funcii de ofiter de
politie potrivit alin. (1) sau (2) se face prin ordin al
ministrului afacerilor interne, pe baza propunerii efului unitii
din care acesta face parte, respectiv a fcut parte, i a avizului
comisiei de expertiz medical i evaluare a capacitii de munc.(4)
Comisia de expertiz medical i evaluare a capacitii de munc constat
dac atribuiile funciilor pe care urmeaz a fi meninut, respectiv
numit, sunt compatibile cu incapacitatea dat de afeciunea
fizic/psihic i pot fi ndeplinite fr riscul de a o agrava.(5)
Domeniile de activitate, condiiile, precum i procedura privind
meninerea sau numirea n funcii de poliist potrivit alin. (1) i (2),
se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor interne.
Protecia familiei poliistului decedat sau clasat inapt pentru
serviciul poliienescArt. . (1) La decesul unui ofiter de politie,
MAI acord familiei acestuia sau persoanei care a suportat
cheltuielile ocazionate de deces, dup caz, un ajutor financiar egal
cu de 3 ori salariul funciei de baz avut.(2) Copiii aflai n
ntreinerea ofiterului de politie decedat sau clasat inapt pentru
serviciul poliienesc ca urmare a rnirii acestuia n timpul sau n
legtur cu exercitarea atribuiilor de serviciu pot fi pot fi
nmatriculai, la cerere, n instituiile de nvmnt ale Ministerului
Afacerilor Interne. (3) Copiii aflai n ntreinerea ofiterului de
politie decedat sau clasat inapt pentru serviciul poliienesc ca
urmare a rnirii acestuia n timpul sau n legtur cu exercitarea
atribuiilor de serviciu, precum i soul sau soia acestuia pot fi
numii n funcii de poliist sau angajai ca personal contractual, pe
baz de examen, n uniti ale Ministerului Afacerilor Interne dac
ndeplinesc condiiile legale.(4) Identificarea funciei n vederea
numirii, respectiv angajrii potrivit alin. (3) se face innd cont de
studiile solicitantului i de cerinele postului. (5) Prin ordin al
ministrului afacerilor interne se stabilesc condiiile i procedura
de aplicare a prevederilor prezentului articol.
Reconversia profesionalArt. 58. - (1) Ofiterii de politie
beneficiaz, n primele 6 luni de la ncetarea raporturilor de
serviciu, de programe de reconversie profesional dac la data
ncetrii raporturilor de serviciu nu ndeplinesc condiiile de vrst i
vechime pentru a li se acorda dreptul la pensie, n condiiile
prevederilor legale aplicabile privind asigurrile sociale i
pensiile i sunt apte de munc, n urmtoarele cazuri:a) cnd ncetarea
raporturilor de serviciu s-a dispus n condiiile prevzute la art. 95
lit. e) n situaia n care, urmare reorganizrii MAI sau a unei
structuri a acestuia ori a reducerii unor posturi de natura celui
ocupat de poliist, postul acestuia se desfiineaz;b) cnd ncetarea
raporturilor de serviciu a avut loc n condiiile art. 94 lit. i)
pentru nendeplinirea de ctre poliist a condiiei prevzute la art.17
alin. (1) lit. e).(2) Reconversia profesional a poliitilor aflai n
situaiile prevzute la alin. (1) se asigur prin grija MAI, n
colaborare cu MinisterulMuncii, Familiei i Proteciei Sociale, prin
Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc i structurile sale
teritoriale, pe baza protocoalelor ncheiate n acest sens.(3) Modul
de organizare i desfurare a programelor de reconversie profesional
se stabilete prin ordin al ministrului afacerilor interne. (4) n
vederea reconversiei profesionale poliitii pot urma gratuit cursuri
de calificare, recalificare, perfecionare sau, dup caz, alte forme
de pregtire profesional, organizate de MAI i cursuri organizate de
alte ministere, precum i de ctre instituii ori persoane juridice de
drept privat autorizate, potrivit legii, n acest scop, cu
suportarea cheltuielilor de ctre MAI.(5) Contravaloarea cursurilor
organizate n afara MAI n condiiile alin. (4) se suport din bugetul
acestuia, n limita a 3 salarii medii brute pe economie. (6)
Aplicarea msurii de ncetare a raporturilor de seviciu n condiiile
art. 95 lit e) se dispune dup analizarea posibilitii de relocare a
ofiterului de politie n cauz, n funcie de nevoi, la alte structuri
ale MAI.
Programul de lucru Art. 59. (1) Durata timpului de munc al
ofiterului de politie este, de regul, de 8 ore pe zi i 5 zile pe
sptmn, stabilit astfel nct s se asigure continuitatea serviciului
poliienesc i refacerea capacitii de munc, n condiiile prevzute de
lege. Prevederile art.114 alin.(1) i (2) din Legea nr.53/2003
privind Codul muncii, republicat, se aplic n mod corespunztor.(2)
Dac interesele serviciului poliienesc o impun, acordarea zilelor de
odihn sptmnale ce se cuvin poliistului poate fi amnat, n mod
excepional, cel mult de dou ori ntr-o lun.(3) Programul de lucru,
formele de organizare a acestuia i acordarea repausului sptmnal se
stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor interne, , cu
consultarea organizaiilor sindicale reprezentative.
Obligaiile ofiterului de politie Art. 60. Pentru asigurarea unei
conduite corespunztoare profesiei, ofiterul de politie este
obligat:a) s-i ndeplineasc cu profesionalism atribuiile de
serviciu;b) s respecte jurmntul de credin, s fie loial instituiei
din care face parte, s respecte principiile statului de drept i s
apere valorile democraiei;c) s i perfecioneze continuu nivelul
pregtirii profesionale i s participe la formarea profesional
continu; d) s fie disciplinat i s dovedeasc probitate profesional i
moral n ntreaga activitate;e) s fie respectuos i corect fa de efi,
colegi sau subordonai;f) s acorde sprijin colegilor n executarea
atribuiilor de serviciu;g) s pstreze secretul profesional, precum i
confidenialitatea datelor dobndite n timpul desfurrii activitii, n
condiiile legii, cu excepia cazurilor n care ndeplinirea sarcinilor
de serviciu, nevoile justiiei sau legea impun dezvluirea
acestora;h) s nu abuzeze de calitatea oficial i s nu compromit,
prin activitatea sa public ori privat, prestigiul funciei sau al
instituiei din care face parte;i) s nu exprime opinii sau preferine
politice la locul de munc sau n public; j) ) s ntiineze, n scris,
structura de resurse umane a unitii din care face parte despre
dobndirea calitii procesuale de nvinuit sau inculpat, precum i
despre msurile procesuale penale dispuse ori hotrrile penale
pronunate cu privire la persoana sa, n termen de 3 zile lucrtoare
de la data informrii sale oficiale.
Seciunea a 2-aInterdicii i restrngerea exerciiului unor drepturi
i liberti fundamentale
InterdiciiArt. 61. Ofiterului de politie i este interzis, n
orice mprejurare: a) s primeasc, s solicite, s accepte, direct sau
indirect, ori sa fac s i se promit, pentru sine sau pentru alii, n
considerarea calitii sale oficiale, sume de bani, daruri sau alte
avantaje;b) s rezolve cereri care nu i-au fost repartizate de efii
ierarhici sau s intervin pentru soluionarea unor asemenea cereri;c)
s foloseasc fora, altfel dect n condiiile legii;d) s provoace unei
persoane suferine fizice ori psihice cu scopul de a obine de la
aceasta persoan sau de la o ter persoan informaii sau mrturisiri,
de a o pedepsi pentru un act pe care aceasta sau o ter persoan l-a
comis ori este bnuit c l-a comis, de a o intimida sau de a face
presiuni asupra ei ori asupra unei tere persoane;e) s colecteze
sume de bani de la persoane fizice sau juridice;f) s redacteze, s
imprime sau s difuzeze materiale ori publicaii cu caracter politic,
imoral sau care instig la indisciplin;g) s aib, direct sau prin
intermediari, ntr-o unitate supus controlului unitii din care face
parte, interese de natur s compromit imparialitatea i independena
acestuia;h) s fac parte din partide politice, organizaii cu
caracter politic sau fundaii ori asociaii care funcioneaz pe lng
partidele politice, ori s desfoare propagand n favoarea acestora;i)
s candideze pentru o funcie de demnitate public aleas;j) s exprime
n public opinii contrare intereselor Romniei;l) s participe la
mitinguri, demonstraii, procesiuni sau alte ntruniri cu caracter
politic ori purtnd asupra sa armamentul din dotare;
Exprimarea unor opinii i secretul profesionalArt. 62. - (1)
Ofiterul de politie poate prezenta n public informaii i date
obinute n exercitarea atribuiilor de serviciu sau poate face
comentarii referitoare la astfel de date i informaii, dac prin
acestea nu este nclcat principiul prezumiei de nevinovie, ori nu
sunt lezate dreptul la propria imagine, demnitatea, viaa intim,
familial ori privat a persoanei sau nu este prejudiciat finalizarea
urmririi penale ntr-o cauz aflat n curs de cercetare ori de
judecare. Condiiile n care pot fi prezentate informaii i datele
menionate se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor
interne. (2) Ofiterul de politie pot participa la emisiuni
audiovizuale. n situaia n care, n timpul emisiunii apar subiecte cu
caracter politic, acetia au obligaia de a nu se exprima. (3) Datele
i informaiile clasificate, potrivit legii, obinute de ofiterul de
politie n timpul exercitrii atribuiilor profesionale nu pot fi
fcute publice pe o perioada de 5 ani de la ncetarea raporturilor
sale de serviciu, dac legea nu prevede altfel.
Exercitarea dreptului de asociereArt. 63. (1) Ofiterii de
politie se pot asocia i pot constitui asociaii cu caracter
profesional, umanitar, tehnico-tiinific, cultural, religios i
sportiv-recreativ, fr a aduce atingere ndeplinirii atribuiilor i
ndatoririlor de serviciu.(2) Ofiterii de politie se pot asocia i
pot constitui sindicate n condiiile legislaiei privind organizarea
i funcionarea acestora.
Caracterul obligatoriu i permanent al serviciului poliienesc
Art. 64. - (1) Serviciul poliienesc are caracter permanent i
obligatoriu. (2) Ofiterul de politie este obligat s se prezinte la
programul de lucru stabilit. n afara programului de lucru, n
situaii temeinic justificate, ofiterul de politie poate s se
prezinte pentru ndeplinirea atribuiilor de serviciu, cu compensarea
timpului lucrat, potrivit legii, din dispoziia scris a efului
ierarhic.(3) n situaii de catastrofe, calamiti sau tulburri de
amploare ale ordinii i linitii publice ori alte asemenea evenimente
ofiterul de politie este obligat s se prezinte de ndat la unitatea
din care face parte.(4) La instituirea strii de urgen sau a strii
de asediu ori n caz de mobilizare i de rzboi ofiterul de politie va
aciona conform legii.(5) n cazul producerii unei situaii din cele
prevzute la alin. (3) i (4), poliistul care se afl ntr-o alt
localitate se prezint la cea mai apropiat unitate a MAI, informnd
superiorii si despre aceasta.
SECIUNEA a 3-aIncompatibilitile ofiterului de
politieIncompatibiliti privind calitatea de ofiter de politieArt.
65. (1) Dispoziiile art.94 i art.96 din Legea nr.161/2003 privind
unele msuri pentru asigurarea transparenei n exercitarea demnitilor
publice, a funciilor publice i n mediul de afaceri, prevenirea i
sancionarea corupiei, cu modificrile i completrile ulterioare, se
aplic i cu privire la poliiti.(2) Nu se afl n situaie de
incompatibilitate nici ofiterul de politie care:a) exercit activiti
n cadrul unor organisme sau instituii internaionale pentru a cror
desfurare a intervenit suspendarea raportului de serviciu;b)
exercit o funcie de conducere n cadrul organizaiilor sindicale care
reprezint interesele poliitilor pentru care ofiterul de politie
este salarizat, pentru a cror exercitare a intervenit suspendarea
raportului de serviciu.(3) Funciile i activitile prevzute la art.96
alin. (1) din Legea nr.161/2003, cu modificrile i completrile
ulterioare, pot fi exercitate exclusiv n afara orelor programului
de lucru al ofiterului de politie i fr a afecta ndeplinirea n bune
condiii de ctre acesta a obligaiilor i ndatoririlor de
serviciu.
Incompatibiliti privind raporturile ierarhiceArt. 66. (1)
Dispoziiile art.95 din Legea nr.161/2003, cu modificrile i
completrile ulterioare, se aplic n mod corespunztor i cu privire la
ofiteri de politie.(2) Prevederile art.95 alin. (1) din Legea
nr.161/2003, cu modificrile i completrile ulterioare, se aplic i n
cazul n care eful ierarhic are calitatea de funcionar public sau
cadru militar.
CAPITOLUL IVMODIFICAREA, SUSPENDAREA I NCETAREA RAPORTURILOR DE
SERVICIUSeciunea 1Dispoziii comune
Competene privind emiterea actelor administrativeArt. 67. (1)
Emiterea actelor administrative privind naterea, modificarea,
suspendarea i ncetarea raporturilor de serviciu ale ofiterului de
politie se realizeaz, n condiiile legii, potrivit normelor de
competen.(2) Ministrul afacerilor interne poate delega competene de
gestiune a resurselor umane, n condiii stabilite prin ordin al
ministrului afacerilor interne.(3) Aplicarea prevederilor prezentei
legi referitoare la modificarea, suspendarea i ncetarea
raporturilor de serviciu se realizeaz n condiiile stabilite prin
ordin al ministrului afacerilor interne.
Dosarul personal al ofiterului de politieArt. 68. (1) Fiecare
ofiter de politie are un dosar personal care cuprinde:a)
documentele de numire n funcie, documentele de atestare a studiilor
i documentul privind depunerea jurmntului de credin;b) documentele
privind evaluarea anual a performanei profesionale individuale i a
conduitei acestuia, avansrile n funcii, grade sau categorii,
recompensele acordate i sanciunile aplicate, ordonate cronologic i
fr discontinuiti;c) declaraia de avere i declaraia de interese;d)
alte documente, stabilite prin ordin al ministrului afacerilor
interne. (2) Se interzice introducerea n dosarul personal al
ofiterului de politie a oricror documente referitoare la opiniile
sale politice, sindicale, religioase sau de orice alt natur.(3)
Ofiterul de politie poate consulta documentele din dosarul personal
i solicita eliberarea unor copii ale documentelor neclasificate, n
condiiile legii.
Seciunea a 2-aModificarea raporturilor de serviciu
Cazuri de modificare a raporturilor de serviciuArt. 69. Raportul
de serviciu al ofiterului de politie se poate modifica prin:a)
delegare;b) detaare;c) mutare;d) transfer;e) mputernicire pe o
funcie de conducere;f) punere la dispoziie.
.1 Delegarea
Condiiile delegriiArt. 70. (1) Delegarea reprezint exercitarea
temporar de ctre ofiter de politie, din dispoziia angajatorului, n
afara locului su de munc, n interesul unitii n care este ncadrat
sau ierarhic superioare, a unor activiti corespunztoare atribuiilor
de serviciu.(2) Delegarea poate fi dispus pentru o perioad de cel
mult 60 de zile calendaristice ntr-o perioad de 12 luni. Delegarea
pe o perioad mai mare de 60 de zile calendaristice ntr-o perioad de
12 luni se poate dispune numai cu acordul scris al ofiterului de
politie.
Drepturi pe perioada delegriiArt. 71. Pe perioada delegrii,
poliistul i pstreaz funcia i drepturile bneti corespunztoare
acesteia, avnd dreptul la plata cheltuielilor de transport i
cazare, precum i la o indemnizaie de delegare, n condiiile
legii.
.2 Detaarea
Condiiile detariiArt. 72. (1) Detaarea poliistului const n
schimbarea temporar a locului de munc i exercitarea atribuiilor n
cadrul altor structuri din MAI, altei instituii ori autoriti
publice, la solicitarea acestora, precum i la instituii i organisme
ale Uniunii Europene ca expert naional. n mod excepional i numai cu
acordul scris al ofiterului de politie, prin detaare se poate
schimba i felul muncii.(2) Detaarea se poate dispune numai dac
pregtirea profesional a ofiterului de politie i permite exercitarea
atribuiilor i responsabilitilor funciei pe care urmeaz s fie
detaat. (3) Ofiterul de politie poate fi detaat pe o funcie
inferioar, numai cu acordul su scris.
Durata detariiArt. 73. (1) Detaarea poate fi dispus pentru o
perioad de cel mult 6 luni. ntr-un an calendaristic, perioada de
detaare se poate prelungi peste cele 6 luni numai cu acordul scris
al ofiterului de politie.(2) Prin excepie de la prevederile alin.
(1), detaarea ofiterilor de politie, cu acordul lor, n cadrul unor
organe speciale din structura autoritilor publice, ori la instituii
sau organisme ale Uniunii Europene se face pe perioada stabilit
prin dispoziiile legale n vigoare aplicabile situaiilor
respective.
Drepturile poliistului detaatArt. 74. (1) Pe perioada detarii,
ofiterii de politie i pstreaz aceast calitate i beneficiaz de
drepturile prevzute de prezenta lege, de indemnizaie de detaare i
de cele acordate n condiiile legislaiei privind salarizarea unitar
a personalului pltit din fonduri publice, precum i, n cazul detarii
n alt localitate, de decontarea cheltuielilor de transport
dus-ntors, cel puin o dat pe lun, i a cheltuielilor de cazare, n
condiiile stabilite prin hotrre a Guvernului aplicabil personalului
din instituiile publice.(2) n situaia n care drepturile salariale
prevzute la alin. (1) sunt mai mici dect cele ce i s-ar cuveni
pentru funcia n care este ncadrat, ofiterul de politie poate opta
pentru drepturile salariale corespunztoare acesteia. n cazul n care
poliistului detaat nu i sunt acordate integral toate drepturile de
care beneficiaz de unitatea la care s-a dispus detaarea, acestea se
acord de unitatea care a dispus detaarea sau de MAI, dup caz.(3)
Drepturile ofiterilor de politie detaai la instituiile sau
organismele Uniunii Europene sunt cele stabilite potrivit
reglementrilor aplicabile experilor naionali detaai la organismele
i instituiile Uniunii Europene.
Drepturi la ncetarea detariiArt. 75. La ncetarea detarii,
ofiterul de politie este rencadrat n funcia pe care a ocupat-o
anterior detarii.
. 3 Dispoziii comune privind delegarea, detaarea i mutarea n
interesul serviciului
Situaii privind refuzul modificrii raporturilor de serviciuArt.
76. (1) Ofiterul de politie poate refuza delegarea sau detaarea dac
se afl n una din urmtoarele situaii:a) graviditate;b) i crete
singur copilul minor;c) starea sntii, dovedit cu certificat medical
eliberat/ avizat de structurile medicale ale MAI, face
contraindicat delegarea sau detaarea;d) este singurul ntreintor de
familie;e) msura presupune desfurarea activitii ntr-o localitate n
care nu i se asigur condiii corespunztoare de cazare.(2) Ofiterul
de politie poate refuza delegarea sau detaarea i dac exist motive
temeinice pentru a considera c modificarea raporturilor de serviciu
ar putea afecta situaia personal a acestuia.(3)Refuzul ofiterului
de politie de prelungire a delegri/detarii nu poate constitui motiv
de sancionare a acestuia.(4)Actul administrativ de delegare/detaare
produce efecte de la comunicare.
. 4 Mutarea poliistuluiCondiiile mutriiArt. 77. (1) Ofiterul de
politie poate fi mutat n aceeai unitate sau ntr-o alt unitate,
aflat n aceeai localitate sau n alt localitate, n urmtoarele
situaii:a) n interesul serviciului, cu acordul su scris;b) la
cererea ofiterului de politie;(2) Ofiterul de politie poate fi
mutat, pentru protecia sa, n situaiile i condiiile prevzute de
legislaia n domeniul securitii i sntii n munc aplicabil ofiterului
de politie. n acest caz, se consider c mutarea s-a realizat n
interesul serviciului.(3) Ofiterul de politie poate fi mutat
temporar, pe o perioad ce nu poate depi 3 luni ntr-o perioad de 12
luni, n interesul serviciului, cu acordul su, n aceeai unitate sau
n alt unitate aflat n aceeai localitate, pe o funcie vacant sau
temporar vacant prevzut cu cel puin acelai coeficient de
ierarhizare, corespunztoare pregtirii profesionale. (4) Ofiterul de
politie prevzut la alin. (3) beneficiaz de drepturile prevzute de
lege (indemnizaie de mutare, chirie etc.),dac mutarea se dispune n
alt localitate aflat n competena teritorial a aceleiai uniti.
Reglementri interne privind mutarea poliistuluiArt. 78.
Procedura privind mutarea ofiterului de politie se stabilete prin
ordin al ministrului afacerilor interne, cu acordul organizaiilor
reprezentative.
. 5 Transferul ofiterului de politie
Condiiile transferuluiArt. 79. - (1) Transferul reprezint
modalitatea de modificare a raportului de serviciu i are loc ntre
MAI i alte autoriti sau instituii publice.(2) Transferul se poate
face:a) n interesul serviciului, cu acordul ofiterului de
politie;b) la cererea ofiterului de politie.(3) Transferul se poate
face numai ntr-o funcie pentru care sunt ndeplinite condiiile
specifice prevzute n fia postului. Verificarea ndeplinirii
condiiilor se face de ctre autoritatea sau instituia public la care
se realizeaz transferul.
. 6 mputernicirea pe o funcie de conducere
Condiii pentru mputernicireArt. 80. (1) mputernicirea unui
ofiter de politie pe o funcie de conducere se poate dispune dac
ofiterul de politie ndeplinete condiiile specifice de studii pentru
ocuparea acesteia, nu se afl sub efectul unei sanciuni disciplinare
i sunt ndeplinite cumulativ urmtoarele condiii:a) funcia de
conducere este vacant sau titularul acesteia se afl n
imposibilitate de a-i ndeplini atribuiile de serviciu pe o perioad
mai mare de 30 zile calendaristice consecutive, cu excepia
perioadei concediului de odihn ori este mputernicit s exercite
atribuiile altei de funcii prevzut cu salariu de comand; b) funcia
vacant este prevzut a fi ocupat de un poliist.
Perioada de mputernicireArt. 81. (1) mputernicirea pe o funcie
de conducere vacant se poate dispune pe o perioad de maxim 6 luni,
perioad n care este obligatorie organizarea a cel puin unei
proceduri de concurs/examen pentru ocuparea respectivei funcii.(2)
n situaia n care funcia de conducere vacant nu a fost ocupat prin
concurs/examen n termenul prevzut la alin. (1), se poate dispune o
nou mputernicire potrivit competenelor de gestiune a resurselor
umane, n condiiile prevzute la alin. (1).(3) mputernicirea pe o
funcie de conducere temporar vacantat datorit imposibilitii
titularului de a-i ndeplini atribuiile de serviciu pe o perioad mai
mare de 30 zile calendaristice consecutive ori a mputernicirii
acestuia s exercite atribuiile altei de funcii prevzut cu salariu
de comand, se poate dispune, potrivit competenelor de gestiune a
resurselor umane, pe ntreaga perioad a vacantrii temporare.
Vechimea n funcii de conducereArt. 82. Perioada n care ofiterul
de politie este mputernicit pe o funcie de conducere constituie
vechime n funcii de conducere.
. 7 Punerea la dispoziie
Cazuri de punere la dispoziieArt. .... (1) Ofiterul de politie
aflat n activitate poate fi pus la dispoziia unitii cnd n urma
reorganizrii activitii Ministerului Afacerilor Interne sau a unei
uniti de poliie ori a reducerii unor funcii de natura celei ocupate
de poliistul respectiv, nu sunt posibiliti pentru ca acesta s fie
ncadrat ntr-o funcie similar n aceeai unitate sau n alte uniti,
precum i n situaii temeinic justificate, menionate n actele
administrative emise n acest scop.(2) Punerea la dispoziie n
situaiile prevzute la alin. (1) se face pentru o perioad de cel
mult 6 luni. n cazuri excepionale, cu aprobarea ministrului
afacerilor interne, perioada poate fi prelungit cu cel mult 3
luni.(3) Ofiterul de politie fa de care s-a pus n micare aciunea
penal este pus la dispoziia unitii sau a altei uniti din aceeai
localitate, msura dispunndu-se de la data cnd eful unitii a luat la
cunotin de actul procesual al procurorului sau hotrrea instanei de
judecat.(4) Ofiterul de politie aflat n curs de cercetare
disciplinar pentru svrirea abaterii disciplinare prevzute la art.
104 lit. l) este pus la dispoziia unitii, msura dispunndu-se de la
data declanrii procedurii cercetrii prealabile, de ctre ministrul
afacerilor interne pentru ofierii de poliie din clasa comisarilor
de politie, respectiv de ctre inspectorii generali (similari)
pentru ofierii de poliie din clasa inspectorilor de politie. Pe
perioada punerii la dispoziie unitatea are obligaia de a rezerva
postul ocupat anterior de ctre poliist.
Seciunea a 3-aSuspendarea raporturilor de serviciu
Efectele suspendriiArt. 86. Suspendarea raporturilor de serviciu
are ca efect suspendarea ndeplinirii atribuiilor de ctre poliist n
unitatea n care ocupa o funcie i poate interveni de drept sau la
iniiativa poliistului.
Suspendarea de dreptArt. 87. Raportul de serviciu al ofierilor
de poliie se suspend de drept n urmtoarele situaii:a) a) este
trimis n judecat pentru infraciuni svrite cu intenie ori arestat b)
mpotriva sa a fost stabilit, n condiiile Codului de procedur penal,
obligaia de a nu exercita profesia de ofier de poliie:c) ndeplinete
o funcie de conducere salarizat n cadrul organizaiilor sindicale
sau este numit ntr-o funcie n cadrul cabinetului demnitarului, n
condiiile legii; d) este disprut, iar dispariia a fost constatat
prin hotrre judectoreasc irevocabil;e) a fost instituit carantina,
n condiiile legii; f) for major;g) n alte cazuri expres prevzute de
lege.
Suspendarea la iniiativa ofierului de poliieArt. 88. (1)
Raportul de serviciu al ofierului de poliie se suspend, la
iniiativa sa, n urmtoarele situaii:a) pentru efectuarea concediului
de cretere a copilului n vrst de pn la un an sau, dup caz, 2 ani
ori, n cazul copilului cu handicap, pn la mplinirea vrstei de 3 ani
sau, dup caz, 7 ani, potrivit legii;b) pentru efectuarea
concediului de ngrijire a copilului bolnav n vrst de pn la 7 ani
sau n cazul copilului cu handicap pentru afeciuni intercurente, pn
la mplinirea vrstei de 18 ani, potrivit legii; c) pe perioada
studiilor, n cazul ofierilor de poliie nmatriculai la Academie,
cursuri de zi; d) pentru desfurarea unei activiti n cadrul unor
organisme sau instituii internaionale.(2) Raportul de serviciu se
poate suspenda la cererea motivat a poliistului, pentru un interes
personal legitim, n alte cazuri dect cele prevzute la alin. (1), pe
o perioad cuprins ntre o lun i 3 ani.(3) Cererea de suspendare a
raportului de serviciu se face n scris, cu cel puin 15 zile
calendaristice nainte de data de la care se solicit
suspendarea.
Modificarea raportului de serviciu suspendatArt. 89. (1) Pe
durata suspendrii, raportul de serviciu al ofierului de poliie nu
se poate modifica i nu poate nceta dect cu acordul acestuia.(2)
Prin excepie de la alin. (1), raportul de serviciu al ofierului de
poliie:a) se modific, prin numirea ntr-o funcie vacant similar, ce
va fi ocupat la reluarea activitii, atunci cnd funcia deinut a fost
desfiinat ca urmare a reorganizrii unitii;b) nceteaz, atunci cnd
intervine una din situaiile de ncetare a raporturilor de serviciu,
prevzute la art.94 i art.95 lit.b) i f).
Drepturi i obligaii n caz de suspendareArt. 90. (1) Pe perioada
suspendrii raportului de serviciu, se suspend plata drepturilor de
natur salarial, ofierul de poliie beneficiind, n condiiile
prezentei legi, de:a) dreptul de folosin a locuinei de serviciu;b)
dreptul la suma necesar asigurrii asistenei juridice, prevzut la
art.51 lit.t);c) dreptul la compensaia lunar pentru chirie, atunci
cnd se afl n una din situaiile prevzute la art. 87 lit. c), e) i f)
i art. 88 alin.(1) lit.a) c); d) drepturile prevzute expres de lege
pentru situaia care a determinat suspendarea. e) alocaie de hran i
norm de echipament n situaia prevzut la art. 87 lit. c);
ncetarea suspendriiArt. 91. (1) La data ncetrii motivelor
prevzute la art. 87 lit.a) - d), art. 88 alin.(1) lit.a), b) i d) i
a situaiei care constituie interes legitim personal, poliistul este
obligat s informeze n scris unitatea din care face parte despre
acest fapt.(2) n termen de cel mult 15 zile calendaristice de la
data primirii informrii, potrivit alin.(1), eful unitii are
obligaia s asigure ofierului de poliie condiiile necesare relurii
activitii.
Constatarea i aprobarea suspendriiArt. 92. (1) Suspendarea
raportului de serviciu se constat, n cazurile prevzute la art. 87 i
art. 88 alin. (1), respectiv se aprob, n cazul prevzut la art. 88
alin. (2), prin act administrativ.(2) ncetarea suspendrii
raportului de serviciu i reluarea activitii se dispune prin act
administrativ.
Seciunea a 4-ancetarea raporturilor de serviciu ale ofierilor de
poliie Modaliti de ncetare a raporturilor de serviciuArt. 93.
ncetarea raporturilor de serviciu ale ofierului de poliie
intervine:a) de drept;b) la iniiativa MAI;c) prin demisie.
ncetarea de dreptArt. 94. ncetarea de drept a raporturilor de
serviciu are loc n urmtoarele cazuri:a) decesul ofierului de
poliie;b) rmnerea irevocabil a hotrrii judectoreti de declarare a
morii ofierului de poliie;c) constatarea pierderii capacitii totale
de munc, n condiiile legii;d) mplinirea vrstei i a celorlalte
condiii necesare pensionrii n sistemul public de pensii pentru
instituiile din domeniul aprrii naionale, ordinii publice i
siguranei naionale;e) numirea ntr-o alt funcie public; f) rmnerea
definitiv a hotrrii judectoreti prin care s-a dispus interzicerea
exercitrii profesiei sau funciei, ca msur de siguran ori ca pedeaps
complementar;g) rmnerea definitiv a hotrrii judectoreti de
condamnare pentru infraciuni svrite cu intenie; h) rmnerea
definitiv a hotrrii judectoreti prin care s-a dispus executarea
pedepsei nchisorii pentru infraciuni svrite din culp;i) constatarea
nendeplinirii uneia dintre condiiile prevzute la art. 17 alin. (1)
lit. a)-d), g)-k) sau pierderii aptitudinilor medicale ori
aptitudinilor psihologice, cu excepia situaiei n care a intervenit
meninerea n activitate n condiiile art. 57;j) expirarea termenului
prevzut de lege, n cazul n care s-a constatat existena unui motiv
legal de incompatibilitate, iar poliistul nu a acionat pentru
ncetarea acestuia.
ncetarea la iniiativa MAIArt. 95. ncetarea raporturilor de
serviciu la iniiativa MAI se dispune n urmtoarele cazuri:a) cnd s-a
aplicat sanciunea disciplinar a destituirii din poliie;b) cnd s-a
stabilit c a fost ncadrat n mod fraudulos n poliie, chiar dac
aceast situaie a fost depistat ulterior;c) la acordarea
calificativului Nesatisfctor, de dou ori consecutiv;d) cnd nu a
promovat examenul de definitivare n profesie, exceptnd situaia n
care poliistul i-a dat acordul pentru accederea n corpul agenilor
de poliie n condiiile prezentei legi;e) la mplinirea perioadei de
punere la dispoziie prevzut de art. 83 alin.(3), cnd nu sunt
posibiliti pentru ca poliistul s fie ncadrat sau acesta nu-i exprim
acordul pentru a fi ncadrat pe o funcie;f) cnd averea poliistului a
fost declarat, n total sau n parte, nejustificat, prin hotrre
judectoreasc definitiv i irevocabil, potrivit legii.
ncetarea prin demisieArt. 96. (1) Raporturile de serviciu pot
nceta prin demisie, dup mplinirea termenului de preaviz, cu
obligaia ofierului de poliie de a notifica aceast intenie, n scris,
conductorului unitii n care este ncadrat.(2) Termenul de preaviz
curge n favoarea unitii n care ofierul de poliie este ncadrat i
este de pn la 30 de zile calendaristice pentru funciile de execuie
i de pn la 60 de zile calendaristice pentru funciile de
conducere.(3) Unitatea poate decide asupra renunrii sau reducerii
termenului de preaviz.(4) Prin excepie de la prevederile alin.(1),
raporturile de serviciu ale ofierulor de poliie nu pot nceta prin
demisie la instituirea strii de urgen sau a strii de asediu ori n
caz de mobilizare i de rzboi, precum i pe timpul executrii
misiunilor n afara teritoriului statului romn.
Cazuri de ncetare pentru motive imputabile Art. 97. Cazurile
prevzute la art.94 lit.f) j), cu excepia ncetrii raporturilor de
serviciu ca urmare a pierderii aptitudinilor medicale ori
psihologice, i la art. 95 lit.a) d) i f) sunt considerate cazuri de
ncetare a raporturilor de serviciu pentru motive imputabile
poliistului
Comunicarea i efectele actelor administrativeArt. 98. (1)
ncetarea raporturilor de serviciu n condiiile art.95 i art.96 se
comunic poliistului n termen de cel mult 5 zile lucrtoare de la
data emiterii actului administrativ. (2) Efectele actului
administrativ de ncetare a raportului de serviciu se produc:a) la
data producerii sau, dup caz, constatrii de ctre unitate a
evenimentului/ situaiei care a determinat ncetarea raportului de
serviciu, pentru cazurile prevzute la art.94.b) la data cnd a fost
comunicat poliistului, n celelalte situaii prevzute la art. 95.
Obligaii la ncetarea raporturilor de serviciuArt. 99. La
ncetarea raporturilor de serviciu, ofierul de poliie este obligat
ca n termen de 15 zile s se prezinte la centrul militar pe raza
cruia domiciliaz, pentru a fi luat n eviden ca rezervist cu
specialitatea poliie i gradul militar echivalent gradului
profesional avut la data respectiv n grupa de eviden a MAI.
Seciunea a 5-aDispoziii comune
Obligaii la suspendarea i ncetarea raporturilor de serviciuArt.
100. (1) n situaiile de suspendare a raporturilor de serviciu
prevzute la art. 87 lit. a) - c) i, dup caz, lit. g) i la art. 88
alin. (1), ofierul de poliie este obligat s predea armamentul,
precum i celelalte bunuri aflate n dotarea sa..(2) Predarea
bunurilor prevzute la alin.(1) i a legitimaiei de serviciu este
obligatorie i n cazul ncetrii raporturilor de serviciu, cu excepia
situaiei n care pstrarea armamentului este permis de prezenta
lege.
Repunerea n drepturile anterioareArt.101. n cazul n care s-a
dispus scoaterea de sub urmrire penal ori achitarea, precum i n
cazul ncetrii urmririi penale ori a procesului penal, poliistul va
fi repus n toate drepturile anterioare, inclusiv compensarea celor
de care a fost privat pe perioada punerii la dispoziie i suspendrii
din funcie.
CAPITOLUL V RECOMPENSE, RSPUNDEREA JURIDIC I SANCIUNI
Seciunea 1Recompense
Recompense morale sau materialeArt. 102. (1) Pentru ndeplinirea
exemplar a atribuiilor de serviciu ofierilor de poliie li se pot
acorda recompense morale sau materiale, n condiii stabilite prin
ordin al ministrului afacerilor interne, dup cum urmeaz:a)
ridicarea unei sanciuni disciplinare;b) felicitri;c) mulumiri
scrise;d) nsemne onorifice, diplome de merit i distincii;e) ordine,
decoraii i medalii, n condiiile legii; f) titluri de onoare, n
condiiile legii; g) nscrierea, la absolvire, pe placa de onoare a
instituiilor de formare profesional iniial ale MAI a gradului
profesional, numelui i prenumelui efilor de promoie;h) arme albe
sau arme de foc, n condiiile legii;i) premii n bani sau obiecte,
acordate potrivit legislaiei privind salarizarea unitar a
personalului pltit din fonduri publice. j) premii n bani acordate
din fondul aflat la dispoziia ordonatorului de credite i constituit
ca procent din cuantumul amenzilor ncasate i al confiscrilor, care
au fost aplicate de poliiti.
(2) Pentru merite deosebite n activitatea de poliie, ofierul de
poliie poate fi avansat n gradul profesional urmtor, naintea
ndeplinirii stagiului minim, dac sunt ndeplinite cumulativ
condiiile prevzute la art.35 lit.b) i e) i urmtoarele condiii:a)
jumtate din stagiul minim n gradul profesional deinut este mplinit
sau se mplinete n cursul anului calendaristic respectiv; b) ofierul
de poliie nu este sub efectul unei sanciuni disciplinare;c) ofierul
de poliie nu este pus la dispoziie n cazul prevzut la art. 83 alin.
(4);d) raportul de serviciu al ofierului de poliie nu este
suspendat.
Seciunea a 2-a Rspunderea juridic i sanciuni disciplinare
. 1 Dispoziii generale
Formele rspunderii juridiceArt. 103. (1) nclcarea de ctre
poliist, cu vinovie, a ndatoririlor de serviciu sau a normelor de
etic i deontologie profesional angajeaz rspunderea sa disciplinar,
material, civil, contravenional sau penal, dup caz.(2) Este
absolvit de orice rspundere poliistul care, prin exercitarea
atribuiilor de serviciu, n limitele legii i cu respectarea
procedurilor de intervenie aprobate potrivit competenelor, a cauzat
suferine sau vtmri unor persoane ori a adus prejudicii
patrimoniului acestora ori bunurilor persoanelor juridice de drept
public sau privat.
. 2 Rspunderea disciplinar
Abateri disciplinareArt. 104. Constituie abateri disciplinare,
dac nu au fost svrite n astfel de condiii nct, potrivit legii, s
fie considerate infraciuni, contravenii sau s angajeze rspunderea
material ori civil, dup caz, urmtoarele fapte svrite de poliist cu
vinovie:a) neexecutarea atribuiilor de serviciu ori a dispoziiilor
legale ale efilor ierarhici, executarea acestora cu nclcarea legii
ori darea sau executarea unor dispoziii nelegale;b) neglijena
manifestat n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu sau a
dispoziiilor primite de la efii ierarhici sau de la autoritile
anume abilitate de lege;c) ntrzierea repetat sau nejustificat a
soluionrii lucrrilor, ori soluionarea necorespunztoare a
acestora;d) absena nemotivat de la serviciu, n mod repetat; e)
nerespectarea n mod repetat a programului de lucru;f) nclcarea
normelor privind confidenialitatea activitii desfurate;g)
nerespectarea prevederilor prezentei legi referitoare la obligaii,
interdicii, restrngerea exerciiului unor drepturi i liberti
fundamentale;h) nerespectarea prevederilor jurmntului de credin;i)
imixtiunea ilegal n activitatea altui poliist;j) intervenia pentru
influenarea soluionrii unor cereri ilegale ori mpiedicarea
soluionrii unor cereri legale privind satisfacerea intereselor
oricrei persoane;k) comportarea necorespunztoare n serviciu care
aduce atingere grava onoarei, probitii profesionale a poliistului
sau prestigiului instituiei; l) formularea de acuzaii, vdit
nefondate, mpotriva altor poliiti;
Sanciunile disciplinare
Art. 105. - (1) Sanciunile disciplinare care pot fi aplicate
ofierului de poliie sunt:a) mustrare scris;b) diminuarea
drepturilor salariale pentru funcia ndeplinit cu 5-20% pe o perioad
de 1-3 luni;c) amnarea avansrii n grade profesionale, pe o perioad
de la 1 la 2 ani;d) amnarea promovrii n funcii superioare, pe o
perioad de la 1 la 3 ani;e) retrogradarea din funcie cel mult pn la
nivelul de baz al gradului profesional deinut.;f) destituirea din
poliie.(2) Aplicarea sanciunii disciplinare prevzut la alin. (1)
lit. e) poate fi dispus inclusiv prin numirea ntr-o funcie de
conducere de nivel inferior, dac prin aceasta sunt respectate
celelalte cerine specifice de ocupare prevzute n fia postului.(3)
Sanciunile disciplinare aplicate poliitilor se radiaz de drept
astfel:a) la mplinirea termenului de 6 luni de la aplicarea
sanciunii prevzute la alin. (1) lit. a);b) la expirarea perioadei
pentru care au fost aplicate sanciunile prevzute la alin. (1) lit.
b) d); c) la mplinirea termenului de 2 ani de la data aplicrii
sanciunii prevzute la alin. (1) lit. e). (4) La aplicarea
sanciunilor disciplinare nu se iau n considerare sanciunile
radiate.
Cercetarea prealabilArt. 106. (1) Stabilirea i apl