SOP UNTUK DEPARTEMEN HRD, LENGKAP DENGAN FLOWCHART DAN DOKUMEN PENDUKUNGNYA Apakah agan di kantor ditugaskan merancang SOP (Standar Operasional Prosedur) namun pusing dalam pembuatannya? Apakah agan tidak punya waktu/biaya mengikuti training-training perancangan SOP, namun tetap ingin merancang SOP secara optimal? Apakah deadline perancangan SOP tersebut sudah sangat mendesak, sehingga agan butuh referensi yang cukup agar perancangan SOP dapat lebih cepat dan efisien? Jika iya, ga usah bingung Gan,,,Berikut ane tawarkan solusi berupa “Paket SOP HRD Perusahaan Lengkap Dengan Flowchart & Dokumen Pendukungnya”. SOP HRD yang ane jual ini memiliki kelebihan-kelebihan, diantaranya: A. SOP bersifat umum dan berbentuk file word, jadi bisa langsung di edit dan disesuaikan dengan kebutuhan agan.
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
SOP UNTUK DEPARTEMEN HRD, LENGKAP
DENGAN FLOWCHART DAN DOKUMEN
PENDUKUNGNYA
Apakah agan di kantor ditugaskan merancang SOP (Standar Operasional
Prosedur) namun pusing dalam pembuatannya?
Apakah agan tidak punya waktu/biaya mengikuti training-training
perancangan SOP, namun tetap ingin merancang SOP secara optimal?
Apakah deadline perancangan SOP tersebut sudah sangat mendesak,
sehingga agan butuh referensi yang cukup agar perancangan SOP dapat
lebih cepat dan efisien?
Jika iya, ga usah bingung Gan,,,Berikut ane tawarkan solusi berupa
“Paket SOP HRD Perusahaan Lengkap Dengan Flowchart &
Dokumen Pendukungnya”.
SOP HRD yang ane jual ini memiliki kelebihan-kelebihan,
diantaranya:
A. SOP bersifat umum dan berbentuk file word, jadi bisa
langsung di edit dan disesuaikan dengan kebutuhan agan.
B. SOP terdiri atas Rincian Prosedur+Flowchart+Dokumen-