pmkk
Standar operasional prosedur anc
( antenatal care )
Disusun oleh :
Kelompok IV
Ade indah puspasari
Eko Bagus Setyadi
Nuratif Furoishoh
Rosy Dwi Septiana
Sartia Dewi
Vina Aprionita
Yenny
TINGKAT : 3CAKADEMI KEPERAWATANPEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN
TIMURSAMARINDA20141. Langkah langkah pembuatan SOP
SCOPE ( Ruang Lingkup )DIMENSI / AREA ( Bagian/Bidang Layanan
)FUNGSI : Askep / askeb
PUSKESMAS
NUSA BANGSADALAM GEDUNG
Puskesmas IndukKIA, KB , Imunisasi , kegawatdaruratan kep /
keb
2. Mengidentifikasi dan memperioritaskan fungsi fungsi esensial
No FungsiResiko TinggiVolume Tinggi Rawan MasalahBeaya Tinggi
Score
1KB-VV-2
2IMUNISASIVVV-3
3KIAVVV-4
3. Pengelompokkan fungsi fungsi Score 4Score 3Score 2Score 1
Fungsi KritisFungsi resiko sangat sangat tinggiFungsi sangat
pentingFungsi penting
KIA
IMUNISASIKB -
Dimensi : PUSKESMAS ( Dalam Gedung )
Fungsi : KIA ( Kesehatan Ibu dan anak )
Pernyataan Standar : Bidan mampu memberikan pelayanan kesehatan
kepada ibu hamil, mengidentifikasi tanda tanda persalinan, memantau
dan mengelola kala I , II , III, dan IV , mengisi partograf ,
menolong persalinan dengan prinsip 3 bersih, mengidentifikasi
faktor resiko , melakukan kolaborasi dan evaluasiPuskesmas NUSA
BANGSAKESEHATAN IBU DAN ANAK
Standar Pelayanan KIANO. DOKUMEN 12/KIA/14NO. REVISI 0/1HALAMAN
1/1
TANGGAL TERBIT : 20 September 2014
Ditetapkan :KEPALA PUSKESMASdrg. Eko Bagus SetyadiNIP.19650227
199201 2 003
Dimensi: Puskesmas (dalam gedung)Fungsi : Kesehatan Ibu dan
Anak
Pernyataan: Bidan mampu melakukan Asuhan Antenatal Care pada ibu
hamil
StrukturProsesOutcome
1. Bidan 1 orang
2. Fundus scope
3. Stetoskop
4. Selimut
5. Midline
6. Jam dengan detik
7. Obat-obat emergency
8. Partus set
9. Proteksi diri set
10. Set mandi
11. Pakaian ibu dan bayi
12. Trolly alat dan bahan bahan lengkap1. Melakukan anamnesa
2. Melakukan pemeriksaan fisik
3. Timbang berat badan dan ukur tinggi badan.4. Ukur tekanan
darah.5. Nilai Status Gizi (ukur lingkar lengan atas).6. Ukur
tinggi fundus uteri.7. Tentukan presentasi janin dan denyut jantung
janin (DJJ).8. Pemberian Tablet zat besi minimal 90 tablet selama
kehamilan.9. Melakukan pemeriksaan leopold I-IV
10. Mengelola kala I II
11. Melengkapi Partograf
12. Mengidentifikasi faktor resiko
13. Mengelola kalai III - IV
14. Melakukan kolaborasi dini
15. Melakukan evaluasi16. Melakukan dokumentasi1. Buku kunjungan
terisi lengkap dan benar
2. Pemeriksaan leopold terlaksana
3. Pemeriksaan fisik terlaksana
4. Pengukuran tekanan darah terlaksana
5. Status gizi teridentifikasi
6. Tindakan keperawatan terdokumentasi
7. Partograf terisi lengkap dan benar
8. Persalinan ditolong dengan prinsip 3B
9. Placenta lahir sebelum 30 menit
10. 2 jam post partum terpantau
11. Hasil evaluasi L & B ( no 1-5 : dlm % )
SOP ASUHAN ANTENATAL CARE / PEMERIKSAAN KEHAMILANPUKESMASNUSA
BANGSAPROSEDUR PEMERIKSAAN KEHAMILAN
NO. DOKUMEN 12/KIA/14NO. REVISI 0/1HALAMAN 1/1
PROSEDUR TETAPTANGGAL TERBIT : 20 September 2014
DIBUAT OLEHNs. Vinna Apprionita, S.KepNIP. 19670702 198901 2
001
MENGETAHUIKEPALA PUSKESMASdrg. Eko Bagus SetyadiNIP.19650227
199201 2 003
PENGERTIANANC adalah pelayanan kesehatan yang diberikan pada ibu
hamil dan selama kehamilannya, mempersiapkan ibu agar memahami
pentingnya pemeliharaan kesehatan selama hamil, serta mendeteksi
secara dini factor resiko dan menangani masalah tersebut secara
dini.
TUJUANUMUMMemantau perkembangan ibu hamil dan bayinya serta
mendeteksi secara dini adanya komplikasi dalam kehamilan
KHUSUS1. Memantau kemajuan kehamilan dan memastikan kesehatan
ibu dan tumbuh kembang bayi.
2. Meningkatkan dan mempertahankan kesehatan fisik dan mental
serta sosial ibu
3. Mengenal secara dini adanya ketidaknormalan komplikasi yang
mungkin terjadi selama hamil termasuk riwayat penyakit secara umum
dan kebidanan.
4. Mempersiapkan kehamilan cukup bulan, melahirkan dengan
selamat ibu dan bayinya dengan trauma seminimal mungkin.
5. Mempersiapkan ibu agar masa nifas berjalan normal dan
pemberian ASI eksklusif
6. 6.Mempersiapkan peran ibu dan keluarga dalam menerima
kelahiran bayi agar dapat tumbuh kembang secara optimal
PELAKSANABidan / Perawat
PROSEDURa. Persiapan alat Meja dan Kursi
Tempat tidur
Timbangan BB dan pengukur TB
Tensimeter dan stetoskop
Selimut
Meteran pengukur LILA Metline
Funanduscope
Alat cuci tangan (air, desinfektan, sabun, handuk)
Kartu pemeriksaan : Kartu Ibu, KMS Bumil, surat pengantar untuk
rujukan
Lembar Resep
Pencatatan (Buku KIA, Register, kohort Bumil)
Reflek Hammer Jangka panggul
b. Persiapan pasien Mengucapkan salam trapeutik
Pasien di persilahkan untuk tidur di atas tempat tidur
Selimuti pasien
Mempersilahkan pasien untuk membuka bagian tubuh yang akan di
periksa posisi klien
c. Pelaksanaan Bidan / Perawat mengucapkan salam trapeutik Bidan
/ Perawat memperkenalkan diri
Anamnesa : Riwayat perkawinan. Riwayat penyakit ibu dan
keluarga. Status riwayat Haid, HPHT. Riwayat imunisasi Ibu saat ini
Kebiasaan ibu. Riwayat persalinan terdahulu Dari anamnesa haid
tersebut, tentukan Usia kehamilan dan buat taksiran
persalinan.Pemeriksaan :Pemeriksaan Umum. Keadaan umum Bumil Ukur
TB, BB, Lila. tanda vital : tensi, Nadi, RR, HR Pemeriksaan fisik
menyeluruh ( dari kepala sampai ekstremitas). Mata : conjungtiva,
ikterus ; Gigi,
Kaki :Oedema kaki , dst.Pemeriksaan khusus.UMUR KEHAMILAN 20 mgg
:
a. Inspeksi.1. Tinggi fundus uteri2. Hypergigmentasi dan
striae3. Keadaan dinding perutb. Palpasi.Lakukan pemeriksaan
Leopold dan intruksi kerjanya sebagai berikut :- Pemeriksan berada
disisi kanan bumil, menghadap bagian lateral kanan.Leopold
11.Letakkan sisi lateral telunjuk kiri pada puncak fundus uteri
untuk menentukan tinggi fundus. Perhatikan agar jari tersebut tidak
mendorong uterus kebawah (jika diperlukan, fiksasi uterus basah
dengan meletakkan ibu jari dan telunjuk tangan kanan dibagian
lateral depan kanan dan kiri, setinggi tepi atas simfisis)2.Angkat
jari telunjuk kiri (dan jari-jari yang memfiksasi uterus bawah)
kemudian atur posisi pemeriksa sehingga menghadap kebagian kepala
ibu.3.Letakkan ujung telapak tangan kiri dan kanan pada fundus
uteri dan rasakan bagian bayi yang ada pada bagian tersebut dengan
jalan menekan secara lembut dan menggeser telapak tangan kiri dan
kanan secara bergantianLeopold 21.Letakkan telapak tangan kiri pada
dinding perut lateral kanan dan telapak tangan kanan pada dinding
perut lateral kiri ibu sejajar dan pada ketinggian yang
sama.2.Mulai dari bagian atas, tekan secara bergantian atau
bersamaan telapak tangan kiri dan kanan kemudian geser kearah bawah
dan rasakan adanya bagian yang rata dan memenjang (punggung) atau
bagaian yang kecil (ekstremitas).Leopold 31.Atur posisi pemeriksa
pada sisi kanan dan menghadap kebagian kaki ibu.2.Letakkan ujung
telapak tangan kiri pada dinding lateral kiri bawah, telapak tangan
kanan pada dinding lateral kanan bawah perut ibu, tekan secara
lembut bersamaan atau bergantian untuk menentukan bagian bawah bayi
(bagian keras, bulat dan hampir homogen adalah kepala, sedangkan
tonjolan yang lunak dan kurang simetris adalah bokong).Leopold
41.Letakkan ujung telapak tangan kiri dan kanan pada dinding
lateral kiri dan kanan uterus bawah, ujung-ujung jari tangan kiri
dan kanan berada pada tepi atas simfisis.2.Temukan kedua jari kiri
dan kanan, kemudian rapatkan semua jari-jari tangan kanan yang
meraba dinding bawah uterus.3.Perhatikan sudut yang dibentuk oleh
jari-jari kiri dan kanan (konvergen/divergen)4.Pindahkan ibu jari
dan telunjuk tangan kiri pada bagian terbawah bayi (bila presentasi
kepala, upayakan memegang bagian kepala didekat leher dan bila
presentasi bokong, upayakan untuk memegang pinggang bayi)5.Fiksasi
bagian tersebut kearah pintu atas panggul, kemudian letakkan
jari-jari tangan kanan diantara tangan kiri dan simfisis untuk
menilai seberapa jauh bagian terbawah telah memasuki pintu atas
panggul.c. Auskultasi.Pemeriksaan bunyi dan frekuensi jantung
janin.d. PemeriksaanTambahan.Laboratoriumrutin :PP Test, Gol.
Darah, Hb, Albumin, reduksi dan USG Akhirpemeriksaan : Buat
kesimpulan hasil pemeriksaan Buat prognosa dan rencana
penatalaksanaan. Catat hasil pemeriksaan pada buku KIA dan status
pasien. Jelaskan hasil pemeriksaan kepadabumil yang meliputi :usia
kehamilan, letakjanin, posisi janin, Tafsiran persalinan, Resiko
yang ditemukan atau adanya penyakit lain. Jelaskan untuk melakukan
kunjungan ulang. Jelaskan rencanan asuhan ANC berkaitan dengan
hasil pemeriksaan Jelas kanpentingnya imunisasi TT
Jelaskan pentingnya pemberian tablet Fe hingga 90 tablet
Jelaskan menjadi akseptor KB setelah melahirkan Beri alasan bila
pasien dirujuk ke Rumah Sakit
UNIT TERKAITRuang pemeriksaan ANC , Ruang Kebidanan
CHECK - LIST ANTENATAL CARE ( ANC )NoProsedurKeterangan
Dilakukan Tidak dilakukan
1Persiapan Alat
1. Meja dan Kursi
2. Tempat tidur
3. Selimut
4. Tensimeter dan stetoskop
5. Timbangan BB dan pengukur TB
6. Meteran pengukur LILA
7. Metline
8. Funanduscope
9. Alat cuci tangan (air, desinfektan, sabun, handuk)
10. Kartu pemeriksaan : Kartu Ibu, KMS Bumil, surat pengantar
untuk rujukan
11. Lembar Resep
12. Reflek Hammer
13. Menyiapkan Jangka panggul
2Persiapan Pasien
a. Mengucapkan salam trapeutik
b. Pasien di persilahkan untuk tidur di atas tempat tidur
c. Selimuti pasien
d. Mempersilahkan pasien untuk membuka bagian tubuh yang akan di
periksa
e. Mengatur posisi klien
3Pelaksanaan
a. Menganamnesa pasien
b. Melakukan Pemeriksaan :
1) Pemeriksaan Keadaan umum Bumila) Ukur TB, BB, Lila.
b) tanda vital : tensi, Nadi, RR, HR
c) Pemeriksaan fisik menyeluruh ( dari kepala sampai
ekstremitas).
d) Mata : conjungtiva, ikterus ; Gigi,
e) Kaki :Oedema kaki , dst.
2) Pemeriksaan Khusus
UMUR KEHAMILAN < 20 mgg :
a) Inspeksi
(1) Tinggi fundus
(2) Hyperpigmentasi (pada areola mammae, Linea nigra).
(3) Striae.
b) Palpasi
(1) Tinggi fundus uteri
(2) Keadaan perut
c) Auskultasi
UMUR KEHAMILAN > 20 mgg :
a) Inspeksi(1) Tinggi fundus uteri
(2) Hypergigmentasi dan striae
(3) Keadaan dinding perut
b) Palpasi
(1) Leopold 1
(2) Leopold 2
(3) Leopold 3
(4) Leopold 4
Keterangan : Beri tanda centang (() pada setiap tindakan yang
sudah dilakukan.URAIAN TUGAS INDIVIDUNAMA : drg. Eko Bagus
SetyadiJABATAN: Kepala Puskesmas
TEMPAT: Puskesmas Nusa BangsaNOFUNGSIKEGIATANSOP
1234
IADMINISTRASI1. Merumuskan program kerja berdasarkan tugas pokok
dan fungsi UPT Puskesmas.
2. Menyususn perencanaan kegiatan Puskesmas
3. Menyajikan dan melaporkan akuntabilitas hasil kinerja dan
hasil penilaian kinerja, sebagai suatu pertanggung jawaban kepala
puskesmas dalam pelaksanaan urusan Dinas Kesehatan sesuai petunjuk
pelaksanaan pekerjaan agar tercapai tingkat kinerja yang
diharapkan.SOP -
SOP +SOP +
IIKEPEMIMPINAN1. Mengkoordinir dan bertanggung jawab terhadap
semua kegiatan di puskesmas
2. Memberikan arahan bahan petunjuk teknis secara jelas mengenai
tugas yang akan dilaksanakan oleh bawahan.3. Membina petugas dalam
meningkatkan mutu pelayananSOP -
SOP -
SOP -
IIIPROMOSI1. Mengadakan koordinasi dengan Camat dan Lintas
Sektoral dalam upaya pembangunan kesehatan di wilayah kerja.
2. Menjalin kemitraan dengan berbagai pihak dan masyarakat dalam
rangka peningkatan derajat kesehatan masyarakat.SOP +
SOP -
IVJAMINAN MUTU1. Sebagai penggerak pembangunan kesehatan di
tingkat kecamatan.
2. Melaksanakan upaya pemberdayaan, menumbuhkan prakarsa,
kreativitas, dan meningkatkan partisipasi masyarakat dibidang
kesehatanSOP -
SOP -
VMONITORING1. Melakukan pengawasan melekat bagi seluruh
pelaksanaan kegiatan program dan pengelolaan keuangan.SOP -
VIADVOKASI1. Mengkaji alternatif pemecahan masalah atas konsep
naskah dinas yang berkaiatan dengan pelaksanaan tugas UPT Puskesmas
sebagai bahan kebijaksanaan teknis pimpinan
2. Memberikan saran dan atau pertimbangan kepada kepala dinas
kesehatan sebagai bahan pengambilan keputusanSOP +
SOP +
VIIASKEP/ASKEB
(Pre-Post Op)--
Mengetahui ,Kepala Pimpinan Puskesmas drg. Eko Bagus
SetyadiNIP.19650227 199201 2 003URAIAN TUGAS INDIVIDU
NAMA: Yenny, S.Kep
JABATAN: Tata Usaha
TEMPAT: Puskesmas Nusa BangsaNOFUNGSIKEGIATANSOP
1234
IADMINISTRASI1. Melaksanakan penyusunan program kerja
berdasarkan tugas pokok dan fungsi Sub Bagian Tata Usaha.
2. Membagi tugas pekerjaan kepada bawahan sesuai dengan tugas
dan tanggung jawab masing-masing.SOP+
SOP+
IIKEPEMIMPINAN1. Memberikan bimbingan dan motivasi kepada
bawahan dalam pencapaian kinerja yang optimal2. Mengkoordinir dan
berperan aktif terhadap kegiatan di unit Tata UsahaSOP+
SOP-
VMONITORING1. Memonitor dan mengevaluasi kinerja Sub Bagian Tata
Usaha.
2. Memeriksa hasil pelaksanaan tugas agar diperoleh hasil kerja
yang tepat dan akurat sesuai ketentuan peraturan
perundang-undangan.SOP-
SOP-
VIADVOKASI1. Memberikan saran dan/atau pertimbangan kepada
atasan sebagai bahan pengambilan keputusan.SOP-
VII Askep / Askeb--
Mengetahui ,
Kepala Pimpinan Puskesmasdrg. Eko Bagus SetyadiNIP.19650227
199201 2 003URAIAN TUGAS INDIVIDUNAMA: Rosy Dwi Septiana,
S.KepJABATAN: Kepegawaian
TEMPAT: Puskesmas Nusa BangsaNOFUNGSIKEGIATANSOP
1234
IADMINISTRASI1. Membuat laporan kepegawaian (Absensi, bezzeting,
DUK, lap.triwulan, tahunan ,dsb.)
2. Mengetik DP 3 yang sudah di isi nilai oleh Atasan
Langsung
3. Membuat perencanaan untuk pengembangan kualitas SDM
staf puskesmas
4. Menyusun daftar pembagian tugas untuk staf puskesmas
dengan persetujuan kepala puskesmasSOP -
SOP -
SOP +
SOP -
IIKEPEMIMPINAN1. Mendata dan mengarsipkan file pegawai.SOP -
IIIPROMOSI1. Memberikan penyuluhan perorangan atau keluarga
sesuai dengan masalahnya2. Membuat leaflet dan poster tentang
Penyakit3. Membuat dokumentasi penkesSOP +
SOP
SOP -
IVJAMINAN MUTU1. Melakukan pengendalian infeksi nasokomial2.
Memfasilitasi kelengkapan pengisian format survey kepuasan pasien3.
Melakukan evaluasi mingguan4. Melaksanakan diskusi refleksi kasu
(DRK)5. Mengikuti pendidikan dan pelatihan6. Memantau program
pengembangan dan bimbingan ketrampilan staf7. Menjaga kerahasian
dokumen pasien dan privacy pasien8. Menerapkan komunikasi
terapiutik kepada pasien dan kluarga pasien.SOP +
SOP-
SOP+
SOP+
SOP-
SOP-
SOP+
SOP+
VMONITORING1. Memfasilitasi kelengkapan pengisian format survey
kepuasan pasienSOP -
VIADVOKASI1. Melakukan evaluasi mingguanSOP +
VIIASKEP/ASKEB
(Pre-Post Op)1. Melaksanakan diskusi refleksi kasus (DRK) 2.
Memantau program pengembangan dan bimbingan ketrampilan staf ikuti
pendidikan dan pelatihan
3. Menjaga kerahasian dokumen pasien dan privacy pasien4.
Menerapkan komunikasi terapeutik kepada pasien dan keluarga
pasien.SOP +SOP +
SOP
SOP +
Mengetahui ,
Kepala Pimpinan Puskesmas drg. Eko Bagus SetyadiNIP.19650227
199201 2 003URAIAN TUGAS INDIVIDUNAMA: Ns. Ade Indah P.,
S.KepJABATAN: Poliklinik Umum
TEMPAT: Puskesmas Nusa BangsaNOFUNGSIKEGIATANSOP
1234
IADMINISTRASI1. Melaksanakan rujukan2. Perencanaan, pencatatan
dan pelaporan
SOP +
SOP -
IIKEPEMIMPINAN1. Bertanggung jawab atas pemeliharaan alat medis
dan non medis di poliSOP -
IIIPROMOSI1. Memberikan edukasi / health promotion setelah
melakukan tindakan keperawatanSOP -
IVJAMINAN MUTU1. Bekerja sesuai dengan standar SOP PuskesmasSOP
+
VMONITORING1. Mengevaluasi tindakan pelayanan yang telah
dilaksanakanSOP+
VIADVOKASI1. Menjaga kerahasiaan dokumen pasien2. Menjaga
privacy pasienSOP+
SOP+
VIIASKEP/ASKEB
(Pre-Post Op)1. Melaksanakan pelayanan kesehatan perorangan bagi
usia 6 sampai 45 tahun2. Menentukan pemeriksaan dan tindakan
penunjang 3. Melaksanakan KIR kesehatan UmumSOP +
SOP +
SOP +
Mengetahui ,Kepala Pimpinan Puskesmasdrg. Eko Bagus
SetyadiNIP.19650227 199201 2 003URAIAN TUGAS INDIVIDU
NAMA: Ns. Vinna Apprionita, S.Kep
JABATAN: Poliklinik KIA & Persalinan
TEMPAT: Puskesmas Nusa BangsaNOFUNGSIKEGIATANSOP
1234
IADMINISTRASI1. Perencanaan, pencatatan dan pelaporan2.
Melaksanakan rujukanSOP-
SOP+
IIKEPEMIMPINAN1. Bertanggung jawab atas pemeliharaan alat medis,
non medis di poli KIASOP-
IIIPROMOSI1. Memberikan penyuluhan perorangan/keluarga mengenai
imunisasi2. Membuat leaflet dan poster tentang imunisasi SOP+
SOP-
IVJAMINAN MUTU1. Tercapainya Kesehatan Ibu dan Anak dengan
baik
2. Bekerja sesuai dengan standar SOP PuskesmasSOP+
SOP+
VMONITORING1. Mengevaluasi tindakan pelayanan yang telah
dilaksanakanSOP+
VIADVOKASI1. Menjaga kerahasiaan dokumen pasien2. Menjaga
privacy pasienSOP+
SOP+
VIIASKEP/ASKEB
(Pre-Post Op)1. Melaksanakan kegiatan pemeriksaan/pembinaan
kepada ibu hamil, ibu bersalin, ibu nifas,dan ibu menyusui
2. Menentukan pemeriksaan dan tindakan penunjang3. Melaksanakan
pelayanan persalinan di unit pelayanan persalinan sesuai pedoman
berkoordinasi dengan bidan penanggung jawab unit pelayanan
persalinan puskesmas.SOP+
SOP+
SOP+
Mengetahui ,
Kepala Pimpinan Puskesmas drg. Eko Bagus SetyadiNIP.19650227
199201 2 003URAIAN TUGAS INDIVIDU
NAMA: Ns. Nur Atif F., S.Kep
JABATAN: Poliklinik ImunisasiTEMPAT: Puskesmas Nusa
BangsaNOFUNGSIKEGIATANSOP
1234
IADMINISTRASI1. Perencanaan, pencatatan dan pelaporanSOP -
IIKEPEMIMPINAN1. Bertanggung jawab atas pemeliharaan alat medis,
non medis di poli KIASOP -
IIIPROMOSI1. Memberikan penyuluhan perorangan/keluarga mengenai
imunisasi
2. Membuat leaflet dan poster tentang imunisasi SOP +
SOP -
IVJAMINAN MUTU1. Tercapainya imunisasi lengkapSOP +
VMONITORING1. Mengevaluasi tindakan pelayanan yang telah
dilaksanakanSOP +
VIADVOKASI1. Menjaga kerahasiaan dokumen pasien2. Menjaga
privacy pasienSOP +
SOP +
VIIASKEP/ASKEB
(Pre-Post Op)1. Melaksanakan pelayanan Imunisasi
SOP +
Mengetahui ,
Kepala Pimpinan Puskesmas drg. Eko Bagus SetyadiNIP.19650227
199201 2 003URAIAN TUGAS INDIVIDU
NAMA: Ns. Sartika Dewi, S.Kep
JABATAN: Poliklinik KBTEMPAT: Puskesmas Nusa
BangsaNOFUNGSIKEGIATANSOP
1234
IADMINISTRASI1. Perencanaan, pencatatan dan pelaporan2.
Melaksanakan rujukanSOP
SOP +
IIKEPEMIMPINAN1. Bertanggung jawab atas pemeliharaan alat medis,
non medis di poli KIASOP -
IIIPROMOSI1. Memberikan penyuluhan perorangan/keluarga mengenai
KB
2. Membuat leaflet dan poster tentang KBSOP +
SOP -
IVJAMINAN MUTU1. Mengendalikan angka kelahiran bayi
2. Melakukan suvey kehamilan dan kelahiran
3. Melaksanakan refleksi diskusi kasus
4. Melaksanakan Bimbingan/ coach keterampilan stafSOP
SOP
SOP
SOP -
VMONITORING1. Memantau disiplin dan kinerja staf2. Menerima
feedback pasien langsung/tidak langsung3. Memantau catatan
keperawatan dan kondisi pasien4. Memantau perencanaan kebutuhan
tenaga,alat, obat dan fasilitaSOP +
SOP
SOP
SOP -
VIADVOKASI1. Menjaga kerahasiaan dokumen pasien2. Menjaga
privacy pasienSOP +
SOP +
VIIAskep / Askeb1. Melaksanakan pelayanan Keluarga Berencana2.
Menentukan pemeriksaan dan tindakan penunjang3. Melaksanakan
pelayanan persalinan di unit pelayanan persalinan sesuai pedoman
berkoordinasi dengan bidan penanggung jawab unit pelayanan
persalinan puskesmas.SOP +
SOP +
SOP +
Mengetahui ,
Kepala Pimpinan Puskesmas drg. Eko Bagus SetyadiNIP.19650227
199201 2 003URAIAN TUGAS KELOMPOKNO.FUNGSIKEGIATANNAMA-NAMA
PERAWAT
Eko B.SSartika RosyVinnaAde InahNur AtifYennySOP
12345
1ADMINIS - TRASI
1. Membuat laporan kepegawaian (Absensi, bezzeting, DUK,
lap.triwulan, tahunan ,dsb.)-(----(SOP -
2. Mengetik DP 3 yang sudah di isi nilai oleh Atasan
Langsung((-----SOP-
3. Membuat perencanaan untuk pengembangan kualitas SDM
staf puskesmas(((((((SOP-
4. Menyusun daftar pembagian tugas untuk staf puskesmas dengan
persetujuan kepala puskesmas((((---SOP+
2KEPEMIMPINAN
1. Mendata dan mengarsipkan file pegawai.(-(---(SOP -
3PROMOSI1. Memberikan penyuluhan perorangan atau keluarga sesuai
dengan masalahnya2. Membuat leaflet dan poster tentang Penyakit3.
Membuat dokumentasi penkes-
-
-(((((((((((((((-
-
-SOP +
SOP-SOP +
4JAMINAN MUTU1. Melakukan pengendalian infeksi nasokomial
2. (((((((SOP +
3. Memfasilitasi kelengkapan pengisian format survey kepuasan
pasien((--(((SOP -
4. Melakukan evaluasi mingguan(------SOP -
5. Melaksanakan diskusi refleksi kasu (DRK)--((---SOP -
6. Mengikuti pendidikan dan pelatihan-(--(((SOP -
7. Memantau program pengembangan dan bimbingan ketrampilan
staf(((((((SOP +
8. Menjaga kerahasian dokumen pasien dan privacy
pasien-(-(((-SOP -
9. Menerapkan komunikasi terapiutik kepada pasien dan kluarga
pasien.(((((((SOP +
SOP -
5MONITORING1. Memfasilitasi kelengkapan pengisian format survey
kepuasan pasien((((((-
2. Mengevaluasi tindakan pelayanan yang telah
dilaksanakan(((((((SOP +
6ADVOKASI1. Melakukan evaluasi mingguan-((((((SOP +
2. Menjaga kerahasiaan dokumen pasien3. Menjaga privacy
pasien((((((((((((((SOP-SOP-
7ASKEP INC (APN)1. Melaksanakan diskusi refleksi kasu
(DRK)-(-(((-SOP +
2. Mengikuti pendidikan dan pelatihan-(-(((-SOP -
3. Memantau program pengembangan dan bimbingan ketrampilan
staf-(-(((-SOP -
4. Menjaga kerahasian dokumen pasien dan privacy
pasien-(-(((-SOP -
5. Menerapkan komunikasi terapeutik kepada pasien-(-((((SOP
-
Mengetahui ,
Kepala Pimpinan Puskesmas drg. Eko Bagus SetyadiNIP.19650227
199201 2 003INDIKATOR KINERJA KLINIK PUSKESMAS NUSA BANGSA
NoFugsiKegiatanNama Nama Perawat dan BidanIndikator
Eko B.SSartika RosyVinnaAde InahNur AtifYenny
IAdministrasi a. Melakukan absensi (((((((Buku absensi datang
dan pulang tertanda tangani
b. Membuat RKHP ( Rencana Kegiatan Harian )-((((((RKHP terisi
lengkap dan benar
c. Melakukan registrasi pasien baru dan lama -(-((((Ada
registrasi pasien baru dan lama
d. Melakukan inventaris alat, obat dan
pemeliharaanya--(---(Kelengkapan fasilitas yang digunakan pada
ruangan
e. Melakukan rencana kebutuhan tenaga, alat atau fasilitas
terutama obat--(----Ada laporan kebutuhan tenaga , alat, atau
fasilitas terutama obat
f. Membuat laporan kinerja staf(-(----Ada laporan kinerja
staf
g. Mengesahkan jadual dinas--(----Jadual dinas tertanda
tangani
h. Memonitoring inventaris yang ada diruangan------(Ada laporan
& buku inventaris alat / obat
i. Membuat jadual dinas--(----Ada jadual jaga di setor minggu ke
tiga bulan sebelumnya
j. Membuat laporan jaga-(-(((-Laporan jaga lengkap dan benar
k. Melakukan registrasi pasien-(-(((-Laporan registrasi pasien
terisi lengkap dan benar
l. Melakukan administrasi pasien keluar, contoh : sembuh,
meninggal, refferal, jalan, dan pulang paksa-(-(((-Laporan
administrasi pasien terisi secara lengkap dan benar
m. Membuat dokumentasi askeb/ askep-(-(((-Ada dokumentasi askep
terisi lengkap dan benar
n. Melakukan registrasi pasien keluar : sembuh, meninggal
referral rawat jalan pulang paksa -(-((((Semua laporan registrasi
pasien terisi lengkap dan benar
IIkepemimpinana. Mendelegasikan tugas (((((((Format buku
pendelegasian tugas terisi lengkap dan benar
b. Membina disiplin dan kerja staf(((((((Buku anecdotel note
diisi oleh kedua belah pihak
c. Memimpin jalannya rapat (------Ada laporan pelaksanaan
rapat
d. Melakukan koordinasi lintas program dan lintas sektoral
((((((-Laporan koordinasi lintas program dan lintas sektoral terisi
lengkap
e. Membagi tugas harian staf --(----Ada laporan harian staf
f. Membuat peraturan peraturan diruangan -((((((Ada peraturan
peraturan yang tertulis diruangan maupun lisan
g. Membagi tugas harian anggota tim-((((((Ada jadual tugas
harian tim
h. Mengkoordinir kegiatan jaga staf -(-(((-Arsip pertukaran jaga
lengkap dan benar
i. Memantau disiplin dan kinerja staf (------Buku anecdotal note
di isi oleh kedua belah pihak
j. Membuat usulan penilaian kinerja staf (------Ada arsip usulan
kinerja tahunan staf
k. Membuat perncanaan kebutuhan , tenaga, alat, obat , dan
fasilitas --(----Ada laporan perencanaan kebutuhan : tenaga, alat,
obat dan fasilitas
IIIPromosi a. Membuat program penyuluhan -(-(((-Ada laporan
program penyuluhan
b. Memberikan penyuluhan perorangan -(-((((Ada laporan
penyuluhan perorangan atau kelompok
c. Mengadakan rapat koordinasi ((((((-Ada laporan rapat
koordinasi terlaksanakan
d. Melaksanakan sosialisasi hasil rapat , pelatihan, kebijakan,
standar / SOP baru, hasil audit -(-(((-Ada laporan sosialisasi
hasil rapat, pelatihan , kebijakan, SOP, hasil audit
IV
Jaminan Mutu a. Menerima masukan pasien ------(Ada kotak saran
dan tindak lanjut masukan
b. Melaksanakan diskusi refleksi kasus ( DRK ) -(-(((-Ada jadual
laporan tindak lanjut issu yang muncul
c. Mengikuti pendidikan , pelatihan atau seminar (((((((Ada
hasil laporan sertifikat pelatihan dan sertifikat
d. Mengobservasi kinerja katim dan perawat pelaksana / bidan
pelaksana(-(----Ada jadual , hasil kinerja , feed back dan
laporannya
e. Melakukan tindakan perbaikan untuk mengatasi perbedaan
kinerja yang ada -((((((Ada laporan perbaikan kinerja
f. Mengembangkan metode dan proses kerja -((((((Ada laporan
perkembangan dan bimbingan keterampilan staf
g. Melaksanakan bimbingan / coach keterampilan staf (------Ada
laporan hasil coach keterampilan
h. Memfasilitasi kelengkapan pengisian format survey kepuasan
pasien -(-(((-Ada format survey masukan kepuasan pasien
i. Memantau program pengembangan dan bimbingan keterampilan staf
(------Ada jadual tindak lanjut
VMonitoring a. Memantau penegembangan dan keterampilan staf
(------Ada jadual hasil kerja , feed back dan laporan
b. Memantau ususlan perencanaan tenaga, alat, atau fasilitas
(-(----Ada laporan hasil perencanaan tenaga, alat atau
fasilitas
c. Memantau disiplin & kinerja staf (------Ada masukan dari
pasien maupun keluarga
d. Menerima feedback pasien langsung / tidak langsung (((((((Ada
masukan dari pasien maupun keluarga pasien dalam bentuk informant
consent
e. Memantau perencanaan sarana dan prasarana (
-(---(Ada laporan hasil perencanaan tenaga, alat, fasilitas
f. Monitoring kebersihan ruangan (((((((Laporan
g. Mengobservasi sarana dan prasarana yang ada------(Ada laporan
hasil observasi sarana dan prasarana
h. Mengecek laporan pasien setiap hari -(-(((-Laporan pasien
setiap hari terisi
VIAdvokasi a. Memberikan konseling tindakan atau program
keperawatan -(-(((-Ada program konseling atau program
keperawatan
b. Menyiapkan administrasi tindakan keperatawan / medis
-(-(((-Ada program konseling atau program keperawatan
c. Menjaga kerahasiaan dokumen pasien (((((((Dokumen pasien
tersimpan di rekam medis
d. Menjaga privacy pasien -(-(((-Kerahasiaan pasien terjaga
e. Menyiapkan administrasi persetujuan tindakan ------(Informant
consent terisi lengkap dan benar
Mengetahui ,
Kepala Pimpinan Puskesmas drg. Eko Bagus SetyadiNIP.19650227
199201 2 003MONITORING DAN EVALUASINoFungsiKegiatanNama Nama
Perawat dan BidanSOPIndikatorMonitoring
kapan Cara Siapa
Eko B.SSartika RosyVinnaAde InahNur AtifYenny
IAdminis-trasi a. Melakukan absensi (
((((((SOP-Buku absensi datang dan pulang tertanda tangani Minggu
ke-4SupervisiPimpus, Wapimpus, Karu
b. Membuat RKHP ( Rencana Kegiatan Harian )-((((((SOP-RKHP
terisi lengkap dan benarMinggu ke-1SupervisiKaru
c. Melakukan registrasi pasien baru dan lama -(-((((SOP-Ada
registrasi pasien baru dan lamaMinggu ke-1SupervisiKaru
d. Melakukan inventaris alat, obat dan
pemeliharaanya--(---(SOP-Kelengkapan fasilitas yang digunakan pada
ruanganMinggu ke-2SupervisiKaru
e. Melakukan rencana kebutuhan tenaga, alat atau fasilitas
terutama obat--(----SOP-Ada laporan kebutuhan tenaga , alat, atau
fasilitas terutama obatSetiap HariMengisi daftarKaru
f. Membuat laporan kinerja staf(-(----SOP-Ada laporan kinerja
stafMinggu ke-1Daftar tilikKaru
g. Mengesahkan jadual dinas--(----SOP+Jadual dinas tertanda
tanganiMinggu ke-1ObservasiPimpus
h. Memonitoring inventaris yang ada diruangan------(SOP-Ada
laporan & buku inventaris alat / obatMinggu ke-4Observasi
Karu
i. Membuat jadual dinas--(----SOP+Ada jadual jaga di setor
minggu ke tiga bulan sebelumnyaMinggu ke-4ObservasiKaru
j. Membuat laporan jaga-(-(((-SOP-Laporan jaga lengkap dan
benarMinggu ke-4Daftar TilikKaru
k. Melakukan registrasi pasien-(-(((-SOP-Laporan registrasi
pasien terisi lengkap dan benarSetiap hariMengisi format registrasi
pasienKaru
l. Melakukan administrasi pasien keluar, contoh : sembuh,
meninggal, refferal, jalan, dan pulang paksa-(-(((-SOP+Laporan
administrasi pasien terisi secara lengkap dan benarSetiap
hariMengisi format administrasiKaru
m. Membuat dokumentasi askeb/ askep-(-(((-SOP+Ada dokumentasi
askep terisi lengkap dan benarSetiap hariMengisi format
askep/askebKaru
n. Melakukan registrasi pasien keluar : sembuh, meninggal
referral rawat jalan pulang paksa -(-((((SOP+Semua laporan
registrasi pasien terisi lengkap dan benarSetiap hariMengisi format
registrasi pasienKaru
IIkepemimpinana. Mendelegasikan tugas (((((((SOP-Format buku
pendelegasian tugas terisi lengkap dan benarSetiap hariMengisi
format pendelegasianKaru
b. Membina disiplin dan kerja staf(((((((SOP-Buku anecdotel note
diisi oleh kedua belah pihakSetiap haripelatihanPimpus, Wapimpus,
Karu
c. Memimpin jalannya rapat (------SOP-Ada laporan pelaksanaan
rapatSetiap 6 bulanRapatPimpus
d. Melakukan koordinasi lintas program dan lintas sektoral
((((((-SOP-Laporan koordinasi lintas program dan lintas sektoral
terisi lengkapSetiap minggu ke-4SupervisiKaru
e. Membagi tugas harian staf --(----SOP+Ada laporan harian
stafSetiap mingguSupervisiKaru
f. Membuat peraturan peraturan diruangan -((((((SOP+Ada
peraturan peraturan yang tertulis diruangan maupun lisanSetiap
minggu ke-4supervisiKaru
g. Membagi tugas harian anggota tim-((((((SOP+Ada jadual tugas
harian timMinggu ke-4SupervisiKaru
h. Mengkoordinir kegiatan jaga staf -(-(((-Arsip pertukaran jaga
lengkap dan benarSetiap hariObservasiKaru
i. Memantau disiplin dan kinerja staf (------SOP-Buku anecdotal
note di isi oleh kedua belah pihakSetiap hari ObservasiPimpus,
Wapimpus dan Karu
j. Membuat usulan penilaian kinerja staf (------SOP-Ada arsip
usulan kinerja tahunan stafMinggu ke-4SupervisiKaru
k. Membuat perncanaan kebutuhan , tenaga, alat, obat , dan
fasilitas --(----SOP+Ada laporan perencanaan kebutuhan : tenaga,
alat, obat dan fasilitasMinggu ke-4Daftar tilikKaru
IIIPromosi a. Membuat program penyuluhan -(-(((-SOP+Ada laporan
program penyuluhanMinggu ke-2RapatKaru
b. Memberikan penyuluhan perorangan -(-((((SOP+Ada laporan
penyuluhan perorangan atau kelompokMinggu ke-3PenyuluhanPerawat
pelaksana
c. Mengadakan rapat koordinasi ((((((-SOP-Ada laporan rapat
koordinasi terlaksanakanMinggu ke-4RapatKaru
d. Melaksanakan sosialisasi hasil rapat , pelatihan, kebijakan,
standar / SOP baru, hasil audit -(-(((-SOP-Ada laporan sosialisasi
hasil rapat, pelatihan , kebijakan, SOP, hasil auditSetiap 3 bulan
1xSeminarKaru
IV
Jaminan Mutu a. Menerima masukan pasien ------(SOP+Ada kotak
saran dan tindak lanjut masukanSetiap hariKuisionerSemua staf dan
pegawai puskesmas
b. Melaksanakan diskusi refleksi kasus ( DRK ) -(-(((-SOP+Ada
jadual laporan tindak lanjut issu yang munculSetiap bulanRapatSemua
staf dan pegawai puskesmas
c. Mengikuti pendidikan , pelatihan atau seminar (((((((SOP-Ada
hasil laporan sertifikat pelatihan dan sertifikatSetiap 3 bulan
1xPelatihansemua staf dan pegawai puskesmas
d. Mengobservasi kinerja katim dan perawat pelaksana / bidan
pelaksana(-(----SOP-Ada jadual , hasil kinerja , feed back dan
laporannyaSetiap hariObservasiPimpus, wapimpus
e. Melakukan tindakan perbaikan untuk mengatasi perbedaan
kinerja yang ada -((((((SOP-Ada laporan perbaikan kinerja Setiap
minggusupervisiKaru
f. Mengembangkan metode dan proses kerja -((((((SOP-Ada laporan
perkembangan dan bimbingan keterampilan stafMinggu
ke-1PelatihanKaru, perawat pelaksana
g. Melaksanakan bimbingan / coach keterampilan staf
(------SOP-Ada laporan hasil coach keterampilanSetiap
mingguDiskusiKaru
h. Memfasilitasi kelengkapan pengisian format survey kepuasan
pasien -(-(((-SOP-Ada format survey masukan kepuasan pasienSetiap 2
bulanpelatihanKaru
i. Memantau program pengembangan dan bimbingan keterampilan staf
(------SOP-Ada jadual tindak lanjutSetiap hariMengisi format
surveyKaru
VMonitoring a. Memantau pengembangan dan keterampilan staf
(------SOP-Ada jadual hasil kerja , feed back dan laporanSetiap
hariObservasiKaru
b. Memantau ususlan perencanaan tenaga, alat, atau fasilitas
(-(----SOP-Ada laporan hasil perencanaan tenaga, alat atau
fasilitasSetiap bulanSupervisiKaru
c. Memantau disiplin & kinerja staf (------SOP-Ada masukan
dari pasien maupun keluargaSetiap hariobservasiPimpus, wapimpus,
karu
d. Menerima feedback pasien langsung / tidak langsung
(((((((SOP-Ada masukan dari pasien maupun keluarga pasien dalam
bentuk informant consentSetelah tindakanDiskusiSemua staf dan
pegawai puskesmas
e. Memantau perencanaan sarana dan prasarana (
-(---(SOP-Ada laporan hasil perencanaan tenaga, alat,
fasilitasMinggu ke-4SupervisiKaru
f. Monitoring kebersihan ruangan (((((((SOP-LaporanSetiap
hariObservasiKaru
g. Mengobservasi sarana dan prasarana yang ada------(SOP-Ada
laporan hasil observasi sarana dan prasaranaSetiap
hariObservasiKaru
h. Mengecek laporan pasien setiap hari -(-(((-SOP-Laporan pasien
setiap hari terisiSetiap hariSupervisiKaru
VIAdvokasi a. Memberikan konseling tindakan atau program
keperawatan -(-(((-SOP-Ada program konseling atau program
keperawatanSetiap hariKonselingKaru, dan perawat pelaksana
b. Menyiapkan administrasi tindakan keperatawan / medis
-(-(((-SOP-Ada program konseling atau program keperawatanSebelum
tindakanKerjasama dg bagian administrasiKaru
c. Menjaga kerahasiaan dokumen pasien (((((((SOP-Dokumen pasien
tersimpan di rekam medisSetiap hariMenyimpan dalam RMKaru
d. Menjaga privacy pasien -(-(((-SOP-Kerahasiaan pasien
terjagaSetiap hariKenyamanan pasien terjagaPerawat pelaksana
e. Menyiapkan administrasi persetujuan tindakan
------(SOP-Informant consent terisi lengkap dan benarSetiap
hariKerjasama dg bagian administrasiKaru
Mengetahui ,
Kepala Pimpinan Puskesmas drg. Eko Bagus SetyadiNIP.19650227
199201 2 003CHEK-LIST MONITORING Keperawatan / Kebidanan SOP
: ASUHAN ANTENATAL CARE ( ANC ) Indikator
: Ruang KIA
Code:
Jenis Monitoring: Kepegawaian Puskesmas
: Dalam Gedung No.KegiatanTgl : 17 / 11 / 2014Tgl : 24 / 11 /
2014Tgl : 1 /12 / 2014
YaTidakYaTidakYaTidak
A.
Persiapan
1. Meja dan Kursi
2. Tempat tidur
3. Selimut
4. Tensimeter dan stetoskop
5. Timbangan BB dan pengukur TB
6. Meteran pengukur LILA
7. Metline
8. Funanduscope
9. Alat cuci tangan (air, desinfektan, sabun, handuk)
10. Kartu pemeriksaan : Kartu Ibu, KMS Bumil, surat pengantar
untuk rujukan
11. Lembar Resep
12. Reflek Hammer
13. Menyiapkan Jangka panggul
B.Persiapan Pasien
1. Mengucapkan salam trapeutik
2. Pasien di persilahkan untuk tidur di atas tempat tidur
3. Selimuti pasien
4. Mempersilahkan pasien untuk membuka bagian tubuh yang akan di
periksa
5. Mengatur posisi klien
C.Pelaksanaan
a. Menganamnesa pasien
b. Melakukan Pemeriksaan :
1. Pemeriksaan Keadaan umum Bumil
a) Ukur TB, BB, Lila.
b) tanda vital : tensi, Nadi, RR, HR
c) Pemeriksaan fisik menyeluruh ( dari kepala sampai
ekstremitas).
d) Mata : conjungtiva, ikterus ; Gigi
e) Kaki :Oedema kaki , dst.
2. Pemeriksaan Khusus
UMUR KEHAMILAN < 20 mgg :
a) Inspeksi
a) Inspeksi
(1) Tinggi fundusHyperpigmentasi (pada areola mammae, Linea
(2) nigra.
(3) Striae.
b) Palpasi
(1) Tinggi fundus uteri
(2) Keadaan perut
c) Auskultasi
UMUR KEHAMILAN > 20 mgg :
a) Inspeksi(1) Tinggi fundus uteri
(2) Hyperpigmentasi
(3) Striae
(4) Keadaan dinding perut
b) Palpasi
(1) Leopold 1
(2) Leopold 2
(3) Leopold 3
(4) Leopold 4
D.% Pencapaian
% Penyimpangan
E.Sebab Penyimpangan
Umum
KhususU:
K:U:
K:U:
K:
F.Yang Memonitor
Nama & ttd( drg. Eko Bagus Setyadi )Nama & ttd( drg. Eko
Bagus Setyadi )Nama & ttd( drg. Eko Bagus Setyadi )
G.Yang dimonitor
Nama & ttd( Ns.Vinna Aprionita )Nama & ttd(Ns. Vinna
Aprionita )Nama & ttd( Ns. Vinna Aprionita )
H.Feedback & Kesepakatan Tindak Lanjut
SupervisorKepala Pimpinan Puskesmasdrg. Eko Bagus
SetyadiNIP.19650227 199201 2 003LANGKAH LANGKAH KEGIATAN DRK
A. MEMILIH ATAU MENETAPKAN KASUS YANG AKAN DI DISKUSIKAN1.
Prosedur Pemberian Imunisasi polio
2. Penerimaan pasien baru
3. Penanganan diare
4. Prosedur Pemberian imunisasi DPT
5. Prosedur Pemberian imunisasi BCG
6. Pemeriksaan denyut jantung janin
7. Pemberian tablet zat besi pada ibu hamil
8. Pemeriksaan Leopold I, II, III, IV.9. Dokumentasi keperawatan
/ kebidanan10. Menciptakan lingkungan terapeutik dalam pelayanan
kesehatan di gedung Puskesmas (kenyamanan dan keamanan).11.
Prosedur Pemasangan KB12. Prosedur Penafsiran Tanggal Kelahiran
B. MENYUSUN JADWAL KEGIATAN JADUAL KEGIATAN DRK
PUSKESMAS NUSA BANGSA DI SAMARINDA TAHUN 2014NoTopik
BahasanWaktu/BulanPenyajiFasilitatorKet
1Pemberian imunisasi Polio18 OktoberNs. Nur Atif F., S.KepNs.
Sartika Dewi, S.Kep
2Penerimaan Pasien Baru15 FebruariNs. Ade Indah P., S.KepYenny
S.kep
3Penanganan Diare19 MaretNs. Ade Indah P., S.KepRossy Dwi
Septiana, S.Kep
4Pemberian imunisasi DPT27 JuniNs. Nur Atif F., S.KepYenny
S.kep
5Pemberian imunisasi BCG25 JuliNs. Nur Atif F., S.Kepdrg. Eko
bagus Setiady
6Pemeriksaan denyut jantung janin17 AgustusNs. Vinna Apprionita,
S.KepNs. Sartika Dewi, S.Kep
7Pemberian tablet zat besi pada ibu hamil14 SeptemberNs. Vinna
Apprionita, S.KepRossy Dwi Septiana, S.Kep
8Pemeriksaan Leopold I, II, III, IV16 AprilNs. Vinna Apprionita,
S.KepNs. Sartika Dewi, S.Kep
9Dokumentasi keperawatan / kebidanan20 MeiNs. Nur Atif F.,
S.KepRossy Dwi Septiana, S.Kep
10Menciptakan lingkungan terapeutik dalam pelayanan kesehatan di
gedung Puskesmas (kenyamanan dan keamanan)18 NovemberRosy Dwi
Septiana, S.Kepdrg. Eko bagus Setiady
11Prosedur Pemasangan KB22 DesemberNs. Sartika Dewi, S.KepNs.
Vinna Apprionita, S.Kep
12Prosedur Penafsiran Tanggal Kelahiran17 JanuariNs. Vinna
Apprionita, S.KepNs. Sartika Dewi, S.Kep
C. WAKTU PELKSANAAN
Waktu yang dibutuhkan untuk DRK adalah 60 menit, dengan
perincian sebagai berikut :a. Pembukaan
: 5 menit
b. Penyaji
: 15 menit
c. Tanya/Jawab
: 30 menit
d. Penutup/Rangkuman: 10 menit
D. PERSONEL DALAM DRK Penyaji
: Ns. Nur Atif F., S.KepFasilitator
: Yenny S.KepPeserta
: 1. Ns. Eko Setyadi S.Kep
2. Ns. Sartika Dewi S.Kep
3. Ns. Ade Indah P., S.Kep 4. Rossy Dwi Septiana S.Kep
5. Ns. Vinna Apprionita, S.KepE. LAPORAN LAPORAN DISKUSI
REFLEKSI KASUSNama Ruangan
: Puskesmas Induk
Keperawatan/Kebidanan : Keperawatan
Tanggal Pelaksanaan : 27 JUNI 2014Topik Diskusi Kasus :
Kesalahan dalam Pemberian imunisasi DPTMasalah/Isu yang Muncul
:
1. Pukul 08.30 memberikan imunisasi DPT, salah menentukan dosis
dikarenakan salah melihat label ampul2. Kurang teliti dalam
melakukan pemberian dosis 3. Tim kesehatan kurang
RENCANA TINDAK LANJUTNoKegiatanIndikator
1Mensosialisasikan SOP 6 BENAR kepada perawatTerdapat SOP pada
setiap ruangan/posyandu
2Lebih cermat sebelum melakukan tindakanTidak terdapat kesalahan
berulang
3Menambah jumlah tenaga kesehatanTenaga kesehatan bertambah dari
1 orang menjadi 3 orang
NAMA PESERTA YANG HADIRNoNamaTandaTangan
1Eko bagus Setyadi1............................
2Nur Atif .F.2.............................
3Rossy Dwi septiana3..............................
4Sartika Dewi4.............................
5Vinna apprionita5..............................
6Yenny6..............................
7Ade Indah Puspitasari7............................
Kepala Pimpinan Puskesmasdrg. Eko Bagus SetyadiNIP.19650227
199201 2 003
1