ГРОМАДСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ, ЯК ФАКТОР ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ВИПУСКНИКА НА РИНКУ ПРАЦІ Дмитро Созонюк Студент 4 курсу факультету економіки та управління спеціальності «менеджмент» e-mail: [email protected]Науковий керівник: Я.О. Костенок к.е.н., доцент кафедра макроекономіки та державного управління КНЕУ МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ДЕРЖАВНИЙ ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ВАДИМА ГЕТЬМАНА» 82 студентська наукова конференція «Соціально-економічні перспективи України на початку ХХІ століття» Секція «Державне регулювання економіки» 14 квітня 2015 року
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
ГРОМАДСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ, ЯК ФАКТОР ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ВИПУСКНИКА НА РИНКУ ПРАЦІ
Дмитро СозонюкСтудент 4 курсу факультету економіки та управління
Визначення основних бар'єрів для прийому на роботу нещодавніх випускників
Низький рівень практичної підготовки
Завищені вимоги з боку випускників
Відсутність у випускника досвіду
роботи за спеціальністю
01020304050607080
Роботодавці Випускники
% 2012 рік
4
Визначення
• Молодіжні громадські організації (МГО) - об'єднання громадян віком від 14 до 35 років, метою яких є здійснення діяльності, спрямованої на задоволення та захист своїх законних соціальних, економічних, творчих, духовних та інших спільних інтересів [2, Стаття 2].
І. Соціально-реабілітаційна робота, попередження та подолання негативних явищ у молодіжному середовищі, розвиток суспільста
ІІ. Соціальний розвиток молоді та її інтеграція у суспільство
ІІІ. Соціальна опіка і соціальний захист осіб (діти-інваліди, сироти,малозабезпечені, безпритульні діти, самотні матері тощо), котрі потребують підтримки.
США:• 2008 рік • 61,8 мільйонів осіб займалися волонтерською діяльністю • 8 мільярдів годин.
•Економія - 162 мільярда доларів США.
10
Результати дослідження
• 80-95% випускників-активістів через півроку після закінчення навчання мали роботу (проти 70%).
• Їх запрошували на престижну роботу (адже практичний досвід вони мають).
• До президента «JCI Youth» телефонували з компанії «Samsung», «Coca-cola» та «Microsoft» та питали, чи дійсно особа, яка подала до них резюме, брала участь у діяльності цієї організації.
Посади випускників МГО• Директор в E-TICKET • CEO в ExpoPromoter • Основатель Youth Council Ukraine • владелец клуба Smart Group • Адмістратор Школа Релкамных Технологий• Владелец фотоагентства “Magency"• Администратор в planB: активные путешествия и отдых; • Chat Manager в Terrasoft • Analyst в Talent Advisors • hr в Universal Bank, Eurobank • гос структура по открытию виз• hr в Netcracker• …