Sosiaalisen median hyödyntäminen, osa 1, Valkeakoski 22062015

Copyright 2014 Tom Laine, [email protected], Mob. +358 400 296 196

Sosiaalisen median hyödyntäminen

Valkeakoski 22.6.2015

mailto:[email protected]

Asiakkaina Suomessa mm: Microsoft, Atria, Nokia, NSN, Agco Sisu Power, UPM, Digia, Krogerus, Ruokakesko, Metsäkeskus, Elektrobit, Linak, OP-Pohjola, Nice BS, Psycon, HRM Partners, HR4, Adecco, Saranen/Barona, Kiitos Henkilöstöpalvelut, Joberate, Salmia, Aalto/HKI/TKU/Oulu/TRE/JKL yliopistot, Markkinointi-Instituutti, Eduhouse, ym.

Kv-asiakkaina IKEA, Mercedes Benz, MetLife Alico, Louis Vuitton, Bell Equipment, PPG Industries, Servier, SEB Bank, ING Bank, Laydings, Antal, Marketvisio/Gartner, Rödl & Partner, Rulo Havi Global Logistics, Gowlings, Cluttons, Velux, ym.

(https://www.linkedin.com/in/tomlaine)(http://www.linkedin.com/in/tomlaine)

Rekrytointitutkimus 2015

81% yrityksistä käyttää sosiaalista mediaa rekrytoinnissa

90% käyttää ilmoittelukanavana, 26% suorahakuihin

96% käyttää työssään LinkedIniä, FB 62%, Twitter 39%, blogit 26%, YouTube 25%, Instagram 11%, Google Plus 6%, Pinterest 5%

28% tutkii hakijoiden taustatietoja Googlen tai somen kautta

Ammattirekrytoijista ja headhunttereista

91% ilmoittelee somen kautta, 65% käyttää suorahakuihin

97% käyttää LinkedIniä työssään, FB 64%, Twitter 43%, blogeja 34%, YouTube 16%, Google+ 15%, Instagram 15%, Pinterest 6%

55% tutkii hakijoiden taustatietoja Googlen tai some kautta



Sosiaalisen median kolminaisuus

Sosiaalisen median kolminaisuus

LinkedIn Maailman suurin CV-tietokanta

790.000+ suomalaista, 364+ milj. globaalisti

Facebook c. 2,5 milj. suomalaista

Twitter yli 700.000 suomalaista

Trafiikin ajamiseen

Photo by Miriam Bertoli - Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike License https://www.flickr.com/photos/34715210@N00 Created with Haiku Deck

- Tehokkain tapa houkutella trafiikkia haluamaasi kohteeseen- Linkitä ulkoisiin lähteisiin- Vaatii aktiivisuutta jos haluaa oikeasti hyödyntää - Muista käyttää hashtägejä fiksusti- Jaa kuvia ja videoita, niillä suurempi todennäköisyys saada huomiota- Twitter korostaa hyviä (suosittuja) sisältöjä- Herätät huomiota sisällöllä, et niinkään profiililla

Twitter

Kuvien ja videoiden merkitys kasvamassa

Photo by Robert S. Donovan - Creative Commons Attribution-NonCommercial License https://www.flickr.com/photos/10687935@N04 Created with Haiku Deck

- 1,35 miljardia kuukausittaista aktiivista käyttäjää- n. 2,5 miljoonaa suomalaista tiliä- Muista maksetut mainokset, niiden joukossa ilmoitetaan myös työpaikoista- Sivun fanit eivät enää näe sisältöjä automaattisesti ilman että joku tykkää, jakaa, kommentoi… Muista siis aktivoida kohdeyleisöäsi, ja käytännössä tarvitset maksullista mainontaa tehokkaaseen viestintään. Aina. -Suomalaisia työnhakuryhmiä ja – sivuja löytyy satoja, osaajaryhmien lisäksi.

Linkki suoraan verkkokauppaan!

Lisää Pinterest-tietoutta osoitteessa http://www.slideshare.net/tomlaine/pinterest-yrityskytss-by-tom-laine-37600837

Photo by uwgb admissions - Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike License https://www.flickr.com/photos/28040238@N04 Created with Haiku Deck

-200 miljoonaa kuukausi-aktiivia, yli 300 miljoonaa yhteensä-Suomessa Instagramissa alkaa olla yhtä paljon aktiiveja kuin Twitterissä-Muista käyttää paljon hashtagejä-Hashtägeillä löydettävyys, ei niinkään kerätä tilien seuraajia-Tunnista aihesanat ja kohdeyleisön käyttämät hashtägit, käytä niitä herättääksesi huomio vaikka eivät liittyisi kuvan aiheeseen-Hetkeen sidottu, huono tarinallisuus-Voit käyttää Instaa myös ilman omaa tiliä, chekkaa Websta: http://websta.me/

Photo by clasesdeperiodismo - Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike License https://www.flickr.com/photos/24614969@N04 Created with Haiku Deck

-Luo laaja henkilöprofiili, hyvin tehty sisältö nousee hakutuloksissa korkealle-Palvelu on perinteisesti ollut korkeakoulutettujen ja asiantuntijoiden pelikenttä, mutta tilanne on muuttumassa nopeaan-Korkeakoulu- ja AMK-opiskelijat nopeimmin kasvava käyttäjäryhmä-Muista ryhmissä Jobs-osio-Paikkoja voi hakea suoraan LinkedIn-profiililla – myös palvelun ulkopuolella!-Hyödynnä uutta blogialustaa korostamaan asiantuntijuutta!-Yrityssivujen lisäksi Showcase –sivut ja ryhmät hyötykäyttöön!-Ks. http://www.slideshare.net/tomlaine/linkedin-tynhaussa-pikaopas

Psycon

Comptel rekrysysteemi

+ Saranen, Arcusys, RD Velho, ArfCon, Vahanen, Idean, Citycon, ym.

Apply with LinkedIn -nappi


Arja Raukola Oy



Fiskarsin rekryjärjestelmä

Helsingin Energian rekryjärjestelmä

Alko, Rovio, YLE, MPS, Paulig, RAY, Suomen Pankki, Glaston, Fujitsu, Fastems, Fonecta,Expericon, Assidu, Keva,Kiilto, Primapower,…


http://www.slideshare.net/tomlaine/linkedin-tynhaussa-pikaopashttp://www.talentumshop.fi/tyonhakuopas.html

Kesäkuussa 2015 aukeaa uusi sosiaalisen median videoverkkokauppa osoitteessa www.digitaalinenmedia.fi

Sosiaalisen median hyödyntäminen, osa 1, Valkeakoski 22062015

Career