Universidad Fermín Toro Decanato de Investigación y Postgrado Maestría en Gerencial Empresarial Participante: Lcda. Yaidelis Machado C.I. 15.432.890 Octubre, 2013 Profesora: María C. Giménez Grupo 14B
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Universidad Fermín ToroDecanato de Investigación y Postgrado
Maestría en Gerencial Empresarial
Participante:Lcda. Yaidelis Machado
C.I. 15.432.890
Octubre, 2013
Profesora:María C. Giménez
Grupo 14B
Frederick Winslow Taylor (1856-1915), por haber investigado en forma sistemática las operaciones fabriles, sobre todo en el área de producción bajo el método científico, llegó a la conclusión que todo esto era aplicable a cualquier organización humana. Entre sus conclusiones se encuentran:
ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
PARA FAYOL ADMINISTRAR ES:
EL ENFOQUE DE SISTEMAS EN LA ADMINISTRACIÓN
Se pueden clasificar de acuerdo con:
En cualquier sistema se puede encontrar cuatro elementos básicos para su funcionamiento:
MODELOS ADMINISTRATIVOS
Características:
Son aplicados para producir un cambio.
Para su aplicación requiere del uso de distintas herramientas.
Son modelos que pueden aplicarse a más de un tipo de empresa.
Son modelos que cambian la forma de desempeño del recurso humano de la empresa, a travésde las herramientas aplicadas.
TIPOS DE MODELOS
-Alvarado, J. (1990). El Gerente en las Organizaciones del Futuro.Administración.3era Edición. Editorial McGran-Hill 1992.
-http://modelosadministrativos-Unesr.blogspot.com/
-Von Betaanfy, Ludwig. Teoría General de Sistemas. Petropolis, Vozes
BIBLIOGRAFÍA
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