Seminarie om sociala medier, marknadsföring b2b för Göteborgs uppfinnarförening.
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
1. Sociala medier marknadsfring b2b Gteborgs Uppfinnarfrening
Seminarium 2013
2. Presentation Peter Tilling, linkedin.com/in/ptilling
frbttrar marknadskommunikation slj resultat digitala medier som
verktyg IT-utbildning, entreprenrskap, webbyr/onlinebutiker,
konsult SEMSEO Hjlper fretag med marknadsfring/slj Inriktning
digital marknadsfring (SEO, SEM, SMM) Tjnsteomrden: - strategi,
marknadsplanering, mtning/analys - skmotoroptimering SEO -
skmotorannonsering SEM/SEA (Google AdWords) - aktiviteter/kampanjer
i sociala medier, SMM
3. Syfte och ml Att visa p mjligheter med sociala medier B2B
vad gller marknadsfring/frsljning (kan gra) Ge kunskap kring
praktisk tillmpning av sociala medier B2B, affrsnytta. (br
gra)
5. Nulge Vi pverkas mindre genom traditionella media Vi r
svrare att slja till (svrt att f uppmrksamhet, brus) Vi sker
(fortf.) information om prod./tjnster och leverantrer Vi
lyssnar/litar mer p vnner n p leverantrer Vi vet ofta vad vi vill
ha innan vi tar kontakt (med lev.) Relationer och varumrken fr
strre vrde Info om fretag, prod/tjnster sprids snabbare n tidigare
Vi kper hellre n blir p slda prod./tjnster
6. forts. Nulge Mer tid online, uppkopplad 24/7 Sociala medier
kar i andel av tid Frre kanaler, mer tid/kanal Info/nyheter hittar
oss via profiler, skbeteende Vi har filter fr outbound/push
marketing (blockers) Viktigare med inbound/pull marketing
(synlighet, vrde) Sociala medier/kanaler, relationsmarknadsfring
Content marketing, info/nytta (delas i sociala kanaler)
7. Marknadsfrutsttningar Idag svrare att bearbeta kalla kunder
med DM (direkt m-f) (kalla samtal, DR utskick, epost) Vi hushller
med vr tillgngliga arbetstid (fritid=mjligheter) Har vi ingen
relation till individ/fretag/varumrke r det ofta svrt att f tid fr
besk/presentation/slj Komplexa tjnster/system/teknik krver oftast
personlig relation innan kp (frtroende/relation)
8. Kartlggning - planering Viktigt att kartlgga
kp/beslutsprocessen hos mlgrupp - direkta kunder
(kalla-/varma-/heta-kunder - indirekta kunder
(pverkare/opinionsbildare) Verktyg/kanal/media vljs utifrn ovan och
ml Inbound marketing (pull marknadsfring) - permission marketing
(be om lov marknadsf.) Outbound marketing (push marknadsfring) -
interruptive marketing (str/intrngsmarknadsf.) Vi har (haft)
tendens att fastna i outbound tnk! med kundskap kan vi gra Inbound
aktiviteter
9. Planering Kundskap (vem-hur-vad-varfr-nr) Identifiera
prospect, mjlig kund som kan kpa Skaffa leads, intresserad kund
till att kpa Hitta/bearbeta varma/heta kundmnen content marketing
till prospects fr att skapa leads varma/heta kunder bearbetas bst
med personlig fsg (om ekonomi och tid tillter) content marketing
positivt vid SEO (skoptimering)
10. Marknadsplanering Mste veta vem vi vill kommunicera med -
mlgrupp/kundgrupp och var i kpprocess de r (kalla/ovetande,
varma/intresserade, heta/kpvilliga) Mste veta var och hur kunder
kan pverkas - media, beteende (var, nr och hur) - vad r behovet
(varfr intressera sig, engagera sig, kpa?) - kunder kper en lsning
p ett behov (fysiskt/psykiskt) Vad vill vi gra/stadkomma? - kunder
pratar om oss i sociala medier - kunder pratar med oss i sociala
medier - driva trafik, content marketing, sprida/dela nyttig
info/kunskap
11. Mlsttningar Vad blir viktigt att gra? Skapa frtroende till
individ, fretag och varumrke - Individ: genom kompetens,
erfarenhet, ntverk - Fretag: genom samlad kompetens, certifiering,
frmga - Varumrke: genom njda kunder, knsla, vrderingar Hur nr jag
mlgrupp/pverkare (kanal/budskap) Vad vill jag uppn/ml
(kalla/varma/heta) Ml mste kunna mtas
(frfr./anm./best./avslut)
12. Frutsttningar - sociala medier Frutsttningar idag och i
framtiden Vi sker mindre efter nyheter/info, nyheter/info hittar
oss Vi sker mindre efter produkter/tjnster, de hittar oss Vi r
attraktiva om kunder letar upp oss "De som inte skapar relationer
och r attraktiva fr inte chansen" Leta, hitta och skapa relationer
(individ/varumrke) Tydliggr/skapa nytta, vrderingar, skapa knsla
och identitet
13. Vad r Sociala medier Sociala media aktiviteter online som
kombinerar teknologi, social interaktion och anvndargenererat
innehll r till exempel: Facebook, Linkedin, Twitter, Pintrest,
Youtube, Bloggar/Forum, m.fl Interaktion, dialog och att dela med
sig knnetecknar sociala media - Vill jag prata med
kunder/intressenter? och/eller - Vill jag att kunder/intressenter
skall prata om mig? - Information med hg kundnytta delas effektivt
i sociala medier (content marketing)
14. Sociala medier anvndningsomr. Sociala media i fretag -
relationsmarknadsfring, initiera/underhlla kundrelationer -
skapa/kommunicera identitet (ftg, v-mrke, personal) - rekrytering,
dialog med intressenter - kunskap genom ntverkande/dialog - content
marketing (producera redaktionellt mtrl m kundnytta) Ml: skapa
dialog med kunder och intressenter/pverkare ger "kundskap" men tar
lite tid krver: engagemang, kunskap och intresse att lsa
problem
15. Sociala medier kanaler b2b LinkedIn (rtt anvnd, troligtvis
bst fr b2b) Twitter (sprid intressevckare/lnkar till
fljare/intressenter) Youtube (+ TED board), lnka till eget/annans
content Forum/Bloggar (finns mlgrupper i kanal/forum/blogg Facebook
(individer pverkar, tar beslut, kper) Goole+, Google Places
(pverkar SEO) Pinterest/Instagram, produkter/medarbetare (pverkar
SEO) Egen webbplats/blogg (kommenterbar), content marketing
Tjnster/appar med anvndarkommentarer (lnka till)
16. Sociala medier, affrsnytta? Relationer med individer och
varumrken vrdefullt/starkt Snabbhet, virala effekter (om
intressant) Effekt (jmf MLM), Effektivitet (ofta lg
transaktionkostnad) Mtbarhet/hnfrbarhet (hitta viktiga kanaler fr
kontakt/relation) F kundskap genom dialog/interaktion Skapa
behov/intresse, besvara/stll frgor via soc.media Hjlp
kunder/intressenter i beslutsprocess (rtt information, rtt tid)
Produkt/tjnsteutveckling, involvera kunder i utvecklingsprocess
Skapa erbjudande koppla till CTA aktivitet (formulr etc) Gr det ltt
att f kontakt och att g vidare i kpprocess Ge bra service efter kp,
hjlp kunden anvnda/rekommendera
17. Sociala medier fretagsnytta Skapa branschkontakter och
bygga ntverk/kluster Skaffa branschkunskap i grupper (bransch,
intressenter) Skapa/kommunicera identitet (fretag/varumrke)
Kommunicera vrderingar, skapa fretagskultur
Underltta/frbttra/snabba upp rekryteringar Underltta/frbttra
kommunikation inom fretag, med kunder/externa intressenter
18. Sociala medier, individnytta? Kompetensutveckling (dialog
kollegor, aktiviteter I grupper/forum) Erfarenhetsutbyte i grupper
och forum F hjlp av ntverk vid problem (p jobbet: LinkedIn/Forum,
privat: Facebook ,-) Skapa/utveckla sitt personliga varumrke (bttre
ln/nytt jobb, anseende/legitimitet) Bttre relationer med
personal/kollegor Fnga upp synpunkter frn
personal/kunder/leverantrer (vara med i matchen)
19. Ngra exempel p tillmpningar LinkedIn kontakter, kunskap,
rekrytering, karrir, fretagsidentitet/yrkesidentitet,
verifiering/"trust" Facebook skapa identitet ftg/varumrke,
rekrytering, informera, skapa fretagskultur/normer Twitter
identitet, pverka intressenter, rekrytering, lyssna p
kunder/intressenter, content marketing Forum/bloggar bygg ntverk,
kontakter, kunskap, identitet, rekrytering
27. LinkedIn LinkedIn, ntverk B2B, yrkesprofiler -relationer
-kompetens - arbete >220milj globalt, 200 lnder, >1 milj i SE
Yrkesjaget -> LinkedIn (privata ->FB) Skapa kontakter, bygga
ntverk Leta uppdrag/arbete Skaffa kunskap och kundskap
35. vergripande Konsult/kompetenprofiler ur tv perspektiv
(skbarhet + verifiering/legitimering) Synlighet/skbarhet p bde
yrkesroll och pers.kompetens/erf. (person syns i skresultat vid
skningar p yrkesroller/kompetens) Kopplingar
tjnsteomrden/fretagssida och personliga profiler
(Verifiera/legitimera individ och fretag som en bra partner/lev.)
Koppla yrkesroller/kompetensomrden till grupper i Linkedin (bjuda p
kunskap, skapa relationer leta kontakter/uppdrag)
36. Tips! synlighet och skbarhet Skbarhet : - vlj ut 2-3
viktiga nyckelord kompetens - vlj ut 2-3 viktiga nyckelord
yrkesroll - se till att de finns i din profil (titel/rubrik,
current position etc) - anvnd headline//rubrik till att bertta vad
du stadkommer, summera din professionella identitet -Anvnd summary
+ experience klokt (f med nyckelord i beskrivningar)
37. Kopplingar Individ-Fretag Skapa kopplingar mellan
tjnsteomrden p fretagssida och personliga profiler. Anvnd services
fr att beskriva fokusomrden eller tjnsteomrden (kundperspektiv)
Koppla individer till tjnst/produkt Lnka till hemsida fr mer info
(whitepaper etc) Be om rekommendation (kund ref., case ref.)
Erbjudande?
38. Linkedin Fretagssida En fretagssida r en plats dr fretag
kan tillhandahlla mer information om sina produkter och tjnster,
jobbmjligheter och sin fretagskultur. Alla medlemmar p LinkedIn kan
flja fretag med fretagssidor och hlla sig uppdaterade p viktiga
hndelser.
39. LinkedIn - fretagssida
40. Anvnda grupper Koppla yrkesroller/kompetensomrden till
grupper Definiera intressanta grupper - leta kund (i vilka grupper
finns kunder/beslutsf.) - leta personal (grupper fr rekrytering) -
utv. egen komptens (yrkesrelaterade grupper) Dela upp ansvar fr att
arbeta med/i grupper Kommunicera ml/syfte med grupp-arbetet Flj upp
och dela med sig av erfarenheter
41. LinkedIn - grupper
42. Linkedin grupper (kunskap+relation)
43. LinkedIn uppdatera profil
44. LinkedIn skapa fretagssida
45. LinkedIn fretagssida tjnst/prod
46. Sugen p mer? Workshop LinkedIn Chalmers Indutriteknik
(anmlan via CIT) 23/10, 09.00-12.00 (kostnad 950kr)
www.johannebergsciencepark.com/sv/node/14731 Lgga upp anpassa
optimera pers.profil Lgga upp anpassa optimera fretagssida
Analysera -ska mlgrupper- grupper (kundletning) Ml: Efter workshop
har du en bra profil (synlighet) och en fretagssida med
prod/tjnster, koll p i vilka grupper du kan hitta din mlgrupp, och
en plan fr vidare arbete.
47. Bilaga 1 Tips LinkedIn Fretag Linkedin profiler, gemensamma
krav/innehll/bild Linkedin fretagssida, tjnst/prod
karrir/kopplingar Linkedin grupper (skapa eller g med i) Leta,
hitta och skapa relationer (via grupper) Bekrfta
kunskap/erfarenheter via CV/profil Synliggr/tydliggr ditt fretag
(fretagssida)
48. Bilaga 2 Tips LinkedIn individ Linkedin profil,
pers.pres/CV, uppdatera/optimera Tnk p hur framtida arbetsgivare
sker Be om rekommendationer av medarbetare/fd medarbetare, vnner,
chefer etc. Linkedin grupper (g med i/skapa) intelligenta frgor och
svar ger "kudos" (bygg pers varumrke) Leta, hitta och skapa
relationer (via grupper) Bekrfta kunskap/erfarenheter via
CV/profil