Social Technologies in the organization Moria Levy, Ph.D. C.E.O., ROM Knowledgeware 1 מקור( משמעותי:) Open Leadership- Charlene Li על בסיס מיזם משותף עם ד" ר אשר עידן
Jul 14, 2015
Social Technologies
in the organization
Moria Levy, Ph.D.
C.E.O., ROM Knowledgeware
1
-Open Leadership(: משמעותי)מקור Charlene Li
ר אשר עידן"על בסיס מיזם משותף עם ד
State bank of India -דוגמא
6
חידוש צמיחה וחזרה למובילות בשוק
שיתוף העובדים בקשיים : פתיחות
סניף בנק שהפך לסניף הדרכה
טכנולוגיה חברתית אפשרה את המשך המימוש
ניהולית-תהליכית-טכנולוגית-פתיחות משולבת אנושית
ימים 100עובדים תוך 138,000 -שינוי שהגיע ל
DELL -דוגמא
7
לשותפות( DELL HELL)מהתלהמות ברשת
התייחסות מתאימה -ניטור ידיעות
הערות והצבעות, רעיונות -נוכחות יזומה ברשת
שנכשל Blog: בעבר
להתאושש מהר ולהתחיל מחדש; תמיד יהיו גם כשלים
TWITTER ככלי לעדכון חידושים
תועלות עסקיות
מאפייני ארגונים פוטנציאלייםאופי הפתרוןתועלת
חוץ ארגוניצמצום שירות לקוחות
רשת לקוחות
לקוחות ברמה גבוהה בתחום
מסה קריטית של לקוחות
ארגונים שיש להם צוותי חדשנותפנים ארגוניהאצת חדשנות
ארגונים שבהם מזהים צורך דחוף
גידול תפוקות / פ "קיצור זמן מו
פטנטים/ פ"מו
פ גדול"ארגונים שיש להם מופנים ארגוני
פ מבוזר"ארגונים בהם המו
פנים ארגוניB2Bהגדלת מכירות
(מודיעין עסקי)
ארגונים בהם גוף מודיעין עסקי משמעותי
ארגונים גדולים
ארגונים להם עשרות אלפי לקוחות לפחותחוץ ארגוניB2Cהגדלת מכירות
ארגונים המוכרים מוצרים מתקדמים?
הגדלת / הורדת עלויות שיווק
אפקטיביות שיווק
ארגונים להם עשרות אלפי לקוחות לפחותחוץ ארגוני
מתקדמים מוצרים המוכרים ארגונים ?
מומחיות קיימים / זיהוי מומחים
בארגון
ארגונים גדולים ומבוזריםפנים ארגוני
ארגונים בהם ההתמחות לא נובעת רק משיוך ארגוני
ארגונים בהם התמחויות רבות ומורכבות
ארגון גדול ומבוזרפנים ארגונישייכות ארגונית
ארגון חדשני בתפיסותיו
10
? איך
:מספר טיפים
להתחיל בקטן1.
"כואב"צורך / להתחבר למטרה עסקית 2.
לא לפחד מכשלים3.
לנהל את גבולות הפתיחות4.
11
תודה רבה
לוי מוריה ר"ד
ROM ל"מנכ Knowledgeware ltd.
www.kmrom.com
077-5020-771
054-2169-777
נשמח אם תפנו -לפרטים ופרויקטים