Social Media Recruitment

19 июня, 2013 г.

Подбор Персонала с исПользованием каналов

социальных медиа

описание курса Подбор персонала с использованием каналов соци-альных медиа – что реально, а что нет? Узнайте, как использовать социальные медиа в целях подбора персонала для вашей компании! Попрощайтесь с ба-зами данных, которые содержат устаревшие резюме. Познайте важность использования социальных медиа в России, узнайте, как найти лучших кандидатов для компании с использованием социальных медиа. Соци-альные сети на сегодняшний день – кладезь ценней-ших кандидатов. Посетив данный семинар, вы узнаете,

как с преимуществом для компании использовать со-циальные медиа, услышите истории успеха компаний в поиске кандидатов в социальных медиа, познакоми-тесь с советами и полезной информацией по ведению деятельности в социальных сетях. ведущие курса – специалисты по работе в социальных медиа: Фил Могилев, LinkedIn, алексей Печенкин, Professionali.ru и Павел Сафршкин, Vk.com. Тренинг будет проводить-ся специалистом по социальным медиа, Самули Песу, Awara Direct Search. Awara Direct Search - ведущая компания России, занимающаяся подбором персонала с помощью каналов социальных медиа. Самули Песу покажет, как использовать социальные медиа для под-бора персонала и как разработать эффективную стра-тегию использования социальных медиа. научитесь у лучших специалистов, как использовать каналы со-циальных медиа, и найдите лучших кандидатов для вашей компании!

СЕМинаР: Подбор Персонала с исПользованием каналов социальных медиа19 июня, 2013 г.

вЕДУщиЕ КУРСа алЕКСЕй ПЕчЕнКинРуководитель направления подбора персонала с помощью социальных медиа, Professionali.ru

алексей Печенкин работает в сфере IT более 10 лет. имеет обширный опыт работы над различ-

ными интернет-проектами, в частности над BFM.ru (новостной пор-тал), Web Prime Group (интернет-СМи) и Promo Interactive (находить-ся в числе 10 лучших веб-студий в Москве)

алесей Печенкин присоединился к команде сайта Professionali.ru и на текущий момент он ответственен за развитие и внедрение сер-висов, связанных с подбором персонала.

Фил МогилЕвМенеджер по работе с клиентами, Linkedin

Фил работает с организациями из различ-ных сфер деятельности, чтобы помочь им в поиске «пассивных» кандидатов через со-

циальные медиа с наименьшими издержками. на текущий мо-мент Фил работает с клиентами из Соединенного Королевства и стран Снг, которые включает Россию, Украину и Казахстан, фоку-сируясь на компаниях малого и среднего бизнеса из сфер информа-ционных технологий, нефти и газа, консалтинга. Фил родился в Укра-ине и жил там со своей семьей до 9 лет. После этого он эмигрировал в Сан-Франциско, штат Калифорния. Два года назад LinkedIn отпра-вил Фила в лондон, чтобы продолжить свою работу на международ-ном уровне и помочь построению бизнеса развивающимся рынкам, таким как рынок России

СаМУли ПЕСУСпециалист по подбору персонала в социальных медиа и Партнер, Awara Direct Search

Самули Песу работает в области международно-го маркетинга более 10 лет, в течение которых он

разрабатывал как традиционные, так и маркетинговые компании в сети Internet в России, Украине, СШа, Бельгии и Финляндии.

Самули специализируется на интернет-маркетинге и маркетинге в социальных медиа, особенно на области подбора персонала с использованием каналов социальных медиа. Самули руководит командой специалистов, которые проводят обширные исследо-вания и анализ, деятельность по прямому поиску кандидатов в социальных сетях, чтобы найти лучших кандидатов для лучших компаний

ПавЕл СаФРоШКинДиректор по продажам, Vk.com

Павел – опытный и талантливый специалист по социальным медиа, руководитель мос-ковского офиса Vk.com, по совместительст-

ву отвечающий за клиентский сервис. Павел работает в Vk.com в течение нескольких лет

Данный курс предназначен для всех тех, кто интересу-ется подбором лучших кандидатов для своих компаний и клиентов с помощью каналов социальных медиа.

для кого предназначен курс:

• о том, что представляет собой подбор персонала в социальных медиа

• о потенциале и возможностях социальных медиа для подбора персонала в России

• о том, как разработать стратегию подбора персо-нала с помощью социальных медиа

• об основных социальных медиа, на которых мож-но производить поиск кандидатов

• о техниках подбора персонала с помощью соци-альных медиа

• о преимуществах подбора персонала с помощью социальных медиа

• о лучшей практике использования социальных ме-диа для подбора персонала

• о том, как использовать социальные медиа для брэндинга компании

Посетив этот семинар, вы узнаете:

09.30-10.00 Регистрация и кофе

10.00-11.00

Стратегия подбора персонала с помощью социальных медиа, Самули Песу, Awara Direct Search• Потенциал и возможности социальных медиа для подбора персонала в России • Разработка стратегии подбора персонала в социальных медиа • Практическая часть – Примеры подбора персонала с использованием социаль-

ных медиа

11.00-11.45

Proffesionali.ru: Подбор персонала в деловых социальных сетях, алексей Печенкин, Professionali.ru• Сравнение деловых и обычных социальных сетей. Преимущества деловых со-

циальных сетей• Эффективное использование инструментов для поиска кандидатов

11.45-12.15 Перерыв на обед

12.15-13.00

Linkedin: «Пейзаж» социальных медиа и лучшие практики использования в целях подбора персонала, Фил Могилев, Linkedin• «Пейзаж» социальных медиа • Стратегические приоритеты и представление социальной сети Linkedin• Позиционирование, клиенты и значимость в России и Снг• Брэндинг компании и решения в области подбора персонала

13.00-13.45

Vkontakte: Подбор персонала и брэндинг компании, Павел Сафрошкин, Vk.com• выявление и привлечение потенциальных кандидатов• Vk.com как инструмент брэндинга компании• Практическая часть – анализ примеров, истории успеха

13.45-14.00 обсуждение и вопросы

РаСПиСаниЕ КУРСа

[email protected]

Тел.: +7 495 225 3038Москва, Санкт-Петербург, Тверь, Екатеринбург, Киев, Хельсинки

Свяжитесь с нами по адресу электронной почты для получения помощи в регистрации на мероприятия: [email protected]

Регистрация онлайн: http://www.awaraeduhouse.com/ru/events/social-media-recruitment/Полный список мероприятий: http://www.awaraeduhouse.com/ru/event-calendar/

«Базы данных резюме как метод подбора персонала неизбежно устаревает. Социальные сети – сегодняш-няя база данных. Россияне проводят практически в 2 раза больше времени в социальных сетях, чем амери-канцы. На сегодняшний день рынок России - это один из наиболее вовлеченных в процесс взаимодействия

в социальных сетях в мире. Это означает, что использование социальных медиа в России для подбора персонала более важен, чем в других странах» Самули Песу для Moscow Times (Jobs & Careers, весна 2013)

http://www.themoscowtimes.com/upload/J&C2013spring.pdf

19 июня, 2013 г.

ДаТа ПРовЕДЕния: Среда, 19 июня 2013 г.

вРЕМя: 10.00-14.00

МЕСТо ПРовЕДЕния: Москва, Тренинг-центр Awara Eduhouse, ул. Большая Садовая, д. 10

языК: Русский

СТоиМоСТь СЕМинаРа: 9900 рублей с делегата

June 19th, 2013

Social Media RecRuitMent

Event Highlights

Social Media Recruitment – What it is and what it isn’t. Learn how to use social media to find the best people for your company! Say good-bye to old collections of databases with outdated Cvs and understand the importance of social media in Russia, learn how to connect and approach your perfect candidates. Find

the real high potential candidates on social media networks - the largest resource ready to be tapped, hear about success stories, tips and tricks how to use it to your advantage, presented by the leading social media specialists Phil Mogilev from Linkedin, aleksey Pechenkin from Professionali.ru and Pavel Safroshkin from vkontakte. The training course will be led by social media recruitment specialist Samuli Pesu, awara Direct Search, a leading social media recruitment company in Russia will show how to tap the real potential of social media recruitment and how to develop your social recruitment strategy. Learn from the best how to use social media to find the best people for your company!

SpEakErS:

SEMinaR: SoCial MEdia rECruitMEntJune 19th, 2013

aLEKSEY PECHEnKinSocial Recruiting Product Manager, Professionali.rualeksey Pechenkin has been working in iT for over 10 years during which he has gained an extensive experience working on various internet projects, in

particular at BFM.ru (news portal), Web Prime group (online media) and Promo interactive (among the top 10 web studios in Moscow).

aleksey Pechenkin joined Professionali.ru in 2011 and is currently in charge of the development and implementation of services related to social recruiting.

PHiL MogiLEvaccount Executive at LinkedinPhil has been working with organizations to help them find passive talent while reducing their recruitment costs via social media. Phil currently focuses on working with uK clients and

building business in the CiS region, which includes Russia, ukraine and Kazakhstan with a particular focus on medium to large size companies mostly but not limited to iT / oil & gas / Consulting type of organizations. Phil was born in ukraine and lived there with his family until the age of 9. He then immigrated to San Francisco, Ca where i grew up. Two years ago Linkedin sent Phil to London to continue his work at the international level and help with building businesses in developing markets such as Russia

SaMuLi PESuSocial Media Recruitment Strategist and Partner, awara Direct SearchSamuli Pesu has worked and gained an extensive experience in international marketing for over 10 years during which he developed various marketing

campaigns both traditional and digital in Russia, ukraine, the united States, Belgium and Finland.

Samuli specializes in digital and social media marketing, especially in how to use social media networks in headhunting, leading his team to perform extensive research, analysis and direct search activities across social networks to find the best people for the best companies by using social networks.

PavEL SaFRoSHKinSales Director at vk.comPavel, a very experienced and talented internet and social media network professional, is the head of vkontakte Moscow office and is also in charge of client services. Pavel has been working

at vkontakte for several years.

This course is designed for anyone interested in using social media to recruit the best talents and people for their company and customers.

attEnding tHiS SEMinar you will lEarn:

wHo SHould attEnd tHiS training CourSE?

agEnda

09.30-10.00 Registration and Welcome Coffee

10.00-11.00

Social Media Recruitment Strategy, by Samuli Pesu, awara Direct Search• TherealpotentialofsocialmediarecruitmentinRussia• Developyoursocialrecruitmentstrategy• Experiencethepracticalside-Socialrecruitmentcasestudies

11.00-11.45

Proffesionali.ru: Recruiting in Business Social networks, by aleksey Pechenkin, Professionali.ru• Business social networks vs. ordinary social networks – what are the differences and

advantages?• Effectiveuseoftoolstosearchforcandidates

11.45-12.15 Lunch Break

12.15-13.00

Linkedin: Social Media Landscape and Best Practices, by Phil Mogilev, Linkedin• Thesocialmedialandscape• StrategicprioritiesandintroductionofLinkedin• Positioning,clientsandrelevanceinRussiaandCIS• Corporatebrandingandtalentsolutions

13.00-13.45

vkontakte: Talents and Employer Branding, by Pavel Safroshkin, vk.com• Identifyingandattractingpotentialcandidates• Vk.comastoolforemployerbranding• Thepracticalside–casestudiesandsuccessstories

13.45-14.00 Closing: Discussion and Questions

• Whatissocialrecruiting• Howtounderstandtherealpotentialofsocial

media recruitment in Russia

• Howtodevelopasocialrecruitmentstrategy• Techniquestorecruitwithsocialmedia• Aboutsocialmediarecruitmentplatforms• Advantages of recruiting in social media net-

works• Howtousetoolseffectivelyinleadingsocialme-

dia networks• Aboutbestpracticesandcasestudies• Howtousesocialmedianetworksforemployer

branding

[email protected]

Tel.: +7 495 225 3038Moscow, St. Petersburg, Tver, Yekaterinburg, Kyiv, Helsinki

Contact us via email for registration assistance: [email protected] Register online: http://www.awaraeduhouse.com/en/events/social-media-recruitment/

Full list of events: http://www.awaraeduhouse.com/en/event-calendar/

June 19th, 2013

EvEnT DaTE: Wednesday, June 19th, 2013

TiME: 10.00-14.00

LoCaTion: Moscow, awara Eduhouse Training Center, ul. Bolshaya Sadovaya 10

LanguagE: Russian

EvEnT PRiCE: 9.900 RuB per delegate

«Database CV collection is dying out. Social networks are today’s CV databases. Russians spend nearly twice as much time on social networking sites as Americans and Russia is one of the most engaged social networking market in the world. This means that the use of social media networks

in recruitment and headhunting is far more important than in most other countries.»Samuli Pesu for Moscow Times (Jobs & Careers, Spring 2013)

http://www.themoscowtimes.com/upload/J&C2013spring.pdf