Introductie GEDRAGSREGELS SOCIAL MEDIA woensdag 19 juni 13
Introductie
GEDRAGSREGELS SOCIAL MEDIA
woensdag 19 juni 13
Waarom gedragsregels
Waarvoor gedragsregels
Voorbeelden van gedragsregels
Gedragsregels social media
INHOUDSOPGAVE
woensdag 19 juni 13
WAAROM GEDRAGDSREGELS?
U heeft een advocatenkantoor en werknemer Pieter plaats de avond voor een grote zitting #zuipen op Twitter
Gedragsregels social media
woensdag 19 juni 13
WAAROM GEDRAGDSREGELS?
U heeft een advocatenkantoor en werknemer Pieter plaats de avond voor een grote zitting #zuipen op Twitter
Gedragsregels social media
Op de werkvloer ontstaat discussie over de tijd die iemand op het werk besteedt aan sociaal netwerken. Informatie opzoeken op internet en contacten onderhouden via e-mail zijn wel gangbaar.
Een leidinggevende vindt dat een medewerker zich te veel profileert via social media en spreekt hem daar op aan.
Een medewerker twittert uit een vertrouwelijke bijeenkomst of heeft kritiek op de eigen organisatie.
Iemand wil op zijn privéblog over werkgerelateerde zaken schrijven en weet niet goed of dat mag.
Een werknemer geeft via Twitter en blog kritiek op een leverancier, terwijl zijn organisatie in onderhandeling is over een schadevergoeding.
woensdag 19 juni 13
Social Media Strategie Maltha studiecoaching
WAARVOOR GEDRAGSREGELS?
Wat gaat Maltha studiecoaching communiceren
Gebruik op het werk
De kanalen die ingezet worden
Delen van interne informatie
Sentiment op reacties (geen negatieve reacties)
Citeer geen mensen zonder toestemming
woensdag 19 juni 13
http://www.jeroenboschziekenhuis.nl/Website/Werken%20bij/Nieuwe%20medewerker/Gedragscode%20Social%20Media.pdf
http://www.snsreaal.nl/web/file?uuid=c86a9d2d-07ff-4b82-83ab-c03845d12b77&owner=888042b9-8ed7-4eb5-aff3-8888b41b5c9c
http://www.easyatwork.nl/downloads/SocialeMedia.pdf
Social Media Strategie Maltha Studiecoaching
VOORBEELDEN VAN GEDRAGSREGELS
woensdag 19 juni 13
CONTACT
SOCIAL ELEPHANT
030-8772695
woensdag 19 juni 13