Top Banner
Code of Conduct Penggunaan Social Media.. |
16

Social Media Code of Conduct

Apr 13, 2017

Download

Documents

Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Social Media Code of Conduct

Code of

Conduct

Penggunaan

Social

Media..|

Page 2: Social Media Code of Conduct

Pengantar

Social Media sudah menjadi bagian terpenting kita sehari-hari. Baik dalam menggunakan PlatformFacebook, Youtube, Twitter, LinkedIn, Kaskus, Blog, dll, setiap orang bertukar cerita, informasi dan pikiran didalam nya.

Pedoman social media ini sebagai arahan karyawan JNE yang berpartisipasi dalam Social Media danmemposting (membuat konten) di dalam nya baik berupa suatu pekerjaan atau bersifat pribadi. Siapapunyang memposting, menyatakan pendapat, atau berkomentar mengenai JNE di Social Media membantumembentuk citra perusahaan di mata publik, situasi dimana anda mengidentifikasikan diri anda sebagaikaryawan JNE.

Pedoman social media ini berlaku untuk semua secara internal. Harap menjadi catatan, jika anda inginmembangun sebuah website atau socialmedia atas nama JNE, atau salah satu departemen di JNE, silahkanmenghubungi Digital Media Headquarter JNE melalui email [email protected].

Pedoman ini membahas ketika seorang karyawan harus mengidentifikasikan diri nya sebagai wakilperusahaan (Ambasador) di Social Media Online.

Page 3: Social Media Code of Conduct

Slide opening

• Gambar hand phone.. Punya smartphone?

• How our life nowadays ?

Apakah

Anda

mempunyai

ini??

Page 4: Social Media Code of Conduct

“The Evolution of Technology” Sumber: Youtube.com

Page 5: Social Media Code of Conduct

Pesan after video

Page 6: Social Media Code of Conduct

+

“Sebagian besar pengguna

Internet menggunakan Telepon

Selular untuk mencari

informasi lokal terupdate..”

Page 7: Social Media Code of Conduct

Are We SMART enough

to using Our

SMARTphone

Page 8: Social Media Code of Conduct

“Loop – Jangan Asal Internetan” Sumber: Youtube.com

Page 9: Social Media Code of Conduct

Efek Samping Posting Tanpa DisaringUkuran Penyajian : 1 kali posting

Kehilangan Privacy Berpotensi

Pencurian Data Pribadi Berpotensi

Terjadinya Tindak Kriminal Berpotensi

“Brand” Diri 100%

Page 10: Social Media Code of Conduct

Apa Itu Brand?

adalah suatu nama, simbol, tanda, desain atau gabungan di antaranya untuk dipakai sebagai identitas suatu perorangan, organisasi atau perusahaan.Pada barang dan jasa yang

dimiliki untuk membedakan dengan produk jasa lainnya.

Page 11: Social Media Code of Conduct

Brand bukan hanya milik 1 orang saja, tetapi milik kita bersama karena merupakan identitas perusahaan, dimana tempat kita bekerja dan mencari nafkah.

Page 12: Social Media Code of Conduct

Pengaruh Posting Terhadap Brand Perusahaan

Karyawan harus menyadari efek tindakan mereka, apa yang mereka gambarkan, juga merupakan citra dari JNE. Informasi yang diposting oleh karyawan atau diterbitkan(publish)

dapat menjadi informasi (yang dimiliki) publik mungkin untuk waktu yang lama.

Page 13: Social Media Code of Conduct

GUIDELINES

Social Media

Karyawan JNE

Page 14: Social Media Code of Conduct

Social Media GuidelineTujuan Panduan Social Media ini untukmemberdayakan Karyawan untuk menggunakanSocial Media secara positif.

Dan membantu karyawan JNE mendapatkan hasilmaksimal dari Social Media, baik dari kegiatanpekerjaan kantor atau di luar kantor.

Dan juga membantu mendorong nama perusahaanJNE, serta membantu melindungi nama perusahaanJNE, terlepas dari jam kerja kantor anda tetapsebagai karyawan JNE.

Page 15: Social Media Code of Conduct

Jujur, disiplin, tanggung jawab, dan visioner, adalahpedoman yang ditetapkan dalam Core Value.

Dalam hal ini Anda mewakili perusahaan, setiapkaryawan JNE adalah sebagai Ambasador JNE. Dan bertanggung jawab atas konten yang di buat ataupublikasikan di dalam situs Social Media.

Mengikuti prosedur perusahaan untuk masalahkaryawan. Mempublikasikan kekecewaan, kesedihan, kecemburuan, atau kekhawatiran Anda melalui Social Media bukanlah cara yang paling efektif untukmenyelesaikan masalah di dalam kantor atau pekerjaan.

Hindari posting berupa foto atau video yang cukupberbahaya, cabul, mengintimidasi, yang meremehkankaryawan atau pelanggan (bullying) yang menyangkutnama JNE.

Respect ourbrand and Follow our company values

Page 16: Social Media Code of Conduct