Concurso Pblico
Edital de Abertura
End: Rua D. Pedro II, 211 Centro - Alagoinhas - BA, Cep:
48010-050 Site: www.seletaconcursos.com.br E-mail:
[email protected] CRA/Ba: 01672 Tel/Fax: (75) 3422-5561,
(75) 3182 - 7090, 3182 - 7091, 3182 - 7092, Cel: 9947- 0754, -
Alagoinhas - Ba
Candidato: Leia atentamente as informaes aqui
relacionadas.CRONOGRAMA PREVISTO PARA O CONCURSO PBLICOINSCRIES
CONSULTA DO LOCAL DA PROVA OBJETIVA PROVA OBJETIVA HORRIO DAS
PROVAS PUBLICAO DO GABARITO PARCIAL RESULTADO DA PROVA OBJETIVA
ENTREGA DE TTULOS PROVA PRTICA E TESTE DE APTIDO FSICA RESULTADO
FINAL PRESENCIAL: 07 A 25/05 INTERNET: 07 A 27/05 A SER DIVULGADO
03 DE JUNHO S 08:00H 24 A 72 HORAS APS APLICAO DA PROVA OBJETIVA DE
1 A 10 DIAS APS PUBLICAO DOS RECURSOS DOS GABARITOS 48 HORAS APS A
DIVULGAO DO RESULTADO PARCIAL A SER DIVULGADO 01 A 10 DIAS APS
RESULTADO DE TODAS AS ETAPAS
EDITAL - 01/2012
A COMISSO ESPECIAL DO CONCURSO PBLICO, criada por intermdio da
Portaria n. 147/2012, nos termos do art. 37, I a IV, da Constituio
Federal, e da legislao infraconstitucional correlata, FAZ SABER que
esto abertas as inscries do concurso pblico de provas e ttulos para
o provimento de cargos e vagas da Superintendncia Municipal de
Transporte e Trnsito de Alagoinhas Estado da Bahia, SMTT, na forma
prevista no presente Edital e instrues que o integram, que ser
executado pela SELETA SELEO E CONSULTORIA LTDA., inscrita no
Conselho Regional de Administrao sob o n. 01672.
1. DOS CARGOS, ESCOLARIDADE, CARGA HORRIA, VAGAS, VENCIMENTOS E
TAXA DE INSCRIO. 1.1 - O ingresso nos cargos ser efetivado mediante
aprovao no concurso pblico e nomeao por ato do superintendente da
SMTT, em conformidade com a legislao reguladora da matria,
obedecida a seguinte distribuio:
Anexo ICOD/CARGO VAGAS CADASTRO RESERVA C/H ESCOLARIDADE SALRIO
R$ INSCRI O R$
01 Engenheiro
01
__
40
Nvel Superior com formao em Engenharia de Trnsito
3.031,25
71,30
02 Analista de Sistemas 03 Agente de Trnsito - CNH A B 04
Assistente Administrativo 05 Fiscal de Servios - CNH B 06 Tcnico em
Computao 07 Motorista - CNH A D 08 Guarda Municipal 09 Agente de
InfraEstrutura 10 Auxiliar de InfraEstrutura 11 Agente de
Limpeza
__
01
05 03
10 02
40 Nvel Superior em Anlise de Sistemas 40 Nvel Mdio 40 Nvel
Mdio
1.950,00
71,30
1.060,00 + Produtividade de at 150% = 2.650,00 1.060,00
37,50 37,50
05
05 __
40
Nvel Mdio Nvel mdio/Curso Tcnico de Informtica Nvel Mdio Nvel
Fundamental II Nvel Fundamental II Nvel Fundamental II Nvel
Fundamental II
1.060,00 + Produtividade de at 150% = 2.650,00 1.130,00
37,50
01
40
37,50
01 02 __ 01 01
01 02 01 __ 01
40 40 40 40 40
825,00 825,00 825,00 750,00 750,00
37,50 26,50 26,50 26,50 26,50
2. DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 2.1 -
Fica reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas
disponibilizadas para cada cargo, no presente concurso, para os
candidatos portadores de necessidades especiais em funo compatvel
com a sua aptido. 2.2 - s pessoas portadoras de deficincia, que
pretenderem fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no
Inciso VIII do Art. 37 da Constituio Federal e Decreto 3.298 de
20/12/99, assegurado o direito de inscrio no presente Concurso
desde que a deficincia de que so portadoras seja compatvel com as
atribuies objeto do cargo em provimento. 2.3 - Consideram-se
pessoas portadoras de deficincias aquelas que se enquadrarem nas
categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto 3.298/99 alterado
pelo Decreto 5.296/2004. 2.4 - No sero considerados como deficincia
os distrbios visuais passveis de correo simples do tipo miopia,
astigmatismo, estrabismo e congneres. O candidato cego ou amblope
dever solicitar prova especfica, por escrito e especificar o tipo
de deficincia e o cargo em que se inscreveu. Os candidatos que no o
fizerem at o trmino da inscrio, seja qual for o motivo alegado, no
tero a prova especial preparada. 2.5 - As pessoas portadoras de
deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto
3.298/99, em especial no seu Art. 40, participaro do Concurso em
igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao
contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e ao
local de aplicao das provas
e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 3. DAS
INSCRIES 3.1 - As inscries PRESENCIAIS sero efetivadas nos dias
teis, no perodo de 07 a 25 de maio deste ano, na Biblioteca
Municipal Maria Feij, situada na Praa Rui Barbosa, s/n., Alagoinhas
Estado da Bahia, das 8:00 s 12:00 e das 14:00 s 17:00 horas, ou no
site: www.seletaconcursos.com.br 3.2 - Das condies para a inscrio:
I - ser brasileiro nato ou naturalizado, no exerccio pleno dos
direitos polticos, conforme o art. 12, da Constituio Federal; II -
estar em dia com as obrigaes eleitorais; III - se do sexo
masculino, estar em dia com as obrigaes militares; IV - ter, na
data da posse, idade mnima de 18 (dezoito) e mxima de 65 (sessenta
e cinco) anos completos; V - no momento do provimento, ter a
escolaridade e a formao profissional exigidas para o exerccio do
cargo, conforme a tabela do Item 1.1, anexo I; VI - declarar, no
Requerimento da Inscrio, que preenche todos os requisitos para o
cargo pretendido, e que conhece e aceita as normas deste Edital;
VII - preencher os requisitos exigidos para a investidura no cargo.
3.3 - Para efetuar a inscrio o candidato dever: - Presencial: I
-dirigir-se ao posto de inscrio, adquirir o boleto bancrio e, em
seguida, efetuar o pagamento da taxa, preferencialmente no
BRADESCO; II - observar atentamente o campo correspondente ao cdigo
do cargo pleiteado; III - apresentar original da Cdula de
Identidade (R.G), Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou
Carteira Nacional de Habilitao dotada de fotografia. IV - So
considerados desistentes os candidatos que, mesmo tendo feito o
depsito do valor de inscrio, no tenham preenchido a respectiva
Ficha de Inscrio no perodo das inscries. V - Observar e cumprir as
orientaes contidas na prpria Ficha e no Edital, pois no sero
admitidas quaisquer alteraes posteriores efetivao da inscrio
IMPORTANTE: Aps efetivao da Inscrio, no sero aceitos pedidos para
qualquer alterao na Ficha de Inscrio, como tambm no haver devoluo
da importncia paga, a ttulo de ressarcimento das despesas com
materiais e servios em qualquer hiptese. Informaes no site da
empresa: www.seletaconcursos.com.br - Via internet: Observando
porm, que o candidato que realizar sua inscrio pela INTERNET at s
23:59 horas do dia 27 de maio, ter como data limite para efetuar o
pagamento do boleto bancrio o dia 29. 3.4 - Ser considerado
desistente, o candidato que no preencher a ficha de inscrio nos
termos fixados por intermdio deste Edital, independentemente de ter
efetivado o pagamento da taxa de inscrio. 3.5 - No sero aceitas
inscries mediante depsito postal, fac-smile, condicional e/ou
extemporneo 3.6 - No ato da inscrio, o candidato portador de
necessidades especiais no s dever declarar, no campo especfico, o
grau/nvel da sua deficincia e o seu enquadramento no cdigo da
Classificao Internacional de Doena CID, bem como enviar o
respectivo laudo mdico at dez (10) dias aps o encerramento das
inscries, mediante
correspondncia endereada Seleta Consultoria Ltda., situada em
Alagoinhas Estado da Bahia, Rua D. Pedro II, 211, 1 andar, CEP.
48010-50, ou para o endereo eletrnico www.seletaconcursos.com.br.
Caso o candidato no envie o laudo mdico como comprovao da sua
deficincia, no ser considerado como deficiente apto para concorrer
s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo no ato da
Inscrio. 3.7 - A irregularidade ou falsidade das declaraes
prestadas pelo candidato, extensiva sua documentao, implicar no
imediato cancelamento da sua inscrio. 3.8 - Sero canceladas, a
qualquer tempo, as inscries, provas ou nomeao do Candidato, se
verificadas falsidade de declarao ou irregularidade nas provas ou
documentos. 3.9 - A Seleta Consultoria e a SMTT no sero
responsabilizadas pelas inscries encaminhadas pela via eletrnica
(internet), que deixarem de ser recepcionadas por motivos de ordem
tcnica, independentemente da sua causa e origem. 4. DA REALIZAO DAS
PROVAS 4.1 - As provas sero realizadas no Municpio de Alagoinhas -
Ba e a entrega de ttulos com prazo de at 48 horas aps a publicao do
resultado da Prova Objetiva, na data, horrio e local previamente
publicados no Quadro de Avisos da SMTT e atravs da Internet no
endereo eletrnico www.seletaconcursos.com.br. 4.2 - O candidato far
a prova desde que munido de documento original de Identidade (RG),
Carteira de Trabalho, Previdncia Social ou Carteira Nacional de
Habilitao, dotada de fotografia. 4.3 - No sero aceitos como
documento de identificao, certido de nascimento, CPF, ttulo de
eleitor, carteira de estudante, carteira funcional sem valor de
identidade, documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
4.4 - Os documentos devero estar em perfeitas condies, a fim de
viabilizar a identificao do candidato. 4.5 - Havendo erros de
digitao do nome, nmero de documento de identidade, sexo ou data de
nascimento, o candidato dever solicitar ao fiscal de classe a
correo desses dados no dia da prova, que far parte da Ata
correspondente. 4.6 - As convocaes e os comunicados relativos ao
Concurso sero publicados nos quadros de avisos da SMTT e da
Prefeitura Municipal e no site da Seleta
(wwwseletaconcursos.com.br) 4.7- O candidato dever comparecer ao
local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de
30 (trinta) minutos para o seu incio, munido de caneta esferogrfica
de tinta azul ou preta, comprovante de inscrio e documento de
identificao original. 4.8 - Caso o candidato fique impossibilitado
de apresentar no dia das provas documento de identidade original,
em virtude de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que
ateste o registro policial da ocorrncia, a fim de ser submetido
identificao especial, mediante a coleta de assinatura e impresso
digital em formulrio prprio. 4.9 - No ser permitida a entrada de
candidatos, sob qualquer pretexto, aps o fechamento dos portes.
4.10 - No haver segunda chamada para as provas. 4.11 - O candidato
que no se submeter s provas, independentemente da motivao, ser
considerado eliminado do concurso. 4.12 - O candidato dever marcar
suas respostas com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta na
folha de respostas ptica, observando as seguintes orientaes:
a) o preenchimento correto dos quadrados pticos, conforme as
instrues contidas no caderno de questes e na prpria folha de
respostas. b) sero consideradas incorretas: dupla marcao, marcao
rasurada, marcao emendada, campos de marcao no preenchidos
integralmente, marcao ultrapassando o campo determinado e marcao
que no seja feita com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul.
4.13 - Os fiscais da sala no sero autorizados a fazer retificaes de
qualquer natureza nas instrues ou no enunciado das questes da
prova. 4.14 - O candidato s dever fazer qualquer ato que contrarie
o que especifica o seu caderno de provas mediante autorizao do
Coordenador da rea, reconhecido por dstico. 4.15 - Durante a
realizao das provas no sero permitidas a comunicao entre os
candidatos, nem a utilizao de mquinas calculadoras, aparelhos
eletrnicos (bip, telefone celular, Mp3, receptor, gravador etc.),
livros, anotaes e impressos. 4.16 - A Seleta no se responsabilizar
por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos
ocorridos durante a realizao das provas, nem pelos danos a eles
causados 4.17 - Aos portadores de necessidades especiais sero
asseguradas provas e/ou locais adequados s suas deficincias,
cabendo Coordenao do Concurso o cumprimento das demais condies do
Edital. 4.18 - No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo
previsto para a aplicao das provas, que ter, impreterivelmente, a
durao de trs horas e meia. 4.19 - Ao trmino da prova o candidato
dever devolver ao fiscal o carto resposta devidamente assinado.
4.20 - A avaliao da prova ser realizada por sistema eletrnico de
processamento de dados, considerados para esse efeito,
exclusivamente, as respostas transferidas para o carto resposta.
4.21 - CASOS ESPECIAIS A internao do candidato na rede hospitalar
de Alagoinhas Estado da Bahia dever ser comunicada, por pessoa
habilitada, Comisso do Concurso ou Seleta, no prazo de at 12 (doze)
horas antes da realizao das provas, mediante a apresentao dos
seguintes documentos: a) atestado do mdico que especifique no s a
impossibilidade de locomoo do candidato, bem como se o mesmo tem
condies de ler, redigir e marcar o Carto de Respostas; b) autorizao
do hospital para acesso do(s) fiscal(is) no horrio de realizao das
provas; c) documento de Identidade do Candidato (o mesmo
apresentado no ato da inscrio); 5. DAS ETAPAS DO CONCURSO 5.1 -
Prova Objetiva: os candidatos sero submetidos s provas objetivas de
conhecimentos, de acordo com o cargo, formada por questes de
mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas (A, B, C, D e E) para
resposta, sendo adotada, para fins de correo, uma resposta correta
por questo. I - Distribuio das Questes:
Cargos de Nvel Superior: (Engenheiro e Analista de Sistemas) 10
- Lngua Portuguesa, 05 - Conhecimentos Gerais e Atualidades, 05 -
Informtica, 20 - Conhecimento Especfico. Cargo de Nvel Mdio sem
Conhecimento Especfico: (Assistente Administrativo) 15 Lngua
Portuguesa, 10 - Matemtica, 05 - Conhecimentos Gerais e
Atualidades, 10 Informtica. Cargo de Nvel Mdio com Conhecimento
Especfico: (Agente de Trnsito, Fiscal de Servios, Tcnico em
Computao e Motorista) 10 - Lngua Portuguesa, 08 - Matemtica, 07 -
Conhecimentos Gerais e Atualidades, 15 - Conhecimento Especfico
Cargos de Nvel Fundamental: (Guarda Municipal, Agente de
Infra-Estrutura, Auxiliar de Infra-Estrutura e Agente de Limpeza).
15 - Lngua Portuguesa, 15 - Matemtica, 10 Conhecimentos Gerais e
Atualidades II - A prova objetiva valer de 0 (zero) a 100 (cem)
pontos, que sero divididos pelo nmero de questes que compe a prova
escrita, sendo que cada questo ter o peso de 2,50 (dois e meio)
pontos, considerando-se habilitados os candidatos que obtiverem o
mnimo, 50 (cinquenta) pontos, equivalentes a 50% da prova. III - A
Prova Objetiva ser elaborada de acordo com os contedos constantes
do Programa que integram este Edital. 5. 2 - Teste de Aptido Fsica:
5. 2.1 - Ser aplicado aos candidatos aprovados para agentes de
trnsito, fiscais de servios e guardas municipais, cuja classificao
corresponda ao triplo das vagas previstas para os referidos cargos,
conforme a seguinte tabela. 5.2.2 - O candidato dever apresentar-se
no local de realizao da prova munido de documento original da cdula
oficial de identidade e relatrio mdico que ateste estar em pleno
gozo de sade fsica e mental. 5.2.3 - Ser submetido ao teste fsico o
candidato que estiver de posse do relatrio mdico original, escrito
em papel timbrado, contendo o carimbo, a assinatura e o CRM do
emitente, expedido 30 (trinta) dias antes da realizao do teste,
atestando a aptido fsica do candidato. 5.2.4 - Ser considerado apto
o candidato que alcanar os ndices fsicos mnimos exigidos em todos
os testes. 5.2.5 - O candidato que vier a acidentar-se em qualquer
um dos testes da prova fsica estar automaticamente eliminado do
concurso, no cabendo nenhum recurso contra esta deciso. 5.2.6 - O
candidato que deixar de comparecer ou no atender chamada para a
realizao dos testes estar automaticamente eliminado do concurso.
5.2.7 - O resultado de cada teste ser registrado pelo examinador na
ficha de avaliao do candidato. 5.2.8 - O candidato considerado
INAPTO tomar cincia de sua eliminao logo aps a finalizao do teste,
sendo anotada sua condio na ficha de avaliao, ficando impedido de
prosseguir na etapa.
P R O VAE XE RCCIO
M A S C U L I N A / TE ST ES F SICO SAP RO VADO > O U = REP
RO VADO < TEM PO TENTATIV A
Flexo de Braos B arra Fi xa Impulso Horizontal Flexo Abdom inal
Corrida em 12 minutos
na
T rs repeti es 1,70m 25 repeties 2.100m
03 repeti es 1,70m 25 repeti es 2.100m
Livre Livre 1 m inuto 12 minutos
Duas Duas Duas Um a
P R O V A F E M I N I N A / T EST ES FSICO SE XE RCCIO AP RO
VADO > ou = REP RO VADO < TEM PO TENTATIV A
Flexo Isom tric a na 10 segundos em 10 s egundos B arra Fi xa
suspenso em suspenso Impulso Horizontal 1,20m 1,20m Flexo Abdom
inal 20 repeties 20 repeti es Corrida em 12 minutos 1.700m
1.700m
10 segundos Livre 1 m inuto 12 minutos
Duas Duas Duas Um a
5.3 - Prova Prtica 5.3.1 - A Prova Prtica ser realizada pelos
candidatos aos cargos de agente de trnsito aprovados nas etapas
anteriores do certame, e pelos candidatos ao cargo motorista. 5.3.2
- Para o cargo de motorista, realizar a prova prtica o nmero de
candidatos correspondentes ao triplo de vagas ofertadas. 5.3.3 A
ausncia do candidato prova prtica implicar na sua eliminao do
certame. 5.3.4 A prova prtica ter carter classificatrio e
eliminatrio, e valer de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, que sero
somados aos pontos da prova objetiva e divididos, objetivando a
obteno da nota mdia das duas etapas. 5.3.5 - Os candidatos sero
submetidos avaliao de desempenho na direo de veculos, conforme a
categoria exigida, na qual sero analisados os itens que seguem: a -
controle de embreagem em aclives e declives; b - entrada e sada nas
vias preferenciais; c - entrada e sada nas curvas e retorno; d -
uso da sinalizao por gestos; e - luzes e som com o veculo parado e
em movimento; f - passagem e ultrapassagem de outro veculo em
movimento; g - velocidade regulamentar e compatvel com a segurana;
h - estacionamento e parada; i - partida e parada de veculo; j -
uso de pistas com mais de uma faixa de circulao no mesmo sentido; l
- operaes de freios e embreagem; m -operao de instrumentos no
painel; n - observncia da sinalizao horizontal, vertical e
semafrica; o - engrenagem e desengrenagem das marchas;
p - funcionamento do motor; q - distncia de segurana entre o
veculo que dirige e o que segue; r - mudana de faixa; s -
marcha-a-r. 5.3.5 No momento da assinatura da ficha de avaliao
prtica os candidatos devero apresentar a CNH original
correspondente ao cargo pleiteado. 5.3.6 - A avaliao ser pblica,
podendo os candidatos acompanhar o desempenho do seu concorrente;
5.3.7 - Cada candidato ter o prazo de 20 (vinte) minutos para a
realizao da prova de direo veicular, observados os comandos do
avaliador. 6. DA DESCLASSIFICAO DOS CANDIDATOS I - no estiver
presente na sala de provas no horrio determinado para o seu incio;
II - apresentar laudo mdico ou qualquer documento falso ou
incompatvel com a deficincia alegada ou, ainda, quando a percia
mdica entender que a deficincia atestada incompatvel com o
desempenho das atribuies do cargo; III - usar ou tentar usar meios
fraudulentos e/ou ilegais; IV - comunicar-se com outros candidatos
durante a realizao da prova; V - ausentar-se da sala, a qualquer
tempo, sem a autorizao e acompanhamento do fiscal; VI - iniciadas
as provas, retirar-se da sala antes de decorridos 60 (sessenta)
minutos; VII - tiver procedimento inadequado ou descorts para com
qualquer dos executores, autoridades presentes ou candidatos; VIII
- fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata e for
responsvel por falsa identificao pessoal; IX - no preencher
qualquer um dos requisitos previstos no presente Edital para
investidura no cargo; X - obtiver nota inferior a 50% (cinquenta
por cento) de acertos na prova aplicada; XI - no assinar o
carto-resposta. XII - que no comparecer alguma das etapas do
concurso. 7. DA PROVA DE TTULOS 7.1 Nos termos do art. 19 das
Disposies Transitrias da Constituio Federal, os candidatos
habilitados com mdia mnima de 50% (cinqenta por cento) de acertos
na prova objetiva, ser facultada a prova de ttulos com carter
classificatrio, a ser requerida no prazo de at 48 (quarenta e oito
horas), contadas da publicao do resultado da Prova Objetiva. 7.2 -
Todo documento apresentado para fins de comprovao de experincia
profissional dever ser emitido pelo setor pessoal competente, e
conter o perodo do incio e trmino do trabalho realizado,
acompanhados pela CTPS e comprovao previdenciria, contratos de
prestao de servios e/ou decreto de nomeao.
7.3 - A declarao do empregador dever ser emitido em papel
timbrado e com firma reconhecida, e conter a funo desempenhada, a
descrio do servio e o nvel de desempenho na rea de atuao, conforme
a nomenclatura do cargo que concorre. 7.4 - No ser computado como
experincia profissional o tempo de estgio ou monitoria. 7.5 A prova
de ttulos ter carter meramente classificatrio, com anexao dos
pontos da tabela acima nota da prova objetiva. 7.6 - Somente os
candidatos aos cargos de nvel superior ser facultada a apresentao
de prova de ttulos de formao e especializao. 7.6.1 - No tocante aos
ttulos de ps-graduao no ser aceita certido ou declarao, mas sim o
certificado de concluso. 7.7 - A pontuao s ser atribuda ao perodo
de um ano completo. O tempo de servio em perodos distintos para
completar os 12 (doze) meses no ser aceito. Somente os 12 (doze)
meses ininterruptos de efetiva atividade profissional sero
pontuados. 7.8 - Os pontos sero somados de acordo com as comprovaes
enviadas pelos candidatos e pela pontuao mxima demonstrada no
quadro abaixo. 7.9 - As notas atribudas aos ttulos sero adicionadas
nota final, exclusivamente para efeitos de classificao. 7.10 - Os
documentos devero ser apresentados em fotocpias autenticadas,
acompanhadas dos respectivos originais para conferncia e devoluo
imediata, a fim de serem protocolados no mesmo ato. 7.11 A Seleta
no far devoluo dos documentos apresentados, que sero incinerados
aps homologao do resultado final do concurso. 7.12 - O candidato
somente poder obter at 16 (dezesseis) pontos em ttulos, desprezada
pontuao superior a este nmero. 7.13 - Aps o prazo, no sero aceitos
pedidos de incluso de ttulos, sob qualquer hiptese ou alegao.
BAREM A DE TTULOSExperincia profissional em Servio Pblico ou
Privado, estando diretamente relacionada com a nomenclatura do
cargo a que concorre. Aprovao comprovada em concurso pblico, sendo
que se faz necessrio que esteja relacionado diretamente com a
nomenclatura do cargo a que concorre, sendo aceito apenas mediante
comprovao por certido emitida pelo rgo pblico e/ou publicao no
Dirio Oficial. Certificado de curso de especializao, em nvel de
ps-graduao, com carga horria mnima de 360 horas, na rea especifica
a que concorre. Diploma, devidamente registrado, de curso de
psgraduao, em nvel de mestrado (ttulo de mestre) na rea especifica
ao cargo que concorre. Diploma, devidamente registrado, de curso de
psgraduao, em nvel de doutorado (ttulo de doutor) na rea especfica
ao cargo que concorre.
PONTOS01 ponto
PONTOS M XIMOS5,0
02 ponto
2,0
02 pontos
2,0
03 pontos
3,0
04 pontos
4,0
8. DOS RECURSOS 8.1 - O prazo para interposio de recursos
fundamentados, apresentados at 48 (quarenta e oito) horas aps a
publicao dos resultados, com o nome do candidato, cargo e nmero de
inscrio (modelo disponvel no site da Seleta) e enviados para o
email: seletaconcursos.com.br. 8.2 - Ser rejeitado liminarmente o
recurso que: I - no possuir argumentao lgica e consistente; II -
estiver incompleto; III - estiver fora do prazo determinado (48
horas aps divulgao dos resultados); 8.2 - Se dos julgamentos dos
recursos resultarem em anulao de questo(es), a pontuao
correspondente a essa(s) questo(es) ser atribuda a todos os
candidatos, independentemente de terem recorrido ou no. 8.3 - A
Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo
soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos
adicionais. 8.4 - A eliminao do candidato em razo de
no-comparecimento prova ou a sua expulso da sala de prova em razo
de comportamento indevido no poder ser objeto de recurso. 9. DO
RESULTADO 9.1 - Somente os candidatos que obtiverem nota igual ou
superior a 50% (cinquenta por cento) do total da(s) prova(s),
ser(o) habilitado(os) e observar(o) a classificao final dentro do
limite de vagas 9.2 - A Classificao Final dos candidatos ser obtida
atravs da soma dos escores brutos de cada prova, convertidos em
notas e somadas, gerando-se a apurao final, na seguinte formula:
Prova Objetiva + Prova de Ttulos: Engenheiro e Analista de
Sistemas. CF = (PO + PT )= Notas somadas CF = Classificao Final PO
= Nota da Prova Objetiva PT = Nota da Prova de Ttulos Prova
Objetiva + Prova Prtica + Teste Fsico: Agente de Trnsito. CF =[(PO
+ PP) 2] + TF CF = Classificao Final PO = Nota da Prova Objetiva PP
= Prova Prtica TF= Teste Fsico (Apto) Prova Objetiva + Teste Fsico:
Fiscal de Servio e Guarda Municipal. CF = (PO) + TF CF =
Classificao Final PO = Nota da Prova Objetiva TF= Teste Fsico
(Apto)
Prova Objetiva + Prova Prtica: Motorista. CF = [(PO + PP) 2] CF
= Classificao Final PO = Nota da Prova Objetiva PP = Prova Prtica
9.2.1 - Para os cargos sem prova de ttulos, prtica e teste fsico
permanecer como nota final a nota da prova objetiva. 9.3 - Sero
considerados aprovados no concurso os candidatos que prestaram as
provas previstas para os cargos aos quais concorreram que no tenham
sido eliminados e que tenham sido classificados em ordem
decrescente de classificao e correspondente ao nmero das vagas
oferecidas para cada cargo. 9.4 - Na hiptese de igualdade de
pontos, para fins de classificao, ter preferncia, sucessivamente, o
candidato: a) Tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o
ltimo dia de inscrio do Processo Seletivo, conforme artigo 27,
pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) For mais idoso c) Obtiver
maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa; d) Obtiver
maior nmero de acertos nas questes de Conhecimento Especfico; . 9.5
- A Comisso Organizadora do Concurso publicar o resultado final,
relacionando o nome do candidato ao total de pontos obtidos. 9.6 -
Os candidatos habilitados portadores de deficincia fsica s sero
relacionados separadamente quando houver vaga disponvel para o
cargo. 9.7 - Caso no haja candidatos portadores de deficincia
aprovados, a vaga reservada ser destinada aos demais candidatos,
com estrita observncia da ordem classificatria. 10 - DO PROVIMENTO
10.1 - Concludo o concurso e homologados os seus resultados, tero
direito subjetivo nomeao os candidatos aprovados, dentro do limite
de vagas dos cargos estabelecidos neste edital e de acordo com as
necessidades imediatas da administrao, obedecendo ordem de
classificao, ficando aos demais candidatos habilitados reservado o
direito nomeao, durante o perodo de validade do concurso, de acordo
com as necessidades administrativas. 10.2 - A SMTT, quando da
nomeao, convocar os candidatos habilitados em ordem de classificao
final para apresentao de toda a documentao necessria investidura no
cargo e apresentao do atestado de sade ocupacional (ASO), sendo
eliminado o candidato que no apresentar toda documentao exigida.
10.3 - Os candidatos aprovados devero tomar posse no prazo de 30
dias aps a publicao do ato de provimento, tendo o prazo mximo de 05
(cinco) dias para entrar em exerccio de funo, no lugar para onde
for designado, apresentando os seguintes documentos: I - Cpia
autenticada do RG; II - Cpia autenticada do CPF; III - Cpia
autenticada do Ttulo de Eleitor e comprovante de votao na ltima
eleio, se na poca j possua 18 (dezoito) anos; IV - Certificado de
Reservista ou de Dispensa de Incorporao, em caso de candidato do
sexo masculino; V - Documentao comprobatria da escolaridade mnima
exigida, consoante o anexo
dos cargos deste Edital. No caso de Diploma de concluso de Curso
Superior na rea de inscrio do candidato, este deve ser devidamente
registrado. No caso de Ensino Mdio e/ou Certificado de concluso do
Ensino Fundamental para os cargos que exigem apenas este nvel,
qualquer caso acompanhados dos respectivos histricos escolares. O
Diploma deve referir-se a curso devidamente reconhecido pelo
Ministrio da Educao/MEC, e respectivos Conselhos Federais, e/ou
Nacionais e Conselho Estadual de Educao CEE; VI - Certido expedida
pelo orgo pblico comprovando que o candidato aprovado no tenha
sofrido penalidades e nem tenha praticado atos desabonadores no
exerccio de funo pblica; VII - Certido Negativa de Antecedentes
Criminais fornecida pela SSP nos Estados onde residiu o candidato
nos ltimos 05 (cinco) anos. 10.4 - O candidato que nomeado atravs
de Portaria, no tomar posse no prazo de 30 dias, perder o direito
sua classificao, passando a ser o ltimo da lista de classificados.
10.5 - O regime jurdico de trabalho ser estatutrio, com carga
horria no Plano de Cargos e Salrios da SMTT e da Prefeitura
Municipal de Alagoinhas. 10.6 - A contratao bem como todos os atos
do presente Concurso sero publicados no lugar de costume da SMTT e
registrados no livro prprio da Autarquia. 10.7 - Os candidatos
aprovados no cargo de Agente de Trnsito aps nomeao e assuno ao
cargo faro curso de formao especfico para atuao na rea. 11 - DAS
DISPOSIES FINAIS 11.1 - Decair do direito de impugnar os termos
deste edital, perante a administrao, o candidato que no o fizer at
o segundo dia til, aps o encerramento das inscries. 11.2 - A
inexatido das declaraes, as irregularidades de documentos ou as de
outra natureza, ocorridas no decorrer do processo seletivo, mesmo
que s verificadas posteriormente, eliminaro o candidato do
processo, anulando todos os efeitos decorrentes de sua inscrio.
11.3 - A SMTT aproveitar os candidatos aprovados em nmero
estritamente necessrio ao atendimento de suas necessidades, no
havendo, portanto, obrigatoriedade de preenchimento imediato de
todas as vagas. 11.4 - O cronograma do presente concurso, poder por
iniciativa da Comisso, ser antecipado ou prorrogado, devendo para
tanto, ser publicado em Edital contendo prorrogao ou antecipao de
quaisquer das datas, no local de costume de publicao dos atos
oficiais da SMTT e no site da SELETA. 11.5 - Quaisquer informaes
adicionais sobre o concurso sero obtidas na SMTT ou na S E L E TA ,
a t r a v s d o t e l e f o n e ( 0 7 5 ) X X 3 4 2 2 - 5 5 6 1 e h
o m e p a g e : www.seletaconcursos.com.br. 11.6 - No ser fornecido
ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao neste
concurso, valendo, para esse fim, a homologao pblica. 11.7 - O ato
de inscrio gera presuno absoluta de que o candidato conhece as
instrues e de que aceita as condies estabelecidas neste Edital.
11.8 - A SMTT e a Seleta no se responsabilizam por equvocos
eventualmente cometidos pelo candidato, POR DEIXAR DE LER ESTE
EDITAL DO CONCURSO. 11.9 - de inteira responsabilidade do candidato
acompanhar os Editais, Comunicados e demais publicaes referentes a
este concurso atravs dos locais de costume e da SMTT. 11.10 - Os
casos omissos at a publicao final do concurso sero resolvidos pela
Comisso do Concurso Pblico e, aps a publicao do Resultado Final,
pelo DiretorSuperintendente da SMTT.
11.11 - O prazo de validade do concurso ser de 02 (dois) anos,
contados da data da publicao de sua homologao, podendo, antes de
esgotado, ser prorrogado uma vez, por igual perodo, a critrio da
SMTT, por ato expresso do Diretor-Superintendente. 11. 11.1 - A
lotao do candidato aprovado fica a disposio da SMTT de acordo com
sua necessidade. 11.12 - O concurso ser planejado e executado pela
empresa SELETA. 11.13 - A publicao dos aprovados ser de
responsabilidade da Comisso do concurso. 11.14 - A homologao do
concurso a que se refere este edital de competncia da SMTT. 11.15 -
Todas as informaes referentes ao concurso, aps publicao do
Resultado Final, devero ser obtidas na SMTT.ATRIBUIES DOS
CARGOS.
AGENTE DE INFRA-ESTRUTURA: Executar trabalho de alvenaria,
concreto e outros materiais para construo e reconstruo de obras e
edifcios pblicos. AGENTE DE TRNSITO: Efetuar notificaes e autuaes
relativas a infraes de trnsito e irregularidades de condutores de
veculos, de acordo com o Cdigo de Trnsito Brasileiro e
regulamentaes pertinentes; conduzir veculos da SMTT quando em
servio; operacionalizar o trnsito; registrar acidentes de trnsito;
realizar blitz educativa e de fiscalizao de trnsito. ANALISTA DE
SISTEMAS: Criar sistemas e produtos de informtica. Construir
conhecimentos conceituais nas reas de redes de computadores,
sistemas operacionais, arquitetura de computador e segurana de
sistemas. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: Prestar atendimento e
esclarecimentos ao pblico interno e externo, pessoalmente, ou por
meio de ofcios e processos ou atravs das ferramentas de comunicao
que lhe forem disponibilizadas. AUXILIAR DE INFRA-ESTRUTURA:
Auxiliar no preparo de concreto para construo de lajes, vigas,
pisos, bases e fundaes, assentar tijolos e auxiliar na instalao de
aparelhos sanitrios. ENGENHEIRO: Desenvolver o planejamento,
coordenao e controle das atividades referentes a operao, fiscalizao
e sinalizao de trnsito. FISCAL DE SERVIOS: Fiscalizar os
transportes pblicos: coletivo, individual escolar e de carga,
lavrando infraes previstas no regulamento do municpio; apoiar
operacionalmente o trnsito quando da interdio das vias pblicas;
conduzir veculos da SMTT quando em servio. GUARDA MUNICIPAL:
Executar, devidamente uniformizado; a guarda do patrimnio, bens,
servio, e instalao publica municipal; parques, praas, jardins e
demais logradouros pblicos ou prprios municipais, efetuando rondas
e inspees. MOTORISTA: Dirigir veculo transportando funcionrios e
usurios para locais diversos dentro do municpio e a outros
municpios
TCNICO EM COMPUTAO: Elaborar programas de computador, conforme
definio do analista de informtica; Instalar e configurar softwares
e hardwares, orientando os usurios nas especificaes e comandos
necessrios para sua utilizao; Organizar e controlar os materiais
necessrios para a execuo das tarefas de operao, ordem de servio,
resultados dos processamentos, suprimentos, bibliografias etc;
Operar equipamentos de processamento automatizados de dados,
mantendo ativa toda a malha de dispositivos conectados. AGENTE DE
LIMPEZA: Trabalhos de limpeza, conservao e organizao de moblias.
Lavar e limpar cmodos, ptios, pisos, carpetes, terraos e demais
dependncias da sede da autarquia; Polir objetos, peas e placas
metlicas. Preparar e servir caf, ch, gua, etc. Remover, transportar
e arrumar mveis, mquinas e materiais diversos. Guardar e arranjar
objetos, bem como transportar pequenos objetos. Transmitir
recados.
CONTEDO PROGRAMTICO CARGOS DE NVEL SUPERIOR: LNGUA PORTUGUESA:
Inteleco de textos, Acentuao grfica e Ortografia pertinente com o
novo acordo ortogrfico, Emprego do sinal indicativo de crase,
Anlise morfossinttica em situaes contextuais, Sintaxe de colocao,
Sintaxe de regncia verbal e nominal, Sintaxe de concordncia verbal
e nominal, Perodo composto por coordenao e subordinao, Semntica.
CONHECIMENTOS GERAIS E ATUALIDADES: Conhecimentos marcantes do
cenrio cultural, poltico, econmico e social no Brasil e no Mundo,
Princpios de Organizao Social, Cultural, Sade, Meio Ambiente,
Poltica e Economia Brasileira, Anlise dos principais conflitos
nacionais e mundiais. Amplamente veiculados nos ltimos dois anos
pela imprensa falada e escrita nacional ou local (rdio, televiso,
jornais, revistas e/ou internet). CONHECIMENTO ESPECFICO: ANALISTA
DE SISTEMAS: Anlise de Sistemas: anlise e projetos de sistemas
fundamentos de engenharia software. Anlise estruturada: ferramentas
e tcnicas de projetos. Anlise essencial. Anlise orientada a
objetos, utilizando UML. Ambientes e ferramentas de desenvolvimento
orientado a objetos. Modelagem de dados. Banco de dados: conceitos
e arquitetura para sistemas de dados: caractersticas de SGBD.
ENGENHEIRO DE TRNSITO: Noes bsicas e conceitos fundamentais de
engenharia de trafego. Elementos que influem no trnsito: veculo via
motorista, pedestre e meio ambiente; conceitos de mobilidade e
acessibilidade; trnsito, meios de transporte, cidadania e qualidade
de vida; os problemas do trfego nas cidades; o planejamento do
trnsito urbano e sua relao com o transporte pblico; gerenciamento
da mobilidade; noes de Legislao de trnsito (Lei n 9.503, de 23 de
setembro de 1997 - Cdigo de Trnsito Brasileiro CTB. Resolues e
portarias do CONTRAN. Lei n 10.098, de 19 de dezembro de 2000 e Lei
n 10.048, de 08 de novembro de 2000 regulamentado pelo
Decreto n 5.296, de 02 de dezembro de 2004); acessibilidade;
hierarquia viria. Noes de Sinalizao: horizontal e vertical e
semafrica. CARGOS DE NVEL MDIO: Assistente Administrativo, Agente
de Trnsito, Fiscal de Servios, Tcnico em Computao e Motorista.
LNGUA PORTUGUESA: Interpretao de textos, Acentuao grfica e
Ortografia pertinente com o novo acordo ortogrfico, Encontros
voclicos e consonantais, Pontuao, Morfologia e suas flexes:
substantivo, artigo, numeral, pronome, verbo, preposio e conjuno,
Concordncia verbal e nominal, Sintaxe de colocao, Frase, Orao e
Perodo, Oraes coordenadas e subordinadas, Semntica. MATEMTICA:
Nmeros Naturais e Inteiros, Divisibilidade, MMC, MDC, Decomposio em
Fatores Primos, Nmeros Racionais, Noes de Nmeros Reais, Relao de
Ordem, Valor Absoluto, Equao de 1 e 2 Grau, Problemas com as quatro
operaes, Funo do 1 e 2 Grau, Progresso Aritmtica e Geomtrica, Soma
de Nmero Finito de Termos de uma PA e de uma PG, Porcentagem, Razo,
Proporo, Juros Simples e Noes de Estatstica. CONHECIMENTOS GERAIS E
ATUALIDADES: Conhecimentos marcantes do cenrio cultural, poltico,
econmico e social no Brasil e no Mundo, Princpios de Organizao
Social, Cultural, Sade, Meio Ambiente, Poltica e Economia
Brasileira, Anlise dos principais conflitos nacionais e mundiais.
Amplamente veiculados nos ltimos dois anos pela imprensa falada e
escrita nacional ou local ( rdio, televiso, jornais, revistas e/ou
internet). INFORMTICA (Apenas para Assistente Administrativo):
Ambiente operacional Windows (95/98/ME/2000/XP). Fundamentos do
Windows, operaes com janelas, menus, barra de tarefas, rea de
trabalho, trabalho com pastas e arquivos, localizao de arquivos e
pastas, movimentao e cpia de arquivos e pastas e criao e excluso de
arquivos e pastas, compartilhamentos e reas de transferncia;
Windows Explorer. Internet. MS Office 2003/2007/XP Word. Conceitos
bsicos. Criao de documentos. Abrir e Salvar documentos. Digitao.
Edio de textos. Estilos. Formatao. Tabelas e tabulaes. Cabealho e
rodaps. Configurao de pgina. Corretor ortogrfico. Impresso.
Planilha Eletrnica. MS Office 2003/2007/XP Excel. Conceitos bsicos.
Criao de documentos. Abrir e Salvar documentos. Estilos. Formatao.
Frmulas e funes. Grficos. Corretor ortogrfico. Email. CONHECIMENTO
ESPECFICO: AGENTE DE TRNSITO, FISCAL DE SERVIOS E MOTORISTA:
Sistema Nacional de Trnsito: Finalidade. Composio. Competncias.
Noes de Direo Defensiva; Educao no Trnsito; Uso correto do veculo.
Normas gerais de circulao e conduta. Sinalizao de Trnsito.
Habilitao: Requisitos, Aprendizagem, Exames, Permisso para Dirigir,
Categorias. Sinalizao de Trnsito. Primeiros Socorros; Proteo ao
Meio Ambiente; Cidadania; Noes de mecnica bsica de autos; Sistema
Nacional do Trnsito. Normas Gerais de circulao e Conduta. Pedestres
e Condutores de Veculos no Motorizados. Cidado. Educao Para o
Trnsito. Sinalizao de Trnsito. Operao, da Fiscalizao e do
Policiamento Ostensivo de Trnsito. Veculos. Conduo de Escolares.
Habilitao. Infraes. Penalidades e Multas. Medidas administrativas.
Processo Administrativo. Crimes de Trnsito. Conceitos e Definies.
Sinalizao. Lei 9.503/97 (Cdigo de transito Brasileiro).
TCNICO EM COMPUTAO: Conceitos Bsicos e Modos de Utilizao de
Tecnologias, Ferramentas. Aplicativos e Procedimentos de
Informtica: Tipos de Computadores, Conceitos de Hardware de
Software; Sistema Operacional Windows XP e Windows 7; pacote
Microsoft Office 2003 ou superior (MS Word MS Excel MS Power
Point), BR Office verso 3 ou superiora; Internet; Procedimentos
para o armazenamento de Dados e para a Realizao de Cpia de Segurana
(backup). CARGOS DE FUNDAMENTAL II: GUARDA MUNICIPAL, AGENTE DE
INFRAESTRUTURA, AUXILIAR DE INFRA - ESTRUTURA E AGENTE DE LIMPEZA.
LNGUA PORTUGUESA: Interpretao de textos, Diviso silbica, Encontros
voclicos e consonantais, Ortografia e Acentuao grfica (atualizada
com o novo acordo ortogrfico), Classificao de palavras, Flexes,
Emprego (substantivo, artigo, numeral, adjetivo, pronome, verbo,
advrbio, preposio e conjuno), Anlise do perodo simples (termos
essenciais, integrantes e acessrios, Perodo composto (oraes
coordenadas e subordinadas), Semntica. MATEMTICA: Nmeros Pares e
Impares, Antecessor e Sucessor, Nmeros Primos, Mltiplos e
Divisores, Fatorao, Equao do 1 Grau, Divisibilidade, Expresses
Simples, Razo, Proporo, Porcentagem, Regra de Trs Simples, Juros
Simples, Operaes com Nmeros Naturais, Frao Ordinria, Nmeros
Naturais e Inteiros, MMC, MDC. CONHECIMENTOS GERAIS E ATUALIDADES:
Conhecimentos marcantes do cenrio cultural, poltico, econmico e
social no Brasil e no Mundo, Princpios de Organizao Social,
Cultural, Sade, Meio Ambiente, Poltica e Economia Brasileira,
Anlise dos principais conflitos nacionais e mundiais. Amplamente
veiculados nos ltimos dois anos pela imprensa falada e escrita
nacional ou local (rdio, televiso, jornais, revistas e/ou
internet).
Superintendncia Municipal de Transporte e Trnsito - SMTT, 05 de
maio de 2012.
Anderson Csar Baqueiro da SilvaDiretor-Superintendente da
SMTT.
Execuo: Seleta ConsultoriaImpresso e diagramao: grfica da
seleta