Slimmer organiseren van bedrijfsveiligheid www.arbobekwaam.nl @arbobekwaam www.linkedin.com/company/arbobekwaam
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Slimmer organiseren van bedrijfsveiligheid
www.arbobekwaam.nl @arbobekwaam www.linkedin.com/company/arbobekwaam
www.arbobekwaam.nl @arbobekwaam www.linkedin.com/company/arbobekwaam
Mensen kiezen voor
de weg van de MINSTE WEERSTAND
1
www.arbobekwaam.nl @arbobekwaam www.linkedin.com/company/arbobekwaam
Daarom moet de preventiemedewerker naast het aangeven van de GELDENDE KADERS
ook faciliteren door ADVIES OP MAAT en de SPEELRUIMTE weer te geven
www.arbobekwaam.nl @arbobekwaam www.linkedin.com/company/arbobekwaam
Voorbeeld springkasteel
Let op de bodem
2
www.arbobekwaam.nl @arbobekwaam www.linkedin.com/company/arbobekwaam
Na opblazen blijken er nogal wat waarschuwingen mee gegeven te zijnIs het daardoor intrinsiek veiliger? Nee, natuurlijk. Hoe dan wel? Door TOEZICHT en BEWUSTWORDING
3
www.arbobekwaam.nl @arbobekwaam www.linkedin.com/company/arbobekwaam
Hoe intuïtief en logisch zijn procedures en instructies?
Is het werkbaar en vanzelfsprekend?
www.arbobekwaam.nl @arbobekwaam www.linkedin.com/company/arbobekwaam
Samenvatting
1. Zoek aansluiting bij de (interne) klantenwens.2. Staar je niet blind op procedures en regels, maar
investeer in leiderschap en mindset (bedrijfscultuur).3. Zorg dat de werkplek en procedures intuïtief zijn,
zodat ze gemakkelijk nageleefd worden.
Vragen en/of bemerkingen
www.arbobekwaam.nl @arbobekwaam www.linkedin.com/company/arbobekwaam
Related Documents
